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農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理論文范文

時間:2023-04-13 17:26:48

序論:在您撰寫農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理論文時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理論文

第1篇

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)機械;保養(yǎng);維修

農(nóng)業(yè)機械是一種技術(shù)含量高、結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜的專門化生產(chǎn)工具,一般進行作業(yè)的工作條件比較惡劣,操作人員的使用技術(shù)水平和專業(yè)知識素質(zhì)差別較大。同時,作為一種生產(chǎn)工具,隨著使用期限的延長,機械零部件也會因正常磨損而引起使用性能下降,影響到正常使用。所以,農(nóng)業(yè)機械的使用管理中缺少不了維修保養(yǎng)這個環(huán)節(jié)。本文就農(nóng)業(yè)機械維修保養(yǎng)中過的相關(guān)問題進行探討。

一、農(nóng)業(yè)機械的保養(yǎng)

農(nóng)業(yè)機械的保養(yǎng)要按照“防重于治、養(yǎng)重于修”的原則,切實執(zhí)行技術(shù)保養(yǎng)規(guī)程,動力機械要按主燃油消耗量確定保養(yǎng)周期,按時、按號、按項、按技術(shù)要求進行保養(yǎng),達到技術(shù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),確保機具處于完好的技術(shù)狀態(tài)。

農(nóng)業(yè)機械的保養(yǎng)要嚴(yán)格按照使用說明書及當(dāng)?shù)剞r(nóng)機管理部門規(guī)定的內(nèi)容進行。機車的高級保養(yǎng)應(yīng)在機務(wù)管理人員指導(dǎo)下在室內(nèi)進行。燃油動力機械要做到四小漏(小漏油、小漏水、小漏氣、小漏電)、五凈(油、水、氣、機器、工具)、六封閉(柴油箱口、汽油箱口、機油加注口、機油檢視口、汽化器、磁電機)、一完好(技術(shù)狀態(tài)完好);配套農(nóng)具要實行常年修理,做到三靈活(操作、轉(zhuǎn)動、升降靈活)、五不(不曠、不鈍、不變形、不銹蝕、小不件)、一完好(技術(shù)狀態(tài)完好)。

二、農(nóng)業(yè)機械的維修

1、從農(nóng)業(yè)機械維修的技術(shù)方面,無維修設(shè)計是其理想的目標(biāo),即使需要維修也是很簡單的,基本上不花費時間費用。但現(xiàn)實情況不能兼?zhèn)淅硐氲脑O(shè)計制造工藝、理想的工作環(huán)境、理想的操作使用程序以及理想的使用者。因此無維修設(shè)計只能是在一定范圍內(nèi)的。這就對農(nóng)業(yè)機械的故障診斷技術(shù)及維修技術(shù)提出了更深更廣的要求。以前由于農(nóng)業(yè)機械基本是由各級國營農(nóng)機站掌握和使用的,維修體制基本沿襲前蘇聯(lián)計劃維修體制,也就是預(yù)防維修制,即按一定的時間周期進行大修或更換部件,而維修周期都是基于過去的統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定下來的,所以又叫定期維修。

隨著農(nóng)業(yè)機械的發(fā)展,設(shè)備診斷技術(shù)也隨之發(fā)展,且診斷的技術(shù)及設(shè)備日益全面和簡單。如以前測試拖拉機功率用水力測功率,隨后又發(fā)展到簡易機械式測功儀到便攜式電子測功儀,使很多只能定性不能定量、定部位的故障得到了更明確的結(jié)論,減少了維修的盲目性和材料、人力的浪費。這種根據(jù)狀態(tài)進行維修的方法叫預(yù)知維修,它取代了過去的定期維修和事后維修,它與定期維修所不同的是:一個是以時間決定維修活動的維修,一個是以現(xiàn)狀決定維修活動的維修。預(yù)知維修較預(yù)防維修有以下4個優(yōu)點:一是減少了機械引起的災(zāi)害;二是增加了運轉(zhuǎn)時間;三是減少了維修時間;四是提高了生產(chǎn)率。但是,如果缺乏用以確定缺陷的檢知方法,或者設(shè)備診斷所需的費用大于設(shè)備診斷所得到的收益,則不宜采用預(yù)知維修的方法。

2、從農(nóng)業(yè)機械維修的經(jīng)濟方面看,即設(shè)備的使用、維修、更新只能以經(jīng)濟壽命為依據(jù)。經(jīng)濟壽命是指設(shè)備還具有一定的生產(chǎn)能力,但由于有形損耗和無形損耗,使設(shè)備的使用經(jīng)濟性下降,如果繼續(xù)使用這種設(shè)備,將會造成經(jīng)濟損失。也就是設(shè)備運行到一定時間由于費用急劇上升,就必須進行修理,這樣才能在合理費用支出下保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。設(shè)備每進行一次這樣的循環(huán),費用就較前一次上升一些,運轉(zhuǎn)周期就短一些。經(jīng)過數(shù)次循環(huán)后,就必須考慮更新設(shè)備。

3、從農(nóng)業(yè)機械維修系統(tǒng)的經(jīng)營管理方面看,經(jīng)濟效益是一切經(jīng)營管理活動追求的目標(biāo),農(nóng)業(yè)機械維修的經(jīng)營管理同樣是圍繞著經(jīng)濟效益這一中心目標(biāo)來開展活動的。這就需要用經(jīng)濟理論價值工程的原理和方法,研究維修技術(shù)政策方針措施的經(jīng)濟效益,建立評價經(jīng)濟效果的指標(biāo)體系,預(yù)測設(shè)備的剩余壽命和確定其最佳使用壽命,進行設(shè)備一生壽命周期費用分析,對設(shè)備的修理、改造和更新進行分析評價,選擇技術(shù)和經(jīng)濟相結(jié)合的最優(yōu)方案,為維修決策提供依據(jù)。

當(dāng)前隨著農(nóng)機向著小型化的發(fā)展,及農(nóng)機保有量的迅速增加,農(nóng)機維修市場也得到了快速的發(fā)展,但同時也出現(xiàn)了一些負(fù)面影響,維修過程中頻繁出現(xiàn)質(zhì)量糾紛和質(zhì)量事故,侵害了農(nóng)民的權(quán)益。為了避免和減少這種情況的發(fā)生,除了有關(guān)部門對農(nóng)機維修市場加強管理外,農(nóng)民在對農(nóng)機進行維修時也要做到理性和理智,切實提高自我保護能力,增強維權(quán)意識。常見事故如下:

1、調(diào)試、修理或排除故障不切斷電源動力

這類事故占維修事故總數(shù)的25%,未切斷動力而進行維修作業(yè),實際上是一種嚴(yán)重違反農(nóng)機操作規(guī)程的行為,出事故也是必然的。雖然農(nóng)機監(jiān)理部門反復(fù)強調(diào),但是不少機手仍我行我素,導(dǎo)致此類事故不斷出現(xiàn)。比如有的機手在收割作業(yè)中,因碰到割刀纏繞雜草、輸送或脫粒等部件堵塞、皮帶脫落等小故障時,為了搶時間,在未切斷動力的情況下,自接排除故障或安裝,常常造成傷亡事故。

2、維修技術(shù)不熟練

機修工由于維修技術(shù)不熟練,未弄清機械部件結(jié)構(gòu),不懂拆裝竅門,盲目硬拆硬裝,憑力氣蠻干,其后果一是會損壞零部件,二是一旦扳手等工具由于用力過猛滑脫,常會造成修理工受傷。如某一修理工在安裝一臺拖拉機電機時,由于擰螺絲時用力過猛,螺絲擰斷,造成人從發(fā)動機上掉下,臉部被摔壞出血。

現(xiàn)在農(nóng)村的拖拉機都是私人所有,不少機手貪圖眼前利益,修理時能省則省,平時不注意檢查、保養(yǎng),農(nóng)忙時一旦出現(xiàn)故障,維修時只求快,采取頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳的辦法,造成維修事故多發(fā)。

4、修理工沒駕駛經(jīng)驗

拖拉機經(jīng)修理后,通常需要駕駛一下,有的車要試一下剎車等部件是否調(diào)整到位。有的車由于更換了活塞、缸套,需要牽引磨介。有的修理工修理技術(shù)還可以,但駕駛技術(shù)不一定行。如一臺泰山-25型拖拉機牽引磨合時,開車的修理工無證駕駛,制動不及時,致使后車撞前車,造成拖拉機前橋、水箱等嚴(yán)重?fù)p壞事故。

5、維修設(shè)備不完好

完好的修理設(shè)備是維修質(zhì)量的重要保證。有的鄉(xiāng)村維修網(wǎng)點,沒有起碼的維修設(shè)備,照樣進行大修業(yè)務(wù),形成修理事故隱患。如某鄉(xiāng)農(nóng)機站修理一臺農(nóng)用運輸車,用小千斤頂和麻繩將485型柴油機抬上駕駛室,還未等固定,千斤頂滑脫,整個發(fā)動機向后倒去,麻繩根本拉不住,正砸在后面一修理工的手上,手指被砸斷。深刻教訓(xùn)告訴我們,條件不具備不應(yīng)接收大修理的業(yè)務(wù)。

結(jié)語:從以上農(nóng)機修理事故分析可以看出,農(nóng)業(yè)機械出現(xiàn)了故障要及時進行排除和修理,絕不能怕花錢而讓機器帶病作業(yè)。要機手記住,這樣做是很危險的,若等事故發(fā)生了后悔也來不及了。所以,機具使用中發(fā)現(xiàn)異常后要立即停機,查明原因并確認(rèn)已排除后方能重新投入生產(chǎn)進行作業(yè)。遇到自己排除不了的故障,要找專業(yè)人員幫忙解決和修理。因此,應(yīng)加強對農(nóng)機維修人員的技術(shù)培訓(xùn),提高維修人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使設(shè)備的完好率、出勤率均保持在一個較高的水平上,充分發(fā)揮其在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用,促進農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)增收。

參考文獻:

第2篇

論文關(guān)鍵詞:金融危機,就業(yè)問題,農(nóng)民工,全球化

起源于美國的國際金融危機已爆發(fā)兩周年,國內(nèi)外各種有關(guān)研究和反思這場危機的著作和文章鋪天蓋地般不斷涌現(xiàn)。從中國的角度考察,這場金融危機正在深刻影響著我國的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢。一方面,在金融危機爆發(fā)之初,我國沿海地區(qū)勞動密集型企業(yè)的出口下降曾帶來農(nóng)民工大規(guī)模失業(yè)返鄉(xiāng)的問題;另一方面,當(dāng)前我國沿海地區(qū)某些出口行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏低和工資待遇偏低又使得很多企業(yè)出現(xiàn)了“民工荒”和“招工難”的問題。

國內(nèi)關(guān)于農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題的研究和討論非常多,由于觀察問題的角度各不相同,最后得出的研究結(jié)論也千差萬別。當(dāng)今的世界已經(jīng)是一個全球化的共同體,從國際經(jīng)濟政治大背景演變的角度來研究此次國際金融危機對我國農(nóng)村勞動力就業(yè)問題的影響并找出應(yīng)對之策,應(yīng)成為今后我們重點關(guān)注和思考的問題。

一、農(nóng)民工返鄉(xiāng)和“民工荒”現(xiàn)象都是“開倒車”

20世紀(jì)的幾次全球金融危機的主要原因都是西方國家金融政策的失誤和金融市場管制的失靈,而發(fā)達國家總是試圖把金融危機帶來的不利影響轉(zhuǎn)移給發(fā)展中國家。對中國而言,這次全球性金融危機的直接后果就是歐美國家消費中國產(chǎn)品的能力銳減,直接影響到我國的外貿(mào)出口。金融危機發(fā)生后,南方許多出口加工型企業(yè)大量減少員工雇傭數(shù)量。據(jù)農(nóng)業(yè)部的統(tǒng)計測算,全國離開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出就業(yè)的農(nóng)民工總量約為1.3億人,2008年,其中約有15.3%的農(nóng)民工失去了工作或者沒有找到工作,人數(shù)達2000萬人力資源管理論文,致使大批來自中西部省份的農(nóng)民工不得不從沿海地區(qū)返鄉(xiāng)。這種農(nóng)民工返鄉(xiāng)的“倒流”現(xiàn)象是極不正常的,將大大減緩我國正在迅速推進的工業(yè)化進程,大大減緩我國的城市化速度。而且我們知道,我國政府出臺農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)政策的主要目的在于鼓勵農(nóng)村地區(qū)開展大規(guī)模機械化農(nóng)業(yè),使留在農(nóng)村的農(nóng)民能夠迅速富裕起來,實現(xiàn)中國農(nóng)村的現(xiàn)代化。農(nóng)民工返鄉(xiāng)的新情況,導(dǎo)致我國農(nóng)村地區(qū)剩余勞動力的數(shù)量重新擴大,使未來的農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營變得很困難。這種現(xiàn)象非常不利于我國正在進行的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展,將給我國農(nóng)村的現(xiàn)代化進程帶來巨大的阻力論文參考文獻格式。可以這樣說,如果沒有有效的處理方式,這種“開倒車”的形勢在短期內(nèi)將得不到扭轉(zhuǎn),將給我國的現(xiàn)代化進程帶來更多的不確定性。

2009年下半年開始我國出口形勢出現(xiàn)復(fù)蘇增長的較好局面,然而又出現(xiàn)了新的“民工荒”問題,東南沿海很多出口加工型企業(yè)的勞動力嚴(yán)重不足。以用工大省浙江省為例,浙江省人力資源市場2009年7月的供求報告顯示,企業(yè)需求總?cè)藬?shù)為60.3萬人,求職總?cè)藬?shù)為35.4 萬人,用工缺口達25萬人!用工需求無法滿足使出口企業(yè)不得不放棄大量海外訂單,企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備大量閑置?!懊窆せ摹眴栴}的根源在于我國沿海地區(qū)原來的很多出口企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品附加價值很低,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的速度非常慢,以致工人的工資水平普遍偏低,對新生代農(nóng)民工的就業(yè)吸引力越來越小。隨著西方發(fā)達國家對我國低附加值產(chǎn)品需求的減少,加上未來人民幣升值的壓力,“民工荒”問題可能會愈演愈烈,并將對我國的出口貿(mào)易產(chǎn)生更大的負(fù)面影響。從宏觀經(jīng)濟層面考察,我國現(xiàn)階段在農(nóng)村人口比例依然較高的背景下就過早出現(xiàn)了“民工荒”問題,實際上減緩了我國的工業(yè)化和城市化速度,也是我國現(xiàn)代化進程中的“開倒車”,應(yīng)引起國家決策部門的高度重視。

二、資本和勞動力要結(jié)合起來“走出去”

當(dāng)前,隨著我國企業(yè)資金實力的逐步增強,“走出去”投資的企業(yè)越來越多,對外投資的總量和投資的產(chǎn)業(yè)也越來越多。但是,由于企業(yè)本身屬于贏利性組織,其投資決策的目標(biāo)主要還是在國際市場上追逐更高的利潤率,因而有可能忽略國內(nèi)剩余勞動力的就業(yè)問題。最終的情況可能是大規(guī)模的海外投資將打造更多的中國跨國企業(yè)財團,使更多的中國企業(yè)進入世界500強企業(yè)行列人力資源管理論文,同時卻又導(dǎo)致大量的工作機會流失到海外,而我國國內(nèi)的農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量依然居高不下。

資本和勞動力在經(jīng)濟學(xué)上被認(rèn)為是必不可少的兩大生產(chǎn)要素。我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展過程中同時出現(xiàn)了資本過剩和農(nóng)村勞動力過剩的現(xiàn)象。一方面,國內(nèi)的過剩資本找不到合適的投資機會,大量涌入資本市場和房地產(chǎn)市場,有可能造成股市泡沫和樓市泡沫,為我國未來的經(jīng)濟發(fā)展帶來較大的金融風(fēng)險;另一方面,國內(nèi)的農(nóng)村剩余勞動力總數(shù)依然較高,“民工荒”現(xiàn)象反映出的不是我國就業(yè)機會過多,而是能夠提供給農(nóng)村剩余勞動力預(yù)期工資水平的就業(yè)機會嚴(yán)重不足,并且使得我國農(nóng)民收入水平總體上還比較低。筆者認(rèn)為,在這種情況下,我們現(xiàn)在的國際投資戰(zhàn)略,也應(yīng)該緊密結(jié)合當(dāng)前的國內(nèi)就業(yè)問題,尤其是農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題,必須以對外投資為依托,在國內(nèi)就業(yè)市場的基礎(chǔ)上去開辟一個更為廣闊的國際就業(yè)市場,把握國際國內(nèi)兩個就業(yè)市場,為農(nóng)民工出國就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù),將國內(nèi)的大量農(nóng)村剩余勞動力引向國際就業(yè)市場。

三、在“全球化”視野下解決國內(nèi)就業(yè)問題的若干政策建議

從國際金融危機之后我國采取的若干應(yīng)對措施來看,主要側(cè)重于保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定,如果從國內(nèi)層面分析,這些措施已經(jīng)取得了一定的積極效果,我國的出口行業(yè)也出現(xiàn)了企穩(wěn)回升的勢頭,中國經(jīng)濟依然保持了良好的增長態(tài)勢。但我們有必要打開視野,從全球化的角度來進一步研究探討我國企業(yè)的“走出去”戰(zhàn)略和我國農(nóng)村剩余勞動力的全球就業(yè)問題,讓資本和勞動力結(jié)合起來“走出去”變得切實可行。在具體操作層面上,提出如下政策建議:

(一)通過海外直接投資,為農(nóng)村剩余勞動力“走出去”創(chuàng)造機會

當(dāng)前,我國的主權(quán)財富基金和外匯儲備資金主要都是通過國外資本市場進行投資。主權(quán)財富基金操作的一個著名的例子就是中司對美國黑石基金的投資,但投資的效果并沒有我們設(shè)想的明顯,投資的風(fēng)險卻又大大超過我們的想象;我國龐大的政府外匯儲備主要投資美國國債,雖然能避免較高的投資風(fēng)險,但這種投資的收益率又比較低。在西方國家資本市場遭受金融危機重創(chuàng)的背景下,我們應(yīng)該更加注重對發(fā)展中國家的農(nóng)業(yè)、輕工業(yè)、礦產(chǎn)資源開采、服務(wù)業(yè)等方面的直接投資,這種海外直接投資不僅能夠開辟外匯儲備對外投資的新渠道,更重要的是能夠?qū)⑽覈鴩鴥?nèi)大量的農(nóng)村剩余勞動力引向國際就業(yè)市場。

在以上的海外直接投資中人力資源管理論文,必將受到來自各方面的很大的國際壓力。堅持商業(yè)化、市場化運作,將有利于降低我國海外投資面臨的種種國際政治阻力。例如,我國很多省份都有一整套完整的農(nóng)墾系統(tǒng),都是由政府部門具體管理,可以考慮將這些機構(gòu)逐步改制為大型的農(nóng)業(yè)公司或農(nóng)業(yè)投資公司,通過股份制改造來優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)并同時改善公司治理結(jié)構(gòu),然后重點考慮對海外地區(qū)進行農(nóng)業(yè)投資,與非洲、拉美等發(fā)展中國家開展農(nóng)業(yè)技術(shù)合作,承租大片的可耕種土地,再招聘國內(nèi)的農(nóng)民工去發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè),進而帶動我國農(nóng)民工出國打工、種地、定居、創(chuàng)業(yè)。這種投資以市場化為導(dǎo)向,以股東財富最大化為目標(biāo),獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧,可以很好地解決深層次的經(jīng)濟體制問題,也可以在一定程度上化解國際政治阻力,順利實現(xiàn)對外直接投資,幫助部分農(nóng)村剩余勞動力實現(xiàn)海外就業(yè)。而且,這種對農(nóng)業(yè)技術(shù)項目的投資,有利于吸引廣大農(nóng)民工在海外長期扎根工作,可避免以往海外工程建設(shè)項目勞務(wù)輸出中普遍存在的用工短期化、不穩(wěn)定、臨時性等問題。

(二)提供全方位服務(wù)支持,鼓勵國內(nèi)企業(yè)與勞動力結(jié)合起來“走出去”

從發(fā)達國家的國際投資發(fā)展路徑來看,來自大型企業(yè)的國際投資是主體。目前我們要鼓勵我國企業(yè)走出去,同時對于大型國有控股企業(yè)而言,其資本結(jié)構(gòu)的特殊性決定了其必然要承擔(dān)更大的社會責(zé)任,尤其是在解決我國國內(nèi)就業(yè)問題方面。因而,在指導(dǎo)思想上,我國企業(yè)尤其是大型國有控股企業(yè)對外投資戰(zhàn)略的目標(biāo)定位之一應(yīng)是為國內(nèi)失去就業(yè)機會的農(nóng)民工開辟一條全球性的就業(yè)道路,將資本與勞動力結(jié)合起來“走出去”進行海外投資。

目前,我國很多企業(yè)都有強烈的海外投資意愿,但在海外投資實施方面又存在種種顧慮,包括不熟悉海外的經(jīng)濟法律制度、缺乏國際投資經(jīng)驗、擔(dān)心海外投資中遭遇政治障礙等等論文參考文獻格式。在這種情況下,我們應(yīng)該在法律法規(guī)制度、金融資本支持、外交外事服務(wù)、信息系統(tǒng)管理等方面為企業(yè)提供全方位多層次的服務(wù)和支持。我國企業(yè)尤其是大型國有控股企業(yè)的對外投資應(yīng)以企業(yè)為獨立主體,以市場化運營為基本手段,以各級政府部門的支持為背景,統(tǒng)籌考慮國際國內(nèi)兩個市場,帶動我國的商品、資本、勞動力等同步走向世界人力資源管理論文,這其中,勞動力這一生產(chǎn)要素的全球化尤其要關(guān)注考慮,為國內(nèi)出現(xiàn)的農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題提供一條新的解決方式。

(三)提供培訓(xùn)、外交協(xié)調(diào)、護照辦理等系列服務(wù),切實幫助農(nóng)民工“走出去”

由于經(jīng)濟水平和教育水平的局限,國內(nèi)農(nóng)村剩余勞動力對國際經(jīng)濟政治知識缺乏了解,在出國發(fā)展的過程中必然會面臨許多現(xiàn)實困難。國內(nèi)各級政府部門應(yīng)積極做好信息支持、技術(shù)、語言培訓(xùn)等方面的保障工作,為中國勞動力進入世界就業(yè)市場提供全方位服務(wù),同時要在海外使館設(shè)立專門的部門,協(xié)助解決我國農(nóng)民工在海外遇到的種種困難,幫助中國農(nóng)村的剩余勞動力能“出得去”,出去后能“站得穩(wěn)”,并盡快在海外取得較高的預(yù)期經(jīng)濟收入。

由于中國現(xiàn)在具有比較充沛的外匯儲備、數(shù)量龐大的農(nóng)村剩余勞動力、日益增強的綜合國力和國際影響力,中國人走向世界的夢想正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實,但這一趨勢是歐美等發(fā)達國家不愿意看到的?,F(xiàn)在西方國家在宣傳“人權(quán)高于主權(quán)”等意識形態(tài)的同時,又同時利用簽證護照等國家行為限制中國人走向世界,這些都客觀上限制了我國農(nóng)民工順利走向國際勞務(wù)市場。為此,國內(nèi)外交部門應(yīng)盡量協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工去非洲、拉美等國家的簽證問題,爭取更多的非洲、拉美國家給予中國“免簽證”政策或“落地簽”政策,公安機關(guān)出入境管理部門也應(yīng)盡量配合簡化農(nóng)民工的護照辦理手續(xù)和其他出國手續(xù)。

(四)提供貸款資金支持與保險保障服務(wù),切實支持農(nóng)民工“走出去”

目前一個農(nóng)民工要出國就業(yè),辦理包括體檢、培訓(xùn)、簽證、機票等各項手續(xù)的費用,至少要花費1-2萬元,高的甚至可達3-5萬,這筆錢對許多農(nóng)村勞務(wù)工人來說,無疑是非常沉重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。我們建議,為鼓勵更多的農(nóng)民工“走出去”,自籌資金不足的出國打工農(nóng)民工,可申請不超過10萬元的小額擔(dān)保貸款,并由政府財政予以全額貼息,將小額信貸作為出國務(wù)工的啟動資金,鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工借助貸款方式“走出去”。在全球金融危機背景下,這項鼓勵政策具有非同尋常的重要意義。同時在鼓勵更多的農(nóng)民工“走出去”的同時,還必須向農(nóng)民工提供必要的保險保障,結(jié)合海外勞務(wù)輸出現(xiàn)狀,開發(fā)在海外推廣適用的保險產(chǎn)品,為外出農(nóng)民工提供包括意外險、醫(yī)療險等在內(nèi)的綜合保險服務(wù)。保險服務(wù)的提供人力資源管理論文,建議采取“政府資助引導(dǎo)、商業(yè)保險運作”的方式,由政府對出國務(wù)工農(nóng)民購買保險給予一定比例的財政補貼,讓農(nóng)民工以更少的保費支出獲得更高程度的保障,引導(dǎo)農(nóng)民工積極購買保險,為農(nóng)民工“走出去”提供有效的“保駕護航”;同時還應(yīng)鼓勵出國務(wù)工農(nóng)民工參加社會保險,對于出國務(wù)工期間按時繳納養(yǎng)老保險金的農(nóng)民工,返鄉(xiāng)后可享受養(yǎng)老保險待遇,以最大程度地減少外出務(wù)工者的后顧之憂。

既然西方國家把金融危機的影響帶到了中國,那我們也應(yīng)該在全球視野下考察中國農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。為減緩我國國內(nèi)因為農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題帶來的壓力,確保我國國內(nèi)的工業(yè)化、城市化和農(nóng)村現(xiàn)代化的進程不被中斷,解決我國人口多資源少的矛盾,我們必須統(tǒng)籌安排,從戰(zhàn)略角度和中華民族長遠發(fā)展的高度考察國內(nèi)剩余勞動力走向國際就業(yè)市場的問題,扎扎實實做好“走出去”戰(zhàn)略的引導(dǎo)工作,將國際投資戰(zhàn)略與“走出去”戰(zhàn)略結(jié)合,為農(nóng)村剩余勞動力走向國際市場服務(wù),確保在中國企業(yè)“走出去”的同時,中國農(nóng)村剩余勞動力也要“走出去”,在“全球化”視野下解決國內(nèi)就業(yè)問題。

參考文獻

[1]黃婧、紀(jì)志耿.后金融危機時代的“民工荒”問題探析——基于小農(nóng)“生存?zhèn)惱怼钡囊暯荹J].經(jīng)濟問題探索,2010,(2).

[2]簡新華,黃錕等.中國工業(yè)化和城市化過程中的農(nóng)民工問題研究[M].北京:人民出版社,2008.

[3]蒯鵬州.后金融危機下的“民工荒”問題研究[J].淮陰師范學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2010,(1).

第3篇

論文關(guān)鍵詞:原創(chuàng)性,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),影響因素

 

1 原創(chuàng)性高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及其界定與測量

原創(chuàng)性高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是指采用新技術(shù)而形成的相同或相近高新技術(shù)企業(yè)群體,或者是圍繞高新技術(shù)而生成的新興的企業(yè)群體,其中所采用的新技術(shù)是一種根本性創(chuàng)新。國內(nèi)外文獻研究創(chuàng)新較早,但將原始創(chuàng)新與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來分析原創(chuàng)性高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的文獻很少,缺乏系統(tǒng)的研究。

我國的高新技術(shù)范圍共11項,涉及電子與信息技術(shù)、生物工程和新醫(yī)藥技術(shù)、新材料及應(yīng)用技術(shù)、先進制造技術(shù)、航空航天技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、新能源與高效節(jié)能技術(shù)、環(huán)境保護新技術(shù)、海洋工程技術(shù)、核應(yīng)用技術(shù)及其他在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造中應(yīng)用的新工藝、新技術(shù)。在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中要確定哪些是屬于原創(chuàng)性的,有一定難度。筆者根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)學(xué)者的研究主要認(rèn)為有四大主要衡量指標(biāo):核心自主知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)的組織管理水平和成長性指標(biāo)管理論文,并且占有的權(quán)重應(yīng)分別是0.3、0.3、0.2和0.2.

其中核心自主知識產(chǎn)權(quán)主要是指產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)擁有的專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)、植物新品種等核心自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量(不含商標(biāo));科技成果轉(zhuǎn)化能力,主要是最近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù);研究開發(fā)的組織管理水平包括:(1)制定了研究開發(fā)項目立項報告;(2)建立了研發(fā)投入核算體系;(3)開展了產(chǎn)學(xué)研合作的研發(fā)活動;(4)設(shè)有研發(fā)機構(gòu)并具備相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備;(5)建立了研發(fā)人員的績效考核獎勵制度中國期刊全文數(shù)據(jù)庫。成長性指標(biāo)主要有總資產(chǎn)增長率和銷售增長率,具體計算方法如下:總資產(chǎn)增長率=1/2(第二年總資產(chǎn)額÷第一年總資產(chǎn)額+第三年總資產(chǎn)額÷第二年總資產(chǎn)額)-1;銷售增長率=1/2(第二年銷售額÷第一年銷售額+第三年銷售額÷第二年銷售額)-1。經(jīng)過上述篩選,本文選擇了醫(yī)藥、航空航天、通信設(shè)備制造、電子計算機及辦公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備及儀器儀表5個行業(yè)的樣本。

2 原創(chuàng)性高技術(shù)產(chǎn)業(yè)成長影響因素模型

對原創(chuàng)性高技術(shù)產(chǎn)業(yè)成長演化及其影響因素進行實證分析的第一步是建立模型。本文認(rèn)為原創(chuàng)性高技術(shù)產(chǎn)業(yè)成長主要受創(chuàng)新資本投入和人力資本投入的影響,據(jù)此將主導(dǎo)性高技術(shù)產(chǎn)業(yè)成長的評價模型表示如下:

Y=LαKβ

其中Y表示產(chǎn)業(yè)成長,L表示創(chuàng)新的人力資本投入,K表示投入的創(chuàng)新資本,α和β表示人力投入和資本投入對產(chǎn)業(yè)成長的影響。

對上式兩邊先取對數(shù)后求導(dǎo),得出:

(dy/dt)/Y=α(dL/dt)/L+β(dK/dt)/K

α——人力投入的影響系數(shù);

β——創(chuàng)新資本投入的影響系數(shù);

三、原創(chuàng)新高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成長影響因素的實證分析

(一)數(shù)據(jù)來源與處理

1.數(shù)據(jù)來源及處理

實證分析的一項前提性基礎(chǔ)工作就是數(shù)據(jù)的分析與整理。根據(jù)中國現(xiàn)有統(tǒng)計資料的情況,在己經(jīng)公開出版的文獻資料中,幾乎沒有完整的適合我們要求的數(shù)據(jù)資料。因此,現(xiàn)有的統(tǒng)計資料的實際情況決定了模型所需要的數(shù)據(jù)只有通過適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)處理的方式才能獲得。本文所取原始數(shù)據(jù)來源于《中國統(tǒng)計年鑒》、《中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計年鑒》和科技部網(wǎng)站。

(二)原創(chuàng)性高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的描述性統(tǒng)計數(shù)據(jù)

原創(chuàng)性高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的新產(chǎn)品銷售收入保持持續(xù)增長趨勢,1995年一2009年高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的新產(chǎn)品銷售收入均基本處于上升趨勢管理論文,新產(chǎn)品銷售收入的提升說明產(chǎn)業(yè)附加值、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平不斷提高,產(chǎn)業(yè)不斷成長,見下表1。

表 1 原創(chuàng)新高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)新產(chǎn)品銷售收入(單位:億元)

 

年份

行業(yè)

1995

2000

2005

2006

2007

2008

2009

醫(yī)藥

61.53

170.26

469.36

569.92

712.69

948.91

1248.32

航空航天

59.01

81.33

337.35

305.04

379.13

472.98

272.17

通信設(shè)備制造

350.18

1630.81

3852.04

4173.48

6013.02

6759.08

8232.77

電子計算機及辦公設(shè)備

36.64

537.00

2070.09

2963.11

2814.74

4227.74

2253.12

醫(yī)療設(shè)備及儀器儀表

31.00

64.42

185.82

237.31

383.65

第4篇

隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,我國基本上已經(jīng)進入了以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)的階段,國家正在重點進行傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造,走中國特色的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的重要時期,形成破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的關(guān)鍵時刻。而我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)是為促進農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)下建立的,為服務(wù)三農(nóng)為己任。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)存在的問題

(一)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的人才培養(yǎng)特色不鮮明

我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)是為促進農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)下建立的,為服務(wù)三農(nóng)為己任。當(dāng)前我國處于改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和建設(shè)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展階段,但是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)還不能與當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)相匹配,如課程內(nèi)容陳舊,課程結(jié)構(gòu)體系未與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相調(diào)整。在各個大中院校中,人才培養(yǎng)目標(biāo)趨同,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理缺乏學(xué)校特色和專業(yè)特色,畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)類似,技能特長與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和需求相距較大。

(二)輕實踐重理論

另一方面在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)中還存在著“輕實踐、重理論”的教育理念,最明顯的就是農(nóng)業(yè)試驗課程只是理論課程的從屬地位,另一方面農(nóng)業(yè)經(jīng)管類專業(yè)的實習(xí)基地少,實踐教學(xué)難落實,如生產(chǎn)實習(xí)、社會實踐和生產(chǎn)勞動等難以有效落實。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的設(shè)置中畢業(yè)實習(xí)一般設(shè)置在最后一期,學(xué)生忙于擇業(yè)求職,導(dǎo)致實習(xí)內(nèi)容流于形式,實習(xí)論文缺乏實地調(diào)查,實習(xí)報告參差不齊,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的實踐教學(xué)和實習(xí)監(jiān)督,造成學(xué)生難以掌握農(nóng)業(yè)的專業(yè)技能和實際動手能力,無法掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的基本方法,也不利于培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的獨立思考和解決問題的能力。

(三)畢業(yè)生競爭力不強

在農(nóng)業(yè)的大中院校培養(yǎng)出的農(nóng)業(yè)經(jīng)管類畢業(yè)生競爭力不強,主要表現(xiàn)在一些學(xué)生自身缺乏愛農(nóng)、興農(nóng)和強農(nóng)的責(zé)任感和使命感,再加上學(xué)生家長對學(xué)生就業(yè)意愿的影響力,更使得他們不愿意從事涉農(nóng)領(lǐng)域。在學(xué)校方面,缺乏對學(xué)生進行引導(dǎo)正確的就業(yè)和從業(yè)觀念,也使得農(nóng)業(yè)經(jīng)管類專業(yè)的就業(yè)率在各專業(yè)的排名靠后,就業(yè)率低下和畢業(yè)生整體素質(zhì)不高反過來也影響了招生質(zhì)量,形成了農(nóng)業(yè)專業(yè)招生和畢業(yè)的惡性循環(huán)。

三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

(一)重新定位培養(yǎng)目標(biāo)

農(nóng)業(yè)的大中院校應(yīng)該根據(jù)自身的學(xué)科優(yōu)勢和所處區(qū)域優(yōu)勢,并結(jié)合社會市場需求和學(xué)生就業(yè)期望,突出高校的自身農(nóng)業(yè)特色和人才培養(yǎng)的特點。如浙江大學(xué)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理重點是培養(yǎng)熟悉食品國際商務(wù)流程、具有全球視野、食品企業(yè)運作管理的高級涉農(nóng)商務(wù)人才。除了學(xué)校角度的人才培養(yǎng)目標(biāo)的創(chuàng)新,還要專業(yè)層面和專業(yè)內(nèi)容兩個方面的創(chuàng)新和重新定位培養(yǎng)目標(biāo)。在農(nóng)業(yè)專業(yè)層面上制定針對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、新興農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)應(yīng)用和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的基礎(chǔ)理論等方面的培養(yǎng)目標(biāo),不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需要。在農(nóng)業(yè)專業(yè)內(nèi)容上制定各類課程的培養(yǎng)目標(biāo),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的課程體系、內(nèi)容設(shè)計和培養(yǎng)方案都要適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會需要的要求。在學(xué)校、專業(yè)、課程這三個層次的農(nóng)業(yè)經(jīng)管類人才的培養(yǎng)目標(biāo)相輔相成,無論哪個層面,都能夠順應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要,不僅掌握社會、人文、農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)管理知識,將理論與實踐相結(jié)合,還能夠運用先進的農(nóng)業(yè)管理理念解決和發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)問題,獨到的創(chuàng)新能力和思維方式去服務(wù)和建設(shè)“三農(nóng)”,成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推動者和農(nóng)業(yè)方面的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

(二)不斷優(yōu)化課程體系

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)培養(yǎng)模式中,要從整體上對農(nóng)業(yè)經(jīng)理管理的專業(yè)課程進行改革優(yōu)化。堅持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的實用化、綜合化、精簡化、多樣化,使得學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)更完整。一是注重農(nóng)業(yè)科技與生物技術(shù)、經(jīng)濟管理的有機結(jié)合,注重多學(xué)科間的知識交叉,將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的最新研究成果不斷滲透到農(nóng)業(yè)課程中;二是合理安排基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和農(nóng)業(yè)公共課程的比例,在擴大學(xué)生農(nóng)業(yè)專業(yè)的知識面的基礎(chǔ)上,也要避免課程內(nèi)容的重復(fù)、交叉和脫節(jié)的情況;三是加強農(nóng)業(yè)經(jīng)管類的核心課程建設(shè),不斷凝練和更新農(nóng)業(yè)課程內(nèi)容,增設(shè)能夠提升學(xué)生創(chuàng)新能力的課程,精簡教學(xué)內(nèi)容,在核心課程上增加學(xué)分占比。

(三)完善教學(xué)方法

大學(xué)生最佳職業(yè)生涯規(guī)劃的時間是第一學(xué)年,而不是像很多大中院校第二學(xué)年或者第三學(xué)年學(xué)生自行選擇專業(yè)的方向,因此應(yīng)盡早為學(xué)生創(chuàng)造選擇適合自身的發(fā)展模式。在第一學(xué)年的下學(xué)期就開始讓學(xué)生自主選擇專業(yè)方向,如農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理,農(nóng)村發(fā)展與管理、農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化等農(nóng)業(yè)經(jīng)管類的專業(yè)方向,并整合專業(yè)課程體系,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí),滿足學(xué)生職業(yè)發(fā)展的需要。在教學(xué)過程中,一是根據(jù)學(xué)生自身知識、能力和素質(zhì)的特點,適當(dāng)增加案例、分組討論,改變單一的教授方式,鼓勵學(xué)生主動參與教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生獨立思考,在分組討論中形成師生互動的氛圍,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維和探索意識。二是,定期邀請校內(nèi)外專家、學(xué)者開展講座,并加強與農(nóng)業(yè)企事業(yè)單位的合作,提高實習(xí)基地的質(zhì)量,增加學(xué)生實踐調(diào)研的機會,將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的理論知識運用于社會實踐,加強學(xué)生創(chuàng)新能力的提升。

(四)強化實踐教學(xué)

對于農(nóng)業(yè)經(jīng)管類的學(xué)生而言,實踐能力是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、獨立思考能力、解決問題能力和理論應(yīng)用實踐的有效途徑之一。一是創(chuàng)新開展“班村共建”模式的第二課堂,農(nóng)業(yè)經(jīng)管專業(yè)的學(xué)生與基層組織的村級對接,學(xué)生科擔(dān)任村主任助理,為村委推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、擴展農(nóng)村產(chǎn)品銷售、籌建農(nóng)村網(wǎng)站等多種形式開展社會實踐,逐步使得學(xué)生愛農(nóng)、并愿意扎根農(nóng)村,培養(yǎng)強農(nóng)意識的有效途徑,也從很大程度上加強了學(xué)生實踐能力,使得他們發(fā)揮一技之長,在農(nóng)村事務(wù)中也注入了新鮮血液。二是可適時開展農(nóng)業(yè)科技的學(xué)術(shù)競賽,通過對農(nóng)業(yè)專業(yè)課程設(shè)計實踐教學(xué)內(nèi)容,強化實踐教學(xué)的效果,任課教師引導(dǎo)學(xué)生參與社會調(diào)查報告、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽、農(nóng)業(yè)管理論文比賽、農(nóng)業(yè)技術(shù)科研立項等活動,在實踐和競賽活動中強化農(nóng)業(yè)理論知識和合作意識,發(fā)揮學(xué)生高效積極性和創(chuàng)造性。

作者:張永康 單位:銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院

參考文獻:

[1]郊翔宇,崔寧波,龐金波.農(nóng)業(yè)高校農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討[M].東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2009.10(5).

第5篇

【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理 人才培養(yǎng)模式 農(nóng)業(yè)

一、引言

隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,我國基本上已經(jīng)進入了以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)的階段,國家正在重點進行傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造,走中國特色的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的重要時期,形成破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的關(guān)鍵時刻。而我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)是為促進農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)下建立的,為服務(wù)三農(nóng)為己任。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)存在的問題

(一)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的人才培養(yǎng)特色不鮮明

我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)是為促進農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)下建立的,為服務(wù)三農(nóng)為己任。當(dāng)前我國處于改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和建設(shè)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展階段,但是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)還不能與當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)相匹配,如課程內(nèi)容陳舊,課程結(jié)構(gòu)體系未與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相調(diào)整。在各個大中院校中,人才培養(yǎng)目標(biāo)趨同,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理缺乏學(xué)校特色和專業(yè)特色,畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)類似,技能特長與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和需求相距較大。

(二)輕實踐重理論

另一方面在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)中還存在著“輕實踐、重理論”的教育理念,最明顯的就是農(nóng)業(yè)試驗課程只是理論課程的從屬地位,另一方面農(nóng)業(yè)經(jīng)管類專業(yè)的實習(xí)基地少,實踐教學(xué)難落實,如生產(chǎn)實習(xí)、社會實踐和生產(chǎn)勞動等難以有效落實。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的設(shè)置中畢業(yè)實習(xí)一般設(shè)置在最后一期,學(xué)生忙于擇業(yè)求職,導(dǎo)致實習(xí)內(nèi)容流于形式,實習(xí)論文缺乏實地調(diào)查,實習(xí)報告參差不齊,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的實踐教學(xué)和實習(xí)監(jiān)督,造成學(xué)生難以掌握農(nóng)業(yè)的專業(yè)技能和實際動手能力,無法掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的基本方法,也不利于培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的獨立思考和解決問題的能力。

(三)畢業(yè)生競爭力不強

在農(nóng)業(yè)的大中院校培養(yǎng)出的農(nóng)業(yè)經(jīng)管類畢業(yè)生競爭力不強,主要表現(xiàn)在一些學(xué)生自身缺乏愛農(nóng)、興農(nóng)和強農(nóng)的責(zé)任感和使命感,再加上學(xué)生家長對學(xué)生就業(yè)意愿的影響力,更使得他們不愿意從事涉農(nóng)領(lǐng)域。在學(xué)校方面,缺乏對學(xué)生進行引導(dǎo)正確的就業(yè)和從業(yè)觀念,也使得農(nóng)業(yè)經(jīng)管類專業(yè)的就業(yè)率在各專業(yè)的排名靠后,就業(yè)率低下和畢業(yè)生整體素質(zhì)不高反過來也影響了招生質(zhì)量,形成了農(nóng)業(yè)專業(yè)招生和畢業(yè)的惡性循環(huán)。

三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

(一)重新定位培養(yǎng)目標(biāo)

農(nóng)業(yè)的大中院校應(yīng)該根據(jù)自身的學(xué)科優(yōu)勢和所處區(qū)域優(yōu)勢,并結(jié)合社會市場需求和學(xué)生就業(yè)期望,突出高校的自身農(nóng)業(yè)特色和人才培養(yǎng)的特點。如浙江大學(xué)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理重點是培養(yǎng)熟悉食品國際商務(wù)流程、具有全球視野、食品企業(yè)運作管理的高級涉農(nóng)商務(wù)人才。除了學(xué)校角度的人才培養(yǎng)目標(biāo)的創(chuàng)新,還要專業(yè)層面和專業(yè)內(nèi)容兩個方面的創(chuàng)新和重新定位培養(yǎng)目標(biāo)。在農(nóng)業(yè)專業(yè)層面上制定針對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、新興農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)應(yīng)用和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的基礎(chǔ)理論等方面的培養(yǎng)目標(biāo),不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需要。在農(nóng)業(yè)專業(yè)內(nèi)容上制定各類課程的培養(yǎng)目標(biāo),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的課程體系、內(nèi)容設(shè)計和培養(yǎng)方案都要適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會需要的要求。在學(xué)校、專業(yè)、課程這三個層次的農(nóng)業(yè)經(jīng)管類人才的培養(yǎng)目標(biāo)相輔相成,無論哪個層面,都能夠順應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要,不僅掌握社會、人文、農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)管理知識,將理論與實踐相結(jié)合,還能夠運用先進的農(nóng)業(yè)管理理念解決和發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)問題,獨到的創(chuàng)新能力和思維方式去服務(wù)和建設(shè)“三農(nóng)”,成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推動者和農(nóng)業(yè)方面的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

(二)不斷優(yōu)化課程體系

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)培養(yǎng)模式中,要從整體上對農(nóng)業(yè)經(jīng)理管理的專業(yè)課程進行改革優(yōu)化。堅持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的實用化、綜合化、精簡化、多樣化,使得學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)更完整。一是注重農(nóng)業(yè)科技與生物技術(shù)、經(jīng)濟管理的有機結(jié)合,注重多學(xué)科間的知識交叉,將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的最新研究成果不斷滲透到農(nóng)業(yè)課程中;二是合理安排基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和農(nóng)業(yè)公共課程的比例,在擴大學(xué)生農(nóng)業(yè)專業(yè)的知識面的基礎(chǔ)上,也要避免課程內(nèi)容的重復(fù)、交叉和脫節(jié)的情況;三是加強農(nóng)業(yè)經(jīng)管類的核心課程建設(shè),不斷凝練和更新農(nóng)業(yè)課程內(nèi)容,增設(shè)能夠提升學(xué)生創(chuàng)新能力的課程,精簡教學(xué)內(nèi)容,在核心課程上增加學(xué)分占比。

(三)完善教學(xué)方法

大學(xué)生最佳職業(yè)生涯規(guī)劃的時間是第一學(xué)年,而不是像很多大中院校第二學(xué)年或者第三學(xué)年學(xué)生自行選擇專業(yè)的方向,因此應(yīng)盡早為學(xué)生創(chuàng)造選擇適合自身的發(fā)展模式。在第一學(xué)年的下學(xué)期就開始讓學(xué)生自主選擇專業(yè)方向,如農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理,農(nóng)村發(fā)展與管理、農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化等農(nóng)業(yè)經(jīng)管類的專業(yè)方向,并整合專業(yè)課程體系,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí),滿足學(xué)生職業(yè)發(fā)展的需要。在教學(xué)過程中,一是根據(jù)學(xué)生自身知識、能力和素質(zhì)的特點,適當(dāng)增加案例、分組討論,改變單一的教授方式,鼓勵學(xué)生主動參與教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生獨立思考,在分組討論中形成師生互動的氛圍,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維和探索意識。二是,定期邀請校內(nèi)外專家、學(xué)者開展講座,并加強與農(nóng)業(yè)企事業(yè)單位的合作,提高實習(xí)基地的質(zhì)量,增加學(xué)生實踐調(diào)研的機會,將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的理論知識運用于社會實踐,加強學(xué)生創(chuàng)新能力的提升。

(四)強化實踐教學(xué)

對于農(nóng)業(yè)經(jīng)管類的學(xué)生而言,實踐能力是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、獨立思考能力、解決問題能力和理論應(yīng)用實踐的有效途徑之一。一是創(chuàng)新開展“班村共建”模式的第二課堂,農(nóng)業(yè)經(jīng)管專業(yè)的學(xué)生與基層組織的村級對接,學(xué)生科擔(dān)任村主任助理,為村委推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、擴展農(nóng)村產(chǎn)品銷售、籌建農(nóng)村網(wǎng)站等多種形式開展社會實踐,逐步使得學(xué)生愛農(nóng)、并愿意扎根農(nóng)村,培養(yǎng)強農(nóng)意識的有效途徑,也從很大程度上加強了學(xué)生實踐能力,使得他們發(fā)揮一技之長,在農(nóng)村事務(wù)中也注入了新鮮血液。二是可適時開展農(nóng)業(yè)科技的學(xué)術(shù)競賽,通過對農(nóng)業(yè)專業(yè)課程設(shè)計實踐教學(xué)內(nèi)容,強化實踐教學(xué)的效果,任課教師引導(dǎo)學(xué)生參與社會調(diào)查報告、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽、農(nóng)業(yè)管理論文比賽、農(nóng)業(yè)技術(shù)科研立項等活動,在實踐和競賽活動中強化農(nóng)業(yè)理論知識和合作意識,發(fā)揮學(xué)生高效積極性和創(chuàng)造性。

參考文獻

[1]郊翔宇,崔寧波,龐金波.農(nóng)業(yè)高校農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討[M].東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2009.10(5).

[2]聶洪臣,張季中,姜桂娟,李國政,高建新.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究與實踐[J].現(xiàn)代企業(yè)教育-學(xué)術(shù)?理論,2013.5(下).

第6篇

關(guān)鍵詞:居民儲蓄率;劉易斯拐點;VAR模型;脈沖相應(yīng)分析

中圖分類號:F830.5 文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1674-0017-2016(9)-0026-06

一、選題背景及研究意義

據(jù)國際貨幣基金組織數(shù)據(jù)顯示,20世紀(jì)70年代至今我國國民儲蓄率一直遠高于世界平均水平,且居民儲蓄率仍處于上升趨勢。2005年全球平均儲蓄率為19.7%,我國儲蓄率則高達51%。2014年12月,我國居民儲蓄達到了49.9萬億元,人均儲蓄超過3.5萬元,為全球儲蓄金額最多的國家。

同時,我國在2000年老齡人口占總?cè)丝诒壤蛣趧尤丝谂c老齡人口的贍養(yǎng)比分別達到7%和10:1,已進入老齡社會;2013年底我國老年人口已達到2.02億,老齡化水平達到14.8%,據(jù)預(yù)測,約在2025年老齡人口占總?cè)丝诒壤蛣趧尤丝谂c老齡人口的贍養(yǎng)比將分別達到14%和5:1,進入深度老齡社會;約在2040年將分別達到21%和2:1,進入超級老齡社會。

中國經(jīng)濟的高速發(fā)展優(yōu)勢,源于中國改革開放的制度紅利和人口結(jié)構(gòu)變化特有的人口紅利帶來的高儲蓄,以及高儲蓄支撐下的高投資造就的經(jīng)濟高增長奇跡,形成了中國特有的“三高優(yōu)勢”。中國經(jīng)濟增長的優(yōu)勢并未消失,中國經(jīng)濟仍有較快增長的潛力。一是體制紅利仍有潛力可挖掘,二是人口紅利仍有從總量轉(zhuǎn)向結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的空間,三是中國經(jīng)濟的市場潛力巨大,四是目前還有相當(dāng)部分的儲蓄資源在閑置或低效使用的狀態(tài)。

因此,我國的人口數(shù)量紅利可能已經(jīng)結(jié)束,已經(jīng)出了“劉易斯拐點”。人口結(jié)構(gòu)的變化將通過勞動力供應(yīng)、儲蓄和技術(shù)進步三條渠道對經(jīng)濟增長產(chǎn)生直接或間接的影響。研究人口結(jié)構(gòu)變化對居民儲蓄的影響,可以盡早掌握儲蓄變化趨勢及可能的影響,為經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供依據(jù)。

本文在對劉易斯拐點和影響居民儲蓄率的因素分析基礎(chǔ)上,對居民儲蓄率的影響因素進行綜述,在經(jīng)濟增長速度、人口年齡結(jié)構(gòu)、宏觀經(jīng)濟制度(養(yǎng)老保險制度)等影響因素基礎(chǔ)上,結(jié)合劉易斯拐點理論,加入人口紅利(農(nóng)業(yè)從業(yè)人員數(shù)量大)因素,進行定量分析,并提出政策建議。

二、文獻綜述及理論依據(jù)

(一)關(guān)于劉易斯拐點與人口紅利

1.劉易斯拐點概念的提出

經(jīng)濟學(xué)家阿瑟劉易斯(w.Arthur Lewis)于1954年在題為《勞動無限供給條件下的經(jīng)濟發(fā)展》中提出了“二元經(jīng)濟發(fā)展”模式。這個模式分為兩個階段:一是勞動力無限供給階段,此時勞動力過剩,工資取決于維持生活所需的生活資料的價值;二是勞動力短缺階段,此時傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門中的剩余勞動力被現(xiàn)代工業(yè)部門吸收完畢,工資取決于勞動的邊際生產(chǎn)力。由第一階段轉(zhuǎn)變到第二階段,勞動力由剩余變槎倘保相應(yīng)的勞動力供給曲線開始向上傾斜,勞動力工資水平也開始不斷提高。經(jīng)濟學(xué)把聯(lián)接第一階段與第二階段的交點稱為“劉易斯轉(zhuǎn)折點”。

1972年,劉易斯又發(fā)表了題為《對無限勞動力的反思》的論文。在這篇論文中,劉易斯提出了兩個轉(zhuǎn)折點的論述。當(dāng)二元經(jīng)濟發(fā)展由第一階段轉(zhuǎn)變到第二階段,勞動力由無限供給變?yōu)槎倘?,此時由于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的壓力,現(xiàn)代工業(yè)部門的工資開始上升,第一個轉(zhuǎn)折點,即“劉易斯第一拐點”開始到來;在“劉易斯第一拐點”開始到來,二元經(jīng)濟發(fā)展到勞動力開始出現(xiàn)短缺的第二階段后,隨著農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)率不斷提高,農(nóng)業(yè)剩余進一步增加,農(nóng)村剩余勞動力得到進一步釋放,現(xiàn)代工業(yè)部門的迅速發(fā)展足以超過人口的增長,該部門的工資最終將會上升。

當(dāng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門與現(xiàn)代工業(yè)部門的邊際產(chǎn)品相等時,也就是說傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門與現(xiàn)代工業(yè)部門的工資水平大體相當(dāng)時,意味著一個城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場已經(jīng)形成,整個經(jīng)濟――包括勞動力的配置――完全商品化了,經(jīng)濟發(fā)展將結(jié)束二元經(jīng)濟的勞動力剩余狀態(tài),開始轉(zhuǎn)化為新古典學(xué)派所說的一元經(jīng)濟狀態(tài),此時,第二個轉(zhuǎn)折點,即“劉易斯第二拐點”開始到來。關(guān)于我國劉易斯拐點的界定,據(jù)蔡P(2007)估計,我國大約在2009年達到“第一個劉易斯拐點”,在2015年達到“第二個劉易斯拐點”,日本學(xué)者田島俊雄(2008)同意蔡P的“第一拐點”的判斷,但其估計2013年左右達到“第二個劉易斯拐點”。

2.人口紅利

與“劉易斯拐點”相對應(yīng)的是“人口紅利”,由于年輕人口數(shù)量增多形成的廉價勞動力,提供給經(jīng)濟發(fā)展相對便宜的要素價格。對于很多發(fā)展中國家而言,廉價勞動力是發(fā)展的一個重要要素,這一點,在我國的經(jīng)濟增長模式中也表現(xiàn)得較為明顯。而“劉易斯拐點”與“人口紅利”之間似乎有一種正相關(guān)的關(guān)系,前者的顯現(xiàn),往往是“人口紅利”逐漸消失的一個前兆。

3.人口紅利與儲蓄

人口結(jié)構(gòu)影響儲蓄率是人口轉(zhuǎn)變影響經(jīng)濟增長的重要渠道,撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)低的人口結(jié)構(gòu)通過提高儲蓄率來促進經(jīng)濟增長。高路易(2005)用固定資產(chǎn)形成額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重計算得出,改革開放24年,我國人口紅利期的儲蓄率始終在30%以上。王德文等(2004)采用列夫模型進行研究,得出少兒撫養(yǎng)比、老年撫養(yǎng)比上升將減少儲蓄率,且結(jié)果均較顯著。

(二)我國高儲蓄率成因

目前對我國高儲蓄率成因分析,除了從高經(jīng)濟增長率、高人口增長率外,學(xué)者們也從人均收入因素、收入分配因素、人口年齡結(jié)構(gòu)、預(yù)防性儲蓄動機和宏觀經(jīng)濟政策等因素進行了分析。

經(jīng)濟增長速度。汪偉(2008)考慮到我國特殊的二元經(jīng)濟環(huán)境,利用1952-2006年省級動態(tài)面板樣本數(shù)據(jù),通過向量自回歸模型,分析了經(jīng)濟增長率、投資率和儲蓄率之間的動態(tài)相關(guān)性。結(jié)果顯示:經(jīng)濟增長率對儲蓄率存在顯著的正向影響,但反向因果關(guān)系不成立。

目前對我國高儲蓄率成因分析,除了從高經(jīng)濟增長率、高人口增長率外,學(xué)者們也從人均收入因素、收入分配因素、人口年齡結(jié)構(gòu)、預(yù)防性儲蓄動機和宏觀經(jīng)濟政策等因素進行了分析。

人均收入因素。殷興由、孫景德和張超群(2007)對1978年以來我國居民高儲蓄率成因進行研究時,采用了寧波市400戶家庭數(shù)據(jù),在分析出居民不斷上升主要原因的基礎(chǔ)上,給出了量化比例。結(jié)果顯示:不確定因子、制度因子與收入因子中,收入因子是影響居民總儲蓄率上升的主要推動力。杭斌、郭香?。?009)認(rèn)為,收入不確定性是我國城鎮(zhèn)居民高儲蓄率現(xiàn)象的主要推動力。

收入分配因素。有些學(xué)者從我國總儲蓄結(jié)構(gòu)特征出發(fā),運用國家統(tǒng)計局公布的中國資金流量表進行分析。李揚、殷劍峰(2007),翁媛媛、饒文軍、高汝熹(2010),徐忠、張雪春、丁志杰、唐天(2010)等通過建立計量模型對儲蓄率變化的原因分部門做了實證檢驗。一致認(rèn)為,造成我國高儲蓄率的兩個重要原因是政府部門和企業(yè)部門儲蓄的不斷增加。汪偉、郭興強(2011)認(rèn)為,目標(biāo)性儲蓄可能是連接儲蓄率與收入不平等之間的一個重要理論渠道,收入不平等和居民的目標(biāo)性儲蓄可能是造成我國居民高儲蓄率的重要原因。

人口年齡結(jié)構(gòu)。袁志剛、宋錚(2000)分析表明,人口老齡化會激勵居民增加儲蓄,我國居民高儲蓄率的一個主要推動力可能是人口老齡化。鄭長德(2007),鐘水映、李魁(2009)基于生命周期理論,運用我國省級動態(tài)面板數(shù)據(jù),對各地區(qū)人口轉(zhuǎn)變及撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)變化對儲蓄率的影響進行了估計,結(jié)果均認(rèn)為少兒撫養(yǎng)比下降會導(dǎo)致居民儲蓄率的上升。

宏觀經(jīng)濟政策。何立進、封進、佐藤宏(2008)采用中國社科院經(jīng)濟研究所城鎮(zhèn)住戶調(diào)查數(shù)據(jù),基于生命周期模型分析了中國養(yǎng)老保險制度改革對居民對家庭儲蓄率的影響。養(yǎng)老金財富變化的外生性,可以作為財政因素來分析其對家庭儲蓄率的影響。研究認(rèn)為,養(yǎng)老金財富對于家庭儲蓄率存在不同的替代性,但不同的家庭替代效應(yīng)有明顯差異。

以上研究居民儲蓄率的影響因素,大部分都是從單方面進行分析的,很少考慮綜合因素,本文將在綜合以上影響因素的基礎(chǔ)上,結(jié)合劉易斯拐點理論,加入勞動力變化因素,提出以下假設(shè):

假設(shè)一:人口撫養(yǎng)比上升會導(dǎo)致居民儲蓄率上升。

假設(shè)二:農(nóng)村勞動力比重減少將導(dǎo)致儲蓄率上升。

三、人口結(jié)構(gòu)效應(yīng)的實證分析

(一)變量定義及來源

對于影響居民儲蓄率的因素,本文結(jié)合以前研究以及數(shù)據(jù)的可得性,考慮了經(jīng)濟增長(人均國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP增長率)、人口撫養(yǎng)比、農(nóng)業(yè)就業(yè)人口比重、養(yǎng)老保險人口比重。人均國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP增長率視為宏觀經(jīng)濟因素,用GDP表示;養(yǎng)老保險人口比重視為宏觀經(jīng)濟政策因素,用EI表示;撫養(yǎng)比視為人口年齡結(jié)構(gòu)因素,用TR表示;農(nóng)業(yè)就業(yè)人口比重視為勞動力結(jié)構(gòu)變化(人口紅利)因素,用RP表示;儲蓄率用RS表示。數(shù)據(jù)均為年度數(shù)據(jù),考慮到養(yǎng)老保險制度從1989年才開始,故樣本數(shù)據(jù)區(qū)間為1989年到2014年共26個樣本。居民儲蓄率、撫養(yǎng)比數(shù)據(jù)來源于“世界銀行”網(wǎng)站、農(nóng)業(yè)就業(yè)人口比重、養(yǎng)老保險人口比重來源于“中國人民共和國國家統(tǒng)計局”網(wǎng)站。

(二)模型的構(gòu)建

理論和學(xué)者的研究均表明,人口結(jié)構(gòu)變化會對居民儲蓄率產(chǎn)生影響。這可以初步判斷人口結(jié)構(gòu)與居民儲蓄率之間可能存在相關(guān)關(guān)系,但不能確定兩者是否存在明確的關(guān)系,以及人口結(jié)構(gòu)變化對居民儲蓄率的影響程度如何。因此,建立以下計量模型進一步研究:

RS=C0+C1*GDP+C2*EI+C3*TR+C4*RP+et

其中,C0為常數(shù)項,et為隨機誤差項。

在建立上述模型的基礎(chǔ)上,采用向量自回歸模型(VAR模型,是由Smis在1980年提出來的,目前各內(nèi)部變量的沖擊主要是采用VAR模型)分析人口結(jié)構(gòu)變化對居民儲蓄率的沖擊影響,模型具體方法不再贅述。

(三)數(shù)據(jù)的檢驗及模型的建立

1.數(shù)據(jù)平穩(wěn)性檢驗

本文以時間序列數(shù)據(jù)進行實證分析。在時間序列關(guān)系檢驗前,先要確定時序是否平穩(wěn)。首先對各時間序列數(shù)據(jù)進行單位根檢驗,來判斷序列的平穩(wěn)性,本文采用ADF檢驗方法檢驗時間序列是否平穩(wěn),檢驗過程中采用SIC準(zhǔn)則確定滯后項,結(jié)果見表1。其中,D表示變量的差分,ADF檢測類別為(c,t,f),依次表示截距項、趨勢項和滯后項。通過SCI準(zhǔn)則為序列選取合理的滯后階數(shù)進行單位根檢驗,可選用不帶任何項、截距項和趨勢項的方式進行選擇。

ADF單位根檢驗結(jié)果表明,在5%的顯著水平下,RS、GDP、RP、TR和EI都是不平穩(wěn)的,RS、和GDP經(jīng)過一階差分后是平穩(wěn)的,RP、TR和EI經(jīng)過二階差分后是平穩(wěn)的。根據(jù)檢驗結(jié)果,數(shù)據(jù)不是同階單整的,需要進行協(xié)整檢驗,檢驗顯示可以建立RS、GDP、D(RP)、D(TR)、D(EI)的VAR模型。

2.VAR模型的建立及檢驗

通過平穩(wěn)性檢驗,滿足建VAR模型的必要條件。首先,需要確定滯后階數(shù),考慮到模型的解釋能力和保證模型的解釋能力,根據(jù)SIC準(zhǔn)則,將VAR模型的滯后階數(shù)選擇為2階。參數(shù)估計結(jié)果如表2所示。

從表2的結(jié)果看,RS方程擬合優(yōu)度較好,R-squared達到了0.933651,說明VAR模型估計效果較好。

為了更好的分析人口結(jié)構(gòu)對居民儲蓄率的影響以及影響的貢獻度,需采用脈沖響應(yīng)函數(shù)和方差分解進行分析,這需要檢驗VAR模型的穩(wěn)定性,圖1表明VAR(2)模型的所有逆根都在單位內(nèi),說明VAR(2)模型是穩(wěn)定的。

(四)脈沖響應(yīng)函數(shù)分析

通過以上分析和檢驗可以得出本文構(gòu)建的VAR模型是一個穩(wěn)定的向量自回歸模型,在此基礎(chǔ)上可以使用脈沖響應(yīng)函數(shù)分析模型中的變量居民儲蓄率在受到其他變量殘差沖擊時的短期反應(yīng)。脈沖響應(yīng)結(jié)果見圖2。

通過圖2,我們可以看出經(jīng)濟增長、宏觀經(jīng)濟制度、人口年齡結(jié)構(gòu)和人口勞動力結(jié)構(gòu)對居民儲蓄率的沖擊效果。從圖2的脈沖響應(yīng)函數(shù)的分析結(jié)果看,當(dāng)經(jīng)濟增長率GDP產(chǎn)生一個正向沖擊時,短期內(nèi)會產(chǎn)生一個負(fù)向的反應(yīng),然后在第3期產(chǎn)生正向反應(yīng)并在第4期達到最大后一直波動,到第12期基本產(chǎn)生負(fù)向影響并在第19期趨于穩(wěn)定,說明經(jīng)濟增長率在中長期的影響還存在。當(dāng)養(yǎng)老保險人口比重波動EI產(chǎn)生一個正向沖擊時,短期內(nèi)會產(chǎn)生一個正向沖擊,到第10期轉(zhuǎn)向負(fù)向影響并趨于平衡,說明養(yǎng)老保險人口比重波動DEI產(chǎn)生的影響主要是短期的。撫養(yǎng)比TR產(chǎn)生一個正向沖擊后,在前8期為正向沖擊,轉(zhuǎn)為負(fù)向并在20期趨近于0,說明撫養(yǎng)比TR對儲蓄率的沖擊是短期的。農(nóng)業(yè)從業(yè)人口比重波動DRP產(chǎn)生一個正向沖擊時,短期內(nèi)由負(fù)向到正向沖擊波動,并在負(fù)向沖擊逐漸平穩(wěn),但中長期影響較小。

(五)方差分解

榱爍好的分析經(jīng)濟增長、宏觀經(jīng)濟制度、人口年齡結(jié)構(gòu)和人口勞動力結(jié)構(gòu)對居民儲蓄率的影響程度,并區(qū)分影響居民儲蓄率的短期、長期決定因素,本文在VAR(2)模型的基礎(chǔ)上,利用方差分解方法分解出經(jīng)濟增長、宏觀經(jīng)濟制度、人口年齡結(jié)構(gòu)和人口勞動力結(jié)構(gòu)的波動對居民儲蓄率變化的貢獻度,方差分析結(jié)果見圖3。

從表3可以看出,居民儲蓄率的變化主要受自身、宏觀經(jīng)濟和人口結(jié)構(gòu)變化的影響。自身影響在前3期仍然比較大,為58.1%,這說明居民儲蓄率有慣性特征。同時,經(jīng)濟增長率對居儲蓄率的影響一直很明顯,并隨著時間逐步增加,這說明居民儲蓄率受經(jīng)濟增長率明顯,并且隨著時間推移會增加。養(yǎng)老保險人口比重雖然對儲蓄率也有影響,但比重一直很小。撫養(yǎng)比對儲蓄率的影響在第7期增大到最大后,貢獻度在下降,這也說明了撫養(yǎng)比的影響是短期的。農(nóng)村人口比重在初期對儲蓄率的影響貢獻度很小,但也有逐步增加的趨勢,這說明勞動力結(jié)構(gòu)的變化將長期影響儲蓄率。

四、結(jié)果及建議

(一)經(jīng)濟增長對儲蓄率的影響是明顯的

從理論分析看,經(jīng)濟增長會增加財富,在一定程度上增加儲蓄,這與我們在VAR模型基礎(chǔ)上的脈沖響應(yīng)分析一致。實證分析表明,在短期內(nèi),人均GDP增長率與居民儲蓄率之間存在正相關(guān)關(guān)系,但長期的關(guān)系是負(fù)相關(guān),而且影響關(guān)系是長期的。這與以前研究結(jié)果有所不同,這可能與我國經(jīng)濟增長長期以來是投資帶動,但部分投資是無效的,在一定程度上消耗儲蓄資源。

(二)宏觀經(jīng)濟因素和人口年齡結(jié)構(gòu)因素的影響是短期的

從分析結(jié)果看,養(yǎng)老保險的人口比重和撫養(yǎng)比對居民儲蓄率的影響在短期都是正向的,但有所不同。撫養(yǎng)比對居民儲蓄率的影響明顯要比養(yǎng)老保險的人口比重的影響大,這也是符合我國社會現(xiàn)實的,我國傳統(tǒng)文化的“養(yǎng)兒防老”的觀念根深蒂固,反而對社會養(yǎng)老不是很重視。而撫養(yǎng)比對居民儲蓄率的影響是正向的,也與以前研究成果不一致,主要是因為居民在少兒撫養(yǎng)的觀念改變,更注重教育投資,這需要進行儲蓄,少兒撫養(yǎng)比在總撫養(yǎng)比例較大,從而出現(xiàn)在短期內(nèi)對儲蓄率的影響是正向的。

(三)農(nóng)業(yè)勞動人口比重變化對儲蓄率變動的沖擊不容忽視

根據(jù)劉易斯拐點理論,勞動力剩余到勞動力短缺會導(dǎo)致工資上升。而我國農(nóng)業(yè)從業(yè)人口比重一直在下降,隨著我國勞動人口結(jié)構(gòu)的變化,已經(jīng)出現(xiàn)了部分地區(qū)和部門勞動力短缺,工資出現(xiàn)上漲。這與我們研究的農(nóng)業(yè)人口比重對儲蓄率變動的影響是負(fù)向的沖擊基本一致,說明我國農(nóng)業(yè)勞動力的轉(zhuǎn)移導(dǎo)致工資上漲,從而引起儲蓄率上升。

鑒于此,提出以下建議。一是要保持經(jīng)濟的合理增長速度。經(jīng)濟增長與儲蓄率的關(guān)系是相互的。高儲蓄率伴隨著高投資率,對我國的經(jīng)濟增長貢獻巨大,而經(jīng)濟的快速增長也推動了儲蓄率的上升。在短期內(nèi),我國經(jīng)濟的增長動力很難改變,于此同時儲蓄率上升也是必然的,要形成兩者的良性互動,經(jīng)濟增長需要保持一個合理的速度,新常態(tài)下7%的增長率是合理的。二是通過新型城鎮(zhèn)化促進農(nóng)業(yè)人口的轉(zhuǎn)移。我國新增就業(yè)人口減少的大趨勢不可避免,于此同時,農(nóng)業(yè)從業(yè)人口比重過高還將存在,這將對我國經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生較大影響,需要通過產(chǎn)業(yè)升級、加快第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)等行業(yè)來吸納大量農(nóng)業(yè)就業(yè)人口的轉(zhuǎn)移。新型城鎮(zhèn)化將是解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的重要途徑,應(yīng)加快新型城鎮(zhèn)發(fā)展,促進產(chǎn)業(yè)升級和人口市民化。三是拓展投資渠道,促進儲蓄分流。較高的儲蓄率導(dǎo)致高投資率,影響消費;同時也導(dǎo)致我國銀行等間接融資比例過高,金融風(fēng)險集中到銀行體系。因此,應(yīng)通過金融市場、貨幣市場等多渠道創(chuàng)新,分流高儲蓄,促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

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The Analysis on the Effect of Change of Demographic Structure on the

Residents Savings Rate in China

――Based on the Theory of Lewis Turning Point

Research Group