時(shí)間：2023-03-15 15:06:29
序論：在您撰寫基層黨支部宣傳時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、企業(yè)文化在國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)中起到了重要的作用
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過程中的重要象征，也是一個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)和形式，更是一個(gè)企業(yè)員工奮斗的動力。因此，在國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)的過程中，應(yīng)當(dāng)有效的和企業(yè)文化相結(jié)合，這樣不僅僅為國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也可以是國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)工作可以順利的展開，有效的推動了我國國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)文化在國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)的過程中，起到了核心的作用，并加強(qiáng)了文化的建設(shè)，在最大程度上保障了國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)工作的發(fā)展。
另外，在國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)和企業(yè)文化相結(jié)的過程中，可以讓工作人員在工作的過程中，具有一定程度生的責(zé)任感和歸屬感，這樣也有利激發(fā)工作人員在工作中的積極性，為工作人員營造了良好的工作環(huán)境，真正的體現(xiàn)了國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)工作的作用，同時(shí)也將企業(yè)文化的精神有效的凝聚一起。在環(huán)境的不斷熏陶下，也有效提高了工作人員的工作素養(yǎng)，促進(jìn)了我國國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
二、加強(qiáng)企業(yè)基層的黨支部建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)的策略
（一）加強(qiáng)企業(yè)文化在國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)工作的地位
企業(yè)文化的形式，是由企業(yè)經(jīng)過長年的發(fā)展累積、沉淀而成的，最終形成一種意識形態(tài)，影響著企業(yè)中每一位員工，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。那么在企業(yè)文化的影響下，我國國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)，應(yīng)當(dāng)和企業(yè)文化相結(jié)合，從而提高了工作人員的工作素養(yǎng)，激發(fā)了工作人員的積極性。只有這樣才能促進(jìn)我國國有企業(yè)的發(fā)展，使每一個(gè)工作人員可以有一份相對穩(wěn)定的工作，也促進(jìn)了工作人員的家庭建設(shè)。在國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)和企業(yè)文化相結(jié)的過程中，就是利用的工作人員的思想，在長期的企業(yè)文化熏陶下，構(gòu)建專業(yè)性的人才，為國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)，提供了專業(yè)性的人才，為我國的國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)工作起到重要的保障作用。
另外，在建設(shè)的過程中，得到工作人員的肯定是尤為重要的，而言只有這樣才能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，這樣對工作人員在薪水方面也是有益的，同時(shí)也穩(wěn)定了工作人員的家庭建設(shè)。另外，在國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)和企業(yè)文化相結(jié)合，可以將企業(yè)文化所涉及到的功能，充分的展現(xiàn)出來，為國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，形成了具有文化特色國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)工作形式。
（二）加強(qiáng)對國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)宣傳
在國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)的過程中，我國國有企業(yè)可以定期在內(nèi)部開展交流會議，這樣可以在最大程度上方便了工作人員進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，并且企業(yè)可以利用網(wǎng)上論壇等形式，這樣可以有序有效的促進(jìn)工作人員進(jìn)行交流，也起到了宣傳的作用，為工作人員營造了良好的工作環(huán)境。但是，在國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)的過程中，應(yīng)當(dāng)注意每一個(gè)工作人員的思想變化，提高他們的思想教育，這樣不僅僅提高國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)，也促進(jìn)了工作人員家庭的和諧發(fā)展。另外，在國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)的過程中，也要加大對國有企業(yè)基層的黨支部建設(shè)的宣傳力度，并且要根據(jù)企業(yè)在發(fā)展過程中的實(shí)際情況，進(jìn)行宣傳。要根據(jù)工作人員的家庭、日常生活，開展一些有益的活動，這樣可以在最大程度上幫助了那些生活較為困難的家庭，這樣可以有效的起到了宣傳的作用，也使企業(yè)在發(fā)展的過程中，形成一個(gè)強(qiáng)大的整體，為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了自己的一份貢獻(xiàn)。
今年以來，XX黨支部作為新成立黨支部，為規(guī)避和防范基層黨建工作存在的要求不落實(shí)、基礎(chǔ)不扎實(shí)、效果不明顯等問題，按照集團(tuán)公司黨委、公司黨政的安排部署,圍繞推動公司高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，自覺承擔(dān)起宣傳上級要求、強(qiáng)化黨員管理、服務(wù)職工群眾、凈化發(fā)展環(huán)境的職責(zé)，以黨支部的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),帶動了支部黨員及職工參與到黨建工作中來,為公司基層黨建_工作的高水平開展做出了貢獻(xiàn)。
一、落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)做好基層黨建工作的使命感
一是落實(shí)黨建工作責(zé)任。黨支部堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,將深化主題教育的過程作為洗禮思想、增強(qiáng)黨性、提高能力的過程,全面增強(qiáng)推動基層黨建工作高質(zhì)量開展的使命感。在支部成立后,圍繞貫徹落實(shí)公司黨委《關(guān)于進(jìn)-步提升黨建_工作質(zhì)量的實(shí)施方案》要求,召開支部黨員大會安排部署了黨支部下一階段黨建重點(diǎn)工作。對黨支部班子成員明確了黨建_工作責(zé)任,推動了黨建工作任務(wù)迅速有力落實(shí)。
二是落實(shí)從嚴(yán).治黨主體責(zé)任。黨支部組織全體黨員深入學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》并開展《規(guī)定》學(xué)習(xí)情況專題測試，增強(qiáng)了支部黨員從嚴(yán)治黨、防腐拒變的責(zé)任意識。
二、開展活動，增強(qiáng)服務(wù)公司中心工作的緊迫感
復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來,黨支部以加快項(xiàng)目建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)為目標(biāo)，創(chuàng)新形式做好基層黨建工作。
一是開展技能提升活動。1月,制定黨支部安全生產(chǎn)技能提升計(jì)劃,并按照計(jì)劃內(nèi)容,組織支部黨員和職工以在現(xiàn)場開展勞動競賽的形式,掀起學(xué)習(xí)技能、提升自我的熱潮。堅(jiān)持好"師帶徒”制度,對今年以來的XX對師徒工作情況、配合情況進(jìn)行了檢查督導(dǎo)，提高了“師帶徒”工作的實(shí)效性。
二是開展安全宣傳活動。黨支部以推動公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)謀劃、細(xì)致部署安全宣傳活動。今年以來開展了線上安全有獎競答、“安全隱患大家查" 等安全活動，為加快各項(xiàng)工作開展?fàn)I造了良好的安全環(huán)境。
三、明確目標(biāo)，增強(qiáng)加快支部自身建設(shè)的責(zé)任感
黨支部以提高工作效率、增強(qiáng)工作實(shí)效為目標(biāo),加快黨支部自身建設(shè)。
隨著我國社會主義市場體制的不斷完善，國有企業(yè)黨的建設(shè)也面臨著一些新的情況和問題，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，尤其是發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就成為一個(gè)值得探討的問題。
作為企業(yè)，其中心工作是提高經(jīng)濟(jì)效益、追求利潤最大化、為社會創(chuàng)造財(cái)富，這是企業(yè)最天然的自然屬性。而對于我們煉油企業(yè)而言，它不僅具有自然屬性，還具有社會屬性，即不僅要為社會創(chuàng)造財(cái)富，還要發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證黨的路線、方針政策在企業(yè)的貫徹和落實(shí)。抓好國有企業(yè)基層黨支部的工作是加強(qiáng)國有和改善國有企業(yè)黨的建設(shè)的一個(gè)重要方面。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹黨的路線、方針、政策重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。
在我廠有的基層黨支部抓工作沒有頭緒、思路不明，甚至概念不清，不知道該干些什么，不知道應(yīng)該怎樣去干，影響了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。針對個(gè)別基層黨支部工作的現(xiàn)狀和存在的問題，結(jié)合自己從事近三十年的工作實(shí)際，談一下自己粗淺的看法，內(nèi)容包括抓好基層黨支部工作的主要方面及其難點(diǎn)和重點(diǎn)，以及對基層黨支部工作的一些認(rèn)識。
一、抓好企業(yè)基層黨支部工作的主要方面
抓好基層黨支部工作應(yīng)主要從以下五個(gè)方面著手：支部建設(shè)；思想教育；輿論宣傳；主題活動；參與決策。
1.支部建設(shè)就是黨支部的自身建設(shè)，包括對工會、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，這是黨支部開展工作的基礎(chǔ)。搞好黨的自身建設(shè)是我們黨在長期的革命實(shí)踐中積累的一條基本經(jīng)驗(yàn)。不論是在戰(zhàn)爭年代還是和平時(shí)期都是我們應(yīng)該遵循的一條基本原則。一個(gè)單位的黨支部首先必須搞好自身建設(shè)，才談得上發(fā)揮作用，自身建設(shè)包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工會工作、共青團(tuán)工作等。就像一個(gè)戰(zhàn)士首先要把自己武裝起來才能沖鋒陷陣一樣，這是一個(gè)黨支部發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。
2.思想教育是黨支部對黨員及員工進(jìn)行思想意識范疇的教育。即用正確的觀念、思想、理論充實(shí)黨員、員工的頭腦，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，內(nèi)容包括思想理論、政治理論、職業(yè)道德、法制觀念等，其目的是在本單位形成一個(gè)良好的氛圍和風(fēng)氣。這是當(dāng)前基層黨支部工作的難點(diǎn)，相當(dāng)一些基層支部思想教育的效果不太理想，究其原因主要是：（1）員工對過去僵化、教條的思想教育比較反感，現(xiàn)在思想上仍留有一定的烙??；（2）市場經(jīng)濟(jì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，員工似乎對經(jīng)濟(jì)效益更為關(guān)心；（3）有些支部進(jìn)行思想教育走形式、擺架子，內(nèi)容空洞無物，沒有結(jié)全本單位的實(shí)際情況，降低了思想教育在員工心目中的地位。（4）實(shí)施思想教育者本人學(xué)習(xí)不夠、底氣不足，對思想教育心存顧慮；（5）現(xiàn)實(shí)生活中的一些負(fù)面影響，影響了思想教育工作。因而思想教育工作非但不能放松，反而應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，支部書記要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有深度、要做到理論聯(lián)系實(shí)際，能夠深入淺出、入條入理、舉一反三；其次，要改進(jìn)思想教育的方式方法。在形式上要有所突破、要有所創(chuàng)新，要從人們已經(jīng)厭倦的方式方法上擺脫出來；第三、在內(nèi)容上要使受教育者能夠接受，能觸及思想靈魂，而且要組織被教育者通過一定的形式把受教育的收獲表達(dá)出來?？傊?，思想教育工作不能蜻蜓點(diǎn)水，做表面文章，成天搞收效不大，應(yīng)該在減少數(shù)量、提高質(zhì)量上下工夫，每做一次都要準(zhǔn)備充分、有的放矢，有深度，收到效果。
3.輿論宣傳就是即結(jié)合單位的中心工作宣傳黨的路線、方針、政策，弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，在精神上激勵黨員、員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，從而達(dá)到代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。要通過各種宣傳手段和輿論，宣傳本單位工作中出現(xiàn)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，抨擊現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)不良現(xiàn)象。
4.主題活動是基層黨支部工作結(jié)合本單位行實(shí)際工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，是黨支部代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的具體體現(xiàn)，也是黨支部工作活力的體現(xiàn)。主題活動是黨支部發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的載體，是貫穿整個(gè)支部工作的主線?；鶎狱h支部要結(jié)合單位的中心工作，在黨員和員工中開展主題活動，如崗位立功競賽活動、質(zhì)量競賽活動、技術(shù)比武活動、思想教育活動等等，其宗旨就是使黨員成為本單位各項(xiàng)工作的排頭兵、領(lǐng)路人，從而調(diào)動廣大員工的工作熱情促進(jìn)本單位各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成?；顒有问揭撕喕?，內(nèi)容要注重實(shí)效。
5.參與決策就是積極參與本單位的重大問題決策，發(fā)揮政治核心 作用。首先要學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識成為本單位生產(chǎn)經(jīng)營的行家里手。其次在尊重和支持行政領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)對本單位重大的決策提出有效的、超前的工作思路積極參與到?jīng)Q策之中。第三監(jiān)督本單位的重大決策是否符合黨和國家的有關(guān)方針政策，維護(hù)員工的合法權(quán)益，調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性。第四發(fā)揮支部的積極作用，確保決策的正確實(shí)施。
二、對基層黨支部工作的認(rèn)識
1.對“”的認(rèn)識?！啊笔屈h內(nèi)一項(xiàng)傳統(tǒng)的生活制度。其主要形式就是開會。長期以來人們對“三會”褒貶不一，目前就存在兩種具有代表性的觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，現(xiàn)在以生產(chǎn)經(jīng)營為中心了，誰還有時(shí)間開會，認(rèn)為開會是虛假的、是“整景”，于是就不想開會，也不愿意開會；另一種認(rèn)為，支部開展工作就得開會，似乎支部工作的全部就是開會。誠然，現(xiàn)在是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，但以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心并不代表不開會，而是要采取更靈活、更管用的辦法開會。所以，不開會是不對的；相反，事事開會、天天開會也不對，占用時(shí)間、精力不說，參加會的人也早已膩煩了。所以，要開精簡的會、有效的會，一是會議次數(shù)要精簡，二是會議內(nèi)容要精干。
一、國企基層黨支部思想政治工作的基本特點(diǎn)
基層黨支部的思想政治工作，是凝聚人心、調(diào)動人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作。是通過關(guān)心人、尊重人、教育人，建立人與人之間“團(tuán)結(jié)、友愛、進(jìn)取、爭先”的人際關(guān)系。其基本特點(diǎn)為：其一，時(shí)效性?；鶎狱h支部是職工思想政治工作的最直接單元，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想情緒，解決起來也最快。其二，平等性?；鶎勇毠せハ嗟牡匚缓凸ぷ?，沒有“上對下”的感覺，容易收到效果。其三，疏導(dǎo)性。做職工的思想政治工作不存在“指揮”或“命令”，它需要耐心的說服和細(xì)致的心理疏導(dǎo)，這樣才有利于消除職工的逆反心理。那么如何使思想政治工作融入到生產(chǎn)一線、落實(shí)到人頭？重要的是增強(qiáng)基層黨支部思想政治工作的實(shí)效性，做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”。筆者認(rèn)為，是否有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是否有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，是否有利于提高職工的整體素質(zhì)是衡量基層黨支部思想政治工作實(shí)效性的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、提高認(rèn)識，夯實(shí)黨支部思想政治工作
（一）及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想認(rèn)識問題
由于職工在思想、性格、愛好、年齡、學(xué)歷、閱歷等方面存在著差異，思想認(rèn)識問題就會呈多樣性、多變性和復(fù)雜性。對職工的思想認(rèn)識問題如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后熟視無睹、任其發(fā)展，有時(shí)可能會造成嚴(yán)重的后果。及時(shí)發(fā)現(xiàn)的硬功夫就在一個(gè)“快”字上。職工思想認(rèn)識問題復(fù)雜多變，形式、程度也各不相同。要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想認(rèn)識問題，就必須善于摸清和掌握影響職工思想認(rèn)識的各種因素。從目前企業(yè)職工的思想現(xiàn)狀分析，容易引起思想認(rèn)識問題的客觀因素有來自社會方面、企業(yè)改革發(fā)展方面的，也有來自家庭和個(gè)人方面的。因此，基層黨支部思想政治工作要與解決職工的實(shí)際困難相結(jié)合。解決職工的實(shí)際困難，要求我們基層政工干部要用心深入到職工中去，通過望、聞、聽、問，不僅要掌握八小時(shí)以內(nèi)職工的各種情況，還要擴(kuò)展到八小時(shí)以外。既要了解職工上班想什么、干什么，又要了解職工下班后想什么、做什么、需求什么，樹立為職工服務(wù)意識，在解決職工實(shí)際困難的過程中要富有愛心、細(xì)致耐心，把解決職工的實(shí)際困難作為基層黨支部思想政治工作的重要內(nèi)容，并注意把思想政治工作貫穿到解決問題的過程中，既講道理，又辦實(shí)事，辦了實(shí)事，再講道理，使職工真正感到溫暖，受到教育。只有時(shí)刻做到心中有職工，才能使職工心中有企業(yè)。
（二）準(zhǔn)確把握職工的思想認(rèn)識問題
準(zhǔn)確把握是做好思想政治工作的關(guān)鍵，要在“準(zhǔn)”字上下工夫。把握職工的思想認(rèn)識問題，必須搞好調(diào)查研究，只有調(diào)查研究充分，思想問題才能確實(shí)弄清。確實(shí)弄清思想問題，要從調(diào)查知情人和當(dāng)事人、歷史和現(xiàn)狀、反面和正面、局部和整體、自身和周圍、主觀原因和客觀因素等方面進(jìn)行全面了解。然后，通過組織車間領(lǐng)導(dǎo)或班組思想聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行商討研究，得出正確的結(jié)論。
（三）正確解決職工的思想認(rèn)識問題
應(yīng)注意處理好四個(gè)關(guān)系：一是普遍教育與個(gè)別教育的關(guān)系。二是表揚(yáng)與批評的關(guān)系。思想教育要以表揚(yáng)為主，樹立典型，表彰先進(jìn)，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是解決思想問題和解決實(shí)際問題的關(guān)系。四是言教與身教的關(guān)系?；鶎狱h支部思想政治工作者要抓好言教，更要搞好身教，以身作則，模范帶頭，用人格的力量感染、教育和鼓舞職工。
三、選好載體，搞活黨支部思想政治工作
國企基層一線思想政治工作必須針對職工隊(duì)伍表現(xiàn)出的新特點(diǎn)，選好用好職工喜聞樂見的活動載體，才能搞活思想政治工作，收到實(shí)效。要重點(diǎn)把握四個(gè)環(huán)節(jié)：一是圍繞基層一線生產(chǎn)的特點(diǎn)，開展多樣的思想政治工作活動。國企基層一線連續(xù)生產(chǎn)，基層職工實(shí)行倒班或值班工作制，不適宜開展大型或長時(shí)間的活動。因此要拓寬思想政治工作思路，圍繞“小”字做文章。如利用班前班后會、交接班會前10分鐘對職工進(jìn)行專題性、精要性的理念教育；利用職工副班學(xué)習(xí)或班組安全學(xué)習(xí)活動進(jìn)行20分鐘的典型案例教育，利用每月的經(jīng)濟(jì)分析會進(jìn)行至少30分鐘的形勢任務(wù)或組織主題討論教育；利用班組“小指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽進(jìn)行職業(yè)道德和創(chuàng)先爭優(yōu)教育。二是把選樹宣傳先進(jìn)典型作為基層思想政治工作的重要內(nèi)容。由于先進(jìn)典型是由班組職工推選的身邊人，可以使職工思想政治工作更具有說服力、親切感，使職工感到身邊的典型人物可親、可學(xué)、可敬，自覺去效仿和行動。在用好典型的同時(shí)，要善于培植新典型，使后進(jìn)職工也感受到鼓舞，以利于形成老典型不斷提升、新典型不斷涌現(xiàn)的局面，進(jìn)而達(dá)到整體“積極進(jìn)取、事爭第一”的目的。三是開展主題鮮明的教育活動，要組織開展“愛企、敬業(yè)、感恩”等主題的職業(yè)道德教育和崗位技能教育等。如基層黨支部可在每個(gè)班組中各設(shè)立一名思想聯(lián)絡(luò)員，主要負(fù)責(zé)在本班組中宣傳企業(yè)內(nèi)部的政策和各級指示精神；協(xié)助班長做好職工思想政治工作及反映職工群眾的思想狀況。同時(shí)以安全生產(chǎn)為中心，抓好職工的思想教育，宣傳工作中的模范典型，及時(shí)向支部反映職工思想動態(tài)和工作情況。在教育中做到以理服人、以事論理、動之以情?；鶎铀枷胝喂ぷ髟谧ズ弥黝}教育的同時(shí)，要因勢利導(dǎo)，組織班組開展多種形式的自我教育活動，使班組的思想政治工作生動活潑，進(jìn)而確保車間黨支部思想政治工作和諧氛圍。四是經(jīng)常開展解疑釋惑工作。隨著國企內(nèi)部改革的穩(wěn)步推進(jìn)，“全流程操作”、“薪酬分配”等成為職工普遍關(guān)心的話題。為了避免改革給員工思想造成太大的波動，給企業(yè)的生產(chǎn)秩序帶來負(fù)面影響，基層黨支部要采取及時(shí)“交底”、“說理”、“談心”的方法，與員工促膝交談，向班組講清政策、講清企業(yè)改革的目的，針對班組人員的思想變化，為他們出主意想辦法，引導(dǎo)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)改革發(fā)展。通過深入細(xì)致的思想工作，使他們理解本企業(yè)與先進(jìn)企業(yè)的差距，認(rèn)識到改革的重要性和必要性。同時(shí)根據(jù)需要，安排一線職工參加企業(yè)內(nèi)部重大的會議，如職代會等，讓他們知曉大事、發(fā)表意見、傾吐心聲，這不僅是對職工享有重大知情權(quán)的尊重，也是全面實(shí)施廠務(wù)公開的必要措施。
四、突破難點(diǎn)，抓實(shí)黨支部思想政治工作
當(dāng)前，國企全面深化精細(xì)管理，內(nèi)部改革不斷推進(jìn)，科學(xué)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，基層一線和基層黨支部也面臨著“扁平整合”。這無疑給基層黨支部思想政治工作帶來一系列的思想難點(diǎn)，筆者認(rèn)為，要從五個(gè)方面突破這些難點(diǎn)：一是“?！?。就是思想政治工作要常抓不懈。近兩年來，國企人才隊(duì)伍改革后，有些基層黨支部出現(xiàn)了忽視思想政治工作的情況，在具體工作中出現(xiàn)忽冷忽熱的現(xiàn)象，覺得思想工作可有可無，影響了生產(chǎn)工作的完成。要吸取這個(gè)教訓(xùn)，就要把思想政治工作當(dāng)作一項(xiàng)主要工作來抓，持之以恒，千萬不能松懈。二是“實(shí)”。就是思想政治工作要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。過去，有些基層黨支部在開展宣傳教育工作時(shí)，對職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，不是從理論聯(lián)系實(shí)際加以回答，而是采取回避、繞開甚至隱瞞的態(tài)度。如此脫離實(shí)際的宣傳教育，自然引不起職工的興趣，甚至還會使職工產(chǎn)生逆反心理，肯定不會有好效果。因此，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，敢于抓“熱點(diǎn)”、碰“難點(diǎn)”、解“疑點(diǎn)”，是增強(qiáng)基層黨支部思想政治工作的一個(gè)重要方面。三是“活”。就是基層黨支部思想政治工作的方式方法要靈活多樣，要打破上政治課、一人讀報(bào)多人聽的老框框，采取一些靈活多樣的方式，如競賽式、答疑式、討論式等。當(dāng)前，尤其應(yīng)注意針對職工對企業(yè)內(nèi)部制度改革的一些模糊認(rèn)識，精心組織座談會、討論會，甚至茶話會、生日聚餐和趣味比賽活動，通過職工喜聞樂見的方式進(jìn)行教育引導(dǎo)。四是“新”。在新形勢下，思想政治工作的內(nèi)容，除按老傳統(tǒng)進(jìn)行必要的系統(tǒng)教育外，還要不斷地賦予其新的內(nèi)容，要注重知識性、趣味性，如以網(wǎng)絡(luò)視頻、短信提醒、QQ傳情、有獎問答等形式，使職工在潛移默化中接受教育。五是“齊”。就是基層黨政相互配合共同做好職工思想政治工作。企業(yè)基層黨政相互配合共同做好思想政治工作，效果才會更好。抓實(shí)基層黨支部思想政治工作就是要及時(shí)掌握職工思想動態(tài)和帶傾向性的問題，有針對性地采取相應(yīng)的方法并做好經(jīng)常性的思想政治工作，哪里出現(xiàn)問題就做到哪里，把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，貫穿于職工生活的全過程，要想職工之所想，憂職工之所憂，幫職工之所需。
1、什么是思想政治工作？
從實(shí)質(zhì)上看，思想政治工作，就是為了實(shí)現(xiàn)政治任務(wù)、政治目標(biāo)而去做人的工作，做人的思想教育、轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)工作。
思想政治工作的價(jià)值，表現(xiàn)在三個(gè)方面：
一、兩個(gè)文明建設(shè)的根本保證。
二、社會治理的重要手段。
三、塑造人格的主導(dǎo)力量。
一切工作都要靠人來完成，而人是有思想的。一個(gè)人如果不能認(rèn)識到自己所從事工作的意義，不能把工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，他是做不好工作的。隨著新形勢的不斷發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作帶來了一些新情況、新問題。這就需要我們黨支部書記進(jìn)一步把職工的思想統(tǒng)一起來，進(jìn)一步解放思想，更新觀念；進(jìn)一步振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)；進(jìn)一步堅(jiān)定信念，理順情緒，抵制消極傾向的影響；進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。所有這些，表明我礦改革發(fā)展每一步都離不開強(qiáng)有力的思想政治工作。
2、日常思想政治工作
就是我們應(yīng)該做那些思想工作，重點(diǎn)做好三方面工作。
（1）密切聯(lián)系群眾。
①每個(gè)黨支部都要建立職工家庭檔案；
②本單位職工的生日，黨支部要登記造冊；
③黨支部要關(guān)心職工的婚姻；
④職工生病住院，黨支部要派人及時(shí)到醫(yī)院探望。
⑤離退休總支要經(jīng)常走訪離退休老同志；
⑥黨支部要關(guān)心女職工，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。
⑦黨支部對職工子女參軍入伍、是否烈軍屬等情況要全面掌握。
（2）解決實(shí)際問題。
①各黨支部要及時(shí)掌握職工的生活狀況；
②了解在礦子弟學(xué)校就讀以及考入大中專院校、技校的特困職工子女入學(xué)；
③職工或其親屬病亡，黨支部要進(jìn)行慰問； ④對住單身宿舍的職工，黨支部要經(jīng)常進(jìn)行走訪。
（3）掌握思想動態(tài)。
①對本單位職工參加各類宗教活動的，黨支部要嚴(yán)格掌握界限；
②職工因生活、工作、婚姻、處罰、傷病、家庭困難、矛盾糾紛等造成情緒不穩(wěn)時(shí)，黨支部要及時(shí)靠上引導(dǎo)、疏導(dǎo)。
③黨支部書記要做到“十必談六必訪”；
④職工家庭內(nèi)部發(fā)生矛盾以及鄰里發(fā)生糾紛，黨支部要會同家委會、調(diào)解人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)解。
⑤黨支部要清楚掌握本單位每個(gè)職工的思想變化。
⑥基層單位要嚴(yán)格落實(shí)礦有關(guān)區(qū)務(wù)公開的規(guī)定，黨支部要監(jiān)督區(qū)隊(duì)區(qū)務(wù)公開制度的落實(shí)。
3、思想教育
主要做好“四大教育”。
（1）思想道德教育
①教育內(nèi)容。②單位教育。③社區(qū)教育。④學(xué)校教育。⑤幼兒教育。
⑥教育方法。開展必要的禮儀、禮節(jié)、禮貌活動，重大節(jié)日、重大活動中進(jìn)行升國旗、唱國歌活動；開展入黨、入團(tuán)、入隊(duì)宣誓儀式；工會、離退休支部組織文藝演出、書畫展、體育比賽等活動；宣傳科要利用廣播、電視等大眾媒體，進(jìn)行團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、鼓勁加油、正面宣傳。
（2）安全教育。日常教育、集中教育等。
（3）基礎(chǔ)文化教育。①職工教育。②普通教育。③幼兒教育。
（4）普法教育。目前主要是四五普法教育，同時(shí)還有《憲法》、《民法》、《刑法》、《婚姻法》、《教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《土地管理法》等法律法規(guī)。教育方法多種形式，每年的4月份，礦黨委要集中開展“法制教育宣傳月”活動。利用每年12月4日“全國法制宣傳日”，開展多種形式的法制實(shí)踐活動，進(jìn)行形象化教育。
關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；基層黨支部；基層職工；思想政治教育
在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下有效地促進(jìn)了高速公路管理系統(tǒng)中基層黨支部對基層職工思想政治教育工作的開展。但是，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，難免也會有一些不良的信息與思想對基層職工思想政治教育工作起到了阻礙，不利于基層黨支部對職工思想政治教育工作的開展。那么在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，如何更好地促進(jìn)基層職工思想政治教育工作的開展則成為我們所要積極去探索的一個(gè)重要課題。
一、加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教育陣地的建設(shè)
在高速公路管理系統(tǒng)中，為了更好地促進(jìn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，基層黨支部對職工思想政治教育工作的開展，那么首先就要加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教育陣地的建設(shè)。不斷加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)教育陣地的宣傳與開展，加強(qiáng)具有知識性、趣味性、思想性思想政治教育網(wǎng)站的建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)教育要與高速公路管理行業(yè)息息相關(guān)，從而使得這種網(wǎng)絡(luò)教育陣地更加貼近基層職工群眾的生活與工作實(shí)際，從而使得黨支部對于基層職工思想政治教育工作更加具有感染力與生命力，從而也使得基層職工更加愿意去接受思想政治教育。另外，在對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下思想政治教育陣地的建設(shè)時(shí)，在構(gòu)建的思想政治教育平臺中，要加強(qiáng)對新型的公路行業(yè)的新觀念、新思想進(jìn)行宣傳，從而使得基層職工對這些與自己息息相關(guān)的內(nèi)容有一個(gè)更加詳細(xì)的了解，提升基層職工對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下思想政治教育陣地的興趣的前提下，促進(jìn)基層職工思想政治教育工作的開展。
二、要加強(qiáng)先進(jìn)的思想政治教育工作隊(duì)伍的建設(shè)
在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，要想使得黨支部對基層職工思想政治教育工作得到有效地開展，那么就必須要加強(qiáng)先進(jìn)的思想政治教育工作隊(duì)伍的建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基層職工思想政治教育工作的開展，對思想政治教育工作人員提出了更多、更新、更高的要求。首先，基層黨支部政工工作人員必須要加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)的熟悉與了解，加強(qiáng)對各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)的熟悉，不斷提升政工工作人員的自身素質(zhì)與網(wǎng)絡(luò)操作水平，從而為網(wǎng)絡(luò)在基層職工思想政治教育工作中的開展打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。另外，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)與多媒體技術(shù)快速發(fā)展，基層黨支部思想政治工作者必須要不斷地適應(yīng)與接受這種新挑戰(zhàn)，加強(qiáng)創(chuàng)新能力的提升，不斷地對基層職工的思想動態(tài)進(jìn)行了解，從而針對基層職工的思想動態(tài)采取更加有效的應(yīng)對措施。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，為了更好地促進(jìn)基層職工思想政治教育工作的開展，我們必須要組建一支具有較高思想政治教育水平與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合的政工隊(duì)伍，從而更好地促進(jìn)基層黨支部思想政治教育工作的開展。
三、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，要加強(qiáng)與基層職工的密切聯(lián)系
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下為基層職工思想政治教育工作的開展建立了一個(gè)便利的平_，因此，要網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下要做好基層職工思想政治教育工作，就要抓住對這一平臺的有效利用，不斷加強(qiáng)與基層職工的密切聯(lián)系?？梢酝ㄟ^職工比較感興趣的QQ、微信等，來加強(qiáng)思想政治教育工作人員與職工群眾的聯(lián)系與溝通。可以通過QQ群、微信群、微博等來與基層職工進(jìn)行有效地溝通，更好地了解基層職工的內(nèi)心想法，并鼓勵基層職工對單位中的一些實(shí)際問題進(jìn)行積極地探討，然后基層黨支部政工工作人員要針對職工中存在的一些思想進(jìn)行有效地疏通與引導(dǎo)，從而使得在基層職工中存在的一些不良思想得以快速的抑制，更好地促進(jìn)高速公路管理系統(tǒng)的良好發(fā)展。
四、在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，加強(qiáng)基層職工文明上網(wǎng)的引導(dǎo)，更好地促進(jìn)思想政治教育工作成效的發(fā)揮
我們知道網(wǎng)絡(luò)為我們的工作與生活帶來了許多方便的同時(shí)，也有一些不良思想會進(jìn)入到我們的工作與生活當(dāng)中，因此，為好促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基層職工思想政治教育工作的開展，政工人員就要加強(qiáng)對職工文明上網(wǎng)的引導(dǎo)，杜絕一些不良的思想、違法亂紀(jì)的現(xiàn)象的發(fā)生?；鶎狱h支部工作人員，要加強(qiáng)對職工文明上網(wǎng)活動教育的宣傳，加強(qiáng)職工自我保護(hù)意識與防范意識的培養(yǎng)，同時(shí)也要加強(qiáng)基層職工自律意識的培養(yǎng)與提高。針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下出現(xiàn)的一些新問題，對基層職工開展有針對性的思想政治教育，更好地促進(jìn)廣大基層職工分析問題能力的提升，加強(qiáng)對法律維權(quán)意識的培養(yǎng)，從而使得網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的思想政治教育得到更多的凈化，更好地促進(jìn)基層職工思想政治教育工作的有效開展。
總之，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下為基層職工思想政治教育工作的開展帶來了更多機(jī)遇的同時(shí)，也帶來了一定的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，做為基層黨支部工作人員，我們必須要把握好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，與時(shí)俱進(jìn)，更好地做好職工的思想政治教育工作。
參考文獻(xiàn)：
【關(guān)鍵詞】新形勢；黨支部書記；工作；心理學(xué)；應(yīng)用
企業(yè)的黨支部書記不僅要負(fù)責(zé)開展黨支部黨政工作，而且企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)也要主抓，就黨支部書記的角色來看，這與傳統(tǒng)意義上的，存在極大的差別。因此說，企業(yè)的黨支部書記這個(gè)崗位極具特殊性，所面臨的要求與挑戰(zhàn)也更多。因此，新形勢背景下企業(yè)黨支部書記，應(yīng)立足微觀角度進(jìn)行思考，加強(qiáng)滲透與了解人員微觀意識，力求把解決問題的科學(xué)方法找出來，挖掘使人員生產(chǎn)行為意識得以改善的渠道。這對企業(yè)黨支部書記工作性質(zhì)更加符合，對其工作職能也更加貼近。改善與求新傳統(tǒng)工作方式，是促進(jìn)企業(yè)黨支部書記工作轉(zhuǎn)型的有效途徑，也是確保與新形勢下工作需要相適應(yīng)的必要手段。以新形勢下黨支部書記探新工作為重點(diǎn)，對其內(nèi)容的論述從以下幾個(gè)方面展開。
1、現(xiàn)今存在于企業(yè)黨支部書記工作中的主要問題
現(xiàn)今的企業(yè)更加注重黨支部書記工作實(shí)效性，這是先前企業(yè)所無法比擬的，而企業(yè)黨支部書記在企業(yè)中也積極的圍繞企業(yè)核心任務(wù)把各種黨建活動開展起來，并且在活動中注重加強(qiáng)提升基層干部工作實(shí)效性，但在新的形勢下，企業(yè)基層黨支部書記注意發(fā)揮黨員隊(duì)伍的重要性。許多干部沒有把黨的基本思想和理念真正的貫徹到工作中，往往把工作的最終結(jié)果視為重要的位置上，而把思想工作的重要性拋在一邊，一些基層黨支部書記不能徹底的認(rèn)識思想工作的重要性。認(rèn)識黨建工作依然停留在較淺的層次上，而且并沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)開展黨建活動，這些問題對基層黨建團(tuán)隊(duì)開展工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，在工作過程中，很多難以解決的問題擺在基層黨支部書記面前。因此，企業(yè)黨支部書記應(yīng)在注重提升認(rèn)識黨建工作程度的同時(shí)，注重自身素質(zhì)的提高，為企業(yè)黨建團(tuán)隊(duì)提高黨建工作開展的實(shí)效性提供保障。
2、心理學(xué)應(yīng)用對黨支部書記工作的意義
任何一個(gè)企業(yè)所面臨的市場競爭都越來越激烈，而要想在其中獲得競爭優(yōu)勢，立于不敗之地，謀求更大發(fā)展，把自身核心競爭力不斷提升，其根本就在于具備一支思想穩(wěn)定的職工隊(duì)伍。因此，企業(yè)的黨支部書記重要的工作任務(wù)，就是要達(dá)到職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，在工作方法上注重長效性和切實(shí)性。雖然心理學(xué)屬于獨(dú)立科學(xué)，而且具備分支龐大性和系統(tǒng)性以及復(fù)雜性，在平時(shí)管理工作中運(yùn)用考核等手段無法解決的問題，而運(yùn)用心理學(xué)所獲得的廣泛應(yīng)用效果就能夠解決很多。而掌握并應(yīng)用基本的心理學(xué)知識較為容易。因此，企業(yè)黨支部書記應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，竭力了解與掌握這門科學(xué)，而生產(chǎn)一線的黨支部書記就更應(yīng)充分的認(rèn)識到心理學(xué)的重要性，注重對員工心理的研究多花一些時(shí)間，不要在工作形式上花費(fèi)過多的精力。在新的形勢之下，黨支部書記工作重要性的充分體現(xiàn)，需要社會主義企業(yè)機(jī)制做保障，而這種企業(yè)機(jī)制應(yīng)具備黨政結(jié)合和明確的分工。人的行為意識直接受心理變化影響，而最終體現(xiàn)在客觀行為上。因此，注重對員工心理影響因素進(jìn)行改善，對積極的行為意識進(jìn)行引導(dǎo)，從而使員工的工作行為向良好的方向發(fā)展，這些措施與規(guī)范性的約束效用相比更具科學(xué)性，員工也更加易于接受。
3、黨支部書記企業(yè)工作中加強(qiáng)時(shí)效性的方法
3.1“理”應(yīng)該作為企業(yè)基層黨支部書記的行事標(biāo)準(zhǔn)
在運(yùn)用理論的基礎(chǔ)上有利于充分的掌握群眾基本思想和工作理念，能夠把群眾在工作中的問題找出來，進(jìn)而采取有效的方法開展黨建工作，開展教育工作，從而確保企業(yè)的順利發(fā)展。企業(yè)基層黨支部書記要不斷的進(jìn)行深刻的再認(rèn)識理論工作，這有助于增進(jìn)他們工作的說服力。發(fā)揮加大群眾思想力量的功能，進(jìn)而向物質(zhì)上的力量進(jìn)行轉(zhuǎn)化。在開展企業(yè)黨建工作的過程中，發(fā)揮重要作用的就是指導(dǎo)思想，而指導(dǎo)思想誕生的根本都源于馬列主義。因此，企業(yè)黨支部書記要帶領(lǐng)黨支部成員深刻的學(xué)習(xí)馬列主義，把馬列主義的真正思想進(jìn)行掌握，進(jìn)而以其為主導(dǎo)武裝自身的思想，并充分的運(yùn)用到實(shí)際之中的行動上，為自己成為的真正戰(zhàn)士而努力。通過學(xué)習(xí)，能夠從科學(xué)理性的角度凈化和升華自身的思想。而在提升自身思想的基礎(chǔ)上，有利于輕松的理解各種問題，進(jìn)而能夠把合理的處理問題的方案選出來，更好的解決問題，使工作更好的完成。從而達(dá)到真正的更好的落實(shí)引導(dǎo)和教育群眾的宗旨。
3.2在解決工作問題過程中要注重“法”的運(yùn)用
工作開展得更具成效關(guān)鍵在于良好的工作方法的運(yùn)用，這有利于在出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)的解決問題，而工作方法的合理與科學(xué)程度在很大程度上決定工作做得好與壞的程度。而企業(yè)基層黨支部書記應(yīng)充分的高度重視工作方法，從而做到對不同的人和事具有獨(dú)到的見解，在不同的情況下能夠從不同的角度進(jìn)行認(rèn)識和理解。而班子成員彼此達(dá)成信任，相互理解各種自身情況是工作方法達(dá)到正確性的有力保障。黨支部書記教育作用的發(fā)揮直接涉及黨支部團(tuán)隊(duì)是否相互團(tuán)結(jié)。因此，這就為企業(yè)基層黨支部書記提出更高的要求，企業(yè)黨支部書記應(yīng)培養(yǎng)自身寬廣的胸襟，合理對自身的位置進(jìn)行定位，充分的發(fā)揮好團(tuán)體成員的作用，從而在任何重大決策面前，使自己的處事態(tài)度做到秉承原則性，并充分的融入自己的風(fēng)格。注重在開展各項(xiàng)工作過程中，把領(lǐng)導(dǎo)的思想和精神充分的貫徹到群眾之中，合理運(yùn)用鼓勵的方法，從而更好的凝聚人心，充分的調(diào)動職工們的積極性，更好的發(fā)揮教育的實(shí)效性。
3.3基層黨支部書記在實(shí)際工作中要講究一個(gè)“實(shí)”字
“從實(shí)際出發(fā)”是企業(yè)黨支部書記在任何工作中所要秉承的對黨的基本思想進(jìn)行貫徹的原則。黨支部書記要注重把“實(shí)事求是”的工作基本原則貫穿于工作之中，把行事處事的基本準(zhǔn)則運(yùn)用馬列主義的基本觀點(diǎn)和理論，從問題自身的多角度看待問題，自身宣傳的動態(tài)要與領(lǐng)導(dǎo)和上級的宣傳動態(tài)保持一致，在宣傳的過程中要確保宣傳力度的適當(dāng)，而且黨支部書記應(yīng)立足科學(xué)和長遠(yuǎn)發(fā)展的角度對待企業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向制定應(yīng)對方案，耐心對職工開展教育，使他們明白想知道的而又不清楚的問題，這樣有助于職工掌握企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)而增強(qiáng)凝聚力。
3.4以“情”感人是黨支部書記應(yīng)注重的原則標(biāo)準(zhǔn)
對以情感人的重要性，每個(gè)思想政治工作者都應(yīng)具有充分合理的認(rèn)識。對于一個(gè)企業(yè)來說，其根本就是企業(yè)職工，整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的決定因素就是職工自身的工作情況，企業(yè)以人性化的角度管理職工，是職工忠誠企業(yè)的保證，企業(yè)要注重在工作中關(guān)心和愛護(hù)職工，把企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中的問題定位在職工自身的問題上，這是促進(jìn)職工對企業(yè)忠誠度的有效途徑。黨支部應(yīng)該重視職工遇到的困難和問題，及時(shí)進(jìn)行解決與調(diào)整，黨支部書記應(yīng)該注重對職工的建議進(jìn)行認(rèn)真聽取，這是增進(jìn)企業(yè)凝聚力，縮短職工和企業(yè)距離，讓職工認(rèn)可企業(yè)組織和基層黨支部的必經(jīng)之路。這也是增進(jìn)企業(yè) 經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的有效手段。
4、基層黨支部書記應(yīng)注重定位好自身的工作和教育位置
“正”是黨支部書記工作定位的基本要求，黨支部書記應(yīng)該嚴(yán)格的要求自身，充分的發(fā)揮自己的示范和帶頭表率作用，從而才能夠?yàn)槠髽I(yè)員工和黨支部群眾信服，使其教育功能更好的發(fā)揮。而黨支部書記在實(shí)際工作中應(yīng)注重與班子成員相互配合，形成彼此支持的氛圍，并在處理原則性問題時(shí)，不要單方面的作出決定，需要與班子成員相互討論后，慎重做出。
