時(shí)間：2023-03-14 15:14:31
序論：在您撰寫個(gè)人嘉獎(jiǎng)申報(bào)材料時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
為進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全辦干部職工不斷提高創(chuàng)新能力、對(duì)外開拓工作能力和工作水平，引導(dǎo)和激勵(lì)全辦干部職工不斷解放思想，更新觀念，銳意改革，勇于創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)我市人防工作的又好又快發(fā)展。
第一條評(píng)選原則。堅(jiān)持科學(xué)合理公正公開，突出創(chuàng)新性、領(lǐng)先性、實(shí)效性。
第二條評(píng)選范圍。凡全辦干部職工或本科隊(duì)站在工作中自身創(chuàng)造且符合評(píng)選條件的創(chuàng)新成果，均可申報(bào)?？缈脐?duì)站聯(lián)合合作完成的創(chuàng)新成果，必須經(jīng)聯(lián)合科隊(duì)站協(xié)商同意后，聯(lián)合申報(bào)。
第三條評(píng)選條件。
（一）在貫徹全辦重要工作部署中，勇于創(chuàng)新，積極對(duì)外聯(lián)系工作，取得明顯成效和重大突破；
（二）對(duì)解決人防發(fā)展中的重大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題創(chuàng)造性地提出可行性和操作性強(qiáng)的對(duì)策建議，進(jìn)入辦黨組決策，取得了明顯效果；或得到市委、市政府或省級(jí)以上人防主管部門肯定并予推廣或表彰的；
（三）創(chuàng)新成果應(yīng)在月督查中體現(xiàn)；一般應(yīng)評(píng)選為年度全辦大事。
第四條申報(bào)數(shù)量。各科隊(duì)站每年申報(bào)數(shù)目不超過2個(gè)，必須有1名主創(chuàng)人員，協(xié)助人員一般不超過2名；個(gè)人申報(bào)數(shù)目一般為1個(gè)。
第五條評(píng)選時(shí)間。每年1月份對(duì)上一年度的工作創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)選。
第六條評(píng)選程序。
1、申報(bào)。各科隊(duì)站或個(gè)人要于每年12月底提出申請(qǐng)，并填寫《工作創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)表》，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)送人事秘書科。
2、預(yù)選。人事秘書科對(duì)申報(bào)的創(chuàng)新成果進(jìn)行整理、登記，提交辦黨組研究后，召開主任辦公會(huì)議逐項(xiàng)評(píng)議，確定擬參加評(píng)選項(xiàng)目。
3、評(píng)選。全辦干部職工對(duì)擬參加評(píng)選項(xiàng)目進(jìn)行投票。辦黨組成員投票占45％，科級(jí)干部投票占30％，一般干部投票占25％。
4、審定。根據(jù)投票成績(jī)情況，由辦黨組研究審定。
5、公示。對(duì)擬受獎(jiǎng)創(chuàng)新成果項(xiàng)目進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，確保評(píng)選工作客觀公正。
6、確認(rèn)和表彰。公示后，辦黨組根據(jù)公示情況和征求到的意見，研究確定工作創(chuàng)新獎(jiǎng)名單后，予以表彰。
第七條申報(bào)材料要求。
1、申報(bào)的工作創(chuàng)新獎(jiǎng)?lì)}目要言簡(jiǎn)意賅，能直接反映出所申報(bào)的項(xiàng)目。
2、申報(bào)材料內(nèi)容要真實(shí)具體，所申報(bào)的機(jī)關(guān)創(chuàng)新舉措及成果要充分體現(xiàn)創(chuàng)新性、領(lǐng)先性、實(shí)效性的要求。
3、申報(bào)材料寫作要詳略得當(dāng)，把重點(diǎn)放在介紹所申報(bào)項(xiàng)目的內(nèi)容和效果上；語言要準(zhǔn)確精練，通俗易懂，力爭(zhēng)用最小的篇幅把申報(bào)內(nèi)容表述清楚。
第八條獎(jiǎng)勵(lì)方法。年度評(píng)選的工作創(chuàng)新獎(jiǎng)為1－3個(gè)（如沒有申報(bào)或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)可以空缺），分一、二、三等獎(jiǎng)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行表彰，一、二、三等獎(jiǎng)分別與年度考核記功人員、嘉獎(jiǎng)和先進(jìn)工作者同等待遇。
一、門檻太低，魚龍混雜
評(píng)選門檻太低，抬起腳跟即可跨過。含金量不高，名師不“名”就在情理之中。有些教育部門以為名師多多益善，有意或無意中降低了評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)。
案例：某市出臺(tái)了名師評(píng)選條例：熱愛教育事業(yè)，勇于改革創(chuàng)新，教學(xué)質(zhì)量顯著……近三年在校級(jí)以上開設(shè)公開課一次，發(fā)表市級(jí)以上論文二篇，培養(yǎng)青年教師一名……文件下達(dá)后，全市6000多名在編教師竟有1500多名符合評(píng)選條件。
教師蕓蕓，欲得名師，若用低門檻評(píng)選，只能評(píng)出普普通通的名師。若用高門檻評(píng)選，就能評(píng)出鳳毛麟角的名師。像李吉林、錢夢(mèng)龍那樣的名師，不管執(zhí)教于哪個(gè)學(xué)校，沒有人不認(rèn)可是名師。由此可見，欲得名副其實(shí)的名師，提高評(píng)選門檻是必由之路。
那么為什么門檻太低會(huì)使名師變得魚龍混雜呢？標(biāo)準(zhǔn)越低，符合條件的就越多，難免參差不齊。評(píng)選名師標(biāo)準(zhǔn)太低，入選者人山人海，欲挑名師，只能亂點(diǎn)鴛鴦，全憑“人氣”，評(píng)到誰就是誰。
普通名師占據(jù)了名師之位，何能成其“名”？所評(píng)名師，整體底氣不足，這是名師不“名”的主要原因。
二、等額推薦，自我架空
當(dāng)今的名師評(píng)選，幾乎都是上級(jí)分配指標(biāo)，然后下級(jí)等額推薦，最后主管部門等額審批。“等額推薦”實(shí)質(zhì)上是上級(jí)下放全部權(quán)力，表面上是“無為而治”，實(shí)際上是自我架空，失去自上而下的有效監(jiān)督。
案例：某校接到上級(jí)名師評(píng)選的通知，獲得2個(gè)推薦名額。校長(zhǎng)室召集推薦組人員商討。教務(wù)處Z主任說：“近幾年，我校教育質(zhì)量年年攀升，這和W校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的。”德育處J主任附和道：“W校長(zhǎng)任勞任怨，我提議推薦為名師。請(qǐng)各位醞釀一下?！边^了幾分鐘，D副校長(zhǎng)說：“G老師默默耕耘了30年，評(píng)優(yōu)謙讓了好幾次。我建議讓他搭上末班車?！睍?huì)議將結(jié)束時(shí)，舉手表決W校長(zhǎng)和G老師為名師候選人。幾個(gè)月后，市名師評(píng)選揭曉，W校長(zhǎng)和G老師雙雙成為名師。
上級(jí)分配指標(biāo)，下級(jí)等額推薦，上級(jí)評(píng)審即使要評(píng)也是“白”評(píng)。
教育部門讓下級(jí)“等額推薦”，確實(shí)來得愜意自在，所有手續(xù)都可簡(jiǎn)化，幾乎只剩下了蓋一下圖章而已。但這種“無為而治”的背后，推薦的下級(jí)實(shí)質(zhì)成為評(píng)選的主宰者。由于推薦的成功率幾乎為百分之百，而推薦的名額又是稀有資源，在社會(huì)誠(chéng)信普遍缺乏的現(xiàn)實(shí)中，極易加大人為因素的影響，名師不“名”現(xiàn)象就見怪不怪了。
教育部門要“有為而治”，履行評(píng)審職責(zé)。首先，實(shí)行個(gè)人申報(bào)，機(jī)會(huì)均等。其次，實(shí)行“三審制”，寧缺毋濫。一曰“初審”，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，剔除不符合人選。二曰“二審”，實(shí)地考察，傾聽本人、學(xué)生、教師和學(xué)校的意見，進(jìn)行綜合考評(píng)。三曰“三審”，依據(jù)實(shí)地考察和申報(bào)材料綜合打分，再“優(yōu)中選優(yōu)”，確保名師出類拔萃。
三、公示“皮毛”，監(jiān)督乏力
為了接受社會(huì)的監(jiān)督，彰顯“公平、公開、公正”的原則，教育部門評(píng)審大都實(shí)行公示制度。但在實(shí)施過程中，出現(xiàn)了一些不盡人意之處。
案例：根據(jù)《某市名師評(píng)選條例》規(guī)定，經(jīng)個(gè)人申報(bào)、學(xué)校推薦、專家組評(píng)審、教育局審核，擬將張三等35位同志授予“名教師”稱號(hào)，請(qǐng)予監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)自公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向市評(píng)審辦公室反映。
張三xx市第一中學(xué)
李四xx市實(shí)驗(yàn)學(xué)校
王五xx市中心實(shí)驗(yàn)小學(xué)
……
當(dāng)今，實(shí)施評(píng)審公示制度，確實(shí)是社會(huì)的進(jìn)步。但綜觀流行的公示，大都在本部門教育網(wǎng)上一掛，不僅所掛位置不顯眼，而且公示時(shí)間極短暫。這些還不必說，耐人尋味的是公示只見“皮毛”（姓名及單位），不見“血肉”（申報(bào)材料）。
只公示佳麗的姓名，卻不讓佳麗舞臺(tái)亮相，怎么評(píng)判美丑？只公示珠寶的匣子，卻不準(zhǔn)打開觀賞，怎么知道優(yōu)劣？只公示名師的姓名，卻不公示申報(bào)材料，怎么了解高低？本單位教師，除了心存芥蒂外，誰愿意去得罪人？外單位教師，往往人都不認(rèn)識(shí)，還看不到材料，憑什么去監(jiān)督？這種有名無實(shí)的公示，猶如“猶抱琵琶半遮面”，客觀上染上了暗箱操作的嫌疑，無意中損害了形象的公正性。
公示的一個(gè)顯著特點(diǎn)，就是公開性，不存在任何秘密和暗箱操作。為此，教育部門無需保留秘密，不僅要公示“皮毛”（姓名及單位），更要公示“血肉”（申報(bào)材料）。這種實(shí)質(zhì)性的陽光公示，既可使群眾心服口服，又可使名師示范輻射，還可使假名師無地自容。
四、嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，瀟灑消費(fèi)
教育部門給名師嘉獎(jiǎng)，有利于營(yíng)造尊重名師的氛圍。但如何進(jìn)行有效嘉獎(jiǎng)，值得深思。
案例：G老師獲得市名教師稱號(hào)，并領(lǐng)取了2萬元獎(jiǎng)金。為了答謝各位的厚愛，G老師購(gòu)買了糖果之類的小吃，請(qǐng)各位老師“同樂”，又邀請(qǐng)推薦組人員到飯店聚餐。剩下的獎(jiǎng)金，G老師就瀟灑地消費(fèi)，為妻子購(gòu)買了一件羊絨衫，為自己添了一套名牌西服……
像G老師那樣瀟灑消費(fèi)的人大有人在。怎樣使用獎(jiǎng)金是個(gè)人的私事，本無可厚非，但動(dòng)輒頒發(fā)獎(jiǎng)金，從管理者角度看，值得商榷。
遙想三國(guó)時(shí)，曹操見關(guān)羽馬瘦，令左右備一馬來。那馬身如火炭，狀甚雄偉。操指曰：“公識(shí)此馬否？”公曰：“莫非呂布所騎赤兔馬乎？”操曰：“然也?！彼觳稗\送與關(guān)公。公關(guān)再拜稱謝。操不悅曰：“吾累送美女金帛，公未嘗下拜；今吾贈(zèng)馬，乃喜而再拜，何而貴畜耶？”關(guān)公曰：“吾知此馬日行千里，今幸得之。”
世上倜儻非常之人，常志存高遠(yuǎn)，超凡脫俗。以天下為己任，能施展才華，視作人生的至上追求。對(duì)于一個(gè)英雄豪杰來說，并不貪圖獎(jiǎng)得多少奢侈品，倒是希望通過獎(jiǎng)勵(lì)獲得大展宏圖的助推器。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不少教師已步入小康水平。對(duì)于名師來說，獲得多少獎(jiǎng)金已下降為次要欲望，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值已上升為當(dāng)務(wù)之急。因而，一個(gè)真正的名師必定高瞻遠(yuǎn)矚，并不在乎獲得多少獎(jiǎng)金，而在乎通過獎(jiǎng)勵(lì)獲得再發(fā)展的梯子?？梢?，一個(gè)睿智的管理者并不是獎(jiǎng)給名師多少獎(jiǎng)金，而是獎(jiǎng)給他們報(bào)銷書籍費(fèi)、進(jìn)修費(fèi)、實(shí)驗(yàn)器材費(fèi)等名師基金。這些助推基金，對(duì)于名師來說，倒是雪中送炭的寶貴資源；對(duì)于“假”名師來說，卻沒有多大誘惑力。因此，獎(jiǎng)給再發(fā)展名師基金，讓名師?？顚Ｓ?，既可助推名師更上一層樓，又可避免“假”名師渾水摸魚。
參考文獻(xiàn)
[1] 孫瑞欣.問題重重的名師評(píng)選.教學(xué)與管理，2012（9）.
藝術(shù)需要?jiǎng)?chuàng)新，同樣需要榜樣。中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)連續(xù)舉辦了九屆，鼓舞了大批攝影家不斷研習(xí)藝術(shù)，錘煉品質(zhì)。許多卓有成就的金像獲得者，經(jīng)過人生歷練與榮譽(yù)的積淀，已然擔(dān)當(dāng)起引領(lǐng)中國(guó)攝影藝術(shù)方向的重任。
所謂有作為，才會(huì)有地位。攝影人在為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、促進(jìn)人類文明的進(jìn)程中發(fā)揮著巨大的作用，作為中國(guó)攝影界的最高個(gè)人成就獎(jiǎng)，金像獎(jiǎng)就是對(duì)中國(guó)攝影界中卓有建樹和貢獻(xiàn)的工作者及愛好者的嘉獎(jiǎng)，是對(duì)那些堅(jiān)守、執(zhí)著和富有擔(dān)當(dāng)精神的圖像文化締造者的鼓勵(lì)。正因如此，中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)才倍受社會(huì)關(guān)注，成為中國(guó)文學(xué)藝術(shù)界最具影響力的獎(jiǎng)項(xiàng)之一。
任何評(píng)選，公平與公正都是永恒的話題。尤其是當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，評(píng)選的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須經(jīng)得起公眾的“體檢”、“口水”甚至是“人肉”。因此，評(píng)選考驗(yàn)的不僅僅是參評(píng)者，更是對(duì)組委會(huì)的考驗(yàn)，對(duì)評(píng)委的考驗(yàn)。第八屆中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)波瀾過后，本屆評(píng)選采取了有史以來最“嚴(yán)”的措施，如評(píng)選前24小時(shí)內(nèi)通知評(píng)委，評(píng)選現(xiàn)場(chǎng)禁止攜帶通訊設(shè)備，還有親屬回避制、公示等環(huán)節(jié)，最大限度地保障了評(píng)選結(jié)果的公平與公正。經(jīng)過嚴(yán)格的評(píng)選，最終的獲獎(jiǎng)作品涵蓋了社會(huì)的方方面面，不僅視覺效果突出，思想性、社會(huì)性等內(nèi)涵也達(dá)到了極高的水準(zhǔn)。除了藝術(shù)水平外，本屆金像獎(jiǎng)更加注重參賽者的綜合素質(zhì)，對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)估，就其業(yè)界影響力、崇德尚藝等方面加權(quán)評(píng)分。由此可見，金像獎(jiǎng)所倡導(dǎo)的不僅要“立住藝”，更要“立住德”。
與同樣具有廣泛影響力的全國(guó)影展及國(guó)際影展相比，中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)的門檻相對(duì)較高，所以榜單上大腕云集、名家薈萃，這充分說明這些成績(jī)斐然的攝影人并不滿足已有榮譽(yù)，仍然在孜孜不倦地追求，不斷向攝影藝術(shù)巔峰邁進(jìn)。同時(shí)，規(guī)則的限定也使許多優(yōu)秀攝影人無法參與其中，不過在本屆獲獎(jiǎng)?wù)咧校覀冃老驳乜吹揭恍┰趪?guó)內(nèi)外各種大賽中幾番折桂，藝術(shù)上頗有見樹的青年攝影家的身影。相信只要有明確的目標(biāo)，遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念，那么，你的業(yè)績(jī)一定會(huì)獲得公眾的熱愛，社會(huì)的認(rèn)可，金像獎(jiǎng)?wù)菫槲覀兊臄z影藝術(shù)追求指明了努力方向。
2012年5月23日，在武當(dāng)山舉行的第九屆中國(guó)攝影藝術(shù)節(jié)上，本屆獲獎(jiǎng)明星們將走過紅地毯，登上舞臺(tái)，站在聚光燈前，高高舉起至高無上的金像獎(jiǎng)杯。新任中國(guó)攝協(xié)分黨組書記王瑤在上任第一天就表示，要繼續(xù)建設(shè)和諧攝影家園，為中國(guó)攝影事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。我們的金像獎(jiǎng)和攝影節(jié)就是要讓有貢獻(xiàn)、有作為的攝影人在全社會(huì)“叫得響”，“傳得開”，在享受個(gè)人榮耀的同時(shí)，引領(lǐng)攝影大眾共同進(jìn)步，促進(jìn)文化藝術(shù)的發(fā)展與繁榮。
（一）抓好宣傳工作，為圓滿完成新一年度的居民醫(yī)保目標(biāo)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合居民醫(yī)保工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷創(chuàng)新宣傳手段，加大宣傳力度，根據(jù)新一年的工作目標(biāo)任務(wù)，不斷創(chuàng)新宣傳手段，統(tǒng)籌規(guī)劃，加大宣傳力度，做到“三個(gè)提前”，即提前著手，提前宣傳，提前發(fā)動(dòng)，在參保期開始前，做好一切宣傳發(fā)動(dòng)工作，利用網(wǎng)站、來信來訪咨詢、宣傳手冊(cè)、宣傳欄以及舉辦大型宣傳活動(dòng)、深入社區(qū)、學(xué)校上門講解等形式進(jìn)行宣傳，使宣傳工作真正做到全方位、多層次、廣覆蓋，力爭(zhēng)圓滿完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
（二）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步擴(kuò)大靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保覆蓋面。一是加強(qiáng)養(yǎng)老與醫(yī)保聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)靈活就業(yè)人員參保。為進(jìn)一步引導(dǎo)靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，我們將積極協(xié)調(diào)聯(lián)系區(qū)職介，在靈活就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，積極宣傳醫(yī)保政策，引導(dǎo)參保人積極參職工醫(yī)保，確保只要入養(yǎng)老，就入職工醫(yī)保。二是加強(qiáng)與市區(qū)各部門聯(lián)系，努力完成我區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療費(fèi)的清欠任務(wù)。積極聯(lián)系市醫(yī)保辦個(gè)人賬戶處，對(duì)我區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休職工的個(gè)人信息及繳費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，之后協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政局，爭(zhēng)取在年底前圓滿完成我區(qū)破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫(yī)療費(fèi)300萬的清欠任務(wù)。
（三）做到兩個(gè)“重視”，促進(jìn)工傷管理水平和服務(wù)質(zhì)量全面提升。一是重審查，確保工傷證據(jù)扎實(shí)有效。牢固樹立嚴(yán)、謹(jǐn)、細(xì)的工作態(tài)度，認(rèn)真審查每一份工傷待遇申報(bào)材料，確保材料報(bào)表內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票真實(shí)，就診醫(yī)院、用藥范圍符合規(guī)定。二是重調(diào)查，確保工傷事實(shí)清楚明白。嚴(yán)格企業(yè)申報(bào)增減制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工傷部門的監(jiān)管力度。向享受定期待遇人員發(fā)出一份《享受工傷定期待遇人員情況登記表》和慰問信一封，及時(shí)了解定期待遇享受人員的近況，確保定期待遇享受人員正確、真實(shí)，從而加大對(duì)社會(huì)發(fā)放人員的審查和監(jiān)督力度，避免工傷保險(xiǎn)基金的流失。
以“溫馨醫(yī)?！睘檩d體，開展“崗位明星”評(píng)比活動(dòng)
2013年為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，全面提高工作人員的整體素質(zhì)，保證我區(qū)醫(yī)保辦各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)完成，我們以“溫馨醫(yī)?！逼放品?wù)活動(dòng)為載體，開展了具有特色的“崗位明星”評(píng)比活動(dòng)。
（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)醫(yī)保工作“全面手”。圍繞思想政治、法律法規(guī)、醫(yī)保政策等方面，對(duì)所有工作人員不定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。其中不僅包括經(jīng)辦范圍內(nèi)的知識(shí)，還將延伸到整個(gè)醫(yī)保辦四個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，確保每位在崗工作人員都是“全面手”。遇到前來咨詢業(yè)務(wù)的參保人，對(duì)所有涉及醫(yī)保的問題都能對(duì)答如流，使前來辦事的群眾能少跑腿、多辦事。
（二）創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，完善工作方法。根據(jù)工作時(shí)間安排，開展各式各樣的服務(wù)活動(dòng)，提高為民服務(wù)的水平。1、訂制醫(yī)保宣傳政策小冊(cè)子；2、定期召開民情調(diào)查員信息收集會(huì)；3、在居民參保期開始前，開展上門“送政策、送服務(wù)、送溫暖”活動(dòng)。4、成立工傷保險(xiǎn)政策宣傳小組，采用座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)交流或培訓(xùn)班的方式，深入企、事業(yè)單位開展工傷政策宣傳和咨詢活動(dòng)。
第一條為加強(qiáng)全省計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量專業(yè)（以下簡(jiǎn)稱質(zhì)量專業(yè)）技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高技術(shù)人員的整體素質(zhì)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)質(zhì)量專業(yè)高級(jí)工程技術(shù)人才的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，健全和完善全省質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，根據(jù)《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)制度暫行規(guī)定》和質(zhì)量專業(yè)的實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于直接從事質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量工作的在職在崗人員。
第三條質(zhì)量專業(yè)高級(jí)工程師（以下簡(jiǎn)稱質(zhì)量高級(jí)工程師）資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)制度?？荚嚭驮u(píng)審是評(píng)價(jià)工作的兩個(gè)環(huán)節(jié)。凡符合條件要求參加質(zhì)量高級(jí)工程師資格評(píng)價(jià)的人員，須參加全省統(tǒng)一組織的考試，取得合格成績(jī)后，方可申請(qǐng)參加評(píng)審。
第四條按照本辦法取得高級(jí)工程師資格的人員，表明其已具備擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)的水平和能力。
第五條質(zhì)量高級(jí)工程師資格評(píng)價(jià)工作，由省人事廳會(huì)同省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施。
第二章申報(bào)條件
第六條凡申報(bào)考評(píng)質(zhì)量高級(jí)工程師資格的人員，必須具備以下基本申報(bào)條件:
（一）遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
（二）具有評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格所需的職稱外語考試成績(jī)證明和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。
第七條學(xué)歷及資歷條件。取得工程師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，并符合下列條件之一者，可申報(bào)考評(píng)質(zhì)量高級(jí)工程師資格:
（一）獲得博士學(xué)位，取得工程師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事質(zhì)量專業(yè)技術(shù)工作2年以上;
（二）獲得碩士學(xué)位，取得工程師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事質(zhì)量專業(yè)技術(shù)工作4年以上;
（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事質(zhì)量專業(yè)技術(shù)工作5年以上;
（四）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者，或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者；
（五）獲中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)青年科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；
（六）取得工程師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后又獲得大學(xué)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位的，在取得學(xué)歷后要繼續(xù)從事質(zhì)量專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并同時(shí)符合上述第二、三項(xiàng)中規(guī)定的相應(yīng)資歷要求。
第八條不具備規(guī)定學(xué)歷要求的，取得工程師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事質(zhì)量專業(yè)技術(shù)工作5年以上，且各年度考核均為合格(或稱職)以上，其中近幾年中有2年年度考核為優(yōu)秀(獲得先進(jìn)工作者、嘉獎(jiǎng)、記功等能證明其質(zhì)量專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出的獎(jiǎng)項(xiàng)，可視同為其年度考核優(yōu)秀。下同)，并具備下列條件之一者，可破格申報(bào)考評(píng)質(zhì)量高級(jí)工程師資格:
（一）在國(guó)家級(jí)刊物上出版的質(zhì)量專業(yè)論文或書籍中，本人獨(dú)立撰寫或?yàn)橹髯珜懤塾?jì)達(dá)10萬字以上;
（二）在省部級(jí)專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表過3篇以上由本人獨(dú)立撰寫或?yàn)橹髯珜懙挠休^高學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文;
（三）從事質(zhì)量專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出并榮獲全省先進(jìn)工作者稱號(hào)。
第九條取得工程師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，并在從事質(zhì)量專業(yè)技術(shù)工作期間成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，各年度考核均為合格(或稱職)以上，其中近幾年中有2年年度考核為優(yōu)秀，且具備下列條件之一者，可不受規(guī)定學(xué)歷和資歷限制，破格申報(bào)考評(píng)質(zhì)量高級(jí)工程師資格:
（一）在質(zhì)量專業(yè)研究方面取得顯著成果，獲國(guó)家級(jí)三等(含三等)以上或省部級(jí)二等(含二等)以上優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的主要研究人員；
（二）在正式公開出版的質(zhì)量專業(yè)書籍中，本人獨(dú)立撰寫累計(jì)達(dá)30萬字以上，并被大中專院校采用作為教材;
（三）從事質(zhì)量專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)顯著并榮獲全國(guó)先進(jìn)工作者稱號(hào)。
第三章考試
第十條質(zhì)量高級(jí)工程師資格考試實(shí)行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的辦法。
第十一條考試工作由省人事廳和省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。原則上每年舉行一次。對(duì)考試合格人員，發(fā)給合格證書，作為評(píng)審質(zhì)量高級(jí)工程師的必備條件?？荚嚭细褡C書有效期為2年。
第十二條考試內(nèi)容及方式。質(zhì)量高級(jí)工程師資格考試的內(nèi)容：國(guó)家有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督方面的方針政策、法律法規(guī)及專業(yè)基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等?？荚囈蚤]卷筆答方式進(jìn)行。
第十三條考試報(bào)名方法及要求：
（一）符合申報(bào)條件的人員，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)民主評(píng)議、單位審查、主管部門審核同意并匯總后，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。省直單位的報(bào)考人員，由其省直主管部門(單位)匯總后報(bào)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事處;市以下單位的報(bào)考人員，由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市人事局審查同意后，報(bào)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事處。
（二）報(bào)考人員必須提供下列資料:學(xué)歷證書、工程師(或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格)證書，《質(zhì)量高級(jí)工程師資格考試報(bào)名申請(qǐng)表》(1份)，近期l寸正面免冠彩色照片（3張）。
（三）省人事廳、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，發(fā)給《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
第四章評(píng)審
第十四條符合申報(bào)條件并持有有效的考試成績(jī)合格證者，由個(gè)人提出申請(qǐng)并填報(bào)有關(guān)材料，經(jīng)民主評(píng)議、單位審查、主管部門審核，對(duì)符合條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，送呈報(bào)部門。
第十五條呈報(bào)部門(各市人事局與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或省直部門)要對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，符合要求的，在《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的“呈報(bào)部門意見”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)到高級(jí)評(píng)審委員會(huì)。
第十六條申報(bào)材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印要正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報(bào)條件或有問題及手續(xù)不全的評(píng)審材料，呈報(bào)部門有權(quán)決定“不予呈報(bào)”。
第十七條省人事廳組建“山東省質(zhì)量專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)”，負(fù)責(zé)質(zhì)量高級(jí)工程師資格的評(píng)審工作。該評(píng)審委員會(huì)的日常工作由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事處承擔(dān)。
高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的人員組成、成員調(diào)整、工作程序及評(píng)審辦法等，依照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法(試行)》和《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
評(píng)審工作每年進(jìn)行一次。
第十八條評(píng)審條件按《計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量專業(yè)中、高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》（人職發(fā)[1994]7號(hào)）執(zhí)行。
第十九條對(duì)經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員實(shí)行異議期公示制度。由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單，反饋到原呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示，進(jìn)一步征求意見。異議期為15天。
第二十條經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^又經(jīng)公示無異議的，由省人事廳核準(zhǔn)公布，發(fā)給資格證書。
第五章評(píng)價(jià)工作組織紀(jì)律
第二十一條嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的組織紀(jì)律，切實(shí)做好考試命題、試卷管理、考場(chǎng)組織以及其他各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作，對(duì)泄密、舞弊行為，要嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第二十二條評(píng)審委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持客觀公正的原則，認(rèn)真執(zhí)行保密和回避制度，確保評(píng)審結(jié)果公平、公正，對(duì)違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第二十三條參加質(zhì)量高級(jí)工程師資格考試、評(píng)審的人員，有下列情形之一的，取消其考試、評(píng)審資格；已評(píng)審?fù)ㄟ^的，取消資格并收回資格證書。三年內(nèi)不得再參加高級(jí)工程師資格評(píng)價(jià)。
（一）偽造、涂改證件、證明。
（二）提交虛假申報(bào)材料。
（三）其他嚴(yán)重違反考試和評(píng)審規(guī)定的行為。
第六章附則
第二十四條考試、評(píng)審收費(fèi)按照物價(jià)部門的規(guī)定執(zhí)行。
一、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提升醫(yī)療保險(xiǎn)管理水平
（一）抓好宣傳工作，為圓滿完成新一年度的居民醫(yī)保目標(biāo)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合居民醫(yī)保工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷創(chuàng)新宣傳手段，加大宣傳力度，根據(jù)新一年的工作目標(biāo)任務(wù)，不斷創(chuàng)新宣傳手段，統(tǒng)籌規(guī)劃，加大宣傳力度，做到“三個(gè)提前”，即提前著手，提前宣傳，提前發(fā)動(dòng)，在參保期開始前，做好一切宣傳發(fā)動(dòng)工作，利用網(wǎng)站、來信來訪咨詢、宣傳手冊(cè)、宣傳欄以及舉辦大型宣傳活動(dòng)、深入社區(qū)、學(xué)校上門講解等形式進(jìn)行宣傳，使宣傳工作真正做到全方位、多層次、廣覆蓋，力爭(zhēng)圓滿完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
（二）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步擴(kuò)大靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保覆蓋面。一是加強(qiáng)養(yǎng)老與醫(yī)保聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)靈活就業(yè)人員參保。為進(jìn)一步引導(dǎo)靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，我們將積極協(xié)調(diào)聯(lián)系區(qū)職介，在靈活就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，積極宣傳醫(yī)保政策，引導(dǎo)參保人積極參職工醫(yī)保，確保只要入養(yǎng)老，就入職工醫(yī)保。二是加強(qiáng)與市區(qū)各部門聯(lián)系，努力完成我區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療費(fèi)的清欠任務(wù)。積極聯(lián)系市醫(yī)保辦個(gè)人賬戶處，對(duì)我區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休職工的個(gè)人信息及繳費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，之后協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政局，爭(zhēng)取在年底前圓滿完成我區(qū)破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫(yī)療費(fèi)300萬的清欠任務(wù)。
（三）做到兩個(gè)“重視”，促進(jìn)工傷管理水平和服務(wù)質(zhì)量全面提升。一是重審查，確保工傷證據(jù)扎實(shí)有效。牢固樹立嚴(yán)、謹(jǐn)、細(xì)的工作態(tài)度，認(rèn)真審查每一份工傷待遇申報(bào)材料，確保材料報(bào)表內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票真實(shí)，就診醫(yī)院、用藥范圍符合規(guī)定。二是重調(diào)查，確保工傷事實(shí)清楚明白。嚴(yán)格企業(yè)申報(bào)增減制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工傷部門的監(jiān)管力度。向享受定期待遇人員發(fā)出一份《享受工傷定期待遇人員情況登記表》和慰問信一封，及時(shí)了解定期待遇享受人員的近況，確保定期待遇享受人員正確、真實(shí)，從而加大對(duì)社會(huì)發(fā)放人員的審查和監(jiān)督力度，避免工傷保險(xiǎn)基金的流失。
二、以“溫馨醫(yī)保”為載體，開展“崗位明星”評(píng)比活動(dòng)
2013年為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，全面提高工作人員的整體素質(zhì)，保證我區(qū)醫(yī)保辦各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)完成，我們以“溫馨醫(yī)?！逼放品?wù)活動(dòng)為載體，開展了具有特色的“崗位明星”評(píng)比活動(dòng)。
（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)醫(yī)保工作“全面手”。圍繞思想政治、法律法規(guī)、醫(yī)保政策等方面，對(duì)所有工作人員不定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。其中不僅包括經(jīng)辦范圍內(nèi)的知識(shí)，還將延伸到整個(gè)醫(yī)保辦四個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，確保每位在崗工作人員都是“全面手”。遇到前來咨詢業(yè)務(wù)的參保人，對(duì)所有涉及醫(yī)保的問題都能對(duì)答如流，使前來辦事的群眾能少跑腿、多辦事。
（二）創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，完善工作方法。
根據(jù)工作時(shí)間安排，開展各式各樣的服務(wù)活動(dòng)，提高為民服務(wù)的水平。1、訂制醫(yī)保宣傳政策小冊(cè)子；2、定期召開民情調(diào)查員信息收集會(huì)；3、在居民參保期開始前，開展上門“送政策、送服務(wù)、送溫暖”活動(dòng)。4、成立工傷保險(xiǎn)政策宣傳小組，采用座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)交流或培訓(xùn)班的方式，深入企、事業(yè)單位開展工傷政策宣傳和咨詢活動(dòng)。
六十華誕懷初心，影像筑夢(mèng)創(chuàng)輝煌。第十一屆中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)適逢攝協(xié)60周年華誕，因此別具意義。金像獎(jiǎng)歷來是傳遞中國(guó)攝影正能量的重要鏈條，自1989年首屆金像獎(jiǎng)以來，為中國(guó)攝影界推出、表彰和鼓勵(lì)了一批又一批優(yōu)秀的攝影家。
新特點(diǎn)、新舉措
根據(jù)中央和中國(guó)文聯(lián)的要求，對(duì)本屆金像獎(jiǎng)的表述改為“經(jīng)黨和國(guó)家榮譽(yù)表彰工作機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，由中國(guó)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)和中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的攝影領(lǐng)域全國(guó)性最高個(gè)人成就獎(jiǎng)，是中國(guó)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)舉辦的十二個(gè)常設(shè)全國(guó)性文藝獎(jiǎng)活動(dòng)之一”。
為了更加公平、公正和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卦u(píng)選本屆金像獎(jiǎng)，充分推薦業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，自2016年3月開始，中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)組聯(lián)部根據(jù)《關(guān)于全國(guó)性文藝評(píng)獎(jiǎng)制度改革的意見》和印發(fā)的《全國(guó)性文藝評(píng)獎(jiǎng)改革方案》以及中國(guó)文聯(lián)《全國(guó)性文藝評(píng)獎(jiǎng)管理辦法》的規(guī)定和要求，先后面向主席團(tuán)、專業(yè)委員會(huì)、團(tuán)體會(huì)員、業(yè)界專家、法律界人士等征求意見近100人次，采納了多方面意見，確定了新的《中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)?wù)鲁獭?，在此基礎(chǔ)上，擬定了《第十一屆中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)評(píng)選工作方案》報(bào)中國(guó)文聯(lián)審批并獲同意。根據(jù)新的《中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)?wù)鲁獭肪?，確定了《第十一屆中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)申報(bào)啟事》，并于今年7月13日正式。
根據(jù)文藝評(píng)獎(jiǎng)改革的總體思路，本屆金像獎(jiǎng)大幅壓縮獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量，力求獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置更加科學(xué)，評(píng)獎(jiǎng)數(shù)量更加合理，評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，評(píng)獎(jiǎng)程序更加規(guī)范，監(jiān)督保障措施更加完善，品牌效應(yīng)更加凸顯，對(duì)攝影工作者的激勵(lì)更加有力，對(duì)創(chuàng)作生產(chǎn)的導(dǎo)向更加鮮明，推出更多人民群眾喜愛的優(yōu)秀作品和優(yōu)秀人才。本屆影金像獎(jiǎng)共設(shè)立三個(gè)子項(xiàng)，分別為紀(jì)錄攝影類9名、藝術(shù)攝影類8名、商業(yè)攝影類3名，總額不超過20名。本屆金像獎(jiǎng)不再設(shè)立攝影理論獎(jiǎng)、攝影傳播獎(jiǎng)及終身成就獎(jiǎng)。對(duì)照第十屆金像獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，可以看出有很大變化，獎(jiǎng)項(xiàng)名額總數(shù)由93名調(diào)整為20名；獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置由5個(gè)子項(xiàng)及11個(gè)分項(xiàng)，調(diào)整為不超過20名。
另外，本屆金像獎(jiǎng)在申報(bào)資格方面有若干細(xì)則的要求，重要的變化有以下幾方面：每位申報(bào)參評(píng)者只允許選報(bào)一個(gè)子項(xiàng)；往屆金像獎(jiǎng)獲得者再次申報(bào)參評(píng)，需間隔三屆后方可報(bào)送；所提交的所有作品和有關(guān)業(yè)績(jī)材料必須是在上次獲獎(jiǎng)以后取得的，且必須在創(chuàng)作理念、題材、風(fēng)格、技術(shù)和方法等方面具有突出的成就。
金像獎(jiǎng)申報(bào)條件的獨(dú)特與嚴(yán)苛，也充分體現(xiàn)了這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的分量。
堅(jiān)持導(dǎo)向、水平、正氣、動(dòng)力的評(píng)選
自面向社會(huì)公開征稿以來，本屆金像獎(jiǎng)的征稿得到了全國(guó)影友、團(tuán)體會(huì)員單位、各全國(guó)性攝影組織、媒體機(jī)構(gòu)等的大力支持，至9月10日截稿為止，共收到200位攝影界人士提交的申報(bào)材料，其中紀(jì)錄攝影類101人，藝術(shù)攝影類90人，商業(yè)攝影類9人。全國(guó)20個(gè)省、市、自治區(qū)，新疆建設(shè)兵團(tuán)共有147人申報(bào)參評(píng)，全國(guó)性產(chǎn)、行業(yè)，全國(guó)性攝影團(tuán)體、媒體機(jī)構(gòu)以及中國(guó)攝協(xié)各專委會(huì)、業(yè)務(wù)部室、直屬單位等共推薦53人申報(bào)參評(píng)。
在發(fā)表北京文藝座談會(huì)重要講話精神即將兩周年之際，2016年9月18日至21日，第十一屆中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)評(píng)選工作在北京舉行。
在評(píng)委預(yù)備會(huì)上，中國(guó)文聯(lián)黨組成員、副主席李前光和中國(guó)攝協(xié)主席、分黨組書記王瑤分別講話。李前光在講話中回顧了金像獎(jiǎng)的發(fā)展歷程和本屆金像獎(jiǎng)諸多改革的意義，并提出兩點(diǎn)希望：一是希望本次金像獎(jiǎng)的評(píng)選成為貫徹落實(shí)文藝座談會(huì)重要講話精神的具體實(shí)踐；二是希望以此次評(píng)選為契機(jī)，推動(dòng)業(yè)界行風(fēng)建設(shè)和協(xié)會(huì)評(píng)選工作的科學(xué)規(guī)范。他指出，金像獎(jiǎng)是中國(guó)文聯(lián)十二個(gè)常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)之一，影響重大，要求獨(dú)特，金像獎(jiǎng)不僅要評(píng)作品，還要看論文、人品和貢獻(xiàn)，推出的是攝影界德藝雙馨的藝術(shù)家。
王瑤表示，在講話中指出衡量一個(gè)時(shí)代的文藝成就最終要看作品。金像獎(jiǎng)評(píng)選就是要引導(dǎo)攝影界創(chuàng)作導(dǎo)向、不斷推作品出人才的一項(xiàng)舉措。希望評(píng)委們第一要評(píng)出導(dǎo)向，把好政治關(guān)。第二要評(píng)出水平，把好專業(yè)關(guān)。評(píng)委要嚴(yán)格按照規(guī)定和程序進(jìn)行評(píng)選，既要獨(dú)立判斷，又要充分討論、發(fā)表見解，反復(fù)斟酌。第三要評(píng)出正氣，把好公正關(guān)，每一位評(píng)委都要珍視權(quán)利，不投“人情票”，不打“利益分”，要始終堅(jiān)持風(fēng)清氣正。第四要評(píng)出推動(dòng)攝影事業(yè)繁榮發(fā)展的前行動(dòng)力。
本屆金像獎(jiǎng)在評(píng)委會(huì)的構(gòu)成上也進(jìn)行了創(chuàng)新與嘗試。本屆評(píng)委會(huì)委員在182名金像獎(jiǎng)評(píng)委庫(kù)中抽選產(chǎn)生，是根據(jù)中國(guó)文聯(lián)相關(guān)文件要求，并報(bào)中國(guó)文聯(lián)批準(zhǔn)，匯集了各方面專家、學(xué)者組成的?！蛾P(guān)于十一屆中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)抽簽確定評(píng)委的方案》指出，根據(jù)《中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)評(píng)委庫(kù)建立實(shí)施規(guī)范》第十二條的有關(guān)規(guī)定，評(píng)委會(huì)主任一般由中國(guó)文聯(lián)和中國(guó)攝協(xié)從評(píng)委庫(kù)成員中指定，其他評(píng)委應(yīng)在中國(guó)文聯(lián)、中國(guó)攝協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督下從評(píng)委庫(kù)中根據(jù)評(píng)審工作需要、專業(yè)分類等要素分組隨機(jī)差額抽選，形成當(dāng)屆金像獎(jiǎng)評(píng)委提名名單。
此外，本屆評(píng)委中第一次參與金像獎(jiǎng)評(píng)選的人數(shù)達(dá)到了14人，占總?cè)藬?shù)的三分之二。評(píng)選延用各類別評(píng)委一評(píng)到底的原則，各類別評(píng)委對(duì)本類別的評(píng)選結(jié)果負(fù)責(zé)。
本著金像獎(jiǎng)為個(gè)人成就獎(jiǎng)這一首要特點(diǎn)，本屆金像獎(jiǎng)延用以往方式，根據(jù)作品、論文、個(gè)人品行、影響與貢獻(xiàn)四個(gè)類別分別打分，其中，攝影作品占55%，專業(yè)論文占15%，個(gè)人品行占15%，影響與貢獻(xiàn)占15%。
申報(bào)人不乏名家大腕
經(jīng)過艱苦的三輪作品甄選與業(yè)績(jī)材料評(píng)審兩部分，以及隨后的網(wǎng)上公示期，本屆金像獎(jiǎng)的20位獲獎(jiǎng)?wù)咦罱K確定。金像獎(jiǎng)的揭曉不僅是對(duì)優(yōu)秀攝影家的鼓勵(lì)與嘉獎(jiǎng)，也是優(yōu)秀作品的面世與展示，更是一場(chǎng)對(duì)攝影界現(xiàn)實(shí)生態(tài)的匯報(bào)與檢驗(yàn)。本屆金像獎(jiǎng)的獲得者，尤其是紀(jì)錄類別，都是數(shù)十年在自己的拍攝領(lǐng)域默默深耕，比如車剛的“33年人物影像”、張兆增的“中國(guó)煤炭30年冰與火”、侯賀良的“飛躍齊魯30年”。另外，楊麾的“嘉陵江碼頭”時(shí)間跨度40余年，原瑞倫的組照“我的四十年鐵路影像”記錄了中國(guó)鐵路40多年的發(fā)展變遷，還有錢捍的“中國(guó)四胞胎”，焦波的“俺爹俺娘”以及“家鄉(xiāng)80年代”都是超長(zhǎng)時(shí)間地持續(xù)關(guān)注身邊的生活。據(jù)評(píng)選后統(tǒng)計(jì)，本屆紀(jì)錄類獲獎(jiǎng)?wù)咂骄挲g61歲，從影年限平均超過30年。
評(píng)委總結(jié)會(huì)上，評(píng)委們也提出了很多建設(shè)性的建議。有的評(píng)委認(rèn)為一些很好的作品百里挑一進(jìn)入復(fù)選，卻因?yàn)橐恍┯矀詈蟊贿z憾淘汰，還有一些是因?yàn)椴环蠀⒃u(píng)標(biāo)準(zhǔn)，因此在規(guī)則的制定上應(yīng)該更細(xì)致，包括在作品的呈現(xiàn)細(xì)節(jié)上應(yīng)更細(xì)致和規(guī)范，可以考慮制定相應(yīng)的細(xì)則，并在下屆的征稿期內(nèi)請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家對(duì)規(guī)則進(jìn)行解讀、宣講、普及。另外，在收稿環(huán)節(jié)應(yīng)把好第一關(guān)，以便在正式評(píng)選前做出相應(yīng)的調(diào)整與彌補(bǔ)。
紀(jì)錄類評(píng)選組組長(zhǎng)劉宇總結(jié)了本次評(píng)選，此次參評(píng)紀(jì)錄類的名家大腕占很大比重，很多人都是長(zhǎng)期在某個(gè)領(lǐng)域用相機(jī)記錄歷史的攝影家，他們的作品匯總起來就是共和國(guó)近三四十年的發(fā)展歷程，但是在表達(dá)方式上稍顯單一，他們的教育與從業(yè)背景決定了作品有一定的趨同性。另外的紀(jì)錄類評(píng)委提出本屆9位獲獎(jiǎng)?wù)叩恼w年齡偏大，缺少年輕的新人參與，攝協(xié)有義務(wù)去基層宣講金像獎(jiǎng)的意義，讓更多的優(yōu)秀攝影師了解金像獎(jiǎng)，參與其中。劉宇同時(shí)肯定了紀(jì)錄類評(píng)委們的職業(yè)素養(yǎng)與合作精神，本組評(píng)委里有很多資深的老同志，在整個(gè)評(píng)選過程中發(fā)現(xiàn)了很多“暗礁”與“險(xiǎn)灘”，充分體現(xiàn)出了專業(yè)水準(zhǔn)。
針對(duì)本屆的單幅與組照規(guī)定，有的評(píng)委認(rèn)為一些攝影家一生只拍單幅，這樣的硬性規(guī)定有可能限制攝影家的創(chuàng)作。
充滿誠(chéng)意的金像論壇
11月5日的本屆金像論壇上，湯輝、周梅生、程玉楊、張兆增、于文國(guó)等五位獲獎(jiǎng)?wù)吲c觀眾互動(dòng)，每位嘉賓都在大屏幕的演示中，充分展示了自己的創(chuàng)作成果與心路歷程。
商業(yè)攝影師湯輝曾數(shù)次參評(píng)金像獎(jiǎng)，他多年活躍于商業(yè)攝影第一線，并積極參與奧運(yùn)等公益影像的拍攝工作，斬獲本屆商業(yè)類金像獎(jiǎng)亦是實(shí)至名歸。論壇主持人、著名風(fēng)光攝影師、第九屆金像獎(jiǎng)獲得者王建軍評(píng)價(jià)湯輝的作品具有當(dāng)代氣質(zhì)，充分呈現(xiàn)出中國(guó)商業(yè)攝影師的獨(dú)有氣質(zhì)，同時(shí)具有社會(huì)責(zé)任感，持續(xù)向公眾傳播正能量。這也體現(xiàn)了金像獎(jiǎng)對(duì)攝影家整體素質(zhì)的考察與權(quán)衡。
自稱學(xué)者型攝影師的周梅生，認(rèn)為中華大地是文化的沃土，世界遺產(chǎn)的拍攝理念是他在多年的拍攝中逐漸有所感悟并自然形成的，文獻(xiàn)性、學(xué)術(shù)性、藝術(shù)性兼顧。對(duì)于聽眾問到他從金像獎(jiǎng)評(píng)委到金像獎(jiǎng)參評(píng)者身份的變化，他相信這次金像獎(jiǎng)是在中央和中國(guó)文聯(lián)指導(dǎo)下制定的新規(guī)則，會(huì)是一次風(fēng)清氣正的評(píng)選，也重申了自己獲獎(jiǎng)感言中的“研究藝術(shù)規(guī)律比追逐時(shí)尚潮流更重要，探索內(nèi)在精神比獲獎(jiǎng)爭(zhēng)風(fēng)更重要”。
本屆獲獎(jiǎng)?wù)呙總€(gè)人都有著鮮明的創(chuàng)作特色，程玉楊從多年的新聞攝影領(lǐng)域轉(zhuǎn)到藝術(shù)創(chuàng)作的新空間，他坦言是因?yàn)閿?shù)字相機(jī)的頻繁換代促使他徹底離開了新聞攝影，另外對(duì)于專業(yè)與業(yè)余身份的思考也讓他再次在攝影創(chuàng)作上再次出發(fā)。正是一個(gè)職業(yè)攝影師的不斷思變和特立獨(dú)行讓他最終獲得了金像獎(jiǎng)的肯定。
作為煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)的記者，張兆增堅(jiān)守自己的本行30余年，用攝影見證了作為資源消耗大國(guó)支柱的煤炭行業(yè)的興衰，看似平淡的畫面經(jīng)過他的講解，每一幅圖片背后都講述著中國(guó)社會(huì)發(fā)展中的真實(shí)故事，折射出的是整個(gè)社會(huì)的變遷，也印證了紀(jì)實(shí)攝影的力量所在。在論壇上，他說明年就退休了，金像獎(jiǎng)給了他莫大的鼓勵(lì)，他要繼續(xù)用攝影關(guān)注“冰與火的煤炭行業(yè)”的第四個(gè)10年。
被譽(yù)為“草根記者”的于文國(guó)在紀(jì)實(shí)攝影領(lǐng)域深耕數(shù)十年，他從自己多年的拍攝經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，通過5個(gè)自己攝影創(chuàng)作的小人物形象，深層次地與影友交流。他認(rèn)為紀(jì)實(shí)攝影的美首先是真實(shí)的美，但不能單純記錄，不僅要抓住眼球，還要留住眼球，進(jìn)而引起更多思考。
在當(dāng)晚的金像獎(jiǎng)評(píng)委面對(duì)面環(huán)節(jié)，中攝協(xié)副主席、主持人王文瀾詼諧而充滿哲理的開場(chǎng)白，道出了參評(píng)與評(píng)選的關(guān)系，引起了全場(chǎng)聽眾的興趣。紀(jì)錄類評(píng)委、安徽攝影家協(xié)會(huì)主席陳志勇首先提倡全國(guó)的攝影人多多參與金像獎(jiǎng)，因?yàn)檎磉^往作品本身就是對(duì)自己攝影創(chuàng)作的再發(fā)現(xiàn)與再思考的過程。好作品的傳播也需要高品質(zhì)，他同時(shí)對(duì)參評(píng)作品應(yīng)有的素質(zhì)做了詳細(xì)的細(xì)節(jié)指導(dǎo)，尤其是金像獎(jiǎng)的參評(píng)，有的組照就因?yàn)槠渲幸粡堈掌蔫Υ枚溥x，有的則因?yàn)樾は駲?quán)的不明晰而無緣金像獎(jiǎng)。李泛以第八屆獲獎(jiǎng)?wù)吆捅緦盟囆g(shù)類評(píng)委的雙重身份，用PPT演示的方式，深入淺出地引導(dǎo)攝影人走近金像獎(jiǎng)，并總結(jié)了若干參評(píng)的實(shí)戰(zhàn)建議，涵蓋類別選擇、題材確定、編輯制作、心理期待等諸多細(xì)節(jié)。商業(yè)類評(píng)委梁達(dá)明曾三獲金像提名獎(jiǎng)、并獲得第七屆金像獎(jiǎng)，他根據(jù)自己多年的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為輝煌之后更應(yīng)該有冷靜的思考，每屆的金像獎(jiǎng)應(yīng)有導(dǎo)向性，會(huì)引導(dǎo)全國(guó)攝影人的創(chuàng)作，同時(shí)也是下一屆參評(píng)的重要參照。他鼓勵(lì)大家要勇于參評(píng)，不應(yīng)該論資排輩，更不要自我束縛。尤其是商業(yè)攝影類別，本屆只有九位參評(píng)人投稿，與目前的商業(yè)攝影現(xiàn)狀是不相符的。他還提議是否考慮設(shè)置新人獎(jiǎng)。
藝術(shù)節(jié)期間，歷屆金像獎(jiǎng)創(chuàng)作獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咦髌氛挂餐瑫r(shí)舉行，展現(xiàn)出中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)的歷史與整體風(fēng)貌。
