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監(jiān)理合同管理措施范文

時間:2023-06-01 15:44:49

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監(jiān)理合同管理措施

第1篇

關(guān)鍵詞:高速公路,工程監(jiān)理合同管理

中圖分類號:TU712.2文獻標識碼:A0引言

高速公路監(jiān)理合同管理是指項目建設(shè)單位、施工單位及監(jiān)理單位在建立經(jīng)濟合同關(guān)系的基礎(chǔ)上,聯(lián)合開展項目管理,以實現(xiàn)提高施工質(zhì)量、縮短施工工期、降低施工成本及施工風險的目的。由于受到傳統(tǒng)管理體制的影響,我國高速公路監(jiān)理合同管理存在一系列問題亟待解決。為此,下文首先介紹我國高速公路監(jiān)理合同管理存在的問題,然后再舉例分析高速公路監(jiān)理合同管理的完善措施

1我國高速公路監(jiān)理合同管理存在的問題

我國工程監(jiān)理的起步較晚,相關(guān)的法律法規(guī)尚不健全,外加施工單位的技術(shù)力量并不高,因此難免會出現(xiàn)問題。

1)業(yè)主對工程監(jiān)理的認識不足。目前,大眾對工程監(jiān)理的認識較落后,尤其在一些地方政府或小型的建設(shè)企業(yè)中,管理權(quán)力高度集中,且對監(jiān)理企業(yè)的管理項目極不信任;部分業(yè)主認為監(jiān)理工作僅應對項目質(zhì)量負責,因此不重視對除質(zhì)量以外的項目監(jiān)理管理;部分業(yè)主把監(jiān)理單位看作下屬單位,仍采取傳統(tǒng)的管理模式,即采取行政指令干預監(jiān)理單位的工作,一旦出現(xiàn)問題,卻直接將責任歸咎于監(jiān)理單位。

2)業(yè)主違規(guī)干預監(jiān)理工作。高速公路建設(shè)中,業(yè)主違規(guī)干預監(jiān)理工作的行為具體表現(xiàn)在以下方面:a.盡管監(jiān)理單位有權(quán)審核工程建設(shè)所用的設(shè)備、材料及構(gòu)配件的質(zhì)量等級,但業(yè)主卻時常利用行政職權(quán)予以干預。而事實證明,工程一旦使用與施工標準不相符的材料便容易產(chǎn)生質(zhì)量缺陷,并造成經(jīng)濟損失,甚至引發(fā)嚴重的安全事故。b.盡管監(jiān)理單位具有審批工程計量的權(quán)利,但監(jiān)理單位卻無法預知業(yè)主何時支付工程款,同時也無能力干預業(yè)主拖欠工程款的行為。此時,施工單位便會以此為由無視監(jiān)理單位的意見,從而影響監(jiān)理工作的順利開展。

3)施工單位的技術(shù)能力差。高速公路的部分施工單位將工程違規(guī)轉(zhuǎn)包或分包給技術(shù)力量薄弱的小施工單位。如此一來,工程施工現(xiàn)場難免會出現(xiàn)違規(guī)違章的操作行為,同時此類施工單位的項目經(jīng)理普遍不具備較強的管理能力,因此無法有效應對施工過程的突發(fā)事件,從而使監(jiān)理人員必須應對管理與技術(shù)方面引起的相關(guān)問題。

4)監(jiān)理單位整體素質(zhì)不高。高速公路監(jiān)理單位的整體素質(zhì)并不高,而造成此種結(jié)果的原因有三方面:a.未嚴格審查所聘監(jiān)理人員的任職資格,且人員流動性大,從而導致監(jiān)理人員的素質(zhì)參差不齊;b.部分監(jiān)理單位采取掛靠的方式贏得招標資格,而實際從事監(jiān)理工作的人員卻不具備招標所要求的條件;c監(jiān)理單位的管理制度不健全,導致監(jiān)理工作混亂??傊覈咚俟繁O(jiān)理合同管理現(xiàn)狀不容樂觀,且無論監(jiān)理單位自身或施工單位或業(yè)主,均存在不利于監(jiān)理工作有效開展的因素,因此應當予以足夠的重視。

2高速公路監(jiān)理合同管理的完善措施

現(xiàn)結(jié)合某高速公路在監(jiān)理管理方面的成功經(jīng)驗,分析如何完善我國高速公路監(jiān)理合同管理工作:

1)積極開展監(jiān)理業(yè)務的建設(shè)工作,提高監(jiān)理單位的整體素質(zhì)。監(jiān)理業(yè)務的建設(shè)表現(xiàn)在以下方面:a.按投標文件的具體要求,挑選管理能力強、經(jīng)驗豐富且責任心強的專業(yè)技術(shù)干部組成專業(yè)的監(jiān)理隊伍;定期組織監(jiān)理人員參與專業(yè)知識培訓和項目管理培訓,具體學習項目管理辦法、工程監(jiān)理合同管理要點及隧道施工質(zhì)量控制辦法等,并在會后組織監(jiān)理人員參與綜合能力的筆試。b.以規(guī)章制度約束監(jiān)理人員的行為,即監(jiān)理人員必須堅持以下原則:堅持“熱情服務、嚴格監(jiān)理”的原則;堅持“公正、誠信、守法、科學”的原則;堅持以人為本原則;堅持“學習業(yè)務、不斷更新知識”的原則。c.明確各項專業(yè)的目標任務,健全監(jiān)理守則、考勤考核、監(jiān)理程序等規(guī)章制度及崗位責任制,由此將監(jiān)理工作與組織和制度管理結(jié)合起來,以推進各項工作的開展。

2)嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范。此高速公路全長40.209km,沿線穿越崇山峻嶺區(qū)域,且隧道與橋梁折算長度約占總長的55.7%??梢姡隧椆こ痰氖┕るy度大,且技術(shù)性強。對此,要求實行精細化管理,即全體參建人員及單位均參與到工程施工過程控制。在隧道施工過程,考慮到公路沿線的山體地質(zhì)條件較差,監(jiān)理單位首先嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范,并及時將監(jiān)理過程發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題上報至總管理部門,由總管理部門組織專家隊伍根據(jù)現(xiàn)場調(diào)研資料制定方案,即對隧道出口采取“注漿加固充填滑塌體+封堵地表水下滲”的施工方案,以確保隧道工程的施工安全和施工質(zhì)量。但因地表的注漿量較大,外加工程較為隱蔽,因此要求監(jiān)理單位全天候安排人員監(jiān)管地表注漿的加固質(zhì)量,同時根據(jù)混凝土罐車的稱重單,嚴格計量,以保證注漿效果。

3)嚴格執(zhí)行監(jiān)理規(guī)范。監(jiān)理單位主張以制度規(guī)范來約束監(jiān)理人員的監(jiān)理行為,以實現(xiàn)監(jiān)理工作的制度化、正規(guī)化和規(guī)范化,此舉具體表現(xiàn)在以下方面:a.建立完善的規(guī)章制度,并堅持“五不準”原則,即未批開工報告的工程不準開工、不準使用未經(jīng)檢驗的材料設(shè)備、不準實施未被批準的工藝、不準簽認未經(jīng)自檢的文件資料及上道工序未經(jīng)檢查不準繼續(xù)開展下道工序施工。b.按專業(yè)分工,把好材料質(zhì)量關(guān)、工序質(zhì)量檢查關(guān)、測量放樣關(guān)、中間交驗關(guān)及設(shè)計變更關(guān),同時實行“三項”管理辦法,即施工之前先備料、監(jiān)理之前先自檢、推廣之前先抓樣板。c.跟蹤管理,即按月檢查各項專業(yè)的抽檢數(shù)據(jù);定期組織召開工程施工質(zhì)量分析會,以探討監(jiān)理或施工過程中遇到的技術(shù)難題;按目標責任考核管理辦法量化監(jiān)理單位和施工單位的日常工作,并對先進單位予以表彰,以激勵全體參建人員均能積極參與工程監(jiān)理。

4)堅持質(zhì)量進度兩手抓。本項工程的施工工期較緊,因此根據(jù)工程建設(shè)工期總目標及階段性任務期限的要求,監(jiān)理單位聯(lián)合施工單位實施“高質(zhì)量、高標準”的管理方案,即一手抓質(zhì)量,一手抓進度,以免因施工質(zhì)量問題而延誤工期。工程施工過程中,總管理部門決定重新部署施工組織,即按旬、月、年分階段落實責任制,以加強對施工計劃的管理力度;重新安排監(jiān)理人員的工作,并明確施工期限、施工內(nèi)容、施工質(zhì)量要求及檢測項目,以使各項監(jiān)理工作均能落實到位。

3結(jié)語

高速公路監(jiān)理合同管理是一項保障工程如期、保質(zhì)、安全完工的工作,理應予以重視。但對于管理中存在的問題,不僅要深究問題出現(xiàn)的原因,還應結(jié)合國內(nèi)外成功的經(jīng)驗,采取行之有效的解決辦法,以增強我國高速公路監(jiān)理合同管理能力及推進我國交通運輸行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻:

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[2]張婧.高速公路合同管理中計量與支付臺賬的建立和工程變更的管理分析[J].江西建材,2015(10):182-183.

[3]羅柱,張文濤.論高速公路工程合同管理中的計量支付工作[J].黑龍江交通科技,2015(9):168.

[4]李艷艷.遼寧省高速公路監(jiān)理工程師的合同管理[J].黑龍江科技信息,2015(29):222.

[5]黃闖.高速公路監(jiān)理工程師辦公室標準化管理初探[J].內(nèi)蒙古公路與運輸,2012(3):49-51.

第2篇

關(guān)鍵詞:合同管理建筑工程 措施

中圖分類號: TU198 文獻標識碼: A 文章編號:

1 加強建筑工程合同管理的現(xiàn)實意義

1.1 加強合同管理是市場經(jīng)濟規(guī)律的必然要求

市場經(jīng)濟機制的有效發(fā)揮要靠契約和法律。施工合同作為調(diào)節(jié)業(yè)主和承包商經(jīng)濟活動關(guān)系的主要法律依據(jù),必須按照市場規(guī)律要求,健全和完善內(nèi)部各項管理制度,其中合同管理制度是其管理制度的關(guān)鍵內(nèi)容之一,其對建筑市場機制的健全和完善,作用不言而喻。

1.2 加強合同管理是規(guī)范建設(shè)各方行為的需要

目前,從建筑市場經(jīng)濟活動及交易行為來看,工程建設(shè)的參與各方缺乏市場經(jīng)濟所必需的法制觀念和誠信意識,不正當競爭行為時有發(fā)生,承發(fā)包雙方合同自律行為較差,一定程度上導致了建筑市場經(jīng)濟秩序的混亂。因此,加強建設(shè)工程施工合同的管理,對規(guī)范市場主體的交易行為、促進建筑市場的健康穩(wěn)定發(fā)展十分必要.

1.3 加強合同管理是建筑業(yè)迎接國際性競爭的需要

自從我國加入WTO 后,建筑市場將全面開放。如果業(yè)主不以平等市場主體進行交易,仍然盲目壓價、壓工期和要求墊支工程款,就會被外國承包商援引“非歧視原則”而引起貿(mào)易糾紛。另外,由于我國的一些建筑企業(yè)不能及時適應國際市場規(guī)則,特別是對FIDIC 條款的認識不深和理解不透,將喪失大量參與國際競爭的機會。因此,承發(fā)包雙方應盡快樹立國際化意識, 加強建設(shè)工程施工合同的規(guī)范管理,建立行之有效的合同管理制度,以避免不遵循市場規(guī)則而造成巨大經(jīng)濟損失的嚴重后果。

2 加強建筑施工合同管理的措施

2.1 把合同管理真正納入法制管理的軌道

市場經(jīng)濟首先是法制經(jīng)濟,加強施工合同管理,保證建筑市場正常健康發(fā)展,離不開有效的法律機制作后盾。作為建筑行政主管部門,要完善合同管理方面的法律、法規(guī),如最近最高人民法院擬出臺的《關(guān)于審理建設(shè)工程糾紛案件適用法律若干問題的解釋》(征求意見稿)中傾向于確認“陽合同”的法律效力,進一步規(guī)范了合同雙方行為。主管部門還要加大監(jiān)管、處罰力度,增強發(fā)包人、承包人合同法律意識和合同管理意識,使得合同雙方認真執(zhí)行《招標投標法》和《合同法》等法律、法規(guī),對違反合同的行為,不論是合同的哪一方,都應依法接受處罰,把合同管理納入法制管理的軌道,做到有法可依、有法必依、違法必究,確保合同的嚴肅性,營造良好的合同管理法律氛圍。

2.2 設(shè)立專門合同管理機構(gòu),培養(yǎng)專職合同管理人才

設(shè)立專門的合同管理機構(gòu),建立健全合同管理制度,并且重點培養(yǎng)有應變能力、堅持原則、知識面寬廣的工程師擔任合同管理工作,使他們成為工程技術(shù)、工程經(jīng)濟、合同、法律、商務等復合型人才,以利于正確處理合同管理中的各種復雜問題,發(fā)揮合同管理的紐帶作用,使得施工合同的訂立、履行、變更和終止等活動的結(jié)果,成為工程項目管理與科學決策的依據(jù)。

2.3 堅持合同評審制度,做好合同的談判與簽訂

承發(fā)包雙方應建立科學規(guī)范的合同管理工作程序,合同簽訂前進行嚴格、細致的合同評審,由專職合同管理人員、負責質(zhì)量安全的總工程師、經(jīng)濟師、項目經(jīng)理等成立合同評審小組,對合同條款進行分析、研究,確定能否滿足項目的各項目標。并找其中存在的缺陷和潛在風險,制定防范措施,最大限度地減少合同漏洞。切記少用或不用口頭協(xié)議、君子協(xié)定,防止引起合同爭執(zhí)。確保合同條款明確、完善,達到業(yè)主的各項要求和在施工企業(yè)內(nèi)部順利執(zhí)行。

2.4 堅持合同交底制度

實行公司和項目部兩級的合同交底制度,將招標文件、招標答疑資料、投標圖紙、投標書和施工合同對項目部各管理人員進行交底,使其明確工程項目的特殊技術(shù)和商務要求,將合同責任目標進行分解,落實到部門和責任人,形成全員的合同管理。

2.5 對合同履行實行全過程的動態(tài)管理

合同簽訂后則產(chǎn)生法律效力。合同雙方就形成一定的經(jīng)濟關(guān)系。合同規(guī)定了雙方在合同實施過程中的經(jīng)濟責任、利益、權(quán)力和義務,雙方必須嚴格遵守,嚴格履行,不應違反。但從根本來說,合同雙方的利益是不一致的,容易導致工程建設(shè)過程中的利益沖突,造成在工程施工和管理中雙方行為的不一致,不協(xié)調(diào)和矛盾。在施工合同履行過程中,應加強對施工合同的監(jiān)督和跟蹤,進行積極主動全過程管理。

1)嚴格遵守工程合同約定的標的、數(shù)量、期限、價格,進行保修條款的履行管理。

2)必須加強承包人與發(fā)包人、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的溝通,協(xié)調(diào)和處理好各方面的關(guān)系,及時解決項目實施過程中遇到的各種問題,保證工程計劃有序?qū)嵤?/p>

3)做好工程工作日志、往來電話、函件、文件、會議記錄等并存檔,作為解決糾紛的證據(jù)資料。

4)按專用條款約定的時間做好增減、變更項目工程量的確認簽證工作,特別是隱蔽工程驗收簽證,涉及工期、費用記錄要記錄清楚,減少因各種原因引起的糾紛,以保證工程建設(shè)的順利進行。

5)及時辦理合同的變更、中止、轉(zhuǎn)讓工作。在實際工作中,經(jīng)常發(fā)生如項目承包范圍或者工期等發(fā)生變化的情況,因項目實施層即項目部與管理層即原合同簽訂部門信息溝通脫節(jié),這些實質(zhì)性變化的信息未能及時反饋給管理層,導致未能及時辦理相關(guān)變更,造成工程最終完工進行清算時出現(xiàn)糾紛,嚴重影響企業(yè)形象及市場聲譽。一旦業(yè)主出現(xiàn)類似資金危機等則會嚴重影響工程進一步開展的情況,所以應必須及時辦理合同中止、轉(zhuǎn)讓工作,確保企業(yè)自身利益不受侵害。

2.6 加強對工程分包的管理,學會使用“指定分包商”

目前,工程分包是建筑市場最容易出現(xiàn)的問題,也是出現(xiàn)問題最多的一個環(huán)節(jié)?!爸付ǚ职獭笔乾F(xiàn)在公路工程承包施工實踐中經(jīng)常采用的一種分包方式。由于種種原因,總包商對指定分包商應承擔的責任往往和普通分包商同等對待,造成施工合同管理工作的被動。按照國際慣例在合同關(guān)系和合同責任方面,“指定分包商”的不同主要表現(xiàn)在:由于特定的工程部位由業(yè)主指定的分包商來完成,當這個“指定分包商”沒有完成合同義務時,業(yè)主要承擔一定的責任;如果總承包商不按時按量地向“指定分包商”支付他已從業(yè)主方面領(lǐng)到的工程款時,業(yè)主可以直接地向“指定分包商”支付工程款;“指定分包商”所負責實施的工程部位,其報價列入總承包商的報價書,但此項款額由“暫定金額”項目支付。由上述特點看,如果“指定分包商”違約,無論是施工的質(zhì)量不符合合同要求,或者是施工期限落后于合同進度,業(yè)主負有推脫不開的責任,總承包商可以擺脫合同責任。在合同執(zhí)行過程中,對一些根本沒有能力完成分包任務的“指定分包商”,要向業(yè)主建議要求更換,以確保整個工程的質(zhì)量、進度和投資目標。

2.7 充分發(fā)揮工程監(jiān)理的第三方作用

工程項目實施中,有不少的業(yè)主認為委托監(jiān)理只是找一個承擔質(zhì)量的責任者,出了質(zhì)量問題可以推卸責任,責任是監(jiān)理的,權(quán)利是業(yè)主的,不愿在選擇承包商、資金支配管理、進度管理等方面放權(quán),發(fā)包人把監(jiān)理工程師視為監(jiān)理員、質(zhì)檢員等,增加監(jiān)理工程師對承包人管理工作的難度。在工程實施中,業(yè)主應該充分發(fā)揮監(jiān)理工程師作為工程項目建設(shè)第三方的作用,對發(fā)包人、承包人的協(xié)調(diào)作用,這對規(guī)范合同雙方的行為、合理解決承包雙方的合同糾紛會有積極的作用。

2.8 及時進行索賠和反索賠

在合同履行中,注重雙方違約、合同缺陷、施工條件變化、工程變更、工期拖延、工程師指令、國家政策及法律、法令變更等等,按規(guī)定的索賠程序,及時有效進行索賠,以索賠促管理,促進建筑工程管理水平的提高。

2.9 建立合同管理的微機信息系統(tǒng)

合同管理在工程建設(shè)項目管理中具有十分重要的作用,隨著工程建設(shè)項目規(guī)模擴大,合同標的日趨龐大,涉及合同的內(nèi)容、條款日益復雜,采用傳統(tǒng)合同管理手段和方法已經(jīng)無法適應現(xiàn)代化大、中型工程項目動態(tài)管理的要求,借助于微機處理系統(tǒng)為合同管理人員提供支持,已經(jīng)成為必然趨勢。利用微機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),進行數(shù)據(jù)收集、整理、存貯、處理和分析,從而可以滿足在合同管理方面的信息需要,提高管理水平。建筑施工合同管理是建筑工程項目管理的重要工作。只有增強法律意識,加強合同管理,搞好施工合同的事前、事中、事后管理和控制,才能在項目管理上不斷創(chuàng)新,從而不斷提高我國建筑工程項目管理水平。

第3篇

關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)合同風險管理措施

中圖分類號:TU723文獻標識碼: A

1 引言

建筑企業(yè)合同管理,是指企業(yè)對以自身為當事人的合同,依法進行簽訂、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為的總稱。合同管理作為建設(shè)工程項目管理的重要組成部分,已成為與安全管理、質(zhì)量管理、進度管理、成本管理并列的一大管理職能。合同管理產(chǎn)生的經(jīng)濟效益往往大于技術(shù)優(yōu)化產(chǎn)生的經(jīng)濟效益,建筑企業(yè)如何保證工程施工的順利完成,爭取更大的經(jīng)濟效益,合同管理意義重大。

2 建筑企業(yè)合同管理存在的主要問題

2.1法律風險防范意識淡薄

在合同的簽訂階段以及簽訂后的履行過程中,施工企業(yè)法律風險防范意識淡薄,合同管理把關(guān)不嚴,經(jīng)常導致法律糾紛產(chǎn)生。由于缺乏法律和合同意識,在簽訂合同時,對合同條款往往未做詳細推敲和認真決定就草率簽訂,特別是對違約責任,違約條件未做具體約定,而建設(shè)施工合同履約程度往往比較低,隨意修改合同或違背合同規(guī)定的違約現(xiàn)象時有發(fā)生。在合同簽訂階段的問題主要有:合同主體不當;合同文字不嚴謹;合同條款掛一漏萬;違反法律法規(guī)簽訂無效合同等。在合同履行階段的問題主要有:應變更合同的沒有變更;應當發(fā)出的書函(會議紀要)沒有發(fā)出或發(fā)出不規(guī)范;應簽證確認的沒有辦理簽證確認;應當追究的錯過了訴訟時效;應當行使的權(quán)力沒有行使;應當重視證據(jù)(資料)的法律效力的卻沒有得到足夠的重視。法律風險防范意識淡薄給施工企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失,而發(fā)生損失時由于法律意識差,往往又不能通過合理有效的途徑挽回損失。

2.2合同管理人員素質(zhì)低,缺乏專業(yè)人才

合同管理涉及施工合同、買賣合同、租賃合同、分包合同、技術(shù)合同等等,種類多、數(shù)量大、專業(yè)面廣,因此合同管理是一項高智力型的工作,它是全局性、專業(yè)性、技術(shù)性和法律性很強的極其復雜的管理工作,對合同管理人員的素質(zhì)要求很高。合同管理人員需要有一定的專業(yè)技術(shù)知識、法律知識和造價管理知識。目前建筑企業(yè)合同管理專業(yè)人才的缺乏成為影響合同管理效果的一個重要因素。目前多數(shù)建筑企業(yè)從事建設(shè)工程項目合同管理的人員,都是非專業(yè)出身,往往由一般經(jīng)營人員擔任,也有的是剛走出校門的大學生,對合同管理認識不足,業(yè)務水平較低,大部分合同管理人員僅充當資料員的角色。

2.3合同管理體制不完善

建筑企業(yè)不重視合同管理體系的建設(shè),合同管理比較混亂。合同管理存在著明顯的缺陷:一是企業(yè)合同管理責任主體錯位,合同履行主體分工不明確,把項目部或項目經(jīng)理作為合同責任主體,而企業(yè)法人則遠離合同管理,造成企業(yè)法人對合同管理弱化。二是企業(yè)法人合同管理部門與項目部合同管理部門工作脫節(jié)。企業(yè)法人合同管理部門對項目部合同管理部門缺乏業(yè)務指導,項目部不能及時反饋合同履行中的信息,使企業(yè)合同履行中的關(guān)鍵問題缺乏合同專家的集體會診,造成項目合同管理出現(xiàn)漏洞無法彌補。企業(yè)缺乏一套嚴謹?shù)暮贤芾碇贫?,合同歸口管理、分級管理和授權(quán)管理機制不健全,對合同的審核、簽訂、履行、變更、中止或終止、解除及合同的監(jiān)督考核全過程缺少必要的審查和評估步驟,未能實現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學化管理。有的建筑企業(yè)合同管理程序不明確,該履行的手續(xù)不履行,簽約隨意性大,對合同審查、把關(guān)不夠,權(quán)限設(shè)置混亂,缺乏對合同管理的有效監(jiān)督和控制。

2.4合同履行存在缺陷

不少施工企業(yè)一旦投標中標,施工合同與甲方簽訂后,合同就束之高閣,“合同”只是以文件形式轉(zhuǎn)給項目經(jīng)理部,合同交底往往流于形式,忘記了合同履行過程是實現(xiàn)權(quán)利義務的過程,而僅僅把它看成是生產(chǎn)的過程,不研究對照合同并從中找出問題,趨利避害。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾種,一是沒有做或不會做合同履行分析,出現(xiàn)問題才去查找原始合同文件。二是沒有做或沒有能力做合同交底,沒有形成以合同為中心的技術(shù)交底,合同的責任無法在項目活動中體現(xiàn)出來。三是認為合同履行是經(jīng)營部門的事,管理合同的部門不具體運用合同,真正要落實合同責任的部門和人員卻不知曉合同內(nèi)容。四是不注意合同履行中有利的證據(jù)收集,發(fā)生糾紛后無法及時取證。

3 加強建筑企業(yè)合同管理的幾個措施

3.1普及合同法制教育

隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,建筑市場面臨著國際化的挑戰(zhàn),《中華人民共和國建筑法》、《合同法》、《招投標法》的頒布和實施,為推動和加快我國建設(shè)事業(yè)的發(fā)展指明了方向,并提出了法律保障,它標志著法制化時代的到來。施工企業(yè)要想盡快適應新形勢,必須加強培訓學習,堅持經(jīng)常性的學習制度,外部培訓或聘請專家、知名人士進行內(nèi)部培訓,全員普及合同法制教育,了解施工合同,熟悉和牢記與自己有關(guān)的合同內(nèi)容,使施工企業(yè)合法地參與建筑市場經(jīng)濟活動。通過全員參與,促使工程項目各部門、各環(huán)節(jié)互相銜接,密切配合,保證項目經(jīng)營管理活動的順利進行,達到工程項目高質(zhì)量、高效益,滿足 社會需要。

3.2培養(yǎng)專業(yè)合同管理人才

提高合同管理人員素質(zhì)是企業(yè)合同管理的首要任務,合同管理人員包括專職人員,也包括企業(yè)主要部門的領(lǐng)導,如項目經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、經(jīng)營部門負責人等。合同管理人員首先必須是優(yōu)秀的工程技術(shù)人員,同時還必須熟練掌握和運用各種法律、法規(guī);精通合同業(yè)務,熟悉合同履行和工程索賠管理。施工企業(yè)應重點培養(yǎng)有應變能力、堅持原則、知識面寬廣的工程技術(shù)人員擔任合同管理工作。通過對他們的培養(yǎng),使他們能夠應對施工合同管理中的各種復雜問題,發(fā)揮合同管理的紐帶作用,為工程項目管理提供科學決策的依據(jù)。

3.3建立企業(yè)合同管理網(wǎng)絡(luò)

為實現(xiàn)企業(yè)對合同管理的全過程監(jiān)控管理,企業(yè)除了要建立健全合同管理組織網(wǎng)絡(luò),還必須根據(jù)我國《合同法》和相關(guān)法規(guī)以及企業(yè)自身的實際情況,建立一套完善、可行、合理的合同管理制度網(wǎng)絡(luò)。主要做好以下工作:第一,要建立合同管理的工作程序。合同管理的主要環(huán)節(jié)包括:合同的草擬、洽談、評審、簽訂、下達、交底、學習、責任分解、履約跟蹤、變更、中止、解除、終止等。在工程實施過程中,合同管理的日常事物性工作很多,要協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系,使合同的實施工作程序化、規(guī)范化,按質(zhì)量保證體系進行工作。第二,要建立文檔系統(tǒng)。文檔系統(tǒng)建立與管理對日后工程的索賠與反索賠有重要意義,合同管理人員負責各種合同資料和相關(guān)的工程資料的收集、整理和保存。建立合同目錄、編碼和 檔案,列入永久保存資料,從而有利于合同的存放和查找,并且為查詢、檢索合同條款,分解、綜合合同條款等高層次服務提供方便。第三,建立報告和行文制度。總承包商和業(yè)主、監(jiān)理工程師、分包商之間的溝通都應該以書面形式進行,或以書面形式為最終依據(jù)。這既是合同的要求,也是經(jīng)濟法律的要求,更是工程管理的需要。對在工程中合同雙方的任何協(xié)商、意見、請示、指示都應落實在紙上,使工程活動有依有據(jù)。

3.4動態(tài)管理合同履行

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,合同交底更為重要,只有“按合同施工”才能在執(zhí)行合同時不出或減少偏差。合同依法簽訂后,建立合同實施的保證體系,保證合同實施過程中的日常事物性工作有序地進行,使工程建設(shè)項目的全部合同事件處于受控狀態(tài),以保證合同目標的實現(xiàn)。建筑企業(yè)應動態(tài)管理合同的履行,首先要作合同交底,分解合同責任,按合同的有關(guān)條款做質(zhì)量、進度、投資、安全等目標工作流程圖,抓好各目標的事前、事中、事后控制,特別是事前控制。對簽訂的各項條款必須牢記,找合同履行中可能出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),提前制定各種減少合同糾紛的預防措施。在工程進展中,通過檢查發(fā)現(xiàn)合同執(zhí)行過程中存在的問題,并根據(jù)法律、法規(guī)和合同的規(guī)定加以解決,以提高合同的履約率。整個合同履行的動態(tài)控制過程按策劃、實施、檢查、改進PDCA循環(huán)方法行,從而達到有效的控制,保證項目目標的實現(xiàn)。

3.5加強合同變更管理和索賠管理

在合同變更中,最常見的是工程變更,它在工程索賠中所占的份額也最大。合同變更意味著索賠機會,所以必須加強合同變更管理。合同管理人員應記錄、收集、整理所涉及到的各種文件,如圖紙、各種計劃、技術(shù)說明、規(guī)范和業(yè)主的變更指令,并對變更部分的內(nèi)容進行審查和分析。經(jīng)常檢查與甲方往來的各種工程文件、記錄、指示、信件等資料,以確認它們對合同的影響以及是否符合合同要求,以作為工程變更調(diào)整費用、工程索賠的基本依據(jù)。建筑企業(yè)在合同履行中對工程索賠認識不足,缺乏推行工程索賠所需的意識和動力。因此,提高索賠意識是建筑企業(yè)亟待解決的問題。在合同簽訂后,應全面詳細地分析合同條件,充分抓住合同中的漏洞,盡可能地捕捉一切可以索賠的機會。尤其在目前市場競爭積累,施工單位均以低價中標的情況下,索賠是建筑企業(yè)實現(xiàn)盈利的一個重要手段。索賠要有證據(jù),證據(jù)不足或沒有證據(jù),索賠就不能成立。

4 結(jié)語

市場經(jīng)濟實際上就是契約經(jīng)濟,伴隨著市場經(jīng)濟的不斷深化和建筑市場逐步完善,合同將發(fā)揮更加重要的作用,成為市場雙方不可或缺的紐帶。合同管理已成為工程項目管理的主要內(nèi)容,做好合同管理將對工程項目管理的成功和取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益起到事半功倍的作用。隨著全球經(jīng)濟一體化,我國的施工企業(yè)面臨的競爭越來越激烈、壓力越來越大,施工企業(yè)只有加強自身合同管理,把好合同管理的各種關(guān)口,才能更好地適應當前競爭激烈的社會,才能站穩(wěn)腳跟,才能取得更好的發(fā)展。

【參考文獻】:

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[3]劉赫:《怎樣進行工程項目合同管理》,中國電力出版社,2009。

第4篇

關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);工程變更;建筑合同管理;優(yōu)化措施

在建筑施工過程中,索賠和糾紛等問題經(jīng)常出現(xiàn),造成這種現(xiàn)象的原因,大都是因為工程變更造成的。在建筑合同中,必須要對工程變更予以高度重視,這對于處理合同糾紛具有極大的幫助。但是在實際上,對于建筑合同各方,對工程變更的重視程度不足,也沒有實施正確的處理方式。因此,必須要制定切實可行的優(yōu)化措施,比如明確工程項目變更流程;完善工程變更合同;嚴格控制工程變更的審批權(quán)限;實施動態(tài)化管理模式等,進而確保工程項目更好、更快地進行。

一、工程變更管理的重要性分析

對于工程變更來說,與合同變更之間的差異性較為顯著。合同變更,主要是指在建筑工程合同期內(nèi),合同內(nèi)容極容易出現(xiàn)變化。而工程變更,主要是指在工程施工作業(yè)中,對于施工設(shè)備和施工工藝等,要進行相應的變更,進而嚴重影響著工程項目的實施,因此,必須要予以高度重視。在建筑工程施工情況中,監(jiān)理方、建設(shè)方以及承包商等屬于重要的參與主體。由于在工程變更管理的影響下,極容易影響到工程施工質(zhì)量。因此,必須要積極開展組織協(xié)調(diào)和投資掌控等工作。對于工程變更來說,可以結(jié)合建筑合同,以此來開展相應的施工工作,但是會影響到建筑合同標準化管理。一般來說,對于工程變更現(xiàn)象的出現(xiàn),主要是由于具有較多的工程參與主體,一定程度上導致不確定因素越來越多,進而在建筑合同中,原規(guī)定的內(nèi)容出現(xiàn)了翻天覆地的變化,比如承包商變更、設(shè)計變更等,嚴重影響著合同標準化管理目標的實現(xiàn)。

二、基于工程變更的建筑合同管理影響因素

1.工程量變化較為顯著

在工程項目施工方案過程中,由于在設(shè)計人員水平不足、施工過程臨時調(diào)整以及突發(fā)狀況等因素的影響下,很難準確計算工程量大小?;诖?,在實際施工過程中,施工單位必須要加強與設(shè)計單位之間的聯(lián)系和溝通,進而更好地調(diào)整和變更工程相關(guān)情況。

2.施工順序和時間變化較為顯著

一般來說,在工程項目中,資金和技術(shù)都屬于復雜的系統(tǒng)化工程,在施工過程中也存在著較多的影響因素,資金到位較為滯緩、延緩施工等現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),甚至還需要對施工方案和圖紙進行修改或調(diào)整,進而導致工程合同變更現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3.施工材料出現(xiàn)變更

在工程項目中,對施工材料的要求越來越嚴格,所以必須要確保所選材料與相應的標準要求相符合,進而給予工程質(zhì)量強有力的保障。但是在實際上,如果施工材料質(zhì)量難以保證,很難確保工程項目的順利推進。首先,不同地區(qū)所制定的材料標準是不一致的,而且再加上一些企業(yè)過于追求經(jīng)濟利潤,極容易導致質(zhì)量問題的出現(xiàn)。所以在具體施工過程中,會造成工程項目的變化較為顯著[1]。

4.變更索賠風險難以避免

第一,工程施工準備階段。對于變更索賠風險的出現(xiàn),主要體現(xiàn)在工程施工準備階段。如果招標文件的合理性難以保證,很難提高整個施工過程的管理水平,從而導致施工合同風險的出現(xiàn),大大加劇了變更索賠風險的發(fā)生概率。第二,招標階段。在招標階段中,變更索賠風險難以避免。在招標過程中,如果不對投標人實施嚴格的審核,很難保證招標人獲得工程項目,進而引發(fā)施工索賠風險的出現(xiàn)。第三,合同簽訂階段。這是合同雙方確定合同約定內(nèi)容、條款的重中之重,對于合同雙方來說,如果不對合同內(nèi)容進行深入分析和核對,極容易導致合同變更索賠風險的出現(xiàn)。第四,合同實施階段。這是變更索賠風險頻發(fā)的階段,出現(xiàn)變更索賠風險的概率極高,所以在施工過程中,必須要予以高度重視,并控制好各項變動性因素,避免出現(xiàn)變更索賠問題。

三、基于工程變更的建筑合同管理優(yōu)化措施

1.明確工程項目變更流程

在工程合同變更過程中,必須要遵守相應的程序。一般來說,對于業(yè)主和施工單位等來說,可以提出自己的意見或想法,以此來進行變更合同。在合同變更之前,監(jiān)理工程師可以提出申請,明確變更的原因和要求等,并提供相應的證明材料。而且監(jiān)理工程師針對提交的申請材料,要開展全方位、多角度領(lǐng)域地審核和分析,并邀請相關(guān)人員共同進行商討,最終形成統(tǒng)一的想法如果確定需要進行變更,要及時予以回復。反之,如果無法變更,也要進行相應的解釋。一般來說,在工程合同出現(xiàn)變更的情況下,工程出現(xiàn)變化的概率也比較高,比如工程成本增減情況。基于此,監(jiān)理工程師要結(jié)合相應的標準要求,引導相關(guān)技術(shù)人員仔細核算和分析工程量和成本等,并與相關(guān)單位進行有效協(xié)商和交流。

2.完善工程變更合同

首先,針對施工招標文件,要不斷進行完善。在招投標文件中,必須要明確合同工程變更方面的條款,投標人接受業(yè)主的招標文件,象征著對于工程變更的合同條款,予以接受態(tài)度,進而借助招標,使工程變更變成承包商的承諾。其次,選擇最為適宜的合同類型。在建筑工程項目和環(huán)境條件等因素的影響下,要想避免出現(xiàn)工程變更現(xiàn)象,必須要靈活選擇合同類型,將風險保持在合理范圍內(nèi),并加大變更控制力度,進而為業(yè)主加強工程變更管理提供便利性。最后,針對施工合同文本,也要進行相應的完善。在建筑施工合同中,對于示范文本,明確提出了對設(shè)計變更的要求,但是沒有明確規(guī)定其他的變更內(nèi)容,進而極容易出現(xiàn)心理誤區(qū)。因此,在施工合同示范文本中,必須要明確工程變更概念。而且針對現(xiàn)行的施工合同范本[2],也明確規(guī)定了承發(fā)包雙方的工作,但是沒有合理安排工程變更管理任務,一定程度上極容易導致職責管理范圍出現(xiàn)混淆現(xiàn)象,對工程變更管理產(chǎn)生了極大的影響,所以在施工合同范本第8條中,比如要求發(fā)包方,必須要向承包方提供變更設(shè)計圖紙。

3.嚴格控制工程變更的審批權(quán)限

要想促進工程項目的順利實施,相關(guān)部門必須要進行嚴格的審批,為正式施工奠定堅實的基礎(chǔ)。而且如果工程情況出現(xiàn)了變化,也需要進行變更,也要獲得相關(guān)部門的審批同意?;诖?,對于變更后的工程項目,相關(guān)部門必須要予以高度重視,定期邀請專門人員來進行現(xiàn)場調(diào)查,如果不需要進行變更,可以回應不予批準。反之,在確定變更時,要結(jié)合相應的程序規(guī)定來進行批復,進而給予變更內(nèi)容強有力的法律效能。

4.實施動態(tài)化管理模式

在工程項目施工過程中,具有極大的動態(tài)性和持續(xù)性。基于此,針對工程合同的簽訂、履行以及變更等情況,要加強動態(tài)化管理模式的應用,并加強科技設(shè)備的應用,以便于提供精準的材料,為合同動態(tài)化管理的實施創(chuàng)造有利條件。同時,在合同過程中,突發(fā)現(xiàn)象難以避免,必須要明確合同的變更原因、內(nèi)容,進而作為可行的判斷依據(jù)。如果出現(xiàn)了意外事故[3],施工方和建設(shè)方要保持密切的聯(lián)系和溝通,借助書面形式進行闡述。

5.提高變更索賠風險應對能力

(1)對于工程設(shè)計質(zhì)量,要加大控制力度。在工程項目中,要將整個工程質(zhì)量提升上來,進而將合同變更索賠風險保持在合理范圍內(nèi)。所以說,必須要對整個工程施工質(zhì)量進行有效控制,制定完善的建筑設(shè)計方案,并加強與設(shè)計單位之間的聯(lián)系,進而將雙方權(quán)責關(guān)系進行明確化。同時,在設(shè)計之前,要開展相應的調(diào)查工作,比如施工項目所處環(huán)境,進而避免合同變更風險的出現(xiàn)。(2)制定完善的招標文件,這也是提高變更索賠風險能力和水平的重要方式方法。對于招標文件,可以有效管理合同,避免合同糾紛的出現(xiàn)。所以,必須要準備出充足的時間,以此來開展招標文件的編制工作,進而給予合同準確性一定的保障。(3)嚴格管理變更的合同。在管理變更合同過程中,必須要注意以下幾點:第一,針對合同內(nèi)容,要進行充分了解和掌握,進而以免錯過索賠的最佳時機;第二,在施工階段合同中,必須要高度重視變更風險的防范和控制;第三,對于合同規(guī)定的內(nèi)容和范圍,要進行充分了解和掌握,以便于對施工過程進行充分掌握和了解,避免違反合同內(nèi)容現(xiàn)象,進而為提出索賠要求創(chuàng)造了有利條件。

四、結(jié)束語

在工程項目中,加強工程變更的建筑合同管理是至關(guān)重要的,可以促進工程項目的有序進行,確保順利完工。并且還可以將諸多管理成本保持在合理范圍內(nèi),避免出現(xiàn)工程變更,防止引發(fā)不必要的矛盾或糾紛現(xiàn)象,從而為建筑企業(yè)贏取更多的經(jīng)濟效益和社會效益。

參考文獻

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[2]張軍海,賢力訥.建設(shè)工程施工合同糾紛之工程變更法律風險研究[J].混凝土世界,2018,(9):88-93.

第5篇

1 我國建筑施工企業(yè)合同管理現(xiàn)狀

1.1 建筑市場不規(guī)范

主要表現(xiàn)為:①業(yè)主憑借優(yōu)勢地位迫使承包商接受苛刻的合同條件,且業(yè)主往往不能嚴格履行合同。②承包商采取違法手段承包工程,產(chǎn)生不合格工程。

1.2建筑企業(yè)法制觀念淡薄,合同法律意識不強

許多企業(yè)的負責人不熟悉法律法規(guī)的一般規(guī)定,造成企業(yè)在經(jīng)濟往來中經(jīng)常產(chǎn)生合同糾紛,對《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》不甚了解,使企業(yè)陷入泥潭并耗費大量的人力物力,基本上沒有把合同管理納入經(jīng)營管理之中,主要表現(xiàn)在:

1.2.1合同管理人員法律觀念不強,合同管理知識缺乏,對合同管理人員要求不嚴,培訓力度不夠。

1.2.2企業(yè)的負責人只是將簽訂合同當作一種形式,給項目的實施帶來嚴重隱患。比如,在企業(yè)的實際工作中,與有關(guān)系的單位或個人發(fā)生經(jīng)濟往來時,往往先實施,在需要付款時后補合同,很難將雙方的責任、權(quán)利、利益劃分清楚,在項目實施過程中一旦發(fā)生糾紛,就會產(chǎn)生相應的矛盾沖突,影響兩者之間的關(guān)系。

1.2.3受建筑市場各種主觀和客觀條件的阻礙,索賠管理工作沒有得到應有的重視。“施工企業(yè)不懂索賠、不敢索賠、建設(shè)單位不準索賠”等現(xiàn)象嚴重,質(zhì)量索賠工作一直存在著一系列的問題。

1.2.4合同管理不規(guī)范。一方面大多數(shù)建筑企業(yè)的合同管理未達到專業(yè)化管理的程度;另一方面合同文檔管理混亂,合同管理缺乏嚴格的規(guī)章制度,大多數(shù)建筑企業(yè)尚未制訂出一套科學合理的管理工作程序。

1.2.5合同意識淡薄,不重視合同管理。對于同一個工程項目,有兩份合同,即“大合同、小協(xié)議”。企業(yè)在簽訂合同后,很多企業(yè)將其束之高閣,直到發(fā)生爭執(zhí)和索賠,才將合同找出來,并未認真研究合同條款和各項具體內(nèi)容?!靶f(xié)議”在形式上很不完備,實際上屬于違法的不平等合同,主要是雙方主要負責人出自私心而另行訂立的,它會給依法履約埋下隱患?!按蠛贤眱H用于應付管理部門的審查,雙方當事人并不用真正去履行它,它主要是根據(jù)《施工合同范本》起草,形式正規(guī),內(nèi)容合法。

1.3合同管理的科學化水平較低

目前,部分企業(yè)合同管理工作仍以手工操作為主。例如,企業(yè)辦公地點分散或下屬單位距企業(yè)總部較遠時,簽訂一份合同要從下屬單位到企業(yè)總部進行審批,往往需要往返多次才能辦完合同手續(xù)。沒有利用好或沒有充分利用好計算機和網(wǎng)絡(luò)資源,既增加了成本,也降低了工作效率。

2 完善施工企業(yè)施工合同管理的措施

2.1 建立現(xiàn)代的合同管理體系

企業(yè)負責人在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中應強化法律意識,提高風險防范意識,加強合同管理,運用法律手段維護企業(yè)的合法權(quán)益。合同應由企業(yè)的法律顧問部門統(tǒng)一管理和各業(yè)務部門、各單位分口管理。企業(yè)法律顧問部門作為企業(yè)合同統(tǒng)一管理部門,對企業(yè)合同的簽訂和履行負有監(jiān)督、檢查和指導的職責。

2.2 強化履約監(jiān)控和結(jié)算管理,及時處理違約糾紛

通過監(jiān)督和跟蹤管理可以了解合同的履行情況,及時發(fā)現(xiàn)影響履行的原因,以便隨時向各部門反饋,排除阻礙,防止違約的發(fā)生。另外,合同結(jié)算是合同履行的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容,合同管理部門應會同財務部門密切配合,把好合同的結(jié)算關(guān),這既是對合同簽訂的審查,也是對合同履行實施有效的監(jiān)督和管理。一旦有違約情況發(fā)生,法律顧問要區(qū)別情況,及時采用協(xié)商、仲裁或訴訟等方式,積極維護企業(yè)的合法權(quán)益,減少企業(yè)的經(jīng)濟損失。

2.3充分利用計算機和網(wǎng)絡(luò)資源,實現(xiàn)合同管理科學化

目前計算機和網(wǎng)絡(luò)已在企業(yè)中普及,企業(yè)在合同管理過程中可引入計算機和網(wǎng)絡(luò),實行合同信息網(wǎng)絡(luò)化管理。即將合同在網(wǎng)上運行,實現(xiàn)合同的網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批,網(wǎng)上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、網(wǎng)上監(jiān)控、網(wǎng)上報表生成、網(wǎng)上合同生成、網(wǎng)上合同履行監(jiān)控、合同結(jié)算等信息化管理,并對合同的授權(quán)簽約、審查審批、履行、結(jié)算等設(shè)置統(tǒng)一流程、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)一格式和標準等。實現(xiàn)合同的無紙化管理,減輕手工操作的難度,使建筑企業(yè)合同管理科學化、規(guī)范化。

2.4加強對合同執(zhí)行情況跟蹤檢查

對于很多項目而言,簽訂一個好的合同只是一個良好的開端,合同的履行才是真正重要的環(huán)節(jié)。在合同執(zhí)行過程中,企業(yè)應定期檢查合同執(zhí)行情況,并建立完善的合同檢查考核制度,指定專人負責履約管理。對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差問題,認真進行分析、糾正,對隨意違反合同條款的行為要認真查處,防止因合同違規(guī)而造成不良后果。

2.5加強相關(guān)人員法律知識和專業(yè)技能的學習和培訓

做好合同管理工作,人是關(guān)鍵因素。施工合同管理人員必須具有豐富的法律知識和業(yè)務知識,因此,要做好施工企業(yè)的合同管理工作,要熟悉掌握《合同法》、《建筑法》、《招標投標法》等法律法規(guī),了解行業(yè)的起源、發(fā)展及現(xiàn)狀等基本情況,以及國家的宏觀經(jīng)濟政策,并對所簽合同的標的、計量標準、質(zhì)量要求、價款支付方式、合同履行期限、地點、違約責任以及合同條文的釋疑等內(nèi)容,應作出明確具體的解釋,防止出現(xiàn)歧義,增強合同的嚴密性和可操作性。

其次,加大合同管理人員的培養(yǎng)力度,對合同管理人員要進行崗前培訓,從嚴要求,使合同管理人員不僅具備工程技術(shù)方面的知識,還得具備管理學、經(jīng)濟學、法學等方面的知識。通過學習不斷提高合同管理人員素質(zhì)和業(yè)務水平,使其成為一個高智力型的綜合性人才。

3結(jié)語

合同管理是一種全過程、全方位、科學的管理,通過完善的制度和健全的體系及時處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題,保障合同如期、順利履行,實現(xiàn)最終合同目的。

參考文獻:

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第6篇

多年來在工程建設(shè)中,業(yè)主和承包人的關(guān)系是一種近似敵對的關(guān)系,這對項目執(zhí)行產(chǎn)生很多的負面影響。由于理念問題,往往產(chǎn)生諸多不公平的現(xiàn)象,給項目管理者增加了很多困難。

1.1招標文件編制存在問題

在項目進展不同階段均有合同思想的滲透,在招標階段存在條款制定不合理,合同雙方權(quán)利、義務不對等現(xiàn)象。施工合同中絕大多數(shù)條款是由發(fā)包方制定的,其中大多強調(diào)了承包方的義務,對業(yè)主的制約條款偏少,特別是對業(yè)主違約、賠償?shù)确矫娴募s定不具體,也缺少行之有效的處罰辦法。這不利于合同的公平、公正履行,成為合同管理中發(fā)生爭議較多的一個原因。例如,某山區(qū)高速公路關(guān)于棄渣場的規(guī)定,把所有責任全部加到承包人身上,導致實施過程中承包人難以承受。又如,關(guān)于人員更換的處罰條款假大空,業(yè)主自身執(zhí)行起來也騎虎難下。還有,有的招標文件規(guī)定項目執(zhí)行期間一律不調(diào)價,不考慮合同風險分擔,導致承包人無法承受市場價格變化帶來的沖擊。有的招標文件規(guī)定取消提前交工的獎勵,降低了承包人施工的積極性。諸如此類的問題在項目管理工程中還帶來了一系列其它問題。

1.2壓低投標控制限價

管理者片面地以為限價壓的越低越好,降低中標價就是為國家節(jié)約建設(shè)資金。同時,由于目前建設(shè)市場的激烈競爭和不規(guī)范管理,承包人為了獲得工程,以更低的價格來投標,導致中標后項目沒有利潤空間。承包人在實施這樣的工程合同時,為了使自己的利益不受損失,就會千方百計地爭取變更,甚至采取偷工減料或非法分包甚至分非轉(zhuǎn)包等手段,帶來更多的問題。據(jù)筆者了解,有的高速公路建設(shè)項目土建工程投標控制限價在預算基礎(chǔ)上降低了20%多,但是在工程完工后,實際造價已經(jīng)超過了預算水平。

1.3承包人方面

一般來講,投標人員和現(xiàn)場管理人員為兩套人馬,結(jié)合不緊密,投標人員以中標為目的,沒有充分考慮到合同實施過程中遇到的各種問題,不進行充分的現(xiàn)場考察,導致工程實施過程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀要比預計的困難要大得多、或者風險顯然增大,致使其成本遠遠大于其工程收入,而且承包人還找不到合同條款依據(jù)或法律依據(jù)來獲取增加的費用,反而認為業(yè)主不支持承包人工作,造成雙方關(guān)系不和。例如,某項目合同條款規(guī)定,施工臨時用電由承包人負責,由于承包人投標時沒有對現(xiàn)場電力供應情況進行充分的調(diào)查,進場后供電公司以電容不足為由拒絕接電,雖然經(jīng)多方努力完成接電工作,但為保證前期工程進度而采取的自發(fā)電措施增加的費用卻只能由承包人自己承擔。

2重現(xiàn)場,輕合同

⑴目前的高速公路建設(shè)投資大、工期緊,從而使得管理者疲于應付現(xiàn)場的各種情況,無暇顧及合同管理中的要求,在某些方面默許承包人不符合合同要求的舉措,諸如人員不履約、變更不及時、未批先干等現(xiàn)象。⑵基于目前施工隊伍的現(xiàn)狀,有的承包人只知道抓現(xiàn)場,不重視內(nèi)業(yè)工作,不知道抓合同管理,只知道張口要錢,不知道按合同角度爭取自己應得的利益。

2.1合同管理體系存在問題

一些建設(shè)項目不重視合同管理體系的建設(shè)。合同歸口和授權(quán)管理機制不健全,合同管理程序不明確,或有制度不執(zhí)行,誰都可以簽合同,該履行的手續(xù)不履行,缺少必要的審查和評估步驟,缺乏對合同管理的有效監(jiān)督和控制。

2.2人員少,專業(yè)知識差

由于高速公路項目大量上馬,導致專業(yè)的合同管理人員短缺,進場人員遠遠達不到國家有關(guān)規(guī)定數(shù)量或合同要求,隨著新項目上馬,大量人員又提前從項目撤出,從而導致應該完成的工作不能及時完成,越往后推越混亂。這方面業(yè)主、監(jiān)理、承包人三方均存問題。工程建設(shè)合同涉及專業(yè)技術(shù)知識含量高,內(nèi)容廣泛,這就要求工程合同管理人員需要有一定的專業(yè)技術(shù)知識、法律知識和工程造價管理知識。在很多建設(shè)項目中,沒有專業(yè)技術(shù)人員管理合同,或合同管理人員缺少培訓,業(yè)務知識貧乏,工作起來捉襟見肘,導致合同管理工作不會做、不會審、不會管。

2.3合同意識淡薄,缺乏系統(tǒng)考慮問題的思想

合同管理關(guān)鍵問題是全員履行合同的意識與分工合作問題,目前的高速公路建設(shè)項目管理機構(gòu)多數(shù)設(shè)置工程科(部)、計劃科(合同部),相對來講,計劃科人員從合同角度考慮問題較多,而現(xiàn)場的工程管理人員則存在合同意識淡薄、缺乏合同管理思想的問題,往往會出現(xiàn)考慮問題不系統(tǒng),做出的決定不符合合同要求的現(xiàn)象。這就往往會導致下發(fā)的現(xiàn)場管理文件合同依據(jù)不足,或者所確定事項的責任義務劃分有悖于合同條款,導致計量支付時產(chǎn)生合同糾紛。作為一個優(yōu)秀的管理者應當具備系統(tǒng)考慮問題的素質(zhì),強化合同意識,以減少合同糾紛產(chǎn)生。

2.4合同執(zhí)行中的問題

2.4.1人員履約情況差據(jù)筆者了解,很多項目的監(jiān)理和承包人進場人員履約率不到50%。往往存在上級履約檢查時,合同人員臨時到場,檢查結(jié)束后撤離。而替代人員往往在資質(zhì)、資歷方面不滿足合同要求,影響了對項目的有效管理。這方面問題目前比較普遍,新聞曾報道,三峽工程施工時,監(jiān)理人員履約率僅為60%。2.4.2違法簽訂轉(zhuǎn)包、分包合同情況普遍存在一些承包人為了獲得建設(shè)項目承包資格,不惜以低價中標。在中標之后又將工程肢解后以更低價格非法轉(zhuǎn)包給一些沒有資質(zhì)的小的施工隊伍。這些承包人缺乏對承包工程的基本控制和監(jiān)督,進而對工程進度、質(zhì)量造成嚴重影響;有的還造成合同糾紛,敗訴后被強制執(zhí)行;嚴重的還會造成不良的社會影響。2.4.3工程變更、索賠手續(xù)嚴重滯后高速公路項目工作量大、實施時間教長、施工內(nèi)容復雜多變,變更與索賠是經(jīng)常性的工作,然而,由于人員問題、水平問題、故意拖延等原因,多數(shù)項目的變更、索賠工作不能及時按合同要求完成,形成未批先干、事后補資料,嚴重的可能造成變更、索賠與事實不符,對國家造成損失。

3解決問題的措施

3.1調(diào)整合同管理觀念

合同管理貫穿項目始終,在項目執(zhí)行的各個階段都應該始終貫徹公平的思想、嚴格履行的思想、加強合作的思想,要避免偏頗、避免以狹隘的經(jīng)驗指導工程建設(shè)、避免一廂情愿,要處理好手段和目的的關(guān)系,把握好合同管理的度。在項目執(zhí)行過程中要多思考這樣幾個問題:我們的做法符合合同嗎?這樣做會產(chǎn)生不利后果嗎?這對自己最終是否有利?合同管理的最佳境界應該是做到業(yè)主和承包人雙贏,只有雙贏的項目才是真正意義上的成功項目。

3.2強化體系建設(shè)和人員配備

⑴加強合同管理體系和制度建設(shè)。項目建設(shè)各方要重視合同管理機構(gòu)設(shè)置、合同歸口管理工作,做好合同簽訂、合同審查、合同授權(quán)、合同履行的管理。建立健全合同管理制度,嚴格按照規(guī)定程序進行操作,以提高合同管理水平。⑵加強人員配備。合同管理工作的全面性,要求合同管理人員具備較高的基本素質(zhì)。合同管理人員首先必須具備高度的責任心和完備的合同管理知識,其次還應具備一定的工程技術(shù)、法律、管理、財務等方面的專業(yè)知識;第三還要有豐富的項目管理經(jīng)驗和比較嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;第四還應了解處理工程問題的慣例。只有具備這些基本素質(zhì),才能在合同管理的各個階段做到公平、公正、全面,才能較好地執(zhí)行合同。

3.3加強培訓

⑴合同管理具有全局性,合同管理部門在項目管理中起到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,針對合同意識淡薄的情況,要通過培訓使參與項目管理的其它各部門都能夠樹立全員履行合同意識,通過培訓使項目管理的各環(huán)節(jié)都落實到合同約定的具體方面上來。⑵針對合同管理人員專業(yè)知識差,單位要組織員工學習有關(guān)合同的法規(guī)、制度以及相關(guān)方面的知識,使他們通曉合同管理內(nèi)容,提高業(yè)務技能,做到全面、有據(jù)、準確地執(zhí)行合同、主動執(zhí)行合同,使合同管理規(guī)范化,防止因合同違規(guī)而造成不良后果。

3.4嚴格執(zhí)行、及時糾偏

高速公路項目是一個復雜的合同體系,項目實施過程中應當嚴格履行合同,一切活動以法律法規(guī)和合同為準繩。基于項目的復雜性,合同管理過程中出現(xiàn)相關(guān)問題是正常的,執(zhí)行過程中要進行動態(tài)管理,通過檢查、協(xié)調(diào)、糾偏,及時調(diào)整執(zhí)行措施。項目執(zhí)行過程中要加強人員履約管理,加強工期管理,加強變更和索賠管理,出現(xiàn)問題時要及時分析問題根源,徹底解決。合同管理人員應對相關(guān)部門提供的情況予以匯總,分析判斷是否符合合同要求,嚴格按照合同約定主張權(quán)利、履行義務。發(fā)生變更、索賠情形時要按照合同約定及時處理。此外,合同履約過程中應根據(jù)實際情況,協(xié)商簽訂補充協(xié)議,調(diào)整各方的權(quán)利義務,以利于項目順利進行。

4結(jié)語

第7篇

關(guān)鍵詞:公路工程;合同管理;問題;措施;探討

在公路工程實施過程中,合同管理作為一項重要管理手段,對工程建設(shè)而言,其意義重大、作用顯著,它不但是締約雙方明確法律關(guān)系和一切權(quán)利義務關(guān)系的基礎(chǔ),而且還是業(yè)主和承包商在實施工程建設(shè)時一切活動的依據(jù)。一個工程項目要想很好地控制造價,在工程實施過程中必須認真仔細地做好合同管理工作,做好施工過程中各項變更工程的管理與簽證。但由于受傳統(tǒng)思想的束縛及其相關(guān)約束機制不夠健全等因素的影響,合同管理在工程管理中的效力未能得以充分發(fā)揮,給工程建設(shè)造成不應有的損失。

1 公路工程合同管理中存在的主要問題

公路工程建設(shè)的復雜性決定施工合同管理的艱巨性。由于目前我國建設(shè)市場發(fā)育尚不完善,建設(shè)交易行為尚不規(guī)范,使得建設(shè)施工合同管理中存在諸多問題,主要表現(xiàn)在:

1.1合同雙方法律意識淡薄

少數(shù)合同有失公正,合同文件存在合同雙方權(quán)利、義務不對等現(xiàn)象;有的還簽定了“陰陽合同”,嚴重擾亂了公路建設(shè)市場秩序。從目前實施的建設(shè)施工合同文本看,施工合同中絕大多數(shù)條款是對發(fā)包方制定的,其中大多強調(diào)了承包方的義務,對業(yè)主的制約條款偏少,特別是對業(yè)主違約、賠償?shù)确矫娴募s定不具體,也缺少行之有效的處罰辦法。公路建設(shè)市場的過度競爭,不平等合同條件等問題,也給索賠工作造成了許多干擾因素,再加上承包商自我保護意識差、索賠意識淡薄,導致合同索賠難以進行,受損害者往往是承包商.違法承包人利用其它承包商名義簽訂合同或超越本企業(yè)資質(zhì)等級簽訂合同的情況普遍存在。有些不法承包商在自己不具備相應建設(shè)項目施工資質(zhì)的情況下為了達到承包工程的目的,非法借用他人資質(zhì)參加工程投標.并以不法手段獲得承包資格,簽訂無效合同。還有違法簽訂轉(zhuǎn)包、分包合同情況,一些承包商為了獲得建設(shè)項目承包資格,不惜以低價中標。在中標之后又將工程肢解后以更低價格非法轉(zhuǎn)包給一些沒有資質(zhì)的小的施工隊伍。這些承包商缺乏對承包工程的基本控制步驟和監(jiān)督手段,進而對工程進度、質(zhì)量造成嚴重影響。

1.2不重視合同管理體系和制度建設(shè),管約束機制有待健全

一些建設(shè)項目不重視合同管理體系的建設(shè)。合同歸口管理、分級管理和授權(quán)管理機制不健全,誰都可以簽合同,合同管理程序不明確,或有制度不執(zhí)行,該履行的手續(xù)不履行,缺少必要的審查和評估步驟。缺乏對合同管理的有效監(jiān)督和控制。此外,每項新措施的出臺,必須有相應的約束機制相配套,否則再好地措施也很難達到預期的效果。近十幾年,我國采取了一系列措施,建立了較為完善的具有中國特色的工程管理體系。然而由于種種原因,在工程合同管理中仍沒有完全跳出以言代法、以政代法的圈子,缺乏強有力的法制手段。在工程實施中,工程合同管理實施的阻力依然較大,主要表現(xiàn)為對業(yè)主、監(jiān)理的監(jiān)管力度不夠,忽視了由業(yè)主、監(jiān)理的違規(guī)行為造成的負面影響,對業(yè)主、監(jiān)理的違規(guī)行為處罰太輕,不能有效地消除合同當事人之間的事實不平等。毋庸諱言,特別是近兩年,公路工程項目在招投標工作中仍存在公開而不公正,存在有行政干預,地方保護主義以及中介非法活動、同體監(jiān)理和弄虛作假等問題,給公路建設(shè)造成不應有的損失。

1.3專業(yè)人才缺乏,綜合素質(zhì)有待提高

公路建設(shè)合同涉及內(nèi)容多,專業(yè)面廣,合同管理人員需要有一定的專業(yè)技術(shù)知識、法律知識和造價管理知識。很多建設(shè)項目管理機構(gòu)中,沒有專業(yè)技術(shù)人員管理合同,或合同管理人員缺少培訓,將合同管理簡單地視為一種事務性工作。甚至有的合同領(lǐng)導直接敲定由一般辦公人員辦理合同。一旦發(fā)生合同糾紛,缺少必要的法律支援。此外,由于公路工程合同管理不僅涉及到土木工程技術(shù)知識,而且還涉及到法學、經(jīng)濟學和管理科學等專業(yè)學科。合同管理工作是這些知識的有機的結(jié)合、綜合的運用。目前公路工程項目中,合同管理人員多是搞土木工程技術(shù)出身,從來時間較短,缺乏必要的法學、經(jīng)濟學等相關(guān)知識,不能得心應手地工作。

1.4“最低標價中標”給工程后續(xù)施工管理帶來的負面影響

在當前公路建設(shè)市場競爭環(huán)境尚不夠良好,相關(guān)約束機制尚不夠健全的情況下,部分公路項目的業(yè)主片面追求較低報價,忽視投資的綜合效益,在制定標底時,有標底越訂越低的趨勢。承包商的報價自然是越低越可能中標,工程質(zhì)量無法得到保證。致使合同履行中問題出現(xiàn)較多,甚至無法履行,不得不半途停工。

2 完善工程施工合同管理的主要措施

上述問題,如不及時得到糾正,勢必影響公路工程管理工作,給公路建設(shè)造成不應有的損失。通過嚴把承包商資質(zhì)管理關(guān),從總量上控制施工隊伍的規(guī)模,解決目前建筑市場上供求失衡與過度競爭問題,并從根本上杜絕壓級壓價。同時,各級建設(shè)行政主管部門要加強對承包商參與市場行為的監(jiān)督管理,對承包商的違法行為要嚴肅處理,維護正常的建設(shè)市場環(huán)境,確保建筑市場的規(guī)范、健康發(fā)展。為解決上述問題,提出以下建議:

2.1加強對承包商的資質(zhì)管理

通過嚴把建筑承包商資質(zhì)管理關(guān),從總量上控制建筑施工隊伍的規(guī)模,解決目前公路建設(shè)市場上供求失衡與過度競爭問題,從根本上杜絕壓級壓價。同時,各級交通建設(shè)行政主管部門要加強對承包商參與市場行為的監(jiān)督管理,對承包商的違法行為要嚴肅處理,維護正常的建設(shè)市場環(huán)境,確保建筑市場的規(guī)范、健康發(fā)展。

2.2加強工程招投標管理

建立與工程量清單相配套的工程管理制度、合同管理制度。國家已經(jīng)出臺了招投標法,并全力推行工程量清單報價體制.在招標形式和方法上兼顧業(yè)主和承包商的雙方利益,使招標過程更加嚴格、完善,以便達到招標的最佳效果。為解決工程招、投標工作中存在的問題,建議使用“先投后審法”,在公路建設(shè)專門監(jiān)管機構(gòu)的嚴密監(jiān)督下,施工單位先投標報價,再由業(yè)主制定出較合理的標底,在確保施工能力的前提下,采用“最合理標價中標法”選擇施工單位。

2.3推行合同管理人員持證上崗制度

加強建設(shè)項目合同管理隊伍建設(shè),加強合同管理人才的培養(yǎng),實行合同管理人員持證上崗制度,亦是提高建設(shè)項目合同管理效果的重要舉措。加強合同管理從業(yè)人員培訓,使之掌握必要的業(yè)務技術(shù)知識,轉(zhuǎn)變觀念,特別是增強法制觀念,建立一支業(yè)務精、素質(zhì)高的公路工程合同管理隊伍。不妨對公路工程合同管理人員實行執(zhí)業(yè)“注冊”制。

2.4加大合同管理力度,保證施工合同全面履約

為保證施工合同全面履行,交通建設(shè)行政管理部門應把施工合同管理工作列為整頓規(guī)范市場工作的重要內(nèi)容。要在嚴把審查關(guān)的基礎(chǔ)上,加大合同履約管理力度。對資金不到位的項目不予辦理工程報建手續(xù),不得組織招投標,交通建設(shè)行政主管部門不予辦理施工許可;堅決取締墊資、帶資施工現(xiàn)象,努力凈化建筑市場,進一步維護承包商的合法利益。

2.5加強合同法律意識,減少合同糾紛產(chǎn)生

承包商由于缺乏法律和合同意識,在簽訂合同時,對其中合同條款往往未做詳細推敲和認真約定,即草率簽訂,特別是對違約責任,違約條件未做具體約定,都直接導致了工程合同糾紛的產(chǎn)生。因此,在簽訂合同過程中,要對合同合法性、嚴密性進行認真審查,減少簽訂合同時產(chǎn)生糾紛的因素,把合同糾紛控制在最低范圍內(nèi),以保證合同的全面履行。

參考文獻