時間：2023-03-13 11:24:00
序論：在您撰寫自查自糾整改措施時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
1、依法執(zhí)教。作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策，堅持四項基本原則，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責，愛祖國、愛人民，以學生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。
2、愛崗敬業(yè)。在教育教學中，我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，積極實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展，以達成教學相長之目的。
3、熱愛學生。我們的教育對象都是尚未成年的孩子，在學習活動中免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中，我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀，時時用“為師不忘少年時，常與學生心比心”提醒自己。當他們出現(xiàn)缺點或錯誤時，我從不一味的批評指責他們，而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題，和他們交心談心，使他們從內(nèi)心認識到自己的錯誤，并自覺地改正。
4、嚴謹治學。在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教學教育方法，提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。
5、團結協(xié)作。在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫，以校榮我榮，校恥我恥，為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。
6、尊重家長。為了實現(xiàn)“三位一體”的德育教育局面，使教育教學工作能圓滿完成，我采用“家校聯(lián)系本”、電話聯(lián)系、家訪等多種方式，積極主動地與家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，爭取家長們對班級管理工作的支持與配合，共同探討教育孩子的可行方法。
一、具體措施
1、加強學習，提高認識，強化為民服務意識不斷推進窗口工作人員思想政治和職業(yè)道德建設，進一步加強窗口業(yè)務培訓和理論技能學習，始終牢記為民服務的宗旨，樹立為民服務的理念，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷增強為服務對象辦事的能力，塑造良好的職業(yè)形象，圓滿完成中心各項工作任務。
2、提升業(yè)務水平，打造規(guī)范型服務窗口。強化隊伍建設，采取經(jīng)驗交流、輪流授課的形式，談經(jīng)驗、找不足，明舉措，積極為工作人員提供相互交流、互幫互學的機會，以老帶學，以新促老，充分發(fā)揮優(yōu)秀業(yè)務骨干“傳幫帶”作用，使工作人員取長補短，共同提高，全面提升窗口單位的服務水平，打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強的服務隊伍。
3、實行微笑服務，打造便民型服務窗口。為解決服務窗口存在門能進、臉難看、事難辦的實際問題，推行服務準則“四要四忌”，即接待要熱情忌冷漠、用語要文明忌粗野、解釋要清晰忌含糊、辦事要利落忌拖沓，群眾來辦事工作人員要做到亮明身份、有問必答、微笑服務、熱情接待，把群眾滿不滿意作為最終標準，樹立了便民服務的良好形象。4、公開辦事流程，打造高效型服務窗口。為提高群眾辦事效率，簡化流程，公開業(yè)務，公開辦理事項、辦事程序、申報材料等，使群眾看了一目了然，最大限度方便群眾辦事。實行服務群眾首問責任制度、一次性辦結制度和辦結問效制度，健全完善了群眾進一個門、找一個人、問一次事、一次性辦結的工作機制，最大限度的提高了辦事效率。
一、存在問題和不足
(一)在思想上，我思想穩(wěn)定但不思進取，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。
(二)在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。
(三)在生活上，我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象，不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：1.忙于事務，輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.注重指導，輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3.重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承諾
1、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
展觀為統(tǒng)領，指導工商實際工作的自覺性，增強了貫徹科學發(fā)展觀的責任感和緊迫感。進入分析檢查階段以來，結合本人工作、思想實際，深入查找不符合科學發(fā)展觀的思維方式和工作方式，認真剖析
思想、能力、工作等方面存在的差距和不足，初步找出了存在問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，研究制定了相應的整改措施。
一、存在的主要問題
對照科學發(fā)展觀的要求，通過征求大家的意見和深刻反思，自己感到在以下幾個方面存有差距：
_、對政治理論學習的高度、廣度和深度還有待進一步提高。對科學發(fā)展觀的認識不夠深入全面，對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解還不夠深刻，把握得還不夠準確；貫徹落實科學
發(fā)展觀的自覺性還不高。
_、工作創(chuàng)新意識不夠，思路不寬，解放思想，改革創(chuàng)新的意識需進一步增強。思想還不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變較慢，不能及時應對工商體制機制轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題；用科學發(fā)展觀統(tǒng)
領工商工作，指導工作實際，做得還不夠，創(chuàng)新意識、開放意識需進一步增強。
_、服務經(jīng)濟科學發(fā)展的能力素質(zhì)和水平有待進一步提高，個人知識結構不夠合理，經(jīng)濟管理和法律法規(guī)知識比較淺薄，執(zhí)法辦案意識不夠強，執(zhí)法辦案方法和技巧還有需進一步提高。
_、調(diào)查研究的能力和質(zhì)量還不夠高，用科學發(fā)展觀理論指導實際工作的能力和水平還有待進一步提高。
二、存在問題的原因
對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考的態(tài)度，只從字面上理解科學發(fā)展觀，沒有深刻認識思想精
髓，對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。缺乏“鉆研”的
刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。
三、整改措施：
_、牢固樹立科學發(fā)展的觀念。堅持以發(fā)展是第一要務的工作思路做好本職工作。安于現(xiàn)狀就是倒退，不追求卓越將被時代所淘汰。珍惜現(xiàn)在來之不易的發(fā)展環(huán)境，時刻保持不全面發(fā)展就沒有出路的
清醒頭腦，堅定不移地樹立發(fā)展意識，用發(fā)展的眼光來看待當前的形勢，謀劃好、發(fā)展好我們的事業(yè)，進一步增強憂患意識。。
_、加強學習，提高發(fā)展的能力。一是強化政治學習，深刻領會黨的路線、方針、政策，清醒認識工商行政管理工作面臨的新形勢、新問題、新任務。增強維護社會主義市場秩序的責任感，自覺摒棄
“重收費輕管理”的不良做法；二是強化業(yè)務學習，提高執(zhí)法水平。要以知識更新為重點，認識學習工商法律、法規(guī)及規(guī)章制度，尤其是新法律法規(guī)知識，以便更好地服務好社會主義市場經(jīng)濟。工商工
作是為人民服務，只有學習好，運用好法律法規(guī)知識提升自身素質(zhì)，才能更好地為人民服務，才能使自己在工作中不講外行話，不執(zhí)外行法，更好地規(guī)范執(zhí)法行為。
_、轉(zhuǎn)變作風，提高服務的素質(zhì)。工商部門面對的是廣大的私營企業(yè)及休體工商戶，形象的好壞，作風的優(yōu)劣，素質(zhì)的高低直接影響黨和政府的形象，影響到經(jīng)濟的發(fā)展。因此，在實際工作中我們要
端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高辦事效率，提高隊伍整體素質(zhì)。從一份執(zhí)照、一次執(zhí)法活動、一名人員入手牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，增強服務地方經(jīng)濟發(fā)展的緊迫感和責任感。牢固樹立創(chuàng)
新意識、責任意識和服務意識，把管理職能轉(zhuǎn)到服務市場主體和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境中。在日常監(jiān)管中主動向經(jīng)營戶宣傳工商法律法規(guī)，爭取社會對工商執(zhí)法工作的支持，引導經(jīng)營戶的守法經(jīng)營。圍繞地
方經(jīng)濟建設中心，樹立以服務為價值取向的行政執(zhí)法觀念，營造良好的投資環(huán)境，吸引更多的投資者來投資創(chuàng)業(yè)。同時，主動聽取意見，改進工作，提供優(yōu)質(zhì)服務，幫助他們解決在生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，
為他們排擾解難，大力促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
_、加強團結，增強團隊的凝聚力。團結出戰(zhàn)斗力，團結出成績，我們要在系統(tǒng)內(nèi)形成上下同心的和諧局面，在內(nèi)部堅持用制度管人管事，明確部門工作規(guī)范，明確賞罰標準，堅持正確的考核獎懲標
準，做到制度面前人人平等；對外主動與政府部門溝通協(xié)調(diào)，不斷完善市場監(jiān)管協(xié)查機制，提高綜合執(zhí)法水平，形成聯(lián)動執(zhí)法，齊抓共管的良好局面。
_、強化開拓創(chuàng)新意識，不斷探索工作新思路、監(jiān)管新模式。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂。我們要敢于打破常規(guī)，敢為人先，勇于開拓。我們的職能范圍較寬，監(jiān)管領域的情況又千差萬別，許多領域的監(jiān)管需
要不斷的探索實踐。要善于創(chuàng)新，創(chuàng)新就是出路，創(chuàng)新就是收入。同時要創(chuàng)新監(jiān)管模式，消除監(jiān)管盲區(qū)。
一、存在的主要問題
1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。
4、學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于業(yè)務工作有些放松，主動學習的自覺性不高，特別學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結合起來，給自己的工作帶來很大阻力。
5、工作方法特別機械，遇到困難泛急躁情緒。只有認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。
6、創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領導交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
二、經(jīng)過剖析歸納
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，經(jīng)過剖析歸納，自己存在的問題概括起來主要有以下幾個方面的原因：
1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。
2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。
4、是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
5、是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)法為民意識與群眾要求有一定差距。
三、今后的整改及改進措施和方法
1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
4、加強學習。結合開展愛崗敬業(yè)，二次學習活動。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜肅寧鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢，加強學習三個代表重要思想和黨的十六大精神，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。
一、主要存在的問題：
1、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。
2、做事缺乏預見性。
3、與任課老師之間的溝通不夠。
在學生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：
1、是自己放松了學習及對自己的要求;
2、是思想上有等、懶、靠的情緒;
3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻，求全責備，結果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
5、平時思考的不夠多，工作方法單一。
這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施：
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：
1、加強自身建設，提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
2、強化責任，提高效率。
樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
施工單位自查自糾情況報告書
填表人：謝進輝檢 查 日 期： 2014年01月11 日
第三篇：施工單位自查自糾報告
施工單位自查自糾報告
為了認真貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設部整頓和規(guī)范建筑市場秩序電視電話會議精神，落實市政府《關于全面規(guī)范本市建筑市場進一步強化建設工程質(zhì)量安全管理工作的意見》和《**區(qū)整頓和規(guī)范建筑市場綜合執(zhí)法檢查實施方案》內(nèi)容。我單位立即召集相關人員進行宣貫會議精神內(nèi)容，并成立工程安全質(zhì)量管理領導小組。
1、成立未來科技城市政工程安全質(zhì)量管理領導小組
組長：xx
副組長：xxxx
組員：xxx、xxx、xxx及各標段項目經(jīng)理，總監(jiān)理工程師。后附小組名單及聯(lián)系方式。
工作職責：負責落實對自管項目開展自查自糾，組織聯(lián)合大檢查對自查自糾情況進行抽查、評比，對違法違規(guī)的舉措進行全面整改，積極配合做好此次專項治理工作，以此為契機建立長效的監(jiān)督檢查機制。
2、明確重點檢查整治內(nèi)容
1、是否按照施工合同內(nèi)容的環(huán)保、安全、質(zhì)量等要求實施。
2、施工現(xiàn)場是否建立安全質(zhì)量管理保證體系，環(huán)境保護管理體系和綠色施工保證措施。
3、施工組織設計內(nèi)容是否包含有防止揚塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環(huán)境的有效措施。
4、環(huán)保資金是否?？顚Ｓ?。
5、是否對管理人員及工人進行環(huán)境保護法規(guī)知識和文明施工培訓及考核。
6、施工現(xiàn)場是否設置"五牌一圖"及監(jiān)督電話，是否有環(huán)保宣傳標語。
7、現(xiàn)場材料是否分類碼放、碼放整齊，材料標識是否清晰準確等。
8、是否對現(xiàn)場施工揚塵進行管理。土方運輸車輛是否苫蓋嚴密，是否做到清掃及時等。
9、安全員是否持證上崗并滿足人數(shù)要求。
10、落實項目總監(jiān)理工程師負責制，配備足夠及專業(yè)配套的監(jiān)理人員，嚴格按照監(jiān)理程序開展監(jiān)理工作。
11、監(jiān)理工程師是否按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視、平行檢驗等多種形式進行及時到位的監(jiān)督檢查。
第四篇：江夏一中單位自查自糾報告
江夏一中“雙爭”活動自查自糾
報告
自查自糾是集中開展“雙爭”活動的重要環(huán)節(jié)，江夏一中緊緊圍繞“雙爭”內(nèi)容，同時結合實踐貫徹科學發(fā)展觀精神，做好我校友會“雙爭”活動開展的自查自糾工作，促進了我校工作的積極開展和諧發(fā)展，現(xiàn)將情況報告如下：
一、自查自糾，查擺問題
通過自查自糾，深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，制度方面存在的弊端和突出問題，歸納起來有以下幾個方面：
1、工作人員的整體素質(zhì)不高；
2、主動服務意識不濃，質(zhì)量不高；
3、工作效率有待提高；
4、規(guī)章制度的完善和落實執(zhí)行力度不夠；
5、干部職工作風建設有待加強；
6、勤政廉潔觀念需要強化。
二、認真整改，措施到位
整改是自查自糾過程的繼續(xù)，是進一步處理問題的必要過程。這個階段，切實糾正和解決突出問題，要著力加強制度建設，要堅持有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題：
1、積極為學生和家長提供便利服務。公開辦事項目和辦事 1
程序，簡化手續(xù)。每個部門都必須有明確的崗位責任制，以方便辦事學生和家長。
2、加強教育，提升干部隊伍素質(zhì)。進一步加強對黨員干部的教育，改進工作作風。把思想教育擺在首位，將思想教育貫穿自查自糾的全過程。采取集中學習和分散自學相結合的方法，組織職員認真學習區(qū)、局文件精神，明確目的意義，引導自查自糾。認真學習自查自糾工作的具體方案。針對干部職工隊伍及作風建設方面存在問題，通過思想教育與業(yè)務培訓相結合、集中學習與個人自學相結合，強化干部職工教育學習，使其在思想上增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的意識，工作中成為行家里手。
3、優(yōu)質(zhì)服務。認真執(zhí)行首問負責制、服務承諾制等工作制度。以良好的精神風貌接待前來辦事的群眾，耐心解答他們的問題，做到熱心耐心和細心，不厭其煩地對前來辦事人員給以說明、溝通、解釋等工作，能解決的當場解決，不讓家長多跑路；不能及時解決的，說明解決問題的具體時限，不拖拉、不推諉，直到群眾滿意而歸，絕不讓問題溜走，讓問題沉淀。
4、完善和規(guī)范工作制度。在“雙爭”主題教育中，我校按照教育局的統(tǒng)一部署，狠抓各項制度、規(guī)定、服務承諾的修訂完善，按照“立、改、廢”的原則進行分類并根據(jù)討論會上討論修改意見和建議進行修改，完善各項規(guī)章制度。加大制度的貫徹力度，進一步規(guī)范日常辦公秩序，使各項工作規(guī)范化、制度化。重點是完善和認真執(zhí)行校務公開制度，教代會制度。
5、強化勤政廉潔意識，加強廉潔自律。要求令行禁止，嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦予的權力。堅決杜絕不規(guī)范操作程序和違紀違法貪賄行為。自我約束，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，做到“慎獨、慎初、慎微、慎權、慎終”，使不思腐敗、拒絕腐敗成為我們的自覺行為，從而有力地杜絕和防范違法違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
第五篇：“合規(guī)建設回頭看”單位自查自糾報告
中國郵政儲蓄銀行中山分行﹡﹡部門（支行）
“合規(guī)建設回頭看”自查自糾報告（參考模版）
為了進一步深入開展“合規(guī)建設回頭看”主題活動，根據(jù)中山銀監(jiān)分局《關于***》、省行《關于***》的要求，在分行的統(tǒng)一部署下，我部（行）于*月*日至*日*日開展對合規(guī)建設的自查自糾活動，綜合審計、合規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，結合我部（行）的實際情況，******，，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、本單位現(xiàn)階段經(jīng)營管理概況
要求：分別羅列各業(yè)務截止目前的發(fā)展數(shù)據(jù)、業(yè)務管理與培訓、人員管理、系統(tǒng)管理、宣傳等概況。
二、本單位合規(guī)風險管理現(xiàn)狀
（一）合規(guī)風險管理概況
要求：明確羅列在開展各項業(yè)務過程中已采取的合規(guī)風險管理措施（包括但不限于：合規(guī)風險管理組織體系、運行機制、案件防控、合規(guī)管理人員配備、合規(guī)文化建設與培養(yǎng)、問題整改機制、異常情況上報制度執(zhí)行、與合規(guī)經(jīng)理工作協(xié)調(diào)度等），力求在梳理現(xiàn)狀的同時，查找目前本單位在合規(guī)風險管理中的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)。
（二）“合規(guī)建設回頭看”活動進展情況
要求：活動部署情況（明確具體的日期、活動宣貫形式等）、進展情況、亮點所在、不足之處、活動報告共享情況等，力求本單位每位員工均積極參與到自查自糾活動中來。
（三）本次自查自糾活動的情況，發(fā)現(xiàn)問題、整改情況及未能整改原因
本次活動情況：*****
1、“自查自糾”活動中發(fā)現(xiàn)問題、整改措施及未整改的原因分析。
（1）、個金業(yè)務方面：（參照自查自糾內(nèi)容指引表）
（2）公司業(yè)務方面：（參照自查自糾內(nèi)容指引表）
（3）信貸業(yè)務方面：（參照自查自糾內(nèi)容指引表）
（4）管理方面：****
要求：存在問題及原因分析在報告正文中予以總括列明，具體問題、原因分析、整改措施及上級協(xié)助事項在附表中逐項列明。
2、以往檢查活動中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況
要求：針對3季度主要問題已開展的整改措施，未整改問題及下一步整改措施，需上級行協(xié)助事項。
三、本單位下階段合規(guī)風險管理主要舉措
1、******
2、******
3、******
