中文久久久字幕|亚洲精品成人 在线|视频精品5区|韩国国产一区

歡迎來到優(yōu)發(fā)表網(wǎng),期刊支持:400-888-9411 訂閱咨詢:400-888-1571股權(quán)代碼(211862)

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

財經(jīng)素養(yǎng)論文范文

時間:2023-03-21 17:12:04

序論:在您撰寫財經(jīng)素養(yǎng)論文時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

財經(jīng)素養(yǎng)論文

第1篇

[提要]文章闡述了在目前金融危機的大背景下,在企業(yè)缺人才且大學(xué)生就業(yè)困難的前提下,企業(yè)、院校和政府三方面應(yīng)加強校企合作培養(yǎng):政府方面加強引導(dǎo)力度和政府扶植;企業(yè)方面需要以院校為人才培養(yǎng)基地。建立科研基地;學(xué)校方面需要建立實踐基地,降低人工培養(yǎng)成本,做好人才儲備。

[關(guān)鍵詞]新經(jīng)濟形勢;校企合作;人才培養(yǎng)

金融危機的爆發(fā),國際經(jīng)濟環(huán)境的惡化直接導(dǎo)致我國經(jīng)濟發(fā)展的速度下滑,使原本艱難的就業(yè)形勢變得更為嚴(yán)峻。同時,由于國際國內(nèi)環(huán)境的雙重壓力,我國經(jīng)濟進入了轉(zhuǎn)型升級的深度調(diào)整期,企業(yè)面臨人力資本積累不夠,企業(yè)對人才求賢若渴,但人才缺乏,人才難求,不能有效支撐經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要。因此加強校企合作,培養(yǎng)出高素質(zhì)人才,適應(yīng)社會發(fā)展新經(jīng)濟形勢用人需求,是學(xué)校和企業(yè)走出兩難境地的根本途徑。目前,“校企合作”的人才培養(yǎng)是院校發(fā)展的必然趨勢,是經(jīng)濟發(fā)展對教育提出的客觀要求,也是院校生存、企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要,這點,從政府到高校已達成共識。因此,如何進一步加強校企合作,促進新經(jīng)濟形勢下的高素質(zhì)人才培養(yǎng),是學(xué)校、企業(yè)及社會面臨的重大現(xiàn)實問題。

一、校企合作現(xiàn)狀

(一)政府缺乏足夠的政策和資金扶植

缺乏引導(dǎo)企業(yè)參與的優(yōu)惠政策。目前雖然教育部門在大力推行高等教育中,強調(diào)“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合,強調(diào)實踐教育的重要性,并通過修改教學(xué)計劃、制定教學(xué)大綱、增加實踐課時等強制措施促進高校參與到企業(yè)實踐實習(xí)教學(xué)。但我國在政策法規(guī)上還缺乏對企業(yè)參與實踐教育的有效制約,一些企業(yè)也缺乏參與實踐教育的熱情。

(二)企業(yè)對校企合作積極性不高

企業(yè)沒有將本企業(yè)未來發(fā)展、人才需求的計劃性與此項工作結(jié)合起來。在學(xué)校與企業(yè)的合作中,學(xué)校處于“一廂情愿”的狀態(tài),這是實現(xiàn)真正“校企合作”的瓶頸。

(三)利益分配矛盾是校企合作中非常突出的問題

在校企合作中,校企雙方會存在各類矛盾,如管理問題、人員問題、培訓(xùn)計劃設(shè)置及利益分配矛盾問題。校企各方常因利益分配不當(dāng)而導(dǎo)致合作的失敗或破裂。如校企合作中,通常企業(yè)提前給大學(xué)方預(yù)支固定的報酬(比如,入門費),同時也從總收益中按一定比例向其支付報酬(比如,銷售額提成)。而這個一定比例成為雙方爭奪的矛盾焦點,企業(yè)提成比例太高,學(xué)校無法有足夠的資金滿足日常培訓(xùn)需求;企業(yè)提成比例太低,不符合企業(yè)經(jīng)營管理的成本效益原則。因而,一個公正、合理的利益分配機制就成為校企長期合作的關(guān)鍵。

(四)校企合作缺乏長效的運行機制

首先缺少固定部門負責(zé)校企合作管理。校企合作是一個特殊的人才培養(yǎng)方式,但企業(yè)和學(xué)校只是作為一個項目或課程計劃的一部分,缺少專門的組織制定和落實校企合作制度。其次缺少校企合作的評價機制。

二、加強校企合作的對策

(一)加強政府在校企合作中的引導(dǎo)作用。創(chuàng)造良好的校企合作氛圍

1政府在校企合作中輿論導(dǎo)向的扶植。地方政府可以多舉辦校企合作方面經(jīng)驗交流會,并設(shè)置專門的人員負責(zé)校企合作工作的宣傳發(fā)動、指導(dǎo)認識,甚至是主動牽線搭橋服務(wù)。

2政府在校企合作中積極組織協(xié)調(diào)。校企合作是企業(yè)、高校在各自不同利益基礎(chǔ)上尋求共同發(fā)展、謀求共同利益的一種組織形式。校企合作進行的好則二者均可獲益,這是不言而喻的。但同時不可忽視的是,學(xué)校和產(chǎn)業(yè)隸屬關(guān)系和任務(wù)目標(biāo)等的不同,對于校企合作中出現(xiàn)的種種矛盾,單純靠它們自身,或者是靠上級教育主管部門和產(chǎn)業(yè)主管部門來協(xié)調(diào)校企雙方的利益及合作教育實施中出現(xiàn)的問題,都有一定的難度。政府部門直接參與,通過建立合理的企業(yè)、學(xué)校和其他要素間的互動關(guān)系,找出解決矛盾的方法去化解矛盾;通過建立相應(yīng)的組織機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)校企合作,才能使校企合作的機制正常運轉(zhuǎn),才能使企業(yè)和學(xué)校都從校企合作中獲益,才能使校企合作持續(xù)發(fā)展。

3政府在校企合作中的投入保障作用?!秶鴦?wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中指出,各級人民政府要加大對職業(yè)教育的支持力度,逐步增加公共財政對職業(yè)教育的投入;要進一步落實城市教育費附加用于職業(yè)教育的政策;建立職業(yè)教育貧困家庭學(xué)生助學(xué)制度。要把國務(wù)院大力發(fā)展職業(yè)教育的意見真正落到實處,必須建立發(fā)展職業(yè)教育的資金投入機制??梢越衣殬I(yè)教育發(fā)展基金;對中央投入的專項資金給予配套;對積極參與校企合作的企業(yè)給予稅收與政策優(yōu)惠;建立專項基金扶持校企合作等等。按照中央的資金引導(dǎo)政策,各地方政府按照職業(yè)院校的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),加大對職業(yè)院校的資金投入,加快職業(yè)院校的建設(shè)。

(二)提高企業(yè)在校企合作中的積極性

讓企業(yè)積極參與校企合作的根本動力,就是要讓企業(yè)意識到合作中的優(yōu)勢,可以說企業(yè)通過成為高校的培訓(xùn)基地,可以降低引進和培養(yǎng)人才的成本,并讓高校成為自身強大的人才儲備基地。

1積極成為高校的培訓(xùn)基地,通過“請進來”開拓企業(yè)創(chuàng)新精神。企業(yè)可以積極參與校企合作,成為高校的培訓(xùn)基地,定期地接受高校學(xué)生的實習(xí)實踐。通過低成本的“請進來”,了解目前高校理論水平,尤其是高校學(xué)生都具有活躍創(chuàng)新思維,通過與他們在實踐工作中的接觸,拓寬企業(yè)自身的開發(fā)思路,開拓企業(yè)創(chuàng)新精神。

此外在與高校合作培訓(xùn)計劃中,企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展情況和國家產(chǎn)業(yè)的最新發(fā)展形勢,向高校提供其對人才需求的必要信息及行業(yè)發(fā)展的最新趨勢。通過有意識參與培訓(xùn)計劃和培養(yǎng)模式制定,為自己定制需要的應(yīng)用型和實踐型人才,降低在市場上的人員招聘成本。

2通過“送出去”,把高校作為自己的人才儲備基地。技術(shù)更新是企業(yè)發(fā)展的生命。高校教師主要負責(zé)理論教學(xué),他們掌握理論上最先進的知識和技術(shù),企業(yè)可以定期組織技術(shù)人員到學(xué)校充電,加強理論知識的學(xué)習(xí)。學(xué)校也可以組織教師到企業(yè)進行參觀學(xué)習(xí),豐富課堂教學(xué)的內(nèi)容,使理論教學(xué)更加貼近實際。通過合作教學(xué),學(xué)??梢载S富課堂教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量,而企業(yè)可以把高校做為自己的人才儲備基地,加強技術(shù)人員的理論知識,把優(yōu)勢學(xué)科的科研成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,把潛在的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力??傊?,通過充分利用企業(yè)和高校教育資源優(yōu)勢,有利于企業(yè)的發(fā)展后勁。

(三)發(fā)揮高校在校企合作中的主導(dǎo)作用

1加強人才培訓(xùn)基地的功能。為了解決學(xué)生就業(yè),為了提高學(xué)生綜合素質(zhì),學(xué)校必須加強校企合作。通過與企業(yè)緊密的合作,著眼于學(xué)科、專業(yè)建設(shè)與企業(yè)的互動,企業(yè)的實驗設(shè)備向?qū)W校開放,學(xué)生的實驗和實訓(xùn)可拓展到企業(yè)和工廠,在學(xué)科、專業(yè)與企業(yè)的不斷促進、相互帶動下,促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。高校不僅是理論的培訓(xùn)基地,也必須是實踐的培訓(xùn)基地,高??梢酝ㄟ^讓企業(yè)選派經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員到學(xué)校通過為學(xué)生授課、講座,指導(dǎo)實驗、生產(chǎn)實習(xí),強化教學(xué)與實踐。

2發(fā)揮人才定制的功能?!坝唵问脚囵B(yǎng)”的實質(zhì)就是校企雙方通過簽訂用人“訂單”,用契約形式規(guī)范學(xué)校與企業(yè)之間的合作關(guān)系,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)的有機結(jié)合,從根本上解決學(xué)生在校實習(xí)的職業(yè)針對性、技術(shù)應(yīng)用性和就業(yè)問題。“訂單培養(yǎng)”是為企業(yè)培養(yǎng)明天的員工,企業(yè)的積極性很高,使“產(chǎn)”與“學(xué)”相互滲透、融為一體。事實證明,這是教育與實踐結(jié)合的有效途徑。

3成為企業(yè)科研基地。在校企合作中,在高校為企業(yè)培養(yǎng)人才的過程中,教師通過授課內(nèi)容和信息交流,充分展示了高校在優(yōu)勢學(xué)科中的前沿技術(shù)和科研成果,企業(yè)人員在培訓(xùn)過程中也識別出企業(yè)發(fā)展所需要的前沿技術(shù)和科研成果,培訓(xùn)和交流為高校與企業(yè)合作提供了一個科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的平臺。高校所擁有的研究設(shè)備、資料和研究人才,可以成為企業(yè)科研成果的基地。

[參考文獻]

[1]劉志堅,校企合作的動力分析[J],經(jīng)濟與社會發(fā)展,2005,(9),

[2]瞿英,以就業(yè)為導(dǎo)向走校企合作辦學(xué)之路[J],中國職業(yè)技術(shù)教育,2005,(3),

[3]張煒,屠立,關(guān)于高職“工學(xué)結(jié)合,校企合作”辦學(xué)模式的探索[J],職教論壇,2008,(1),

第2篇

筆者認為,財經(jīng)院校的漢語言文學(xué)專業(yè)不能走綜合類大學(xué)和師范院校的路子,不以培養(yǎng)研究型人才與從事中文教育人才為目標(biāo),而應(yīng)以培養(yǎng)符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求、服務(wù)地方經(jīng)濟的各類應(yīng)用型人才為己任,結(jié)合院校自身的優(yōu)勢,調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建新的人才培養(yǎng)體系。因此,需要重新思考漢語言文學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng)模式,對其培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、課堂教學(xué)、實踐環(huán)節(jié)等方面都要進行深入探討,力求培養(yǎng)出高質(zhì)量的、符合社會需要的復(fù)合應(yīng)用型人才。筆者所在的西安財經(jīng)學(xué)院中文系對此進行了有益的嘗試,創(chuàng)建了“一體兩翼”人才培養(yǎng)模式,即在夯實學(xué)生扎實的漢語言文學(xué)專業(yè)功底與人文素養(yǎng)(“一體”)的基礎(chǔ)上,增強學(xué)生相關(guān)專業(yè)的知識儲備,重點培育學(xué)生的應(yīng)用能力(“兩翼”),培養(yǎng)復(fù)合型應(yīng)用人才。下文試就這一人才培養(yǎng)模式作一粗淺的探討。

一 夯實專業(yè)基礎(chǔ)強化人文素質(zhì)

強化人文素質(zhì)和文學(xué)素養(yǎng)的培育,是中文本科專業(yè)的要求,是社會發(fā)展的要求,也是高等教育基礎(chǔ)化的要求。漢語言文學(xué)專業(yè)作為傳統(tǒng)的人文學(xué)科,承擔(dān)著傳承與提升全民文化素質(zhì)的重任,重點培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),影響他們的社會觀念與價值觀念。學(xué)生將文化知識內(nèi)化之后所養(yǎng)成的精神境界、意志品格與人文情懷,雖然在實際工作中不一定用得上,但卻能使他們受益終生,有著實用性專業(yè)不可替代的作用。學(xué)習(xí)語言學(xué)、中外文學(xué)史及基礎(chǔ)寫作等中文專業(yè)傳統(tǒng)課程,對于學(xué)生掌握較為系統(tǒng)的漢語言文學(xué)理論和知識,具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)文化素養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞能力等具有重要意義。財經(jīng)院校的漢語言文學(xué)專業(yè)不能機械地以實用性專業(yè)的應(yīng)用性作為衡量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該在充分考慮本專業(yè)人文性的前提下來理解應(yīng)用性的內(nèi)涵,這樣培養(yǎng)的學(xué)生才有深厚的根基,才有發(fā)展的后勁。

西安財經(jīng)學(xué)院的漢語言文學(xué)專業(yè)是2001年6月經(jīng)陜西省教育廳批準(zhǔn)成立的四年制本科專業(yè),該專業(yè)方向定為高級秘書及宣傳出版,主要為培養(yǎng)高級文秘方向的實用性人才,故在課程設(shè)置方面更多側(cè)重于公文寫作等實用技能的培訓(xùn),從而相應(yīng)地壓縮了漢語言文學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課的課時。這樣導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生基本素養(yǎng)不夠,基礎(chǔ)不扎實,沒有底蘊,沒有后勁。雖然一時上手易,但跟進時代難,缺乏持續(xù)競爭力。而應(yīng)用型人才必須具備較寬廣的基礎(chǔ)知識和厚實的專業(yè)理論,不能因為突出應(yīng)用而縮窄專業(yè)知識面,削弱基礎(chǔ)理論教學(xué)。因此,我系在培養(yǎng)規(guī)格上,按照寬口徑、厚基礎(chǔ)、重實踐的模式塑造人才,逐步加大基礎(chǔ)理論課的份量。我們不斷修訂培養(yǎng)計劃,遵從規(guī)范性、科學(xué)性、系統(tǒng)性與前瞻性等原則,在課程設(shè)置方面作出相應(yīng)的調(diào)整:嚴(yán)格按照教育部規(guī)定的漢語言文學(xué)專業(yè)課程設(shè)置要求,在借鑒其他同類院校培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實際情況,取消了一些與中文專業(yè)相容性不大的課程,遵循由淺入深的教學(xué)規(guī)律,有機地銜接相關(guān)課程,并選用能夠反映本學(xué)科最前沿理論的課程教材或部、省獲獎等重點推薦教材。通過不斷地調(diào)整培養(yǎng)計劃,我系的培養(yǎng)特色愈加鮮明,培養(yǎng)質(zhì)量愈加提高,收效也很明顯。由于增加了漢語言專業(yè)基礎(chǔ)理論課的課程與課時,使得我校學(xué)生在考研時與外校學(xué)生能同臺競爭,大大提高了考研升學(xué)率,如2009年漢語言文學(xué)20人參加碩士生入學(xué)考試,上線16人,在學(xué)校及社會上引起強烈反響。

二 增強知識儲備適應(yīng)社會需求

漢語言文學(xué)專業(yè)人才既要有理論的修養(yǎng)作功底,又要在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)知識的遷移、職業(yè)技能的培養(yǎng),這才是漢語言文學(xué)專業(yè)教育應(yīng)用性的基本定位。由于財經(jīng)院校所培養(yǎng)的學(xué)生不是研究型的而是應(yīng)用型的,學(xué)生的價值取向和發(fā)展期望不同,畢業(yè)生主要是走向市場融入社會,從人才定位上,還是從辦學(xué)實力上,其建設(shè)發(fā)展方向應(yīng)是應(yīng)用型的,培養(yǎng)的人才應(yīng)是適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會需求的應(yīng)用型人才。學(xué)生在學(xué)習(xí)好本專業(yè)基礎(chǔ)知識的前提下,還需廣泛涉及其他學(xué)科的知識。因此,我們應(yīng)該大膽突破學(xué)科體制的限制,在知識傳授的基礎(chǔ)上,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的文化素質(zhì)與應(yīng)用能力,探索漢語言文學(xué)專業(yè)與社會的結(jié)合點,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)貼于

我系根據(jù)不同行業(yè)與領(lǐng)域?qū)θ瞬乓?guī)格的需求,在夯實漢語言文學(xué)基礎(chǔ)的前提下,對專業(yè)進行方向分流,形成基礎(chǔ)加特色的培養(yǎng)模式,開設(shè)一些實用性強的課程,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣與需要,選擇不同的課程學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)更具有針對性和目標(biāo)感。我們利用學(xué)院在經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)、外語與廣告學(xué)等方面的資源優(yōu)勢,給廣大學(xué)生開設(shè)了會計基礎(chǔ)、財經(jīng)寫作、法律實務(wù)、新聞采訪與寫作、影視創(chuàng)作與欣賞、實用英語口語和廣告設(shè)計等跨學(xué)科的選修課程,從而大大拓寬了學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ),增強了學(xué)生的社會適應(yīng)能力,如文秘知識和辦文、辦事、辦會的能力,新聞知識和文字宣傳能力,法律知識和起草合同、協(xié)議等法律文書的能力,廣告策劃知識和廣告文案創(chuàng)作能力等,為學(xué)生的終身發(fā)展提供了廣闊的知識平臺。這樣的課程設(shè)置使學(xué)生既有比較厚實的漢語言文學(xué)專業(yè)的功底,又有適應(yīng)未來就業(yè)方向所需要的知識和能力,從而能夠在激烈的競爭中脫穎而出。如我系培養(yǎng)的學(xué)生除了考取公務(wù)員及中文專業(yè)的研究生之外,還有的考上了法學(xué)、新聞學(xué)與經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的研究生,有的甚至還考取了會計資格證,從事金融行業(yè)方面的工作。

三 強化實踐教學(xué)培養(yǎng)應(yīng)用技能

實踐教學(xué)環(huán)節(jié)一直是文科人才培養(yǎng)中的一個薄弱環(huán)節(jié)。財經(jīng)院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)應(yīng)體現(xiàn)以培養(yǎng)側(cè)重實踐應(yīng)用能力、具有創(chuàng)新能力、有特色的高級應(yīng)用型人才為主。我們要想使自己培養(yǎng)的人才有市場競爭力、專業(yè)針對性和快速適應(yīng)性,就必須在實踐教學(xué)方面下工夫。

第一,突出課堂實踐教學(xué)。漢語言文學(xué)專業(yè)要培養(yǎng)出素質(zhì)高、能力強、上崗快、用得上的應(yīng)用型人才,除了課程設(shè)置科學(xué)合理,還必須在教學(xué)中加強實踐訓(xùn)練。要增加實踐性強的課程,主要是加強實驗課,開設(shè)技能課,并提高教學(xué)過程的實踐性。我們按照“一體兩翼”培養(yǎng)模式的要求,建設(shè)了投資180多萬元的文化資源與文化創(chuàng)意實驗室及語言實驗室兩個實訓(xùn)中心,從而使學(xué)生在實驗中得到充分鍛煉,增強了實際操作能力,使他們能夠迅速進入角色,勝任未來的工作。

第二,強化論文寫作訓(xùn)練。具備較強的寫作功底是漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生安身立命之本,為了增強學(xué)生的文字表達能力,我系對學(xué)生進行強化訓(xùn)練,在第一、二學(xué)期開沒基礎(chǔ)寫作,第三、四學(xué)期開設(shè)公文寫作,使學(xué)生熟悉各種文體的特點和語言風(fēng)格,能夠熟練撰擬各種公文和常用文書。此外,我們還對學(xué)生進行了課程論文、學(xué)年論文及畢業(yè)論文的系統(tǒng)指導(dǎo)。我系每年專門組織教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師為學(xué)生舉辦學(xué)年論文知識講座,從而大大提高了學(xué)生的論文寫作水平,很多學(xué)生還將學(xué)年論文進一步加工為畢業(yè)論文。我們每年從中精選一些優(yōu)秀論文結(jié)集出版,激發(fā)了低年級學(xué)生的寫作興趣。許多學(xué)生在老師指導(dǎo)下,發(fā)表了相關(guān)的學(xué)術(shù)論文。近年來,我系已有8名學(xué)生在正式期刊上發(fā)表了10余篇學(xué)術(shù)論文,有3人還出版了自己的作品集。

第3篇

筆者認為,財經(jīng)院校的漢語言文學(xué)專業(yè)不能走綜合類大學(xué)和師范院校的路子,不以培養(yǎng)研究型人才與從事中文教育人才為目標(biāo),而應(yīng)以培養(yǎng)符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求、服務(wù)地方經(jīng)濟的各類應(yīng)用型人才為己任,結(jié)合院校自身的優(yōu)勢,調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建新的人才培養(yǎng)體系。因此,需要重新思考漢語言文學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng)模式,對其培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、課堂教學(xué)、實踐環(huán)節(jié)等方面都要進行深入探討,力求培養(yǎng)出高質(zhì)量的、符合社會需要的復(fù)合應(yīng)用型人才。筆者所在的西安財經(jīng)學(xué)院中文系對此進行了有益的嘗試,創(chuàng)建了“一體兩翼”人才培養(yǎng)模式,即在夯實學(xué)生扎實的漢語言文學(xué)專業(yè)功底與人文素養(yǎng)(“一體”)的基礎(chǔ)上,增強學(xué)生相關(guān)專業(yè)的知識儲備,重點培育學(xué)生的應(yīng)用能力(“兩翼”),培養(yǎng)復(fù)合型應(yīng)用人才。下文試就這一人才培養(yǎng)模式作一粗淺的探討。

一 夯實專業(yè)基礎(chǔ)強化人文素質(zhì)

強化人文素質(zhì)和文學(xué)素養(yǎng)的培育,是中文本科專業(yè)的要求,是社會發(fā)展的要求,也是高等教育基礎(chǔ)化的要求。漢語言文學(xué)專業(yè)作為傳統(tǒng)的人文學(xué)科,承擔(dān)著傳承與提升全民文化素質(zhì)的重任,重點培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),影響他們的社會觀念與價值觀念。學(xué)生將文化知識內(nèi)化之后所養(yǎng)成的精神境界、意志品格與人文情懷,雖然在實際工作中不一定用得上,但卻能使他們受益終生,有著實用性專業(yè)不可替代的作用。學(xué)習(xí)語言學(xué)、中外文學(xué)史及基礎(chǔ)寫作等中文專業(yè)傳統(tǒng)課程,對于學(xué)生掌握較為系統(tǒng)的漢語言文學(xué)理論和知識,具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)文化素養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞能力等具有重要意義。財經(jīng)院校的漢語言文學(xué)專業(yè)不能機械地以實用性專業(yè)的應(yīng)用性作為衡量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該在充分考慮本專業(yè)人文性的前提下來理解應(yīng)用性的內(nèi)涵,這樣培養(yǎng)的學(xué)生才有深厚的根基,才有發(fā)展的后勁。

西安財經(jīng)學(xué)院的漢語言文學(xué)專業(yè)是2001年6月經(jīng)陜西省教育廳批準(zhǔn)成立的四年制本科專業(yè),該專業(yè)方向定為高級秘書及宣傳出版,主要為培養(yǎng)高級文秘方向的實用性人才,故在課程設(shè)置方面更多側(cè)重于公文寫作等實用技能的培訓(xùn),從而相應(yīng)地壓縮了漢語言文學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課的課時。這樣導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生基本素養(yǎng)不夠,基礎(chǔ)不扎實,沒有底蘊,沒有后勁。雖然一時上手易,但跟進時代難,缺乏持續(xù)競爭力。而應(yīng)用型人才必須具備較寬廣的基礎(chǔ)知識和厚實的專業(yè)理論,不能因為突出應(yīng)用而縮窄專業(yè)知識面,削弱基礎(chǔ)理論教學(xué)。因此,我系在培養(yǎng)規(guī)格上,按照寬口徑、厚基礎(chǔ)、重實踐的模式塑造人才,逐步加大基礎(chǔ)理論課的份量。我們不斷修訂培養(yǎng)計劃,遵從規(guī)范性、科學(xué)性、系統(tǒng)性與前瞻性等原則,在課程設(shè)置方面作出相應(yīng)的調(diào)整:嚴(yán)格按照教育部規(guī)定的漢語言文學(xué)專業(yè)課程設(shè)置要求,在借鑒其他同類院校培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實際情況,取消了一些與中文專業(yè)相容性不大的課程,遵循由淺入深的教學(xué)規(guī)律,有機地銜接相關(guān)課程,并選用能夠反映本學(xué)科最前沿理論的課程教材或部、省獲獎等重點推薦教材。通過不斷地調(diào)整培養(yǎng)計劃,我系的培養(yǎng)特色愈加鮮明,培養(yǎng)質(zhì)量愈加提高,收效也很明顯。由于增加了漢語言專業(yè)基礎(chǔ)理論課的課程與課時,使得我校學(xué)生在考研時與外校學(xué)生能同臺競爭,大大提高了考研升學(xué)率,如2009年漢語言文學(xué)20人參加碩士生入學(xué)考試,上線16人,在學(xué)校及社會上引起強烈反響。

二 增強知識儲備適應(yīng)社會需求

漢語言文學(xué)專業(yè)人才既要有理論的修養(yǎng)作功底,又要在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)知識的遷移、職業(yè)技能的培養(yǎng),這才是漢語言文學(xué)專業(yè)教育應(yīng)用性的基本定位。由于財經(jīng)院校所培養(yǎng)的學(xué)生不是研究型的而是應(yīng)用型的,學(xué)生的價值取向和發(fā)展期望不同,畢業(yè)生主要是走向市場融入社會,從人才定位上,還是從辦學(xué)實力上,其建設(shè)發(fā)展方向應(yīng)是應(yīng)用型的,培養(yǎng)的人才應(yīng)是適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會需求的應(yīng)用型人才。學(xué)生在學(xué)習(xí)好本專業(yè)基礎(chǔ)知識的前提下,還需廣泛涉及其他學(xué)科的知識。因此,我們應(yīng)該大膽突破學(xué)科體制的限制,在知識傳授的基礎(chǔ)上,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的文化素質(zhì)與應(yīng)用能力,探索漢語言文學(xué)專業(yè)與社會的結(jié)合點,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型。

我系根據(jù)不同行業(yè)與領(lǐng)域?qū)θ瞬乓?guī)格的需求,在夯實漢語言文學(xué)基礎(chǔ)的前提下,對專業(yè)進行方向分流,形成基礎(chǔ)加特色的培養(yǎng)模式,開設(shè)一些實用性強的課程,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣與需要,選擇不同的課程學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)更具有針對性和目標(biāo)感。我們利用學(xué)院在經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)、外語與廣告學(xué)等方面的資源優(yōu)勢,給廣大學(xué)生開設(shè)了會計基礎(chǔ)、財經(jīng)寫作、法律實務(wù)、新聞采訪與寫作、影視創(chuàng)作與欣賞、實用英語口語和廣告設(shè)計等跨學(xué)科的選修課程,從而大大拓寬了學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ),增強了學(xué)生的社會適應(yīng)能力,如文秘知識和辦文、辦事、辦會的能力,新聞知識和文字宣傳能力,法律知識和起草合同、協(xié)議等法律文書的能力,廣告策劃知識和廣告文案創(chuàng)作能力等,為學(xué)生的終身發(fā)展提供了廣闊的知識平臺。這樣的課程設(shè)置使學(xué)生既有比較厚實的漢語言文學(xué)專業(yè)的功底,又有適應(yīng)未來就業(yè)方向所需要的知識和能力,從而能夠在激烈的競爭中脫穎而出。如我系培養(yǎng)的學(xué)生除了考取公務(wù)員及中文專業(yè)的研究生之外,還有的考上了法學(xué)、新聞學(xué)與經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的研究生,有的甚至還考取了會計資格證,從事金融行業(yè)方面的工作。

三 強化實踐教學(xué)培養(yǎng)應(yīng)用技能

實踐教學(xué)環(huán)節(jié)一直是文科人才培養(yǎng)中的一個薄弱環(huán)節(jié)。財經(jīng)院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)應(yīng)體現(xiàn)以培養(yǎng)側(cè)重實踐應(yīng)用能力、具有創(chuàng)新能力、有特色的高級應(yīng)用型人才為主。我們要想使自己培養(yǎng)的人才有市場競爭力、專業(yè)針對性和快速適應(yīng)性,就必須在實踐教學(xué)方面下工夫。

第一,突出課堂實踐教學(xué)。漢語言文學(xué)專業(yè)要培養(yǎng)出素質(zhì)高、能力強、上崗快、用得上的應(yīng)用型人才,除了課程設(shè)置科學(xué)合理,還必須在教學(xué)中加強實踐訓(xùn)練。要增加實踐性強的課程,主要是加強實驗課,開設(shè)技能課,并提高教學(xué)過程的實踐性。我們按照“一體兩翼”培養(yǎng)模式的要求,建設(shè)了投資180多萬元的文化資源與文化創(chuàng)意實驗室及語言實驗室兩個實訓(xùn)中心,從而使學(xué)生在實驗中得到充分鍛煉,增強了實際操作能力,使他們能夠迅速進入角色,勝任未來的工作。

第二,強化論文寫作訓(xùn)練。具備較強的寫作功底是漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生安身立命之本,為了增強學(xué)生的文字表達能力,我系對學(xué)生進行強化訓(xùn)練,在第一、二學(xué)期開沒基礎(chǔ)寫作,第三、四學(xué)期開設(shè)公文寫作,使學(xué)生熟悉各種文體的特點和語言風(fēng)格,能夠熟練撰擬各種公文和常用文書。此外,我們還對學(xué)生進行了課程論文、學(xué)年論文及畢業(yè)論文的系統(tǒng)指導(dǎo)。我系每年專門組織教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師為學(xué)生舉辦學(xué)年論文知識講座,從而大大提高了學(xué)生的論文寫作水平,很多學(xué)生還將學(xué)年論文進一步加工為畢業(yè)論文。我們每年從中精選一些優(yōu)秀論文結(jié)集出版,激發(fā)了低年級學(xué)生的寫作興趣。許多學(xué)生在老師指導(dǎo)下,發(fā)表了相關(guān)的學(xué)術(shù)論文。近年來,我系已有8名學(xué)生在正式期刊上發(fā)表了10余篇學(xué)術(shù)論文,有3人還出版了自己的作品集。

第4篇

參考文獻是體現(xiàn)作者對他人勞動成果的尊重,同時也是對科學(xué)研究的嚴(yán)謹態(tài)度,那么小學(xué)教育畢業(yè)論文參考文獻要怎么寫呢?關(guān)注學(xué)術(shù)參考網(wǎng)查看更多優(yōu)秀的論文參考文獻,下面是小編整理的小學(xué)教育畢業(yè)論文參考文獻來和大家一起分享。

小學(xué)教育畢業(yè)論文參考文獻:

[1]黃路陽、郇紅.小學(xué)教育專業(yè)的專業(yè)定位和培養(yǎng)模式[J].繼續(xù)教育研究,2009(3):122~124.

[2]何齊宗.高師教育改革與教師發(fā)展[M].北京:中國社會科學(xué)出版社,2006.4~6.

[3]黃麗.淺談數(shù)學(xué)教學(xué)中良好軟環(huán)境的營造[J].中學(xué)教研,2000(8),13~15.

[4]劉久成.建構(gòu)本科小學(xué)教育專業(yè)課程體系的思考[J].揚州大學(xué)學(xué)報,2004(1):88~90.

[5]李玉.新課程背景下中小學(xué)教師專業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查[J].繼續(xù)教育研究,2009(9),:129~132.

[6]柳夕浪.課堂教學(xué)臨床指導(dǎo)[M].北京:人民教育出版社,1998.

[7]劉興杰.臺灣小學(xué)教師素質(zhì)培養(yǎng)及其啟示[J].河南教育學(xué)院學(xué)報,1997(4):6~9.

[8]劉瑞瓊.高職高專英語教師教學(xué)素質(zhì)提高與自我發(fā)展的策略分析[J].中國校外教育,2010(9):69.

[9]劉聰.區(qū)域中小學(xué)教師教育科研素養(yǎng)的現(xiàn)狀及提高對策[J].新課程學(xué)習(xí),2010(12):191~192.

[10]蔣亦華.我國小學(xué)教師培養(yǎng)路徑的現(xiàn)代特征與實踐建構(gòu)[J].教育理論與實踐,2007(5):26~28.

[11]榮鴻利、王麗麗.論小學(xué)教師專業(yè)素質(zhì)[J].教師園地,2006(9):64~65.

[12]蔡秀玲.課程改革與小學(xué)教師專業(yè)素質(zhì)能力要求[J].教育管理研究,2010(37):60.

[13]李瑾瑜.專業(yè)精神——教師的必備素質(zhì)[J].中小學(xué)管理,1997(4):13~15

小學(xué)教育畢業(yè)論文參考文獻:

[1]彭玉琨,張捷,賈大光.教育平等理論內(nèi)涵分析與促進教育平等進程策略研究[J].東北師大學(xué)報.1998(06)

[1]林毅夫,蔡日方,李周.中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期的地區(qū)差距分析[J].經(jīng)濟研究.1998(06)

[2]都陽,JohnGiles.城市勞動力市場上的就業(yè)沖擊對家庭教育決策的影響[J].經(jīng)濟研究.2006(04)

[4]岳昌君.教育對個人收入差異的影響[J].經(jīng)濟學(xué)(季刊).2004(S1)

[5]孫志軍.中國教育個人收益率研究:一個文獻綜述及其政策含義[J].中國人口科學(xué).2004(05)

[6]張紅宇.城鄉(xiāng)居民收入差距的平抑機制:工業(yè)化中期階段的經(jīng)濟增長與政府行為選擇[J].管理世界.2004(04)

[7]林光彬.等級制度、市場經(jīng)濟與城鄉(xiāng)收入差距擴大[J].管理世界.2004(04)

[8]李雪松,詹姆斯·赫克曼.選擇偏差、比較優(yōu)勢與教育的異質(zhì)性回報∶基于中國微觀數(shù)據(jù)的實證研究[J].經(jīng)濟研究.2004(04)

[9]董先安.淺釋中國地區(qū)收入差距:1952-2002[J].經(jīng)濟研究.2004(09)

小學(xué)教育畢業(yè)論文參考文獻:

[1]張丹.我國地方政府支出與經(jīng)濟增長的關(guān)系研究[D].東北財經(jīng)大學(xué)2010

[2]馬越越.低碳約束下的中國物流產(chǎn)業(yè)全要素生產(chǎn)率研究[D].東北財經(jīng)大學(xué)2014

[3]范丹.低碳視角下的中國能源效率研究[D].東北財經(jīng)大學(xué)2013

[4]顏敏.能力偏誤、教育溢價與我國工資收入差異[D].東北財經(jīng)大學(xué)2012

[5]黃萬陽.人民幣實際匯率錯位測度、效應(yīng)與矯正研究[D].東北財經(jīng)大學(xué)2005

[6]孟軍.能源節(jié)約、碳減排與中國經(jīng)濟增長[D].東北財經(jīng)大學(xué)2013

[7]潘祺志.我國工業(yè)能耗強度變動與節(jié)能路徑選擇[D].東北財經(jīng)大學(xué)2010

[8]張有緒.品牌資產(chǎn)模型與測度方法研究[D].東北財經(jīng)大學(xué)2009

[9]徐勇.中國國內(nèi)旅游業(yè)發(fā)展及其與經(jīng)濟增長關(guān)系的計量分析[D].東北財經(jīng)大學(xué)2012

第5篇

      有教師曾感嘆“在所有‘走過程’教育中我感到最難堪的是本科生畢業(yè)論文答辯,大多數(shù)專業(yè)本科生應(yīng)取消畢業(yè)論文寫作,尤其是應(yīng)取消畢業(yè)論文答辯”。如何認識和探索適應(yīng)當(dāng)下高教環(huán)境的合理本科畢業(yè)論文答辯機制,對于提升本科畢業(yè)論文質(zhì)量有極大的意義。本科畢業(yè)論文的選題、開題、寫作與答辯等環(huán)節(jié)承擔(dān)著的功能都是缺一不可的,筆者認為本科畢業(yè)論文答辯應(yīng)加強優(yōu)化答辯環(huán)節(jié)設(shè)置更為合理的評價體系與操作程序,最大限度的發(fā)揮答辯在畢業(yè)論文完成的過程中不可或缺的功能與作用。 

質(zhì)量控制作用 

從質(zhì)量控制的角度來看,以西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院為例,為規(guī)范和提高畢業(yè)論文答辯質(zhì)量,該校制定了一系列規(guī)范與要求,例如該校對本科畢業(yè)論文答辯環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控體系主要包括通過“中國知網(wǎng)”、指導(dǎo)老師審核、優(yōu)秀論文評審機制以及對答辯成績的計算等方面內(nèi)容。 

1.“中國知網(wǎng)”。近年,該校對結(jié)果施行分層管理辦法,針對畢業(yè)設(shè)計(論文)復(fù)制比≤20%、20%<畢業(yè)設(shè)計(論文)復(fù)制比≤50%、50%<畢業(yè)設(shè)計(論文)復(fù)制比480%以及畢業(yè)設(shè)計(論文)復(fù)制比>80%等不同階段的檢測結(jié)果嚴(yán)格進行不同處理方法。進一步提高該校本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,加強學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)。 

2.指導(dǎo)老師審核。針對通過的畢業(yè)論文將提交至學(xué)校畢業(yè)論文校網(wǎng)平臺,由論文指導(dǎo)老師再次審核。以杜絕部分學(xué)生盜用他人文章或不完整稿件代替論文稿件降低論文重復(fù)率,能有效保障畢業(yè)論文工作的公正公平性。 

3.優(yōu)秀論文評審。學(xué)校組織評優(yōu)評審專家組進行評選并對優(yōu)秀畢業(yè)論文隨機抽選5%進行全校公開答辯,通過優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選有效提高了該校本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和實踐能力的人才,鼓勵教師與學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(論文)中有所建樹和創(chuàng)新。 

4.答辯秘書的監(jiān)督作用。在組織答辯期間,答辯秘書將填寫該校畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作及答辯評審記錄表,主要負責(zé)記錄答辯情況以及計算畢業(yè)論文評分,答辯秘書填寫完成后返回學(xué)校存檔,答辯秘書在答辯過程中起到了嚴(yán)格監(jiān)督作用,保障答辯過程與結(jié)果的公正公平。 

綜合評價作用 

答辯制的優(yōu)點即在于通過答與辯的過程,能夠更為全面地了解作者論文寫作的態(tài)度與過程全面地評價作者的選題能力、創(chuàng)新能力、寫作能力以及言語表達能力等。從而不僅僅是對畢業(yè)論文作出成績評,也是對作者科學(xué)研究的態(tài)度、能力的全面評價。例如,西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院的答辯制是采用答辯委員會制,由校領(lǐng)導(dǎo)組建的答辯評審委員會,分設(shè)各委員小組進行答辯評審,其評價結(jié)果是綜合意見的共識表達,因此其結(jié)論更為公正、合理。該校畢業(yè)論文的答辯學(xué)生提交答辯的畢業(yè)論文采用指導(dǎo)老師匿名制,保證答辯的公平性。 

答辯評審結(jié)果在畢業(yè)論文寫作以及答辯評審記錄表上體現(xiàn),記錄表在答辯秘書的監(jiān)督下,由答辯秘書與答辯老師共同填寫完成并簽字確認,答辯結(jié)果由答辯評審小組討論評定并當(dāng)場宣布。另外。答辯成績由答辯秘書統(tǒng)計評分結(jié)果后提交教務(wù)處進行成績歸檔。 

學(xué)位儀式性作用 

第6篇

1.高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升的思考

2.本科論文寫作過程細化性分析

3.提高農(nóng)學(xué)類本科畢業(yè)論文質(zhì)量的主要途徑

4.大學(xué)本科畢業(yè)論文模式探索

5.本科論文教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系研究

6.從高校本科論文環(huán)節(jié)淺談本科評估與教學(xué)管理

7.本科畢業(yè)論文教學(xué)改革的實踐與探討

8.有關(guān)本科畢業(yè)論文設(shè)計問題的思考——以歷史學(xué)為例

9.英語專業(yè)本科論文寫作創(chuàng)新性研究

10.本科畢業(yè)論文教學(xué)改革研究——以工商管理專業(yè)為例

11.財經(jīng)類本科畢業(yè)論文形式與選題研究——基于學(xué)生能力培養(yǎng)的視角

12.本科論文新教學(xué)模式的探索與實踐

13.本科論文教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系研究

14.對藝術(shù)類本科論文的幾點思考

15.自學(xué)考試本科論文預(yù)申請管理系統(tǒng)設(shè)計

16.護理本科實習(xí)生畢業(yè)論文回顧分析

17.對會計專業(yè)本科畢業(yè)論文選題的思考

18.基于本科畢業(yè)設(shè)計(論文)的導(dǎo)師制運行模式探索

19.聯(lián)合指導(dǎo)本科畢業(yè)論文的動因、困難及出路

20.跨校本科畢業(yè)論文指導(dǎo)模式初探

21.高校本科畢業(yè)論文學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象平議

22.本科論文的創(chuàng)新性與本科生的創(chuàng)新能力

23.金融學(xué)應(yīng)用本科畢業(yè)論文選題的實證研究——以某地方財經(jīng)高校為例

24.“全過程”本科論文寫作中科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)——以法學(xué)專業(yè)為例

25.漢語國際教育專業(yè)本科論文選題的分析和思考——以南開大學(xué)漢語國際教育本科論文選題為例

26.影響本科畢業(yè)設(shè)計(論文)完成質(zhì)量因素探討

27.我國本科畢業(yè)論文制度的闡釋與建構(gòu)

28.合理安排時間,提高本科論文質(zhì)量

29.本科畢業(yè)論文(設(shè)計)存在的主要問題及幾點建議——以欽州學(xué)院為例

30.關(guān)于圖書館服務(wù)職能與本科畢業(yè)論文的幾點思考

31.二類院校本科畢業(yè)論文外審制度利弊及對策淺析——以陜西榆林學(xué)院為例

32.中日化工類大學(xué)本科畢業(yè)論文環(huán)節(jié)教育方式比較

33.對本科畢業(yè)論文工作的幾點思考

34.工商管理函授本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升路徑探析

35.理工類專業(yè)本科畢業(yè)論文寫作現(xiàn)狀調(diào)查與分析

36.英語本科畢業(yè)論文寫作的動機研究及其啟示

37.略論大數(shù)據(jù)時代下本科學(xué)位論文過程管理網(wǎng)絡(luò)交互平臺的工作機制

38.護理本科畢業(yè)生對畢業(yè)論文撰寫的相關(guān)態(tài)度和行為調(diào)查

39.本科畢業(yè)論文選題質(zhì)量的探索與實踐

40.體育專業(yè)本科論文寫作不應(yīng)取消而應(yīng)加強

41.外語專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣化的現(xiàn)實思考

42.以案例分析為創(chuàng)新路徑的大學(xué)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)

43.論“本科畢業(yè)論文存廢之爭”對當(dāng)前地方高校本科畢業(yè)論文的影響

44.強化本科畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)的探索與應(yīng)用

45.高校本科畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)質(zhì)量綜合評價研究

46.綜合性大學(xué)取消本科畢業(yè)論文辨析

47.英語專業(yè)本科論文寫作的交互式教學(xué)模式探索

48.關(guān)于提高經(jīng)管類本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探究

第7篇

關(guān)鍵詞:信息檢索大賽;信息素養(yǎng);財經(jīng)高校;

首屆全國財經(jīng)高校大學(xué)生信息素養(yǎng)大賽啟動儀式在2017年9月底正式啟動,由13家財經(jīng)高校圖書館聯(lián)合共同建設(shè)試題庫并擬定了大賽方案。據(jù)不完全統(tǒng)計,全國36所財經(jīng)高校9000多名學(xué)生參加了本次大賽的初賽。初賽有線上答題、上機操作及面試選拔,優(yōu)秀選手再組參賽團隊,同時提交論文作品于2018年5月參加全國財經(jīng)高??倹Q賽。通過參加首次全國財經(jīng)院校信息素養(yǎng)大賽,大學(xué)生們掀起了信息素養(yǎng)教育的學(xué)習(xí)和熱情。

1全國財經(jīng)高校信息素養(yǎng)大賽舉辦初衷

“高等學(xué)校圖書館的主要職能是教育職能和信息服務(wù)職能”——《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程》。教育職能與信息服務(wù)職能息息相關(guān),相輔相成。全媒體時代,學(xué)生過度依賴百度、谷歌等商業(yè)化搜索引擎,對圖書館的資源與服務(wù)了解不夠,信息使用方式不規(guī)范,更不會利用圖書館提供的海量信息資源。為全面培養(yǎng)大學(xué)生檢索、分析與利用信息的能力,推進信息素養(yǎng)的概念和技能融入全國財經(jīng)高校的教學(xué)和科研,培養(yǎng)大學(xué)生的信息意識、信息技能和信息共享能力,增強大學(xué)生對信息素養(yǎng)技能的學(xué)習(xí)和關(guān)注度,由教育部高等學(xué)校圖書情報工作指導(dǎo)委員會指導(dǎo)、中國高教學(xué)會高等財經(jīng)教育分會主辦、天津財經(jīng)大學(xué)圖書館及其他財經(jīng)高校圖書館承辦的“首屆全國財經(jīng)高校大學(xué)生信息素養(yǎng)大賽”轟轟烈烈開展了。

2信息素養(yǎng)大賽對信息素養(yǎng)教育的推進

通過參加信息素養(yǎng)大賽,學(xué)生找到了自己信息素養(yǎng)知識的缺失,同時引起了學(xué)生和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的重視。

2.1信息素養(yǎng)大賽得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的重視

自大賽啟動儀式后,全國財經(jīng)高校各成員館回校都進行了緊張的準(zhǔn)備工作中,學(xué)生信息素養(yǎng)知識普遍缺失的現(xiàn)狀引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,校學(xué)工部、教務(wù)處和團委積極配合圖書館在全校范圍組織了這次比賽。比賽參加學(xué)生多,范圍廣,影響層面大,在全校范圍里進行了信息素質(zhì)教育的宣傳、普及和推進。

2.2提高了大學(xué)生自身信息素養(yǎng)培養(yǎng)的重視程度

信息素質(zhì)教育大多未納入學(xué)??傮w教學(xué)計劃。目前絕大部分財經(jīng)高校新生入校,一般也就經(jīng)過簡單的入館教育,而圖書館舉辦的培訓(xùn)講座和專欄,同學(xué)們也都視而不見,普遍以為信息素養(yǎng)就是簡單的信息搜索。導(dǎo)致相當(dāng)一部分同學(xué)不會查詢圖書,更談不上怎么利用網(wǎng)上書城,不會查找相關(guān)文獻,不會利用圖書館數(shù)據(jù)庫資源挖掘數(shù)據(jù),不知道寫論文怎么選題怎么查詢資料等等。因此,同學(xué)們在參賽的同時發(fā)現(xiàn)了信息素養(yǎng)知識的貧乏,信息素養(yǎng)教育引起了同學(xué)們的重視。

2.3通過信息素養(yǎng)大賽促使大學(xué)生學(xué)到了很多知識

大賽通知出來后,同學(xué)們踴躍報名,結(jié)果就在模擬比賽試題里,同學(xué)們發(fā)現(xiàn),自己的信息來源均局限于搜索引擎,娛樂化傾向明顯而學(xué)科專業(yè)信息不夠深入,通過模擬題,再配合圖書館提供的相對應(yīng)的培訓(xùn)專題和實時咨詢,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了圖書館布局和檢索方法,電子信息資源的利用,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的檢索技巧,怎么利用圖書館的數(shù)字資源提升信息分析、評價及挖潛能力等等,再實戰(zhàn)初賽,通過比賽再學(xué)習(xí)相關(guān)知識,這樣反復(fù)學(xué)習(xí)的過程中,拓寬了知識面,找到了自己在信息素養(yǎng)方面的缺失,信息素養(yǎng)知識得到了飛躍提升。

3信息素養(yǎng)大賽中遇到的問題及解決方案設(shè)想

學(xué)生反饋道這是近年參加的最有意義的比賽,竟然驚訝于圖書館有這么多好東西,希望來圖書館當(dāng)志愿者學(xué)到更多也為更多的同學(xué)服務(wù)等等……同時,通過這次大賽中也反應(yīng)出許多需要我們共同努力去改進的問題,根據(jù)學(xué)生需求,在圖書館現(xiàn)有資源的支持下,大學(xué)生信息素養(yǎng)教育體系也需要做相應(yīng)的調(diào)整。

3.1重視新生入館教育及優(yōu)化信息素質(zhì)教育體系

學(xué)生信息素養(yǎng)的基本知識極度欠缺,最好從新生入館教育著手,介紹并帶領(lǐng)學(xué)生認識圖書館,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)《入館指南》,開設(shè)“新生專欄”及相關(guān)的講座課件和視頻到圖書館網(wǎng)站上,供新生學(xué)習(xí)下載或在線查看,讓學(xué)生學(xué)會利用圖書館資源和服務(wù)。新生也必須經(jīng)過上機考試合格后,方可開通圖書館借閱權(quán)限,讓大學(xué)生入校就感受到高校圖書館在他們今后的學(xué)習(xí)過程中將起到的重要作用。

3.2充分利用數(shù)據(jù)庫,提高學(xué)生檢索分析能力

這次大賽還反應(yīng)出,學(xué)生普遍不了解和熟悉圖書館數(shù)據(jù)庫。圖書館可開設(shè)專題講座,涵蓋圖書館數(shù)據(jù)庫介紹、利用及數(shù)據(jù)分析方面內(nèi)容,主要培養(yǎng)高年級同學(xué)利用數(shù)據(jù)庫專業(yè)信息的檢索技能以及提升信息分析、評價、挖掘能力。針對高校大學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)及方向,長江學(xué)者柯平教授建議提高檢索分析能力,包括檢索過程的分析能力、數(shù)據(jù)分析能力和結(jié)構(gòu)分析能力??陆淌谔岢隽思訌娒襟w素養(yǎng)、數(shù)據(jù)素養(yǎng)和元素養(yǎng),提高專業(yè)信息素養(yǎng),實現(xiàn)信息素養(yǎng)教育終身化的建議。

3.3建立分層次、立體化的教學(xué)體系,提升讀者尋找科研方向的能力

我們應(yīng)該將宣傳和同學(xué)的科研創(chuàng)新活動結(jié)合起來,根據(jù)用戶的不同層次、不同學(xué)科產(chǎn)生的不同需求,信息素養(yǎng)教育的教學(xué)重點也要做相應(yīng)的改革。分層次是指將用戶細分,立體化是指教育內(nèi)容和手段的多元化。針對低年級同學(xué)可開設(shè)一小時講座和在線咨詢,側(cè)重基本信息的了解和獲取。對高年級的同學(xué),側(cè)面培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)文獻信息分析、評價和深入挖掘的能力。我們圖書館也嘗試嵌入式教學(xué),根據(jù)對口院系專業(yè)課老師的要求,有針對性地開展與專業(yè)相關(guān)的資源推送、信息檢索與利用。還開展了預(yù)約與訂制服務(wù),根據(jù)不同專業(yè)不同用戶的需求,提供主動的泛在化服務(wù),學(xué)科館員嵌入學(xué)科服務(wù)中,幫助師生進行數(shù)據(jù)挖掘;科研選題、查收查引、科技查新及定題檢索,提升師生讀者尋找科研方向的能力。