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計算機(jī)類職稱論文范文

時間:2023-03-23 15:21:10

序論:在您撰寫計算機(jī)類職稱論文時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

計算機(jī)類職稱論文

第1篇

本文專為初入學(xué)術(shù)界、正在著手計算機(jī)類核刊Paper的學(xué)者打造,多年核刊經(jīng)驗總結(jié),毫無保留地與大家分享,旨在提高廣大學(xué)者的寫作質(zhì)量。

一、中文摘要

提出問題:開門見山,可以“針對XXX問題,”作為開頭; 提出方法:在問題后可接“提出了XXX方法/算法/方案”; 簡要介紹提出的方案:可以“首先,利用XXX做了什么;然后,借助于XXX做了什么;最后通過使用XXX做了什么?!毙问矫枋?; 給出結(jié)論:可以“在XXX數(shù)據(jù)集上的實驗驗證了提出方法的有效性性,實驗結(jié)果表明,相比其它幾種較為先進(jìn)的XXX算法,提出算法取得了更好的XXX效果?!毙问矫枋?。 注:1、200至300字為宜;2、盡量避免知識的介紹。

二、英文摘要

使用一般現(xiàn)在時; 盡量使用被動語態(tài); 避免太長的句子。

三、引言

目的意義:第一段給出該研究的目的意義,主要想解決的問題; 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀:根據(jù)參考文獻(xiàn)描述目前國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,并分析各文獻(xiàn)中方法的優(yōu)劣之處; 方法+結(jié)論+貢獻(xiàn):針對前面的分析,提出方法,簡要介紹,并給出最終結(jié)論及本文的貢獻(xiàn)。 注:1、“目的意義”和“方法+結(jié)論+貢獻(xiàn)”避免啰嗦,“國內(nèi)外研究現(xiàn)狀”可稍微多寫點;2、盡量在引言中將所有參考文獻(xiàn)都引用。

四、相關(guān)技術(shù) 介紹1至3個與本文提出方法有聯(lián)系的知識點,比如,本文提出的是粒子群優(yōu)化算法和遺傳算法的混合算法,那相關(guān)知識部分的結(jié)構(gòu)可以為:1、相關(guān)技術(shù)1.1粒子群優(yōu)化算法簡要介紹1.2遺傳算法簡要介紹 注:相關(guān)知識介紹時避免長篇大論,如果有的知識點可在其它文獻(xiàn)中找到,則可以簡單帶過,并加上相應(yīng)的文獻(xiàn)引用。

五、方法提出

針對問題,提出方案,可按兩種模式進(jìn)行: 模式一、先整體,再局部:首先整體介紹提出的方案,給出流程圖/設(shè)計框圖(很重要),再依次介紹各部分設(shè)計思想。 模式二、先簡要整體,再局部,最后詳細(xì)整體。首先簡要描述提出方案有哪些部分,然后依次介紹各部分設(shè)計思想,最后以“流程圖+過程描述”或者是“提出算法的偽代碼”總結(jié)提出的方案

注:切忌隨意拼湊,專家都不是傻瓜。

六、實驗

實驗環(huán)境:一句話概括即可。 數(shù)據(jù)集 實驗結(jié)果:針對提出的方案,根據(jù)某些參數(shù)或者條件的變化給出不同的實驗結(jié)果,并對結(jié)果進(jìn)行理論分析。 比較及分析:將提出方案的實驗結(jié)果與較為先進(jìn)的同類方案進(jìn)行比較,通過不同的角度證明提出方案的優(yōu)越性,例如人臉識別問題,可通過識別率、訓(xùn)練總完成時間、測試一個人臉?biāo)臅r間、算法的復(fù)雜度、ROC曲線、HTER等。 注:1、實驗過程及參數(shù)設(shè)置要介紹清楚;2、實驗結(jié)果的理論分析盡量多寫。

七、結(jié)束語

第2篇

1.1學(xué)生的思維觀念問題

機(jī)械制造及其自動化專業(yè)學(xué)生普遍認(rèn)為機(jī)械類學(xué)科應(yīng)該以機(jī)械設(shè)計和機(jī)械制造為核心,主要學(xué)習(xí)機(jī)械的設(shè)計以及與之相關(guān)的加工技術(shù),其它與機(jī)械“無關(guān)”的課程學(xué)不學(xué)無所謂。所以,在計算機(jī)控制類課程的教學(xué)過程中,大多數(shù)同學(xué)表現(xiàn)消極,僅求考核過關(guān)。有的機(jī)械制造及其自動化專業(yè)的學(xué)生甚至認(rèn)為計算機(jī)控制類的課程,應(yīng)該是計算機(jī)專業(yè)或者控制專業(yè)的課程,這些課程與自己的專業(yè)方向不相關(guān),花時間在這些課程的學(xué)習(xí)上,浪費(fèi)自己的時間。

1.2計算機(jī)控制類課程設(shè)置上與專業(yè)結(jié)合生硬

普通的本科學(xué)生在大學(xué)課程期間會學(xué)到很多的計算機(jī)類課程,但真正把計算機(jī)控制類課程與機(jī)械類主干課程相關(guān)聯(lián)的課程卻幾乎沒有。比如,機(jī)械制造及其自動化專業(yè)的學(xué)生都學(xué)習(xí)了機(jī)械設(shè)計課程,課程中對于絲桿的設(shè)計與計算進(jìn)行過講解;同時他們也學(xué)習(xí)過單片機(jī)或者PLC之類的計算機(jī)控制課程,對伺服或者步進(jìn)電機(jī)控制也有一定的了解。但由于我們教學(xué)過程中缺少將兩者有機(jī)結(jié)合的主干課程,所以,但在大多數(shù)同學(xué)的眼中,這兩門課程沒有任何的關(guān)聯(lián),是獨(dú)立的兩門課程。由于機(jī)械和控制類課程的生硬結(jié)合,也導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)行機(jī)械設(shè)計的過程中,對于設(shè)計中需要考慮的機(jī)械傳動與動作部分,都用一個方框替代,認(rèn)為這是計算機(jī)專業(yè)學(xué)生需要解決的問題,這就使得有些機(jī)械設(shè)計成為了“空中樓閣”,無法運(yùn)行。

1.3機(jī)械制造及其自動化專業(yè)針對計算機(jī)控制類課程的實踐

與創(chuàng)新環(huán)節(jié)尚未形成實踐和創(chuàng)新環(huán)節(jié)是學(xué)生將理論知識與實踐相結(jié)合的重要組成部分,機(jī)械類學(xué)生的實踐環(huán)節(jié)多是針對某個零件的生產(chǎn)工藝或者設(shè)計過程進(jìn)行的,而對于其生產(chǎn)制造過程中的動作及工藝自動實現(xiàn)部分卻視而不見,這種長期以來形成的實踐環(huán)節(jié),更進(jìn)一步地加深了學(xué)生對其課程學(xué)習(xí)的偏見。針對計算機(jī)控制類課程的實踐和創(chuàng)新環(huán)節(jié)目前大多數(shù)的學(xué)校沒有形成一套成熟的方案。

2.機(jī)械專業(yè)計算機(jī)控制類課程教學(xué)改革的方法與實踐

2.1轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想觀念

大學(xué)生進(jìn)入學(xué)校后,專業(yè)教育很重要。在專業(yè)教育的過程中,機(jī)械制造及其自動化專業(yè)的老師不僅需要強(qiáng)調(diào)其未來四年需要學(xué)到核心專業(yè)知識,同時,要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)為了提高生產(chǎn)效率和減輕勞動強(qiáng)度,控制類的課程也是必不可少的組成部分,不能讓學(xué)生在思想上對該專業(yè)開設(shè)計算機(jī)控制類課程存在偏見。其次,在機(jī)械類課程教學(xué)的過程中,機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造課程教學(xué)的老師,在提及到電機(jī)和控制之類的素材時,也需要提示同學(xué)們在今后的計算機(jī)控制類課程會進(jìn)一步說明和講解,這樣可以使得機(jī)械制造及其自動化專業(yè)的學(xué)生逐步認(rèn)識到該專業(yè)課程不僅僅是機(jī)械設(shè)計和制造等機(jī)械類課程組成,它是一個系統(tǒng)的工程,同時也有計算機(jī)和控制之類的課程。這樣不僅可改變機(jī)械制造及其自動化專業(yè)學(xué)生在大學(xué)期間的思想觀念,同時也會影響其今后的設(shè)計和制造工作,使其對事物的認(rèn)識不僅僅停留在某一個方面,而會從系統(tǒng)的角度來進(jìn)行分析和研究。

2.2機(jī)械類課程與計算機(jī)控制類課程有機(jī)結(jié)合

為了改變傳統(tǒng)的機(jī)械類課程與計算機(jī)控制類課程的生硬疊加的教學(xué)模式,大學(xué)本科教學(xué)的老師有必要從機(jī)械制造及其自動化專業(yè)課程與計算機(jī)控制類課程的內(nèi)在聯(lián)系出發(fā),提取機(jī)械類課程與計算機(jī)類課程的關(guān)聯(lián)因素,對現(xiàn)有的教學(xué)模式進(jìn)行改革,對兩類課程之間的空缺進(jìn)行有益的補(bǔ)充,形成比較完善的機(jī)械專業(yè)知識體系結(jié)構(gòu)。在教學(xué)的過程中,可以嘗試將機(jī)械類課程與計算機(jī)控制類課程分解為知識點、章節(jié)和教材的三種結(jié)合模式,形成點、線、面的三級結(jié)構(gòu),將機(jī)械類課程與計算機(jī)控制類課程真正做到此有機(jī)地結(jié)合,形成學(xué)生在專業(yè)課程學(xué)習(xí)中的一個重要結(jié)成部分和重要的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。

2.3針對機(jī)械制造及其自動化專業(yè)的計算機(jī)類課程的實踐環(huán)節(jié)研究

實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是學(xué)生對所學(xué)理論知識進(jìn)行驗證的手段,也是學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計的重要基礎(chǔ),因此對機(jī)械制造及其自動化專業(yè)學(xué)生的計算機(jī)類課程的實踐環(huán)節(jié)研究也是必不可少的,而且是十分重要的。在教學(xué)環(huán)節(jié)中,需要從機(jī)械的部件、功能、組成和接口之間的聯(lián)系出發(fā),將機(jī)械制造及其自動化專業(yè)的實踐教學(xué)分解為設(shè)計類實踐教學(xué)、工藝類實踐教學(xué)和控制類實踐教學(xué)三個組成部分,從而形成實踐教學(xué)中的三大核心模塊。實踐教學(xué)的內(nèi)容緊緊圍繞三大模塊展開,在實踐教學(xué)的過程中,既能體現(xiàn)機(jī)械制造及其自動化專業(yè)的三大核心模塊的獨(dú)立性,又能強(qiáng)調(diào)三大模塊之間的關(guān)聯(lián)性。通過實踐教學(xué)環(huán)節(jié),進(jìn)一步加深學(xué)生對機(jī)械是一個系統(tǒng)工程的認(rèn)識。此外,在注重學(xué)生實踐環(huán)節(jié)訓(xùn)練的同時,鼓勵學(xué)生參與各類與機(jī)械和控制相關(guān)的設(shè)計大賽,如全國的機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計大賽。通過參加各類大賽,不僅可以提高參賽學(xué)生對本專業(yè)所學(xué)知識的應(yīng)用能力,同時也可以激發(fā)本專業(yè)學(xué)生對課程的學(xué)習(xí)熱情,在整個院系形成一點帶面的學(xué)習(xí)效果,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,使控制類課程真正融入到機(jī)械類課程的學(xué)習(xí)和實踐之中,為培養(yǎng)知識全面的新時代機(jī)械制造及其自動化專業(yè)人才提供有力地保障。

3.結(jié)束語

第3篇

(一)成教學(xué)生的學(xué)習(xí)能力

高校成人學(xué)歷教育有高起本、???高職)和專升本三種,招生的學(xué)生具有高中學(xué)歷或者??茖W(xué)歷,他們多數(shù)沒有考上普通高校,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)素質(zhì)較差,專業(yè)理論基礎(chǔ)不是很好。因此,設(shè)置的課程內(nèi)容應(yīng)該容易被學(xué)生接受。

(二)成教學(xué)生的學(xué)習(xí)形式

高等學(xué)校成人教育學(xué)生的學(xué)習(xí)形式主要是業(yè)余(包括半脫產(chǎn)、夜大)和函授,高校對成教學(xué)生進(jìn)行集中授課,授課時間多數(shù)安排在晚上、周末或者寒暑假。學(xué)校安排的授課學(xué)時較少,教師主要向?qū)W生講解學(xué)綱、重點和難點知識、學(xué)習(xí)要求、考核方式等,學(xué)生以自學(xué)為主,因此,設(shè)置的課程內(nèi)容應(yīng)適合學(xué)生自學(xué)。

(三)成人教育計算機(jī)類專業(yè)特點

成人教育計算機(jī)類專業(yè)具有應(yīng)用性、實踐性、成人性等特點。實踐性特點要求課程內(nèi)容應(yīng)能培養(yǎng)學(xué)生的計算機(jī)操作技能。應(yīng)用性特點要求課程內(nèi)容應(yīng)能培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識解決實際問題的應(yīng)用技能。成人性特點是指教育的對象成人具有自身的身心特點、學(xué)習(xí)方式、生活方式和生活世界。他們大多具有一定的工作經(jīng)驗和工作技能,接受教育的目的是提高自己的計算機(jī)工作技能,希望看到直觀明顯的教育效果,課程內(nèi)容太難會挫敗學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。因此,設(shè)置的課程內(nèi)容應(yīng)適應(yīng)成人教育計算機(jī)類專業(yè)的特點。

(四)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

課程內(nèi)容應(yīng)圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)而設(shè)置。成人教育計算機(jī)類專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)立足于終身教育,針對成人學(xué)生的不同發(fā)展方向,培養(yǎng)掌握計算機(jī)基礎(chǔ)理論知識和操作技能的應(yīng)用型、技能型人才。因此,設(shè)置的課程內(nèi)容應(yīng)符合應(yīng)用型和技能型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

二、課程設(shè)置問題

(一)開設(shè)課程內(nèi)容不合理

很多高校成人教育專業(yè)開設(shè)課程和普通高等教育專業(yè)相似,忽視了成人教育“學(xué)以致用”的特點,簡單照搬普通高等教育開設(shè)的課程內(nèi)容。如果成人教育使用普通高等教育的課程內(nèi)容,成教學(xué)生學(xué)習(xí)過程中會覺得應(yīng)用性和技術(shù)性知識太少,從而降低學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)主觀能動性,會導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)效果很差,許多學(xué)生畢業(yè)以后還不會使用常用的計算機(jī)軟件,不會網(wǎng)頁設(shè)計,不會網(wǎng)絡(luò)維護(hù),不會組裝和維護(hù)電腦,也不會圖像圖形處理,只是拿到了成人教育畢業(yè)文憑。

(二)課程內(nèi)容難度較大

成人教育專業(yè)學(xué)生整體學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)水平相對比較低,專業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱。并且成人教育學(xué)生以自學(xué)為主,教師授課學(xué)習(xí)為輔,課程多為集中授課,學(xué)生課堂學(xué)習(xí)時間很少。而很多高校在設(shè)置成人教育專業(yè)課程時沒有考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和自學(xué)為主的學(xué)習(xí)方式,開設(shè)的課程內(nèi)容和普通高等教育專業(yè)相同,增加了成人教育學(xué)生課程學(xué)習(xí)難度,很多學(xué)生學(xué)習(xí)起來非常吃力,甚至有的學(xué)生直接放棄該門課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

(三)課程內(nèi)容實踐性不強(qiáng)

高校的計算機(jī)類成人教育專業(yè)大多側(cè)重于計算機(jī)理論知識教學(xué),由于授課學(xué)時限制,很多和理論教學(xué)課程配套的實驗課程被省略掉,即使開設(shè)實驗課程,實驗學(xué)時數(shù)通常會被壓縮,實驗內(nèi)容大多是原理性驗證實驗。依照設(shè)置的課程內(nèi)容培養(yǎng)出的學(xué)生理論知識和原理性知識比較多,但運(yùn)用知識解決工作中遇到的實際工作問題能力比較低。成人教育學(xué)生大多來自工作一線,很多學(xué)生接受繼續(xù)教育是為了學(xué)習(xí)到能夠直接運(yùn)用到工作中的技術(shù)。他們迫切想通過成人教育獲得工作技能,對技術(shù)和操作知識有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)需求。

(四)課程教材不適合成人教育

課程教材通常由任課教師選擇,成人教育課程教師通常是高校里普通高等教育的專業(yè)課教師,這些教師兼職給成人教育專業(yè)上課。為了節(jié)省備課時間和精力,任課教師在選擇教材時,通常會直接選用給普通高等教育專業(yè)學(xué)生上課用的教材,忽略成人教育的教育特點和學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,導(dǎo)致課程教材不適合成人教育學(xué)生。

三、課程設(shè)置問題的解決方法

(一)依照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置課程

培養(yǎng)目標(biāo)對學(xué)生的發(fā)展方向及應(yīng)掌握的工作技能和知識提出了明確的要求,對專業(yè)定位和專業(yè)教育起到方向定位的作用,是整個專業(yè)教育的核心問題。成人教育計算機(jī)類專業(yè)具有應(yīng)用性、實踐性、成人性等特征,成人教育機(jī)構(gòu)和學(xué)校在制訂培養(yǎng)目標(biāo)時應(yīng)充分考慮這些特征。因此,設(shè)置的課程內(nèi)容應(yīng)該能夠提高學(xué)生的計算機(jī)操作技能、知識水平和解決工作實際問題的應(yīng)用技能。

(二)合理設(shè)置課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

計算機(jī)類專業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)具有較強(qiáng)計算機(jī)實踐和操作應(yīng)用能力的技能型人才,開設(shè)課程應(yīng)該能夠培養(yǎng)和提高學(xué)生的計算機(jī)操作技能。建議成人教育計算機(jī)類專業(yè)開設(shè)這幾類課程:統(tǒng)考課程、證書課程、實踐考核課程、專業(yè)技能競賽課程、就業(yè)方向課程。

1.統(tǒng)考課程

統(tǒng)考課程是學(xué)習(xí)本專業(yè)課程內(nèi)容的基礎(chǔ)課程,一般在一年級第一學(xué)期開設(shè)。統(tǒng)考課程有大學(xué)英語、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、高等數(shù)學(xué)、馬克思基本原理概論。

2.證書課程

為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動性,增加學(xué)生就業(yè)資本,可以開設(shè)證書課程。證書課程把課程內(nèi)容和考證結(jié)合起來,課程結(jié)束后,學(xué)生參加國家考試機(jī)構(gòu)和部門組織的全國統(tǒng)一職業(yè)資格證書考試,考試通過,獲得證書,證書也可以幫助學(xué)生就業(yè)。IT行業(yè)的職業(yè)資格證書很多,例如全國計算機(jī)等級考試、軟件水平考試、職業(yè)技能鑒定考試、高校計算機(jī)等級考試(CCT)、行業(yè)認(rèn)證(包括微軟認(rèn)證)、國家信息化技術(shù)證書、印度NIIT認(rèn)證、全國信息技術(shù)高級人才水平考試(NIEH)認(rèn)證、北大青鳥ACCP認(rèn)證等。這些證書有較強(qiáng)的實用性和權(quán)威性,受到社會的青睞。學(xué)生可以選擇與專業(yè)方向?qū)?yīng)的認(rèn)證考試,以提高自己的專業(yè)水平和竟?fàn)幧蠉從芰Α8咝3扇私逃嬎銠C(jī)類專業(yè)可開設(shè)的證書課程包括:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、高級數(shù)據(jù)庫技術(shù)、高級語言程序設(shè)計等。

3.實踐考核課程

計算機(jī)實踐課程要求學(xué)生在實踐課中多操作,在操作過程中提高自己的計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力,提高專業(yè)知識技能,以適應(yīng)未來工作崗位需要。很多計算機(jī)課程不僅具有理論性,還具有較強(qiáng)的實踐性,理論和實踐緊密相關(guān)、相輔相成,理論指導(dǎo)實踐,實踐加強(qiáng)對理論的理解。計算機(jī)課程的實踐課應(yīng)在教學(xué)計劃中占有很大比重。計算機(jī)類成人教育專業(yè)可以開設(shè)的實踐課程包括:軟件工程、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序設(shè)計、多媒體計算機(jī)技術(shù)、軟件開發(fā)工具與環(huán)境、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計、高級數(shù)據(jù)庫技術(shù)、高級語言程序設(shè)計等。

4.專業(yè)技能競賽課程

全國有多種計算機(jī)職業(yè)技能大賽,競賽項目內(nèi)容有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、多媒體制作、圖形設(shè)計、計算機(jī)綜合應(yīng)用能力(含計算機(jī)辦公軟件應(yīng)用)等。例如ITAT全國信息技術(shù)應(yīng)用水平大賽,比賽中有很多計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)比賽項目,還有很多技能大賽組織的各種編程語言競賽。職業(yè)技能大賽對接企業(yè)用人需求,成為學(xué)校專業(yè)技能教育和企業(yè)的交流平臺。成人教育專業(yè)應(yīng)該根據(jù)一些重要的專業(yè)技能大賽內(nèi)容開設(shè)相關(guān)課程,課程教學(xué)過程中注重實施案例教學(xué)、項目教學(xué)和實訓(xùn)教學(xué),技能競賽引領(lǐng)課程教學(xué),競賽項目內(nèi)容融入平時教學(xué),把競賽任務(wù)分解成可以獨(dú)立操作驗證的小任務(wù),隨著課程內(nèi)容的不斷推進(jìn),使學(xué)生逐漸完成這些小任務(wù),課程結(jié)束后,對學(xué)生進(jìn)行競賽強(qiáng)化練習(xí)。學(xué)校制定相關(guān)制度和政策去引導(dǎo)激勵學(xué)生參加各類技能大賽,比如,學(xué)生獲得各等級技能大賽名次,可以獲得課程學(xué)分,學(xué)生技能大賽成績納入相關(guān)課程考核成績中。

5.就業(yè)方向課程

計算機(jī)類專業(yè)就業(yè)方向有網(wǎng)絡(luò)工程方向、軟件工程方向、通信方向、網(wǎng)絡(luò)與信息安全方向等。成人教育專業(yè)應(yīng)結(jié)合學(xué)生的就業(yè)方向和工作崗位需求有針對性地開設(shè)就業(yè)方向課程。例如軟件工程方向?qū)W生畢業(yè)后到國內(nèi)外眾多軟件企業(yè)、國家機(jī)關(guān)以及各大、中型企、事業(yè)的信息技術(shù)部門、教育部門等單位從事軟件工程領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、教學(xué)、科研及管理等工作,因此,該專業(yè)方向可以開設(shè)C++程序設(shè)計語言、Java程序設(shè)計語言、.net課程、C#課程設(shè)計等。

(三)選擇適合成人教育的課程教材

教材作為課程內(nèi)容和學(xué)生學(xué)習(xí)的知識載體,直接影響教師的授課內(nèi)容和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。成人教育專業(yè)課程教材應(yīng)適合學(xué)生的學(xué)習(xí),達(dá)到培養(yǎng)成人教育人才的課程設(shè)置目標(biāo)。高校不應(yīng)該照搬普通教育本專科教材,而應(yīng)該在考慮成人教育學(xué)生的知識基礎(chǔ)、實際需求和接受能力基礎(chǔ)上,選取應(yīng)用性、實踐性強(qiáng)、適合成人教育的一些教材。教材內(nèi)容和章節(jié)分布應(yīng)適合成人教育學(xué)生自學(xué)的學(xué)習(xí)方式。

(四)線上+線下課程相結(jié)合

第4篇

關(guān)鍵詞:計算機(jī);工程碩士;學(xué)位論文;質(zhì)量

中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2012)32-7845-02

學(xué)位論文是計算機(jī)類工程碩士培養(yǎng)過程中非常重要的一個環(huán)節(jié),一定程度上決定著工程碩士的培養(yǎng)質(zhì)量。但是隨著招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,計算機(jī)類工程碩士學(xué)位論文出現(xiàn)了一些問題,應(yīng)引起重視。為了能培養(yǎng)出滿足用人單位需求的合格人才,需要找出現(xiàn)階段影響工程碩士論文質(zhì)量的因素,并從管理上、制度上、教育過程的各環(huán)節(jié)上加以改進(jìn)。

1 影響計算機(jī)類工程碩士論文質(zhì)量的原因

1.1工程碩士進(jìn)校不離崗的學(xué)習(xí)方式

工程碩士一般是企事業(yè)單位的職工,在學(xué)習(xí)的同時要完成單位的工作任務(wù),因此做論文、上課的時間比較緊張。即使節(jié)假日等有空,部分工程碩士因忙于家庭等原因,很少把精力放在論文和上課學(xué)習(xí)中。

1.2 學(xué)習(xí)意識淡薄

部分工程碩士學(xué)習(xí)目的主要是想拿文憑,用于晉升職稱,漲工資,對于是否學(xué)到知識學(xué)生自己不重視。出現(xiàn)了部分工程碩士找人做論文、不上課等現(xiàn)象。

1.3 部分用人單位不重視

用人單位是用人的主體,應(yīng)當(dāng)對工程碩士的論文、學(xué)習(xí)素質(zhì)最重視,但是由于經(jīng)驗不足等原因,有些用人單位沒有提供完善的培養(yǎng)體系。主要體現(xiàn)在:(1)未對工程碩士學(xué)習(xí)和論文情況進(jìn)行考核,只認(rèn)學(xué)位證,其它不管;(2)對用人單位企業(yè)導(dǎo)師不考核,無激勵措施,企業(yè)導(dǎo)師只是掛名,有的工程碩士只是在答辯前才臨時找。(3)在工程碩士論文和上課期間提供方便較少。

1.4 導(dǎo)師指導(dǎo)力度不夠

導(dǎo)師是學(xué)生論文的重要影響因素。但在實際指導(dǎo)過程中也存在一些問題。主要體現(xiàn)在:(1)導(dǎo)師缺乏實際工程經(jīng)驗;(2)學(xué)生在工作單位,與導(dǎo)師接觸少,有的學(xué)校導(dǎo)師和學(xué)生基本不見面,只在答辯前見面;(3)導(dǎo)師要上課、搞研究,對工學(xué)碩士較為重視,對工程碩士不夠重視。

1.5 教學(xué)學(xué)院放松要求

由于工程碩士多為企事業(yè)單位職工,管理相對比較困難,因此,專業(yè)領(lǐng)域所在學(xué)院往往放松對工程碩士論文、教學(xué)的要求,不嚴(yán)格管控。造成論文質(zhì)量下降,教學(xué)效果不佳。論文內(nèi)容空洞,有時尚不及本科生論文,缺課現(xiàn)象,考試抄襲現(xiàn)象時有存在。

1.6 辦學(xué)學(xué)校放松管理

隨著工程碩士辦學(xué)自的下放,各辦學(xué)學(xué)校出于多方面的考慮,希望擴(kuò)大招生人數(shù),寬進(jìn)寬出現(xiàn)象普遍存在。(1)為了多招生,放棄生源質(zhì)量;(2)對學(xué)院教學(xué)、論文無評估和管控措施。(3)管理人員不專業(yè),很多未受過研究生教育,對碩士的培養(yǎng)過程不了解,自身能力受限,外行管內(nèi)行。

1.7 教育部門監(jiān)控不到位

教育部門將工程碩士辦學(xué)自下放,但工碩管控措施缺乏,無法真正把握各高校的論文、招生、教學(xué)的真實情況。

2 提高計算機(jī)類工程碩士論文質(zhì)量應(yīng)采取的措施

工程碩士的論文和培養(yǎng)質(zhì)量是教育部門、辦學(xué)高校、教學(xué)學(xué)院、校內(nèi)導(dǎo)師、單位導(dǎo)師、工程碩士等工程碩士培養(yǎng)教育鏈條上所有因素綜合作用的結(jié)果。所有要素協(xié)同工作,每個要素各盡其職,才能真正提高工程碩士論文質(zhì)量和培養(yǎng)質(zhì)量。

2.1 企事業(yè)用人單位

用人單位要有專門的機(jī)構(gòu)和人員,比如人事部門對單位人員學(xué)習(xí)給予管理。對單位人員參加工程碩士培養(yǎng)制定規(guī)劃和具體計劃。對參加學(xué)習(xí)人員提供便利條件和過程管理。(1)為工程碩士提供時間上的保證,減小工作量;(2)為工程碩士提供資金上的支持,例如減小工作量,不扣工資和福利,根據(jù)企業(yè)實際情況報銷來回路費(fèi)和食宿;(3)對工程碩士加強(qiáng)管控措施,保證參加學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量?!∪缫髮W(xué)習(xí)人員每月提交學(xué)習(xí)報告,對學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)過程中的出勤和學(xué)習(xí)成績及時向培養(yǎng)單位了解情況,定期與培養(yǎng)單位交流每個學(xué)習(xí)人員的信息,并建立學(xué)習(xí)人員培養(yǎng)檔案, 對學(xué)習(xí)整個培養(yǎng)過程實施監(jiān)控和管理;(4)為每個學(xué)習(xí)人員生在企事業(yè)單位中安排優(yōu)秀高職稱人員擔(dān)任單位導(dǎo)師,對企事業(yè)單位導(dǎo)師對學(xué)生的指導(dǎo)情況實施過程管理,企事業(yè)單位導(dǎo)師要向企業(yè)每月提交指導(dǎo)報告;(5)為學(xué)習(xí)人員提供獎懲措施。對學(xué)習(xí)過程成績優(yōu)異,為企事單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝設(shè)計做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)習(xí)人員給予獎勵, 并為優(yōu)秀學(xué)員交付學(xué)費(fèi),提供優(yōu)先晉升的機(jī)會。對于不積極學(xué)習(xí)的學(xué)員,不提供優(yōu)惠條件并提出具體懲罰措施;(6)為企事業(yè)單位導(dǎo)師制定獎懲條例。對認(rèn)真指導(dǎo)的企事業(yè)單位導(dǎo)師給予經(jīng)濟(jì)上的獎勵,優(yōu)先晉升的機(jī)會激勵導(dǎo)師悉心指導(dǎo)。對不認(rèn)真負(fù)責(zé)的企事業(yè)單位導(dǎo)師,取消其資格并制定具體的懲罰措施。(7)協(xié)助學(xué)習(xí)人員根據(jù)工作的實際需求選題,最好研究能推進(jìn)單位技術(shù)革新,新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā),為學(xué)習(xí)人員提供做論文所需的實驗條件和實驗經(jīng)費(fèi)支持,為學(xué)習(xí)人員做學(xué)位論文提供便利條件。

2.2學(xué)生個人

學(xué)生個人應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代觀念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,放棄只拿文憑、漲工資、評職稱的功利主義思想, 明確知識經(jīng)濟(jì)時代每個人需要終身學(xué)習(xí)的社會現(xiàn)實和需求。積極主動地提高自身素質(zhì),把工程碩士學(xué)習(xí)作為提高個人素質(zhì)的一個重要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心向任課老師,企事業(yè)導(dǎo)師,校內(nèi)導(dǎo)師請教,積極主動與他們聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。

2.3教學(xué)學(xué)院

教學(xué)學(xué)院作為工程碩士論文和教學(xué)的主要負(fù)責(zé)單位,應(yīng)加強(qiáng)管理。(1)制定切實可行的培養(yǎng)計劃。結(jié)合每個用人單位和每個學(xué)員的實際情況制定切實可行的培養(yǎng)計劃,課程根據(jù)用人單位和學(xué)生的情況開設(shè),不能所有工碩,所有用人單位一個培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)計劃的制定應(yīng)具體情況具體分析;(2)選派具有豐富經(jīng)驗的老師擔(dān)任課程任課教師。高校中的老師理論基礎(chǔ)扎實,但實踐經(jīng)驗可能存在差距,可以通過聘請校外兼職教師的方法緩解這個問題。(3)對任課老師實行考核和獎懲,根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)和問卷調(diào)查,督導(dǎo)專家聽課,對任課老師考評,能者上、劣者下,對教課優(yōu)秀者增加講課酬金,對講課差者取消資格;(4)聘任選拔優(yōu)秀老師擔(dān)任工碩導(dǎo)師。將工程碩士導(dǎo)師和工學(xué)碩士導(dǎo)師分別遴選,針對工程碩士的特點制定遴選條件,對工程碩士導(dǎo)師的遴選條件要注重實際項目經(jīng)驗。導(dǎo)師在指導(dǎo)學(xué)生過程中每月要向?qū)W院提交指導(dǎo)報告;(5)對聘任的碩導(dǎo)實施考核和獎懲。根據(jù)學(xué)生的反映、問卷調(diào)查和指導(dǎo)學(xué)生論文情況進(jìn)行導(dǎo)師考評,對成績優(yōu)異者增加指導(dǎo)工碩名額,增加酬金,對考核差者取消其資格。(6)學(xué)院成立工程碩士指導(dǎo)委員會統(tǒng)一協(xié)調(diào)制定工程碩士各項規(guī)章制度、考核措施,并讓每個相關(guān)人員了解規(guī)定。指導(dǎo)委員會應(yīng)有本院主要領(lǐng)導(dǎo),吸收學(xué)術(shù)專家,用人單位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員參加,廣泛征求意見,制定詳實的工作條例;(7)建立學(xué)員管理檔案。對學(xué)生從入學(xué)、課程教學(xué)到論文全程跟蹤記錄學(xué)員各階段的學(xué)習(xí)情況以供查閱;(8)學(xué)院嚴(yán)格教學(xué)管理。要求學(xué)生認(rèn)真上課,缺課過多者不準(zhǔn)予參加考試。嚴(yán)格考試紀(jì)律,杜絕抄襲現(xiàn)象。,嚴(yán)格批卷,考試成績差者,不能通過考試。不要讓學(xué)生認(rèn)為只要拿錢就能拿到學(xué)分;(9)嚴(yán)格論文過程管理。嚴(yán)格執(zhí)行開題、中期審查、預(yù)答辯、盲審、答辯。要求學(xué)生每月向?qū)W院提交論文進(jìn)展報告,

2.4辦學(xué)學(xué)校

學(xué)校應(yīng)對工程碩士培養(yǎng)嚴(yán)格要求。(1)學(xué)校需要對工程碩士招生嚴(yán)格管理,成績偏低者不準(zhǔn)錄取,保證生源質(zhì)量,不能為擴(kuò)大招生而不顧學(xué)生質(zhì)量。(2)學(xué)校要對各二級學(xué)院培養(yǎng)計劃的制定、課堂教學(xué)情況、導(dǎo)師情況、論文情況堅持定期評估和監(jiān)控。督促學(xué)院提高論文質(zhì)量和培養(yǎng)質(zhì)量,樹立良好形象。(3)選派對工程碩士培養(yǎng)熟悉的工作人員擔(dān)任相關(guān)管理工作,不要出現(xiàn)外行管理內(nèi)行的情況。(4)對二級學(xué)院根據(jù)評估實施獎懲, 對評估優(yōu)者提供獎勵,并擴(kuò)大其招生規(guī)模。對評估較差的學(xué)院給予懲罰,限期整改,減少其辦學(xué)規(guī)?;蚪K止其招生。(5)協(xié)調(diào)學(xué)校圖書館為工程碩士提供賬戶,方便他們在校外訪問圖書館資源。

2.5教育部門

政府主管教育的機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對每個學(xué)校的工碩招生情況、培養(yǎng)情況、論文情況進(jìn)行定期評估和監(jiān)控。督促各學(xué)校提高辦學(xué)質(zhì)量。對各學(xué)校進(jìn)行獎懲,對評估期間培養(yǎng)質(zhì)量優(yōu)異的學(xué)校給予于肯定、表彰和獎勵。對辦學(xué)質(zhì)量差的學(xué)校給予警告,限制整改或終止辦學(xué)資格。

計算機(jī)類工程碩士論文質(zhì)量保證體系覆蓋工程碩士培養(yǎng)的全過程和工程碩士培養(yǎng)鏈條的各個環(huán)節(jié),各方應(yīng)積極合作,提高工程碩士論文質(zhì)量和培養(yǎng)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1] 張家浩.軟件工程碩士論文質(zhì)量評價模型及相關(guān)問題研究[J].計算機(jī)教育,2007(22):129-135.

[2] 龔玉玲.影響工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量的核心因素研究[D].長沙:中南大學(xué),2010.

第5篇

1計算機(jī)類工程碩士學(xué)位論文存在的問題

1.1論文相對簡單

國家工程碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會制定的工程碩士研究生培養(yǎng)指導(dǎo)意見中指出:論文選題一般應(yīng)直接來源于企事業(yè)單位,具有明確的應(yīng)用背景和實用價值,同時應(yīng)具有先進(jìn)性、一定的技術(shù)難度和工作量,能體現(xiàn)作者綜合運(yùn)用科學(xué)理論、方法和技術(shù)手段解決工程實際問題的能力。

現(xiàn)在計算機(jī)類工程碩士的論文大部分與工程碩士從事的工作相關(guān),來源于企事業(yè)單位,有實際的應(yīng)用背景和使用價值,但深度不夠。就近幾年的實際情況看,計算機(jī)類工程碩士的畢業(yè)論文管理信息系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)約占80%,硬件設(shè)計約占10%,圖形圖像處理約占5%,其它約占5%。計算機(jī)類工程碩士學(xué)位論文大部分是開發(fā)管理信息系統(tǒng),相對比較簡單。所使用技術(shù)難度相對較小,工作量相對不足。

1.2論文選題有一定的重復(fù)

工程碩士論文選題有一定的重復(fù),相近題目較多,有的相關(guān)題目幾乎每年都有學(xué)生做。這與學(xué)生所從事的工作有很大關(guān)系,因為很多工程碩士來自不同單位的同一部門或同一單位的同一部門,他們的工作背景十分相似,工作內(nèi)容十分相似,所開發(fā)使用的系統(tǒng)在功能、技術(shù)上都有相似之處。

1.3論文對國內(nèi)外現(xiàn)狀不了解,先進(jìn)性不足

工程碩士論文中引用的參考文獻(xiàn)絕大部分是中文文獻(xiàn),英文文獻(xiàn)較少,有的論文中幾乎沒有;所引用的參考文獻(xiàn)在高水平刊物上發(fā)表的文獻(xiàn)相對較少;所引用的參考文獻(xiàn)的時間較舊;一些學(xué)生在論文中很少提相關(guān)研究工作。這些都反映出工程碩士論文對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀缺乏了解,所做論文先進(jìn)性不足,創(chuàng)新少或基本沒有創(chuàng)新。

1.4論文寫作不夠規(guī)范

計算機(jī)類工程碩士論文各培養(yǎng)單位都給出了統(tǒng)一的格式。但是從提交上的論文來看,工程碩士論文寫作不夠規(guī)范,具體表現(xiàn)在:英文摘要翻譯錯誤較多,參考文獻(xiàn)在正文中未標(biāo)出,論文內(nèi)容格式不一致,論文參考文獻(xiàn)格式不統(tǒng)一等。有的工程碩士論文中不區(qū)分別人的工作和自己的工作,混為一談,不突出重點。

2原因分析

2.1學(xué)生要端正學(xué)習(xí)態(tài)度

大部分學(xué)生考取工程碩士是為了有一個更好的學(xué)習(xí)平臺,能更好的提升自身素質(zhì),學(xué)成后為企事業(yè)單位更好地做出貢獻(xiàn)。但是一部分學(xué)生有一定的功利目的,或為了評職稱、或為了漲工資、或為了升職,只想拿一個文憑。在整個學(xué)習(xí)過程中不認(rèn)真學(xué)習(xí),在做論文過程中不認(rèn)真做論文,甚至有找人替做論文的現(xiàn)象。

2.2導(dǎo)師指導(dǎo)不到位

工程碩士論文實行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,導(dǎo)師對畢業(yè)論文質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用,計算機(jī)類工程碩士導(dǎo)師實行雙導(dǎo)師制,這是一個很好的導(dǎo)師指導(dǎo)體制,可以發(fā)揮校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師雙方優(yōu)勢共同指導(dǎo)工程碩士。但是在實際指導(dǎo)過程中這種體制卻沒有充分發(fā)揮它的優(yōu)勢,校外導(dǎo)師基本不起作用,有的學(xué)生在提交論文之前臨時找一個校外導(dǎo)師。在整個論文階段,工程碩士和導(dǎo)師聯(lián)系很少。

2.3培養(yǎng)單位管理欠缺

高校作為培養(yǎng)的主導(dǎo)單位,應(yīng)該制定一套完善的,行之有效地過程管理體制,以利于對每個工程碩士培養(yǎng)實行全程監(jiān)控,確保工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量。要從為國家培養(yǎng)高層次人才的角度去重視這個問題,拿出切實可行的方案。不能把工程碩士辦成一個產(chǎn)業(yè),一味擴(kuò)大規(guī)模,追求效益,而忽視了質(zhì)量。

2.4企事業(yè)單位應(yīng)重視

工程碩士所在企事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對人才培養(yǎng)的扶持。工程碩士所在企事業(yè)單位作為工程碩士的實際使用方,對高層次人才有需求。企事業(yè)單位應(yīng)該為自己單位人才培養(yǎng)提供相應(yīng)的配套措施,比如給予一定的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間,盡早為工程碩士配備校外導(dǎo)師等。

2.5培養(yǎng)單位和企事業(yè)單位配合不到位

企事業(yè)單位需要人才,派遣相關(guān)員工到高校參加工程碩士學(xué)習(xí),高校收取一定的費(fèi)用,為企事業(yè)單位培養(yǎng)人才。這是一個很好的紐帶,給培養(yǎng)單位和企事業(yè)單位提供了一個很好的合作機(jī)會。只有雙方聯(lián)合培養(yǎng),才能真正培養(yǎng)好工程碩士。但實際工作中,培養(yǎng)單位和企事業(yè)單位配合較少,基本處于脫節(jié)狀態(tài),沒有充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢。

3應(yīng)采取的措施

采取培養(yǎng)單位、企事業(yè)單位、導(dǎo)師(校內(nèi)導(dǎo)師和單位導(dǎo)師)、學(xué)生等多方面齊抓共管,提高工程碩士論文質(zhì)量和工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量。

3.1學(xué)生自身

選題時,多閱讀相關(guān)文獻(xiàn),對論文的國內(nèi)外研究工作有一個比較清晰的了解,了解在相關(guān)方面國內(nèi)外研究已到達(dá)何種水平。多思考別人已經(jīng)研究的問題我們能否改進(jìn)或采用其它方法能更好地解決,別人研究的問題我們能否加以拓展,別人在其它研究中所采取的方法和技術(shù)能否應(yīng)用到我們的研究中改進(jìn)我們的工作。盡量做一些帶有技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用創(chuàng)新和理論創(chuàng)新的工作,不要做一些重復(fù)性的簡單研究工作。

學(xué)生在論文寫作過程中要注意將別人的研究工作和自己的研究工作分開,首先闡述別人的研究工作,然后重點闡述自己的研究工作及自己的研究工作與別人的不同和創(chuàng)新。

在寫作過程中提高規(guī)范意識,按照培養(yǎng)單位要求的規(guī)范格式來寫,參考文獻(xiàn)在論文正文的引用位置一定要標(biāo)出,參考文獻(xiàn)引用位置要與引文內(nèi)容一致。英文翻譯一定要合乎語法規(guī)則,專業(yè)名詞一定要使用恰當(dāng)。

3.2導(dǎo)師職責(zé)

指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)工程碩士畢業(yè)設(shè)計和學(xué)位論文的撰寫工作。導(dǎo)師的指導(dǎo)、監(jiān)管和治學(xué)作風(fēng)對學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量的提高起著重要作用。

工程碩士實行雙導(dǎo)師制,由校內(nèi)導(dǎo)師和企事業(yè)單位具有高級技術(shù)職稱的校外導(dǎo)師共同負(fù)責(zé)。這樣做的目的是根據(jù)工程碩士在職的特點,充分發(fā)揮校內(nèi)老師理論知識扎實和校外導(dǎo)師有實際項目經(jīng)驗的各自優(yōu)勢,保證工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量?,F(xiàn)狀是雙導(dǎo)師制的作用沒有得到充分發(fā)揮。

培養(yǎng)單位在選拔工程碩士導(dǎo)師時應(yīng)當(dāng)注重工程碩士和學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的不同。在遴選時使用不同的遴選條件,在工程碩士校內(nèi)導(dǎo)師遴選時要注重學(xué)術(shù)水平和實際項目經(jīng)驗并重,盡量選取兩者兼而有之的作為工程碩士導(dǎo)師。不要把學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的導(dǎo)師不加遴選直接作為工程碩士導(dǎo)師,這樣做沒有注意到工程碩士和學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)特點的不同,不利于工程碩士質(zhì)量的提高。沒有實際項目經(jīng)驗的導(dǎo)師指導(dǎo)工程碩士是不合適的,但指導(dǎo)高校教師可以。

工程碩士校外導(dǎo)師的遴選現(xiàn)在沒有完善的機(jī)制。培養(yǎng)單位應(yīng)該和工程碩士所在企事業(yè)單位一起做好這項工作。根據(jù)工程碩士所在企事業(yè)實際情況確定遴選標(biāo)準(zhǔn)。工程碩士的培養(yǎng)對企事業(yè)和培養(yǎng)單位都是有利的。企事業(yè)單位可以提高自身人才素質(zhì)的提高,培養(yǎng)單位可以提高工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量,擴(kuò)大知名度和影響力。工程碩士校外導(dǎo)師應(yīng)選擇企事業(yè)單位中實際參加項目的高級技術(shù)負(fù)責(zé)人,由培養(yǎng)單位應(yīng)該和工程碩士所在企事業(yè)單位共同遴選,發(fā)放聘任證書并給予較好的待遇。

工程碩士、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師在畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文寫作期間應(yīng)經(jīng)?;樱涣饕庖?,共同提高畢業(yè)論文質(zhì)量。雖然身處異地,但互聯(lián)網(wǎng)和移動電話技術(shù)的普及,使得異地在線交流完全沒有問題,尤其是對計算機(jī)類工程碩士,語音聊天、視頻聊天、電子郵件、飛信等為異地交流提供了良好的平臺。

3.3培養(yǎng)單位和企事業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng),規(guī)范論文過程管理

培養(yǎng)單位應(yīng)和企事業(yè)單位共同努力,規(guī)范培養(yǎng)流程,對論文的整個過程進(jìn)行規(guī)范管理。

1)開題答辯

開題是論文工作的開始,是學(xué)生在校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師指導(dǎo)下完成選題和調(diào)研,寫出文獻(xiàn)綜述和開題報告后進(jìn)行的工作,開題工作目的是對學(xué)生選題的內(nèi)容、研究方案、可行性、難度、工作量、先進(jìn)性等進(jìn)行評估,提出建議,幫助學(xué)生找到合適的題目。

開題工作應(yīng)由培養(yǎng)單位和工程碩士所在企事業(yè)單位統(tǒng)一組織,開題小組由非校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師在內(nèi)的其它校內(nèi)、校外專家參加,校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師列席旁聽,可以參與討論。開題工作要召開專門的會議,學(xué)生先對自己選題的內(nèi)容做闡述,然后開題小組的校內(nèi)、企事業(yè)單位專家提問,提出意見和建議。選題不合格者不能進(jìn)入論文階段。開題工作要當(dāng)場形成集體評議,開題小組專家、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師、學(xué)生本人要在集體評議書上簽字確認(rèn)。學(xué)生的開題報告、文獻(xiàn)綜述、開題的集體評議書培養(yǎng)單位、學(xué)生所在企事業(yè)單位、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師、學(xué)生本人各留一份存檔。

2)論文工作

論文工作應(yīng)在兩位導(dǎo)師指導(dǎo)下由學(xué)生本人完成。在論文完成過程中要求學(xué)生、校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師定期(每周一次)交流,交流階段性的進(jìn)展、在論文完成中遇到的問題、商討解決方案。不需要每次都見面交流,可以共同通過網(wǎng)絡(luò)交流。每次交流要形成論文定期工作報告,內(nèi)容包括論文進(jìn)展、期間遇到的問題、解決方案等。論文定期工作報告學(xué)生、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師、培養(yǎng)單位、學(xué)生所在企事業(yè)單位都要存檔,作為對學(xué)生、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師考核的依據(jù)。

3)論文

剽竊別人論文、科技成果屬于學(xué)術(shù)不端行為,必須防止。為防止剽竊論文等不良學(xué)術(shù)行為,一些部門開發(fā)了學(xué)位論文和學(xué)術(shù)論文軟件。培養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)購買相應(yīng)軟件,學(xué)生提出論文答辯申請后要求學(xué)生提交電子版學(xué)位論文并使用防剽竊軟件對學(xué)位論文進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)抄襲行為,不允許答辯,培養(yǎng)單位和學(xué)生所在企事業(yè)單位要根據(jù)情況對學(xué)生和校內(nèi)導(dǎo)師、企事業(yè)單位導(dǎo)師予以處罰。

4)論文盲評

論文寫作完成后,答辯前培養(yǎng)單位要組織學(xué)生論文盲評,盲評一般要兩份論文,為了盲評效果少受其它因素影響,最好兩份都校外盲評。盲評兩份都不及格,不能答辯,根據(jù)盲評意見繼續(xù)修改論文。盲評兩份都合格,可以參加答辯。盲評一份合格,另一份不合格,要再送第三份盲評,第三份盲評不合格,不能答辯,第三份盲評合格,可以參加答辯。所有盲評意見反饋給學(xué)生、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師,培養(yǎng)單位、學(xué)生所在企事業(yè)單位備案存檔。

5)論文答辯

論文答辯是論文階段的最后一個環(huán)節(jié)。答辯由非校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師在內(nèi)的其它其它校內(nèi)、校外專家參加。首先由學(xué)生針對論文內(nèi)容陳述,然后專家提問,學(xué)生回答,最后專家根據(jù)論文寫作情況、答辯情況、培養(yǎng)單位提供的開題報告、文獻(xiàn)綜述、開題報告集體評議書、論文定期工作報告,綜合后給學(xué)生論文成績。論文成績不能僅僅根據(jù)學(xué)生的論文和答辯給出。論文工作是一個過程,應(yīng)該結(jié)合論文整個過程的各個階段給出論文成績,這樣才更加合理。從論文的整個過程中才能發(fā)現(xiàn)論文工作的整個軌跡,才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生寫出的論文是否是學(xué)生本人所作,是否是學(xué)生本人的創(chuàng)新。答辯形成集體決議,由答辯專家集體簽字。培養(yǎng)單位、學(xué)生所在企事業(yè)單位、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師、學(xué)生本人各留一份存檔。

6)加強(qiáng)考核制度

對導(dǎo)師的考核。培養(yǎng)單位和企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)聯(lián)合對校內(nèi)、校外導(dǎo)師考核,對指導(dǎo)認(rèn)真,水平高的導(dǎo)師應(yīng)予以獎勵,鼓勵先進(jìn),發(fā)揮榜樣的力量。對不認(rèn)真負(fù)責(zé),水平較差的導(dǎo)師應(yīng)予以懲罰,甚至取消導(dǎo)師資格。

對學(xué)生的考核。對于學(xué)習(xí)認(rèn)真,成績優(yōu)秀,論文質(zhì)量高,為企業(yè)解決了生產(chǎn)實際問題,產(chǎn)生了良好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的學(xué)生予以獎勵。對不認(rèn)真學(xué)習(xí),成績較差,論文有抄襲,找別人做論文等不良學(xué)術(shù)行為的學(xué)生應(yīng)予以懲罰,甚至取消學(xué)籍。

培養(yǎng)單位和企事業(yè)單位應(yīng)積極總結(jié)計算機(jī)類工程碩士培養(yǎng)工作中的不足,借鑒優(yōu)秀工程碩士培養(yǎng)單位的先進(jìn)經(jīng)驗。把現(xiàn)有工程碩士教育辦好,提高工程碩士論文質(zhì)量,提高工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量,使工程碩士真正得到企事業(yè)和社會的肯定和歡迎。

參考文獻(xiàn):

[1]王偉,吳信嵐.從學(xué)位論文的引文分析看環(huán)境工程碩士的文獻(xiàn)需求[J].情報探索,2010(10):79-82.

[2]鄭林華,袁繼兵,向良軍,等.對指揮型工程碩士學(xué)位論文指導(dǎo)工作的思考[J].高等教育研究學(xué)報,2010,33(2):44-46.

[3]王霽,杜璟.工程碩士教育管理中存在的問題與成因分析[J].理工高教研究,2010,29(5):86-89.

[4]劉偉,鄭永果,閆春.提高工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量的幾點問題的探討[J].才智,2008(5):7-14.

[5]周文輝,張愛秀,劉俊起,等.我國高校研究生與導(dǎo)師關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查[J].學(xué)位與研究生教育,2010(9):7-14.

[6]徐玲芳.社會服務(wù)視角下的工程碩士教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)[J].高等教育研究學(xué)報,2009(3):53-54.

[7]李博.培養(yǎng)卓越工程師:比較視野下工程碩士培養(yǎng)模式創(chuàng)新[J].理工高教研究,2010,29(4):79-82.

第6篇

姓名1

任職單位職銜

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姓名2

任職單位職銜

E-mail Address

摘要

本文舉例說明2002年第六屆信息管理學(xué)術(shù)暨警察信息實務(wù)研討會論文集所采用之排版格式。論文必須附有摘要。摘要以500字為限;11pt標(biāo)楷體,左右對齊,行高為固定行高15pt。

關(guān)鍵詞: 決策分析、制程分析、企業(yè)改造。

一、格式

文章必須采用A4大小的紙張,內(nèi)文寬為16公分,高為24.7公分以每欄7.6公分的寬度分為二欄。文章排列必須左右對齊,不可參差不齊。

文章包括圖片、表格、參考文獻(xiàn)不可超過10頁,不加頁碼。論文格式檔可自本研討會網(wǎng)站下載。

1. 論文題目與作者

論文題目字型為14pt標(biāo)楷體,且必須置中。作者部分:姓名為12pt標(biāo)楷體,亦必須置中。所屬機(jī)關(guān)為10pt標(biāo)楷體;行高為固定行高15pt。

2. 內(nèi)文

內(nèi)文字型均采用11pt標(biāo)楷體。行高為固定行高15pt。

3. 段落標(biāo)題與子標(biāo)題

段落標(biāo)題與子標(biāo)題須采用粗體。每段標(biāo)題與子標(biāo)題前請留一行空白。每一段落首行以1公分縮排開始。

二、圖片、表格與方程式

1. 圖片

圖片可使用一欄或二欄,說明必須置于圖片下方。必須置中。

圖一: XX圖

2. 表格

表格可以使用一欄或二欄,說明必須置于表格上方且置中。

表一: XX表

3. 方程式

方程式應(yīng)置中,并且于上下各留一行空白。方程式應(yīng)編號,編號靠右對齊并從1開始。

F(x)=G(x)+5*H(x) (1)

三、參考文獻(xiàn)格式

參考文獻(xiàn):11pt標(biāo)楷體,左右對齊,行高為固定行高15pt。文獻(xiàn)部份請將中文列于前,英文列于后,按姓氏筆畫或字母順序排列。中文參考書之年份可用民國歷年或公元?dú)v年,以下為期刊、論文集、書籍之編排格式的范例.

1.李有仁、陳鴻基、李嘉寧,「組織特性與營銷信息系統(tǒng)的研究:以臺灣大型企業(yè)為例,中華民國信息管理學(xué)報,第三卷,第一期,民國89年,第 1~20頁。

2.梁定澎,決策支持系統(tǒng),臺北:松崗計算機(jī)圖書公司,1991,第1~20頁。

第7篇

論文應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求,以學(xué)生所學(xué)專業(yè)課的內(nèi)容為主,不應(yīng)脫離專業(yè)范圍,要有一定的綜合性,關(guān)于科技創(chuàng)新論文格式,

 

關(guān)于科技創(chuàng)新論文格式

(一)標(biāo)題(前空2格,后面不接排正文)

1.標(biāo)題(前空2格,后空1格,接排正文)

(1)標(biāo)題(前空2格,后空1格,接排正文)

1)標(biāo)題(前空2格,后空1格,接排正文)

①標(biāo)題(前空2格,后空1格,接排正文)通常作整段接排時用,每個序號后通常用;號隔開,最后用句號。如①?***;②?***;③?***。