時(shí)間：2023-03-13 11:24:56
序論：在您撰寫退租申請書時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
xxx
性別
男
出生年月
xx年x月
文化程度
大學(xué)本科一年級（不要填本科一年級）
入團(tuán)時(shí)間
xx年x月x日
申請入黨
時(shí) 間
xx年x月x日
（申請入黨時(shí)間為遞交入黨申請書的時(shí)間）
所屬支部
園林071班團(tuán)支部
所任職務(wù)
園林071班班長（填所任職務(wù)中的最高職務(wù)）
主要表現(xiàn)
積極參加一些班級學(xué)院和學(xué)校的活動(dòng)，和同學(xué)關(guān)系比較融洽，初步學(xué)習(xí)了黨的“十七大”精神（以上均由本人填寫）
團(tuán)支部意見
同意或不同意（由所屬團(tuán)支部團(tuán)支書填寫）
團(tuán)支部書記簽名：xxx
xx年x月x日
上級團(tuán)組織意見
（分團(tuán)委書記填寫）
分團(tuán)委書記簽名（蓋章）：xxx
xx年x月x日
團(tuán)委意見
（團(tuán)委書記填寫）
分團(tuán)委書記簽名（蓋章）：xxx
xx年x月x日
黨支部意見
（所屬黨支部書記填寫）
黨支部書記簽名（蓋章）：xxx
[關(guān)鍵詞] 褪黑素受體；再灌注損傷；腎臟
[中圖分類號] R692 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] B [文章編號] 1673-9701（2013）20-0001-03
腎臟為高灌注器官，因而缺血再灌注損傷（I/R）在缺血性急性腎損傷的病理過程中起重要作用，是臨床常見的一個(gè)多因素、多途徑的復(fù)雜的病理過程[1]。然而，I/R的發(fā)生機(jī)制尚未完全闡明，目前認(rèn)為氧自由基是I/R發(fā)病過程中的重要因素[2]。褪黑素（melatonin，MT）是松果腺分泌的神經(jīng)內(nèi)分泌激素，具有廣泛的生理作用，如抗氧化、抗衰老、抗腫瘤及調(diào)節(jié)免疫系統(tǒng)等。研究證實(shí)，MT主要通過直接清除自由基和調(diào)節(jié)抗氧化酶發(fā)揮抗氧化作用[3，4]。褪黑素受體（MR）在人體器官組織中廣泛分布，褪黑素與其特異性膜受體結(jié)合后發(fā)揮生物學(xué)效應(yīng)。研究證實(shí)，應(yīng)激狀態(tài)時(shí)組織細(xì)胞中MR降低[5，6]。本實(shí)驗(yàn)我們建立大鼠腎臟缺血再灌注損傷模型，通過研究MR在缺血再灌注損傷大鼠腎臟的表達(dá)水平，進(jìn)一步闡明I/R的發(fā)生機(jī)制以及MR在I/R中的作用。
1 材料與方法
1.1 動(dòng)物模型的建立及分組
選取體重為250～280 g的SD大鼠24只，分為以下3組：①缺血再灌注組（n = 8）：2%戊巴比妥鈉腹腔麻醉大鼠（45 mg/kg體重），500 u肝素鈉腹腔注射，進(jìn)腹后游離雙側(cè)腎臟，切除右腎，夾閉左腎動(dòng)、靜脈45 min，然后開放，縫合腹壁。②假手術(shù)組（n = 8）：手術(shù)步驟與缺血再灌注組相同，但僅切除右腎，不夾閉左腎動(dòng)、靜脈。③正常對照組（n = 8）：大鼠正常喂養(yǎng)，不做任何預(yù)處理。
1.2 主要儀器和試劑
Trizol試劑（美國GIBCO公司）；Taq DNA聚合酶（日本Takara公司）；10000×SYBR Green（美國Invitrogen公司）；MMLV反轉(zhuǎn)錄酶和RNA酶抑制劑（美國epicentre公司）；UniCalD×C800全自動(dòng)生化儀（美國Beckman公司）；ABI PRISM 7900 實(shí)時(shí)熒光定量PCR儀（美國ABI公司）；MTI、MT2受體引物、U6引物由上海英俊生物有限公司提供。
1.3 標(biāo)本采集和處理
實(shí)驗(yàn)大鼠分別于手術(shù)24 h后開腹經(jīng)腹腔靜脈采血，3 000 rpm/min離心15 min，取上清（血清）用于血肌酐和尿素氮水平檢測。處死各組大鼠，獲取腎臟組織。一部分在無RNA酶的研磨器內(nèi)加液氮反復(fù)研磨成粉狀，然后每50～100 mg組織樣品，加入1 mL的TRIZOL試劑，置于1.5 mL微量離心管并充分混勻，置于-80°C冰箱備用；另一部分用10%中性甲醛溶液固定后，常規(guī)石蠟包埋。
1.4 觀察指標(biāo)
①腎功能檢測：采用日本Olympus公司Au2700型全自動(dòng)生化分析儀檢測大鼠血清尿素氮（BUN）及肌酐（Cr）濃度水平。②腎組織的病理學(xué)觀察：取各組大鼠同一部位腎臟組織常規(guī)制成石蠟標(biāo)本，切片行HE染色，200倍光鏡下觀察腎間質(zhì)小管病變程度。
1.5 RT-PCR測定MT1和MT2表達(dá)水平
MR1、MR2受體引物、U6引物由上海英俊生物有限公司提供（引物序列見表1）。①總RNA的提?。翰捎肨rizol法提取血清總RNA，異丙醇法濃縮RNA。NanoDrop ND-1000測定RNA濃度并評估純度，Agilent 2100 Bioanalyzer檢測RNA分子完整性。②逆轉(zhuǎn)錄反應(yīng)：使用MMLV反轉(zhuǎn)錄酶進(jìn)行逆轉(zhuǎn)錄反應(yīng)（按epicentre公司說明書規(guī)范操作）。③熒光定量PCR反應(yīng)：將試劑按說明書要求加入于反應(yīng)管中并置于PCR儀上。反應(yīng)條件如下：94℃ 1 min， 55℃ 1 min，72℃ 2 min延伸，40個(gè)循環(huán)。擴(kuò)增反應(yīng)結(jié)束后繼續(xù)從72℃緩慢加熱到99℃以建立PCR產(chǎn)物的熔解曲線（每5秒升高1℃），實(shí)驗(yàn)重復(fù)三次。④數(shù)據(jù)采用2-ΔΔCT法（CT值定義為每個(gè)反應(yīng)管內(nèi)的熒光信號到達(dá)設(shè)定閾值時(shí)所經(jīng)歷的循環(huán)數(shù)）對MR1和MR2 表達(dá)進(jìn)行分析。
表1 RT-PCR的引物序列
1.6 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析
采用SPSS 13.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（x±s）表示，各組數(shù)據(jù)的組間差異的分析采用方差分析和t檢驗(yàn)，P < 0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 各組大鼠血清尿素氮及肌酐濃度水平比較
正常情況下，大鼠血清BUN和Cr濃度分別為（6.87±1.54） mmol/L和（24.17±4.29） μmol/L。缺血再灌注組大鼠血清BUN和Cr濃度分別為（34.73±7.95） mmol/L和（124.65±25.33） μmol/L，明顯高于正常組大鼠（P < 0.01）。假手術(shù)組大鼠血清BUN和Cr濃度略有升高，但和正常大鼠相比較差異不顯著（P > 0.05），見表 2。
2.2 各組大鼠腎臟組織形態(tài)學(xué)變化觀察
光鏡下缺血再灌注組大鼠腎臟可見近曲小管出現(xiàn)上皮細(xì)胞空泡變性、壞死和管腔擴(kuò)張，其中可見管型和脫落細(xì)胞，間質(zhì)水腫。假手術(shù)組大鼠腎小管基底膜完整，小管上皮細(xì)胞結(jié)構(gòu)清晰，未見明顯損傷。采用Paller法對腎小管損傷程度評分：每高倍鏡視野隨機(jī)選擇10個(gè)腎小管計(jì)分，腎小管明顯擴(kuò)張、細(xì)胞扁平1分；刷狀緣損傷1分，脫落2分；管型2分，腎小管管腔內(nèi)有脫落的、壞死的細(xì)胞（未成管型或細(xì)胞碎片）計(jì)1分。缺血再灌注組大鼠腎臟Paller評分結(jié)果明顯高于正常組和假手術(shù)組（P < 0.01），見表 2。
表2 各組大鼠腎功能水平和腎組織Paller評分（x±s）
注：與正常組比較，t = 5.878，P < 0.01；與正常組比較，t = 13.469，P < 0.01；與正常組比較，t = 10.074，P < 0.01
2.3 MR1和MR2各實(shí)驗(yàn)組大鼠腎臟組織中的表達(dá)情況
以U6為內(nèi)參基因，熒光定量PCR顯示正常情況下大鼠腎臟組織中MR1和MR2 mRNA表達(dá)強(qiáng)度分別為（0.75±0.16）和（0.64±0.10），I/R處理24 h后腎臟組織中MR1和MR2的表達(dá)強(qiáng)度分別為（0.37±0.08）和（0.28±0.05），較正常組和假手術(shù)組顯著下降（P < 0.01）（圖 1）。
圖1 各組大鼠腎組織MT1和MT2表達(dá)情況
3 討論
腎臟缺血再灌注損傷的發(fā)病機(jī)制非常復(fù)雜，至今仍未完全闡明。其病理過程主要為缺血階段和再灌注階段：缺血階段是指由于血流量下降而使腎組織缺血缺氧的狀態(tài)；再灌注階段則是使缺血的組織恢復(fù)血流的過程，但是再灌注的過程可以進(jìn)一步加重缺血性組織的損傷。目前認(rèn)為氧化應(yīng)激狀態(tài)是導(dǎo)致腎缺血再灌注損傷的重要因素之一。其通過大量產(chǎn)生內(nèi)氧自由基（OFR）使脂質(zhì)過氧化破壞生物膜，而且還可以引起蛋白質(zhì)、核酸損傷而導(dǎo)致細(xì)胞死亡[7]。此外，缺血缺氧后引起細(xì)胞內(nèi)Ca2+的增加，形成Ca2+超載。腎小管上皮細(xì)胞和腎實(shí)質(zhì)細(xì)胞所產(chǎn)生的腫瘤壞死因子（TNF）、白細(xì)胞介素1、6、8（IL-1、6、8）等炎性因子和活性氧族也會(huì)加重缺血再灌注損傷[8，9]。
目前研究發(fā)現(xiàn)褪黑素是一種作用很強(qiáng)的內(nèi)源性抗氧化劑，能夠直接清除和抑制氧自由基產(chǎn)生， 抑制脂質(zhì)過氧化反應(yīng)，減少氧自由基引起的Ca2+超載，還能增強(qiáng)內(nèi)源性抗氧化酶的作用。因此褪黑素對心、腦、肝等器官缺血再灌注損傷具有較強(qiáng)的保護(hù)作用[10，11]。褪黑素受體（MR）屬G 蛋白偶聯(lián)受體超家族（GPCRs）。G蛋白系統(tǒng)主要分為刺激性G蛋白（Gs）及抑制性G蛋白（Gi）系統(tǒng)。MR為膜受體， 通過特異性與褪黑素結(jié)合發(fā)揮生物學(xué)效應(yīng)。目前研究證實(shí)，人體內(nèi)許多組織器官都有褪黑素受體表達(dá)，其中主要為MRI和MR2 兩種亞型[12]。研究發(fā)現(xiàn)，生理狀態(tài)的改變或病理狀態(tài)下，人體褪黑素受體含量會(huì)隨之發(fā)生改變[13，14]。有研究顯示，在生理性狀態(tài)下，大鼠游泳前后體內(nèi)MT和MR的表達(dá)水平會(huì)發(fā)生改變，提示在應(yīng)激狀態(tài)下MT 升高的同時(shí)而MR 水平降低。王瑩等[15]報(bào)道缺血性腦損傷中，大鼠腎上腺組織MT 升高、MR 降低，給予外源性MT 可抑制缺氧缺血導(dǎo)致的過度應(yīng)激損傷，提示MT 和MR 在機(jī)體抗應(yīng)激過程中起一定作用。
本實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果顯示，正常情況下大鼠腎組織中褪黑素受體MR1和MR2 mRNA表達(dá)強(qiáng)度分別為（0.75±0.16）和（0.64±0.10），缺血再灌注應(yīng)激可以導(dǎo)致大鼠腎組織中褪黑素受體表達(dá)水平明顯下調(diào)，I/R處理24 h后腎臟組織中MR1和MR2的表達(dá)強(qiáng)度分別為（0.37±0.08）和（0.28±0.05），較正常組和假手術(shù)組顯著下降（P < 0.01）。假手術(shù)組大鼠腎臟組織中MR表達(dá)水平較正常略有下降，但是并不明顯。以上的研究數(shù)據(jù)提示，MR表達(dá)水平的下降與應(yīng)激狀態(tài)下腎臟組織損傷程度有關(guān)。即應(yīng)激導(dǎo)致的損傷程度越重，MR的表達(dá)水平越低。這與前面的文獻(xiàn)報(bào)道是一致的。
總之，我們的研究表明應(yīng)激器官組織中MR表達(dá)水平不僅可以反映應(yīng)激損傷程度，而且其水平變化程度也可能參與調(diào)控應(yīng)激過程。因此，進(jìn)一步研究MR在腎臟I/R損傷中的作用及其機(jī)制，不僅能夠提高我們對MR與相關(guān)疾病關(guān)系的認(rèn)識(shí)和診療水平，也將為臨床有效治療腎臟I/R損傷提供新的思路和方法。
[參考文獻(xiàn)]
[1] Hassoun H T，Lie M L，Grigoryev D N，et al. Kidney ischemia-reperfusion injury induces caspase-dependent pulmonary apoptosis[J]. Am J Physiol Renal Physiol，2009，297（1）：F125-F137
[2] Kosieradzki M，Rowinski W. Ischemia/reperfusion injury in kidney transplantation：mechanisms and prevention[J]. Transplant Proc，2008， 40（10）：3279-3288.
[3] Li Z，Nickkholgh A，Yi X，et al. Melatonin protects kidney grafts from ischemia/reperfusion injury through inhibition of NF-kB and apoptosis after experimental kidney transplantation[J]. J Pineal Res，2009， 46（4）：365-372.
[4] Petrosillo G，Colantuono G，Moro N，et al. Melatonin protects against heart ischemia-reperfusion injury by inhibiting mitochondrial permeability transition pore opening[J]. Am J Physiol Heart Circ Physiol，2009，297（4）：H1487-H1493.
[5] Drazen D L，Nelson R J. Melatonin receptor subtype MT2（Mel 1b） and not mt1（Mel 1a）is associated with melatonin-induced enhancement of cell-mediated and humoral immunity[J]. Neuroendocrinology，2001，74（3）：178-184.
[6] Alcantara-Contreras S，Baba K，Tosini G. Removal of melatonin receptor type 1 increases intraocular pressure and retinal ganglion cells death in the mouse[J]. Neurosci Lett，2011，494（1）：61-64.
[7] Reiter R J，Tan D X，Manchester L C，et al. Biochemical reactivity of melatonin with reactive oxygen and nitrogen species：a review of the evidence[J]. Cell Biochem Biophys，2001，34（2）：237-256.
[8] Kosieradzki M，Pratschke J，Kupiec-Weglinski J，et al. Ischemia/Reperfusion injury，its mechanisms，and prevention[J]. J Transplant，2012，2012：610370.
[9] Foley DP. Ischemia reperfusion injury： from basic mechanisms to innovative protective strategies[J]. Transplant Rev （Orlando），2012，26（2）：53.
[10] Rodriguez C，Mayo JC，Sainz RM，et al. Regulation of antioxidant enzymes： a significant role for melatonin[J]. J Pineal Res，2004，36（1）：1-9.
[11] Carpentieri A，Diaz DBG，Areco V，et al. New perspectives in melatonin uses[J]. Pharmacol Res，2012，65（4）：437-444.
[12] Dubocovich ML，Markowska M. Functional MT1 and MT2 melatonin receptors in mammals[J]. Endocrine，2005，27（2）：101-110.
[13] Dubocovich ML，Rivera-Bermudez M A，Gerdin M J，et al. Molecular pharmacology，regulation and function of mammalian melatonin receptors[J]. Front Biosci，2003，8：d1093-d1108.
[14] Pandi perumal SR.Trakht I，Srinivasan V，et a1.Physiological effects of melanin：role of melatonin receptors and signal transducfion pathways[J]. Pmg Neurobiol，2008，85（3）：335-353.
作為員工，試用期的工作是應(yīng)該要做好的，然后遞交一份轉(zhuǎn)正申請。那么關(guān)于員工轉(zhuǎn)正的申請書應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼?021新版員工轉(zhuǎn)正申請書模板五篇，歡迎大家查閱!
員工轉(zhuǎn)正申請書范文1各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好，本人進(jìn)入___工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過這一個(gè)多月的工作和了解對我們企業(yè)所提出的“以人為本”___人之杰的管理模式和發(fā)展理念所打動(dòng)和感動(dòng)，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機(jī)制和理念所打動(dòng)。
本人從事汽車修理行業(yè)已有10個(gè)春秋，我相信_(tái)__能給我提供一個(gè)展現(xiàn)自我完善自我，去不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的一個(gè)平臺(tái)，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個(gè)群體這個(gè)大家庭，成為___真正的一員，為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力，為___的明天去拼搏努力進(jìn)取，同企業(yè)一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠(yuǎn)的前方。
當(dāng)然因?yàn)樾碌陝倓傞_業(yè)，個(gè)個(gè)方面都在逐漸完善，目前我們還面領(lǐng)許多的.困難，工作這一個(gè)多月我也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展，我提出幾點(diǎn)建議：領(lǐng)導(dǎo)需要更多的去了解員工的心聲，應(yīng)把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致。因?yàn)閱T工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎(chǔ)，作為員工我覺得我們應(yīng)該把___人之杰的理念發(fā)揮的極致，首先去完善自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)，因?yàn)槲覀冞€有許多的缺點(diǎn)和不足，刻苦努力學(xué)習(xí)提高自身維修水平，能更好的去做好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)工作，為客戶更好的服務(wù)，為___的明天做好根基。
我相信只要我們?nèi)テ床ξ覀円欢茏龅?，做到能為自己是___的一員而自豪，為___有我們這樣的員工而驕傲。
因?yàn)楸贿@朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因?yàn)樯钌畹南矚g因?yàn)楸桓袆?dòng)，所以我認(rèn)為___需要我，我更需要___、希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個(gè)請求，讓我成為___真正的一員，謝謝。
申請人：xuexila
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫__，于20__年7月14日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任協(xié)助消防管理員一職，負(fù)責(zé)消防管理工作。本人工作踏實(shí)、認(rèn)真、且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，日常工作生活中樂于與人溝通、幫助他人，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)兩個(gè)月了，我對大廈消防工作有了更深刻、更具體的認(rèn)識(shí)。在這期間熟悉掌握了大廈消防布局、位置及設(shè)備的功能。與關(guān)師傅一起配合相關(guān)部門及維保廠家做好安全檢測工作。
我在消防管理員關(guān)師傅指導(dǎo)下，對大廈員工和義務(wù)消防員等進(jìn)行了消防常識(shí)和專業(yè)技能的教育、培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。跟隨關(guān)師傅檢查消防主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做到主機(jī)無故障，監(jiān)督維保廠家對消防設(shè)備的定期保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。對部分消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備進(jìn)行測試(如墻式消火栓、防火卷簾門)對所存在的問題進(jìn)行匯總上報(bào)，聯(lián)系相關(guān)部門維修。根據(jù)《防火檢查、巡查制度》每天對消防設(shè)備進(jìn)行巡查并做登記。(如滅火器、消火栓壓力、安全門是否堵塞、設(shè)備是否完好)每周進(jìn)行工作總結(jié)，每月例行進(jìn)行消防安全大檢查。保證消防設(shè)施設(shè)備不丟失、不過期，能夠正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào)、做好檢查記錄工作。整理各類消防檔案材料的收集工作。我跟隨關(guān)師傅一起做好大廈客戶遷入，退租房間的驗(yàn)收工作;配合消防維保廠家對客戶房間的消防改造，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全。對區(qū)域的安全標(biāo)示及疏散標(biāo)志逐一進(jìn)行完善。
申請人：xuexila
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文3尊敬的人事部：
我于20__年8月5日進(jìn)入公司，根據(jù)貴的需要，目前擔(dān)任設(shè)計(jì)師一職，負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)的工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)__課程，計(jì)劃報(bào)考__，以期將來能學(xué)以致用，同__共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來，我在公司和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)規(guī)章制度，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向__申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20__年11月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為4000元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了__的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人：xuexila
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文4在__這里的三個(gè)月工作已經(jīng)過去了，我很感激大家對我的幫助，也很感激我們這段時(shí)間來了學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，我特別希望能夠在短時(shí)間內(nèi)提高自己，但是這樣是非常不現(xiàn)實(shí)的，我也知道自己的能力有多少，可是在這段時(shí)間工作當(dāng)中，我確實(shí)是提高了不少，這是能夠看得到的，但還不足以讓我驕傲，有的時(shí)候我自己也是能夠看到的，我需要更加努力的提高自己，短短的試用期就讓我有了不一樣的體會(huì)，學(xué)習(xí)更多的工作經(jīng)驗(yàn)，這非常關(guān)鍵，做一名優(yōu)秀的員工，我的路還有很長，我希望能夠循序漸進(jìn)，能夠做到讓自己問心無愧，自己滿意的同時(shí)，讓工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
回顧近期的工作，確實(shí)是有很多困難，也有很多挑戰(zhàn)，但是我都一一的去嘗試克服了，我感覺自己還是有一定的提高的，過去在學(xué)校的時(shí)候，我認(rèn)為自己是馬馬虎虎，有些東西用一個(gè)學(xué)生的眼光去看待，是不正確的，來到了這里上班之后，我也得到了很多轉(zhuǎn)變，自己從一名學(xué)生的身份到現(xiàn)在轉(zhuǎn)變，是非常有意義的事情，這里的每一位同事對我的影響都很大，幫助也很多，我認(rèn)為有些東西是工作當(dāng)中所學(xué)不到的，更加是需要自己察言觀色，這些是值得我去觀察的，是值得我去學(xué)習(xí)的，我很感激周圍的一切，很感激這短短幾個(gè)月來的所有經(jīng)歷，未來還有很多事情等著我去做好，但是我認(rèn)為有些東西不是一蹴而就是需要時(shí)間的，同時(shí)也在成長當(dāng)中得到了進(jìn)步。
周圍很多人對我的影響都很大，但是這幾個(gè)月的工作確實(shí)是非常不錯(cuò)的，我的專業(yè)能力展示出來，也是對自己的一個(gè)證明，我對自己的專業(yè)能力還是很有信心的，在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中也得到了認(rèn)可自己的能力，更加是得到了很多發(fā)揮充分的證明了自己，同時(shí)也在這樣的過程當(dāng)中提高了自己，更多的時(shí)候是在社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中才能夠看到自己的進(jìn)步，工作是一個(gè)非常奇妙的事情，需要自己用心去對待，需要認(rèn)真，這短暫的工作教會(huì)了我這個(gè)道理，所以我一直都在嚴(yán)格要求自己，希望自己能夠通過這樣的情況去在未來的工作當(dāng)中更進(jìn)一步，得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提高積累，有些東西本來就不是用嘴巴去說的，在工作上面更加如此，應(yīng)該用實(shí)際行動(dòng)證明，準(zhǔn)確地看到自己身上的缺點(diǎn)，知道自己應(yīng)該往什么樣的方向去轉(zhuǎn)變，糾正缺點(diǎn)才能夠知道自己短處在哪里，從而完善。
當(dāng)然，我也有一些不足的地方，對工作不是特別細(xì)心，我相信自己是能夠克服的，有些事情不是靠說一定要用行動(dòng)去糾正，在這樣的工作狀態(tài)下面，讓我更加有信心，也一定會(huì)取得了一定的效果，我會(huì)對自己的要求更加的高，保證自己能夠得到鍛煉。
申請人：xuexila
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文5尊敬的人事部：
我于20__年六月二十五日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任__X一職，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計(jì)劃報(bào)考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20__年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為____元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人：xuexila
轉(zhuǎn)正人員一般是指在本單位試用并申請成為正式職工的部分職工，申請成為全日制職工。下面是小編為大家?guī)淼?021年試用期轉(zhuǎn)正報(bào)告申請書5篇，歡迎大家查閱!
2021試用期轉(zhuǎn)正申請書范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫__，于20__年7月14日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任協(xié)助消防管理員一職，負(fù)責(zé)消防管理工作。本人工作踏實(shí)、認(rèn)真、且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，日常工作生活中樂于與人溝通、幫助他人，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)兩個(gè)月了，我對大廈消防工作有了更深刻、更具體的認(rèn)識(shí)。在這期間熟悉掌握了大廈消防布局、位置及設(shè)備的功能。與關(guān)師傅一起配合相關(guān)部門及維保廠家做好安全檢測工作。
我在消防管理員關(guān)師傅指導(dǎo)下，對大廈員工和義務(wù)消防員等進(jìn)行了消防常識(shí)和專業(yè)技能的教育、培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。跟隨關(guān)師傅檢查消防主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做到主機(jī)無故障，監(jiān)督維保廠家對消防設(shè)備的定期保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。對部分消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備進(jìn)行測試(如墻式消火栓、防火卷簾門)對所存在的問題進(jìn)行匯總上報(bào)，聯(lián)系相關(guān)部門維修。根據(jù)《防火檢查、巡查制度》每天對消防設(shè)備進(jìn)行巡查并做登記。(如滅火器、消火栓壓力、安全門是否堵塞、設(shè)備是否完好)每周進(jìn)行工作總結(jié)，每月例行進(jìn)行消防安全大檢查。保證消防設(shè)施設(shè)備不丟失、不過期，能夠正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào)、做好檢查記錄工作。整理各類消防檔案材料的收集工作。我跟隨關(guān)師傅一起做好大廈客戶遷入，退租房間的驗(yàn)收工作;配合消防維保廠家對客戶房間的消防改造，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全。對區(qū)域的安全標(biāo)示及疏散標(biāo)志逐一進(jìn)行完善。
申請人：haoword
__年__月__日
2021試用期轉(zhuǎn)正申請書范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人于20__月__月加入鄭州市公共交通總公司，擔(dān)任公交車司機(jī)一職，試用期為一年。根據(jù)公司的規(guī)章管理制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。與大家一同工作，為公司盡自己的一份力量。
在實(shí)習(xí)期間，在隊(duì)長和調(diào)度的帶領(lǐng)指揮下，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)。做到隨叫隨到、服從安排、聽從指揮，自覺維護(hù)公司及個(gè)人形象。在工作中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則及行車路線，帶著高度的安全意識(shí)和責(zé)任心完成出車任務(wù)，確保安全出車，文明駕車。稍有空閑，便學(xué)習(xí)各種交通法規(guī)及行車技巧，做到遵章安全行車。
看著公交的快速發(fā)展，在城市中發(fā)揮越來越大的作用，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為公司一名正式員工，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
此致，
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
2021試用期轉(zhuǎn)正申請書范文3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年3月2日來到懷遠(yuǎn)銷售部，開始我的實(shí)習(xí)工作生活，銷售部領(lǐng)導(dǎo)委派我到公司倉儲(chǔ)部實(shí)習(xí)一個(gè)月半后，于四月中旬轉(zhuǎn)入運(yùn)輸部配送組實(shí)習(xí)。在倉儲(chǔ)部實(shí)習(xí)的一個(gè)半月中，我主要負(fù)責(zé)奶粉和化學(xué)品的的收發(fā)貨及庫管工作。在運(yùn)輸部實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月我主要從事tms系統(tǒng)錄入以及捷普項(xiàng)目的轉(zhuǎn)倉工作。這將近四個(gè)月的時(shí)間對于我來說有著不同尋常的意義。從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到職員，從學(xué)習(xí)到工作，環(huán)境有改變，身份有改變，職責(zé)有改變。四個(gè)月的時(shí)間，我努力適應(yīng)并不斷成長;我學(xué)以致用并積極學(xué)習(xí)積累新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)。四個(gè)月的時(shí)間，不管是工作還是生活，我都已經(jīng)融入進(jìn)懷遠(yuǎn)這個(gè)大家庭。這段實(shí)習(xí)的過程是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
這一個(gè)月來，我全身心投入工作。工作認(rèn)真、踏實(shí)且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，先后掌握了公司的運(yùn)輸管理系統(tǒng)(tms)、倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)(wms)、gps系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)等系統(tǒng)等;樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，譬如，由于自己曾經(jīng)在總倉工作過，對總倉的運(yùn)作情況較為熟悉，為我開展捷普轉(zhuǎn)倉工作提供了諸多方便;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作，公司與我校于20__年3月24日共同進(jìn)行了實(shí)習(xí)基地揭牌儀式，我陪同公司領(lǐng)導(dǎo)前去學(xué)校調(diào)研，我司在引進(jìn)第四批城市職業(yè)學(xué)院實(shí)習(xí)生的同時(shí)，我受運(yùn)輸部經(jīng)理的委托，協(xié)同行政部李麗君經(jīng)理前去學(xué)校招聘等;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，自己不斷的產(chǎn)生更多的求知欲望，努力學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)的業(yè)務(wù)流程，并多次就物品堆存、拼裝分類、質(zhì)量管理向倉儲(chǔ)高管提出可行性建議等。
現(xiàn)在我從事捷普項(xiàng)目調(diào)度員這個(gè)職位，對于知識(shí)要求比較高，比較全，所以學(xué)習(xí)對于我是甚為重要!在公司里，我不斷的學(xué)習(xí)和擴(kuò)充運(yùn)輸知識(shí)，做好本職工作，不懂就問，努力提高自己的綜合能力，不斷的查資料，學(xué)習(xí)貨運(yùn)安全管理控制程序、顧客財(cái)產(chǎn)管理控制程序、產(chǎn)品防護(hù)與交付管理控制程序以及專門針對不同客戶的操作步驟和流程等，從而進(jìn)一步提高自己的配送業(yè)務(wù)能力。因此，我現(xiàn)在已經(jīng)能熟練進(jìn)行配送線路的設(shè)計(jì)，運(yùn)輸成本控制分析、在途信息跟蹤，異常事故處理、客戶運(yùn)輸操作步驟的設(shè)計(jì)等單工作，我基本上擁有了一名調(diào)度員最基本的才能。今后，我將會(huì)去更深入學(xué)習(xí)運(yùn)輸專業(yè)知識(shí)，并向其他同事學(xué)習(xí)處理如何在節(jié)約成本的情況下，安全、準(zhǔn)時(shí)、高效的將貨物送達(dá)到客戶，從而為自己爭取更大的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)。
此致
敬禮
申請人：haoword
__年__月__日
2021試用期轉(zhuǎn)正申請書范文4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20__年__月__日成為__集團(tuán)有限責(zé)任公司經(jīng)濟(jì)部的一名試用員工，到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
雖然是第一次接觸燃?xì)膺@個(gè)職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)和許多老同事的無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了工作的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)三個(gè)月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下，我踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些工作。其中主要是負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的合同評審和合同歸檔，可以說，這三個(gè)月的工作對于我來說是意義重大的。
在工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教。同時(shí)，我也積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目，在工作中獨(dú)擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免會(huì)出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個(gè)月時(shí)間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：haoword
__年__月__日
2021試用期轉(zhuǎn)正申請書范文5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年9月通過招考參加工作。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的熱心支持和幫助下，各位學(xué)生的努力配合下，我認(rèn)真做好教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，使自己從莽撞的畢業(yè)生慢慢地進(jìn)入了為人師表的角色?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎β蛋殡S著充實(shí)，汗水伴隨著收獲，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的匯報(bào)總結(jié)。
一、教學(xué)方面:我來到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)踐，并在實(shí)踐之中注意查缺補(bǔ)漏，遇到自己無法解決的教學(xué)問題就積極向同事們請教,努力做到課前準(zhǔn)備好、課中講解透、課后督促檢查嚴(yán)。課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時(shí)有空就去聽老教師的課，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)老教師上課時(shí)使用的好的教學(xué)方法，取其精華而去其糟粕，努力使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和提高。
二、個(gè)人素養(yǎng)方面:作為一名教師，我深切地認(rèn)識(shí)到，信息時(shí)代信息更新速度的重要性，所以我一直不斷的鞏固自己舊的知識(shí)并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識(shí)。教書之余，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識(shí)，博覽群書以拓寬自己的知識(shí)面，提高個(gè)人的文化知識(shí)素養(yǎng)。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);勤能補(bǔ)拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強(qiáng)，樹立遠(yuǎn)大理想，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)
三、在生活方面，我嚴(yán)格要求自己，注意自己的一言一行，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
過去的一年，是我走上工作崗位的第一年，我在各方面都取得了很大進(jìn)步，但用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，我還存在一些缺點(diǎn)和不足。政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，自己的綜合整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高。工作中有時(shí)不夠細(xì)致。對于以上缺點(diǎn)和不足，我將在今后的工作中加以改正。我將踏踏實(shí)實(shí)工作，在教學(xué)方面我會(huì)虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí)，搞好班級管理，努力提高自身素質(zhì)。為此，我鄭重向組織提出轉(zhuǎn)正申請，如果組織批準(zhǔn)，我絕不驕傲自滿，而是以此作為自己人生又一個(gè)新的起點(diǎn)，在未來的征途上繼續(xù)不斷努力，我一定努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，處處以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，力爭做一個(gè)優(yōu)秀的人民教師。如果組織不批準(zhǔn)或者延期轉(zhuǎn)正，說明我還不具備一個(gè)人民教師的條件，我一定加倍努力，繼續(xù)接受組織的考驗(yàn)，爭取早日成為一名合格教師。請組織接受我的申請，并對我進(jìn)行審查和考驗(yàn)。
此致
敬禮
申請人：haoword
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，各種各樣的申請書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛，轉(zhuǎn)正申請書就是申請書的一種，那么作為新員工應(yīng)該如何寫好轉(zhuǎn)正的申請書呢?下面是小編為大家?guī)淼暮唵螁T工轉(zhuǎn)正申請書2021最新版十篇，歡迎大家查閱!
員工轉(zhuǎn)正申請書范文1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，我叫___，通過公司公開招聘，經(jīng)過初試、復(fù)試，我于20__年2月20日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，在預(yù)算部擔(dān)任___一職，負(fù)責(zé)____項(xiàng)目。
在這一段的時(shí)間內(nèi)，我本著認(rèn)真、細(xì)心的干好每一件事的工作態(tài)度展開工作。通過努力，我學(xué)到了很多東西，各方面得到明顯提高。對我而言，這不僅僅是一份工作，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在公司的這段時(shí)間里我發(fā)現(xiàn)自己所渴求的知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)正源源不斷的向自己走來，這讓我的能力在短時(shí)間內(nèi)得到了迅速提升。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)照。公司的管理體系讓我有足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì)從而使我的工作技能不斷增長，工作能力不斷加強(qiáng)。剛來公司的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己以前的知識(shí)面很窄而且相應(yīng)的工作也經(jīng)驗(yàn)不足。公司領(lǐng)導(dǎo)讓我獨(dú)立負(fù)責(zé)__項(xiàng)目，給了我一次很好的機(jī)會(huì)同時(shí)對我自己來說也是一份挑戰(zhàn)。
剛來到___時(shí)候，我絲毫沒有剛到一個(gè)陌生環(huán)境的那種拘束，反而更加得心應(yīng)手，公司各領(lǐng)導(dǎo)各同事，年紀(jì)都差不多，之間的代溝也不大，共同語言、共同的愛好也多，所以我很快的融入到天開的大環(huán)境中;這對我能很好的進(jìn)入工作狀態(tài)有極大幫助。更重要的是公司年輕人多，新鮮的血液多，干事來有激情，當(dāng)工作遇到困難時(shí)，大家齊心協(xié)力就很快的把問題解決。再次就是天開是個(gè)發(fā)展很快的公司，天開的每一步跨越都帶動(dòng)著我的進(jìn)步，而我能力的提升同時(shí)能也為天開的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。這讓我特別自豪!
良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從一個(gè)單位到另一個(gè)單位，自己做到了自然的轉(zhuǎn)換，并且希望自己以后對工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé);在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。在今后的工作中，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力:
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種新技術(shù)知識(shí)日新月異，我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作，我將通過多
看、多學(xué)、多練、多問來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。
我要通過實(shí)踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的試用期，是我人生角色轉(zhuǎn)換，不斷成長的一個(gè)重要階段，也是我對天開由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之努力的是重要階段。
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人___，學(xué)歷大專，20__年四月份進(jìn)公司成為質(zhì)檢中心的一份子，20__年10月任一班副班長，20__年6月開始主持班組日常管理工作。加入____這個(gè)大家庭已經(jīng)三年多了，在這期間，通過領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培養(yǎng)和自己的不斷努力，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。主持二班班組工作將近三個(gè)月了，申請轉(zhuǎn)正成為二班班長，現(xiàn)將工作情況與思路總結(jié)如下：
分析檢驗(yàn)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的基礎(chǔ)技術(shù)學(xué)科，不僅需要掌握實(shí)際操作技能，更要從基礎(chǔ)理論和現(xiàn)代化分析技術(shù)上迅速得到提高。進(jìn)入中天是我初涉化工分析領(lǐng)域，通過這三年多的學(xué)習(xí)和工作，使我深刻認(rèn)識(shí)到了分析工作的重要性。特別是副班長主持工作以來，感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長還有一定的距離。所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向周圍的同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動(dòng)性。通過這段時(shí)間的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備了較強(qiáng)的專業(yè)心和責(zé)任心。
在今后的工作中我將更加嚴(yán)格做到保質(zhì)保量，認(rèn)真對待每一件工作，精確每一個(gè)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋每一個(gè)結(jié)果。同時(shí)要求自己和組員必須具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。都說分析是生產(chǎn)的“眼睛”，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)，所以我們還應(yīng)提高自己專業(yè)技能，遇到問題要找出原因，及時(shí)解決。為提高業(yè)務(wù)水平，必需對業(yè)務(wù)鉆研，為自己制定一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，使以后的工作能順利開展。我將繼續(xù)帶領(lǐng)我們二班以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。對于以后的工作，我有信心、有能力做的更好。在此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導(dǎo)考核審查。
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫___，于__年7月1號進(jìn)入公司，擔(dān)任售樓員。
在實(shí)習(xí)的一個(gè)月的過程當(dāng)中我明白一名優(yōu)秀的售樓員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。
1、控制水平心態(tài)：不要讓自己易怒、易躁，要將心態(tài)控制在一條水平線上，保持心態(tài)起伏的幅度不要過大，無論遇上什么事都要令心態(tài)不要過分起伏，碰上喜事不要過分激動(dòng)，遇上壞事不要過于悲傷，始終保持著一份平靜的恬淡心情。
2、培養(yǎng)樂觀精神：凡事都往好的方面想，當(dāng)顧客出現(xiàn)異常舉動(dòng)時(shí)，不防試著往好的方面去思考，這樣容易將自己與顧客站在同一情感線上，也就容易理解顧客的言行。
3、保持一份童心：孩童是天真爛漫的，培養(yǎng)一份童心，會(huì)有助于融洽主客關(guān)系。
4、洞明世事：平時(shí)多學(xué)點(diǎn)心理、哲學(xué)、佛學(xué)方面的知識(shí)，研究一下人性，掌握人的一些本質(zhì)特征，當(dāng)你能夠深刻領(lǐng)悟人性和世事時(shí)你就能做到遇事不亂、不躁、不驚、不怒。
5、移花接木：碰上不順心的事情時(shí)，不防采用移花接木的方法，在你情緒激動(dòng)時(shí)，趕快想想人生中美好的事情，這樣有助于你淡化目前的惡劣心情。
比如想想這個(gè)月的輝煌業(yè)績告示，什么事情讓你最欣慰就想什么事。
6、來點(diǎn)阿q精神：當(dāng)碰上刁蠻、粗暴顧客時(shí)，來點(diǎn)阿q精神勝利法，能幫助你平靜自己。
比如換種思考方式：對方這么無禮不是更能反襯出自己的優(yōu)秀嗎?從客戶進(jìn)門開始，售樓員就要對來訪客戶進(jìn)行細(xì)致的觀察。對客戶的觀察，有助于售樓人員掌握客戶特點(diǎn)、動(dòng)機(jī)，從而在介紹樓盤和洽談時(shí)能做到有的放矢，提高成交率。
而且要學(xué)會(huì)觀察，觀察主要是對來訪顧客的外在表象進(jìn)行目測。其主要手段是目測，用目測的方法對客戶做一個(gè)綜合考量。
觀察的項(xiàng)目：表情：對顧客的表情進(jìn)行目測，根據(jù)顧客的表情來判斷顧客特征。比如顧客滿面春風(fēng)，笑容可掬，說明顧客自信、成功、親切。
步態(tài)：從顧客的步態(tài)看顧客的性格。如顧客走路腳下生風(fēng)，通常快人快語、豪爽。如走路沉穩(wěn)緩慢，通常有城府。
姿態(tài)：姿態(tài)是很能反映出一個(gè)人的精神風(fēng)貌的。比如如果顧客頭是上揚(yáng)的，可能這人比較傲慢自負(fù)。
目光：目光是心靈的窗戶，從目光可以看出顧客的心靈動(dòng)機(jī)。
語態(tài)：從顧客談話的態(tài)度來判斷顧客，假如顧客說話時(shí)東張西望，這個(gè)顧客目前可能是沒有購買意向的，也許僅僅是了解一下而己。
手勢：手勢通常是用來表達(dá)意愿的，也是第二語言。假如顧客習(xí)慣性的經(jīng)常擺手，說明這位顧客對什么樣事情都保持一份戒備心態(tài)，持懷疑態(tài)度。
笑容：笑容是心境的寫照，如果顧客笑時(shí)聲音很大，笑得旁若無人，顧客是個(gè)不拘小節(jié)的人。
著裝：從著裝可以看出顧客的喜好和個(gè)性。喜歡穿休閑裝的人，這人性格開放，不喜歡受到約束。西裝革履則表示此人很注重形象。從服裝的品牌可以看出顧客的身份和地位。
用具：從顧客所使用的東西可以判斷顧客身份，比如是開豪華小車來的，說明顧客很有錢。
佩飾：根據(jù)顧客身上所佩戴的飾物來判斷顧客的地位。如果顧客戴有很昂貴的項(xiàng)鏈、手鏈、頭飾等，也說明顧客是頗有身價(jià)的。
總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年9月13日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任工程技術(shù)一職，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
一個(gè)多月來，我在蘇總和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向蘇總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從__年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為保證正常生活所需。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文5___領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從__年8月21日來公司報(bào)到上班，轉(zhuǎn)眼間，三個(gè)月就過去了，在這段期間內(nèi)，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，我的工作開展得十分順利，在此表示感謝!
貨代方面的業(yè)務(wù)知識(shí)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知能否做好工作，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程：從接單到訂艙，與貨主及船公司的提單確認(rèn)，貨物通關(guān)，裝船，及收款等方面，已經(jīng)能夠熟練操作，同時(shí)堅(jiān)持打電話，積極開拓積累客戶……在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不懂的問題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。
看到公司蒸蒸日上的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司給我們提供了這樣良好的發(fā)展平臺(tái)，自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來。
以上申請，懇請批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫，于20__年7月14日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任協(xié)助消防管理員一職，負(fù)責(zé)消防管理工作。本人工作踏實(shí)、認(rèn)真、且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，日常工作生活中樂于與人溝通、幫助他人，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)兩個(gè)月了，我對大廈消防工作有了更深刻、更具體的認(rèn)識(shí)。在這期間熟悉掌握了大廈消防布局、位置及設(shè)備的功能。與關(guān)師傅一起配合相關(guān)部門及維保廠家做好安全檢測工作。
我在消防管理員關(guān)師傅指導(dǎo)下，對大廈員工和義務(wù)消防員等進(jìn)行了消防常識(shí)和專業(yè)技能的教育、培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。跟隨關(guān)師傅檢查消防主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做到主機(jī)無故障，監(jiān)督維保廠家對消防設(shè)備的定期保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。對部分消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備進(jìn)行測試(如墻式消火栓、防火卷簾門)對所存在的問題進(jìn)行匯總上報(bào)，聯(lián)系相關(guān)部門維修。根據(jù)《防火檢查、巡查制度》每天對消防設(shè)備進(jìn)行巡查并做登記。(如滅火器、消火栓壓力、安全門是否堵塞、設(shè)備是否完好)每周進(jìn)行工作總結(jié)，每月例行進(jìn)行消防安全大檢查。保證消防設(shè)施設(shè)備不丟失、不過期，能夠正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào)、做好檢查記錄工作。整理各類消防檔案材料的收集工作。我跟隨關(guān)師傅一起做好大廈客戶遷入，退租房間的驗(yàn)收工作;配合消防維保廠家對客戶房間的消防改造，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全。對區(qū)域的安全標(biāo)示及疏散標(biāo)志逐一進(jìn)行完善。
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
__年七月份，我很榮幸成為實(shí)達(dá)的一員。到現(xiàn)在為止，已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，我收獲了很多，認(rèn)識(shí)了很多，也變化了很多。
剛剛從學(xué)校來到公司的時(shí)候，經(jīng)過公司的培訓(xùn)，對公司的企業(yè)文化有了一定的認(rèn)識(shí)，接下來就正式投入到工作中。因?yàn)楣緫?yīng)用的技術(shù)和以前在學(xué)校學(xué)的有些不一樣，于是花了一些時(shí)間學(xué)習(xí)新的技術(shù)。從七月末到九月初，主要負(fù)責(zé)升級原有的項(xiàng)目，如更改數(shù)據(jù)庫的索引類型，以及由此引發(fā)的程序變更，對一些組件如EnterpriseLibrary的升級和和配置，以及原系統(tǒng)中存在的一些不完善的功能和存在的bug.由于技術(shù)的不成熟與經(jīng)驗(yàn)的缺乏，在升級項(xiàng)目的過程中遇到了很多的麻煩。通過與師傅等前輩的溝通，一步一步尋找解決問題的方法，終于把問題一個(gè)一個(gè)地解決掉。在這個(gè)過程中，慢慢學(xué)會(huì)了如何獨(dú)立解決問題，如何與同事溝通，同時(shí)也對技術(shù)有了比較深刻的理解，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
九月初到十月中旬，主要負(fù)責(zé)內(nèi)蒙項(xiàng)目的WEB工程。這段時(shí)間，由于小組的其他三個(gè)成員同時(shí)出差在外，所以很多工作都要一個(gè)人獨(dú)立完成。內(nèi)蒙項(xiàng)目中，很大一部分業(yè)務(wù)是報(bào)表。由于之前在報(bào)表方面的積累不足以滿足內(nèi)蒙的需求，加之網(wǎng)上的資料不是很多。所有很多問題需要自己去摸索和實(shí)踐，以找出一個(gè)合理的解決方案。經(jīng)過近三周的摸索，終于對APS.NET報(bào)表系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識(shí)，最終完成了內(nèi)蒙的報(bào)表業(yè)務(wù)。在這段時(shí)間，多少次碰到不解的問題，終于慢慢挺過來了，一次一次嘗試，一個(gè)一個(gè)解決。后來內(nèi)蒙有個(gè)技術(shù)主任打電話跟我請教報(bào)表方面的技術(shù)，不到兩分鐘就得以解決，非常有成就感。也因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目，得到了師傅的表揚(yáng)，為接受更重的任務(wù)和解決更難的問題，增加了自信。
內(nèi)蒙項(xiàng)目結(jié)束之后，就開始進(jìn)入__的項(xiàng)目中。__的項(xiàng)目很大，而且我們決定用一個(gè)新的框架去完成。這對我們是一次機(jī)會(huì)，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。不過一直以來，我們都相信最終可以順利完成這個(gè)項(xiàng)目，也相信這個(gè)項(xiàng)目之后，我們在電子支付這個(gè)領(lǐng)域取得更重要的地位，甚至成為這個(gè)領(lǐng)域的No.1.
在這個(gè)項(xiàng)目中，我主要負(fù)責(zé)WEB服務(wù)端開發(fā)。面對新的知識(shí)，新的技術(shù)，我很興奮;看到更炫的用戶體驗(yàn)，很欣慰。但是路還比較長，有不少技術(shù)難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到__鄭州，全組投入到這個(gè)工作中。我相信這將是一次非常有價(jià)值的"旅行".
經(jīng)過三個(gè)月的工作，在專業(yè)技能得到了一定程度的提高，在思想方面也成熟了不少。在專業(yè)技能方面：(1)熟悉和掌握了ASP.NET的編程語言和編程環(huán)境，以及運(yùn)用SQLSERVER數(shù)據(jù)庫的技能;(2)能夠?qū)υ械腤EB系統(tǒng)進(jìn)行升級和改造，以滿足新的項(xiàng)目需求;(3)能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿足各種業(yè)務(wù)需求的ASP.NET報(bào)表;(4)能夠獨(dú)立思考和解決一些技術(shù)難題;(5)能夠比較順利地和同事溝通;(6)能夠比較快地適應(yīng)新的技術(shù)知識(shí)并加以應(yīng)用，如__項(xiàng)目的新框架中的E__tJS和ASP.NETMVC.在思想方面：(1)剛工作的時(shí)候?qū)π碌募夹g(shù)缺乏自信，甚至想更換崗位，但是經(jīng)過與領(lǐng)導(dǎo)的交流，得以認(rèn)識(shí)自己的不成熟，后來鼓足精神，解決一個(gè)個(gè)的問題之后，慢慢獲得了自信，慢慢地?zé)釔凵狭俗约旱墓ぷ鳌?2)剛工作的時(shí)候，心里邊有些害怕問題，害怕麻煩，通過師父和前輩的的教導(dǎo)和自己的努力，終于不再對問題有害怕感，反而覺得面對問題，沉著冷靜，找到問題的病根，然后想辦法就解決，這才是一個(gè)成熟的軟件研發(fā)員應(yīng)該有的態(tài)度，現(xiàn)在已經(jīng)慢慢具備了這種態(tài)度和自信。(3)經(jīng)過師父和同事的教誨，對職業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，為將來的職業(yè)生涯奠定了基礎(chǔ)。
三個(gè)月以來，對公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是，公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工的隨和。這讓我感覺非常舒服，讓我也可以很自信和坦誠地和同事和領(lǐng)導(dǎo)交流，即使想法不一定對，但經(jīng)過交流，使我能夠重新去認(rèn)識(shí)問題，最后讓自己更成熟，也更進(jìn)步。對我們小組的認(rèn)識(shí)也更深了，我們一起工作，有時(shí)候一起加班，一起吃飯，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和活力，總是讓我無形中獲得更大的信心和力量，總是會(huì)在我碰到技術(shù)難題的時(shí)候給于我靈感和指導(dǎo)，讓我解決一個(gè)個(gè)的難題。
這是我三個(gè)月以來的經(jīng)歷和想法，希望我可以與團(tuán)隊(duì)一起努力，共同為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我自己的價(jià)值。在此提出轉(zhuǎn)正申請，希望可以成為實(shí)達(dá)公司的正式一員，我將一如既往地以最大的努力去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，完成自己的技術(shù)夢想，為團(tuán)隊(duì)，為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很幸運(yùn)地于20__年8月通過招考進(jìn)入了我們__教育系統(tǒng)。這一年的見習(xí)期間，在校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的熱心支持和幫助下，我認(rèn)真做好教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，使自己逐漸成為一名領(lǐng)導(dǎo)與同事認(rèn)可，學(xué)生喜愛的老師?；仡欉@見習(xí)期的一年工作，是忙碌而充實(shí)的，以下是我這一年的思想、工作等情況的簡要匯報(bào)：
一、教學(xué)方面:我來到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)踐，并在實(shí)踐之中注意查缺補(bǔ)漏，遇到自己無法解決的教學(xué)問題就積極向同事們請教,努力做到課前準(zhǔn)備好、課中講解透、課后督促檢查嚴(yán)。課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時(shí)有空就去聽老教師的課，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)老教師上課時(shí)使用的好的教學(xué)方法，取其精華而去其糟粕，努力使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和提高。
二、個(gè)人素養(yǎng)方面:作為一名教師，我深切地認(rèn)識(shí)到，信息時(shí)代信息更新速度的重要性，所以我一直不斷的鞏固自己舊的知識(shí)并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識(shí)。教書之余，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識(shí)，博覽群書以拓寬自己的知識(shí)面，提高個(gè)人的文化知識(shí)素養(yǎng)。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);勤能補(bǔ)拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強(qiáng)，樹立遠(yuǎn)大理想，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)
三、在生活方面，我嚴(yán)格要求自己，注意自己的一言一行，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
過去的一年，是我走上工作崗位的第一年，我在各方面都取得了很大進(jìn)步，但用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，我還存在一些缺點(diǎn)和不足。政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，自己的綜合整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高。工作中有時(shí)不夠細(xì)致。對于以上缺點(diǎn)和不足，我將在今后的工作中加以改正。我將踏踏實(shí)實(shí)工作，在教學(xué)方面我會(huì)虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí)，搞好班級管理，努力提高自身素質(zhì)。為此，我鄭重向組織提出轉(zhuǎn)正申請，如果組織批準(zhǔn)，我絕不驕傲自滿，而是以此作為自己人生又一個(gè)新的起點(diǎn)，在未來的征途上繼續(xù)不斷努力，我一定努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，處處以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，力爭做一個(gè)優(yōu)秀的人民教師。如果組織不批準(zhǔn)或者延期轉(zhuǎn)正，說明我還不具備一個(gè)人民教師的條件，我一定加倍努力，繼續(xù)接受組織的考驗(yàn)，爭取早日成為一名合格教師。請組織接受我的申請，并對我進(jìn)行審查和考驗(yàn)。
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文9我于20年_月__日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作計(jì)劃中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)正申請書。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給___，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)正申請書》。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。
七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文10尊敬的臨武縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：
您好!非常感謝您在百忙之中翻看我的工作總結(jié)。我于20__年8月通過教師招聘考試的方式進(jìn)入教師隊(duì)伍，被分配到東山小學(xué)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，思想認(rèn)識(shí)有了極大的提高，我成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會(huì)到了做教師的滋味，懂得了教師的責(zé)任，同時(shí)不管是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在試用期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，并對我一年來的情況匯報(bào)如下：作為一名新教師，從走上講臺(tái)的第一天開始，我就立下志愿:一定要全心全意、竭盡全力地把我的學(xué)生教好，于是無論多么忙，我都會(huì)經(jīng)常擠出時(shí)間去聽本校年長有經(jīng)驗(yàn)教師的課，去聽優(yōu)秀教師觀摩課及講座，并且積極參加新教師培訓(xùn)，從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
在實(shí)際工作中，我?guī)б荒昙壍恼Z文兼班主任，由于學(xué)生剛進(jìn)入小學(xué)階段，基礎(chǔ)比較薄弱，針對這一特殊性，在教學(xué)過程中，對于后進(jìn)生，就需要給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng)，課后多找他們談心，使他們懂得老師沒有把他們看扁，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。最后是發(fā)動(dòng)班上的一些優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師，這樣不僅使優(yōu)生的信心大增，學(xué)習(xí)更有勁，而且使后進(jìn)生的成績也能有所提高，不失為兩全其美。在學(xué)期末的一次家長面訪中，很多家長都表明自己平時(shí)很忙，無暇顧及孩子的學(xué)習(xí)，有的甚至連孩子作業(yè)做完了沒有都不知道問一下，這就使得很多孩子根本沒有把老師布置的家庭作業(yè)放在心上，結(jié)果就導(dǎo)致第二天老師上課很辛苦。那我就利用課余時(shí)間多和家長聯(lián)系溝通。當(dāng)然，有些家長還是比較重視孩子的家庭教育，對老師布置的家庭作業(yè)也很配合，能夠幫助孩子一起完成。經(jīng)過一學(xué)年的努力，孩子們都取得了很大的進(jìn)步，真是感到很欣慰!
教師自身形象素質(zhì)的提高是獲得學(xué)生欽佩和信賴的關(guān)鍵， 孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c(diǎn)：
1、好學(xué)上進(jìn)，不辜負(fù)學(xué)生
教好書是育好人的前提。我深入鉆研教材，每天認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好每一節(jié)課的教后記，并且在學(xué)校網(wǎng)站上和學(xué)校內(nèi)刊上發(fā)表文章，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。我認(rèn)為，作為一名新世紀(jì)的教師就應(yīng)該不斷地給自己充電，努力讓學(xué)生喜歡上課，喜歡學(xué)習(xí)。另外，作為副班主任，我努力協(xié)助班主任作好班級工作，在教會(huì)學(xué)生知識(shí)的同時(shí)，教給他們怎樣做人，怎樣做一個(gè)好學(xué)生。
2、尊重學(xué)生，不遠(yuǎn)離學(xué)生。
俗話說：“嚴(yán)是愛，松是害，不教不管會(huì)變壞?！蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o(hù)學(xué)生，嚴(yán)格要求他們，但是是在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求的。
一年學(xué)校生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，頓涌心頭，真是一言難盡，我真的很感謝那些純真的孩子們，一句話說的好:“抱著感恩之心生活”。那么我，抱著對學(xué)生的感激之心去工作，感到很充實(shí)和幸福，因?yàn)橛辛怂麄儯业纳嬉哺佑辛艘饬x，有了他們，我才發(fā)現(xiàn)了自己的價(jià)值!是他們，讓我有機(jī)會(huì)在三尺講臺(tái)這方神圣天地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!為了他們，我會(huì)不斷的努力，不斷的提高，讓自己做得更好!
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉，我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!
申請人：haoword
號碼可攜服務(wù)管理辦法全文第1條 本辦法依電信法(以下簡稱本法)第二十條之一第四項(xiàng)規(guī)定訂定之。
第2條 本辦法名詞定義如下：
一號碼可攜服務(wù)：指用戶由原第一類電信事業(yè)轉(zhuǎn)換至經(jīng)營同一業(yè)務(wù)之其他第一類電信事業(yè)時(shí)，得保留其原使用電話號碼之服務(wù)。
二經(jīng)營者：指經(jīng)交通部特許并發(fā)給執(zhí)照之第一類電信事業(yè)者。
三用戶：指與第一類電信事業(yè)或第二類電信事業(yè)訂定服務(wù)契約，使用該電信事業(yè)提供之通信服務(wù)者。
四攜碼用戶：指轉(zhuǎn)換第一類電信事業(yè)或第二類電信事業(yè)而仍保留原使用電話號碼之用戶。
五移入經(jīng)營者：指提供號碼可攜服務(wù)時(shí)，攜碼用戶轉(zhuǎn)換后所屬之經(jīng)營者。
六移出經(jīng)營者：指提供號碼可攜服務(wù)時(shí)，攜碼用戶轉(zhuǎn)換前所屬之經(jīng)營者。
七集中式數(shù)據(jù)庫：指第七章所定集中式數(shù)據(jù)庫管理者所管理包括所有攜碼用戶資料、攜碼狀態(tài)及其它號碼可攜必要信息供各經(jīng)營者查詢、交換、儲(chǔ)存及激活有關(guān)號碼可攜相關(guān)互動(dòng)程序或數(shù)據(jù)管理之?dāng)?shù)據(jù)庫。
八攜碼用戶數(shù)據(jù)庫：指經(jīng)營者為交換及儲(chǔ)存攜碼用戶路由信息所需設(shè)置之?dāng)?shù)據(jù)庫。
九虛擬行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)經(jīng)營者(以下簡稱虛擬經(jīng)營者)：指經(jīng)交通部電信總局許可并發(fā)給執(zhí)照經(jīng)營行動(dòng)轉(zhuǎn)售服務(wù)或行動(dòng)轉(zhuǎn)售及加值服務(wù)之第二類電信事業(yè)者。
第3條 適用本辦法應(yīng)提供號碼可攜服務(wù)之業(yè)務(wù)，包括固定通信網(wǎng)路業(yè)務(wù)與行動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。
第4條 本辦法所稱固定通信網(wǎng)路業(yè)務(wù)，系指綜合網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)、市內(nèi)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)、長途網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)及國際網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。
第5條 固定通信網(wǎng)路業(yè)務(wù)經(jīng)營者(以下簡稱固網(wǎng)經(jīng)營者)應(yīng)提供其用戶下列類別號碼之號碼可攜服務(wù)：
一同一裝機(jī)地點(diǎn)之市內(nèi)電話號碼。
二八受話方付費(fèi)電話號碼。
第6條 固網(wǎng)經(jīng)營者應(yīng)依下列實(shí)施時(shí)程提供前條所定號碼可攜服務(wù)：
一固網(wǎng)經(jīng)營者應(yīng)于其已營業(yè)之臺(tái)北市、臺(tái)北縣、基隆市、臺(tái)中市、臺(tái)中縣、高雄市及高雄縣等市內(nèi)通信營業(yè)區(qū)域內(nèi)，提供其用戶號碼可攜服務(wù)。
二前款所定區(qū)域外之其它行政區(qū)域，有兩家以上之固網(wǎng)經(jīng)營者已開始營業(yè)者，應(yīng)提供其用戶號碼可攜服務(wù)。
固網(wǎng)經(jīng)營者應(yīng)將其計(jì)畫營運(yùn)之區(qū)域，于預(yù)訂開始營業(yè)日前七個(gè)月起一個(gè)月內(nèi)，以書面通知已于該地區(qū)營業(yè)之其它固網(wǎng)經(jīng)營者及交通部電信總局(以下簡稱電信總局)。
第7條 移入經(jīng)營者于攜碼用戶終止使用其原用之電話號碼時(shí)，應(yīng)于終止使用日或截答服務(wù)截止日起七個(gè)工作日內(nèi)，將該電話號碼歸還原獲分配之固網(wǎng)經(jīng)營者，并依第二十二條第一項(xiàng)第十款或第五項(xiàng)規(guī)定通報(bào)。但原獲分配之固網(wǎng)經(jīng)營者已終止?fàn)I業(yè)，或該電話號碼已無獲分配之固網(wǎng)經(jīng)營者時(shí)，移入經(jīng)營者應(yīng)將該電話號碼繳回電信總局。
前項(xiàng)所稱終止使用，不包括因繼承而由繼承人繼續(xù)使用者，或因公司合并而由存續(xù)或另立之公司繼續(xù)使用者。
除攜碼用戶終止使用其原用電話號碼外，移出經(jīng)營者不得將該電話號碼核配予其它用戶。
第8條 固網(wǎng)經(jīng)營者間應(yīng)以平等互惠之方式，相互提供號碼可攜服務(wù)，并應(yīng)符合公平合理原則，不得為差別待遇。
第9條 固網(wǎng)經(jīng)營者與其用戶訂定之服務(wù)契約，應(yīng)以顯著方式載明下列事項(xiàng)：
一用戶得自第六條所定號碼可攜服務(wù)開始實(shí)施日起，要求提供號碼可攜服務(wù)。
二固網(wǎng)經(jīng)營者為提供號碼可攜服務(wù)得依本辦法規(guī)定將必要之用戶資料提供予其它經(jīng)營者、第二類電信事業(yè)及集中式數(shù)據(jù)庫管理者。
三依第四十三條第一項(xiàng)之規(guī)定，得酌收號碼可攜服務(wù)移轉(zhuǎn)作業(yè)費(fèi)用。
固網(wǎng)經(jīng)營者與其既有用戶訂定之服務(wù)契約未包括前項(xiàng)第一款至第三款事項(xiàng)者，固網(wǎng)經(jīng)營者應(yīng)于本辦法實(shí)施日起二個(gè)月內(nèi)，另以書面告知既有用戶。
第10條 固網(wǎng)經(jīng)營者向攜碼用戶提供通信服務(wù)時(shí)，應(yīng)維持合理之客戶服務(wù)品質(zhì)及網(wǎng)路性能服務(wù)品質(zhì)。
固網(wǎng)經(jīng)營者應(yīng)于每年一月十日及七月十日前匯整其前六個(gè)月攜碼用戶移入與移出數(shù)量、移轉(zhuǎn)作業(yè)失敗率、平均移轉(zhuǎn)作業(yè)時(shí)間，及抽樣攜碼用戶之受信平均額外呼叫建立時(shí)間等資料，提報(bào)予電信總局;其提報(bào)格式，由電信總局訂定公告之。
第11條 本辦法所稱行動(dòng)通信網(wǎng)路業(yè)務(wù)，系指行動(dòng)電話業(yè)務(wù)及第三代行動(dòng)通信業(yè)務(wù)。
第12條 行動(dòng)通信網(wǎng)路業(yè)務(wù)經(jīng)營者(以下簡稱行動(dòng)經(jīng)營者)應(yīng)提供其用戶下列類別號碼之號碼可攜服務(wù)：
一行動(dòng)用戶電話號碼。
二八受話方付費(fèi)電話號碼。
行動(dòng)經(jīng)營者與合作之虛擬經(jīng)營者簽訂契約時(shí)，不得限制虛擬經(jīng)營者提供其轉(zhuǎn)配電信號碼之號碼可攜服務(wù);其有相反約定者，無效。
擔(dān)任虛擬經(jīng)營者所屬攜碼用戶受信服務(wù)網(wǎng)絡(luò)之行動(dòng)經(jīng)營者，應(yīng)與該虛擬經(jīng)營者協(xié)商第十五條及第二十一條至第二十五條所定事項(xiàng);其屬性質(zhì)上無法由虛擬經(jīng)營者為之及經(jīng)雙方約定由行動(dòng)經(jīng)營者辦理之事項(xiàng)，于該事項(xiàng)范圍內(nèi)，應(yīng)由該行動(dòng)經(jīng)營者辦理。
行動(dòng)經(jīng)營者執(zhí)行前項(xiàng)所定事項(xiàng)時(shí)，攜碼用戶所屬虛擬經(jīng)營者應(yīng)配合其作業(yè)，并提供必要之?dāng)y碼用戶信息。
第13條 行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)自九十四年一月一日起，提供其用戶號碼可攜服務(wù)。
電信總局得依實(shí)際狀況，公告調(diào)整前項(xiàng)所定實(shí)施時(shí)程。
第14條 行動(dòng)經(jīng)營者得于協(xié)調(diào)其它經(jīng)營者后，提前實(shí)施號碼可攜服務(wù)，不受前條所定實(shí)施時(shí)程之限制。
依前項(xiàng)規(guī)定提前實(shí)施號碼可攜服務(wù)之行動(dòng)電話業(yè)務(wù)經(jīng)營者，應(yīng)同時(shí)對其他第三代行動(dòng)通信業(yè)務(wù)經(jīng)營者實(shí)施之。
行動(dòng)經(jīng)營者經(jīng)電信總局核準(zhǔn)得提供其行動(dòng)電話業(yè)務(wù)用戶保留原使用號碼而轉(zhuǎn)換為其第三代行動(dòng)通信業(yè)務(wù)用戶或其第三代行動(dòng)通信業(yè)務(wù)用戶保留原使用電話號碼而轉(zhuǎn)換為其行動(dòng)電話業(yè)務(wù)用戶之服務(wù)。
經(jīng)核準(zhǔn)提供前項(xiàng)所定服務(wù)之行動(dòng)電話業(yè)務(wù)經(jīng)營者，應(yīng)按月向電信總局提報(bào)其用戶于二業(yè)務(wù)項(xiàng)目間轉(zhuǎn)換之相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，并應(yīng)同時(shí)對其他第三代行動(dòng)通信業(yè)務(wù)經(jīng)營者實(shí)施號碼可攜服務(wù)。
提前實(shí)施號碼可攜服務(wù)之移出經(jīng)營者，不得拒絕移入經(jīng)營者所提以移出經(jīng)營者可行技術(shù)配合提供通信服務(wù)至受信攜碼用戶事宜之要求，并不得收取高于提供該項(xiàng)技術(shù)實(shí)際所生成本之費(fèi)用。
第15條 移入經(jīng)營者于攜碼用戶終止使用其原用之電話號碼時(shí)，應(yīng)于終止使用日或截答服務(wù)截止日起七個(gè)工作日內(nèi)，將該電話號碼歸還原獲分配之行動(dòng)經(jīng)營者，并依第二十二條第一項(xiàng)第十款或第五項(xiàng)規(guī)定通報(bào)。但原獲分配之行動(dòng)經(jīng)營者已終止?fàn)I業(yè)，或該電話號碼已無獲分配之行動(dòng)經(jīng)營者時(shí)，移入經(jīng)營者應(yīng)將該電話號碼繳回電信總局。
前項(xiàng)所稱終止使用，不包括因繼承而由繼承人繼續(xù)使用者，或因公司合并而由存續(xù)或另立之公司繼續(xù)使用者。
除攜碼用戶終止使用其原用電話號碼外，移出經(jīng)營者不得將該電話號碼核配予其它用戶。
第16條 行動(dòng)經(jīng)營者間應(yīng)以平等互惠之方式，相互提供號碼可攜服務(wù)，并應(yīng)符合公平合理原則，不得為差別待遇。
第17條 自第十三條或第十四條所定號碼可攜服務(wù)實(shí)施日起，行動(dòng)經(jīng)營者與其用戶訂定之服務(wù)契約，應(yīng)以顯著方式載明下列事項(xiàng)：
一用戶得自號碼可攜服務(wù)實(shí)施日起，要求提供號碼可攜服務(wù)。
二行動(dòng)經(jīng)營者為提供號碼可攜服務(wù)得依本辦法規(guī)定將必要之用戶資料提供予其它經(jīng)營者、第二類電信事業(yè)及集中式數(shù)據(jù)庫管理者。
三依第四十三條第一項(xiàng)之規(guī)定，得酌收號碼可攜服務(wù)移轉(zhuǎn)作業(yè)費(fèi)用。
四對預(yù)付卡用戶提供號碼可攜服務(wù)時(shí)，行動(dòng)經(jīng)營者對其儲(chǔ)值余額之處理方式。
行動(dòng)經(jīng)營者與其既有用戶訂定之服務(wù)契約未包括前項(xiàng)各款事項(xiàng)者，行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)于號碼可攜服務(wù)實(shí)施日前四十五日起一個(gè)月內(nèi)，另以書面告知既有用戶。
第18條 行動(dòng)經(jīng)營者向攜碼用戶提供通信服務(wù)時(shí)，應(yīng)維持合理之客戶服務(wù)品質(zhì)及網(wǎng)路性能服務(wù)品質(zhì)。
行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)于每年一月十日及七月十日前匯整其前六個(gè)月攜碼用戶移入與移出數(shù)量、移轉(zhuǎn)作業(yè)失敗率、平均移轉(zhuǎn)作業(yè)時(shí)間，及抽樣攜碼用戶之受信平均額外呼叫建立時(shí)間等資料，提報(bào)予電信總局;其提報(bào)格式，由電信總局訂定公告之。
第19條 發(fā)信網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者應(yīng)于第六條或第十三條所定號碼可攜服務(wù)開始實(shí)施日起，采取適當(dāng)方式取得路由信息提供通信服務(wù)至受信攜碼用戶。
前項(xiàng)所稱發(fā)信網(wǎng)絡(luò)，指發(fā)信用戶所屬經(jīng)營者之網(wǎng)絡(luò)。但下列通信之發(fā)信網(wǎng)路依各款規(guī)定認(rèn)定：
一長途通信：長途網(wǎng)絡(luò)。
二國際通信：國際網(wǎng)絡(luò)。
發(fā)信網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者得委托其它經(jīng)營者執(zhí)行第一項(xiàng)所定事項(xiàng)，受委托經(jīng)營者得向發(fā)信網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者收取相關(guān)費(fèi)用。
第20條 固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者自下列時(shí)程起，應(yīng)采數(shù)據(jù)庫查詢方式提供通信服務(wù)至受信攜碼用戶：
一固網(wǎng)經(jīng)營者：九十二年一月一日。
二行動(dòng)經(jīng)營者：依第十三條所定應(yīng)提供號碼可攜服務(wù)之日。
第一項(xiàng)數(shù)據(jù)庫查詢方式，系指發(fā)信網(wǎng)絡(luò)于建立通信鏈路前，先自攜碼用戶數(shù)據(jù)庫取得路由信息。
發(fā)信網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者與其它經(jīng)營者約定，其發(fā)信網(wǎng)絡(luò)提供通信服務(wù)至受信攜碼用戶采經(jīng)由該其它經(jīng)營者之網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)接，且該轉(zhuǎn)接網(wǎng)絡(luò)于建立連接至受信攜碼用戶所屬網(wǎng)絡(luò)之通信鏈路前，先自攜碼用戶數(shù)據(jù)庫取得路由信息者，該通信之處理方式視為符合以數(shù)據(jù)庫查詢方式提供通信服務(wù)至受信攜碼用戶。
依前三項(xiàng)規(guī)定查詢之?dāng)?shù)據(jù)庫，不得為集中式數(shù)據(jù)庫。但法規(guī)另有規(guī)定或發(fā)生緊急狀態(tài)經(jīng)電信總局核可者，不在此限。
第21條 固網(wǎng)經(jīng)營者間、行動(dòng)經(jīng)營者間及固網(wǎng)經(jīng)營者與行動(dòng)經(jīng)營者間應(yīng)于前條第一項(xiàng)所定數(shù)據(jù)庫查詢方式實(shí)施時(shí)程前，協(xié)商完成提供通信服務(wù)至受信攜碼用戶所需之網(wǎng)絡(luò)碼及路由信息之設(shè)定方式，并于實(shí)施前以書面將協(xié)商結(jié)果報(bào)請電信總局備查。
前項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)碼之使用，應(yīng)依電信號碼管理辦法之規(guī)定申請核準(zhǔn)。
第22條 固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)依下列規(guī)定辦理攜碼用戶移轉(zhuǎn)作業(yè)：
一用戶申請?zhí)柎a可攜服務(wù)，應(yīng)向移入經(jīng)營者提出書面申請書一式二份，除有第二項(xiàng)規(guī)定情事者外，該申請書視為向移出經(jīng)營者申請退租。
二移入經(jīng)營者應(yīng)保存第一款申請書至少六個(gè)月，供移出經(jīng)營者查詢或主管機(jī)關(guān)查核。
三移入經(jīng)營者應(yīng)于收到第一款申請書后，與攜碼用戶協(xié)調(diào)訂定合理之預(yù)訂移轉(zhuǎn)改接日期及時(shí)間。
四移入經(jīng)營者應(yīng)于預(yù)訂移轉(zhuǎn)改接日之五個(gè)完整工作日前，將申請?zhí)柎a可攜服務(wù)之用戶名稱、原使用之電話號碼及預(yù)訂移轉(zhuǎn)改接之日期與時(shí)間通報(bào)移出經(jīng)營者及集中式數(shù)據(jù)庫管理者，并將第一款申請書送交移出經(jīng)營者。
五移出經(jīng)營者對已因欠費(fèi)、違反法令、營業(yè)規(guī)章或服務(wù)契約遭其停止通信之用戶，得拒絕提供號碼可攜服務(wù);對訂有限制退租或終止期間服務(wù)契約之用戶，得于該用戶履行因提前退租或終止契約之約定違約金后，始提供號碼可攜服務(wù)。
六移出經(jīng)營者不得于移轉(zhuǎn)作業(yè)期間從事贏回用戶之活動(dòng)。
七移出經(jīng)營者于收到第四款之資料及文件后，應(yīng)于第二工作日結(jié)束前，向移入經(jīng)營者確認(rèn)移轉(zhuǎn)改接之日期及時(shí)間，并于確認(rèn)后立即向集中式數(shù)據(jù)庫管理者及通訊監(jiān)察執(zhí)行機(jī)關(guān)通報(bào);移入經(jīng)營者于必要時(shí)，得協(xié)調(diào)用戶及移出經(jīng)營者變更移轉(zhuǎn)改接之日期及時(shí)間，并于確認(rèn)后立即向集中式數(shù)據(jù)庫管理者通報(bào)，移出經(jīng)營者應(yīng)于確認(rèn)變更之移轉(zhuǎn)改接日期及時(shí)間后立即向通訊監(jiān)察執(zhí)行機(jī)關(guān)通報(bào)。
八其屬固定通信網(wǎng)路業(yè)務(wù)號碼可攜服務(wù)者，移入經(jīng)營者應(yīng)協(xié)調(diào)移出經(jīng)營者，于確認(rèn)之移轉(zhuǎn)改接日期及時(shí)間前，完成用戶回路及相關(guān)設(shè)備之測試，移入經(jīng)營者與移出經(jīng)營者并應(yīng)依確認(rèn)之移轉(zhuǎn)改接日期及時(shí)間進(jìn)行攜碼用戶改接，不得任意提前或延后辦理。
九其屬行動(dòng)通信網(wǎng)路業(yè)務(wù)號碼可攜服務(wù)者，移入經(jīng)營者應(yīng)協(xié)調(diào)移出經(jīng)營者，于確認(rèn)之移轉(zhuǎn)日期及時(shí)間前，完成相關(guān)設(shè)備之測試，移入經(jīng)營者與移出經(jīng)營者并應(yīng)依確認(rèn)之移轉(zhuǎn)日期及時(shí)間進(jìn)行攜碼用戶移轉(zhuǎn)，不得任意提前或延后辦理。
一移轉(zhuǎn)改接作業(yè)完成后，移入經(jīng)營者應(yīng)立即向集中式數(shù)據(jù)庫管理者及通訊監(jiān)察執(zhí)行機(jī)關(guān)通報(bào)。
移出經(jīng)營者于攜碼移轉(zhuǎn)作業(yè)完成前，再接獲他移入經(jīng)營者依前項(xiàng)第四款規(guī)定所為對同一電信號碼之移轉(zhuǎn)通知時(shí)，應(yīng)暫停移轉(zhuǎn)作業(yè)，并于一日內(nèi)通知各該移入經(jīng)營者向該用戶重新確認(rèn)單一移入經(jīng)營者，及通報(bào)集中式數(shù)據(jù)庫管理者。
申請?zhí)柎a可攜服務(wù)者，非屬該電話號碼之登記租用人或其合法授權(quán)者，移入經(jīng)營者與移出經(jīng)營者應(yīng)不予受理;其因作業(yè)疏失致完成移轉(zhuǎn)作業(yè)者，應(yīng)回復(fù)原狀。
第一項(xiàng)移轉(zhuǎn)作業(yè)遭遇困難時(shí)，移入經(jīng)營者應(yīng)協(xié)調(diào)移出經(jīng)營者解決問題，并通知攜碼用戶。移轉(zhuǎn)作業(yè)順利完成改接前，移出經(jīng)營者應(yīng)維持該用戶原有之電信服務(wù)至移轉(zhuǎn)作業(yè)完成。
集中式數(shù)據(jù)庫開始運(yùn)作前，第一項(xiàng)第十款向集中式數(shù)據(jù)庫管理者之通報(bào)，移入經(jīng)營者應(yīng)改向固網(wǎng)經(jīng)營者、行動(dòng)經(jīng)營者及已建置攜碼用戶數(shù)據(jù)庫之經(jīng)營者與第二類電信事業(yè)為之。
第一項(xiàng)向集中式數(shù)據(jù)庫與通訊監(jiān)察執(zhí)行機(jī)關(guān)之通報(bào)內(nèi)容，應(yīng)依下列規(guī)定辦理：
一向集中式數(shù)據(jù)庫管理者之通報(bào)：依第三十一條第一項(xiàng)第二款所為協(xié)調(diào)結(jié)果。
二向通訊監(jiān)察執(zhí)行機(jī)關(guān)之通報(bào)：
(一)移出經(jīng)營者：攜碼用戶電話號碼、移出經(jīng)營者與移入經(jīng)營者名稱、及預(yù)訂移轉(zhuǎn)改接之日期與時(shí)間。
(二)移入經(jīng)營者：攜碼用戶電話號碼、移出經(jīng)營者與移入經(jīng)營者名稱、及完成移轉(zhuǎn)改接之日期與時(shí)間。
第23條 集中式數(shù)據(jù)庫開始運(yùn)作前，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)協(xié)商訂定前條所定攜碼用戶移轉(zhuǎn)作業(yè)之協(xié)調(diào)方式及測試方法，并于實(shí)施前以書面將協(xié)商結(jié)果報(bào)請電信總局備查。
集中式數(shù)據(jù)庫開始運(yùn)作后，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者依前條規(guī)定辦理移轉(zhuǎn)作業(yè)時(shí)，應(yīng)依第三十一條第一項(xiàng)第二款所定協(xié)調(diào)方式及測試方法為之。
第24條 集中式數(shù)據(jù)庫開始運(yùn)作前，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者依第二十二條規(guī)定所為通報(bào)，應(yīng)無償為之;被通報(bào)者應(yīng)于收到資料時(shí)，無償立即向移入經(jīng)營者確認(rèn)，并于收到移入經(jīng)營者之通報(bào)后一小時(shí)內(nèi)，更新其攜碼用戶數(shù)據(jù)庫，及完成其它必要之路由信息設(shè)定。
集中式數(shù)據(jù)庫開始運(yùn)作前，移入經(jīng)營者依第七條第一項(xiàng)或依第十五條第一項(xiàng)規(guī)定所為通報(bào)，應(yīng)無償為之;被通報(bào)者應(yīng)于收到資料時(shí)，無償立即向移入經(jīng)營者確認(rèn)，并于十二小時(shí)內(nèi)更新其攜碼用戶數(shù)據(jù)庫，及完成其它必要之路由信息設(shè)定。
集中式數(shù)據(jù)庫開始運(yùn)作前，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)于每月十日前，匯整前月移入之?dāng)y碼用戶資料并無償提供予其它固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者，供其比對及維護(hù)攜碼用戶數(shù)據(jù)庫之正確性;電信總局于必要時(shí)，得要求經(jīng)營者相互提供攜碼用戶資料。
集中式數(shù)據(jù)庫開始運(yùn)作前，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者以外之經(jīng)營者及第二類電信事業(yè)已建置攜碼用戶數(shù)據(jù)庫時(shí)，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)依前三項(xiàng)規(guī)定通報(bào)之。
集中式數(shù)據(jù)庫開始運(yùn)作前，除前四項(xiàng)規(guī)定者外，固網(wǎng)經(jīng)營者、行動(dòng)經(jīng)營者及前項(xiàng)已建置攜碼用戶數(shù)據(jù)庫者間，有一方為核對攜碼用戶數(shù)據(jù)庫而要求他方提供攜碼用戶資料時(shí)，其程序及費(fèi)用，由雙方協(xié)商定之。
第25條 固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者為辦理前條第三項(xiàng)所定資料交換作業(yè)，應(yīng)協(xié)商訂定攜碼用戶資料交換所需之交換方式及測試方法，并于實(shí)施前以書面將協(xié)商結(jié)果報(bào)請電信總局備查。
第26條 集中式數(shù)據(jù)庫開始運(yùn)作后，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)于委托管理契約中訂定集中式數(shù)據(jù)庫管理者應(yīng)辦理下列事項(xiàng)：
一依第三十一條第一項(xiàng)第三款規(guī)定辦理通報(bào)作業(yè)。
二依第三十一條第一項(xiàng)第四款規(guī)定維持?jǐn)y碼用戶資料之正確性。
三依第三十一條第一項(xiàng)第六款所定接口規(guī)格、攜碼用戶資料交換之格式與程序及攜碼用戶資料交換之測試方法，辦理集中式數(shù)據(jù)庫與經(jīng)營者之?dāng)y碼用戶數(shù)據(jù)庫間之?dāng)y碼用戶資料交換。
集中式數(shù)據(jù)庫開始運(yùn)作后，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)依第三十一條第一項(xiàng)第四款規(guī)定維持?jǐn)y碼用戶資料之正確性。
第27條 集中式數(shù)據(jù)庫開始運(yùn)作后，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者以外已建置攜碼用戶數(shù)據(jù)庫者得自行選擇攜碼用戶資料更新之作業(yè)方式。
第28條 固網(wǎng)經(jīng)營者與行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)依下列規(guī)定管理其攜碼用戶數(shù)據(jù)庫：
一確保并定期檢視攜碼用戶數(shù)據(jù)庫之資料正確性、安全性及正常運(yùn)作功能。
二確保并定期檢視攜碼用戶資料交換所需設(shè)備與功能之正常運(yùn)作。
三建立完整之資料備份及備援措施。
四建立并保留六個(gè)月以上之資料異動(dòng)歷史紀(jì)錄檔案。
五集中式數(shù)據(jù)庫開始運(yùn)作前，應(yīng)配合已建置攜碼用戶數(shù)據(jù)庫之其它經(jīng)營者及第二類電信事業(yè)進(jìn)行攜碼用戶數(shù)據(jù)庫之資料交換測試。
固網(wǎng)經(jīng)營者與行動(dòng)經(jīng)營者以外之經(jīng)營者及第二類電信事業(yè)已建置攜碼用戶數(shù)據(jù)庫者，其攜碼用戶數(shù)據(jù)庫之管理，適用前項(xiàng)規(guī)定。
第29條 除有第二十條第三項(xiàng)規(guī)定情形者外，固網(wǎng)經(jīng)營者與行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)于開始提供數(shù)據(jù)庫查詢前，建置完成雙重之?dāng)y碼用戶數(shù)據(jù)庫設(shè)備及攜碼用戶資料交換所需相關(guān)設(shè)備。
第30條 前條用戶資料交換設(shè)備應(yīng)具備依第二十五條或第三十一條第一項(xiàng)第六款所定資料交換之方式與接口。
第31條 全體固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)共同監(jiān)督集中式數(shù)據(jù)庫之建置、維運(yùn)與管理，并辦理下列事項(xiàng)：
一共同成立集中式數(shù)據(jù)庫管理委員會(huì)(以下簡稱委員會(huì))，并訂定委員會(huì)組織及運(yùn)作規(guī)定。
二訂定集中式數(shù)據(jù)庫管理者(以下簡稱管理者)、固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者間攜碼用戶移轉(zhuǎn)作業(yè)之協(xié)調(diào)方式及測試方法。
三訂定管理者與固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者間之通報(bào)作業(yè)方式。
四訂定管理者接獲第二十二條所定通報(bào)后之集中式數(shù)據(jù)庫更新時(shí)限、固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者接獲管理者通報(bào)后之?dāng)y碼用戶數(shù)據(jù)庫更新時(shí)限。
五訂定管理者應(yīng)定期提供攜碼用戶資料供固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者檢視攜碼用戶數(shù)據(jù)庫資料正確性與固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者攜碼用戶資料更新之途徑及作業(yè)方式。
六訂定集中式數(shù)據(jù)庫與各經(jīng)營者攜碼用戶數(shù)據(jù)庫間之接口規(guī)格、攜碼用戶資料交換之格式與程序及攜碼用戶資料交換之測試方法。
七訂定管理者應(yīng)辦理事項(xiàng)及其服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
八訂定對管理者監(jiān)督機(jī)制。
九訂定管理者之評選標(biāo)準(zhǔn)及評選程序等相關(guān)事項(xiàng)。
一依評選標(biāo)準(zhǔn)及評選程序，選出單一管理者。
一一訂定委托管理契約。
一二訂定前后任管理者應(yīng)交接事宜及監(jiān)督機(jī)制。
一三訂定管理者出缺時(shí)之應(yīng)變計(jì)畫。
一四訂定其它有關(guān)集中式數(shù)據(jù)庫之設(shè)置管理事項(xiàng)相關(guān)規(guī)定。
前項(xiàng)第七款之服務(wù)品質(zhì)應(yīng)符合第四十一條之規(guī)定。
第一項(xiàng)各款規(guī)定之應(yīng)辦理事項(xiàng)，除第十款規(guī)定外，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)共同于實(shí)施前報(bào)請電信總局備查;必要時(shí)，電信總局得命其修正之。
固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)于本辦法施行之日起一個(gè)月內(nèi)共同成立第一項(xiàng)第一款之委員會(huì)，并委托該委員會(huì)辦理第一項(xiàng)各款事項(xiàng)。
第32條 固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)共同與管理者簽訂委托管理契約。
使用集中式數(shù)據(jù)庫服務(wù)之經(jīng)營者或第二類電信事業(yè)應(yīng)個(gè)別與管理者簽訂服務(wù)契約;服務(wù)契約內(nèi)容之訂定應(yīng)以委托管理契約為基礎(chǔ)，且不得抵觸委托管理契約。
第33條 固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者委托之管理者，應(yīng)為已登記成立之財(cái)團(tuán)法人或公司，其董事長應(yīng)具中華民國國籍;其為公司組織者，應(yīng)符合下列規(guī)定：
一外國人持股總數(shù)應(yīng)符合電信法第十二條之規(guī)定。
二不得為任一經(jīng)營者持有百分之十以上之表決權(quán)股份或資本總額。
三不得與任一經(jīng)營者有相同之董事長或有百分之十(含)以上相同之董事。
四不得與任一經(jīng)營者之已發(fā)行有表決權(quán)之股份總數(shù)或資本總額之半數(shù)(含)以上相同之股東或出資者。
五管理者之任一持有百分之十(含)以上股份之股東、董事、或工作人員不得同時(shí)持有任一經(jīng)營者百分之十(含)以上之持有股份比例。
六管理者之工作人員不得同時(shí)為任一經(jīng)營者之工作人員。
經(jīng)四分之三(含)以上之固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者同意者，管理者得不受前項(xiàng)第二款至第六款之規(guī)定限制。
第一項(xiàng)第五款及第六款所稱工作人員，系指受管理者雇用并領(lǐng)取薪資或其他報(bào)酬之全職或兼職人員。
第34條 第三十一條第一項(xiàng)第十一款之委托管理契約，除本辦法另有規(guī)定外，應(yīng)訂定下列事項(xiàng)：
一第三十一條第一項(xiàng)第七款、第八款、第十二款至第十四款所定事項(xiàng)。
二管理者未符第三十三條規(guī)定時(shí)之提前解約。
三管理者之服務(wù)費(fèi)率或收費(fèi)機(jī)制。
四管理者不得拒絕任一經(jīng)營者或第二類電信事業(yè)之服務(wù)申請，且應(yīng)以公平、合理原則處理之。
五管理者對攜碼用戶資料之搜集、處理及利用，應(yīng)符合電信相關(guān)法令及計(jì)算機(jī)處理個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法之規(guī)定，并應(yīng)確保其機(jī)密與安全。
六管理者對有關(guān)機(jī)關(guān)(構(gòu))依法查詢攜碼用戶資料者，應(yīng)依電信事業(yè)處理有關(guān)機(jī)關(guān)(構(gòu))查詢電信使用者資料實(shí)施辦法規(guī)定提供之。
七管理者應(yīng)配合電信總局之監(jiān)理。
八管理者違反委托管理契約所定事項(xiàng)時(shí)之處罰或其它法律效果。
第35條 固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)于九十四年一月一日前，完成第三十一條第一項(xiàng)各款所定事項(xiàng)。
第36條 固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)依第三十一條之規(guī)定，進(jìn)行管理者日常運(yùn)作及前后任管理者交接事宜之監(jiān)督。
第37條 管理者之受托管理期限，每任最長為五年，并得連任;固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)于管理者任期屆滿前一年起六個(gè)月內(nèi)，完成管理者之續(xù)約或改選。
第38條 管理者受任后有違反第三十三條規(guī)定之情事者，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)限期通知其改正，逾期不改正者，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)解任之，并改選下任之管理者。
第39條 續(xù)任管理者未能順利產(chǎn)生時(shí)，固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者應(yīng)依第三十一條第一項(xiàng)第十三款之應(yīng)變計(jì)畫辦理。
第40條 固網(wǎng)經(jīng)營者及行動(dòng)經(jīng)營者依本辦法所為之共同行為，應(yīng)共同負(fù)責(zé)。
第41條 集中式數(shù)據(jù)庫應(yīng)符合下列服務(wù)品質(zhì)：
一全年至少須百分之九十九點(diǎn)九之時(shí)間維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，且正常狀況下，每個(gè)月停止服務(wù)時(shí)間不得超過二小時(shí)。
二至少須維持百分之九十九點(diǎn)五以上資料之正確性。
三須具備備援系統(tǒng)，且切換時(shí)間不得超過十分鐘。
四系統(tǒng)發(fā)生重大障礙時(shí)，部分功能回復(fù)時(shí)間不得超過二十四小時(shí)，全部功能回復(fù)時(shí)間不得超過四十八小時(shí)。
前項(xiàng)第四款所稱部分功能回復(fù)，系指集中式數(shù)據(jù)庫恢復(fù)號碼可攜要求訊息之接收、處理及通報(bào)功能;所稱全部功能回復(fù)，系指集中式數(shù)據(jù)庫恢復(fù)正常狀態(tài)下之所有功能。
第42條 移出經(jīng)營者不得向移入經(jīng)營者收取號碼可攜服務(wù)移轉(zhuǎn)作業(yè)所生成本。
第43條 移出經(jīng)營者得向攜碼用戶酌收號碼可攜服務(wù)移轉(zhuǎn)作業(yè)費(fèi)用。
前項(xiàng)費(fèi)用不得高于電信總局公告之金額，移出經(jīng)營者并應(yīng)依電信法第二十六條及第一類電信事業(yè)資費(fèi)管理辦法之規(guī)定訂定之。
第44條 固網(wǎng)經(jīng)營者與行動(dòng)經(jīng)營者為提供號碼可攜服務(wù)及提供通信服務(wù)至受信攜碼用戶所需之建置及維護(hù)成本，應(yīng)自行負(fù)擔(dān)之。
第45條 第十九條第一項(xiàng)所定發(fā)信網(wǎng)絡(luò)所屬經(jīng)營者為提供通信服務(wù)至受信攜碼用戶所生之額外通信成本或攜碼用戶數(shù)據(jù)庫查詢成本，應(yīng)自行負(fù)擔(dān)之。
第46條 經(jīng)營者向攜碼用戶及非攜碼用戶提供通信服務(wù)時(shí)，其資費(fèi)費(fèi)率應(yīng)為一致。
第47條 未設(shè)置攜碼用戶數(shù)據(jù)庫之經(jīng)營者違反本辦法相關(guān)規(guī)定者，不因系其受托者之故意或過失所致而免除其責(zé)任。
第48條 虛擬經(jīng)營者提供號碼可攜服務(wù)時(shí)，除本辦法另有規(guī)定者外，準(zhǔn)用第十五條至第十七條、第十九條、第二十一條至第二十五條及第四十二條至第四十七條規(guī)定。
轉(zhuǎn)正人員一般是指在本單位試用并申請成為正式職工的部分職工，申請成為全日制職工。下面是小編為大家?guī)淼?021員工轉(zhuǎn)正個(gè)人申請書范文最新版五篇，歡迎大家查閱!
員工轉(zhuǎn)正申請書范文1我于 2021 年 10 月 18日正式的加入武漢__教育咨詢有限公司。根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任市場部網(wǎng)絡(luò)咨詢師一職。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)媒體部的咨詢和相關(guān)的信息宣傳工作。
本人工作認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心，工作起來富有熱情，樂與他人交流學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，從加入公司至今已經(jīng)有兩個(gè)月零三天的時(shí)間，根據(jù)公司的規(guī)章制度和試用期合同內(nèi)容，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。下面來談?wù)勥@兩個(gè)多月以來自己的一些工作情況和體會(huì)。
我依然清晰地記得從剛加入公司那會(huì)的自己到現(xiàn)在自己在各方面的成長和取得的成績。現(xiàn)在我仍然記得在高一那會(huì)就聽說過北大青鳥是專門學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的，僅僅懂得那么一點(diǎn)點(diǎn)，這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過相關(guān)的銷售工作，但是行業(yè)與行業(yè)的不同，崗位與崗位的不同，還是有很大的區(qū)別的。下面從四點(diǎn)來談?wù)勛约旱某砷L和認(rèn)識(shí)。
首先的話，談下自己對行業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解。在加入公司之前那會(huì)，自己對 IT行業(yè)完全就是一張白紙，了解的東西很淺顯，很表面。但是自己對教育培訓(xùn)行業(yè)還蠻有興趣的，我很慶幸可以加入這個(gè)大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機(jī)會(huì)。通過三天的試崗學(xué)習(xí)，慢慢地自己對計(jì)算機(jī)相關(guān)的知識(shí)和咱們學(xué)校所開設(shè)的專業(yè)有一個(gè)基本的熟悉和了解，也明白IT 行業(yè)在未來的幾大行業(yè)的發(fā)展中還是相當(dāng)不錯(cuò)的。
其次，談?wù)勛约簩W(wǎng)絡(luò)咨詢師這個(gè)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)和理解。顧名思義，網(wǎng)絡(luò)咨詢師也就是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行相關(guān)咨詢服務(wù)的負(fù)責(zé)人員。在這兩個(gè)月的時(shí)間里我也已經(jīng)熟悉到了作為網(wǎng)絡(luò)咨詢師的職責(zé)和相關(guān)的工作內(nèi)容，最終都是為提高咱們學(xué)校的招生率做前提準(zhǔn)備的。為更多的求學(xué)者提供更好的學(xué)業(yè)成長和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。
在做網(wǎng)絡(luò)咨詢的過程中，我們更多的是要對專業(yè)知識(shí)要有熟練地學(xué)習(xí)和掌握，再就是在咨詢過程中的相關(guān)應(yīng)對策略和技巧性的說辭和知識(shí)的熟練，最終都是為當(dāng)面咨詢做一個(gè)好的開端和課程銷售的準(zhǔn)備工作的?！昂玫拈_始是成功的一半”這看似簡單，其實(shí)真正的做好還是有些技巧和規(guī)律可以去學(xué)習(xí)掌握的。
再次，重點(diǎn)的談下這段時(shí)間自己在業(yè)務(wù)方面的成長和業(yè)績?nèi)蝿?wù)的完成情況。在 10 月下旬加入公司那會(huì)，朱老師定的 7 個(gè)有效咨詢量，實(shí)際完成了 8 個(gè)。在11 月份的整個(gè)月中計(jì)劃定的工作任務(wù)是 21 個(gè)有效咨詢量和 3 個(gè)報(bào)名的，實(shí)際完成了 26 個(gè)有效咨詢量和 3 個(gè)報(bào)名的任務(wù)。在 12 月份定的計(jì)劃的是 28個(gè)有效咨詢量和 4 個(gè)報(bào)名的任務(wù)，實(shí)際截止到今天，有效咨詢量的任務(wù)是匹配的，報(bào)名任務(wù)已經(jīng)提前完成了。
之所以取得這樣的成績，首先很感謝各位咨詢師給力的咨詢工作。也讓我再次深刻體會(huì)團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的。在以后的工作中我仍然會(huì)繼續(xù)的多去貢獻(xiàn)自己的一份力量的，其次，在這段時(shí)間里很感謝像朱老師等等在一起工作的網(wǎng)聊們的幫助，他們的幫助才會(huì)讓我成長的更快。當(dāng)然，在這一個(gè)公正公平的氛圍環(huán)境下，自己可以提前把業(yè)績?nèi)蝿?wù)圓滿的完成，也來自于有自己的努力成分和完成任務(wù)的決心。一份耕耘，一份收獲。再一次在我身上體現(xiàn)。更讓我明白自己多付出的意義。
最后，說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計(jì)劃。我明白完成本職的任務(wù)是必須的去不打折扣的完成的。當(dāng)然不能停留在此不前，而是要為咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)多去貢獻(xiàn)力量，創(chuàng)造更多的咨詢量。好要更好，為咱們光谷校區(qū)帶來更多的報(bào)名量。目前的自己雖然提前順利完成任務(wù)，這個(gè)只是目前所取得的小小的成績，要想有更高的成長和發(fā)展，這一點(diǎn)點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
2021年所留給我的時(shí)間也不多了，在這里我會(huì)好好想想如何利用這點(diǎn)時(shí)間多總結(jié)和規(guī)劃下自己對于明年春招的一個(gè)工作準(zhǔn)備，不管是思想上的還是業(yè)務(wù)方面的，這都是必須的。來這里我體會(huì)到了這里的專業(yè)性和工作的壓力。但是作為一個(gè)平凡的一分子，我很愿意去接受挑戰(zhàn)，扛起這份壓力去發(fā)展自己。當(dāng)然首先從改變自己開始，在這么好的一個(gè)平臺(tái)下面，我也清楚自己在這里努力地工作是為了什么，想要什么。所以我會(huì)更加珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，努力地去工作，去學(xué)習(xí)，去上進(jìn)。來實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。當(dāng)然這里面有很多的方方面面的是要自己去體會(huì)去學(xué)習(xí)的。
總而言之，這段時(shí)間所取得成績也是各位老師們認(rèn)可的，我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉(zhuǎn)正，在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我之前的好的方面像積極的工作態(tài)度，一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等等方面。在不足的地方，我也會(huì)努力的去改變，盡快的提高自己業(yè)務(wù)方面的技巧和專業(yè)性以及為人處事上面的要學(xué)習(xí)的地方。盡量讓自己上一個(gè)臺(tái)階，往更高的水平發(fā)展，達(dá)到自己所期待的高度。最終為咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的實(shí)際價(jià)值。為咱們光谷校區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
員工轉(zhuǎn)正申請書范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于___年4月19日來到___有限公司，開始我的實(shí)習(xí)工作生活，于七月份開始試用期。時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和認(rèn)識(shí)更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴(kuò)大，公司制度不斷完善，令我對于公司未來的發(fā)展產(chǎn)生無限期待。從中我經(jīng)歷了許多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊(yùn)含的巨大魅力，對于剛剛畢業(yè)的我，產(chǎn)生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補(bǔ)我的不足，用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。
這一個(gè)月來，我全身心投入工作。工作認(rèn)真、踏實(shí)且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;
積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，自己不斷的產(chǎn)生更多的求知欲望，努力學(xué)習(xí)碼頭的業(yè)務(wù)流程。我知道作為一名技術(shù)員，對于知識(shí)要求比較高，比較全，所以學(xué)習(xí)對于我是甚為重要!
在公司里，我不斷的學(xué)習(xí)和擴(kuò)充it知識(shí)，做好本職工作，不懂就問，努力提高自己的綜合能力，下班后，不斷的查資料，學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，從而進(jìn)一步提高自己的電腦技術(shù)。因此，我現(xiàn)在已經(jīng)能熟練維護(hù)公司的系統(tǒng)，包括有線終端和無線終端，能夠處理電腦軟硬件所引起的相關(guān)故障，基本上擁有了一名系統(tǒng)維護(hù)員最基本的才能。今后，我將會(huì)去更深入學(xué)習(xí)碼頭特有的系統(tǒng)，尤其海勃系統(tǒng)，并向其他同事學(xué)習(xí)處理相關(guān)異常，進(jìn)一步提高自己的碼頭技能。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。自己知道英語方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會(huì)給我?guī)砗艽笳系K，所以今后我也會(huì)在業(yè)余時(shí)間想辦法學(xué)習(xí)!
這是我的第一份工作，這一個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。
我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文3我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo);同時(shí)也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機(jī)會(huì)成為__的一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)嚴(yán)格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時(shí)反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個(gè)月，我現(xiàn)也能夠獨(dú)立處理本職工作，能對車間問題進(jìn)行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人,機(jī),料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認(rèn)真，負(fù)責(zé)，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。
和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對工作和認(rèn)識(shí)及看法;經(jīng)過一段時(shí)間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng)，巡檢工作力度不夠，主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.產(chǎn)線制程返工較多。原因?yàn)楫a(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設(shè)備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
工作規(guī)劃：1.及時(shí)有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計(jì)資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案;
加強(qiáng)與市場部門的溝通，及時(shí)了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作，質(zhì)量信息的整改與匯報(bào)以及質(zhì)量例會(huì)的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。
3.提高巡檢員的檢驗(yàn)水平，實(shí)現(xiàn)巡檢員至少會(huì)兩個(gè)或多個(gè)崗位。
提高全員的品質(zhì)意識(shí)，有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教導(dǎo)。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn)，計(jì)劃，努力的方向。
4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。
進(jìn)本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!
員工轉(zhuǎn)正申請書范文4時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個(gè)收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)--。成為了______普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝____給了我工作的機(jī)會(huì)，是您--延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了__人“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了__人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為____的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。
一、萌芽階段(2月7日-2月28日)。
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的。
當(dāng)然了，在這期間，是我出錯(cuò)的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì)追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段(3月1日-3月31日)。
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。
在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng)。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識(shí)的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí)，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里，我清楚的認(rèn)識(shí)到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
同時(shí)，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時(shí)整改。因?yàn)檫@個(gè)問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì)帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失，更嚴(yán)重的是會(huì)影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了____的美譽(yù)度;其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實(shí)踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強(qiáng)了我的信心。
三、成熟階段(4月1日-至今)
通過前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此時(shí)______也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場勘察，找出癥結(jié)，對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報(bào)、重復(fù)報(bào)修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報(bào)修占了很大一部分。將這種報(bào)修整改降低至最低點(diǎn)，對于整改報(bào)修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要，同時(shí)也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報(bào)修的流程進(jìn)行了部分完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報(bào)修問題的責(zé)任性、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報(bào)修投訴，同時(shí)避免了施工單位進(jìn)行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對____滿意度的下降。其次，整改后的復(fù)查和回訪落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗(yàn)施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實(shí)、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢?
通過整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，______的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。
隨著時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。
經(jīng)過這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第二份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮申請人：___
時(shí)間
員工轉(zhuǎn)正申請書范文5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫，于20__年7月14日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任協(xié)助消防管理員一職，負(fù)責(zé)消防管理工作。本人工作踏實(shí)、認(rèn)真、且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，日常工作生活中樂于與人溝通、幫助他人，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)兩個(gè)月了，我對大廈消防工作有了更深刻、更具體的認(rèn)識(shí)。在這期間熟悉掌握了大廈消防布局、位置及設(shè)備的功能。與關(guān)師傅一起配合相關(guān)部門及維保廠家做好安全檢測工作。
