時(shí)間：2023-03-13 11:23:09
序論：在您撰寫(xiě)政治思想表現(xiàn)情況時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
中圖分類號(hào)：D07 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2013）27-0146-02
自1995年至2005的近十年時(shí)間里，中國(guó)學(xué)術(shù)界對(duì)該領(lǐng)域的研究在以往研究的基礎(chǔ)之上，繼續(xù)向前推進(jìn)，呈現(xiàn)出了較多新的特點(diǎn)，也取得了較為豐碩的成果。那么，中國(guó)古代政治思想史的研究呈現(xiàn)出何種特點(diǎn)？在比較研究方面，又呈現(xiàn)出哪些狀況？本文通過(guò)對(duì)發(fā)表于國(guó)內(nèi)各類刊物上的有關(guān)文獻(xiàn)資料進(jìn)行歸納和總結(jié)，現(xiàn)將其整理如下：
一、研究呈現(xiàn)出的主要特點(diǎn)
國(guó)內(nèi)學(xué)界對(duì)中國(guó)古代政治思想史的研究，伴隨著整個(gè)中國(guó)學(xué)術(shù)研究的蓬勃發(fā)展，也取得了較大的進(jìn)展，并呈現(xiàn)出了新的特點(diǎn)。歸納起來(lái)，其呈現(xiàn)出的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）研究的領(lǐng)域不斷拓寬，研究的深度不斷加大，且方法日益多樣化
在十年里，國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)中國(guó)古代政治思想史的研究，投入了大量的心血和付出了艱辛的勞動(dòng)，取得了較為突出的研究成果。據(jù)筆者不完全統(tǒng)計(jì)，從1995年到2005年這十年期間，發(fā)表于國(guó)內(nèi)各類學(xué)術(shù)刊物上的關(guān)于中國(guó)古代政治思想史的論文大約有400篇?？梢?jiàn)，該領(lǐng)域的研究取得的大量成果。其基本研究態(tài)勢(shì)則表現(xiàn)為，無(wú)論是在廣度和深度，還是在研究方法上，均有較大突破。就研究的廣度來(lái)說(shuō)，則表現(xiàn)為研究的領(lǐng)域不斷拓展。以往學(xué)術(shù)界對(duì)中國(guó)古代政治思想史的研究，主要集中于主要思想流派的代表人物政治思想的研究上，且在研究的歷史階段上也以先秦時(shí)期為主。而這十年研究，則不僅涉及主要思想家或思想著作的政治思想研究，而且還涉及儒、墨、道、法以外的其他思想流派，如兵家、縱橫家等的政治思想研究，還涉及先秦以外的歷史時(shí)期政治思想研究，還涉及政治思想史的基本概念、范疇、方法的研究，還涉及社會(huì)思潮與政治思想專題的研究等等，這些都說(shuō)明了研究領(lǐng)域的不斷拓展。就研究的深度來(lái)說(shuō)，則表現(xiàn)為研究的深度不斷加大。這種研究深度的加大具體體現(xiàn)為，一方面注重對(duì)政治思想的內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)的發(fā)掘，如靳平川的《論韓非的政治思想的邏輯線索》，另一方面則對(duì)政治思想做哲學(xué)高度的反思和考察，如王楷模、張師偉的《政治思想一般性質(zhì)的哲學(xué)分析》。就研究方法來(lái)說(shuō)，則表現(xiàn)為多種研究方法的運(yùn)用。在具體研究方法的運(yùn)用上，不僅涉及文獻(xiàn)研究法，還涉及比較研究法、歷史研究法等。此外，還涉及政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化學(xué)、歷史學(xué)等多學(xué)科的研究方法綜合運(yùn)用。
（二）研究體現(xiàn)出的冷靜思考與理性反思色彩更加濃厚
由于，在研究中國(guó)古代政治思想史的學(xué)者中，有相當(dāng)大的一部分學(xué)者經(jīng)受過(guò)西方現(xiàn)代科學(xué)思維和方法的熏陶與訓(xùn)練，特別是西方哲學(xué)的理性思辨方式的鍛煉，因而在考慮問(wèn)題時(shí)更加傾向于理性化思考，再加上由于中國(guó)古代政治思想史研究本身的深入發(fā)展，學(xué)者看待問(wèn)題和思考問(wèn)題就顯得比以往更加成熟，同時(shí)也更加冷靜，而不僅僅停留在感性認(rèn)識(shí)或粗略勾勒上。因此，這就不僅有力地推動(dòng)了中國(guó)古代政治思想史的深入發(fā)展，也體現(xiàn)出了這一時(shí)期研究的鮮明特點(diǎn)。例如，學(xué)者張分田的《關(guān)于深化民本思想研究的若干思考》一文就體現(xiàn)出了，張分田先生對(duì)于民本思想的深入思考和冷靜理性反思。在該文中作者就指出：“在治學(xué)中，筆者發(fā)現(xiàn)一種很值得深入研究的歷史現(xiàn)象，即規(guī)范性、制約性、批判性思維很強(qiáng)是中國(guó)古代政治思想的一大特色，而相關(guān)理論通常都是統(tǒng)治思想的重要組成部分。甚至可以說(shuō)規(guī)范性很強(qiáng)這個(gè)特點(diǎn)正是經(jīng)過(guò)歷代統(tǒng)治思想代言人孜孜不倦的努力，才形成、發(fā)展并廣為擴(kuò)散的。民本思想便是典型的例證之一?！盵1]可見(jiàn)，張分田先生對(duì)中國(guó)古代政治思想史進(jìn)行了冷靜而理性的思考。
（三）研究以凸現(xiàn)時(shí)代價(jià)值為主流
在研究中國(guó)古代政治思想史的文章中，有很大一部分的文章都富含有對(duì)中國(guó)古代政治思想的當(dāng)前時(shí)代價(jià)值與意義的討論。這些討論，要么是通過(guò)古今政治思想的比較研究，進(jìn)而來(lái)凸現(xiàn)出當(dāng)前時(shí)代價(jià)值取向，如徐惠茹的《“以德治國(guó)”與傳統(tǒng)的禮治》；要么是通過(guò)對(duì)古代政治思想問(wèn)題的批判性研究，挖掘出蘊(yùn)含時(shí)代價(jià)值的精神與思想資源，進(jìn)而能夠利用那些對(duì)當(dāng)前時(shí)代有借鑒意義的精神資源和思想資源，如苑秀麗的《“德主刑輔”思想及其對(duì)中國(guó)現(xiàn)代政治的影響》。因此，在研究中國(guó)古代政治思想的文章中，以凸現(xiàn)時(shí)代價(jià)值的研究占有主流地位。
（四）綜合研究與專題研究并重
中國(guó)古代政治思想的研究，一方面在整體上以綜合研究的形式展開(kāi)，另一方面在局部上以專題研究的形式展開(kāi)，體現(xiàn)為二者的并重。在綜合研究上，既有對(duì)中國(guó)政治思想史文化體系探討的，如曹德本的《中國(guó)政治思想史文化體系》；也有對(duì)中國(guó)政治思想史體系探討的，如徐大同的《中西兩種不同的政治思想體系》；還有對(duì)中國(guó)古代政治觀進(jìn)行研究的，如陳遠(yuǎn)寧的《中國(guó)古代政治觀的批判總結(jié)》等。在專題研究上，既有對(duì)民本思想研究的，如王宏玲的《中國(guó)古代民本思想的歷史考察》；也有對(duì)治國(guó)方略探討的，如劉長(zhǎng)江的《中國(guó)古代治國(guó)方略嬗變述論》；還有對(duì)法治思想進(jìn)行研究的，如江偉的《試論中國(guó)政治思想中的傳統(tǒng)法治觀》等。這樣，對(duì)中國(guó)古代政治思想史的研究就在宏觀與微觀兩個(gè)層面同時(shí)得到了展開(kāi)。
二、比較研究情況
對(duì)于比較研究方面來(lái)說(shuō)，它既是一種研究的方法體現(xiàn)，同時(shí)也是構(gòu)成整個(gè)研究基本狀況的組成部分之一。因此，對(duì)于比較研究情況進(jìn)行梳理，也有利于認(rèn)識(shí)研究呈現(xiàn)出的基本狀況。
（一）比較的正當(dāng)性問(wèn)題
這主要是涉及占有主流位置的中西政治思想比較正當(dāng)性問(wèn)題。由此，引發(fā)了學(xué)界對(duì)該問(wèn)題的兩類質(zhì)疑，即：“一是歷史向度的價(jià)值正當(dāng)性質(zhì)疑，二是邏輯向度的方法合理性質(zhì)疑?！盵2]對(duì)此，學(xué)者任劍濤在其文章《中西政治思想比較的正當(dāng)性問(wèn)題》中，對(duì)這兩類質(zhì)疑做出了比較有說(shuō)服力的論證。他首先從歷史的視角和邏輯的角度進(jìn)行了分析，然后指出：“中西政治思想比較研究之所以具有自我辯護(hù)的理?yè)?jù)，是因?yàn)檫@種研究具有理性上自我支持的正當(dāng)性資源，同時(shí)在理論研究的實(shí)踐上取得了令人信服的成果，以及這種研究實(shí)踐展示的未來(lái)前景具有的顯示人類政治生活新景象的潛力。”[2]180由此，任劍濤對(duì)該問(wèn)題做出了比較有自洽性的說(shuō)明。同時(shí)，他還在文章中提出了關(guān)于比較的合理定位的見(jiàn)解，即需要兩個(gè)內(nèi)部條件和兩個(gè)外部條件。就內(nèi)部條件來(lái)說(shuō)具體是：“其一，我們對(duì)于中西政治思想的整體結(jié)構(gòu)是否有一個(gè)完整的了解和評(píng)價(jià)。其二，我們是否具有足夠的耐心對(duì)于中西政治思想文本進(jìn)行仔細(xì)的解讀和分析，進(jìn)而對(duì)于政治思想的歷史延續(xù)、文本對(duì)比和個(gè)案研究具有可靠的把握能力?！盵2]182而外部條件則是：“一方面是現(xiàn)代的政治理念的認(rèn)取，另一方面是健康的政治心態(tài)的樹(shù)立?！盵2]182這樣，他就對(duì)中西政治思想比較的正當(dāng)性問(wèn)題進(jìn)行了較為完整而有說(shuō)服力的闡釋。
（二）具體比較研究情況
對(duì)于近十年來(lái)，有關(guān)中國(guó)古代政治思想史進(jìn)行的比較研究情況，可以從以下一些角度進(jìn)行梳理。
首先，從形式上劃分，可以分為歷時(shí)性與共時(shí)性、縱向與橫向方面進(jìn)行的比較研究。就共時(shí)性、橫向上的比較情況來(lái)說(shuō)，主要涉及中外政治思想的比較研究，特別是中西政治思想的比較研究。這方面有代表性的有：任劍濤的《中西政治思想中的倫理際遇》、薛麗蓉的《中西方傳統(tǒng)民主觀比較》、胡健的《中西“啟蒙”民主觀在價(jià)值源頭上的差異》、黃楊的《中西方傳統(tǒng)“德法兼治”的主導(dǎo)傾向及其歷史根源——中西方傳統(tǒng)“法律”、“道德”的歷史差異》、鄭慧的《中西平等思想的歷史演進(jìn)與差異》等；同時(shí)，這也涉及相同歷史時(shí)期政治人物或政治思想的比較，其中，有代表性的有：壽建綱的《亞里士多德與孟軻政治思想比較》、曉林的《中國(guó)古代治國(guó)思想比較》、劉艷琴和席賓的《中國(guó)傳統(tǒng)文化中的德治與法治思想》等；此外，這還涉及具有相同或相異政治思想的比較，如陳德正的《管仲與梭倫法治觀同一性簡(jiǎn)論》和《試論管仲與梭倫法治觀的差異》、趙玉芝的《簡(jiǎn)析孔子與亞里士多德政治思想的相同點(diǎn)》、劉重春的《試論孔子與亞里士多德國(guó)家思想之區(qū)別》等。就歷時(shí)性、縱向上的比較情況來(lái)說(shuō)，既涉及古與今、傳統(tǒng)與現(xiàn)代等的比較，如張志澤的《中國(guó)古代民本思想與現(xiàn)代民主之比較》，也涉及具有延續(xù)性或歷史繼承性的思想的比較，如汪高鑫的《論董仲舒對(duì)墨子政治思想的吸取》、王克奇的《墨子與老子、孔子、韓非關(guān)系論》等。
其次，從內(nèi)容上劃分，可以分為人物、著作、政治觀點(diǎn)或主張等方面的比較研究。就人物政治思想比較研究來(lái)說(shuō)，涉及孔子與柏拉圖、亞里士多德比較的，如程朝陽(yáng)、李永偉的《柏拉圖、孔子之理想等級(jí)社會(huì)比較初探——談“賢人政治”》和孫守春的《亞里士多德與孔子的治國(guó)主張比較研究》；涉及孟子與柏拉圖、亞里士多德比較的，如王顯峰、高劍平的《孟子與柏拉圖政治思想之比較》；涉及老子與亞里士多德比較的，如林國(guó)治的《老子與亞里士多德的政治思想之比較》；涉及墨子與亞里士多德比較的，如林振武的《亞里士多德與墨子政治哲學(xué)比較研究》；涉及韓非與馬基雅維里比較的，如孫曉春的《韓非與馬基雅維里非道德政治觀平議》；涉及先秦儒家與亞里士多德比較的，如黃旭東的《中西古代政治意識(shí)文明論——先秦儒家與亞里士多德之比較》；涉及管仲與梭倫比較的，如李懷國(guó)、陳德正的《管仲與梭倫法治觀之比較》；涉及盧梭與戴震比較的，如胡建、汪震宇的《中西啟蒙“平等”觀在價(jià)值源頭上的同與異——以盧梭的“平等觀”與戴震的“理欲之辨”為范本》等。就著作的比較研究來(lái)說(shuō)，有代表性的是白真清的《從和看中西專制主義》。就政治觀點(diǎn)或主張方面的比較研究來(lái)說(shuō)，有代表性的，如陳開(kāi)先的《民本與民主——中西文明源頭政治理念之比較》、溫志強(qiáng)的《論中國(guó)傳統(tǒng)政治的主要觀念與西方自由主義政治觀念的比較分析》、仲崇盛的《倫理國(guó)家與道德城邦——孟子與柏拉圖理想政治模式比較》、孫守春的《亞里士多德和孔子的政體理論比較研究》、馬小紅和于敏的《中國(guó)傳統(tǒng)德治與法治的思考》等等。
參考文獻(xiàn)：
摘要企業(yè)政治思想工作具備企業(yè)文化的屬性，加強(qiáng)企業(yè)的政治思想工作，有助于提高企業(yè)員工的思想覺(jué)悟性，使員工在企業(yè)中工作的積極性得到有效提高，進(jìn)而在企業(yè)中發(fā)揮重要價(jià)值效能等。本文從新時(shí)期企業(yè)政治思想工作存在的問(wèn)題出發(fā)，進(jìn)一步對(duì)其發(fā)展對(duì)策進(jìn)行探究，以期為企業(yè)政治思想工作的優(yōu)化及完善提供一些具有價(jià)值的參考建議。
關(guān)鍵詞政治思想工作問(wèn)題對(duì)策
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，在新時(shí)期的背景下，我國(guó)企業(yè)要想獲得有效發(fā)展，便需要注重企業(yè)文化的強(qiáng)化。而政治思想工作具體企業(yè)文化的屬性，因此有必要在企業(yè)內(nèi)部做好政治思想工作。但從現(xiàn)狀來(lái)看，大部分企業(yè)在政治思想工作上存在不足，例如：企業(yè)政治思想工作規(guī)范化程度不高、相關(guān)工作人員素質(zhì)有待提升等。因此，從企業(yè)發(fā)展角度考慮，本文對(duì)“新時(shí)期企業(yè)政治思想共中存在的問(wèn)題及對(duì)策”進(jìn)行研究意義重大。
一、新時(shí)期企業(yè)政治思想工作中存在的問(wèn)題分析
（一）規(guī)范化程度不高
要想使企業(yè)政治思想工作能夠順利、有序地開(kāi)展，便需要提高企業(yè)政治思想工作的規(guī)范化程度。但從現(xiàn)狀來(lái)看，企業(yè)政治思想工作在規(guī)范化程度上還不夠高。一方面，由于受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程不斷深入的影響，加之企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中受到一些新思想、新文化的影響，導(dǎo)致企業(yè)一時(shí)間難以適應(yīng)政治思想工作的開(kāi)展。與此同時(shí)，部分企業(yè)對(duì)政治思想工作不夠重視，在這項(xiàng)工作原本任務(wù)任重、難度大的情況下，便使得開(kāi)展的實(shí)際效果不佳。另一方面，企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展需具備針對(duì)性及科學(xué)性，但是大部分企業(yè)在開(kāi)展政治思想工作時(shí)，在這兩點(diǎn)上做得不夠好，往往使員工被動(dòng)接受政治思想教育，同時(shí)在政治思想宣傳及工作流程上均表現(xiàn)為單一化。顯然，這將嚴(yán)重阻礙企業(yè)政治思想工作的優(yōu)化及完善。
（二）創(chuàng)新力度不足
傳統(tǒng)模式下的政治思想工作通常采取“灌輸式”的方法，這種方法未能體現(xiàn)出創(chuàng)新，同時(shí)也大大弱化了企業(yè)員工的參與度。因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在政治思想工作中加大創(chuàng)新力度非常關(guān)鍵。但從現(xiàn)狀來(lái)看，企業(yè)在政治思想工作上的創(chuàng)新力度明顯不夠。一方面，教育方法單一；另一面，未能將企業(yè)政治思想教育和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合，從而使企業(yè)政治思想教育的價(jià)值功效難以有效體現(xiàn)出來(lái)。
（三）相關(guān)工作人員素質(zhì)有待提升
在企業(yè)政治思想工作當(dāng)中，思想工作人員扮演著極其重要的角色。要想使企業(yè)政治思想工作得到有效優(yōu)化及完善，便有必要以提升思想工作人員素質(zhì)為前提條件。但從現(xiàn)狀來(lái)看，政治思想工作人員素質(zhì)還有待提升。一方面表現(xiàn)為政治思想工作理論知識(shí)不扎實(shí)，另一方面表現(xiàn)為實(shí)踐教育技術(shù)不過(guò)關(guān)。此外，還有部分政治思想工作人員不能以身作則，從而難以起到“帶頭人”的作用，進(jìn)一步弱化了企業(yè)政治思想工作開(kāi)展的價(jià)值意義。
二、新時(shí)期企業(yè)政治思想工作發(fā)展對(duì)策探究
（一）提升企業(yè)政治思想工作規(guī)范化程度
提升企業(yè)政治思想工作規(guī)范化程度是確保該項(xiàng)工作順利、有序開(kāi)展的前提條件。要想使這項(xiàng)工作的規(guī)范化程度得到有效提升，一方面，企業(yè)需重視政治思想工作的開(kāi)展。在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，將企業(yè)政治思想教育工作納入其中，在黨和國(guó)家正確方針的引導(dǎo)下，堅(jiān)持并遵循政治思想工作的基本原則，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路，注重企業(yè)職員思想覺(jué)悟性的提高，并注重企業(yè)職員的思想文化修養(yǎng)，以此為政治思想工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。另一方面，在政治思想工作開(kāi)展中，需認(rèn)識(shí)到政治思想與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理之間的關(guān)聯(lián)性，使癥狀思想工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理有效融合在一起，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展，進(jìn)一步為企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）強(qiáng)化企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新水平
企業(yè)政治思想工作要想獲得良性發(fā)展，便需要在這項(xiàng)工作的創(chuàng)新上下足工夫。眾所周知，企業(yè)文化別重視員工的“人文關(guān)懷”。因此，為了使企業(yè)政治思想工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，也有必要在政治思想工作實(shí)施過(guò)程中注重員工的人文關(guān)懷。政治思想工作者需主動(dòng)與企業(yè)員工溝通交流，了解他們的心聲及需求，結(jié)合黨與國(guó)家的正確思想、思路，更新他們?cè)谡嗡枷敕矫娴囊庾R(shí)及文化，使他們具備新思想，進(jìn)一步使員工從注重自身發(fā)展延伸到注重企業(yè)發(fā)展，以此為企業(yè)員工與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展得到有效促進(jìn)。此外，企業(yè)在了解員工基本情況的基礎(chǔ)上，有必要幫助困難員工，改善他們的生活條件，以此使他們的企業(yè)歸屬感大大增強(qiáng)。
（三）提高企業(yè)政治思想工作者整體素質(zhì)
企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展少不了企業(yè)政治思想工作者的加入。為了企業(yè)政治思想工作得到有效優(yōu)化，有必要注重企業(yè)政治思想工作者整體素質(zhì)的提升。另一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需加強(qiáng)對(duì)企業(yè)政治思想工作者的教育，使政治思想工作者能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。另一方面，需加強(qiáng)政治思想工作者的培訓(xùn)，從理論和實(shí)踐兩大方面進(jìn)行培訓(xùn)，以此使政治思想工作者的理論知識(shí)水平及實(shí)踐技能均得到有效提高，進(jìn)一步為企業(yè)政治思想工作得到有效優(yōu)化。
三、結(jié)語(yǔ)
通過(guò)本文的探究，認(rèn)識(shí)到新時(shí)期下企業(yè)政治思想工作存在一些較為明顯的問(wèn)題。因此，有必要從提升企業(yè)政治思想工作規(guī)范化程度、創(chuàng)新水平出發(fā)，同時(shí)提高企業(yè)政治思想工作者的整體素質(zhì)。相信從這些方面加以完善，企業(yè)政治思想工作將能夠得到有效優(yōu)化及完善，進(jìn)一步為企業(yè)的整體發(fā)展奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng) 新聞工作者 政治思想教育
[中圖分類號(hào)]G41 [文獻(xiàn)識(shí)別碼]A [文章編號(hào)]1004-7069(2011)-02-0041－01
工業(yè)和信息化部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止2010年6月，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)到31.8％，網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到4.2億人。迅速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)對(duì)新聞工作者的政治思想教育既帶來(lái)了機(jī)遇，也帶來(lái)了挑戰(zhàn)，需要積極的應(yīng)對(duì)。
一、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)政治思想教育帶來(lái)的機(jī)遇
互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，增加了對(duì)新聞工作者的政治思想教育的途徑和手段，并可能提高政治思想教育的效率。
1、增加了政治思想教育的途徑
在互聯(lián)網(wǎng)背景下，新聞單位可以廣泛的利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)進(jìn)行政治思想教育。首先，可以充分通過(guò)建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，通過(guò)專題討論等形式，來(lái)對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)，教育主題進(jìn)行討論，從而開(kāi)辟了新的教育途徑。其次，由于網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有時(shí)間限制，這就使得可以利用工作之外的時(shí)間來(lái)開(kāi)展政治思想教育，從而避免了時(shí)間上的嚴(yán)格限制。再次，由于網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有地域上的限制，只需要擁有互聯(lián)網(wǎng)就可以開(kāi)展教育工作，這就大大的增加了教育的途徑。
2、增加了政治思想教育的手段
互聯(lián)網(wǎng)可以作為對(duì)新聞工作者政治思想教育的有效手段。首先，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)播放既定的教育內(nèi)容，如教育片等，并可以同時(shí)向多人播放，這就增加了傳統(tǒng)的教育手段。其次，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，如遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)，當(dāng)前者已成為一個(gè)重要的教育形式。
3、提高了政治思想教育的效率
提高政治思想教育的效率主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，首先，可以方便的進(jìn)行多人、多場(chǎng)地的交流，而改變了傳統(tǒng)的一對(duì)一的模式，大大的提高了教育的效率。其次，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，可以結(jié)合聲音、圖像進(jìn)行形象生動(dòng)的表達(dá)，這一方面可以大大加強(qiáng)新聞工作者的印象，另一方面也可以節(jié)省實(shí)施政治思想教育老師的解釋過(guò)程，從而可以大大的提高效率。
二、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)政治思想教育帶來(lái)的挑戰(zhàn)
互聯(lián)網(wǎng)對(duì)政治思想教育帶來(lái)的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在外部環(huán)境對(duì)新聞工作的影響加大，新聞受眾的多元化需要更加客觀的把握政治動(dòng)態(tài)，新聞傳播的便捷性帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
1、外部環(huán)境對(duì)新聞工作者的影響加大
外部環(huán)境對(duì)新聞工作者的影響加大表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面，在開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)體系下，全球各種資訊、各種生活方式會(huì)全部呈現(xiàn)出來(lái)，特別是資產(chǎn)階級(jí)腐化、墮落的生活方式。這就會(huì)對(duì)新聞工作者的價(jià)值取向造成沖擊。另一方面，新聞工作者作為社會(huì)生活中的人，其生存發(fā)展的需求是多元化的，面對(duì)外部沖擊，可能會(huì)越過(guò)某些生存需要，而直接邁入享受需要，這也勢(shì)必會(huì)極大的影響其個(gè)人價(jià)值取向。所有的這些變化，都需要有強(qiáng)大的政治思想教育來(lái)強(qiáng)化其社會(huì)主義價(jià)值觀念。
2、新聞受眾的多元化需要更加客觀的把握政治動(dòng)態(tài)
新聞受眾的多元化，即新聞工作者的新聞必須能滿足不同群體的需要。特別是在新聞媒體日益增多，部分新聞機(jī)構(gòu)企業(yè)化改革的現(xiàn)實(shí)背景下，新聞工作者也面臨激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)，這就使得其在進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)可能會(huì)更多的考慮社會(huì)公眾的需求，但這種需求與社會(huì)主義核心價(jià)值觀念可能并非完全一致，這就需要新聞工作者高度的講政治，對(duì)社會(huì)公眾予以引導(dǎo)。然而，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，也必須對(duì)新聞工作者進(jìn)行政治思想教育。
3、新聞傳播的便捷性帶來(lái)的挑戰(zhàn)
在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)的今天，新聞特別是有價(jià)值的新聞會(huì)以極快的速度進(jìn)行傳播，這就使得原來(lái)可以局限于某一地區(qū)、某一范圍內(nèi)的新聞會(huì)成為公眾性的事件。特別是，由于網(wǎng)絡(luò)參與的廣泛性，一些別有用心的個(gè)人可能會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性來(lái)對(duì)某一偶然事件進(jìn)行炒作，從而帶來(lái)不良影響。這也要求加強(qiáng)對(duì)新聞工作者的政治思想教育，以便使其在工作中更中更緊小細(xì)微。
三、改善新聞工作者政治思想教育的對(duì)策建議
在瓦聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，加強(qiáng)和改善新聞工作者政治思想教育，可以從把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀念、因勢(shì)利導(dǎo)加以教育、健全和完善網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督體系等方面入手。
1、把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀念加強(qiáng)政治思想教育
把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，就是要廣泛的宣傳，充分利用核心價(jià)值觀念的影響力、號(hào)召力來(lái)教育新聞工作者，讓其充分領(lǐng)會(huì)當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況，取得的成績(jī)與面臨的問(wèn)題，從而加強(qiáng)其對(duì)社會(huì)主義的熱愛(ài)，提高政治思想教育的效果。同時(shí)，要依靠核心價(jià)值觀念來(lái)武裝新聞工作者的頭腦，使其面對(duì)來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)的沖擊能形成有效的抵抗，并進(jìn)而成為指導(dǎo)新聞工作者行動(dòng)的指南。
2、因勢(shì)利導(dǎo)加以教育
因勢(shì)利導(dǎo)加以教育就是要充分利用新聞工作者特別是青年新聞工作者熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)實(shí)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)資源來(lái)進(jìn)行政治思想教育。首先，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)中的資源對(duì)新聞工作者進(jìn)行政治思想教育。這其中包括我黨的最新理論成果，社會(huì)中各種典型案例等等，以此來(lái)豐富教育資源。其次，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便利性進(jìn)行政治思想教育。要把握好瓦聯(lián)網(wǎng)突破時(shí)間、地點(diǎn)限制等優(yōu)勢(shì)，充分利用一切機(jī)會(huì)實(shí)施政治思想教育。
3、健全和完善網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督體系
健全和完善網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督體系，就是要在面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的沖擊中，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的正面作用，建立起對(duì)新聞工作者政治思想情況的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要通過(guò)公布所在單位新聞工作者的具體情況，邀請(qǐng)社會(huì)公眾參與評(píng)價(jià)等形式，來(lái)嚴(yán)格的監(jiān)督其現(xiàn)實(shí)工作中的政治思想表現(xiàn)，以此來(lái)間接地開(kāi)政治思想工作。
關(guān)鍵詞：市場(chǎng)環(huán)境；政治思想工作；創(chuàng)新思維
中圖分類號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1674-3954（2013）21-0214-02
1 引言
隨著現(xiàn)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)放開(kāi)的情況下，一些物質(zhì)利益最大化的思想，逐漸影響著企業(yè)職工隊(duì)伍，他們思想觀念也在逐漸呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，如以自我為中心，缺乏必要的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，集體榮譽(yù)感不強(qiáng)等問(wèn)題，正在逐漸制約著他們能力的發(fā)揮。
2 市場(chǎng)環(huán)境下政治思想工作開(kāi)展存在的挑戰(zhàn)和問(wèn)題
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，企業(yè)的活動(dòng)正在不斷增強(qiáng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制正在逐漸完善；然而同時(shí)企業(yè)的組織職能和架構(gòu)也發(fā)生了巨大的改變，員工思想觀念正在改變，年齡層次分布不均，都讓企業(yè)的政治思想工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)和難題。
（1）現(xiàn)代企業(yè)的員工在身份、年齡層次、思想觀念、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等多方面都存著在多元化的特點(diǎn)。對(duì)統(tǒng)一進(jìn)行政治思想工作，增添了大量的難度?，F(xiàn)時(shí)不少年輕職工或是管理員工均存在著政治信念淡化，團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱，奉獻(xiàn)精神弱的現(xiàn)狀，讓政治思想工作的實(shí)施面臨著困境，嚴(yán)重的影響著政治思想工作的開(kāi)展。
（2）思想政治工作環(huán)境呈現(xiàn)復(fù)雜化，組織結(jié)構(gòu)多樣化的特點(diǎn)?，F(xiàn)時(shí)，不少公司制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)發(fā)生了變化，讓公司管理體制和組織結(jié)構(gòu)也伴隨著發(fā)生了大量的變化。公司既受董事會(huì)管理，而董事會(huì)又要對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)比過(guò)去的管理機(jī)制更顯復(fù)雜化，這也讓政治思想工作的開(kāi)展帶來(lái)了難道，政治思想教育也在被日益弱化和經(jīng)濟(jì)化。
3 新形勢(shì)下企業(yè)政治思想工作的特點(diǎn)
新形勢(shì)下企業(yè)政治思想工作表現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化特點(diǎn)，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：
3.1 傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變
隨著改革發(fā)展的深入，特別是網(wǎng)絡(luò)、媒介、衛(wèi)視等傳播等手段的多樣化，員工的思維方式己發(fā)生了深刻變化，逐步由封閉的、遲滯的、靜態(tài)的、狹隘的思維方式向系統(tǒng)的、開(kāi)放的、動(dòng)態(tài)的思想方式轉(zhuǎn)變。面對(duì)這種變化政治思想工作方法必須向現(xiàn)代型工作方法轉(zhuǎn)化，有效提高政治宣傳工作的整體效果。
3.2 傳播方式已經(jīng)從說(shuō)教型向關(guān)愛(ài)型轉(zhuǎn)變
現(xiàn)代社會(huì)，不少企業(yè)逐步辦起了閱覽室、網(wǎng)絡(luò)信息中心、圖書(shū)館等，將政治思想工作投放到硬件設(shè)施上，同時(shí)，積極組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽活動(dòng)企業(yè)文件建設(shè)，讓其成為政治思想工作的主要形式，以為尋求政治思想工作有現(xiàn)代企業(yè)制度做保證和后盾的有效途徑。
3.3 指令型向溝通型轉(zhuǎn)變
政治思想工作從指令型向溝通型方法轉(zhuǎn)變是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的必然轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“尊重人、關(guān)心人、理解人”，“以人為本”的原則。做到動(dòng)之以情、曉之以理，才能收到良好的效果。
3.4 現(xiàn)實(shí)與理想的需協(xié)調(diào)
導(dǎo)向是政治思想工作的基本功能之一，結(jié)合現(xiàn)實(shí)，做到強(qiáng)調(diào)理想，高格調(diào)與眼前現(xiàn)實(shí)中員工的實(shí)際情況確實(shí)具體的任務(wù)、原則、方針、目標(biāo)和方法。在實(shí)際情況中，我們必須協(xié)調(diào)處理好現(xiàn)實(shí)與理想的關(guān)系，讓先進(jìn)性的要求與現(xiàn)實(shí)要求相結(jié)合，才能收到理想的效果。
3.5 將大道理和小堅(jiān)持進(jìn)行相互統(tǒng)一
正常情況下，政治思想工作必然是旗幟鮮明的，將大道理說(shuō)透，堅(jiān)持用真理說(shuō)話。然而，當(dāng)前，不少企業(yè)在進(jìn)行政治思想教育工作時(shí)，層次不分，對(duì)象不分，思想工作與實(shí)際情況不符，照本宣科，說(shuō)教味濃，呆板生硬的說(shuō)教大道理，讓效果不明顯，還讓大家產(chǎn)生了逆反心理。因而，讓企業(yè)的大道理與員工的小堅(jiān)持相統(tǒng)一，讓政治思想工作注重統(tǒng)一和實(shí)效。
4 如何完善政治思想工作新機(jī)制
要做好現(xiàn)階段的員工政治思想工作，我們必須要結(jié)合現(xiàn)階段政治思想的特點(diǎn)的現(xiàn)狀進(jìn)行有效果分析，同時(shí)向以下幾方面去進(jìn)行努力：
4.1 政治思想教育內(nèi)容要從實(shí)際出發(fā)
隨著現(xiàn)代市場(chǎng)發(fā)展下，政治工作也需要講求效益。要避免缺乏針對(duì)性，空洞說(shuō)教的弊端，政治思想的教育內(nèi)容必須要結(jié)合實(shí)際出發(fā)，讓員工的思想落實(shí)到實(shí)際工作里面去。如何做到從實(shí)際出發(fā)？下面列舉了幾項(xiàng)措施：
（1）開(kāi)展各項(xiàng)不同的有意義的社會(huì)活動(dòng)，并組織和引導(dǎo)員工參與。通過(guò)員工參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，做到讓員工潛移默化的掌握更多政治理論，開(kāi)闊視野，增強(qiáng)責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和樹(shù)立事業(yè)心，逐漸煉造出素質(zhì)高，政治思想覺(jué)悟高的人才。
（2）將政治思想教育與日常工作進(jìn)行有機(jī)的相互結(jié)合，才能有效地做好員工政治思想工作。在進(jìn)行政治思想教育的同時(shí)，要認(rèn)真做好引導(dǎo)工作，讓員工正確認(rèn)識(shí)政治理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，在提高工作效率和能力的同時(shí)，做到抵消不良影響的思想定力，擺正工作與政治理論學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時(shí)積極與企業(yè)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，把政治思想教育滲透至不同的工作生活中，解決企業(yè)存在的現(xiàn)實(shí)主義，物質(zhì)主義的惡習(xí)，強(qiáng)化各項(xiàng)工作任務(wù)的有效完成。
4.2 政治思想教育工作的方法要做到靈活運(yùn)用
一直以來(lái)，政治思想的教育工作的方法都是生硬的說(shuō)教方式，你說(shuō)我聽(tīng)，讓年輕一代感到苦悶而無(wú)聊，更容易讓人產(chǎn)生逆反心一是。因而，我們必須在政治思想的方法上打功夫，改變過(guò)去生硬死板的教學(xué)模式，通過(guò)有趣、靈活多變的教學(xué)方法，找到方法上的突破口，讓員工主動(dòng)學(xué)習(xí)政治思想工作，才能將政治思想工作得到有效的發(fā)揮。
有效利用現(xiàn)代化的傳播工具，在宣傳政治思想工作時(shí)，應(yīng)該根據(jù)不同人員年齡、興趣、文化水平的特征，采用不同的教學(xué)方式，將教學(xué)的實(shí)際效率最大化。
4.3 政治思想教育融合感情溝通
做到真誠(chéng)的感情溝通，也是政治思想宣傳工作中重要的一部分。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做到尊重員工的情感，建立平等溝通的橋梁，生活上做到對(duì)他們的關(guān)心和照顧，在工作上，支持并信任。讓員工的潛能得到有效的發(fā)揮。主要宣傳應(yīng)該通過(guò)以下幾方面進(jìn)行：
（1）從人的思想出發(fā)。影響人的思想內(nèi)容很多，包括社會(huì)主義社會(huì)、資本主義社會(huì)、封建社會(huì)不同時(shí)期的影響都有，這樣內(nèi)容的不統(tǒng)一，都給我們開(kāi)展政治思想工作帶來(lái)復(fù)雜性和艱巨性。所以，我們必須根據(jù)員工的思想層面特質(zhì)，結(jié)合信念教育作為政治思想工作的核心，讓員工的動(dòng)力和愿望進(jìn)行有機(jī)的統(tǒng)一，才能將政治思想教育做好。
（2）通過(guò)人的需求方向進(jìn)行交流溝通。物質(zhì)、精神、安全、交往和被尊重，是人大體五個(gè)重要需求。如果員工這五個(gè)重要需求都得不到滿足，政治思想工作的方法并出現(xiàn)了嚴(yán)重的缺失，目標(biāo)不明確。
（3）政治政治工作的首要任務(wù)就是要通過(guò)各種方式和不同途徑，在解決人的價(jià)值觀、人生觀、世界觀上進(jìn)行溝通與教育。
4.4 注重個(gè)人修養(yǎng)，樹(shù)立良好的形象
在現(xiàn)實(shí)生活中，要使別人認(rèn)識(shí)聽(tīng)自己的宣傳，認(rèn)同自己的道理，服務(wù)自己的安排，個(gè)人必須要有獨(dú)特的見(jiàn)解，還需要得到廣大群眾的愛(ài)戴和信任。因而，作為政治思想宣傳人員或是公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都要注重個(gè)人的修養(yǎng)，在員工中樹(shù)立良好的形象。其中，對(duì)于樹(shù)立形象方面，包括以下幾點(diǎn)：
（1）工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。工作業(yè)務(wù)能力出色過(guò)人，是讓人產(chǎn)生敬佩觀念的基礎(chǔ)。只有個(gè)人能力方面讓員工感到心服口服，個(gè)人的宣傳宣傳才能讓人感受認(rèn)可。
（2）實(shí)事求是，言行一致。講一套做一套的人，盡管其說(shuō)的道理有多么的透徹，表現(xiàn)方式如何生動(dòng)好聽(tīng)，也不能讓人產(chǎn)生共鳴，反而會(huì)讓人討厭。
（3）做到公道正派，清正廉潔。
5 總論
綜上所述，做好一支敬業(yè)、穩(wěn)定、的職工隊(duì)伍是企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。如何做好企業(yè)員工的政治思想工作，將員工積極性進(jìn)行有效的提高的現(xiàn)狀，對(duì)政治思想的工作提出了更新更高更多的要求。
因而，市場(chǎng)形勢(shì)的發(fā)展要與政治思想工作相配合，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化和客觀情況對(duì)員工進(jìn)行正面的政治思想工作引導(dǎo)，讓把職工的政治思想與企業(yè)共發(fā)展、同生存，才能有效提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收益；最終在企業(yè)進(jìn)行社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，讓員工的自我價(jià)值得到同步實(shí)現(xiàn)，真正成做到在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，起到穩(wěn)定和保駕護(hù)航的作用，為企業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造和諧健康的軟環(huán)境。
參考文獻(xiàn)
[1]王愛(ài)國(guó)，企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化[J]，上海企業(yè)，2010（04）
【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)；政治思想工作；問(wèn)題；創(chuàng)新
企業(yè)要發(fā)展好就必須適應(yīng)新時(shí)期、新環(huán)境的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后給出對(duì)策解決問(wèn)題。對(duì)煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，政治思想工作面臨著諸多問(wèn)題?，F(xiàn)今的社會(huì)是高速發(fā)展的社會(huì)，科技不斷創(chuàng)新、信息迅猛發(fā)展，這些新情況賦予企業(yè)思想政治工作的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。煤炭企業(yè)要主動(dòng)改進(jìn)和做好思想政治工作，不斷探索思想政治工作新方法、新模式，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境，為企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展之路提供保障。
一、政治思想工作
政治思想工作是社會(huì)管理的一種特殊方式，是企業(yè)不可缺少的一個(gè)方面。企業(yè)中的管理可以分為軟管理和硬管理，硬管理指的是借助于法律、行政等手段來(lái)進(jìn)行強(qiáng)制性的管理。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，政治思想工作屬于軟管理，當(dāng)然軟管理還包括社會(huì)輿論導(dǎo)向和道德規(guī)范。政治思想工作作為企業(yè)管理的軟管理，集中體現(xiàn)在對(duì)人們的健康索質(zhì)、思想道德素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)等方面。政治思想工作這種形式具有實(shí)效性高、針對(duì)性高、層次性強(qiáng)、覆蓋面廣的特征，因此，政治思想工作是企業(yè)軟管理中必不可少的重要組成部分。
二、政治思想工作的重要意義
（一）對(duì)企業(yè)構(gòu)建相對(duì)完善的規(guī)章制度具有重要意義
社會(huì)不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，人們對(duì)物質(zhì)和文化的需求也在不斷增長(zhǎng)。企業(yè)，其最終的目的是不斷創(chuàng)造財(cái)富、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)必須構(gòu)建起一整套有效的、相對(duì)完整的管理制度體系，同時(shí)還需要在管理實(shí)踐中進(jìn)行不斷補(bǔ)充、總結(jié)與修改。而在各項(xiàng)制度規(guī)章建設(shè)的過(guò)程中，政治思想工作起到了很大的作用。現(xiàn)在，社會(huì)對(duì)企業(yè)的要求越來(lái)越高，這給企業(yè)提出了更高的管理要求，企業(yè)要不斷完善、健全其各項(xiàng)規(guī)章制度與條例。但是各自制度的完善前提是應(yīng)當(dāng)遵循政治思想領(lǐng)先的原則。因此，政治思想工作對(duì)企業(yè)完善規(guī)章制度具有重要意義。
（二）對(duì)企業(yè)執(zhí)行法律、法規(guī)具有輔助的重要意義
可以說(shuō)政治思想工作就是通過(guò)對(duì)企業(yè)職工的正確引導(dǎo)和耐心說(shuō)教，來(lái)提高他們的政治覺(jué)悟和思想層次。法律、法規(guī)的制定是用來(lái)管理人們?nèi)粘Ｐ袨橐?guī)范的制度標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)中法律、法規(guī)的執(zhí)行使員工成為遵紀(jì)守法的職業(yè)的模范 。有規(guī)定就要執(zhí)行，在法律、法規(guī)執(zhí)行的過(guò)程中，政治思想工作有不可忽視的作用。一方面，紀(jì)律要求我們批評(píng)懲罰那些不遵守紀(jì)律的職工，執(zhí)行紀(jì)律的初衷就在于保障員工和企業(yè)的利益。但是，另一方面，制度不能太殘酷，人是有道德觀念和情感的高等群體，在制度執(zhí)行的過(guò)程中會(huì)有難度。在這種情況下，政治思想工作就表現(xiàn)出了其特有的作用和魅力。能不用采取強(qiáng)制措施就盡量不要采取，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行政治思工作，既能達(dá)到保障正常的單位工作秩序，還可以使法律、法規(guī)更好的執(zhí)行。所以說(shuō)，政治思想工作對(duì)煤炭企業(yè)執(zhí)行法律、法規(guī)具有輔助的重要意義。
（三）煤炭企業(yè)思想政治工作面臨的新問(wèn)題
很多人對(duì)政治思想不重視或理解不到位是造成錯(cuò)誤觀念的主要原因?，F(xiàn)在，企業(yè)的政治思想工作主要存在以下問(wèn)題：認(rèn)識(shí)不到位，有些煤炭企業(yè)的干部不重視政治思想工作，對(duì)思想政治學(xué)習(xí)反應(yīng)淡，對(duì)積極健康的思想能夠產(chǎn)生“生產(chǎn)力”沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)，價(jià)值觀念錯(cuò)位。部分煤炭企業(yè)的干部存在著經(jīng)濟(jì)效益為一切之重，思想政治工作創(chuàng)造不了經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)思想教育持不積極態(tài)度。有的煤炭企業(yè)干部認(rèn)為，在當(dāng)前情況下，只要自己具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，就能為企業(yè)創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益，政治思想工作是做不到的，對(duì)思想政治工作的投入和人員的配備顯得也不積極。
（四）新時(shí)期政治思想工作的進(jìn)行
創(chuàng)新是進(jìn)步的源泉，與時(shí)俱進(jìn)是企業(yè)永保活力的秘訣。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)建設(shè)的不斷深入，作為煤礦企業(yè)政工干部，要不斷改進(jìn)思想工作的方式方法和內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。具體的表現(xiàn)為以下三點(diǎn)：
1、做好政治思想基礎(chǔ)工作。新時(shí)期，煤炭企業(yè)的政治思想建設(shè)是職工道德教育與養(yǎng)成的基礎(chǔ)。要符合時(shí)代特點(diǎn)、順應(yīng)時(shí)代要求、緊扣時(shí)代脈搏。新時(shí)期，要與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會(huì)主義法律體系相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接。煤炭企業(yè)員工的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，使目標(biāo)化為員工的行動(dòng)，讓員工心中充滿生機(jī)與希望，思想政治工作者在工作開(kāi)展中必須掌握新方法、運(yùn)用新方式，采取新手段、占領(lǐng)新陣地。
2、堅(jiān)持“以人為本”。以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)所在。思想政治工作的對(duì)象是人，堅(jiān)持以人為本把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是思想政治工作義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。思想政治工作既是一種理論與思想的灌輸，也是一種思想與情感的交流，不僅要注重說(shuō)，更重要的還要注重做。進(jìn)行政治思想工作，首先要把員工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好，才能通過(guò)政治思想交流把員工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好和發(fā)揚(yáng)好。無(wú)論事大事小，只要是實(shí)實(shí)在在地解決員工的實(shí)際困難和問(wèn)題，政治思想工作才達(dá)到其應(yīng)有的作用和效果，才會(huì)呈現(xiàn)出單位給員工的一份關(guān)愛(ài)。
3、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思維方式。創(chuàng)新思維是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的前提條件。煤炭企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新包括思想觀念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新和管理機(jī)制創(chuàng)新。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，新形勢(shì)下思想政治工作觀念的創(chuàng)新得做到求知于實(shí)踐、問(wèn)計(jì)于基層、解決好思想僵化和觀念保守的問(wèn)題；方式方法的創(chuàng)新力求方式的多樣、鮮活和方法的新穎，加大和增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性、藝術(shù)性、互動(dòng)性和趣味性；管理機(jī)制的創(chuàng)新在于建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，抓工作政治思想建設(shè)工作，促進(jìn)思想政治工作的制度化、程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。
參考文獻(xiàn)
[1] 尹亮紅.新時(shí)期煤炭企業(yè)政治思想工作的思考與探索[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2013.
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及改革開(kāi)放的不斷深入,我國(guó)的醫(yī)療事業(yè)也在不斷的發(fā)展。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革,政治思想工作也呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn):在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益也是醫(yī)院所要考慮的,政治思想工作的觀念也要跟著轉(zhuǎn)變;現(xiàn)在醫(yī)院的種類眾多,很多私營(yíng)及公立醫(yī)院都比較注重于宣傳和包裝及人才的引進(jìn),所以各大醫(yī)院人才的素質(zhì)需要持續(xù)提高;醫(yī)院管理工作通常形成“一人一崗”的模式,這種缺一不可的“整體鏈”已形成一個(gè)良性循環(huán),并且環(huán)環(huán)相扣,這也給政治思想工作提出了考驗(yàn)。如何把政治思想工作合理運(yùn)用到醫(yī)院管理的大環(huán)境中,指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)工作更好更快的發(fā)展,將是我們需要仔細(xì)考慮的問(wèn)題。
1 當(dāng)前醫(yī)院政治思想工作現(xiàn)狀
就目前醫(yī)院政治思想工作發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)看,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)特點(diǎn):
1.1 有較強(qiáng)的行政化傾向 在醫(yī)院管理過(guò)程中,民主與集中的關(guān)系在處理上有問(wèn)題。以院領(lǐng)導(dǎo)為首的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子事先商定的事項(xiàng)很少征求下級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人的建議;對(duì)于重大問(wèn)題的商榷,通常缺少充分研究及決議的形成,大部分情況下都由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,行政化傾向太過(guò)突出是目前醫(yī)院政治思想工作的首要特征。
1.2 有突出的醫(yī)患溝通問(wèn)題 在醫(yī)院管理過(guò)程中,由于政治思想工作的不到位,醫(yī)務(wù)工作者對(duì)自身缺乏充分的認(rèn)識(shí),缺乏主動(dòng)、積極的工作態(tài)度,個(gè)別人缺乏高度的責(zé)任心和警惕性,不及時(shí)與患者進(jìn)行溝通和交流,導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙,不僅影響醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,也對(duì)醫(yī)院規(guī)范化管理造成不利影響。
1.3 有較明顯的隨意化傾向 對(duì)于政治思想工作,很多人都認(rèn)為那些所謂的制度都是“軟指標(biāo)”,只是隨口說(shuō)說(shuō)而已,沒(méi)有具體的可操作性。屬于可有可無(wú)的工作。
2 分析醫(yī)院政治思想工作的具體問(wèn)題
針對(duì)醫(yī)院政治思想工作的特征,我們可以看出其存在的問(wèn)題眾多,雖然不同的問(wèn)題存在個(gè)體差異,但是其普遍性是存在的,對(duì)于目前筆者所在醫(yī)院的政治思想工作的具體問(wèn)題,可以總結(jié)如下:
其一,思想認(rèn)識(shí)有偏差。在實(shí)際工作中不能將政治思想工作與救死扶傷、提高醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合,醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)術(shù)還不夠鉆研、對(duì)病人還不夠細(xì)心。
其二,民主制度不健全。醫(yī)院管理中,政治思想工作不能落到實(shí)處,還有一個(gè)重要原因就是民主制度不夠健全。很多醫(yī)療事故的多發(fā)都體現(xiàn)在民主制度的不完善上,醫(yī)生醫(yī)術(shù)的不精湛導(dǎo)致多起醫(yī)療事故發(fā)生的同時(shí),互相推諉則是問(wèn)題主因。
3 淺析政治思想工作對(duì)醫(yī)院管理的作用
如何解決醫(yī)院黨建工作中存在問(wèn)題?如何發(fā)揮政治思想工作對(duì)醫(yī)院管理的作用?筆者認(rèn)為主要從以下幾點(diǎn)做起:
3.1 有效發(fā)揮籌劃組織作用,保證醫(yī)院發(fā)展方向的正確性 在醫(yī)院管理的具體事務(wù)中,通常工作頭緒眾多且瑣碎,要保證其政治思想工作的順利進(jìn)行,并對(duì)醫(yī)院管理起到積極作用,就必須加強(qiáng)統(tǒng)籌,理順上下關(guān)系。具體可以從三方面來(lái)體現(xiàn):
其一,心領(lǐng)神會(huì)上級(jí)意圖。領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示精神是政治思想工作的基本。作為醫(yī)院管理工作者及相關(guān)工作人員,首先要保證心態(tài),知道政治思想工作的根本意義,明確上級(jí)的根本要求、具體標(biāo)準(zhǔn)及問(wèn)題的基本構(gòu)成,要從內(nèi)心深處理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和所希望達(dá)到的目標(biāo),從根本上把握政治思想工作的核心。
其二,要注重加強(qiáng)調(diào)查研究。沉到基層、深入醫(yī)院基層工作,主動(dòng)調(diào)查了解情況,真正弄清醫(yī)護(hù)工作者的思想狀況,切實(shí)掌握醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,準(zhǔn)確把握需要解決的突出問(wèn)題,從而結(jié)合本醫(yī)院的實(shí)際,設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的載體,增強(qiáng)政治思想工作的針對(duì)性實(shí)效性。
其三,要做好統(tǒng)籌結(jié)合工作。不管是在規(guī)定的制定還是部署相應(yīng)的工作上,提倡同步推進(jìn)、共同籌劃。要將政治思想工作深刻貫徹執(zhí)行到具體的工作中來(lái),使得上下之間相互貫通,相得益彰。
3.2 要充分發(fā)揮指導(dǎo)幫帶作用,著力增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展建設(shè)質(zhì)量實(shí)效 這一作用主要體現(xiàn)為以下三點(diǎn):
首先,抓好試點(diǎn)幫帶。因此要區(qū)分不同職位、不同層次搞好試點(diǎn),幫助他們掌握有關(guān)要求和基本方法,理清籌劃思路,切實(shí)培養(yǎng)一批政治思想工作的明白人、帶頭人;
其次、加強(qiáng)掛鉤幫帶。建立黨委掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度,明確規(guī)范幫抓促學(xué)責(zé)任,確保醫(yī)院每個(gè)一線職位都有一名領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部對(duì)口幫學(xué);要圍繞每個(gè)在職人員遇到的難點(diǎn)問(wèn)題、思想困惑,面對(duì)面、一對(duì)一教地搞好解疑釋惑;
最后、善于總結(jié)幫帶。積極探索醫(yī)院政治思想工作的特點(diǎn)規(guī)律,及時(shí)宣揚(yáng)學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,總結(jié)形成好的經(jīng)驗(yàn)做法來(lái)指導(dǎo)開(kāi)展創(chuàng)建工作,切實(shí)使每個(gè)基層部門(mén)、每名員工學(xué)有目標(biāo)、學(xué)有榜樣。
3.3 要將檢查落實(shí)工作進(jìn)行到底,推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展建設(shè) 醫(yī)院政治思想工作必須要長(zhǎng)期堅(jiān)持才能取得成效。針對(duì)于目前醫(yī)院政治思想工作出現(xiàn)先緊后松等狀況,必須采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施,確保政治思想工作在醫(yī)院管理工作中的具體作用。要做到這點(diǎn),需要從以下幾點(diǎn)考慮:
①對(duì)自身的職責(zé)盡快落實(shí)。要將黨政絲線工作作為醫(yī)院工作的核心內(nèi)容之一進(jìn)行落實(shí),將其納入醫(yī)院管理的餓議事日程。保證醫(yī)院所有工作人員在各司其職的過(guò)程中人盡其責(zé),推進(jìn)政治思想工作的的進(jìn)一步落實(shí)。
②健全并落實(shí)考評(píng)機(jī)制。對(duì)于不同類別及不同職位的醫(yī)院工作管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化及細(xì)化,對(duì)于每年、每季度、每月對(duì)每個(gè)醫(yī)院?jiǎn)T工的政治思想情況做以考評(píng),運(yùn)用科學(xué)的考評(píng)機(jī)制強(qiáng)制政治思想工作在醫(yī)院管理工作中發(fā)揮更為積極的作用,保證各項(xiàng)工作質(zhì)量的提高。
③注重跟蹤落實(shí)工作。利用檢查及蹲點(diǎn)等多種機(jī)會(huì),及時(shí)了解醫(yī)護(hù)人員的思想情況,分析其存在的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題一一擊破,保證政治思想工作在每個(gè)人心里行之有效。
此外,政治思想工作對(duì)醫(yī)院管理的作用還表現(xiàn)為可以發(fā)揮充分的服務(wù)保障作用,創(chuàng)造出醫(yī)院發(fā)展的良好環(huán)境;梯次昂模范帶頭作用,讓醫(yī)院管理工作更加好執(zhí)行,這里由于篇幅的限制就不再贅述了。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；政治思想工作；加強(qiáng)
中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-8500（2013）07-0041-01 政治思想工作是一項(xiàng)非常艱苦且長(zhǎng)期的工作項(xiàng)目，工作的開(kāi)展需要極強(qiáng)的耐心和工作熱情，政治思想工作是否開(kāi)展的順利直接對(duì)事業(yè)單位的進(jìn)步與發(fā)展造成影響。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，事業(yè)單位的政治思想工作變得十分復(fù)雜，如何改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位的政治思想教育成為現(xiàn)階段迫切需要解決的問(wèn)題。
一、改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位政治思想工作的必要性
（一）復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)局面需要加強(qiáng)政治思想工作
現(xiàn)階段，一部分國(guó)家自然災(zāi)害頻頻發(fā)生，部分國(guó)家的政局動(dòng)蕩，部分國(guó)家的新興市場(chǎng)物價(jià)水平上漲，這些因素都給事業(yè)單位的職工干部和人民群眾帶來(lái)了很大的思想沖擊，尤其是目前由于通貨膨脹導(dǎo)致的物價(jià)上漲，對(duì)人民的生活和工作帶來(lái)實(shí)質(zhì)的影響。在這種復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)局面下，為了保障事業(yè)單位的內(nèi)部穩(wěn)定和諧，就一定要穩(wěn)定好群眾和干部的情緒，將政治思想工作的力量充分的發(fā)揮出來(lái)。
（二）改進(jìn)和加強(qiáng)政治思想工作能夠推進(jìn)事業(yè)單位的改革
加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位政治思想工作能夠推進(jìn)事業(yè)單位改革。改革能夠?yàn)槭聵I(yè)單位提升工作效率和服務(wù)水平，部分事業(yè)單位甚至能夠被直接推入市場(chǎng)，這就必然能夠調(diào)整一部分人的利益。因此，要充分利用政治思想工作化解群眾與干部對(duì)于改革產(chǎn)生的不必要的誤解，通過(guò)擺事實(shí)、講道理的有效方式調(diào)動(dòng)干部群眾積極參與到改革的工作中來(lái)。
（三）改進(jìn)和加強(qiáng)政治思想工作有利于事業(yè)單位自身的發(fā)展
事業(yè)單位是不以盈利為目的的單位，它直接受到國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，所以事業(yè)單位的發(fā)展要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)的需要發(fā)展自己，提升服務(wù)質(zhì)量和能力。事業(yè)單位的自身發(fā)展要依賴對(duì)政治思想工作的改進(jìn)和加強(qiáng)，培養(yǎng)并幫助人才成長(zhǎng)，激發(fā)人才的事業(yè)心和責(zé)任心，使他們能夠最大限度的為事業(yè)單位的建設(shè)作出努力，提升事業(yè)單位的發(fā)展水平。
二、事業(yè)單位政治思想工作中存在的問(wèn)題
（一）工作不能得到充分落實(shí)
事業(yè)單位雖然都很重視對(duì)政治思想工作的實(shí)施，并且對(duì)政治思想工作的重要性也在各種會(huì)議中不斷強(qiáng)調(diào)，但是因?yàn)闆](méi)有有效的工作措施，在總體來(lái)說(shuō)，無(wú)法使政治思想工作得到很好的落實(shí)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，部分事業(yè)單位開(kāi)始變相的追求福利待遇，部分干部群眾出于對(duì)生存和發(fā)展的需求，為了突出經(jīng)濟(jì)效益而不重視提高政治素養(yǎng)，這就給政治思想工作的實(shí)施帶來(lái)了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。
（二）管理不到位
政治思想工作在管理上沒(méi)有硬性措施，缺乏考核的硬性指標(biāo)和處理手段，因此出現(xiàn)管理不到位的情況。由于事業(yè)單位并沒(méi)有在根本上將“鐵飯碗”這一制度打破，干部群眾只要進(jìn)入事業(yè)單位中工作就不會(huì)面臨下崗失業(yè)的情況，因此，干部群眾沒(méi)有后顧之憂，往往會(huì)降低對(duì)自身的進(jìn)步的要求。一部分事業(yè)單位在對(duì)政治思想工作進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行的時(shí)候，事業(yè)單位的各個(gè)部門(mén)就只注重形式，難以有效開(kāi)展政治思想工作。
三、如何完善事業(yè)單位政治思想工作
（一）建立嚴(yán)格的考核制度
第一，要將評(píng)價(jià)考核體系完善起來(lái)。從事業(yè)單位的工作內(nèi)容和特點(diǎn)出發(fā)，從現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治理論水平與業(yè)務(wù)表現(xiàn)等來(lái)對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行設(shè)置。明確各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重和考核分?jǐn)?shù)，嚴(yán)肅對(duì)待政治思想考核工作[2]。第二，要建立基層黨支部一季度、半年度和年度考核制度，改變傳統(tǒng)的一年一度考核制度，用常態(tài)化的考核對(duì)政治思想工作進(jìn)行監(jiān)督和促進(jìn)。第三，要建立其考核的監(jiān)督機(jī)制。黨建部門(mén)設(shè)立其專門(mén)的監(jiān)督小組，嚴(yán)肅處理未嚴(yán)格執(zhí)行考核制度的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
（二）建立健全的激勵(lì)制度
第一，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的挖掘，在開(kāi)展政治思想工作時(shí)，事業(yè)單位要對(duì)單位內(nèi)部的先進(jìn)典型進(jìn)行深入的挖掘，通過(guò)典型事件與人物的示范作用激勵(lì)干部群眾不斷加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)。第二，要豐富激勵(lì)手段。事業(yè)單位不能只通過(guò)口頭表?yè)P(yáng)來(lái)提高積極性，事業(yè)單位不僅要靠精神激勵(lì)，也要物質(zhì)激勵(lì)。可以通過(guò)發(fā)放獎(jiǎng)金福利的方式對(duì)干部職工進(jìn)行激勵(lì)，豐富激勵(lì)手段。第三，要對(duì)激勵(lì)制度靈活運(yùn)用。徹底改變一年一次總結(jié)和表彰的激勵(lì)制度，要加大激勵(lì)的力度，發(fā)現(xiàn)值得獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候就給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，建立起健全的獎(jiǎng)勵(lì)制度。
（三）完善政治思想工作的配套體系
要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政治思想工作的完善。第一，要加大投入力度，在人、財(cái)和物上要能夠保障政治思想工作的順利開(kāi)展。事業(yè)單位的黨政部門(mén)不但要指派專門(mén)的人對(duì)單位的干部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政治思想教育，也要注重建立起專門(mén)的硬件設(shè)施。事業(yè)單位要?jiǎng)潛艹鰧ｉT(mén)的經(jīng)費(fèi)保障政治思想工作順利開(kāi)展。第二，事業(yè)單位要積極建設(shè)多媒體教室和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的工具進(jìn)行政治思想教育，推動(dòng)事業(yè)單位政治思想工作的順利開(kāi)展。
（四）選擇實(shí)現(xiàn)社會(huì)規(guī)范和激發(fā)創(chuàng)造雙向互動(dòng)的工作方式
要開(kāi)展以人為本的政治思想工作，首先要對(duì)干部群眾的個(gè)性化發(fā)展予以重視，事業(yè)單位的政治思想工作最終也是希望能夠?yàn)閭€(gè)體發(fā)展創(chuàng)造條件。其次要克服片面的社會(huì)灌輸，要努力探索能夠激發(fā)創(chuàng)造和社會(huì)規(guī)范雙向互動(dòng)的政治思想工作方式。
（五）向系統(tǒng)化和動(dòng)態(tài)化的管理轉(zhuǎn)型
在進(jìn)行政治思想工作的過(guò)程中，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)政治思想工作的責(zé)任，引導(dǎo)相關(guān)行政干部也能夠參與到工作中，完善網(wǎng)絡(luò)體系。另外，事業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)和日常工作中，要實(shí)現(xiàn)政治思想工作的動(dòng)態(tài)管理，因勢(shì)利導(dǎo)的做好干部群眾的思想工作，化解矛盾，以人為本，全面開(kāi)展政治思想工作。
結(jié)束語(yǔ)：
政治思想工作能夠幫助個(gè)人成長(zhǎng)，能夠使事業(yè)單位保持穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)。所以，加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位的政治思想工作至關(guān)重要。
參考文獻(xiàn)：
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