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建筑企業(yè)服務(wù)理念范文

時(shí)間:2023-06-16 16:27:02

序論:在您撰寫(xiě)建筑企業(yè)服務(wù)理念時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

建筑企業(yè)服務(wù)理念

第1篇

中國(guó)交建主要從事港口、碼頭、航道、公路、橋梁、鐵路、隧道、市政等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及裝備制造業(yè)務(wù),足跡遍及世界80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

2012年,中國(guó)交建名列世界500強(qiáng)第216位,中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第23位;位居ENR全球最大225家國(guó)際承包商第10位,連續(xù)6年位居中國(guó)上榜企業(yè)第1名;自2005年以來(lái)連續(xù)7年獲評(píng)國(guó)資委經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)。

“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念發(fā)展及形成

“澆注”混凝土是施工生產(chǎn)過(guò)程中的重要工序,是建筑施工企業(yè)一項(xiàng)日常基礎(chǔ)性工作,為廣大員工所熟悉,代表了建筑業(yè)的鮮明特色。

早在2002年,原所屬一航局二公司(現(xiàn)為中交一航局二公司),將“澆注明天”注冊(cè)為二公司的商標(biāo)。其注釋提出要“澆注三情”,即“為員工注入親情、為社會(huì)注入真情、為企業(yè)注入深情。”其廣告語(yǔ)為“用心澆注您的滿(mǎn)意”。二公司所在地山東青島品牌文化氛圍濃郁,青島市委市政府高度重視“澆注明天”品牌宣傳工作,通過(guò)廣播、電視、大會(huì)表彰及向上級(jí)推薦等多種方式向全社會(huì)廣泛推行。“澆注明天”先后被評(píng)為青島市、山東省著名商標(biāo)和中國(guó)馳名商標(biāo),是中國(guó)建筑業(yè)最先注冊(cè)并享有重大影響的服務(wù)品牌。

原一航局(現(xiàn)為中交一航局)高度重視二公司的品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn),將“用心澆注您的滿(mǎn)意”提升為一航局的服務(wù)信條,寫(xiě)進(jìn)了《一航局企業(yè)文化建設(shè)綱要》(第一版),并大力推行。一航局將“用心澆注您的滿(mǎn)意”釋義為:一是企業(yè)對(duì)用戶(hù)的鄭重承諾,精心做好每一項(xiàng)工程,提供更周到更便捷的服務(wù),使用戶(hù)滿(mǎn)意;二是企業(yè)與員工之間的鄭重承諾,員工通過(guò)優(yōu)異的工作使企業(yè)滿(mǎn)意,企業(yè)通過(guò)優(yōu)厚的回報(bào)使員工滿(mǎn)意;三是員工與員工之間的鄭重承諾,各工種、各工序之間默契配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

2008年,中國(guó)交建在編制《企業(yè)文化手冊(cè)》時(shí),編寫(xiě)組本著汲取兩大集團(tuán)優(yōu)秀文化理念的原則,將“用心澆注您的滿(mǎn)意”作為宣傳口號(hào),寫(xiě)進(jìn)了中國(guó)交建《企業(yè)文化手冊(cè)》,同時(shí)將中交二公局“五個(gè)一”(一聲問(wèn)候、一句請(qǐng)坐、一杯茶水、 一張笑臉、一聲再見(jiàn))服務(wù)理念列為員工行為規(guī)范。

在宣貫《企業(yè)文化手冊(cè)》工作中,中國(guó)交建結(jié)合實(shí)際,著重在基層施工項(xiàng)目部推行“用心澆注您的滿(mǎn)意”,在總部及各子企業(yè)機(jī)關(guān)推行“五個(gè)一”。中國(guó)交建率先在直屬的哈(爾濱)大(連)高鐵項(xiàng)目重點(diǎn)推行“用心澆注您的滿(mǎn)意”,取得良好效果后,又在中國(guó)交建施工板塊10個(gè)工程局廣泛推廣。經(jīng)過(guò)幾年的努力,成效顯著,“用心澆注您的滿(mǎn)意”得到廣大員工廣泛認(rèn)同,也得到了新聞媒體和社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。把“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念提升為中國(guó)交建服務(wù)品牌的基本條件日趨成熟。我們擬在修訂的《企業(yè)文化手冊(cè)》中正式把“用心澆注您的滿(mǎn)意”作為服務(wù)品牌。

宣貫推行“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念的典型案例

中交哈大高鐵項(xiàng)目推行服務(wù)理念案例

2007年8月開(kāi)工建設(shè)的哈(爾濱)大(連)高鐵是世界首條建在高寒地區(qū)的高速鐵路,也是中國(guó)交建承建的最大鐵路項(xiàng)目,合同額208億元。中國(guó)交建所屬10個(gè)工程局參與建設(shè),起初由于各參建單位對(duì)鐵路建設(shè)“半軍事化管理,檢查平推式”工作方式不適應(yīng),與業(yè)主、地方政府和沿線(xiàn)百姓關(guān)系較為緊張,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)展緩慢。

中交哈大高鐵指揮部決定在哈大高鐵重點(diǎn)推行“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念。主抓這項(xiàng)工作的中交哈大指揮部黨委副書(shū)記胡清江同志來(lái)自一航局,他深諳服務(wù)理念內(nèi)涵,在企業(yè)文化建設(shè)方面具有扎實(shí)的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。胡清江同志主持制訂了《中交哈大關(guān)于推行“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念的安排意見(jiàn)》和《中交哈大“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念應(yīng)用手冊(cè)》,統(tǒng)一中交哈大各經(jīng)理部對(duì)服務(wù)理念的推行意義、豐富內(nèi)涵、實(shí)施范圍、目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí),并進(jìn)行廣泛宣貫,層層發(fā)動(dòng),引導(dǎo)廣大員工形成共同價(jià)值觀和行為習(xí)慣,培育具有中交哈大鮮明特色的項(xiàng)目文化。

中交哈大各經(jīng)理部在“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念推進(jìn)中,緊貼施工生產(chǎn)和管理實(shí)際,引導(dǎo)文化融入管理,突出特色。

中交二公局經(jīng)理部緊貼施工生產(chǎn)實(shí)際,以開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽為載體宣貫服務(wù)理念,掀起大干,推動(dòng)項(xiàng)目施工進(jìn)度,如先后開(kāi)展了“保工期、保質(zhì)量、保安全”勞動(dòng)競(jìng)賽、“東遼河特大橋施工大會(huì)戰(zhàn)”“公主嶺梁場(chǎng)運(yùn)梁通道攻堅(jiān)戰(zhàn)”和“靠山屯特大橋空心墩施工對(duì)手賽”等活動(dòng),既有效滿(mǎn)足了總體工期要求,又保證了服務(wù)理念落實(shí)。

中交路橋經(jīng)理部將“用心澆注您的滿(mǎn)意”體現(xiàn)在安全管理上,不僅項(xiàng)目每個(gè)新上崗員工都經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育,所有協(xié)作隊(duì)農(nóng)民工也均進(jìn)行了安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育以及進(jìn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)。項(xiàng)目崗前安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%,未發(fā)生一起安全事故。

中交一公局經(jīng)理部積極發(fā)揮項(xiàng)目文化的管理功能,將服務(wù)理念落實(shí)到激勵(lì)員工在安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的積極性,以項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段,為各方提供滿(mǎn)意服務(wù),項(xiàng)目管理水平、施工進(jìn)度和員工精神面貌發(fā)生了巨大變化,徹底扭轉(zhuǎn)了經(jīng)理部進(jìn)場(chǎng)初期項(xiàng)目虧損、施工進(jìn)度緩慢、員工精神萎靡的不利局面。

中交三航局經(jīng)理部在全面推行“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念中,“用心”做事、細(xì)心做事,無(wú)論是預(yù)制箱梁還是軌道板施工,嚴(yán)格按照工程建設(shè)要求,把好質(zhì)量關(guān),認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)工藝、每一道工序,不留任何隱患,工程工藝、質(zhì)量外觀均處在哈大全線(xiàn)前列,受到業(yè)主、監(jiān)理和同行的一致認(rèn)可。

中交哈大項(xiàng)目推行“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念的成功經(jīng)驗(yàn)和做法得到業(yè)主、監(jiān)理和沿線(xiàn)百姓等各利益相關(guān)方的廣泛好評(píng)。

天津新亞太監(jiān)理公司對(duì)“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念同樣給予高度評(píng)價(jià),稱(chēng)贊說(shuō):中交哈大把澆注業(yè)主對(duì)工程質(zhì)量和安全的滿(mǎn)意作為自覺(jué)要求,主動(dòng)提出來(lái),并積極踐行,做到了我們監(jiān)理的心坎上!

中交二公局經(jīng)理部三分部所在的吉林公主嶺范家屯老百姓說(shuō):你們推行服務(wù)理念后,確實(shí)有了明顯變化,主動(dòng)幫助我們修復(fù)部分村村通道路,降低噪聲污染,減少車(chē)輛揚(yáng)塵,還為征拆失地村民提供就業(yè)機(jī)會(huì),我們應(yīng)該感謝你們!

2009年,在中交哈大召開(kāi)的第二次項(xiàng)目文化研討會(huì)上,中國(guó)交建企業(yè)文化部要求,各施工工程局要帶頭在哈大高鐵外的其他項(xiàng)目積極推行“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念,全面推開(kāi),在更廣闊范圍努力打造中國(guó)交建文化品牌。

中交一航局持續(xù)深入推行服務(wù)理念案例

中交一航局,“用心澆注您的滿(mǎn)意”已經(jīng)推廣了6年多,一航局四公司第五項(xiàng)目部在天津?yàn)I海新區(qū)臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)工程施工中,秉承“用心澆注您的滿(mǎn)意”的服務(wù)理念,堅(jiān)信干好工程是對(duì)業(yè)主最有價(jià)值的服務(wù)和回饋,澆注業(yè)主的滿(mǎn)意。在南堤模袋混凝土施工中,項(xiàng)目部自查返工處理了60米外觀質(zhì)量較差的施工段,清除了100米不符合要求的路面基層材料,確保了工程質(zhì)量。由于項(xiàng)目部的熱忱付出,為業(yè)主澆注了滿(mǎn)意服務(wù),被業(yè)主贊譽(yù)為“值得信賴(lài)的合作伙伴”。

深入推行“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念成果顯著

經(jīng)過(guò)近4年的不懈實(shí)踐,中國(guó)交建所屬各項(xiàng)目部在推行“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念過(guò)程中認(rèn)識(shí)到位,自覺(jué)融入施工生產(chǎn)和項(xiàng)目管理的全過(guò)程,讓業(yè)主、社會(huì)、企業(yè)自身、員工和利益相關(guān)方滿(mǎn)意,有力提升了中國(guó)交建項(xiàng)目文化建設(shè)水平和項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理水平。

促進(jìn)文化融合,凝聚共同價(jià)值觀。

在“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念的推行過(guò)程中,中國(guó)交建的水工文化、路橋文化和鐵路文化不斷深度融合,打破了原有的文化隔閡,形成了集多元文化為一體的中交特色項(xiàng)目文化,也增進(jìn)了廣大員工對(duì)項(xiàng)目文化的理解和認(rèn)同。同時(shí),服務(wù)理念充分體現(xiàn)了中國(guó)交建的核心價(jià)值觀,并為企業(yè)發(fā)展壯大凝聚了正能量。中交建設(shè)者正是憑著這股正能量,積極向上,齊心協(xié)力,用心澆注各方滿(mǎn)意,攻克了一項(xiàng)又一項(xiàng)科研難題,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)工程建設(shè)奇跡。

強(qiáng)化文化執(zhí)行力,提高項(xiàng)目管理水平。

推行“用心澆注您的滿(mǎn)意”服務(wù)理念是深化項(xiàng)目文化建設(shè)的有效途徑。“用心”體現(xiàn)了廣大員工對(duì)項(xiàng)目建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度以及全心全意做好本職工作的承諾,努力實(shí)現(xiàn)各方“滿(mǎn)意”。服務(wù)理念推行過(guò)程中,中國(guó)交建各項(xiàng)目部在“用心”上下功夫,以澆注“滿(mǎn)意”為目標(biāo),把服務(wù)理念貫穿于項(xiàng)目生產(chǎn)的全過(guò)程,通過(guò)實(shí)施精細(xì)化管理,細(xì)化項(xiàng)目的每一項(xiàng)工作要求,精益求精到每個(gè)分項(xiàng),優(yōu)質(zhì)高效按期完成業(yè)主交給的每一項(xiàng)工程,以提升文化執(zhí)行力,提高項(xiàng)目管理水平。

全面推行服務(wù)理念,樹(shù)立企業(yè)良好形象。

第2篇

圍繞某市老鋼廠(chǎng)改造項(xiàng)目案例,采用調(diào)查研究,歸納分析等方法,研究舊工業(yè)建筑改造為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園后存在的潛在危機(jī),并提出3個(gè)相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略:二次改造、強(qiáng)化服務(wù)理念、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制。旨在為今后舊工業(yè)建筑改造為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的安全運(yùn)營(yíng)與管理提供理論指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞

舊工業(yè)建筑;創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園;安全運(yùn)營(yíng)與管理

0引言

近年來(lái),舊工業(yè)建筑改造工程的數(shù)量與日俱增。其中創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園改造模式約占所有改造項(xiàng)目數(shù)量的49.3%[1]。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園作為一種新型的、特殊的寫(xiě)字樓,是舊工業(yè)建筑生命延續(xù)的新方向。將舊工業(yè)建筑改造為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,既給藝術(shù)家提供適宜的工作空間,又給新生產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造發(fā)展基地。但是,目前尚未形成統(tǒng)一的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理模式,且缺少類(lèi)似園區(qū)的安全運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn),因此,在運(yùn)營(yíng)階段創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園暴露出許多棘手問(wèn)題。本文圍繞某老鋼廠(chǎng)改造為設(shè)計(jì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目案例,研究舊工業(yè)建筑改造為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園后存在的潛在危機(jī),并根據(jù)危機(jī)分布情況,提出應(yīng)對(duì)策略。

1舊工業(yè)建筑改造后的潛在危機(jī)

將老鋼廠(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)鋼絲的全部廠(chǎng)房進(jìn)行改造,升級(jí)轉(zhuǎn)變?yōu)槟呈形ㄒ坏脑O(shè)計(jì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。它占地面積約3.34hm2,改造后總建筑面積約4hm2,項(xiàng)目總投資1.2億元。園區(qū)以設(shè)計(jì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈為核心,整體規(guī)劃為四大功能板塊:“文化藝術(shù)交流區(qū)”、“LOFT創(chuàng)意辦公區(qū)”、“配套商業(yè)休閑區(qū)”、“園林景觀體驗(yàn)區(qū)”。老鋼廠(chǎng)設(shè)計(jì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園由11棟單層舊工業(yè)建筑與1棟新建建筑組成。此改造項(xiàng)目的一期工程已通過(guò)竣工驗(yàn)收,進(jìn)入運(yùn)營(yíng)階段;二期工程正處于施工階段,舊工業(yè)建筑改造后的潛在危機(jī)主要如下。

1.1排煙危機(jī)

因舊工業(yè)建筑改造項(xiàng)目業(yè)態(tài)的不確定性、未充分重視煙道設(shè)計(jì)問(wèn)題、施工過(guò)程中趕工期、降成本等,導(dǎo)致在后期使用過(guò)程出現(xiàn)排煙危機(jī)。以小型城市綜合體思想為指導(dǎo),對(duì)老鋼廠(chǎng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行規(guī)劃。將設(shè)計(jì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園中5#,7#和8#廠(chǎng)房的一層規(guī)劃改造為餐飲、超市等服務(wù)場(chǎng)所,二層及閣樓層規(guī)劃改造為辦公場(chǎng)所。設(shè)計(jì)方提供的設(shè)計(jì)方案為一戶(hù)一煙道,煙道選用安裝成品混凝土煙道,屋面安裝無(wú)動(dòng)力風(fēng)機(jī),以增加空氣對(duì)流,加快熱量散失。但在施工過(guò)程中,為節(jié)約成本,將煙道合并為三戶(hù)一煙道。對(duì)煙道與墻體交界處的間隙進(jìn)行灌漿處理,間隙一般為2~3cm,灌漿較困難或無(wú)法直接灌漿。由于煙道數(shù)量過(guò)少,轉(zhuǎn)角多,密封性差等原因,使得現(xiàn)有煙道不能滿(mǎn)足餐飲業(yè)排油煙的需求。因此,一層餐飲部的油煙彌漫滿(mǎn)整棟廠(chǎng)房空間,嚴(yán)重影響二層的公司正常辦公;5#廠(chǎng)房改造時(shí)為降低成本,將拐角處早餐供應(yīng)點(diǎn)的煙道口留在廁所里,導(dǎo)致廁所里充滿(mǎn)油煙味,嚴(yán)重影響廁所的正常使用。

1.2火災(zāi)危機(jī)

由于接通天然氣管道施工周期長(zhǎng)、成本高,因此大多數(shù)舊工業(yè)建筑改造工程沒(méi)有與市政天然氣管道接通。老鋼廠(chǎng)設(shè)計(jì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園采用BOT承包模式,投資人只有20a使用權(quán)。為減少項(xiàng)目投資額,以盡快收回投資實(shí)現(xiàn)盈利,投資人選擇不接通天然氣管道的方案,由此造成的困難業(yè)主自行解決。但是園區(qū)內(nèi)餐飲類(lèi)企業(yè)約占入駐企業(yè)總數(shù)量的10%。據(jù)實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn),餐飲類(lèi)企業(yè)選用電供熱或甲醇燃料,滿(mǎn)足日常營(yíng)業(yè)的需求。甲醇屬易燃易爆類(lèi)危險(xiǎn)品,操作人員沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)操作及安全培訓(xùn);業(yè)主獨(dú)自?xún)?chǔ)存甲醇,缺乏統(tǒng)一管理意識(shí)。這種現(xiàn)象造成極大的火災(zāi)危機(jī)。

1.3采光危機(jī)

一般情況下,工業(yè)建筑均存在自然采光危機(jī)。10#廠(chǎng)房總長(zhǎng)度為134m,原有寬度為34m,其自然采光性及通風(fēng)性差。改造過(guò)程中,沿其南側(cè),砌1.8m花墻,為每戶(hù)圈建起自身獨(dú)立的小庭院;沿其北側(cè)采用鋼結(jié)構(gòu)加建,以增加建筑面積。原有廠(chǎng)房進(jìn)深較大,再加上新加建部分,嚴(yán)重影響室內(nèi)自然采光。采用加氣混凝土砌塊分隔室內(nèi)空間后,部分空間沒(méi)有采光窗戶(hù),室內(nèi)光線(xiàn)極差。7#,8#廠(chǎng)房同樣存在采光危機(jī),其總長(zhǎng)度109m,加建后總寬度達(dá)36.8m。將廠(chǎng)房東側(cè)設(shè)計(jì)為異型加建,加建部分最寬處達(dá)8.7m,嚴(yán)重影響原廠(chǎng)房空間的光線(xiàn)。將廠(chǎng)房西側(cè)部分沿南北走向分隔,房間內(nèi)均無(wú)采光窗戶(hù)。

1.4漏雨危機(jī)

在老鋼廠(chǎng)設(shè)計(jì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,5#,7#,8#廠(chǎng)房的屋面均出現(xiàn)過(guò)漏雨現(xiàn)象。屋面漏雨是房建工程的通病,出現(xiàn)這種現(xiàn)象主要是由施工質(zhì)量引起的。針對(duì)舊工業(yè)建筑改造工程的施工特點(diǎn),分析這種現(xiàn)象的原因:①舊工業(yè)建筑改造工程,大多數(shù)并沒(méi)有獲得建筑工人的心理認(rèn)同感,他們?nèi)詫⑵湟暈楹?jiǎn)單的翻修工程,因此導(dǎo)致施工過(guò)程中可能存在懶散、怠慢現(xiàn)象;②單層工業(yè)廠(chǎng)房屋面面積較大,屋面防水工序或鋪裝瓦片工序耗時(shí)長(zhǎng),難免出現(xiàn)疏忽、遺漏現(xiàn)象;③舊工業(yè)建筑改造往往通過(guò)增設(shè)屋面天窗的方式來(lái)保證室內(nèi)采光,廠(chǎng)房屋面天窗數(shù)量較多(如7#,8#廠(chǎng)房屋面設(shè)34個(gè)天窗),因此,天窗與屋面膠接處出現(xiàn)漏雨現(xiàn)象的概率較大;④在廠(chǎng)房屋面處設(shè)置了多個(gè)通風(fēng)機(jī)口,因此,其與屋面連接處加大出現(xiàn)漏雨現(xiàn)象的概率[2]。

1.5通訊危機(jī)

由于鋼材自重輕,易于加工各種造型,安裝方便,能滿(mǎn)足改造工程項(xiàng)目的特殊要求。因此,許多舊工業(yè)建筑改造工程選用鋼構(gòu)件來(lái)完成項(xiàng)目的分隔、改建、加建等。如老鋼廠(chǎng)改造時(shí)選用鋼柱、鋼梁及壓型鋼板等材料進(jìn)行廠(chǎng)房的局部加層、加建工序。以7#,8#廠(chǎng)房為例,耗鋼量高達(dá)209.84t。但由于廠(chǎng)房?jī)?nèi)部空間鋼構(gòu)件過(guò)于密集,形成了良好的屏蔽系統(tǒng),嚴(yán)重影響手機(jī)信號(hào)的接收,造成通訊危機(jī)。這對(duì)園區(qū)入駐企業(yè)的日常生活、辦公造成很大困擾。

2舊工業(yè)建筑改造后潛在危機(jī)的應(yīng)對(duì)策略

2.1二次改造

設(shè)計(jì)方案的優(yōu)劣關(guān)系到前期工作的成敗,并繼而影響到整個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的發(fā)展[3]。根據(jù)已投入使用建筑暴露出的問(wèn)題,審查未竣工或未動(dòng)工廠(chǎng)房的施工圖紙,將相關(guān)問(wèn)題反饋給設(shè)計(jì)院。但對(duì)于已經(jīng)形成的安全隱患,只能通過(guò)二次改造進(jìn)行完善。通過(guò)二次改造消除漏雨危機(jī)及排煙危機(jī)。漏雨危機(jī)可通過(guò)更換瓦片、打膠補(bǔ)縫等辦法及時(shí)進(jìn)行維修,以避免對(duì)其他構(gòu)件造成破壞。排煙危機(jī)可通過(guò)以下幾個(gè)方面對(duì)煙道進(jìn)行整改:①密封性差的煙道進(jìn)行灌漿維修;②對(duì)煙道進(jìn)行改造,并增加煙道的數(shù)量;③在屋面增加電機(jī)、風(fēng)管等,電機(jī)功率滿(mǎn)足使用需求,風(fēng)機(jī)必須配套減震器,以減輕長(zhǎng)期震動(dòng)對(duì)屋面造成的損壞,風(fēng)管采用1.0mm厚熱鍍鐵皮,加工口徑為800mm×800mm對(duì)接安裝,接縫嚴(yán)密,禁止漏煙。通過(guò)對(duì)“圖紙的二次改造”消除未竣工的廠(chǎng)房的采光危機(jī)。針對(duì)老鋼廠(chǎng)改造項(xiàng)目10#廠(chǎng)房采光問(wèn)題,將10#廠(chǎng)房中跨屋面全部拆除,改建為通長(zhǎng)天窗,以提高廠(chǎng)房?jī)?nèi)部空間的通透性。為消除7#廠(chǎng)房?jī)?nèi)隔間無(wú)采光窗的弊端,采用增大門(mén)窗及幕墻面積的方式。以6-1軸至6-2軸交6-A軸至1-B軸為例,三面均開(kāi)設(shè)洞口,尺寸分別為3.5m×4.7m(內(nèi)含地彈門(mén)),4.0m×2.4m,5.6m×2.4m。7#廠(chǎng)房西面選用全玻璃地彈門(mén),以增大采光面積。除此之外,12#廠(chǎng)房開(kāi)間、進(jìn)深較大,綜合考慮園區(qū)內(nèi)功能劃分,將12#廠(chǎng)房設(shè)計(jì)為展廳,東側(cè)采用鋼結(jié)構(gòu)加建,并以幕墻結(jié)構(gòu)作為護(hù)結(jié)構(gòu),以增強(qiáng)廠(chǎng)房空間的光線(xiàn)。由此看來(lái),增大玻璃幕墻面積是解決舊工業(yè)建筑改造工程采光性差的有效措施。

2.2強(qiáng)化服務(wù)理念

通過(guò)強(qiáng)化園區(qū)服務(wù)理念,逐漸消除老鋼廠(chǎng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園暴露出的服務(wù)危機(jī)。建設(shè)與維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)造良好的服務(wù)平臺(tái),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)安裝信號(hào)放大器,以增強(qiáng)園區(qū)內(nèi)通訊信號(hào),減小通訊危機(jī);運(yùn)營(yíng)執(zhí)行部設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)公共服務(wù)平臺(tái)的建立、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)等,以提高服務(wù)品質(zhì)[4]。小規(guī)模的餐飲店、大規(guī)模的設(shè)計(jì)院、低端的快餐店、高端的英泰行,林林總總的入駐企業(yè)共同組成創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,同時(shí)他們形成一個(gè)小型城市綜合體。不同層次,不同行業(yè),不同規(guī)模的企業(yè)對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)水平等的要求也不盡相同。服務(wù)對(duì)象的特殊性要求創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)管理者必須具備先進(jìn)的服務(wù)理念,才能提供人性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)而營(yíng)造有意境、有競(jìng)爭(zhēng)力、有前景的園區(qū)。

2.3優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制

運(yùn)營(yíng)管理者應(yīng)優(yōu)化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,逐漸完善安全運(yùn)營(yíng)管理理論。比如安全管理模式、設(shè)施的市場(chǎng)化、園區(qū)服務(wù)理念、激勵(lì)和保障機(jī)制等[5-6],提高創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的整體水平,打造創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的知名度,樹(shù)立創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園示范品牌。首先,管理部門(mén)應(yīng)制定規(guī)章制度,規(guī)范園區(qū)商戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)行為。比如商戶(hù)亂停放電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)行為,亂倒垃圾行為等。其次,管理部門(mén)應(yīng)建設(shè)專(zhuān)業(yè)化的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍包含運(yùn)營(yíng)執(zhí)行部、安保部、物業(yè)部及資產(chǎn)部等,并定期對(duì)各部門(mén)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念。同時(shí)一定將各部門(mén)的職責(zé)劃分清楚,并加強(qiáng)各部門(mén)之間的橫向溝通,避免出現(xiàn)互相推諉責(zé)任的現(xiàn)象。最后,建立園區(qū)動(dòng)態(tài)信息管理系統(tǒng)。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園入駐商戶(hù)涉及各行各業(yè),管理難度大,應(yīng)建立動(dòng)態(tài)信息管理系統(tǒng),以輔助日常運(yùn)營(yíng)管理。動(dòng)態(tài)信息管理系統(tǒng)應(yīng)包含租賃面積、租賃價(jià)格、裝修信息、轉(zhuǎn)租信息、租賃用途、租賃期間廠(chǎng)房損壞及維修情況、租賃期間發(fā)生的重大事件等。除此之外,運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制還應(yīng)并入定期鑒定檢測(cè)舊工業(yè)建筑、建設(shè)綠色生態(tài)園區(qū)及火災(zāi)地震應(yīng)急預(yù)案等安全運(yùn)營(yíng)方面的內(nèi)容。

3結(jié)語(yǔ)

本文通過(guò)分析老鋼廠(chǎng)改造后的潛在危機(jī),將應(yīng)對(duì)策略歸納為二次改造、強(qiáng)化服務(wù)理念及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制。在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)階段,維護(hù)、保養(yǎng)改造后的工業(yè)建筑物,延長(zhǎng)舊工業(yè)建筑的使用壽命;完善運(yùn)營(yíng)管理理念,統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理模式,打造示范園區(qū)品牌,謀劃創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。許多城市的舊工業(yè)建筑改造工程的建設(shè)期已基本結(jié)束,如何正確運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,妥善處理潛在危機(jī)的亟需解決的問(wèn)題。

作者:武乾 宗一帆 單位:西安建筑科技大學(xué)土木工程學(xué)院

參考文獻(xiàn)

[1]武乾,宗一帆,劉江帆.二線(xiàn)城市舊工業(yè)建筑改造趨勢(shì)的研究———結(jié)合青島、蘭州舊工業(yè)建筑改造案例[J].城市發(fā)展研究,2015(2):11-14.

[2]黃兵.淺談房屋屋面漏雨的成因及其防治措施[J].中國(guó)建材科技,2014(S1):91.

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[4]朱海霞,楊博,權(quán)東計(jì),等.西安曲江文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式的特質(zhì)分析[J].中國(guó)軟科學(xué),2011(S1):152-162.

第3篇

關(guān)鍵詞:人性化服務(wù);以人為本;

中圖分類(lèi)號(hào):G252 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-3520(2015)-09-00-01

現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,既給圖書(shū)館事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇,也帶來(lái)挑戰(zhàn)。人性化服務(wù)隨之成為當(dāng)代圖書(shū)館發(fā)展的主流方向和必然趨勢(shì)。圖書(shū)館人性化的服務(wù)是體現(xiàn)在“讀者第一,服務(wù)至上”的思想,以滿(mǎn)足讀者的需求,追求讀者價(jià)值的實(shí)現(xiàn),為讀者創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美與和諧為一體的借閱環(huán)境作為圖書(shū)館工作的宗旨。也就是圖書(shū)館建設(shè)、館員管理以及讀者服務(wù)工作的全方位的人性化。

一、現(xiàn)代圖書(shū)館在人性化服務(wù)方面存在的突出問(wèn)題及原因

21世紀(jì)是大力弘揚(yáng)以人為本思想的時(shí)代,以人為本的觀念被確立為政府重要的管理思想。長(zhǎng)期以來(lái),在圖書(shū)館管理工作中,存在著以“技術(shù)主導(dǎo)”或“以物為本”的傾向,工作重點(diǎn)注重改進(jìn)技術(shù)、以引進(jìn)設(shè)備和增加館藏的數(shù)量等,忽視了人的因素。導(dǎo)致許多人對(duì)圖書(shū)館工作認(rèn)識(shí)只停留在簡(jiǎn)單的借書(shū)、還書(shū)、看報(bào)和查詢(xún)資料信息等方面,缺乏以人為本的理念,因此圖書(shū)館應(yīng)有的職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮。

(一)缺乏以人為本的服務(wù)理念。由于圖書(shū)館工作在管理理念上存在偏差,同時(shí)受圖書(shū)館館員素質(zhì)等條件的限制,圖書(shū)館的服務(wù)理念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。長(zhǎng)期以來(lái),圖書(shū)館一直處于拜金主義、享樂(lè)主義和商海大潮沖擊下的狀態(tài),缺乏對(duì)讀者的研究,讀者需要那些幫助、圖書(shū)館應(yīng)該補(bǔ)充那些文獻(xiàn)資料等問(wèn)題,大多數(shù)工作人員不是很清楚,讀者服務(wù)工作也只是停留在口頭上,并沒(méi)有真正體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的為讀者服務(wù)中。

(二)圖書(shū)館的建筑、設(shè)施老化,環(huán)境單一。由于受經(jīng)費(fèi)來(lái)源緊張、地區(qū)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)等諸多因素的影向,許多圖書(shū)館的建筑面積小、設(shè)施比較簡(jiǎn)單,甚至老化,封閉,落后。圖書(shū)館的內(nèi)外環(huán)境單一,外部沒(méi)有停車(chē)場(chǎng)、沒(méi)有綠化帶;內(nèi)部設(shè)置沒(méi)有為特殊人群服務(wù)的設(shè)備。

館舍不足,館藏不夠,極大地限制了圖書(shū)館工作的發(fā)展。例如:州縣公共圖書(shū)館,上述情況普遍存在。甚至有些地方至今沒(méi)有圖書(shū)館(室)。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也很少或根本沒(méi)有應(yīng)用到圖書(shū)館的實(shí)際工作當(dāng)中去,限制了讀者的視野,也限制了圖書(shū)館的發(fā)展前景。

(三)圖書(shū)利用率底,服務(wù)效益不明顯。由于圖書(shū)館受基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,館藏質(zhì)量不高,管理不善,人才缺乏,服務(wù)方式落后等因素的制約,導(dǎo)致圖書(shū)館在讀者中缺乏吸引力,到館的讀者偏少,圖書(shū)利用率底,圖書(shū)館對(duì)提高讀者的素質(zhì),活躍讀者的文化生活效果不顯著。

二、加強(qiáng)圖書(shū)館人性化服務(wù)的基本措施

(一)提高思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立以人為本的服務(wù)思想?!邦櫩偷谝?,服務(wù)之上”是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。公共圖書(shū)館雖然是公益性的文化單位,但也應(yīng)當(dāng)引入現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。樹(shù)立“讀者第一,服務(wù)之上”的思想和“以人為本”的服務(wù)理念,堅(jiān)持以讀者為中心,想為讀者所想,急為讀者所急,堅(jiān)持服務(wù)至上的原則。圖書(shū)館要實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,就必須樹(shù)立以讀者為中心的服務(wù)思想,所有的工作應(yīng)當(dāng)圍繞讀者來(lái)開(kāi)展,館員要樹(shù)立起服務(wù)是靈魂、服務(wù)是核心、服務(wù)是基礎(chǔ)、服務(wù)是一切工作的出發(fā)點(diǎn)的理念,理解、關(guān)心、愛(ài)護(hù)和尊重讀者,以“為書(shū)找人,為人找書(shū)”為服務(wù)宗旨,全心全意為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),充分體現(xiàn)人性化的服務(wù)理念??傊?,最大限度地滿(mǎn)足讀者的需求是人性化服務(wù)理念的集中體現(xiàn)。

(二)加強(qiáng)圖書(shū)館館員的文化、服務(wù)素質(zhì)。服務(wù)是一種文化,微笑是服務(wù)的通行證。良好的服務(wù)態(tài)度是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保證。圖書(shū)館工作人員樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念。以“讀者第一”為宗旨,尊重、平等地對(duì)待每一位讀者,在服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)謙虛和氣,談吐文雅,舉止端莊,動(dòng)作穩(wěn)重,工作細(xì)致,做到細(xì)致、周到的服務(wù);同時(shí)具有百問(wèn)不厭,百拿不煩,百跑不倦的精神和素養(yǎng),工作要做到熱心、耐心、細(xì)心、專(zhuān)心,時(shí)刻注意自己的言辭,行為,對(duì)讀者應(yīng)該充滿(mǎn)關(guān)懷,友誼,諒解,提倡圖書(shū)館人“樂(lè)為他人做嫁衣”,讓讀者把你當(dāng)作知心朋友,讓讀者感受到被尊重和被重視,這樣才能真正做好讀者服務(wù)工作。

(三)加大圖書(shū)館設(shè)施投入,提供人性化的服務(wù)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)借閱環(huán)境的人性化。圖書(shū)館的庫(kù)室分布和設(shè)施安排應(yīng)充分考慮讀者對(duì)其利用的方便程度,體現(xiàn)出人性化的一面。加大圖書(shū)館設(shè)施投入,是實(shí)現(xiàn)服務(wù)設(shè)施人性化的基礎(chǔ)。當(dāng)今信息時(shí)代,圖書(shū)館的服務(wù)理念也發(fā)生了深刻變化,它要求圖書(shū)館建筑要有濃厚的人文特色,打破傳統(tǒng)的封閉建筑結(jié)構(gòu),改變藏、借、閱分離的狀況,實(shí)行大空間、大開(kāi)放,真正做到藏、借、閱一體化,對(duì)讀者充分開(kāi)放,最大限度地方便讀者。

(四)利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),更好地體現(xiàn)人性化的服務(wù)。引入全新的服務(wù)理念,為讀者提供一個(gè)開(kāi)放的更具有人性化的閱覽環(huán)境是現(xiàn)代圖書(shū)館服務(wù)工作的服務(wù)精神。隨著社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步,現(xiàn)代圖書(shū)館正處于一個(gè)變革的時(shí)代,覆轍的文化需求出現(xiàn)新的更高的變化。網(wǎng)絡(luò)上各種知識(shí)信息將成為圖書(shū)館可以利用的資源。有人認(rèn)為現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么方便,只要輕輕一點(diǎn)很多信息在網(wǎng)上就可以輕松獲取,不需要到圖書(shū)館來(lái)閱讀??h級(jí)圖書(shū)館可以改變以往單一的館藏文獻(xiàn)的外借和閱覽服務(wù)方式,利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供各種數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)、知識(shí)庫(kù)服務(wù)以及多種在線(xiàn)和離線(xiàn)信息服務(wù),比如采取信息推送,知識(shí)發(fā)現(xiàn)等服務(wù)方式。這些服務(wù)方式、方法具有較強(qiáng)的智能性,實(shí)時(shí)性,交互性,能夠提供全新的人性化服務(wù)。

人性化服務(wù)是當(dāng)今圖書(shū)館工作所關(guān)注的熱點(diǎn),也是圖書(shū)館未來(lái)服務(wù)工作的方向。圖書(shū)館要真正獲得發(fā)展,就要積極汲取現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以“讀者第一,服務(wù)至上”為自己的辦館理念和立館之本。要真正實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館工作的人性化圖書(shū)館一方面要積極引進(jìn)和購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,加快圖書(shū)館自動(dòng)化和現(xiàn)代化的進(jìn)程,另一方面要加快圖書(shū)館員的業(yè)務(wù)水平和思想學(xué)習(xí),尤其是思想教育和學(xué)習(xí),使館員牢固樹(shù)立以讀者為中心、以讀者為上帝、一切為了讀者,時(shí)刻關(guān)注和調(diào)研讀者的實(shí)際需要,為廣大讀者提供充滿(mǎn)人性的優(yōu)質(zhì)服務(wù),使圖書(shū)館永遠(yuǎn)成為讀者汲取知識(shí)養(yǎng)分和獲取智慧果實(shí)的樂(lè)土。

參考文獻(xiàn):

[1]王維新.對(duì)我國(guó)社區(qū)圖書(shū)館發(fā)展若干問(wèn)題的思考 山東圖書(shū)館季刊

第4篇

關(guān)鍵詞:文化建設(shè);服務(wù)水平

中圖分類(lèi)號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2013)03-00-02

一、踐行服務(wù)理念為重點(diǎn),企業(yè)文化建設(shè)起步早、開(kāi)端好,“起飛”順利,在實(shí)踐中初現(xiàn)成效

原材料公司的企業(yè)文化建設(shè)起步較早,自集團(tuán)公司開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)以來(lái),我們就積極開(kāi)展了從視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)建立、文化理念系統(tǒng)宣貫、核心理念踐行等一系列企業(yè)文化建設(shè)。2005年,公司提出了把材料公司建設(shè)成為現(xiàn)代物流公司的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞這一戰(zhàn)略,突出服務(wù)特征,我們將踐行服務(wù)理念作為公司文化建設(shè)的重中之重,強(qiáng)勢(shì)宣貫,強(qiáng)力推行,以此為龍頭,帶動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)的起飛,幾年來(lái)的工作呈現(xiàn)出以下一些特點(diǎn):

1.形式宣貫、全方位覆蓋,公司文化理念被廣大員工認(rèn)知、認(rèn)同。開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)以來(lái),我們通過(guò)建立有形的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、測(cè)試、交流、利用員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)形式寓教于樂(lè),潤(rùn)物無(wú)聲地讓核心理念觸目可及、入腦入心,被廣大員工所接受、理解、認(rèn)同。特別是對(duì)“效率第一,用未來(lái)思考今天”的核心價(jià)值觀和“讓用戶(hù)永遠(yuǎn)感念你”的服務(wù)理念在我公司已基本覆蓋到各個(gè)層次、各個(gè)崗位、人人知曉、個(gè)個(gè)理解,打下了踐行的良好基礎(chǔ)。

2.維度推進(jìn),抓制度深化,為文化理念建立可循的標(biāo)準(zhǔn)、可學(xué)的榜樣。自2005年以來(lái),公司開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),每個(gè)管理人員一年讀2本管理書(shū)籍,并寫(xiě)出心得體會(huì)開(kāi)展交流,包括現(xiàn)在讀的已學(xué)習(xí)了9本書(shū),公司已將其中的6本員工讀書(shū)心得結(jié)集匯編供大家互相交流。為了提高大家對(duì)服務(wù)理念的踐行,2006年公司各基層單位和機(jī)關(guān)部門(mén)都結(jié)合工作實(shí)際制訂了各自的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),要求員工遵照?qǐng)?zhí)行,讓抽象的理念變成可行的標(biāo)準(zhǔn)。公司還開(kāi)展了每2年一次的評(píng)選“十大服務(wù)明星”活動(dòng),樹(shù)立踐行服務(wù)理念的先進(jìn)典型,使大家學(xué)有榜樣,深化了文化理念的推進(jìn)。

3.載體踐行,讓服務(wù)理念體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和工作的方方面面。近幾年來(lái),公司廣大員工注意在日常工作中踐行服務(wù)理念,滿(mǎn)腔熱情為用戶(hù)服務(wù)。材料經(jīng)營(yíng)部員工在為九江、江陰等項(xiàng)目采購(gòu)材料中,不僅做到及時(shí)、熱情服務(wù),還主動(dòng)提合理化建議,幫助項(xiàng)目節(jié)約成本近百萬(wàn)元。門(mén)窗廠(chǎng)、輕鋼廠(chǎng)(現(xiàn)劃到達(dá)成公司)在上海和馬鋼工程的緊要關(guān)頭,挺身而出,接手外單位不愿干的急、難、險(xiǎn)任務(wù),贏得項(xiàng)目部“關(guān)鍵時(shí)刻還是子弟兵靠得住”的贊譽(yù)。攪拌站在市中山花園小區(qū)供應(yīng)砼中以?xún)?yōu)良的品質(zhì)和優(yōu)秀的服務(wù),讓業(yè)主在前后2家供應(yīng)單位對(duì)比中選擇了我們,并主動(dòng)給其他單位推薦介紹。服務(wù)理念的踐行提升了公司的形象和美譽(yù)度,促進(jìn)了市場(chǎng)的開(kāi)拓,使近年來(lái)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一年一個(gè)新臺(tái)階,新簽合同額逐年提高。

二、按照“效率第一,用未來(lái)思想今天”的核心價(jià)值觀的要求,公司員工在踐行服務(wù)理念上仍存在一些差距和亟待解決的問(wèn)題

在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),盡管有一個(gè)良好的開(kāi)端,但公司員工對(duì)企業(yè)文化核心理念仍在認(rèn)識(shí)上、把握上、特別是自覺(jué)地身體力行上存在一些差距,踐行“讓用戶(hù)永遠(yuǎn)感念你”的服務(wù)理念有的還停留在“紙上畫(huà)畫(huà)、墻上掛掛、嘴上說(shuō)說(shuō)、懸在空中,沒(méi)有真正落實(shí),主要表現(xiàn)有:

在為用戶(hù)服務(wù)的態(tài)度上,有的單位和員工口頭上說(shuō)“用戶(hù)第一”,實(shí)際上往往從自己的角度考慮問(wèn)題,設(shè)身處地站在用戶(hù)的立場(chǎng)想問(wèn)題、做事情不夠,部門(mén)制訂的《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《文明服務(wù)用語(yǔ)》沒(méi)有始終如一地得到遵守執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)抓的緊一點(diǎn),執(zhí)行的就好一點(diǎn),反之則擱置一邊,自覺(jué)地身體力行還有不小的差距。

在為用戶(hù)服務(wù)的水平上,有的單位和員工還停留在傳統(tǒng)思維和做法上,明顯跟不上時(shí)代的發(fā)展和用戶(hù)的要求,近年來(lái)相繼發(fā)生過(guò)一些材料、機(jī)具采購(gòu)的質(zhì)量問(wèn)題、砼供應(yīng)在質(zhì)量和時(shí)效上的用戶(hù)意見(jiàn)以及工程施工中的不盡如人意,暴露出我們的服務(wù)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到“讓用戶(hù)感念”的要求。

在為用戶(hù)服務(wù)的技能上,突出存在著進(jìn)步緩慢,一些單位和員工對(duì)服務(wù)技能不是精益求精、與時(shí)俱進(jìn),而是滿(mǎn)足于能夠應(yīng)付、得過(guò)且過(guò),表現(xiàn)產(chǎn)品、工程質(zhì)量過(guò)得去而不是過(guò)得硬,對(duì)用戶(hù)的要求馬馬虎虎對(duì)付,而不是百分之百滿(mǎn)足更別說(shuō)超前替用戶(hù)考慮。

在為用戶(hù)服務(wù)的內(nèi)涵上,往往只想到外部的客戶(hù)是用戶(hù),而內(nèi)部單位與單位之間、部門(mén)與部門(mén)之間、上道工序與下道工序之間,并沒(méi)有按照用戶(hù)來(lái)對(duì)待,以至一些扯皮、推諉、本位主義現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;降低了效率,影響了工作。

如此等等,反映出“效率第一”的核心價(jià)值觀和“讓用戶(hù)永遠(yuǎn)感念你”的服務(wù)理念還沒(méi)有真正落到實(shí)處,還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到“‘內(nèi)化于心、固化于制、外化于形’,成為員工自覺(jué)的價(jià)值取向和行為選擇”的境界,在一定程度上對(duì)公司科學(xué)發(fā)展發(fā)生負(fù)面影響。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),為管理提升活動(dòng)為契機(jī),打造服務(wù)文化,推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展

最近,建設(shè)公司將我公司更名為“新型建筑制品與物流公司”,進(jìn)一步明確了我公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展方向,這是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、落實(shí)國(guó)家振興物流業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、既積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難、又著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要舉措。發(fā)展現(xiàn)代物流,必須堅(jiān)持樹(shù)立“效率第一,用未來(lái)思想今天”的核心價(jià)值觀,認(rèn)真踐行“讓用戶(hù)永遠(yuǎn)感念你”的服務(wù)理念。針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在聆聽(tīng)了康董事長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的新要求、新認(rèn)識(shí),我們進(jìn)一步解放了思想,決心采取以下措施,打造服務(wù)文化,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型,努力實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀和文化理念的“落地”:

1.以公司更名和發(fā)展現(xiàn)代物流為契機(jī),集中開(kāi)展一次學(xué)價(jià)值觀和服務(wù)理念的宣貫活動(dòng),讓廣大員工通過(guò)學(xué)習(xí)搞清楚踐行服務(wù)理念和公司轉(zhuǎn)型的關(guān)系、和發(fā)展現(xiàn)代物流的關(guān)系、和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系,摒棄過(guò)去種種不合時(shí)宜的想法和做法,實(shí)現(xiàn)思想的解放、認(rèn)識(shí)的提高、觀念的升華。

2.以適應(yīng)現(xiàn)代物流發(fā)展需要為目標(biāo),提升服務(wù)水平,開(kāi)展服務(wù)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)提高。按照缺什么補(bǔ)什么、差哪塊補(bǔ)哪塊的原則,對(duì)新的各類(lèi)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),當(dāng)前尤其要重點(diǎn)抓好材料、設(shè)備采購(gòu)質(zhì)量控制把關(guān)能力的培訓(xùn),杜絕各類(lèi)質(zhì)量事故的發(fā)生;抓緊新物流倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè),超前考慮研究,如何以新的理念做好開(kāi)業(yè)前的培訓(xùn)、提供讓用戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù),邁好轉(zhuǎn)型第一步。

3.以管理提升活動(dòng)為契機(jī),調(diào)整、修訂、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范使用文明服務(wù)用語(yǔ),讓抽象的理念“固化于制”,并嚴(yán)格督促認(rèn)真執(zhí)行。結(jié)合管理提升活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展管理流程再造,抓緊制定出臺(tái)公司層面的經(jīng)營(yíng)管理流程。進(jìn)一步用制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程來(lái)規(guī)范員工的服務(wù)行為。

第5篇

智慧工廠(chǎng)及建筑領(lǐng)域最具成長(zhǎng)力企業(yè)獎(jiǎng)

北京達(dá)美盛軟件股份有限公司作為中國(guó)領(lǐng)先的智慧工廠(chǎng)及建筑全生命周期二三維信息一體化國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),秉承“軟件助工程、工程促軟件”的服務(wù)理念,致力于為流程工廠(chǎng)及建筑行業(yè)客戶(hù)提供工程(EPC)及運(yùn)維(MRO)領(lǐng)域相關(guān)工程技術(shù)服務(wù),進(jìn)行軟件系統(tǒng)整合及開(kāi)發(fā)。

北京達(dá)美盛軟件股份有限公司作為中國(guó)領(lǐng)先的智慧工廠(chǎng)及建筑全生命周期二三維信息一體化國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),秉承“軟件助工程、工程促軟件”的服務(wù)理念,致力于為流程工廠(chǎng)及建筑行業(yè)客戶(hù)提供工程(EPC)及運(yùn)維(MRO)領(lǐng)域相關(guān)工程技術(shù)服務(wù)、軟件系統(tǒng)整合及開(kāi)發(fā)。

公司是中國(guó)第一家PCA ISO15926(流程工廠(chǎng)數(shù)據(jù)規(guī)范組織)的組織成員,通過(guò)基于ISO15926這一國(guó)際主流的智慧工廠(chǎng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),為國(guó)際國(guó)內(nèi)客戶(hù)提供集成化多專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)、工程數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)、HSE及運(yùn)維3D可視化管理系統(tǒng)、3D工程設(shè)計(jì)顧問(wèn)等多種服務(wù)。公司2010年和2011年連續(xù)兩年保持超過(guò)100%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),并于2012年收購(gòu)了北京德鵬軟件有限公司和四川德鵬工程設(shè)計(jì)有限公司,進(jìn)一步增強(qiáng)了整體技術(shù)和服務(wù)實(shí)力。

公司積極參與國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,2012年公司參與由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準(zhǔn)立項(xiàng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑工程信息模型應(yīng)用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(簡(jiǎn)稱(chēng)NBIMS-CHN)的研究課題,并負(fù)責(zé)其中的建筑空間與建筑資產(chǎn)運(yùn)維管理的兩個(gè)子課題,該標(biāo)準(zhǔn)的制定為推進(jìn)我國(guó)建筑工程領(lǐng)域重大技術(shù)進(jìn)步提供了有力支持,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的BIM系統(tǒng)工程奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

公司擁有近200人的軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)和工程服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立起以北京為管理總部,成都為工程技術(shù)服務(wù)中心,長(zhǎng)沙為軟件技術(shù)服務(wù)中心,南京、武漢、西安等辦事處為覆蓋全國(guó)服務(wù)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司能夠?yàn)榭蛻?hù)提供全生命周期的整體解決方案,涵蓋招投標(biāo)、概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、改擴(kuò)建、退役等各個(gè)階段。

公司提供的軟件及服務(wù)廣泛分布于能源、民用建筑等行業(yè)。通過(guò)與國(guó)際主流軟件廠(chǎng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,結(jié)合具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的eZ系列軟件,公司為一大批重點(diǎn)工程和項(xiàng)目提供了專(zhuān)業(yè)的服務(wù),獲得了廣泛的客戶(hù)認(rèn)同。

第6篇

關(guān)鍵詞 西部地區(qū) 物業(yè)管理 培養(yǎng)模式

中圖分類(lèi)號(hào):F293 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

我國(guó)西部地區(qū)物業(yè)管理教育體系主要獨(dú)立院校和成人進(jìn)修及等構(gòu)成,學(xué)歷包括中專(zhuān)、大專(zhuān)本科等,十幾年來(lái)為我國(guó)物業(yè)管理輸出了幾十萬(wàn)名物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才,他們與其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)的畢業(yè)生一起, 正逐步取代過(guò)去國(guó)有后勤改制轉(zhuǎn)行的后勤人員及房地產(chǎn)轉(zhuǎn)行人員,成為物業(yè)管理的中堅(jiān)和支柱。但是隨著近年房地產(chǎn)和物業(yè)管理在經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)地位方面所表現(xiàn)出的巨大反差導(dǎo)致物業(yè)管理的社會(huì)地位日漸低下。學(xué)生的就讀就業(yè)熱情遭受一定打擊, 一些曾經(jīng)開(kāi)設(shè)了物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的院校招生困難,至取消招生。

目前西部開(kāi)設(shè)物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)校主要有:長(zhǎng)江師范學(xué)院,重慶科技學(xué)院,重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院;四川文理學(xué)院,四川師范大學(xué)文理學(xué)院 ,西昌學(xué)院,成都工業(yè)學(xué)院,成都信息工程學(xué)院銀杏酒店管理學(xué)院;貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院, 貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校; 廣西大學(xué)行健文理學(xué)院;蘭州外語(yǔ)職業(yè)學(xué)院等。

通過(guò)對(duì)我國(guó)西部地區(qū)各高校該專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案及課程設(shè)置情況的認(rèn)真調(diào)查和仔細(xì)研究,目前有這樣三種物業(yè)管理人才的培養(yǎng)模式:以服務(wù)理念為中心、以技能為中心及復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。

一、以服務(wù)理念為中心的模式―以貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校為例

以服務(wù)理念為中心的人才培養(yǎng)模式是以服務(wù)理念為中心,注重培養(yǎng)學(xué)生與業(yè)主交流的技巧,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。經(jīng)過(guò)對(duì)各個(gè)高校物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程設(shè)置的研究,我們認(rèn)為西部地區(qū)有多所高校的培養(yǎng)模式是以服務(wù)理念為中心,如長(zhǎng)江師范學(xué)院,貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)院等?,F(xiàn)以貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校培養(yǎng)方案為例:

培養(yǎng)方向:能在物業(yè)管理企業(yè)、房地產(chǎn)中介從事客戶(hù)服務(wù)、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)等基層工作的高等技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才

能力要求:物業(yè)招投標(biāo)能力、制圖與識(shí)圖能力、物業(yè)管理投訴接待及處理能力、簽訂物業(yè)管理合同、協(xié)助編制物業(yè)管理方案的能力、房地產(chǎn)中介服務(wù)能力。

課程設(shè)置:計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、企業(yè)管理原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查、商務(wù)秘書(shū)實(shí)務(wù)、物業(yè)管理概論、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理、房屋銷(xiāo)售及管理等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程;建筑基礎(chǔ)、居住區(qū)規(guī)劃、制圖與識(shí)圖、物業(yè)管理實(shí)務(wù)、園藝綠化管理、物業(yè)修繕技術(shù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、物業(yè)招投標(biāo)等專(zhuān)業(yè)課程

該模式的優(yōu)點(diǎn)是:物業(yè)管理人員能以服務(wù)取勝,有利于樹(shù)立企業(yè)的品牌,缺點(diǎn)是缺乏解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并且難以勝任總體管理工作。

二、以技能為中心的培養(yǎng)模式―以三峽聯(lián)合職業(yè)大學(xué)為例

該模式由一些有理工背景的院校創(chuàng)立, 以技能教育為中心, 重視技能的培養(yǎng), 培養(yǎng)物業(yè)管理人員具備解決技術(shù)性問(wèn)題的能力, 將職業(yè)資格準(zhǔn)入引入學(xué)歷教育,旨在培養(yǎng)應(yīng)用型高級(jí)人才和管理人才。

該模式旨在培養(yǎng)從事現(xiàn)代智能化樓宇設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)、能源和室內(nèi)環(huán)境品質(zhì)管理及大型物業(yè)管理的應(yīng)用型高級(jí)技術(shù)人才。現(xiàn)以西部地區(qū)有三峽聯(lián)合大學(xué)培養(yǎng)方案為例:

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)掌握現(xiàn)代物業(yè)管理基本理論知識(shí);熟悉物業(yè)常用設(shè)備設(shè)施的結(jié)構(gòu)性能及操作方法。

專(zhuān)業(yè)課程:工程制圖、電工及電子技術(shù)、建筑CAD、建筑電氣控制、物業(yè)管理法規(guī)、物業(yè)管理實(shí)務(wù)、物業(yè)管理財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、給排水工程、電梯控制技術(shù)、空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行與管理、智能化物業(yè)管理、房屋修繕管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等。

就業(yè)去向:在大中型外貿(mào)企業(yè)、物業(yè)管理公司、寫(xiě)字樓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、建筑安裝公司等單位從事物業(yè)管理、物業(yè)設(shè)備設(shè)施的施工安裝及維護(hù)管理工作

該培養(yǎng)方案就明顯的體現(xiàn)了培養(yǎng)學(xué)生技能的意識(shí)。這樣的培養(yǎng)模式的優(yōu)點(diǎn)是:物業(yè)管理人員有能力為業(yè)主解決一些技術(shù)性問(wèn)題,容易出實(shí)效。缺點(diǎn)是缺乏服務(wù)的意識(shí),不注重溝通能力的培養(yǎng)。

三、復(fù)合型物業(yè)管理人才培養(yǎng)模式―以重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院為例

復(fù)合型物業(yè)管理人才的培養(yǎng)模式吸取了前兩種好的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),走的是復(fù)合型的人才培養(yǎng)道路。盡管這條路還不成熟,但它畢竟代表了物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)教育的發(fā)展方向。西部地區(qū)重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院、重慶房地產(chǎn)學(xué)院等正嘗試采用復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,現(xiàn)以重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院培養(yǎng)方案為例:

主要課程:物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、物業(yè)管理基礎(chǔ)、物業(yè)管理會(huì)計(jì)、建筑制圖、公共關(guān)系、物業(yè)環(huán)境生態(tài)、房地產(chǎn)估價(jià)、物業(yè)管理招投標(biāo)、物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理、智能建筑、物業(yè)智能化系統(tǒng)、物業(yè)管理信息系統(tǒng)、物業(yè)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。

就業(yè)方向:畢業(yè)后能在政府辦公樓、高檔酒店商廈、寫(xiě)字樓等單位擔(dān)任物業(yè)總管,維護(hù)管理各種智能設(shè)備、設(shè)施,并從事物業(yè)規(guī)劃、管理及經(jīng)營(yíng)等工作。

從該培養(yǎng)方案的課程設(shè)置及就業(yè)方向來(lái)看,該校嘗試復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,雖然有一定的局限性,但基本體現(xiàn)了文、理、工相結(jié)合的理念,畢業(yè)生既能學(xué)習(xí)一定的管理財(cái)務(wù)知識(shí),又能掌握基本的物業(yè)操作技能。

(作者:2008年畢業(yè)于中國(guó)石油大學(xué)(北京)管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè),現(xiàn)供職川外重慶南方翻譯學(xué)院管理學(xué)院、研究方向:經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)類(lèi))

參考文獻(xiàn):

[1]符培堯,物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式初探. 北京房地產(chǎn) 2007

第7篇

一、指導(dǎo)思想

不斷踐行“三個(gè)代表”重要思想,深化“三產(chǎn)活區(qū)”戰(zhàn)略?xún)?nèi)涵,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,更好地服務(wù)企業(yè)和服務(wù)群眾。從而促進(jìn)三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,為先進(jìn)制造業(yè)和高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展服務(wù),增強(qiáng)我區(qū)三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,在此基礎(chǔ)上確保時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半,為全年度目標(biāo)的完成奠定基礎(chǔ)。

二、工作要求

(一)抓好內(nèi)部管理。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),利用有效的管理、激勵(lì)手段,充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性,提高工作效能,確保在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿(mǎn)意度上有新的提高。

(二)完善自身素質(zhì)。注重政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)的提高,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺(jué)性,充分利用講座和其他再教育的方式,有效提高綜合素質(zhì),提升自身服務(wù)水平。

(三)更新服務(wù)理念。把握城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和各類(lèi)節(jié)會(huì)的契機(jī),樹(shù)立起發(fā)展信心,要放開(kāi)眼界、認(rèn)清形勢(shì),改變招商和服務(wù)理念,創(chuàng)新招商和服務(wù)方式,加速實(shí)現(xiàn)行業(yè)升級(jí)和整體品位提升。以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)籌城鄉(xiāng)三產(chǎn)經(jīng)濟(jì),使三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)真正體現(xiàn)出稅源經(jīng)濟(jì)、安居樂(lè)業(yè)經(jīng)濟(jì)、老百姓經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵。

三、工作安排

(一)銀企對(duì)接服務(wù)。結(jié)合當(dāng)前國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控措施,發(fā)揮政府優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與金融部門(mén)的溝通,做好企業(yè)與金融部門(mén)間的牽線(xiàn)協(xié)調(diào)工作。安排銀企直接對(duì)接交流,爭(zhēng)取金融部門(mén)對(duì)我區(qū)企業(yè)發(fā)展的最大支持。在摸排的基礎(chǔ)上,以對(duì)接會(huì)為載體,做好瑪格麗特商業(yè)中心等9個(gè)項(xiàng)目的銀企對(duì)接工作。

(二)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向服務(wù)。針對(duì)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,有重點(diǎn)地引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展,在前階段準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,開(kāi)展休閑農(nóng)莊、餐飲業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、建筑業(yè)的調(diào)研,全面掌握重點(diǎn)行業(yè)運(yùn)行情況,謀劃產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)的新思路。