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學生干部個人工作總結范文

時間:2023-03-13 11:21:21

序論:在您撰寫學生干部個人工作總結時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

學生干部個人工作總結

第1篇

在生活部的工作的確很辛苦,每晚查寢都要查到很晚,甚至經常餓著肚子出去檢查。我不僅是生活部的一名干事,還是班上的團支部書記。肩上有了這兩個重擔,我沒有哪一天吃到了三頓飯,經常是為了工作有上頓沒下頓。說真的,即使在生活部的工作再辛苦,我仍然開心。這開心的動力源自生活部各位同事的團結、上進、配合以及彼此的理解、支持和鼓勵。也許生活部面臨的麻煩是學生會所有部門中最多的一個,但生活部也是所有部門中最團結的一個。

生活部里,從部長到干事,沒有一個人是閑著的,每個人的工作都被向睿合理分工。生活部有個很大的特點:部長沒架子,部長和干事的區(qū)別不大,在一種很平等的環(huán)境里工作。有問題大家共同討論,最后總能有一套達成共識的解決方案。

下面具體說說我在生活部里的工作情況

導入:招新

11月9日,學生會的招新工作正式開始。我和部里的另一名干事楊艷琪主要負責生活部招新事宜。早在招新大會開始前,我們就制作好了招新海報,做了大量的宣傳工作。引來基礎部大批有能力的同學前來報名參賽!總的來說,招新工作的操作過程并不困難,需要的是責任心和良好的溝通能力。第一輪招新大賽過后,有6名同學進入決賽;幾天后的決賽,有3名同學成為生活部的實習生,一個月后,僅有2名同學正式加入生活部錢珊和楊從羽。

工作一:晚間查寢。

基礎部的寢室比較多,每層樓都設有一名層長。層長在每晚9點開始查寢,即清點寢室人數并統(tǒng)計未到人員名單及卻寢原因。層長查寢完畢后將查寢記錄本送至生活部辦公室,然后由生活部成員前往各個樓層抽查。我和我的搭檔錢珊負責c棟1、2、3層樓的抽查工作。3樓主要住的是大專班的學生,晚上極少有缺寢情況,而且十分配合我們的抽查工作;2樓和1樓主要住的是03中師的學生,這兩層樓相對來說缺寢及請假人數較多。每晚的查寢工作結束后,生活部成員都會輪流填寫院學生會制的查寢表格。

工作二:檢查各班一日常規(guī)衛(wèi)生情況。

我和錢珊每周二早晨8:00-8:30之間檢查基礎部19個班的17間教室(08體育班無固定教室)的衛(wèi)生情況。在干事張妍請病假回家休息期間,我又被安排在星期四與張妍的搭檔周紅莉檢查一日常規(guī)。每次檢查一日常規(guī)的時候我都會嚴格按照院學生會制定的一日常規(guī)檢查標準給各班評分。在各班發(fā)現有清潔做的不到位的情況,都會馬上找到該班的勞動委員,告訴他(她)需要改進的地方。生活部每周都會按時出榜公布基礎部教室的一日常規(guī)分數及結果

工作三:寢室大掃除檢查

基礎部的每周寢室大掃除檢查定在周三中午1:00-2:00。我照例和錢珊負責c棟寢室1、2、3層樓的檢查。按照院學生會頒布的寢室大掃除檢查的評分標準評分。每檢查完一間寢室的衛(wèi)生,會及時不該寢室的優(yōu)、缺點與該寢室的成員交流。

工作四:教室大掃除檢查。

每周四下午5:40生活部成員會以小組為單位檢查基礎部每間教室的衛(wèi)生。這不同于一日常規(guī)檢查,大掃除的評分標準比一日常規(guī)更加嚴格,也要求檢查人員更加仔細。生活部目前把所有成員分成a、b、c、d四組,每組三人,每周輪流檢查。我與錢珊、董魁為c組。檢查過程中會把每個班的問題寫在該班的黑板上。

工作五:每半個月進行一次文明寢室評比。

這是一項很重要的工作。我們必須結合每間寢室的晚間到寢人數及每周的衛(wèi)生情況、紀律情況來評選。通過文明寢室的評選活動,提高了許多同學生活的積極性和集體榮譽感。

以上的五大項工作就是我進入生活部以來最重要的工作。除了每天完成自己的本職工作以外,在基礎部組織的大型活動,如感動基礎部十大風云人物頒獎典禮、基礎部元旦慶祝會中,我也和生活部其他同事幫忙布置活動會場,維持會場紀律……

第2篇

作為班級的組織宣傳委員,我的職責是受班長,團支書領導,對其負責,受其監(jiān)督,并向其匯報工作,我有信心做好我的本職工作?;仡欉@短暫而仿佛又漫長的3個月,其中酸甜苦辣,一應俱全。嘗試過失利的苦,因輕狂與漠視;擁有過成功的甜,因協(xié)作與不懈。同樣經歷了酸辣,給平淡的生活加了點調味劑,給平靜的生活添加了些許波瀾,不咸不淡,別有風味;不驚不險,勝似冒險。所以,我的工作總結其實只有四個字――豐富多彩

首先,我協(xié)助團支書搞好思想建設和組織建設,負責團員的思想政治工作,為班級里的活動做報道。其次,我有計劃的做好班級組織的各項活動,有序的組織宣傳,做同學的工作并策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院、系、校的各項活動,及時向同學們傳達院,校里的各種活動通知,并鼓動同學們踴躍參加。

在我看來,組織宣傳委員不僅是配合老師的工作,還是調節(jié)班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋梁。在有必要的時分做好班會宣傳,使同學在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見,讓大家暢所欲言。既然擔任了宣傳委的工作,就應當多付出,少回報,明白了這一點,我有信心去完成我本能的職責任務,一心一意為同學們服務。擔任了一學期的組織宣傳委員,我認為對自己的本職工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的長處和不足。及時地總結工作中的一點一滴,為進一步的完善團組織活動做好準備。

回顧這3個月,最失利的便是組織廣播操比賽的工作,該活動主題鮮明,在唱紅歌和拔河動員時分同學們很積極,我以為這次工作同學們還會表現的很好,我天真的以為事情已經成功了一半,并且由于我與其他委員協(xié)調工作不到位,再加上我的輕狂與漠視,最終導致比賽以失利告終。 但這次失利讓我了解到工作的事不分大小,都是需要統(tǒng)籌規(guī)劃。

系里拔河活動中喊我們班的班級口號,一方面助我班造氣勢,另一方面宣傳我班實力不斐,在全體同學的共同努力下,不敵大三學長,最終我班獲得了數計物信系第三名。

第3篇

一、心態(tài)

經歷了為期一個星期的面試,我最終進入了女生部,在我看來,這是對我付出莫大的肯定,可以說,我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的,感謝女生部給了我一個鍛煉的平臺,讓我的大學生活不僅僅只有與書本相伴,也是從那時候開始,我發(fā)現自己自信了很多,不是因為覺得自己有多了不起,而是覺得沉寂了四年之后,我又得到了進入學生組織的機會,靠的是自己的實力。我給自己的要求是:努力做好自己分內的事,對部門工作負責,學習上也不可以放松,放平心態(tài),向身邊的人學習他們的閃光點,讓自己一點點成長。

二、部門工作

進入部門后,我負責的是部門內部資料整理的工作,這項工作的確需要一定的耐心和細心,不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身,更多的還是如何與各系打交道,相互配合完成一項工作,我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸,不慍不火,從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊,我也參加過晚歸的檢查,才女名師論壇的舉辦,但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊,有點遺憾,不過趁著放假,我想自學一下,畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作,也是提高女生部知名度很重要的一個途徑?;仡櫿麄€學期的工作,最忙的恐怕要數大一招干和學代會的那會兒了,而在參與這兩項工作的過程中,我也明顯感到自己在成長。大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作,但是前期討論,寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了,那是我第一次接觸策劃書,開始學著怎么匯總、整理、修改、排版,哪些內容要詳寫,哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與,命運真的很奇妙,自己剛剛經歷過面試就要去面試別人,也許正是因為這樣,我才會從大一的身上看到自己的影子,在選人的時候也更加謹慎小心,生怕會因為自己不適當的做法傷害到來面試的人。大一的招干已經成為我在部門工作很重要的經歷,招干中,我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多,能和部門的同事有商有量地做事,能學會提出自己的想法和建議,也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。

另外,我也開始學會對不太熟的人微笑,正如師姐說的,微笑向別人傳遞的是善意和友好,特別是在兩個人還不熟的時候,微笑的確是拉近距離最好的方式。招干結束的時候,我并沒有太多的如釋重負的感覺,相反,我更加感到肩上的責任更大了,不僅是對部門,還是對大一的師弟師妹,他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望,抱著能從部門中學到東西提高自己的希望加入部門的,既然把他們招進部門中,我們就有責任讓他們能在工作中收獲他們想要的東西,從這個角度來說,我們也更有動力不斷提升自己,因為只有當我們有一桶水的時候,才有能力給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學代會,兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交,不斷地開會,計劃一改再改,但是大家都沒有怨言,雖然我們都是學生,但是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會,事無巨細,都是由我們來策劃和準備的,我想,每一個學生會的人雖然累,但是都會由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體,學生會就是這樣一個團體。

三、人際交往

在進入學生會之常聽人家說學生會就是一個小社會,每個人都各懷才能,事實上也是這樣的,和學生會的人打交道都明顯感到不同,無論是口頭表達能力、人際交往能力還是應變能力都會老練成熟一些。從剛進入部門開始,師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流,一方面方便工作的開展,另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我知道這點很重要,也有用心地在結交朋友,我喜歡自己周圍的人比我強,讓我覺得自己還有進步的空間,還可以向他們學習,變得更好,而學生會里就有這樣一群激勵我向前的人。但是,我也有做得不夠好的地方,比如宵夜,學生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝,席間免不了要接觸到一些應酬的文化,但是,到現在我都覺得自己還是不習慣這樣的氛圍和方式,雖然這種方式已經越來越大眾化,也不失為增進感情的途徑,所以我在努力試著接受,畢竟這樣的應酬場面以后走入社會也是必須面對的。另外,隨著招干的結束,學生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹,我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的角色,如何把握也是我接下來要學習的。

四、學習

我一直都堅持學習是本位,加入學生會也不能成為放松學習的理由,所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來,平時的課程沒有特殊情況我不會缺席,課堂上盡量把老師講的消化掉,事實證明,我的確不是一個期末突擊就可以的人,所以平時的努力是必須的,期末復習得很辛苦,不過還好都挺過來了,有了這個學期的經驗,下個學期要提前點開始復習,不要前松后緊的。

第4篇

當聽說學科部要主辦演講比賽的時候,我心中大喜。因為我終于能進一步了解學科部的職能。當這一天到來時,我坐在觀眾席上,聽著選手們激情的演講,看著同學們相互交流的眼神,我想我懂了,學科部的一部分職能是讓大一的新生們更熟悉身邊的環(huán)境,更了解我們的學校,更要提供給新生們一個展示的平臺。這一刻,我為我是學科部的一員而驕傲!

接著,我們又主辦了機電大一新生的辯論賽,說實話,這是我第一次觀看辯論賽,那一個個機智活潑的辯手,骨子里充滿的是傲氣,他們不舞刀不動槍,但是一場戰(zhàn)爭就這樣開始也就這樣結束,賽場上,他們是必須有輸贏,但是我認為他們每一個人都是贏家,因為今天他們站在這里就是他們最大的勇氣,我佩服他們!

說實話,學科部真的好簡單,一個溫柔嫻淑的部長,一個至今單身但是關心我們每一個人的副部長,八個干各有特色,大家齊聚在一起就像一個溫暖的家!但是我們做的卻是如此的不簡單,因為那些懵懂的新生們在我們的幫助下在這么短的時間內就了解了他們將要生活四年的環(huán)境!

接著,我們又主辦了科技定向活動,位的是讓的新生們了解我們的校園,看著一對對孩子們充滿激情的奔跑在優(yōu)美的校園中我們笑了,不論是為了獎品還是別的什么,他(她)們給了我們安慰!

說到這里就不得不說我們在嘉量主辦的宣講會了,全院的同學幾乎全部參加,經過這次活動他(她)們對大學“挑戰(zhàn)杯”賽事有了更深的了解,看到他(她)們求知的眼神,我們終于知道我們有多么的成功!

第5篇

還記得我第一次到xx鄉(xiāng)政府報到的那天……我家是紙店鎮(zhèn)的,離xx鄉(xiāng)并不遠。而對于一個天天在學校過三點一線生活的我來說,對xx這個名字雖然耳熟能詳,工作總結如果有人要問我xx在什么地方,我說不上來,我只知道它在紙店的北面。就這樣我順著紙店那條以北的水泥路北上,一路走,一路問,不知問了多少個人,最后是路上的群眾,用他們的手,給我指明了xx的路,現在想想當初自己是多么的好笑,與此同時我對那些群眾充滿了感激之情。

踏入xx的第一步,我的心霎那間由然而生出一種責任和使命:聽從領導的安排,積極配合領導工作,全心全意地服務于人民。在鄉(xiāng)領導張書記的介紹下,我和我所在的xx行政村的村支部書記、會計和村主任取得了聯系。從他們與我談話及其神態(tài)中。我體會到了他們對大學生村干部的關愛,以及對國家實行大學生到村任職政策的全力支持。

我的村支書王鳳印書記給我說了這樣一句話“林林,你來到我們村,我代表全村歡迎你,不過你是一名剛剛畢業(yè)的大學生,一定要認清自己的位置,戒驕戒躁,千萬不要有高人一等的態(tài)度,那樣對你以后的工作很不利”王書記的一席話,雖然聽著有點不快,細想他是真的為我好,如果不是這樣,他不會給說這樣的話。他那短短的一句話,讓我受益匪淺。接下來,村會計和村主任帶我一起熟悉了村里的情況。為我以后的工作奠定了基礎。

在我恰巧把村容村貌了解清楚之即,鄉(xiāng)里開會要征收社會扶養(yǎng)費和耕地占用費。會后,村支書王書記給會計、村主任、和我開了個小會。他強調:要讓國家的政策傳達給每一位群眾,讓群眾積極配合政府工作。在會后,我在村主任帶領下,深入到每一家對象戶,給他們講解社會扶養(yǎng)費的意義;幫他們弄懂什么是耕地占用費;讓他們明白國家要堅持住18億畝耕地紅線不動搖,任何人都不得違背;讓他們從心里明白隨意占用可耕地是違法的??墒亲隽巳罕娝枷牍ぷ髦?,我才明白群眾并不是我想的那樣“簡單”。在開始工作之前,我認為:只要讓群眾的思想認識上去,工作就好進行了。然而在工作過程中大部分群眾都能配合鄉(xiāng)政府的工作,積極響應國家的號召;有部分群眾在國家征收社會扶養(yǎng)費范圍內,或在征收耕地占用費范圍內,他們思想上保持一種回避,嘴上說的很好,可是心里一點也沒有要交的意象。為此,如何解決這樣的問題擺在了我們的面前。

王書記給我們開了討論會:我們征收這兩項費用時,要注意工作方法、方式,我們不能脫離群眾去搞工作,也不能因為怕得罪群眾而不去工作,因此我們要在這兩點中找到一個很好的切入點。會后,我認真反思:以前,xx行政村征收這兩項費用時,實行的是一次交完,可有的家庭有經濟問題不能一下子完成任務怎么辦?分批交不是很好嗎?雖然我們完成上級交給的任務有點慢,但總比讓有困難的群眾一次拿完好吧?我想有的困難群眾不是不想交是真的一次交不起這么多。事后,我與村主任說了我的想法,村主任覺得還可以,就把這件事向王書記匯報。在商議中他們同意了我的想法,對于經濟確實存在困難的對象戶一次交不清的,可以分批交,但最多不能超過三次。我們繼續(xù)給那些不想交的群眾做工作,并說明了這種交法,最后他們同意了這種做法。還記得:有一戶他們家確實有困難,他給王書記說:“分批交好,我們可以慢慢的湊,這樣子我們就不為難了;一次交完,我們這個家確實承受不了?!弊詈?,在群眾的大力配合下我們如期完成了上級交給我們的任務。

在村任職我覺得很充實,也很踏實,我不僅能零距離接觸群眾,更能用心去體會他們的生活,他們的思想。當我們剛把工作劃上一個句號的時候,上級又下達任務:征收新農合款。

剛開始。我覺得這是直接關系到廣大群眾切身利益,工作應該很好做。在王書記的大力支持下,我和村主任還有鄉(xiāng)村醫(yī)生挨家挨戶做宣傳,把參加新農合的好處講給每一位在家的群眾,讓他們心甘情愿、積極主動地去參加新農合。在一周內我們把三個自然村走訪了一遍,但個別群眾思想上認識不到位,他們認為:“我現在身體很好,怎么會有病呢?我看你們別咒我就行了”就這樣他們把我們拒之門外,我們見此情此景真是哭笑不得!天有不策風云,誰知能什么時候生病呢,為了讓群眾都能在生病的時候享受國家制定的農村醫(yī)保優(yōu)惠政策,我們盡一切可能地號召每一位群眾參加新農合,以防他們去買“后悔藥”。經過我們不懈地努力,最后終于確保了我們行政村目前所有人都參加了新農合,最后計算下來:群眾和在學校學生加在一起,我們才完成總任務的85%。我們上級規(guī)定的指標是完成總任務的95%。此時,我們想到了在城務工的那部分群眾,我們通過他們的親戚和朋友,給他們打電話,講解參加新農合的有關政策??磥硭麄冊谕獾貏展に枷肷嫌幸欢ǖ恼J識高度,當我們給他們講參加新農合時,還未等我們把話說完,他們就忙說:“謝謝你們,給我打電話,我參加!一定要參加!”最后,我們加上在外務工的人員總共參加新農合的達到了總任的95%以上。緊接下來,又配合村主任做平安互助網建設工作,遠程教育……

日子就這樣,隨流水緩緩地從我身邊流過,它是那樣的充實,那樣的快樂。在xx的這段日子里,我覺得我成長了很多,很多。我覺得在基層工作,雖然工作很繁瑣,很具體??墒窃谄溟g確實能夠鍛煉一個人,磨礪一個人。我現在很慶幸,選擇了“大學生村官”這條路。同時讓我深深地感受到生活在這樣的一個國度里是一種自豪!因為國家的政策越來越完善,法律體系越來越健全。人民群眾的生活得到了保障,每一位公民的價值都得到了充分地體現?!?/p>

第6篇

在大一的上半年,很遺憾的沒有進入自律部。在大一的下半年,就暗暗下定決心要進入自律部。毅然就參加了幾十人競選,最后一路過關斬將,才進入了自律部。短暫的半年很快就過去了,給我留下許多美好回憶,還有一些寶貴的工作經驗,這些將是我人生路上珍貴的寶藏。

剛進入部門的時候,對里面的一些工作還是感到蠻有新鮮感的。對部門里面的一些常規(guī)工作還是蠻有興趣的,例如早上檢查早操,晚上檢查晚歸啊。但還包括一系列的其他工作啊,幫助信息系學生會其他部門完成一些工作,積極配合完成組織上交給我們的任務,保質保量的完成主席團交給我們的活動。

對于早上查早操,六點就得起床,而且要一個一個寢室的叫他們起床。其實回想起來還是蠻有趣的,而且也是蠻佩服陳敦偉部長,他已經是大二的人,早上完全可以休息的,但他還是依然堅持早上起來給我們帶隊。晚上查晚歸的時候,每次到了晚上9點50分就會準時的出現在我們面前,給我們做好榜樣。每次我們抱怨這些常規(guī)工作的時候,他只是用自己憨厚的笑容來回答我們。其實他在部門的一些工作中付出了蠻多的,其中的一些挫折和壓力,都是他自己默默的承受著,從來不向我們抱怨半句。使我明白,一些領導者,承擔的東西實在是太多了,而且要自己做好榜樣,下屬才會努力完成工作。

我們部門工作范圍之廣,難度系數還是蠻大的。我們不怕,我們有一位工作能力較強的王胖子部長,所以我們戲稱只有主席團的事我們沒做過,其他所以部門的事我們都做過。每次做完常規(guī)工作的時候,王部長都會總結半個小時,特佩服他的口才,而且說的句句在理,一些時候還給我們總結每次工作中存在的漏洞和失誤,并且給我們想想辦法怎樣解決這些問題的。而不是像某些領導只會指揮和挑刺,每次活動他都會身體力行的。

其實一些籃球賽,維持會場紀律的,還有一些大型的活動和晚會都有我們的身影。努力了半年,和他們共事了半年,現在的離開,還是有絲絲的不舍。在這里我學到了好多,該鍛煉的也鍛煉了,不該鍛煉的我也鍛煉了,我會繼續(xù)努力的。以下是我自己總結出來的:

一、 端正思想,提高認識,加強成員自身建設

二、 人本管理,提高效率,創(chuàng)造性開展本部工作

三、 積極配合,科學調配,各項活動順利完成

四、盤點經驗,立足現實,展望下學期工作:

開拓創(chuàng)新,努力工作,力爭在原有的工作基礎上再上一個新臺階。加強管理,力出成效。進一步明確我部人員范圍。不斷完善工作制度,如考勤、物品收發(fā)、檔案管理等。強化工作制度,完善工作流程。

努力拓展,力求起色。在原有工作的基礎上,建立更加完善的管理機制、協(xié)調能力等。根據活動情況及時做好前期準備和配合工作。建立團隊文化,使藝術系的工作更好的開展。

新生培養(yǎng),后繼有人。發(fā)現所用人之長處,合理分配他們的工作,使其發(fā)揮長處,彌補本身之不足。鍛煉其成為可塑之才。一學期以來,在輔導員老師和主席團的幫助和支持下,通過我們的共同努力,呈現出欣欣向榮的景象。同時我們也清醒地認識到在工作上存在著許多不足。在今后的工作中,我們將始終堅持求真務實,拼搏進取,開拓創(chuàng)新,積極開展各種活動,把我系各項工作推向一個更高的水平!

在本屆系學生會工作即將結束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。

第7篇

一直不愿意動筆寫總結,總覺得寫了后就好像真的劃斷了與這個組織最后的聯系?,F在靜下心來仔細回憶我在學生會的日子,發(fā)現我所做的依然有許多的遺憾。

從第一天成為負責人起就了解了我所肩負的責任,這與做班委的感覺完全不同,做班委的時候還可以偶爾的懈怠或是放松但是在這里,幾乎每根神經都是緊繃的,第一天我就牢記了要守時和保持健康。招新后我接到的第一個大任務就是分系召集學習委員和教務部的老師在一起開會,一連6天基本上都在重復同樣的內容。在那時同學習委員的接觸中面對他們集中的尖銳的問題,我學會了調解與溝通,我知道在他們面前我的角色只是組織者、記錄者,要想配合老師把教學、學風這塊的工作做好我還有更多的要學習,比如查課形式、教學月卡的整理、學風建設開展的方式等等,這些都可以改進的更好。

這之后就緊接著是運動會,在運動會上我負責的是宣傳稿這塊。當信息部的同事出去拍照、收集資料后我所要做的就是根據賽場形式來宣揚我們學院,在這過程中就發(fā)現了許多的漏洞。由于事先的疏忽,等開幕式完了后在我們的駐地里依然沒有用于寫宣傳稿的桌椅,班級分區(qū)的管理也沒有到位,在現場也難得找到各項負責人,都比較混亂,建議在以后的活動中要全方位的考慮詳盡,大型活動可以與上一屆的同學多討論。但是總體而言,運動會是我們第三屆學生會的第一次對外亮相,我們都盡著最大的努力,反映也還不錯。

緊接著就是舉辦的兩期讀書工程,第一期舉辦時是屬于摸著石頭過河,當時的借鑒意味也很重具體的活動包括讀書王的評比,書法大賽、知識競賽、改編名著、征文等等。就我個人看來,讀書工程這個活動的提出是應該建立在有濃厚書卷氛圍的基礎上的,但是當時我們學院在這點上有著很明顯的欠缺。雖然老師給予了充分的支持,但是當時正趕上學校迎接本科教學評估不能放宣傳板所以外在的宣傳力度太小了,這也是我們當時不成功的一個因素。

我覺得,我們辦讀書工程不可能要求起到立竿見影的效果即不可能讓大家馬上都熱愛看書,我們的目的是起到潛移默化的作用,讓大家在一個大氛圍下習慣性的走進圖書館而不是電腦、游戲前。那么在舉辦過程中就不可避免的要加進一些以書籍知識為主的趣味性質的知識競賽,還有讀書王的評比等等,并且知識競賽的參與方式可以以班級或專業(yè)的集體參加,任何事情只要涉及到集體大家都會因為共同的榮譽感而積極參加的。這樣無形中也擴大了影響力,也就能夠從避免活動人數不夠時內部人員湊的情況。當然,書讀了就必定會留下屬于自己的東西自己的想法,這樣讀書筆記、讀后感也就很簡單了,讀書工程活動下有征文比賽就理所當然了。但是我想說的是,在這個征文比賽四處泛濫的校園里,無論是學生會還是社團只要是活動就必定有征文,這讓許多同學甚至一說到征文就有一種厭惡感和排斥感。其實只要有感情就一定會有感想,寫文章也就應該很簡單只是我們所要做的工作就是讓他們分辨哪些是能夠鍛煉自己的平臺,哪些活動能夠讓他們有更大的挑戰(zhàn),更值得參與。

這樣就又會有一個配合的問題,我覺得我們都屬于學生會,人才招聘,都屬于管理技術學院。因此在辦活動的時候沒有必要限制的很死,不能說08級辦一個活動07、06級就不能參加,一則是這樣影響力有限可能會導致很多人到活動完了后都不知道曾經有過或者是不知道其內容,二則是這樣浪費太嚴重也會讓大家覺得眼花繚亂,同樣是學生會的征文或是演講比賽擠在一起,導致很多參賽選手都不知曉自己參加的到底是年級學生會的還是院里的。我認為辦活動的時候大家可以3個學生會齊心協(xié)力一起辦好,即使活動少但質量一定要精,辦出品牌活動。不要很多的活動擠在一起但最后一直都沒有很拿的出手很響亮的活動。