時(shí)間：2023-03-13 11:22:11
序論：在您撰寫黨支部課培訓(xùn)總結(jié)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、能發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，為學(xué)校承擔(dān)多項(xiàng)學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)
我是90年畢業(yè)于休寧師范學(xué)校的，我比較擅長(zhǎng)文體活動(dòng)，團(tuán)支部給了我發(fā)揮特長(zhǎng)的舞臺(tái)。我熱愛(ài)我的學(xué)校我的學(xué)生，總是想方設(shè)法為學(xué)校主動(dòng)承擔(dān)對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)校的旗手存在著新、老交替現(xiàn)象，為確保我校升旗儀式的正規(guī)性和嚴(yán)肅性，每年都必須做好旗手的培訓(xùn)和貯備工作，以能使每周的升旗儀式正常舉行，于是我便主動(dòng)請(qǐng)纓；中學(xué)生廣播體操要換成第二套“時(shí)代在召喚”，而我校的專職體育教師又是將要退休的老教師，在學(xué)校左右為難之際，我主動(dòng)接受了這個(gè)任務(wù)，沒(méi)有資料，就上網(wǎng)搜查，找音樂(lè)、找解說(shuō)圖、找錄象……終于我學(xué)會(huì)了全套動(dòng)作，并在沒(méi)有減少自己工作量的情況下，利用業(yè)余時(shí)間把全校九個(gè)班學(xué)生同時(shí)教會(huì)了；除此之外，還主動(dòng)承擔(dān)一些臨時(shí)性的任務(wù)，如運(yùn)動(dòng)員代表的宣誓、演講人員的培訓(xùn)；歌詠比賽的排練；舞蹈的編排等等。我相信付出了汗水，總會(huì)有收獲的！
二、能積極配合學(xué)校工作，開展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)
我校團(tuán)支部在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，先后組織了校級(jí)一些大型的活動(dòng)。如“迎新春文藝匯演”活動(dòng)、聯(lián)合黎陽(yáng)鎮(zhèn)黨委政府團(tuán)委組織了慰問(wèn)“黎陽(yáng)鎮(zhèn)敬老院”活動(dòng)、發(fā)起組織“文明學(xué)生”評(píng)選活動(dòng)等等。在活動(dòng)中，鍛煉了同學(xué)們的才能，培養(yǎng)了同學(xué)們尊老愛(ài)幼的美好品德，加強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，為學(xué)校的德育教育增光添彩！得到了上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)校師生的一致好評(píng)，在社會(huì)上也產(chǎn)生了良好的影響。
三、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)
一、能發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，為學(xué)校承擔(dān)多項(xiàng)學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)
我是90年畢業(yè)于休寧師范學(xué)校的，我比較擅長(zhǎng)文體活動(dòng)，團(tuán)支部給了我發(fā)揮特長(zhǎng)的舞臺(tái)。我熱愛(ài)我的學(xué)校我的學(xué)生，總是想方設(shè)法為學(xué)校主動(dòng)承擔(dān)對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)校的旗手存在著新、老交替現(xiàn)象，為確保我校升旗儀式的正規(guī)性和嚴(yán)肅性，每年都必須做好旗手的培訓(xùn)和貯備工作，以能使每周的升旗儀式正常舉行，于是我便主動(dòng)請(qǐng)纓；中學(xué)生廣播體操要換成第二套“時(shí)代在召喚”，而我校的專職體育教師又是將要退休的老教師，在學(xué)校左右為難之際，我主動(dòng)接受了這個(gè)任務(wù)，沒(méi)有資料，就上網(wǎng)搜查，找音樂(lè)、找解說(shuō)圖、找錄象……終于我學(xué)會(huì)了全套動(dòng)作，并在沒(méi)有減少自己工作量的情況下，利用業(yè)余時(shí)間把全校九個(gè)班學(xué)生同時(shí)教會(huì)了；除此之外，還主動(dòng)承擔(dān)一些臨時(shí)性的任務(wù)，如運(yùn)動(dòng)員代表的宣誓、演講人員的培訓(xùn)；歌詠比賽的排練；舞蹈的編排等等。我相信付出了汗水，總會(huì)有收獲的！
二、能積極配合學(xué)校工作，開展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)
我校團(tuán)支部在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，先后組織了校級(jí)一些大型的活動(dòng)。如“迎新春文藝匯演”活動(dòng)、聯(lián)合黎陽(yáng)鎮(zhèn)黨委政府團(tuán)委組織了慰問(wèn)“黎陽(yáng)鎮(zhèn)敬老院”活動(dòng)、發(fā)起組織“文明學(xué)生”評(píng)選活動(dòng)等等。在活動(dòng)中，鍛煉了同學(xué)們的才能，培養(yǎng)了同學(xué)們尊老愛(ài)幼的美好品德，加強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，為學(xué)校的德育教育增光添彩！得到了上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)校師生的一致好評(píng)，在社會(huì)上也產(chǎn)生了良好的影響。
三、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)
一、能發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，為學(xué)校承擔(dān)多項(xiàng)學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)
我是90年畢業(yè)于休寧師范學(xué)校的，我比較擅長(zhǎng)文體活動(dòng)，團(tuán)支部給了我發(fā)揮特長(zhǎng)的舞臺(tái)。我熱愛(ài)我的學(xué)校我的學(xué)生，總是想方設(shè)法為學(xué)校主動(dòng)承擔(dān)對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)校的旗手存在著新、老交替現(xiàn)象，為確保我校升旗儀式的正規(guī)性和嚴(yán)肅性，每年都必須做好旗手的培訓(xùn)和貯備工作，以能使每周的升旗儀式正常舉行，于是我便主動(dòng)請(qǐng)纓；中學(xué)生廣播體操要換成第二套“時(shí)代在召喚”，而我校的專職體育教師又是將要退休的老教師，在學(xué)校左右為難之際，我主動(dòng)接受了這個(gè)任務(wù)，沒(méi)有資料，就上網(wǎng)搜查，找音樂(lè)、找解說(shuō)圖、找錄象……終于我學(xué)會(huì)了全套動(dòng)作，并在沒(méi)有減少自己工作量的情況下，利用業(yè)余時(shí)間把全校九個(gè)班學(xué)生同時(shí)教會(huì)了；除此之外，還主動(dòng)承擔(dān)一些臨時(shí)性的任務(wù)，如運(yùn)動(dòng)員代表的宣誓、演講人員的培訓(xùn)；歌詠比賽的排練；舞蹈的編排等等。我相信付出了汗水，總會(huì)有收獲的！
二、能積極配合學(xué)校工作，開展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)
我校團(tuán)支部在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，先后組織了校級(jí)一些大型的活動(dòng)。如“迎新春文藝匯演”活動(dòng)、聯(lián)合黎陽(yáng)鎮(zhèn)黨委政府團(tuán)委組織了慰問(wèn)“黎陽(yáng)鎮(zhèn)敬老院”活動(dòng)、發(fā)起組織“文明學(xué)生”評(píng)選活動(dòng)等等。在活動(dòng)中，鍛煉了同學(xué)們的才能，培養(yǎng)了同學(xué)們尊老愛(ài)幼的美好品德，加強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，為學(xué)校的德育教育增光添彩！得到了上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)校師生的一致好評(píng)，在社會(huì)上也產(chǎn)生了良好的影響。
三、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)
工作態(tài)度要踏實(shí)
《標(biāo)準(zhǔn)》明確了高校學(xué)生黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，劃分了學(xué)生黨建工作隊(duì)伍的職責(zé)。發(fā)揮體制機(jī)制積極作用，學(xué)生黨建工作隊(duì)伍首先要有踏實(shí)的工作態(tài)度，沉下心來(lái)認(rèn)真對(duì)待、踏實(shí)履行學(xué)生黨建工作的主體責(zé)任、第一責(zé)任、直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，各司其職、各盡其力。
領(lǐng)導(dǎo)班子要把聯(lián)系指導(dǎo)學(xué)生黨支部工作視為職責(zé)所在、自我所需的事情，積極參與黨支部組織生活，主動(dòng)指導(dǎo)黨支部基本工作，促進(jìn)學(xué)生黨支部“”有指導(dǎo)，“兩學(xué)一做”增實(shí)效；要堅(jiān)持每學(xué)期給學(xué)生黨員講黨課和思想政治理論課，既有一對(duì)多講授，又有一對(duì)一交流，既集中傳授理論知識(shí)，又幫助解決實(shí)際問(wèn)題；要統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，做到選配有標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)有條件、晉升有保障。
組織員、黨支部書記、輔導(dǎo)員等要協(xié)同做好學(xué)生黨支部發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持入黨自愿、個(gè)別吸收原則，全面考察學(xué)生綜合表現(xiàn)，突出關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、志愿服務(wù)實(shí)踐等的考察比重，制定更加全面、具體的考察標(biāo)準(zhǔn)，防止將學(xué)習(xí)成績(jī)作為發(fā)展黨員的唯一條件；要協(xié)同做好學(xué)生黨支部黨員教育管理工作，通過(guò)談心談話做好黨員思想狀況引導(dǎo)和解決實(shí)際問(wèn)題，運(yùn)用民主評(píng)議促使黨員自我認(rèn)知、自我管理、自我提升，實(shí)施集中培訓(xùn)提升黨員理論水平和認(rèn)知能力，推行實(shí)踐服務(wù)促進(jìn)黨員在實(shí)際行動(dòng)中升華理論認(rèn)知，開展政治紀(jì)律和廉潔自律教育，引導(dǎo)黨員政治合格、遵守紀(jì)律合格。
工作舉措要扎實(shí)
學(xué)生黨支部建設(shè)，學(xué)生黨員教育培養(yǎng)、發(fā)展管理、作用發(fā)揮是高校學(xué)生黨建工作的重要任務(wù)，事關(guān)高校黨的建設(shè)“四個(gè)合格”目標(biāo)要求的實(shí)現(xiàn)，必須以扎實(shí)舉措推進(jìn)，避免工作中的“一刀切”“一陣風(fēng)”等不良現(xiàn)象。
要扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生黨支部建設(shè)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上，要對(duì)學(xué)生黨支部進(jìn)行“三分類三升級(jí)”，結(jié)合實(shí)際情況區(qū)分學(xué)生黨支部的類別，針對(duì)先進(jìn)、一般、后進(jìn)三類黨支部分別制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)計(jì)劃和整改驗(yàn)收評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。在教育培養(yǎng)上，要避免“組織領(lǐng)進(jìn)門，學(xué)習(xí)在個(gè)人”的現(xiàn)象，通過(guò)推行“新生入黨啟蒙教育、入黨積極分子骨干教育、預(yù)備黨員集中教育、正式黨員先鋒教育、畢業(yè)生黨員旗幟教育”的黨員質(zhì)量提升五維體系，分階段有重點(diǎn)地培養(yǎng)教育黨員。在組織生活上，既要嚴(yán)格按照“經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅”的要求進(jìn)行組織，做到“”方向正確、有序規(guī)范，又要根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行深化、創(chuàng)新。黨員大會(huì)、支部委員會(huì)會(huì)議、黨小組會(huì)要有目的性、規(guī)劃性，突出政治學(xué)習(xí)和教育，聯(lián)系具體案例和個(gè)人進(jìn)行深入分析、充分探討、統(tǒng)一認(rèn)知、強(qiáng)化信念，破除現(xiàn)有的形式化、片面化問(wèn)題。黨課要結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代”特點(diǎn)，在轉(zhuǎn)變授課主體、時(shí)間、形式、空間上進(jìn)行適當(dāng)創(chuàng)新，嘗試讓學(xué)生自己講黨課，打造網(wǎng)絡(luò)微黨課。
要扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生黨員作用發(fā)揮。根據(jù)學(xué)生黨員學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，通過(guò)“學(xué)生公寓黨員工作站”“教學(xué)樓宇黨員服務(wù)點(diǎn)”“專業(yè)班級(jí)黨員示范崗”發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使學(xué)生黨員先鋒模范作用滲透到校園生活的方方面面，引導(dǎo)學(xué)生黨員做“朋輩幫扶、互助友愛(ài)”的踐行者。
要集中優(yōu)秀學(xué)生黨員組建社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣講團(tuán)、紅色文化宣講團(tuán)、成長(zhǎng)成才宣講團(tuán)，讓學(xué)生黨員走進(jìn)高校面向黨員學(xué)生、走進(jìn)社區(qū)面向黨員居民、走進(jìn)鄉(xiāng)村面向黨員群眾開展主題宣講，著力傳播黨員好聲音，聚焦黨員正能量，讓學(xué)生黨員成為黨的路線方針政策的宣傳者。
工作效果要真實(shí)
我們要努力做到態(tài)度踏實(shí)、舉措扎實(shí)，但努力并不意味著一定能夠取得預(yù)期的顯著效果。反觀現(xiàn)實(shí)，“零出錯(cuò)、不擔(dān)責(zé)”是一部分學(xué)生黨建工作者的心態(tài)，不管有沒(méi)有效果、效果顯著不顯著，其工作總結(jié)總帶給人一種“出一策定有反響、干一項(xiàng)必出良效”的感覺(jué)。
團(tuán)支部目標(biāo)管理制度
一、嚴(yán)格依照?qǐng)F(tuán)的組織制度工作
1、 建立團(tuán)支部檔案；
2、管理好上級(jí)團(tuán)委下發(fā)的各類文件；
3、 做好團(tuán)支部會(huì)議記錄；
4、做好各團(tuán)干、團(tuán)員參加上級(jí)團(tuán)委的會(huì)議記錄；
5、 制定和管理本支部年、季、月工作計(jì)劃、工作總結(jié)；
6、 做好年終評(píng)比材料；
7、 做好團(tuán)委、支部宣傳稿件；
8、 做團(tuán)支部團(tuán)員花名冊(cè)，青年統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
9、 團(tuán)員發(fā)展對(duì)象要有記錄、團(tuán)員要有總結(jié)考察材料；
10、做好雙推工作；
11、 團(tuán)費(fèi)收繳記錄；
12、團(tuán)員證保存；
13、團(tuán)支部活動(dòng)考核記錄；
14、對(duì)團(tuán)干部、團(tuán)員、青工的思想狀況了解情況；
15、對(duì)照上級(jí)團(tuán)委、本團(tuán)支部計(jì)劃工作開展情況說(shuō)明；
16、做好自我檢查，自我批評(píng)工作；
17、要有團(tuán)員、青工的建議和意見；
18、 設(shè)立團(tuán)員注冊(cè)、專長(zhǎng)、特長(zhǎng)、思想狀況、完成生產(chǎn)任務(wù)、考勤工時(shí)方面；
19、收集信息資料，以及宣傳員的稿件，團(tuán)員、青工的征文稿、小論文、工作總結(jié)；
20、設(shè)獎(jiǎng)評(píng)欄，由公司團(tuán)委檢查后對(duì)團(tuán)支部工作的講評(píng)筆錄。
二、建立和健全團(tuán)支部檔案管理制度
三、按照民主集中制的原則開展工作
1、 加強(qiáng)民主集中制，嚴(yán)格按照民主集中制的原則開展工作；
2、 團(tuán)員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織；
3、發(fā)揚(yáng)民主，防止個(gè)人專斷和極端民主化，協(xié)調(diào)團(tuán)干之間關(guān)系；
4、 責(zé)任明確，分工要清楚；
5、民主選舉，優(yōu)秀評(píng)議工作；
6、由全體團(tuán)員民主選舉產(chǎn)生候選人，經(jīng)上級(jí)委員會(huì)審議通過(guò)；
四、依照?qǐng)F(tuán)章制定選舉辦法
1、一切責(zé)任制制度，均要求符合團(tuán)章的要求；
2、 嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行；
3、 服從公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，服從黨支部分配。
五、實(shí)行共青團(tuán)工作責(zé)任制
1、團(tuán)委工作制度
（1）對(duì)全公司團(tuán)的工作正確領(lǐng)導(dǎo)；
（2） 根據(jù)上級(jí)團(tuán)委、公司黨委的要求制定工作計(jì)劃、組織實(shí)施；
（3）定期組織會(huì)議，過(guò)好團(tuán)組織生活；
（4） 宣傳教育團(tuán)員、青年提高專業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)思想政治覺(jué)悟；
（5） 組織開展各項(xiàng)文體娛樂(lè)、生產(chǎn)競(jìng)賽、知識(shí)比賽等活動(dòng)；
（6） 加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，做好團(tuán)建建設(shè)、思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)；
（7） 建立健全團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度；
（8） 定期召開團(tuán)組織會(huì)議，做好組織安排；
（9） 按照?qǐng)F(tuán)章做好日常團(tuán)組織工作；
（10） 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；
（11）定期向上級(jí)團(tuán)委和公司黨委匯報(bào)工作；
（12）發(fā)揮團(tuán)組織作用，配合其它部門協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
2、團(tuán)干部的工作責(zé)任制
A、團(tuán)支部書記責(zé)任制
（1） 團(tuán)支部書記是支委會(huì)中的核心人物，對(duì)委員會(huì)的工作全面協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；
（2）參加支部書記例會(huì)，傳達(dá)黨和上級(jí)團(tuán)委的決議和指示。
（3）向黨支部和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)工作、反映情況；
（4）定期召開支委和支部大會(huì)，根據(jù)上級(jí)團(tuán)委和黨委指示，制定支部計(jì)劃，督促支委會(huì)決議的執(zhí)行情況；
（5）在團(tuán)支部大會(huì)上匯報(bào)團(tuán)的工作，組織過(guò)組織生活；
（6）掌握本支部團(tuán)員青年思想工作和學(xué)習(xí)情況；
（7）協(xié)調(diào)支委間的聯(lián)系，督促和幫助工作；
（8）關(guān)心團(tuán)員青年生活；
（9）組織好青年志愿者隊(duì)伍；
（10）做好義務(wù)勞動(dòng)，希望工程活動(dòng)的工作；
（11）反映團(tuán)員青年的困難，從生活上服務(wù)于青年，維護(hù)青年的利益；
B、組織委員責(zé)任制
（1）組織委員做好團(tuán)員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，編制團(tuán)員青年花名冊(cè)以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
（2）了解團(tuán)員工作和思想，發(fā)展新團(tuán)員，過(guò)組織生活工作，做教育思想工作；
（3）做好團(tuán)費(fèi)的收繳，管理上交工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)的布置的臨時(shí)任務(wù)；
（5）組織學(xué)科學(xué)，增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能；
（6）配合有關(guān)部門督促團(tuán)員青年完成生產(chǎn)任務(wù)；
（7）開展各種生活競(jìng)賽活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)；
C、宣傳委員責(zé)任制
（1）組織和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政治思想，黨的方針政策的學(xué)習(xí)教育；
（2）認(rèn)真做好傳達(dá)、宣傳、落實(shí)團(tuán)委的指示、決議等；
（3）開展各項(xiàng)工作的宣傳鼓動(dòng)工作，利用各種傳播媒介，做好宣傳工作，建立宣傳網(wǎng)；
（4）反映團(tuán)員、青年思想情況和要求；
（5）進(jìn)行團(tuán)課學(xué)習(xí)和教育，抓好團(tuán)風(fēng)建設(shè)；
（6）積極組織團(tuán)員青年開展各種文體娛樂(lè)活動(dòng)；
（7）積極開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)；
（8）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動(dòng)積極分子；
（9）與團(tuán)支委其他成員共同開展各類生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)；
3、 團(tuán)委會(huì)例會(huì)制度
(1)每月一次團(tuán)委會(huì)議，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示等，研究制定本月、本年工作計(jì)劃，以及實(shí)施措施等。
(2)每月召開一次團(tuán)員大會(huì)，總結(jié)上月的工作，布置當(dāng)月的工作，討論上級(jí)團(tuán)委的決定、指示等，選舉支委會(huì)，討論接收新團(tuán)員，對(duì)團(tuán)員的處分和獎(jiǎng)勵(lì)，以及重大活動(dòng)的安排等。
(3)每季度召開一次團(tuán)員、青年座談會(huì)，傾聽他們的建議和要求，適應(yīng)團(tuán)員、青年思想工作情況的變化，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式，努力提高工作水平。
(4)每季度召開一次民主生活會(huì)，檢查各支委執(zhí)行團(tuán)支部決議的情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)。
(5)每季度上一次團(tuán)課，并且要有書面提綱。
同樣適用團(tuán)支部工作會(huì)議制度
4、團(tuán)委工作檢查監(jiān)督制度
每季度團(tuán)支部之間都要進(jìn)行無(wú)記名相互評(píng)比打分，并提出建設(shè)性的改進(jìn)、提高建議和措施，并做記錄存檔。
5、獎(jiǎng)懲制度
公司團(tuán)委授予的"先進(jìn)團(tuán)支部"、"優(yōu)秀青年班組"等，相當(dāng)于公司級(jí)先進(jìn)集體，公司團(tuán)委授予的"優(yōu)秀團(tuán)干部"、"優(yōu)秀團(tuán)員"、"優(yōu)秀青年"等，相當(dāng)于公司級(jí)"先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者"，享受同等待遇，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
年終，若團(tuán)支部工作不合格，黨支部將扣減
分
六、按照《團(tuán)員證管理暫行條例》進(jìn)行團(tuán)員登記管理
團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開的、法定的證明。實(shí)行團(tuán)員證制度，有助于加強(qiáng)團(tuán)員與團(tuán)組織之間的聯(lián)系，建立起科學(xué)的團(tuán)員管理機(jī)制；有助于啟發(fā)團(tuán)員意識(shí)，督促和保障團(tuán)員履行義務(wù)，行使民主權(quán)利，有助于加強(qiáng)團(tuán)組織之間的聯(lián)系協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)的工作社會(huì)化。
要求：
團(tuán)支部要向每個(gè)領(lǐng)證的團(tuán)員講授團(tuán)員證的意義，讓團(tuán)員明確團(tuán)員證的主要功能：（主要）
1、證明團(tuán)中政治身份；
2、轉(zhuǎn)接團(tuán)中組織關(guān)系；
3、方便團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)；
4、記載團(tuán)員獲得的團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)；
5、進(jìn)行團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)；
6、作為團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)民主選舉和表決的資格證明；
7、作為團(tuán)員超齡離團(tuán)后的永久紀(jì)念。
在了解了團(tuán)員證制度的基本內(nèi)容后，教育團(tuán)員要知證、愛(ài)證。同時(shí)，團(tuán)支部要隨時(shí)給新發(fā)展的團(tuán)員及新進(jìn)廠的團(tuán)員及時(shí)辦理團(tuán)員證手續(xù)，登記造冊(cè)，并注意做好年度團(tuán)籍注冊(cè)工作。
七、制定工作目標(biāo)責(zé)任制
各支部都要根據(jù)公司總的要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定工作目標(biāo)責(zé)任，并做為月、季、年終考核的重要依據(jù)
八、一切制度、條例符合全公司總的要求
九、團(tuán)費(fèi)收繳情況制度
1、嚴(yán)格按照目標(biāo)管理辦法收繳團(tuán)費(fèi)1.00元/月;
2、多繳者不限，每月收繳一次，團(tuán)員向各支部組織交納，團(tuán)員支部每季度向公司團(tuán)委交納一次，務(wù)必在當(dāng)月30日前；
3、團(tuán)費(fèi)妥善保管，不得挪為他用；
4、團(tuán)支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可自行籌措，各子（分）公司承擔(dān)，以及公司團(tuán)委撥付等；
5、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用原則：嚴(yán)格按照節(jié)約原則使用；
6、各團(tuán)支部做好憑證工作，由公司團(tuán)委核實(shí)檢查活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用；
7、團(tuán)費(fèi)收繳各支部設(shè)立明細(xì)記錄本。
十、發(fā)展團(tuán)員制度
1、堅(jiān)持保質(zhì)保量，嚴(yán)格按照《團(tuán)章》要求發(fā)展團(tuán)員；
2、團(tuán)支部要有計(jì)劃，確定發(fā)展對(duì)象，擬定發(fā)展日期；
3、要有一定考查期，一般為三個(gè)月，必須經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)通過(guò)，黨支部批準(zhǔn)，報(bào)公司團(tuán)委審批，方可成為團(tuán)員；
4、定期做先進(jìn)青工，新團(tuán)員的思想工作，了解青工團(tuán)員思想工作；
5、組織先進(jìn)青工參加支部團(tuán)員大會(huì)，過(guò)團(tuán)組織生活；
6、進(jìn)行思想文化教育，提高青工、新團(tuán)員文化素質(zhì)和政治覺(jué)悟 ；
7、幫助青工，新團(tuán)員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決困難；
8、堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)；
9、協(xié)調(diào)好老團(tuán)員和新團(tuán)員的工作。
十一、堅(jiān)持報(bào)告、請(qǐng)示工作制度
1、工作計(jì)劃，工作報(bào)告及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委、黨支部；
2、下發(fā)文件、通知、總結(jié)及時(shí)匯報(bào)黨支部；
3、評(píng)選入團(tuán)志愿書、先進(jìn)材料、離團(tuán)、活動(dòng)報(bào)告、改選等重要材料，需經(jīng)黨支部書記審批才可上報(bào)；
4、團(tuán)內(nèi)重大事件、重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委；
5、開展活動(dòng)組織會(huì)議做到請(qǐng)示黨支部書記，主要領(lǐng)導(dǎo)、公司團(tuán)委；
6、決議、通知、會(huì)議內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給團(tuán)支委，必要的召開團(tuán)員會(huì)議通知給團(tuán)員以及全體青工；
7、匯總團(tuán)員、青工的建議、意見及時(shí)向公司團(tuán)委反映；
8、及時(shí)匯報(bào)反映團(tuán)員生活工作、生產(chǎn)方面困難；
9、發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系青工，認(rèn)真做好各方面生產(chǎn)工作；
十二、責(zé)任權(quán)力管理制度
1、責(zé)任管理安排不分職權(quán)大小，合理分配；
2、一切管理聽從主管部門負(fù)責(zé)人；
3、各種解決不了的矛盾，問(wèn)題提交上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)解決。
考 核 制 度
1、以公司團(tuán)委工作計(jì)劃，支部工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，按團(tuán)委所考核條例嚴(yán)格考核；
2、季度考核，月份考核，嚴(yán)格按考核細(xì)則進(jìn)行；
3、考核成績(jī)是評(píng)定先進(jìn)集體、團(tuán)員、團(tuán)干部的主要依據(jù)，并給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)；
4、對(duì)不能嚴(yán)格按照要求去做的支部予以通報(bào)批評(píng)；
5、團(tuán)干部考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，以支作情況和個(gè)人工作情況為依據(jù)；
6、各子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、評(píng)價(jià)為整體評(píng)定一部分；
7、目標(biāo)管理考核細(xì)致。
8、目標(biāo)管理考核細(xì)則
A、團(tuán)支部組織建設(shè)制度
（1）支委會(huì)健全，分工明確，班子團(tuán)結(jié)，很好發(fā)揮團(tuán)干部作用；
（2）團(tuán)干部工作積極，能夠認(rèn)真按期完成上級(jí)交給任務(wù)；
（3）支部工作有計(jì)劃，有安排，有總結(jié)，季度、月份有講評(píng)；
（4）支部工作年計(jì)劃，月計(jì)劃能夠長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行；
（5）重大問(wèn)題有決議，可解決有行之有效的辦法；
（6）支部工作有計(jì)劃、總結(jié)，以公司團(tuán)委工作計(jì)劃、總結(jié)為依據(jù)，結(jié)合本單位工作特點(diǎn)、實(shí)際情況制定；
（7）符合基本要求的方可實(shí)施；
（8）每月至少一次團(tuán)組織學(xué)習(xí)召開支部會(huì)議；
（9）要求有記錄，專人保管；
（10）過(guò)團(tuán)組織生活，出勤不低于50%；
（11）思想教育宣傳，做好思想工作；
（12）季度向公司團(tuán)委交書面匯報(bào)，年底交全年工作總結(jié)；
（13）匯報(bào)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（14）團(tuán)委月份檢查，季度評(píng)比；
（15）支部評(píng)議，由黨支部書記、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議打分；
（16）結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，獨(dú)立開展共青團(tuán)工作；
（17）配合單位黨支部、工會(huì)，積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年完成目標(biāo)任務(wù)；
（18）為單位創(chuàng)效排憂解難，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳工作；
（19）進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，打掃環(huán)境衛(wèi)生；
（20）做好安全文明工作，發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用；
（21）確定文明生產(chǎn)科（室），開展生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；
（22）確立好安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗；
（23）組織開展"雙增雙節(jié)"自籌創(chuàng)收活動(dòng)；
（24）以團(tuán)干為中心，結(jié)合生產(chǎn)，建立QC小組，質(zhì)量監(jiān)督崗，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；
（25）進(jìn)行崗位培訓(xùn)，做好安全、技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；
（26）發(fā)揮技術(shù)才能，進(jìn)行技術(shù)改造工作；
（27）發(fā)揮技術(shù)才能，進(jìn)行技術(shù)改造工作，
（28）了解團(tuán)員思想狀態(tài)，工作情況；
（29）具有創(chuàng)新開展工作
（30）成立青年志愿者
（31）積極配合公司團(tuán)委工作；
（32）嚴(yán)格按照公司團(tuán)委計(jì)劃要求組織開展團(tuán)的工作；
（33）準(zhǔn)時(shí)參加公司團(tuán)委召開的各類會(huì)議；
（34）積極想辦法提建議；
（35）按時(shí)上繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)費(fèi)交納足額；
（36）積極參加公司團(tuán)委組織開展的各類活動(dòng)（每次活動(dòng)）；
（37）按時(shí)完成公司團(tuán)委臨時(shí)布置的工作任務(wù)；
（38）經(jīng)常向廠團(tuán)委匯報(bào)團(tuán)員青年思想狀態(tài)，反映實(shí)際困難和問(wèn)題；
（39）與其他組織工作部門協(xié)調(diào)開展活動(dòng)。
B、文體娛樂(lè)活動(dòng)
（1）有文體娛樂(lè)活動(dòng)年月計(jì)劃（在廠團(tuán)委計(jì)劃）；
（2）有計(jì)劃、有組織開展喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)；
（3）與其他支部部門聯(lián)合舉辦活動(dòng)；
（4）舉辦游園、知識(shí)小競(jìng)賽、聯(lián)歡晚會(huì)、座談會(huì)、討論會(huì)及棋類、牌類比賽等活動(dòng)；
C、宣傳教育：
（1）每月至少向公司編撰的《信息通報(bào)》交二篇稿件；
（2）每個(gè)月必須過(guò)團(tuán)組織生活，進(jìn)行形勢(shì)教育宣傳；
（3）通過(guò)各種形式的板報(bào)、宣傳稿、小組學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)等方面，進(jìn)行安全文明生產(chǎn)方面教育宣傳。
（4）嚴(yán)肅廠紀(jì)團(tuán)規(guī)，緊抓團(tuán)的工作作風(fēng)建設(shè)；
（5）開展民族團(tuán)結(jié)教育工作；
（6）進(jìn)行文化補(bǔ)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、道德的教育；
（7）加強(qiáng)組織建設(shè)做好發(fā)展團(tuán)員、推優(yōu)工作；
（9）能夠定期進(jìn)行思想教育、引導(dǎo)；
D、團(tuán)支部、團(tuán)干部考核標(biāo)準(zhǔn)：
考 核 辦 法
1、主觀積極性占30%；
2、符合要求認(rèn)真及時(shí)占10%；
3、協(xié)調(diào)配合占10%；
4、有明確教育意義占10%；
5、受車間領(lǐng)導(dǎo)肯定占10%；
6、工作方法合理占10%；
7、富有創(chuàng)新占10%；
8、工作突出活動(dòng)多占10%；
按照《團(tuán)章》對(duì)團(tuán)支部的要求考核
依照年終評(píng)優(yōu)評(píng)比條件考核
按團(tuán)支部工作細(xì)則進(jìn)行單項(xiàng)評(píng)定
由單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)比打分
有其他團(tuán)支部打分評(píng)比
團(tuán)支部考核細(xì)則：
一、年初認(rèn)真計(jì)劃，年終有總結(jié)，全年可落實(shí)。
二、思想教育工作做的好。
三、團(tuán)組織建設(shè)搞的好。
四、團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)方面抓好的。
五、生產(chǎn)方面有特點(diǎn)，能體現(xiàn)單位優(yōu)勢(shì)。
六、支部各項(xiàng)活動(dòng)有新意，意義深，反映好。
七、民族團(tuán)結(jié)工作尤為突出。
八、積極組織團(tuán)干、團(tuán)員、青年協(xié)助團(tuán)委。
一、豐富內(nèi)涵抓活動(dòng)，將黨建工作不斷推向深入
一是抓學(xué)習(xí)教育，確保黨員教師隊(duì)伍的先進(jìn)性。黨支部多年來(lái)一直堅(jiān)持每月組織兩次黨員集中學(xué)習(xí)、每學(xué)期組織一次專家講座、一次學(xué)習(xí)交流會(huì)。為提高黨員教師自學(xué)能力，我們要求黨員做到“四個(gè)一”，即：每天讀一份報(bào)紙、每星期上網(wǎng)了解一次黨建信息、每月讀一本黨建刊物、每年讀一本優(yōu)秀人物傳記。在提高黨員教師政治素質(zhì)同時(shí)，我們注重加強(qiáng)對(duì)黨員教師的崗位技能培訓(xùn)，還經(jīng)常性地組織校內(nèi)黨員匯報(bào)課、黨員精品課，加強(qiáng)交流，以此帶動(dòng)全體老師的整體素質(zhì)，發(fā)揮了以點(diǎn)帶面的作用。幾年來(lái)，學(xué)校每學(xué)期都進(jìn)行了校內(nèi)黨員示范課觀摩，州級(jí)、市級(jí)學(xué)科典型研究匯報(bào)課60多節(jié)，舉辦“振興杯”、“精品課”等教學(xué)競(jìng)賽，共有200多節(jié)課參與評(píng)比。涌現(xiàn)出了省級(jí)骨干教師3名，省學(xué)科帶頭人1名，州教學(xué)能手、骨干教師17名，市級(jí)骨干教師1名，有4名教師獲州學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手稱號(hào)。
二是搭建平臺(tái)抓特色，以“創(chuàng)崗建區(qū)”扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校黨建工作
我校建立“黨員之家”，以“一個(gè)黨員一面旗幟，一名黨員干部一個(gè)楷模，一個(gè)支部一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，人人爭(zhēng)先進(jìn)，事事當(dāng)模范，時(shí)時(shí)做榜樣”作為黨支部的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員教師在學(xué)校的管理和教育教學(xué)中的先鋒模范作用。我支部黨建工作的亮點(diǎn)是“創(chuàng)崗建區(qū)”，就是創(chuàng)黨員示范崗、建紅旗責(zé)任區(qū)。根據(jù)黨員教師的工作崗位，我校共設(shè)立了23個(gè)黨員示范崗、劃分了8個(gè)責(zé)任區(qū)，每位黨員的辦公桌，以及6個(gè)班級(jí)、2個(gè)活動(dòng)室、4個(gè)辦公室也同時(shí)掛上了黨員示范崗標(biāo)牌。通過(guò)開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，黨員教師的榮譽(yù)感和責(zé)任感增強(qiáng)了，黨員教師在教育教學(xué)中的精神面貌煥然一新，切實(shí)為全校的師德建設(shè)起到了示范作用。
三是抓典型示范，激發(fā)黨員教師的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。榜樣的力量是無(wú)窮的。為此，學(xué)校開展了“兩學(xué)一評(píng)一論壇”活動(dòng)和“名星工程”，舉辦了以“學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀黨員”為主題的演講會(huì)、師德建設(shè)“黨員示范”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。開展了爭(zhēng)做“學(xué)生喜歡、群眾贊賞的黨員教師”,并以爭(zhēng)做“學(xué)生喜歡，群眾贊賞”為內(nèi)容的“黨員教師形象設(shè)計(jì)”活動(dòng)和“做合格黨員大討論”等形象展示活動(dòng)，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的同時(shí)，把自身融入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的環(huán)境之中，在校園內(nèi)形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣。
四是開展“三聯(lián)幫扶”活動(dòng)，有效發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。為了更好地發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，黨支部精心設(shè)計(jì)開展了“三聯(lián)幫扶”活動(dòng)。“三聯(lián)幫扶”即每個(gè)黨員聯(lián)系一名積極分子、一名群眾、一名特困生。為了保證活動(dòng)效果，支部要求黨員教師在自己的年工作計(jì)劃中體現(xiàn)“三聯(lián)幫扶”的對(duì)象。對(duì)所聯(lián)系的一名積極分子要保證做到每月至少談一次心，聽、評(píng)一節(jié)課，做一次實(shí)記；對(duì)聯(lián)系的群眾，要保證做到每月至少談一次心，聽、評(píng)一節(jié)課，幫做一件事；對(duì)聯(lián)系的特困生，要保證每月談一次心，輔導(dǎo)一次課，每學(xué)期做一次家訪，做一件實(shí)事。我校黨支部現(xiàn)有24名“愛(ài)心聯(lián)系人”與特困生結(jié)對(duì)子，每個(gè)“愛(ài)心聯(lián)系人”從校長(zhǎng)帶頭給特困生一個(gè)微笑、一句鼓勵(lì)的話，幫助特困生輔導(dǎo)功課，給他們買學(xué)習(xí)用品、訂閱報(bào)刊雜志，買衣服等每學(xué)期黨員為特困生捐款額都在1000元以上，義務(wù)上輔導(dǎo)課更是無(wú)法統(tǒng)計(jì)。2006年1月20日，我支部還組織了“愛(ài)心聯(lián)系人”與特困生“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。通過(guò)開展“三聯(lián)幫扶”活動(dòng)，黨員教師與普通教師、學(xué)生之間增進(jìn)了交流和溝通，多了關(guān)懷和理解，把黨的溫暖送到了困難學(xué)生、群眾的心坎上，用實(shí)際行動(dòng)密切了黨群關(guān)系，樹立了黨的威信和形象。
二、完善考核抓規(guī)范，確保黨建工作取得實(shí)效
1、責(zé)任機(jī)制?！皠?chuàng)崗建區(qū)”主要評(píng)黨員自身建設(shè)、組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)目標(biāo)完成和黨員先鋒模范作用及責(zé)任區(qū)全體教師遵章守紀(jì)、完成任務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面。為了使“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)真正成為黨員發(fā)揮作用的有效途徑，實(shí)行了評(píng)比“真考核”“雙掛鉤”，就是對(duì)黨員“崗區(qū)”作用發(fā)揮好壞與評(píng)先評(píng)級(jí)掛鉤。根據(jù)學(xué)校提出的具體要求，每個(gè)黨員在“示范崗”和“責(zé)任區(qū)”的工作每月進(jìn)行一次小結(jié)，召開支部民主生活會(huì)和黨小組生活會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議中每個(gè)黨員自我總結(jié)，匯報(bào)本月的主要工作及幫助他人解決了多少困難，并敢于揭短，開展批評(píng)與自我批評(píng)，聽取黨內(nèi)外群眾意見的情況，最后評(píng)定每位黨員是否優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，每個(gè)崗是否是示范崗，每個(gè)責(zé)任區(qū)是否是紅旗區(qū)，并填寫好人好事情況和家訪談心情況，報(bào)支部備案。對(duì)“崗區(qū)”作用發(fā)揮不好，所負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)教師表現(xiàn)不好的黨員不能評(píng)上先進(jìn)。年末結(jié)合一年的創(chuàng)崗建區(qū)評(píng)議，每個(gè)黨員主動(dòng)找黨內(nèi)外群眾（5名以上）談心，征求意見，深刻進(jìn)行自我剖析，在此基礎(chǔ)上自己總結(jié)一年的思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面情況，撰寫出自我評(píng)議總結(jié)材料，并在全校公布。
【關(guān)鍵詞】工作法；探索；實(shí)踐
一、“3456”工作法形成的背景和內(nèi)涵
固城作業(yè)區(qū)自2009年3月成立以來(lái)，面對(duì)新的工作環(huán)境、工作任務(wù)，存在著諸多難以克服的困難。一是員工整體轉(zhuǎn)崗到采油崗位，業(yè)務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化，工作經(jīng)驗(yàn)少，工作開展比較困難。二是工作環(huán)境發(fā)生變化，開發(fā)初期自然環(huán)境和工作生活環(huán)境惡劣，員工存在為難情緒。三是由于缺乏與之相適應(yīng)的企業(yè)文化引導(dǎo)，員工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。同時(shí)，由于發(fā)展速度快，生產(chǎn)任務(wù)重，對(duì)安全管理和員工素質(zhì)提出了較高要求。作業(yè)區(qū)根據(jù)油田公司、處管理提升活動(dòng)實(shí)施方案和推進(jìn)計(jì)劃表的整體安排，選樹莊一聯(lián)合站為示范單位，按照“融入中心、創(chuàng)新方法、突出特色、打造精品”的思路，在夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)上下工夫，充分發(fā)揮黨建“強(qiáng)核心、固堡壘、當(dāng)先鋒”的政治優(yōu)勢(shì)，基礎(chǔ)工作“強(qiáng)基固本、支撐發(fā)展”的管理優(yōu)勢(shì)，企業(yè)文化“以人為本、凝心聚力”的鑄魂優(yōu)勢(shì)，并對(duì)工作中形成的各種亮點(diǎn)進(jìn)行“再總結(jié)、再提煉、再提升”，初步形成了獨(dú)特的“3456”工作法，即：三鑄工程、四特文化、五融團(tuán)隊(duì)、六精管理，實(shí)現(xiàn)了作業(yè)區(qū)整體管理水平快速提升，促進(jìn)了原油生產(chǎn)建設(shè)。
二、主要做法
（一）實(shí)施“三鑄”工程，提升隊(duì)伍內(nèi)動(dòng)力
鑄造“強(qiáng)核心”的進(jìn)取型班子。堅(jiān)持把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型班子、攻堅(jiān)型隊(duì)伍”作為主要工作來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行每月一次的班子學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合，專題討論與交流心得相結(jié)合，宣講輔導(dǎo)與答疑解惑相結(jié)合，促進(jìn)了班子成員的理論素質(zhì)、政治水平、管理能力不斷提高。建立班子成員定期溝通交流機(jī)制，堅(jiān)持做到“兩分兩合兩通氣兩提升”，即：職責(zé)上分、思想上合，業(yè)務(wù)上分、目標(biāo)上合，工作部署相互通氣、檢查考核相互通氣，提升班子凝聚力、提升班子公信力。
鑄造“固堡壘”的旗幟型支部。認(rèn)真分析黨支部工作現(xiàn)狀，推行黨支部“五點(diǎn)融入”工作法，圍繞工作中的“難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和亮點(diǎn)”，將黨支部日常工作貫穿于原油生產(chǎn)全過(guò)程。并結(jié)合“黨員之星”、“優(yōu)秀黨員”考評(píng)辦法，堅(jiān)持月度巡視和考核，健全評(píng)議機(jī)制，強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
鑄造“當(dāng)先鋒”的知識(shí)型黨員。按照把“黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培養(yǎng)”工作要求，以落實(shí)“”制度為途徑，推行“三會(huì)三課”，即：召開班前會(huì)安排部署當(dāng)日工作，召開班后會(huì)總結(jié)工作得失，召開懇談會(huì)釋放員工壓力、收集員工意見；上好黨課，上好形勢(shì)任務(wù)教育課，上好技術(shù)課。以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體，在黨員中開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“爭(zhēng)當(dāng)安全員”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“上產(chǎn)當(dāng)先鋒”、“三比三賽三無(wú)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立黨員爭(zhēng)當(dāng)先鋒的意識(shí)，提升隊(duì)伍的執(zhí)行力。
（二）培育“四特”文化，提升隊(duì)伍凝聚力
莊一聯(lián)合站始終把文化建設(shè)作為鑄魂育人的立足點(diǎn)，以“三越”，即“跨越發(fā)展、超越自我、追求卓越”為核心，積極培育遵標(biāo)守紀(jì)的特色安全文化、真抓實(shí)干的特色行為文化、愛(ài)站如家的特色家園文化、風(fēng)清氣正的特色廉潔文化，發(fā)揮文化管理的引領(lǐng)和示范作用，努力構(gòu)建和諧、凝聚力量、提升管理、推動(dòng)發(fā)展。
“33345”安全管理法――養(yǎng)成尊標(biāo)守紀(jì)的安全文化。莊一聯(lián)以推行“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序”為載體，確立了“33345”（三化、三必、三落實(shí)、四杜絕、五把關(guān)）安全管理法，保證了站庫(kù)生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。即：先僵化、后優(yōu)化、再固化；言必談標(biāo)準(zhǔn)、行必講程序、事必經(jīng)檢查；落實(shí)教育培訓(xùn)、落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”、落實(shí)責(zé)任追究；杜絕僥幸心理、杜絕“自選動(dòng)作”、杜絕違章指揮、杜絕違章作業(yè)；嚴(yán)把安全教育觀、嚴(yán)把安全提示關(guān)、嚴(yán)把安全談話關(guān)、嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)演練關(guān)、嚴(yán)把安全知識(shí)考試關(guān)。從而強(qiáng)化了員工安全操作技能和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提高，尊崇標(biāo)準(zhǔn)的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，確保了崗位責(zé)任心的落實(shí)執(zhí)行。
爭(zhēng)做“五種人”――培育真抓實(shí)干的行為文化。在員工隊(duì)伍管理方面，遵循理念引導(dǎo)，不斷規(guī)范言行，踐行“員工行動(dòng)準(zhǔn)則”，爭(zhēng)做“五種人”，積極打造一流團(tuán)隊(duì)。即：顧全大局，做政治上的“明白人”；按章操作，做工作上的“老實(shí)人”；廉潔自律，做經(jīng)濟(jì)上的“清白人”；團(tuán)結(jié)互助，做生活上的“貼心人”；情趣健康，做作風(fēng)上的“正派人”。
“親情工程”――構(gòu)建愛(ài)站如家的家園文化。通過(guò)建設(shè)以小廚房、小藥箱、小活動(dòng)室、小文化墻、小掛件、小綠地、小菜園、小餐桌為主的家園文化，建立員工愛(ài)心檔案和生日表，點(diǎn)滴關(guān)心員工生活“暖人心”，改善工作生活環(huán)境“留人心”，增強(qiáng)員工歸屬感“聚人心”，形成了“忠崗盡責(zé)的敬業(yè)精神、苦練求精的進(jìn)取精神、愛(ài)站如家的主人翁精神、青春無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神”，在位居深山的站上營(yíng)造一個(gè)其樂(lè)融融的“大家庭”，形成“愛(ài)站如家、人站一體、人崗合一、人人同心”的良好氛圍。
“一禁三不”――營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔文化。強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育，以“一禁三不”（禁止內(nèi)勾外聯(lián)倒賣原油，不以油換物，不以油代勞，不以油代賠）為廉潔從業(yè)基本要求，組織員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書，規(guī)范員工從業(yè)行為，養(yǎng)成廉潔從業(yè)的職業(yè)操守，形成了“人人思廉、人人促廉、人人爭(zhēng)廉”的良好風(fēng)尚，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
（三）錘煉“五融”團(tuán)隊(duì)，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力
固城作業(yè)區(qū)黨總支認(rèn)真分析黨支部工作現(xiàn)狀，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，針對(duì)黨支部建設(shè)過(guò)程中存在的黨支部凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)，活動(dòng)內(nèi)容、形式單一，與原油生產(chǎn)聯(lián)系不夠緊密，黨員先鋒模范作用在日常原油生產(chǎn)工作中體現(xiàn)不突出等問(wèn)題，圍繞工作中的“難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和亮點(diǎn)”，以實(shí)施“五點(diǎn)融入法”為切入點(diǎn)，積極探索“三型”黨支部建設(shè)（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型），實(shí)現(xiàn)黨支部工作和原油生產(chǎn)建設(shè)工作的有機(jī)融合。
融入安全管理的“難點(diǎn)”，筑牢安全生產(chǎn)大堤。開展創(chuàng)建黨員先鋒崗活動(dòng)，要求每名黨員發(fā)揮模范帶頭作用，在做好自身安全的同時(shí)，時(shí)刻提醒身邊員工注意安全；開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，劃分安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，每名黨員對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)安全隱患及時(shí)進(jìn)行排查，對(duì)違章行為堅(jiān)決制止；組織開展“安全在我心中，生命在我手中”安全生產(chǎn)案例分享活動(dòng)、安全月演講活動(dòng)，全面提高安全管理水平。
融入原油生產(chǎn)的“重點(diǎn)”，破解生產(chǎn)管理難題。黨支部堅(jiān)持把原油生產(chǎn)作為支部工作重點(diǎn)，與井站管理工作的重點(diǎn)緊密結(jié)合，針對(duì)原油生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的難題，比如，原油外輸含水不穩(wěn)定的問(wèn)題等，組織技術(shù)人員和優(yōu)秀青工進(jìn)行跟蹤分析，技術(shù)攻關(guān)，制定行之有效的操作辦法，使各個(gè)難題得到及時(shí)解決。
融入員工反映的“熱點(diǎn)”，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。黨支部把解決“熱點(diǎn)”問(wèn)題作為支部工作的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，做好解疑釋惑和利益幫扶工作，用實(shí)際行動(dòng)對(duì)員工關(guān)心的“熱點(diǎn)”降溫，讓員工群眾切身體會(huì)到組織的關(guān)懷和溫暖。
融入大家關(guān)注的“焦點(diǎn)”，構(gòu)建和諧發(fā)展氛圍。黨支部把解決“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題作為支部工作的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，做好“知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工心”的工作，讓員工群眾切身體會(huì)到組織的關(guān)懷和溫暖，融洽干群關(guān)系，促進(jìn)隊(duì)伍和諧。
融入井站管理的“亮點(diǎn)”，提升隊(duì)伍整體形象。黨支部牽頭對(duì)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好傳統(tǒng)，進(jìn)行總結(jié)，創(chuàng)新工作方法打造新亮點(diǎn)，塑造新形象。
（四）打造“六精”管理，提升隊(duì)伍執(zhí)行力
固城作業(yè)區(qū)通過(guò)精心構(gòu)筑“跨越發(fā)展、超越自我、追求卓越”的“三越”精神理念，不斷實(shí)施對(duì)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)和達(dá)標(biāo)管理，形成了以“團(tuán)隊(duì)精神、目標(biāo)精確、技術(shù)精湛、操作精準(zhǔn)、考核精細(xì)、溝通精誠(chéng)”為主線的“六精”管理法。轉(zhuǎn)變管理方式推進(jìn)精細(xì)管理，轉(zhuǎn)變組織方式提高管理水平，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式提升運(yùn)行效率，將“三越”精神理念落實(shí)到生產(chǎn)管理的每個(gè)方位，實(shí)現(xiàn)了“六精”管理的全員性、全面性和全過(guò)程性。
團(tuán)隊(duì)精神。通過(guò)開家會(huì)、談家事、立家規(guī)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)員工內(nèi)動(dòng)力，提振隊(duì)伍精氣神。將領(lǐng)導(dǎo)班子打造成一支敢擔(dān)當(dāng)、有干勁、作表率、作風(fēng)強(qiáng)、朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、充滿青春活力的團(tuán)隊(duì)；將員工隊(duì)伍打造成一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jī)，日常工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、打得贏，令行禁止、步調(diào)一致的過(guò)硬隊(duì)伍。
目標(biāo)精確。合理安排崗位，設(shè)定工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，層層分解指標(biāo)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。
技術(shù)精湛。推行“一學(xué)二帶三規(guī)范”培訓(xùn)法，提高員工素質(zhì)，做到人人有一手，個(gè)個(gè)有絕招。通過(guò)采取“十練”，即脫產(chǎn)學(xué)習(xí)課堂練、結(jié)合實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)練、以師帶徒結(jié)對(duì)練、我問(wèn)你答對(duì)口練、釋疑解惑啟發(fā)練、示范操作重點(diǎn)練、倒班輪休集中練、個(gè)別輔導(dǎo)單兵練、邊干邊學(xué)日常練、圍繞難題攻關(guān)練的崗位練兵方法，有力地促進(jìn)了全站員工學(xué)技術(shù)、練技能的積極性，極大地推動(dòng)了站庫(kù)群眾性QC小組技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展。
操作精準(zhǔn)。推行“五步法”（想、看、檢、念、定），采取個(gè)別指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)示范、師徒幫帶、崗位練兵、技術(shù)比武、預(yù)案演練等多種形式，規(guī)范操作行為，只有規(guī)定動(dòng)作，沒(méi)有自選動(dòng)作，在細(xì)節(jié)上精準(zhǔn)無(wú)誤，提升崗位員工標(biāo)準(zhǔn)化操作能力。
考核精細(xì)。采取日檢查、周反饋、旬分析、月公示、季評(píng)星、年評(píng)比的考核方式，對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)綜合考核，實(shí)行績(jī)效掛鉤，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。
溝通精誠(chéng)。通過(guò)召開座談會(huì)、懇談會(huì)、牢騷會(huì)等形式，傾聽員工心聲，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升管理水平。
三、取得的成效
（一）黨支部活力進(jìn)一步增強(qiáng)
以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型班子、攻堅(jiān)型隊(duì)伍”為主要目標(biāo)，采取抓班子樹形象、抓黨建促上產(chǎn)、抓管理保安全、抓黨員帶骨干的工作舉措，在班子成員中形成了“六個(gè)一”：即一心一意干事業(yè)，一專多能強(qiáng)素質(zhì)，一往情深愛(ài)員工，一絲不茍抓工作，一身正氣做表率，一往無(wú)前創(chuàng)精品。全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)了基層黨支部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，黨建工作“強(qiáng)核心、固堡壘、當(dāng)先鋒”的政治優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，為原油穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
（二）隊(duì)伍素質(zhì)全面提高
通過(guò)“一學(xué)而帶三規(guī)范”培訓(xùn)法、“十練”、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)教學(xué)等形式，培養(yǎng)出多名青年崗位能手，朱曉飛、馮亞芬兩名員工在處采油工技能競(jìng)賽中分別取得了第一、第二名的優(yōu)異成績(jī)。馮亞芬在油田公司舉辦的采油工技能大賽上摘取了一枚寶貴的銅牌?！?3345”安全管理法使員工樹立了“崇尚標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)”的意識(shí)，強(qiáng)化了員工安全操作技能，實(shí)現(xiàn)了人人“工藝流程清、操作規(guī)程懂、應(yīng)急預(yù)案明”的目標(biāo)，保證了站庫(kù)生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。
（三）班站凝聚力顯著增強(qiáng)
在推進(jìn)精細(xì)管理的過(guò)程中，通過(guò)構(gòu)建特色品牌文化，重塑了員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神，干部員工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)增強(qiáng)，道德素質(zhì)全面提升，促進(jìn)了隊(duì)伍和諧、基層生產(chǎn)單位各項(xiàng)工作有序開展。廣大干部員工心往一處想，勁往一處使，連續(xù)三年圓滿完成原油生產(chǎn)任務(wù)。
（四）工作水平不斷提升
固城作業(yè)區(qū)自實(shí)施“3456”工作法以來(lái)，在班子隊(duì)伍建設(shè)上精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，在生產(chǎn)上精益求精，在經(jīng)營(yíng)上精打細(xì)算，在運(yùn)行上精心管理，在技術(shù)上精雕細(xì)刻，在細(xì)節(jié)上精準(zhǔn)無(wú)誤，在崗位上苦練求精，全面促進(jìn)了基層精細(xì)化管理水平上臺(tái)階，有效提升了隊(duì)伍的內(nèi)動(dòng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍和諧、管理精細(xì)、安全保障、產(chǎn)量攀升的工作目標(biāo)。作業(yè)區(qū)先后榮獲長(zhǎng)慶油田分公司模范集體、長(zhǎng)慶油田分公司感動(dòng)長(zhǎng)慶十大標(biāo)桿集體、長(zhǎng)慶油田分公司巾幗建功創(chuàng)新示范崗等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，莊一聯(lián)榮獲油田公司企業(yè)文化示范窗口、集團(tuán)公司基層建設(shè)千隊(duì)示范單位稱號(hào)。
