時(shí)間:2023-03-10 14:59:58
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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文范文一:提升職業(yè)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)師論文
1經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)價(jià)值
經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)要設(shè)立的重要崗位,在企業(yè)發(fā)展中意義重大。但經(jīng)濟(jì)師在我國的發(fā)展前景并不樂觀。目前我國很多企業(yè)經(jīng)濟(jì)師一職空缺,經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)不明,權(quán)責(zé)失衡等問題比較嚴(yán)重。有的企業(yè)規(guī)定經(jīng)濟(jì)師主管后勤工作,有的規(guī)定主管某科或某幾項(xiàng)業(yè)務(wù),經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)中地位的不適當(dāng)造成其利益也沒有充分的保障,挫傷了經(jīng)濟(jì)師工作的積極性和主動(dòng)性。
2提升經(jīng)濟(jì)師職業(yè)價(jià)值的建議
2.1經(jīng)濟(jì)師個(gè)人方面
首先要不斷學(xué)習(xí),將理論與實(shí)踐結(jié)合起來。經(jīng)濟(jì)師要將所學(xué)到的經(jīng)濟(jì)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的經(jīng)濟(jì)管理的工作中,與實(shí)際工作相結(jié)合,在提高經(jīng)濟(jì)管理水平的同時(shí)更好的掌握了相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。在實(shí)際工作中遇到新問題的時(shí)候,要重新學(xué)習(xí)理論知識(shí),將一知半解的知識(shí)系統(tǒng)化,更好的理解和掌握經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),然后將新學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,解決實(shí)際問題。其次要增強(qiáng)職業(yè)道德和法律意識(shí)。每一位經(jīng)濟(jì)師在考取經(jīng)濟(jì)師證的時(shí)候,都要考試職業(yè)道德方面的知識(shí),目的就是讓從事經(jīng)濟(jì)管理行業(yè)的人員明確該行業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)原則等。經(jīng)濟(jì)師要提高自身素質(zhì),以職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自律能力,增強(qiáng)法律意識(shí)。再次,勤思考、多學(xué)多問。經(jīng)濟(jì)師要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),用心工作,精益求精。經(jīng)濟(jì)師要定期進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí),不斷獲得全面的專業(yè)知識(shí)和技能,同時(shí)要成為一名合格的經(jīng)濟(jì)師還需對(duì)本行業(yè)的發(fā)展及市場環(huán)境有相當(dāng)程度的認(rèn)知,不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),與世界及同行業(yè)最新的管理理念接軌,結(jié)合自身企業(yè)情況為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,做到有的放矢。
2.2企業(yè)方面
首先企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)經(jīng)濟(jì)師的地位給予高度重視和認(rèn)可。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)師對(duì)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和實(shí)施中發(fā)揮的重要作用。經(jīng)濟(jì)師根據(jù)政策和市場的變化,對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出可行性報(bào)告,并對(duì)這些信息反復(fù)核實(shí)其準(zhǔn)確性,這些可以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策更加靈活,更加科學(xué)合理,能夠最大限度的避免決策失誤給企業(yè)帶來損失。其次要完善機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)師的激勵(lì)。要打破經(jīng)濟(jì)師職稱化的格局,使其職業(yè)技能的提高與收益真正聯(lián)系起來。如果沒有合適的激勵(lì)機(jī)制,經(jīng)濟(jì)師能力的高低與其工資待遇不成正比,就會(huì)造成經(jīng)濟(jì)師不求上進(jìn),消極怠工,甚至是工作能力較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)師離開公司,直接影響企業(yè)的競爭能力。建立行之有效的激勵(lì)機(jī)制,能夠進(jìn)一步調(diào)動(dòng)經(jīng)濟(jì)師的積極性,開發(fā)其潛能。因此要提高經(jīng)濟(jì)師的經(jīng)濟(jì)待遇,增加他們的工資、補(bǔ)貼等。另一方面要提高經(jīng)濟(jì)師的政治待遇,邀請經(jīng)濟(jì)師參與企業(yè)重要會(huì)議的討論,讓經(jīng)濟(jì)師承擔(dān)重要的工作,營造尊重知識(shí),尊重人才的環(huán)境,使其對(duì)自身工作有一種全新的高度認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,為企業(yè)的發(fā)展把好舵。再次要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作環(huán)境。企業(yè)要為經(jīng)濟(jì)師提供良好的工作環(huán)境,這個(gè)環(huán)境中要有良好的紀(jì)律、工作秩序、合作流程,這樣公司全體人員就會(huì)遵照制度辦事,按照流程工作,逐漸形成一種積極向上的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。經(jīng)濟(jì)師在這種環(huán)境當(dāng)中就會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)、交流,用心做好每一項(xiàng)工作,不斷提升自己的能力。企業(yè)要對(duì)經(jīng)濟(jì)師定期考核,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)師正確履行職責(zé)。最后要提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。經(jīng)濟(jì)師在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí),企業(yè)也要提供培訓(xùn)。培訓(xùn)的形式應(yīng)該多種多樣,可以是專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),也可以是針對(duì)某一問題的培訓(xùn)。加大培訓(xùn)的范圍,可以是企業(yè)內(nèi)部高層經(jīng)濟(jì)師的培訓(xùn),也可以是各個(gè)分公司、相關(guān)部門經(jīng)濟(jì)管理人員的培訓(xùn),使得各層次、各崗位的經(jīng)濟(jì)師都能夠積極行動(dòng)起來,真正發(fā)揮經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)作用,用正確的管理思想來指導(dǎo)我們的行動(dòng)。避免出現(xiàn)決策只是高層管理者的工作與其他人無關(guān)的不良現(xiàn)象,而應(yīng)上下齊心,提高管理一線工作建議、意見的專業(yè)性、市場針對(duì)性,這樣的良性循環(huán)才能真正給公司的發(fā)展帶來希望。
3結(jié)語
市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國內(nèi)的市場環(huán)境也隨之發(fā)生了轉(zhuǎn)變,物競天擇,適者生存,我國已經(jīng)由賣方市場向買方市場轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)師的首要職責(zé)就是以市場為導(dǎo)向,制定符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署,以技術(shù)創(chuàng)新為手段,推出市場和消費(fèi)者需要的產(chǎn)品,將市場的潛在需求引導(dǎo)為現(xiàn)實(shí)需求,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文范文二:經(jīng)濟(jì)師企業(yè)知識(shí)管理的重要性
一、知識(shí)管理的起因
近20年來,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,特別是信息技術(shù)的發(fā)展正在改變著世界經(jīng)濟(jì)的增長方式、企業(yè)的經(jīng)營方式、生產(chǎn)的組織方式和人們的生活方式。具體表現(xiàn)為如下方面。
1、全球范圍互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的形成使得知識(shí)與信息在世界范圍內(nèi)的廣泛傳播和共享成為可能,這極大地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營的全球化、世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程。企業(yè)的經(jīng)營資源,包括資本、原材料、設(shè)備、勞動(dòng)力、知識(shí)等,將不再局限于某一部門、地區(qū)及國家內(nèi)流動(dòng),而是按照收益原則和價(jià)值規(guī)律(價(jià)格機(jī)制)在全球范圍內(nèi)進(jìn)行配置,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)也會(huì)延伸至世界的所有目標(biāo)顧客。
2、隨著本世紀(jì)80年代以來知識(shí)產(chǎn)業(yè)、特別是高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,知識(shí)在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長中的作用越發(fā)明顯與重要,知識(shí)正在漸漸取代貨幣資本、勞動(dòng)力、原材科等有形資源而成為經(jīng)濟(jì)增長中的最關(guān)鍵性生產(chǎn)要素,企業(yè)經(jīng)營的重點(diǎn)也將由實(shí)物經(jīng)營轉(zhuǎn)為知識(shí)經(jīng)營,企業(yè)擁有和能夠利用的知識(shí)的種類、數(shù)量和質(zhì)量將直接決定著企業(yè)的產(chǎn)出、績效和競爭地位,從而決定著企業(yè)自身的價(jià)值。
3、社會(huì)消費(fèi)或使用將由傳統(tǒng)的實(shí)物消費(fèi)轉(zhuǎn)為以高科技產(chǎn)品和知識(shí)消費(fèi)為主,知識(shí)價(jià)值已成為衡量商品和服務(wù)有效性的原則。知識(shí)價(jià)值是由包含在產(chǎn)品和服務(wù)中的知識(shí)含量或是智力密集程度決定的,知識(shí)含量越高,產(chǎn)品和服務(wù)的知識(shí)價(jià)值就越高。知識(shí)價(jià)值隨著時(shí)間的推移而降低甚至消失,因?yàn)樾轮R(shí)不斷地產(chǎn)生和消費(fèi)者的需求在不斷變化。綜上所述,現(xiàn)代企業(yè)只有實(shí)施知識(shí)管理,進(jìn)行企業(yè)管理方式的創(chuàng)新,才有利于知識(shí)(包括信息)的積累、傳播、共享與創(chuàng)新,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)營績效、自身價(jià)值和市場競爭力,在世界經(jīng)濟(jì)一體化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來的挑戰(zhàn)中獲得新生。
二、知識(shí)管理的概念、目標(biāo)
知識(shí)管理是通過改變員工的思維模式和行為方式,建立起知識(shí)共享與創(chuàng)斷的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,從而實(shí)現(xiàn)運(yùn)用集體的智慧提高應(yīng)變和創(chuàng)新能力,最終達(dá)到企業(yè)目標(biāo)。知識(shí)管理不同于信息管理,信息管理包括信息的收集、篩選、分類、分析、評(píng)價(jià)和分配、利用等內(nèi)容,而知識(shí)管理則強(qiáng)調(diào)把信息、人力資源、知識(shí)、市場與經(jīng)營過程等協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來,從而最有效、最大限度地提高企業(yè)經(jīng)營效果。由此我們可以得出,知識(shí)管理區(qū)別于信息管理的最根本之處在于前者強(qiáng)調(diào)對(duì)人力資源和知識(shí)的開發(fā)和利用。知識(shí)管理的目標(biāo)主要有以下三個(gè):
1、構(gòu)建全員參與的以知識(shí)的積累、生產(chǎn)、獲取、共享和利用為核心的企業(yè)戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略是指引企業(yè)去迎接挑戰(zhàn)、利用機(jī)會(huì)、發(fā)揮優(yōu)勢的保證。在以知識(shí)為最重要經(jīng)營資源和主要消費(fèi)品的今天,衡量企業(yè)成功的尺度在于知識(shí)(產(chǎn)品和服務(wù)中知識(shí)的數(shù)量及質(zhì)量),而不是有形資產(chǎn)或是庫存。因此,只有從戰(zhàn)略上重視知識(shí)這種關(guān)鍵性生產(chǎn)要素,并努力實(shí)施知識(shí)戰(zhàn)略,才是經(jīng)營管理之本。
2、促進(jìn)人力資源、信息、知識(shí)和經(jīng)營過程的緊密結(jié)合。在企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程中,信息、知識(shí)與人的認(rèn)識(shí)能力的結(jié)合將導(dǎo)致新知識(shí)的產(chǎn)生。同時(shí),知識(shí)(原有知識(shí)和新知識(shí))和信息反過來又會(huì)改善企業(yè)的經(jīng)營過程,從而提高企業(yè)的經(jīng)營績效。
3、管理知識(shí)資產(chǎn)。知識(shí)作為一種資產(chǎn)或是資本,要象對(duì)其它經(jīng)營資源那樣對(duì)其進(jìn)行有效的管理。知識(shí)資產(chǎn)的管理步驟包括知識(shí)資產(chǎn)的分類、評(píng)估、投資、新知識(shí)檔案的集中及知識(shí)資產(chǎn)的利用。
三、實(shí)施知識(shí)管理需要進(jìn)行的工作
現(xiàn)代企業(yè)要擺脫工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代以物質(zhì)經(jīng)營為中心的模式,有效地實(shí)施知識(shí)管理,需要做以下幾方面的工作。
1、組織管理方式的創(chuàng)新。缺乏科學(xué)性的憑個(gè)人直覺、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理的家長制及缺乏靈活性的權(quán)力依職能和職位分工與分層、以規(guī)則為管理主體的官僚制(等級(jí)制度)已不能適應(yīng)知識(shí)社會(huì)中企業(yè)經(jīng)營與管理的要求,組織管理方式的創(chuàng)新已迫在眉睫,其方向應(yīng)是利于知識(shí)和信息迅速傳播、共享和創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)狀結(jié)構(gòu)。富有彈性的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)能夠?qū)?jīng)營環(huán)境與市場的變化作出快速反應(yīng),從而提高組織績效。
2、設(shè)立知識(shí)主管。知識(shí)作為一種越發(fā)重要的無形資產(chǎn)與經(jīng)營資源,應(yīng)有專人對(duì)其進(jìn)行有效管理。知識(shí)主管的職責(zé)是營造一個(gè)促進(jìn)信息與知識(shí)積累、共享和創(chuàng)新的環(huán)境,促進(jìn)知識(shí)集成、生產(chǎn)和利用,并保證知識(shí)流向于有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的部門和個(gè)人。
3、加強(qiáng)物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施主要包括企業(yè)聯(lián)系外部的網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部聯(lián)系與交流的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)庫(內(nèi)含數(shù)據(jù)庫)及軟件系統(tǒng)四個(gè)部分。企業(yè)擁有了這些基礎(chǔ)設(shè)施,就能跨越時(shí)空的限制,有效地實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)的積累、生產(chǎn)、表示、分類、傳播、利用和評(píng)價(jià),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)(包含信息)的有效管理。
經(jīng)濟(jì)師作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的實(shí)施者,在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,不僅要針對(duì)市場做出企業(yè)應(yīng)有的應(yīng)變,同時(shí)還要從企業(yè)的組織體制中去找到企業(yè)發(fā)展的空間。如建立起企業(yè)經(jīng)濟(jì)并發(fā)性機(jī)構(gòu),對(duì)外協(xié)作與信息收集機(jī)構(gòu)等。這些機(jī)構(gòu)的存在是為了提供更多更好的經(jīng)濟(jì)信息以供企業(yè)作經(jīng)營決策。在領(lǐng)導(dǎo)這些機(jī)構(gòu)的同時(shí),還要注意機(jī)構(gòu)間的互查與監(jiān)督。如在有條件的企業(yè)可以成立智囊機(jī)構(gòu),以提升企業(yè)經(jīng)營決策制訂的科學(xué)性。對(duì)內(nèi)而言,經(jīng)濟(jì)師作為高級(jí)管理層,不僅要把經(jīng)營決策的目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,同時(shí)還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的分解分配工作。一個(gè)企業(yè)不僅要有目標(biāo),更要對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,當(dāng)目標(biāo)落實(shí)到個(gè)人,才能讓整個(gè)企業(yè)成為勁往一處使的大集體。作為經(jīng)濟(jì)師在這個(gè)過程中應(yīng)堅(jiān)守自身的職業(yè)要求,把經(jīng)濟(jì)考核與落實(shí)措施做到位。作為經(jīng)濟(jì)師,在自身的專業(yè)領(lǐng)域要承擔(dān)起相應(yīng)的工作責(zé)任,對(duì)于自己分管的范圍應(yīng)緊緊地扣住企業(yè)發(fā)展的大方向,以起到立足高遠(yuǎn),協(xié)調(diào)全局的效果。
2有所側(cè)重,逐一突破
在企業(yè)的發(fā)展過程中,管理的內(nèi)容與領(lǐng)域非常多,不僅涉及技術(shù)設(shè)備、物資分配、人事安排、財(cái)務(wù)管理還有生產(chǎn)管理,市場營銷等等工作。作為經(jīng)濟(jì)師在進(jìn)行企業(yè)管理時(shí),要考慮到以一種綜合性的管理措施把所有的工作內(nèi)容高效地銜接起來。在提升企業(yè)管理效率的同時(shí),還要盡量避免內(nèi)耗,逐漸把企業(yè)的管理氛圍轉(zhuǎn)向積極向上的方向。一般來說,企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不可預(yù)測的事件非常多,因此,作為經(jīng)濟(jì)師,要對(duì)這方面進(jìn)行盡可能的提前預(yù)防與備案。這也就要求經(jīng)濟(jì)師在進(jìn)行工作安排時(shí),要有所側(cè)重,對(duì)于影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素進(jìn)行重點(diǎn)布防與管理,而對(duì)于企業(yè)管理方面的薄弱處則要逐一突破、提出建議、落實(shí)監(jiān)督,才能讓經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)影響力發(fā)揮得更好。作為經(jīng)濟(jì)師不僅要在日常工作中學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),與其他企業(yè)人才相比,經(jīng)濟(jì)師還要從企業(yè)管理與經(jīng)營方面進(jìn)行更多努力??梢哉f,成為一名多面手才能成為稱職的經(jīng)濟(jì)師。更重要的是,由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展非???,經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)最為敏銳的信息點(diǎn),不僅要把國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與心得引入企業(yè)管理中來,同時(shí)還要主動(dòng)去學(xué)習(xí)國家政府各個(gè)部門間的改革措施,進(jìn)而保證可以有效應(yīng)對(duì)社會(huì)與政府政策的變動(dòng),使企業(yè)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。而在自身能力方面,作為經(jīng)濟(jì)師還要盡可能多學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用與外語知識(shí)等以增加接受信息與處理信息的能力,進(jìn)而提升自身綜合能力,在經(jīng)濟(jì)師這個(gè)崗位上更為稱職。只有掌握了各方面的能力,才能真正做到對(duì)企業(yè)所發(fā)生的情況與問題進(jìn)行及時(shí)處理,并能妥善處理好各種突況,對(duì)企業(yè)積弊進(jìn)行逐一突破。
3核心管理,重在擔(dān)當(dāng)
經(jīng)濟(jì)師的價(jià)值體現(xiàn)在對(duì)管理的擔(dān)當(dāng),而對(duì)管理的擔(dān)當(dāng)很多時(shí)候體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的把關(guān)。一方面,經(jīng)濟(jì)師要對(duì)企業(yè)所推行的各種決策進(jìn)行合理性評(píng)估,并在強(qiáng)調(diào)整體意識(shí)的前提下,避免產(chǎn)生個(gè)人片面觀點(diǎn),影響全局。在實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中,不論是經(jīng)濟(jì)師還是工程師,不論是會(huì)計(jì)師還是人事管理高層,在具體的工作中都會(huì)無可避免地帶上個(gè)人主觀意識(shí)。而經(jīng)濟(jì)師在最為理性的經(jīng)濟(jì)責(zé)任邏輯下,應(yīng)時(shí)刻保持清醒,時(shí)刻為周邊管理者提供最為理性全面的建議,為企業(yè)的經(jīng)營管理把好關(guān),避免企業(yè)重大決策可能產(chǎn)生的失誤。作為經(jīng)濟(jì)師當(dāng)確定企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)目標(biāo)的可行性后,應(yīng)堅(jiān)守原則,從一而終,時(shí)刻站在企業(yè)的立場上去做事。這也就要求經(jīng)濟(jì)師不論遇到何種困難,都要敢于創(chuàng)新和敢于承擔(dān),以擔(dān)負(fù)起核心管理的責(zé)任,同時(shí)也要因時(shí)制宜,因地制宜,發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)師應(yīng)有的職業(yè)價(jià)值,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。
4結(jié)論
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱論文范文一:新時(shí)期的中國經(jīng)濟(jì)師
一、要把產(chǎn)業(yè)升級(jí)作為新世紀(jì)初的主要任務(wù)
經(jīng)過20年的快速發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。這一階段的特征之一,是全面買方市場開始出現(xiàn)。從生產(chǎn)資料到消費(fèi)資料,從城鎮(zhèn)市場到農(nóng)村市場,99%以上的產(chǎn)品都處于供大于求或供求平衡狀態(tài)。工業(yè)生產(chǎn)能力嚴(yán)重過剩,加工工業(yè)開工率一般只有6%左右。技術(shù)和資金密集性產(chǎn)品大量依賴進(jìn)口,而出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)仍以勞動(dòng)密集型產(chǎn)品為主。農(nóng)村市場適銷對(duì)路的生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料,在品種和數(shù)量上都不能滿足。特別是近一兩年來,市場需求不振,物價(jià)連續(xù)數(shù)月出現(xiàn)負(fù)增長,嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。實(shí)質(zhì)上是產(chǎn)業(yè)升級(jí)滯后于消費(fèi)和生產(chǎn)發(fā)展要求的集中體現(xiàn)。這一新階段的特征之二是,我國初級(jí)產(chǎn)品產(chǎn)量雖已居于世界前列,但由于產(chǎn)業(yè)技術(shù)落后,造成生產(chǎn)過程中能源、原材料消耗高,產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加價(jià)值低。如一次能源、水泥、鋼鐵、糧食、棉花、油料、肉類產(chǎn)品等產(chǎn)量已居于世界前列,發(fā)電量已居世界第二位,但國內(nèi)生產(chǎn)總值只有近1萬億美元,排在世界第7位。我們用同樣的能源、原材料消耗,生產(chǎn)出來的價(jià)值量僅相當(dāng)于發(fā)達(dá)國家的四分之一。我國噸鋼耗是164公斤標(biāo)準(zhǔn)煤,而世界先進(jìn)水平只需要80公斤;我國每噸氧化鋁綜合能耗為1700公斤標(biāo)準(zhǔn)煤,而國外先進(jìn)水平只需要650公;我國每生產(chǎn)100美元國內(nèi)生產(chǎn)總值所消耗的能源相當(dāng)于187公斤石油,而日本只需要13公斤,德國18公斤;我國12種主要原料的物耗比發(fā)達(dá)國家高出510倍。我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值在工業(yè)增加值中的比重只有12.7%,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家的30%以上的水平。產(chǎn)業(yè)低度化對(duì)資源、環(huán)境造成了巨大的壓力,嚴(yán)重制約著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展。因此,認(rèn)真貫徹十五大提出的加速經(jīng)濟(jì)增長方式從粗放型為主向集約型為主的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí),是二十一世紀(jì)初我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的戰(zhàn)略性任務(wù),也是中國經(jīng)濟(jì)師肩頭的重任。
二、要有與知識(shí)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新經(jīng)濟(jì)理念
據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和未來學(xué)家估計(jì),在2010年左右信息科學(xué)中的軟件產(chǎn)業(yè)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值將全面超過傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在叩擊我們的大門,它將對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方式和理念產(chǎn)生重大影響。有關(guān)研究預(yù)見,將主要體現(xiàn)以下十五個(gè)方面:
1、知識(shí)生產(chǎn)要素的相對(duì)作用最大。知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在使生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)由物質(zhì)要素主導(dǎo)型向智力要素主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變,知識(shí)已經(jīng)是比原材料、資本、勞動(dòng)力等更重要的生產(chǎn)要素。
2、第四產(chǎn)業(yè)將成為社會(huì)支柱產(chǎn)業(yè)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)類型四、三、二、一型,第四產(chǎn)業(yè)主要包括信息科學(xué)技術(shù)、生命科學(xué)技術(shù)、新能源與可再生能源科學(xué)技術(shù)、新材料科學(xué)技術(shù)、空間科學(xué)技術(shù)、海洋科學(xué)技術(shù)、有益于環(huán)保的高新技術(shù)和管理科學(xué)(軟科學(xué))技術(shù)所形成的產(chǎn)業(yè)群是支柱產(chǎn)業(yè)。
3、第四產(chǎn)業(yè)部門的利潤率高。工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代使第一產(chǎn)業(yè)的利潤大大降低,而知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來臨,又使利潤正在向體現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代主導(dǎo)技術(shù)的第四產(chǎn)業(yè)部門轉(zhuǎn)移。
4、基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)成變化。現(xiàn)在我們講基礎(chǔ)設(shè)施,主要包括交通、能源和通信三個(gè)部分。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要把知識(shí)的生產(chǎn)、傳播、運(yùn)用各個(gè)環(huán)節(jié)作為國家基礎(chǔ)設(shè)施的組成部分。
5、知識(shí)創(chuàng)新和運(yùn)用將是經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,資源、交通、資本、勞動(dòng)力價(jià)格是競爭力的關(guān)鍵。而在知識(shí)時(shí)代,知識(shí)創(chuàng)新與運(yùn)用能力的強(qiáng)弱、知識(shí)總量的多少和勞動(dòng)者素質(zhì)的高低,則成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體綜合經(jīng)營力強(qiáng)弱以及是否有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的關(guān)鍵。
6、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的壟斷概念不同。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的壟斷一般不會(huì)帶來生產(chǎn)和技術(shù)的停滯,也不會(huì)阻礙產(chǎn)品的升級(jí)換代和影響消費(fèi)者的利益。
7、經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)將發(fā)生新變化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,是導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)由總量問題變成結(jié)構(gòu)問題的重要原因;未來經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)將主要出現(xiàn)在反映人類消費(fèi)熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)部門。
8、能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)主要依靠的是智力資源,具有豐富性、可再生性,存在收益遞增趨勢,這會(huì)大大緩解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的周期波動(dòng),能夠節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,所以能夠?qū)?/p>
現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
9、知識(shí)經(jīng)營成為制勝之道。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是企業(yè)由資本經(jīng)營轉(zhuǎn)向知識(shí)經(jīng)營的一大飛躍。知識(shí)經(jīng)營是創(chuàng)造、使用、保存、提升并轉(zhuǎn)讓知識(shí)和智力的一種全新的管理模式。
10、中小企業(yè)受青睞。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn),高新技術(shù)企業(yè)主要靠的不是自然資源,而是人力資本。在這個(gè)技術(shù)背景下,一改企業(yè)規(guī)模越大越好的概念,企業(yè)規(guī)模小同樣也有優(yōu)勢,一是靈活,易發(fā)揮積極性;二是企業(yè)綜合效益與每個(gè)員工利益關(guān)系更密切,有利經(jīng)營。
11、電子商務(wù)成為發(fā)展方向。繼PC之后,因特網(wǎng)的廣泛應(yīng)用帶來了一場嶄新的信息技術(shù)革命,隨之而來的電子商務(wù)代表未來商務(wù)的發(fā)展方向,跟不上這一潮流,就會(huì)失去參與競爭的機(jī)會(huì)。
12、科教成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在組成部分。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用與工業(yè)社會(huì)相比,已發(fā)生了質(zhì)的變化,由潛在生產(chǎn)力變成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,科技、教育由經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部條件變?yōu)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在有機(jī)組成部分。
13、社會(huì)財(cái)富分配要素變化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)分配與以往最大的不同在于,知識(shí)要素在社會(huì)財(cái)富的分配中占最大比例,而不再是資本、資源等要素,掌握和運(yùn)用知識(shí)的人是這個(gè)社會(huì)最富裕的人。1997年美國前六位富豪中的五位信息業(yè)人士,就是預(yù)示。
14、將面對(duì)結(jié)構(gòu)性的失業(yè)問題。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代我們將面臨結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題,即一方面新的第四產(chǎn)業(yè)需要大量高素質(zhì)的智力型勞動(dòng)力,供需缺口日益拉大;但另一方面?zhèn)鹘y(tǒng)經(jīng)濟(jì)部門不可能吸納更多的體力型勞動(dòng)力。
15、將創(chuàng)立新的管理模式。知識(shí)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的主要是知識(shí)產(chǎn)品,其生產(chǎn)存在分散化、非標(biāo)準(zhǔn)化的趨勢,主要是小批量、多品種、多樣化的生產(chǎn),這樣,我們的管理就應(yīng)該著眼于調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,探索建立以激勵(lì)為主的柔性管理模式。知識(shí)經(jīng)營把體現(xiàn)人的素質(zhì)和智力等人力資源的主要環(huán)節(jié)即信息、技術(shù)、市場、預(yù)測、經(jīng)營策略和戰(zhàn)略等,敏捷、快速地統(tǒng)一起來,使企業(yè)得以在激烈競爭中保持和發(fā)展競爭優(yōu)勢。常言道,天氣變了要增減衣服,對(duì)象變了要改變方式。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)將對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方式和觀念產(chǎn)業(yè)的重大影響,我們中國經(jīng)濟(jì)師必須有清醒的認(rèn)識(shí),并建立與之相適應(yīng)的新經(jīng)濟(jì)理念。
三、要適應(yīng)新世紀(jì)企業(yè)管理目標(biāo)的新特點(diǎn)
本世紀(jì)以來西方的管理理論與管理模式經(jīng)歷了三個(gè)主要發(fā)展階段并形成了現(xiàn)代管理的六大學(xué)派。這些管理科學(xué)的理論是需要認(rèn)真去學(xué)習(xí)并且在實(shí)踐中運(yùn)用的,而現(xiàn)在有人認(rèn)為,誰當(dāng)了廠長(經(jīng)理)或車間主任,他就自然懂管理了。其實(shí),管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求很高,不但要有專業(yè)的深度,還要有知識(shí)的廣度。單懂你那一行專業(yè),搞化工的就只懂化工,那就不一定能搞好管理。要了解有關(guān)各方面的專業(yè)知識(shí),還要有對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等方面的全面了解,能夠站在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等等各個(gè)方面看問題,不能只埋頭看你這一個(gè)企業(yè)。另外,還要有遠(yuǎn)見。成思危教授說,管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)是四維結(jié)構(gòu)三維空間,再加一維,就是時(shí)間維。所以,面向21世紀(jì)的管理者,學(xué)習(xí)任務(wù)很重。在我們國家來說,更重要的是國有企業(yè)的管理者,面臨著一個(gè)必須重新學(xué)習(xí)的過程,不僅要認(rèn)真樹立一種面向市場、面向未來的管理思想,還需要認(rèn)真地學(xué)習(xí)管理科學(xué)。新世紀(jì)的到來,從個(gè)人電腦到因特網(wǎng)的廣泛使用,怎么樣才能夠?qū)χR(shí)進(jìn)行更好更有效地搜集、過濾、提煉和傳播。這是21世紀(jì)企業(yè)管理必須要解決的問題?,F(xiàn)在我們面臨的,往往是大量的沒有過濾的信息,這樣,我們的管理者就被淹沒在信息的海洋里了。訂了很多報(bào)紙、雜志,實(shí)際上一天看不了多少。如果再上網(wǎng)的話,在網(wǎng)上隨便一呆,就是兩三個(gè)小時(shí)!在這種情況下,非常需要能夠有一套對(duì)知識(shí)信息的精煉和過濾的辦法,只有這樣才可能在比較短的時(shí)間里把最需要的知識(shí)拿到手。另外,還需要知道你可以到什么地方找到自己需要的知識(shí)和信息。這對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理非常重要。從國內(nèi)屢屢爆發(fā)的價(jià)格大戰(zhàn)看,不少企業(yè)管理者以為價(jià)格就是競爭力。其實(shí)這個(gè)理解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。競爭力應(yīng)該包含價(jià)格競爭力和非價(jià)格競爭力。而非價(jià)格競爭力,又有狹義和廣義之分。狹義的競爭力,是指質(zhì)量、交貨期和售后服務(wù)。廣義的競爭力,還應(yīng)該包括根據(jù)用戶的需要靈活調(diào)整產(chǎn)品的能力和研究開發(fā)新產(chǎn)品的能力,概稱為企業(yè)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才,人才的成長靠培訓(xùn),管理的創(chuàng)新靠實(shí)踐,這幾個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。成思危教授指出:一個(gè)高中畢業(yè)生如果直接學(xué)管理,他是學(xué)不懂的,容易走火入魔,以為他學(xué)的那套管理理論能用之四海而皆準(zhǔn)。一旦真正到了企業(yè)里工作,他就會(huì)碰許多釘子。
美國有許多MBA就是這樣。我本人也是MBA。拿到MBA,只能說明他對(duì)于管理學(xué)理論知識(shí)懂得了,但是真正的到了企業(yè)里行不行,還很難說。所以學(xué)管理的學(xué)生不僅一定要高素質(zhì)。最好事前還要有兩年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),效果才有可能比較好一些。由于管理面對(duì)的不是一次又一次可以設(shè)定完全相同條件的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。而是每一分每一秒都在變化著的組織的內(nèi)外環(huán)境。因而沒有可以一次又一次重復(fù)驗(yàn)證的一成不變的規(guī)律可循。所以它又含有特定的藝術(shù)成份。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,管理沒有一成不變的規(guī)律可循,不是因?yàn)樽陨淼娜毕?而是不存在一次又一次完全相同的實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件可以證明存在,因而似乎是決策因人而異,顯出藝術(shù)性;第二,管理對(duì)同一決策對(duì)象而言,決策本身既包含有實(shí)驗(yàn)意義,又具有實(shí)施價(jià)值,不存在嚴(yán)格意義上的可以重新再來的機(jī)會(huì),因而顯現(xiàn)出決策者對(duì)機(jī)遇的把握;第三,管理者的三項(xiàng)重要資源:決策能力、用人和運(yùn)用自己有限的時(shí)間均是因決策者個(gè)人而異的,更多的體現(xiàn)為一種藝術(shù);第四,管理具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,并非優(yōu)秀的管理專業(yè)畢業(yè)生就一定能管好一個(gè)企業(yè),因而,不僅要求科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)而且要求藝術(shù)。在21世紀(jì)科學(xué)技術(shù)、社會(huì)和各種思想都有了很大進(jìn)步的情況下,企業(yè)管理的目標(biāo),除了強(qiáng)調(diào)企業(yè)本身利益的最大化以外,還要強(qiáng)調(diào)用戶和社會(huì)利益的最大化。
這是21世紀(jì)管理的一個(gè)很大的特點(diǎn),是積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)增長方式根本轉(zhuǎn)變必須解決好的重大課題。中國特色的市場經(jīng)濟(jì)要求我們必須把提高經(jīng)濟(jì)效益、提高服務(wù)質(zhì)量、提高社會(huì)效益三者有機(jī)聯(lián)系、緊密結(jié)合為一個(gè)系統(tǒng)工程。而我國的改革和發(fā)展需要從體制、結(jié)構(gòu)、管理等各個(gè)方面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高,這是整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。21世紀(jì)的管理,在管理目標(biāo)、管理對(duì)象和內(nèi)容上,管理方法、管理工具和管理精神上,都會(huì)有新的變化。因此,面對(duì)新世紀(jì)的中國經(jīng)濟(jì)師,有必要很好地研究探討和盡快適應(yīng)這些新變化。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱論文范文二:經(jīng)濟(jì)師論文語言連貫性分析
一、加強(qiáng)語氣的前后呼應(yīng),使上下文銜接
句子之間,除了內(nèi)容的連貫以外,還要注意語氣的呼應(yīng)。語句之間缺乏條理性,主要是思維邏輯方面的問題,語氣的前后呼應(yīng),則主要在于語言技巧。在經(jīng)濟(jì)論文寫作中,加強(qiáng)語氣的呼應(yīng),使上下文銜接的辦法主要有以下兩種:第一,恰當(dāng)運(yùn)用銜接性的語言。銜接性的語言,以連詞為主,還包括某些代詞(這里、這樣、那樣等)、副詞(顯然、誠然、其實(shí)、同時(shí)等)和某些固定詞組(實(shí)踐證明、顯而易見、由此看來、總而言之等),此外,還有一些承接性的習(xí)慣用語,如在這里、所謂是指、這就是說之類。這些詞語許多就是復(fù)句中所用的關(guān)聯(lián)詞語,也有一些是只用在句群之間的。銜接性語言具有兩種功能:其一是表明句子與句子之間的邏輯關(guān)系;其二是使語句前后銜接。因此,缺少了必要的銜接性語言,語氣就不連貫。例如下面這段話:作為經(jīng)營和運(yùn)用貨幣信用杠桿的職能機(jī)構(gòu),①要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)對(duì)信用高度集中的要求。②要適應(yīng)市場機(jī)制要求靈活運(yùn)用信用,人民銀行應(yīng)在這兩方面發(fā)揮其調(diào)節(jié)作用和紐帶作用。③不論社會(huì)制度如何,貨幣信用的高度統(tǒng)一集中,已成為當(dāng)代一切國家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的必然趨勢,信用活動(dòng)都已為該國中央銀行加以有效的駕馭。我國社會(huì)主義銀行當(dāng)然更應(yīng)如此。這段話的意思是清楚的,句子的排列順序也沒有什么問題,但讀起來卻不大通暢,總覺得疙里疙瘩。如果我們在①、②和③處分別添上既、又和事實(shí)上,讀起來就通暢多了。句子與句子的邏輯關(guān)系并不一定都要用關(guān)聯(lián)詞語來體現(xiàn),不用關(guān)聯(lián)詞語而讓讀者去體會(huì)這種關(guān)系的叫做意合。在口頭表達(dá)中,意合的現(xiàn)象比較多,書面表達(dá)就比較少,這是需要注意的一點(diǎn)。同時(shí)需要注意的一點(diǎn)是,可以用意合方式的卻過多地使用了關(guān)聯(lián)詞,也會(huì)影響語氣的通暢。第二,利用代詞稱呼。為了在語氣上呼應(yīng),除了運(yùn)用銜接性詞語外,還可以利用代詞作呼應(yīng)。因?yàn)榇~和它先前所代的詞語有一種自然呼應(yīng)的關(guān)系,所以當(dāng)我們讀到代詞的時(shí)候,會(huì)很自然地把它和前面的所稱代的事物聯(lián)系起來,從而使文氣銜接,上下貫通。請看下面這段話:在銀根放松時(shí),由于貸款利率偏低,加之軟約束又沒有得到硬化,企業(yè)進(jìn)入資金市場的熱情往往并不高,它們通過種種手段最終常常能得到貸款。這顯然不利于資金市場的發(fā)展。這段話里用了它們、這等代詞。通過這些代詞的前后呼應(yīng),使我們讀起來覺得既流暢又簡捷,連貫感也非常強(qiáng)。如果把這些代詞統(tǒng)統(tǒng)換成它們所指代的詞語,行文會(huì)顯得口羅嗦,自然語氣的連貫就更談不上了。代詞除了稱代的作用外,還起著關(guān)聯(lián)詞語的作用。在所有的代詞中,那么、這樣的銜接作用更為明顯,寫作的時(shí)候,它們往往是我們行文的助手。
二、應(yīng)避免語言穿插過多,回復(fù)過大的現(xiàn)象
要想經(jīng)濟(jì)論文的語言通暢,就要使論述的各要點(diǎn)之間保持連續(xù)性。有的人喜歡說繞圈子話,從一點(diǎn)扯開,說了半天才回到本題上來,這樣的語言當(dāng)然是不會(huì)連貫的。例如下面一段話:所謂另一種匯價(jià)出現(xiàn)的問題,是由于管理不善所造成。從非貿(mào)易收匯來看,一些人主要認(rèn)為,非貿(mào)易收入外匯后,一部分換成人民幣,另一部分換成外匯券,而這些外匯券在黑市上兌換人民幣,黑市交易在目前情況下還不能夠完全取締,但是國家曾明文規(guī)定,外匯券兌換外幣必須憑外幣兌換外匯券的兌換證明,與國家規(guī)定的匯價(jià)不一致。之所以出現(xiàn)這種情況,我們且不談黑市交易的法律性質(zhì)問題,一個(gè)主要的原因就是因?yàn)橥鈪R券的購買力高于同等額度的人民幣的購買力,使用外匯券能夠買到較為便宜的商品和勞務(wù)。作者在闡述自己的觀點(diǎn)時(shí),卻繞了一個(gè)很大的彎子,這樣當(dāng)然令讀者感到吃力。在論證中,先退一步說的情況也是有的,但是穿插過多,回復(fù)太大,闡述同一論題的語句之間的間隔過遠(yuǎn),就會(huì)造成上下文的脫節(jié)。上段話中前一部分畫橫線的語句應(yīng)該移到下文適當(dāng)?shù)牡胤?后邊畫橫線的可以刪去,也可以用括號(hào)括起來。只有這樣,文章的脈絡(luò)才清楚,語言才連貫。經(jīng)濟(jì)論文的上下文之間應(yīng)該有明確的邏輯聯(lián)系,這種聯(lián)系如若受到破壞,語言的連貫性也隨之受到破壞。上面那段話多少反映了口頭表達(dá)時(shí)即興思維的特點(diǎn)??陬^表達(dá)時(shí)對(duì)語言銜接的要求比較低,而且?guī)в屑磁d的性質(zhì),說話人往往愛從一點(diǎn)生發(fā)開去,繞了一大圈才回到本題。如果我們完全按照自己說話的習(xí)慣來寫作,就很容易出現(xiàn)這類毛病。
1.1整體構(gòu)圖
對(duì)成功的戶外廣告來說,構(gòu)圖是最先考慮的要素,它直接影響戶外廣告的視覺傳達(dá)。隨著發(fā)展,人們對(duì)廣告畫面的要求已經(jīng)不拘于明白的層面,而是追求人性化和個(gè)性化。一個(gè)戶外廣告的構(gòu)圖要求統(tǒng)一中有變化,變化要在協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上張揚(yáng)、突出,圖字兼?zhèn)洌黄苽鹘y(tǒng)的平衡式、拘謹(jǐn)?shù)臉?gòu)圖風(fēng)格,在原有好基礎(chǔ)上發(fā)展出優(yōu)質(zhì)的構(gòu)健畫面。
1.2顏色體系
顏色可以說是戶外廣告的外衣,俗話說“人靠衣裝,馬靠鞍”,顏色起到了調(diào)節(jié)整個(gè)廣告畫面的醒目作用,不僅吸引人的注意與情感的反映,還揭示戶外廣告的特點(diǎn)和主題,進(jìn)一步深化廣告特征,給人留以深刻印象。色彩的運(yùn)用要高度概括廣告的內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)色彩的醒目、夸張度,用少而刺激的顏色來吸引受試者眼球,用對(duì)比強(qiáng)烈而又和諧統(tǒng)一的顏色來激起大眾的共鳴。
1.3受視效果
戶外廣告是張貼設(shè)置在室外的廣告形式,注重遠(yuǎn)距離的視覺效果。由于生活節(jié)奏加快,人們對(duì)街頭戶外廣告注視的時(shí)間更為短暫,所以廣告要能在瞬間引起注意,并能準(zhǔn)確的傳達(dá)出信息。
1.4形式創(chuàng)新
戶外廣告自身的靈活特點(diǎn),在創(chuàng)意的發(fā)揮上有很大空間。創(chuàng)意是一個(gè)廣告的靈魂,戶外廣告分為內(nèi)容上和形式上的創(chuàng)新。形式上的創(chuàng)新可以提升作品的表現(xiàn)力和感染力,使人們與廣告產(chǎn)生共鳴。
1.5地域特點(diǎn)
戶外廣告設(shè)計(jì)就算有再新穎獨(dú)特的形式,再搶眼夸張的顏色,也要有其自身文化的內(nèi)涵存在,這樣才能豐富充實(shí)。作為某一地區(qū)的戶外廣告要能體現(xiàn)出該城市自身的風(fēng)土人情、本土化優(yōu)勢,打造特色城市時(shí)尚文化。就拿沈陽這樣的老工業(yè)城市為例,在歷史的沖洗下加上時(shí)尚的元素,別有一番特色。
2戶外廣告設(shè)計(jì)與城市環(huán)境的關(guān)系
2.1戶外廣告設(shè)計(jì)與城市環(huán)境的互動(dòng)性
戶外廣告是街道的風(fēng)景,增添城市風(fēng)情的時(shí)尚元素,富有創(chuàng)意個(gè)性的戶外廣告是讓人難忘的,也是讓人震撼的,同時(shí)也能使商家的產(chǎn)品更好的得到宣傳。作為和諧城市的一分子,戶外廣告與城市景觀的特殊效果,不僅給城市添加了個(gè)性、美化了城市,同時(shí)也提升了城市的品位。
2.2戶外廣告設(shè)計(jì)與城市環(huán)境的協(xié)調(diào)性
協(xié)調(diào)性是指戶外廣告與周邊環(huán)境的和諧,不論是繁華的商業(yè)區(qū)還是歷史文化厚重的文化區(qū),都需要根據(jù)其特定的環(huán)境來設(shè)置適應(yīng)的廣告。戶外廣告與城市風(fēng)貌的和諧,戶外廣告與城市文化的融合,只有與周圍環(huán)境合理的進(jìn)行搭配、協(xié)調(diào),此廣告才可以令人賞心悅目,印象深刻,達(dá)到廣告應(yīng)有的效應(yīng)。
2.3戶外廣告設(shè)計(jì)與城市環(huán)境的視覺傳達(dá)性
戶外廣告作為一個(gè)信息傳播的媒介,在城市中占有越來越重的分量。作為城市景觀的一個(gè)分支,戶外廣告在美化亮化城市中起著推波助瀾和點(diǎn)綴的作用,像紐約的時(shí)代廣場、倫敦的皮卡迪里廣場、日本東京的銀座、上海的南京路、北京的西單大街等,這種已經(jīng)成為城市地標(biāo)的戶外廣告,其代表的不僅是單純的一個(gè)戶外廣告,一個(gè)商業(yè)的宣傳,而是成為了城市的一種精神,一個(gè)象征,一個(gè)不可缺少的時(shí)尚景觀。
3戶外廣告設(shè)計(jì)與城市環(huán)境的互動(dòng)
3.1自然環(huán)境的相融相合
戶外廣告與城市環(huán)境互動(dòng)既是兩個(gè)獨(dú)立個(gè)體又是兩個(gè)相互依存結(jié)合體,作為美化城市的一個(gè)方面,戶外廣告是融合于城市之中又服務(wù)城市環(huán)境,從自然環(huán)境的角度來看戶外廣告的和諧、融合,一些天然淳樸的自然環(huán)境可以給戶外廣告提供不凡的創(chuàng)意和想象空間,想做一個(gè)精彩的戶外廣告,往往就是來自于人們最熟悉的環(huán)境。
3.2周邊建筑的協(xié)調(diào)統(tǒng)一
建筑是一個(gè)城市發(fā)展的一個(gè)主要方面,它不僅能反映城市的直觀風(fēng)貌、還是協(xié)調(diào)城市景觀的主力軍,而戶外廣告在協(xié)調(diào)城市環(huán)境上是不可缺少的一個(gè)因素,其結(jié)果不僅會(huì)賦予城市時(shí)尚化和個(gè)性化的一面,還會(huì)烘托城市氛圍。
3.2.1應(yīng)用在樓體上的戶外廣告
近年,城市高樓形狀各異,很多戶外廣告都選擇了高樓來做其創(chuàng)意媒介,這會(huì)產(chǎn)生直觀、震撼、與受眾群體互動(dòng)的效果。
3.2.2建筑物之間的空間利用
很多有創(chuàng)意的戶外廣告是直接利用建筑物本身來做文章,但建筑物與建筑物之間的空間、建筑物本身的空間往往卻被忽視。利用實(shí)物造型戶外廣告跨空間的把建筑物或其它建筑的元素巧妙的結(jié)合起來會(huì)做出動(dòng)感性和趣味性的出彩戶外廣告。
3.3應(yīng)用追求的獨(dú)特創(chuàng)意
創(chuàng)意是廣告創(chuàng)作經(jīng)久不衰的話題,是戶外廣告的靈魂,有了好的創(chuàng)意,才能豐富戶外廣告的內(nèi)容,也能引起受重的興趣。如果一個(gè)廣告中沒有了靈魂,那么就算有再獨(dú)特的形式再絢爛的色彩也是枉然,如同一潭死水一般,毫無生氣而言。一個(gè)有創(chuàng)意有特點(diǎn)的廣告出現(xiàn)不僅會(huì)讓人興奮,也會(huì)成為傳承的經(jīng)典。
3.4地域文化的和諧烘托
地域文化是指本城市特有的,城市與城市之間的差距,人與人之間的不同生活方式、習(xí)慣。這種差異習(xí)慣的存在便會(huì)潛移默化的影響著人們,而作為城市傳播媒介之一的戶外廣告更是與本市的地域文化息息相關(guān),像深圳、上海等發(fā)展較快較早的城市,生活方式、節(jié)奏較快的城市,對(duì)于事物的要求都是功能性占主導(dǎo)地位,而一些文化古城,更多的一些是對(duì)傳統(tǒng)的詮釋,更多的體現(xiàn)了歷史的內(nèi)涵。
3.5以人為本的功能互動(dòng)
和諧社會(huì),以人為本,這也體現(xiàn)在設(shè)計(jì)上,講求人性化、功能性的設(shè)計(jì),以方便于人為基準(zhǔn),并參與到其中。而現(xiàn)在很多戶外廣告也是這樣做的,采用活動(dòng)的人和平面、實(shí)物結(jié)合的形式。阿迪達(dá)斯的戶外立體廣告在這方面就是很具代表性的,把足球場設(shè)在了樓體上,采用活動(dòng)人的形式在場上踢足球,以此來體現(xiàn)產(chǎn)品的適用性和運(yùn)動(dòng)精神。
4戶外廣告在與城市環(huán)境互動(dòng)效果的設(shè)計(jì)應(yīng)用
戶外廣告設(shè)計(jì)不可缺少的一個(gè)媒介就是城市環(huán)境,要充分利用城市環(huán)境來達(dá)到設(shè)計(jì)畫面與其的統(tǒng)一和諧。
4.1巧妙的利用平面與立面的關(guān)系
這里所謂平面與立面的關(guān)系就是指二維與三維的關(guān)系。建筑是三維立體的,而戶外廣告則是是二維的,想達(dá)到和諧互動(dòng)的效果就要巧妙利用這兩者關(guān)系。如圖,抬拳道系列戶外廣告,讓我們看過之余感嘆其設(shè)計(jì)精妙。抓住抬拳道的性質(zhì)與此建筑景觀的特征,找到了契合點(diǎn),完美結(jié)合在一起,殘缺的建筑環(huán)境不僅沒有影響城市的整體效果,反而通過合理的利用,給城市增添了趣意和靈活。
4.2視錯(cuò)覺的妙趣橫生
視錯(cuò)覺廣告是戶外廣告設(shè)計(jì)常見的一種形式??Х鹊膹V告已經(jīng)不只一次成為學(xué)習(xí)的范例,不同凡響的效果,逼真、生動(dòng)、回味無窮,讓過路的行人駐足、停留,這就達(dá)到了戶外廣告的最終目的。
4.3建筑物上的實(shí)物造型設(shè)計(jì)
實(shí)物造型設(shè)計(jì)也是近年來興起的一種設(shè)計(jì)形式,具有最直觀的特點(diǎn),直接通過實(shí)物的表達(dá),來傳遞產(chǎn)品的性質(zhì)和功能,視覺沖擊力強(qiáng)。還以上海南京路上的可口可樂的廣告為例,一個(gè)戶外廣告包含了很多的信息,最本質(zhì)的也是最直接的就是它的廣告效應(yīng),從而引發(fā)他的視覺識(shí)別效應(yīng),地標(biāo)性的體現(xiàn),最后匯成城市品位的在現(xiàn)。
4.4建筑環(huán)境上的平面設(shè)計(jì)
我們本身就生活在城市的空間中,戶外廣告作為戶外的傳播媒介,更應(yīng)充分的利用空間。清潔的戶外廣告,利用了我們在熟悉不過的拐角處,只是單一的貼了一張相關(guān)內(nèi)容海報(bào),卻出彩的利用了這個(gè)天然優(yōu)勢,讓廣告不需任何解釋的言語,便吸引過往的行人,給生澀孤獨(dú)的建筑上添加了一筆幽默。
4.5城市中有趣的公共設(shè)施
公共資源是戶外廣告的另一種形式,在城市中不僅起到了宣傳作用,還起到裝飾點(diǎn)綴城市環(huán)境的作用,也會(huì)成為城市獨(dú)有的一道風(fēng)景線。像滾動(dòng)式電子屏、候車停、智能擦鞋機(jī)、地下通道、垃圾箱、地名牌、月報(bào)欄、出租車乘降站廣告等都是便民的設(shè)施,起到形式與實(shí)用的雙重效用。
5結(jié)論
1.1模型引進(jìn)以引力模型測算城市間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系是區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)地理學(xué)研究不同區(qū)域、不同城市之間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的一個(gè)重要工具。然而引力模型自形成之初便是以距離作為參照標(biāo)準(zhǔn)的,隨后的國內(nèi)外專家學(xué)者雖然對(duì)引力模型作了諸多的演變,但核心指標(biāo)“距離”均未改變,本部分借鑒國內(nèi)外部分學(xué)者對(duì)城市間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系強(qiáng)度的測度標(biāo)準(zhǔn),采用以下城市經(jīng)濟(jì)聯(lián)系強(qiáng)度的引力模型。
1.2數(shù)據(jù)分析
筆者以北京、石家莊、鄭州、武漢、長沙和廣州6個(gè)節(jié)點(diǎn)城市為界線,計(jì)算相鄰節(jié)點(diǎn)城市包含之間的地級(jí)市相互之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,如鄭州-武漢區(qū)間段,包括鄭州與武漢分別到他們之間的許昌、漯河、駐馬店、信陽、孝感5個(gè)地級(jí)城市以及鄭州-武漢的高速鐵路交通時(shí)間。另外,對(duì)于北京和廣州這兩個(gè)國家級(jí)中心城市,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行空間拓寬,可以測算到北京-鄭州、廣州-武漢。另外,京廣高速鐵路沿線共24個(gè)地級(jí)以上城市,人口和GDP均采用城市市轄區(qū)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)來源于《中國城市統(tǒng)計(jì)年鑒2014年》。
2模型分析
2.1數(shù)據(jù)計(jì)算通過數(shù)據(jù)查找、整理及計(jì)算,可以計(jì)算出北京等6個(gè)節(jié)點(diǎn)城市分別與之相鄰的地級(jí)以上城市的高速鐵路城市經(jīng)濟(jì)聯(lián)系強(qiáng)度表。通過對(duì)表1的數(shù)據(jù)研究分析可知,以時(shí)間為指標(biāo)測算的節(jié)點(diǎn)城市與臨近地級(jí)城市之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系強(qiáng)度與距離呈現(xiàn)出一定的正相關(guān)關(guān)系,即隨著距離的增加,城市經(jīng)濟(jì)聯(lián)系逐漸降低,但由于城市規(guī)模的原因也會(huì)出現(xiàn)少部分如距離較近的許昌-鄭州要比距離較遠(yuǎn)的漯河-鄭州的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系強(qiáng)度要小的現(xiàn)象。
2.2數(shù)據(jù)分析高速鐵路提高了沿線地區(qū)的可達(dá)性,使沿線城市跨區(qū)域的交流成為可能。根據(jù)表1的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,并取沿線城市經(jīng)濟(jì)聯(lián)系強(qiáng)度的中位數(shù)Eij=137為分界線,當(dāng)節(jié)點(diǎn)城市i與其區(qū)域內(nèi)的j城市之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系強(qiáng)度大于或等于137時(shí),就視為j城市屬于i城市的經(jīng)濟(jì)圈輻射范圍;當(dāng)節(jié)點(diǎn)城市i與其區(qū)域內(nèi)的j城市之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系強(qiáng)度小于137時(shí),就視為j城市不屬于i城市的經(jīng)濟(jì)圈輻射范圍。據(jù)此,針對(duì)京廣高速鐵路的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系強(qiáng)度分析,京廣高速鐵路沿線6個(gè)節(jié)點(diǎn)城市與沿線18個(gè)地級(jí)城市將形成3大城市經(jīng)濟(jì)圈(見圖1(a))。北京經(jīng)濟(jì)圈橫跨北京與河北兩省市,包含北京、保定、石家莊3個(gè)城市;鄭州經(jīng)濟(jì)圈同樣橫跨河南與河北兩個(gè)省份,包含鄭州、邯鄲、安陽、鶴壁、新鄉(xiāng)、許昌和漯河7個(gè)城市;武廣經(jīng)濟(jì)圈橫跨河南、湖北、湖南和廣東4個(gè)省份,包含信陽、武漢、孝感、咸寧、岳陽、長沙、株洲、衡陽、廣州、郴州、韶關(guān)和清遠(yuǎn)12個(gè)城市。從京廣高速鐵路城市經(jīng)濟(jì)圈圖(見圖1(a))可得出以下三個(gè)結(jié)論:一是武廣城市經(jīng)濟(jì)圈呈現(xiàn)出跨區(qū)域經(jīng)濟(jì)的特征。京廣高速鐵路沿線信陽以南的10余個(gè)城市出現(xiàn)了城市間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的無縫對(duì)接,從信陽—廣州占京廣高速鐵路沿線一半的地級(jí)以上城市都完全處在節(jié)點(diǎn)城市所在的經(jīng)濟(jì)輻射圈范圍內(nèi),其中岳陽受到了武漢經(jīng)濟(jì)圈和長沙經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)兩個(gè)節(jié)點(diǎn)城市經(jīng)濟(jì)的雙重輻射影響。二是中部經(jīng)濟(jì)塌陷與城市經(jīng)濟(jì)聯(lián)系相關(guān)性強(qiáng)。京廣高速鐵路沿線所在的湖北南部、河南南部等地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,城市規(guī)模不強(qiáng),表現(xiàn)在城市經(jīng)濟(jì)圈中則呈現(xiàn)出北京城市圈、鄭州城市圈及武廣城市圈三個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)之間不能有效的實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接,形成了城市經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的“經(jīng)濟(jì)塌陷區(qū)”。三是規(guī)模大的節(jié)點(diǎn)城市或位于省的邊界的節(jié)點(diǎn)城市都實(shí)現(xiàn)了跨省區(qū)組合城市經(jīng)濟(jì)圈。如北京經(jīng)濟(jì)圈兼并了河北省的兩個(gè)城市;鄭州經(jīng)濟(jì)圈兼并了河北的邯鄲;武廣經(jīng)濟(jì)圈兼并了河南省的信陽??缡〖?jí)行政區(qū)經(jīng)濟(jì)圈的形成和發(fā)展將成為京廣高速鐵路沿線地區(qū)的經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展及一體化發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。與京廣高速鐵路城市經(jīng)濟(jì)圈圖形成鮮明對(duì)比的是當(dāng)前在京廣高速鐵路沿線五省一市形成的城市行政圈(見圖1(b)),城市行政圈具有以下特征:一是各級(jí)行政邊界是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展難以逾越的鴻溝。除北京的首都行政圈能夠跨省聯(lián)合河北省的兩個(gè)城市,其他行政圈都局限在本省范圍內(nèi),行政區(qū)阻隔是區(qū)域間和城市間經(jīng)濟(jì)交流的最大障礙。二是城市行政圈一旦形成,將處在相對(duì)穩(wěn)定態(tài)勢。如珠三角城市群這個(gè)行政經(jīng)濟(jì)圈的經(jīng)濟(jì)勢力范圍自形成之初就一直限定在珠江口的9個(gè)城市,粵東粵西粵北的廣大地區(qū)則由于省上發(fā)展政策、現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等因素限制難以與發(fā)達(dá)的珠三角經(jīng)濟(jì)圈實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)對(duì)接,致使城市間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距越拉越大。
2.3比較分析將京廣高速鐵路沿線由節(jié)點(diǎn)城市形成的城市經(jīng)濟(jì)圈與城市行政圈進(jìn)行對(duì)比:首先,可以發(fā)現(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)圈普遍要比城市行政圈空間范圍更大,鄭州可以將沿線河南省中部及北部城市乃至河北的邯鄲都全部納入到鄭州經(jīng)濟(jì)圈里,而中原行政圈則在行政手段的干預(yù)下,僅包含鄭州及其京廣高速鐵路沿線鄰近的新鄉(xiāng)、許昌和漯河等3個(gè)城市,即以經(jīng)濟(jì)聯(lián)系規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)圈幾乎是以行政手段規(guī)劃的行政圈城市空間范圍的數(shù)倍。其次,城市經(jīng)濟(jì)圈以經(jīng)濟(jì)聯(lián)系為衡量指標(biāo),故可以實(shí)現(xiàn)跨省區(qū)的經(jīng)濟(jì)交流和經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展,使節(jié)點(diǎn)城市的空間經(jīng)濟(jì)影響力和輻射力可以充分的發(fā)揮出來,而城市行政圈以城市行政區(qū)為主導(dǎo)下形成的,基本不會(huì)跨越省級(jí)行政邊界。最典型的就是武廣經(jīng)濟(jì)圈,武廣經(jīng)濟(jì)圈橫跨4省共12個(gè)城市,形成從信陽至廣州延綿1200余公里,涵蓋武漢、長沙、廣州三大中心城市的高速鐵路城市經(jīng)濟(jì)帶;再看武漢行政圈、長株潭行政圈、廣州行政圈,其經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃范圍都只局限在本省有限的區(qū)域內(nèi),城市圈之間各自為戰(zhàn),受行政力量制約,無法實(shí)現(xiàn)跨省區(qū)的經(jīng)濟(jì)勢力范圍的空間擴(kuò)張。再次,不同城市經(jīng)濟(jì)圈之間可以實(shí)現(xiàn)不同省份之間的無縫銜接,實(shí)現(xiàn)大區(qū)域間的融合發(fā)展,最終將實(shí)現(xiàn)北京經(jīng)濟(jì)圈、鄭州經(jīng)濟(jì)圈與武廣經(jīng)濟(jì)圈三者的大融合發(fā)展趨勢。隨著京廣高速鐵路的全線開通,每天來往沿線的高速鐵路近100列,沿線的中小城市及小城鎮(zhèn)與大城市之間的同城化效應(yīng)異常明顯,再看京廣高速鐵路沿線城市行政圈,每個(gè)城市行政圈都嚴(yán)格的以行政區(qū)范圍為界限,致使京廣高速鐵路沿線5省1市之間形成了明顯的4段缺乏節(jié)點(diǎn)大城市輻射的經(jīng)濟(jì)“塌陷區(qū)”,這顯然不利于實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展、一體化發(fā)展乃是區(qū)域的融合發(fā)展。
3結(jié)論及建議
當(dāng)前的高校經(jīng)濟(jì)行為不同于以往的比較單調(diào)的僅僅是為了教學(xué)的模式,現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)行為是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一個(gè)關(guān)鍵組成部分,它在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中為社會(huì)提供有償?shù)姆?wù),并以獨(dú)一無二的方式為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生一定的積極作用。因此,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的完善和發(fā)展,在一定程度促進(jìn)了各個(gè)高校經(jīng)濟(jì)行為的出現(xiàn)和進(jìn)一步發(fā)展,同時(shí)高校的經(jīng)濟(jì)行為對(duì)學(xué)生的成長也有一定的積極作用。高校經(jīng)濟(jì)行為需要學(xué)校投入更多的人力、物力、財(cái)力支持等,但是很多學(xué)校面臨費(fèi)用緊缺、教學(xué)任務(wù)繁重的問題,這就為經(jīng)濟(jì)行為帶來了一些不便,因此學(xué)校應(yīng)該采取一些合理有效的方法,使得學(xué)??梢越o經(jīng)濟(jì)行為提供更加便利的支持,使得經(jīng)濟(jì)行為可以更好地發(fā)展。
二、市場經(jīng)濟(jì)條件下高校經(jīng)濟(jì)行為的體現(xiàn)方式及存在的一些問題
1.高校經(jīng)濟(jì)行為是在我國改革的體制下出現(xiàn)的,雖然在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中取得了一定的成效,但是在一些方面還很不完善,因此,對(duì)于高校的經(jīng)濟(jì)行為應(yīng)該進(jìn)行積極正確的引導(dǎo),同時(shí)采用一些措施對(duì)其進(jìn)行有效的控制。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下高校經(jīng)濟(jì)行為主要體現(xiàn)在:不同于以往僅僅只是依靠國家撥款提供資金的事業(yè)單位,當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)行為主要是以國家撥款為主要部分,學(xué)校自籌經(jīng)濟(jì)費(fèi)用為輔助部分,同時(shí)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具有其相對(duì)獨(dú)立性;在當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的影響下,各大高校與社會(huì)上的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合作關(guān)系越來越多,在經(jīng)濟(jì)關(guān)系方面,也已經(jīng)從純粹的撥款發(fā)展為更加全面的聯(lián)系;各大高校在不影響完成國家給到的教學(xué)以及科研任務(wù)的基礎(chǔ)上,積極開展更多形式的可以創(chuàng)造收益的活動(dòng),同時(shí)開設(shè)了很多獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的校辦工廠和科技開發(fā)公司,更好的發(fā)揮了其特有的技術(shù)優(yōu)勢、智能優(yōu)勢;為了更好地滿足當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需求,除了國家財(cái)政以及教育主管部門對(duì)高校進(jìn)行特定的撥款,各大高校內(nèi)部也通過不同的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)以及不同的方法實(shí)行了不同層次、不同形式的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用的分解和劃分。
2.但是各大高校在其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中還存在一些問題:經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的經(jīng)費(fèi)支出比較隨意,沒有明確的規(guī)定和限制,這就導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)力不能集中到一起,這樣資金就不能合理統(tǒng)一調(diào)用,就出現(xiàn)了一定的浪費(fèi),當(dāng)前各大高校都或多或少存在這樣的現(xiàn)象;還有一些學(xué)校內(nèi)部不同部門之間進(jìn)行攀比,搞另類,不但浪費(fèi)了資金,還減少了相關(guān)設(shè)備的使用率,這樣就打亂了學(xué)校的財(cái)政計(jì)劃,沒有很好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控;實(shí)行完全獨(dú)立的核算經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在經(jīng)營方面,由于學(xué)校給了完全的自,雖然有合同制約,但是經(jīng)濟(jì)實(shí)體只重視盈利方面,忽略甚至不負(fù)責(zé)虧損方面,這就導(dǎo)致很多高校利用教育事業(yè)方面的費(fèi)用來負(fù)擔(dān)應(yīng)該分配到經(jīng)濟(jì)實(shí)體成本中的各項(xiàng)費(fèi)用。同時(shí)虧損后,企業(yè)法人代表,不從根本上找原因,而是推卸責(zé)任,不了了之。有更甚者居然用教育事業(yè)費(fèi)用來補(bǔ)救這些虧損,這樣必然給學(xué)校的經(jīng)濟(jì)造成一定的損失;執(zhí)行制度不完善、不規(guī)范,特別是在收入費(fèi)用的上交方面,很多學(xué)校不執(zhí)行應(yīng)有的制度,或者是方法不正確,經(jīng)濟(jì)實(shí)體以及部門在上交費(fèi)用方面不按照規(guī)定的制度來執(zhí)行。
三、當(dāng)前學(xué)校的會(huì)計(jì)核算體系不
(1)事業(yè)方式統(tǒng)籌下的公路管理模式。這種以非盈利性機(jī)構(gòu)為主要構(gòu)成部分的管理模式跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和當(dāng)?shù)厝嗣竦恼J(rèn)知水平相適應(yīng),實(shí)現(xiàn)地區(qū)統(tǒng)一,防止了管理公路建設(shè)的多元化。同時(shí),還適應(yīng)當(dāng)下的金融環(huán)境,在政府的幫助下,用很低的融資成本獲取一定的建設(shè)資金。但是事業(yè)型的公路管理模式,在實(shí)際管理的過程中容易出現(xiàn)政事不分、管理人員自我監(jiān)督不夠的現(xiàn)象,同時(shí)還和現(xiàn)行的政策、法規(guī)要求相抵制,其統(tǒng)貸統(tǒng)還的方式不利于社會(huì)資金的廣泛利用。
(2)以事業(yè)方式統(tǒng)籌的干線公路建設(shè)。如某省70%的高速公路都是由省公路局管理建設(shè)及資金的統(tǒng)貸統(tǒng)還和運(yùn)營的。這種統(tǒng)一管理的模式能夠讓管理部門很好地監(jiān)管公路建設(shè),有利于打造一個(gè)較好的公路運(yùn)輸服務(wù)體系,方便社會(huì),方便人民。不過這種模式也存在一定問題,由于公路局承擔(dān)了全部公路的建設(shè)、管理和運(yùn)營等各個(gè)方面工作,其管理范圍太大,容易出現(xiàn)管理效率不高、事企不分的現(xiàn)象。在公路建設(shè)完成的運(yùn)營管理上,也容易出現(xiàn)機(jī)構(gòu)臃腫、權(quán)責(zé)不對(duì)應(yīng)等問題。
(3)從分散到統(tǒng)一的企業(yè)化管理模式。如江蘇省采用的模式就是省政府人員提出決策和監(jiān)管,公司集資,市里提出建設(shè)方針,這種統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下四分開的格局,使各部門各司其職,在很大程度上提高了公路建設(shè)管理的效率。但同樣也存在一些問題,比如其指揮部的指揮模式比較傳統(tǒng),屬于建管模式,這已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)下的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境了。再比如,企業(yè)為了追求企業(yè)利益,使其利益最大化,而政府建設(shè)公路是出于社會(huì)公益效果,很明顯,這兩者之間是相互矛盾的。并且,在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,高速公路集團(tuán)企業(yè)幾乎與省交通廳是同一行政位置,這極容易造成交通行業(yè)的監(jiān)管工作無法開展。
(4)部分集中的企業(yè)化公路管理模式。如四川省高速公路的建設(shè)管理大部分是由建設(shè)開發(fā)的總公司———四川高速公路建設(shè)開發(fā)總公司(川高公司)負(fù)責(zé)的,其中包括建設(shè)資金的籌措、建設(shè)過程的管理、管理經(jīng)營管理、經(jīng)營資產(chǎn)的管理和公路養(yǎng)護(hù)的管理等各項(xiàng)職能。這種模式有一個(gè)很大的好處,省交通廳直接管理川高公司,川高公司在管理建設(shè)和管理的過程中具有一些行政管理的權(quán)利,如公路建設(shè)監(jiān)督、路政管理等,簡單的說,就是將事業(yè)性公路管理模式變成企業(yè)化管理的性質(zhì),這樣很大程度上提高了企業(yè)在實(shí)踐中對(duì)公路的管理控制。
2我國現(xiàn)行公路經(jīng)濟(jì)管理模式中的幾大問題
2.1管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置繁瑣重復(fù)
因?yàn)槲覈方ㄔO(shè)的投資主體和投資建設(shè)渠道太多,導(dǎo)致公路管理機(jī)構(gòu)、管理制度的多樣性。如股份制的、有限責(zé)任制的、國有企業(yè)性質(zhì)的。一個(gè)公路工程的建設(shè)在政府、企業(yè)等多種主體的管理下,非常容易出現(xiàn)建設(shè)與運(yùn)營管理不當(dāng)?shù)幕靵y局面。因此產(chǎn)生了機(jī)構(gòu)設(shè)置不當(dāng)和重復(fù)設(shè)置的問題。有一些省或市里不僅設(shè)置公路管理局,還設(shè)置公路項(xiàng)目辦公室,除了這些繁瑣的管理機(jī)構(gòu),還有政府支持成立的通過支配國有資產(chǎn)投資的公路集團(tuán)、企業(yè)等。這些重復(fù)設(shè)置的機(jī)構(gòu)導(dǎo)致同一片公路地段內(nèi)出現(xiàn)多個(gè)管理公路的管理機(jī)構(gòu),由于各部門職能的交叉,當(dāng)交通運(yùn)營中出現(xiàn)問題時(shí),極容易發(fā)生互相推諉和糾紛的狀況。
2.2交通法規(guī)體系不完善
我國現(xiàn)在還沒有制定一套專門針對(duì)公路建設(shè)和運(yùn)營管理相關(guān)的法律法規(guī)。目前公路的執(zhí)法還是根據(jù)1997年7月制定的《中華人民共和國公路法》。該法只是規(guī)定了公路的建設(shè)和收費(fèi)問題,并沒有提出具體的管理內(nèi)容和管理手段的規(guī)范要求。由于沒有針對(duì)性的實(shí)用意義,導(dǎo)致執(zhí)法過程中的執(zhí)行力度不足、適應(yīng)性差等問題,這根本就不能滿足公路建設(shè)和運(yùn)營管理的要求。很多地方性的道路交通法規(guī)跟《公路法》的法律條例又相互沖突,互相抵制,在遇到交管問題時(shí),應(yīng)當(dāng)作出的處理方式卻不一樣,致使管理混亂。目前,公路管理部門管理路政的主要問題是職責(zé)不明、交通執(zhí)法范圍模糊等方面。
2.3路政管理和交通安全管理沒有銜接公路的性質(zhì)要求公路管理需要做到高效、統(tǒng)一、集中等標(biāo)準(zhǔn)。一段公路的管理涵蓋了多方面的內(nèi)容,如收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)、通信、服務(wù)、交通安全和路政等,這些管理內(nèi)容是一個(gè)整體。但是,現(xiàn)在很多省、市的法規(guī)都從中割裂了交通安全管理的條例。
3公路經(jīng)濟(jì)管理模式的經(jīng)濟(jì)適用性分析
在公路經(jīng)濟(jì)管理模式的經(jīng)濟(jì)適用性評(píng)價(jià)的分析中,公路管理與經(jīng)營情況作為被分析的主體。這需要處理評(píng)價(jià)指標(biāo)的原始數(shù)據(jù),結(jié)合評(píng)價(jià)指標(biāo)的一般原理分析,數(shù)值大的作為輸出指標(biāo),數(shù)值小的作為輸入指標(biāo)。所以,將公路工程建設(shè)資金、公路收費(fèi)的收入、公路通車?yán)锍淘O(shè)為輸出指標(biāo),將公路建設(shè)的負(fù)債、公路經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的數(shù)量經(jīng)營型公路的收費(fèi)設(shè)為輸入指標(biāo)。通過軟件和模型評(píng)價(jià)分析得出公路經(jīng)營管理模式的經(jīng)濟(jì)適用性評(píng)價(jià)值。
(1)目前我國公路經(jīng)營管理模式的經(jīng)濟(jì)適用性總體評(píng)價(jià)值很低,分析原因可能是因?yàn)槲覈窌簳r(shí)還處于建設(shè)階段,在交通網(wǎng)規(guī)模擴(kuò)大的時(shí)期,無形中加大了公路運(yùn)營管理的壓力,而有關(guān)公路管理的模式又沒有統(tǒng)一,各地區(qū)在公路建設(shè)管理的經(jīng)驗(yàn)中摸索出來的模式又存在一定弊端。如管理主體繁多、職責(zé)不明、服務(wù)質(zhì)量低、路政下達(dá)不清、不適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境等。
(2)中江蘇省的評(píng)價(jià)值最高,因?yàn)樵撌〉墓饭芾砟J绞钦y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)化管理的模式,這種模式比較適應(yīng)該地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,所以相對(duì)提高了管理的效率。廣東省、四川省采用一路以公司的模式,其中收費(fèi)經(jīng)營型公路較多,可以有效引進(jìn)資金,不過建設(shè)階段造成的負(fù)債很重,同時(shí)不方便對(duì)公路的統(tǒng)一管理,從而降低管理效果。山東省、遼寧省、陜西省主要以事業(yè)統(tǒng)籌的方式管理,這樣會(huì)加大投資資金的壓力,不利于社會(huì)資金的廣泛利用。
(3)評(píng)價(jià)值和各區(qū)域的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)得出,我國東部地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較其他地區(qū)的要快,當(dāng)前東部地區(qū)管理經(jīng)營管理的主要問題是服務(wù)水平和管理效率。所以,針對(duì)性的采用具有集中性特點(diǎn)的企業(yè)化經(jīng)營管理模式,才能有效提高公路的服務(wù)體系和規(guī)模效益。而對(duì)于我國的中部和西部地區(qū),由于其經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,所以在公路工程建設(shè)方面需要相對(duì)減少資金的投入,同時(shí)擴(kuò)大建設(shè)資金的來源,適當(dāng)?shù)赜檬聵I(yè)統(tǒng)籌的模式來管理公路建設(shè)和經(jīng)營,這樣有助于提高集中資金的能力,也可以在保證公路服務(wù)效果的基礎(chǔ)上實(shí)行企業(yè)化的經(jīng)營管理模式。
4公路經(jīng)濟(jì)管理的有效措施
4.1法律手段
①立法階段:市場經(jīng)濟(jì)得以安全、快速發(fā)展的保障是相關(guān)法制基礎(chǔ)。只有擁有一套合理的法律保障制度才能使公路管理有序、穩(wěn)健發(fā)展。政府需盡快制定公路建設(shè)與管理的相關(guān)法律條款。②執(zhí)法階段:管理管理的執(zhí)法問題是其體制改革的首要問題。繁多、低效的執(zhí)法主體嚴(yán)重阻礙了公路發(fā)展的速度。當(dāng)下,主要是解決行政管理體制中的行政執(zhí)法管理問題,第一個(gè)需要明確劃分的就是公安部門和交管部門的職責(zé)問題和行政分工,確保公路管理體制的精簡、統(tǒng)一和高效。從而建立一個(gè)完善的公路交通管理模式。
4.2經(jīng)濟(jì)和行政手段
因?yàn)楣饭こ痰慕ㄔO(shè)規(guī)模大,建設(shè)周期長,需要大量籌備資金,其投資的成本回收又很慢,同時(shí)還具有公共性和非盈利性的特點(diǎn),所以一般企業(yè)通常都不愿接手建設(shè)管理。這個(gè)時(shí)候,政府部門可以進(jìn)行市場干預(yù),給予合適的企業(yè)以壟斷公路的經(jīng)營權(quán)利,讓該企業(yè)獨(dú)家經(jīng)營指定公路,不過同時(shí)通過微觀規(guī)制對(duì)管理該企業(yè)進(jìn)行管理,這樣不僅符合公路建設(shè)運(yùn)營的發(fā)展規(guī)律,而且還體現(xiàn)了政府的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。
5結(jié)語