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意識形態(tài)隱患風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)范文

時(shí)間:2023-06-15 17:17:48

序論:在您撰寫意識形態(tài)隱患風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

意識形態(tài)隱患風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

第1篇

按照區(qū)衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)意識形態(tài)工作的意見》及《區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于開展意識形態(tài)安全重大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作的通知》等文件要求,院黨總支針對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行了排查。

醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際,圍繞意識形態(tài)領(lǐng)域的敏感節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵部位、重大問題,全面排查責(zé)任制落實(shí)執(zhí)行情況、工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各種錯(cuò)誤思潮在醫(yī)院的影響、易引發(fā)意識形態(tài)事件的突出問題等,對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理研判。

經(jīng)排查,我院全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德、同向同行、沒有出現(xiàn)與黨背心離德、不良言論等問題。

第2篇

按照XXX要求,XX黨委現(xiàn)將意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查報(bào)告如下:

一、基本情況

(一)加強(qiáng)對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)。

成立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職能職責(zé),落實(shí)人員責(zé)任,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)全體干部職工要充分認(rèn)識開展風(fēng)險(xiǎn)隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態(tài)工作長效機(jī)制,即查即改,不留死角,不留盲區(qū),將風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格履職盡責(zé),對排查發(fā)現(xiàn)的問題,狠抓整改。對工作不落實(shí),排查整治不力,敷衍作假的,進(jìn)行通報(bào)批評;對發(fā)生責(zé)任事故的,嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

(二)隱患排查情況。

一是嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。加強(qiáng)對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴(yán)禁在手機(jī)朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴(yán)肅查處。

二是加強(qiáng)輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對涉及衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控,對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的,相關(guān)科室要第一時(shí)間介入,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作,及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài),加強(qiáng)輿情會商和研判預(yù)警,控制輿情態(tài)勢,嚴(yán)格把握信息工作。

三是管控好信息傳播途徑。加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理,嚴(yán)禁利用內(nèi)外網(wǎng)、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設(shè)備,截?cái)鄠鞑ネ緩剑l(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時(shí)處理。

四是管控好信息審核關(guān)。加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域各類信息的審核和把關(guān),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和隱患,切實(shí)把控好“出口關(guān)”。

(三)總體評價(jià)

總體判斷,XX能夠深入學(xué)習(xí)貫徹XXX精神,堅(jiān)決貫徹落實(shí)XX關(guān)于意識形態(tài)工作的決策署,強(qiáng)化意識形態(tài)主體責(zé)任,加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。通過對意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況分析認(rèn)為,目前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,中心組學(xué)習(xí)、社會主義核心價(jià)值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設(shè)、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領(lǐng)域取得明顯成效。

二、存在問題

個(gè)別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。有些人認(rèn)為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠(yuǎn),無需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時(shí)間、人力、物力、財(cái)力投入到業(yè)務(wù)工作中,在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。

三、改進(jìn)措施

(一)勇于擔(dān)責(zé),補(bǔ)齊責(zé)任短板

要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實(shí)《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ),補(bǔ)齊保障短板

要加強(qiáng)制度建設(shè),推動(dòng)已有規(guī)章制度落細(xì)落小落實(shí),確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實(shí)。要配齊配強(qiáng)宣傳委員、宣傳干事,加大培訓(xùn)力度,通過全員輪訓(xùn)、專項(xiàng)進(jìn)修等方式,提高基層宣傳干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第3篇

按照XXX要求,XX黨委調(diào)研了XX公司意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)隱患情況,現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下:

一、基本情況

(一)加強(qiáng)對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)。

成立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職能職責(zé),落實(shí)人員責(zé)任,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)全體干部職工要充分認(rèn)識開展風(fēng)險(xiǎn)隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態(tài)工作長效機(jī)制,即查即改,不留死角,不留盲區(qū),將風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格履職盡責(zé),對排查發(fā)現(xiàn)的問題,狠抓整改。對工作不落實(shí),排查整治不力,敷衍作假的,進(jìn)行通報(bào)批評;對發(fā)生責(zé)任事故的,嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

(二)隱患排查情況。

一是嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。

加強(qiáng)對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴(yán)禁在手機(jī)朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴(yán)肅查處。

二是加強(qiáng)輿情監(jiān)控。

成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對涉及衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控,對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的,相關(guān)科室要第一時(shí)間介入,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作,及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài),加強(qiáng)輿情會商和研判預(yù)警,控制輿情態(tài)勢,嚴(yán)格把握信息工作。

三是管控好信息傳播途徑。

加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理,嚴(yán)禁利用內(nèi)外網(wǎng)、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設(shè)備,截?cái)鄠鞑ネ緩?,發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時(shí)處理。

四是管控好信息審核關(guān)。

加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域各類信息的審核和把關(guān),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和隱患,切實(shí)把控好“出口關(guān)”。

(三)總體評價(jià)

總體判斷,XX能夠深入學(xué)習(xí)貫徹XXX精神,堅(jiān)決貫徹落實(shí)XX關(guān)于意識形態(tài)工作的決策署,強(qiáng)化意識形態(tài)主體責(zé)任,加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。通過對意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況分析認(rèn)為,目前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,中心組學(xué)習(xí)、社會主義核心價(jià)值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設(shè)、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領(lǐng)域取得明顯成效。

二、存在問題

個(gè)別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。有些人認(rèn)為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠(yuǎn),無需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時(shí)間、人力、物力、財(cái)力投入到業(yè)務(wù)工作中,在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。

三、改進(jìn)措施

(一)勇于擔(dān)責(zé),補(bǔ)齊責(zé)任短板

要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實(shí)《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ),補(bǔ)齊保障短板

要加強(qiáng)制度建設(shè),推動(dòng)已有規(guī)章制度落細(xì)落小落實(shí),確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實(shí)。要配齊配強(qiáng)宣傳委員、宣傳干事,加大培訓(xùn)力度,通過全員輪訓(xùn)、專項(xiàng)進(jìn)修等方式,提高基層宣傳干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(三)精準(zhǔn)施策,補(bǔ)齊工作短板

要注重長效。堅(jiān)持制定年度工作思路,明確目標(biāo)任務(wù),確保各項(xiàng)工作張弛有度、有的方矢。進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任,將思想陣地的管理,文化陣地的拓展、網(wǎng)絡(luò)陣地的維護(hù)等工作,以具體項(xiàng)目形式加以細(xì)化落實(shí)。要注重創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新理念,確立宣傳是生產(chǎn)力、文化是軟實(shí)力、輿論是推動(dòng)力的思想,努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟(jì)新發(fā)展。要注重考核。在加強(qiáng)年度考核的同時(shí),要把對意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)納入到日常監(jiān)督中,跟其他重點(diǎn)工作一起通報(bào)點(diǎn)評。

機(jī)關(guān)單位生活垃圾分類工作總結(jié)

今年以來,為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作相關(guān)文件精神,市紅十字會多重舉措積極開展公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、開展的主要工作

1、制定實(shí)施方案,明確目標(biāo)措施。成立xx生活垃圾分類及減量工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要負(fù)責(zé)人任組長,我會分管同志為副組長,明確了由項(xiàng)目工作人員作為垃圾分類工作具體經(jīng)辦人員;方案同時(shí)明確實(shí)施范圍、目標(biāo)任務(wù)、分類要求和具體措施等,牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,推進(jìn)我會公共機(jī)構(gòu)生活垃圾強(qiáng)制分類高質(zhì)量、高效率、可持續(xù)發(fā)展。

2、發(fā)放公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類倡議書。以“舉手之勞小動(dòng)作,破解環(huán)境大難題”為主題,倡導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握垃圾分類政策知識當(dāng)好宣傳員、養(yǎng)成保持低碳環(huán)保生活習(xí)慣當(dāng)好引導(dǎo)員、積極維護(hù)垃圾分類成果當(dāng)好督導(dǎo)員。

3、開設(shè)宣傳專欄。在辦公樓主要出入口張貼垃圾分類宣傳海報(bào),以圖文并茂的形式進(jìn)行垃圾分類宣傳,營造“垃圾分類,從我做起”的良好氛圍。

4、投放生活垃圾分類垃圾桶。專門訂制分類垃圾桶,投放在辦公大樓出入口、辦公室、會議室、衛(wèi)生間等場所。

二、存在不足

截至目前,實(shí)現(xiàn)餐廚垃圾、其他垃圾定時(shí)定點(diǎn)、直收直運(yùn)、日產(chǎn)日清,全體人員能夠按照相關(guān)要求進(jìn)行垃圾分類投放,生活垃圾資源化、減量化、無害化處理的氛圍基本形成,應(yīng)當(dāng)說取得了一定成效,但是與群眾期望達(dá)到的效果還有不小差距,一定程度上存在群眾中消極抵觸不愿分、感到麻煩懶得分、被動(dòng)應(yīng)付隨性分、了解不夠不會分等情況,特別是前來辦事人員隨手扔垃圾現(xiàn)象比較普遍,說明垃圾分類知識的普及程度還有待提高。

三、下一步打算

1、進(jìn)一步加大宣傳引導(dǎo)力度。繼續(xù)深入開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)形式多樣的宣傳活動(dòng),在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造良好的垃圾分類減量氛圍,同時(shí)擴(kuò)大宣傳范圍,在機(jī)關(guān)醒目位置張貼有關(guān)垃圾分類減量知識海報(bào),引導(dǎo)辦事人員共同遵守垃圾分類規(guī)定。

第4篇

會上,大家集體學(xué)習(xí)了中央和省市縣委先后出臺的意識形態(tài)責(zé)任制考核辦法及意識形態(tài)領(lǐng)域存在的隱患風(fēng)險(xiǎn)作討論交流,并對下一步工作安排提出建議。

會議要求,領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識,加強(qiáng)意識形態(tài)工作的培訓(xùn)和指導(dǎo),牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)、主動(dòng)權(quán);要結(jié)合社區(qū)實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作規(guī)范化建設(shè),使意識形態(tài)工作有抓手,有發(fā)揮,促成效;進(jìn)一步注重意識形態(tài)領(lǐng)域的人才培養(yǎng),牢固樹立“四個(gè)意識”,強(qiáng)化“四個(gè)自信”努力提升意識形態(tài)工作能力和水平。

會議明確,我局全體人員要抓緊落實(shí)相關(guān)工作,首先對風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查和防范,加強(qiáng)督查意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況,及時(shí)分析、研判報(bào)告存在的傾向性、苗頭性問題,強(qiáng)化追責(zé)問責(zé),管好導(dǎo)向、管好陣地、管好隊(duì)伍;要堅(jiān)持政治引領(lǐng),做好正面宣傳,增進(jìn)共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態(tài)工作的正確方向。

第5篇

崗位

崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)跡象

風(fēng)險(xiǎn)等級

防控措施

部門主任

(1)部門日常管理、工作指示上傳下達(dá)、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);(2)部門工作計(jì)劃制定與落實(shí);(3)期刊出版任務(wù)安排及復(fù)審。

1

工作指示傳達(dá)落實(shí)、工作協(xié)調(diào)是否到位

認(rèn)真領(lǐng)會工作指示、研讀通知文件,確保傳達(dá)的準(zhǔn)確性;工作協(xié)調(diào)中做到統(tǒng)籌規(guī)劃,換位思考,找到最合理的解決途徑

2

期刊出版工作中對意識形態(tài)、出版質(zhì)量等方面的把控是否到位

熟知國家及行業(yè)法律法規(guī)及各項(xiàng)最新標(biāo)準(zhǔn),審讀時(shí)認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)把意識形態(tài)關(guān)、編校質(zhì)量關(guān)等

編輯

期刊出版內(nèi)容的策劃、組稿、初審、校對等

1

內(nèi)容策劃是否科學(xué)合理

了解國家政策及行業(yè)動(dòng)態(tài),把握讀者及市場需求,精心組織期刊內(nèi)容的策劃

2

對稿件意識形態(tài)及出版質(zhì)量的把握是否準(zhǔn)確

了解國家政策及行業(yè)各項(xiàng)最新標(biāo)準(zhǔn),提高自身知識水平,工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),杜絕意識形態(tài)隱患,消除編校差錯(cuò)

3

作者隊(duì)伍的寫稿能力是否保持高水準(zhǔn)

第6篇

為深入落實(shí)公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制特別是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制,認(rèn)真做好重要會議及重大節(jié)慶期間網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)落實(shí)工作,公司黨支部認(rèn)真按照公司黨委網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制工作要求,開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識

通過“”,公司黨支部組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)了《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》全文,并與每位職工簽訂了《干部職工安全使用互聯(lián)網(wǎng)承諾書》;通過學(xué)習(xí)教育,廣大黨員干部都清醒地認(rèn)識到意識形態(tài)工作的重要性,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則要求,積極履行主體責(zé)任和第一責(zé)任,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的網(wǎng)上輿論環(huán)境。

二、強(qiáng)化監(jiān)督管理,做好重點(diǎn)工作

一是在重大活動(dòng)及節(jié)假日期間,嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制,建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作值班表,及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司。堅(jiān)持底線思維,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識,有效防范和化解網(wǎng)上各類風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);二是建立了網(wǎng)絡(luò)工作平臺審核登記表,對各科室、項(xiàng)目部所建立的微信群進(jìn)行統(tǒng)一登記管理,明確掌握各網(wǎng)絡(luò)平臺的詳細(xì)信息,并對各QQ群、微信群負(fù)責(zé)人進(jìn)行平臺管理,定期對他們進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全教育,以便更好管理相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺,避免因不重視、不關(guān)心等消極態(tài)度造成網(wǎng)絡(luò)平臺管理不當(dāng),為企業(yè)帶來負(fù)面影響;三是進(jìn)一步在職工群眾間宣傳網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的重要性,對原有的qq工作群進(jìn)行解散,統(tǒng)一用集團(tuán)公司“新中大”平臺進(jìn)行線上辦公,有效杜絕在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表不當(dāng)言論。

第7篇

一年來,在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,局黨委高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作作為黨建工作重要內(nèi)容。按照貴單位要求,現(xiàn)將區(qū)經(jīng)商局2017年落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制情況做如下報(bào)告:

一、 明確責(zé)任,落實(shí)分工,成立以局黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成局黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作的工作機(jī)制。局黨委書記做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管意識形態(tài)工作的班子成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作進(jìn)行督促檢查,把意識形態(tài)工作貫穿到黨建工作的方方面面。局黨委積極把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍,與黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

二、多形式開展意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)和研究。把履行意識形態(tài)工作職責(zé)情況作為民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。局黨委會議全年專題研究意識形態(tài)工作5次。按要求對區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的文件、通報(bào)、講話精神進(jìn)行及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。全年多次向區(qū)委報(bào)告意識形態(tài)工作情況。并多次在黨委會、支部會、黨員會上通報(bào)意識形態(tài)工作情況。

三、重點(diǎn)工作開展情況。我局認(rèn)真調(diào)研,形成突發(fā)問題和重要事項(xiàng)的處置機(jī)制,建立專門臺賬,專題會商,進(jìn)行銷號式管理,切實(shí)防控風(fēng)險(xiǎn)、消除隱患。配合做好新聞工作。根據(jù)工作需要,積極參加對外宣傳聯(lián)席會議。在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作方面做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位、本行業(yè)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,在行政管理、行業(yè)管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。重視網(wǎng)絡(luò)評論工作,主動(dòng)開展評論引導(dǎo)。

四、下一步工作打算。局黨委將在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)指導(dǎo)、精心安排,迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹精神的熱潮。組織局黨委中心組以學(xué)習(xí)貫徹精神為主題,精心選題,認(rèn)真組織,發(fā)揮引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用,以身作則,以上率下,把精神學(xué)深悟透,并緊密結(jié)合工作實(shí)際,用精神來指導(dǎo)我局黨建工作,繼續(xù)把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要組成部份,花大力氣來抓,力爭讓我局意識形態(tài)工作再上臺階。