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序論：在您撰寫對煤礦環(huán)保工作的建議時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
[關(guān)鍵詞]煤礦企業(yè);環(huán)保意識;建設(shè)綠色礦山;可持續(xù)發(fā)展
[中圖分類號]X24 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009 ― 2234（2015）02 ― 0049 ― 02
一、我國煤礦企業(yè)環(huán)保工作的現(xiàn)實情況和特點
煤礦企業(yè)是我國最重要的能源提供行業(yè)，其范圍遍布全國各地。其中、我國山西省和南方的長江上游地區(qū)都是煤礦工業(yè)大量遍布的主要地區(qū)。但是，在過去的幾十年來，煤礦企業(yè)卻在環(huán)保工作上做得非常不如人意。不少開采過煤礦的地區(qū)都變成一片荒涼的黃土、黑土地，大片的深林、草地都被煤礦企業(yè)所破壞，甚至已經(jīng)失去自我修復(fù)的能力。部分生活在礦山附近的居民都備受煤礦污染的折磨，其身心和日常生活都受到了極大的影響。
目前，我國由于煤礦企業(yè)開采而形成的環(huán)境問題主要有以下幾點：
1.大片深林、草地等植被被破壞
煤礦公司在開采煤礦的時候，完全沒有顧及到對深林和草地的保護，只是一味地尋求自身利益，大力地破壞深林山地和草地。在開采森林、草地礦山的時候，為了獲得更多的資源，大規(guī)模地砍伐樹木，炸毀山地。在獲取了資源之后，也沒有對森林和山地進行有效的修復(fù)工作，而是把它們廢棄在一邊，導(dǎo)致大片的森林和草地被破壞。
2.水土流失嚴重
在開采煤礦的時候，大部分被挖掘出來的泥土都被煤礦公司遺棄在一旁，堆積成一座小山。這些松動的泥土一旦遇到下雨天，便會大量地流失，被挖掘的森林和草地也會因為缺少植被的保護而出現(xiàn)水土流失的情況。從而大大地降低了我國的植被覆蓋率。
3.森林和草地的破壞會形成滑坡和泥石流
一些坡度比較大，石頭比較多的地方，在進行了煤礦開采之后，由于缺少植被的保護，石頭會變得松動，一旦遇上下雨天便會很容易形成滑坡和泥石流，嚴重的話還會危害到住在附近的居民的生命。
那么，到底為什么會形成這樣的局面呢？根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，我國超過百分之九十的煤礦企業(yè)從來都沒有在環(huán)保意識上對員工進行相關(guān)的培訓(xùn)和考核。這一數(shù)據(jù)是非常值得煤礦企業(yè)反省和深思的。
二、綠色礦山的性質(zhì)及階段分析
所謂綠色礦山，指的是在開采礦山資源的過程中，不但要嚴格按照法律的有關(guān)規(guī)定，科學(xué)有序地進行開采，還要對礦山周圍的環(huán)境進行最大的保護，做到不大規(guī)模地破壞礦區(qū)環(huán)境。除此之外，在采礦的時候如果迫不得已要破壞某一部分的環(huán)境，一定要采用科學(xué)合理的辦法進行開采，盡量做到保護礦山的存在和可持續(xù)發(fā)展，讓礦山和周圍的環(huán)境依然可以相互協(xié)調(diào)、實現(xiàn)和諧發(fā)展。
對于綠色礦山的建設(shè)，我們可以把它分為三個重要的階段來討論：前期準備工作、中期建設(shè)工作以及后期恢復(fù)實施工作。這三個階段是相互聯(lián)系和相互影響的，缺一不可。
1.前期準備工作
所謂前期準備工作，其主要的對象是對礦山環(huán)境進行評價：一是礦山環(huán)境的植被、深林覆蓋率和周圍的環(huán)境等;二是對礦山的地質(zhì)災(zāi)害情況進行相關(guān)的評估，例如礦山發(fā)生泥石流、滑坡以及地震等地質(zhì)災(zāi)害的可能性。
2.中期建設(shè)工作
在對礦山的前期工作進行了充分的準備和了解之后，方可以開始對中期建設(shè)工作進行實施。在此，我們需要確定采礦的設(shè)計方案，同時需要考慮到將會面對的困難和設(shè)置如何處理的辦法。因為自然環(huán)境是非常難以觸摸的，它隨時都可能會發(fā)生變化，在面對這些情況的時候一定要在按照原來的計劃行事的同時，又可以做到及時地處理在實施過程中遇到的各種新問題和新情況。這樣不斷地調(diào)整實施方案措施，才可以實現(xiàn)最終的目標。
3.后期恢復(fù)實施工作
所謂后期恢復(fù)實施工作，并不一定需要在整個礦山都開采完畢之后才進行，這樣將會浪費到很多的時間和人力物力。后期恢復(fù)實施工作是一個動態(tài)的過程，我們都知道綠色礦山是我們的建設(shè)目標，所以無論在何時何地，我們都應(yīng)該做好礦山的恢復(fù)工作，這才是我們的最終目標。在開采的時候，我們可以一邊開采一邊恢復(fù)被破壞的部分，這樣有助于整個礦山在開采的同時也能夠得到良好的保護。這要求我們，在進行初期準備工作的時候，就需要認真考慮到這個問題，建立起相應(yīng)的建設(shè)、決策和恢復(fù)系統(tǒng)。
三、加強煤礦企業(yè)環(huán)保意識與構(gòu)建綠色礦山的路徑
從上文中，我們可以了解到加強煤礦企業(yè)環(huán)保意識對煤礦企業(yè)工作人員的重要性以及構(gòu)建起一個綠色礦山對我國環(huán)境保護的重要性。那么，究竟應(yīng)該如何做好這兩點呢？針對這兩個方面的問題，我作出了如下的建議：
（一）加強煤礦企業(yè)環(huán)保意識的建議
加強員工對保護環(huán)境法律知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強員工的環(huán)保意識和法律意識已經(jīng)成為目前我國煤礦企業(yè)做好環(huán)境保護工作的一個重點項目。煤礦是一個特殊的行業(yè)，我們需要特殊問題特殊分析。在加強煤礦企業(yè)環(huán)保意識的工作上面，我認為應(yīng)該主要從以下幾個方面展開：
1.構(gòu)建起一個普及式的環(huán)保意識教育平臺
想要提高整個煤礦企業(yè)的環(huán)保意識，必須在整個企業(yè)里都展開相關(guān)的環(huán)境保護意識的知識普及教育工作。增強煤礦企業(yè)環(huán)保意識的一個最關(guān)鍵點就是加強對職工環(huán)境保護知識的普及和宣傳教育工作。在進行普及教育的時候，企業(yè)可以通過開設(shè)環(huán)保知識講習(xí)班和邀請一些專業(yè)的環(huán)保教育老師來為員工講課等方式對員工進行培訓(xùn)。除此之外，企業(yè)還可以根據(jù)員工能力的差別，對他們開展一個環(huán)保知識法律競賽，讓他們在競賽中進步，在競賽中學(xué)習(xí)，在競賽中實現(xiàn)對環(huán)保知識的認可。
2.充分做好宣傳輿論工作，積極發(fā)揮它們的作用
在企業(yè)中，企業(yè)必須做好環(huán)保知識的宣傳和輿論監(jiān)督工作，營造起一個濃烈的法制宣傳輿論氛圍。根據(jù)每個員工的實際情況，企業(yè)可以通過電視、廣播、宣傳欄、橫幅、漫畫平臺以及內(nèi)部刊物等傳播媒介對環(huán)保知識進行宣傳。讓員工無時無刻都處在一個環(huán)保知識學(xué)習(xí)的環(huán)境中。同時，企業(yè)還可以為員工開設(shè)一些相應(yīng)的專欄，提高環(huán)保知識的可讀性、可看性、感染性以及趣味性，確保得到一個良好的法律宣傳效果，讓員工對環(huán)保知識有一個更加深刻的理解。
3.對環(huán)保知識宣傳和教育方式進行創(chuàng)新，提高員工的學(xué)習(xí)興趣和效率
首先，我們需要以國家的相關(guān)環(huán)境保護法規(guī)為基礎(chǔ)，有主題地對員工進行宣傳教育活動，做到與時俱進，讓員工可以在第一時間學(xué)習(xí)到新的環(huán)境保護法律知識。接著，根據(jù)煤礦企業(yè)的特殊性，對員工進行有針對性的環(huán)保知識問卷調(diào)查活動，并且舉辦相關(guān)的文藝晚會。除此之外，企業(yè)還可以不定時地舉辦多一些大家都感興趣的環(huán)保娛樂活動，例如環(huán)保知識競賽、環(huán)保拓展活動、環(huán)保小品表演以及環(huán)保寫作競賽。
（二）構(gòu)建綠色礦山的路徑
針對構(gòu)建綠色礦山目前的現(xiàn)狀、性質(zhì)及存在的問題，要如何構(gòu)建起一個綠色的礦山環(huán)境，對此我提出了以下三點建議：
1.加強對礦山企業(yè)綠色環(huán)保的立法工作和執(zhí)法力度
早在2002年的時候，我國的相關(guān)政府部門就出臺了相關(guān)的法律法規(guī)，對煤礦企業(yè)建設(shè)綠色礦山的環(huán)保工作進行了具體的規(guī)定。在山西和貴陽等著名的煤礦城市設(shè)立了綠色礦山的試點工作。隨后，我國在2006年和2007年相繼出臺了新的煤礦企業(yè)建立綠色礦山的相關(guān)規(guī)劃文件。根據(jù)我國可持續(xù)發(fā)展的基本要求，礦山企業(yè)也開始意識到建立綠色礦山對企業(yè)本身可持續(xù)發(fā)展的重要性。為了做好這一點，我國的相關(guān)執(zhí)法部門也要嚴格做好監(jiān)督和監(jiān)管工作，加強自身的執(zhí)法力度，大力打擊各種違規(guī)的煤礦開采行為，為建立綠色礦山提供良好的法律保護環(huán)境。
2.建立起一個完善的綠色礦山生態(tài)工業(yè)網(wǎng)絡(luò)
企業(yè)可以模仿大自然的生態(tài)系統(tǒng)，為綠色礦山建立起一個完善的生態(tài)工業(yè)網(wǎng)絡(luò)，把個礦山企業(yè)的各項工作聯(lián)系起來，例如廢棄物的交換、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和清潔生產(chǎn)等。讓企業(yè)綠色礦山建設(shè)工作和企業(yè)的其他工作密切的聯(lián)系起來，從而實現(xiàn)資源的節(jié)省。
3.相關(guān)政府部門應(yīng)該設(shè)立起礦山企業(yè)評優(yōu)獎項
對于那些在構(gòu)建綠色礦山工作上面做得非常好的企業(yè)，政府部門應(yīng)該為這些企業(yè)設(shè)立起一些評優(yōu)獎項，例如評選百佳企業(yè)、百佳環(huán)保員工等，并且為表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)進行一些資金獎勵。
4.進行技術(shù)創(chuàng)新
企業(yè)在構(gòu)建綠色礦山的時候，一定要在物流、員工知識流和資金的流轉(zhuǎn)上做到創(chuàng)新。 唯有做到技術(shù)的創(chuàng)新，企業(yè)才可以在各項工作上提高效率，大力減少人力和物力，這樣才有更多的時間和精力去處理綠色礦山的建設(shè)。
四、總結(jié)
我們應(yīng)該充分利用科學(xué)進步的優(yōu)點，努力地在我們的煤礦企業(yè)中宣傳環(huán)保意識，實現(xiàn)全面地提高員工的綠色環(huán)保意識，培育出環(huán)保建設(shè)人才，營造一個綠色的煤礦企業(yè)。無論何時何地，都要時刻記住構(gòu)建綠色礦山的目標，為煤礦企業(yè)和我國其他企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出最大的貢獻。
[收稿日期]2015 ― 01 ― 11
關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 開采作業(yè) 環(huán)境保護
前言
從我國的煤礦環(huán)保工作開展以來，我國煤礦環(huán)保工作的效果從無到有，工作隊伍逐漸壯大，使我國的煤礦環(huán)保工作得以更好地實行和發(fā)展。在1983年，我國將環(huán)境保護作為了一項基本國策，這就使得煤礦環(huán)保工作得到了極大的重視，我國礦業(yè)局對煤礦的環(huán)保工作給予了高度的關(guān)注，并且我國礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)保意識不斷增強，這就使得我國的煤礦環(huán)保工作從領(lǐng)導(dǎo)層到基層被充分的認識，并且為其更好的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)過我國煤礦人的長期努力，我國的煤礦環(huán)保工作取得了極為顯著的效果，但是在開展工作的同時，還存在著一些問題，只有將這些問題進行改正，并且對環(huán)保工作的各方面進行完善，才能保證煤礦環(huán)保工作的效率得到提高。
一、我國煤礦環(huán)保工作的現(xiàn)狀
隨著我國礦務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對煤礦環(huán)保工作的認識逐步加深，已經(jīng)壩煤礦的環(huán)保工作列入了議事范圍，并且安排到了實際工作中。部分煤礦已經(jīng)在污染源的治理上投入了大量的資金，這就從根本保證了在煤礦得到發(fā)展、產(chǎn)量不斷提高的同時，環(huán)境污染的問題并沒有隨之擴大，局部地區(qū)的環(huán)境得到了相應(yīng)的改善[1]。但是近年來的環(huán)境常規(guī)化檢測顯示我國煤礦環(huán)境的綜合治理水平仍然不高，礦務(wù)局的發(fā)展進度與煤礦、新煤礦和老煤礦的發(fā)展進度嚴重不匹配，這種現(xiàn)象導(dǎo)致了環(huán)境保護工作的投資效益不高。我國煤礦的工業(yè)鍋爐除塵器只有在部分煤礦中達到了國家的林格曼黑度一級排放標準，近三分之一的工業(yè)鍋爐除塵器在采暖期的磨損以及漏風(fēng)問題需要進行多次修補，大部分的污水處理設(shè)施沒有得到實際應(yīng)用，不能及時的進行正常運轉(zhuǎn)，使其無法實際為環(huán)保工作提供服務(wù)。在病菌水處理項目上的投資數(shù)額巨大，但是建設(shè)過程中，其主要設(shè)施只有一小部分可以按期完工，通入正常工作當中，導(dǎo)致了大部分的投資沒有收獲相應(yīng)的投資效益。相關(guān)部門的檢測結(jié)果表明，我國煤礦生產(chǎn)時的過半污染現(xiàn)象主要由煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)和煤礦工藝系統(tǒng)中的跑、滴、冒等問題導(dǎo)致的。
二、我國煤礦環(huán)保工作中存在的問題
1.環(huán)保設(shè)施設(shè)計不合理
目前我國的煤礦環(huán)保工作的主要設(shè)施，上處于一個初步的階段，沒有經(jīng)過大量的實踐對目前設(shè)施的實際工作效率和其中存在的問題進行檢驗。導(dǎo)致了部分環(huán)保設(shè)施，在設(shè)計前期沒有完善的數(shù)據(jù)進行設(shè)計指導(dǎo)，設(shè)計中期沒有考慮我國煤礦環(huán)保工作的實際情況，產(chǎn)品設(shè)計并生產(chǎn)之后，與我國目前的煤礦環(huán)保工作不適應(yīng)，導(dǎo)致了大部分環(huán)保設(shè)施沒有發(fā)揮其本身應(yīng)該具有的作用。
2.資金管理體系不完善
要想使煤礦環(huán)保工作得到更好的開展，大量的資金投入是一個根本前提，但是目前我國的礦務(wù)局在進行環(huán)保工作項目建設(shè)的投資時，資金的管理體系不完善，沒有專門的部門負責(zé)資金的管理，這就導(dǎo)致了資金在投入的過程中，關(guān)口較多，要經(jīng)多個部門的手，不但使資金的投入落實緩慢，同時也給一些部門加重了工作負擔，使人力資源出現(xiàn)了浪費的現(xiàn)象。
3.工作人員素質(zhì)較差
目前我國的煤礦環(huán)保工作正在大力開展和落實，但是部分基層員工并沒有明確的環(huán)保概念。我國在進行煤礦環(huán)保工作時，所采用的工作人員大部分都是從煤礦生產(chǎn)工作人員中選拔的，而沒有專業(yè)煤礦環(huán)保人才，這就導(dǎo)致了工作人員的專業(yè)水平不高，實際開展工作時較為困難，易出現(xiàn)各種工作失誤。在對煤礦環(huán)保工作人員進行管理時，并沒有完善的人員管理制度，也沒有制定嚴格的行為規(guī)范，這就導(dǎo)致了原本職業(yè)水平不高的工作人員，進行工作時，沒有對其本職工作負起相應(yīng)的責(zé)任，工作出現(xiàn)散漫現(xiàn)象，發(fā)生問題時，互相推脫的現(xiàn)象極其嚴重。
4.環(huán)保工作政策缺乏實用性
目前的煤礦環(huán)保工作上處于一個發(fā)展階段，我國各地方的礦務(wù)局在進行環(huán)保政策以及工作內(nèi)容的設(shè)定時，并沒有結(jié)合實際數(shù)據(jù)和現(xiàn)實情況進行分析，從而導(dǎo)致了政策只是政策，難以成為實際工作的指導(dǎo)思想。在進行政策的制定時，一味的考慮獲得更高的環(huán)保效益，但是卻沒有對各方面的干擾因素進行分析，導(dǎo)致了政策與實際工作情況嚴重脫節(jié)。
三、如何更好地開展煤礦環(huán)保工作
1.強化管理工作
在開展煤礦環(huán)保工作時，應(yīng)該全面的貫徹和落實相關(guān)政策，煤礦環(huán)保工作的管理進行加強，在進行煤礦生產(chǎn)過程中污染現(xiàn)象的治理時，應(yīng)以科學(xué)技術(shù)為主，摒棄以前的人為治理主導(dǎo)的思想[2]。環(huán)境保護工作具有很強的地域性，在進行礦務(wù)局的環(huán)保產(chǎn)業(yè)建設(shè)時，應(yīng)結(jié)合當?shù)氐牡赜蚯闆r和礦務(wù)局的自身情況開展建設(shè)工作。要通過多種高科技手段對實際數(shù)據(jù)進行收集，并且將數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)整合，從而使其為環(huán)境保護工作的規(guī)劃提供一個完整的數(shù)據(jù)參照標準。在進行治理方案的制定時，要進行多方面的考慮，使治理方案能更好的為實際治理工作提供理論保證，要保證治理方案具有較高的技術(shù)性、經(jīng)濟性和可靠性，并以此為最基本的出發(fā)點[3]。在環(huán)保設(shè)施的選用方面應(yīng)提起重視，要結(jié)合最先進的科學(xué)技術(shù)手段進行環(huán)保設(shè)施的設(shè)計和制造，同時，在進行環(huán)保設(shè)施的設(shè)計時，要充分考慮當?shù)氐V務(wù)局的實際情況，設(shè)計符合當?shù)孛旱V實際生產(chǎn)工作和要求的環(huán)保設(shè)施。
2.將多項治理工作進行有機結(jié)合
在進行煤礦的環(huán)境治理時，應(yīng)將環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作三項主要工作內(nèi)容進行一個有機結(jié)合，是全局的環(huán)境綜合治理水平得到提高[4]。對于一些經(jīng)濟實力不強的煤礦來說，其在進行環(huán)境污染的治理時，治理能力稍顯不足，所以在進行環(huán)境治理的實際工作時，不能針對一項內(nèi)容進行大力度的投資，而是要將環(huán)境治理的多方面內(nèi)容進行整合，進行綜合治理。在進行環(huán)境治理時，環(huán)境清潔部門、綠化部門以及環(huán)保部門分別有各自的工作內(nèi)容，這就造成了投資的分散，而且三個部門所獲得的投資效益也較低。應(yīng)將這三個部門進行統(tǒng)一管理，使其工作內(nèi)容協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成一個綜合的環(huán)境治理體系，并且制定相關(guān)的管理制度，將各部門的優(yōu)勢進行集中，使弱勢得到互相彌補，使煤礦環(huán)保工作有計劃的開展。
結(jié)論
本文通過對我國煤礦環(huán)保工作的現(xiàn)狀以及存在問題進行分析，并提出了改良建議。隨著我國工業(yè)發(fā)展進程的加快，我國的礦業(yè)將會得到更有力的發(fā)展，煤礦的環(huán)保工作將成為未來煤礦工作的一項重要內(nèi)容。只有以先進的科學(xué)技術(shù)為基本手段，制定完整的管理政策，研發(fā)配套的環(huán)保設(shè)施，才能保證煤礦環(huán)保工作的良好發(fā)展。
參考文獻：
[1]張蓓佳.煤礦企業(yè)節(jié)能減排動力機制及體系構(gòu)建研究[D].中國礦業(yè)大學(xué)（北京），2013.
關(guān)鍵詞 煤礦環(huán)保；影響；管理；措施；實例技術(shù)應(yīng)用
中圖分類號：x322 文獻標識碼：a 文章編號：1671-7597（2014）04-0123-01
經(jīng)濟的發(fā)展給煤炭企業(yè)帶來了巨大發(fā)展空間，尤其近十幾年來，發(fā)展的步伐越來越快，在產(chǎn)量效益不斷提高的同時，環(huán)境保護工作也取得了不錯的佳績。那么在新的歷史形勢下，我們更要對原有的工作進行再認識、認真總結(jié)經(jīng)驗，對舊的技術(shù)進行大膽創(chuàng)新改革，把煤礦的環(huán)保工作提到一個新的高度。
1 煤炭開發(fā)對環(huán)境的影響
現(xiàn)在大家都知道去年開始，霧霾天氣已經(jīng)蔓延到全國了，空氣質(zhì)量問題十分嚴重，對我們?nèi)粘Ｉ顜順O大的危害。煤炭是我們國家的主要能源的來源，其開發(fā)環(huán)境、大氣污染是十分嚴重的。具體影響有以下兩個方面。
1）直接對生態(tài)變化、環(huán)境污染、社會環(huán)境、人們生活方式的改變影響。
2）間接對地方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式、結(jié)構(gòu)方式的轉(zhuǎn)變，進而可以快速提高生產(chǎn)力、人口結(jié)構(gòu)、人們素質(zhì)，最后影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。
煤炭是我們社會發(fā)展必要的能源，從大的方向來說開發(fā)對我們社會的影響還是有利的，但我們不能就此忽略相反的壞的影響，我們要積極的面對，通過不斷地努力把壞影響降到最低。
2 抓好煤礦環(huán)保工作的措施
2.1 完善制度
制度是管理的基本，要做到“有章可循、有法可依”，只有好的制度才會有好的管理。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，結(jié)合煤炭企業(yè)自身經(jīng)營開發(fā)的特點，以保護生態(tài)環(huán)境為原則，完善煤礦企業(yè)的各項環(huán)保制度，領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，起到帶頭作用，堅決貫徹執(zhí)行。
2.2 強化管理
“火車跑得快、全靠車頭帶”，負責(zé)煤炭企業(yè)環(huán)保管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，首先要改變觀念，強化自身的環(huán)保意識，真抓實干把煤礦企業(yè)的環(huán)保工作開展起來。其次，要貫徹執(zhí)行國家在環(huán)保方面的政策、法律法規(guī)，明確目標，自始至終的對開發(fā)可能帶來影響環(huán)境的不利因素進行有效控制；對一切破壞環(huán)境和污染環(huán)境的行為進行制止和約束；還有要積極組織做好與環(huán)境影響相對應(yīng)的環(huán)境治理和恢復(fù)自然生態(tài)的管理工作。
1）制定細致、精確的煤炭開發(fā)環(huán)保計劃，確保相應(yīng)的環(huán)境管理工作有效的開展。
2）建立企業(yè)與行業(yè)對應(yīng)的組織體系，明確各部門的環(huán)保職責(zé)，相互合作，統(tǒng)一思想。
3）建立積極的環(huán)保工作獎勵機制，有效的調(diào)動起各部門的環(huán)保工作的積極性、主動性、協(xié)作性。
4）做好環(huán)保意識的宣傳、教育和指導(dǎo)工作。
2.3 加強監(jiān)管
煤礦企業(yè)的環(huán)保部門不光是負責(zé)環(huán)境管理工作，同時也要承擔起監(jiān)督管理工作。因為在煤炭開發(fā)和利用過程中，破壞、影響周圍環(huán)境質(zhì)量的企業(yè)還是存在的，這就需要我們煤炭環(huán)保部門，以國家相關(guān)政策、法律法規(guī)為依據(jù)，對他們進行嚴格的監(jiān)督管理，以保證這些企業(yè)社會、經(jīng)濟、環(huán)境效益的全面豐收。
2.4 創(chuàng)新發(fā)展
各行各業(yè)都在快速的向前發(fā)展，煤礦企業(yè)也不例外，在新的形勢下如何適應(yīng)和快速的發(fā)展？答案是創(chuàng)新！
1）產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新：對原有的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行摸底調(diào)查、分析，對嚴重污染、效能過高的部分堅決放棄，要以無污染的、節(jié)約資源、能源的、創(chuàng)新科技的項目為主導(dǎo)，果斷立項、積極開發(fā)。
2）實施過程重點突出一個“新”字，開發(fā)、利用煤炭資源，要大膽采用新的技術(shù)，高端的新設(shè)備，節(jié)能環(huán)保的新材料、新工藝、新方法，是環(huán)保的新成果快速的得到應(yīng)用。
3）對各種廢棄物的重“新”利用，廢棄物是任何生產(chǎn)形式都會產(chǎn)生的，我們企業(yè)要積極展開‘變廢為寶、重新利用’的活動，達到生產(chǎn)、利用、在生產(chǎn)的良性循環(huán)，降低成本、提高效益。
3 煤礦環(huán)保工作實例介紹
3.1 噪聲治理
這是一個比較普遍的實例，許多的工程都存在這一現(xiàn)象。在一個煤礦的風(fēng)井機房里，開始時安裝了兩臺"1"35-11型軸流風(fēng)機，在安裝試運轉(zhuǎn)時，其產(chǎn)生的噪音十分強烈，通過觀察先對噪音產(chǎn)生的擴散器和電動機入手，進行了技術(shù)降噪處理，取得了不錯
效果。但是在驗收檢測時仍然達到了65db（a），夜間55db（a），這也實際要求的60db（a），夜間50db（a）還是有點差距。
通過對檢測現(xiàn)場進行分析，噪音的發(fā)現(xiàn)來源是風(fēng)機機殼傳出的，這樣他們制定了整改措施，并且立即執(zhí)行。
1）把風(fēng)機進行隔離，建隔離間。
2）選擇市場上最好的吸聲材料，同時做了通風(fēng)換氣系統(tǒng)。
3）隔離間的門窗都采用隔聲門窗。
通過這樣的整改后，在進行檢測噪音為52.8db（a），夜間49.8db（a），達到了要求的標準，也為企業(yè)減免了排污費。
3.2 礦井水的處理
采煤的礦井水如果不進行處理其危害是十分巨大的，就目前我們在處理技術(shù)上，基本采用的是過濾、沉淀等簡單的方式進行處理，處理過程中基本可以清楚絕大部分懸浮物，經(jīng)過處理的水也可以再次利用，但是還不能作為生活用水。
然而，在高科技快速發(fā)展的今天，已經(jīng)出現(xiàn)新型的處理工藝。最具代表的有聚合氯化鋁、聚合氯化鋁鐵等混凝劑，效果明顯優(yōu)于以往的混凝劑，還有投藥量低、絮體形成快、沉降性能好等優(yōu)點。此外，許多企業(yè)在通過實際的使用，與有機絮凝劑聯(lián)用、scd自動加藥系統(tǒng)，效果比正常的使用更佳出眾，水質(zhì)更好、更穩(wěn)定，并節(jié)省了藥劑用量。
煤礦環(huán)保工作的新技術(shù)、新工藝、新材料我們要更多的支持、應(yīng)用，把不好的各項工作不斷的完善和提高，使企業(yè)獲得最大的社會效益和經(jīng)濟效益。
4 結(jié)束語
煤礦企業(yè)在經(jīng)濟快速發(fā)展的新時期，面臨挑戰(zhàn)的同時也迎來一個大好的發(fā)展機遇，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要勇于接受挑戰(zhàn)、與時俱進，大膽的改革，重視管理、重視人才、重視技術(shù)，以現(xiàn)代環(huán)境保護的理論為指導(dǎo)，強化環(huán)保意識，從長久利益出發(fā)，徹底把煤礦環(huán)保工作帶入一個發(fā)展的新時代。
參考文獻
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[2]夏慧，田偉，潘哲.環(huán)境管理體系在新汶礦區(qū)的實施[j].能源環(huán)境保護，2004（04）.
[3]韓勁光.煤炭企業(yè)環(huán)保節(jié)能管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[d].電子科技大學(xué)，2010：176.
當前，中國的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)依托于政策優(yōu)勢呈現(xiàn)迅猛發(fā)展之勢。以傳統(tǒng)能源為主的煤礦企業(yè)要堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路，就必須全面開展節(jié)能減排工作。協(xié)莊煤礦通過創(chuàng)新節(jié)能環(huán)保管理模式，建立并高效運行節(jié)能環(huán)保網(wǎng)絡(luò)體系，將礦井所有用能單位及管理部室納入體系內(nèi)，形成平面交叉、立體交織的網(wǎng)狀管理結(jié)構(gòu)，并通過定期召開節(jié)能環(huán)保月度例會、經(jīng)驗交流會等形式，有效地推進了節(jié)能環(huán)保工作的深入開展，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
一、創(chuàng)新節(jié)能環(huán)保管理模式是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇
協(xié)莊煤礦是山東新汶礦業(yè)集團主力礦井之一，于1958年建井，1962年12月投產(chǎn)，設(shè)計年生產(chǎn)能力120萬噸，1989年改擴建后達到180萬噸。由于是高耗能企業(yè)，該礦存在側(cè)重于正常連續(xù)生產(chǎn)、相對重視降低生產(chǎn)原材料成本的管理。在過去，礦井的節(jié)能減排工作指標一直是領(lǐng)導(dǎo)肩上的重任，是職能管理部門的事情，基層單位在抓節(jié)能減排工作時缺乏合理的組織，始終沒有發(fā)揮出其積極性和主動性。這種抓節(jié)能減排“上緊下松”的尷尬局面，嚴重影響了礦井節(jié)能減排工作的順利開展。
針對這些問題，研究并建立一套適合企業(yè)發(fā)展的、與現(xiàn)代管理模式相結(jié)合的節(jié)能環(huán)保管理新模式，從而降低能源消耗及對環(huán)境的影響、提高能源利用效率、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，成為煤礦企業(yè)節(jié)能環(huán)保管理的必然選擇。
二、協(xié)莊煤礦創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保網(wǎng)絡(luò)體系的實施步驟
協(xié)莊煤礦依據(jù)國家、地方和煤礦節(jié)能環(huán)保管理相關(guān)要求，分析生產(chǎn)實際情況，制定了節(jié)能環(huán)保網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)的實施方案。借鑒PDCA循環(huán)模式，方案詳細部署了建設(shè)實施四個步驟：計劃階段、實施階段、自查階段、體系運行。
（一）策劃階段
1、建立制度體系。協(xié)莊煤礦不斷加強和完善各項節(jié)能環(huán)保管理制度建設(shè)，管理做到有依據(jù)，工作做到有標準。
2、明確工作目標。煤礦企業(yè)應(yīng)按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，發(fā)展低碳經(jīng)濟，促進節(jié)能減排，推動綠色增長，建立適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展要求的生產(chǎn)方式和管理模式，加大自主創(chuàng)新力度，加強研發(fā)和推廣節(jié)能技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、低碳能源技術(shù)和碳捕捉等技術(shù)，促進煤炭企業(yè)低碳經(jīng)濟健康發(fā)展。
3、完善組織領(lǐng)導(dǎo)。礦成立節(jié)能環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長、黨委書記任組長，各生產(chǎn)專業(yè)副總工程師以及相關(guān)單位負責(zé)人為成員，并明確節(jié)能環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)指導(dǎo)礦井節(jié)能環(huán)保網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)工作。
（二）實施階段
1、建立體系結(jié)構(gòu)。節(jié)能環(huán)保網(wǎng)絡(luò)體系涵蓋我礦39個生產(chǎn)單位及管理部室，每個單位行政正職為網(wǎng)絡(luò)單元負責(zé)人。體系內(nèi)下設(shè)節(jié)能環(huán)保網(wǎng)員45人，主要由單位的技術(shù)員或業(yè)務(wù)骨干擔任，具體負責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)工作。這樣，39個單位形成平面交叉、立體交織的網(wǎng)狀管理結(jié)構(gòu)。
2、構(gòu)筑交流平臺。礦每月定期組織召開節(jié)能環(huán)保例會、經(jīng)驗交流座談，打造經(jīng)驗交流平臺。節(jié)能環(huán)保月度例會由總經(jīng)濟師主持，各單位節(jié)能環(huán)保網(wǎng)員、環(huán)?？萍贾行南嚓P(guān)人員就礦井節(jié)能減排各項工作的開展情況進行深入的交流和細致的探討，提出下一步技能環(huán)保部署和工作安排。
（三）自查階段
礦每半年召開一次總結(jié)會。會議由總經(jīng)濟師主持，各專業(yè)分管副總、各單位節(jié)能環(huán)保網(wǎng)員、環(huán)保科技中心相關(guān)人員參加，旨在對節(jié)能環(huán)保網(wǎng)絡(luò)體系的運行情況進行總結(jié)，查找不足后，進行原因分析，并針對出現(xiàn)的問題提出具體改進措施，確保了節(jié)能環(huán)保網(wǎng)絡(luò)體系持續(xù)有效運行。
（四）體系運行
1、節(jié)能環(huán)保月度例會制度
（1）體系內(nèi)各單位上報月度工作總結(jié)。體系內(nèi)各單位對當月節(jié)能環(huán)保工作開展情況作精煉總結(jié)。月度工作總結(jié)內(nèi)容包括：剖析本單位的生產(chǎn)全過程，從施工工具、施工工藝、能源消耗、材料消耗、能流轉(zhuǎn)換、人員構(gòu)成等方面，查找能耗高、效率低的工藝、裝備或地點；總結(jié)上月節(jié)能環(huán)保項目實施后產(chǎn)生的效益，月度的材料消耗、生產(chǎn)單耗、崗位人員數(shù)量等的變化，挖掘節(jié)能潛力，制定有針對性的措施；根據(jù)專業(yè)實際，提出對礦井生產(chǎn)有益的節(jié)能環(huán)保合理化建議。
（2）體系內(nèi)各單位填報《協(xié)莊煤礦節(jié)能環(huán)保項目月度計劃表》。體系內(nèi)各單位根據(jù)自身實際及工作特點，填報《協(xié)莊煤礦節(jié)能環(huán)保項目月度計劃表》。礦環(huán)?？萍贾行膶χ攸c項目、重點單位進行扶持，與專業(yè)部室成立了聯(lián)合攻關(guān)小組，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，形成強大的合力，搞好技術(shù)攻關(guān)，通過研究新的工藝、新方法、新工具，以達到提高勞動效率，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，減少材料消耗的目的，促進下一步節(jié)能減排工作的順利開展。
Abstract: Coal is China's primary energy and is an important basis for national economic development. Based on our country's serious resource and environment problems in the rapid development of current coal industry, the paper analyzes the necessity and urgency for coal enterprise to conduct energy conservation and emission reduction work under the new situation. Starting from various problems in coal industry's energy conservation and emission reduction work, the paper puts forward the reasonable suggestions about energy conservation and emission reduction work for coal enterprise.
關(guān)鍵詞:資源和環(huán)境;節(jié)能減排;建議
Key words: resources and environment;energy conservation and emission reduction;suggestion
1煤礦企業(yè)節(jié)能減排的必要性和緊迫性
煤炭是我國的主要能源,煤炭在我國能源生產(chǎn)和消費結(jié)構(gòu)中一直占2/3以上,煤炭行業(yè)平均能源利用率低于全國平均能源利用率,是我國九大重點能耗行業(yè)之一。國家在“十一五”期間對我國高能耗高污染行業(yè)實施節(jié)能減排措施。
然而,目前我國煤炭企業(yè)技術(shù)裝備比較落后,煤炭回收率低、能耗大、排污量大、功效低、環(huán)境破壞嚴重,因此“十一五”期間及以后我國煤礦企業(yè)節(jié)能減排任務(wù)仍然壓力很大。只有煤炭企業(yè)因地制宜,采用新工藝、新技術(shù)、新裝備,加強和完善煤礦節(jié)能減排措施,科學(xué)管理,才能在經(jīng)濟效益不斷提高的基礎(chǔ)上,提高社會效益,從而達到節(jié)能減排的目的。
2煤炭行業(yè)節(jié)能減排存在的問題
煤礦企業(yè)節(jié)能減排工作勢在必行,但目前來看,具體落實還存在不少障礙和問題。
從煤礦企業(yè)自身內(nèi)部來看,我國煤炭企業(yè)的資源回收率低,亂采亂挖、丟貧采富等資源浪費現(xiàn)象嚴重。從煤炭企業(yè)所處的外部環(huán)境來看,節(jié)能減排存在以下問題。首先,煤炭行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與節(jié)能減排的方向不在同一水平?！笆晃濉币詠頌闈M足煤炭需求,建設(shè)了一批大型礦區(qū),高產(chǎn)礦井,不可避免增加能源消耗和廢物排放,不利于節(jié)能減排工作的實施。其次,煤炭行業(yè)節(jié)能減排實施效果對節(jié)能減排的投資發(fā)揮的作用存在滯后期。煤炭行業(yè)作為國家實施節(jié)能減排工作的重點高能耗行業(yè),節(jié)能減排工作放在前所未有的高度,政策和投資的滯后效應(yīng),導(dǎo)致一些投資不可能馬上起到節(jié)能減排的作用,能源消耗和廢物排放量持續(xù)增加。再次,一些地方存在保護主義,由于地方利益的驅(qū)動,不少地方煤炭企業(yè)仍然我行我素,對國家關(guān)于煤炭企業(yè)節(jié)能減排的規(guī)定置之不理。
煤炭企業(yè)節(jié)能減排中存在的問題需要個體煤炭企業(yè)加以重視和改進,同時也需要國家對煤炭行業(yè)節(jié)能減排進行宏觀調(diào)控,這樣才能更有效的實現(xiàn)煤炭行業(yè)“十一五”節(jié)能減排目標。
3對煤礦企業(yè)節(jié)能減排工作的建議
①煤礦企業(yè)要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,理清發(fā)展思路。要統(tǒng)一思想,堅持建設(shè)資源節(jié)約型,環(huán)境友好型社會和堅持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),依靠科技進步,實施科技興煤戰(zhàn)略。②根據(jù)井田地質(zhì)條件,要依靠科技進步,堅持應(yīng)用先進的采煤方法和工藝,改進開采技術(shù),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)先選用壁式采煤法,盡可能一次采全高,提高煤炭采出率,實現(xiàn)礦井高效開采。③煤礦企業(yè)施行節(jié)能減排工作,關(guān)鍵在于采用新工藝、新技術(shù),這是對傳統(tǒng)工藝流程、技術(shù)路線的一次革命性變革。煤礦企業(yè)要加大資金投入,應(yīng)用先進的洗選技術(shù)和裝備,淘汰落后工藝,從而提高整個煤礦系統(tǒng)的運行效率。例如,加強對煤礦洗選廠的技術(shù)升級改造,提高洗選率和回收率,提高熱能的轉(zhuǎn)換率,節(jié)省運輸成本,實現(xiàn)煤炭清潔高效利用。④實施節(jié)能減排,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,努力把煤礦開采過程中的“三廢”利用好,認真制定資源綜合利用規(guī)劃,對煤矸石、洗矸、煤泥、瓦斯、礦井水等循環(huán)利用,變廢為寶。積極研究和應(yīng)用煤矸石發(fā)電、生產(chǎn)建材、回填復(fù)墾、無害化處理等技術(shù),既可有效實施節(jié)能減排,又可得到良好的經(jīng)濟、環(huán)保和社會效益,是發(fā)展煤礦企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的有效途徑。加大礦井瓦斯的開采利用,變害為利,合理抽放利用瓦斯,既可減少瓦斯事故,又可創(chuàng)造新的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)節(jié)能減排。還要加大對礦井水的清潔處理,減少排放,做到循環(huán)利用。⑤加強煤礦企業(yè)管理,健全企業(yè)制度。要以國家節(jié)能減排政策為導(dǎo)向,建立節(jié)能減排的責(zé)任體系,制定煤炭企業(yè)的具體節(jié)能減排措施,建立節(jié)能減排的監(jiān)督和獎勵制度。⑥堅持企業(yè)為主體,政府引導(dǎo)的節(jié)能減排政策。政府部門需要對煤炭行業(yè)節(jié)能減排工作進行宏觀調(diào)控,制定相應(yīng)的激勵和優(yōu)惠措施,同時對煤炭企業(yè)節(jié)能減排要做到監(jiān)控有力,落實到位,保證節(jié)能減排在煤炭企業(yè)順利有效實施。⑦加強煤礦企業(yè)的節(jié)能減排教育、宣傳和培訓(xùn)工作。煤炭企業(yè)要積極組織開展各種形式的宣傳、教育活動,提高資源節(jié)約和環(huán)保意識,加強對煤礦職工的節(jié)能、環(huán)保的知識與技能,有計劃的組織節(jié)能減排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加強企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè),提高資源憂患意識、節(jié)約意識。
4結(jié)論
煤炭行業(yè)快速發(fā)展的同時,面臨著嚴重的資源浪費和環(huán)境污染問題,煤礦企業(yè)節(jié)能減排工作勢在必行。煤炭企業(yè)要認識到自身節(jié)能減排工作的必要性和緊迫性,按照國家對煤炭行業(yè)節(jié)能減排政策規(guī)定努力開展煤炭企業(yè)的節(jié)能減排工作,切實轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,努力開拓新的企業(yè)發(fā)展模式,提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量,要進一步明確工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定相關(guān)的節(jié)能減排具體措施,保證節(jié)能減排在煤炭企業(yè)順利有效實施。為此在實際工作中,煤炭企業(yè)在實施節(jié)能減排工作時要明確指導(dǎo)思想、基本原則和節(jié)能減排目標。煤炭企業(yè)作為煤炭生產(chǎn)的主體,能否實現(xiàn)節(jié)能減排,對于構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會起著舉足輕重的作用。因此,煤炭企業(yè)必須積極貫徹落實煤炭行業(yè)節(jié)能減排的具體要求,切實完成國家關(guān)于“十一五”節(jié)能減排規(guī)劃綱要中確定的節(jié)能減排目標,從而促進我國煤炭行業(yè)的安全、節(jié)約、清潔、和可持續(xù)發(fā)展,為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會做出貢獻,真正實現(xiàn)又好又快發(fā)展,為經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展提供足夠、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、綠色的煤炭能源。
參考文獻:
[1]嚴賢紅.煤礦設(shè)計建設(shè)與生產(chǎn)中的節(jié)能減排措施[J].煤炭工程,2008(7).
Abstract: Coal is China's primary energy and is an important basis for national economic development. Based on our country's serious resource and environment problems in the rapid development of current coal industry, the paper analyzes the necessity and urgency for coal enterprise to conduct energy conservation and emission reduction work under the new situation. Starting from various problems in coal industry's energy conservation and emission reduction work, the paper puts forward the reasonable suggestions about energy conservation and emission reduction work for coal enterprise.
關(guān)鍵詞:資源和環(huán)境;節(jié)能減排;建議
Key words: resources and environment;energy conservation and emission reduction;suggestion
中圖分類號:TD98 文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2010)30-0085-01
1煤礦企業(yè)節(jié)能減排的必要性和緊迫性
煤炭是我國的主要能源,煤炭在我國能源生產(chǎn)和消費結(jié)構(gòu)中一直占2/3以上,煤炭行業(yè)平均能源利用率低于全國平均能源利用率,是我國九大重點能耗行業(yè)之一。國家在“十一五”期間對我國高能耗高污染行業(yè)實施節(jié)能減排措施。
然而,目前我國煤炭企業(yè)技術(shù)裝備比較落后,煤炭回收率低、能耗大、排污量大、功效低、環(huán)境破壞嚴重,因此“十一五”期間及以后我國煤礦企業(yè)節(jié)能減排任務(wù)仍然壓力很大。只有煤炭企業(yè)因地制宜,采用新工藝、新技術(shù)、新裝備,加強和完善煤礦節(jié)能減排措施,科學(xué)管理,才能在經(jīng)濟效益不斷提高的基礎(chǔ)上,提高社會效益,從而達到節(jié)能減排的目的。
2煤炭行業(yè)節(jié)能減排存在的問題
煤礦企業(yè)節(jié)能減排工作勢在必行,但目前來看,具體落實還存在不少障礙和問題。
從煤礦企業(yè)自身內(nèi)部來看,我國煤炭企業(yè)的資源回收率低,亂采亂挖、丟貧采富等資源浪費現(xiàn)象嚴重。從煤炭企業(yè)所處的外部環(huán)境來看,節(jié)能減排存在以下問題。首先,煤炭行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與節(jié)能減排的方向不在同一水平。“十一五”以來為滿足煤炭需求,建設(shè)了一批大型礦區(qū),高產(chǎn)礦井,不可避免增加能源消耗和廢物排放,不利于節(jié)能減排工作的實施。其次,煤炭行業(yè)節(jié)能減排實施效果對節(jié)能減排的投資發(fā)揮的作用存在滯后期。煤炭行業(yè)作為國家實施節(jié)能減排工作的重點高能耗行業(yè),節(jié)能減排工作放在前所未有的高度,政策和投資的滯后效應(yīng),導(dǎo)致一些投資不可能馬上起到節(jié)能減排的作用,能源消耗和廢物排放量持續(xù)增加。再次,一些地方存在保護主義,由于地方利益的驅(qū)動,不少地方煤炭企業(yè)仍然我行我素,對國家關(guān)于煤炭企業(yè)節(jié)能減排的規(guī)定置之不理。
煤炭企業(yè)節(jié)能減排中存在的問題需要個體煤炭企業(yè)加以重視和改進,同時也需要國家對煤炭行業(yè)節(jié)能減排進行宏觀調(diào)控,這樣才能更有效的實現(xiàn)煤炭行業(yè)“十一五”節(jié)能減排目標。
3對煤礦企業(yè)節(jié)能減排工作的建議
①煤礦企業(yè)要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,理清發(fā)展思路。要統(tǒng)一思想,堅持建設(shè)資源節(jié)約型,環(huán)境友好型社會和堅持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),依靠科技進步,實施科技興煤戰(zhàn)略。②根據(jù)井田地質(zhì)條件,要依靠科技進步,堅持應(yīng)用先進的采煤方法和工藝,改進開采技術(shù),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)先選用壁式采煤法,盡可能一次采全高,提高煤炭采出率,實現(xiàn)礦井高效開采。③煤礦企業(yè)施行節(jié)能減排工作,關(guān)鍵在于采用新工藝、新技術(shù),這是對傳統(tǒng)工藝流程、技術(shù)路線的一次革命性變革。煤礦企業(yè)要加大資金投入,應(yīng)用先進的洗選技術(shù)和裝備,淘汰落后工藝,從而提高整個煤礦系統(tǒng)的運行效率。例如,加強對煤礦洗選廠的技術(shù)升級改造,提高洗選率和回收率,提高熱能的轉(zhuǎn)換率,節(jié)省運輸成本,實現(xiàn)煤炭清潔高效利用。④實施節(jié)能減排,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,努力把煤礦開采過程中的“三廢”利用好,認真制定資源綜合利用規(guī)劃,對煤矸石、洗矸、煤泥、瓦斯、礦井水等循環(huán)利用,變廢為寶。積極研究和應(yīng)用煤矸石發(fā)電、生產(chǎn)建材、回填復(fù)墾、無害化處理等技術(shù),既可有效實施節(jié)能減排,又可得到良好的經(jīng)濟、環(huán)保和社會效益,是發(fā)展煤礦企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的有效途徑。加大礦井瓦斯的開采利用,變害為利,合理抽放利用瓦斯,既可減少瓦斯事故,又可創(chuàng)造新的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)節(jié)能減排。還要加大對礦井水的清潔處理,減少排放,做到循環(huán)利用。⑤加強煤礦企業(yè)管理,健全企業(yè)制度。要以國家節(jié)能減排政策為導(dǎo)向,建立節(jié)能減排的責(zé)任體系,制定煤炭企業(yè)的具體節(jié)能減排措施,建立節(jié)能減排的監(jiān)督和獎勵制度。⑥堅持企業(yè)為主體,政府引導(dǎo)的節(jié)能減排政策。政府部門需要對煤炭行業(yè)節(jié)能減排工作進行宏觀調(diào)控,制定相應(yīng)的激勵和優(yōu)惠措施,同時對煤炭企業(yè)節(jié)能減排要做到監(jiān)控有力,落實到位,保證節(jié)能減排在煤炭企業(yè)順利有效實施。⑦加強煤礦企業(yè)的節(jié)能減排教育、宣傳和培訓(xùn)工作。煤炭企業(yè)要積極組織開展各種形式的宣傳、教育活動,提高資源節(jié)約和環(huán)保意識,加強對煤礦職工的節(jié)能、環(huán)保的知識與技能,有計劃的組織節(jié)能減排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加強企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè),提高資源憂患意識、節(jié)約意識。
4結(jié)論
煤炭行業(yè)快速發(fā)展的同時,面臨著嚴重的資源浪費和環(huán)境污染問題,煤礦企業(yè)節(jié)能減排工作勢在必行。煤炭企業(yè)要認識到自身節(jié)能減排工作的必要性和緊迫性,按照國家對煤炭行業(yè)節(jié)能減排政策規(guī)定努力開展煤炭企業(yè)的節(jié)能減排工作,切實轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,努力開拓新的企業(yè)發(fā)展模式,提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量,要進一步明確工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定相關(guān)的節(jié)能減排具體措施,保證節(jié)能減排在煤炭企業(yè)順利有效實施。為此在實際工作中,煤炭企業(yè)在實施節(jié)能減排工作時要明確指導(dǎo)思想、基本原則和節(jié)能減排目標。煤炭企業(yè)作為煤炭生產(chǎn)的主體,能否實現(xiàn)節(jié)能減排,對于構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會起著舉足輕重的作用。因此,煤炭企業(yè)必須積極貫徹落實煤炭行業(yè)節(jié)能減排的具體要求,切實完成國家關(guān)于“十一五”節(jié)能減排規(guī)劃綱要中確定的節(jié)能減排目標,從而促進我國煤炭行業(yè)的安全、節(jié)約、清潔、和可持續(xù)發(fā)展,為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會做出貢獻,真正實現(xiàn)又好又快發(fā)展,為經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展提供足夠、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、綠色的煤炭能源。
參考文獻:
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【關(guān)鍵詞】煤炭；環(huán)保；工作推進
0.引言
環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展都是我們國家發(fā)展過程當中所遵循的基本國策。因此，在各行各業(yè)的工作進程當中，保護環(huán)境都是發(fā)展過程當中需要考慮的問題。我國是世界上最大的煤炭生產(chǎn)國和煤炭消費國。本世紀以來，我國煤炭開發(fā)利用量以年均2億噸的速度在增長，2011年已經(jīng)突破35億噸，占世界的45%左右毫無疑問，煤炭的開發(fā)給我們帶來了巨大的經(jīng)濟效益，并成為了國民經(jīng)濟的重要支柱。但同時，由于對煤炭環(huán)境保護的重視程度不夠，以及大規(guī)模和不合理的開發(fā)等等一系列的原因，導(dǎo)致煤炭環(huán)境日益惡化，不僅阻礙了可持續(xù)發(fā)展，還對人身健康構(gòu)成了嚴重的威脅。盡管現(xiàn)在部分煤區(qū)已經(jīng)開始著手治理煤炭開采帶來的環(huán)境污染，但由于礦山環(huán)境綜合治理工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，因此，在未來很長一段時間內(nèi)，煤炭環(huán)境治理工作仍是一項重點關(guān)注的工作。近年來，伴隨著問過對于能源需求的逐步增長，導(dǎo)致煤炭在開發(fā)過程當中，存在一定的粗放型經(jīng)營。由于我國煤礦較多，而且前期在開采過程的當中，管理機制的欠缺，從而導(dǎo)致不合理的煤炭開采給環(huán)境造成了較多的污染。面對煤炭市場的改革，煤炭行業(yè)已經(jīng)從國家經(jīng)營當中逐步分立出來，通過調(diào)節(jié)煤炭市場的平衡來滿足市場的需要是煤炭企業(yè)具備生產(chǎn)行為的關(guān)鍵。但是，在煤炭企業(yè)經(jīng)營過程當中，如何將煤炭的環(huán)保工作切實落在實處，良好的貫徹煤炭環(huán)保工作的開展，就成為當下煤炭企業(yè)在發(fā)展過程當中需要面臨的首要挑戰(zhàn)。
1.煤炭環(huán)保工作的瓶頸
在當下我國煤礦的現(xiàn)代企業(yè)當中，由于市場化運作，因此就意味著煤炭企業(yè)已經(jīng)成為市場經(jīng)濟競爭當中的一員。在自主經(jīng)營的過程當中，自負盈虧。因此，在這樣的環(huán)境之下，煤礦企業(yè)往往缺乏統(tǒng)一的市場調(diào)節(jié)，對于市場把控缺乏專業(yè)性和預(yù)見性，從而在市場競爭當中出現(xiàn)盲目性。
要想在這樣的前提之下，推進煤炭環(huán)保工作的開展，如果單單憑借政策，很難會實現(xiàn)。因為煤礦企業(yè)在自負盈虧的基礎(chǔ)之上，就會想方設(shè)法的降低成本的投入。從而保證盈利能夠最大化。環(huán)保工作的開展都需要投入大量的人力、物力，尤其在對于設(shè)備的引進上，對于煤礦企業(yè)而言，會給其正常運作下平添較多的內(nèi)部負擔。在市場競爭之下，煤炭企業(yè)只重視生產(chǎn)，而忽略到環(huán)保的重要性，沒有國家政策和法律強制性的制約，是很難保證環(huán)保工作在煤炭產(chǎn)業(yè)當中的應(yīng)用的。因此，近年來，相關(guān)的環(huán)境保護法雖然也在不斷的完善，但是仍然有漏洞可循。而且監(jiān)管機制不健全，使得煤炭環(huán)保工作在開展當中很難落到實處。同時，在一些煤炭企業(yè)當中，由于缺乏相關(guān)的煤炭環(huán)保工作經(jīng)驗，從而導(dǎo)致在實際的煤炭環(huán)保工作開展當中，面對的問題仍然較多。諸多因素的制約，導(dǎo)致煤炭環(huán)保工作在開展當中，遭遇的瓶頸性問題仍然沒有得到解決。
2.煤炭環(huán)保工作推進
2.1完善礦區(qū)監(jiān)管職能
要想保證煤炭環(huán)保工作能夠落到實處，就需要加強礦區(qū)的監(jiān)管職能。為了適應(yīng)煤礦區(qū)和行業(yè)的環(huán)境保護工作特點和監(jiān)督管理把關(guān)的要求， 必須在煤礦區(qū)域建立一個與之相適應(yīng)的高效快速反應(yīng)機動的礦區(qū)環(huán)境污染監(jiān)督治理與監(jiān)測隊伍。這樣才能夠保證煤炭環(huán)保工作在推進過程當中，能夠有理有據(jù)。其職能原則上要與所在地的行政區(qū)域的各級政府環(huán)保部門相適應(yīng)。從而保證在礦區(qū)開展煤炭環(huán)保工作當中，政府職能也能夠發(fā)揮其作用。當然，礦區(qū)的環(huán)保工作仍以推行清潔生產(chǎn)，防治跑、冒、滴、漏污染，以及緊急污染事故的監(jiān)測和處理， 實現(xiàn)生產(chǎn)中全過程污染控制，通過加強日常的監(jiān)管，從而將問題出現(xiàn)的幾率降到最低。同時，采用先進的三廢處理技術(shù)，結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)的改造， 把礦區(qū)污染消滅在生產(chǎn)過程中。也是在完善礦區(qū)監(jiān)管職能當中需要認真把控的關(guān)鍵。只有在此基礎(chǔ)上，開展對全礦區(qū)的生產(chǎn)、生活、文化娛樂等全環(huán)境區(qū)域進行綜合整治， 做到長遠有規(guī)劃，實施有計劃，檢查驗收有方案，才能夠保證礦區(qū)的煤炭環(huán)保工作切實落到實處，礦區(qū)的監(jiān)管職能得到全面發(fā)揮。
2.2協(xié)調(diào)組織運作
煤炭的開采過程是各個環(huán)節(jié)相互作用的結(jié)果，因此在煤炭當中推進環(huán)保工作，就必須落實在煤炭生產(chǎn)和煤炭深加工工藝的個各個環(huán)節(jié)和崗位上。只有這樣具有針對性的協(xié)調(diào)組織開展煤炭環(huán)保工作的開展，才能夠從根本上實現(xiàn)煤炭環(huán)保工作落在實處。通過建立一套嚴密完善的環(huán)境管理責(zé)任制，生產(chǎn)指揮部門應(yīng)嚴格把關(guān)。在保證煤炭生產(chǎn)各級管理機構(gòu)共同參與的全過程的過程當中，借助規(guī)劃、組織、建設(shè)到運營管理的優(yōu)勢，來切實將清潔能源的生產(chǎn)落在實處。同時，協(xié)助煤炭產(chǎn)區(qū)污染的保護單位，將單一的煤炭生產(chǎn)要素和最終排放的點源污染治理轉(zhuǎn)變?yōu)槭┬腥轿?、全過程的 清潔生產(chǎn)，最終改善全礦區(qū)區(qū)域化生態(tài)環(huán)境的實施，來全面系統(tǒng)的提升礦區(qū)煤炭環(huán)保工作的開展。
2.3制定環(huán)保相關(guān)規(guī)章制度
煤礦環(huán)保工作要想切實落到實處，還需要通過制定相關(guān)的環(huán)保制度來實現(xiàn)工作的開展。在實踐過程當中，可以將礦區(qū)環(huán)境保護部門的專職監(jiān)督管理與各職能部門所分管的環(huán)保工作緊密結(jié)合。通過發(fā)展規(guī)劃部門在編制礦區(qū)生產(chǎn)長遠規(guī)劃和年度計劃，來進行環(huán)保工作的推進。在落實項目時都應(yīng)有環(huán)境保護的相關(guān)規(guī)章制度，同時，在確立過程當中，環(huán)保在煤炭生產(chǎn)中應(yīng)占一定比例。這樣，在管理機制當中，深化環(huán)保部門的地位，對于提升其影響力和幫助后續(xù)工作的開展都有諸多的積極意義。另外，在生產(chǎn)部門在生產(chǎn)調(diào)度和組織過程中，將環(huán)保理念融于生產(chǎn)過程中，在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)實施污染防止（并非防治）措施，也是從思想意識上提升煤炭環(huán)保工作推進的重要辦法。
【參考文獻】
[1]冬伯文，常毅軍，劉冰.煤炭企業(yè)就業(yè)的特殊性及特殊的再就業(yè)政策體系[J].煤炭經(jīng)濟研究，2011（04）.
