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財務(wù)與審計專業(yè)范文

時間:2023-08-04 16:49:43

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財務(wù)與審計專業(yè)

第1篇

(一)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中的財務(wù)問題

首先,我國政府對企業(yè)兼并和轉(zhuǎn)讓行為始終進(jìn)行政府主導(dǎo)的干預(yù),其目的是為了讓企業(yè)擺脫發(fā)展困境但效果預(yù)期低。其次,我國在企業(yè)經(jīng)營信息上,尤其是上市公司的財報和審計報告中存在廣泛的信息不透明和不對稱性,造成了并購方無法科學(xué)準(zhǔn)確判定轉(zhuǎn)讓方企業(yè)資產(chǎn)和損益情況。并在其交易價值判定中無法給出真實合理的價值結(jié)論,造成購入價值和實際價值不對等。企業(yè)因兼并而產(chǎn)生資產(chǎn)負(fù)債增加使得企業(yè)陷入收益率預(yù)測不符的財務(wù)境地。隨后,我國企業(yè)在發(fā)生兼并轉(zhuǎn)讓行為中多數(shù)用現(xiàn)金支付作為主要方式,流動性資源結(jié)構(gòu)繁多,其他方式無法占主導(dǎo)地位,造成現(xiàn)金不足進(jìn)而對外開始籌集,讓企業(yè)負(fù)債率開始增高,企業(yè)相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)受到限制并讓企業(yè)受到資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)調(diào)整引發(fā)的內(nèi)在和外在限制性規(guī)則。因而在企業(yè)面臨后續(xù)還款等行為中發(fā)生問題讓引發(fā)相關(guān)財務(wù)問題。最后,我國相關(guān)的企業(yè)間交易中介機(jī)構(gòu)依舊處于市場機(jī)制健全和完善階段,其行業(yè)能力和操作力度偏低,對兼并轉(zhuǎn)讓行為程度有限不適應(yīng)目前現(xiàn)狀。

(二)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中的會計問題

首先企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中會涉及兩個最基本的會計處理方法購買處理法和權(quán)益結(jié)合法。購買處理法是對行為發(fā)生企業(yè)之間會計核算要通過成本進(jìn)行,成本包括交易的相關(guān)現(xiàn)金等資本,在轉(zhuǎn)讓方失去法人資格后其對方企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債要入到企業(yè)會計賬目中,產(chǎn)生的與凈資產(chǎn)公充差需要定義為商譽(yù)價值。而權(quán)益結(jié)合法是對轉(zhuǎn)讓企業(yè)的整年損益都要入到企業(yè)會計賬目中,商譽(yù)價值時不需要確認(rèn)的,因此易出現(xiàn)兩種問題:一方面,兩種方法都具有合理性可以被采用,兼并企業(yè)最重要特征是處于行為發(fā)生后的主導(dǎo)控制地位,因而購買處理法可以很清晰的區(qū)分兼并企業(yè)。當(dāng)企業(yè)規(guī)模類似并且是多個企業(yè)進(jìn)行其兼并轉(zhuǎn)讓行為時,權(quán)益結(jié)構(gòu)處理方法就會依靠優(yōu)勢更為合理。如何正確選擇情況相適宜的處理法是會計處理的首要問題[2]。另一方面,目前國內(nèi)的證券金融市場在不斷發(fā)展階段,購買方無法得到市場的穩(wěn)定保障因而存在處理限制問題。公允價值時購買處理法需要依靠的根本價值前提因而資本市場公平均衡程度,能否通過公允呈現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)真實價值就尤為重要。而目前國內(nèi)企業(yè)存在公允價值無法判定和判定不準(zhǔn)確,影響了購買處理法的準(zhǔn)確處理為會計處理帶來了問題。

(三)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中的審計問題

首先,雖然頒布了《公司法》《上市公司收購管理辦法》等多個法案,但已經(jīng)存在法律法規(guī)部完善的地方,讓兼并轉(zhuǎn)讓行為受到了法規(guī)法律不健全的影響。隨后,在資產(chǎn)真實價值判定上也不在各種問題,包括評估市場運(yùn)行不合理,市場上評估業(yè)隨著各行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不斷增多,造成了評估業(yè)混亂和不規(guī)范的狀況;對資產(chǎn)評估范圍不準(zhǔn)確,多數(shù)企業(yè)為了盡快完成收購匆忙評估資產(chǎn),忽略無形資產(chǎn)評估等等;資產(chǎn)價值判定難度提高,當(dāng)外資上市公司收購國內(nèi)國有公司時會造成對國有公司各項如土地使用權(quán)、專利技術(shù)等方面判定不準(zhǔn)確問題發(fā)生。最后,企業(yè)發(fā)生的兼并轉(zhuǎn)讓行為的相關(guān)審計工作是繁重和重要的,人員素質(zhì)的高低關(guān)系的工作效果的大小。目前審計人員在獨立性容易受到外界各種不利因素的影響而發(fā)生主觀上對審計結(jié)果的改變。另外審計是需要遵循嚴(yán)格科學(xué)方法和流程,需要綜合能力和專業(yè)能力的共同提高得以保證的[3]。目前國內(nèi)審計人員依舊處于隊伍整體水平偏低的狀況,無法保障兼并轉(zhuǎn)讓行為的準(zhǔn)確審計。

(四)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中財務(wù)、會計以及審計三者協(xié)調(diào)的問題

在兼并轉(zhuǎn)讓中的財務(wù)工作與會計處理以及審計工作三者都有必然聯(lián)系,當(dāng)一方出現(xiàn)欠缺問題后,容易造成另外兩方工作受到波及影響,因而產(chǎn)生反映的結(jié)果數(shù)據(jù)失真以及無法完成工作需要達(dá)到的目的和要求。因此,如何協(xié)調(diào)三者工作中協(xié)調(diào)問題是需要面對的。

二.企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓的財務(wù)與會計審計問題的對策

(一)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中財務(wù)方面

首先,要促使政府和企業(yè)各自產(chǎn)權(quán)分離并把企業(yè)相關(guān)產(chǎn)權(quán)規(guī)則制度進(jìn)行改革調(diào)整,把政府與企業(yè)行為進(jìn)行規(guī)劃,讓各自做到定位準(zhǔn)確避免互相不合理影響。其次,在兼并轉(zhuǎn)讓行為發(fā)生前需要對轉(zhuǎn)讓方進(jìn)行細(xì)致考量和嚴(yán)格審查,并聘用專業(yè)機(jī)構(gòu)對其相關(guān)的企業(yè)發(fā)展資料和資產(chǎn)狀況進(jìn)行專業(yè)詳細(xì)的分析后,再進(jìn)行準(zhǔn)確的企業(yè)各方面科學(xué)評價并作為兼并轉(zhuǎn)讓行為的必要前提。隨后,要開展多方式的交易,在現(xiàn)金交易外可以推廣股權(quán)的交換和證券的交換,以及通過兼并方借入相應(yīng)資金購買對方企業(yè)股票,把后續(xù)經(jīng)營收益作為還款的方式等。最后,交易價格要提前確定盡量做到后續(xù)不發(fā)生更改,其相關(guān)中介機(jī)構(gòu)也要政府主導(dǎo)進(jìn)行完善,利用金融機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢為兼并轉(zhuǎn)讓行為提供資金籌集等方面擔(dān)保。

(二)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中會計方面

在制定我國企業(yè)關(guān)于兼并轉(zhuǎn)讓的會計規(guī)則時要首先保證購買處理法和權(quán)益結(jié)合處理法之間的特征和關(guān)系。對符合相關(guān)適用原則的要嚴(yán)格使用其對應(yīng)的方法,要保持兩個方法的可以區(qū)分以及排斥關(guān)系,預(yù)防企業(yè)發(fā)生會計信息不對稱和盈余損益管理問題的可能。其次,要對權(quán)益結(jié)合處理法適用的條件和操作性進(jìn)行規(guī)范,美國等發(fā)達(dá)國家對其應(yīng)用是規(guī)定了相應(yīng)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),而目前我國和世界統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)一致,并沒有規(guī)定出數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),因此,可以參考美國的規(guī)則制定數(shù)量規(guī)范,可以提高權(quán)益結(jié)合處理法的操作性。

(三)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中的審計方面

健全和完善企業(yè)兼并轉(zhuǎn)讓涉及的相關(guān)法律條款是設(shè)立相應(yīng)的法律法規(guī)保障機(jī)制是首先要做到的前提。其次,把資產(chǎn)的準(zhǔn)確評估當(dāng)做重點進(jìn)行審計處理,要保證在一個有序的經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境中,監(jiān)管和行政機(jī)制健全,對涉及的各項因素布局和評估工作合理,對企業(yè)資產(chǎn)的判定和企業(yè)內(nèi)在價值和外在價值的認(rèn)定準(zhǔn)確是需要審計工作做到的。并且,要加強(qiáng)企業(yè)提供的數(shù)據(jù)的實地分析能力,用審計工作中涉及的多種方法巧妙配合,對潛在的問題細(xì)節(jié)特別是負(fù)債問題要深入嚴(yán)查到底。最后,提高整個審計人員的素質(zhì)和能力,同時堅持審計工作的客觀性,讓與兼并轉(zhuǎn)讓行為中有直接利益的人員避免執(zhí)行審計工作等,做到審計工作不因人為因素受到影響。

第2篇

我國農(nóng)業(yè)專項資金的來源以中央財政和地方財政投入的資金為主,其主要用于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專項資金支出,由此對國家農(nóng)業(yè)發(fā)展具有較為重要的意義,所以做好當(dāng)前農(nóng)業(yè)專項資金財務(wù)審計工作,有助于確保農(nóng)業(yè)專項資金的合法性與合規(guī)性;利于提高財務(wù)審計相關(guān)農(nóng)業(yè)專項資金的管理決策。

關(guān)鍵詞:

農(nóng)業(yè)專項資金;財務(wù)審計;對策

我國“三農(nóng)”問題一直是歷屆政府重點關(guān)注的方面,已采取了諸多措施如加大投入、普及農(nóng)村社保、稅費(fèi)改革等等,就是希望調(diào)動起農(nóng)民生產(chǎn)與生活的積極性。而由于農(nóng)業(yè)專項資金的來源廣、渠道多,并且參與管理和使用專項資金的部門較多、較分散,都加大了財務(wù)審計的工作難度,在農(nóng)業(yè)專項資金使用過程中常存在不少問題,這就需要財務(wù)審計工作者深入了解分析、認(rèn)真總結(jié),只有這樣才能讓廣大農(nóng)民群眾真正享受到,農(nóng)業(yè)專項資金所帶來的經(jīng)濟(jì)與社會效益。

一、農(nóng)業(yè)專項資金的定義及作用

農(nóng)業(yè)專項資金指除正常農(nóng)業(yè)事業(yè)經(jīng)費(fèi)外,由本級財政預(yù)算內(nèi)、外安排,上級財政和主管部門撥入,國內(nèi)外銀行貸款、國際金融機(jī)構(gòu)支援貸項目投入及農(nóng)業(yè)相關(guān)職能部門經(jīng)批準(zhǔn)照規(guī)定的渠道收取,專門用于發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)民收入的各項資金,其主要包括農(nóng)業(yè)發(fā)展基金、農(nóng)業(yè)開發(fā)資金、農(nóng)業(yè)科技推廣資金、扶貧資金等。農(nóng)業(yè)專項資金的作用重點有三個方面:第一,資金使用范圍規(guī)定嚴(yán)格。國家財政及地方政府對下?lián)艿拿抗P資金都有其使用范圍、具體用途都有嚴(yán)格的規(guī)定。為了保證資金的合理支出,所有資金一律不得挪用和占用。第二,廣泛性。農(nóng)業(yè)專項資金主要包括農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、農(nóng)業(yè)扶貧資金、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金與水利林業(yè)資金等的研究,農(nóng)業(yè)的各個方面、各個部門都貫穿其中。農(nóng)業(yè)專項資金是否正確使用,將直接涉及到各個部門的效益和相關(guān)“三農(nóng)”問題的解決。第三,針對性強(qiáng)。農(nóng)業(yè)專項資金的預(yù)算及下?lián)埽济鞔_地規(guī)定了農(nóng)業(yè)專項資金的使用對象和范圍、預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)、工程完成的時間等等。因我國農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)區(qū)域差異大,各個地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的種類、結(jié)構(gòu)、技術(shù)含量都有所不同,針對不同項目的具體特點,針對性強(qiáng)的農(nóng)業(yè)專項資金將有助于提高資金的使用效益。

二、農(nóng)業(yè)專項資金財務(wù)審計過程中存在的不足

(一)編制預(yù)算不夠規(guī)范,缺乏執(zhí)行力度

導(dǎo)致預(yù)算不夠規(guī)范的重要原因是預(yù)算編制管理部門對預(yù)算沒有給予足夠的重視,在編制預(yù)算的過程中,又缺乏有效的依據(jù)編制,對分配立項過于盲目,都必然會引起專項資金靠追加、多次重新申請及申請單位主動找項目、籌資資金現(xiàn)象發(fā)生。對編制預(yù)算的不規(guī)范,還表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)專項的資金預(yù)算權(quán)都集中在領(lǐng)導(dǎo)班子或是主要領(lǐng)導(dǎo)的手里,憑借集體或個人的喜好、經(jīng)驗分配資金,故這樣的分配將會導(dǎo)致農(nóng)業(yè)專項資金在管理的層面上混亂,并且無法用這部分資金真正發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益,將導(dǎo)致編制預(yù)算流于形式化,農(nóng)業(yè)專項資金在使用上不公正、不科學(xué)和不透明,無法實現(xiàn)政府下?lián)苻r(nóng)業(yè)專項資金的根本目的。

(二)立項盲目,導(dǎo)致資金浪費(fèi)

一些領(lǐng)導(dǎo)干部盲從的爭取資金,不從當(dāng)?shù)氐膶嶋H環(huán)境出發(fā),專項資金到位后,農(nóng)業(yè)項目并沒有正常運(yùn)轉(zhuǎn),有的運(yùn)轉(zhuǎn)一段時間后,也未達(dá)到項目的預(yù)期目標(biāo)。造成了專項資金的損失。

(三)項目資金未能及時撥付

專項資金撥款時間長問題長期存在,當(dāng)前,國家對農(nóng)業(yè)專項資金的撥付環(huán)節(jié)歷經(jīng)多次改進(jìn),仍存在撥付流程繁瑣、項目管理與專項資金無法有效銜接,導(dǎo)致資金未能到達(dá)項目單位和農(nóng)民手中。

(四)項目資金使用中存在著不足

專項資金在使用范圍上較為廣泛,這對項目資金本身就是非常艱巨的工作,造成了資金無法??顚S?,使用規(guī)劃調(diào)整資金等一系列違規(guī)行為,比如票據(jù)管理較混亂、資金把關(guān)不嚴(yán),出現(xiàn)大額現(xiàn)金支款等行為。

三、農(nóng)業(yè)專項資金財務(wù)審計過程的對策

(一)建立以政府主要領(lǐng)導(dǎo)及項目單位負(fù)責(zé)人為核心的目標(biāo)責(zé)任制度

為了加大規(guī)范對農(nóng)業(yè)專項資金的使用與管理;核心人物必須訂立“軍令狀”即目標(biāo)責(zé)任狀,以專項資金考核指標(biāo)作為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有計劃且連續(xù)的考核,對于考核不合格人員,依照規(guī)定追究其責(zé)任,同時,采用立項公與完工公示、征求群眾意見及滿意度等方法將農(nóng)業(yè)專項資金公示出來,做到公開、透明。依賴于市場競爭的機(jī)制,以最低的資金實現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。在財務(wù)方面,建立健全農(nóng)業(yè)專項資金項目報賬制度,規(guī)范相關(guān)的財務(wù)手續(xù),如工程驗收、資金撥付、財務(wù)報銷,協(xié)調(diào)與平衡相關(guān)部門。

(二)增強(qiáng)對農(nóng)業(yè)專項資金的監(jiān)督管理

建立并實行資金經(jīng)常性的財務(wù)審計制,在財務(wù)審計工作中納入上審下與交叉審?,F(xiàn)實證明:擁有強(qiáng)有力的農(nóng)業(yè)專項資金的監(jiān)管力,農(nóng)業(yè)專項資金才能受到審計單位、主要負(fù)責(zé)人的高度重視,這有利于傳授、傳播好經(jīng)驗、好做法。一旦財務(wù)審計工作中發(fā)現(xiàn)問題,不但可不受政府過多干預(yù)的影響,而且也可緩解由于審計對象太過明白而帶來的不利影響,這對于統(tǒng)一的使用標(biāo)準(zhǔn)、口徑適當(dāng)?shù)奶幚碡攧?wù)審計中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)而保證農(nóng)業(yè)專項資金財務(wù)審計的結(jié)果真實、可靠。

(三)建立資金撥付經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一的專項檢查制度

當(dāng)前審計經(jīng)費(fèi)不足的問題在市縣廣泛存在,因此檢查農(nóng)業(yè)專項資金時,要有足夠的經(jīng)費(fèi)支撐起對各級主管部門、對項目單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查工作。與審計部門、財政部門與紀(jì)檢部門協(xié)調(diào)一致,避免對同一單位、同一項目資金重復(fù)檢查。與此同時,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)行為,增強(qiáng)打擊、處罰的力度,與審計部門、紀(jì)檢部門與財政部門等,對直接責(zé)任人做相應(yīng)的處理。對嚴(yán)重的違紀(jì)問題,及時向社會大眾通報批評,公開曝光所發(fā)現(xiàn)的浪費(fèi)等嚴(yán)重問題;對于重案要案積極移交紀(jì)檢部門、公安部門及監(jiān)察部門,做進(jìn)一步的處理。

(四)建立健全審計信息反饋制度,充分發(fā)揮審計檢查成果的積極作用

財務(wù)審計信息的反饋需要從微觀方面入手,宏觀方面進(jìn)行分析,與國家當(dāng)前的方針政策要求相一致。對于財務(wù)審計所存在的問題,及時并實事求是地向主要的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,向其提供真實、有效的信息,并提交與之相對應(yīng)的對策與措施,盡最大可能地發(fā)揮農(nóng)業(yè)專項資金的效益。

參考文獻(xiàn):

[1]張峰.澠池縣農(nóng)村財務(wù)審計問題與建議[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2014.

[2]金瑞琦.農(nóng)村財務(wù)審計工作中的問題及對策[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2016.

第3篇

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)專項資金;財務(wù)審計;對策

我國“三農(nóng)”問題一直是歷屆政府重點關(guān)注的方面,已采取了諸多措施如加大投入、普及農(nóng)村社保、稅費(fèi)改革等等,就是希望調(diào)動起農(nóng)民生產(chǎn)與生活的積極性。而由于農(nóng)業(yè)專項資金的來源廣、渠道多,并且參與管理和使用專項資金的部門較多、較分散,都加大了財務(wù)審計的工作難度,在農(nóng)業(yè)專項資金使用過程中常存在不少問題,這就需要財務(wù)審計工作者深入了解分析、認(rèn)真總結(jié),只有這樣才能讓廣大農(nóng)民群眾真正享受到,農(nóng)業(yè)專項資金所帶來的經(jīng)濟(jì)與社會效益。

一、農(nóng)業(yè)專項資金的定義及作用

農(nóng)業(yè)專項資金指除正常農(nóng)業(yè)事業(yè)經(jīng)費(fèi)外,由本級財政預(yù)算內(nèi)、外安排,上級財政和主管部門撥入,國內(nèi)外銀行貸款、國際金融機(jī)構(gòu)支援貸項目投入及農(nóng)業(yè)相關(guān)職能部門經(jīng)批準(zhǔn)照規(guī)定的渠道收取,專門用于發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)民收入的各項資金,其主要包括農(nóng)業(yè)發(fā)展基金、農(nóng)業(yè)開發(fā)資金、農(nóng)業(yè)科技推廣資金、扶貧資金等。

農(nóng)業(yè)專項資金的作用重點有三個方面:第一,資金使用范圍規(guī)定嚴(yán)格。國家財政及地方政府對下?lián)艿拿抗P資金都有其使用范圍、具體用途都有嚴(yán)格的規(guī)定。為了保證資金的合理支出,所有資金一律不得挪用和占用。第二,廣泛性。農(nóng)業(yè)專項資金主要包括農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、農(nóng)業(yè)扶貧資金、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金與水利林業(yè)資金等的研究,農(nóng)業(yè)的各個方面、各個部門都貫穿其中。農(nóng)業(yè)專項資金是否正確使用,將直接涉及到各個部門的效益和相關(guān)“三農(nóng)”問題的解決。第三,針對性強(qiáng)。農(nóng)業(yè)專項資金的預(yù)算及下?lián)埽济鞔_地規(guī)定了農(nóng)業(yè)專項資金的使用對象和范圍、預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)、工程完成的時間等等。因我國農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)區(qū)域差異大,各個地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的種類、結(jié)構(gòu)、技術(shù)含量都有所不同,針對不同項目的具體特點,針對性強(qiáng)的農(nóng)業(yè)專項資金將有助于提高資金的使用效益。

二、農(nóng)業(yè)專項資金財務(wù)審計過程中存在的不足

(一)編制預(yù)算不夠規(guī)范,缺乏執(zhí)行力度

導(dǎo)致預(yù)算不夠規(guī)范的重要原因是預(yù)算編制管理部門對預(yù)算沒有給予足夠的重視,在編制預(yù)算的過程中,又缺乏有效的依據(jù)編制,對分配立項過于盲目,都必然會引起專項資金靠追加、多次重新申請及申請單位主動找項目、籌資資金現(xiàn)象發(fā)生。對編制預(yù)算的不規(guī)范,還表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)專項的資金預(yù)算權(quán)都集中在領(lǐng)導(dǎo)班子或是主要領(lǐng)導(dǎo)的手里,憑借集體或個人的喜好、經(jīng)驗分配資金,故這樣的分配將會導(dǎo)致農(nóng)業(yè)專項資金在管理的層面上混亂,并且無法用這部分資金真正發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益,將導(dǎo)致編制預(yù)算流于形式化,農(nóng)業(yè)專項資金在使用上不公正、不科學(xué)和不透明,無法實現(xiàn)政府下?lián)苻r(nóng)業(yè)專項資金的根本目的。

(二)立項盲目,導(dǎo)致資金浪費(fèi)

一些領(lǐng)導(dǎo)干部盲從的爭取資金,不從當(dāng)?shù)氐膶嶋H環(huán)境出發(fā),專項資金到位后,農(nóng)業(yè)項目并沒有正常運(yùn)轉(zhuǎn),有的運(yùn)轉(zhuǎn)一段時間后,也未達(dá)到項目的預(yù)期目標(biāo)。造成了專項資金的損失。

(三)項目資金未能及時撥付

專項資金撥款時間長問題長期存在,當(dāng)前,國家對農(nóng)業(yè)專項資金的撥付環(huán)節(jié)歷經(jīng)多次改進(jìn),仍存在撥付流程繁瑣、項目管理與專項資金無法有效銜接,導(dǎo)致資金未能到達(dá)項目單位和農(nóng)民手中。

(四)項目資金使用中存在著不足

專項資金在使用范圍上較為廣泛,這對項目資金本身就是非常艱巨的工作,造成了資金無法??顚S茫褂靡?guī)劃調(diào)整資金等一系列違規(guī)行為,比如票據(jù)管理較混亂、資金把關(guān)不嚴(yán),出現(xiàn)大額現(xiàn)金支款等行為。

三、農(nóng)業(yè)專項資金財務(wù)審計過程的對策

(一)建立以政府主要領(lǐng)導(dǎo)及項目單位負(fù)責(zé)人為核心的目標(biāo)責(zé)任制度

為了加大規(guī)范對農(nóng)業(yè)專項資金的使用與管理;核心人物必須訂立“軍令狀”即目標(biāo)責(zé)任狀,以專項資金考核指標(biāo)作為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有計劃且連續(xù)的考核,對于考核不合格人員,依照規(guī)定追究其責(zé)任,同時,采用立項公與完工公示、征求群眾意見及滿意度等方法將農(nóng)業(yè)專項資金公示出來,做到公開、透明。依賴于市場競爭的機(jī)制,以最低的資金實現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。在財務(wù)方面,建立健全農(nóng)業(yè)專項資金項目報賬制度,規(guī)范相關(guān)的財務(wù)手續(xù),如工程驗收、資金撥付、財務(wù)報銷,協(xié)調(diào)與平衡相關(guān)部門。

(二)增強(qiáng)對農(nóng)業(yè)專項資金的監(jiān)督管理

建立并實行資金經(jīng)常性的財務(wù)審計制,在財務(wù)審計工作中納入上審下與交叉審。現(xiàn)實證明:擁有強(qiáng)有力的農(nóng)業(yè)專項資金的監(jiān)管力,農(nóng)業(yè)專項資金才能受到審計單位、主要負(fù)責(zé)人的高度重視,這有利于傳授、傳播好經(jīng)驗、好做法。一旦財務(wù)審計工作中發(fā)現(xiàn)問題,不但可不受政府過多干預(yù)的影響,而且也可緩解由于審計對象太過明白而帶來的不利影響,這對于統(tǒng)一的使用標(biāo)準(zhǔn)、口徑適當(dāng)?shù)奶幚碡攧?wù)審計中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)而保證農(nóng)業(yè)專項資金財務(wù)審計的結(jié)果真實、可靠。

(三)建立資金撥付經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一的專項檢查制度

當(dāng)前審計經(jīng)費(fèi)不足的問題在市縣廣泛存在,因此檢查農(nóng)業(yè)專項資金時,要有足夠的經(jīng)費(fèi)支撐起對各級主管部門、對項目單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查工作。與審計部門、財政部門與紀(jì)檢部門協(xié)調(diào)一致,避免對同一單位、同一項目資金重復(fù)檢查。與此同時,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)行為,增強(qiáng)打擊、處罰的力度,與審計部門、紀(jì)檢部門與財政部門等,對直接責(zé)任人做相應(yīng)的處理。對嚴(yán)重的違紀(jì)問題,及時向社會大眾通報批評,公開曝光所發(fā)現(xiàn)的浪費(fèi)等嚴(yán)重問題;對于重案要案積極移交紀(jì)檢部門、公安部門及監(jiān)察部門,做進(jìn)一步的處理。

(四)建立健全審計信息反饋制度,充分發(fā)揮審計檢查成果的積極作用

財務(wù)審計信息的反饋需要從微觀方面入手,宏觀方面進(jìn)行分析,與國家當(dāng)前的方針政策要求相一致。對于財務(wù)審計所存在的問題,及時并實事求是地向主要的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,向其提供真實、有效的信息,并提交與之相對應(yīng)的對策與措施,盡最大可能地發(fā)揮農(nóng)業(yè)專項資金的效益。

參考文獻(xiàn):

[1]張峰.澠池縣農(nóng)村財務(wù)審計問題與建議[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2014.

[2]金瑞琦.農(nóng)村財務(wù)審計工作中的問題及對策[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2016.

第4篇

一、審計專業(yè)人才就業(yè)狀況

麥可思研究院調(diào)查編著的《2014中國大學(xué)生就業(yè)報告》已經(jīng)正式。這份基于對2013屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的調(diào)查研究和對2010屆大學(xué)生畢業(yè)三年后跟蹤調(diào)查研究的報告,從“應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告”、“大學(xué)畢業(yè)生中期職業(yè)發(fā)展”、“專題研究:教學(xué)培養(yǎng)評價”等三方面公布了相關(guān)數(shù)據(jù)。報告顯示:在2013屆平均月收入最高的主要本科專業(yè)(前10名)中,審計學(xué)專業(yè)排名第九;2013屆半年后就業(yè)滿意度較高的主要本科專業(yè)(前10位)中,審計學(xué)排名第五,其他九個專業(yè)是建筑學(xué)、城市規(guī)劃、播音與主持藝術(shù)、給水排水工程、小學(xué)教育、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、音樂表演、金融學(xué)、新聞學(xué)。

對于想要報考審計專業(yè)的學(xué)生來說,這是一份比較令人滿意的成績單。從一個方面反映了社會對于審計專業(yè)的需求。由于高職專科層次的院校開設(shè)審計實務(wù)專業(yè)的數(shù)量并不是很多,招生年限也較短,報告沒有顯示高職專科層次的就業(yè)情況。但是這樣的結(jié)果可以在某種程度上推論到高職??茖哟?。

財政部制定的《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010―2020年)》(以下簡稱《會計人才規(guī)劃》,是深入貫徹人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大舉措,是推動會計行業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求,是會計行業(yè)在激烈的國際競爭中贏得主動的戰(zhàn)略選擇,對于促進(jìn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大意義。

從該《會計人才規(guī)劃》中得知,當(dāng)前和今后一個時期,會計人才資源總量穩(wěn)步增長,隊伍規(guī)模不斷壯大。會計人才資源總量增長40%,會計人員中受過高等教育的比例達(dá)到80%,到2015年,實現(xiàn)高級、中級、初級會計人才比例為5∶35∶60;到2020年,使這一比例為10∶40∶50。涉及會計審計實務(wù)、會計理論研究和會計管理等方面的各類別高級會計人才總量增長50%;繼續(xù)增加各類別初、中級會計人才在會計從業(yè)人員中所占比重,力爭使各類別高、中、初級會計人才比例達(dá)到10∶40∶50,會計人才的分布、層次和類別等結(jié)構(gòu)趨于合理。同時也為高職院校的審計實務(wù)專業(yè)提供了廣泛的就業(yè)前景。

二、“能力與素養(yǎng)并重,崗證課一體,課內(nèi)外融合”的人才培養(yǎng)模式

該模式是根據(jù)就業(yè)單位對各類審計人才的需求,分析了審計助理崗位、審計專員崗位、成本核算崗位、電算化會計的典型工作任務(wù)和崗位核心能力,設(shè)定以“職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)為一體”的培養(yǎng)目標(biāo),把課內(nèi)教學(xué)培養(yǎng)職業(yè)能力,課外社團(tuán)鍛煉職業(yè)素養(yǎng)融合在一起,并進(jìn)行多層次實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)的人才培養(yǎng)。

范紅梅(2013年)在各知名網(wǎng)站上選取了全國各地對審計崗位人員的招聘信息進(jìn)行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)了幾個特征:其一,從事會計師事務(wù)所審計職業(yè)不需要過高學(xué)歷;其二,在強(qiáng)調(diào)良好的專業(yè)勝任能力的同時,對不同層級職位的人員在綜合素質(zhì)上均有較高的要求。以審計助理職位為例,要求具有良好的團(tuán)隊合作意識或團(tuán)隊協(xié)作精神;較強(qiáng)的溝通能力和社會交往能力;高度的工作責(zé)任心;忍耐力強(qiáng),能吃苦耐勞;學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力,應(yīng)變能力強(qiáng)等。審計相關(guān)行業(yè)協(xié)會也對職業(yè)道德有明確的規(guī)定??梢?,在對人才培養(yǎng)的過程中,不僅要注重職業(yè)技能和能力的培養(yǎng),更要注重職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng),“能力與素養(yǎng)并重”。

如何達(dá)到“能力與素養(yǎng)并重”?首先,實施“崗證課一體”為載體的“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。結(jié)合崗位,通過證書,適應(yīng)社會需求,制定課程體系(如表1所示)。

其次,課內(nèi)外融合。課內(nèi)指在課堂上和實習(xí)實訓(xùn)中完成任務(wù),獲取能力。課外是指學(xué)生通過積極參與各類學(xué)生社團(tuán),在活動中鍛煉職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)職業(yè)道德。

第5篇

關(guān)鍵詞:工匠精神 中等職業(yè)院校 物流服務(wù)與管理專業(yè) 人才培養(yǎng)模式

中圖分類號:J124 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)01(c)-0187-02

2016年全國“兩會”中,“工匠精神”首次在中央政府工作報告中出現(xiàn)。國務(wù)院總理提出,要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔軟化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。培養(yǎng)中等職業(yè)院校學(xué)生的“工匠精神”已經(jīng)成為職業(yè)教育發(fā)展的主旋律,這是一種精益求精的業(yè)精神,物流服務(wù)與管理專業(yè)在建設(shè)過程中以“工匠精神”為引領(lǐng),確定符合當(dāng)前職業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)模式。

1 “工匠精神”的時代內(nèi)涵

“工匠精神”是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精的一種精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。好的工匠對細(xì)節(jié)有很高要求,追求完美和極致,對精品有著執(zhí)著的堅持和追求。工匠精神的理念就是從容獨立、踏實務(wù)實;摒棄浮躁、寧靜致遠(yuǎn);精致精細(xì),執(zhí)著專一。

在世界各國,工匠精神無一不在,奔馳、西門子等德國老牌工業(yè)家族享譽(yù)世界,這些百年老店的成功有著共同的特質(zhì),就是他們對每件產(chǎn)品、每道工序都能夠做到精益求精,他們重視手工業(yè),重視技能人才的培養(yǎng)。所以當(dāng)代職業(yè)教育就是要培養(yǎng)認(rèn)真、敬業(yè)的匠人,樹匠心,成匠人。

以“工匠精神”為指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生,就是要培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)真精神、敬業(yè)精神。樹立起對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度,極度注重細(xì)節(jié),不斷追求完美和極致,給客戶無可挑剔的體驗。將一絲不茍、精益求精的“工匠精神”融入每一個環(huán)節(jié),做出打動人心的一流產(chǎn)品。

2 中職物流專業(yè)引領(lǐng)“工匠精神”明確人才培養(yǎng)方向

職業(yè)教育確定人才培養(yǎng)方向要堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,面向社會、面向市場,圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職業(yè)崗位能力的要求確定人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系和教學(xué)內(nèi)容。同時要注重德育為先,把社會主義核心價值融入教育教學(xué)全過程,引導(dǎo)學(xué)生樹立中國特色社會主義核心價值觀。

為深入貫徹落實《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成〔2015〕6號,以下簡稱《意見》),提高職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,中等職業(yè)學(xué)校物流服務(wù)與管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方向應(yīng)定位如下。

(1)堅持立德樹人、全面發(fā)展。遵循職業(yè)教育規(guī)律和物流學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,把培育和踐行社會主義核心價值觀融入物流教育教學(xué)全過程,關(guān)注物流學(xué)生的可持續(xù)性發(fā)展,幫助物流學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,提高物流學(xué)生綜合素養(yǎng),全面發(fā)展。

(2)堅持明確目標(biāo),搭建通道。堅持明確物流人才培養(yǎng)目標(biāo),以物流專業(yè)課程為核心,拓寬物流技能人才成長通道,為學(xué)生多樣化選擇、多路徑成才搭建橋梁。

(3)堅持校企合作、產(chǎn)教融合。積極推動學(xué)校與企業(yè)的溝通和合作,加強(qiáng)企業(yè)在職業(yè)教育中的作用,實現(xiàn)產(chǎn)、教融合,為人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。

(4)堅持以賽促教、知行合一。發(fā)揮職業(yè)院校技能大賽的指導(dǎo)作用,積極組織、協(xié)調(diào)中職 物流技能大賽,用大賽來促進(jìn)教育的發(fā)展。同時,職業(yè)教育要做到理論與實踐相結(jié)合,知行合一。

(5)堅持用“工匠精神”為引領(lǐng)。作為制造大國的中國,必須堅持用工匠精神指引職業(yè)教育的人才培養(yǎng)。物流職業(yè)人要從事物流行業(yè)的相關(guān)崗位,必須具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和工匠品質(zhì)。

3 體制保證將“工匠精神”融入人才培養(yǎng)方案始終

弘揚(yáng)“工匠精神”不能是一句空話,必須要落實到實處。把“工匠精神”融入到物流專業(yè)人才培養(yǎng)方案,是一種嘗試,也是一種改革,用精神引領(lǐng),用行動證明,用心去做人才培養(yǎng)工作。

3.1 精神引領(lǐng),將“工匠精神”融入物流專業(yè)建設(shè)理念之中

在人才培養(yǎng)目標(biāo)確立過程中,要體現(xiàn)“工匠精神”的實質(zhì),中等職業(yè)院校培養(yǎng)的物流人才定位在技能型、應(yīng)用型人才,工匠精神就是物流職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),要完整地描述在人才培養(yǎng)方案之中。

3.2 課程建設(shè)要融入工匠意識

在以往的課程建設(shè)中,我們往往只注重課程,而忽略了課程與素養(yǎng)的聯(lián)系,職業(yè)院校的課程實現(xiàn)了理論聯(lián)系實際,卻依然很多課程未能在情感目標(biāo)上得以落實。工匠精神不僅僅是口號,更是素養(yǎng)提升的重要組成部分。物流專業(yè)在課程建設(shè)過程中,應(yīng)充分將物流職業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)融入課程中,融入崗位中,每個物流崗位均有相應(yīng)的崗位需求和對應(yīng)的素質(zhì)要求,以優(yōu)秀的物流工匠為范本,在課程建設(shè)中就要融入人才培養(yǎng)規(guī)范,才能真正做到以人為本。

3.3 要充分發(fā)揮第二課堂的輔助作用

第一課堂是職業(yè)教育的主戰(zhàn)場,第二課堂是最有效的支撐。在第二課堂,要充分組織職業(yè)活動,利用有效活動促動學(xué)生積極性的提升。教學(xué)、實訓(xùn)只是教育的一部分,還要通過系列活動促進(jìn)學(xué)生培養(yǎng)。

3.4 要充分利用早、晚自習(xí)

早晚自習(xí)是職業(yè)院校學(xué)生的大好時光,要充分安排任務(wù)要學(xué)生完成。比如,閱讀、朗誦、詩歌、練字、寫作等等,充分結(jié)合工匠要求,培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力。

3.5 以賽促教,讓工匠精神融入大賽

技能比賽是鑒定職業(yè)教育成功的重要部分,技能比賽中融入工匠精神,以工匠為要求評判學(xué)生將是一個很好的切入點。技能不僅僅比技術(shù),更重要的是要比素養(yǎng),讓知識、技能、素養(yǎng)齊頭并進(jìn)才能真正實現(xiàn)人才培養(yǎng)。

3.6 加強(qiáng)人文教育、德育教育,涵養(yǎng)工匠精神

將歷史文化、哲學(xué)倫理、文學(xué)藝術(shù)、自然科學(xué)等學(xué)科知識交匯融通,讓學(xué)生涵育健全人格,明了歷史環(huán)境,樹立高遠(yuǎn)理想信念和價值觀念。一流的工匠大國,不僅要培育專注技藝、追求卓越之心,更重要的是涵養(yǎng)賦予產(chǎn)品生命和內(nèi)涵,在技術(shù)中融入巧思和靈魂的能力。人文教育有深刻的內(nèi)涵,我們用“金斧頭”、“壽司之神”等故事感染學(xué)生,我們用《大國工匠》等節(jié)目激勵學(xué)生。通過人文教育、德育教育提高學(xué)生對工匠的深刻認(rèn)識。

4 結(jié)語

“工匠精神”點燃職業(yè)教育的靈魂,這是一種堅定理想信念、崇尚勞動、敬業(yè)守信、精益求精、敢于創(chuàng)新、報國成才的方向,是支撐“中國制造“走向”優(yōu)質(zhì)制造”、“精品制造”的精神之源。職業(yè)教育人應(yīng)該勇?lián)厝危霉そ尘褚I(lǐng)教學(xué),做好人才培養(yǎng)工作。

參考文獻(xiàn)

[1] 秦鳳.當(dāng)代職業(yè)教育如何塑造“工匠精神”[J].同行,2016(9):323.

第6篇

一、當(dāng)前高職院校物流管理專業(yè)校企合作現(xiàn)狀

隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,無論是國家層面還是社會大眾,對職業(yè)教育的關(guān)注度不斷提高。目前我國大部分高職院校中的物流管理專業(yè)都開展了不同程度的校企合作,但是仔細(xì)分析真正的落實情況,這些教學(xué)模式往往存在著不少問題。

首先,校企合作中,校外實訓(xùn)基地難以真正的運(yùn)轉(zhuǎn)開來。很多高職院校對于校企合作的認(rèn)識,僅僅停留在物流運(yùn)轉(zhuǎn)的表面含義。頂崗實習(xí)等難以落到實處,一些校外實訓(xùn)基地雖然掛牌,但也不愿意接收學(xué)生來進(jìn)行實訓(xùn)?;蛘邔τ谝恍┢髽I(yè)來說,其本身運(yùn)作規(guī)模有限,也難以提供足夠的實習(xí)崗位,達(dá)不到真正提高學(xué)生實踐能力的目的。

其次,物流管理專業(yè)中校企合作中面臨的另一大問題就是頂崗實習(xí)的質(zhì)量不高。對于高職院校中物流管理專業(yè)的學(xué)生來說,頂崗實習(xí)是畢業(yè)必須的步驟。頂崗實習(xí)設(shè)置的目的是為了培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識的能力,雨霧流管理專業(yè)相關(guān)的崗位有很多,包括采購運(yùn)輸配送等等。但是受到一些企業(yè)規(guī)模等客觀因素的影響,企業(yè)難以接收大量學(xué)生進(jìn)行實習(xí),因此不少高職院校除了,直接安排學(xué)生實習(xí)外,還有些讓學(xué)生自主尋找實習(xí)單位,缺乏統(tǒng)一的管理,難以真正保證頂崗實習(xí)的質(zhì)量。

因而從總體上看,不少高職院校中的校企合作流于形式。使得不少畢業(yè)生面臨著動手困難,理論脫離實際的現(xiàn)象,這就導(dǎo)致畢業(yè)生在激烈的求職市場中面臨不利的地位。

二、加強(qiáng)校企合作的策略

從長遠(yuǎn)看來,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,整個經(jīng)濟(jì)市場對物流管理專業(yè)人才十分渴求。因而高職院校中的物流管理專業(yè),有著十分廣大的發(fā)展前景。進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作,有利于提高學(xué)生的實踐能力。結(jié)合我國當(dāng)前情況,可以從以下幾方面著手。

首先要進(jìn)一步完善職業(yè)教育的相關(guān)法律法規(guī),形成有效的保障機(jī)制。雖然根據(jù)教育部的一些文件,高職學(xué)院校需要開展一些校企合作來提高學(xué)生的實踐能力。但是目前我國在職業(yè)教育中有關(guān)校企合作的專門法律上仍處于空白。職業(yè)教育校企合作沒有,完善的法律法規(guī)體系,這就導(dǎo)致在實際操作中缺乏強(qiáng)制性和系統(tǒng)性。法律中也沒有給予優(yōu)惠政策給參與校企合作的企業(yè)。這就導(dǎo)致企業(yè)在實施校企合作時缺乏保障,考慮到企業(yè)發(fā)展的利益,難免有不少企業(yè)不愿意參加到校企合作之中。因此需要進(jìn)一步建立健全職業(yè)教育中小企業(yè)合作的相關(guān)法律法規(guī),給予企業(yè)一定的優(yōu)惠政策,形成強(qiáng)有力的保障措施完善校企合作,讓校企合作有章可循。

其次,政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在推動校企合作的過程中起到牽頭作用。政府應(yīng)當(dāng)與高職院校、企業(yè)聯(lián)合起來共同構(gòu)建一體化的校企合作體系,共同構(gòu)建一體化的校企合作體系。有了政府的牽頭保障,企業(yè)自然愿意加入到這種共贏的體系之中。

找準(zhǔn)企業(yè)的立足點。高職院校在尋找可以開展校企合作的企業(yè)時,需要仔細(xì)分析各個企業(yè)的合作需求,找準(zhǔn)企業(yè)定位。結(jié)合企業(yè)的工作需求,為企業(yè)輸送對口專業(yè)人才。在尋找校企合作企業(yè)時,可以根據(jù)不同需求定位來尋找多家企業(yè)開展合作,從而形成長效機(jī)制。

除此之外,高職院校還應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)密的管理制度。為了保證校企合作,可以深度開展,高職院校必須結(jié)合企業(yè)的工作規(guī)章制度以及學(xué)校的相關(guān)學(xué)習(xí)制度,制定一套科學(xué)有效的校企合作管理制度。既保障學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害,讓學(xué)生可以真正通過校企合作來學(xué)習(xí)到如何將理論聯(lián)系實際,也保障企業(yè)的經(jīng)營利益不受侵害。嚴(yán)密管理制度的制定,可以為進(jìn)一步推進(jìn)深度的校企合作提供強(qiáng)有力的保證。

第7篇

隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)財務(wù)審計和審計業(yè)務(wù)方面也涉及了更多的內(nèi)容,傳統(tǒng)的財務(wù)審計手法和規(guī)則,已經(jīng)不足以應(yīng)付當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。因此企業(yè)對傳統(tǒng)財務(wù)審計的創(chuàng)新和業(yè)務(wù)方面提出了更高的要求。企業(yè)在擴(kuò)張和發(fā)展中審計業(yè)務(wù)隨之增多,財務(wù)審計要緊跟企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。與此同時要注重財務(wù)審計創(chuàng)新與提升,還要注意其與審計業(yè)務(wù)之間的關(guān)系。本文將簡要分析財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展,以期能為財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)的融合與發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞:

財務(wù)審計;審計業(yè)務(wù);創(chuàng)新;發(fā)展

正常運(yùn)營的企業(yè)中必定會涉及財務(wù)審計事項,根據(jù)不同企業(yè)之間的規(guī)定,按照一定的時間對于企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)情況進(jìn)行審計和考核。以此判定企業(yè)在發(fā)展中的盈虧狀態(tài),并根據(jù)審計結(jié)果制定相應(yīng)的獎懲措施。

1.財務(wù)與審計

財務(wù)與審計兩個工作存在本質(zhì)上的不同。其中財務(wù)的主要工作通俗講就是,企業(yè)日常經(jīng)營的財務(wù)收支管理,屬于企業(yè)日常經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍。審計則具有評定和考核的作用,權(quán)屬上講審計工作高于財務(wù)工作,財務(wù)工作需要向?qū)徲嫻ぷ髫?fù)責(zé)。審計工作在進(jìn)行核查財務(wù)工作時發(fā)現(xiàn)問題,并提出改善要求或是處罰意見。

1.1傳統(tǒng)財務(wù)審計的作用傳統(tǒng)財務(wù)審計根據(jù)企業(yè)的財務(wù)報表和財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審計,并根據(jù)審計結(jié)果得出審計報告。主要的作用為考核受審單位的財務(wù)狀況,行政財務(wù)審計中針對出現(xiàn)的問題,則會進(jìn)行一定程度的處罰,嚴(yán)重時甚至?xí)绊懫髽I(yè)的正常經(jīng)營。內(nèi)部審計相對于行政審計更為嚴(yán)格,但主要是針對賬務(wù)和支出的審計,相較于行政審計的行政處罰,內(nèi)部審計積極意義更大一些。

2.財務(wù)審計

財務(wù)審計一般情況下特指兩類的審計工作。其中分別為政府主導(dǎo)的行政性審計工作,以及企業(yè)主導(dǎo)的內(nèi)部審計工作。

2.1企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作按照企業(yè)規(guī)定,對于下屬企業(yè)或本身進(jìn)行專業(yè)的財務(wù)審計。一般情況下企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計,主要有季度性審計和跨年審計兩種審計方式。兩種財務(wù)審計工作中,基本審計業(yè)務(wù)都相同主要是通過企業(yè)的資金報表、收支證明、發(fā)票等財務(wù)收據(jù)進(jìn)行審計。其中跨年財務(wù)審計會涉及企業(yè)全年整體財務(wù)狀況的分析和評定。

2.2政府財務(wù)審計相較于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計,政府的財務(wù)審計工作帶有一定行政指令。企業(yè)在接到上級主管部門的行政命令之后,然后提供相應(yīng)的審計資料。主要涉及的審計資料為報稅證明、發(fā)票開具情況與企業(yè)收入等方面的審計。上級主管部門的財務(wù)審計人員,會根據(jù)企業(yè)提供的審計資料和行政單位的內(nèi)部登記資料,進(jìn)行雙向的核對。最后形成審計報告,審計結(jié)束之后審計人員會根據(jù)審計結(jié)果,為企業(yè)開具審計意見和決定,以此完成企業(yè)的財務(wù)審計工作。

3.財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展

傳統(tǒng)的財務(wù)審計和審計業(yè)務(wù)工作,大多數(shù)情況下都是人工進(jìn)行核對報表和書面資料。此種方法在當(dāng)下的時展中,不足以全面應(yīng)對企業(yè)中的財務(wù)審計工作。存在效率低下、出錯率高、風(fēng)險性高等特征。在此種情況下如何加快財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展,也引起了大多數(shù)人的關(guān)注。在此現(xiàn)狀下使用網(wǎng)絡(luò)審計、加強(qiáng)審計人員專業(yè)技能等概念也隨之提出。

3.1網(wǎng)絡(luò)審計區(qū)別于傳統(tǒng)審計多由人工操作的方式,網(wǎng)絡(luò)審計的方法是通過網(wǎng)絡(luò)軟件進(jìn)行審計工作。此類網(wǎng)絡(luò)軟件經(jīng)過大量的試驗之后投放市場,并取得了良好的客戶體驗。在互聯(lián)網(wǎng)高度普及的背景下,網(wǎng)絡(luò)審計的便利性也大大地提高。財務(wù)審計和審計業(yè)務(wù)可以隨時隨地進(jìn)行操作,極大地提升了財務(wù)審計工作的效率。3.2加強(qiáng)審計人員專業(yè)技能財務(wù)審計工作是一門既簡單又復(fù)雜的工作,在審計工作進(jìn)行中。審計人員除了必備的財務(wù)專業(yè)知識外、統(tǒng)計學(xué)知識和互聯(lián)網(wǎng)知識也要達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。其中涉及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,軟件的應(yīng)用。為了保證財務(wù)審計人員的專業(yè)技能,政府部門和企業(yè)審計部門,要經(jīng)常性地對審計人員進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)。市場中應(yīng)用率較高的審計軟件和常用的專業(yè)型軟件,要及時地進(jìn)行學(xué)習(xí)。保證審計人員跟進(jìn)時展進(jìn)程、提高工作效率、增強(qiáng)審計能力。

3.3改變審計模式傳統(tǒng)的財務(wù)審計和審計業(yè)務(wù)都是根據(jù)企業(yè)或政府部門規(guī)定,在固定的時間段進(jìn)行審計工作,此類工作設(shè)計下會涉及較多的問題。如原始賬單或報表出現(xiàn)錯誤,但因時間久遠(yuǎn)憑證丟失無法找回,造成審計中的錯誤出現(xiàn)。在此情況下,單日審計的概念被提出來,單日審計指每天都進(jìn)行審計工作,隨時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整和改正。以此替代固定財務(wù)審計,既有效地提高了企業(yè)的財務(wù)審計工作,也方便了政府部門的審計工作。

3.4改變財務(wù)審計的作用提起財務(wù)審計和審計業(yè)務(wù),大多數(shù)財務(wù)人員都會認(rèn)為財務(wù)審計就是找毛病。由此也引發(fā)了一系列的惡性循環(huán)。時代在發(fā)展企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,財務(wù)審計工作作為企業(yè)運(yùn)營中的一個核心工作,也需要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。審計人員需要轉(zhuǎn)變思想,從過去的發(fā)現(xiàn)問題提出處罰,轉(zhuǎn)變到發(fā)現(xiàn)問題幫助改善。政府部門也需對于審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,以及并聯(lián)的處理方法進(jìn)行改善,不能一直以處罰為主。需要改變其工作思想,使得財務(wù)審計和審計業(yè)務(wù)工作改變和創(chuàng)新,達(dá)到促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展的目的。

4.結(jié)束語

時代在發(fā)展財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)也需要跟進(jìn)時展的步伐,一方面是為了提高工作效率;另一方面也減緩了受審部門與上級部門之間的矛盾。但財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)是一項專業(yè)而又嚴(yán)肅的工作,所以要求財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)在創(chuàng)新的融合發(fā)展中,一定要保證其專業(yè)性和準(zhǔn)確性,保證審計結(jié)果的準(zhǔn)確無誤,能夠為受審單位提供準(zhǔn)確的參考標(biāo)準(zhǔn),最終促進(jìn)財務(wù)審計與審計業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展。

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