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城市社會學論文范文

時間:2023-03-20 16:21:26

序論:在您撰寫城市社會學論文時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

城市社會學論文

第1篇

1.西方城市社會學研究的范式演進

2.面向規(guī)劃學科需求的城市社會學教學研究 

3.城市化、公共政策與城市認同——市民創(chuàng)造城市:城市社會學與公共政策制定的探索

4.資本主義城市空間的政治經(jīng)濟學分析——西方城市社會學理論的一種視角

5.城市空間結(jié)構(gòu)分化的社會學解析:經(jīng)典與啟示

6.城市社會空間分化如何可能——西方城市社會學空間理論的中國意義

7.城市社會學芝加哥學派主要理論述評

8.城市社會學研究的女性主義視角

9.試論城市社會學的跨學科研究

10.城市社會學的興起與困境——兼議城市在當代社會理論研究中的地位

11.淺談城市規(guī)劃層面的城市社會學研究

12.城市社會學研究前沿:場景理論述評

13.20世紀上半葉的中國城市社會學  

14.城市社會學的主要理論及其發(fā)展 

15.新城市社會學:1970年代以來西方城市社會學的范式轉(zhuǎn)變

16.城市社會學教材建設(shè)中的問題和思考 

17.恩格斯早期城市社會學思想及其當代回響 

18.城市社會學的產(chǎn)生與理論發(fā)展 

19.農(nóng)民工居住形態(tài)的城市社會學解讀

20.城市文化研究與城市社會學的想象力 

21.群體性“冷漠行為”的社會結(jié)構(gòu)成因分析:一種城市社會學的視角

22.新城市社會學的社會空間轉(zhuǎn)向

23.何謂“空間”——一種來自城市社會學學科的思考 

24.社區(qū)、空間與城市社會學——再議城市社會學的研究對象

25.城市人的社會特性——源自城市社會學的理解和認識

26.城市社會學研究的空間轉(zhuǎn)向

27.當代城市社會學研究的生態(tài)學視角 

28.反思性延續(xù):認知視角下的城市社會學思想流派

29.城市社會學研究的理論和方法

30.芝加哥社會學派的城市研究——以《城市社會學——芝加哥學派城市研究文集》為例

31.關(guān)于城市社會學界定的辨析與整合

32.城市社會學視閾下城市規(guī)劃理論的演進 

33.世紀之交的城市社會學新前沿 

34.試析人類生態(tài)學范式與新城市社會學范式之不同 

35.論城市社會學對電視研究的空間拓展

36.新城市社會學視域下我國當代城市空間生產(chǎn)的特征

37.在社會學和城市學雙重視野中發(fā)展城市社會學——兼論在新的城市社會學框架中的城市社會發(fā)展與預測研究

38.新城市社會學對我國地域政策的啟示

39.新生代農(nóng)民工居住形態(tài)與城市融入——基于城市社會學視角

40.城市社會學研究的女性主義視角

41.新城市社會學的主要理論 

42.日本城市社會學的歷史發(fā)展

43.關(guān)于城市社會學界定的辨析與整合

44.城市社會學實踐教學環(huán)節(jié)的創(chuàng)新性探討

45.城市社會學視角下的傳統(tǒng)建筑文化保護與開發(fā)——以閩侯縣南嶼鎮(zhèn)為例

46.芝加哥學派的城市社會學理論與方法

47.新移民浪潮中的城市社會學淺析

48.列斐伏爾的城市空間社會學理論及其中國意義

49.當代大學《城市社會學》課程組織與教學改革探討

50.城市商業(yè)步行街區(qū)建設(shè)的社會學研究  

51.城市社會學主導下的舊城更新之路

52.西方城市社會學的早期發(fā)展

53.城市社會學的理論與研究方法——《城市社會學原理》簡介

54.有關(guān)城市社會學研究的若干探究

55.城市社會學的領(lǐng)域及理論流派

56.社會學滲透下的城市規(guī)劃泛論——兼論現(xiàn)階段的中國城市規(guī)劃

57.城市道路交通環(huán)境的社會學分析

58.基于城市社會學角度重構(gòu)舊城改造的和諧對策探析

59.城市社會學的理論和方法——城市生態(tài)系統(tǒng)的特點、結(jié)構(gòu)和功能(一) 

60.從城市社會學視角看我國城市傳統(tǒng)古建筑現(xiàn)狀——以南昌老城區(qū)傳統(tǒng)古建筑為例 

61.對照教學法進行城市社會學教學的模式研究

62."社會空間視角":當代城市社會學研究的新視角

63.教育與城市互動關(guān)系新探——《教育與城市空間生產(chǎn)——基于對城市社會學空間研究的拓展》評析

64.城市社會學帶有傾向性的理論問題——介紹《城市社會學》一書

65.從城市社會學角度重構(gòu)舊城改造的和諧對策

66.新城市社會學

67.我國城市白領(lǐng)群體生活方式的社會學研究 

68.集體消費理論對城市社會學經(jīng)驗的再認識

69.新的城市社會學 

70.城市社會學與城市化

71.城市空間社會學:溯源與拓展

72.新城市社會學下我國當代藝術(shù)社區(qū)的邏輯探尋

73.城市社會學

74.北京學——從城市文化生態(tài)學到城市社會學

75.社會主義城市社會學的理論與實踐

76.足智多謀的城市:夢想與憂思——國際城市社會學與區(qū)域發(fā)展協(xié)會2013年學術(shù)會議紀要

77.解讀《新周刊》的城市社會學

78.城市社會學研究對象與相鄰學科關(guān)系

79.論城市規(guī)劃的社會學轉(zhuǎn)向

80.近年我國城市社會學研究概述

81.西方城市社會學研究概況 

82.必須重視城市社會學的研究

83.要重視社會學在城市建設(shè)上的作用——《新城市社會學》讀后感

84.城市的形式與內(nèi)涵——關(guān)于《城市社會學》的課程教學研究 

85.對城市旅游景點無障礙環(huán)境問題的社會學思考——以成都市為例

86.社會學視角下的國內(nèi)外城市空間研究述評

87.中國城市化進程中的社會“解構(gòu)”與“結(jié)構(gòu)”——新城市社會學的視角

88.城市研究中的空間分析

89.閱讀城市的社會學視角——評《巴黎社會學》

90.評《城市社會學》 

91.芝加哥城市社會學與實證研究的發(fā)展

92.當代日本城市社會學探析

93.城市社會學與城市化

94.城市社會學與城市發(fā)展學術(shù)研討會暨城市社會學專業(yè)委員會(籌)成立大會綜述

95.城市社會學與城市規(guī)劃

96.唐長安文明成就的城市社會學分析

97.研究城市社會 讓城市生活更美好——介紹鄭也夫的《城市社會學》

98.城市社會學視角下城市居住空間重構(gòu)初探——以沈陽為例

第2篇

(一)女性認識在城市化進程中萌芽

不同于鄉(xiāng)村生活,城市生活更加具有選擇的自由性,是人類生活的最佳社會形式之一。工業(yè)化與現(xiàn)代化的進程催生了一個又一個大規(guī)模城市,這一過程中改變了人的生活空間和生活形態(tài),并且也巨大地解放了人類自身。人們開始倡導自由思考,隨著生活視野的不斷拓展,人們的基本素質(zhì)和精神境界也都水漲船高。伴隨著這一過程,城市婦女也得到了史無前例的解放。女性的角色在城市的環(huán)境中也發(fā)生了變化,那是因為如今的城市社會環(huán)境已經(jīng)不再以體力決定社會角色了。城市中的女性也在用自己的實際行動爭取更多的機會與權(quán)利,更加積極地對待工作、參與時政,也對傳統(tǒng)的社會觀念進行挑戰(zhàn)。由此可以看出,女性解放運動與女性主義是伴隨著城市產(chǎn)生的。

(二)城市所引發(fā)的女性問題

城市化必定是把雙刃劍,女性在城市中有了更廣闊的生活空間,女權(quán)意識不斷覺醒,但是與此同時城市化也發(fā)現(xiàn)了一些女性問題,使女性生活的部分方面非但沒有好轉(zhuǎn)反而惡化,甚至使部分女性陷入困境。城市化的發(fā)展過程當中,女性并不是必定的受益者。在低端勞動力市場,特別是勞動密集型產(chǎn)業(yè),來自鄉(xiāng)村的女性移民身體健壯、易于管理、工資水平低等特點使其相對于城市固有女性居民具有較強的競爭力;但是也伴隨著一定的代價:健康問題、推遲婚姻等。

(三)性別歧視與城市化過程中女性所發(fā)揮的重要作用

性別歧視意味著不同的性別所擁有的待遇是有差異的。為了消除性別歧視,使女性獲得與男性相同的社會地位和社會權(quán)利,我們應(yīng)在城市化發(fā)展中加入性別視角。女性在社會中的弱勢地位,使她們往往對城市的一些問題更加敏感,更容易體會到城市社會的規(guī)劃和管理中不合理、不人性化的地方。但是由于適當途徑的缺乏,城市管理者接收不到她們合理的有建設(shè)性的意見與建議。學術(shù)界普遍認為,城市發(fā)展的最大障礙就是管理不善,而非財政資源、技術(shù)缺乏等原因。城市的規(guī)劃和管理過程中加入性別視角,就會弱化不平等這樣的道德問題,而且能更加全面地吸收接納全體市民,特別是女性市民對城市建設(shè)的意見和建議。

二、城市女性的生活空間

(一)傳統(tǒng)(古代)城市中女性空間的特點

在女性社會很低的傳統(tǒng)社會,我們在大街小巷很少看到女性的身影,因為世俗的束縛,不允許她們出現(xiàn)在公共場合,她們?nèi)粘5幕顒臃秶局荒茉诩抑校踔猎诩抑械囊恍﹨^(qū)域也是她們不能涉足的。在中國傳統(tǒng)的居住設(shè)計中這一點表現(xiàn)得尤為明顯:在中國傳統(tǒng)住宅中男女有各自的活動范圍和區(qū)域,前堂后室,以“中門”為界,而“前堂”往往是女性不能涉足之地。這種格局看似保護婦女,事實上限制了女性的生活空間和人身自由,使女性完全脫離了社會生活。

(二)現(xiàn)代城市中女性空間的特點

第3篇

論文摘要:知識社會是強調(diào)以知識為核心的社會,知識社會也是學習社會。在即將到朱的知識社會,成人教育要有新的策略,要改革成人教育的結(jié)構(gòu),注重發(fā)展農(nóng)村成人教育,要建立學習型社區(qū);成人學習具有了新的特點,要重視素質(zhì)教育,關(guān)注人的全面發(fā)展。在知識社會中,遠程教育、網(wǎng)絡(luò)教育因為其自身的明顯優(yōu)勢,受到越來越多的成人學習者的歡迎。這是海峽兩岸“知識社會與成人擘習”學術(shù)研討會所探討的主要問題。

繼2000年在蘇州召開的“海峽兩岸成人教育”學術(shù)討論會之后,由江蘇省成人教育協(xié)會和江蘇廣播電視大學聯(lián)合舉辦的海峽兩岸“知識社會與成人學習’“學術(shù)研討會于2001年4月1日至4月2日在揚州舉行。

這次研討會的主題是:“知識社會與成人學習”。會議討論的議題集中在以下幾個方面:知識社會的基本特征、知識社會與知識經(jīng)濟、知識社會與教育發(fā)展、知識社會與成人教育、知識社會與終身學習、知識社會與遠程教育、知識社會與社區(qū)教育、知識社會與人力資源開發(fā)等。陽春三月,美麗的瘦西湖畔,來自海峽兩岸的近百位成人教育、遠程教育工作者聚濟一堂,聽取了中央廣播電視大學副校長于云秀教授(知識經(jīng)濟與中國電大教育的發(fā)展》、臺灣成人教育學會顧問郭為藩教授《網(wǎng)絡(luò)大學體制化的商榷》、臺灣成人教育學會會長黃富順教授(知識社會與成人教育》、南京師范大學教育科學學院吳康寧教授(知識社會中“工作成人”學習的基本特征)等專題報告,并進行了大會交流發(fā)言和討論、對知識社會成人教育、遠程教育的新特點及發(fā)展趨勢等大家所關(guān)注的熱點問題進行了廣泛而深入的研討。

一、知識社會的特點及其挑戰(zhàn)

黃富順教授在其主題報告《知識社會與成人教育》中詳細分析了知識社會的特征、他指出,21世紀的社會是一個以知識經(jīng)濟為主導的知識社會,知識社會是強調(diào)以知識為核心的社會,其特征是:(1)知識生產(chǎn)的速度前所未有,嶄新的知識充斥整個社會,形成知識的爆炸;(2)知識的壽命快速縮短,知識老化日益加速;(3)知識的傳輸迅速,取得容易,儲存方便:(4)知識成為經(jīng)濟發(fā)展的最重要因素,成為推動經(jīng)濟增長的主要動力;(5)知識型勞動者主導生產(chǎn),他們不斷開發(fā)腦力,激發(fā)創(chuàng)意,更新產(chǎn)品,提高品質(zhì),提升競爭力。

江蘇成人教育協(xié)會會長、江蘇廣播電視大學校長陳乃林在《知識社會與成人學習》的專題論文中對知識社會的特征作了如下概括:知識社會是堅持以人為本及人與社會、自然和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展的社會:知識社會是以知識經(jīng)濟為主體的社會;知識社會是以知識管理為紐帶的社會:知識社會也是學習社會。

于云秀教授在專題報告中指出。知識經(jīng)濟是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟。以知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用為基礎(chǔ),以創(chuàng)造性的人力資源為依托。以高科技產(chǎn)業(yè)和智力為支撐的經(jīng)濟。知識社會的到來.也就是學習化社會的到來,它意味著學習意識的普遍化和學習行為的社會化.意味著終身教育體系的真正確立、意味著教育的社會化、民主化、國際化和個別化。這些無疑對傳統(tǒng)的成人教育觀念提出了巨大的挑戰(zhàn)。

二、成人教育的適應(yīng)與成人學習的轉(zhuǎn)型

成人教育如何適應(yīng)知識社會以及知識社會成員的學習要求,是本次研討會的豐要論題之一、黃富順教授認為,知識社會成人教育的重點工作和策略是:(約倡導成人繼續(xù)學習、終身學習的理念〕(2)推動成人自學的運動。要加強宣傳和引導,喚起民眾參與學習,激發(fā)成人自覺、主動地學習。(3)加強成人的在職進修與訓練.增強他們獲得、積累與轉(zhuǎn)化知識的能力,進而激發(fā)其創(chuàng)造知識。(4)普遍提升成人的素養(yǎng)。(5)鼓勵成人學會學習。(6)擴展網(wǎng)絡(luò)學習。

江蘇省成人教育協(xié)會副會長胡鳳英明確提出了知識社會呼喚成人教育結(jié)構(gòu)性改革的命題。她從辦學體制的社會化、市場化,運行機制的社會性、靈活性.教育功能的多樣化、服務(wù)性。教育手段的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。人才培訓的本土化、國際化等方面闡明了成人教育結(jié)構(gòu)性變革的主要任務(wù)。

江蘇省成人教育研究室陳東瑜副研究員從人力資源開發(fā)的角度闡發(fā)了我國為迎接知識社會到來在人力資源開發(fā)方面的思路:一是按照學習化社會的要求努力構(gòu)建終身學習體系:二是堅持“兩基”重中之重和各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,努力為知識社會構(gòu)建扎實的人才資源基礎(chǔ):三是充分發(fā)揮成人教育在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用;四是教會成人學會學習,努力提高數(shù)字化學習能力。

不少專家關(guān)注到社區(qū)教育在知識社會成人教育中的獨特作用。南京市玄武區(qū)社區(qū)教育委員會張利民的交流發(fā)言通過玄武區(qū)創(chuàng)建全國社區(qū)教育實驗區(qū)、示范區(qū)。積極整合社區(qū)內(nèi)豐富的教育資源。做到橫向聯(lián)合。縱向溝通。最大限度地實現(xiàn)教育資源的共有、共享的實踐.介紹了建設(shè)學習型社區(qū)的做法:(1)廓清思路,加強社區(qū)教育理念的整合;(?)完善網(wǎng)絡(luò),加強組織資源的整合;(3)專兼結(jié)合,加強人力資源的整合;又})積極引導。加強物質(zhì)資源的整合;(5)開展活動.加強人文資源的整合。

吳江市成人教育協(xié)會王建平探討了城鎮(zhèn)學習型社區(qū)教育問題二他認為,城鎮(zhèn)學習型社區(qū)教育就是通過各種手段或形式,提高全體社區(qū)成員的科技人文素質(zhì)和生存質(zhì)量、促進城鎮(zhèn)社區(qū)健康、有序發(fā)展的教育活動的總和。他分析了營造城鎮(zhèn)學習型社區(qū)的障礙.井指出,開展城鎮(zhèn)社區(qū)教育要注意加強城鎮(zhèn)社區(qū)教育理論框架、管理體系、活動設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)隊伍和經(jīng)費給付體制的建設(shè),推進城鎮(zhèn)學習型社區(qū)的建設(shè),適應(yīng)知識社會的要求:

海門市教育局黃志豪則關(guān)注知識社會中農(nóng)村成人教育的發(fā)展問題:他認為.目前,我國農(nóng)村人口科技文化素質(zhì)低的問題十分突出。遠遠一下能適應(yīng)知識社會的要求。因而,必須重視農(nóng)村成人教育的發(fā)展和創(chuàng)新。首先.要轉(zhuǎn)變農(nóng)村成人教育觀念.實現(xiàn)由單一的成人教育思想向全方位、多功能的大教育思想的轉(zhuǎn)變,由掃除青壯年文盲為主向大力培養(yǎng)農(nóng)業(yè)骨干為主的轉(zhuǎn)變。由教育部門獨家經(jīng)營的體制向一校多牌聯(lián)合辦學的體制的轉(zhuǎn)變,由單純的傳授知識向產(chǎn)學研相結(jié)合的轉(zhuǎn)變.由傳統(tǒng)的學校模式向三教統(tǒng)籌、農(nóng)科結(jié)合的教育模式的轉(zhuǎn)變。以迎接知識社會的到來:

知識社會的特性決定了成人學習在學習內(nèi)容、學習要求,學習方式等方面的轉(zhuǎn)變。吳康寧教授從教育社會學的角度,分析了知識社會中“工作成人”學習的基本特征。他認為。知識社會賴以立基的知識是“客觀性知識”?!肮ぷ鞒扇恕睂W習的“技術(shù)性”特征將越來越明顯:知識社會賴以立基的知識是“準人性知識”.“工作成人”學習的“功利性”特征將越來越明顯:知識社會賴以立基的知識是“開放性知識”.”工作成人”學習的’‘個體性、、特征將越來越明顯;知識社會賴以立基的知識是“速變性知識:.“工作成人”學習的“全程性”特征將越來越明顯。

個人要在知識社會中生存和發(fā)展,需要具備多方面的素質(zhì)和能力,因此.成人教育還要十分重視成人的素質(zhì)教育,幫助成人提高素質(zhì).獲得完滿的發(fā)展。如何在成人教育中實施素質(zhì)教育呢?鎮(zhèn)江市廣播電視大學校長祝誠教授在交流發(fā)言中提出:首先,要在成人教育中牢固樹立終身教育的觀念、改變部分成人學習目的的直接功利性。第二,實施成人素質(zhì)教育的理想模式是遠程開放教育,其開放性、網(wǎng)絡(luò)化的特征,使它可以實現(xiàn)“以學習者為中心,旨在促使每位學習者都能得到充分發(fā)展的教育”。第三,要正確處理好素質(zhì)教育與專業(yè)教育的關(guān)系.使兩者有機地結(jié)合起來:第四,重視學生的個性發(fā)展。第五、要在成人教育中開展創(chuàng)新教育。

知識社會以知識為核心,而閱讀則是獲取知識的重要途徑。臺灣師范大學林振春教授對知識社會中閱讀能力的培養(yǎng)問題進行了較為深入的探討。他在交流發(fā)言中分析了知識社會的知識特性,把知識分為資料、信息、知識和智能4個層級;闡述了積累性閱讀、理解性閱讀、鑒賞性閱讀、評價性閱讀、創(chuàng)造性閱讀、消遣性閱讀、專題性閱讀、發(fā)展性閱讀、探測性閱讀、實用性閱讀、交叉性閱讀等l1種閱讀類型的不同特點和功用;提出了4種有效的閱讀方法:01}4R法、SQ3R法、問題閱讀法、十步閱讀法;并認為,在知識社會中,有必要擴大閱讀能力的范圍,培養(yǎng)閱讀能力應(yīng)該包括閱讀理解能力、記憶能力、思維能力、表達能力等4個方面。

三、遠程教育、網(wǎng)絡(luò)學習是知識杜會成人教育的最佳形式

在競爭激烈的知識社會,人們需要不斷學習新的知識,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),對教育的需求、要求明顯提高、而傳統(tǒng)的教育,從教育理念、教育資源.教育內(nèi)容、教育環(huán)境、教育方式等都無法滿足日益增長的接受教育人群的學習的需要二隨著通信技術(shù)、計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,現(xiàn)代遠程教育、網(wǎng)絡(luò)教育應(yīng)運而生、并受到越來越多的學習者的歡迎,尤其受到存在求學障礙的成人學習者的青睞?,F(xiàn)代遠程教育、網(wǎng)絡(luò)教育以其自身明顯的特點和優(yōu)勢,成為成人教育、成人學習的最佳形式。參加研討會的代表對遠程教育、網(wǎng)絡(luò)學習在成人教育中的優(yōu)勢及其發(fā)展趨勢進行了廣泛而熱烈的討論。

于云秀教授分析了中國遠程教育的發(fā)展情況,對知識社會中國電大教育的發(fā)展提出了若干思考意見。他認為,首先,要加快辦學體制改革,逐步實現(xiàn)計劃經(jīng)濟體制下固有的辦學模式向市場經(jīng)濟體制下的靈活辦學模式的轉(zhuǎn)變。第二,堅持學歷教育與非學歷教育相結(jié)合。第三,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證教學質(zhì)量。第四,廣泛開展聯(lián)合、合作辦學,參與國際教育市場的競爭。第五,提高教師隊伍整體素質(zhì),把好教育質(zhì)量的源頭。第六,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),深化教學內(nèi)容和課程體系的改革:第七,充分發(fā)揮電大系統(tǒng)的優(yōu)勢,在競爭中以整體優(yōu)勢取勝。第八,加強遠程開放教育的研究,用研究成果指導教學實踐:

南通市電大如東分??娦氯A探討了縣級電大在知識社會的作用問題,提出了知識社會縣級社區(qū)學習支持服務(wù)系統(tǒng)模式建設(shè)意見。他認為,縣級電大作為縣級社區(qū)學習中心、有中央及省、市電大作支撐,通過有選擇地引進高校的優(yōu)質(zhì)資源.必將發(fā)揮學習資源中心、學法指導中心、學習信息中心、學習交流中心、學習評價中心和學籍管理中心的作用,并在知識社會成人學習中發(fā)揮重要作用。

郭為藩教授的主題報告探討了網(wǎng)絡(luò)大學體制化問題。他認為,在21世紀的知識社會,網(wǎng)絡(luò)大學必定會有很大的發(fā)展。而目前網(wǎng)絡(luò)大學還很不規(guī)范,教學品質(zhì)參差不齊,開設(shè)的課程缺乏大學應(yīng)有的多學科性,更重要的是、迄今為止網(wǎng)絡(luò)大學尚未制度化。(1)在經(jīng)濟全球化、教育交流日趨頗繁的形勢下,網(wǎng)絡(luò)大學將率先實現(xiàn)跨國合作、成為國際大學的先聲。所以,網(wǎng)絡(luò)大學必須有一套具有公信力的制度,維持其應(yīng)有的學術(shù)水準及機構(gòu)規(guī)模二(2)網(wǎng)絡(luò)大學必須有一套完整的數(shù)字圖書館或資源中心,有現(xiàn)代化的傳播科技與教學科技設(shè)備,并擁有一支網(wǎng)絡(luò)科技與傳播科技的專業(yè)團隊,配備相當人數(shù)的全時助理人員來支持繁重的教學輔導工作。(3)從成本效益的角度看,網(wǎng)絡(luò)大學必須跟既有的大學合作,分享現(xiàn)成的師資與教學設(shè)施資源:在現(xiàn)階段全部課程采用網(wǎng)絡(luò)教學實為大多數(shù)學府力所未逮、所以部分科目采取其他教學模式,包括電視廣播、面授、教學套裝對教學品質(zhì)并不見得有降低之虞。網(wǎng)絡(luò)大學的起飛,尚需一段時間。

臺灣中正大學成教系揚國德教授則在他的交流發(fā)言中,著重分析了歐美國家網(wǎng)絡(luò)學習的應(yīng)用與發(fā)展趨勢。網(wǎng)絡(luò)學習的優(yōu)勢明顯:彈性學習的時間與地點;具有地球村與世界性的發(fā)展?jié)摿?可以調(diào)適與應(yīng)用不同的設(shè)備與資源;快速提供新發(fā)展的學習材料;容易更新內(nèi)容與增加資料;以較低的成本就可以發(fā)展不受時空限制的有效學習方式,特別是提供師生之間很多的互動。歐美國家正在努力地運用這些優(yōu)勢,發(fā)展成人教育。就正規(guī)教育來看,提供網(wǎng)絡(luò)教育的機構(gòu)有4種模式:與傳統(tǒng)大學結(jié)盟、純粹的網(wǎng)絡(luò)大學、傳統(tǒng)的開放大學和傳統(tǒng)大學的延伸。網(wǎng)絡(luò)學習的設(shè)計有2種模式:單一模式,即全部為遠程教育而設(shè)計,如英國等設(shè)立的開放大學;多元模式,即指一般大學機構(gòu)在進行校園教學的同時提供遠程教育課程,在美國、澳洲、加拿大、法國,瑞典等以已相當盛行。就非正規(guī)教育來看,各種公私立機構(gòu),特別是企業(yè)界.運用計算機網(wǎng)絡(luò),規(guī)劃在職進修教材,提供超越時空的學習與練這種新興的媒介,由于國際網(wǎng)絡(luò)的普及與運用已成為未來工作與學習的時代趨勢。

第4篇

這一模式在以往應(yīng)用較多的針對家庭經(jīng)濟困難大學生、女大學生、少數(shù)民族大學生及殘疾大學生四類特殊畢業(yè)生群體進行重點一對一幫扶的基礎(chǔ)上,開拓思路、擴充內(nèi)涵,將一對一幫扶理念擴展延伸,構(gòu)建社會化、全程化、系統(tǒng)化、個性化的一對一就業(yè)指導新模式,主要實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:第一,將指導工作時限從單純的畢業(yè)階段擴展為從學生入學開始直至就業(yè)崗位落實以后;第二,將指導工作面向的群體從就業(yè)困難群體擴展至全體在校大學生;第三,將指導工作項目從單純的就業(yè)指導擴展為升學、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等學涯及生涯規(guī)劃多領(lǐng)域、全方位指導;第四,將指導工作者從班主任、就業(yè)指導工作人員擴展為涵蓋專業(yè)課教師、優(yōu)秀校友和優(yōu)秀畢業(yè)生、用人單位招聘代表等不同群體;第五,將指導工作從單純的就業(yè)推薦指導擴展為指導、咨詢、推薦、跟蹤為一體的新模式。

二基于社會化全程式一對一大學生就業(yè)指導模式的師資隊伍建設(shè)及實施要點

為了真正達到指導效果與目的,該模式倡導以專業(yè)或?qū)W科為基礎(chǔ)構(gòu)建以班主任為主體,充分整合就業(yè)指導工作人員、專業(yè)教師、優(yōu)秀校友、優(yōu)秀畢業(yè)生及用人單位招聘代表等相關(guān)力量,形成專項指導導師及“一對一”指導導師兩支隊伍,實施具體幫扶工作,具體實施要點如下:第一,在具體實施過程中要將領(lǐng)導負責制與班主任聯(lián)系制、專項導師制與“一對一”導師制有機結(jié)合,統(tǒng)籌安排并分專業(yè)制定所有在校生的就業(yè)指導工作。第二,各專業(yè)要制定專人負責“一對一”指導方案的制定、實施、協(xié)調(diào)及完善工作,如提交隊伍建設(shè)建議、工作實施方案,具體負責幫扶人員的聘請、選拔及使用等具體問題,接受學生的學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及職業(yè)發(fā)展等相關(guān)問題的咨詢指導,為學生配備“一對一”指導導師,安排相應(yīng)的活動、約談等,并建立、配發(fā)、回收幫扶臺賬,整理留存學生的成長發(fā)展情況,為對其進一步的咨詢指導提供依據(jù)。第三,為各專業(yè)配備專業(yè)素質(zhì)強及工作熱情高的優(yōu)秀專業(yè)導師、校友導師各一名,負責通過郵件、講座、座談、約談等方式解答學生相關(guān)困惑。在每屆畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀就業(yè)、升學或創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生作為朋輩教育導師,向低年級學生提供成功求職、升學或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,分享最新的成功資訊。同時,聯(lián)系在該專業(yè)就業(yè)過程中發(fā)展方向?qū)谇覐V受學生歡迎的用人單位招聘代表作為社會導師為學生提供企業(yè)招聘要求、發(fā)展需要、入職條件、職業(yè)適應(yīng)及發(fā)展等相關(guān)問題的講座及指導。綜合構(gòu)建專業(yè)導師、優(yōu)秀校友導師、朋輩教育導師及社會導師的專項、多維指導模式,積極鼓勵家長參與幫扶教育工作,綜合使用講座、咨詢及一對一指導等多種手段,全方位關(guān)注學生成長發(fā)展需要。第四,構(gòu)建階段化、個性化、漸進式的幫扶模式,結(jié)合專業(yè)及不同學生個體發(fā)展需要,根據(jù)學生的學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等成長需要,分階段設(shè)立有針對性的、漸進式的幫扶目標并完善實施。

三基于社會化的全程式一對一大學生就業(yè)指導模式的階段劃分及實施要求

基于社會化的全程式一對一大學生就業(yè)指導模式以綜合性的師資、全程化的系統(tǒng)指導見長,充分整合多方力量,以各專業(yè)、各年級學生不同階段的成長需要為著眼點,具體指導方式以“一對一”約談為主線,輔以專項講座、座談、分享等形式,通過“了解、引導、解答、幫助、跟蹤”,在提升學生的就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展力的同時促進就業(yè)指導工作的良性發(fā)展與循環(huán)。該模式具體指導工作的階段劃分及實施要求如下:

1大一年級(了解及信任建立期)

建立“一對一”指導檔案,為每專業(yè)學生配備專業(yè)導師、校友導師、朋輩教育導師及社會導師,以班主任為主,其他領(lǐng)域?qū)熈α繛檩o,全面了解學生家庭、經(jīng)濟、生活、學習等各方面情況,接受并解答學生以大學生活適應(yīng)問題為主的各種咨詢,整理專項導師情況簡表及學生“一對一”指導扶導師情況表,制作指導臺賬。2大二年級(引導及方向明確期)在此階段,結(jié)合學生專業(yè)及個性發(fā)展需要,引導其明確方向,積極完善自身素質(zhì),充分認識專業(yè)特征及社會發(fā)展需要,從而科學規(guī)劃人生,更好地利用時間、分配精力,努力成長。組織“一對一”指導導師分階段進行專業(yè)認識問題、學業(yè)規(guī)劃問題及素質(zhì)養(yǎng)成問題的專項約談,幫助學生認識了解專業(yè)、進行學業(yè)規(guī)劃、完善自身素質(zhì)。同時組織專業(yè)導師進行專業(yè)介紹講座、校友導師進行素質(zhì)養(yǎng)成講座、朋輩教育導師進行專業(yè)學習講座、社會導師進行專業(yè)前沿發(fā)展講座等活動。

3大三年級(解答及整合準備期)

既要整合學生的共性特征也要根據(jù)學生的具體情況和需要開展有針對性的指導工作,積極解答學生成長發(fā)展過程中的各種困惑,幫助學生積極探索社會,明確專業(yè)與社會需要的對接重點,錘煉情商、逆商,合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑并指導其積極進行準備。組織“一對一”指導導師就實習實踐、畢業(yè)準備等問題進行約談,根據(jù)學生的自身情況幫助引導其制定自主實習實踐方案,幫助學生探索畢業(yè)去向并進行準備。組織專業(yè)導師講解專業(yè)與社會需要的對接重點、校友導師講解社會相關(guān)要求及情商逆商錘煉、朋輩教育導師結(jié)合自身及相關(guān)同學的經(jīng)歷幫助學生探索畢業(yè)去向及準備條件、社會導師活動講解相關(guān)專業(yè)招聘要求及就業(yè)準備要求。

4大四年級(幫助、解決就業(yè)期)

將共性指導與個性指導有機結(jié)合,充分關(guān)注畢業(yè)生的各種發(fā)展需要,對畢業(yè)去向受阻畢業(yè)生予以重點幫助,為實現(xiàn)其夢想助航。一方面積極促進畢業(yè)生高質(zhì)量、高滿意度地落實畢業(yè)去向,一方面積極聯(lián)系就業(yè)、升學及創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀畢業(yè)生,發(fā)展朋輩導師,積極貯備力量。同時對畢業(yè)期間沒有就業(yè)的學生進行重點指導,幫助其分析原因,解決問題,為離校后繼續(xù)幫扶做好準備。組織“一對一”指導導師針對不同學生的不同畢業(yè)選擇進行簡歷設(shè)計、升學準備或創(chuàng)業(yè)準備的專項約談,及時針對準備就業(yè)的同學進行心理調(diào)適、畢業(yè)準備及離校入職問題的約談,幫助同學們設(shè)計簡歷基礎(chǔ)模板、確定升學方向并進行準備、評估創(chuàng)業(yè)成功的可能性及風險,引導學生適時進行心理調(diào)適、明確畢業(yè)準備及相關(guān)政策和流程、幫助學生做好離校準備。同時,組織優(yōu)秀校友導師及社會導師從社會化的角度進行就業(yè)準備及職業(yè)發(fā)展準備相關(guān)問題的講解,并進行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換等相關(guān)問題的咨詢答疑。

5畢業(yè)離校后(跟蹤及校友關(guān)系儲備期)

第5篇

教師在教學中對社會實踐養(yǎng)成教育的認識不夠職業(yè)院校社會實踐教學過程中,教師對學生的教學方式往往是灌輸式的,在崗位上將大量的理論性知識交給學生,而不是理性地帶動學生進入社會實踐崗位。教師對學生的社會實踐能力的實際情況了解不多,對于社會實踐教學理念與方法方面存在的問題認識不清,缺乏改善的積極性與動力,作者:董雷,淄博市博山區(qū)第二職業(yè)中等專業(yè)學校(255216)。習慣于按部就班,循環(huán)往復,缺乏交流互動,導致學生社會實踐教學實際與社會實踐脫節(jié)。在社會實踐教學中對養(yǎng)成教育教學的教學不夠重視在職業(yè)院校社會實踐崗位教學中,崗位養(yǎng)成教育一直未受到老師與學生的重視,導致學生的學習效果不能達到要求,學生對自身社會實踐的能力了解也不充分,進而造成學生社會實踐能力不足。在社會實踐教學中實施養(yǎng)成教育體系是十分重要的環(huán)節(jié),不僅能夠幫助學生在社會實踐中進行總結(jié),加深學生對崗位所學知識的了解,更能有效地對教師的教學進行反饋,讓教師對學生的社會實踐成果有充分的了解,以便于安排之后的社會實踐教學計劃。

2改進加強我國職業(yè)院校社會實踐教學的方法與措施

通過養(yǎng)成教育體系激發(fā)學生的社會實踐積極性目前職業(yè)院校學生存在著自身控制能力較差,本身的社會實踐知識基礎(chǔ)不牢固的問題,需要專業(yè)的社會實踐教師來引領(lǐng)學習,激發(fā)主動參加社會實踐學習的熱情和動力,自覺克服解決實踐崗位上出現(xiàn)的困難和問題。養(yǎng)成教育體系有利于引導學生積極參加社會實踐學習,有利于教師專業(yè)成長,提高教學質(zhì)量,推動形成良性的社會實踐學習競爭,增強學習效果。積極進行職業(yè)院校社會實踐崗位養(yǎng)成教育體系的改革與嘗試在職業(yè)院校社會實踐的教學中,教師應(yīng)該積極進行養(yǎng)成教育系統(tǒng)的方法探究與嘗試,完善從養(yǎng)成出發(fā)的社會實踐教學體系。教師教學中要及時根據(jù)自己班級的整體社會實踐能力與社會實踐水平調(diào)整教學方法,調(diào)動學生參加社會實踐的積極性,提升社會實踐教學的水平。通過養(yǎng)成教育體系對學生進行個性化的社會實踐教學計劃制訂與調(diào)整學生之間的差異性對社會實踐教學效果有很大影響,而養(yǎng)成教育為解決這個問題提供了最好的方法,教師可以通過了解每個學生的性格,考察每個學生不同的社會實踐能力,以及其擅長的實踐方式,將相似的學生分到一組,并在準備社會實踐計劃的時候按照不同的組別設(shè)計不同的教學方案,在社會實踐階段,根據(jù)學生的差異情況和教學目標將學生進行科學分組,使不同實踐能力的學生相互學習,互幫互助,協(xié)作學習,優(yōu)化社會實踐教學效果。

3結(jié)束語

第6篇

作者:馬周坤 單位:西北民族大學民族學與社會學學院

植根于我國傳統(tǒng)文化的“誠信”在現(xiàn)代轉(zhuǎn)型中其基礎(chǔ)也受到嚴重動搖,古代家庭教育功能逐漸分離并弱化,優(yōu)秀的儒家誠信文化繼承受阻;違反誠信道德文化的剛性懲戒逐漸彈性化與輕度化以至于失范;傳統(tǒng)主流文化伴隨著近現(xiàn)代各種思想解放和社會運動以及采用的各種適宜和不適宜方式都使其逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閬單幕踔聊承┏蔀榉次幕@樣誠信文化社會化與繼承被邊緣化;再加上轉(zhuǎn)型期間,教育主體在教育上的缺位,新的引導機制、監(jiān)督機制、制約機制無建構(gòu)或不健全,則誠信因素失去了發(fā)揮其有效性和功能的基礎(chǔ)。我國社會的遲發(fā)展對誠信的影響我國工業(yè)化和市場經(jīng)濟與歐美其他國家相比起步較遲,屬于遲發(fā)展之列,因此我國社會實際上是一種遲發(fā)展社會,在一定程度上是一種遲發(fā)展效應(yīng)的影響。1、我國的市場經(jīng)濟脫胎于我國高度集中的計劃經(jīng)濟體制。在這過程中,計劃經(jīng)濟體制本身也為誠信缺失埋下了潛在條件,特別對于企業(yè)、個人來說,“國家、政府以統(tǒng)購統(tǒng)銷的方式直接調(diào)配資源,政府是企業(yè)、個人信用的支撐,企業(yè)和個人沒有必要也沒有可能承擔起信用的責任”。再在后面計劃經(jīng)濟逐步過渡到市場經(jīng)濟體制,“政企分開、權(quán)責明確,每個企業(yè)、每個個體都成為獨立的主體,他們不再直接借用政府的信用,而信用的承載者在從政府到企業(yè)、個人的置換過程中,會產(chǎn)生一定的空缺,這種空缺會導致不講信用的出現(xiàn)”。當市場經(jīng)濟地位基本確立且有了一定的良性發(fā)展后,我國企業(yè)、個人、以及新產(chǎn)生的各種營利和非營利的組織都成為一個獨立主體,正如風險社會理論提到的“致使自己成為一個以市場為媒介,對自己的生存、發(fā)展進行規(guī)劃與組織的行動者”。但市場經(jīng)濟有其固有的弊端與缺陷,市場行動主體總是會在“利潤最大化,成本最小化”的功利觀念沖擊下,規(guī)避誠信原則,這即使在較健全的市場制度環(huán)境下也會發(fā)生。2、遲發(fā)展中的轉(zhuǎn)型效應(yīng)對誠信影響較深。所謂轉(zhuǎn)型效應(yīng),“主要指由社會體制、社會結(jié)構(gòu)等轉(zhuǎn)換的不同步性而對社會運行產(chǎn)生的影響和制約”。在我國,中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制剛剛確立,然而適應(yīng)其發(fā)展和保障其發(fā)展的社會結(jié)構(gòu)、制度、體制還很不健全3、政府信用建設(shè)問題凸出和法律引導懲罰倒逼機制不力。今天的社會改革發(fā)展進程中,政府的信用建設(shè)與執(zhí)行效力至關(guān)重要,它不僅保證行政效率和質(zhì)量的提高,關(guān)系到的政府公信力、權(quán)威和對群眾的密切聯(lián)系以及對市場經(jīng)濟的調(diào)控,而且對整個社會起表率作用。然而,我國有些地方政府和人員卻嚴重破壞了政府誠信形象,給社會誠信氛圍造成很大負面影響。再就是我國法律還不健全,司法部門執(zhí)法力度不夠,對違法懲罰不嚴,特別有些執(zhí)法部門本身存在不忠實執(zhí)行法律的信用問題。

重視和利用社會化途徑,培養(yǎng)社會各組織、群體和個人現(xiàn)代誠信理念通過社會化途徑,進行誠信教育。一方面要發(fā)揮家庭、學校、工作單位、同輩群體、大眾傳媒等主體從各方面并以各種方式開展教育與培訓,加強和內(nèi)化現(xiàn)代誠信理念;另一方面要構(gòu)建現(xiàn)代誠信文化,培育良好誠信氛圍,抓住當今社會主義文化建設(shè)和體制改革的良好機遇,調(diào)動各種文化資源,培育良好的誠信文化氛圍。(二)加強政府誠信建設(shè),為社會樹良好形象并起表率作用加強政府誠信建設(shè),提高政府公信力并為社會誠信建設(shè)起強大的示范作用。政府部門是整個社會的領(lǐng)導、管理與公共服務(wù)部門,良好的誠信形象將為整個社會誠信建設(shè)起潛移默化的影響和帶動作用。為此可以通過以下途徑建設(shè):提高公務(wù)員誠信意識;加強政府誠信組織建設(shè),提供組織保障;開展“廉潔、親民”活動和“樹標兵、做榜樣”活動;依法行政;政府選舉、決策透明化;建立強有力的獎勵與懲處機制等方式。積極培育和發(fā)展關(guān)于誠信建設(shè)的社會組織社會組織的興起已成為現(xiàn)代社會重要的結(jié)構(gòu)和功能組成部分。培養(yǎng)誠信建設(shè)方面的社會組織,有利于為誠信建設(shè)承擔載體作用;有利于誠信文化和誠信體系建設(shè);有利于承擔政府轉(zhuǎn)移和無力承擔的誠信發(fā)揮的功能;有利于彌補政府、企業(yè)以及其它主體誠信失靈的作用;更為重要的是為社會主體提供了“誠信測量與監(jiān)督”的功能。實行誠信檔案建設(shè),跟蹤誠信發(fā)展狀況,促進誠信建設(shè)實行誠信檔案建設(shè),有利于了解社會各組織以及個人的誠信發(fā)展狀況,誠信檔案應(yīng)與升學、就業(yè)、升職、提拔、企業(yè)經(jīng)營管理、享受福利、評優(yōu)等聯(lián)系在一起,使不守誠信之人或組織付出誠信代價,更好的督促社會中各組織以及個人的誠信建設(shè)。建立完善的誠信機制體系健全誠信機制體系,為解決誠信危機提供可靠路徑。一是建立誠信常態(tài)化的教育導向機制,為社會主體提供引領(lǐng)作用;二是建立誠信評估機制,測量社會主體誠信等級,以利于誠信危機警示和提高誠信系數(shù);三是建立誠信激勵機制,有利于加強調(diào)動社會各主體積極性,促進誠信氛圍的培育和誠信理念的內(nèi)化;四是建立強有力的誠信監(jiān)督機制;五是建立有效的法律保障機制,加強引導,對違反有關(guān)誠信方面法律的組織與個人予以嚴厲懲處,倒逼誠信建設(shè)??傊?,構(gòu)建完善的誠信機制有利于保持良性的社會秩序,構(gòu)建和諧社會。

第7篇

論文關(guān)鍵詞:成本會計 教學內(nèi)容 教學模式

論文摘要:成本會計是會計學專業(yè)的一門主干課程,是會計專業(yè)課程體系的重要組成部分,其理論性強,方法、體系復雜且應(yīng)用性突出的會計專業(yè)課。目前成本會計教材內(nèi)容體系結(jié)構(gòu)不完整,教學方法不完備,培養(yǎng)出來的會計人才難以適應(yīng)急劇變化的社會經(jīng)濟環(huán)境,因此,對成本會計教學內(nèi)容及教學模式提出相應(yīng)的改進對策及建議。

1.現(xiàn)行成本會計存在的主要問題

《成本會計》是會計學專業(yè)的主要課程之一,是繼《基礎(chǔ)會計》與《中級財務(wù)會計》后開設(shè)的又一門專業(yè)課。其理論性強,方法體系相對復雜且應(yīng)用性突出的專業(yè)課程?,F(xiàn)行成本會計在教學內(nèi)容及教學模式上都存在很多問題。我們必須加以重視并予以改進。

1.1 課程體系不完整。

現(xiàn)行成本會計是基于產(chǎn)品生產(chǎn)的傳統(tǒng)制造環(huán)境。所謂傳統(tǒng)制造環(huán)境主要是工人借助機器設(shè)備對原材料進行加工,生產(chǎn)出產(chǎn)品,產(chǎn)品成本中直接材料、直接人工所占比重較大,制造費用所占比重較小,也就是以企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品為中心,對費用按照一定的方法進行歸集與分配,計算產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,并在此基礎(chǔ)上進行成本的預測、決策和計劃,再對實施過程和結(jié)果進行成本控制,按照責任成本進行考核和分析。從成本會計教學內(nèi)容上看,一般包括五個層次:第一層次是成本會計總論,主要提供成本會計概念基礎(chǔ);第二層次是成本核算的要求和一般程序,是成本核算的基本框架;第三層次是成本核算基礎(chǔ),是第二層次的具體化,也是成本會計的重點內(nèi)容。包括各項費用要素的分配,輔助生產(chǎn)費用的分配,制造費用的分配,廢品損失和停工損失的核算,生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分配等。第四層次是成本計算方法。由于不同企業(yè)其生產(chǎn)特點和成本管理要求不同,決定了企業(yè)可以采用不同的成本計算方法,包括品種法,分步法、分批法、分類法與定額法;第五層次是成本報表。是向企業(yè)內(nèi)部各管理部門提供成本信息的載體。十多年沒有變化的傳統(tǒng)成本會計教學內(nèi)容目前主要存在以下三個方面的問題:第一,傳統(tǒng)的成本核算方法已不適應(yīng)新的制造環(huán)境下產(chǎn)品成本核算的要求。因為當前的經(jīng)濟環(huán)境和制造環(huán)境已發(fā)生變化,在新的制造環(huán)境下,機器和電腦輔助生產(chǎn)系統(tǒng)在某些方面已經(jīng)取代了人工,人工成本比重不斷下降,而制造費用急劇在增加,如果仍簡單地按傳統(tǒng)成本法歸集與分配費用,不僅不能公平地分配費用、計算和反映各種產(chǎn)品的成本,甚至會扭曲成本信息;第二,從教學內(nèi)容上看,沒有制造業(yè)核算過程的介紹,學生對典型的工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程沒有一個清晰的認識,學生感性不足,認識不夠,不利于學生對工業(yè)制造業(yè)生產(chǎn)核算過程的把握,更不利于將成本會計知識體系應(yīng)用于企業(yè)的具體實踐;第三,現(xiàn)行成本會計教學內(nèi)容明顯滯后。在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,成本會計隨著經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展,同時成本會計又要適應(yīng)會計環(huán)境的變化,及時掌握社會需求動態(tài),不斷更新、補充、優(yōu)化教學內(nèi)容,將理論知識與實踐應(yīng)用融為一體,以滿足培養(yǎng)既有理論深度又有較強實踐能力的成本會計人才的需要和滿足企業(yè)日益發(fā)展的管理需要。然而目前成本會計教學中,往往只注重對傳統(tǒng)的成本計算原理和方法的講述,即使對于近年來國外在成本會計領(lǐng)域出現(xiàn)的新思想和新方法,也會因為課時的限制而僅僅作初步的介紹。這種傳統(tǒng)、狹窄的教學內(nèi)容,即不利于培養(yǎng)多元化、全面掌握成本管理會計知識,具有分析問題和解決問題能力的應(yīng)用性會計人才,也忽視了與企業(yè)管理實踐的結(jié)合,忽視了滿足企業(yè)不斷發(fā)展變化的管理需要。

1.2 教學方法不完備。

目前,在成本會計教學過程中,教學方法手段絕大多數(shù)還是依靠自然媒體(黑板和粉筆),還是采用“單純、傳統(tǒng)的以教師為中心”的單向灌輸式的教學方法。傳統(tǒng)而落后的教學方法很難適應(yīng)知識經(jīng)濟時代會計教學的需要,也存在著許多問題,主要體現(xiàn)在以下三個方面:第一,教學方式單一,還是采用“單純、傳統(tǒng)的以教師為中心”的單向灌輸式的教學方法。任課教師主要講授書本理論知識,而學生則被動地接受新的知識,這種教學模式著重于傳授知識,而忽略知識的應(yīng)用,灌輸有余,啟發(fā)不足,復制有余,創(chuàng)新不足。這種呆板的教學模式無法激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新能力,不利于培養(yǎng)學生分析和解決問題的能力,帶來的是膚淺的教學效果,更無法培養(yǎng)出思維開闊并適應(yīng)當前經(jīng)濟環(huán)境的高素質(zhì)會計人才;第二,實踐教學欠缺,影響學生對成本會計知識的理解和靈活運用,通過課堂理論課的學習,確實可以把握成本核算過程中各費用的具體分配方法,但缺乏對工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程的了解,又沒有實踐環(huán)節(jié)的訓練,很難將成本會計知識應(yīng)用于企業(yè)的具體實踐,掌握的只是零碎的知識片段,難以將其整合運用,更無法對成本會計知識進行整體靈活運用;第三,教學手段落后。目前成本會計教學手段絕大多數(shù)停留在黑板和粉筆等自然媒體,而傳統(tǒng)的自然媒體的教學手段最大的問題在于限制教學容量,不便于按成本會計知識的內(nèi)在實質(zhì)進行結(jié)構(gòu)化教學。因為成本會計主要是通過成本數(shù)據(jù)的前后鉤稽關(guān)系反映成本核算流程的,這種數(shù)據(jù)的來龍去脈又主要是通過成本核算的有關(guān)表格反映的,為了講解一個完整的成本核算過程,不可能將所有的成本數(shù)據(jù)表格在黑板上板書,只能通過課本前后翻閱才能解決,使學生知識結(jié)構(gòu)前后不能連貫且不成體系,不利于知識的消化和吸收,缺乏連貫和流暢性,學生極易產(chǎn)生厭煩情緒,影響教學效果。因此,隨著客觀經(jīng)濟環(huán)境的變化和成本會計課程本身的特點,傳統(tǒng)的成本會計教學內(nèi)容和教學方法都面臨著革新。

2.改革成本會計教學內(nèi)容

2.1 在成本核算方面,增加作業(yè)成本法內(nèi)容。隨著高新技術(shù)在生產(chǎn)領(lǐng)域的廣泛運用,使得工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程高度電腦化、自動化,改變了企業(yè)的產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu),直接材料成本和直接人工成本比重下降,而制造費用比重卻大幅度上升。這樣,無論從提高產(chǎn)品成本計算的相關(guān)性,還是提高成本控制的有效性來看,都要求把產(chǎn)品成本計算工作重點放在制造費用分配上,而傳統(tǒng)成本法下以直接人工成本、直接人工工時、機器工時等作為制造費用分配標準分配費用已不能準確提品成本信息,甚至會造成成本信息的嚴重扭曲,作出錯誤決策。于是,一種以“作業(yè)”為基礎(chǔ)的成本計算方法——作業(yè)成本法應(yīng)運而生,并且引起人們極大的關(guān)注。作業(yè)成本計算法與傳統(tǒng)成本計算法不同之處主要在于采用多元化的制造費用分配標準,而傳統(tǒng)成本計算法采用單一標準分配制造費用,由此導致產(chǎn)品產(chǎn)量大、技術(shù)含量低的產(chǎn)品成本偏高,而產(chǎn)品產(chǎn)量小、技術(shù)含量較高的產(chǎn)品成本偏低,形成不同產(chǎn)品之間的成本轉(zhuǎn)移,造成生產(chǎn)經(jīng)營決策的失誤。作業(yè)成本法是以“作業(yè)”為中心,而不是以“產(chǎn)品”為中心,是將產(chǎn)品生產(chǎn)劃分為若干作業(yè)中心,按引起制造費用發(fā)生的各種成本動因進行分配,可以避免產(chǎn)品或勞務(wù)成本的扭曲。作業(yè)成本法在我國部分先進制造企業(yè)已逐步的推廣和應(yīng)用,因此,我們有必要讓學生理解和掌握這一新的理念和計算方法,成本會計教學內(nèi)容中應(yīng)增加作業(yè)成本法。

2.2 在成本會計教學體系結(jié)構(gòu)上,增加工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程和成本會計知識整體應(yīng)用兩個環(huán)節(jié)。

從現(xiàn)行成本會計教學體系結(jié)構(gòu)上看,一方面沒有包括對工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程進行了解這一環(huán)節(jié);另一方面也沒有包括集成本會計工作組織、成本計算方法和成本報表于一體的成本會計整體應(yīng)用層次。我們的學生都是從高中直接進入大學的,缺乏對工業(yè)生產(chǎn)的直觀了解和認識。而一般成本會計教學均以工業(yè)企業(yè)成本核算為背景,學生對課程中涉及到的一些簡單的工業(yè)生產(chǎn)術(shù)語難以理解,不利于學生對以工業(yè)企業(yè)為背景的成本核算過程和成本計算方法理解,影響他們對成本會計工作程序和方法的掌握,也不利于將成本會計知識體系應(yīng)用于企業(yè)的具體實踐。所以,在原有的成本會計體系結(jié)構(gòu)上,在第二和第三層次之間應(yīng)增加一個環(huán)節(jié),即工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程概況,其目的是通過該環(huán)節(jié)的學習讓學生對典型的工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程有個比較清晰的認識,有利于其后以工業(yè)企業(yè)為背景的成本核算基礎(chǔ)層次和成本計算方法層次的學習和運用。同時,在原有的第五層次后再增加一個環(huán)節(jié),即成本會計知識整體應(yīng)用。主要包括針對不同生產(chǎn)組織和工藝過程特點的具體企業(yè)如何組織成本會計工作、進行成本計算及編制成本報表等內(nèi)容,有利于加深學生對成本會計知識的理解和掌握,也可以強化成本會計知識的具體實際應(yīng)用。

2.3 與管理接軌,推陳出新,教授幾個新知識點。

新的制造環(huán)境和管理理論與方法,要求成本會計體系必須提供與管理需要具有高度相關(guān)性和充分可靠性的信息,這就要求成本會計教學必須與生產(chǎn)管理實踐密切結(jié)合?,F(xiàn)代成本會計已不單純是成本的計算、歸集和分配,成本核算是為了做好成本管理,形成管理決策,所以,現(xiàn)代的成本會計必須與管理會計銜接。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中,成本信息是企業(yè)管理當局極為注重的信息,成本管理會計越來越受到人們的重視,因此,在教學中不能就成本論成本,就教材論教材,一定要將這些時代性的新知識點傳授給學生,包括作業(yè)成本管理和質(zhì)量成本管理的內(nèi)容。

作業(yè)成本管理將作業(yè)作為成本計算的最基本對象,以成本動因為標準進行費用分配,強調(diào)的是直接追蹤和動因追蹤,利用的是產(chǎn)品消耗費用與成本分配標準之間的因果關(guān)系。作業(yè)成本管理從以“產(chǎn)品”為中心轉(zhuǎn)移到以“作業(yè)”為中心上來,通過對所有作業(yè)活動追蹤進行動態(tài)反映,通過優(yōu)化“作業(yè)鏈”,促進“顧客價值”的提高,可以更好地發(fā)揮決策、計劃和控制的作用,也提高了企業(yè)的競爭優(yōu)勢。另一方面,在競爭日趨激烈的當代經(jīng)濟社會,顧客對產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量要求越來越高。產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量水平高低成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素。質(zhì)量成為許多企業(yè)的基本戰(zhàn)略目標,產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量提高了,顧客的滿意度就會上升,市場份額也就隨之上升。質(zhì)量成為企業(yè)在競爭中取勝的重要因素。許多企業(yè)已實現(xiàn)了全面質(zhì)量管理,這就要求成本會計人員在以往質(zhì)量成本核算的基礎(chǔ)上,根據(jù)全面質(zhì)量管理要求,實行質(zhì)量成本決策、最佳成本模型和質(zhì)量成本綜合控制等方法進行系統(tǒng)管理,同時要求在提供業(yè)績評價的信息時,提供一些非財務(wù)性的相關(guān)信息,如質(zhì)量成本報告、質(zhì)量成本趨勢報告和質(zhì)量成本業(yè)績報告等。

在高新技術(shù)迅速發(fā)展的今天,企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)不斷變化,生產(chǎn)組織和管理要求也相應(yīng)發(fā)生了變化,因而對會計信息也提出了新的要求。成本會計體系應(yīng)適應(yīng)這種變化,把各種成本會計領(lǐng)域的新思想、新方法進行吸收與借鑒,并將其補充到《成本會計》課程中,做到成本會計教學內(nèi)容的更新。

3.創(chuàng)新成本會計教學方法

成本會計是一門實用性很強的專業(yè)課。如果一味地采用傳統(tǒng)的“以教師為中心”的單向灌輸式教學方法,,不完善實踐教學方式,仍采用傳統(tǒng)的黑板和粉筆等自然媒體的教學手段,勢必會影響學生對成本會計知識的理解和靈活運用,也無法培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展需要的成本會計人才。因此,創(chuàng)新成本會計教學方式、實施多元化教學已勢在必行。

3.1 改革傳統(tǒng)的成本會計教學方式,強化案例教學。

傳統(tǒng)的教學方式是“灌輸式”的,基本上是教師講,學生聽,教師寫,學生抄的比較呆板的公式化的教學模式,不利于培養(yǎng)學生獨立思考和分析、判斷能力,也不利于激發(fā)學生的學習主動性與思維能動性。因此要適應(yīng)現(xiàn)代成本會計人才培養(yǎng)的要求,必須改革傳統(tǒng)的教學方式,積極探索和嘗試各種與教學層次相適應(yīng)的啟發(fā)式教學方法,以便在傳授知識的同時培養(yǎng)學生的思考與分析判斷能力。此外強化案例教學和模擬學習,將案例應(yīng)用于教學,根據(jù)實際資料,設(shè)計具有代表性、綜合性的成本會計案例,通過教師講授,組織學生討論,撰寫案例分析報告,教師歸納總結(jié)等過程來實現(xiàn)教學目的。案例教學法是一種具有啟發(fā)性、實踐性,能提高學生決策能力和綜合素質(zhì)的一種新型的教學方法。通過讓學生進行模擬,以便使他們加強理性認識。要想增強學生的成本會計意識,培養(yǎng)符合時展的會計人才,就必須加強成本會計案例教學。對教學案例進行設(shè)計時需考慮以下三個方面:一要真實。成本會計案例必須來源于現(xiàn)實經(jīng)濟生活,基本情節(jié)和數(shù)據(jù)真實可信,為學生展示近乎逼真的經(jīng)濟事項情景,展示出會計事項的復雜性和矛盾性,激發(fā)起學生的興趣、思維創(chuàng)新和熱烈討論;二要有針對性。每個教學案例,都應(yīng)該能突破課程中的某些重點、難點,使學生在該課程的某些問題上有較深的理解;三要有互動性。會計案例的展示,在老師的引導下,讓學生成為案例教學的“主角”,引導學生的思維和操作進入會計處理的情景之中,并運用所學知識和技能分析案例,讓老師的引導和學生的發(fā)言產(chǎn)生互動。

3.2 完善實踐教學方式,建立會計模擬實驗室。

在強化和完善理論教學的同時,逐步地完善實踐教學方式??梢越嬆M實驗室,配備多媒體、電腦等現(xiàn)代化的教學設(shè)備,創(chuàng)造仿真的會計環(huán)境,將成本會計理論教學與實踐統(tǒng)一于教學中,從成本核算到成本的管理控制,通過精心設(shè)計,在模擬實驗過程中給學生分配角色、布置任務(wù),使學生積極、主動地查閱教材,搜集資料,相互討論,尋求教師的幫助,進而解決問題。使學生對成本會計有一定的感性認識,如同在會計部門做業(yè)務(wù)一樣,有一種身臨其境的感覺,將課堂上的抽象理論與實踐結(jié)合起來,加深學生對書本知識的理解和掌握,也可以強化成本會計知識的具體實際應(yīng)用。同時,在有條件的情況下也可以走出校門,讓學生親自參加社會實踐,到實際工作中去演練,到業(yè)務(wù)部門到基層企業(yè)去搜集資料,發(fā)現(xiàn)問題,進而尋求解決問題的方法。在實際的工作環(huán)境中,不僅可以使學生所學的理論知識得到檢驗,而且有助于進一步幫助學生對會計工作的整體環(huán)境和整個工作過程有一個更為深刻的印象??傊?要創(chuàng)造條件,利用各種途徑進行實踐性互動式教學,使成本會計的教學能夠更加適應(yīng)社會實踐的需要,使我們的學生能夠把掌握的會計知識轉(zhuǎn)化為強大的實踐能力,從而成為社會有用的應(yīng)用性人才。

3.3 運用現(xiàn)代化教學手段,制作高質(zhì)量的成本會計多媒體教學課件。

先進的教學工具不但可以增強教學效果,還可以提高學生對會計專業(yè)領(lǐng)域的最新技術(shù)與發(fā)展趨勢的認知水平。成本會計有個特點:就是數(shù)據(jù)多,表格多,計算復雜,而且主要是通過成本數(shù)據(jù)的前后勾稽關(guān)系來反映成本核算流程的。由于傳統(tǒng)教學手段的限制,不可能將所有的成本表格一一在黑板上板書進行講解,造成學生對各知識點不能有一個完整、系統(tǒng)的認識和理解。如果采用多媒體等現(xiàn)代化的教學手段,不但能夠克服傳統(tǒng)的成本會計教學法的不足,增加課堂教學內(nèi)容的信息量,還可以讓學生形象、直觀地掌握成本會計理論和技能,把枯燥無味的成本會計理論表現(xiàn)的生動有趣,再加上動畫、音樂和圖像,會營造一個非?;钴S的課堂氣氛。同時,成本會計多媒體教學系統(tǒng)能更突出地強調(diào)各種成本核算整體流程的講解,在重點講授各種成本計算方法的概念、特點、適用范圍以及成本計算的有關(guān)問題的前提下,更突出的強調(diào)各種成本計算方法從要素費用到完工產(chǎn)品成本的整體核算流程的講解。而且,每種成本計算方法的講授都可以采用菜單程序式教學,將成本核算的程序固定到案例講解的菜單上,菜單的各個選項是有先后順序的,只有在前一個程序過程完成才能進行后程序的操作,使學生對各成本計算方法有一個完整、系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化的理解和掌握。

總之,隨著全球化競爭的日益激烈,我國的企業(yè),特別是大中型企業(yè)在管理上的要求越來越高,適應(yīng)這種需求,開放教育培養(yǎng)出的21世紀的會計人才應(yīng)具有全面的成本管理會計知識、較高的分析問題和解決問題的能力。所以,在成本會計教學過程中,應(yīng)做到教學內(nèi)容和教學方法更新的與時俱進。

參考文獻

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