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護理中級論文范文

時間:2023-03-17 18:06:46

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護理中級論文

第1篇

分級護理[2]是根據(jù)對病人病情的輕、重、緩、急及病人自理能力的評估(以及醫(yī)生所開的醫(yī)囑),給予不同級別的護理(并做出標識:特級護理紅三角,一級護理藍三角,二三級不做標識)。

1特級護理

1.1適用對象:病人病情危重,需隨時觀察,以便進行搶救。如嚴重的創(chuàng)傷、復(fù)雜疑難的大手術(shù)后、器官移植、大面積灼傷,以及某些嚴重的內(nèi)科疾患等。

1.2護理內(nèi)容:①安排專人24h護理,嚴密觀察病情及生命體征變化。②制訂護理計劃,嚴格執(zhí)行各項診療及護理措施,及時準確客觀完整逐項填寫特別護理記錄單(危重病人護理記錄單)。③備好急救所需藥品和用物,隨時準備急救。④做好基礎(chǔ)護理,嚴防并發(fā)癥,確保病人安全。

1.3自護理論的應(yīng)用:當(dāng)病人完全喪失自護能力不能滿足治療性自理需求時,應(yīng)給病人實施完全性補償系統(tǒng),以滿足病人在氧氣、水、營養(yǎng)、排泄、個體衛(wèi)生、活動及感官刺激等各方面的需求。

2一級護理

2.1適用對象:病人病情危重,需絕對臥床休息及生活不能完全自理的病人或生活部分自理,但病情隨時發(fā)生變化的病人。如各種大手術(shù)后、休克、昏迷、癱瘓、高熱、大出血、肝腎功能衰竭和早產(chǎn)兒等。

2.2護理內(nèi)容:①每15~30min巡視病人一次,觀察病情及生命體征的變化。②制定護理計劃,嚴格執(zhí)行各項診療及護理措施,及時準確填寫特別護理記錄。③備好急救所需藥品和用物,隨時準備急救④做好基礎(chǔ)護理,嚴防并發(fā)癥,滿足病人身心需要。

2.3自護理論的應(yīng)用:當(dāng)病人自護能力絕對受限不能滿足治療性自理需求時,應(yīng)給病人實施完全性補償系統(tǒng),以滿足病人在氧氣、水、營養(yǎng)、排泄、個體衛(wèi)生、活動及感官刺激等各方面的需求。

3二級護理

3.1適用對象:病人病情較重,生活不能完全自理(生活部分自理)。如大手術(shù)后病情穩(wěn)定者,以及年老體弱、慢性病不宜多活動者、幼兒等。

3.2護理內(nèi)容:①每1~2h巡視病人一次,觀察病情。②采取相應(yīng)的護理措施,按護理常規(guī)護理。③給予必要的生活及心理協(xié)助,滿足病人身心需要,指導(dǎo)病人提高其自護能力,促進身心健康。④做好一般的護理記錄。

3.3自護理論的應(yīng)用:當(dāng)病人的自理能力部分滿足治療性自理需求時,可發(fā)揮部分補償系統(tǒng)的作用,護士和病人共同承擔(dān)病人的自理活動,根據(jù)不同程度分為以護士輔助完成自護需求為主(如按醫(yī)囑給予及時準確的藥物治療,進行傷口和引流管的護理)和以病人完成自護需求為主(如協(xié)助和指導(dǎo)病人早期正確進行肢體活動和功能鍛煉、合理飲食、充足休息和睡眠等)。病人活動包括調(diào)整自護能力、滿足自護需求、接受護士的幫助。護士的活動包括為病人實施一些自護活動、代償病人自護方面的不足、根據(jù)病人需要予以幫助、調(diào)整病人的自護能力。

4三級護理

4.1適用對象:病人病情較輕,生活能基本自理。如一般慢性病,疾病恢復(fù)期及選擇手術(shù)前的準備階段等。

4.2護理內(nèi)容:①每日巡視病人2次,觀察病情。②按護理常規(guī)護理,在護理人員的指導(dǎo)下進行自我護理。③給予衛(wèi)生保健指導(dǎo),督促病人遵守院規(guī),滿足病人身心需要。④做好一般的護理記錄。

4.3自護理論的應(yīng)用:當(dāng)病人有能力滿足治療性自理需求,但需要健康指導(dǎo)時,護理人員應(yīng)使用教育-支持系統(tǒng)來滿足病人的需要,在護士的指導(dǎo)下,病人通過學(xué)習(xí)與疾病康復(fù)有關(guān)的知識技能,改變生活方式完成自護活動。護士活動包括調(diào)整及完善病人的自護能力,提供支持和指導(dǎo),幫助病人獲得知識和技能,提高自護能力。

5奧瑞姆自護模式的先進性

5.1賦予整體護理新的哲學(xué)理念和實踐特征:在實施整體護理的過程中,運用奧瑞姆自理理論對病人進行評估,準確找出病人及家屬的自理缺陷,提出針對性的護理措施,并且隨著病人病情的變化和自理能力的改變,用奧瑞姆自理理論的三種護理系統(tǒng)提供不同程度的幫助,尤其是部分補償系統(tǒng)和輔助教育系統(tǒng),引導(dǎo)病人和家屬參與到護理中來,成為維護和恢復(fù)健康的主體,充分調(diào)動了病人和家屬的積極性,發(fā)掘自理能力,促進了病人疾病的康復(fù),在較大程度上實現(xiàn)了自我護理,體現(xiàn)了病人的自我價值,提高了病人的生存質(zhì)量,減輕了病人對家庭及社會的負擔(dān),拓寬了整體護理的實踐內(nèi)容,構(gòu)成了整體護理獨特的哲學(xué)理念和實踐特征[3]。5.2以奧瑞姆自理學(xué)說指導(dǎo)護理與傳統(tǒng)的分級護理相比較具有較強的針對性,奧瑞姆自理學(xué)說以自我照顧為中心,最終目標是使個體擔(dān)負起自我照顧的責(zé)任,對傷殘老年病人尤為實用。通過護患共同商討制定針對性、可行性的護理計劃,有利于實現(xiàn)共同護理目標、體現(xiàn)以人為本的護理理念。而以傳統(tǒng)的分級護理方式實施護理,護士根據(jù)醫(yī)囑的護理級別,按分級護理的內(nèi)容去完成護理活動在實施中對部分病人缺乏針對性,過分強調(diào)替代式護理,強化了病人的角色,病人和家屬習(xí)慣被動的接受護理,助長了對護理工作的依賴,不利于功能恢復(fù)[4]。

5.3體現(xiàn)了護士的價值:奧瑞姆自理理論使護士由簡單、重復(fù)的技術(shù)操作者變成健康保健的宣傳者,擴大了護士在治療預(yù)防和保健中的作用,提高了護士在維持健康中的地位,豐富了護士的職業(yè)內(nèi)涵,把更多的時間留給病人,不僅提高了護理質(zhì)量,而且密切了護患關(guān)系。通過對病人的幫助指導(dǎo)與教育,訓(xùn)練其恢復(fù)正常的自理能力,更加體現(xiàn)護士的價值,同時激勵護士對護理工作的研究、思考和探索,提高護士的業(yè)務(wù)水平[5]。

6奧瑞姆自護模式的局限性

在實際應(yīng)用奧瑞姆自護模式對病人進行護理前首先要求護士要結(jié)合護理工作的實踐深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會自護模式的內(nèi)涵,為了合理正確應(yīng)用理論對護士提出了較高的專業(yè)要求[6]。奧瑞姆自護模式應(yīng)用過程非常繁雜,不僅要求護士具有一定水平,即具有扎實的專業(yè)知識水平,還要具備人文、社會、心理學(xué)知識及護患溝通知識及技巧,敏銳的洞察力,豐富的臨床工作經(jīng)驗,還需要護士具有高度的責(zé)任感,既要充分滿足病人的自護需求,又要充分把握好自己的責(zé)任,以免影響病人的康復(fù)甚至發(fā)生不必要的醫(yī)療事故,目前情況下該理論是否適合我國國情,有待進一步探討。

【參考文獻】

[1]李曉玲.護理理論[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2003.53-57.

[2]殷磊.護理學(xué)基礎(chǔ)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2003.142.

[3]毛秋云,孫愛芹,寧波,等.Orem自理理論在腦出血病人術(shù)后恢復(fù)期的應(yīng)用[J].中華護理雜志,2004,39(2):97.

[4]宋葆云,楊巧芳.Orem自護理論在慢性充血性心力衰竭病人護理中的應(yīng)用[J].護理研究,2005,19(6):1053.

第2篇

護理倫理學(xué)是倫理學(xué)的一個分支,是研究有關(guān)護理道德的科學(xué),是護士在實際工作中對病人權(quán)利的真實體現(xiàn)[1]。在急救護理工作中,運用倫理學(xué)在護理實踐中培養(yǎng)護理道德,提高搶救意識,業(yè)務(wù)水平及心理素質(zhì),視病人生命為自己生命,提高搶救工作質(zhì)量,以取得較好的社會效益。本文試從醫(yī)學(xué)護理倫理角度,就急診科危重病人救治中應(yīng)注意的倫理問題談幾點粗淺看法。

1 重視對病人及其家屬的關(guān)懷,護士要有強烈的同情心和高度的責(zé)任感

危急重病人由于病情嚴重危及生命,處于極度痛苦中,因此把生命的希望寄托在醫(yī)護人員身上,護士決不能辜負病人的信賴,認真擔(dān)負起救死扶傷的重任,爭分奪秒、全力以赴投入搶救護理中。急診入院的危重病人多為意外傷害或突然發(fā)病,病人及家屬均無思想準備,較易驚慌失措,態(tài)度不冷靜,對救治要求往往過急或近于苛刻。對此,我們要耐心熱情地接待,必須要隨時注意設(shè)身處地從病人的角度去理解病人的痛苦,以良好的服務(wù)態(tài)度和同情心來接待每一位病人和家屬,有耐心,經(jīng)得起病人及家屬焦慮、驚慌、激動、憤怒的詢問、質(zhì)疑或發(fā)泄,能將心比心地善待病人及家屬的言行,把病人看成是自己的親人一樣認真地給予救治,并向病人及家屬做好相關(guān)的告知工作,減輕病人及其家屬的心理負擔(dān),取得他們的合作,從而提高護理服務(wù)質(zhì)量。

2 強化服務(wù)意識,樹立健康的人生觀和崇高的職業(yè)責(zé)任感

護士對危急重患者的搶救應(yīng)保持冷靜,要迅速敏捷,切實把搶救病人生命當(dāng)作自己的神圣職責(zé)。對瀕臨死亡的病人既要保持冷靜的科學(xué)作風(fēng),又要寄予無比的親切與同情,這也是護士應(yīng)具備的倫理道德之一。護士在儀表裝束、言談舉止、風(fēng)度氣質(zhì)方面要為病人所接受,以便護士和病人及家屬在感情上達到高度統(tǒng)一,在情緒上引起共鳴,以贏得病人的高度信賴,使病人處于最佳心理狀態(tài),配合醫(yī)護人員,達到預(yù)期的治療效果。

3 尊重急診病人的權(quán)利

3.1 尊重病人的隱私權(quán),為病人的隱私保密。不議論病人的隱私,不擅自公開病人的健康狀況資料。在危重病人護理中要尊重病人的意愿,盡量避免暴露病人的隱私。進行護理操作時,注意遮擋病人,尤其在擦浴、換衣服、翻身及使用便器時。在護理操作時,和病人的距離可以較近在50 cm左右。

3.2 維護病人的生命健康權(quán)。急診突出表現(xiàn)在一個“急”字。接診護士必須不失時機地對病情做出快速、準確的估計,迅速做出初步診斷,做到眼、耳、手并進,爭分奪秒做出相應(yīng)的反應(yīng),并及時通知醫(yī)生。醫(yī)生無權(quán)中止治療,護理人員無權(quán)中止執(zhí)行醫(yī)囑或?qū)ζ渫V箤嵤┳o理。護理人員應(yīng)盡自己的最大努力,最大限度地減輕病人的痛苦,挽救生命,并盡力做好家屬的工作,維護病人的生命健康權(quán)。

3.3 重視病人的知情權(quán)。在急診工作中應(yīng)用通俗易懂的語言盡量告知病人目前的病情及預(yù)期進展、有無生命危險、目前所做的治療和檢查情況,切實回答家屬的有關(guān)提問,在病情允許的情況下給家屬以選擇治療方案的權(quán)利。如輸血、腰椎穿刺等必須先征得病人及家屬的同意,并在同意書上簽字。

4 提高法制意識,維護社會公益

在社會發(fā)展日趨法制化的今天,仍不乏不法分子。因此, 要求急診護士在醫(yī)院窗口這一崗位上,能從社會公益出發(fā),對可疑人或有疑問的病人,要及時和醫(yī)院值班、治安部門聯(lián)系, 搶救記錄要詳細、準確; 保留注射藥安瓿和病人的嘔吐物、排泄物等; 遇到交通事故或有法律糾紛的病人要客觀公正地反映實情; 對打架斗毆及服刑期致傷的病人,也要從人道主義出發(fā), 以正確態(tài)度對待他們。對自殺的病人給予理解和寬容,不要埋怨和歧視他們,要以高尚的情操,耐心的勸導(dǎo),博大的愛和周到的服務(wù), 重新點燃其生活的希望和信心。這是急診護理道德責(zé)任的表現(xiàn),是對病人權(quán)利的一種尊重。

參考文獻:

第3篇

摘要:隨著我國會計準則和制度受國際會計準則的影響越來越大,會計職業(yè)判斷在一定條件下相對主觀化,但實際實施中它不僅受國家法規(guī)、政策制約,也受到會計人員某些自身特征、職業(yè)道德水準和專業(yè)素養(yǎng)等多重因素的制約和影響。

關(guān)鍵詞:會計政策;會計方法;會計職業(yè)判斷;會計職業(yè)責(zé)任

近年來由于我國會計準則和制度受國際會計準則的影響越來越大,表現(xiàn)較為突出的一點是對一些交易或事項不再規(guī)定具體的會計處理方法,而是給出判斷的標準。因而在實務(wù)中,會計人員常常要針對綜合情況做出職業(yè)判斷。然而在判斷過程中,由于受所處環(huán)境、職業(yè)道德水準、專業(yè)素養(yǎng)等眾多因素的影響和制約,其職業(yè)判斷的結(jié)果會直接影響會計信息的質(zhì)量。如何保證會計信息的質(zhì)量較好地體現(xiàn)會計的“客觀中立”維護“公眾利益”,對會計人員的職業(yè)責(zé)任提出了嚴格要求。

1會計政策、會計方法選擇的必然性,加大了會計職業(yè)判斷空間

1.1會計準則。制度和會計政策的可選擇性。由于各企業(yè)的實際情況不同,具體業(yè)務(wù)存在個性,準則的制定不可能包羅各種現(xiàn)象,只能對企業(yè)工作提出基本原則和規(guī)范,并留有一定選擇余地,對同一會計事項的處理會有多種備選的會計處理方法,它們成為會計政策選擇的對象。而隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化,經(jīng)營范圍的擴大和外在環(huán)境的日趨復(fù)雜,同類會計事項的個性化異常明顯,法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的會計準則選擇范圍,為會計職業(yè)判斷帶來空間。此外,會計準則較會計實踐發(fā)展存在一定的時滯,當(dāng)新情況、新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)時,一時很難找到匹配的會計準則作為會計操作的依據(jù),這就使會計實踐出現(xiàn)暫時的政策斷層,也為會計處理選擇會計政策和方法提供了空間。但問題的關(guān)鍵是哪種方法才能做到“如實反映”,我們不能說對同一事物的同一方面有多個不同卻都是真實的反映,所以不同會計職業(yè)判斷結(jié)果會影響會計信息質(zhì)量。

1.2會計法規(guī)之間的錯位,增大會計職業(yè)判斷空間。對比發(fā)現(xiàn)基本會計準則和具體會計準則之間,具體會計準則和企業(yè)會計制度之間,會計準則與財務(wù)通則之間,會計準則,制度與稅收制度之間都存在不協(xié)調(diào)甚至矛盾、沖突的地方。這些錯位使會計事項的確認、計量和報告帶有了很大的彈性,增大會計職業(yè)判斷空間。

1.3會計事項的模糊性會引發(fā)會計政策的選擇及變更。會計事項的模糊性主要表現(xiàn)在不確定的計量結(jié)果,需要根據(jù)經(jīng)驗判斷做出估計:不確定的計量方法,使會計確認和計量工作不得不借助于假定和估計的方法。

1.4受國際會計準則的影響,使我國會計規(guī)范對會計職業(yè)判斷的要求逐步提高。長期以來,國際會計準則留給會計人員職業(yè)判斷的余地一直較大。原因是國際會計準則將處理重要項目作為一項基本原則,對于非重要項目,國際會計準則的規(guī)定一般不夠細致;同時,國際會計準則的宗旨是協(xié)調(diào)各國會計準則和實務(wù),而各國的會計準則和實務(wù)又大相徑庭,為了盡量做到準則的普遍可接受性和可操作性,就會對同一交易或事項的處理確定多個備選方案。近年來我國會計準則和制度的制定受國際會計準則的影響越來越大,面對日益復(fù)雜和個性化的交易或事項,準則和制度不可能也無必要事無巨細,所以對會計職業(yè)判斷的要求也逐漸提高。

2會計職業(yè)判斷水平和出發(fā)點直接影響會計信息質(zhì)量

所謂會計職業(yè)判斷是指會計人員在履行職責(zé)的過程中,按照會計準則、制度等現(xiàn)有的財務(wù)會計法規(guī)要求,根據(jù)企業(yè)理財環(huán)境與生產(chǎn)經(jīng)營特點、利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗對日常會計事項的處理和財務(wù)報表的編制應(yīng)采用的原則、方法、程序等方面進行的選擇、認定和判斷的過程。

2.1會計職業(yè)判斷的專業(yè)性決定會計職業(yè)判斷水平的差距,從而影響會計信息質(zhì)量。會計職業(yè)判斷最明顯的一個特點是它對于事物的判斷是基于自己的專業(yè)知識基礎(chǔ)之上的。

會計職業(yè)判斷是會計人員通過自己對企業(yè)日常事項的了解,同時又結(jié)合自己對準則、制度要求的掌握,做出的一種合規(guī)性的判斷,所以其專業(yè)素養(yǎng)直接決定會計職業(yè)判斷水平和會計信息質(zhì)量。

2.2會計職業(yè)判斷的主觀性決定政策選擇的出發(fā)點,從而影響會計信息質(zhì)量。在會計準則、制度賦予了單位較大的選擇會計方法的空間情況下,允許企業(yè)會計人員為了更有效地反映企業(yè)的經(jīng)營情況,根據(jù)自身的特點選用不同的方法,會計職業(yè)判斷主觀性表現(xiàn)明顯。而在會計事項的處理過程中,這種主觀性表現(xiàn)得更為明顯。

2.3會計職業(yè)判斷的權(quán)衡性決定會計職業(yè)判斷的結(jié)果,從而影響會計信息質(zhì)量。只要存在著兩種或者兩種以上的會計選擇,企業(yè)管理層選擇其一,以操縱會計信息使自己的效用滿意化。會計人員在職業(yè)判斷的過程中,始終面臨著多個方案的比較、選優(yōu),面臨著可靠性與相關(guān)性、利益驅(qū)動和公允公正等觀念和立場的矛盾與權(quán)衡選擇。

2.4會計職業(yè)判斷的決定風(fēng)險性決定會計職業(yè)判斷的責(zé)任感、使命感,從而影響會計信息質(zhì)量。會計職業(yè)判斷不單純是一種技術(shù)手段,不同的判斷結(jié)果將生成不同的會計信息,這些信息將直接影響到會計信息使用者的決策行為。換言之,會計職業(yè)判斷是有經(jīng)濟后果,有風(fēng)險的。這種風(fēng)險的大小從主觀上看,會受到會計人員的知識結(jié)、從業(yè)經(jīng)驗、判斷、工作責(zé)任感以及會計人員對客觀情況的了解程度等因素的影響;從客觀上看,會受到判斷對象的復(fù)雜程度和社會經(jīng)濟環(huán)境的廣泛性等因素的影響。

會計準則和會計制度賦予企業(yè)以會計選擇的自由空間,并不意味著會計人員可以沒有約束,肆意捏造、提供虛假信息。會計職業(yè)判斷也只能看在準則、制度提供的空間范圍內(nèi)進行判斷才是合法的。一旦超越這個空間,就會走向極端,蛻變成會計操縱,最終也必將受到制裁。

3忠實履行會計職業(yè)責(zé)任是會計人員的使命

會計人員在進行會計職業(yè)判斷的過程中,自始至終融入了判斷者個人的理論知識水平、經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能等。不能純粹的從技術(shù)會計角度出發(fā),還應(yīng)從更廣泛和更開放的角度出發(fā),較好地處理它的“客觀中立性”與“經(jīng)濟影響性”之間的平衡,提供“真實”的會計信息。

3.1會計人員要具備充分履行職業(yè)職責(zé)能力,提高職業(yè)判斷水平,應(yīng)從理論水平、實務(wù)經(jīng)驗、職業(yè)道德方面共同努力。第一,基礎(chǔ)理論應(yīng)扎實,并隨著會計改革的逐漸深入不斷提高自己的的理論水平。第二,忠實職業(yè)責(zé)任、準確職業(yè)判斷還需要經(jīng)驗支持,而經(jīng)驗則來自于處理會計業(yè)務(wù)或事項的歷練和積累,掌握一定的判斷技巧,在會計理論、會計原則的指導(dǎo)下,根據(jù)實際情況結(jié)合自己的經(jīng)驗選擇切實可行的會計方法和會計政策。這個要在廣泛參與會計實踐中多學(xué)、多思、多問、多悟并做出總結(jié)。第三,加強會計職業(yè)道德建設(shè)。真實、公允是會計職業(yè)判斷的基本準則。會計準則賦予會計人員的靈活性越大,就越需要有良好的職業(yè)道德。

3.2只提高會計人員的職業(yè)判斷能力是不夠的,關(guān)鍵是如何運用職業(yè)判斷。

首先,以會計規(guī)范為依據(jù),同時協(xié)調(diào)其他法規(guī)。會計規(guī)范特別是會計準則和制度為企業(yè)會計政策提供了可供選擇的領(lǐng)域和范圍,會計人員在進行職業(yè)判斷時必須在規(guī)定的范圍內(nèi)作出選擇。此外,其他法規(guī)如簡潔也都是與會計處理方法密切相關(guān)的。因此只有依據(jù)會計規(guī)范和相關(guān)法規(guī)所做出的職業(yè)判斷才是有效的。其次,以公允反映為準繩。會計職業(yè)判斷包括表現(xiàn)上的合法性和實質(zhì)上的合理性,由于會計實務(wù)的多樣性和復(fù)雜性。對同一交易事項可能存在多種表現(xiàn)合法的處理方法,這時候如何選擇適宜的會計政策,就必須以公允反映為準繩,保證提供更為客觀、相關(guān)的會計信息。再次,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會計思想觀念,樹立職業(yè)判斷意識。隨著中國加入WTO和全球經(jīng)濟一體化,新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)將層出不窮。會計人員和有關(guān)人員只有轉(zhuǎn)變觀念,更新思維方式,提高對會計職業(yè)判斷必要性和重要性的認識,改變過去循規(guī)蹈矩的舊習(xí),才能適應(yīng)不斷變化的會計工作的需要。

第4篇

產(chǎn)科醫(yī)療對象特殊,突況多,且危急重癥嚴重威脅孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒生命。在緊急情況下,護士應(yīng)有敏銳的觀察判斷能力、豐富的臨床護理搶救工作經(jīng)驗、熟練的危急重癥護理學(xué)技術(shù)操作水平,在短時間內(nèi)采取有效的應(yīng)急措施,進行積極的搶救治療,以挽救母嬰生命。

1臨床資料

我院2003年6月~2004年12月成功搶救產(chǎn)科危急重癥46例,多數(shù)是從10個區(qū)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)院而來。年齡22~41歲,孕周24~42+5周,產(chǎn)次1~4次。重度妊娠高血壓綜合征11例,產(chǎn)后大出血失血性休克9例,前置胎盤9例,胎盤早剝6例,子宮破裂3例,子宮胎盤卒中2例,妊娠合并心臟病、心衰5例、疑羊水栓塞1例。剖宮產(chǎn)27例,陰道分娩16例。39例痊愈出院,7例好轉(zhuǎn)出院。無1例死亡。

2搶救實施

2.1成立產(chǎn)科危急重癥護理搶救小組,護士長任組長,在科主任的指導(dǎo)下進行工作:其中主管護師3名,護師2名,均是護理骨干。搶救小組成員一般都住在醫(yī)院附近,手機和電話隨時開通,隨叫隨到。如有120出診接婦產(chǎn)科急癥病員,即通知搶救小組成員到病房做好急救準備工作。

2.2護士長全面負責(zé)搶救的組織實施工作:制訂一系列危急重癥的護理搶救程序和規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)護理問題,解決搶救過程中出現(xiàn)的疑難操作技術(shù)。保障搶救藥品、器材的供應(yīng)和完好,保證供氧裝置的暢通有效。臨場指揮協(xié)調(diào)工作,抓住重要環(huán)節(jié),落實責(zé)任,以利搶救工作緊張有序地進行。定期總結(jié)搶救工作的經(jīng)驗與教訓(xùn)。

2.3注重護理搶救小組成員實際操作的培訓(xùn)與練習(xí):要求正確掌握心腦肺復(fù)蘇技術(shù)。心電監(jiān)護儀、呼吸機、胎心監(jiān)護儀的使用和數(shù)據(jù)的判斷。熟練掌握呼吸道深部吸痰、各種引流管的護理、靜脈留置針穿刺、動脈血氣抽血、深靜脈穿刺、新生兒氣管插管等技術(shù)。

2.4制訂產(chǎn)科危急重癥較為科學(xué)的搶救流程:我們制訂和規(guī)范了妊娠合并心臟病、產(chǎn)后大出血失血性休克、羊水栓塞、彌散性血管內(nèi)凝血(DIC)、重度妊娠高血壓綜合征等危急重癥的搶救流程,掛在搶救室、產(chǎn)房明顯的地方,促使每個護士熟記搶救流程,并理解每個步驟的目的意義,在搶救工作中心中有數(shù),忙而不亂。2.5搶救設(shè)備應(yīng)做好充分的準備:常規(guī)搶救設(shè)備有:心電監(jiān)護儀、氧氣裝置、吸痰器、氣管插管鏡、復(fù)蘇囊、急救車(內(nèi)有??茡尵人幤泛统R?guī)搶救藥品、液體、輸液用具等)、無菌搶救包(內(nèi)有開口器、壓舌板、舌鉗、吸引管等),落實專人管理,每天檢查,保持備用狀態(tài)。

2.6產(chǎn)科危急重癥的標本采集至關(guān)重要:參與搶救的護士要明確主要的臨床生化項目及檢驗結(jié)果的判斷與意義。抽血要有計劃,減少抽血次數(shù),減輕病人痛苦。對休克患者要提高抽血的成功率。2.7產(chǎn)科護士不但要具備熟練的護理操作技術(shù),還應(yīng)具備在緊急情況下的應(yīng)急能力,良好的心理素質(zhì)和協(xié)作精神,才能在搶救工作中臨危不亂,采取積極有效的搶救措施。

3護理體會

3.1吸氧:這在所有的產(chǎn)科急癥都適宜,早期有效持續(xù)吸氧,及時吸出呼吸道分泌物,保持呼吸道通暢。

3.2補充血容量,建立靜脈通路,根據(jù)病情和醫(yī)囑調(diào)節(jié)滴速:正確合理用藥,對各種搶救用藥的劑量、用法要準確,掌握藥物的給藥途徑、速度,注意“三查七對”,用過的藥瓶要保留備查。準確統(tǒng)計出入量,并做好記錄。

3.3生命體征的觀察與記錄:監(jiān)測患者的心率、呼吸、血壓、血氧飽和度、神志、意識等,監(jiān)測結(jié)果要及時記錄在搶救護理單上,護士應(yīng)掌握判斷結(jié)果,有異常要報告醫(yī)師。重癥孕產(chǎn)婦不僅要搶救母親,還要搶救圍產(chǎn)兒,注意胎心的監(jiān)測和新生兒的觀察。置患者合適的,預(yù)防并發(fā)癥。

3.4搶救時各級醫(yī)生多,主意也多,護士在執(zhí)行口頭醫(yī)囑時,應(yīng)復(fù)誦一遍,原則上執(zhí)行在場人員最高專業(yè)職稱醫(yī)師的口頭醫(yī)囑。一人指揮,多人配合,護士專人記錄口頭醫(yī)囑。

3.5參加搶救人員必須謹慎言行,病員處于休克狀態(tài)或極度衰竭時往往神志是清楚的,不可隨便議論病情與愈后或?qū)尵炔焕恼Z言,以免給病員造成緊張情緒。

3.6病情穩(wěn)定后進入整體護理病房,加強病情觀察和心理安慰,體現(xiàn)人性化、親情化服務(wù)尤為重要。病員的基礎(chǔ)護理、藥物治療、生活服務(wù)工作要做到切實到位,加強健康宣教,保證患者短期內(nèi)康復(fù)出院。

作者:樊正碧(安岳縣人民醫(yī)院,四川安岳642350)

第2篇:產(chǎn)科危急重癥護理學(xué)安全的防范措施

產(chǎn)科危急重癥指的是在產(chǎn)科范圍內(nèi)突然發(fā)生的疾病造成人體重要器官功能障礙,嚴重威脅孕產(chǎn)婦以及胎兒的生病安全的急性病癥。此類病癥病情急且重,發(fā)生率比較高,病情極為復(fù)雜多變,若不能及時救治會便得病情更加嚴重,危及母體以及胎兒的生命。

護理安全是指患者在接受護理過程中,不發(fā)生法律和規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡m。為了進一步加強對產(chǎn)科危急重癥患者的護理,我院近幾年來進一步了解確定護理風(fēng)險,科學(xué)的分析現(xiàn)存和潛在的危急重癥患者的護理隱患,為提高產(chǎn)科危急重癥患者的護理質(zhì)量和安全性,我院制定了一系列防范措施,在臨床應(yīng)用中取得了良好的效果,現(xiàn)報道如下。

1產(chǎn)科危急重癥現(xiàn)存以及潛在的護理安全隱患

產(chǎn)科患者較多,醫(yī)護人員身兼數(shù)職,除了要完成本職工作外,一般情況下還需要負責(zé)醫(yī)院的其他勤雜工作,工作量比較大,如參與病房的管理,帶教實習(xí)生,催欠費單,接受各種檢查以及考核,這些復(fù)雜瑣碎的工作便得醫(yī)護人員處于超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài),易分散醫(yī)護人員的注意力,便得工作顧此失彼,不知不覺中造成了安全隱患。

部分醫(yī)護人員責(zé)任心不強,沒有認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,沒有嚴格按照操作規(guī)程來做,容易產(chǎn)生安全隱患。如對于剖宮產(chǎn)患者醫(yī)護人員沒有做到按時翻身便得患者發(fā)生褥瘡,或者觀察產(chǎn)程時不認真不仔細,發(fā)生“BBA”產(chǎn)后壓迫止血的帶尾紗,或者疏忽大意導(dǎo)致忘記按時取出而遺留在患者引到內(nèi)等安全隱患。刪除紅色字這一段我們醫(yī)院沒有發(fā)生這樣的事件。

產(chǎn)科病房不可預(yù)知的因素多,一些新上崗的護士和實習(xí)生經(jīng)驗不足、專業(yè)知識匱乏易造成孕產(chǎn)婦的安全隱患。在節(jié)假日、周末、夜班以及交接班的時候,值班的醫(yī)護人員較少,若是遇到幾名患者出現(xiàn)緊急狀況,無法同時應(yīng)對,造成安全隱患。

2產(chǎn)科危急重癥護理安全的防范措施

醫(yī)護人員是保證護理安全的基礎(chǔ),因此應(yīng)加強對醫(yī)護人員的管理。首先,對于一些新上崗的護士和實習(xí)生要進行系統(tǒng)的培訓(xùn),保證新人護士和實習(xí)生能夠牢牢地掌握專業(yè)知識,技術(shù)操作熟練而又規(guī)范,另外,制定嚴格的獎罰制度以及考核制度,鼓勵醫(yī)護人員互相學(xué)習(xí),努力提高自身的能力,降低安全隱患的發(fā)生率,成立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理委員會,由醫(yī)院各科室領(lǐng)導(dǎo)共同組成,定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,如若發(fā)現(xiàn)醫(yī)療問題及時反饋、整改,醫(yī)療質(zhì)量分與獎金掛鉤,便得每一位醫(yī)護人員認真負責(zé)的完成本職的工作,自覺地遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)范。修改了紅色字這一段。

對醫(yī)護人員實行彈性排班,避免醫(yī)護人員身兼多職的超負荷狀態(tài),同時根據(jù)能力強弱,工作量大小以及不同的時間段進行合理的搭配。醫(yī)護人員在工作中應(yīng)互相提醒、互相幫助、互相監(jiān)督,共同保證給予危急重癥患者最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

縮短醫(yī)護人員的工作時間,保證醫(yī)護人員工作時精力充沛,能夠應(yīng)對各種臨時的緊急狀況,提高工作效率。對于相對嚴重的患者可安置在距離護士站比較近的病房,縮短護士來回走動的時間。

在節(jié)假日、周末、夜班、以及交接班等危險時刻,應(yīng)安排兩名或以上的值班人員,保證在幾例突發(fā)狀況發(fā)生時,能夠有足夠的人力來應(yīng)對緊急狀況。

對醫(yī)護人員進行安全警示教育,不斷強化安全意識。利用晨會等時間對于醫(yī)護人員進行各種形式的安全教育。牢固樹立安全意識和服務(wù)意識,提高醫(yī)護人員的職業(yè)責(zé)任感和道德情操,對于工作認真細致,給患者帶來安全感和信賴感。

對于產(chǎn)科危重癥患者而言,容易產(chǎn)生恐懼感、心理壓抑或者情緒低落的狀況,醫(yī)護人員應(yīng)耐心的與患者進行溝通,做好孕產(chǎn)婦的健康教育,如用藥指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)、出院指導(dǎo)等,為患者減少后顧之憂,與患者建立和諧的關(guān)系。通過與不同的患者進行溝通,進一步提高與患者進行溝通的能力。

一次性護理用品以及藥品應(yīng)該嚴把質(zhì)量關(guān),對于醫(yī)療設(shè)備、儀器等要進行定時的檢修,并安排專人維護,確保臨床工作需要。

3總結(jié)

產(chǎn)科病房不可預(yù)知的因素多,若不及時處理易危及母嬰的健康與安全,影響產(chǎn)科的護理質(zhì)量,危害了醫(yī)院的聲譽,因此作為產(chǎn)科的醫(yī)護人員,應(yīng)牢固樹立安全意識,制定防范措施,

第5篇

(1)語言表述中的問題。如在試驗青霉素是否過敏的過程中,詢問患者以前有無過敏情況,對青霉素的解釋及應(yīng)該注意事項的表述,很多護生都能通過文字表達,但在具體向病人解釋時就會出現(xiàn)著急和緊張的現(xiàn)象,表述過程中完全不關(guān)注病人的反應(yīng),忽略病者的理解。

(2)應(yīng)變實際交流用語中產(chǎn)生問題。護生習(xí)慣于教師平時演練的用語,思維方式單一,不能對不同情況作出反應(yīng),無法用有差異變換的語言方式進行解釋。

2.護理學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)中護生語言能力的培養(yǎng)途徑

2.1老師課堂訓(xùn)練與培養(yǎng)在課堂教學(xué)過程中,學(xué)生一般受教師的影響很大,尤其學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中崇拜老師,對老師講課時的一言一行和著裝情況都進行模仿和學(xué)習(xí)。因此,教師的語言等行為要從自身做起,具備較高的語言行為,用語不僅要通俗易懂,而且要用實際肢體、神態(tài)輔助語言表述,在平時課堂中感染學(xué)生和影響學(xué)生,把課堂語言有效融入學(xué)生實際學(xué)習(xí)中。

2.1.1要注重基本語言的能力培養(yǎng)關(guān)注教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié),利用課堂進行演講、日常環(huán)境用語等語言練習(xí),并從中探討與病員溝通進行回答的實際情況,在培訓(xùn)過程中注重發(fā)言過程中的音調(diào)、語速及措辭等表達情況,最后使表達的語言能力達到需要的效果。對護生交流用語的要求如下:

(1)用語要溫和,語調(diào)要帶有感情,使病人感覺到其愛心、真誠。

(2)通俗易懂且準確,表述用語要盡量與病人相同。

(3)表述不宜太快或太慢,要恰當(dāng)合適。

(4)措辭要得當(dāng)、表達意思明白。

2.1.2注重護理方面常用語的練習(xí)

2.1.2.1用語要禮貌。語言表述要有禮貌,這樣使醫(yī)護和病人之間氣氛和諧,體現(xiàn)醫(yī)護的良好素質(zhì),在訓(xùn)練過程別重視禮貌用語。如工作前要微笑,您好、請稍等這樣的禮貌性用語要經(jīng)常使用,要求病人支持工作多使用“請”,對做出配合后要說“感謝您的配合”。在此基礎(chǔ)教學(xué)上醫(yī)護人員要對不同性質(zhì)的病人選擇合適的稱謂,杜絕“喂”、“床號”等直呼病人的情況,訓(xùn)練以后可培養(yǎng)文明禮貌、溫和微笑的護生。

2.1.2.2對病人用安慰性語言。病人因為經(jīng)過疾病的折磨,十分脆弱,特別希望護士和其他人的同情、安慰。所以要訓(xùn)練醫(yī)護在和病人交流時多用一些語言進行安慰。如早晨見面可以很體貼地說“您今天氣色比昨天更好了”,通過這樣的語言進行安慰,病人愉快且增強信心。如遇到排斥治療的病人,護生要有耐心,用支持鼓勵的方式引導(dǎo)治療。

2.1.3注重護理方面解釋語的加強與訓(xùn)練護理操作訓(xùn)練過程中的解釋用語可分為:操作前的解釋用語、操作中的指導(dǎo)用語和操作后的囑咐用語。這部分內(nèi)容在基礎(chǔ)教學(xué)學(xué)中是為了提高護生在交流過程中的用語能力。主要采用的方法是:利用模擬角色的訓(xùn)練過程,把相關(guān)用語都用在實際訓(xùn)練當(dāng)中,根據(jù)幾個不同病例進行訓(xùn)練,要求病人、護生輪流互換來反復(fù)訓(xùn)練。把所學(xué)禮貌用語、指導(dǎo)用語、安慰用語和各種肢體語言相結(jié)合,并應(yīng)用到操作前、操作中和操作后的語言練習(xí)中,在實際練習(xí)中有不恰當(dāng)?shù)牡胤皆龠M行共同討論和修改。經(jīng)過這樣的反復(fù)練習(xí),護生不僅用語表述流暢,而且能在不同情況下使用不同用語,防止用語教條化,使解釋語在使用過程中不僵硬。

2.2學(xué)生主動進行交流討論有部分教學(xué)內(nèi)容教師可以組織學(xué)生討論或者鼓勵學(xué)生在課外主動交流。例如:對重癥病人的相關(guān)護理內(nèi)容,在講課之后可以讓學(xué)生提出一個重癥病人的具體例子,讓學(xué)生了解病例情況,在課堂上或課后進行分組討論,充分利用學(xué)生主動思考與討論調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性。以小組為單位,最后把發(fā)言和討論結(jié)果進行總結(jié),寫出自己的護理感想,實現(xiàn)學(xué)生自學(xué)為主的目標。

3.結(jié)語

第6篇

1.1醫(yī)生對中醫(yī)護理缺乏認識中醫(yī)院雖然采取中西醫(yī)結(jié)合治療,但醫(yī)生熱衷開中藥湯劑內(nèi)服,或是中藥制劑輸液,而忽視中醫(yī)傳統(tǒng)的穴位按摩、刮痧、拔火罐、中藥熏洗、耳穴壓豆等操作簡單,療效確切,且副作用小的治療方法。即使護士想使用中醫(yī)傳統(tǒng)療法,也要有醫(yī)囑護士才能執(zhí)行。一些醫(yī)生還認為,按摩、刮痧等有專門的康復(fù)理療師,護士沒有這種資格,導(dǎo)致中醫(yī)護理人才無用武之地,中醫(yī)護理技術(shù)越來越生疏,最終被忽略甚至淘汰。

1.2科研薄弱由于中醫(yī)護理起步晚、學(xué)歷偏低、課程設(shè)置不合理、師資力量薄弱[2],尤其基層護理人員臨床應(yīng)用中醫(yī)的機會不多等,導(dǎo)致中醫(yī)護理人員科研意識淡薄,能力不強,質(zhì)量不高。加上護理科研耗費人力、物力、財力,且產(chǎn)生的經(jīng)濟效益并不明顯,故而難以得到相關(guān)支持,從而阻礙了中醫(yī)護理科研水平的提高。

1.3中醫(yī)護理業(yè)務(wù)開展受到制約中醫(yī)院校護理專業(yè)的畢業(yè)生進入臨床后,其所學(xué)的中醫(yī)護理知識和技能沒有實踐的機會[3]。因為醫(yī)院有專門的康復(fù)醫(yī)生和康復(fù)技師,且他們有國家頒發(fā)的資格證,而護士沒有。醫(yī)生和護士也想使用一些簡、便、易、廉的中醫(yī)療法,但卻怕承擔(dān)無資質(zhì)操作的責(zé)任,造成不必要的醫(yī)療糾紛,導(dǎo)致盡量采取其他方法替代。

1.4中醫(yī)護理缺乏法律法規(guī)的支持中醫(yī)護理的發(fā)展要給護理人員一顆定心丸,要得到法律的保障和醫(yī)療行為規(guī)范的許可。然而《中醫(yī)藥條例》和《護士條例》都沒有中醫(yī)護理方面的內(nèi)容[4,5]。盡管《中醫(yī)護理學(xué)》教材有中醫(yī)護理基本技術(shù)操作規(guī)程,但中醫(yī)護理人員的從業(yè)資格沒有得到相關(guān)法律法規(guī)的保護。同時國家護士資格考試幾乎全部為現(xiàn)代護理教育的內(nèi)容,涉及中醫(yī)護理的很少甚至沒有,導(dǎo)致中醫(yī)院校護生的知識不斷西醫(yī)化,這將阻礙中醫(yī)護理隊伍的建設(shè)與發(fā)展[6]。

1.5護理隊伍自身原因由于中醫(yī)理論深奧、抽象、枯燥難懂,記憶起來比較困難,加上護士資格考試基本為現(xiàn)代護理內(nèi)容,導(dǎo)致中醫(yī)護理人員缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。在護理操作實訓(xùn)方面,多數(shù)中醫(yī)院校購進了現(xiàn)代護理技術(shù)所需設(shè)備,而中醫(yī)護理技術(shù)設(shè)備則很少購進,甚至根本沒有[6]。護理操作技能競賽也大多是現(xiàn)代護理操作項目,中醫(yī)護理《技術(shù)操作規(guī)程》很難體現(xiàn),導(dǎo)致中醫(yī)護理人員逐漸走向西醫(yī)化。

2對策

2.1加強繼續(xù)教育針對中醫(yī)護理人員缺乏和中醫(yī)理論基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀,護理部應(yīng)制定繼續(xù)教育分層次培訓(xùn)計劃,通過多種渠道進行強化學(xué)習(xí)。①邀請本院多名老中醫(yī)分批授課,學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識。②開展中醫(yī)護理師承教育,資深中醫(yī)護理專業(yè)人員帶徒,每半年組織一次師承教育考核,對出色完成師承教育計劃的老師給予獎勵。③選送護理骨干到上級中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。④運用視頻,反復(fù)觀看穴位講解和中醫(yī)護理技術(shù)操作規(guī)范等。⑤請理療科的醫(yī)師進行手把手教學(xué)。⑥情景模擬,互做模特,相互演練,共同交流。⑦科內(nèi)應(yīng)以《中醫(yī)??茖2∽o理常規(guī)》[7]為標準,制定培訓(xùn)計劃。⑧護理部應(yīng)對培訓(xùn)效果進行考核與評價,不定期深入科室現(xiàn)場指導(dǎo)和考核,使全院護理人員形成愛中醫(yī)、學(xué)中醫(yī)、用中醫(yī)的氛圍。

2.2積極開展中醫(yī)護理服務(wù)充分發(fā)揮中醫(yī)的護理特色和優(yōu)勢對防病治病、預(yù)防保健具有重要意義。各科室應(yīng)根據(jù)本科的優(yōu)勢病種,對疾病進行分型辨證,提供具有中醫(yī)特色的護理,如腹部術(shù)后腹脹患者,取足三里、支溝等穴進行按摩,以通經(jīng)活絡(luò),調(diào)理脾胃,生發(fā)胃氣,從而減輕腹脹[8]。對睡眠質(zhì)量差的患者,取神門和皮質(zhì)下耳穴進行壓豆,以改善患者睡眠狀況。通過傳統(tǒng)療法,不僅可以體現(xiàn)中醫(yī)護理優(yōu)勢,還可以使護患關(guān)系得到改善,調(diào)動護士的工作積極性。

2.3取得領(lǐng)導(dǎo)支持等級中醫(yī)醫(yī)院達標是領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題,護理部應(yīng)抓住機遇,向領(lǐng)導(dǎo)多爭取、多匯報,贏得領(lǐng)導(dǎo)的支持。①引進中醫(yī)護理人才,充實護理隊伍。②每個護理單元建立中醫(yī)治療室,配備中醫(yī)護理技術(shù)設(shè)備。③從經(jīng)濟上對中醫(yī)診療項目進行傾斜。醫(yī)院應(yīng)按收費項目的30%給科室以補貼,提高護理人員的薪酬,調(diào)動護理人員的工作積極性。醫(yī)院對各科住院患者開展中醫(yī)辨證施護,中醫(yī)操作開展項目有十余項,效果得到了患者的肯定,也為醫(yī)院帶來了可觀的收入。

2.4依靠國家政策支持中醫(yī)護理事業(yè)健康、快速的發(fā)展,必須依靠國家政策支持。①應(yīng)提高中醫(yī)服務(wù)項目價格,體現(xiàn)中醫(yī)護理技術(shù)的服務(wù)價值。②應(yīng)利用新農(nóng)合和醫(yī)保系統(tǒng)的惠民政策,適當(dāng)提高中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理診療項目的報銷比例,促進中醫(yī)護理服務(wù)的發(fā)展。③應(yīng)給中醫(yī)護理開辟“綠色通道”,將護士開展中醫(yī)護理技術(shù)操作的權(quán)利與義務(wù)納入《護士管理辦法》和相關(guān)行政法規(guī),也可采取考核、頒發(fā)護士中醫(yī)護理技術(shù)操作資格證等方式規(guī)范護士應(yīng)用中醫(yī)護理技術(shù)操作的行為[9]。④國家應(yīng)對中醫(yī)院的中醫(yī)護理人員編制有強制規(guī)定,要求其達到一定比例?!吨袊o理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱(2011~2015年)》指出:大力發(fā)展中醫(yī)護理,提高中醫(yī)護理水平,發(fā)揮中醫(yī)護理特色和優(yōu)勢,注重中醫(yī)藥技術(shù)在護理工作中的應(yīng)用[10]。這如同給中醫(yī)護理打了一針興奮劑,對中醫(yī)護理的良性發(fā)展具有重要意義。

2.5重視護理科研各級管理部門在科研招標項目中,應(yīng)設(shè)立中醫(yī)護理專項,以鼓勵中醫(yī)護理科研。同時應(yīng)設(shè)專職護理科研人員,深入開展護理科學(xué)研究,讓中醫(yī)護理科研成果進入西醫(yī)院,走出國門。

2.6轉(zhuǎn)變觀念,加強護理隊伍自身建設(shè)作為中醫(yī)院的護理管理者,既要加強西醫(yī)基礎(chǔ)理論知識和技能培訓(xùn),更要加強中醫(yī)護理隊伍建設(shè),有責(zé)任和義務(wù)把中醫(yī)經(jīng)典文化深入挖掘、發(fā)揚光大,為病人提供具有中醫(yī)特色的護理優(yōu)勢。①統(tǒng)一思想,對護理人員進行專業(yè)思想教育,讓她們充分認識中醫(yī)護理在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中所處的重要地位和作用,提高中醫(yī)護理人員的服務(wù)意識。②建立中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價考核標準,完善監(jiān)督檢查機制。對中醫(yī)特色護理內(nèi)容也要作為護理的考核指標,護理部不定期深入病房,掌握中醫(yī)護理實施進度,如詢問患者生活起居、飲食調(diào)護等中醫(yī)特色健康指導(dǎo)內(nèi)容掌握程度,了解采取中醫(yī)護理技術(shù)操作實施效果,使中醫(yī)護理真正落到實處。③根據(jù)疾病辨證分型不同,各科室制定中醫(yī)健康教育處方,發(fā)放給患者或家屬,同時給予具體講解,這樣既有利于患者理解和重視,又有利于中醫(yī)護理內(nèi)容修訂和完善。④開展現(xiàn)代護理知識與技能比賽活動,同時也要積極開展豐富多彩的中醫(yī)基礎(chǔ)理論、知識和技能的比賽活動,使兩者結(jié)合起來,促進中醫(yī)護理的可持續(xù)發(fā)展。

3結(jié)語

第7篇

摘要體溫升高會引起一系列生理、病理變化,加重病情,影響預(yù)后。文獻資料證明,亞低溫治療急性腦卒中有顯著的腦保護作用,溫度每下降1℃,耗氧量與血流量均降低679%,同時可避免深度低溫的副作用。為進一步提高療效及護理經(jīng)驗,我科于2002年11月對急性腦卒中患者在常規(guī)藥物治療的基礎(chǔ)上加用亞低溫治療。經(jīng)臨床觀察,療效顯著,現(xiàn)總結(jié)報告如下。

一、資料與方法

1.1一般資料2002年11月~2004年1月收治的急性腦卒中患者72例,均經(jīng)過CT或MRI檢查證實為大面積腦梗死或腦出血(腦干梗死或出血除外),年齡38~81歲,平均(55.6±8.61)歲,男40例,女32例,主要臨床表現(xiàn)為不同程度的偏癱、偏身感覺障礙,嚴重者可有不同程度的意識障礙。

1.2方法

1.2.1分組將發(fā)病在12h內(nèi)入院的72例急性腦卒中患者隨機分為亞低溫治療組36例,常規(guī)藥物治療組36例。亞低溫治療組:男20例,女16例,年齡36~80歲;常規(guī)藥物治療組:男22例,女14例,年齡38~81歲。兩組病例年齡、性別、疾病的輕重程度、發(fā)病及開始治療時間、并發(fā)癥以及既往史評分經(jīng)統(tǒng)計學(xué)處理均無顯著性差異,具有可比性。

1.2.2治療方法亞低溫治療組入院后立即使用珠海市和佳醫(yī)療設(shè)備有限公司生產(chǎn)的HGT-200亞低溫治療儀,設(shè)定溫度(34±1)℃進行亞低溫治療,持續(xù)時間72h(患者意識清醒后停止治療),通過體表散熱使中心體溫和腦溫降至所需溫度,通常在32℃~35℃之間,同時進行常規(guī)治療;常規(guī)藥物治療組使用常規(guī)藥物治療。兩組其他輔助治療基本相同。

1.2.3觀察指標兩組入院后均檢測體溫、呼吸、心率1次/h,每2h測血壓1次,共10天,以觀察亞低溫對生命體征的影響,同時于入院時及治療1個月時行神經(jīng)功能缺損評分,并對兩組間死亡率進行對比。

二、結(jié)果

2.1死亡率亞低溫治療組存活27例(75%),死亡9例(25%);常規(guī)藥物治療組存活18例(50%),死亡18例(50%)。兩組死亡率差異有顯著性(P<0.05)。

2.2生命體征亞低溫治療組治療1周內(nèi)體溫維持在34℃~36℃,心率由入院時的88~110次/min降至60~80次/min;常規(guī)藥物治療組于治療第2天開始體溫明顯升高,一般38℃左右,其心率由85~100次/min增至96~125次/min,兩組體溫及心率差異差異均有顯著性(P<0.05)。

2.3神經(jīng)功能缺損評分亞低溫治療組入院時神經(jīng)功能缺損程度平均評分38±3.9,常規(guī)藥物治療組38±4.2,兩組比較差異無顯著性(P>0.05)。治療1個月后,常規(guī)藥物治療組存活18例,平均評分為23±4.2;亞低溫治療組存活27例,為17±3.6,亞低溫治療組神經(jīng)功能缺損程度有下降趨勢。

三、護理

3.1病室環(huán)境病室應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,室內(nèi)地面每日用“84”消毒液拖2次,室內(nèi)溫度不宜過高,保持在18℃~22℃,濕度(60±10)%,良好通風(fēng),減少室內(nèi)人員流動,陪伴人數(shù)以1~2人為宜,避免噪音及強光刺激。

3.2飲食護理急性腦卒中急性期昏迷者暫禁食,病情穩(wěn)定后方可予鼻飼流質(zhì)飲食。飲食以糖果及蛋白質(zhì)為主,不給予高脂肪及油膩食物以免腹瀉。飲食溫度在30℃~32℃或不超過當(dāng)時體溫為宜。

3.3呼吸系統(tǒng)的護理急性腦卒中亞低溫狀態(tài)下,患者的自身抵抗力降低,易并發(fā)呼吸系統(tǒng)感染,以肺部感染最為常見,特別是氣管切開后更易發(fā)生肺部感染。因此必須加強呼吸道的管理,嚴格氣管內(nèi)吸痰的無菌操作,做好呼吸道的濕化和霧化,可滴入稀釋的糜蛋白酶+生理鹽水+慶大霉素,并定時翻身叩背,以利于黏稠痰液排出,防止痰痂形成和呼吸道干燥出血,保持呼吸道通暢。

3.4皮膚護理降溫毯置于患者軀干和臀部,皮膚溫度較低,血管收縮,血液循環(huán)減慢,易發(fā)生凍傷和褥瘡。因此降溫毯應(yīng)平鋪于床單下,勿皺折,防止降溫毯霧水滲濕,并及時更換,保持床單清潔干燥,且按時翻身按摩,每小時翻身1次,翻身時檢查皮膚有無發(fā)紅、硬結(jié),預(yù)防褥瘡及凍傷的發(fā)生。亞低溫治療組無一例患者發(fā)生褥瘡及凍傷。

3.5預(yù)防并發(fā)癥(1)應(yīng)用亞低溫治療可使呼吸減慢、潮氣量下降甚至呼吸抑制,合用冬眠合劑時呼吸中樞受抑制,可能出現(xiàn)呼吸麻痹、呼吸驟停,因此必須密切觀察患者的呼吸頻率及模式、血氧飽和度、動脈血氣指標,一旦患者呼吸異常、血氧飽和度下降,應(yīng)積極查找原因,必要時應(yīng)用呼吸機輔助呼吸。(2)亞低溫治療可引起血壓下降和心率減慢,因此在行亞低溫治療過程中要嚴密觀察患者的心率、心律、血壓等。一般行心電監(jiān)護,通常心率維持在60次/min以上,血壓90/60mmHg以上。對于老年患者或合并心臟病、高血壓病應(yīng)更加重視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

3.6體溫調(diào)節(jié)護理肛溫和鼻腔溫度保持在32℃~35℃比較安全,過高則達不到降溫的目的。因此在護理患者時要嚴密觀察降溫機的工作,嚴禁忽高忽低,并防止治療過程中患者發(fā)生寒戰(zhàn)。寒戰(zhàn)時耗氧量可增加100%~300%,并產(chǎn)生熱量,對降溫不利。復(fù)溫時多主張自然復(fù)溫。

四、討論

近十余年研究發(fā)現(xiàn)亞低溫(32℃~34℃)的腦保護作用明顯,且副作用小,其治療機制是:(1)降低腦組織代謝量,減少耗氧量,維持正常腦血流和細胞能量代謝,減輕乳酸堆積。(2)減少腦細胞結(jié)構(gòu)蛋白破壞,促進腦細胞結(jié)構(gòu)的損傷修復(fù)。(3)抑制內(nèi)源性有害因子的生成、釋放和攝取。(4)抑制白三烯生成,減輕腦水腫,降低顱內(nèi)壓。(5)減少神經(jīng)細胞鈣離子內(nèi)流,阻斷鈣超載對神經(jīng)的毒性作用。(6)具有抗感染、抑制代謝、減輕心臟負荷、預(yù)防呼吸性堿中毒的作用。(7)使內(nèi)皮細胞活性降低,顯著減輕血腦屏障破壞程度。由此可見亞低溫對治療急性腦卒中具有廣闊的應(yīng)用前景。

腦卒中后,丘腦下部體溫調(diào)節(jié)中樞受損,產(chǎn)熱保溫系統(tǒng)失調(diào)會出現(xiàn)體溫過低,此時體溫調(diào)節(jié)中樞已不能維持有效體溫,可導(dǎo)致多系統(tǒng)功能障礙,如血壓下降、加重腦的缺血性栓塞、呼吸減慢、排出減少或下降,故可發(fā)生呼吸性酸中毒、心律失常、心肺并發(fā)癥等。所以值得注意的是在患者嚴重低溫(<35℃)時禁用冰毯,否則會加速機體呼吸、循環(huán)、代謝減慢甚至終止而導(dǎo)致死亡。

盡管亞低溫腦保護作用顯著,但遠期效果并不令人滿意。最近研究表明長程低溫(一般指亞低溫持續(xù)時間>24h)能獲得良好的遠期療效,因此本研究采用持續(xù)72h。研究表明,缺血4h以內(nèi)開始亞低溫效果較理想,提示腦缺血4h內(nèi)開始亞低溫可能是較理想的治療時間窗,腦缺血8h開始亞低溫仍有腦保護作用。Coimra采用低溫33℃,持續(xù)5h研究亞低溫治療時間窗,結(jié)果顯示缺血2h和6h后開始低溫能減少神經(jīng)細胞損傷50%。本文采用發(fā)病12h內(nèi)作為治療時間窗,主要是由于許多患者從發(fā)病到接受治療時間往往>8h,所以有必要適當(dāng)延長治療時間窗。盡管在亞低溫治療組中沒有根據(jù)不同時間分組,但可看出,>8h后進行亞低溫治療對患者仍有一定益處。

【參考文獻】

1王忠成.實用顱腦損傷.北京:人民軍醫(yī)出版社,1995,243,334-335,437-477.