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個(gè)人問題整改措施范文

時(shí)間:2023-03-13 11:20:44

序論:在您撰寫個(gè)人問題整改措施時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

個(gè)人問題整改措施

第1篇

     填報(bào)姓名:樊田詩                                                         

序號(hào)

問  題

具體表現(xiàn)和事例

整改措施

整改時(shí)限

整改情況

1

落實(shí)不到位

設(shè)計(jì)有誤差

積極對(duì)接工作,絕不不大而化之

立即整改

工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定

2

時(shí)間節(jié)點(diǎn)不明確

制作安裝完成時(shí)間不明確

積極做好工作臺(tái)賬

立即整改

工作進(jìn)度明確

3

監(jiān)督跟進(jìn)不積極

 

問題層出不窮

自己定標(biāo)準(zhǔn)才能給工作定標(biāo)準(zhǔn)

立即整改

工作完成度高

4

態(tài)度不積極不端正

 

積極性不太高

端正態(tài)度,一步步扎實(shí)的干

立即整改

態(tài)度誠懇、積極

5

大而化之

認(rèn)識(shí)問題不到位

深入剖析自我不足,彌補(bǔ)不足

第2篇

問題類別

具體表現(xiàn)

整改措施

整改時(shí)限

1

在思想政治方面

系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)自覺性不夠,理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠

堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)中心組為依托,深入思考研討,突出學(xué)習(xí)實(shí)效,要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,努力做到學(xué)用轉(zhuǎn)化

立行立改

2

在精神狀態(tài)方面

對(duì)新發(fā)展理念理解不夠深入,抓貫徹落實(shí)力度不夠,工作思路不夠開闊

進(jìn)一步自我加壓,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感,增強(qiáng)圍繞中心,落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺

立行立改

3

在工作作風(fēng)方面

抓黨建工作不夠全面,對(duì)形式主義問題制止不夠,工作作風(fēng)仍有不實(shí)現(xiàn)象

深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究,要著力提升工作服務(wù)水平,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

立行立改

4

在六條要求方面

履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng),自身分管領(lǐng)域進(jìn)行檢查調(diào)度力度不大

第3篇

問題類別

存在問題

整改措施

整改時(shí)限

進(jìn)展情況

庸的問題

1、學(xué)習(xí)不夠深入;2、進(jìn)取心不強(qiáng);3、對(duì)工作沒長遠(yuǎn)有目標(biāo),滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),對(duì)全公司財(cái)務(wù)管理工作缺乏遠(yuǎn)見,對(duì)對(duì)工作整體開展規(guī)劃考慮不周到,對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作的駕馭能力不強(qiáng),還不能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要;4、視野不寬,對(duì)如何做好新形勢下“精益化”財(cái)務(wù)思考不夠,辦法不多,安于現(xiàn)狀

加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策、國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、《會(huì)計(jì)法》和行業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的學(xué)學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)進(jìn)取心。拓寬視野,提高工作能力和政策把控水平,創(chuàng)造性地開展好“精益財(cái)務(wù)”管理工作,服務(wù)好公司發(fā)展。

6017年6-7月

已制定改進(jìn)計(jì)劃

懶的問題

執(zhí)行力有待提高,工作效率有待改善,服務(wù)還需要完善,深入基層、深入實(shí)際較少,多思考,工作積極性不高

按《限時(shí)辦結(jié)制》要求,提高執(zhí)行率,提高工作效率,深入基層,為基層及時(shí)解決工作中存在的困難,提高工作主動(dòng)性、積極性

6017年6-7月

已制定改進(jìn)計(jì)劃

散的問題

對(duì)科室的管理上有得過且過的思想,有時(shí)不愿意得罪人,對(duì)于職工做得不對(duì)的地方不愿意多說,自己也存在履職不到位

按公司內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)科室職工管理,從自身做起,起好黨員的模范帶頭作用,認(rèn)真履行職責(zé)

6017年6-7月

已制定改進(jìn)計(jì)劃

慢的問題

有慢作為的現(xiàn)象,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時(shí),對(duì)部門的服務(wù)不到位

提高工作主動(dòng)性和積極性,嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)要求高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作,主動(dòng)服務(wù)公司各部門、煙站,主動(dòng)服務(wù)好煙農(nóng)、消費(fèi)者

第4篇

一、查擺的問題

1、為民服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。關(guān)心基層一線同志做的不夠,深入基層少,心系群眾、服務(wù)群眾,為群眾排憂解困的意識(shí)較弱。

2、理論學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)。水平不高,認(rèn)識(shí)很浮淺,不注重全面,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),深度和廣度把握不夠。

3、開拓創(chuàng)新的意識(shí)和勇爭“三先”精神不夠強(qiáng)??偸菓{老經(jīng)驗(yàn)工作,憑老辦法辦事,滿足于完成分管的工作,求穩(wěn)求安,缺乏探索創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勇氣。對(duì)創(chuàng)新工作方法缺少思考,對(duì)如何服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾沒有形成較為系統(tǒng)的工作思路。

4、工作作風(fēng)方面還不夠扎實(shí)。在工作作風(fēng)上有時(shí)較松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn),在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)要求不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。沒有做到腳踏實(shí)地去開展工作,過多重視完成任務(wù),而輕視工作實(shí)效。

5、價(jià)格行政執(zhí)法力度不大,在行政處罰上存在偏寬、偏輕現(xiàn)象。在行政處罰上一般是沒收非法所得,很少涉及到罰款和對(duì)相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰及行政處理,缺少一些硬性的行之有效處罰措施,使有些單位感覺不到價(jià)格違法的嚴(yán)重性,因而存在屢查屢犯現(xiàn)象。

二、整改的措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),并持之以恒,長期堅(jiān)持。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,除參加局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)之外,在工作之余主動(dòng)自學(xué);二是講究學(xué)習(xí)方法和效果,在學(xué)習(xí)中力求以“學(xué)以致用”為主,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合;以自學(xué)為主,做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以學(xué)原文為主,做到學(xué)原文與綱要相結(jié)合。

2、真正樹立全心全意為人民服務(wù)意識(shí)。一是把深入基層,廣泛開展聽取同志們的意見和建議,充分了解同志們?cè)诠ぷ?、生活中困難,并積極給予幫助,形成制度化、經(jīng)常化;二是加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作,提高查辦效率,堅(jiān)持有報(bào)必查,有查必果,有果必究,做到為民辦事,讓民滿意。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究,勤于思考,積極探索新時(shí)期物價(jià)工作方法,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中多想辦法,多出路子。分管工作的爭先,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)先。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)有效工作,爭做工作的模范,爭當(dāng)黨員的先鋒。

第5篇

(一)在思想上,我思想穩(wěn)定但不思進(jìn)取,放松了對(duì)自己的要求,缺乏積極進(jìn)取的主動(dòng)性。

(二)在工作中,我踏實(shí)高效但存在一定的死角。

(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象,不愿對(duì)其它同事提出存在的個(gè)人意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認(rèn)識(shí)不深,主要有以下兩個(gè)方面的原因:1.忙于事務(wù),輕視學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2.注重指導(dǎo),輕于實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題,認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做,不必每項(xiàng)工作都親歷親為,缺乏深入實(shí)踐考察研究。

3.重視安排,輕于要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

第6篇

整改思路:遵守黨的政治紀(jì)律是每個(gè)黨員最起碼的組織和政治要求,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重個(gè)人修養(yǎng),時(shí)時(shí)刻刻對(duì)自己進(jìn)行反省,才能永葆黨員本色。

主要內(nèi)容:有時(shí)存在有政治信念有所淡化,黨性觀念不強(qiáng)的問題。

具體舉措:要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的理論功底和政治素養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的突出問題為突破口,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為立足點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系鑒定工作實(shí)際、指導(dǎo)鑒定工作實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

更進(jìn)一步地堅(jiān)持黨的解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),一切從實(shí)際出發(fā)的黨的思想路線。

整改時(shí)限:長期

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況

整改思路:萬里大堤毀于蟻穴,亡羊補(bǔ)牢、防微杜漸是至理名言。針對(duì)前一階段剖析出來的問題不可小視,應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待并立即改正。

主要內(nèi)容:一是有利用工作之便參加基層宴請(qǐng)的問題;二是有利用工作之便接受基層和服務(wù)對(duì)象的土特產(chǎn)問題,三是有公車私用的問題。四是有工作拖拖拉拉問題,對(duì)群眾的事情不上心,有推諉扯皮現(xiàn)象。

具體舉措:要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。

改進(jìn)自己的工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)和實(shí)踐服務(wù)對(duì)象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為職業(yè)技能鑒定對(duì)象服務(wù)的思想。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、省政府以及廳黨組的有關(guān)規(guī)定。

整改時(shí)限:立即

三、方面存在的問題及其具體表現(xiàn)

整改思路:已嚴(yán)重威脅到黨的肌體健康,黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)復(fù)雜而嚴(yán)峻。冰凍三尺非一日之寒。具有頑固性和反復(fù)性,糾正不可能畢其功于一役。自己要在鞏固八項(xiàng)規(guī)定成果的基礎(chǔ)上由淺入深、由易到難、循序漸進(jìn),言必信、行必果,逐點(diǎn)逐條改正。

(1)形式主義方面

主要內(nèi)容:有心灰意冷的心境,表現(xiàn)在工作上就不那么敬業(yè),凡事只注重形式到了就行,很少關(guān)注實(shí)際內(nèi)容和效果。如我分管的專項(xiàng)能力考核鑒定的考評(píng)員培訓(xùn),國家對(duì)考評(píng)員任職資格是有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的,但要在培訓(xùn)報(bào)名時(shí)一個(gè)一個(gè)審查,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,所以就免了這一重要環(huán)節(jié),或者使審核流于形式,由于沒有嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)員資格審查和把關(guān),以至于使許多不符合考評(píng)員條件的人員參加了培訓(xùn),中心花費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力使考評(píng)員培訓(xùn)扎扎實(shí)實(shí)走了形式,其后果是只要來參加培訓(xùn)的人都能取得考評(píng)員證書,而有考評(píng)員證書的人不能真真正正參與考評(píng)工作。

具體舉措:要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí),振奮精神,嚴(yán)格按國家有關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

整改時(shí)限:立即

(2)官僚主義方面

主要內(nèi)容:怕得罪人,怕失去選票,面對(duì)不良現(xiàn)象有時(shí)候不能堅(jiān)持原則。表現(xiàn)在工作上,如沒有進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)研,參與拍腦袋決策搞形象工程、面子工程問題;對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的問題和意見敷衍塞責(zé),文過飾非;對(duì)自己分管的工作有時(shí)放任自流。

整改措施:放下思想包袱,堅(jiān)持原則。

整改時(shí)限:立即

(3)享樂主義方面

主要內(nèi)容:有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、得過且過問題。表現(xiàn)在工作上能將就就將就,能簡單就簡單,在日常工作中本來應(yīng)該自己動(dòng)手干的事,也安排給下屬干。

具體舉措:解放思想,放下包袱,凡事親力親為,認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作。

整改時(shí)限:立即

(4)奢靡之風(fēng)方面

主要內(nèi)容:有鋪張浪費(fèi)、大手大腳的現(xiàn)象,有超標(biāo)準(zhǔn)接待,有利用學(xué)習(xí)、開會(huì)順道旅游現(xiàn)象。

具體舉措:嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。

整改時(shí)限:立即

四、對(duì)群眾所提建議及有關(guān)問題

整改思路:人民群眾是一面鏡子,自己的工作干的如何,人民群眾最有發(fā)言權(quán)。自己要把群眾滿不滿意作為評(píng)判今后工作的標(biāo)準(zhǔn),干群眾之所需,急群眾之所急,想群眾之所想,下基層,接地氣,努力改正自己工作中的錯(cuò)誤和不足。

主要內(nèi)容:一是有脫離群眾的現(xiàn)象,不能與群眾打成一片,給群眾的感覺是高高在上;二是我對(duì)下屬的學(xué)習(xí)、生活和工作關(guān)心不夠,與他們談心少,有間隔、有距離。

第7篇

關(guān)于在全縣開展“新時(shí)代、新理念、新?lián)?dāng)”大討論活動(dòng)任務(wù)責(zé)任清單

一、四個(gè)意識(shí)牢不牢方面

具體表現(xiàn):1、在學(xué)習(xí)過程中,沒有完全把自己擺進(jìn)去,把責(zé)任擺進(jìn)去。2、維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決。

整改措施:在學(xué)習(xí)過程中,堅(jiān)定自己的思想,自覺在政治上維護(hù)學(xué)校、行為上緊跟學(xué)校,時(shí)刻警醒自己,查擺自身問題。

完成時(shí)限:一個(gè)月

二、新發(fā)展理念用的活不活方面

具體表現(xiàn):1、學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義,上級(jí)要求學(xué)什么,開展工作需要什么,就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)。2、有時(shí)認(rèn)為新發(fā)展理念不能達(dá)到預(yù)期效果,因此運(yùn)用新發(fā)展理念的意識(shí)不強(qiáng)。

整改措施:多學(xué)習(xí)新發(fā)展理念,讓新發(fā)展理念在心中扎根,在運(yùn)用方面要邊運(yùn)用邊實(shí)踐,在運(yùn)用中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)想辦法解決。增強(qiáng)運(yùn)用新發(fā)展理念的意識(shí)。

完成時(shí)限:一個(gè)月

三、作風(fēng)效能優(yōu)不優(yōu)方面

具體表現(xiàn):1、每天面對(duì)難事、瑣事、操心的事,面對(duì)繁重的工作,難免出現(xiàn)畏難厭煩情緒。2、缺少了拼搏的勁頭,有時(shí)做事有滿足現(xiàn)狀,比上不足比下有余的想法

整改措施:堅(jiān)定自己的思想,努力干好自己的工作,在面對(duì)繁瑣事情的時(shí)候不畏難。

完成時(shí)限:二個(gè)月

四、思想解放夠不夠方面

具體表現(xiàn):1、勇于開拓不夠。存在職業(yè)倦怠,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。2、改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足,怕吃苦。

整改措施:解放思想,勇于創(chuàng)新,在工作上要樹新風(fēng)、走新路,多想辦法干好工作。

完成時(shí)限:二個(gè)月

五、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面

具體表現(xiàn):1、遵守規(guī)矩,工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。2、有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取,不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。

整改措施:努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì),樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。工作中勤思考、多學(xué)習(xí),杜絕等、靠、要和懶散思想。干工作不推諉、扯皮,要積極主動(dòng)。二個(gè)月

完成時(shí)限:二個(gè)月

六、作用發(fā)揮好不好方面

具體表現(xiàn):1、在工作中有時(shí)急于求成,缺乏耐心。2、在工作中有時(shí)被動(dòng)消級(jí),不作為,不進(jìn)取,無視了自己的責(zé)任。