時(shí)間：2023-08-11 16:56:29
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關(guān)鍵詞:員工 思想政治
中圖分類號:D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:1672-3791(2012)05(a)-0180-01
1 新時(shí)期員工思想政治動(dòng)態(tài)及其特點(diǎn)
1.1 追求物質(zhì)與精神利益
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的改革,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入,人們的思想觀念發(fā)生了很大變化。尤其是市場經(jīng)濟(jì)的浪潮下,呈現(xiàn)出了很多經(jīng)濟(jì)利益化的情況,在促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),人們傳統(tǒng)的思想觀念也隨之發(fā)生了改變。人們逐漸由過去的講奉獻(xiàn)、無私、敬業(yè)等轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注與追求個(gè)人的切實(shí)利益,其中,物資利益已經(jīng)是越來越多的人所極力追求的,也成為了員工工作積極性的重要籌碼。企業(yè)員工追求物資利益與精神利益同時(shí)滿足,尤其是對基本物資條件的追求比較強(qiáng)烈。
1.2 思想獨(dú)立,思維多元化
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,尤其是計(jì)算機(jī)進(jìn)入千家萬戶之后,互聯(lián)網(wǎng)上大量的信息對員工的思想起著十分重要的沖擊作用。人們通過互聯(lián)網(wǎng)、電視等各種媒體了解到國內(nèi)外各種信息與思潮,自身的思想觀念也受到了其影響。員工會(huì)從獲取的大量信息中形成自身獨(dú)立的看法與思考,對國內(nèi)外各種信息與實(shí)際問題等進(jìn)行客觀、合理的分析與比較,從而得到自身的看法,對生活熱點(diǎn)問題等產(chǎn)生濃厚的興趣并且能夠在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表自己的看法與見解。企業(yè)員工所接觸的環(huán)境讓員工的思想政治工作的對象不再是簡單的接受型員工,而是思考型、獨(dú)立型、學(xué)習(xí)型的員工。同時(shí),國內(nèi)外一些媒體以及網(wǎng)站上的不健康信息與資料等都可能對員工的思想與心理狀態(tài)產(chǎn)生不同程度的影響。
1.3 要求溝通與平等交流
傳統(tǒng)的企業(yè)機(jī)制是員工的角色較為被動(dòng)與單一,領(lǐng)導(dǎo)高高在上,是單位的事務(wù)的決策者,是管理者,員工則是聆聽者與接受者。而隨著社會(huì)的發(fā)展,這種傳統(tǒng)的說教模式在如今的形勢下已經(jīng)不適用。對于社會(huì)上的一些問題,對于單位的事務(wù)等,員工在思想上可能存在疑惑,希望進(jìn)行一些互動(dòng)、平等的溝通,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠以理服人、充分溝通、尊重員工,以平易近人的態(tài)度與人溝通和交流,而不是高高在上,不是以命令式的語氣說話,不是以簡單的方法進(jìn)行思想政治工作。這就要求單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變思想,在尊重人、團(tuán)結(jié)人、理解人、幫助人的心態(tài)下,以平等、誠懇的態(tài)度與員工交流,以完善而合理的規(guī)章制度來對自身和員工的行為進(jìn)行規(guī)范,以理服人,以情感的力量打動(dòng)人,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,以適應(yīng)時(shí)展的新思路、新方法來做好員工的思想政治工作。
2 做好員工思想政治工作的重要性
2.1 做好思想政治工作有利于企業(yè)開展各項(xiàng)工作
企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等緊密相連,各個(gè)單位都十分注重將思想政治工作和單位的生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系在一起。若脫離單位的實(shí)際運(yùn)行情況空談思想政治,則會(huì)讓其流于形式,停留在表面。只有將思想政治工作和單位的生產(chǎn)經(jīng)營等情況聯(lián)系在一起,才能夠穩(wěn)定員工的思想,增強(qiáng)員工的凝聚力,推進(jìn)改革穩(wěn)定進(jìn)行。反之,則不利于單位各項(xiàng)工作的順利開展。
在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,各單位尤其要注意將員工的思想政治工作提上議程,將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、追求卓越,本著信譽(yù)為本的宗旨,積極打造企業(yè)品牌,踐行企業(yè)的經(jīng)營理念,激發(fā)員工參與到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展之中,為企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。如,企業(yè)的改革必然導(dǎo)致一系列深層的利益關(guān)系與權(quán)責(zé)的重新分配,要將這些問題處理好,則除了制定配套的合理政策之外,還要做好員工思想政治的引導(dǎo)工作,從而讓員工能夠愛崗敬業(yè),營造良好的工作氛圍。
2.2 做好員工思想政治工作有利于促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
企業(yè)管理的主要目的就是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,而其中,員工的思想政治工作則是貫穿始終的部分。思想政治工作的成效直接影響著員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)能否高效開展。為此,企業(yè)必須轉(zhuǎn)變思想,努力提高政工隊(duì)伍的建設(shè),為做好員工思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此,第一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),與時(shí)俱進(jìn),理清思路,以身作則,帶動(dòng)員工積極參與企業(yè)建設(shè)。第二,提高工作的主動(dòng)性。工作中要自覺克服不良思想風(fēng)氣的影響,切實(shí)關(guān)心員工的利益,關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,杜絕以權(quán)說話的局面,加強(qiáng)自身修養(yǎng),以人格的力量讓員工信服。第三,講究藝術(shù),找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)。思想政治工作應(yīng)當(dāng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工實(shí)際聯(lián)系在一起,關(guān)心員工關(guān)心的問題,豐富員工的業(yè)余文化生活,將思想政治工作和滲透到各項(xiàng)工作中,提高思想政治工作的效果,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
2.3 做好思想政治工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工互利共贏的重要途徑
企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力,同時(shí),員工也可以通過在企業(yè)的工作不斷的成長,獲取豐富的工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)工作能力,同時(shí),滿足自身的物質(zhì)與精神需求?？梢哉f,做好了思想政治工作,就能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與員工的長遠(yuǎn)的統(tǒng)一,在促進(jìn)單位進(jìn)步的同時(shí),讓員工滿足物質(zhì)與精神方面的需求。
新時(shí)期的思想政治工作不能閉門造車,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)多聽取員工的意見與建議,多與員工溝通,這樣才能夠想員工所想,解決員工生活中的實(shí)際困難,為員工造福,這樣才能夠讓員工感受到溫暖,從而為單位的發(fā)展做出更大的努力與奉獻(xiàn)。在市場經(jīng)濟(jì)的今天,員工對物質(zhì)的追求也在不斷強(qiáng)烈,而尤其是基本的衣食住行等基本物質(zhì)需求,更是得到了員工的普遍追求。單位可以根據(jù)實(shí)際情況,幫助員工適當(dāng)?shù)慕鉀Q一些問題,讓企業(yè)和員工上下一心,互利共贏,共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
3 做好思想政治工作的途徑
首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高員工政治素養(yǎng)與文化知識(shí)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,陳舊的知識(shí)得到了不斷的發(fā)展與深化,需要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,必須不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)體系,統(tǒng)一思想,提升自身素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
其次,關(guān)心基層員工的工作與生活狀態(tài),減輕壓力,提高其生活質(zhì)量。一線員工是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,單位應(yīng)當(dāng)走到員工之中,了解他們的生活狀態(tài),及時(shí)解決他們的燃眉之急,多一點(diǎn)問候,多一些人文關(guān)懷,少一些批評與抱怨。
再次,多談企業(yè)的發(fā)展,讓員工將自身的價(jià)值與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起,讓員工關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,讓自身的工作和企業(yè)的實(shí)際利益緊密相連。
4 結(jié)語
總而言之,員工思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展起到了直接而重要的影響,單位領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變思想,放下姿態(tài),走到員工中間,關(guān)心他們的生活,采取切實(shí)有效的措施,將思想政治工作落到實(shí)處,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1] 康永田.以人為本做好企業(yè)員工思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2011(12).
供電企業(yè)面臨著的現(xiàn)實(shí)問題的矛盾比較多，電網(wǎng)的建設(shè)發(fā)展快、對質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)要求高、投資融資金額大、崗位的定員不足和建設(shè)工作強(qiáng)度大導(dǎo)致容易出現(xiàn)勞動(dòng)力超負(fù)荷現(xiàn)象，會(huì)引起建設(shè)安全和資金安全都面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)。因此，供電企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)問題，主動(dòng)出擊，采取切實(shí)有效的措施緩解員工工作壓力，特別是要解決好一線員工的供電服務(wù)要求高、心理壓力巨大這一突出矛盾。主要可采取的措施是企業(yè)思想政治工作人員主動(dòng)深入到基層現(xiàn)場去了解目前員工的現(xiàn)實(shí)待遇，同員工進(jìn)行交心談心活動(dòng)，真切地體會(huì)他們的心理壓力狀況，分析這種狀況出現(xiàn)的根本原因以便于對他們開展有針對性的思想政治工作，比如聯(lián)合企業(yè)其他部門、工會(huì)、各種文體協(xié)會(huì)等組織文體集體活動(dòng)，開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練，舉辦各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，定期請來心理健康專家舉辦講座活動(dòng)或者為一線員工進(jìn)行專家輔導(dǎo)咨詢；另外，企業(yè)的思想政治工作人員還要對定期的情況調(diào)查進(jìn)行匯總歸檔，對于有問題的員工要單獨(dú)建檔進(jìn)行后續(xù)跟蹤摸查，對優(yōu)秀的員工也可以藉此樹立先進(jìn)典型榜樣，便于其他員工學(xué)習(xí)?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和要求就是堅(jiān)持以人為本。現(xiàn)在社會(huì)主義民主思想不斷地發(fā)展，大眾對民利的要求也越來越高。供電企業(yè)的思想政治工作要堅(jiān)持以人為本，就是要尊重人的應(yīng)有權(quán)利，尊重人的首創(chuàng)精神，重視大家的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)，在思想政治工作時(shí)要盡量滿足員工們的愿望。員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性能夠充分發(fā)揮是“以人為本”的重要標(biāo)志。因此，思想政治工作本著以人為本的要求做好工作的首要任務(wù)就是調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，激發(fā)他們發(fā)揮創(chuàng)造精神，并且保護(hù)好這種主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造精神。對于那些能夠很好的、充分地調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性和發(fā)揮創(chuàng)新精神的員工，我們應(yīng)該加強(qiáng)對他們的重視，廣泛地聽取員工在安全、環(huán)保、節(jié)能、降耗等等重點(diǎn)工作上面的建議和意見，建言獻(xiàn)策也是一個(gè)幫助員工成長的過程，并且最好能夠通過建立企業(yè)文化的途徑，將他們作為精英群體推向社會(huì)，對其他員工樹立一個(gè)積極正面的影響力，以此達(dá)到充分調(diào)動(dòng)、保護(hù)員工積極性和創(chuàng)造力的目的。
2、做好思想政治工作有助于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與輿論氛圍
社會(huì)主義的根本任務(wù)就是大力發(fā)展生產(chǎn)力。因此，在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的新形勢下做好思想政治工作能夠?yàn)楝F(xiàn)代化建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神力量。在供電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中離不開思想政治工作，因?yàn)樾枰{(diào)動(dòng)員工工作的積極性，凝聚員工力量就得統(tǒng)一員工的思想。一個(gè)人心渙散的團(tuán)隊(duì)，一家思想渙散的企業(yè)，若說生產(chǎn)經(jīng)營有序、企業(yè)生產(chǎn)效益高也是沒有人相信的。供電企業(yè)若思想政治工作做的好，對員工的“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”教育做的好，能讓員工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外形勢，樹立與企業(yè)同甘共苦的意識(shí)，上下價(jià)值觀認(rèn)同一致，便能齊心協(xié)力，工作起來上級的指示能有效執(zhí)行，基層的工作能兢兢業(yè)業(yè)，這樣生產(chǎn)經(jīng)營便既有效率又有效益。同樣的，思想政治工作也只有圍繞在生產(chǎn)經(jīng)營工作上才能為企業(yè)增加效益。如果思想政治工作人員每天只是在說些“大道理”，不能結(jié)合實(shí)際，員工們也只能感到思想政治教育的空泛、不切實(shí)際，繼而忽視它的重要性。所以思想政治工作能受到上級領(lǐng)導(dǎo)和基層員工的重視一定是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心。只有貼近、滲透到實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，思想政治工作才能找到自己的工作重心，實(shí)際地解決員工的思想問題，切實(shí)地改善企業(yè)的工作環(huán)境氛圍，這才能真正地為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供后盾。
3、小結(jié)
摘 要 博物館是承載歷史文化以及傳承的場所，做好博物館的工作能夠使其在社會(huì)中發(fā)揮出作用，讓更多的人們了解到正確的歷史知識(shí)，從而將歷史文化更好的傳承下去。本文就思想政治工作在博物館工作中的重要性進(jìn)行了深入的研究。
關(guān)鍵詞 思想政治工作 博物館工作 重要意義
思想政治工作是社會(huì)進(jìn)行改革和發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力以及思想上的保障。其是一項(xiàng)時(shí)間長而系統(tǒng)復(fù)雜的工作，在博物館工作中進(jìn)行思想政治工作，能夠使其在新時(shí)代面臨的新挑戰(zhàn)中進(jìn)行實(shí)事求是，具備緊跟新時(shí)展的創(chuàng)新精神，從而有效的將“人才立館、藏品立館、業(yè)務(wù)立館、學(xué)術(shù)立館”的原則進(jìn)行貫徹。
一、對管內(nèi)工作系統(tǒng)進(jìn)行完善
在思想政治工作下，館領(lǐng)導(dǎo)對其都普遍的重視，館黨委成員能夠以身作則，起到示范的好作用。在館領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，建設(shè)合理的溝通制度，能夠加強(qiáng)館委成員之間的團(tuán)結(jié)，增加館內(nèi)成員相互交流和溝通，使其能夠在工作中相互信任、相互關(guān)心。館黨委要重視員工的學(xué)習(xí)，將中心組學(xué)習(xí)當(dāng)做加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的有效手段，使用科學(xué)的方式加強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)。館黨委還要堅(jiān)持《中國國家博物館黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，每年要執(zhí)行相關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排，要做到每個(gè)制度都落到實(shí)處。
二、為博物館建設(shè)和發(fā)展起推動(dòng)作用
思想政治工作不斷的尋找和中心任務(wù)、博物館發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，經(jīng)過多個(gè)渠道和立體化的宣稱，堅(jiān)定了管內(nèi)人員對博物館建設(shè)和發(fā)展的信心和決心，讓全館都形成了積極向上和團(tuán)結(jié)合作的氛圍，加強(qiáng)了全館職工在博物館工作中的主人翁意識(shí)。將“國內(nèi)領(lǐng)先，國際一流”博物館做為主要的目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，促使工作能夠順利完成。這是博物館在黨建工作與思想政治上的根本需要，同時(shí)也是衡量思想政治工作成果的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。為了將文物資源的作用進(jìn)行充分發(fā)揮，對博物館的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行推動(dòng)，很多的文物資料會(huì)經(jīng)由國家文物局進(jìn)入博物館中。這時(shí)就需要職工對文物進(jìn)行清點(diǎn)、出庫、照相以及裝車運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎谶@個(gè)基礎(chǔ)上職工才能夠共同努力，為博物館的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
三、增強(qiáng)思想政治工作，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)
舉辦相關(guān)的活動(dòng)提升黨員領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，堅(jiān)實(shí)其理想和信念，開拓博物館工作的新思路，拉近了思想政治工作和館內(nèi)職工之間的距離，從而提升了博物館工作的質(zhì)量與效率。比如，舉行相關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，可以制定一些承諾書，在崗位優(yōu)先、提升工作效率、改變工作作風(fēng)等方面進(jìn)行詳細(xì)的承諾。將這個(gè)承諾當(dāng)做檢查的標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾和黨支部的監(jiān)督。學(xué)術(shù)研究中心的黨支部要結(jié)合其部門的工作特征，舉辦類似“提升編輯素質(zhì)，爭當(dāng)優(yōu)秀編輯”等活動(dòng)，在這個(gè)過程中加強(qiáng)對博物館刊物質(zhì)量的提升，使其更加符合學(xué)術(shù)的規(guī)范以及要求，進(jìn)而表現(xiàn)出了歷史和藝術(shù)相并的重點(diǎn)。同時(shí)還要對進(jìn)行定期的警示教育，要樹立黨員干部和職工的正確價(jià)值觀、權(quán)利觀以及利益觀，將博物館發(fā)展成廉潔、陽光的優(yōu)質(zhì)場所，從而提升其社會(huì)上的形象，進(jìn)一步為人們做好文化知識(shí)宣傳和教育等服務(wù)。
四、加強(qiáng)博物館管理和保障工作
科學(xué)技術(shù)是最為關(guān)鍵重要的生產(chǎn)力，思想政治工作也是十分有效的生產(chǎn)力，其根本在于思想能夠?qū)θ说男袨檫M(jìn)行確定，只要保障博物館員工具備好的思想覺悟，這樣才能夠讓博物館工作質(zhì)量有所提升，隨后使其工作能力也得到提高。博物館的員工能夠在這個(gè)形勢下進(jìn)行文化知識(shí)和科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解，特別是一些館藏文物的維護(hù)、研究、展覽等方面的崗位，就需要不斷對新的知識(shí)和技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣才能夠推動(dòng)博物館的進(jìn)步。思想政治工作也是對博物館建設(shè)和發(fā)展的重要保障，博物館的穩(wěn)定發(fā)展才能夠讓員工的積極性得到提升，讓職工思想狀態(tài)處在同一境況，最終實(shí)現(xiàn)思想政治工作在博物館工作中的作用。從而才能夠更好的進(jìn)行博物館工作。
五、提高博物館工作質(zhì)量，擴(kuò)大人員知識(shí)面
思想政治工作中涵蓋了很多學(xué)科知識(shí)，這是建設(shè)在哲學(xué)以及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等基礎(chǔ)上。博物館和其他單位相比，其具備全球化的特征，在外涉及到的范圍很大，其社會(huì)教育對象基本是世界上的各種人群。因此在進(jìn)行博物館工作的時(shí)候，要將知識(shí)面的擴(kuò)充作為長期性的目標(biāo)，這樣才能夠改變傳統(tǒng)性的思維方式，使用現(xiàn)代化的文化知識(shí)進(jìn)行教育和宣鰨在文物的展示水平以及管理水平上進(jìn)行提升。這樣才能夠增強(qiáng)博物館在社會(huì)中的影響力，從而提升其具備的教育能力，這樣就能夠吸引更多的專業(yè)研究員，培養(yǎng)一批懂管理、懂文物、懂藝術(shù)并且具備新技術(shù)的復(fù)合型人才，從而更好的為博物館工作出貢獻(xiàn)。
六、結(jié)語
在新時(shí)代的發(fā)展下，博物館工作會(huì)面臨更加多的挑戰(zhàn)，其必須要堅(jiān)持思想政治中的各種觀念進(jìn)行實(shí)際的工作，這樣才能在博物館人員建設(shè)、博物館的發(fā)展、博物館內(nèi)部制度等方面進(jìn)行深入加強(qiáng)和完善，從而讓思想政治工作在博物館工作中發(fā)揮巨大的作用，讓博物館進(jìn)一步為社會(huì)和人們服務(wù)。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：企業(yè) 員工隊(duì)伍 思想政治 重要性
在資本市場的激烈競爭中，經(jīng)濟(jì)效益成為企業(yè)一切業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理行為的核心所在，而作為企業(yè)的經(jīng)營之本，員工隊(duì)伍的思想政治工作往往被擱置一邊。但在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，作為企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，員工隊(duì)伍思想政治工作是服務(wù)并推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效保障，是企業(yè)改革創(chuàng)新、穩(wěn)定發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證。缺少了思想政治這一助力，企業(yè)的經(jīng)營、管理及發(fā)展雖不能說是舉步維艱，但也確實(shí)缺少了一定的穩(wěn)定性。因而在改革不斷深入、持續(xù)推進(jìn)的條件下，理順企業(yè)員工隊(duì)伍的基本意識(shí)和心理、引導(dǎo)員工隊(duì)伍解放思想、建立起統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，如此才能夠把握時(shí)機(jī)，在施展個(gè)人才華的同時(shí)，以鍥而不舍的態(tài)度應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部的一切工作難題。而具體來看，企業(yè)員工隊(duì)伍思想政治工作究竟有何重要意義呢？
一、企業(yè)員工隊(duì)伍思想政治工作的重要性綜述
在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，如何乘勢而上、把握機(jī)遇是目前企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的艱巨性任務(wù)。而在此過程中，員工隊(duì)伍思想政治工作作為企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，其服務(wù)、保障與支持等作用是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必須的。結(jié)合目前我國資本市場的競爭環(huán)境以及企業(yè)經(jīng)營、管理和發(fā)展的現(xiàn)狀來看，員工隊(duì)伍思想政治工作的重要意義主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
1、企業(yè)員工隊(duì)伍思想政治工作的有序開展可以有效加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的整體水平、推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的快速增長；
2、企業(yè)員工隊(duì)伍思想政治工作的完善是優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)、完善企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)；
3、企業(yè)員工隊(duì)伍思想政治工作的全面落實(shí)是維持企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要依據(jù)。
二、企業(yè)員工隊(duì)伍思想政治工作的重要性分析
1、員工隊(duì)伍思想政治工作是企業(yè)加強(qiáng)管理、提高效益的迫切需求
正如我們所了解的一樣，企業(yè)的發(fā)展離不開內(nèi)部的管理，可以說企業(yè)的內(nèi)部管理的質(zhì)量，直接決定著其未來的興衰成敗，而作為主體對象，“人”是企業(yè)內(nèi)部一切管理行為的組織者與執(zhí)行者，不管企業(yè)的管理制度有多健全、管理流程有多科學(xué)，也不管企業(yè)的管理手段究竟有多先進(jìn)，其管理活動(dòng)還是要由人來執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)。換言之，人的主觀能動(dòng)性決定了企業(yè)管理工作的有效性。只有加強(qiáng)企業(yè)員工隊(duì)伍思想意識(shí)建設(shè)，提升其工作的積極性與主動(dòng)性，才能夠使其具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與創(chuàng)造力，企業(yè)管理的整體水平自然也會(huì)有所提高。
伴隨著企業(yè)管理水平的提升，員工隊(duì)伍對于企業(yè)內(nèi)部的管理制度、業(yè)務(wù)活動(dòng)及經(jīng)濟(jì)往來的一些具體要求、說明等工作機(jī)制的了解將更加全面透徹，企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展過程中存在的各種阻力因素也會(huì)有所減少，如此條件下，經(jīng)濟(jì)效益的提高可以說是一種必然的發(fā)展趨勢。
總之，企業(yè)員工隊(duì)伍思想政治工作是對企業(yè)內(nèi)部管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種有效補(bǔ)充和完善，是企業(yè)經(jīng)營、管理及發(fā)展中不可分割的重要組成部分。
2、員工隊(duì)伍思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)
對一個(gè)企業(yè)而言，其內(nèi)部文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展過程中最有效、最高級同時(shí)也是最持久的管理手段，在品牌效應(yīng)逐步凸顯的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)內(nèi)部的作用與為例也更趨強(qiáng)大，越來越為企業(yè)管理層所重視。企業(yè)文化的形成是以企業(yè)價(jià)值觀念、企業(yè)精神要點(diǎn)以及企業(yè)道德等因素的引導(dǎo)、培育及熏陶為基礎(chǔ)而形成的一種團(tuán)結(jié)、持久、統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)的精神文化。
通過企業(yè)價(jià)值觀念、企業(yè)道德、企業(yè)精神這些基礎(chǔ)的思想政治因素的影響，可以使員工形成共同的價(jià)值觀念、行為標(biāo)準(zhǔn)及道德觀念，提升企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)的理想與追求，使他們具備更高的忠誠度，自覺地將個(gè)人追求與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合在一起，進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部形成一種生生不息、團(tuán)結(jié)有力的精神動(dòng)力，而這種精神動(dòng)力即是企業(yè)文化。
從團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度上來講，通過思想政治工作的教育、協(xié)調(diào)、導(dǎo)向、凝聚作用，可以使企業(yè)員工在思想工作的指引下自覺總結(jié)、提煉、推廣并弘揚(yáng)其企業(yè)的文化內(nèi)涵，在此基礎(chǔ)上形成對企業(yè)文化的充分理解和認(rèn)同，并積極地參與到企業(yè)的文化建設(shè)當(dāng)中，進(jìn)而使企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)更有力、更堅(jiān)強(qiáng)。
3、員工隊(duì)伍思想政治工作是企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的必要依據(jù)
在構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)在經(jīng)營上的和諧與穩(wěn)定和在發(fā)展上的可持續(xù)是我國社會(huì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不容分割的組成部分，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與目標(biāo)，同時(shí)也是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的有效途徑。企業(yè)的經(jīng)營與管理一旦缺少最基本的穩(wěn)定性，其持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)自然也無法實(shí)現(xiàn)。
而在企業(yè)的經(jīng)營、管理及發(fā)展過程中，員工隊(duì)伍思想政治工作對于統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚人心、理順情緒、化解矛盾以及解疑釋惑等方面都發(fā)揮著相對重要的作用，以其客觀、準(zhǔn)確的理論基礎(chǔ)和思想觀念，為企業(yè)員工構(gòu)建健康、和諧的精神家園，引導(dǎo)企業(yè)所有員工團(tuán)結(jié)在一切，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、盡心盡力。這一員工隊(duì)伍思想政治工作的過程，會(huì)使企業(yè)員工之間形成一種緊密合作、和諧相處的局面，使每一個(gè)崗位人員都可以在有限的工作時(shí)間內(nèi)卯足干勁，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
而在這種良好的工作氛圍中，基于企業(yè)管理水平的提高、企業(yè)文化的構(gòu)建、企業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及經(jīng)濟(jì)效益的提升，其經(jīng)營的穩(wěn)定性與持續(xù)發(fā)展可以說是順理成章的。因而，企業(yè)員工隊(duì)伍思想政治工作無疑是企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的必要依據(jù)。
三、結(jié)論
員工是企業(yè)團(tuán)隊(duì)必不可少的組成部分，而企業(yè)思想政治工作是其經(jīng)營、管理及發(fā)展的基礎(chǔ)因素，也正因如此，員工團(tuán)隊(duì)思想政治工作對企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營、高效管理及持續(xù)發(fā)展可謂是意義重大。在目前多數(shù)企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)發(fā)展模式之下，理清員工團(tuán)隊(duì)思想政治工作的重要性，可以使企業(yè)的發(fā)展更上一層樓。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：新形勢；國有煤炭企業(yè)；思想政治工作；重要性
最近幾年來，我國煤炭體制在不斷實(shí)施整合、重組、分離主體、減員、增強(qiáng)效率等一系列戰(zhàn)略的，這對絕大多數(shù)煤礦工人思想情況造成了巨大的沖擊。在這樣的情況下，企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出新問題、新矛盾、新情況以及新特點(diǎn)，這要求煤炭企業(yè)的思想政治工作要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)下快速發(fā)展的要求，結(jié)合當(dāng)前新形勢，探索出新途徑。要做好國有煤炭企業(yè)的思想政治工作，還需要我們進(jìn)行不斷探索。
一、新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性
在企業(yè)文化建設(shè)中，思想政治工作是其重要組成部分，有利于提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。特別是在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，非常重要的一件事就是做好思想政治工作。關(guān)于思想政治工作的具體做法主要是注重企業(yè)政治工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)和道德水平的培養(yǎng)，使他們可以以企業(yè)安全生產(chǎn)為中心，以黨的路線、政策、方針為工作內(nèi)容，對企業(yè)員工進(jìn)行宣傳工作，激發(fā)員工參與企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性及創(chuàng)造性[1]。同時(shí)堅(jiān)持以人為本，對員工的工作和生活采取尊重、關(guān)心、理解的態(tài)度，實(shí)時(shí)注重員工的思想變化去情況，保障他們思想政治方向的正確發(fā)展。在煤礦企業(yè)中，員工的工作內(nèi)容較為枯燥，其生活條件比較艱苦，物質(zhì)生活較為貧乏，且沒有豐富的精神生活。對此，企業(yè)需要多喝員工進(jìn)行溝通，了解員工的需求，積極引導(dǎo)員工樹立自立自強(qiáng)的積極人生觀，采用社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)行教育、使用時(shí)代精神和民族精神對干部員工士氣進(jìn)行鼓舞。員工不僅是企業(yè)的主體，同時(shí)也是改革和發(fā)展的重要力量，是最活躍、最重要的生產(chǎn)力因素。思想政治工作的重點(diǎn)是育人、引導(dǎo)，采互助、共同發(fā)用明確的目標(biāo)、規(guī)劃、部署及措施進(jìn)行思想政治工作教育，激勵(lì)員工樹立“愛崗奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)展”的一致觀念，調(diào)動(dòng)廣大員工的改革建設(shè)的積極性，使員工進(jìn)行建設(shè)充滿精神力量。
二、新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問題
第一點(diǎn)主要是在思想政治工作重要性認(rèn)識(shí)存在著不足。思想政治工作衡量企業(yè)成功的一個(gè)重要指標(biāo)，它能有效地改變員工的工作態(tài)度，促使員工樹立正確的道德觀、是非觀、價(jià)值觀，也提高了員工的凝聚力，促進(jìn)工作效率的提高，有助于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。但是，在我國多數(shù)煤炭企業(yè)中，他們都是缺乏正確的關(guān)于思想政治工作的重要性的認(rèn)識(shí)，在企業(yè)改革和發(fā)展的過程中，人們一般會(huì)將注意力放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展及環(huán)境保護(hù)上，只注重投入新設(shè)施及新技術(shù)，不少煤炭企業(yè)認(rèn)為思想政治工作只是表面性的工作[2]。第二點(diǎn)主要是思想政治工作者的培養(yǎng)沒有給予足夠的重視。由于沒有重視思想政治工作，不少煤炭企業(yè)為降低成本，企業(yè)沒有注重對思想政治教育工作者的培養(yǎng)，進(jìn)而使思想政治工作者的專業(yè)理論知識(shí)較為缺乏，教學(xué)技能較差，也不能滿足員工學(xué)習(xí)的需求。這種思想政治工作者本身對思想政治工作認(rèn)識(shí)都充分，更不要談開展該項(xiàng)工作，難以達(dá)到應(yīng)有的效果。同時(shí)，思想政治工作采用的方法也較為簡單、單一。不少煤炭企業(yè)的思想政治工作實(shí)施主要是文件的傳達(dá)，并沒有對其進(jìn)行深入研究，更沒有在具體的傳播工程中采用有針對性的思考，如果在一系列的黨的建設(shè)活動(dòng)中滲透該種思想，或采用獨(dú)特的形式展開，會(huì)使員工在潛移默化下受到影響。
三、新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作發(fā)展方向
思想政治工作是企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容，其發(fā)展也需要與時(shí)代的發(fā)展相連接，為煤炭企業(yè)的發(fā)展提供支持。筆者認(rèn)為今后煤炭企業(yè)的思想政治工作發(fā)展的方向主要有以下幾個(gè)方面：（1）當(dāng)前開展政治工作的首要要求是提高人們對思想政治工作的認(rèn)識(shí)以及綜合素質(zhì)。首先是加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及思想政治工作者對于思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，主要是對其進(jìn)行宣傳，提高認(rèn)識(shí)的同時(shí)，也注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。其次是加強(qiáng)員工對思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，可以采用網(wǎng)絡(luò)、廣播及電視等宣傳手段進(jìn)行宣傳，促進(jìn)員工的思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)調(diào)節(jié)自身的行為。（2）在思想政治工作的開展中，注重宣傳可持續(xù)發(fā)展以及安全生產(chǎn)，對黨和國家有關(guān)政策進(jìn)行落實(shí)，把握好員工平時(shí)工作中思想動(dòng)態(tài)，有效處理企業(yè)中的利益沖突，培養(yǎng)員工的先進(jìn)思想，促使企業(yè)管理決策的優(yōu)化，進(jìn)而使煤炭企業(yè)順利開展思想政治教育。（3）在煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，思想政治工作的開展也應(yīng)采用創(chuàng)新的方式和手段。目前，企業(yè)的改革和發(fā)展正處于一個(gè)關(guān)鍵的階段，在這一時(shí)期，人們的道德觀和價(jià)值觀都收到了較大的沖擊[3]。煤炭企業(yè)要想通過思想政治工作建設(shè)為其提供有效的精神動(dòng)力，就一定要注重思想政治工作的實(shí)效性，對工作開展的方法和手段進(jìn)行創(chuàng)新，確保廣大員工的思想政治進(jìn)步。
四、結(jié)束語
現(xiàn)代化進(jìn)程推動(dòng)著社會(huì)各方面的發(fā)展，這既是煤炭企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。煤炭企業(yè)為了低潮期需要進(jìn)一步促進(jìn)煤礦工人的戰(zhàn)斗精神，抓住機(jī)遇，抓住可利用的積極因素，做好思想政治工作，并將思想政治工作化為企業(yè)發(fā)展的重要精神力量，促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型。
參考文獻(xiàn)
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當(dāng)前，我國的各項(xiàng)改革不斷深入，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，尤其是世界經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢，改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)遇到了新的挑戰(zhàn)。面臨新的問題，迎接新的挑戰(zhàn)，除了從體制、法律上不斷完善之外，還有一個(gè)重要的因素，就是加強(qiáng)宣傳思想工作，從“人的思想”這個(gè)方面先解決好問題，從而使人們能更好地投身于改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的前進(jìn)步伐。思想政治工作貫穿日常工作始終，只有把思想政治工作做穩(wěn)、做實(shí)，才能夠把握工作重點(diǎn)，抓住工作細(xì)節(jié)，圓滿完成工作目標(biāo)。加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)的重要性不光要體現(xiàn)在建設(shè)的形式上，體現(xiàn)在建設(shè)的內(nèi)容上，更要體現(xiàn)在思想政治工作建設(shè)的效果上。只有堅(jiān)定不移、持之以恒、真實(shí)有效的推行思想政治工作的建設(shè)，才能夠充分發(fā)揮其在日常工作中的積極作用。
首先，要在思想上充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。思想政治工作代表了單位和黨的形象，所以具有良好的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和艱苦奮斗的作風(fēng)是思想政治工作的關(guān)鍵。要深入進(jìn)行基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)學(xué)習(xí)和開展國內(nèi)外形勢的教育，使員工積極參與到思想政治工作的建設(shè)中來，提高員工對思想政治工作開展的緊迫性、必要性、持久性的認(rèn)識(shí)。只有每一個(gè)員工都能有高的思想政治覺悟，才能夠全身心的投身到工作中，才能夠認(rèn)清工作形勢，理清工作思路，真正領(lǐng)會(huì)到整個(gè)工作的綱領(lǐng)。要主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，主動(dòng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要領(lǐng)會(huì)如何保持黨的工作的先進(jìn)性，領(lǐng)會(huì)如何貫徹運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來開展工作。并且，要徹底消除不良思想氛圍，根除懶散思想的作祟。也只有徹底領(lǐng)會(huì)到這些先進(jìn)的積極的思想，才能夠真正的明白思想政治工作的重要性體現(xiàn)在什么地方。
其次，要在行動(dòng)上積極參與思想政治工作的建設(shè)。思想的重視，不光要停留在口頭上，停留在書面上，更要俯下身子體現(xiàn)在行動(dòng)上。要不斷的學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)的思想，可以通過多種形式，比如詳讀政府工作報(bào)告，研究會(huì)議精神等切實(shí)可行的方式來進(jìn)行思想政治工作學(xué)習(xí)。要做好學(xué)習(xí)筆記，對每一次學(xué)習(xí)的文件綱要做好記錄，更要寫出自己的心得體會(huì)，成立專門的督察小組，定期或不定期組織抽查學(xué)習(xí)筆記，督促學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處，做到細(xì)處。要制定詳細(xì)的課程表，組織員工進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)形式。做到干部帶頭，動(dòng)員職工參與，充分調(diào)動(dòng)每一位工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，豐富思想政治工作的內(nèi)涵，營造“比學(xué)習(xí)積極性，比筆記深刻性，比行動(dòng)持久性”三比氛圍。
第三，關(guān)鍵是如何在工作中踐行思想政治工作成效。在日常的工作中，要時(shí)刻提醒自己保持高度的思想中重視，以高度的責(zé)任感做好身邊的每一份工作。負(fù)責(zé)整理文件的員工，要對文件按時(shí)、分類整理，要把每一份有用的文件的存放詳記在心，做到文件的整理有條，分類有序，查找有據(jù)。而負(fù)責(zé)日常管理的工作人員，就要統(tǒng)籌每一份工作的輕重緩急，合理安排工作進(jìn)度，充分發(fā)揮員工的特長，協(xié)調(diào)好全局工作。作為領(lǐng)導(dǎo)者更要時(shí)刻保持頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，積極貫徹運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，整體把握工作方方面面，高度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌安排，保證工作高效完成。學(xué)以致用，主動(dòng)將日常思想政治工作學(xué)習(xí)的理論精華結(jié)合實(shí)際工作，戒驕戒躁，才能夠充分發(fā)揮思想政治工作建設(shè)的重要性。脫離實(shí)踐，一切形式的建設(shè)活動(dòng)都是虛無飄渺的東西，都是停留在表面的極其容易被抹去的東西，都是在浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)精力的不切實(shí)際、渙散的做法。如果只是一味搞學(xué)習(xí)，搞會(huì)議，搞筆記，而不去考慮如何在工作中施展運(yùn)用，那么所有的這一切都必然會(huì)成為浮云。只有勤于學(xué)、潛于心、敏于行才能夠真正發(fā)揮思想政治工作的重要性。
實(shí)踐已經(jīng)證明，有高度思想政治覺悟的工作者，工作認(rèn)真積極、扎實(shí)肯干、規(guī)范律己，對事認(rèn)真負(fù)責(zé)，對人謙虛有禮，不驕不躁，不浮夸，對待工作總是干在前面，說在后面，成績在前，邀功在后。而那些只是浮于表面的形式主義者，工作推諉托詞，放任自己，輕視責(zé)任，高傲自滿，平時(shí)口若懸河，該出主意時(shí)卻閉口緊言，完全丟棄了工作精髓。所以只有加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，才能夠徹底改變整個(gè)社會(huì)的工作面貌，才能夠?qū)崿F(xiàn)城市建設(shè)快速健康穩(wěn)定的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；思想政治；重要性；管理；優(yōu)化路徑
思想政治工作作為國有企業(yè)發(fā)展的重要思想路線的貫徹部分，對企業(yè)和員工的長遠(yuǎn)發(fā)展都是極為重要的。一方面，思想政治工作關(guān)系到員工的工作熱情，同時(shí)也關(guān)系到其工作甚至生活中的狀態(tài)，一個(gè)良好的思想政治狀況對于員工來說是非常期待的；另一方面，思想政治工作是穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展的重要路徑，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對于人才的需求往往是得不到充分滿足的，人才的缺乏甚至成為一些國有企業(yè)發(fā)展的重要制約瓶頸，而思想政治工作通過影響員工的思維習(xí)慣來間接地為企業(yè)留住人才，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
一、國有企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)
思想政治工作作為一種常規(guī)性的企業(yè)思想教育，對于企業(yè)發(fā)展的作用和貢獻(xiàn)是巨大的。國有企業(yè)所開展的思想政治工作具有以下幾方面的特點(diǎn)：
（一）側(cè)重于現(xiàn)實(shí)操作層面。與學(xué)生在學(xué)校所接受的思想政治教育不同的是，國有企業(yè)的思想政治工作更加側(cè)重于對人的思維的影響，通過將那些積極的、正能量的內(nèi)容傳授給員工，使其在實(shí)際的工作過程中能夠真正地按照這種內(nèi)容進(jìn)行實(shí)際的交流和溝通。
（二）重視員工內(nèi)心的影響。企業(yè)所開展的思想政治工作實(shí)際上是通過影響員工來對企業(yè)產(chǎn)生作用的，如果這項(xiàng)工作不能夠?qū)T工產(chǎn)生一定的效果的話，就很難實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。因此，在某種程度上可以說，思想政治工作的重點(diǎn)是員工內(nèi)心的影響。
（三）是企業(yè)的一種無形投資。與企業(yè)的硬件投資相比，思想政治工作應(yīng)歸屬于員工培訓(xùn)模塊，通過一定形式將相關(guān)的內(nèi)容內(nèi)化到員工的心中，借以影響其思維習(xí)慣和行為。良好的思想政治工作能夠使員工樹立積極的心態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力，創(chuàng)造新的價(jià)值，這樣看來，思想政治工作便是企業(yè)的一種間接的投資行為，收獲的是員工對企業(yè)的忠誠和生產(chǎn)效率的提高。
二、國有企業(yè)思想政治工作的重要性
思想政治工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中的一項(xiàng)重要活動(dòng)，對于優(yōu)化企業(yè)管理，節(jié)約企業(yè)管理成本有很大的作用。國有企業(yè)思想政治工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）思想政治工作能夠保證企業(yè)管理的順利開展。市場經(jīng)濟(jì)競爭的不斷加劇使得人才和管理兩個(gè)因素上升到了重要的層面，企業(yè)的成敗往往也取決于這兩方面工作的情況。良好的思想政治工作能夠幫助員工樹立正確、積極的心態(tài)，促使員工對企業(yè)的文化和價(jià)值觀產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同，服從企業(yè)的管理，并在日常行為中將企業(yè)的利益放在重要的位置。
（二）思想政治工作能夠提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。思想政治工作作為企業(yè)培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并不是一項(xiàng)長期投資沒有回報(bào)的內(nèi)容。企業(yè)通過組織有意義的思想政治工作可以豐富員工和管理者的工作思路，幫助其開闊自己的眼界，在收獲知識(shí)的同時(shí)也能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髂芰M(jìn)行相應(yīng)的提高，促進(jìn)企業(yè)整體產(chǎn)出的提升。
（三）思想政治工作是企業(yè)贏得生存和發(fā)展的重要法寶。企業(yè)的良好發(fā)展不僅僅在于大量員工的存在，如果一個(gè)企業(yè)有成百上千的勞動(dòng)力，但是真正能夠發(fā)揮作用的只有幾個(gè)人，那么這個(gè)企業(yè)的效率就是低下的。企業(yè)的運(yùn)行注重產(chǎn)出與投資之間的協(xié)調(diào)，思想政治工作能夠幫助企業(yè)贏得員工的信任，是他們積極工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤，這也是企業(yè)得以生存和發(fā)展的重要途徑。
三、加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的路徑
既然國有企業(yè)開展思想政治工作有著極為重要的意義，那么該通過哪些路徑來進(jìn)行優(yōu)化呢？具體可以從以下兩方面開展：
（一）完善企業(yè)的思想政治制度建設(shè)。企業(yè)制度是企業(yè)長期發(fā)展的重要保障性內(nèi)容，一項(xiàng)好的制度能夠幫助企業(yè)克服重要的難題，保持長期的持續(xù)發(fā)展。思想政治工作作為一種培養(yǎng)員工思想、心理的內(nèi)容，要貫穿于企業(yè)發(fā)展的過程之中，需要用制度來加以明確的規(guī)定，提升企業(yè)以及員工的重視度。
（二）將思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)融合。思想政治工作的開展是為了讓員工能夠以正確的思想和行為來從事本職工作，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)文化作為企業(yè)在發(fā)展過程中所積累和沉淀的內(nèi)容，對于企業(yè)的生存和發(fā)展是極為重要的。從與企業(yè)文化的關(guān)系來看，思想政治工作要為企業(yè)文化的深入服務(wù)，通過一定形式的思想政治工作來強(qiáng)化員工對于企業(yè)文化的認(rèn)同，使其能夠踐行為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的目標(biāo)和使命。
四、結(jié)語
國有企業(yè)的正常發(fā)展離不開思想政治工作的強(qiáng)力支撐，企業(yè)的發(fā)展是一項(xiàng)長期的目標(biāo)，而思想政治作為對人的思想的影響因素也需要長期地開展和進(jìn)行下去，只有將思想政治工作融合到企業(yè)發(fā)展的過程中，才能夠?qū)崿F(xiàn)其為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的宗旨。我們需要通過創(chuàng)新的眼光來探索更多促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的路徑，強(qiáng)化思想政治工作。
