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六年級研討會發(fā)言稿范文

時間:2023-03-15 15:03:33

序論:在您撰寫六年級研討會發(fā)言稿時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

六年級研討會發(fā)言稿

第1篇

在社會一步步向前發(fā)展的今天,發(fā)言稿對我們的作用越來越大,通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。相信許多人會覺得有關研討會題材的發(fā)言稿很難寫吧,以下是小編精心收集整理的關于六年級畢業(yè)班教師研討會發(fā)言稿范文,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

六年級畢業(yè)班教師研討會發(fā)言稿范文1我校六年級的英語教學即將進入緊張的復習階段,共有畢業(yè)生292人,正處于12~14歲的年齡階段,生理和心理正發(fā)生巨大的變化。一個好的英語教師除了具有較高的教學水平外,還應主動與學生溝通,了解學生的需要,從而確定自己的復習計劃和方法。本屆學生在英語學習方面存在的問題主要是部分學生學習基礎差、習慣差,兩極分化情況嚴重;處于中游水平的學生學習積極性不夠高,還有一點懈怠思想。針對目前的現(xiàn)狀,我們將從以下幾個方面做好下一步的復習工作:

一、繼續(xù)做好學生的思想動員工作。

最后一個月復習階段任務重、壓力大,首先要注意做好學生的心理和情緒調(diào)試工作,多與家長聯(lián)系,與學生溝通,及時了解學生的情況和思想動態(tài);其次開好畢業(yè)動員會,使他們保持不怕苦、不怕累的精神,擺正學習態(tài)度,完成復習任務;第三及時表揚和鼓勵學生,讓他們保持學習的自信心,興趣盎然。

二、根據(jù)計劃,精講多練,講練結(jié)合,突出重點。

根據(jù)復習計劃對所學知識進行科學地整理、歸納、概況、總結(jié),使知識系統(tǒng)化,以便得以更深地理解。以課本為主,每復習一項知識,皆配以適當?shù)耐骄毩暬騿雾椌毩暎龅綄W有所練,學練結(jié)合。尤其對于學生難以理解、容易混淆的語言現(xiàn)象,多講多練使學生盡快掌握。

三、做好學法指導。

繼續(xù)做好學生的學習方法指導,通過自編兒歌、找規(guī)律等方式幫助學生快速掌握復習內(nèi)容。同時教給學生做題的方法,通過對題型的分析和講解,配以適當?shù)木毩暸c指導,使學生從中發(fā)現(xiàn)題目的特點,從而找到做題的規(guī)律,掌握基本的解題思路、解題方法和技巧,獲得較好效果。

四、進一步做好檢測工作。

多方面收集各知識要點題目,對學生進行檢測,并及時對檢測中出現(xiàn)的問題進行講解、反饋,學生做好錯題記錄,以備復習時用。在此過程中,切忌天天考,而更應注重系統(tǒng)學習和提醒練習。

五、注意因材施教,采用分層教育。

為了讓每個學生都能得到發(fā)展,復習前把學生分成a,b,c三個層次:a為學有余力的優(yōu)等生,b為徘徊不前的中等生,c為學有所困的后進生。復習過程中保持對不同層次的學生提出不同要求,布置分層作業(yè)進行鞏固、練習。對基礎較差的學生重點放在基礎知識的復習上,對于一部分尖子生把重點放在能力的培養(yǎng)和知識的綜合運用上,如每周布置兩篇閱讀理解等。雖然分層,但同時提倡學生間的互幫互助,可以采用一好一差結(jié)對子的幫扶方式。在幫扶過程中,優(yōu)等生通過幫扶,進一步鞏固知識,后進生通過幫扶進一步提高成績。充分發(fā)揮小組合作學習的作用,努力減小學生間的差距。

作為教師,我們更多的是應該學會思考自己的教學,積極形成自己獨特的復習策略,一切為了學生,為了學生的一切。讓我們一起努力把握復習教學的真正脈搏,向四十分鐘要效率,構建真正的高效課堂!最后衷心希望我們能夠在本次畢業(yè)考試中取得好成績。

六年級畢業(yè)班教師研討會發(fā)言稿范文2尊敬的領導,老師,親愛的同學們:

大家下午好!

剛才聽了周校長和劉校長對我們畢業(yè)班工作的要求和指導,看著同學們那激動的神情,我深受鼓舞。在歷屆的小學畢業(yè)會考中,我校都取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)在新一輪目標,新一輪任務又交到了我們肩上,我備感壓力沉沉。但我們有信心,這信心來自于領導的高度重視;來自于社會的普遍關注;來自于我們都是一些具有高度責任感;捧著一顆良心教書的.教師;更來自于全體學生的積極進取,努力拼搏。我們有決心,我們決心以愛心為橋梁,增強集體凝聚力,創(chuàng)造一支具有組織性,紀律性,具有戰(zhàn)斗力地班級體隊伍;我們決心用一百倍的耐性和細心教育學生,在加強學生語文基礎知識和基本技能訓練的同時,提高學生的語文綜合素質(zhì)和分辨是非的能力,做到既教書又育人;我們決心潛心鉆研教材,加強集體備課,多向老教師請教,努力提高課堂教學教益。預先制定好復習計劃,做到有的放矢,絕不盲目蠻干;決心創(chuàng)造性地開展工作,做到方法新,效果好。

總之,我們畢業(yè)班全體語文老師一定會齊心協(xié)力,盡身心地投入,為我校的輝煌再做新的貢獻。

六年級畢業(yè)班教師研討會發(fā)言稿范文3尊敬的各位領導、老師們:

大家下午好!

我校教學質(zhì)量與兄弟學校相比,還存在一定的差距,在此談不上經(jīng)驗交流,只是把我校畢業(yè)班工作的管理情況向各位做個介紹,以此求得大家的“傳經(jīng)送寶”來提高我校畢業(yè)班工作的管理水平。下面我就學校畢業(yè)班工作的管理談一些膚淺的做法,不對之處敬請領導和老師們批評指正。

一、學校高度重視小學畢業(yè)班工作

由于我校畢業(yè)班在2014年秋季學期期末考試中整體成績不理想,引起了學校領導的高度重視。學校在本學期初的20~~年3月6日,領導班子會議上進行了認真的總結(jié)分析,除了一些客觀原因外,最重要的是學校和教師的認識不足,重視不夠。我認為任何一項工作,都要認識到位,有了認識才會去重視,思想是一切行動的指揮者、決策者、實施者,有什么樣的思想就有什么樣的行動。一間學校的工作不光是校長要重視,也不光是教導主任一個要抓的工作,既然是學校班子,就是一個集體,無論是思想上,還是行動上都要齊心協(xié)力的形成合力,合力是攻破一切問題的有生力量,他的作用和意義絕對是無限的,正所謂“眾人一條心,黃土變成金”。在本次領導班子會議上,大家傾心交談,深刻反思,正視問題,統(tǒng)一思想,提高認識,研究決定了畢業(yè)班工作的總體思路、管理目標、有效措施。

二、教師敬業(yè)奉獻,奮力比拼。

畢業(yè)班工作光有學校的重視還遠遠不夠,就好像光有作戰(zhàn)計劃,沒有打仗的士兵一樣。我認為畢業(yè)班教學成績的好壞,關鍵在人的因素。學校在選聘畢業(yè)班任課教師時要十分慎重,主要體現(xiàn)在他們上課力求有效課堂,作業(yè)批改講究有效作業(yè),輔導不分課前課后,檢測善于總結(jié)反思,工作強度之大,敬業(yè)精神之強。讓他們深知“成功決不喜歡會見懶漢,而是喚醒懶漢”。

三、畢業(yè)班工作的主要措施

1、精心組織,周密部署,召開各種畢業(yè)班專題會議。

(1)20~~年3月6日召開了“學校領導畢業(yè)班工作研討會”,研究決定了畢業(yè)班工作的總體思路、管理目標、有效措施。

(2)20~~年3月25日召開了“畢業(yè)班任課教師座談會”,會上對全體任課教師提出了具體要求,統(tǒng)一了思想,提高了認識,樹立了信心,明確了畢業(yè)班教學工作的思路、措施、目標。

(3)20~~年4月9日召開了“業(yè)班學生思想交流座談會”,學校領導親自參加,親切地與學生互動交流,談學習、談家庭、談人生,同時對畢業(yè)班學生提出殷切的希望和建議,讓學生明白畢業(yè)班對人生的重要意義,領悟“花有重開日,人無再少年”的深刻含義。樹立目標、努力拼搏,走好人生的第一個轉(zhuǎn)折點。

(4)20~~年5月14日召開了“畢業(yè)班學生家長座談會”,學校領導與學生家長共同交流,讓家長了解學校對畢業(yè)班工作的管理,認識了解各學科任課教師。既要讓學生家長明白自己應盡的義務,又要讓家長對學校、教師子女放心。從家長與教師的聯(lián)系看,學生在校的表現(xiàn)看,家校聯(lián)動的效果是明顯的。

(5)20~~年5月26日召開了“畢業(yè)班任課教師座談會”,會上每位任課教師對本期摸底進行了認真的總結(jié)分析,并講了對本期的教學打算,學校在聽取了各位教師的發(fā)言后,對本期中小學的畢業(yè)升學目標下達了硬指標,把本期的畢業(yè)班教學工作分為三個階段進行攻堅。

2、認真落實四個攻堅階段,扎實推進復習攻堅任務。

第一階段,五月底任課教師要認真研讀《課程標準》、《考試命題方向》。加大“雙基”的講練結(jié)合力度,采取講、練、考的方法,考要采取模擬考試的辦法,把學科基礎知識和基本技能扎扎實實地訓練一次以上,講清講透。對易考易錯的知識點重點進行強化訓練。既要讓大多數(shù)學生吃飽吃好,又要給兩頭的學生加餐,讓學生在頭腦中形成比較清晰的知識網(wǎng)絡結(jié)構。

第二階段,六月上旬認真開好畢業(yè)班任課教師總結(jié)分析研討會。提高強化訓練的力度,認真梳理第二階段模擬考試中暴露出來的問題,有針對性的復習,在鞏固強化雙基的基礎上,適當提高難度,抓好專題的復習和訓練,特別是學生的綜合能力,要學會抓規(guī)律、抓系統(tǒng)、抓方法。

第三階段,六月中旬至考試,中學部六月上旬至考試,這一階段主要抓好學生的應考心里教育,特別是要做好個別學生的心理疏導,保持良好的心態(tài)作最后沖刺,教學上教師要指導學生回歸教材,指導好學生個性化的復習,師生共同對知識進行查漏補缺,以免學生在考場上感覺“書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難”。

3、強化畢業(yè)班教師教學常規(guī)管理,注重交流指導。

(1)加強畢業(yè)班教師備課、上課、作業(yè)批改,學生輔導,模擬考試的督導檢查力度。學校領導班子分工合作,經(jīng)常深入課堂聽課,經(jīng)常督查教學常規(guī),現(xiàn)場與教師交流討論,作為領導,首先是教育思想上的領導,其次才是行政上的領導。

(2)認真指導學科教師精心設計作業(yè),讓教師高度認識畢業(yè)班作業(yè)設計的重要性,作業(yè)設計要緊扣課程標準,要緊扣教學知識點,體現(xiàn)雙基訓練,既要著重量與質(zhì)的集合,又要體現(xiàn)針對性、多樣性、有效性??傊槍Σ煌瑑?nèi)容和學生層次設計每一次作業(yè)。

(3)強化學生書寫能力,學校多次召開領導班子和教師專題書寫研討會議,研究出臺了《寫字教學及教學常規(guī)管理辦法》、《學生作業(yè)設置、書寫、格式、批改管理辦法》,以寫字課、寫字練習、書法精品作品評比、師生書法競賽等活動為載體,強化師生的寫字能力和習慣,促進學生養(yǎng)成習慣向縱深發(fā)展,提高師生的綜合素養(yǎng)。

4、學校給畢業(yè)班教師營造寬松的教學環(huán)境。

(1)旗幟鮮明的抓考試科目。在畢業(yè)班任課教師會上,學校態(tài)度鮮明,主抓語文、數(shù)學、英語。

(2)一切與畢業(yè)班教學無關的工作盡量不安排畢業(yè)班教師。

(3)學校的教學資源先滿足畢業(yè)班教師。

(4)全體教師無條件支持畢業(yè)班工作。

5、學校實行獎勵激勵機制,充分調(diào)動教師積極性。

(1)小學語、數(shù)、英獲畢業(yè)統(tǒng)考同級同科第一名獎勵300元。

(2)小學畢業(yè)統(tǒng)考語數(shù)英總成績在270~299分數(shù)段的按每生10.00元進行獎勵。

以上是我校畢業(yè)班工作的一些膚淺做法,與在此的兄弟學校相比,一定還有許多欠合理,欠科學有效的管理方法,敬請各位領導和老師多多批評指正。我相信有輔導站領導的專業(yè)指導,兄弟學校的傳經(jīng)送寶,學校的高度重視,畢業(yè)班教師的敬業(yè)比拼,我校畢業(yè)班工作一定會全力增比進位。雖然我校畢業(yè)班學生知識結(jié)構參差不齊,兩級分化嚴重,但是我相信“不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”。

六年級畢業(yè)班教師研討會發(fā)言稿范文4首先,我作為學校校長,對畢業(yè)班的老師關心不夠表示我個人的歉意。說實在的,這么多年,我沒有任教過六年級的主要課務,所以呢,對六年級的教學談不上指導;從事物的兩面性(或兩重性)來講我稍許有些安慰。我想,我會在本學期剩下不多的時間里更細致地工作,和我們六年級教師多聯(lián)系聯(lián)系,多交流交流。但是基于幾年來對行政工作的經(jīng)驗和坐在這個位置上,現(xiàn)向大家談談我的觀點和想法:

我認為:畢業(yè)班質(zhì)量的四個“重要性”和四個“一流”——畢業(yè)質(zhì)量是學校辦學質(zhì)量的重要指標;是檢驗教師教學成果的重要指標;是反映學生階段性學習的重要里程碑;是體現(xiàn)學校管理水平的重要窗口。補缺補差敬業(yè)奉獻精神要一流;自覺遵守校紀校規(guī)要一流;學科之間團結(jié)協(xié)作相互支持要一流;家長社會對教師滿意度要一流;那么要做到以上所述的要求,我認為要做好以下幾個方面:

一、既要有憂患意識,又要有必勝的信心。

我聽老師講,說這一屆學生不及上一屆學生,這肯定是有些客觀的,而且其它幾位老師也這樣認為,這雖然有些憂患意識,但我們不能失去信心,說不定別的鄉(xiāng)村學校可能和我們差不多,說不定還沒有我們硬,我說這話的意思不是自我安慰而是我們大家要有信心。

二、既要有決心,又要有方法。

1.抓實課內(nèi)外訓練,確保常“清”。

(平時作業(yè)、單元測試)

2.堅持提優(yōu)補差,個別輔導。

(確保合格率,提高優(yōu)秀率。)

3.緊密家校聯(lián)系,充分挖掘資源。

(家訊通、個別談話,形成家校合力,共同教育。)

三、既要重視知識傳授,又要重視興趣、能力、習慣的培養(yǎng)。

學習習慣培養(yǎng)?!敖逃菐椭损B(yǎng)成良好的習慣”?!傲晳T決定人的命運”。

(習作能力、數(shù)學解決生活中問題、英語會話能力)

四、既要關注學科成績,又要關心學生心理健康。

一是嚴抓班級紀律,著重從思想上教育學生。思想的好壞是提高成績的前提,沒有一個好的班級集體,良好的學習氛圍,談成績就會成為一句空話。對畢業(yè)班的管理要從嚴、從細,要剛?cè)峤Y(jié)合,齊抓共管。

用紀律約束、思想工作確保安全。二是狠抓教學質(zhì)量,注重課堂,嚴格考試,激發(fā)學生學習興趣,重在補差,讓孩子們一個不能丟,因為管理好差生才是一個教師的最大能力,才能顯現(xiàn)出這個教師的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能大面積地提高教育教學質(zhì)量,如果不問差生的事,幾個差生會影響一大片,一個班級,甚至是一個學校。所以對差生不能放松要求,要“嚴打嚴管”,付出真愛。三是各科教學要形成合力,分清主次,合理按排時間,合理使用時間。四是同科教師在教育教學過程中要注重交流,互相取長補短,要做到資源的共享。五是要注重對學生的激勵措施,不斷激發(fā)學生勇往直前,不甘落后的精神,要在獎優(yōu)罰劣上作文章,要表揚先進,鞭策后進。讓全體畢業(yè)班的學生能形成一個你追我趕,唯恐落后的局面。

五、這個第五點呢,我要講一講我們的奉獻精神。說實在的,教師這個職業(yè)就是一碗良心飯,可以說幾乎沒有一個教師不希望自己的學生出類拔萃的,不光是我們六年級,我看其它年級的教師也是很辛苦的,要知道,大家有所不同只是我們的分工不同;服務的對象不同。既然你選擇了這份工作就必須去付出,而且有許多的付出與回報是不成比例的,那我們就只有知足常樂、問心無愧了和憶苦思甜吧!

六、要求教師與教師、教師與學校領導之間加強聯(lián)系與溝通。離期末考試實際天數(shù)上課時間不到五十天。在此期間肯定會碰到這樣那樣的問題與困難,請你們及時反饋給我們,我們盡量統(tǒng)籌安排好。尤其是

教師與教師之間,我們要有一個統(tǒng)一的思想,那就是我們六年級是捆綁在一起的,是個整體,要有個“一榮俱榮,一損俱損”的思想,決不要單打獨斗、孤軍奮戰(zhàn)。只有大家團結(jié)一致,才是戰(zhàn)無不勝的法寶。

我要講的就這么多了,最后我鼓勵大家喊出口號:苦戰(zhàn)五十天,再創(chuàng)新業(yè)績。我的講話完了,不到之處請諒解。

六年級畢業(yè)班教師研討會發(fā)言稿范文5敬的老師、親愛的同學們:

下午好!

度過了平安、愉快的假期,我們滿懷希望迎來了生機勃勃羊年的春天。在今天這個特殊時刻,能站在這里和老師、同學們真誠交流,我倍感榮幸。

在新學期開學之際,首先我為我們學校在劉校長的帶領下、及全體師生努力下取得的輝煌成績感到驕傲。各項活動有聲有色,學校實力越來越強!我們的發(fā)展勢頭強勁,我們的成績有目共睹,但輝煌成績屬于過去,留給我們更大信心,去面對美好的未來。我代表全體教師向同學們承諾,在新學期,我們會一如既往,對學生負責,保持務實的工作態(tài)度,不斷學習,努力改變教育觀念,成為真正的教育強人。

在此,對同學們提三點希望:新的學習征程開始,希望同學們帶上三樣東西:第一要帶上理想和目標,就像一棵樹,正是有了對陽光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鷹,正是有了對藍天的向往,它才可能遨游天際。只有有理想的人生才是積極的人生,才能飛得更高,才能飛得更遠。

第二請同學們是帶上自信和堅強。我們的學習生活中免不了會有驚濤駭浪,有風沙泥潭,但有了自信和堅強,跌倒了你會爬起來,失敗了你會重新再來。拿出你“天生我材必有用”的信心,拿出你“吹盡黃沙始見金”的毅力,拿出你“直掛云帆濟滄?!钡挠職猓ビ尤松娘L雨,只有經(jīng)歷風雨,我們才可能見到美麗的彩虹。大浪淘沙,方顯英雄本色;暴雨沖過,更見青松巍峨!

第三樣要帶上的是勤奮和努力。不要學那只懶惰的兔子,終點還沒到,就在大樹底下“呼嚕?!钡厮鹆舜笥X。古人說得好,“一寸光陰一寸金”、“少壯不努力,老大徒傷悲”,這些耳熟能詳?shù)脑捳Z,可是古人用畢生的心血換來的真理,它無時無刻不在警醒著大家:勤奮和努力才是通向成功的捷徑!

同學們,時間匆匆,流年似水。北關小學刻錄下了你們成長的歷程。歡笑與淚水,耕耘與收獲,每一個日夜串連起來的足跡就是你們奮斗后留下的印記,也是你們成功的起點。你們學會了感謝,學會了珍惜。北關小學的老師每時每刻都在用無私的奉獻精神,期待著你們的全面發(fā)展,包容著你們的無知與固執(zhí),更正著你們的缺點與錯誤,期待著你們的健康和成長。六年級的同學要高度注意,本期是我們小學階段的最后一個學期,這學期的任務特別重,要用最短的時間完成新課的學習,同時還要進行綜合復習。社會、學校、家長對你們寄以很高的期望,希望你們不負眾望,從我做起,從現(xiàn)在做起,認真地把握好在校的每一天,從各個方面為學弟學妹做出表率,為北關小學爭光,成功一定屬于勤奮的你們!

第2篇

各位領導、老師:

大家好!在座的老師都是教學的行家里手,所以今天我是抱著學習的態(tài)度來參加會議的。在此說一說我的一些不成熟的做法,希望能得到各位老師們的指導,幫助我把畢業(yè)班的復習工作做好。

一、關注畢業(yè)班學生的心理,幫助他們克服困難,順利備考很多學生進入六年級后,由于學習壓力的增大,心理上不同程度的出現(xiàn)了一些問題:表現(xiàn)出恐懼、焦慮與浮躁,還有部分學生表現(xiàn)反常,有厭學傾向,認為“復習沒有意思”、“不自由”、“累死了”等

,這就需要及時有效地對學生心理進行疏導,幫助他們克服恐懼、焦慮與浮躁情緒,學會放松,利用機會釋放和減輕他們的壓力,讓他們輕裝上陣。為此,我班采取了一系列的措施來加強學生心理疏導和健康教育。

首先,利用班會課組織學生心理交流。古人云:“人之相交、貴在交心?!蓖菩闹酶沟卣f一說心里話,使師生關系進一步融洽;讓學生課下找自己信得過的同學和老師談心,降低心理壓力,排解不良心態(tài);在學習上對他們進行鼓勁,教會他們在復習過程中合理安排時間,有計劃地進行復習,做到忙而不亂,緊張有序,此外,還要講求復習方法,要把系統(tǒng)復習、重點復習和綜合復習很好地結(jié)合起來,既要融會貫通,又要突出重點,以求取得最佳復習結(jié)果。此舉收到疏導的良好效果。有幾個平時表現(xiàn)不怎么好的學生,在教師的引導和一番自我反省后,認識到自己的原因,引起反思,增強改過的信心。

其次,對那些成績較差又有厭學傾向的學生,我會及時與授課教師及家長溝通,采取多鼓勵、多贊美、多肯定。

二、愛我們的學生,相信我們的學生

我們老師每刻每時都要關注自己的學生,而大多數(shù)的時候可以對學生的表現(xiàn)視而不見,不一定激勵,更不輕易批評,更多的是包容,比如有的學生實在不會做的題目放空白,就要寬容。不能一味的強逼,這樣只會適得其反,造成學生自卑心理,從而引發(fā)厭學情緒,教育人是一項艱巨的事業(yè),不是朝夕就能見成效的,正所謂“十年樹木百年樹人”。所以我認為老師應該對學生寬容一些,少一些指責,多一份關懷指導;愛學生,相信學生,讓學生愛學習,即使他不給你考好成績,也應該去關愛學生,因為學生總記得你對他們的好,說不定這個學生就會因你而改變。所以,請愛我們的學生,相信我們的學生。

三、培優(yōu)補差

作為教師我們必須承認差異,因材施教。如果后進生沒有進步,只要保持原狀,你就沒有錯;如果后進生有了進步就是你的功勞,如果在你的努力下,你的后進生從成績30幾分進到50幾分,別抱怨你多努力他還是不及格,其實說明你很了不起了,你想,如果你的班里有兩個這樣的學生,你的班級總分就提升了40幾分了,是不是應該高興呢?

四、加強積累,強化訓練,提高學生的語文素養(yǎng)我們都知道“不積硅步,無以至千里。

第3篇

五小 王金勇

尊敬的領導、老師們,大家好!我是五小的一名普通的教師,今天能夠參加學區(qū)舉辦的《科學》教研研討活動,感到非常榮幸,也感謝學校給予我這次學習的機會。對于這次發(fā)言,作為不是科學專業(yè)、從事《科學》教學經(jīng)驗較少的我來說,感到惶恐!這次本這學習的態(tài)度參加活動,希望能有更大的收獲?,F(xiàn)在我對自己在《科學》教學工作中的一些情況及復習打算作簡單的匯報。

首先,先談談四年級上冊《科學》的主要內(nèi)容及設計理念。本冊共5個單元(18課)及專項學習:第1單元《動物大家族》,第2單元《物體的運動》,第3單元《常見的力》,第4單元《簡單電路》,第5單元《巖石與礦物》,最后是專項學習:像工程師那樣。本教材的設計理念與國家課程改革的三個關鍵詞“核心素養(yǎng)”“學科核心素養(yǎng)”“學業(yè)質(zhì)量評價標準”高度一致。以面向兒童終身受益的學習,如科學精神、科學思維、對自然的好奇心、運用知識解決實際問題的能力等核心要素,構建大科學觀統(tǒng)領下的主題單元,設計符合學生實際情況的學習活動。

其次,簡單談談自己在教學中的一些情況。我是一個既教數(shù)學又教科學的教師,在《科學》教學方面確實感到吃力。雖然只擔任一個班的《科學》教學任務,但總覺得放在科學教學上的精力不夠,或許是更多的精力放在了數(shù)學的教學上!自從擔任《科學》的教學工作以來,自己始終是盡力盡責教學生,沒有教參書、沒有教案、沒有課件、沒有復習資料,自己從網(wǎng)上查閱、下載、打??;不懂的科學原理、現(xiàn)象等,自己網(wǎng)上查找資料,尋找答案;對理解不清的題,與同事交流討論解決,對于能給孩子觀看的視頻資料,盡量讓孩子觀看。雖然是這樣,自己的學生還是沒能學好、沒能考好!記得在去年三年級的《科學》評卷中,發(fā)現(xiàn)很多孩子不能正確書寫一些字,從那時起,深深的意識到科學學科寫對字的重要性,我想是不是也把科學的字詞也像語文字詞一樣來要求,要求學生會讀會寫呢?科學就是科學,有的知識太抽象,比如這學期的“力”,有拉力、摩擦力、浮力等,再一個是“電路”問題,對很多孩子學習來說,看不見摸不著,學生學起來有很大的難度。我們班的大多孩子總是不能完整地表述一種概念、結(jié)論、現(xiàn)象等,似懂非懂,講不清、寫不出。我任教《科學》一年多以來,科學教學中我的體會是:教師“學”科學,“講”科學,學生是聽科學,怕考科學。

第三,說說我對于這學期后期復習的打算。不瞞大家,我的科學進度截止上周才上到第15課,目前還差3課和專項學習的教學任務未完成,我將按照計劃盡快上完新課,確保孩子有更多的時間復習。后期復習我將分兩個階段進行,第一階段是邊復習邊檢測,對基本概念及實驗內(nèi)容的復習,給學生發(fā)放知識點復習資料,要求學生記憶,對基本知識點要求掌握,達到大多數(shù)學生會背會寫,每單元將檢測最少一次,大約需要兩周時間;第二階段是綜合能力模擬檢測,即總體復習及檢測,利用科學課、體育課,每天進行一檢測一講解,查缺補漏,訓練學生答題技巧,計劃一周時間。復習期間利用早讀或中午時間對學生進行記憶效果的抽查,針對背不下來的作為回家作業(yè)的安排。每單元進行一些易錯、難寫的字詞的聽寫,讓學生真正會寫會考!爭取在期末考試中優(yōu)生能考80分以上,中上等生能考及格以上,差生人數(shù)較少。

第4篇

關鍵詞:中青年學者;科研方法;科研團隊;外語教師發(fā)展

中圖分類號:G640 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0568(2012)35-0091-05

為推動我國高校外語院系科研工作建設及骨干教師、學者培養(yǎng),促進外語院系在科研管理、科研立項、學術創(chuàng)新及成果等方面的交流,《中國外語》編輯部和浙江工業(yè)大學外國語學院于2012年5月11日至14日在杭州聯(lián)合召開“第六屆中國外語中青年學者科研方法研討會暨科研寫作高級研修班”。高等教育出版社副社長、《中國外語》雜志社社長劉援,《中國外語》雜志社主編黃國文、浙江工業(yè)大學外國語學院院長劉紹龍教授和來自全國25個省、自治區(qū)、直轄市的近200名外語界知名專家、學者在西子湖畔進行了為期2天的交流與研討。

一、研討會的主題及其概況

“中國外語中青年學者科研方法研討會”是由《中國外語》編輯部和有關高校針對當前外語學科科研現(xiàn)狀和實際需要,共同主辦的聚焦外語院系科研工作及外語教師科研水平提升的全國性的專題學術研討會,迄今已成功舉辦了六屆,已有來自全國各省市區(qū)的1700余位代表參與研討活動,受到了全國廣大外語院系負責人及學科骨干教師的歡迎。

本屆研討會以“外語教師發(fā)展與科研創(chuàng)新團隊建設”為主題,主要探討國家重點規(guī)劃與語言學科科研選題立項申報、外語教師發(fā)展與科研創(chuàng)新團隊建設、外語語言學科領域發(fā)展的新趨勢及學刊選題評判、科研寫作與學術規(guī)范等議題。研討會期間,《中國外語》雜志社主編黃國文教授、高等教育出版社劉援副社長、浙江工業(yè)大學外國語學院院長劉紹龍教授、浙江大學何蓮珍教授、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學王立非教授等5名專家先后作了專題報告。

二、研討會的學術交流情況

1. 有關學科定位及發(fā)展、人才培養(yǎng)趨勢及其學刊選題的標準的探討

研討會首先由中山大學翻譯學院院長、《中國外語》主編黃國文教授做題為“外語語言學科領域發(fā)展趨勢及學刊選題評判”的報告。黃教授首先探討了外語學科的定位,他指出,近年,我國很多新興外語學科如“商務英語”、“語料庫語言學(corpus linguistics)”、“語料庫翻譯學(corpus translation studies)”等,學科定位尚不明確,很有必要從理論和實踐對此類問題進行探討。同時,外語教師必須明確作為“工具”的外語和作為“專業(yè)”的外語的差異,區(qū)分外語基礎知識和外語專業(yè)理論在人才培養(yǎng)中的不同地位。針對近年來英語專業(yè)出現(xiàn)的“通用型”人才和“應用型”人才兩大發(fā)展趨勢,黃教授強調(diào)“英語”應始終放在主導地位,必須想盡辦法、不遺余力地打好學生扎實的語言基本功,在此基礎上加強有關“專業(yè)”方面的知識,并且培養(yǎng)學生的批判性思維和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。同時,黃教授歸納了外語專業(yè)教學的幾大范式(paradigm),提出以“文(學)”帶“語(言)”、亦“文”亦“語”、以“語言技能”擠“亦‘文’亦‘語’”、非“文”非“語”(“復合型”)、以“文(化)”代“文(學)”、“文”——“語”——“翻譯”三足鼎立六大范式。黃教授還分析了近年語言學學科發(fā)展的新趨勢,指出中國形式語言學(formal linguistics)的發(fā)展在國際上相對較為落后,同時介紹了近年比較熱門的研究領域之一“界面研究(interface studies)”的發(fā)展。鑒于界面研究側(cè)重語言學不同學科、不同方法論的融合,黃教授勉勵不同方向的學者應相互支持和鼓勵,同時做到“術業(yè)有專攻”、“學者不可無宗主,但不可有門戶”。最后,作為《中國外語》的主編,黃教授介紹了學刊選題的標準,提出學術性、科學性、原創(chuàng)性、前瞻性、引領性五大標準,并要求年青學者在投稿時重點考慮選題、論文結(jié)構、表述、論文的結(jié)構框架、參考文獻、寫作規(guī)范等問題。這一報告,既高瞻遠矚地分析了外語學科的地位、語言學學科的發(fā)展歷程,又對青年學者做科研道出了很多經(jīng)驗之談,發(fā)人深省。

2. 有關“體驗式外語教學理論與實踐”的探討

《中國外語》雜志社社長劉援以國家社科基金優(yōu)秀項目“體驗式外語教學理論與實踐”為例,做了題為“發(fā)揮團隊優(yōu)勢,在理論與實踐的互動中取得課題研究的成功”的報告。該課題于2005年申報,2006年經(jīng)全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室批準立項“體驗式英語教學理論與實踐"。2008年,由于課題研究與應用逐步拓展到其它語種和國際漢語,獲準更名為“體驗式外語教學理論與實踐”。劉社長提到,當代外語教學機遇與挑戰(zhàn)并存,一方面隨著中國加入WTO,國家對專業(yè)型、復合型外語人才需求大增,而我國的外語教學模式還相對落后;另一方面,外語教學對象面臨由80后到90后、00后的轉(zhuǎn)變,生源變化帶來群體性的學習態(tài)度、學習風格、心理耐受力等諸多改變。正是針對這一外語教學改革的重點和難點選題,才獲得成功立項。在項目實施過程中,團隊合作發(fā)揮了關鍵優(yōu)勢,自2006年課題正式立項,以資深教授、專家為核心,來自近百所學校約500名骨干教師所組成的團隊對課題進行了多視角、多維度的研究,既在創(chuàng)新中實現(xiàn)了外語教學理論的突破,又在產(chǎn)學研的互動中收獲了豐碩的實踐成果。劉社長認為,對于國家社科基金項目的選題,需緊密依托《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》,并堅持面向教學實際。課題實施過程中,要善于構建和發(fā)揮科研團隊的作用,并始終以科學態(tài)度和質(zhì)疑精神進行理論思考,青年學者尤其需要拓寬專業(yè)視野進行跨界思考。

3. 有關外語科研團隊建設的探討

浙江工業(yè)大學外國語學院院長、二語習得領域杰出學者劉紹龍教授從管理視角探討了外語科研團隊的建設。通過分析傳統(tǒng)“個體”研究模式與當下興起的“群體”(團隊)研究模式的特征,劉教授指出,雖然長期以來個人單打獨斗搞科研已成定勢,然而一些一流外語院校如廣外、上外和安徽理工大學等綜合性大學,已經(jīng)開始采取建立科研團隊的做法,他更指出基于“項目”的團隊研究具有規(guī)模性、系統(tǒng)性、規(guī)劃性的優(yōu)勢。劉紹龍以浙江工業(yè)大學外國語學院自2009年醞釀科研團隊建設到實施的過程為例,說明外語科研團隊建設必須兼顧選拔公平性、選題規(guī)模性、任務分解性、操作協(xié)作性、利益公平性、評估科學性、投入靜/動性、宣傳必要性問題。就工科院校的外語學院來說,特別難解決的是利益的公平性、投入靜/動性兩大難題。首先,外語學科在工科院校屬于邊緣學科、服務型學科,學校經(jīng)費投入本來就不足,在這種情況下外語學科只能自謀發(fā)展、發(fā)掘內(nèi)部資源,如何使有限的經(jīng)費獲得最大效能,實現(xiàn)學科發(fā)展和教師發(fā)展的共贏,是外語院校領導必須長期思考的問題。同時,外語學科項目不像工科項目容易分解、細化,在考慮利益分配時很難兼顧團隊總負責人與子課題負責人之間的利益公平分配、子項目負責人之間的利益公平分配、子項目負責人與參與者之間的利益分配,在這方面,實踐者必須摸著石頭過河,如何建立一個長效、科學、可持續(xù)發(fā)展機制,是所有管理者必須認真探討的一個問題。同時,在經(jīng)費投入方面,“常規(guī)”(或“保底”)資金投入和基于評估結(jié)果的資金動態(tài)“追加”投入如何分配也需要平衡。保底投入少,難以保證團隊青年教師的個人發(fā)展效果;保底投入多,又無法對科研團隊形成有效制約,實現(xiàn)大項目、大成果的規(guī)模化、持續(xù)性產(chǎn)出。另外,劉紹龍教授還介紹了浙工大外國語學院建立“青年教師導師制”平臺來培養(yǎng)、發(fā)展青年教師的做法,對于只有初級、中級職稱的青年教師,通過雙向選擇建立“一對多”指導模式,采用導讀、面談、工作坊等形式,由教授指導青年教師發(fā)表科研論文、申報項目、攻讀學位,在3~5年內(nèi)獲得副高級職稱。筆者認為,這一做法對于全國外語類院校都有借鑒意義,與會青年學者也紛紛表示迫切需要有學科帶頭人幫助他們突破發(fā)展瓶頸,因此在會后與劉紹龍教授就“青年教師導師制”具體實施辦法進行了長時間討論。

4. 有關青年教師科研平臺的探討

浙江大學外語學院院長、博士生導師何蓮珍教授的報告題為《開放·分享·合作——浙大應用語言學研究所青年平臺介紹》。她首先介紹了浙大外語學院發(fā)展的三大原則:①錯位發(fā)展,即別人已經(jīng)做過的課題或別人已經(jīng)發(fā)展很完善的學科不再重復。②跨學科研究。外語學院的發(fā)展需依托浙大作為綜合性大學的優(yōu)勢,依托浙大已有的全國范圍內(nèi)最齊全的學科門類,打造外語學科特色。③利用教學促進科研,科研反哺教學,最終落實為科研成果應用于教學。據(jù)此,浙大外語學院提出三大舉措:①凝練方向——凝練學科隊伍,申報各類課題。②積聚力量——根據(jù)浙大外語學院一級、二級學科點,確定英語語言學(特別是黑人文學、男性文學、女性文學等特色方向)、外國語言學及應用語言學(計量語言學、話語研究、語料庫語言學、外語教學與外語評估)兩大發(fā)展方向和下屬12個研究所。③特色發(fā)展——實現(xiàn)跨學科發(fā)展。同時針對外語學院青年教師多、學歷層次低的普遍現(xiàn)狀,浙大外語學院搭建了青年教師科研平臺,在平臺搭建、推進方面,也提出了很多獨具特色的理念和獨樹一幟的做法。該院青年平臺的最終目的是促進青年教師學術成長,理念是“開放、分享、合作”?!伴_放”即提供開放寬松的交流平臺,“合作”即進行坦承廣泛的討論,互相啟發(fā),理清思路,“分享”即發(fā)掘資源、共享資源。在平臺推進方面,由青年平臺負責人定期用公共郵件信息,布置seminar時間、主題,并根據(jù)研討活動效果調(diào)整活動主題、方式,表1簡要描述了其活動推進方式:

浙大外語學院青年平臺在學校和學院層面也獲得積極支持。學校層面,實施1311人才計劃,計劃資助1000名有潛力的青年教師(即浙大“青年求是學者”),資助經(jīng)費5萬,連續(xù)資助4年。學院層面的支持也是多元的,包括:①學院出資定期送青年教師出國進修。②實施“教授領航”計劃,每位教授帶兩名45歲以下未取得副高職稱或未取得博士學位的教師,進行一對一的指導。③學院下屬研究所指導青年教師進行貫穿全年的國家社科基金項目的申報,通過開題答辯——修改題目——提交課題論證報告——邀請國家社科基金評委評審、論證——定稿提交——獲得審批這一連貫流程,確保國家級課題的高命中率。筆者認為,浙大外語學院青年平臺與浙江工業(yè)大學外語學院科研團隊的做法有異曲同工之處,前者的優(yōu)勢也十分明顯,表現(xiàn)在:①浙大青年平臺搭建的理念更加人性化,即樂于分享、積極配合、開放通融。②平臺的構建更加多元化,表現(xiàn)在梯隊多元化(青年教師,博士生,學術顧問)、學科背景多元、交流活動多元、支持多元,這與浙大外語學院早年就著手這項工作不無關系。

5. 有關語言學研究的熱點、趨勢、方法與工具的探討

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學英語學院院長王立非教授的報告題目為“語言學及應用語言學立項熱點、趨勢及研究方法案例分析”。首先,王教授用定量方法研究了“十一五”期間國家社科基金外國語言學立項的現(xiàn)狀、特點和趨勢及立項的熱點變化,研究結(jié)果如下:①2006~2011年國家社科基金外國語言學立項除重大項目只有1項,重點項目、青年項目、一般項目均具有較大幅增長。②2006~2011年外國語言學立項最多的學科依次為外語教學、翻譯學、語言本體研究、對比語言學、語料庫和計算語言學,這一結(jié)果否定了外語教師認為外語教學不受重視、難立項的偏見。③就熱點分布來說,2006~2011年持續(xù)獲得立項的學科為二語習得、語料庫交叉研究、教學法、詞匯學、語用學、漢外句法對比、專人或?qū)g,這也反映了這些領域的研究活躍、國家重視程度較高。④立項較少的領域有基礎外語教學(即中小學外語教學)、ESP、翻譯(如課程設置、教材編寫、師資培養(yǎng)、翻譯測試)、跨文化交際,立項少的原因主要是在于研究方法匱乏、課題設計不合理、研究理論薄弱,立項少也說明青年學者只要持續(xù)、深入地思考,在這些領域仍可大有作為。

同時,王教授對過去十年國際四大二語習得領域頂級期刊Applied Linguistics、Language Learning、TESOL、Studies in Second Language Acquisition的806篇學術論文進行語料庫分析,得出如下結(jié)論:①研究熱點主要集中在學習者內(nèi)部因素、學習者外部因素、課堂教學、學習內(nèi)容、學習者語言(中介語)五大領域。②從研究方法來看,實驗研究仍占主導地位,交叉性研究不斷出現(xiàn),基于語料庫的二語習得研究作為一種定量研究的新形式開始大量出現(xiàn),話語分析方法作為話語分析與二語習得的交叉研究開始受到研究者的重視。他還介紹了一系列計算機輔助研究方法和最新研究工具,包括語料庫工具軟件WordSmith、詞匯研究工具Range、語音語調(diào)研究工具PRATT、聽力閱讀研究工具DMDX、翻譯研究工具PARACONC、多模態(tài)研究工具ELAN、多變量研究工具AMOS5。他要求青年學者經(jīng)常閱讀CSSCI外文期刊,如《外語教學與研究》、《外語界》、《外語電化教學》、《外語與外語教學》、《中國外語》、《現(xiàn)代外語》,以及西文期刊論文全文數(shù)據(jù)庫EBSCO、ELSIVER、PROGQUEST、SPRINGER。王教授還特別提到對商務英語感興趣的青年學者可以關注網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫,如British National Corpus、International Corpus of English、Business Letters Corpus、Corpus of Spoken Professional American English、Wall Street Journal-based CSR Corpus等,以及國際商務英語學術期刊如English for Specific Purposes、Global Business Languages、Journal of Asian Pacific Communication。他還提到,商務外語跨學科研究可以將語言學、交際學、機構研究、批評分析、社會學、文化研究、歷史學、新聞學、外交學、經(jīng)濟學、管理等理論應用到商務外語研究中,研究方法也可以綜合修辭分析法、機構話語分析法、民族方法學(ethnomethodology)、語料庫方法、批評分析法、交際媒介法、談判研究法、多模態(tài)分析法、語用學方法等,青年學者可開展研究的課題包括Business Socialization、Business Discourse、Business Identity、Business Pragmatics,等等。

6. 其它研討情況

大會除專家主題報告外,還安排了分組討論。討論分為四個小組,討論主題分別是“國家規(guī)劃、課題立項及申報”、“語言學研究領域的新趨勢”、“外語院系科研管理及創(chuàng)新團隊建設交流”、“應用語言學研究及學術規(guī)范”。討論完畢后,小組代表分別做專題發(fā)言。軍械工程學院外訓系杜夕玲老師提到青年外語教師在教學和科研方面的困惑,包括外語學科在理工科類院校的邊緣化;學生評教對教師教學行為評判的科學性;外語青年教師的教學任務重,無暇分身科研;青年教師缺乏學術帶頭人,外語團隊無法啟動等問題。廈門大學外文學院辛志英教授總結(jié)了功能語言學研究的一些熱點問題,如三大元功能,橫組合與縱聚合、及物性系統(tǒng)、銜接與連貫等的問題,還談到功能語言學與認知語言學的差別。功能語言學從社會的角度,從大腦外部研究語言的使用,而認知學科則從大腦的內(nèi)部研究語言的生成。她特別談到外語教師在教學中遇到很多的語言使用和習得的現(xiàn)象,如學生的語言輸出錯誤等,都是科研的第一手素材,也是得天獨厚的機遇,外語教師缺乏的不是實踐經(jīng)驗與感知,缺乏的是用理論解釋現(xiàn)象及從實踐上升到理論的能力。

大會由劉紹龍教授做總結(jié)發(fā)言,他借用《中國外語》雜志社劉援社長主持的國家社科基金“體驗式外語教學理論與實踐”所倡導的外語學習“參與——體驗——共鳴”的先進理念,告訴青年學者要在學術水平及科研能力上有所提升,首先必須積極參與各類學術交流活動,通過交流討論獲得認知體驗,從而達到思想上的共鳴升華。此外,青年學者要提升科研方法和寫作水平,兼顧本學科探究與跨學科融合,將科研工作與教學實踐緊密結(jié)合,外語科研要以國家中長期發(fā)展戰(zhàn)略為導向。

“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”。夏初的西湖,水光瀲滟,荷花艷絕。杭州城內(nèi)浙江工業(yè)大學的禮堂里,外語界的專家學者和中青年教師就外語學科的發(fā)展暢所欲言、各抒己見。筆者相信,在《中國外語》和其它院校、科研機構的鼎力支持下,此類研討會的舉行必將推動我國外語領域研究的深入發(fā)展,中青年學者定會繼續(xù)提高科研水平,中國外語研究必將后繼有人。

參考文獻:

[1]顧明遠.學習和解讀《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020)》[J].高等教育研究,2010,(07).

[2]劉援.讓英語語言能力在“體驗”中升華[J].中國大學教學,2003,(07).

[3]劉援.體驗式外語教學的實踐與理論探索[J].中國外語,2011,(05).

[4]王立非,江進林.“十一五”期間國家社科基金外國語言學立項熱點及分布分析[J].外語教學與研究,2011,(5).

第5篇

尊敬的各位領導,老師們:

大家好!今天很榮幸能在這里就六年級英語教學工作與大家進行探究交流。我是第一次任教小學六年級的英語,沒有太多的經(jīng)驗,只有自己在教學過程中的一些想法,做法及取得的一些心得體會,希望和大家交流分享。

我把這個學期的復習工作分為兩輪進行,第一輪為基礎知識復習,在這一輪中,一要過好單詞關,在單詞的復習中,按詞性歸類復習單詞,按詞匯表復習單詞,并把四會單詞整理打印出來,要求學生能默寫。二要過好詞組關。三要過好句子關。重點句型也整理并打印出來,要求學生能熟練背誦并靈活應用。四要過好閱讀關。把單詞,詞組,句子和短文作為一個有機整體,在復習過程中將它們緊密結(jié)合起來,合理安排教學內(nèi)容,提高學生整體運用知識的能力。第二輪復習是后期進行模擬訓練,了解學生的復習狀況,做到有的放矢,查漏補缺,讓學生熟悉考試題型,做到得心應手。

在復習的過程中,我特別注意以下幾點:

1.重視四會單詞的默寫,平時讓學生多背多默,教給學生一些簡單有效的單詞記憶方法,并讓學生自己摸索發(fā)現(xiàn)單詞記憶的巧妙方法。

2.閱讀是學生的弱項,多數(shù)學生有一個通病,看到短文就放棄閱讀,做題都是生搬硬套,瞎蒙。所以在復習過程中我特別加強這一塊的指導與練習。在平時的閱讀教學中,鼓勵學生多讀多思考,教給學生一定的閱讀方法和技巧,讓多數(shù)學生能做到獨立完成閱讀類練習。

3. 注重復習過程中的趣味性,根據(jù)教學內(nèi)容設計一些趣味小游戲和活動,充分調(diào)動學生學習的積極性,盡量減少學生在復習過程中出現(xiàn)的倦怠感,使學生在愉快復習中得到進步與提高。

第6篇

一、提高學生的課堂注意力。

有的學生在課堂上不認真聽講,想些與上課無關的東西,雖然看上去坐的很端正,聽得很認真,但實際并沒有認真的聽講;有的心不在焉 、老走神 。尤其是思考問題、較安靜時 ,他們往往會想人非非 、心神不定。有時再加上季節(jié)的原因 ,他們就會無精打采 ,一會兒就會睡著;有的粗心馬虎 、差錯連連。由于上課注意力不集中,做作業(yè)時馬虎大意 ,錯誤連連 。小學生課堂注意力是小學生課上伴隨各個心理活動而產(chǎn)生和發(fā)展的不可缺少的心理狀態(tài) ,沒有注意的參加 ,不可能有比較穩(wěn)定的心理反映 ,也就難以完成認知過程。那么如何培養(yǎng)小學生課堂上的注意力呢?

首先,激發(fā)小學生學習興趣是培養(yǎng)其課堂注意力的重要手段,俗話說 :興趣是最好的老師 ,學習興趣也直接指示學生課堂注意力的目標和方向。在教育教學中,教學方法 、教學內(nèi)容 、對學生的了解程度等是影響小學生課堂學習興趣的主要因素。為此我從教法 、教材 、學生的角度 ,從三個側(cè)面激發(fā)學生的學習興趣 。

其次,我們應提前在課堂上設置一些問題,發(fā)現(xiàn)有不認真聽講的學生或搞小動作的學生,不定期的`隨時提問,讓所有學生集中注意力,認真思考,認真聽講。

第三,聯(lián)系實際利用貼近生活的事例激發(fā)學生學習的熱情,提高學生的注意力。數(shù)學來源于生活并應用與生活,我聯(lián)系實際利用貼近生活的事例,使學生感到學以致用,從而產(chǎn)生對學習的興趣。例如在講授“百分率”時,就可結(jié)合學生到校情況,參加比賽情況等實際生活例子,讓學生展開討論,要怎樣才能讓學生的出勤率、參賽率等有所提高。從而使所學的知識與實踐結(jié)合起來。激發(fā)了學生學習的積極性,從而達到提高學生的課堂注意力。

二、提高學生的計算能力。

計算能力不是一朝一夕就能培養(yǎng)形成的,而是一個長期和連續(xù)的過程。經(jīng)過這幾年的數(shù)學教學,發(fā)現(xiàn)每一級大多數(shù)學生的計算能力都比較差。在教學中要減少學生計算的錯誤,提高計算的正確率,就應根據(jù)學生的實際情況,因材施教,因人施教。而計算能力初步形成后,也還需要在今后應用中得到鞏固、發(fā)展和深化,才能逐步提高。那我們怎樣才能提高學生的計算能力呢?

第一,培養(yǎng)學生打草稿的習慣。

學生在計算時,不喜歡打草稿,這是一個普遍存在的現(xiàn)象。教師布置了計算題,有的同學直接口算,有的在書上或者其他地方,寫上一兩個豎式,算是打草稿,這些都是不良的計算習慣。大多數(shù)的計算題,除了少數(shù)學生確實能夠直接口算出結(jié)果以外,()大多數(shù)學生恐怕沒有這個能力。針對這一情況,我要求學生準備專門的草稿本,認認真真地打草稿,同時我在課堂上經(jīng)常要走下講臺,走到學生中間,嚴格督促學生落實,久而久之學生慢慢地會養(yǎng)成這一良好習慣。

第二,培養(yǎng)學生檢查、驗算的習慣。

我教給學生計算的檢查方法是:一對抄題,二對豎式,三對答案,審題的方法是兩看兩想。即:先看一看整個算式,是由幾部分組成的,想一想,按一般方法應如何計算;再看一看有沒有某些特別的條件,想一想能不能用簡便方法計算。不要盲目地進行簡便運算,避免將簡單的題做錯。

第三、培養(yǎng)學生堅持練習計算題的習慣。

無論做任何事都貴在堅持,計算題也不例外。為了提高學生的計算能力,我每天適量的找?guī)椎栏鞣N類型的計算題,讓學生下去獨立完成,第二天先由組長檢查,把錯誤的題目勾出來,再把錯的題整理在自己專門收集錯題的本子上,以便于以后復習。在第二天的上課之前利用三四分鐘的時間把學生不會做的題作以講解,這樣一直堅持到小學升學考試的那一天,我相信大多數(shù)的學生的計算能力都有不同程度的提高。

三、提高學生解決問題的能力。

對于六年級的任何一個學生而言,應用題都是一個難點,學生在思想上怕應用題,甚至有的一提起應用題,不知道從何下手。而且應用題在小學升學考試中占據(jù)相當高的分值,那我們怎樣才能提高學生解決問題的能力呢?

第一、消除心理方面的障礙

心理問題是學生解決問題難的的重要原因?,F(xiàn)在的學生,心理承受能力弱,遇到問題容易產(chǎn)生心理恐慌,在課堂上怕不能正確解題而被同學們嘲笑,被老師責罰,以至于頭腦混亂,不理解問題的真正含義,更談不上正確解決問題。要讓學生遇到問題不害怕,能主動尋求解決問題的方法,我們在教學中應該有意識的給學生以積極的心理暗示,在和諧的氛圍中幫助學生建立自信。鼓勵學生時常反復地對自己說:“別人行,我也行”、“我并不比別人差”等,讓他們學會全面分析自己,客觀評價自己,多多尋找自己的閃光點并積極發(fā)揮優(yōu)勢,變消極的自我暗示為積極的自我暗示,從而增強解決問題的信心和決心。

第二,分類講解。

小學數(shù)學中許多問題都是有共同特點和規(guī)律的,尋找問題的共同特點和規(guī)律,并進行分類和歸納,是幫助學生提高解決問題能力的有效途徑。我們應將應用題分類,給學生一類一類的去整理復習,讓學生多做幾道相同類型的題目,這不僅概括性很強,而且這一類應用題的題型特征學生也容易理解,方法更容易掌握。

第7篇

【1】家長委員會發(fā)言稿

尊敬的各位老師,家長朋友:

大家好!

我是六年級x班xx同學的家長。xx是一所很有名的學校,6年前我選擇把我的孩子送到這里讀書,我相信我的孩子在這里會接受良好的教育。短短六年就快過去了,承蒙老師的教育和關愛同學的幫助,我的孩子在這里茁壯成長,會學習,會做人,積極向上,開朗活潑,落落大方,成績優(yōu)秀,很得親戚朋友的喜愛。她是我們?nèi)胰说臉s耀,作為一個母親,我想沒有什么比這更值得高興。在此,我要衷心感謝所有關心教育我孩子的老師們,沒有你們的諄諄教誨和關愛就沒有我孩子的今天!

我也很高興能有這樣一個機會,和老師以及在座的家長一起,共同探討孩子的教育問題。

我認為,家長作為孩子的第一任老師,首先要了解孩子。

六年級的孩子,心理和生理都在發(fā)生較大的變化,他們精力充沛,好奇心強,任何事總想試一試,但他們的愿望與自己的實際能力是有很大的矛盾的。他們的獨立性增強了,總想擺脫對教師和家長的依賴,總認為自己不是孩子了。他們也開始有自己的小秘密,有事不愿和父母及師長交流,處于一種半封閉狀態(tài),他們的情感很脆弱,最容易沖動,做事也很莽撞,后果意識能力差等等。

對于孩子的一些變化,我們做家長的,要特別重視對這一關鍵期和危險期的監(jiān)護和把關。要更加關注他們的成長,多和孩子交流。許多的問題都會通過孩子的言行暴露出來,只要我們細心觀察就能及時的發(fā)現(xiàn)、及時的處理,避免問題擴大。平時我對我的管教既不過分嚴厲,也不過分溺愛,我們的關系就像朋友,無話不談,這樣我們有更好的溝通,了解她的成長狀況,并且能幫助她改正自己的錯誤,發(fā)揮自己的長處。

結(jié)合我教育孩子的一些經(jīng)驗,我想在這里再談幾點體會:

1、盡量表揚孩子。孩子具有一定的自信心,才會更有興趣去學習。要使孩子每天都感覺到他在學習上取得了一定的進步,哪怕是改正一個缺點。

2、經(jīng)常給孩子制訂幾個容易達到的小目標,這樣可以使孩子感覺能夠做到,樹立孩子自信心,充分發(fā)揮出潛能。就象經(jīng)常鼓勵他們跳起來去摘果子一樣。

3、要使孩子重視上學,盡量避免孩子缺課的情況發(fā)生。多關心孩子的學習內(nèi)容和實際進步程度,要多詢句孩子最近學習了什么掌握得如何等。

4、訂下家庭學習規(guī)矩,并加以督促,使孩子形成良好的學習習慣、作息習慣。

5、刺激孩子的學習欲望,要抓住生活中的各種機會讓孩子學習。特別是做人的道理。

6、幫助孩子樹立責任心。在不影響學習的情況下,盡量讓他們做一些力所能及的事情,讓他們學會洗碗,洗自己的衣服,整理自己的床鋪、用具,盡到自己的那份責任。這也是孩子對自理能力的一種鍛煉。

7、在待人處事方面必須起到表率作用在孩子面前做表率,學會寬容,學會接受挫折等等。

8、盡量不要在孩子面前議論老師,尤其不要在孩子面前貶低老師。

各位家長,今天我們?yōu)橹瑯拥哪康亩鴣?,都希望尋求更好的教育孩子的方法,都希望我們的孩子健康幸福的成長。在這里,我送給各位家長幾句話:

用手常常摸摸孩子的頭吧,他會感受到你的關注!

用眼對著孩子說說話吧,他會感受到你的真情!

用腳與孩子同行去散散步吧,你會聽到孩子的幸福的心跳!

用嘴與孩子說說話吧,他會告訴你許多小秘密!

用心去理解孩子吧,你會發(fā)現(xiàn)一個全新的自己!

教育是復雜的,沒有人能做得最好,但我們能把家庭教育與學校教育結(jié)合起來而做得更好,為孩子創(chuàng)造更加美好的未來!

謝謝大家!

【2】家長委員會發(fā)言稿

各位老師,家長:你們好!

我是初一xx班xxx的家長,名叫,很感謝校方對孩子教育的重視,為我們家長安排這樣一個交流的平臺,讓我們能夠坐在一起近距離的針對孩子的教育方面的問題進行溝通、交流,剛才各位家長的發(fā)言我都認真聽了,講得很好,說得都很全面,基本上每一個方面都講到了,我受益匪淺,在此表示深深地感謝。我這里有一份發(fā)言草稿,是我和兒子上午在家一起寫出來的兒子對我參加這次會議也很重視時間關系,我就不展開講了,就照本宣科的讀一讀吧。

我是一名軍人,喜歡放炮,今天借此機會在這里也露幾手。請各位多多指教。上學期我先后給這個班帶過三堂課,一堂軍訓隊列課,兩次數(shù)學監(jiān)考課,這是一個非常優(yōu)秀的班集體,各科老師盡心盡責,尤其是班主任像母親般地對待每一個孩子,很讓我感動和欽佩。這個班集體不僅老師認真負責,而且孩子們也活潑好動,有禮有貌,積極向上,團結(jié)友愛,集體榮譽感非常強。這是我通過這三堂課對這個班集體的總體印象。

好的方面就不多講了,在這里我這主要提五點建議:

一、課桌太小,好像與石化二小的小木桌一般大小,每次踏進教室給我印象最深的就是課桌了,現(xiàn)在生活水平提高了,初一孩子們的身高已經(jīng)相當于我們那時的高中時期的身高了了。小小的桌椅容不下孩子日漸長大的身軀,導致孩子們聽、讀、寫時的坐姿奇形怪狀,腿長的男生把腿伸在過道里,身材高的女生低著頭,彎著腰伏在那里,我監(jiān)考了兩次,先后提醒過不少孩子。我和好幾個家長都提到桌子太小這件事,大家都很贊同,如果這桌椅是教委要求統(tǒng)一的,那就請教委多多考慮一下。

二、孩子的坐姿問題,我兩次監(jiān)考,多次路過好幾個教室,看到孩子們做作業(yè)的姿勢,真讓我揪心,每個班隨便數(shù)一下,就有十幾個戴眼鏡的,還有十幾個跟離戴眼鏡的就差一步了!你看看他們讀書寫字時的姿勢,眼睛離書本的距離就知道了。孩子的坐姿不但影響了視力,而且影響了孩子們的正常發(fā)育。在我眼里,不少孩子的脊背已經(jīng)不那么挺了,已經(jīng)有些微微彎曲了,這不能不引起我們家長和老師注意。

素質(zhì)教育應該也包括一雙明亮的眼睛,一副挺直的腰桿吧!我在兒子上小學時就告誡他;你可以學習成績不好,但你的學習態(tài)度必須端正,學習方法必須正確。你可以學習不好,但你的坐姿一定要端正,你的眼睛一定不能近視,你的脊背一定不能彎曲,我?guī)С鰜淼暮⒆記Q不能弓腰駝背的,不能眼睛近視的。我讓孩子小學上了6年舞蹈課,最重要的目的就是希望孩子有一個較好的體型和身材。在小學、在初中都常聽到老師們告誡孩子:要站如松,坐如鐘,行如風。我們家長和老師要切實注意孩子們的坐姿啊!我武斷地說一句;如果孩子是家庭、學校、社會三位一體教育的結(jié)果,那么,孩子如果近視、屈背、弓腰等就是家長和學校的責任!

三、多培養(yǎng)孩子的勞動能力、勞動意識和勞動習慣。我好幾次參加過兒子小學和初中階段的掃地,發(fā)現(xiàn)許多孩子勞動意識不強,還沒掃完地就跑了。有的好像根本就不會掃地、拖地,掃地拖地簡直就像在地上畫花似的。這都是孩子在家缺乏勞動的結(jié)果。這責任主要還在我們家長身上,我們有多少家長每天都讓孩子做家務了呢。所以勞動能力意識,勞動能力,勞動習慣的培養(yǎng)要靠我們家長和老師共同老培養(yǎng)。俗話說勤快,孩子多善良、多愛心、多孝道,培養(yǎng)孩子的善良,愛心和孝心應從培養(yǎng)孩子的勞動意識和習慣開始。

四、孩子們講衛(wèi)生、 講文明、 講禮貌的習慣需更加強。每次我來到這個班上,聽到孩子們紛紛都叫我叔叔好,無疑這些孩子在我眼里都是乖孩子。我認為,所謂的乖孩子就是有禮貌,愛叫人,不講臟話,講衛(wèi)生的孩子吧。我發(fā)現(xiàn)兒子進入初中以后口頭禪越來越多了,也出現(xiàn)了不少臟話。也許兒子并不覺得這是臟話,反而覺得酷、好玩,希望老師們能引起重視,因為這些口頭禪和臟話都是孩子從學校帶回來的。

五、適當組織孩子春游活動,秋游或者其他類的參觀活動。這對孩子的成長也很重要。就像我們小時候讀書時組織的每一次春游都讓我們終身難忘一樣,一次有意義的課外活動足以影響孩子的一輩子。聽說因為安全原因,今年學校不允許組織外出活動了,我覺得非常惋惜,因噎廢食,我覺得不可取,老師不能拿怕負擔責任來犧牲孩子們的快樂,我想,任何事都沒有沒有絕對的安全,只有絕對的盡心、負責,不要因為安全問題而放棄了屬于孩子們心中的向往和快樂。其實安全問題也是可以解決的,多找些家長一同前往,每個家長負責一些孩子的安全,還是有保障的。

最后,我表一下態(tài),當我得知我被推舉為學校初中一年級家長委員會的委員時,非常高興,同時也深感責任重大,但我有信心配合學校、配合班級、配合各位委員和老師把這個工作做好,充分發(fā)揮其聯(lián)系學校和家長的橋梁、樞紐作用,緊密聯(lián)系學校與學生家長,及時搜集并反映學生家長對學校的意見和建議,共同為實現(xiàn)學校的辦學目標而服務。

【3】家長委員會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位家長:

下午好!

今天,大家能在百忙之中前來參加這次的家長委員會會議,這是對我校教育教學工作的最大支持和厚愛。在此,我代表全體師生員工對大家的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我校建校至今已8年,現(xiàn)有教學班36個,在校學生1800余人。擁有一支師德高尚、理念先進、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。學?,F(xiàn)有教職工168人,專任教師達112人,學歷達標率為100%,中學高級教師14人,中學一級教師30人。具有國家級教學藝術大賽獲獎者1名;省級榮譽獲得者6人;市級以上教學能手、優(yōu)質(zhì)課、先進個人獲得者30人;獲縣級以上各類先進的教師72余人。

在學校成長過程中,我校始終遵循對中華民族負責,對學生未來負責的辦學宗旨,秉持 以為學生一生謀劃,為教師發(fā)展鋪路的辦學理念,以情感凝聚人心,以目標激勵人氣,以制度規(guī)范人行的管理思想,以學生的自主發(fā)展為抓手,關注學生的學習狀態(tài),努力打造一個生態(tài)、和-諧的校園。成為了微山湖區(qū)百姓心目中信賴的學校。

下面就我們工作中的一些做法,向各位家長作以回報,以求指導。

一、推行自學釋疑達標課堂教學模式,成效顯著

立足課堂教學改革,經(jīng)過全體師生的共同努力、潛心研究,歷經(jīng)四年的積淀與完善,構建成熟而實用性強的自學釋疑達標課堂教學模式。2008年5月,我校在濟寧市教學模式研討會上作了題為《自學釋疑達標課堂教學模式的探索與實踐》的典型發(fā)言,得到了與會領導與同行的贊肯。之后,在市、縣教育局、教研室的推動下,多個學科在我校舉辦觀摩學習交流經(jīng)驗會,我校的自學釋疑達標課堂教學模式在縣、市范圍內(nèi)推廣。今年3月省教研室一行8人到我校代表全市進行調(diào)研視導,給予了高度評價。今年4月我校承擔了濟寧市初中物理優(yōu)質(zhì)課評癬物理學案導學研討會等兩項大型活動,語文、政治、化學等學科在全市做典型經(jīng)驗介紹。在5月中旬由縣教育局、教研室組織了我校教學開放周活動,來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的近千名教師,到我校觀摩學習課堂教學活動,取得了圓滿的成功。濟寧市教研室已經(jīng)列入計劃,將于今年9月底,在我校開展教學開放周活動。一系列的活動推動了我校的長促發(fā)展。

二、構建德育體系,形成育人新格局

我校一直把愛作為一切教育的基礎,以誠愛為?;?,樹立愛、嚴、細、實、導的育人工作原則,堅信我校沒有壞學生、一個學生的心靈就是一個美好的世界,把指導學生學會做人、全面發(fā)展、健康人生放在首位,踐行養(yǎng)成教育、道德教育、安全教育、責任教育、特長培養(yǎng)的素質(zhì)教育體系,在和-諧的校園環(huán)境中,旨在培養(yǎng)學生會做人、會學習、會生活的終生發(fā)展能力。努力打造文明校園、和-諧校園,構建微山湖畔的精神特區(qū)和教育樂園。形成了一個中心、二級目標、三大主題、四個觀念、五方平臺、六項工程。的育人體系。

三、建設平安校園,確保校園和-諧

學校大力強化安保措施,加強學校管理,提升育人環(huán)境。實施全方位、全員式、一體化管理。學校安裝了紅外電子監(jiān)控系統(tǒng),安裝16處電子眼,對學校每一角落進行24小時全天候監(jiān)控;全體教師都是德育工作者,實行全員精細化管理,職責明確、分包到人、責任到人,將全體教師的育人效果納入評價考核;對晚自習與晚休實行一體化管理。

四、轉(zhuǎn)變學習方式,培養(yǎng)自主能力。

我校始終堅持以教是為了不教,最好地教學是教會學生學習的教學觀,積極促進學生的自主學習與自主活動。目前,學校在學生自主方面已取得了顯著成效,為學生的終身發(fā)展催生了不竭的動力。

為把學習的主動權交給學生,使學生真正成為學習的主人,培養(yǎng)自主學習的習慣,我們提出了強化小組管理、培養(yǎng)自主學習的班級核心管理思想,加強學生學習習慣的養(yǎng)成教育。構建了學生自主學習委員會。組織和發(fā)動全校同學廣泛深入地開展自主學習;積極探討自主學習方法,交流和推廣自學經(jīng)驗;一方面它既是教師與學生之間的橋梁,便于溝通與交流,能夠使教師更好地了解學生;另一方面它又能鍛煉學生能力,能更好地為大多數(shù)同學排憂解難。

活動是促進學生快速全面發(fā)展的快捷方式。我校在業(yè)余時間開放所有功能室及活動資源,在班級、年級、學校三級自主管理委員會的統(tǒng)籌安排下組織活動,在活動中陶冶學生的情操,讓學生找到自己的興趣和特長。各級委員會根據(jù)情況組織活動,盡可能做到形式多樣,動靜結(jié)合、內(nèi)容豐富。目前組織的活動有圖書閱覽、詩歌誦讀、自主游戲等;在文藝方面,校園文藝匯演,校園十佳歌手評癬書畫展等;在體育活動中組織了集體舞操、籃球、排球賽活動、跳繩、羽毛球賽、花樣踢毽子、跳皮筋、丟沙包、踢方塊,等等。同時,開展豐富多彩的社會實踐活動:遠足行、生態(tài)考察、瞻仰烈士、微山島紅色教育等;

設立了交流空間聊天室,指導學生心理健康發(fā)展。

五、教育喜結(jié)碩果,勤奮鑄就輝煌。

幾年來,我校在各級行政部門的正確領導下,全校上下一心,求真務實,奮發(fā)進取,教學改革不斷深化,教學質(zhì)量不斷提高,辦學層次不斷提升,辦學實力不斷增強,辦學活力不斷激發(fā),學校聲譽不斷攀升。先后被山東省教育廳命名為山東省教育廳重大課題創(chuàng)新教育實驗基地、山東省教學示范學校,被評為山東省探究教學實驗基地山東省綠色學校被中教院教育質(zhì)量測評中心評為社會滿意學校濟寧市規(guī)范化學校、濟寧市教學示范學校、濟寧市中小學校本研究實驗學校、連續(xù)六年被評為教學先進單位中國教育電視臺、山東電視臺、《中國產(chǎn)經(jīng)新聞報》、中國新聞網(wǎng)、山東省教育廳網(wǎng)站等媒體曾多次對學校的先進教育教學工作給予專題報道。