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工程管理論文范文

時間:2023-03-22 17:44:56

序論:在您撰寫工程管理論文時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

工程管理論文

第1篇

致謝一:

畢業(yè)設(shè)計即將結(jié)束,在老師的指導(dǎo)和同學(xué)的幫助之下,學(xué)生對于道路設(shè)計有了更多新的認(rèn)知,對路基路面設(shè)計有了更深一步的認(rèn)識,對路基路面綜合設(shè)計的整體脈絡(luò)了解得更加的清晰透徹。通過畢業(yè)設(shè)計,學(xué)生對自己大學(xué)四年以來所學(xué)的知識有更多的認(rèn)識。

畢業(yè)設(shè)計,幫助我們總結(jié)大學(xué)四年收獲、認(rèn)清自我。同時,還幫助我們改變一些處理事情時懶散的習(xí)慣。從最開始時的搜集資料,整理資料,到方案比選,確定方案,再到著手開始進(jìn)行路基工程、路面工程和路線排水的設(shè)計,每一步都是環(huán)環(huán)相扣,銜接緊密,其中任何一個步驟產(chǎn)生遺漏或者疏忽,就會對以后的設(shè)計帶來很多的不便。

學(xué)生的動手能力和資料搜集能力在設(shè)計中也得到提升。畢業(yè)設(shè)計中很多數(shù)值、公式、計算方法都需要我們?nèi)ツ托牡夭殚啎?,瀏覽資

料,設(shè)計中需要用到輔助設(shè)計軟件的地方,也需要我們耐心的學(xué)習(xí)。掌握其使用的要領(lǐng),運用到設(shè)計當(dāng)中去。最后匯總的時候,需要將前期各個階段的工作認(rèn)真整理。

畢業(yè)設(shè)計結(jié)束了,通過設(shè)計,學(xué)生深刻領(lǐng)會到基礎(chǔ)的重要性,畢業(yè)設(shè)計不僅僅能幫助學(xué)生檢驗大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成果,更多的是畢業(yè)設(shè)計可以幫助我們更加清楚的認(rèn)識自我,磨練學(xué)生的意志與耐性,這會為學(xué)生日后的工作和生活帶來很大的幫助。

致謝二:

通過這三個月來的忙碌和學(xué)習(xí),本次畢業(yè)論文設(shè)計已接近尾聲,作為一個大專生的畢業(yè)設(shè)計,由于經(jīng)驗的匱乏,難免有許多考慮不周全的地方,在這里衷心感謝指導(dǎo)老師的督促指導(dǎo),以及一起學(xué)習(xí)的同學(xué)們的支持,讓我按時完成了這次畢業(yè)設(shè)計。

在畢業(yè)論文設(shè)計過程中,我遇到了許許多多的困難。在此我要感謝我的指導(dǎo)老師xxx老師給我悉心的幫助和對我耐心而細(xì)致的指導(dǎo),我的畢業(yè)論文較為復(fù)雜煩瑣,但是xxx老師仍然細(xì)心地糾正圖中的錯誤。除了敬佩xxx老師的專業(yè)水平以外,他的治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)研究的精神也是我永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣,并將積極影響我今后的學(xué)習(xí)和工作,我才得以解決畢業(yè)設(shè)計中遇到的種種問題。同時感謝我院、系領(lǐng)導(dǎo)對我們的教導(dǎo)和關(guān)注;感謝大學(xué)三年傳授我們專業(yè)知識的所有老師。他們是xxx、xxx、xxx、xxx、xxx……謝謝你們嘔心瀝血的教導(dǎo)。還有謝謝我周圍的同窗朋友,他們給了我無數(shù)的關(guān)心和鼓勵,也讓我的大學(xué)生活充滿了溫暖和歡樂。如果沒有他們的幫助,此次畢業(yè)論文的完成將變得困難。他們在我設(shè)計中給了我許多寶貴的意見和建議。同時也要感謝自己遇到困難的時候沒有一蹶不振,取而代之的是找到了最好的方法來解決問題。最后,感謝生我養(yǎng)我的父母。謝謝他們給了我無私的愛,為我求學(xué)所付出的巨大犧牲和努力。

致謝三:

太行依舊,衛(wèi)水長流。轉(zhuǎn)眼間,我已在衛(wèi)河之濱的河南師范大學(xué)度過了四個年頭。四年,一段不短的時間,四年的光陰讓我成長,讓我從青澀走向成熟,也讓我的人生有了不同的軌跡。

在這寶貴的四年的大學(xué)生活中,首先我要感謝我的導(dǎo)師——程xx教授?!笆谌艘贼~,不如授之以漁”,程老師正是這樣以言傳身教來教導(dǎo)著我們。

程老師的博學(xué),讓我知道學(xué)海無涯仍需努力;程老師的勤奮,讓我明白天道酬勤要堅持始終;程老師的大度,讓我能以寬容之心面對生活;程老師的樸實,讓我明白善良的價值。生活中,他教我們?nèi)绾握嬲\做人、踏實做事;老師和我們的每一次的談話都如同春風(fēng)化雨,指引著我們沿著正確方向前進(jìn)。畢業(yè)論文的寫作過程凝結(jié)著程老師的心血,從選題開始的每一步,都離不開程老師悉心的指導(dǎo)。程老師對我的影響是巨大而深刻的,這種影響不是一朝的迸發(fā),而是日積月累的滲透,在這點滴匯聚中使我逐漸形成正確、成熟的人生觀、價值觀。遺憾的是,畢業(yè)在即,能夠在程老師身邊學(xué)習(xí)的日子已屈指可數(shù)。多么希望時間可以再多些,日子可以再長些,讓我可以有更多的時間、更多的機(jī)會向程老師再多學(xué)一點。但我知道,我人生的角色該轉(zhuǎn)換了,我該走出校園了,在這轉(zhuǎn)變發(fā)生之前我有程老師給我的如此多的指導(dǎo),就將使我在面對以后的工作和生活有可以借鑒的資本。在此,我要真誠的說聲:“謝謝您,程老師!”

在這里,還要特別感謝我的大學(xué)生創(chuàng)新性實驗項目課題的指導(dǎo)老師——xx老師,您由內(nèi)而外的美麗、大方與優(yōu)雅永遠(yuǎn)需要我學(xué)習(xí);您給予我們的指導(dǎo)和關(guān)懷我將永遠(yuǎn)記在心里!

感謝在大學(xué)期間給我諸多教誨和幫助的文學(xué)院的各位老師,感謝張xx老師、趙xx老師、牛xx老師、趙xx老師、王xx老師、張xx老師、梅x老師、關(guān)xx老師給予我的指導(dǎo)和幫助!

感謝和我一起生活四年的室友,是你們讓我們的寢室充滿快樂與溫馨,xx的善良、xx的溫柔、xx的執(zhí)著、xx的果斷、xx的勤奮、xx的理性和xx的見識,值得我學(xué)習(xí)?!熬雍投煌?,我們正是如此,愿我們以后的人生都可以充實、多彩與快樂!

感謝我的來自五湖四海的同學(xué)們,謝謝你們給予我的幫助!

感謝我的朋友,感謝你們在我失意時給我鼓勵,在失落時給我支持,感謝你們和我一路走來,讓我在此過程中倍感溫暖!

第2篇

1人為原因?qū)е碌挠绊?/p>

勞動力的合理配置是影響施工進(jìn)度的關(guān)鍵因素,施工中所有的技術(shù)操作,組織配合都需要人的參與,而工程管理中人員的不合理配置會對施工進(jìn)度產(chǎn)生直接的影響。

2施工環(huán)境因素導(dǎo)致的影響

在施工前,由于沒有對施工現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)的考察,在實際工程施工中,可能會因為各種環(huán)境原因使得施工工作不能順利展開,例如施工現(xiàn)場的地質(zhì)構(gòu)成、水文條件、洪澇災(zāi)害、地震程度等原因沒有進(jìn)行綜合的考慮,在實際的工程設(shè)計方案中,對這些問題可能產(chǎn)生的情況沒有制定相應(yīng)的解決措施,造成施工問題產(chǎn)生時,施工管理人員不能進(jìn)行及時的解決。

3施工技術(shù)導(dǎo)致的影響

施工技術(shù)的影響因素主要包括施工操作流程的錯誤、施工工藝的錯誤、施工方案的不合理配置、施工安全因素繁多以及不成熟技術(shù)的應(yīng)用等。

4組織管理因素導(dǎo)致的影響

組織管理因素主要包括合同審批延誤、施工計劃安排不當(dāng)、施工組織不協(xié)調(diào)等,這些因素會使得施工過程中出現(xiàn)停工待料、施工延誤的現(xiàn)象。再者,工程相關(guān)管理人員的管理能力欠缺,造成施工交接、施工配合上出現(xiàn)問題。

5施工材料、施工設(shè)備的影響

在施工中,經(jīng)常會出現(xiàn)施工材料供應(yīng)不足以及施工設(shè)備故障問題,造成工程基本資源不能積極滿足工程需要。對新型材料不能做到合理利用,施工設(shè)備不及時維護(hù),長時間超負(fù)荷運轉(zhuǎn),設(shè)備故障頻繁產(chǎn)生。

6施工資金導(dǎo)致的影響

施工資金是施工順利開展的基礎(chǔ),但在實際中,經(jīng)常出現(xiàn)施工資金拖欠問題,造成施工資金短缺,資金在施工各階段的流動困難。

7施工階段設(shè)計變更較多

延緩了施工進(jìn)度建筑工程項目一般在工程實施的各階段都要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控。然而,在建筑方對工程建造沒有做好充分準(zhǔn)備的情況下,急于對項目展開施工,對建筑的投資額度、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等的審查以及相關(guān)承包合同沒有經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān),導(dǎo)致在實際的施工過程中邊施工邊設(shè)計,施工中的工程隨意改動,缺乏對施工變更的監(jiān)督、監(jiān)管力度,對施工變更造成的資金流失、工期延誤問題缺乏制度制約。

二解決建筑工程進(jìn)度管理問題的措施

1積極建立相應(yīng)的制度管理

機(jī)制積極完善施工過程的各項管理制度,對工程施工前的方案設(shè)計,工程施工中的人員配置以及施工基礎(chǔ)設(shè)備的配置作出統(tǒng)一的部署,對施工各階段材料的使用以及資金的使用進(jìn)行大體的預(yù)算,充分保證施工中各項資源充足。對于施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計變更問題,應(yīng)及時制定有針對性的解決方案,確保工程施工各階段能夠順利展開。

2提高企業(yè)管理人員對工程進(jìn)度管理的重視度

在實際施工中,要定期組織施工相關(guān)人員進(jìn)行工程施工管理知識的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)工程施工相關(guān)人員對工程進(jìn)度管理重要性的認(rèn)識,使其在實際的施工中能夠自覺進(jìn)行施工工程的有效管理,并協(xié)調(diào)各方積極做好施工進(jìn)度管理工作。在實際的管理中,設(shè)置相應(yīng)的獎罰措施,端正相關(guān)人員的管理態(tài)度,從根本上提高建筑企業(yè)的整體工程進(jìn)度管理素質(zhì)。

3嚴(yán)格落實施工各階段分工制度

在施工各階段,應(yīng)嚴(yán)格落實分工制度,將各階段中的施工工藝落實到個人,并實施責(zé)任約束機(jī)制和獎罰措施,提高工程施工人員的責(zé)任意識,使其能夠更為有效的完成工程施工的各項內(nèi)容,確保工程施工的施工質(zhì)量和施工進(jìn)度,更好實現(xiàn)施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

4培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才培養(yǎng)高素質(zhì)管理

人才主要有兩種途徑:一種是企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有管理人員進(jìn)行再教育培訓(xùn)工作;另一種是高校和教育科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)管理人員的培養(yǎng)工作。企業(yè)應(yīng)定期組織現(xiàn)有管理人員進(jìn)行管理知識再教育工作,提高現(xiàn)有管理人員的管理知識儲備,以便在以后的管理工作中能夠更好地起到管理帶頭作用。高校在教學(xué)實踐中,應(yīng)加入一些實際的企業(yè)管理知識,強(qiáng)化企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的管理意識,使其在以后的職業(yè)生活中能夠更好的踐行管理要求,完成管理工作。

5制定合理的施工計劃

在施工前,應(yīng)就工程施工進(jìn)行各方面的綜合考慮,制定一份詳細(xì)合理的施工計劃,并在實際施工中將計劃細(xì)分。在實際的施工過程中,施工各階段必須嚴(yán)格按照施工計劃要求進(jìn)行施工,并根據(jù)施工計劃要求,合理劃分責(zé)任區(qū)域。施工管理人員應(yīng)深入施工基層,全面了解施工計劃的落實情況,并就實際施工中出現(xiàn)的施工技術(shù)問題和施工質(zhì)量問題做出詳細(xì)的解決方案,確保工程的順利開展。

三結(jié)語

第3篇

1.1技術(shù)問題建筑工程項目施工工藝復(fù)雜,工序相互穿插,材料品種繁多,工種班組多,在現(xiàn)場施工中,又受到施工環(huán)境、氣候變化、施工條件等客觀條件的制約,這就要求現(xiàn)場施工的管理人員做好各項技術(shù)準(zhǔn)備,并能根據(jù)實際情況的變化靈活處理發(fā)生的各種突發(fā)事件。而在現(xiàn)場施工管理中,擁有這種管理協(xié)調(diào)能力的人是很匱乏的,很多企業(yè)的施工負(fù)責(zé)人不具備施工管理人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和管理才能,使得產(chǎn)生一些技術(shù)問題。

1.2材料管理問題工程材料是影響工程實體質(zhì)量的最直接最主要的因素,因此,材料管理是提高工程質(zhì)量的重要保證。而很多施工企業(yè)中,并沒有相應(yīng)的材料管理制度體系,分散采購模式導(dǎo)致材料采購混亂,對材料的供應(yīng)、存放也沒有嚴(yán)格的規(guī)定,這些管理上的漏洞造成材料的存放不當(dāng)、變質(zhì)銹蝕厲害、使用效率低、采購人員購買材料時以次充好、中飽私囊等各種問題。

1.3工程組織問題建筑工程現(xiàn)場管理的施工組織能力往往代表工程施工建設(shè)的執(zhí)行能力,在工程施工過程中可能會發(fā)生各種突發(fā)狀況,例如材料供應(yīng)、各階段施工出現(xiàn)問題返工、人員勞動力機(jī)械組織無法滿足施工要求,就無法根據(jù)設(shè)計好的施工步驟來調(diào)動施工材料和人員發(fā)揮其應(yīng)有的能力,導(dǎo)致工程進(jìn)度進(jìn)展推遲,工程交付延期的現(xiàn)象,因此,項目施工組織的問題是項目順利完成的保證。

1.4工程質(zhì)量問題工程施工過程中,現(xiàn)場管理最主要的部分就是對已建成完工的工程進(jìn)行質(zhì)量檢驗,包括對材料和資源進(jìn)行預(yù)檢,在施工過程中嚴(yán)格按照施工及驗收規(guī)范檢驗質(zhì)量等等,當(dāng)下很多工程質(zhì)量問題就是工程施工建設(shè)中沒有進(jìn)行全面而科學(xué)的監(jiān)督管理,對單項工程(特別是隱蔽工程)驗收持不甚眾態(tài)度,導(dǎo)致質(zhì)量建設(shè)不達(dá)標(biāo),工程諸多隱患,造成的損失之大可想而知。

1.5施工安全問題建筑行業(yè)是一個高危施工行業(yè),現(xiàn)如今我國工程項目現(xiàn)場施工管理的安全意識不高,導(dǎo)致建筑行業(yè)成為我國職業(yè)安全事故發(fā)生率最高的行業(yè)之一。總體來說,造成施工中出現(xiàn)的安全問題的主要原因即有人為原因,也有管理上的疏漏,人為原因主要表現(xiàn)在施工人員安全意識差,隨心所欲以及一些施工過程的壞習(xí)慣,管理上的疏漏則表現(xiàn)在防護(hù)不當(dāng),購買設(shè)備設(shè)施有缺陷,管理人員對安全管理的認(rèn)識不夠,對施工人員的崗前安全培訓(xùn)教育不夠等等,總之,施工安全問題是現(xiàn)場施工管理問題中的主要問題,做好安全管理才能在工程中有序的進(jìn)行施工。

1.6人員管理問題人是項目施工過程中的關(guān)鍵,所有的項目工程都由人來實現(xiàn)。施工現(xiàn)場管理是將施工現(xiàn)場管理秩序控制起來,這就需要管理人員充分意識到自己的責(zé)任,加強(qiáng)人員管理。然而,現(xiàn)實中很多建筑企業(yè)的管理人員水平能力參差不齊,導(dǎo)致現(xiàn)場管理混亂無序,各部門之間職責(zé)不明,施工人員素質(zhì)不高,缺乏時間和質(zhì)量觀,由此而發(fā)生的工期延誤、質(zhì)檢不合格等問題,給工程建設(shè)帶來直接的安全隱患。

2加強(qiáng)現(xiàn)場施工管理的重要措施

2.1建立技術(shù)人才管理體系

2.1.1建立人才開發(fā)機(jī)制建立公開、公平、公正的用人機(jī)制和薪酬體系,使得一些優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)員工能夠脫穎而出,解決以往的論資排輩問題,為優(yōu)秀人才提供好的機(jī)會和舞臺,使得各個層次的人才都有表現(xiàn)自己才能的機(jī)會。

2.1.2建立人才選拔機(jī)制通過多種渠道引起專業(yè)技術(shù)人才,采用有效的競爭機(jī)制,實行競聘上崗,同時打開晉升通道,避免專業(yè)技術(shù)人才到達(dá)一定職業(yè)高度以后難以升值加薪而不得不放棄自己專業(yè)的情況發(fā)生。

2.1.3建立人才培訓(xùn)機(jī)制結(jié)合專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)規(guī)劃,積極探索有效的培訓(xùn)機(jī)制和方法,制定出一整套有步驟、層次分明的系統(tǒng)性培訓(xùn)制度,定期對不同專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行不同的培訓(xùn),同時應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織內(nèi)部講座、技術(shù)研討會,以分享經(jīng)驗,提升隊伍技術(shù)水平。

2.2加強(qiáng)建筑材料的管理在現(xiàn)場施工管理中,應(yīng)建立起材料統(tǒng)一管理制度,對于材料的采購、供應(yīng)、存儲和發(fā)放都應(yīng)該進(jìn)行科學(xué)控制。采購人員應(yīng)提高對建筑材料的鑒定水平,了解相關(guān)知識,以保證所購買的材料符合工程施工技術(shù)要求,同時加強(qiáng)庫房中的材料管理,所需要的材料、設(shè)備以及其他物件應(yīng)該有條理的定置擺放,按照建筑材料的特定性質(zhì)存放,確保材料不出現(xiàn)腐蝕,保證材料質(zhì)量,施工現(xiàn)場應(yīng)清除不必要的物品,保證現(xiàn)場材料堆放整潔,對材料的供應(yīng)量和使用率要進(jìn)行記載和規(guī)整,嚴(yán)格規(guī)定建筑材料定額,避免材料浪費。

2.3強(qiáng)化人員施工安全意識,做好現(xiàn)場施工安全措施

2.3.1加強(qiáng)施工人員安全知識培訓(xùn)要強(qiáng)化人員施工安全意識,首先就應(yīng)該對施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高建筑施工人員的安全防患意識,如要求每年進(jìn)行一次安全操作規(guī)范訓(xùn)練和再教育,對危險性較大的公眾進(jìn)行專門的培訓(xùn),培訓(xùn)合格者方能上崗,規(guī)定培訓(xùn)的時間,培訓(xùn)的人員等措施來保證安全教育培訓(xùn)的有效性和長效性。

2.3.2完善安全管理體系施工現(xiàn)場安全管理體系是一種安全管理模式,它包含著豐富的內(nèi)容。安全管理體系包括了安全法律法規(guī)體系以及規(guī)章制度,企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)和組織體系,安全管理責(zé)任體系、安全教育和技術(shù)培訓(xùn)體系以及安全管理稽查體系。企業(yè)要建立起完善的安全管理體系,首先就要完善安全管理制度規(guī)范,明確人員責(zé)任,同時建立起安全稽查隊伍,對安全隱患進(jìn)行排查,對相關(guān)人員定期培訓(xùn)等一系列措施來建立完善的安全管理體系,保證安全作業(yè)。

2.4規(guī)范工程項目施工組織管理工程項目組織管理需要對各專業(yè)供方的服務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,因此,施工企業(yè)應(yīng)明確項目組織機(jī)構(gòu)和管理班子人員,明確管理人員崗位責(zé)任,建立起事故問題匯報制度,實行質(zhì)量、目標(biāo)組織管理方針,定期組織會議進(jìn)行溝通,解決問題,并且針對突發(fā)事件不定期召開專題會議,討論并解決待定問題,并盡快做出整改、處理和澄清,同時,管理人員應(yīng)不斷自覺提高自身組織管理水平,以應(yīng)對各種突發(fā)事件的發(fā)生。

2.5嚴(yán)格建筑工程的質(zhì)量管理

2.5.1建立質(zhì)量管理制度在施工工程中,建筑公司應(yīng)建立質(zhì)量管理制度,作業(yè)人員在施工時整理好各種資料,組長做好施工日記,采用計算機(jī)管理相關(guān)技術(shù)資料,有關(guān)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查各種記錄和報告,嚴(yán)卡質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.5.2嚴(yán)格檢查監(jiān)督施工企業(yè)要有嚴(yán)格的監(jiān)督檢查措施,才能確保工程質(zhì)量,企業(yè)應(yīng)該堅持按程序合理組織施工,對技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)以及影響工程質(zhì)量的哥哥環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把控,對各項工序要全程跟蹤監(jiān)督,嚴(yán)格驗收標(biāo)準(zhǔn),對不合格的工程堅決重做。

2.5.3抓住關(guān)鍵,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)控制施工企業(yè)應(yīng)該對工程的薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)加強(qiáng)控制,如樓板裂縫、防水處理、防滲措施等。嚴(yán)防一些質(zhì)量通病,提高工程質(zhì)量,將通病例作為重點檢驗項目。在施工前,提醒施工工人注意對一些薄弱環(huán)節(jié)和容易發(fā)生問題的通病進(jìn)行提醒,有效防止質(zhì)量通病的發(fā)生。、

2.6加強(qiáng)施工人員管理

2.6.1加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神團(tuán)隊精神包含著導(dǎo)向、凝聚、激勵和控制的作用,有利于團(tuán)隊的有效管理,要培養(yǎng)和營造良好的團(tuán)隊精神,就需要有良好的溝通和激勵機(jī)制,注重協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,聽取各方面成員的意見,運用激勵、評價的方法手段激勵員工完成各自目標(biāo),從而實現(xiàn)項目整體目標(biāo)的實現(xiàn)。

第4篇

1.1施工進(jìn)度

土木工程建設(shè)過程中,需要在規(guī)定的工期內(nèi)完成施工,而通過合理的工程建設(shè)措施,可以保證施工過程有序進(jìn)行,在標(biāo)準(zhǔn)工期內(nèi)甚至提前完成施工。但是我國土木工程情況特殊,總包及分包情況經(jīng)常出現(xiàn),在實際施工的過程中,沒有進(jìn)行規(guī)范的施工、檢查、調(diào)查活動,導(dǎo)致施工進(jìn)度經(jīng)常受到影響。在工程外包后,分包單位根據(jù)不同時間、技術(shù)水平的差異,具體施工完成的時間也會出現(xiàn)較大差異。在建筑工程開始前,需要制定施工組織設(shè)計,在設(shè)計階段,就需要進(jìn)行施工進(jìn)度控制的設(shè)計,但是采取工程分包后,許多工程項目被完全分割,而合同中往往不會規(guī)定具體的施工進(jìn)度,或者合同中制訂了進(jìn)度要求,但是許多小型施工單位也沒有了解工期延誤的賠償條件。受到這種因素影響,許多小型分包項目經(jīng)常出現(xiàn)無法按時完工的問題,這種情況導(dǎo)致土建工程整體施工無法按照標(biāo)準(zhǔn)時間內(nèi)完成,甚至?xí)绊懻w工程的按時交付,導(dǎo)致土木工程成本上升,降低投資方的整體經(jīng)濟(jì)效益。

1.2技術(shù)控制

在施工設(shè)計與實際工作階段,技術(shù)都是其中最為重要的因素。施工技術(shù)代表了工程設(shè)計師的實際意圖,而竣工效果則主要受到施工技術(shù)決定。所以,在進(jìn)行土木工程施工時’需要使用先進(jìn)的施工技術(shù)’才能保證土建施工的質(zhì)量與效果。雖然我國對土建工程施工技術(shù)提出了較為全面的技術(shù)要求,但是在實際施工階段’沒有按照標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)要求進(jìn)行施工的事情經(jīng)常出現(xiàn),一旦施工技術(shù)指標(biāo)發(fā)生變化,最終的建筑工程效果也會發(fā)生較大變化。在進(jìn)行土木工程施工時,為了保證施工技術(shù)的效果,就需要采取科學(xué)的技術(shù)管理方法,保證施工過程滿足技術(shù)指標(biāo)的要求。在多數(shù)土木工程施工階段,涉及到的技術(shù)內(nèi)容較為復(fù)雜,這種復(fù)雜情況也會導(dǎo)致控制體系出現(xiàn)漏洞,施工監(jiān)理部門主要工作方向就是核心部分的施工技術(shù)管理,但是卻沒有考慮現(xiàn)場環(huán)境、氣候溫度對施工技術(shù)造成的影響,最終導(dǎo)致技術(shù)控制效果下降。

1.3環(huán)境公害

在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,人們對環(huán)保的概念不斷加強(qiáng),由于環(huán)境污染問題日益嚴(yán)重,尤其是霧霾問題已經(jīng)成為人們重視的首要問題,在施工過程中必然會出現(xiàn)粉塵、雜物、有害氣體、廢土、高空墜物等問題。在環(huán)境問題產(chǎn)生后,城市居民不僅會受到生理上的影響,還會受到心理上的傷害,所以在進(jìn)行土木工程施工前,需要全面了解工程施工可能造成的環(huán)境問題。許多企業(yè)并沒有了解環(huán)境公害問題的重要性,或者刻意忽視了施工階段帶來的環(huán)境污染,也沒有制定出相應(yīng)的環(huán)境污染處理措施。

2土木工程管理問題解決措施

2.1施工進(jìn)度控制合理的控制

施工進(jìn)度是工程施工管理的核心內(nèi)容之一。施工進(jìn)度作為影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與施工質(zhì)量的主要因素,必須保證項目建設(shè)速度滿足合同要求,可以在規(guī)定時間內(nèi)完成交付使用。而控制土木施工的主要方向,就是施工開始前,需要建立科學(xué)的施工進(jìn)度計劃,在施工計劃中,需要將所有的施工項目納入其中,并且將其中詳細(xì)的進(jìn)度內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)識。在施工開始前,需要詳細(xì)檢查分包單位簽訂的進(jìn)度合同,并且明確規(guī)定具體的進(jìn)度及工期,告知分包單位,如果延誤工期需要進(jìn)行的賠償。在招投標(biāo)階段,就需要明確給出工程施工進(jìn)度,幫助施工單位可以在施工開始前了解進(jìn)度控制要求,并且制定出合理的進(jìn)度管理方案,充分發(fā)揮出信息技術(shù)的優(yōu)勢,應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)完成施工管理工作。

2.2全方位技術(shù)控制

土木工程涉及的施工技術(shù)較為繁瑣,在施工過程中,采取的技術(shù)管理方法十分單一,這種情況就會導(dǎo)致技術(shù)控制效果下降。采取全方位技術(shù)控制方法,建立完善的技術(shù)管理體系,配合計算機(jī)管理系統(tǒng),對氣候、地質(zhì)、荷載、材料、資源等可能影響施工技術(shù)的因素進(jìn)行綜合管理,最終實現(xiàn)最大程度的施工技術(shù)控制。

2.3解決環(huán)境公害問題

為了避免土建施工造成嚴(yán)重的環(huán)境問題,需要在施工過程中采取下列措施:使用新型環(huán)保施工技術(shù),通過技術(shù)的優(yōu)勢減少有害氣體、廢氣物、粉塵、噪聲等公害,在施工階段配合科學(xué)的降噪聲措施,以技術(shù)來實現(xiàn)材料控制,不僅可以降低施工周期,還可以降低施工過程出現(xiàn)的噪音;使用優(yōu)質(zhì)材料,盡量選擇節(jié)能環(huán)保材料,一些建筑材料選擇可回收材料,使施工過程不會出現(xiàn)嚴(yán)重的材料污染,而且使用優(yōu)質(zhì)材料,還可以避免施工安全隱患出現(xiàn);加強(qiáng)施工監(jiān)管,對每個可能出現(xiàn)環(huán)境污染的施工過程進(jìn)行針對性管理’預(yù)防材料問題出現(xiàn);使用新型環(huán)保施工設(shè)備’在提高施工速度的前提下,還可以做到不破壞周邊環(huán)境的效果。

3結(jié)束語

第5篇

1強(qiáng)化施工組織與責(zé)任感,嚴(yán)格進(jìn)度管理保障工期

(1)建立項目管理模式與組織架構(gòu)

施工單位應(yīng)按照項目管理原則選擇適合的項目管理模式,任用工作能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)意識好、擁有項目施工管理經(jīng)驗的人擔(dān)當(dāng)項目經(jīng)理,再組建勝任施工管理的團(tuán)隊;在項目部設(shè)立專門的進(jìn)度管理部門,并由符合進(jìn)度管理資格的人員負(fù)責(zé)進(jìn)度管理。

(2)完善工程進(jìn)度管理制度并建立目標(biāo)責(zé)任制。應(yīng)結(jié)合進(jìn)度管理的特點,以全方位進(jìn)度控制為原則,制定完善的進(jìn)度管理制度;同時,為了保證管理措施的落實,建立進(jìn)度目標(biāo)責(zé)任制,將進(jìn)度管理責(zé)任落到實處;配合獎懲制度,激發(fā)進(jìn)度管理人員的積極性。

(3)明確進(jìn)度管理思想,增強(qiáng)進(jìn)度管理意識

項目管理人員應(yīng)樹立正確的施工管理思想,明確進(jìn)度控制意識,在施工管理中正確處理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本之間的關(guān)系,合理調(diào)動和配置人、財、物資源,使進(jìn)度管理步入正確的軌道。

(4)加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

按照施工管理的要求,加強(qiáng)施工人員的培訓(xùn)力度,提高其工作水平與業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)其敬業(yè)精神,增強(qiáng)其責(zé)任感,促使施工高效、順利開展,確保進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn)。

2優(yōu)化完善技術(shù)手段,規(guī)范進(jìn)度控制措施

(1)科學(xué)合理地編制施工進(jìn)度計劃

編制進(jìn)度計劃是為了對施工進(jìn)度進(jìn)行有效控制,科學(xué)配置時間、空間、資源和強(qiáng)度,達(dá)到優(yōu)化進(jìn)度計劃,以經(jīng)濟(jì)、合理的方式實現(xiàn)目標(biāo)計劃。但施工項目的進(jìn)度管理過程是一個非常復(fù)雜的動態(tài)過程,僅以節(jié)點控制,實施情況尚不理想,應(yīng)采用適宜的手段提高計劃編制的效果。通用項目管理軟件就是這樣的工具,業(yè)主、監(jiān)理和施工單位可以約定統(tǒng)一項目結(jié)構(gòu)編碼(WBS)、作業(yè)分類碼和層次要求,按照軟件編制方法將復(fù)雜的工序和作業(yè)關(guān)系整理優(yōu)化,確立進(jìn)度計劃。但施工過程中可變性和多變性因素較多,需要結(jié)合具體工程特點進(jìn)行優(yōu)選,同時編制的基礎(chǔ)是施工組織設(shè)計,而施工組織設(shè)計是否合理要經(jīng)過認(rèn)真論證。

(2)加強(qiáng)進(jìn)度計劃的跟蹤檢查

應(yīng)安排專人跟蹤計劃的執(zhí)行情況,定期(每周或間隔數(shù)日)更新軟件的實際進(jìn)度,通過分析進(jìn)度差異,調(diào)整進(jìn)度計劃,如發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵線路進(jìn)展較慢,就應(yīng)加大關(guān)鍵作業(yè)資源投入或通過其他技術(shù)措施達(dá)到加快作業(yè)進(jìn)度、完成進(jìn)度計劃的目的。

(3)加強(qiáng)施工項目技術(shù)管理

提高進(jìn)度管理的科學(xué)性。具體措施有:認(rèn)真對待圖紙會審和設(shè)計交底,正確領(lǐng)會設(shè)計意圖;對施工組織設(shè)計和技術(shù)方案進(jìn)行論證和優(yōu)化;推廣采用成熟、可靠的新技術(shù)、新工藝和新裝備,提高施工效率和施工技術(shù)水平,為進(jìn)度管理提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3重視施工合同管理,降低外部違約風(fēng)險

(1)施工合同應(yīng)明確施工期限

施工合同是明確各方權(quán)利與責(zé)任關(guān)系的具有法律效力的協(xié)議。通過合同明確施工期限是進(jìn)行工期控制的重要手段,但合同工期與工程造價存在著相互制約的關(guān)系,換言之過低的工程造價要達(dá)到快的施工進(jìn)度是不現(xiàn)實的,否則如前所述工程質(zhì)量是無法保證的,因此招投標(biāo)時各方就應(yīng)注意這一點。合同中還應(yīng)明確工程款支付與進(jìn)度控制的關(guān)系以及合同工期順延的許可和順延條件,并明確各方責(zé)任。

(2)施工合同應(yīng)明確違約責(zé)任和建立獎罰機(jī)制

合同中明確了違約責(zé)任,就可使合同各方審慎對待工期拖延、變更等問題,同時正確利用經(jīng)濟(jì)杠桿約束工期,應(yīng)摒棄只罰不獎的做法,由于違約金上限不能超過合同總價的5%,使施工單位更愿意接受工期拖延而受罰的結(jié)果,這不利于工期控制。

(3)對由于天氣惡劣、地質(zhì)災(zāi)害等可能造成工期拖延

應(yīng)事先制定應(yīng)急預(yù)案。通過啟動預(yù)案,可減少因意外而產(chǎn)生的無措損失,更可加快施工恢復(fù)的進(jìn)度。

二結(jié)語

第6篇

1.1人員凈化和物料凈化控制

工程沒有開始之前,務(wù)必對檢查每一個施工人員的身體狀況,有傳染性疾病施工者嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場。應(yīng)有物料凈化、人員凈化設(shè)施和用室潔設(shè)置在凈車間內(nèi),且按需設(shè)置生活用室和其它用室,不宜在潔凈區(qū)內(nèi)設(shè)置廁所,廁所一定要設(shè)置在施工現(xiàn)場外,地點要適合。為確保施工現(xiàn)場的清潔有序,將生產(chǎn)隱患控制住,施工現(xiàn)場每天要由專門的保潔員來打掃,保潔人數(shù)應(yīng)為4人。因木質(zhì)材料容易受潮、發(fā)霉變質(zhì),因此施工過程中,木頭禁止進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,預(yù)留、預(yù)埋的填塞物也不可以使用木料。在生產(chǎn)區(qū),明配的儀表管、電管,無比采取氣密性試驗,以防止其泄露而污染潔凈室。安裝露出墻面的部件如開關(guān)、燈具、風(fēng)口、插座時一定用膠泥將其全部的縫隙進(jìn)行密封。

1.2噪聲方面的控制

潔凈室內(nèi)的噪聲級(空態(tài))非單向流潔凈室不應(yīng)大于60db(A),單向流潔凈室不應(yīng)大于65db(A);凈化空調(diào)系統(tǒng)噪聲超過允許值時,應(yīng)采取隔聲、消聲、隔振等控制措施。潔凈室內(nèi)的排風(fēng)系統(tǒng)除事故排風(fēng)外應(yīng)進(jìn)行減造設(shè)計;凈化空調(diào)系統(tǒng),根據(jù)室內(nèi)容許噪聲級要求,風(fēng)管內(nèi)風(fēng)速宜按下列規(guī)定選用??傦L(fēng)管為6-10m/s;無送、回風(fēng)口的支風(fēng)管為4-6m/s;有送、回風(fēng)口的支風(fēng)管為2-5m/s。

1.3潔凈車間氣密性要求的控制

對于屬于不同潔凈級別的房間,級別高的房間和相鄰級別低的房間要承載啟動設(shè)備所產(chǎn)生的短時壓差,要保持正的靜壓差,所以必須按照嚴(yán)格的技術(shù)方法謹(jǐn)慎操作。潔凈室地面需使用雙層不銹鋼罩排水地漏,并經(jīng)常沖洗。施工時不僅要認(rèn)真找準(zhǔn)標(biāo)高、排水坡度,以防管道阻塞,而且還要確保地漏自身的表面精度達(dá)標(biāo),地漏與地面結(jié)合部位要光潔、嚴(yán)密,使之與密封和潔凈的要求相符。潔凈車間的地面要求耐磨、平整,方便清洗除灰,不易產(chǎn)生靜電,以保證面層牢固地和基層粘結(jié),不僅舒適,且不空不裂。施工過程中,要加強(qiáng)骨架的整體性,妥善解決吊頂因承受設(shè)備啟動時的壓力變化和靜壓差所產(chǎn)生的密封及開裂、變形問題,實現(xiàn)預(yù)期的氣密狀態(tài);風(fēng)口、燈具、功能接頭、消防箱、配電柜、觀察窗等所有孔洞的周圍,都要遵照要求做法對不同材料相互交接的地方采取防裂和密封手段,使?jié)崈羰艺w的氣密性得到保證;門窗的氣密性應(yīng)良好;潔凈車間的頂棚、墻壁、施工縫隙及樓地面的構(gòu)造都要穩(wěn)妥的加以密封;通常要將聚苯乙烯泡沫板嵌填到位于車間潔凈區(qū)和非潔凈區(qū)之間的伸縮縫中;室內(nèi)采用彩色壓型鋼板,并用膨脹螺釘鎖??;室外采用不銹鋼蓋板,并在其邊緣全部以密封膠密封。

2安裝過程工程管理

當(dāng)土建施工如室內(nèi)地坪、墻面門窗、吊頂?shù)群蛣恿φ彰?、暖通、弱電、設(shè)備、給排水等不同工種交叉作業(yè)時,由于每個工序連接穿插較多,產(chǎn)生的灰塵多,工序短,因此不僅要嚴(yán)格按照工藝流程施工,并需做到以下:進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員衣著要干凈,禁止將臟物帶入其中,工作后期進(jìn)場需換鞋;每一種安裝零部件、裝修材料均需按規(guī)定求清理并符合所要求的潔凈度之后再進(jìn)場;封閉吊頂、墻等結(jié)構(gòu)之前,必須先用除塵濕法或吸塵器清洗所要封閉的空間內(nèi)的全部物件表面,避免聚集灰塵;要在專門的封閉房間內(nèi)開展會產(chǎn)生灰塵的作業(yè),定期給房間吸塵,避免塵埃外散;易霉變物品、未經(jīng)清潔物品一律不得帶入施工現(xiàn)場。

2.1設(shè)備

2.1.1設(shè)備在裝車、放置時要依照出廠時外包裝上的標(biāo)志操作,運輸過程中避免劇烈的碰撞和振動。搬運風(fēng)機(jī)底座與箱體軟連接的設(shè)備時,先把底座架起固定,放置好設(shè)備后再放下。

2.1.2設(shè)備運到現(xiàn)場開箱之前,先在干凈的房間里存放,嚴(yán)防受潮。若現(xiàn)場暫時不適合進(jìn)行室內(nèi)存放,可以在室外短時間的存放,不過要采取有效措施以免淋雨、受潮。

2.1.3設(shè)備不能缺少合格證,打開包裝時的環(huán)境要清潔,開拆包裝后需將設(shè)備外表及內(nèi)外的油垢和塵土擦除,經(jīng)檢驗無誤后馬上開始安裝。

2.1.4通常,所要安裝設(shè)備的建筑里要有凈化空調(diào)系統(tǒng),設(shè)備安裝之前,要將周圍環(huán)境打掃干凈,并且保證設(shè)備的清潔度。要注意的是,如果圍護(hù)結(jié)構(gòu)必須和其排風(fēng)、排水管道或者與潔凈室圍護(hù)結(jié)構(gòu)相連的設(shè)備同一時間進(jìn)行安裝時,那么就要采取措施保證與圍護(hù)結(jié)構(gòu)連接的接縫是密封而干凈的;施工時要在短時間內(nèi)封閉設(shè)備的或其管道的送、回、排風(fēng)(水),設(shè)備安裝好后,潔凈室尚未使用之前,都要封閉設(shè)備的送回排風(fēng)口。

2.1.5設(shè)備要布置在平整、水平的地面上,固定好的設(shè)備其橫軸水平、縱軸垂直需保持。

2.1.6設(shè)備上有風(fēng)機(jī)的,完成安裝后先要試運行內(nèi)機(jī),并注意葉輪在試運轉(zhuǎn)時朝正確方向旋轉(zhuǎn);要根據(jù)設(shè)備的技術(shù)文件要求來確定試運轉(zhuǎn)時間;如無明確規(guī)定,則保證在兩小時以上。

2.2管道

第7篇

1.1監(jiān)理單位自身引起的風(fēng)險

這類風(fēng)險主要是由于監(jiān)理企業(yè)本身經(jīng)營管理不善和監(jiān)理人員自身素質(zhì)的不足導(dǎo)致的。

1.1.1監(jiān)理企業(yè)引起的風(fēng)險

監(jiān)理企業(yè)在經(jīng)營管理中主要存在違法轉(zhuǎn)包,違約,投標(biāo)文件寫明的管理人員與實際參與管理人員不符等原因引起的。監(jiān)理企業(yè)利用各種人事經(jīng)濟(jì)關(guān)系承攬到監(jiān)理業(yè)務(wù)后非法轉(zhuǎn)包給不具有資質(zhì)的單位或個人,從中漁利,但是對轉(zhuǎn)包后的監(jiān)理項目卻從不過問,非法承包的單位和個人因管理水平有限,對管理難免出現(xiàn)各種各樣的漏洞,部分監(jiān)理公司投標(biāo)時將最有經(jīng)驗,最有業(yè)績的人員在投標(biāo)文件中標(biāo)明,一旦中標(biāo),卻是將資歷較差,管理經(jīng)驗有限的人員派駐到現(xiàn)場進(jìn)行管理,這一方面為監(jiān)理企業(yè)的工作增加了風(fēng)險,另外也損壞了企業(yè)的信譽(yù)。

1.1.2監(jiān)理工程師個人的風(fēng)險行為

監(jiān)理工作提供的是一種技術(shù)服務(wù),監(jiān)理工作的好壞最終會落在基層監(jiān)理人員身上,因此監(jiān)理人員除了掌握必要的專業(yè)知識以外,還必須對監(jiān)理工作的內(nèi)容、法律依據(jù)、程序及工作方法等有深入的理解和準(zhǔn)確的把握,只有經(jīng)過監(jiān)理培訓(xùn),取得監(jiān)理執(zhí)業(yè)資格的人員才能參與監(jiān)理工作。同時,責(zé)任心和良好的職業(yè)道德是對一名監(jiān)理的最基本的要求,如果監(jiān)理人員在工作中不能盡職盡責(zé),就會給監(jiān)理企業(yè)帶來巨大的責(zé)任風(fēng)險。

1.2技術(shù)風(fēng)險

技術(shù)風(fēng)險主要是監(jiān)理單位缺乏相應(yīng)的工程監(jiān)理經(jīng)驗,而對未知的工程項目存在一定的探索性所呈現(xiàn)的風(fēng)險,或是監(jiān)理企業(yè)自身資質(zhì)難以匹配所承擔(dān)的監(jiān)理業(yè)務(wù)而導(dǎo)致的風(fēng)險。隨著國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展,建設(shè)工程項目也向著新領(lǐng)域,新技術(shù),新方法的方向發(fā)展,這無疑對監(jiān)理企業(yè)也是一種新的挑戰(zhàn)。新技術(shù)新方法和新的施工工藝的實施,監(jiān)理單位尚未有相應(yīng)的監(jiān)理細(xì)則和規(guī)范,所以這其中肯定會存在難以規(guī)避的風(fēng)險。

1.3建設(shè)單位帶來的風(fēng)險

在所有可控風(fēng)險中,建設(shè)單位對監(jiān)理工作中帶來的風(fēng)險最為顯著,因為,建設(shè)單位首先是工程中最具有話語權(quán)的主體,同時,也是監(jiān)理單位的委托方,所以監(jiān)理在工作中常常受制于建設(shè)單位,這種風(fēng)險主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1.3.1合同風(fēng)險

建設(shè)單位與監(jiān)理單位之間簽訂的監(jiān)理合同中監(jiān)理的范圍和內(nèi)容不明確,對合同雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限未作出明確界定,過于草率和簡單化,條款規(guī)定不明確,職責(zé)分得不清:合同風(fēng)險大,業(yè)主處于主動地位,監(jiān)理則處于被動地位,因此有的業(yè)主在監(jiān)理招標(biāo)文件中提出不符合法規(guī)的“霸王條款”,監(jiān)理單位為了能夠承攬到項目只能被迫接受“霸王條款”,結(jié)果導(dǎo)致監(jiān)理企業(yè)的風(fēng)險大大增加。

1.3.2監(jiān)理中遭遇過多的干預(yù)

由于建設(shè)單位在工程中的主體地位,且監(jiān)理單位對工程的直接建設(shè)并沒有貢獻(xiàn),因此,建設(shè)單位認(rèn)為委托監(jiān)理單位只是國家相應(yīng)的規(guī)定,而在監(jiān)理工程中過多的干預(yù)監(jiān)理的實際工作,又是為了自己的利益,要求監(jiān)理單位聽命于自己,要求監(jiān)理單位做出違反法律法規(guī)的讓步,這無疑增大了監(jiān)理單位的風(fēng)險。另外,如果建設(shè)單位建設(shè)資金難以到位,要求承包商墊資,則監(jiān)理單位還要受制于施工單位,這樣就完全喪失監(jiān)理的作用。

1.4監(jiān)理企業(yè)之間競爭風(fēng)險

隨著我國建筑市場的規(guī)范,監(jiān)理業(yè)務(wù)也隨著發(fā)展越來越壯大,在市場經(jīng)濟(jì)條件之下,監(jiān)理企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,有競爭就有風(fēng)險。但監(jiān)理企業(yè)為了自身利益和企業(yè)的發(fā)展,不得不采取相互壓價,且所報的價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),而企業(yè)為了能獲取利益,降低運營成本,不得不采取更換上專業(yè)知識不扎實的監(jiān)理人員,這樣就使監(jiān)理工作不能正常運行,缺兵少將,監(jiān)理效果大打折扣,直接損害了業(yè)主的利益,同時也使監(jiān)理組織的責(zé)任風(fēng)險事故發(fā)生的概率和幅度都大大增加。監(jiān)理工作中還有環(huán)境風(fēng)險,自然風(fēng)險,經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,資源風(fēng)險等等,可以說監(jiān)理工作存在著大量的風(fēng)險,因此,如何學(xué)會分析風(fēng)險,控制風(fēng)險,規(guī)避風(fēng)險就成為至關(guān)重要的問題。

2監(jiān)理企業(yè)在風(fēng)險應(yīng)對中應(yīng)采取的策略

從以上的分析中我們可以知道,監(jiān)理工作中的風(fēng)險來自方方面面,有來自監(jiān)理企業(yè)自身的風(fēng)險,來自建設(shè)單位帶來的風(fēng)險,來自技術(shù)方面的風(fēng)險,來自監(jiān)理行業(yè)內(nèi)部競爭的風(fēng)險,還有來自自然,環(huán)境,經(jīng)濟(jì),資源等等各方面的風(fēng)險,這些風(fēng)險若不加以控制和應(yīng)對,會對自身企業(yè)帶來不可估量的損失。但是,風(fēng)險的種類繁多,若各個分類,單獨應(yīng)對,不僅工作繁重,執(zhí)行難度極大,而且難以被企業(yè)和員工接受,所以,應(yīng)對風(fēng)險應(yīng)從主要的方面著手,以達(dá)到事半功倍的效果。

2.1加強(qiáng)自身建設(shè),提高企業(yè)管理能力和員工素質(zhì)

加強(qiáng)自身建設(shè),一方面要提高整個企業(yè)的管理能力,另一方面還有提高企業(yè)員工的素質(zhì)。這兩方面缺一不可。提高企業(yè)的管理能力,要從建立健全各項規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)行、監(jiān)督和考核著手。建立健全各項規(guī)章制度,完善公司內(nèi)部的不足,與時俱進(jìn),隨著監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展而進(jìn)一步改善。然而,建立健全制度只是第一步,最重要是能夠推行,能夠?qū)嵭?,在?nèi)部管理中能夠得到大家的認(rèn)可,并最終使員工形成一種習(xí)慣。這些規(guī)章制度,不僅要有日常管理制度,還要包含風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,風(fēng)險評估機(jī)制,監(jiān)督機(jī)制等。提高員工的素質(zhì),一是員工的專業(yè)素養(yǎng),另一方面是員工的職業(yè)道德素質(zhì)。嚴(yán)格把好入職關(guān),引進(jìn)一批專業(yè)素養(yǎng)深厚的員工,同時定時對員工進(jìn)行培訓(xùn),建立公司內(nèi)部培訓(xùn)制度,建立新老員工之間的幫扶,加強(qiáng)跟外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高校之間的聯(lián)系,不僅可以得到系統(tǒng)的培訓(xùn),還可以學(xué)習(xí)到最新的專業(yè)知識。對于員工,要加強(qiáng)對于新工藝新技術(shù)的學(xué)習(xí),這樣才能對新工藝的監(jiān)理要點有所領(lǐng)悟。另外員工要加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),做到敢說敢做,不卑不亢。

2.2學(xué)習(xí)法律法規(guī),運用法律的武器去規(guī)避自己的風(fēng)險

在監(jiān)理單位的風(fēng)險中,可以說相當(dāng)一部分都是因為與業(yè)主或是承包商之間的責(zé)任不清不楚,相互推諉扯皮引起的,因此,處理好扯皮問題,對監(jiān)理單位的風(fēng)險減少了相當(dāng)?shù)囊徊糠帧_@部分風(fēng)險也比較難規(guī)避,但也不是不可避免,學(xué)會法律知識,做到知法懂法,用法,才能更好的規(guī)避這部分風(fēng)險。首先,企業(yè)本身應(yīng)在法律范圍內(nèi)執(zhí)業(yè),做到按照自己的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)承攬業(yè)務(wù),在監(jiān)理過程中嚴(yán)格遵守法律法規(guī),時時處處講依據(jù),講標(biāo)準(zhǔn),這是規(guī)避風(fēng)險最有效的一種手段。其次,認(rèn)真分析合同,確定自己的責(zé)任范圍。這就要公司須有專業(yè)的合同分析人員,認(rèn)真分析合同的相關(guān)內(nèi)容,做到那些是自己的責(zé)任,那些責(zé)任應(yīng)該自己獨自承擔(dān),那些責(zé)任應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān),那些責(zé)任自己是首要承擔(dān),那些責(zé)任自己處于次要地位,那些責(zé)任自己是連帶責(zé)任,那些自己沒有責(zé)任。只有分析清楚了,發(fā)生問題時,才能據(jù)理力爭,減輕自己的損失。再次,在監(jiān)理工程中,學(xué)會保存證據(jù)。在監(jiān)理工作中,簽署各種各樣的文件是必不可少的,在簽署文件之前,要認(rèn)真閱讀,查看是否存在漏洞,是否與實際相符合,簽署之后,將所簽署文件妥善保管,不能遺失,同時,認(rèn)真做好拍照對照等工作,一旦發(fā)生扯皮事件,這些將是有力的證件。

2.3風(fēng)險轉(zhuǎn)移

所謂風(fēng)險轉(zhuǎn)移就是設(shè)法將某種風(fēng)險的結(jié)果連同對風(fēng)險應(yīng)對的權(quán)利和責(zé)任轉(zhuǎn)移給他方,轉(zhuǎn)移風(fēng)險僅將風(fēng)險管理的責(zé)任轉(zhuǎn)移給他方,其并不能消除風(fēng)險。在監(jiān)理行業(yè),風(fēng)險轉(zhuǎn)移的方式有很多種,其中最重要的方式是工程保險。由于專業(yè)監(jiān)理工程師提供的是一種服務(wù),自身的職業(yè)行為是一種責(zé)任,所以監(jiān)理企業(yè)的保險標(biāo)的是對責(zé)任的保險,并不像建筑工程險種一樣,標(biāo)的是實物。監(jiān)理工程師的責(zé)任險,是對從業(yè)中不可避免的工作疏忽或是過失對對方或是第三方造成的損害進(jìn)行投保,一旦發(fā)生擔(dān)保范圍內(nèi)的事故,保險公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。監(jiān)理工程師的責(zé)任涉及到方方面面,而保險只能對監(jiān)理委托合同中所列的范圍進(jìn)行擔(dān)保,且發(fā)生的職業(yè)疏忽和過失必須是主觀無意。目前對于保險中職業(yè)責(zé)任還有待細(xì)化。

3結(jié)束語