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施工安全精細(xì)化管理范文

時(shí)間:2023-07-27 15:58:57

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施工安全精細(xì)化管理

第1篇

關(guān)鍵詞:建筑施工;精細(xì)化管理;組織機(jī)構(gòu);責(zé)任制度

中圖分類號(hào):TU71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

建筑施工過程涉及多項(xiàng)多變因素,情況特殊、復(fù)雜,存在許多危險(xiǎn)因素。建筑施工行業(yè)是我國安全事故頻發(fā)行業(yè)之一,許多安全事故統(tǒng)計(jì)分析中占居前列。因此,在建筑施工過程中,施工企業(yè)要針對(duì)性地強(qiáng)化隱患事故的整治工作,采取有效措施防止安全事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)日常施工的精細(xì)化管理。

建筑施工安全精細(xì)化管理重點(diǎn)在于建立和完善安全管理機(jī)構(gòu),監(jiān)督和執(zhí)行行業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定和法律條款;根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定安全事故預(yù)防和處理計(jì)劃;分析和評(píng)價(jià)施工過程中的危險(xiǎn)因素;設(shè)定安全管理目標(biāo),將目標(biāo)細(xì)化到個(gè)人,將安全意識(shí)深入貫徹到工作當(dāng)中;有效掌握和控制施工過程中危險(xiǎn)源,建立和形成人人知安全、人人講安全、人人安全做事、事事有安全監(jiān)管的工作局面。

精細(xì)化管理的工作思路是建立和完善精細(xì)化管理組織體系,清晰化安全管理工作中各工作內(nèi)容和工作要求,同時(shí),明確不同崗位的責(zé)任以及崗位標(biāo)準(zhǔn),深入分析和研究施工企業(yè)安全事故產(chǎn)生的條件和發(fā)生規(guī)律,提高實(shí)際工作落實(shí)程度;控制和預(yù)防安全事故的發(fā)生,全面實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)從最高層至最基層一線工人的安全精細(xì)化管理,減少實(shí)際施工過程中人為的不安全隱患,消除物的、制度的不安全因素,以此實(shí)現(xiàn)安全事故發(fā)生率地降低。

1 精細(xì)化管理的組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任制度設(shè)立

精細(xì)化管理組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)工作。具體來講,精細(xì)化管理組織涵蓋上至施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,下到專職安全管理人員以及最基層一線施工人員,對(duì)安全精細(xì)化管理體系中的所有人員實(shí)現(xiàn)有效地分工組合,從而形成以安全管理、專項(xiàng)安全管理為基礎(chǔ),依托組織機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)協(xié)作分工,最終共同完成施工過程中的安全目標(biāo)任務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。安全精細(xì)化管理職能部門需全面執(zhí)行行內(nèi)的安全法律法規(guī),參考國家安全標(biāo)準(zhǔn);審查和制定各項(xiàng)安全制度;及時(shí)審批各項(xiàng)安全施工措施,檢查和指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作;針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,制定有關(guān)安全管理文件,明確不同崗位工作人員的任務(wù)和安全管理定位,使安全生產(chǎn)作業(yè)條理化、安全化。

安全精細(xì)化管理責(zé)任制度是安全組織體系正常運(yùn)作的保障,也是企業(yè)安全管理目標(biāo)最終實(shí)現(xiàn)的制度保證。設(shè)立責(zé)任制度需結(jié)合施工企業(yè)的實(shí)際情況,細(xì)化責(zé)任目標(biāo),將其落實(shí)至有關(guān)責(zé)任部門以及責(zé)任人。安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理制度的核心部分,也是安全管理制度最基本的部分,因此,制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度前,應(yīng)深入調(diào)查工程建設(shè)的所有過程,包括每一位工程參與人員,全面做到計(jì)劃、布置、檢查施工作業(yè)等所有環(huán)節(jié)均以安全工作為前提。安全責(zé)任制度包括許多具體的制度,如安全生產(chǎn)檢查制度、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)投入及安全費(fèi)用提取和使用制度、安全事故應(yīng)急措施和調(diào)查處理制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度等。

2 施工現(xiàn)場(chǎng)安全精細(xì)化管理的措施

2.1 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全技術(shù)管理

施工企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人應(yīng)該合理、有針對(duì)性的組織制定并完善安全技術(shù)措施、復(fù)查制度、作定規(guī)程等,進(jìn)一步提升制度與規(guī)程的可操作性,按照工程進(jìn)度的不同時(shí)期與工程外部環(huán)境的各種變化,及時(shí)對(duì)安全技術(shù)措施進(jìn)行更新、補(bǔ)充或修改等,讓施工作業(yè)一直處在一種良好的安全生產(chǎn)狀態(tài)內(nèi),從而確保施工作業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全以及項(xiàng)目建設(shè)的良好發(fā)展。

2.2 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)安全管理

施工企業(yè)中的專職管理人員需對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全施工進(jìn)行全過程的動(dòng)態(tài)管理,確保一線的施工人員能夠?qū)嵭腥^程按章作業(yè)。定時(shí)深入關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重點(diǎn)區(qū)域,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)清除隱患,不斷的進(jìn)行巡回檢查,切實(shí)做到抓住關(guān)鍵、抓住重點(diǎn)、抓住細(xì)節(jié)等;重視薄弱環(huán)節(jié)、及時(shí)清除死角,在合理編制施工工藝、提升機(jī)械化施工程度、優(yōu)化施工流程的同時(shí),開拓新技術(shù)、新思路成果的應(yīng)用,使其能夠在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極的作用。

2.3 加強(qiáng)安全培訓(xùn)與安全投入

對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)造成嚴(yán)重影響的其中一個(gè)重要因素就是員工的素質(zhì),建筑施工企業(yè)一定要嚴(yán)格做好企業(yè)員工實(shí)全教育培訓(xùn)及安全崗位學(xué)習(xí)的工作,對(duì)于一些特殊工種的作業(yè)人員,更要嚴(yán)格按照安全資格準(zhǔn)入制度,定期開展崗位練兵與技術(shù)比武的活動(dòng),使施工作業(yè)員人的基本技能與安全素質(zhì)得到全面的提升。施工企業(yè)所安排的安全管理費(fèi)用一定要全額應(yīng)用在工程項(xiàng)目的安全管理中。若缺少安全費(fèi)用的保證,安全工作無法順利進(jìn)行,對(duì)企業(yè)員工的勞動(dòng)環(huán)境及安全保障能力進(jìn)行有效的改善與提升,必須用安全資金作保障,創(chuàng)建嚴(yán)格的生產(chǎn)安全資金管理與審計(jì)檢查制度,嚴(yán)格實(shí)行??顚S?,并且必須嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施結(jié)果。安全管理人員應(yīng)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)與組織排查現(xiàn)場(chǎng)存在的所有安全隱患,一旦發(fā)現(xiàn)問題就必須確定改善措施與改善期限;不斷提高風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的工作力度,做到重點(diǎn)排查并識(shí)別危險(xiǎn)源,給未來可能會(huì)發(fā)生的安全事故提供預(yù)防與整改依據(jù)。

3 施工企業(yè)安全精細(xì)化管理考核

安全精細(xì)化管理考核的基本要求是實(shí)現(xiàn)安全制度考核的制度化、精細(xì)化??己斯ぷ髯鳛榘踩?xì)化管理的重要環(huán)節(jié),要求施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)內(nèi)部從上至下的全面考核,目的在于將安全考核工作常態(tài)化、制度化,使安全管理的目的、任務(wù)以及內(nèi)容、方式更加明確。對(duì)安全考核工作中的各事項(xiàng)以及要求均加以明確化,建立健全安全精細(xì)化管理的考核途徑和方法,完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,努力將安全管理滲透至建設(shè)工程過程中所有環(huán)節(jié)。獎(jiǎng)懲機(jī)制宜建立于經(jīng)濟(jì)層面,擴(kuò)大安全獎(jiǎng)罰力度,最終實(shí)現(xiàn)建筑施工安全生產(chǎn)的自主管理以及自我管理目標(biāo)。

結(jié)語

總而言之,建筑施工企業(yè)進(jìn)行安全精細(xì)化管理,并不是單純的字面意義,其過程涉及廣泛,是系統(tǒng)全面、持久深入的過程。因此,安全精細(xì)化管理應(yīng)鼓勵(lì)全員參與,實(shí)現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)劃、認(rèn)真實(shí)施、扎實(shí)運(yùn)作、動(dòng)態(tài)監(jiān)控和持續(xù)完善。針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況,充分發(fā)掘企業(yè)的潛在能力,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全精細(xì)化管理目標(biāo),不僅是企業(yè)創(chuàng)造力、凝聚力的具體體現(xiàn),而且也是企業(yè)文化精髓的具體體現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]石巖峰,衛(wèi)宏.工程項(xiàng)目施工的精細(xì)化管理措施及意義[J].山西建筑,2010(33).

第2篇

關(guān)鍵詞:建筑施工;施工安全;精細(xì)化管理

建筑工程由于性質(zhì)導(dǎo)致其在施工過程中存在著大量的多變因素,因此導(dǎo)致工程建筑的規(guī)模越大,其危險(xiǎn)因素就越多。因此,基本上所有的建筑工程項(xiàng)目在施工時(shí),都會(huì)對(duì)一些常發(fā)性的安全隱患進(jìn)行控制,從而起到安全防護(hù)的作用,實(shí)現(xiàn)日常施工的安全精細(xì)化管理。而安全精細(xì)化管理的管理重點(diǎn)就在于完善的安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)上,并以此對(duì)生產(chǎn)施工安全進(jìn)行有效的監(jiān)督,將安全意識(shí)真正融入到每一位員工的意識(shí)中去,做到人人“知安全”、“講安全”、“做安全”的工作局面。

一、建筑施工安全精細(xì)化管理的責(zé)任制度設(shè)立及組織機(jī)構(gòu)

安全精細(xì)化管理主要就是負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作的安全,并對(duì)整個(gè)施工工作中的所用工人進(jìn)行有效的管理,形成一個(gè)從管理人員到基層工作人員的龐大管理體系。安全精細(xì)化管理體系是以專項(xiàng)的安全管理為管理基礎(chǔ),并依托與組織機(jī)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)工作的協(xié)作分工,從而達(dá)成整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的安全管理目標(biāo)。

安全精細(xì)化管理在制定完善的管理機(jī)構(gòu)時(shí),還需要參照國家的相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,對(duì)各項(xiàng)安全施工進(jìn)行及時(shí)的審批和檢查,現(xiàn)地現(xiàn)物的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工情況進(jìn)行相應(yīng)的安全管理措施制定,對(duì)不同崗位的員工及其相應(yīng)的工作任務(wù)進(jìn)行明確定位,從而形成安全的、有條理化的專業(yè)化安全生產(chǎn)作業(yè)體系。

而安全精細(xì)化管理的責(zé)任則是保障安全組織體系的正常運(yùn)作,同樣也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理的重要制度保障。對(duì)于安全精細(xì)化管理責(zé)任來講,安全生產(chǎn)責(zé)任是其進(jìn)行管理的重要核心,也是其最為基本的一部分。所以在建立安全經(jīng)濟(jì)化管理體系之前,必須要對(duì)整個(gè)工程的建設(shè)內(nèi)容、計(jì)劃等進(jìn)行全面的檢查和了解,從而制定相應(yīng)的“安全生產(chǎn)檢查的制度”、“重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理制度”、“安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)制度”、“安全生產(chǎn)的投入”以及“安全費(fèi)用的提取及使用制度”、“安全事故的應(yīng)急措施及調(diào)查處理制度”、“特種作業(yè)人員的管理制度”、“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究的制度”等制度。

二、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全的精細(xì)化管理措施

(一)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)管理的加強(qiáng)

在建筑施工的現(xiàn)場(chǎng),安全技術(shù)是否完善,將直接影響到員工們的人身安全,對(duì)于建筑施工項(xiàng)目的質(zhì)量也同樣存在著一定的影響。因此建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)安全的相關(guān)人員,應(yīng)該有針對(duì)性的對(duì)安全技術(shù)措施進(jìn)行合理的完善,并制定相應(yīng)的復(fù)查制度和作業(yè)規(guī)程。只有這樣才能對(duì)企業(yè)施工的可操作性進(jìn)行有效的控制,從而根據(jù)建筑工程的施工進(jìn)度、施工環(huán)境等現(xiàn)場(chǎng)因素對(duì)安全技術(shù)措施實(shí)施科學(xué)的更新,通過系統(tǒng)的修補(bǔ)來建立一個(gè)完善的安全技術(shù)管理體系,使建筑工程的施工作業(yè)一直保持安全的良好生產(chǎn)狀態(tài),確保所有工程項(xiàng)目施工人員的生命安全,令整個(gè)建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量得到有效的保障。

(二)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全管理的加強(qiáng)

現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全管理的主要任務(wù)就是進(jìn)行巡回監(jiān)督,通過對(duì)建筑工程施工過程的監(jiān)督,來確保員工在進(jìn)行施工時(shí),完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),從而保證一線員工的工作安全。除此之外,企業(yè)還需要派遣專人對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行有針對(duì)性的定時(shí)檢查,從而保證能夠在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)安全隱患并將其消除。只有通過不停的巡視,重點(diǎn)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和安全死角進(jìn)行定時(shí)監(jiān)督,才能切實(shí)的將安全管理落實(shí)到施工的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,從而保證施工工藝、機(jī)械化施工等的質(zhì)量和安全,并與此同時(shí)對(duì)安全施工進(jìn)行現(xiàn)地現(xiàn)物的創(chuàng)新與完善,以確保安全管理的可實(shí)施性。

(三)安全培訓(xùn)和安全投入的加強(qiáng)

要想切實(shí)的落實(shí)建筑施工的安全管理,首先我們就要了解安全事故發(fā)生的根本原因。事實(shí)上,縱觀建筑工程近年來所出現(xiàn)的各種安全事故,更多成分上是因?yàn)槿藶橐蛩卦斐傻摹?/p>

現(xiàn)在建筑工程施工企業(yè)的一線工人素質(zhì)較低,雖然崗位技能過關(guān),但是嚴(yán)重缺乏安全意識(shí)。特別是某些特殊的崗位,必須要求員工按照標(biāo)準(zhǔn)去作業(yè)。但是由于一線員工素質(zhì)不足,常常會(huì)按照自己的意愿進(jìn)行不規(guī)范的操作,從而導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故產(chǎn)生。

因此要想切實(shí)的落實(shí)安全管理,首先就要從員工的素質(zhì)培養(yǎng)著手,通過嚴(yán)格的定期安全教育學(xué)習(xí)來對(duì)其安全意識(shí)進(jìn)行有效的培養(yǎng)和提高,使每一位員工都能形成正確的安全意識(shí)。與此同時(shí),企業(yè)還可以定期的開展比武大賽之類的崗位技術(shù)練兵活動(dòng),從而使員工的整體技能水平與安全作業(yè)意識(shí)深入到他們的一言一行之中。

然而這一切都需要大量的資金作為保證,因此企業(yè)不能因小失大,為了節(jié)省這部分資金而忽略了安全培養(yǎng)及相應(yīng)安全活動(dòng)的重要性。所以企業(yè)應(yīng)該針對(duì)安全管理工作,制定相應(yīng)的款項(xiàng)制度,從而保證專款專用,切實(shí)的落實(shí)安全管理的相應(yīng)工作。

三、建筑施工企業(yè)安全的精細(xì)化管理考核

考核是對(duì)一項(xiàng)工作實(shí)施結(jié)果的真實(shí)評(píng)價(jià),也是這項(xiàng)工作得以實(shí)施的重要保障。因此在實(shí)施精細(xì)化的安全管理時(shí),必須制定完善的精細(xì)化管理考核體系。通過考核結(jié)果來針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行準(zhǔn)確的把握,然后根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,從而確保整個(gè)施工建筑工程的安全竣工。

與此同時(shí),我們還應(yīng)該針對(duì)精細(xì)化安全管理進(jìn)行獎(jiǎng)罰制度的確立,從而根據(jù)精細(xì)化安全管理的考核結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲,使員工在物質(zhì)和精神上都得到相應(yīng)的激勵(lì),提高員工們的自主安全生產(chǎn)意識(shí),令安全管理工作得到切實(shí)的落實(shí),最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全的自主管理和自我管理。

結(jié)束語

綜上所述,精細(xì)化管理絕不僅僅是字面上的意義那么簡單,其所涉及的層面和理念十分廣泛,它所代表的是一個(gè)全面的管理系統(tǒng)。因此,要想真正意義的實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的安全管理,必須要倡導(dǎo)全員參與,并以認(rèn)真實(shí)施、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)劃、扎實(shí)運(yùn)行、持續(xù)完善、動(dòng)態(tài)監(jiān)控為實(shí)施基礎(chǔ),從而使企業(yè)潛力得到充分的挖掘,令企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力得到有效的培養(yǎng)和提高,使企業(yè)文化精髓得到真正意義的體現(xiàn)。通過建筑施工安全精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn),為我國建筑企業(yè)的未來發(fā)展帶來了極大的促進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn):

[1]劉文朝,劉成林,王德璋,祁中華,賈香梅,李戰(zhàn)兵,劉小周,崔完亮,申建剛,王艷,張紅英.以構(gòu)建精品礦井為目標(biāo)的精細(xì)化管理[A].2008煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果集[C].2009.

[2]賀貴元,郝躍洲,張保旺,韓建中,王立印,和根虎.基于“三大管理”的精細(xì)化管理實(shí)踐[A].2008煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果集[C].2009.

[3]韓旭.精細(xì)化管理在礦山企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用[A].安全責(zé)任 重在落實(shí)――第四屆吉林安全生產(chǎn)論壇論文集[C].2011.

第3篇

關(guān)鍵詞:鐵路施工;安全管理;精細(xì)化管理

中圖分類號(hào):TL372文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

1、精細(xì)化管理的概念

在現(xiàn)代化管理的過程中,精細(xì)化管理是一種先進(jìn)的管理方式和管理文化。精細(xì)化管理最早是從50年代的日本企業(yè)提出的。在管理的過程中,精細(xì)化管理是一種對(duì)績效、量化、結(jié)果、執(zhí)行等進(jìn)行管理的一種管理模式。和粗放管理相比,精細(xì)化管理更加重視管理的績效結(jié)果。不僅可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,降低企業(yè)的經(jīng)營成本,而且可以使企業(yè)形成以績效、流程和結(jié)果來進(jìn)行管理的新型管理模式。面臨日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境,中國企業(yè)要想在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利,就需要使用精細(xì)化管理的管理模式。精細(xì)化管理指的是以法律法規(guī)為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的效益和效率進(jìn)行提高,使用現(xiàn)代化的管理模式,更加細(xì)致、快捷、準(zhǔn)確的進(jìn)行管理和控制,在管理的過程中,要放棄以往傳統(tǒng)的管理模式,將提高管理效能作為未來管理的目標(biāo),使用具體、明確的管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)以往模糊、籠統(tǒng)的管理進(jìn)行取代,對(duì)經(jīng)驗(yàn)式的管理模式進(jìn)行改變,把量化標(biāo)準(zhǔn)滲透到所有的環(huán)節(jié)中,并將量化數(shù)據(jù)作為考慮問題的主要依據(jù),對(duì)評(píng)估的尺度和判斷的基礎(chǔ)進(jìn)行分析,對(duì)評(píng)估的尺度進(jìn)行考察,將無形的管理轉(zhuǎn)變成有形的管理,通過量化的數(shù)據(jù)對(duì)管理者的行為進(jìn)行規(guī)范,并對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)進(jìn)行控制,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)。目前,在進(jìn)行精細(xì)化管理時(shí),要對(duì)所有的策略、戰(zhàn)略、目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行分解,重新對(duì)企業(yè)的管理制度進(jìn)行細(xì)化,對(duì)企業(yè)管理過程中的實(shí)施、編制、控制、檢查等程序進(jìn)行細(xì)化。而精細(xì)化管理的最基本特征就是一個(gè)重過程、重環(huán)節(jié)、重質(zhì)量、重具體、重效果的一種管理方法。要求做好每一件事情,抓住企業(yè)的主要矛盾,只有這樣企業(yè)才可以更好的發(fā)展下去,只有將內(nèi)部管理做好,才有更加廣闊的市場(chǎng),取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,這就需要企業(yè)對(duì)內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范,最大化經(jīng)濟(jì)效益。

2、鐵路施工安全管理中存在的問題分析

2.1、施工計(jì)劃提報(bào)、審批存在漏洞

首先是部分單位為了有效地避免超范圍之內(nèi)的超計(jì)劃施工,經(jīng)常性的提報(bào)大計(jì)劃,把維修作業(yè)提級(jí),按照等級(jí)施工來進(jìn)行上報(bào),施工的范圍也得報(bào)大報(bào)全,各個(gè)級(jí)別的審批部門把關(guān)不嚴(yán),最終就會(huì)使得等級(jí)施工“泛濫成災(zāi)”,過多的等級(jí)施工,就會(huì)使得監(jiān)督管理的人員檢查力度不夠,安全盯控不到位,施工安全失去應(yīng)有的保障。再次,則是施工單位與設(shè)備管理單位提報(bào)“假計(jì)劃”,月度施工計(jì)劃在日計(jì)劃中不兌現(xiàn),尤其是部分的委外工程,和相關(guān)的部門簽訂相應(yīng)的施工安全協(xié)議,統(tǒng)一的由設(shè)備管理部門協(xié)助提報(bào)計(jì)劃,部分工程跨度大、工期長,受到了專運(yùn)與行車等等因素的影響。

2.2、施工計(jì)劃臨時(shí)調(diào)整變更

個(gè)別的部門、單位對(duì)施工計(jì)劃管理的重視度不夠,未深刻的認(rèn)識(shí)到施工計(jì)劃的重要性與嚴(yán)肅性,對(duì)于計(jì)劃的變更與取消不夠嚴(yán)謹(jǐn),隨意性相對(duì)比較強(qiáng),最終導(dǎo)致計(jì)劃落空,本來可以用到安排其它單位的施工作業(yè)而實(shí)際卻不能安排,使得施工的時(shí)間也就浪費(fèi)了,最終影響到施工作業(yè)及其運(yùn)輸生產(chǎn)的效率。臨時(shí)變更施工的計(jì)劃,就會(huì)帶來相對(duì)比較多的不安全因素,鐵路施工所涉及的部門比較多,各個(gè)部門的全部施工及管理的人員對(duì)于變更的施工技術(shù)很難做好普遍性,也非常難在短時(shí)間之內(nèi)作出相應(yīng)的反應(yīng),其中存在著信息滯后的情況,針對(duì)隨意變更的施工計(jì)劃,沒有辦法及時(shí)的制定出來相應(yīng)的安全措施,在施工作業(yè)之中非常容易漏掉一部分關(guān)鍵的作業(yè)程序,部分環(huán)節(jié)失去卡控。

2.3、違章施工

首先是施工的相關(guān)負(fù)責(zé)人其安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行力十分的欠缺,一味的為了趕進(jìn)度、搶工期,單方面的追求施工速度,而忽視其安全生產(chǎn),對(duì)于安全設(shè)備的投入也相應(yīng)的減少,簡化施工流程,沒有相應(yīng)的制定出來一個(gè)完善的應(yīng)急預(yù)案,沒有建立起來相應(yīng)的應(yīng)急方案。其次則是相關(guān)的作業(yè)人員的安全規(guī)章制度不了解,簡化作業(yè)程序,違章蠻干,很多都是由于管理人員以及作業(yè)人員違反勞動(dòng)紀(jì)律與作業(yè)紀(jì)律而造成的。

2.4、施工的各單位準(zhǔn)備工作不足、配合不當(dāng)

鐵路營業(yè)線施工是一項(xiàng)復(fù)雜的聯(lián)動(dòng)工作,其中的任何一個(gè)單位與部門的準(zhǔn)備工作不夠充分,均會(huì)嚴(yán)重的影響到整個(gè)施工的順利進(jìn)行,一般都是其中的任意一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),均會(huì)牽連之后所有的環(huán)節(jié),最終影響到后序作業(yè)的進(jìn)程,十分的容易造成施工延點(diǎn),假如因?yàn)槠渲械膫€(gè)別單位疏于管理,準(zhǔn)備工作應(yīng)付了事,存在著僥幸的心理,主管領(lǐng)導(dǎo)與人員在施工前不親臨現(xiàn)場(chǎng),對(duì)材料準(zhǔn)備、既有設(shè)備的數(shù)量、型號(hào)、質(zhì)量心中無數(shù),沒有按照相應(yīng)的規(guī)定要求進(jìn)行施工準(zhǔn)備,輕則耽誤施工,重則造成施工事故。

3、加強(qiáng)鐵路施工安全精細(xì)化管理的措施

3.1、制定精細(xì)化的規(guī)章制度,準(zhǔn)確識(shí)別并監(jiān)控管理危險(xiǎn)源

首先,要制定精細(xì)化的規(guī)章制度,這也是做好安全管理工作的條件。優(yōu)化相關(guān)的規(guī)章制度,將管理責(zé)任具體化,詳細(xì)化,提高規(guī)章制度的實(shí)用性以及可操作性,加深制度與實(shí)際施工之間的匹配程度。為了確保安全規(guī)章制度的有效實(shí)行,必須將責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部門,落實(shí)到具體的人。同時(shí),要保障制度能夠涉及到施工的方方面面,確保每一方面都有章可循。為了實(shí)施精細(xì)化管理,組織專家對(duì)本工程的施工計(jì)劃進(jìn)行策劃論證,對(duì)各階段的施工計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)分解。另外,還應(yīng)當(dāng)不斷對(duì)管理流程和管理措施進(jìn)行優(yōu)化,保證管理規(guī)章制度更加精細(xì)和完美。其次,要準(zhǔn)確辨識(shí)危險(xiǎn)源并對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控管理。在危險(xiǎn)源管理工作中包括了三個(gè)環(huán)節(jié),分別是準(zhǔn)確識(shí)別危險(xiǎn)源,合理分析危險(xiǎn)源以及對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行有效控制。要實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)源管理的精細(xì)化,就要從危險(xiǎn)因素辨識(shí)過程精細(xì)化以及危險(xiǎn)源監(jiān)控管理精細(xì)化兩個(gè)階段進(jìn)行具體操作。只有在完全了解鐵路工程項(xiàng)目以及各個(gè)工種的施工特點(diǎn)后才能對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行精細(xì)化辨識(shí),然后在此基礎(chǔ)上采用合理、恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行分析,其中必須堅(jiān)持動(dòng)態(tài)性的危險(xiǎn)源管理原則,增強(qiáng)危險(xiǎn)源管理工作的實(shí)效性,確保危險(xiǎn)源管理工作的適應(yīng)性。另外,施工目標(biāo)具有一定挑戰(zhàn)性,所以必須確定工期目標(biāo)。在施工中,對(duì)施工資源的需求進(jìn)行超前策劃,并且在施工中實(shí)施動(dòng)態(tài)評(píng)估,采取針對(duì)性的調(diào)整措施

3.2、加強(qiáng)人員安全精細(xì)化管理與培訓(xùn)

首先,要從思想上幫助施工管理人員樹立“安全第一”的思想,所有管理人員必須堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,將安全教育工作落實(shí)到位,確保每一位安全管理人員都能夠具備安全意識(shí),避免為了縮短工期增加收益而降低工程質(zhì)量的現(xiàn)象發(fā)生。其次,要提高管理人員的認(rèn)識(shí),對(duì)全體施工人員進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)施工企業(yè)職工以及工人的安全責(zé)任意識(shí)。同時(shí),要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓全體員工了解到我國安全生產(chǎn)的法律法規(guī),與本行業(yè)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)相結(jié)合,明確自己的安全責(zé)任,了解其他管理人員的責(zé)任,通過技能培訓(xùn),掌握新技術(shù)、新材料、新裝備以及新工藝的安全控制要點(diǎn)和安全操作規(guī)范,能夠熟練應(yīng)用各種事故預(yù)防措施和應(yīng)急處理策略。第三,在安全教育中,既要采取相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,同時(shí)也要對(duì)屢教不改的行為進(jìn)行懲罰。部分施工人員安全意識(shí)較差,缺乏責(zé)任心,工作態(tài)度存在問題,如果通過思想教育后仍然不思悔改,此時(shí)應(yīng)當(dāng)將堅(jiān)決給與處罰,甚至開除,避免重大事故的發(fā)生。第四,要優(yōu)化管理制度,加強(qiáng)管理,構(gòu)建完善的安全管理部門,并且為之配備一定數(shù)量的安全管理人員,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成健全的安全管理制度以及考核方法,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)消除。

3.3、危險(xiǎn)源辨識(shí)、監(jiān)控管理精細(xì)化

準(zhǔn)確辨識(shí)、分析和有效控制管理危險(xiǎn)源,是施工安全管理的基礎(chǔ)性工作。危險(xiǎn)源管理精細(xì)化應(yīng)從危害因素辨識(shí)過程精細(xì)化和危險(xiǎn)源監(jiān)控管理精細(xì)化兩方面抓起。危害因素精細(xì)化辨識(shí),應(yīng)在充分掌握鐵路工程各項(xiàng)目和各工種施工特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,并在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,運(yùn)用科學(xué)、適用的方法并采取多種方法進(jìn)行分析,遵循危險(xiǎn)源管理系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)性原則,以確保危險(xiǎn)源管理的充分性、適宜性和實(shí)效性。危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理精細(xì)化,應(yīng)將危險(xiǎn)源管理系統(tǒng)制度化,并納入到企業(yè)規(guī)章制度體系中來,實(shí)行嚴(yán)格細(xì)化管理。

3.4、加強(qiáng)對(duì)施工設(shè)備的精細(xì)化管理,對(duì)施工安全進(jìn)行信息化管理

對(duì)施工機(jī)械設(shè)備的安全精細(xì)化管理主要包括了四個(gè)方面的內(nèi)容。首先,要根據(jù)實(shí)際情況選擇針對(duì)性的機(jī)型,對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理調(diào)用,并實(shí)施動(dòng)態(tài)化的安全管理,保證機(jī)械設(shè)備得到有效的養(yǎng)護(hù)。其次,實(shí)施持證上崗的制度,所有的設(shè)備操作人員必須獲得相應(yīng)的操作資格,并且在上崗前對(duì)操作人員進(jìn)行集中培訓(xùn),加強(qiáng)他們的安全意識(shí)。確保操作人員按照規(guī)程辦事。第三,要細(xì)化機(jī)械設(shè)備臺(tái)賬以及安全管理制度,避免出現(xiàn)設(shè)備帶病工作的現(xiàn)象。第四,鐵路施工企業(yè)還應(yīng)當(dāng)充分利用各種信息化手段進(jìn)行信息化管理,通過企業(yè)網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)信息的安全、鐵路現(xiàn)場(chǎng)施工的安全管理等。借助計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)對(duì)施工中的安全管理進(jìn)行輔助,了解所有員工的施工情況等。

總之,改革開放之后,我國經(jīng)濟(jì)取得了快速發(fā)展,鐵路建設(shè)事業(yè)也取得了較大進(jìn)步,與此同時(shí),鐵路人員考慮鐵路施工安全事故不斷增加,鐵路施工安全問題也受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。當(dāng)前,我國鐵路施工企業(yè)在施工安全管理中仍然采用經(jīng)驗(yàn)管理的方式,沒有采用科學(xué)的管理方法,這就造成了安全管理體系的脫節(jié),各個(gè)層次銜接不連貫。所以,必須采取合理、科學(xué)的措施,對(duì)鐵路施工安全實(shí)施精細(xì)化管理,強(qiáng)化精細(xì)化管理工作,確保鐵路工程安全穩(wěn)定地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]康元忠.談如何加強(qiáng)鐵路施工安全精細(xì)化管理[J].山西建筑,2013,13:250-251.

[2]代春艷.鐵路營業(yè)線施工安全風(fēng)險(xiǎn)的精細(xì)化管理[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2013,17:174.

第4篇

關(guān)鍵詞:鐵路營業(yè)線施工;安全風(fēng)險(xiǎn);精細(xì)化管理

中圖分類號(hào):C36 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

近年來,隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速運(yùn)行,我國鐵路建設(shè)事業(yè)也進(jìn)入了蓬勃發(fā)展階段。但受趨利因素的影響,鐵路營業(yè)線出現(xiàn)了偷工減料等情況,引發(fā)了鐵路營業(yè)線施工安全風(fēng)險(xiǎn)等問題。相關(guān)部門應(yīng)該深入分析產(chǎn)生安全問題的本質(zhì)原因,找出安全管理過程中存在的各種紕漏和隱患,通過引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),采用科學(xué)的防范措施,逐步消除施工安全事故頻發(fā)的現(xiàn)象,保證鐵路營業(yè)線施工安全開展。鐵路營業(yè)線施工規(guī)模普遍偏大,施工人員勞動(dòng)強(qiáng)度較高,機(jī)械化水平較低,這給我國鐵路施工安全風(fēng)險(xiǎn)的精細(xì)化管理工作造成了巨大的壓力。當(dāng)前,在進(jìn)行鐵路營業(yè)線施工過程中,眾多建設(shè)承包企業(yè)依舊采用傳統(tǒng)的粗放型管理模式,使得企業(yè)安全管理體系縱向、橫向關(guān)系嚴(yán)重脫節(jié),每個(gè)部門各自為政,根本無法做到連貫的銜接。與此同時(shí),在發(fā)生安全事故時(shí),部門與部門之間經(jīng)常出現(xiàn)相互扯皮、推諉等現(xiàn)象,使鐵路營業(yè)線施工管理崗位如同虛設(shè)。因此,為了徹底的消除目前所面臨的一系列安全隱患,有關(guān)部門必須利用切當(dāng)?shù)拇胧?,采取精?xì)化管理的形式,不斷促進(jìn)鐵路營業(yè)線施工管理水平與技能的提高,推動(dòng)鐵路施工生產(chǎn)順利開展。

1當(dāng)前鐵路營業(yè)線施工安全管理面臨的主要問題及原因

1.1鐵路營業(yè)線施工安全生產(chǎn)責(zé)任制尚未全面、徹底落實(shí)

現(xiàn)階段,我國鐵路施工安全管理中有關(guān)生產(chǎn)責(zé)任制依舊停留在表面階段,無法真正貫徹全部施工建設(shè)過程中。如此一來,很多施工項(xiàng)目管理人員在發(fā)現(xiàn)建設(shè)紕漏時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)找不到人落實(shí)安全措施等現(xiàn)象,施工過程中存在的各種危害因素也無法有效排除,給鐵路營業(yè)線的正常運(yùn)行埋下的巨大的安全隱患。當(dāng)事故發(fā)生時(shí),施工現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)相關(guān)管理人員通常采取推脫責(zé)任、逃避問題的辦法。造成上述問題的主要原因在于相關(guān)責(zé)任人對(duì)自己安全管理責(zé)任權(quán)限不明確,安全意識(shí)比較低。

1.2鐵路營業(yè)線施工安全技術(shù)措施、規(guī)劃不到位,缺乏有針對(duì)性的方案

當(dāng)前,在我國鐵路施工建設(shè)過程中,一部分建設(shè)企業(yè)安全技術(shù)措施和施工規(guī)劃,沒有依據(jù)鐵路營業(yè)線具體的特點(diǎn)、施工的環(huán)境等來進(jìn)行,對(duì)施工危險(xiǎn)源的級(jí)別和危害造成的影響等問題也沒有進(jìn)行細(xì)致的分析,他們往往采用習(xí)慣的施工方案來建設(shè)每一項(xiàng)工程項(xiàng)目。而在一些特殊的地段,傳統(tǒng)的施工安全措施根本起不到任何指導(dǎo)作用,無法有效的避免安全施工的產(chǎn)生。出現(xiàn)上述問題的原因主要在于每個(gè)鐵路營業(yè)線的施工企業(yè)沒有再開工前,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和有關(guān)資料進(jìn)行深入的調(diào)查、分析,對(duì)危險(xiǎn)源也沒有進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。另外,工程技術(shù)人員責(zé)任意識(shí)缺乏也是導(dǎo)致以上問題的關(guān)鍵原因之一。

1.3施工企業(yè)安全管理人員沒有充分發(fā)揮自身監(jiān)督管理的職能

在鐵路施工管理模式中,企業(yè)安全管理人員主要分為四個(gè)層面,即集團(tuán)公司指揮部、公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)和架子隊(duì)。每一層安全管理人員負(fù)責(zé)不同的監(jiān)管內(nèi)容,分別對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各類安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。然而,在實(shí)際管理過程中,眾多安全管理人員根本無法充分發(fā)揮自身監(jiān)督管理的職能,對(duì)許多重大的危險(xiǎn)問題采取視而不見的態(tài)度,無法運(yùn)用熟練的規(guī)范與技術(shù)降低安全風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)生這種問題的主要原因在于,當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部尚未完全建立系統(tǒng)的管理制度,精細(xì)化管理模式?jīng)]有落實(shí)到各個(gè)層面的管理人員手中,相關(guān)人員的職業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。

2全方位、系統(tǒng)化的落實(shí)對(duì)鐵路營業(yè)線施工安全風(fēng)險(xiǎn)的精細(xì)化管理

2.1切實(shí)加強(qiáng)有關(guān)安全管理人員對(duì)鐵路營業(yè)線精細(xì)化管理程度

(1)樹立“安全第一,預(yù)防為主”的理念,有關(guān)鐵路營業(yè)線的施工人員應(yīng)該牢牢堅(jiān)持“安全第一”的方針,切實(shí)提高各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員安全建設(shè)的意識(shí),將安全工作放在所有任務(wù)的首要位置,避免發(fā)生只重視速度,不關(guān)注質(zhì)量的情況。

(2)全面提高每個(gè)管理人員的參與程度,激發(fā)有關(guān)人員對(duì)崗位的熱愛情緒,促進(jìn)每個(gè)部門的員工相互配合,相互監(jiān)督,不斷提高工人與職工的安全責(zé)任意識(shí)。

(3)定期組織安全管理人員參加各種安全培訓(xùn)課程,使員工充分了解我國安全生產(chǎn)的有關(guān)法律制度,通過自身技能的不斷提高,牢牢掌握最新的施工工藝、施工設(shè)備,有效的處理各類安全事故,減低安全問題的發(fā)生概率。

(4)將思想教育與懲罰激勵(lì)措施相結(jié)合,嚴(yán)懲對(duì)工作崗位不盡心,責(zé)任意識(shí)缺乏的員工,對(duì)其不斷進(jìn)行思想教育,徹底轉(zhuǎn)變這些人員的工作作風(fēng)。與此同時(shí),對(duì)那些屢教不改或違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象比較嚴(yán)重的員工,必須采取強(qiáng)硬的態(tài)度,與其解除勞動(dòng)關(guān)系,為安全管理人員施加工作壓力。

(5)不斷健全有關(guān)的安全制度,加大對(duì)鐵路營業(yè)線施工安全管理的力度,通過建立健全安全管理機(jī)制,招納適合崗位發(fā)展的安全管理人員,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,采用合理的考核、評(píng)價(jià)機(jī)制,及時(shí)消除鐵路施工過程中的各類安全隱患,最大限度的預(yù)防安全施工的產(chǎn)生。

2.2進(jìn)一步細(xì)化鐵路營業(yè)線施工安全管理制度

要想更好的對(duì)鐵路營業(yè)線施工進(jìn)行精細(xì)化管理,首先應(yīng)該制定精細(xì)化的安全生產(chǎn)制度,并以此為出發(fā)點(diǎn),全面落實(shí)各層管理人員的責(zé)任。制定出來的精細(xì)化管理制度,必須具備較強(qiáng)的針對(duì)性、可行性與執(zhí)行性,能夠?yàn)楣芾砣藛T日常的監(jiān)管工作帶來一定的參考價(jià)值。與此同時(shí),規(guī)章制度的內(nèi)容應(yīng)該力求細(xì)致、全面,建立統(tǒng)一的管理責(zé)任權(quán)限,不斷優(yōu)化管理程序與手段,促進(jìn)鐵路管理向精細(xì)化發(fā)展。

2.3對(duì)鐵路營業(yè)線進(jìn)行信息化管理

當(dāng)前我國計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與監(jiān)控技術(shù)進(jìn)入了全面、高速發(fā)展的階段,這也為鐵路營業(yè)線實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理提供了技術(shù)保障。在實(shí)際監(jiān)管工程中,有關(guān)安全管理人員可以利用各種現(xiàn)代通信技術(shù)、電子信息網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備,建立高效、靈活、便捷的信息管理機(jī)制,及時(shí)把握鐵路施工生產(chǎn)的動(dòng)態(tài),最大限度的提高監(jiān)管的信息化程度和管理水平。

參考文獻(xiàn)

[1]陳玉成.鐵路既有線施工安全對(duì)策分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2009.

第5篇

關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理;建筑工程;安全管理

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑企業(yè)開始將以人為本和關(guān)注安全作為一個(gè)重要的守則,在建筑工程項(xiàng)目運(yùn)營管理中,更是將安全管理作為重中之重。而在建筑工程施工安全管理中應(yīng)用精細(xì)化管理模式,則可以有效的預(yù)防和控制可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全和提高施工經(jīng)營項(xiàng)目管理水平方面很有幫助。

1 對(duì)安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行精密的組織

項(xiàng)目運(yùn)營的任務(wù)就是在組建項(xiàng)目經(jīng)理的基礎(chǔ)上,將任務(wù)明確的分工給經(jīng)理部的人員,對(duì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行規(guī)定,要知道,對(duì)施工活動(dòng)安全管理最基本的要求就是設(shè)置一些項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和部門來對(duì)安全管理專門負(fù)責(zé)。如果采用的是精細(xì)化管理模式,那么項(xiàng)目部就應(yīng)該在設(shè)置專門安全管理機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,將這些責(zé)任落實(shí)下去,同時(shí),健全和完善項(xiàng)目部的安全管理體系,在通常情況下,領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全項(xiàng)目部的安全,專職部門對(duì)安全進(jìn)行落實(shí),工序過程安全要有專門的人員來進(jìn)行監(jiān)督,本班組人員也需要有專門的責(zé)任人來進(jìn)行承擔(dān)。

一般情況下,對(duì)施工活動(dòng)安全過程控制的主體管理部門就是安全環(huán)保部門,項(xiàng)目部的生產(chǎn)經(jīng)理往往兼任安全總監(jiān),這樣就不需要專門設(shè)置一些副經(jīng)理來專門負(fù)責(zé)分管安全。這樣設(shè)置組織機(jī)構(gòu)并不是十分的完善,往往不能保障安全管理的優(yōu)先性和權(quán)威性,可能不能夠順利執(zhí)行部分的安全指令,或者是在執(zhí)行中出現(xiàn)某些問題,這樣就會(huì)對(duì)安全管理的效果和質(zhì)量產(chǎn)生重大的影響,導(dǎo)致一些安全風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生和出現(xiàn)。

針對(duì)上述的問題,就需要建立全面的安全管理體系,有一個(gè)原則就是橫向到邊縱向到底。只有這樣才能夠順利的執(zhí)行安全管理的各項(xiàng)措施。對(duì)于施工項(xiàng)目部則可以這樣實(shí)施,比如在對(duì)專門的領(lǐng)導(dǎo)和部門設(shè)置之后,還需要在安全管理機(jī)構(gòu)中納入所有項(xiàng)目部的責(zé)任人,并且對(duì)這些責(zé)任人的安全責(zé)任進(jìn)行明確;同時(shí),將各個(gè)施工隊(duì)伍和輔助班組的責(zé)任人作為安全直接管理人,并且定期經(jīng)常的進(jìn)行考核;還需要定時(shí)的召開一些安全會(huì)議,對(duì)目前的管理狀況和存在的問題進(jìn)行細(xì)致的分析。

2 保證風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和方案評(píng)審是準(zhǔn)確合理的

在制定安全管理措施和方案的時(shí)候,一定要合理的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),細(xì)致的劃分風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)價(jià),將其落實(shí)到各個(gè)工序、工種和崗位中,但是在目前的情況下,很多的項(xiàng)目部只是在工序上進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,沒有仔細(xì)的分析在具體的工種或者崗位中可能出現(xiàn)的一些風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)際操作中,在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分析確定的時(shí)候,可以綜合采用多種方法,比如理論計(jì)算、總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)以及員工訪談等,在后期的更新中,在采用員工訪談的基礎(chǔ)上,還可以結(jié)合施工安全行為觀察卡。將這些細(xì)化之后的風(fēng)險(xiǎn)讓生產(chǎn)員工所熟知,這樣在施工過程中作業(yè)人員就可以對(duì)全部的危害因素全面的了解,然后針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)盡早的采取一些控制措施,降低生產(chǎn)安全事故發(fā)生的頻率和造成的危害。

在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行細(xì)致的分析和評(píng)價(jià)之后,為了對(duì)生產(chǎn)安全事故進(jìn)行有效的防范,還需要制定和完善相應(yīng)的制度和方案。如果一些崗位和作業(yè)環(huán)境具有特殊的條件,那么在定制崗位職責(zé)的時(shí)候就需要具有高度的可操作性;對(duì)于一些具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的特殊工序、工種,應(yīng)該特殊對(duì)待。在對(duì)方案和制度確定之后,需要讓相關(guān)的人員對(duì)這些制度進(jìn)行評(píng)價(jià),保證其是合理和科學(xué)的。在工程施工過程中,應(yīng)該緊密結(jié)合實(shí)際情況來對(duì)這些制度和方案進(jìn)行必要的調(diào)整,并且需要有效的補(bǔ)充專項(xiàng)措施以及相關(guān)的制度和規(guī)程。

3 在控制過程的時(shí)候應(yīng)該堅(jiān)持精細(xì)、動(dòng)態(tài)的原則

在施工過程中,全面的應(yīng)用方案制度之后,才能將這些方案和制度的優(yōu)點(diǎn)給充分的發(fā)揮出來,在控制和管理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程的時(shí)候,需要將重點(diǎn)放在對(duì)專項(xiàng)方案和制度的完善方面,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的一些問題和缺陷,然后采取一些有效的措施來進(jìn)行解決。在這個(gè)環(huán)節(jié)中應(yīng)用精細(xì)化管理模式,可以有效的落實(shí)安全管理控制,從而有效的提升管理水平。簡單來講,安全精細(xì)化管理就是全面的分析和研究在施工過程中存在的安全危害因素,不能出現(xiàn)疏漏或者死角的情況。主要包括這些方面的內(nèi)容:

做細(xì)安全檢查:在施工現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)關(guān)鍵工序施工部位應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注,安排專門的安全管理部門來駐點(diǎn),還需要抽查一定的人員來互相協(xié)調(diào)和配合;要落實(shí)日常安全檢查制度,檢查的內(nèi)容應(yīng)該是勞動(dòng)保護(hù)用品的安全、作業(yè)環(huán)境的安全等等,要認(rèn)真的記錄這些檢查的情況,出現(xiàn)了問題應(yīng)該責(zé)令整改,并且進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,在綜合檢查項(xiàng)目部組織的安全時(shí),需要對(duì)記錄中存在問題的條目進(jìn)行重點(diǎn)的檢查,如果責(zé)令整改之后,還是出現(xiàn)了問題,那么就需要扣掉安全績效考核的分?jǐn)?shù)。

隱患治理:對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)可能存在的安全隱患和缺陷進(jìn)行消除是安全管理的重要任務(wù),通過隱患治理,保證施工環(huán)境是安全的。在排查和整治隱患的時(shí)候,應(yīng)用精細(xì)化管理模式,就需要對(duì)危害因素進(jìn)行細(xì)致的識(shí)別,為了有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),還需要采取一些隔離或者防護(hù)等手段來應(yīng)對(duì)這些識(shí)別出來的不安全因素。在治理施工現(xiàn)場(chǎng)的隱患和缺陷的時(shí)候,往往有著特定的步驟,那就是檢查,識(shí)別,然后制定一系列的措施,實(shí)施措施,最后是驗(yàn)收工作,精細(xì)化分解這些步驟,從而有效的排查和治理這些安全隱患,在保證施工環(huán)境安全的基礎(chǔ)上,提高治理施工現(xiàn)場(chǎng)隱患工作的效率。

安全管理臺(tái)賬:在施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理中應(yīng)用精細(xì)化管理模式,很重要的一個(gè)手段就是在各個(gè)關(guān)鍵的施工部位建立起完善的臺(tái)賬,這些臺(tái)賬應(yīng)該包括隱患、人員以及設(shè)備等方面。通過建立完善的安全管理臺(tái)賬,可以將各個(gè)關(guān)鍵部位的安全管理形式清晰明了的讓人們所了解,從而制定出有效的控制措施。要?jiǎng)討B(tài)的監(jiān)控施工的過程,并且及時(shí)的更新信息,從而針對(duì)這些及時(shí)準(zhǔn)確的信息資源來制定出一系列有效的管理措施和方案,這樣就可以達(dá)到施工風(fēng)險(xiǎn)降低的目的,對(duì)于安全管理效率的提高也很有幫助。

4 結(jié)語

精細(xì)化管理是一門很深的學(xué)科,通過實(shí)踐研究證明,將精細(xì)化管理模式應(yīng)用在建筑工程施工安全管理中,可以有效的降低施工現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn),提高安全管理的效率和質(zhì)量,這樣就可以在促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展的基礎(chǔ)上,保證人們的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)的和諧發(fā)展。本文主要通過精密組織安全管理機(jī)構(gòu)、準(zhǔn)確合理的評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)和評(píng)審方案以及精細(xì)、準(zhǔn)確和動(dòng)態(tài)的控制施工的過程等等三個(gè)方面分析了精細(xì)化管理模式在建筑工程施工安全中的應(yīng)用,希望可以提供一些有價(jià)值的參考意見。

參考文獻(xiàn)

[1] 丁振華,許德東.精細(xì)化管理模式在用藥安全管理中的應(yīng)用[J].中國誤診學(xué)雜志,2011,2(4).

第6篇

建筑施工行業(yè)是典型的勞動(dòng)密集型行業(yè),具有人員數(shù)量多、流動(dòng)性大、項(xiàng)目分散、施工難度大、安全風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn),企業(yè)安全質(zhì)量管控難度較大,本文從企業(yè)安全質(zhì)量管理體系、隊(duì)伍素質(zhì)、安全投入、教育培訓(xùn)、方案策劃等十個(gè)方面出發(fā),探討如何推進(jìn)施工企業(yè)安全質(zhì)量精細(xì)化管理,確保企業(yè)安全質(zhì)量形勢(shì)穩(wěn)定可控。

關(guān)鍵詞:

施工企業(yè);安全質(zhì)量;精細(xì)化;管理

1引言

近年來,國家堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的理念,堅(jiān)持發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價(jià)作為一條不可逾越的紅線,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全質(zhì)量主體責(zé)任,加大事故處罰和責(zé)任追究,安全質(zhì)量關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。2014年,中國中鐵作為國家大型建筑施工企業(yè),為加強(qiáng)工程項(xiàng)目管控,大力推行工程項(xiàng)目精細(xì)化管理。在安全質(zhì)量管理方面,推行工程項(xiàng)目精細(xì)化管理,有利于企業(yè)不斷夯實(shí)安全質(zhì)量管理基礎(chǔ),提升安全質(zhì)量管理水平,打造本質(zhì)安全型建筑施工企業(yè)。本文簡要介紹企業(yè)如何以工程項(xiàng)目精細(xì)化管理為基礎(chǔ),推進(jìn)安全質(zhì)量精細(xì)化管理,僅供大家參考借鑒。

2建全管理體系,明確管理標(biāo)準(zhǔn)

(1)建立公司層面規(guī)章制度。無規(guī)矩不成方圓”,安全質(zhì)量管理,體系制度建設(shè)是基礎(chǔ),公司層面應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)章制度規(guī)定,建立健全安全質(zhì)量規(guī)章制度,制度至少應(yīng)包括安全質(zhì)量責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及目標(biāo)管理、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、安全投入、制度管理、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、事故報(bào)告與責(zé)任追究、績效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)等方面的制度,保證安全質(zhì)量管理有章可循。(2)規(guī)范工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)。公司層面要統(tǒng)一制定項(xiàng)目安全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范項(xiàng)目安全質(zhì)量管理要求,實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目安全質(zhì)量管理一套體系,一套標(biāo)準(zhǔn),保證前臺(tái)與后臺(tái)無縫銜接,且公司、項(xiàng)目安全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)不得與上級(jí)管理制度相沖突。

3注重隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì)

(1)健全考核體系。一支高素質(zhì)的專職安全質(zhì)量管理人才隊(duì)伍是做好安全質(zhì)量工作的基本保證,要建立包括安全生產(chǎn)總監(jiān)、安全質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、專兼職安全質(zhì)量管理人員和群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在內(nèi)的全員考核體系,定期進(jìn)行考核評(píng)價(jià),實(shí)行優(yōu)勝劣汰。(2)完善激勵(lì)機(jī)制。要采取措施提高專兼職安全質(zhì)量管理人員的崗位待遇和工資標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)員工參加國家注冊(cè)安全工程師考試,對(duì)取得國家注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格的人員要給予津貼補(bǔ)助,對(duì)優(yōu)秀的安全質(zhì)量管理人員要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)安全質(zhì)量管理人員的工作積極性。

4加大安全投入,完善防護(hù)措施

(1)建立投入臺(tái)帳。公司和項(xiàng)目部應(yīng)按照項(xiàng)目類別,按國家有關(guān)規(guī)定,建立安全生產(chǎn)費(fèi)用投入臺(tái)帳,對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用相關(guān)圖紙和支撐性票據(jù)進(jìn)行搜集存檔,每月進(jìn)行定期更新,動(dòng)態(tài)掌握公司安全生產(chǎn)費(fèi)用投入情況。(2)進(jìn)行投入分析。公司應(yīng)每季度根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用投入統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,對(duì)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用投入情況進(jìn)行一次分析評(píng)價(jià),分析投入比例是否符合國家法律法規(guī)定要求,指出投入不足的地方及存在問題,有針對(duì)性加大安全生產(chǎn)投入,保障現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)資金投入到位,確保施工安全各項(xiàng)防護(hù)措施到位。

5創(chuàng)新培訓(xùn)方法,增強(qiáng)安全意識(shí)

(1)利用遠(yuǎn)程視頻信息系統(tǒng)。由于項(xiàng)目工點(diǎn)分散,公司應(yīng)建立視頻信息系統(tǒng),利用遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)組織進(jìn)行安全質(zhì)量教育培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)設(shè)計(jì)制作試卷進(jìn)行上線實(shí)時(shí)培訓(xùn)考核,保證培訓(xùn)效果。(2)利用OA及微信信息平臺(tái)。建立OA、QQ、微信群,利用信息平臺(tái)及時(shí)傳達(dá)國家、上級(jí)安全質(zhì)量管理的最新動(dòng)態(tài),宣傳管理知識(shí),交流安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),通報(bào)事故案例,讓安全質(zhì)量管理要求和信息傳遞更快捷、更迅速。(3)實(shí)行新員工輪崗制度。安全質(zhì)量工作需要全員努力,為了提高員工的安全質(zhì)量意識(shí),除了在崗前進(jìn)行必要的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)外,對(duì)新員工要安排到安全質(zhì)量部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)培訓(xùn),以進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)安全質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)。(4)堅(jiān)持“送教上門”活動(dòng)。公司層面要定期組織安全質(zhì)量管理專家,組建安全質(zhì)量管理講師團(tuán)到項(xiàng)目開展“送教上門”培訓(xùn),增強(qiáng)公司本部與項(xiàng)目之間的聯(lián)系。(5)定期開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。公司與項(xiàng)目之間,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間要定期召開安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),按地域劃分片區(qū),實(shí)行片區(qū)交叉檢查與交流,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同提高安全質(zhì)量管理水平。

6強(qiáng)化方案策劃,防范安全風(fēng)險(xiǎn)

(1)進(jìn)行方案評(píng)審。項(xiàng)目開工前要組織對(duì)施工安全質(zhì)量進(jìn)行策劃,編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、安全質(zhì)量策劃書,并按規(guī)定進(jìn)行分級(jí)評(píng)審,經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^后方可實(shí)施。(2)進(jìn)行管理交底。安全質(zhì)量策劃經(jīng)公司評(píng)審?fù)ㄟ^后,公司要根據(jù)策劃內(nèi)容,組織對(duì)項(xiàng)目部全體管理人員進(jìn)行交底和專項(xiàng)培訓(xùn),以保證管理人員能充分理解和掌握策劃意圖,利用過程中嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施。(3)進(jìn)行危險(xiǎn)源辯識(shí)。每月進(jìn)行危險(xiǎn)源調(diào)查、分析、評(píng)價(jià),按照分級(jí)管控的原則,對(duì)其中較大及以上等級(jí)危險(xiǎn)源,應(yīng)由公司統(tǒng)一公布,并列入公司層面進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

7實(shí)行后臺(tái)督導(dǎo),嚴(yán)控高危項(xiàng)目

(1)成立督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司層面要成立安全質(zhì)量專門的督導(dǎo)機(jī)構(gòu),組建有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)人員擔(dān)任成員的督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮專家作用,加強(qiáng)項(xiàng)目安全質(zhì)量督導(dǎo)工作。(2)劃分督導(dǎo)片區(qū)。要根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及不同地域,督導(dǎo)成員對(duì)項(xiàng)目實(shí)行分片區(qū)督導(dǎo)制度,明確片區(qū)督導(dǎo)責(zé)任人,落實(shí)督導(dǎo)責(zé)任。(3)明確督導(dǎo)重點(diǎn)。根據(jù)公司本月重大風(fēng)險(xiǎn)源,制定本月安全質(zhì)量督導(dǎo)計(jì)劃,明確項(xiàng)目安全質(zhì)量督導(dǎo)重點(diǎn),進(jìn)行有針對(duì)性開展督導(dǎo)工作。(4)實(shí)行駐點(diǎn)督導(dǎo)。根據(jù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)情況及預(yù)警級(jí)別,督導(dǎo)專家應(yīng)進(jìn)行進(jìn)駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行駐點(diǎn)督導(dǎo),協(xié)助并督促項(xiàng)目部加強(qiáng)項(xiàng)目安全質(zhì)量管理,管控安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),并直至風(fēng)險(xiǎn)解除。(5)進(jìn)行督導(dǎo)總結(jié)。督導(dǎo)結(jié)束后及時(shí)召開總結(jié)會(huì)議,總結(jié)督導(dǎo)成效,分析存在不足,持續(xù)提升督導(dǎo)質(zhì)量。

8加強(qiáng)隱患排查,消除事故隱患

(1)進(jìn)行認(rèn)真檢查策劃。檢查前要對(duì)檢查進(jìn)行策劃和分工,要組織人員學(xué)習(xí)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求,提高檢查人員的素質(zhì)和水平,要仔細(xì)研究檢查的目的和內(nèi)容,逐項(xiàng)制定專項(xiàng)安全檢查表,提高檢查的針對(duì)性和有效性。(2)進(jìn)行檢查質(zhì)量評(píng)估。檢查結(jié)束后,堅(jiān)持“誰檢查、誰簽字、誰復(fù)核、誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)檢查質(zhì)量及檢查整改質(zhì)量要進(jìn)行評(píng)估,以持續(xù)改進(jìn)檢查方式方法,提高檢查成效。(3)進(jìn)行檢查總結(jié)通報(bào)。檢查結(jié)束后進(jìn)行檢查總結(jié),總結(jié)檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題,通報(bào)檢查整改情況,提出改進(jìn)建議,檢查結(jié)果要與相關(guān)人員履職考核掛鉤,作為全員考核的依據(jù),要從深層次分析產(chǎn)生的原因,制定防止重復(fù)發(fā)生的預(yù)防措施。

9召開專題會(huì)議,做到警鐘常鳴

(1)召開年度工作會(huì)議。每年組織召開年度工作會(huì)議,總結(jié)回顧上年安全質(zhì)量工作情況,分析當(dāng)前安全質(zhì)量面臨的形勢(shì),指出當(dāng)前存在的主要問題,部署年度安全質(zhì)量重點(diǎn)工作計(jì)劃。(2)召開季度專題會(huì)議。每季度組織召開安全質(zhì)量專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)單位有關(guān)安全質(zhì)量文件精神,通報(bào)警示事故案例,總結(jié)季度工作情況,部署下季度安全質(zhì)量工作重點(diǎn)。(3)召開月度視頻會(huì)議。每月組織召開月度視頻會(huì)議,要借鑒經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的理念,通過“曬數(shù)據(jù)、曬風(fēng)險(xiǎn)、曬亮點(diǎn)、曬不足”的方式,對(duì)月度安全質(zhì)量管理工作進(jìn)行分析評(píng)價(jià),持續(xù)提升并改進(jìn)安全質(zhì)量管理工作。

10明確管理目標(biāo),嚴(yán)格考核兌現(xiàn)

(1)年初下達(dá)管理目標(biāo)。每年年初根據(jù)上級(jí)下達(dá)目標(biāo),要細(xì)化分解下達(dá)各項(xiàng)目安全質(zhì)量管理目標(biāo),制定考核獎(jiǎng)懲辦法,并由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合簽訂責(zé)任狀。(2)年中考核目標(biāo)。每季度要對(duì)各單位目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果要進(jìn)行通報(bào),考核結(jié)果要與單位績效工資分配、部門負(fù)責(zé)人、精細(xì)化管理考核等與員工的切身利益相掛鉤。(3)年底復(fù)盤目標(biāo)。根據(jù)年初下達(dá)目標(biāo),每年年底要進(jìn)行一次復(fù)盤,根據(jù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行年終考核,考核結(jié)果作為項(xiàng)目班子期薪考核、項(xiàng)目經(jīng)理分級(jí)考核的重要依據(jù),并實(shí)行“一票否決制”。

11嚴(yán)肅事故問責(zé),嚴(yán)厲追究責(zé)任

(1)嚴(yán)肅事故問責(zé)。對(duì)事故要采取“零容忍”的態(tài)度,對(duì)發(fā)生事故的單位和個(gè)人要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人要依據(jù)企業(yè)規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。(2)嚴(yán)肅隱患問責(zé)。堅(jiān)持“隱患就是事故”的理念,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,對(duì)相關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行問責(zé),對(duì)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要加重處罰。要通過事故、隱患問責(zé),警示全員切實(shí)履行安全質(zhì)量職責(zé),落實(shí)安全質(zhì)量責(zé)任。

12結(jié)束語

安全質(zhì)量工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),在新常態(tài)下,企業(yè)安全質(zhì)量責(zé)任將更加重大,安全質(zhì)量工作任重而道遠(yuǎn),唯有牢固樹立安全質(zhì)量“零事故”理念,大力推進(jìn)安全質(zhì)量精細(xì)化管理,抓執(zhí)行,強(qiáng)管控,堅(jiān)決杜絕安全質(zhì)量事故,才能有效促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展。

作者:羅奉有 單位:中鐵大橋局集團(tuán)第二工程有限公司

參考文獻(xiàn):

第7篇

隨著建筑物高度不斷提高,構(gòu)件跨度不斷增加。建筑施工難度逐漸增大,安全風(fēng)險(xiǎn)逐漸變大,環(huán)境影響不斷擴(kuò)大。建筑工地的場(chǎng)容不僅是一個(gè)城市文明縮影,更是施工企業(yè)管理水平的體現(xiàn)。施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理已受到各級(jí)政府以及主管部門的高度重視,更是施工企業(yè)的重點(diǎn)管理對(duì)象。我結(jié)合我所在企業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理狀況,并參考一些文獻(xiàn)資料,對(duì)如何搞好現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工精細(xì)化管理做了如下幾點(diǎn)研究:

關(guān)鍵詞:

1. 施工現(xiàn)場(chǎng)

安全、文明、衛(wèi)生、設(shè)備

2.管理

3、綠色建筑

一、工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工的意義:

1、安全文明施工是現(xiàn)代建筑生產(chǎn)的客觀要求,隨著科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)的發(fā)展,建筑工程越來越多,建設(shè)規(guī)模越來越大,技術(shù)要求也越來越高及復(fù)雜,專業(yè)分工越來越細(xì)。

2、安全文明施工是加強(qiáng)建筑企業(yè)精神文明建設(shè)的需要,我國建筑施工企業(yè)的員工,大多數(shù)是來自鄉(xiāng)下的農(nóng)民,沒有經(jīng)過大工業(yè)生產(chǎn)的嚴(yán)格訓(xùn)練就成了建筑工人,他們的技術(shù)水平、文化程度一般較低,還不同程度有著小生產(chǎn)的意識(shí)和習(xí)慣,不習(xí)慣嚴(yán)格的紀(jì)律,單憑經(jīng)驗(yàn)干活,不照操作規(guī)程辦事。

3、安全文明施工是建筑企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益的必要保障。安全文明事故所造成經(jīng)濟(jì)損失是巨大的,隨著法律制度的健全,安全責(zé)任分工逐漸明確,一旦發(fā)生事故任何單位與個(gè)人均要承擔(dān)責(zé)任并賠償損失。

二、工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工的要求:

1、施工單位必須按照建設(shè)項(xiàng)目的要求,建立健全安全文明施工組織管理機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)數(shù)量的專職安全管理人員常駐現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工安全進(jìn)行全面的管理。

2、有整套的施工組織總設(shè)計(jì)或施工方案,施工總平面布置緊湊,施工場(chǎng)地規(guī)劃合理。

3、有健全的組織管理機(jī)構(gòu)和指揮系統(tǒng),崗位分工明確;工序交叉合理,交接責(zé)任明確。

三、安全文明施工精細(xì)化管理具體的實(shí)施措施:

(一)組織管理措施

1、健全管理組織

施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長,主管成產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)副經(jīng)理、棟號(hào)負(fù)責(zé)人(或承包隊(duì)長),生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、消防、保衛(wèi)和行政衛(wèi)生等管理人員為成員的施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理組織。施工現(xiàn)場(chǎng)分包單位應(yīng)服從總包單位的統(tǒng)一管理,接受總包單位的監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)本單位的文明施工工作。

2、健全管理制度

(1)施工現(xiàn)場(chǎng)考勤制度

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)制度

(3)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工制度

(4)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度

(5)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電管理制度

(6)施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)管理制度

(7)施工現(xiàn)場(chǎng)消防管理制度

3、安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)檢查

(1)安全檢查的要求

1)根據(jù)檢查內(nèi)容配備力量,抽調(diào)專業(yè)人員,確定檢查負(fù)責(zé)人,明確分工。

2)應(yīng)有明確的檢查目的和檢查項(xiàng)目、內(nèi)容及檢查標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)、關(guān)鍵部位。對(duì)大面積或數(shù)量多的項(xiàng)目可采取系統(tǒng)的觀感和一定數(shù)量的測(cè)點(diǎn)相結(jié)合的檢查方法。檢查時(shí)盡量采用檢測(cè)工具,用數(shù)據(jù)說話。

3)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和操作工人不僅要檢查是否有違章指揮和違章作業(yè)行為,還應(yīng)進(jìn)行“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的抽查,以便了解管理人員及操作工人的安全素質(zhì)。對(duì)于違章指揮、違章作業(yè)行為,檢查人員可以當(dāng)場(chǎng)指出、進(jìn)行糾正。

4)認(rèn)真、詳細(xì)進(jìn)行檢查記錄,特別是對(duì)隱患的記錄必須具體,如隱患的部位、危險(xiǎn)性程度及處理意見等。采用安全檢查評(píng)分表的,應(yīng)記錄每項(xiàng)扣分的原因。

(2)、安全文明施工檢查的內(nèi)容:

1)建筑工程施工安全檢查主要是以查安全思想、查安全責(zé)任、稅踩制度、稅踩措施、查安全防護(hù)、查設(shè)備設(shè)施、私逃培訓(xùn)、查操作行為、查勞動(dòng)防護(hù)用品使用和查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。

3、安全文明施工的檢查形式:

1)定期安全檢查。

2)經(jīng)常性安全檢恕

3)季節(jié)性安全檢查。

4)節(jié)假日安全檢查。

5)開工、復(fù)工安全檢查。

6)專業(yè)性安全檢查。

7)設(shè)備設(shè)施安全驗(yàn)收檢查。

四、十項(xiàng)新技術(shù)的推廣應(yīng)用――綠色施工

綠色施工應(yīng)對(duì)整個(gè)施工過程實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)對(duì)施工策劃、施工準(zhǔn)備、材料采購、現(xiàn)場(chǎng)施工、工程驗(yàn)收等各階段的管理和監(jiān)督。

(一)環(huán)境保護(hù)技術(shù)

環(huán)保是綠色施工中一個(gè)顯著的問題。應(yīng)采取有效措施,降低環(huán)境負(fù)荷,保護(hù)地下設(shè)施和文物等資源。

(二)節(jié)材與材料資源利用技術(shù)

節(jié)材是四節(jié)的重點(diǎn),是針對(duì)我國工程界的現(xiàn)狀而必須實(shí)施的重點(diǎn)問.題。

(1)審核節(jié)材與材料資源利用的相關(guān)內(nèi)容,降低材料損耗率;合理安排材料的采購、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間和批次,減少庫存;應(yīng)就地取材,裝卸方法得當(dāng),防止損壞和遺撒;避免和減少二次搬運(yùn)。

(2)推廣使用商品混凝土和預(yù)拌砂漿、高強(qiáng)鋼筋和高性能混凝土,減少資源消耗。推廣鋼筋專業(yè)化加工和配送,優(yōu)化鋼結(jié)構(gòu)制作和安裝方案,裝飾貼面類材料在施工前,應(yīng)進(jìn)行總體排版策劃,減少資源損耗。采用非木質(zhì)的新材料或人造板材代替木質(zhì)板材。

(3)門窗、屋面、外墻等圍護(hù)結(jié)構(gòu)選用耐候性及耐久性良好的材料,施工確保密封性、防水性和保溫隔熱性,并減少材料浪費(fèi)。

(4)應(yīng)選用耐用、維護(hù)與拆卸方便的周轉(zhuǎn)材料和機(jī)具。模板應(yīng)以節(jié)約自然資源為原則,推廣采用外墻保溫板替代混凝土施工模板的技術(shù)。

(三)節(jié)水與水資源利用的技術(shù)

(1)施工中采用先進(jìn)的節(jié)水施工工藝。

(2)現(xiàn)場(chǎng)攪拌用水、養(yǎng)護(hù)用水應(yīng)采取有效的節(jié)水措施,嚴(yán)禁無措施澆水養(yǎng)護(hù)混凝土?,F(xiàn)場(chǎng)機(jī)具、設(shè)備、車輛沖洗用水必須設(shè)立循環(huán)用水裝置。

(3)項(xiàng)目臨時(shí)用水應(yīng)使用節(jié)水型產(chǎn)品,對(duì)生活用水與工程用水確定用水定額指標(biāo),并分別計(jì)量管理。

(4)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)具、設(shè)備、車輛沖洗、噴灑路面、綠化澆灌等用水,優(yōu)先采用非傳統(tǒng)水源,盡量不使用市政自來水。力爭(zhēng)施工中非傳統(tǒng)水源和循環(huán)水的再利用量大于30%。

(5)保護(hù)地下水環(huán)境。采用隔水性能好的邊坡支護(hù)技術(shù)。在缺水地區(qū)或地下水位持續(xù)下降的地區(qū),基坑降水盡可能少地抽取地下水;當(dāng)基坑開挖抽水量大于50萬m3時(shí),應(yīng)進(jìn)行地下水回灌,并避免地下水被污染。

(四)節(jié)能與能源利用的技術(shù)

(1)制定合理施工能耗指標(biāo),提高施工能源利用率。根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂蚝妥匀毁Y源條件,充分利用太陽能、地?zé)岬瓤稍偕茉础?/p>

(2)優(yōu)先使用國家、行業(yè)推薦的節(jié)能、高效、環(huán)保的施工設(shè)備和機(jī)具。合理安排工序,提高各種機(jī)械的使用率和滿載率,降低各種設(shè)備的單位耗能。優(yōu)先考慮耗用電能的或其他能耗較少的施工工藝。

(3)臨時(shí)設(shè)施宜采用節(jié)能材料,墻體、屋面使用隔熱性能好的材料,減少夏天空調(diào)、冬天取曖設(shè)備的使用時(shí)間及耗能量。

(4)臨時(shí)用電優(yōu)先選用節(jié)能電線和節(jié)能燈具,照明設(shè)計(jì)以滿足最低照度為原則,照度不應(yīng)超過最低照度的20%。合理配置采曖、空調(diào)、風(fēng)扇數(shù)量,規(guī)定使用時(shí)間,實(shí)行分段分時(shí)使用,節(jié)約用電。

(5)施工現(xiàn)場(chǎng)分別設(shè)定生產(chǎn)、生活、辦公和施工設(shè)備的用電控制指標(biāo),定期進(jìn)行計(jì)量、核算、對(duì)比分析,并有預(yù)防與糾正措施。

(五)節(jié)地與施工用地保護(hù)的技術(shù)

(1)臨時(shí)設(shè)施的占地面積應(yīng)按用地指標(biāo)所需的最低面積設(shè)計(jì)。要求平面布置合理、緊湊,在滿足環(huán)境、職業(yè)健康與安全及文明施工要求的前提1盡可能減少廢棄地和死角,臨時(shí)設(shè)施占地面積有效利用率大于90%。

(2)應(yīng)對(duì)深基坑施工方案進(jìn)行優(yōu)化,減少土方開挖和回填量,最大限度地減少對(duì)土地的擾動(dòng),保護(hù)周邊自然生態(tài)環(huán)境。

(3)紅線外臨時(shí)占地應(yīng)盡量使用荒地、廢地,少占用農(nóng)田和耕地。利用和保護(hù)施工用地范圍內(nèi)原有的綠色植被。