序論：在您撰寫市場監(jiān)管先進(jìn)個人材料時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

第1篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“隨者”為你整理了這篇食品生產(chǎn)市場監(jiān)督管理先進(jìn)個人事跡材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

徐宏亮同志政治立場堅(jiān)定，注重學(xué)習(xí)，熱愛本職工作，能夠以正確的人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的行為。工作中，虛心好學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)扎實(shí)，展現(xiàn)善于攻堅(jiān)克難及善于協(xié)調(diào)的優(yōu)勢，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的工作能力。

一、始終堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，努力鉆研本職業(yè)務(wù)。該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，講黨性、講原則、守規(guī)矩，做到對黨忠誠，立場堅(jiān)定，廉潔自律，秉公辦事。同時，能夠努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握食品生產(chǎn)監(jiān)管工作各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定。

第2篇

袁**同志是**東?？h食品藥品監(jiān)管局局長，先后獲得全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)“人民滿意的藥監(jiān)工作者”、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號，連續(xù)兩年榮立三等功。他幾十年如一日，無論在哪個崗位上，始終把黨和人民的利益放在第一位，始終矢志不渝地追求著為老百姓辦事的理想和信念，舍小家為大家，不怕苦，不怕累，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，用滿腔的熱誠執(zhí)著守護(hù)著為人民群眾飲食用藥安全護(hù)航的光榮職責(zé)。

嚴(yán)格監(jiān)管，秉公執(zhí)法。2001年10月，袁**同志從縣政府辦公室主任的崗位上調(diào)到了縣藥品監(jiān)管局。五年來，他嚴(yán)格監(jiān)管，秉公執(zhí)法。在查辦違法藥械案件時排除干擾，堅(jiān)決頂住說情風(fēng)；遇有大案要案和可能引發(fā)沖突的案件，他始終堅(jiān)持在執(zhí)法第一線。如今，東?？h食品藥品監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，執(zhí)法聯(lián)動；建立了蘇魯邊界七個縣（市）藥品稽查聯(lián)防聯(lián)動協(xié)作區(qū)，實(shí)現(xiàn)了周邊縣市信息互通，協(xié)作配合。既整合了監(jiān)管資源，又強(qiáng)化了監(jiān)管力量，迅速扭轉(zhuǎn)了東海藥品市場的混亂局面，袁**和他的同志們?yōu)閮艋幤肥袌觯?guī)范市場秩序做出了優(yōu)異成績。

袁**同志常說，省一點(diǎn)錢看起來是很微薄，但我更加注重的是以自己節(jié)儉行為和艱苦樸素的作風(fēng)，去影響和帶動大家。不少人都說他是“摳門”局長，可他說：我們用的是國家的錢，花的是老百姓的血汗錢，我實(shí)在不能安心享受，實(shí)在不忍心去大方。做這樣的“摳門”局長，做勤儉創(chuàng)業(yè)的“小氣鬼”，心安理得，無怨無悔。

第3篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“1142551925”為你整理了這篇市場監(jiān)督管理局“工匠精神”先進(jìn)個人事跡材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

許在欣同志能夠立足崗位需求加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，講政治守規(guī)矩，講大局敢擔(dān)當(dāng)，講奉獻(xiàn)重廉潔，弘揚(yáng)“工匠精神”，以忠誠可靠的思想自覺和行動自覺，堅(jiān)定踐行市場監(jiān)管人的初心與使命。

一、以工匠精神精耕細(xì)作，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。精細(xì)做好編制管理。省局組建后，他注重加強(qiáng)人員編制規(guī)范化、精細(xì)化管理，能夠積極與省委編辦溝通，完成原工商、質(zhì)監(jiān)、物價、食藥局，原省墾區(qū)工商、質(zhì)監(jiān)局和原省鹽務(wù)、省森工的編制調(diào)整工作，修改完善編制平臺信息，確保編制管理規(guī)范準(zhǔn)確，為局機(jī)關(guān)干部職工基礎(chǔ)信息統(tǒng)計和人員編制管理提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)參考數(shù)據(jù)。加強(qiáng)直屬事業(yè)單位編制平臺信息管理，高質(zhì)量完成事業(yè)單位改革相關(guān)人員編制信息調(diào)整工作。規(guī)范職稱評定管理。從事職稱評定相關(guān)工作以來，做實(shí)做細(xì)材料收集、組織專家評審、向省人社廳報送材料等環(huán)節(jié)工作，妥善完成各年度全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工程專業(yè)職稱評審工作，得到了各級參評同志的一致好評?？茖W(xué)設(shè)置職稱專業(yè)類別，完善職稱評審標(biāo)準(zhǔn)，保障事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審和崗位設(shè)置工作渠道暢通。強(qiáng)化領(lǐng)軍人才梯隊(duì)建設(shè)和政府特殊津貼管理。統(tǒng)計完善省級領(lǐng)軍人才梯隊(duì)帶頭人、后備帶頭人信息和國務(wù)院特殊津貼、省政府特殊津貼人員信息，組織7個省級領(lǐng)軍人才梯隊(duì)進(jìn)行互評打分，找出差距，對各梯隊(duì)自評結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，高標(biāo)準(zhǔn)完成了各年度國務(wù)院、省特殊津貼的推薦申報工作。