時間：2023-07-18 16:28:08
序論：在您撰寫財務工作知識時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
關鍵詞：事業(yè)單位 財務問題 對策建議
隨著我國經濟社會的不斷發(fā)展及政治體制的不斷深入，我國有些事業(yè)單位在財務控制方面逐漸顯現出各種問題。財務工作關系到事業(yè)單位的實際發(fā)展狀況，是事業(yè)單位發(fā)展的核心組成部分。一些事業(yè)單位中存在個別人員從招標、投資或采購中謀私利的行為，嚴重影響了財務工作的有序進行，使國家出現了一定的財物損失。
一、事業(yè)單位財務工作中存在的問題
（一）財務管理意識不強
事業(yè)單位的資金主要是由國家財政予以撥款，是無償使用的，這就使有些單位在財務方面缺乏管理意識，沒有考慮到財務管理對于事業(yè)單位內部控制的重要性。比如，有的建筑單位在新建資產或購置資產時，沒有合理使用申請到的國家撥款或是不嚴格管理及定期清查資產，這會導致浪費資金等嚴重后果的發(fā)生。
（二）財務人員素質偏低
在一些事業(yè)單位中財務人員年齡偏高、知識及學歷程度低，不能實現會計電算化，明顯與時展不適應。另外，事業(yè)單位中財務人員的結構老化，管理層下層的工作人員比較少、隊伍相對混雜，導致其工作效率非常低。
（三）缺乏有效的監(jiān)督機制
現階段，我國事業(yè)單位中存在著一些系統(tǒng)的財會制度與工作流程，但是大多都流于形式，并沒有在實際工作中予以落實。其主要原因就是事業(yè)單位監(jiān)督機制不夠健全，無法發(fā)揮監(jiān)督作用，在進行財務審批的時候，只是關注記賬，沒有對審批程序進行重視。在開展財務管理工作的時候，沒有嚴格按照程序執(zhí)行，資金支出和使用也存在著很強的隨意性，這不便于控制財務資金。更嚴重的是，有些事業(yè)單位中的財務變成了“私人”的財務，財務監(jiān)督沒有有效約束領導的行為，導致領導為所欲為，完全不把財務制度放在眼里。另外，雖然事業(yè)單位內部存在審計監(jiān)督部門，但由于是平級關系，很難實現監(jiān)督作用。
（四）缺乏規(guī)范的預算控制制度
一些事業(yè)單位缺乏對預算的嚴格控制，普遍存在著控制制度不規(guī)范的情況，并且在開展管理工作的時候，只是重視支出，沒有加強管理，致使預算編制的執(zhí)行效率較低。首先，預算編制缺乏統(tǒng)一管理，內部預算部門得不到有效的協(xié)調管理；其次，在實際工作中，零底預算法無法得到運用，各單位只是關注自身單位與部門的預算，沒有對單位與社會的發(fā)展情況進行預測；最后，資產與資金的支出具有很強的隨意性，缺乏有效的約束，導致預算執(zhí)行力度不足。
（五）內部牽制不完善
事業(yè)單位財務內控與管理效率和財務控制制度有著一定的關系，而完善的牽制機制是內部控制執(zhí)行效果的基礎。因此缺乏完善的內部牽制制度，就導致財務控制、管理不能得到有效的執(zhí)行，也給一些心懷不軌之人留有可乘之機。比如，一些事業(yè)單位在進行財務管理與控制的時候，沒有對基本支出與項目支出進行區(qū)分，導致基本支出資金被應用到其它項目上，進而影響了基本項目的運行；還有一些事業(yè)單位缺乏對資金支出與使用的高效管理，造成了既浪費資金又浪費資源的現象發(fā)生。
二、如何提高事業(yè)單位財務工作中的執(zhí)行力
（一）提高領導對財務控制的認識
加強對事業(yè)單位的內部財務控制，首先就要提高領導對其重要性的認識，進而才能提高整個單位對財務內部控制的認識。
領導作為單位的主要負責人，一定要清晰知道整個單位的財務狀況與會計信息，并且對財務狀況與會計信息進行定期的清查，一旦發(fā)現其中存在著一些問題，就要馬上進行處理。領導的關注與監(jiān)督可以調動財務人員的積極性，帶領職工配合會計人員的工作。領導要建立一套從預算到執(zhí)行的監(jiān)督體系，保證在整個過程中對財務的控制和管理能夠得到有效實施，充分發(fā)揮出財務會計和審計的相關職能。
領導要進行定期的專業(yè)培訓，加強會計人員的學習，提高全體員工的思想素質與業(yè)務水平，進而提升整個單位的財務管理水平。同時，領導一定要進行大力宣傳，通過培訓、宣傳等方式，提高全體員工對財務內控的認識，帶領全部職工參與單位的財務控制和管理工作。
（二）全面提升會計基礎工作質量
行政事業(yè)單位要充分關注會計基礎在財務管理與控制工作中的重要作用，逐漸提升會計工作水平以及基礎工作質量。加強會計隊伍建設，提高財務人員的業(yè)務素質、思想素質及職業(yè)道德水平。
（三）健全預算管理體系
事業(yè)單位要想對財政撥款進行合理的利用，就一定要建立與完善預算管理體系。事業(yè)單位要建立科學的預算機制，按照預算程序、預算執(zhí)行及評價機制等合理進行分配和使用。根據國家相關規(guī)定，對于財政撥款而言，事業(yè)單位需要將其編進預算體系，同時確定只有通過單位的審核后，才能投入使用資金。單位還要充分發(fā)揮預算的重要作用，全面提高會計人員的預算能力。
（四）強化財務審計監(jiān)督
事業(yè)單位一定要強化財務審計監(jiān)督，保證財務工作能夠按規(guī)定進行，充分發(fā)揮其效果。事業(yè)單位要設立專門的實際監(jiān)督機構，細致規(guī)定審計監(jiān)督工作的職責和制度，提高其工作執(zhí)行力；經常進行財務監(jiān)督和檢查，實現會計信息質量的提高，保證財務內部制度的有效執(zhí)行；及時處理財務控制和管理中出現的問題，全面提升工作水平。
三、結束語
財務管理工作對事業(yè)單位的發(fā)展具有非常重要的意義，因此，事業(yè)單位就要加強財務管理工作，促進管理規(guī)范化，如果能夠解決好工作中的財務管理問題，提升財務管理的水平，就會提高整體財政工作水平，不斷促進事業(yè)單位的發(fā)展。
參考文獻：
[1]趙家新.改進行政事業(yè)單位財務管理的若干思考[J].荊門職業(yè)技術學院學報，2002
關鍵詞：財務會計工作 公允值 實踐探索
公允計量基準主要有公允價值和歷史成本兩個方面，這兩個方面的計量財務的基本準則，使用歷史成本進行會計計量，是當前財務工作中主要使用的一種方式，有效的將負債過去的價值和企業(yè)資產反映了出來，屬于過去時的計量方法。但是在未來預測和評估方面還存在一定的差距，如何找的一種新的會計計量方式，成為了一項重要的工作。
一、公允價值的基本意義
（一）符合會計的目標發(fā)展需求
在財務報告系統(tǒng)中，會計目標是一個重要的內容，可以將企業(yè)實際的財務情況反映出來。為信息使用者提供重要的參考依據，根據我國的會計準則要求，財務報告要可以為使用者提供準確的經營情況和財務情況。由于歷史成本計量無法將當前資源的價格反映出來，只是對獲取時的價值進行證明，對于經濟資源具體的變化情況和具體的價值無法準確體現出來。而公允計算價值是利用交換價格的計量為基礎，評估現金流的基本情況，可以更加科學、真實的將我國財務的基本情況體現出來，反映出企業(yè)的經營情況，提供出真實的經濟資源變動信息，而且可以對企業(yè)將來先進流量的信息進行預測，為決策者提供重要的參考依據。
（二）和權責發(fā)生制度相符合
在財務工作中，會計確實是很重要的一個工作內容，在發(fā)生事項或交易的時候，要求會計進行確認，對于一項負債和資產來說，會計除了需要對這個項目的發(fā)生進行記錄，還需要對項目日后的變動情況進行記錄，此時就對權責的使命進行了確定。在進行交易的時候，產生的現金后果的情況和事項都會對企業(yè)的財務造成了影響。權責發(fā)生制度除了要對現金收付情況進行體現，還要將日后的變動情況進行反映。在新會計準則中，權責發(fā)生制度是確認會計的基礎條件。所以公允價值的計量是會計確認的基礎行為。
（三）和資產計量的核心地位相符合
在財務工作中，資產計量是重要的管理內容，在美國的FASB財務會計結構，就是將計算資產作為工作的核心，將資產概念作為出發(fā)點，計算和確認資產負債表的結構內容。我國的會計準則也是對這個理論進行模擬，將計算資產作為財務管理的重點內容，對資產的概念進行了規(guī)定，是在企業(yè)事項和以往的教育中形成的，是由企業(yè)進行控制的，對于將來能給企業(yè)帶來經濟效益的的資源就將其作為企業(yè)的資產，這種規(guī)定不僅將資產的地位規(guī)定出來，更加重視資產的價值，在以后的一段時間內，創(chuàng)造了良好的企業(yè)利潤，是一個可以用來進行利用的資源。在應用公允價值的時候，就是將未來的現金流量和企業(yè)資產的現行市價體現出來，使用現價資產對歷史成本進行取代，這和資產計量的需求相符合。通過使用公允價值，可以將企業(yè)當前的資產的未來收益情況反映出來，對資產的價值進行評估。因此，公允價值和資產界定的概念相符合。
（四）和會計的本質相符合
對于會計的本質來說，界定形式一直很多，存在的異議也比較大。在對會計概念進行確定時，有各種各樣的觀點存在。有的人認為會計是一種控制的管理活動，為決策人員提供了最原始的信息。會計的職能是企業(yè)經營情況、信息情況、數據情況和財務信息情況的參考依據。因此，反映職能是會計職能的核心內容，不僅反映了企業(yè)的具體的經營情況，而且也將經濟活動的歷史反映了出來。而公允價值的計量就是對財務信息進行體現，所以說公允值的應用和會計的本質是符合的。
二、公眾價值開展過程中的問題
（一）缺乏可操作性
由于企業(yè)的資產種類很多，而且當市場環(huán)境不同時，無法準確的確定市場信息的真實性，難以對市場上的活躍價格進行判斷。在操作的過程中，只能取近似值或進行估算。此外，現值技術是判斷公允價值的主要形式，由于投資人員、管理人員對投資的期望值存在差異化，在預估現金流量時也會有比較大的不確定性存在，在進行具體操作的過程中，會有比較大的難度。
（二）確定公允價值時有比較強的主觀性
由于市場環(huán)境的變化是多種多樣的，公允價值對交易雙方的判斷價值有較大的影響，雖然有一些會計事項可以找到一些比較相近的交易價格，但是還有一些交易價格只能進行預估[3]。由于商業(yè)活動具有保密性和信息阻斷性，在判斷公允價值時比較困難，在一定程度上對會計數據的客觀性造成了影響，降低了公允價值的可靠性。
（三）信息成本比較高
在對會計計量使用公允價值進行計量時，企業(yè)會計人員在各個會計期對各種因素進行分析，在使用公允價值對負債和資產進行認定時，會導致企業(yè)的信息成本增加，因此公允價值成本要比歷史成本花費更多的成本，相應的報表準備成本也要增加，如果得到成本在效益以外，仍然使用允價值進行計量，那么就違反了成本效益的基本原則。
（四）很容易操縱利潤
公允價值的可操作性比較差，過于主觀，就會出現管理當局操控公允價值的情況，出現提供的會計信息不準確的情況。
三、正確運用公允價值的建議
（一）對公允價值估計時的影響因素進行清除
第一，要對數據獲取技術進行改進，對信息數據的獲得途徑進行擴大，要選擇具有良好素質的會計人員對數據進行熟悉，要保持信息人員的獨立性，在讀取數據時，要按照重要性的原則進行收集。要對成本效益的原則進行考慮，當兩者有沖突的情況出現時，不可以因為成本比較高將數據的整理放棄。
第二，要提高會計人員的培訓力度，對傳統(tǒng)的記賬、報賬、算賬等觀念進行改變。通過對會計人員掌握的知識進行改善，可以提高會計人員的教育時間，對考核力度進行提升。通過設置考核方法，考核會計人員，制定對應的獎勵措施。此外要將實踐和理論做好，組織人員進行實際操作，對會計人員處理問題的能力進行提升，提高職業(yè)判斷水平，保證所有的會計人員在懂得報賬、算賬、記賬的基礎上，可以有針對性的分析一些問題，只有這樣才可以真正的成為企業(yè)決策人員的得力助手。
第三，對于交易價格缺乏公允性的情況，要根據市場上近似的價格作為公允價格， 在無法得到市場上的公允價值時，要聘請具有評估資質的機構對負債和資產進行評估，并將評估價值當做公允價值。為了防止評估機構和交易雙方在這個過程中出現串通的情況，要采取相應的監(jiān)督制度。
雖然公允價值的實行困難重重，但是有比較大的發(fā)展前景，在公允價值估價技術不斷的的提高、相關的會計制度不斷完善、會計人員自身的素質不斷提高的情況下，公允價值將會代替歷史成本的計量屬性。
（二）對公允價值進行合理利用
在利用公允價值的時候，要以公正、客觀的態(tài)度看待公允價值，雖然在實施公允價值的時候會遇到各種各樣的困難。但是，不能因為有困難將公允價值放棄，因為公允價值的使用將是未來財務價值發(fā)展的重要方向。除此以外，要根據我國的基本國情，對公允價值進行運用。由于當前我國的市場經濟和日漸成熟的環(huán)境市場環(huán)境存在比較大的差距，很多負債和資產的交易市場不夠活躍，于此同時，市場價格的交易系統(tǒng)缺乏完善性，交易的可驗證性和規(guī)范性缺乏。會計人員和管理當局還缺乏運用公允價值的能力。因此，在運用公允價值時，要根據實際情況對其計量屬性進行運用。
四、結束語
在我國經濟體系不斷完善的情況下，很多公司無意中都會運用到公允價值，由于各種會計要求存在差異性，對計量屬性的要求也不同，無法使用公允價值對會計事項和會計要求進行計量，短時間內還無法對歷史成本進行取代，特別是在我國會計造價嚴重的情況下，更無法對對公允價值進行大規(guī)模的運用。對于這種情況，在運用公允價值時，要根據我國的具體情況進行運用，對會計人員的綜合素質進行提升，確保公允值的順利推廣。
參考文獻：
[1]王永鋒，肖瑤.會計盈余披露的信息含量--來自上海股市小樣本的經驗證據 [J].統(tǒng)計與決策，2005，（02）：101-102
[2]朱海林、王展翔等：公允價值會計對歐洲銀行業(yè)的影響：金融穩(wěn)定形視角[J].會計研究，2004，（06）：57-58
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現我將這三個月的工作情況進行如下總結：
一、試用期的基本工作內容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設xxx個子公司。
2、單位相關人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。
二、工作中存在的問題
雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務軟件運用不熟練
現在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。
2、強化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務軟件
在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。
4、做好數據的電子備份
財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數據文件，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現我將這三個月的工作情況進行如下總結：
一、試用期的基本工作內容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設xxx個子公司。
2、單位相關人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。
二、工作中存在的問題
雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務軟件運用不熟練
現在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。
2、強化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務軟件
在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。
4、做好數據的電子備份
財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數據文件，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
摘 要 從目前公共衛(wèi)生事業(yè)單位的管理設置來看，公共衛(wèi)生事業(yè)單位的資金多數來自政府財政撥款，總體資金量受到一定的限制，要想提高公共衛(wèi)生事業(yè)單位的工作質量，發(fā)揮公共衛(wèi)生事業(yè)單位的重要作用，就要結合公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財務管理實際，重點做好公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財務管理，提高財務管理工作的整體質量，滿足公共衛(wèi)生事業(yè)單位的實際需要。基于這一認識，在公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財務管理中，應分析財務管理工作與其他醫(yī)療衛(wèi)生機構的區(qū)別，根據公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財務管理實際，制定具體的財務管理措施，提高公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財務管理工作質量。
關鍵詞 公共衛(wèi)生 事業(yè)單位 財務管理 工作質量
一、前言
考慮到公共衛(wèi)生事業(yè)單位的性質，其資金來源主要為財政撥款。受到政府資金的限制，公共衛(wèi)生事業(yè)單位要想提高工作效率和工作質量，就要對現有資金進行綜合利用，應對財務管理工作引起足夠的重視，通過采取具體的財務管理方法，達到提高整體財務管理水平，促進財務管理發(fā)展的目標。從目前公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財務管理工作來看，要想提高工作質量，就要建立完善的資金預算管理制度，規(guī)范財務會計行為，同時不斷提高財務人員的素質，充分滿足公共衛(wèi)生事業(yè)單位的實際需要，促進財務管理工作水平的提高。
二、公共衛(wèi)生事業(yè)單位應加強預算外資金管理，完善預算外資金的管理規(guī)定
從公共衛(wèi)生事業(yè)單位的資金管理來看，只有嚴格按照預算制度執(zhí)行，加強預算外資金的管理，才能保證財務管理取得積極效果。通過分析可知，公共衛(wèi)生事業(yè)單位要想有效加強預算外資金管理，就要從以下兩個方面開展工作：
一是在支出管理上，事業(yè)單位支出管理的核心是國家撥入的財政資金，要嚴格按照國家規(guī)定編報預算，經核實后，按進度撥款和使用，應按財政規(guī)定的項目使用，不允許超支、透支和有任何形式的浪費。對于預算外資金，只有規(guī)范資金使用程序，提高資金監(jiān)管力度，提升資金使用的有效性，才能滿足財務管理的實際需要，才能達到促進公共衛(wèi)生事業(yè)單位財務管理發(fā)展的目的。
二是在收入管理上，應將財政撥入資金與事業(yè)收入、經營收入、附屬單位上繳收入嚴格區(qū)分，在管理的力度上要有不同的層次，但首先要管好用好國家資金。考慮到公共衛(wèi)生事業(yè)單位國家資金額度的限制，在資金實際使用過程中，必須對國家資金的使用進行全程監(jiān)管，保證國家資金能夠使用好，并發(fā)揮積極作用。
三、公共衛(wèi)生事業(yè)單位應嚴格規(guī)范財務會計行為，建立健全科學高效的財務管理機制
事業(yè)單位的預算外資金也是財政性資金，是事業(yè)單位依靠行政手段或強制措施所取得的收費。對預算外資金進行管理應按照市場經濟發(fā)展的要求和國家財政預算完整性原則，將預算外資金全部納入財政預算統(tǒng)一管理，保證政府資金收支活動的完整性。對事業(yè)單位預算外資金管理應按“統(tǒng)一性、完整性、效率性、公開性相結合”的原則進行管理。除此之外，為了取得公共衛(wèi)生事業(yè)單位財務管理的預期效果，還應對財務會計行為進行規(guī)范，并建立健全科學高效的財務管理機制，主要可以采取以下兩項措施：
1、嚴肅財務工作紀律，對財務會計的行為進行規(guī)范
考慮到財務工作的特殊性，要想保證財務管理工作取得實效，就要重視財務會計的重要性，應從工作實際出發(fā)，明確財務工作紀律，規(guī)范財務會計行為。
2、結合單位財務管理實際，建立健全高效的財務管理機制
公共衛(wèi)生事業(yè)單位屬于財政撥款單位，要想提高財務管理效果，提高財務管理水平，就要從制度建設入手，應努力構建健全高效的財務管理機制，滿足公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財務管理實際。
四、公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財務人員應加強理論和專業(yè)知識學習，提高財務人員綜合素質
在公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財務管理中，財務人員是推動財務管理工作不斷向前發(fā)展的重要力量，要想保證財務管理的整體效果滿足實際要求，就要注意提高財務人員的綜合素質。具體可以采取以下措施：
1、在財務隊伍中普及法律知識
考慮到財務工作的特殊性，財務人員要對法律法規(guī)有全面正確的認識，應具有一定的法律意識，能夠在工作中遵守法律法規(guī)要求，正確行使會計職能，正確報稅納稅。
2、加強思想和職業(yè)道德教育，提高會計人員的從業(yè)門檻
在財務管理中，會計人員的素質關系到整體財務管理工作質量，為此，應以思想和職業(yè)道德教育為主要內容，對公共衛(wèi)生事業(yè)單位的財務會計人員進行重點教育，進一步提高會計人員的從業(yè)門檻。
3、加強會計核算，提高會計基礎工作水平
在公共衛(wèi)生事業(yè)單位中，應夯實財務管理基礎，不斷加強會計核算工作質量，全面提高會計基礎工作水平，使財務管理工作的整體質量得到持續(xù)提高。
4、實現會計電算化
考慮到財務管理技術和手段的發(fā)展，公共衛(wèi)生事業(yè)單位應采用會計電算化技術，提高財務管理的工作效率，滿足財務管理的實際需要。所以，實現會計電算化是提升公共衛(wèi)生事業(yè)單位財務管理質量的重要手段。
五、結論
通過本文的分析可知，在公共衛(wèi)生事業(yè)單位中，財務管理工作關系到整個單位是否能夠有效運行以及職能是否能正常發(fā)揮。因此，我們應對財務管理工作引起足夠的重視，結合公共衛(wèi)生事業(yè)單位實際，認真做好財務管理工作。
參考文獻：
[1]席佳；面向企業(yè)內部管理者的財務報告研究.青島大學.2010年.
[2]秦；信息質量特征視角的財務報告改進研究.天津財經學院.2004年.
[3]陳明海；以財務報告為目的的評估研究.廈門大學.2007年.
[4]仇學農.淺析我國事業(yè)單位財務管理的不足與完善.現代商業(yè).2008（10）.
財務會計職員試用期工作總結范文一 時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是調蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、 嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業(yè)務。
2、 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、 及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表。
4、 起草財經公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、 監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、 開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、 開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng)。
8、 填寫地稅申報表。
9、 完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求： 一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。 二學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。 四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認真工作，努力實現自己的人生價值。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
財務會計職員試用期工作總結范文二 時光如逝，水月如梭，眨眼間來到宏豐這個大家庭已經四個多月了，到了宏豐我又被分派到財務部這個小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指導下，從模模糊糊啥都不大明白的情況下，到現在獨立可以處理一些日常事務，自己覺得是一個進步。下面我敘述一下自己的工作經歷及總結。
來到財務部我們每人被指派了一個師傅，那時剛好趕上月底結賬，因我?guī)煾挡辉?，這個月的一切程序是在王姐的一步一步指導下完成的，王姐帶我熟悉了整個金蝶軟件的操作流程，在物流里必須先入庫，必須簽證核算，嚴格的要求按程序進行。在簽證的同時嚴格要求附件完整，在采購簽證的時候必須有領導簽字，才予以掛賬或付款。說道領導簽字，在今年一月份我發(fā)現了一個去年十月份自己犯的錯誤，在現在看來是那么幼稚的錯誤，十月份的一個核銷零星采購的付款憑證沒有領導簽字，但是當時剛來壓根就不知道還需領導簽字，在現在看來這么低級的錯誤都能犯，簡直不可思議，但同時也說明自己在不斷地進步。
在處理在建工程的時候每月需出具月度決算表，并各部門領導簽字，在某一項合同完工時，需根據合同規(guī)定條款的比例計提材料質保金。處理資金問題上，需相當謹慎，申請付款額需于掛賬金額相比對，核對其有無出錯，處理預付款問題上各項手續(xù)要齊全，如：中標通知書、合同會簽單、合同、預付賬款審批表。處理銷售問題上公司規(guī)定除集團公司內部各單位之外，都需辦理賒銷審批表，否則不予掛賬。
工作過程中發(fā)現的問題：在成本分析中發(fā)現乳品廠生產酸奶與消毒奶領用原奶不合理，問題為酸奶與消毒奶的產量竟然大于或等于原奶的領用量。在處理生物資產的時候，每頭牛的原值與相應計提的折舊不能準確確認。因扎帳時間問題，銷售發(fā)票存在當月開具下月掛賬問題。
總之，在這幾個月的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。最后衷心的感謝財務部給予我?guī)椭母魑淮蟾绱蠼恪?/p>
財務會計職員試用期工作總結范文三 時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉眼間又到新開始，回首過去的一年里，內心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作一年，也寫過對自己的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。
回顧即將過去的一年，為了總結經驗，提高自我，克服不足，以及適應局機關的要求，現將一年的工作做如下簡要回顧和總結:
一、 會計基礎工作學習及理解
(1) 認真學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。
(2)學習了局里及礦上的財務發(fā)展和核算的內部制度，重點了解我局的內部銀行的設置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎。
(3) 學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。
二、費用成本、在建工程方面的學習。
(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。
(2)學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。
(3)學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理。
由于我礦剛剛起步，需要的設備在不斷的增加，以供生產的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚，工程也就弄清楚，這是我們在課本沒有學到的，只有在實際中才能學習。通過這點我認
三、我對財務管理的總體影響及理解認識。
財務職員試用期工作總結范文一 光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。務實、求實、抓落實，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色; 其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務企業(yè)是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。
查找不足趕先進，立足根本爭先進，時值潤發(fā)集團提出樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于如何提高自我，服務于企業(yè)這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平。
財務職員試用期工作總結范文二 時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F我將這三個月的工作情況進行如下總結：
一、試用期的基本工作內容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設xxx個子公司。
2、單位相關人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。
二、工作中存在的問題
雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務軟件運用不熟練
現在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。
2、強化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務軟件
在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。
4、做好數據的電子備份
財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數據文件，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
最后謝謝各位領導、同事給與的幫助和支持!
財務職員試用期工作總結范文三 可以說，在xx年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好! xx年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持以市場為導向，以效益為中心的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經驗教訓，更好的完成xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的個人工作總結報告如下：
xx年財務審計工作的簡要回顧
(一)財務方面的工作
1、增強財務服務意識
xx年，我們一如既往地按科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。
為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
2、做好會計工作計劃，預算管理得到穩(wěn)步推進
一是細化預算內容。根據各分、子公司xx年及xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好xx年全面預算工作積累了經驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了**物流公司、**運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予**物流公司、**運輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及xx年度**物流公司、**運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性經濟收益。
4、切實加強財務管理
根據集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按統(tǒng)一管理，分級負責的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
5、強力整頓財經秩序
根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局規(guī)范行業(yè)經營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富的工作思路，以摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自
上而下對帳外帳、小金庫和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照邊整邊改的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。
6、加強資金管理的作用
