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財(cái)稅管理范文

時(shí)間:2023-06-28 16:52:09

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財(cái)稅管理

第1篇

[關(guān)鍵詞]鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅;國(guó)民經(jīng)濟(jì);管理;強(qiáng)化

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.46.158

我國(guó)行政級(jí)別眾多,各行政級(jí)別對(duì)其地區(qū)的財(cái)稅管理狀況之間關(guān)系著我國(guó)國(guó)家的綜合財(cái)政和稅收管理狀況。在我國(guó),各地區(qū)的稅收是我國(guó)國(guó)家財(cái)政的主要來(lái)源,是國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益,憑借國(guó)家特有權(quán)利,遵照法律相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,向我國(guó)居民或者非居民強(qiáng)制收取的金錢或?qū)嵨镎n征。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國(guó)眾多行政結(jié)構(gòu)的最低一級(jí),也是我國(guó)數(shù)量最多、分布最廣泛的行政機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅是我國(guó)財(cái)稅體系中最基礎(chǔ)的級(jí)別,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村的發(fā)展都起著極為重要的作用,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅的管理力度,對(duì)維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展效率,甚至推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的綜合發(fā)展都發(fā)揮著重要的作用[1]。但是正因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)是我國(guó)最低一級(jí)的行政單位,其各項(xiàng)管理也是屬于我國(guó)行政級(jí)別中最薄弱、最不受重視的,因此在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)稅管理過(guò)程中就出現(xiàn)了一系列的問題,這些問題桎梏著我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展,腐化著基礎(chǔ)行政管理人員的素質(zhì),必須得到相應(yīng)的解決。

1 我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅管理現(xiàn)狀及存在的問題

1.1 我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅管理缺乏完善的相關(guān)制度體系

在我國(guó)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)中并沒有建立健全完善的相關(guān)稅收制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人員只是遵照國(guó)家制定的分稅制進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。但是,我國(guó)各地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展水平不一,經(jīng)濟(jì)狀況不平衡,這就造成了在征稅活動(dòng)中的差異性。各政府沒有相關(guān)規(guī)定作為依據(jù),對(duì)居民進(jìn)行亂收稅、高收稅,造成居民對(duì)稅收活動(dòng)的恐懼。

1.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)納稅意識(shí)薄弱

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)也得到了迅猛發(fā)展,尤其是在近些年間,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)拔地而起,發(fā)展勢(shì)頭迅猛,但一想新辦的企業(yè)納稅意識(shí)不強(qiáng),甚至偷稅逃稅,而因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)中相關(guān)政策規(guī)定的不完善,使得這些企業(yè)成為漏網(wǎng)之魚,而又因鄉(xiāng)鎮(zhèn)中稅務(wù)的征收、管理和審查部門的分散管理,導(dǎo)致在對(duì)企業(yè)納稅管理上的疏漏和管理難度的增加。

1.3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)薄弱

會(huì)計(jì)是企業(yè)中必不可少的部門,它能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的核算和反映。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的部分規(guī)模較小的企業(yè)不按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)部門,甚至不再企業(yè)內(nèi)部配備會(huì)計(jì)相關(guān)人員,不按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賬簿的記錄和核算,納稅時(shí)應(yīng)付公事,或者要求會(huì)計(jì)人員做幾套假賬糊弄征稅人員,幫助企業(yè)偷稅漏稅。

1.4 政府稅務(wù)征管部門執(zhí)法力度不足

在目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,政府稅務(wù)征管部門在執(zhí)法中也存在著一系列的問題,例如執(zhí)法人員逃避責(zé)任,該征不征、多征、少征等不按規(guī)定進(jìn)行征收,嚴(yán)重?cái)_亂我國(guó)基層的稅務(wù)征收秩序,在很大程度上損害了我國(guó)政府執(zhí)法的威信力,導(dǎo)致稅務(wù)征管的程式化、虛假化,嚴(yán)重阻礙了我國(guó)財(cái)稅的正常秩序[2]。

2 我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅管理強(qiáng)化分析

2.1 建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅管理體系

一套完善的財(cái)稅管理體系,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各行政部門人員的行為依據(jù),能夠保證財(cái)稅征收、管理、稽查中的各項(xiàng)秩序的順利執(zhí)行[3]。針對(duì)目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)水平不均的狀況,應(yīng)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)部建立與其經(jīng)濟(jì)水平相對(duì)應(yīng)的稅收制度,真正符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的切實(shí)情況,避免政府部門對(duì)稅收活動(dòng)的理想化、隨意化。此外,完善的財(cái)稅管理體系也能在很大程度上限制征稅人員的行為,避免其亂收稅、高收稅等行為的出現(xiàn)。除此之外,完善財(cái)稅管理體系還應(yīng)該完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)事權(quán)和財(cái)權(quán)的對(duì)接體系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能要與其財(cái)稅的收入相對(duì)應(yīng),避免“職少財(cái)多”,即政府某些職責(zé)所用的資金原本較少,而對(duì)其所儲(chǔ)備的資金又較多,從而導(dǎo)致政府某些職員濫用財(cái)稅收入、以公謀私現(xiàn)象的出現(xiàn)。在建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅管理體系時(shí),除了要建立完善的財(cái)政預(yù)算稅種,也要建立相對(duì)應(yīng)的完善的“機(jī)動(dòng)”稅種和費(fèi)種,不斷建立中央和地方的稅收分成收入與固定稅種收入相結(jié)合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅管理體系。另外,在建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅管理體系時(shí),還應(yīng)該建立相對(duì)應(yīng)的政府內(nèi)部人員監(jiān)督體系,有效制約政府相關(guān)人員的行為,使其真正運(yùn)用好自己的職權(quán),充分做到全心全意為人民服務(wù),做人民的好管家。

2.2 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)秩序管理,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)調(diào)控與市場(chǎng)監(jiān)管職能,維護(hù)市場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,打擊違法犯罪等非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中故意哄抬或壓低物價(jià)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅的處理,責(zé)任到人,保證市場(chǎng)中企業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng),從而為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供便利,保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益良好才能有效增加財(cái)稅的稅源;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也應(yīng)該發(fā)揮好市場(chǎng)監(jiān)管的職能,除了對(duì)市場(chǎng)中故意哄抬和壓低物價(jià)的行為進(jìn)行治理,還應(yīng)該有效監(jiān)督市場(chǎng)中商品的質(zhì)量問題,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中的商品質(zhì)量進(jìn)行突擊檢查,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行沒收,并對(duì)以次充好、以假亂真的商家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,屢教不改者進(jìn)行商鋪的查封處理,對(duì)市場(chǎng)中經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品質(zhì)量的管理,也是對(duì)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的有效維護(hù)。除此之外,政府還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部部門管理的要求,使企業(yè)在勞務(wù)用工、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)審核等方面建立嚴(yán)格的透明化規(guī)范程序,對(duì)非法用工、非法財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中各大企業(yè)內(nèi)部張貼勞務(wù)須知,使企業(yè)員工獲取相關(guān)的勞務(wù)知識(shí),以免其上當(dāng)受騙。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府還應(yīng)該鼓勵(lì)企業(yè)合理納稅,對(duì)偷稅漏稅的企業(yè)進(jìn)行通報(bào)和嚴(yán)肅處理,屢教不改者,對(duì)企業(yè)進(jìn)行查封,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

2.3 加大稅務(wù)征管部門的執(zhí)法力度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財(cái)稅管理方面的落后,在很大程度上應(yīng)該歸咎于稅務(wù)征管部門的執(zhí)法不力,部分稅務(wù)征管人員利用職務(wù)便利,將稅費(fèi)納入私囊,或者包庇個(gè)別企業(yè)進(jìn)行偷稅漏稅,從而在中間拿取回扣或好處費(fèi),嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家工作人員的形象,也使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能遭到鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的質(zhì)疑,從而在很大程度上影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民心中的公信力。面對(duì)這種情況,在建立完善的相關(guān)制度以后,征管部門應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行征收和管理稅費(fèi),對(duì)于騙稅、逃稅、漏稅等企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和處罰,屢教不改者進(jìn)行企業(yè)的查封,對(duì)任何企業(yè)都不能包庇和縱容;政府部門內(nèi)部也應(yīng)該加大對(duì)執(zhí)法人員的管理力度,對(duì)于知法犯法的工作人員嚴(yán)懲不貸,對(duì)于造成嚴(yán)重后果的工作人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰,并且將其從政府部門中進(jìn)行開除處理,提高政府的威信度和公信力。除此之外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府還應(yīng)該在部門內(nèi)部建立相應(yīng)的行為法則,對(duì)執(zhí)法人員各種違法行為的后果進(jìn)行明文規(guī)定,杜絕執(zhí)法人員知法犯法現(xiàn)象的出現(xiàn)[4]。

除此之外,政府部門還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)稅相關(guān)法規(guī)的宣傳,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民充分了解我國(guó)的稅法制度,了解納稅是每個(gè)納稅人應(yīng)盡的義務(wù)及違法稅法的一些相關(guān)規(guī)定等。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅管理能夠有效提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅的管理水平,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅務(wù)情況,從而維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。針對(duì)目前我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在財(cái)稅管理方面出現(xiàn)的一系列問題,應(yīng)該找出問題的根源,對(duì)癥解決,使財(cái)稅真正發(fā)揮其作用。

參考文獻(xiàn):

[1]徐霞.淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅財(cái)會(huì)管理工作的現(xiàn)狀和對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2012(21):120.

[2]郭文靜.淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅財(cái)會(huì)管理工作的問題及創(chuàng)新[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(6):213.

第2篇

關(guān)鍵詞:財(cái)稅管理 制度體系 財(cái)稅基礎(chǔ)工作

XX供電公司財(cái)稅管理以公司重大經(jīng)濟(jì)決策和涉稅業(yè)務(wù)為方向,不斷創(chuàng)新管理模式,通過(guò)規(guī)范納稅申報(bào)、發(fā)票管理、進(jìn)項(xiàng)抵扣等各項(xiàng)財(cái)稅業(yè)務(wù)流程和管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)控各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),明確責(zé)任分工,有效提高工作效率。同時(shí)通過(guò)量化財(cái)稅管理指標(biāo),開展專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化責(zé)任考核,及時(shí)防范和化解納稅風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)檢查出的問題及時(shí)匯總整理形成案例庫(kù),為下一步規(guī)范管理和完善制度體系提供參考,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的稅法觀念,進(jìn)一步規(guī)范前端涉稅業(yè)務(wù),提高財(cái)務(wù)管理水平,有效維護(hù)公司利益。

一、緊跟財(cái)稅政策,爭(zhēng)取優(yōu)惠政策

公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部密切跟蹤國(guó)家財(cái)稅政策的動(dòng)向,全面收集和梳理現(xiàn)行各項(xiàng)相關(guān)財(cái)稅政策文件,并對(duì)相關(guān)的財(cái)稅政策認(rèn)真分析與研究,不斷加深對(duì)稅法知識(shí)的熟知程度,提高財(cái)稅政策的運(yùn)用水平,準(zhǔn)確把握具體內(nèi)容、資格條件、辦理程序等,同時(shí)結(jié)合業(yè)務(wù)部門提供的相關(guān)信息,針對(duì)規(guī)定不明確的政策,主動(dòng)加強(qiáng)與主管稅務(wù)部門的溝通,爭(zhēng)取將優(yōu)惠政策全部落實(shí)到位,避免納稅風(fēng)險(xiǎn)。

二、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程,量化考核指標(biāo)

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部統(tǒng)一規(guī)范發(fā)票管理、納稅申報(bào)、進(jìn)項(xiàng)抵扣、稅金提取等十項(xiàng)財(cái)稅業(yè)務(wù)流程,并建立財(cái)稅管理標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)流程明析各業(yè)務(wù)部門及相關(guān)專責(zé)的業(yè)務(wù)分工,對(duì)業(yè)務(wù)流程的時(shí)間點(diǎn)和實(shí)施效果提出明確要求,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行有效控制。公司制定了增值稅、所得稅申報(bào)納稅管理標(biāo)準(zhǔn)、增值稅發(fā)票管理標(biāo)準(zhǔn)等十個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程。財(cái)務(wù)資產(chǎn)部通過(guò)與各業(yè)務(wù)部門的溝通,確立財(cái)稅管理標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)財(cái)稅業(yè)務(wù)流程,并將設(shè)定的考核指標(biāo)報(bào)人力資源部審批,納入到公司業(yè)績(jī)考核辦法。

三、開展檢查防風(fēng)險(xiǎn) 細(xì)化財(cái)稅基礎(chǔ)工作

營(yíng)銷部作為供電公司的前端業(yè)務(wù)部門,直接負(fù)責(zé)電力銷售服務(wù)和發(fā)票的開具,每月的開票量就達(dá)15萬(wàn)份。為確保銷售財(cái)稅零風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)資產(chǎn)部定期到營(yíng)銷部開展增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票、增值稅抄報(bào)稅等專項(xiàng)檢查。依照財(cái)稅管理標(biāo)準(zhǔn),明確電費(fèi)發(fā)票領(lǐng)用、開具、保管、作廢、蓋章等管理流程,對(duì)發(fā)票及發(fā)票專用章的使用、保管進(jìn)行檢查,確保發(fā)票及印鑒的正確使用和保管。依托營(yíng)銷186系統(tǒng)和稅控系統(tǒng)信息平臺(tái),每月將發(fā)票的開具信息和營(yíng)銷系統(tǒng)收費(fèi)信息進(jìn)行核對(duì),確保開票信息真實(shí)準(zhǔn)確,有效控制納稅風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部加強(qiáng)對(duì)其他各業(yè)務(wù)部門涉稅業(yè)務(wù)的管理,及時(shí)排除財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步規(guī)范前端涉稅管理工作,每次檢查結(jié)束后都會(huì)形成檢查記錄。

四、加強(qiáng)稅務(wù)宣傳,深入政策輔導(dǎo)

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部通過(guò)開展稅務(wù)知識(shí)大講堂、培訓(xùn)講座、網(wǎng)頁(yè)宣傳、財(cái)稅服務(wù)進(jìn)基層等多種方式,給職工宣傳和講解相關(guān)的稅收政策。通過(guò)開展各種宣傳活動(dòng)和專題培訓(xùn),進(jìn)一步提高前端業(yè)務(wù)人員的財(cái)稅知識(shí)水平,使前端涉稅業(yè)務(wù)開展得更加規(guī)范。各業(yè)務(wù)部門在即將發(fā)生涉稅業(yè)務(wù)時(shí),及時(shí)與財(cái)務(wù)資產(chǎn)部溝通,告知有關(guān)事項(xiàng),財(cái)務(wù)資產(chǎn)部給予財(cái)稅政策的輔導(dǎo)與支持。

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部為提高縣供電公司整體財(cái)稅管理水平,組織縣公司在進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上梳理近三年的稅收檢查問題,開展稅務(wù)專項(xiàng)研討會(huì),化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),避免出現(xiàn)重大涉稅事項(xiàng)。同時(shí)聘請(qǐng)財(cái)稅方面的專家,針對(duì)電力企業(yè)涉及的稅收問題進(jìn)行授課。

五、健全財(cái)稅制度,完善財(cái)稅案例庫(kù)

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部通過(guò)不斷完善公司財(cái)稅制度,建立起科學(xué)合理、配套完善的財(cái)稅管理制度體系,從組織機(jī)構(gòu)、職權(quán)分配、業(yè)務(wù)流程、信息溝通和檢查監(jiān)督等多方面指導(dǎo)、規(guī)范財(cái)稅管理各項(xiàng)工作,促進(jìn)財(cái)稅管理工作持續(xù)改進(jìn)。同時(shí)為方便相關(guān)業(yè)務(wù)部門及時(shí)查閱和學(xué)習(xí),財(cái)務(wù)資產(chǎn)部在部門網(wǎng)頁(yè)上建立了財(cái)稅制度庫(kù),及時(shí)更新。針對(duì)各業(yè)務(wù)部門被檢查出的問題,及時(shí)分析成因,嚴(yán)格落實(shí)整改措施,并通過(guò)全面梳理各部門上報(bào)的有關(guān)納稅業(yè)務(wù)方面的問題、建議、經(jīng)驗(yàn)等,結(jié)合專項(xiàng)檢查形成的專題報(bào)告,逐步建立和完善財(cái)稅管理案例庫(kù)。

六、今后努力方向

一是進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),充分研究利用國(guó)家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,繼續(xù)加強(qiáng)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣等工作,為企業(yè)降低稅負(fù),減少支出,提高經(jīng)濟(jì)效益深入探索。二是結(jié)合稅務(wù)部門的納稅評(píng)估全面梳理涉稅核算各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并重點(diǎn)關(guān)注涉稅業(yè)務(wù)運(yùn)行和核算控制,建立企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)對(duì)機(jī)制。并針對(duì)財(cái)稅工作的薄弱點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),通過(guò)制定和補(bǔ)充公司財(cái)稅制度,逐步完善公司財(cái)稅制度體系。三是結(jié)合財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)中開發(fā)的稅收管理模塊,構(gòu)建稅務(wù)管理分析指標(biāo)體系和分析制度,在準(zhǔn)確掌握與自身經(jīng)營(yíng)相關(guān)的現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,利用一些恰當(dāng)?shù)募{稅籌劃方法對(duì)現(xiàn)行稅收政策進(jìn)行分析,增強(qiáng)稅務(wù)分析的可靠性。

參考文獻(xiàn):

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第3篇

關(guān)鍵詞:財(cái)稅管理制度體系財(cái)稅基礎(chǔ)工作

XX供電公司財(cái)稅管理以公司重大經(jīng)濟(jì)決策和涉稅業(yè)務(wù)為方向,不斷創(chuàng)新管理模式,通過(guò)規(guī)范納稅申報(bào)、發(fā)票管理、進(jìn)項(xiàng)抵扣等各項(xiàng)財(cái)稅業(yè)務(wù)流程和管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)控各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),明確責(zé)任分工,有效提高工作效率。同時(shí)通過(guò)量化財(cái)稅管理指標(biāo),開展專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化責(zé)任考核,及時(shí)防范和化解納稅風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)檢查出的問題及時(shí)匯總整理形成案例庫(kù),為下一步規(guī)范管理和完善制度體系提供參考,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的稅法觀念,進(jìn)一步規(guī)范前端涉稅業(yè)務(wù),提高財(cái)務(wù)管理水平,有效維護(hù)公司利益。

一、緊跟財(cái)稅政策,爭(zhēng)取優(yōu)惠政策

公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部密切跟蹤國(guó)家財(cái)稅政策的動(dòng)向,全面收集和梳理現(xiàn)行各項(xiàng)相關(guān)財(cái)稅政策文件,并對(duì)相關(guān)的財(cái)稅政策認(rèn)真分析與研究,不斷加深對(duì)稅法知識(shí)的熟知程度,提高財(cái)稅政策的運(yùn)用水平,準(zhǔn)確把握具體內(nèi)容、資格條件、辦理程序等,同時(shí)結(jié)合業(yè)務(wù)部門提供的相關(guān)信息,針對(duì)規(guī)定不明確的政策,主動(dòng)加強(qiáng)與主管稅務(wù)部門的溝通,爭(zhēng)取將優(yōu)惠政策全部落實(shí)到位,避免納稅風(fēng)險(xiǎn)。

二、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程,量化考核指標(biāo)

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部統(tǒng)一規(guī)范發(fā)票管理、納稅申報(bào)、進(jìn)項(xiàng)抵扣、稅金提取等十項(xiàng)財(cái)稅業(yè)務(wù)流程,并建立財(cái)稅管理標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)流程明析各業(yè)務(wù)部門及相關(guān)專責(zé)的業(yè)務(wù)分工,對(duì)業(yè)務(wù)流程的時(shí)間點(diǎn)和實(shí)施效果提出明確要求,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行有效控制。公司制定了增值稅、所得稅申報(bào)納稅管理標(biāo)準(zhǔn)、增值稅發(fā)票管理標(biāo)準(zhǔn)等十個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程。財(cái)務(wù)資產(chǎn)部通過(guò)與各業(yè)務(wù)部門的溝通,確立財(cái)稅管理標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)財(cái)稅業(yè)務(wù)流程,并將設(shè)定的考核指標(biāo)報(bào)人力資源部審批,納入到公司業(yè)績(jī)考核辦法。

三、開展檢查防風(fēng)險(xiǎn)細(xì)化財(cái)稅基礎(chǔ)工作

營(yíng)銷部作為供電公司的前端業(yè)務(wù)部門,直接負(fù)責(zé)電力銷售服務(wù)和發(fā)票的開具,每月的開票量就達(dá)15萬(wàn)份。為確保銷售財(cái)稅零風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)資產(chǎn)部定期到營(yíng)銷部開展增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票、增值稅抄報(bào)稅等專項(xiàng)檢查。依照財(cái)稅管理標(biāo)準(zhǔn),明確電費(fèi)發(fā)票領(lǐng)用、開具、保管、作廢、蓋章等管理流程,對(duì)發(fā)票及發(fā)票專用章的使用、保管進(jìn)行檢查,確保發(fā)票及印鑒的正確使用和保管。依托營(yíng)銷186系統(tǒng)和稅控系統(tǒng)信息平臺(tái),每月將發(fā)票的開具信息和營(yíng)銷系統(tǒng)收費(fèi)信息進(jìn)行核對(duì),確保開票信息真實(shí)準(zhǔn)確,有效控制納稅風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部加強(qiáng)對(duì)其他各業(yè)務(wù)部門涉稅業(yè)務(wù)的管理,及時(shí)排除財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步規(guī)范前端涉稅管理工作,每次檢查結(jié)束后都會(huì)形成檢查記錄。

四、加強(qiáng)稅務(wù)宣傳,深入政策輔導(dǎo)

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部通過(guò)開展稅務(wù)知識(shí)大講堂、培訓(xùn)講座、網(wǎng)頁(yè)宣傳、財(cái)稅服務(wù)進(jìn)基層等多種方式,給職工宣傳和講解相關(guān)的稅收政策。通過(guò)開展各種宣傳活動(dòng)和專題培訓(xùn),進(jìn)一步提高前端業(yè)務(wù)人員的財(cái)稅知識(shí)水平,使前端涉稅業(yè)務(wù)開展得更加規(guī)范。各業(yè)務(wù)部門在即將發(fā)生涉稅業(yè)務(wù)時(shí),及時(shí)與財(cái)務(wù)資產(chǎn)部溝通,告知有關(guān)事項(xiàng),財(cái)務(wù)資產(chǎn)部給予財(cái)稅政策的輔導(dǎo)與支持。

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部為提高縣供電公司整體財(cái)稅管理水平,組織縣公司在進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上梳理近三年的稅收檢查問題,開展稅務(wù)專項(xiàng)研討會(huì),化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),避免出現(xiàn)重大涉稅事項(xiàng)。同時(shí)聘請(qǐng)財(cái)稅方面的專家,針對(duì)電力企業(yè)涉及的稅收問題進(jìn)行授課。

五、健全財(cái)稅制度,完善財(cái)稅案例庫(kù)

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部通過(guò)不斷完善公司財(cái)稅制度,建立起科學(xué)合理、配套完善的財(cái)稅管理制度體系,從組織機(jī)構(gòu)、職權(quán)分配、業(yè)務(wù)流程、信息溝通和檢查監(jiān)督等多方面指導(dǎo)、規(guī)范財(cái)稅管理各項(xiàng)工作,促進(jìn)財(cái)稅管理工作持續(xù)改進(jìn)。同時(shí)為方便相關(guān)業(yè)務(wù)部門及時(shí)查閱和學(xué)習(xí),財(cái)務(wù)資產(chǎn)部在部門網(wǎng)頁(yè)上建立了財(cái)稅制度庫(kù),及時(shí)更新。針對(duì)各業(yè)務(wù)部門被檢查出的問題,及時(shí)分析成因,嚴(yán)格落實(shí)整改措施,并通過(guò)全面梳理各部門上報(bào)的有關(guān)納稅業(yè)務(wù)方面的問題、建議、經(jīng)驗(yàn)等,結(jié)合專項(xiàng)檢查形成的專題報(bào)告,逐步建立和完善財(cái)稅管理案例庫(kù)。

第4篇

一、深入開展“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)服務(wù)企業(yè)的政策措施

一是深入企業(yè)開展財(cái)稅綜合服務(wù)。抽調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)及工作人員,全程參加市服務(wù)企業(yè)工作組的活動(dòng),協(xié)調(diào)解決有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的矛盾和問題。同時(shí)機(jī)關(guān)處室和基層單位積極策應(yīng)相關(guān)工作,主動(dòng)深入企業(yè)開展現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、跟蹤服務(wù),幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。

二是切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。及時(shí)制定并落實(shí)幫扶企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)稅政策,加大行政事業(yè)性收費(fèi)清理力度,在取消和停止征收25項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)的基礎(chǔ)上,再取消和停止征收9項(xiàng)收費(fèi)。大力精簡(jiǎn)審批事項(xiàng),取消合并市區(qū)兩級(jí)審批事項(xiàng)21項(xiàng),減少企業(yè)申請(qǐng)要件43件。進(jìn)一步優(yōu)化辦稅流程,簡(jiǎn)化辦稅程序,簡(jiǎn)并報(bào)表資料,積極開展稅收政策宣傳和解讀,幫助企業(yè)用好用足有關(guān)財(cái)稅政策。

三是進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平。以加強(qiáng)服務(wù)和提高效能為目標(biāo),建立和完善績(jī)效評(píng)估、效能投訴、效能告誡、誡勉教育等制度,市局機(jī)關(guān)和有關(guān)基層單位主動(dòng)公開24小時(shí)聯(lián)系電話,接聽企業(yè)訴求。同時(shí),按照審批事項(xiàng)大提速和審批環(huán)節(jié)無(wú)縫鏈接的要求,為企業(yè)開辟了行政審批“綠色快捷通道”。截至目前,財(cái)政地稅系統(tǒng)已經(jīng)深入43家企業(yè)開展服務(wù),幫助企業(yè)解決涉及財(cái)稅業(yè)務(wù)的問題60余件。

二、適應(yīng)新形勢(shì)新要求,加快建設(shè)服務(wù)導(dǎo)向型財(cái)稅管理服務(wù)創(chuàng)新機(jī)制

財(cái)稅機(jī)關(guān)作為重要的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,在全市“保渡上”活動(dòng)中擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé),需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率和服務(wù)水平,努力構(gòu)建財(cái)稅管理服務(wù)的新機(jī)制。

第一,及時(shí)制定完善財(cái)稅政策,為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)和加快發(fā)展提供有效支持。全面把握宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和發(fā)展變化情況,及時(shí)制定實(shí)施有針對(duì)性的政策措施,建立財(cái)稅政策與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造良好的政策環(huán)境。一是,大力支持大項(xiàng)目好項(xiàng)目加快建設(shè),通過(guò)加大貸款貼息、財(cái)政資助、稅收優(yōu)惠等政策措施扶持力度,推進(jìn)項(xiàng)目早投產(chǎn)、早見效,盡快形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和支撐點(diǎn)。二是,加速高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)定,使更多符合條件的高新技術(shù)企業(yè)及時(shí)享受到15%企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率和提高費(fèi)用扣除比例等財(cái)稅優(yōu)惠政策。三是,全面落實(shí)商品房購(gòu)銷的財(cái)稅政策,通過(guò)減免房屋交易環(huán)節(jié)稅費(fèi)等方式,促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展。四是,完善政府采購(gòu)政策,使用財(cái)政性資金購(gòu)買車輛、電子辦公設(shè)備的,對(duì)同等條件的本市產(chǎn)品或供貨商給予優(yōu)先選定優(yōu)惠。五是,積極組織實(shí)施家電下鄉(xiāng)活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng),對(duì)購(gòu)買納入推廣范圍家電產(chǎn)品的農(nóng)戶,按照銷售價(jià)格13%給予財(cái)政補(bǔ)貼。六是,完善稅費(fèi)減免政策,對(duì)國(guó)家重點(diǎn)扶持企業(yè)、符合條件的微利企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等,給予相應(yīng)的稅費(fèi)減免優(yōu)惠,促進(jìn)各類企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二,發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)作用,為企業(yè)發(fā)展提供資金支持。一是,加大財(cái)政貸款貼息資金投入,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)增加信貸投放規(guī)模,重點(diǎn)支持市場(chǎng)需求大、發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)、投資見效快的企業(yè)和項(xiàng)目。二是,加快建立融資擔(dān)保體系。市財(cái)政集中資金5億元,區(qū)縣財(cái)政按1:1比例配套,籌集資金10億元,支持區(qū)縣普遍建立中小企業(yè)貸款擔(dān)保基金,進(jìn)一步緩解中小企業(yè)融資難問題。研究制定《中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,規(guī)范貸款擔(dān)保行為,不斷完善中小企業(yè)貸款擔(dān)保服務(wù)體系。三是,加大財(cái)政資金投入力度,通過(guò)采取適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率、困難企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn),以及財(cái)政補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金支持等政策措施,幫助企業(yè)緩解當(dāng)前面臨的困難,穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。

第5篇

關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)學(xué);統(tǒng)計(jì)方法;創(chuàng)新;財(cái)稅管理

創(chuàng)新,并非是一個(gè)新鮮的詞兒,而是人類自古以來(lái)就存有的屬性。因?yàn)橛辛藙?chuàng)造意識(shí),我們才能從蠻荒野人進(jìn)化到現(xiàn)在這樣的科技社會(huì);因?yàn)橛辛藙?chuàng)新意識(shí),我們才能談及發(fā)展;因?yàn)橛辛藙?chuàng)新意識(shí),我們才能飛出地球探索太空。創(chuàng)新是人類之所以成為人類的基本要求,沒有了創(chuàng)新,人類將會(huì)失去未來(lái)。在二十一世紀(jì),各行各業(yè)都需要?jiǎng)?chuàng)新型人才,都需要對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)與架構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新、再開發(fā)。在財(cái)稅管理中,關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)方法的創(chuàng)新和改進(jìn)能夠明顯地提升統(tǒng)計(jì)的效率和成果,不斷地研發(fā)出更科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法是統(tǒng)計(jì)學(xué)進(jìn)步的一個(gè)重要途徑。

現(xiàn)代的統(tǒng)計(jì)學(xué)比剛提出概念時(shí)又進(jìn)步了許多,所以應(yīng)用在了各行各業(yè)的方方面面,在人們每天的生活中也能用到很多統(tǒng)計(jì)學(xué)理論和方法。在統(tǒng)計(jì)學(xué)中,也有對(duì)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度提高的研究,在這種計(jì)算層面上,創(chuàng)新性顯得極為重要。目前的大多數(shù)理論還不能滿足人們對(duì)于統(tǒng)計(jì)學(xué)作用的要求,一步步通過(guò)創(chuàng)新思維找到新的方式方法,將會(huì)使統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用到更多更廣泛的領(lǐng)域里去。創(chuàng)新型人才是二十一世紀(jì)最需要的人才類型,如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是我們目前急切需要解決的問題。在統(tǒng)計(jì)學(xué)科的研究中,我們應(yīng)該盡早接觸到創(chuàng)新理念,在研究中踐行創(chuàng)新行為,逐步產(chǎn)生創(chuàng)新意識(shí),以應(yīng)對(duì)新的時(shí)代要求。

統(tǒng)計(jì)學(xué)中,有一個(gè)非比尋常的應(yīng)用方向,就是預(yù)測(cè)未來(lái)。當(dāng)然沒有那么神乎其神,統(tǒng)計(jì)學(xué)中的預(yù)測(cè)一般都是根據(jù)之前的長(zhǎng)期數(shù)據(jù)和一些統(tǒng)計(jì)學(xué)的指標(biāo),來(lái)預(yù)測(cè)之后某一事件可能會(huì)有的發(fā)展趨勢(shì)。如果我們能將預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度提高至更小,那統(tǒng)計(jì)學(xué)的前景將是不可估量的。從統(tǒng)計(jì)學(xué)的發(fā)展歷史上來(lái)看,提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度、提高效率也是我們研究的一大方向。在提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率方面,現(xiàn)有的方法還不能做到這一點(diǎn),在大量的研究下,創(chuàng)造性地提出新理論、新方法,是有必要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)方法改進(jìn)與創(chuàng)新的又一原因。

統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門非常耗費(fèi)心神的學(xué)科,這一點(diǎn)從許多研究統(tǒng)計(jì)學(xué),或者在國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門工作的公務(wù)人員身上可以看到。統(tǒng)計(jì)學(xué)具有四大特征三大職能,是一門對(duì)于國(guó)家國(guó)情調(diào)查非常重要的學(xué)科。不過(guò),在我國(guó),統(tǒng)計(jì)學(xué)還不能算是一門強(qiáng)勢(shì)學(xué)科。與其他學(xué)科相比,統(tǒng)計(jì)學(xué)科的人才培養(yǎng)略有一年不如一年的趨勢(shì)。統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門非常龐大繁雜、分支很多的學(xué)科,因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)的多樣性,統(tǒng)計(jì)可以應(yīng)用在生產(chǎn)生活中的方方面面,不同的統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)需要也為培養(yǎng)創(chuàng)新型的統(tǒng)計(jì)人才帶來(lái)了難度。我們想要通過(guò)創(chuàng)新型人才的創(chuàng)新思維來(lái)打破進(jìn)步的瓶頸,與其說(shuō)如何教育出一批創(chuàng)新型人才,不如說(shuō)如何培養(yǎng)出一批創(chuàng)新型人才,創(chuàng)新思維需要的是信馬由韁地馳騁,希望我們能培養(yǎng)出越來(lái)越多的獨(dú)立思考、認(rèn)真研究、懂得鉆研問題的統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)者。

在統(tǒng)計(jì)學(xué)中,是存在很多的學(xué)科交叉的方面的,所以這也對(duì)于培養(yǎng)一些創(chuàng)新性的統(tǒng)計(jì)學(xué)人才提高了難度。一個(gè)優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)學(xué)人才應(yīng)該學(xué)貫古今,通曉自然與社科,統(tǒng)計(jì)作為一個(gè)由數(shù)據(jù)因素說(shuō)話的學(xué)科,掌握大量的數(shù)據(jù),懂得從哪些原因來(lái)收集數(shù)據(jù),是一項(xiàng)非常重要的工作。統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門非常龐大繁雜、分支很多的學(xué)科,因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)的廣泛多樣性,統(tǒng)計(jì)可以應(yīng)用在生產(chǎn)生活中的方方面面。在這樣的情況下,還要求學(xué)者發(fā)現(xiàn)普通事物背后不平凡的意義,想來(lái)工作任務(wù)也是很艱難的。

不過(guò),系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)地分析數(shù)據(jù)復(fù)雜性增加了統(tǒng)計(jì)學(xué)中分析思考的新途徑。隨著不同學(xué)科之間的交叉以及學(xué)科整合潮流的興起,統(tǒng)計(jì)研究一直延伸到許多學(xué)科研究的新領(lǐng)域,開始探索新的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方法。對(duì)于不同學(xué)科的知識(shí),我們可以融會(huì)貫通,利用其他學(xué)科的創(chuàng)新思維來(lái)引導(dǎo)自己的工作方向。許多領(lǐng)域,比如計(jì)算機(jī)行列,創(chuàng)新思維人才層出不窮,創(chuàng)新的產(chǎn)品與概念也是日新月異,我們可以學(xué)習(xí)或者借鑒這些行業(yè)的成功范例,把外在的東西消化,成為自己的思想,然后運(yùn)用到統(tǒng)計(jì)方法的改進(jìn)與創(chuàng)新中去。

統(tǒng)計(jì)科學(xué)和其他科學(xué)的普及率將打開新的應(yīng)用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域的視野。模糊理論和突變理論提供了新的科學(xué)方法和理念,為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的進(jìn)一步發(fā)展。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的一些先進(jìn)科技成果的引進(jìn),統(tǒng)計(jì)的發(fā)展和他們的互動(dòng)將成為統(tǒng)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)。一些學(xué)者已經(jīng)開始引入控制論,信息論,系統(tǒng)論,圖論,混沌理論,模糊理論等方法和理論。在多學(xué)科交叉的大環(huán)境下,取長(zhǎng)補(bǔ)短,向多學(xué)科學(xué)習(xí)先進(jìn)的研究方法和經(jīng)驗(yàn),再加工,創(chuàng)造出自己的一套科學(xué)實(shí)用的研究方法和研究體系。這也是一種思維和方法上的創(chuàng)新。

統(tǒng)計(jì)學(xué)的發(fā)展是一項(xiàng)利國(guó)利民的大事。統(tǒng)計(jì)是一門高瞻遠(yuǎn)矚的學(xué)科,總是站在大的角度、高的角度看待問題。在研究方法上創(chuàng)新創(chuàng)造可能會(huì)改變整個(gè)統(tǒng)計(jì)學(xué)科的研究面貌,是一件重要而必要的事情。由于技術(shù)進(jìn)步而帶來(lái)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的潛在功能的不斷提高,使得統(tǒng)計(jì)學(xué)的一些創(chuàng)新性研究和改進(jìn)的途徑將被進(jìn)一步挖掘。

結(jié)束語(yǔ):在經(jīng)濟(jì)全球化的大環(huán)境下,財(cái)稅管理在現(xiàn)代商業(yè)中的地位與日俱增,而統(tǒng)計(jì)科學(xué)和其他科學(xué)的普及率將打開新的應(yīng)用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域,在財(cái)稅管理方面將有這十分深遠(yuǎn)的意義。另外,統(tǒng)計(jì)學(xué)不僅僅是計(jì)算一些數(shù)學(xué)上的值,而是有著更廣泛更新穎的用途,能夠通過(guò)一些已發(fā)生的事情去預(yù)測(cè)即將要發(fā)生的事情,所以科學(xué)正確的研究方法極其重要。而找到這樣的研究方法需要?jiǎng)?chuàng)新性的理論提出,這就需要研究統(tǒng)計(jì)的研究員具有一定的創(chuàng)新精神,從已有的條件中發(fā)現(xiàn)看似不經(jīng)意的小事兒背后的重要意義,從而開拓出全新的理論和方法,助力統(tǒng)計(jì)學(xué)中的研究方法更上一層樓,也能使統(tǒng)計(jì)學(xué)科發(fā)現(xiàn)更多更有價(jià)值的成果。

(作者單位:沈陽(yáng)師范大學(xué))

參考文獻(xiàn):

[1] 戴世光.積極發(fā)展科學(xué)的統(tǒng)計(jì)學(xué),為我國(guó)早日實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化服務(wù)[J].中國(guó)統(tǒng)計(jì),1979(1).

[2] 曾五一.關(guān)于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)若干問題的思考[J].統(tǒng)計(jì)研究,1999(11).

第6篇

稅收增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系是相輔相成的。那么在新常態(tài)下,稅收現(xiàn)代化應(yīng)當(dāng)以促進(jìn)稅源增長(zhǎng)為前提,而并不是簡(jiǎn)單的收稅或者執(zhí)法。

兩種模式

通常而言,稅務(wù)管理大體上分兩種模式,即傳統(tǒng)管理模式和現(xiàn)代管理模式。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)公共財(cái)政研究院執(zhí)行院長(zhǎng)劉小川認(rèn)為,傳統(tǒng)模式就是人與人之間的溝通幀式。而現(xiàn)代管理模式的主要特點(diǎn)是依靠現(xiàn)代的信息技術(shù),采用機(jī)器和人之間溝通的手段,許利用專業(yè)化的管理模式來(lái)進(jìn)行管理。伴隨這兩種模式,會(huì)有兩種思維或者是思路來(lái)實(shí)施管理。

在財(cái)稅的傳統(tǒng)管理模式上,首先是構(gòu)建專業(yè)化的征管查的機(jī)構(gòu),然后將稅務(wù)征管部門和納稅人的關(guān)系分得很清楚。其中的信息技術(shù)只是作為管理手段,即簡(jiǎn)單的程序操作。而現(xiàn)代化的管理思路,雖然手段是一樣的,仍然是利用信息技術(shù)來(lái)管理,但是信息技術(shù)手段已升級(jí)為一種協(xié)同機(jī)制。稅務(wù)征管部門和納稅人的關(guān)系不再是管和被管,而是以法制為支撐的人性化管理?!八晕覀€(gè)人覺得我們今后的稅務(wù)管理現(xiàn)代化的模式應(yīng)該是第二種模式。外國(guó)的稅收管理是比較人性化、比較科學(xué)的一種管理模式,大部分稅收信息都是通過(guò)第三方的信息平臺(tái)進(jìn)行溝通,而且相互之間的協(xié)同關(guān)系處理得比較好?!眲⑿〈ㄖv道。

在我國(guó),稅務(wù)管理現(xiàn)代化的總體思路可以概括為“四化一流”,“四化”就是專業(yè)化、協(xié)同化、信息化、法制化。專業(yè)化是基礎(chǔ),協(xié)同化是主線,信息化是支撐,法制化是保障。所謂“一流”就是要有一流的稅務(wù)管理隊(duì)伍。稅務(wù)管理現(xiàn)代化是要形成多個(gè)主體參與,而不是只依賴稅務(wù)部門,同時(shí)要形成全社會(huì)的協(xié)同和支撐、這樣才能真正形成所謂稅務(wù)管理現(xiàn)代化的新型模式。它的基本原則是依法治稅,充分的應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)來(lái)落實(shí)現(xiàn)代化管理的理念和方法。堅(jiān)持征納雙方法律的平等地位,構(gòu)建一個(gè)和諧信賴合作互動(dòng)的一種新型的征納關(guān)系。

在稅務(wù)現(xiàn)代化管理模式中,協(xié)同是一個(gè)非常重要的理念。在各種納稅服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理之中.要形成一個(gè)部門內(nèi)部、部門之間以及崗位之間的一個(gè)合作體系。稅務(wù)管理實(shí)際上是社會(huì)管理的組成部分,是國(guó)家治理中的組成部分,并且要進(jìn)行職能上的定位。比如征個(gè)稅,它應(yīng)該是社會(huì)各界各種關(guān)系處理過(guò)程中間的一個(gè)梳理,所以在信息化的過(guò)程中間,應(yīng)該把它的信息化的范圍擴(kuò)充,日的是處理好各種各樣的公共關(guān)系。另外就是稅務(wù)管理部門內(nèi)部體制機(jī)制,它的核心是以協(xié)同為主線,確定各個(gè)職能部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置以及職能設(shè)計(jì)。

難點(diǎn)何在

稅收現(xiàn)代化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的命脈是緊密相連的,需要保持互動(dòng),但是在這個(gè)過(guò)程中,國(guó)稅和地稅的征管工作如果沒有得到很好的分工,就會(huì)干擾其現(xiàn)代化的進(jìn)程。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授朱為群說(shuō):“目前,國(guó)地稅的分工是根據(jù)稅收收入的歸屬,某項(xiàng)稅收收入是歸中央的,就由國(guó)稅去管;某項(xiàng)收入是歸地方的,就由地稅去管;共享稅的征管職責(zé),根據(jù)稅種的屬性和方便征管的原則來(lái)確定。例如在營(yíng)改增的方案當(dāng)中,對(duì)于二手房銷售以及房屋的出租行為征收增值稅,這個(gè)稅務(wù)是暫時(shí)委托地稅局來(lái)征管,也就涉及到某一個(gè)稅種將由兩個(gè)不同的稅務(wù)部門來(lái)分別征收。這種現(xiàn)象不僅發(fā)生在增值稅里面,實(shí)際上現(xiàn)在的企業(yè)所得稅也是這種情況,同樣一個(gè)稅種,兩個(gè)稅務(wù)局都征管,而且這里發(fā)生很多的變化。因此,我覺得要盡量避免一個(gè)稅種由兩個(gè)稅務(wù)系統(tǒng)來(lái)征收,如同一件事兩個(gè)人來(lái)做,就會(huì)產(chǎn)生分工的矛盾。如果要講合作,合作的前提就是分工要明確,如果分工都不清楚,合作就會(huì)很難,容易造成混亂?!?/p>

因此在財(cái)稅現(xiàn)代化管理過(guò)程中,首要認(rèn)清的難題就是要把征管體制和財(cái)稅體制兩個(gè)問題區(qū)分來(lái)看。所謂征管體制是指收錢的問題,而財(cái)稅體制是指稅要分到哪一級(jí)政府里去的問題。

朱為群認(rèn)為,如果稅收的征管體制要發(fā)生根本改變,就要把敵對(duì)管控型的管理模式轉(zhuǎn)化為友好合作型的模式,在未來(lái),友好合作型模式是應(yīng)該追求的目標(biāo)。其特點(diǎn)是征收部門跟繳納的主體之間應(yīng)該是一個(gè)合作共贏的模式,而不是如何控制的思路。這是征管體制的觀點(diǎn)。

而在財(cái)稅體系中,國(guó)地稅的分工就是按照隸屬關(guān)系運(yùn)作,以2002年為界,之前按照這個(gè)思路做下去沒問題,因?yàn)槎惙N來(lái)源清楚。但是2002年以后,由于企業(yè)所得稅分享比例調(diào)整之后,就發(fā)生變化了,變化之后企業(yè)所得稅變成兩個(gè)稅務(wù)局都可以征收的情況,使之越來(lái)越復(fù)雜。

按照稅基的區(qū)域流動(dòng)性來(lái)劃分,如果具有區(qū)域流動(dòng)性,這種稅可以歸為國(guó)稅局征管;如果不流動(dòng),屬于地域固定性的稅種,就歸地稅局管。按照這個(gè)邏輯來(lái)分,現(xiàn)在由地稅局征的一些稅就可以歸到國(guó)稅局征,比如城建稅,包括附加,它是地方稅,但是這個(gè)稅以前是附著在營(yíng)業(yè)稅基礎(chǔ)上?,F(xiàn)在營(yíng)業(yè)稅取消了,這個(gè)也就失去了它的基礎(chǔ),所以未來(lái)的城建稅就附著在增值稅和消費(fèi)稅當(dāng)中。就需要國(guó)稅局征管。同樣按照這個(gè)思路,企業(yè)所得稅是否也可以由國(guó)稅局統(tǒng)管。因此,不同的稅種如何去鑒別,確定由誰(shuí)去征管,這成為財(cái)稅體制改革的一個(gè)難點(diǎn)。

如何突破

如何突破稅收管理現(xiàn)代化的瓶頸,劉小川從兩個(gè)角度考慮,第一個(gè)角度是如何協(xié)同,其中包括內(nèi)部協(xié)同與外部協(xié)同。第二個(gè)角度是戰(zhàn)略目標(biāo)怎么定,從近期、中期、遠(yuǎn)期看,應(yīng)該有哪些具體的目標(biāo)。

在稅收領(lǐng)域,協(xié)同非常困難。內(nèi)部協(xié)同的困難包括幾個(gè)層次,第一,征管查各級(jí)組織的協(xié)同,以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)對(duì)處置業(yè)務(wù)上的協(xié)同。雖然每個(gè)部門都有自己的職責(zé),但是職責(zé)和職責(zé)之間是需要協(xié)同,需要相互交流,相互配合,那么這個(gè)體系應(yīng)該作為一個(gè)規(guī)范化的模式,把它建立起來(lái);第二,職能協(xié)同要有一套內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制,一個(gè)是強(qiáng)化依法征管的理念,一個(gè)是納稅人自行申報(bào)機(jī)制的建立,這些協(xié)調(diào)都屬于內(nèi)部。但是內(nèi)部是有障礙的,體現(xiàn)在國(guó)地稅之間的范同,同一個(gè)稅兩個(gè)單位都要征管;同一個(gè)流程環(huán)節(jié),也存在交叉問題。因此協(xié)同是客觀存在的現(xiàn)象,但怎么樣分工,怎么樣合作,一直都沒有很好解決;第三是國(guó)稅、地稅、省局、地方局,都有自己的信息系統(tǒng),這個(gè)信息系統(tǒng)在發(fā)揮作用同時(shí),還是有一些可以改進(jìn)的地方。比如說(shuō)信息如何充分利用,如何相互溝通。

但是比較困難的是外部協(xié)同,第一有法律方面的協(xié)同,法律和行政規(guī)章之間的協(xié)同,不同部門下達(dá)的行政規(guī)章之間的協(xié)同,中央和地方法規(guī)的協(xié)同,地方和部門法規(guī)的協(xié)同,都存在很多問題,所以這個(gè)問題不解決,各種措施很難落實(shí)。第二,服務(wù)系統(tǒng)的協(xié)同。因?yàn)槎悇?wù)部門講到底是一個(gè)服務(wù)部門,最重要的核心問題或者根本問題就是稅務(wù)征管部門和納稅人的協(xié)同,如何使得納稅人的忠誠(chéng)度提高,稅務(wù)部門的親和力提高,達(dá)到兩者的高度融合。第三,稅務(wù)部門征稅是和納稅信息有關(guān)系的,納稅信息都依附不同的納稅人,跟著納稅人走,而納稅人的收入渠道來(lái)自于不同的行業(yè)和不同的部門,如果對(duì)這些信息都不掌握,那么征管就很難做到非常完整。所以外部協(xié)同應(yīng)該要樹立一個(gè)社會(huì)廣泛參與的理念,稅務(wù)管理該是全社會(huì)的事情。要充分利用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),來(lái)建立一個(gè)綜合性的稅收信息網(wǎng)絡(luò)。

因此,近期目標(biāo)最重要的事是能夠使得稅務(wù)部門內(nèi)部建立起一個(gè)很好的協(xié)同合作關(guān)系,這種關(guān)系涉及到國(guó)地稅之間,涉及到總局和省局之間,省局和地方局之間,以及和行業(yè)部門之間。

第7篇

【關(guān)鍵詞】EPC項(xiàng)目合同;財(cái)稅管理

EPC項(xiàng)目合同管理是施工企業(yè)財(cái)稅管理的重要方面。所謂EPC(Engineer,Procure,Construct),是指施工項(xiàng)目在施工項(xiàng)目過(guò)程中簽訂的“設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工”建設(shè)項(xiàng)目的工程承包合同。采用EPC合同財(cái)稅管理模式,可降低施工失誤及材料價(jià)格上漲等與設(shè)計(jì)、采購(gòu)和施工相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。以輪南-吐魯番支干線增輸工程PC項(xiàng)目為例探討施工企業(yè)的EPC項(xiàng)目合同財(cái)稅管理。

一、輪南-吐魯番支干線增輸工程項(xiàng)目介紹

輪南-吐魯番支干線增輸工程PC總承包項(xiàng)目(不包含設(shè)計(jì)E部分 ),由中國(guó)石油管道聯(lián)合有限公司西部分公司發(fā)包,由中國(guó)石油天然氣管道局總承包。工程施工地點(diǎn)途徑新疆維吾爾族自治區(qū)輪臺(tái)縣、庫(kù)爾勒市、庫(kù)米什鎮(zhèn)、吐魯番市。根據(jù)施工設(shè)計(jì),項(xiàng)目施工的工期需要在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。根據(jù)項(xiàng)目發(fā)包商和承包商簽訂的合同,EPC合同內(nèi)容涉及:包括甲供物資采購(gòu)除外的工藝管道及設(shè)備安裝、防腐、供配電、儀表、通信、給排水及消防、暖通與供熱、建筑結(jié)構(gòu)、場(chǎng)坪與道路、動(dòng)火連頭、拆除及三通一平等初設(shè)圖范圍內(nèi)的所有采購(gòu)內(nèi)容、施工及為完成本項(xiàng)目發(fā)生的一切措施費(fèi)用、設(shè)備單體調(diào)試、投產(chǎn)保駕,移交及工程竣工驗(yàn)收、工程保修;臨時(shí)用地及三角地補(bǔ)償、外電部分永久用地補(bǔ)償及林業(yè)手續(xù)辦理及補(bǔ)償、復(fù)墾保證金繳納、育林基金繳納、信息化費(fèi)用、完成消防驗(yàn)收及防雷防靜電檢測(cè)驗(yàn)收工作、配合消防建審及防雷防靜電裝置設(shè)計(jì)審核工作、配合專項(xiàng)評(píng)價(jià)驗(yàn)收工作、配合聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、輪南-吐魯番支干線增輸工程PC項(xiàng)目管理模式

輪南-吐魯番支干線增輸工程項(xiàng)目的施工是由發(fā)包商和承包商之家簽訂的,同時(shí)合同由中國(guó)石油天然氣管道局和所屬管道二公司組建PC管理項(xiàng)目部,履行合同權(quán)利和義務(wù),全權(quán)組織項(xiàng)目實(shí)施。

PC項(xiàng)目部與管道局所屬中油物裝公司簽訂物資采辦委托合同,由物裝公司完成項(xiàng)目主材和設(shè)備采購(gòu)業(yè)務(wù);同時(shí)PC項(xiàng)目部與管道二公司簽訂安裝工程合同,由二公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體的施工作業(yè)。

三、輪南-吐魯番支干線增輸工程項(xiàng)目PC合同財(cái)稅管理評(píng)估

1.項(xiàng)目的財(cái)務(wù)運(yùn)行模式分析

由管道局授權(quán)管道局新疆分公司向業(yè)主開票辦理結(jié)算,工程結(jié)算資金通過(guò)中石油集團(tuán)公司內(nèi)部結(jié)算交易平臺(tái)劃入管道局賬戶。管道局新疆分公司按照兼營(yíng)模式,設(shè)賬套對(duì)PC項(xiàng)目分別核算建造合同收入和商品銷售收入。其中:安裝工程部分的收入由甲方代開發(fā)票、代扣代繳營(yíng)業(yè)稅費(fèi);設(shè)備部分按照合同清單,向甲方開具銷售的增值稅發(fā)票,按照銷售商品核算收入和增值稅。

中油物裝公司根據(jù)委托協(xié)議,受托負(fù)責(zé)PC項(xiàng)目設(shè)備清單采辦事宜,增值稅發(fā)票的采購(gòu)付款方名稱為管道局新疆分公司,作為向業(yè)主銷售設(shè)備的進(jìn)項(xiàng)抵扣。該部分設(shè)備采購(gòu)成本還包括采辦服務(wù)費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、駐場(chǎng)監(jiān)造費(fèi)以及中轉(zhuǎn)站等費(fèi)用。

管道二公司根據(jù)與管道局新疆分公司(PC項(xiàng)目部)簽訂的專業(yè)工程合同,組織工程項(xiàng)目施工,向PC項(xiàng)目部開具分包性質(zhì)的建筑安裝發(fā)票,在二公司賬套核算安裝工程收入、施工成本。

PC項(xiàng)目形成的收入、成本和利潤(rùn),分別在管道局新疆分公司和二公司兩個(gè)單位賬套核算,期末通過(guò)管道局合并報(bào)表抵消的方式,考核確認(rèn)PC項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果。

2.項(xiàng)目財(cái)稅管理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

根據(jù)合同協(xié)定:PC合同總價(jià)款60,102萬(wàn)元,其中:設(shè)備材料采購(gòu)款 33,060萬(wàn)元,暫估初設(shè)外變更費(fèi)用 2,000萬(wàn)元。合同價(jià)款為含稅價(jià),其中設(shè)備材料采購(gòu)款為增值稅 ,其他價(jià)款為營(yíng)業(yè)稅。

根據(jù)中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則第十六條,“納稅人提供建筑業(yè)勞務(wù)(不含裝飾勞務(wù))的,其營(yíng)業(yè)額應(yīng)當(dāng)包括工程所用原材料、設(shè)備及其他物資和動(dòng)力價(jià)款在內(nèi),但不包括建設(shè)方提供的設(shè)備的價(jià)款?!?/p>

PC合同內(nèi)總承包人實(shí)施工程作業(yè),同時(shí)向業(yè)主銷售設(shè)備并負(fù)責(zé)安裝,是否符合建設(shè)方提供的設(shè)備并免除在計(jì)稅營(yíng)業(yè)額之外,法規(guī)沒有明確,實(shí)踐中存在重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

為此,商請(qǐng)業(yè)主單位在中標(biāo)合同價(jià)格的基礎(chǔ)上,將EPC總承包合同拆分為安裝施工合同和設(shè)備采購(gòu)2個(gè)合同簽訂,這樣可以避免重復(fù)納稅,降低雙方稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)效益體現(xiàn)在以下兩方面:

一是甲方業(yè)主取得合同清單所列設(shè)備增值稅專用發(fā)票,和采購(gòu)合同、設(shè)備驗(yàn)收、資金結(jié)算的要素一致,辦理增值稅認(rèn)證和抵扣證據(jù)充分;同時(shí),代開建筑安裝發(fā)票、代扣代繳建筑安裝工程的營(yíng)業(yè)稅依據(jù)充分,避免承擔(dān)代扣代繳稅款漏稅的連帶責(zé)任。

二是乙方總承包人安裝工程和銷售設(shè)備業(yè)務(wù)界面清晰,便于合同和財(cái)務(wù)核算手續(xù)齊全,不需要重復(fù)繳稅,有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

經(jīng)過(guò)與業(yè)主控制部和財(cái)務(wù)部分別交流溝通,達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)共識(shí):合同條款確實(shí)存在重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),但是直接辦理合同分拆存在重大違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);經(jīng)磋商交流,業(yè)主財(cái)務(wù)部門對(duì)我們提出的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)表示了解,并認(rèn)為他們是按照本單位慣例執(zhí)行,業(yè)主代扣代繳營(yíng)業(yè)稅費(fèi)時(shí),將按照不含乙購(gòu)設(shè)備的安裝工程價(jià)款計(jì)算,該風(fēng)險(xiǎn)在他們的可控范圍之內(nèi)。顯然,業(yè)主方面承擔(dān)了主要稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),我方的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已大幅度的降低。

四、結(jié)束語(yǔ)

輪南-吐魯番支干線增輸工程項(xiàng)目的最大特點(diǎn)是個(gè)性化差異顯著,在當(dāng)前“營(yíng)改增”政策的推進(jìn)過(guò)度時(shí)期,施工企業(yè)EPC項(xiàng)目管理模式缺乏稅務(wù)法規(guī)的政策規(guī)范,財(cái)稅管理的重點(diǎn)需要提前到項(xiàng)目的初始規(guī)劃階段,通過(guò)科學(xué)規(guī)劃、系統(tǒng)籌劃,才能有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)節(jié)本增效的經(jīng)營(yíng)效果。

參考文獻(xiàn):

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