時間：2023-04-06 18:46:51
序論：在您撰寫初級會計論文時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
（一）編制企業(yè)集團《會計手冊》的依據(jù)
企業(yè)集團《會計手冊》可以根據(jù)企業(yè)集團管理架構(gòu)和業(yè)務(wù)分類的設(shè)置進行編制，旨在進一步規(guī)范集團會計核算和賬務(wù)處理，全面提升會計核算水平和質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國會計法》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及有關(guān)會計規(guī)章制度的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)集團業(yè)務(wù)經(jīng)營和行業(yè)特點編制。
（二）編制企業(yè)集團《會計手冊》的設(shè)計思路
為了讓會計手冊更具可操作性，為財務(wù)和非財務(wù)人員提供“核算指南”，在設(shè)計思路上主要考慮以下因素：
1、從布局上看，突出重點，按業(yè)務(wù)類型進行分類編排，分冊編制，以利于使用人員搜索和查找相關(guān)的資料，節(jié)省大量時間。
2、從內(nèi)容上看，一目了然，主線清晰，涵蓋的內(nèi)容比較豐富，按章節(jié)進行分類，主要包括：總則（包括適用范圍、主要內(nèi)容、實施時間、解釋和修訂）、企業(yè)集團和各類型業(yè)務(wù)簡介（突出各類型業(yè)務(wù)介紹和組織架構(gòu)）、財務(wù)部職責(zé)架構(gòu)、主要項目核算標(biāo)準(zhǔn)及說明（對會計估計、會計政策加以清晰描述，是會計手冊編制的重要項目，包括應(yīng)收壞賬、固定及無形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長期待攤等項目的判斷標(biāo)準(zhǔn)）、業(yè)務(wù)流程和賬務(wù)處理（是會計手冊編制的核心）及附錄（包括會計科目等，以備查看）。
3、從特色上，對業(yè)務(wù)流程進行延伸，不再是單純的會計核算，是具業(yè)務(wù)與核算于一體的“操作指南”，主要體現(xiàn)在：一是對企業(yè)集團各業(yè)務(wù)類型進行梳理，理清各項業(yè)務(wù)發(fā)生的起點、過程和終點，業(yè)務(wù)發(fā)生的各個環(huán)節(jié)及需要提供的相關(guān)資料都進行了記錄，也是適用于新進員工對各類型業(yè)務(wù)了解的一本“詞典”；二是會計人員對業(yè)務(wù)發(fā)生時如何進行賬務(wù)處理的真實教材。
二、聯(lián)動信息化助推財務(wù)管理
再好的指南，如果沒有運用現(xiàn)代化工具，效果上是提升了，但效率上卻沒有得以提升。因此，提高企業(yè)集團財務(wù)信息化水平，是提高集團《會計手冊》應(yīng)用效率的直接體現(xiàn)。
（一）財務(wù)信息化的優(yōu)點
由于財務(wù)信息化的普及，許多企業(yè)集團自行開發(fā)或向成熟的軟件開發(fā)商購買適合自身要求的會計信息系統(tǒng)，從而大大提高了會計工作的效率和會計信息的質(zhì)量，其具有時效性強、信息量大、面廣、成本低、披露規(guī)范、減少失真等優(yōu)點，主要是：
1、提高會計核算的水平和質(zhì)量。主要表現(xiàn)在：減輕了會計人員的勞動強度，從繁重的記賬、算賬、報賬任務(wù)中解脫出來，憑借計算機的自動化處理，及時完成各項會計核算任務(wù)，工作效率大大提高；縮短了會計數(shù)據(jù)處理的周期，會計循環(huán)在信息化環(huán)境下實時完成，提高了會計數(shù)據(jù)的時效性；數(shù)據(jù)處理工作由計算機自動處理，提高了會計數(shù)據(jù)處理的正確性和規(guī)范性。
2、為企業(yè)全面管理現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)。在實際工作中，企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建立往往是從建立會計信息系統(tǒng)開始的，并以會計信息系統(tǒng)為核心發(fā)展起來，從事后管理實現(xiàn)對經(jīng)營管理過程的事中控制、反饋和事先預(yù)測和決策，因此實現(xiàn)財務(wù)信息化，為企業(yè)全面管理現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。3、推動會計技術(shù)、方法、理論創(chuàng)新和觀念更新，從而促進會計理論與實踐的進一步發(fā)展和提高。
（二）整合企業(yè)集團財務(wù)信息化一體化，提升集團財務(wù)管理水平
由于企業(yè)集團的多元化結(jié)構(gòu)，其業(yè)務(wù)類型和經(jīng)營區(qū)域分布的不統(tǒng)一，往往其業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、財務(wù)信息系統(tǒng)是相對獨立的，不利于企業(yè)集團財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和內(nèi)部控制的建設(shè)，通過實施整合企業(yè)集團財務(wù)信息一體化后，運用財務(wù)信息系統(tǒng)的強大技術(shù)平臺，有利于及時收集、分析和掌握企業(yè)集團各經(jīng)營業(yè)務(wù)和分支機構(gòu)的財務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)企業(yè)集團總部與分支機構(gòu)財務(wù)管理信息系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)對接和監(jiān)督管理，提高財務(wù)信息披露質(zhì)量。因此，整合企業(yè)集團信息一體化是十分有必要的。建議對接方案如下：
1、以企業(yè)集團《會計手冊》為切合點，整合企業(yè)集團財務(wù)信息一體化，實現(xiàn)一個財務(wù)信息化系統(tǒng)內(nèi)對企業(yè)集團財務(wù)信息的管理，提升集團財務(wù)工作者的管理能力和水平，對接業(yè)務(wù)。
2、擬定方案，立刻進入系統(tǒng)建設(shè)階段。通過擬定財務(wù)信息一體化方案，落實時間、人員、進度和責(zé)任，結(jié)合企業(yè)集團《會計手冊》的要求對賬套數(shù)據(jù)進行重新整理、歸納、重分類，在財務(wù)信息化系統(tǒng)中搭建集團財務(wù)一體化的整體實施框架，設(shè)置編碼規(guī)則，基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)初始化錄入，實現(xiàn)新舊會計科目體系下的一一對應(yīng)關(guān)系及賬套銜接。
(一)教材編制不科學(xué)，并未進行改進與完善
教材內(nèi)容大部分是理論知識，這樣是中職生在學(xué)習(xí)過程中感覺比較枯燥，不利于學(xué)生對知識點的掌握與理解。另外，中職生應(yīng)用的教材依然是基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計兩本書，而教材并未在教學(xué)方案改變下進行相應(yīng)改變。在這種情況下，不但給教師備課造成一定難度，也不利于中職生的學(xué)習(xí)。
(二)財務(wù)會計部分內(nèi)容穿插與基礎(chǔ)會計知識點不容易掌握
以往講授財務(wù)過程中利用的基礎(chǔ)會計重要知識點，而目前在講解時，中職生會感到茫然，因此必須及時補充有關(guān)知識點，在講解過程中還要動筆寫，讓中職生記錄在筆記本上，此種方式就可以把相對完整的知識內(nèi)容進行認為打斷，然后進行接續(xù)。
(三)中職生處理有關(guān)業(yè)務(wù)的能力相對較弱
在教學(xué)過程中一般是教師怎樣講解、中職生怎樣做。中職生學(xué)習(xí)比較認真，可以使教師對部分知識有一個重新的認識，重新進行思考。例如中職生在學(xué)習(xí)現(xiàn)實成本完成原材料獲取和發(fā)出核算過程中，某個原材料入庫，可是發(fā)票的賬單并未到的業(yè)務(wù)，一定要在月末進行暫估入賬處理，在下月初完成該筆業(yè)務(wù)的沖減，而借方關(guān)系到原材料賬戶，因此在月末完成加權(quán)平均計算出有關(guān)存貨企業(yè)成本過程中不必考慮該部分。中職生有些迷茫，登帳時記錄和計算過程中不將其算在內(nèi)。
二、強化基礎(chǔ)會計與財務(wù)會計融合教學(xué)的措施
(一)注重側(cè)重點，強化財務(wù)會計教學(xué)
現(xiàn)實教學(xué)過程中，關(guān)于基礎(chǔ)會計與財務(wù)會計融合方面的教材內(nèi)容不足，因此，在備課中，講義內(nèi)容無法結(jié)合實際應(yīng)用?；A(chǔ)會計與財務(wù)會計融合教學(xué)雖然形成了總體框架，但是尚存在明顯不足，知識點的連接存在問題。學(xué)生在這個過程中并不能對基礎(chǔ)會計教材的內(nèi)容加以會。因此，需要將教學(xué)的側(cè)重點放在直觀教學(xué)上來。例如，在基礎(chǔ)會計教學(xué)方面對錯賬進行更正，傳統(tǒng)教材當(dāng)中方法中，不需要使學(xué)生對賬簿登記系統(tǒng)進行比較分析，這樣會造成學(xué)生對知識點的掌握不夠清晰。因此，在對基礎(chǔ)會計與財務(wù)會計融合教學(xué)的過程中，應(yīng)當(dāng)使學(xué)生首先掌握貨幣資金內(nèi)容，以此，才能實現(xiàn)對企業(yè)當(dāng)中一定時間范圍內(nèi)的資金進行處理，具備相關(guān)能力。在中職生實習(xí)過程中，要為其提供相關(guān)原始資料，主要包括原始憑證、記賬憑證和銀行的存款日記賬等，并要求中職生依據(jù)審核沒有錯誤的原始憑證認真填寫有關(guān)寫記賬的憑證，同時及時、有效登記賬簿。而在此過程總有可能發(fā)生登帳錯誤和填制憑證的錯誤問題，這就需要依據(jù)中職生發(fā)生錯誤的具體知識點，認真進行修改，并且進一步學(xué)習(xí)與掌握錯賬更正的有效方法。
(二)加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練
中職生在理解財務(wù)會計方面存在較大難度，尤其是在大篇幅理論的敘述理解方面，對知識理解存在相對較大難度，不可急于先講解理論，而是要經(jīng)過現(xiàn)實業(yè)務(wù)的有關(guān)處理講解，組織中職生進行動手訓(xùn)練，然后教師依據(jù)中職生的具體情況進行理論內(nèi)容講解，此種教學(xué)順序不會使中職生感覺到理論內(nèi)容比較枯燥。對一個知識點進行長時間的大量理論講解，就會影響中職生的學(xué)習(xí)興趣。另外，組織中職生進行業(yè)務(wù)訓(xùn)練，可是提升中職生參與的積極性，從而提升課堂教學(xué)效果。
(三)改革與創(chuàng)新
財務(wù)會計教學(xué)對教師在講解內(nèi)容的熟練程度方面有著較高要求，而基礎(chǔ)會計和財務(wù)會計在分課程教學(xué)方面至少要進行三個循環(huán)教學(xué)?？梢噪S時解答中職生提出的有關(guān)問題，并且認真對基礎(chǔ)會計的有關(guān)知識點進行補充。不管是以哪種方式完成課程改革，主要目的就是引領(lǐng)中職生走上就業(yè)崗位時能夠得心應(yīng)手，熟練的適應(yīng)現(xiàn)實工作崗位對工作的需求。
三、結(jié)束語
關(guān)鍵詞：計量屬性；歷史成本；計量模式
會計計量是以數(shù)量關(guān)系來確定物品或事項之間的內(nèi)在數(shù)量關(guān)系，把數(shù)額分配于具體事項的過程，是為了在資產(chǎn)負債表與損益表中確認和計列有關(guān)財務(wù)報表的要素而確定其貨幣金額的過程。會計計量本身包括著不同的要素，這些要素的組合構(gòu)成了不同的計量模式。通過對新準(zhǔn)則的理解并結(jié)合現(xiàn)時展的要求，會計計量模式的選擇，應(yīng)以歷史成本為主，多種計量屬性并存和多元記賬為主要特征。
一、以歷史成本為主兼具多種計量屬性
（一）歷史成本計量模式
這是資產(chǎn)的計價模式，其優(yōu)點是：具有客觀性、可驗證性并有利于反映資產(chǎn)經(jīng)管責(zé)任履行情況。但是容易受物價水平波動的影響。因此，為了確保會計信息的相關(guān)性和有用性，這種計量模式應(yīng)主要用于對貨幣性流動資產(chǎn)和各種負債進行計量。其理由如下：對于貨幣性流動資產(chǎn)，由于其持有時間較短，受時間因素、風(fēng)險因素影響其價值變動的可能性較小，可以忽略，故可以采用歷史成本計量模式。而由于負債是過去經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項形成的現(xiàn)時義務(wù)，履行該義務(wù)會使經(jīng)濟利益流出企業(yè)。
（二）現(xiàn)行成本計量模式
現(xiàn)行成本計量模式指用于資產(chǎn)計量的價格是為了獲取企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)的市場牌價，如果企業(yè)沒有適用的現(xiàn)時牌價，則需要利用資產(chǎn)的價格指數(shù)并通過估價方法作出近似的現(xiàn)時重置成本來計量。這種計量方法考慮了市價因素和資產(chǎn)的置存損益，可以更有效地評價企業(yè)管理人員置存資產(chǎn)的經(jīng)營活動是否成功。這種計量模式應(yīng)該用于對非貨幣性投資這類資產(chǎn)的價值進行計量，包括企業(yè)的債券和股票投資。
（三）現(xiàn)行市價計量模式
它是指商品存貨用當(dāng)期可售價格作為計量基礎(chǔ)，其主要用于對市價穩(wěn)定的商品存貨進行計量。這種計量模式能夠較好的反映了商品存貨實際經(jīng)濟價值和預(yù)測未來的現(xiàn)金流量，可避免武斷的成本分配，從而提高這部分資產(chǎn)的信息質(zhì)量。
（四）可實現(xiàn)凈值計量模式
它是指把可實現(xiàn)銷售價格減去預(yù)計銷售費用，來對商品存貨進行計量。由于企業(yè)銷售商品必然會發(fā)生運輸費和收款費用等，因此只有正確估計這些費用，并在商品銷售價格中予以扣除，才能更合理地確定收入和費用，更合理地計量本期收益。
（五）未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值計量模式
它是指對資產(chǎn)在正常經(jīng)營狀態(tài)下，可望實現(xiàn)的未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值進行計量。對固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的計量應(yīng)當(dāng)主要采用這種計量模式。采用這種計量模式有利于固定資產(chǎn)的財務(wù)資本保全和實物資本保全的實現(xiàn)。無形資產(chǎn)的計量從本質(zhì)上說就是對該項無形資產(chǎn)所帶來的未來收益的折現(xiàn)。
二、會計計量模式的現(xiàn)實應(yīng)用
（一）對于衍生金融工具而言
衍生金融工具即金融業(yè)的衍生金融產(chǎn)品。它是一種交易手段。它們的價值是從基礎(chǔ)資產(chǎn)或某種作為基礎(chǔ)的利率或指數(shù)上衍生出來的。衍生交易所依賴的基礎(chǔ)包括利率、匯率、商品價格、股票價格及其他指數(shù)?，F(xiàn)行會計制度的計量屬性是歷史成本，入賬后一般不再變動。而衍生金融工具大多是一種尚未履行的或處于履行中的合約，若按傳統(tǒng)的確認標(biāo)準(zhǔn)，它們一般是不能在表內(nèi)確認的。由于衍生金融工具的合約在簽訂之后至履行之前往往存在多種風(fēng)險，這時，歷史成本計量模式就顯得無能為力了。因此，可采用現(xiàn)行市價/名義貨幣計量模式將衍生金融工具單獨立項反映，在交易完成前逐期歸結(jié)，交易結(jié)束后再一并結(jié)轉(zhuǎn)。
（二）對于人力資源而言
人力資源會計計量首先要解決的是人力資本的概念、本質(zhì)問題。一是人力資源成本會計計量模式，它應(yīng)用傳統(tǒng)會計理論與方法，把會計主體用于人力資源身上的投資即人力資源成本，按照其具有提供未來服務(wù)或經(jīng)濟效益潛力的性質(zhì)，確認為資產(chǎn)，并進行計量和報告。另一個是人力資源價值會計計量模式：該模式是把人作為價值的組織資源，對其價值進行計量和報告。因此，人力資源也應(yīng)像其他經(jīng)濟資源一樣，其計價的前提應(yīng)是商品化和市場化，即對人力資源的計量可以以勞動力市場為基礎(chǔ)，按勞動力現(xiàn)行市價進行計價，采用現(xiàn)行市價/名義貨幣計量模式。
（三）對于未來需要預(yù)計的事項而言
會計基本準(zhǔn)則中包括會計假設(shè)、會計信息質(zhì)量特征、會計目標(biāo)等內(nèi)容。會計假設(shè)包含會計分期的觀點，在這個觀點之下產(chǎn)生收入和費用相互配比的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。會計信息質(zhì)量特征包括可靠性、相關(guān)性、謹慎性，可比性等原則。研發(fā)支出相關(guān)會計處理可以從會計基本準(zhǔn)則方面進行分析。
1.可靠性和相關(guān)性的選擇?？煽啃允钦f依據(jù)客觀發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計處理，相關(guān)性是說企業(yè)提供的會計信息能夠為會計信息使用者所使用，對其經(jīng)濟決策有用。相關(guān)性是以可靠性為前提，沒有可靠性，相關(guān)性也會大打折扣。研發(fā)支出費用化和資本化的處理，只需簡單遵循準(zhǔn)則規(guī)定，將研發(fā)支出計入損益或計入無形資產(chǎn)的成本，不需要依賴財務(wù)人員的主觀人為的判斷。而有條件資本化這種情形之下，首先是劃分研究階段和開發(fā)階段；其次，研究階段費用化，開發(fā)階段滿足五個條件（如完成無形資產(chǎn)以使其能夠使用或者出售具有可行性，具有完成該無形資產(chǎn)并使用或出售的意圖）才準(zhǔn)予資本化。對于前者和后者，都參與人為的主觀性，在很大的程度上依賴財務(wù)人員的主觀判斷。不同財務(wù)人員的主觀判斷會出現(xiàn)偏差，這種偏差如果和利潤操縱聯(lián)系起來，就增大了企業(yè)盈余管理的空間。將研發(fā)支出全部費用化或全部資本化處理顯然比有條件資本化處理更能保證會計信息的可靠性，前者的處理方法和標(biāo)準(zhǔn)是一致的，不同企業(yè)的信息具有可比性。有條件資本化伴隨著不同財務(wù)人員的主觀判斷，也加大了盈余管理的空間的可能性。人為主觀性的參與無疑影響了會計信息的可驗證性。經(jīng)驗證明可靠性的提高往往伴隨著相關(guān)性的弱化。在知識經(jīng)濟時代，高新科技企業(yè)的興起和發(fā)展推動了研發(fā)支出的投入，研發(fā)成功所帶來的巨大的經(jīng)濟利益進一步加大了研發(fā)投入。相應(yīng)的研發(fā)支出也已經(jīng)成為許多企業(yè)，尤其是高新技術(shù)企業(yè)的一項重要的基本支出。雖然研發(fā)成功與否帶有不確定性，但也不能忽視在高新企業(yè)給其帶來未來經(jīng)濟利益這一不爭的事實。當(dāng)研發(fā)活動成功時，就形成了企業(yè)擁有的一種可計量的資源，符合資產(chǎn)的定義，應(yīng)當(dāng)將其資本化。否則企業(yè)資產(chǎn)負債表并不能真實反映財務(wù)狀況，給外部使用者的信息的相關(guān)性就較弱，不利于外部決策者做出合理的判斷。采用有條件資本化的方法一定程度上提高了會計信息的相關(guān)性，但實務(wù)操作中的主觀性又大大削弱了會計信息的可靠性。失去可靠性的會計信息，其相關(guān)性也無價值可言，甚至還會給會計信息使用者帶來誤導(dǎo)。
2.謹慎性與配比原則的選擇。謹慎性原則是面對風(fēng)險，應(yīng)保持謹慎態(tài)度，不得高估資產(chǎn)或收益低估負債或費用。配比原則是指某個會計期間或某個會計對象所取得的收入應(yīng)與為取得該收入所發(fā)生的費用成本相匹配，以正確計算在該會計期間企業(yè)所獲得的凈損益。全部費用化是考慮到研發(fā)活動結(jié)果及帶來收益的不確定性，這種不確定性當(dāng)然按照穩(wěn)健的原則不能將其確認為企業(yè)的資產(chǎn)或者是收益，而是將其作為一種費用反映出來。這種做法考慮到風(fēng)險性，對保護外部會計信息使用者的利益；但是沒有考慮研發(fā)活動有可能形成企業(yè)的無形資產(chǎn)。全部資本化能夠?qū)⑽磥慝@得的收益與后續(xù)形成無形資產(chǎn)部分的按年限進行攤銷的費用進行匹配，研發(fā)活動是為將來的收益發(fā)生的，而這一收益在多個會計期間呈現(xiàn)出來。全部資本化符合配比原則，但是沒有考慮研發(fā)支出的風(fēng)險性的大小。鑒于這兩方法的缺點，有條件資本化處理方法既考慮了謹慎性也考慮了配比原則。在研究階段費用化考慮了研究結(jié)果不確定的風(fēng)險性，開發(fā)階段符合條件的資本化滿足了將前期的費用和后期的收入進行合理匹配，正確的反映企業(yè)真實的經(jīng)營成果。上述三種方法的偏重和缺點如下表2所示。
二、結(jié)語
從上述的比較分析可以看出，研發(fā)支出會計處理方法是會計基本準(zhǔn)則的應(yīng)用。在基本準(zhǔn)則的應(yīng)用過程中，三種不同的方法都有所偏重，具有不同的優(yōu)缺點。這三種方法的選擇與國家經(jīng)濟狀況，企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和企業(yè)的科技含量有關(guān)。比如在市場比較成熟的國家比如美國，企業(yè)之間競爭比較激烈的行業(yè)，為了消缺更多的人為因素等主觀方面的影響，可以選擇費用化的方法。在一些歐洲國家，企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)比較明確就是就是要形成高新科技而進行的一系列的研發(fā)支出，就單個的研發(fā)支出而言可能會出現(xiàn)失敗，但就整體而言，一系列的研發(fā)支出總會有部分項目會取得成功。從宏觀上，項目成功后獲取的收益與前面發(fā)生的費用可以進行合理配比，所以在處理方法上可以采取全部資本化。有條件資本化則將費用化和資本化進行一個融合。
1.企業(yè)管理層人員的不夠重視國內(nèi)某些企業(yè)尤其是那些小型的企業(yè)，管理層人員或多或少存在著對會計工作關(guān)注度不夠的情況，會計基礎(chǔ)工作的進行有賴于管理者和各崗位工作者的積極監(jiān)督，相互間配合好，才能更好的完成會計工作，節(jié)約企業(yè)開支成本，達到提高效益的目的。
2.企業(yè)會計基礎(chǔ)工作從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提高某些企業(yè)的會計工作的從業(yè)人員可能沒有相應(yīng)的專業(yè)背景，或是專業(yè)技能不過硬，像這種情況可能會導(dǎo)致一些壞賬，降低核算質(zhì)量。甚至有些會計基礎(chǔ)工作的從業(yè)人員連會計資格證書都沒有，企業(yè)應(yīng)該在挑選會計師時嚴(yán)格把關(guān)，這樣才能提高會計工作的質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展，企業(yè)更是需要熟練而細心的會計基礎(chǔ)工作從業(yè)人員。企業(yè)在會計基礎(chǔ)工作人員的培訓(xùn)上也大有提高之處，企業(yè)有責(zé)任培訓(xùn)其員工的職業(yè)技能。
3.企業(yè)某些會計工作權(quán)責(zé)不明確想要工作高效快捷就必須明確各個會計崗位的權(quán)責(zé)，分工明確，達到有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)負到底的原則進行。企業(yè)中關(guān)于會計基礎(chǔ)工作的各項規(guī)章制度都還有所欠缺，管理部門應(yīng)該充分做好各項規(guī)章制度的制定，明確會計工作的崗位職責(zé)。
二、提高企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的幾點方法
1.加強管理者的重視度管理者對于企業(yè)的發(fā)展起著很重要的作用，企業(yè)會計基礎(chǔ)工作開展的如何很大一部分因素可以歸功于管理人員的努力。在經(jīng)濟全球化的大背景之下企業(yè)要立足于世界企業(yè)之林就必須加強自身的內(nèi)部控制，內(nèi)部控制最主要在于財政的控制，會計基礎(chǔ)工作在企業(yè)的內(nèi)部控制中占據(jù)重要的位置，只有企業(yè)的高管人才足夠的重視會計基礎(chǔ)工作，整個企業(yè)才能在經(jīng)濟全球化背景下不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)最終的轉(zhuǎn)型。
2.提高從業(yè)人員的專業(yè)技能專業(yè)素質(zhì)企業(yè)應(yīng)該多組織企業(yè)會計基礎(chǔ)工作者學(xué)習(xí)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》。例如在《規(guī)范》中第十四條規(guī)定“會計人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德。會計人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。各單位應(yīng)當(dāng)合理安排會計人員的培訓(xùn)，保證會計人員每年有一定時間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)”。學(xué)習(xí)《規(guī)范》是切實提高企業(yè)會計基礎(chǔ)工作從業(yè)人員的有效途徑，會計基礎(chǔ)從業(yè)人員自身專業(yè)技能的提高也是促進企業(yè)快速向前發(fā)展的關(guān)鍵因素。
3.明確企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的各項權(quán)責(zé)一個企業(yè)運行的好壞與它自身的權(quán)責(zé)分工有很大的關(guān)系，企業(yè)更是如此，在會計工作中更是應(yīng)分清工作的權(quán)利和責(zé)任，任人唯賢，挑選德才兼?zhèn)涞娜瞬艔氖聲嫽A(chǔ)工作。比如在《規(guī)范》第十六條中明文規(guī)定“國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度”。企業(yè)應(yīng)當(dāng)實行責(zé)任負責(zé)制，在這個崗位上就要對該崗位負責(zé)，這樣該企業(yè)才能有序運作，提高企業(yè)效益。
三、小結(jié)
為了能夠讓企業(yè)管理層人員以及廣大的企業(yè)會計工作者更加深入地了解與掌握會計基礎(chǔ)管理的相關(guān)內(nèi)容以及要求，就需要在思想層面上持續(xù)提升其對于會計基礎(chǔ)管理之認識，不斷提升企業(yè)會計工作者的綜合素質(zhì)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展必要的學(xué)習(xí)活動，從而讓全體員工均能認識到會計工作屬于一項極為重要的經(jīng)濟領(lǐng)域管理性活動。會計基礎(chǔ)管理主要是通過對企業(yè)的經(jīng)濟活動加以核算與監(jiān)督，從而為強化財務(wù)管理能力之提升提供服務(wù)，這樣一來就能切實保障企業(yè)能夠得到可持續(xù)發(fā)展，正常而有序的企業(yè)會計管理工作均需以規(guī)范性的會計基礎(chǔ)管理工作加以保證。立足于宣傳培訓(xùn)，能夠讓企業(yè)員工們更好地熟悉相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)，切實掌握本行業(yè)相關(guān)財務(wù)管理業(yè)務(wù)方面的知識，全面了解到企業(yè)會計工作的質(zhì)量要求，深入掌握企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的具體環(huán)節(jié)以及工作方法。在此基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)致力于不斷提升宣傳工作的力度，運用多種形式的宣傳培訓(xùn)活動，讓企業(yè)會計基礎(chǔ)管理能夠深入到會計人才的內(nèi)心深處，并且在其具體工作之中成為其行動上的指南，成為社會對于企業(yè)會計管理工作加以監(jiān)督的重要標(biāo)準(zhǔn)以及依據(jù)。
2切實規(guī)范企業(yè)會計基礎(chǔ)管理工作
加大企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化力，這是我們抓好企業(yè)會計基礎(chǔ)管理工作之原則。為此，應(yīng)當(dāng)認真做到以下三點：一是要切實規(guī)范企業(yè)會計基礎(chǔ)管理工作。要按照《會計法》以及格《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》所規(guī)定的內(nèi)容為基礎(chǔ)，對于企業(yè)會計的基礎(chǔ)工作內(nèi)容加以規(guī)范。二是要有效規(guī)范各項企業(yè)會計基礎(chǔ)工作。要從企業(yè)會計工作的具體狀況以及發(fā)展需求加以出發(fā)，依據(jù)經(jīng)濟管理以及企業(yè)會計工作之要求，對于企業(yè)會計工作中產(chǎn)生的現(xiàn)象加以規(guī)范，比如，在ERP系統(tǒng)的操作中就要進行積極、主動的引導(dǎo)。三是要積極改進會計基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié)，比如，原始憑證的獲得、錄入與現(xiàn)金支付等，均應(yīng)加以詳細而又明確之規(guī)定。筆者覺得，最為基礎(chǔ)的會計管理工作，實際上也是最易產(chǎn)生錯誤之處，對以上問題作出具體細節(jié)上的規(guī)定，十分有助于企業(yè)承包會計人員正確地掌握以及執(zhí)行，從而推動我國企業(yè)的會計基礎(chǔ)管理愈來愈規(guī)范化。
3推進企業(yè)會計監(jiān)督管理工作
要推進企業(yè)會計的監(jiān)督管理工作，最為重要的是應(yīng)當(dāng)有效發(fā)揮會計所具有的內(nèi)在監(jiān)管作，及時發(fā)現(xiàn)糾正經(jīng)濟運行中所產(chǎn)生的各類問題，從而抵制與防止各類違反財經(jīng)法律法規(guī)、損害國家與集體利益之行為。企業(yè)專業(yè)會計人員應(yīng)當(dāng)更加積極地發(fā)現(xiàn)問題，并且提出自身的困惑之處以及其所研究的對策。應(yīng)當(dāng)做到嚴(yán)格地依法辦事，全面落實《會計法》所給予的會計人員的職責(zé)。不僅要積極地聽話，全面執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)所提出的能夠符合規(guī)定的意見，而且還要對于并不符合財會管理之指示以及要求。為此，應(yīng)當(dāng)加強說服與制止，更多積極地提出自身的合理化建議，真正做到為領(lǐng)導(dǎo)把好參謀、監(jiān)督關(guān)。
4落實企業(yè)會計人才隊伍建設(shè)工作
要強化企業(yè)會計人才隊伍創(chuàng)建工作，致力于提升廣大企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)立足于對企業(yè)會計人員實施相關(guān)財經(jīng)法律規(guī)范的宣教工作，從而努力提升從業(yè)者的職業(yè)道德。與此同時，企業(yè)管理層人士應(yīng)當(dāng)進行全面考慮，形成會計基礎(chǔ)管理工作責(zé)任體系。比如，要大力強化會計工作人員對于《會計法》等法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)貫徹工作，并以此為基礎(chǔ)，按照企業(yè)財務(wù)工作人員之實際，有目標(biāo)和有層次地推進會計人員對于專業(yè)知識的系統(tǒng)性培訓(xùn)，以實現(xiàn)提升會計從業(yè)者業(yè)務(wù)能力以及政治素質(zhì)之目的，切實提升其法制意識。同時，還應(yīng)當(dāng)將企業(yè)會計基礎(chǔ)管理的責(zé)任全面落實至企業(yè)內(nèi)部各個部門以及個人，而且要把責(zé)任、權(quán)力和績效進行掛鉤，從而形成賞罰更加分明的獎懲機制。要深入貫徹財務(wù)人員崗位責(zé)任管理制，保障財務(wù)基礎(chǔ)工作能夠保持平穩(wěn)運行，而且把企業(yè)會計基礎(chǔ)管理責(zé)任和企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任加以聯(lián)結(jié)，真正做到實施全面深入考核、以職責(zé)確定權(quán)力、保證權(quán)責(zé)明確。
5結(jié)語
借貸記賬法是以“借”和“貸”作為記賬符號的一種復(fù)式記賬法。會計分錄則是借貸記賬法的運用，它貫穿于會計賬務(wù)核算程序之首的咽喉部位，即：原始憑證——記賬憑證——會計賬簿——會計報表中編制記賬憑證的位置。所謂會計分錄，就是按照借貸記賬法的規(guī)則，確定某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)應(yīng)借應(yīng)貸賬戶的名稱及其金額的一種記錄，它是構(gòu)成記賬憑證的基本內(nèi)容，換言之，會計分錄格式化就是記賬憑證。企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)紛繁復(fù)雜，為了準(zhǔn)確地將經(jīng)濟業(yè)務(wù)及時的登記到相應(yīng)的賬戶中去，在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后，需要先確定會計分錄，會計分錄的正確與否，決定了賬務(wù)處理的最終結(jié)果。
二、編制會計分錄需要運用的理論知識
編制會計分錄時，需要用到的基礎(chǔ)理論知識有：1.會計科目表；2.借貸記賬法及其特點；3.借貸方的記賬方向確定；4.借貸記賬法的會計分錄編制要點；5.熟悉會計分錄的格式等。需要掌握的重點知識有：
（一）借貸記賬法及其特點借貸記賬法是以“借”和“貸”作為記賬符號的一種復(fù)式記賬法具有以下四個特點：1：以“借”和“貸”作為記賬符號。2：以“有借必有貸，借貸必相等”作為記賬規(guī)則。3：對賬戶不要求固定分類。4：以“借方金額等于貸方金額”作為試算平衡的公式。
（二）借貸記賬法的賬戶登記方向確定科目分類借方貸方資產(chǎn)類賬戶增加+減少—成本，費用類增加+減少—負債類賬戶減少—增加+所有者權(quán)益類減少—增加+收入類賬戶減少—增加+
（三）借貸記賬法的分錄編制要點，盡量做到“三看”：看賬戶名稱；看增減方向；看金額大??；
（四）會計分錄的格式中，要做到：借方寫在上面,貸方寫在借方的下面,上下錯開兩字；注明應(yīng)記的會計科目,如需注明明細科目的,應(yīng)在一級科目后面加一破折號,寫上明細科目;金額用阿拉伯?dāng)?shù)字,數(shù)字后不寫元,借方和貸方的金額應(yīng)各自對齊.例如:借:銀行存款10000貸:庫存現(xiàn)金10000借:原材料——A材料5000貸:應(yīng)付賬款——某公司5000復(fù)合會計分錄是指涉及三個或者三個以上賬戶的會計分錄,這種分錄在一個賬戶中記借方,在另外幾個賬戶中記貸方,或者在一個賬戶中記貸方,在另外幾個賬戶中記借方,即一借多貸,或一貸多借的會計分錄.例如：借：制造費用6000管理費用2000貸：銀行存款8000借：原材料———A材料10000貸：銀行存款5000應(yīng)付賬款——某企業(yè)5000
三、編制會計分錄的方法
（一）直接編制法：1.在經(jīng)濟業(yè)務(wù)中直接找出會計科目；2.根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容分析所涉及的賬戶，即會計科目是增加還是減少；3.確定會計科目的類別,確定借或貸方向；4.根據(jù)會計分錄的格式編制會計分錄。上述四步簡稱為：1.找科目2.析增減3.定方向4.編分錄。例如：1.將庫存現(xiàn)金5000元，存入銀行存款賬戶。在這筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)中,涉及到庫存現(xiàn)金和銀行存款兩個會計科目.現(xiàn)金存入銀行,現(xiàn)金減少了,銀行存款增加了,兩個會計科目都是資產(chǎn)類的,根據(jù)資產(chǎn)類科目的增加記錄在借方,減少記錄在貸方,按照會計分錄的基本格式就可以編制出會計分錄如下：借:銀行存款5000貸:庫存現(xiàn)金5000以下幾筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)題均可用上述方法進行編制.學(xué)生只需對照會計科目表就可以找出所涉及的會計科目,分析增加或是減少以后,根據(jù)每一類科目增加和減少應(yīng)借應(yīng)貸的方向,套用會計分錄的基本格式就可以做出會計分錄了。
(二)分析編制法：在下面的經(jīng)濟業(yè)務(wù)中,根據(jù)不同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容需要進行分析找出相應(yīng)的會計科目。例如:半年期的借款即短期借款，兩年期的借款即長期借款,收到預(yù)付的購貨款即預(yù)收賬款，收到投資者投入的資金即實收資本，機器設(shè)備即固定資產(chǎn)，收到前欠貨款即應(yīng)收賬款等等，下列各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)可以通過。
