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村官面試范文

時間:2023-03-10 14:59:00

序論:在您撰寫村官面試時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

村官面試

第1篇

1.慷慨陳詞,抑揚頓挫

無論是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,或者是其他的面試方式,考生可以像演講一樣闡述觀點,注意語調(diào)的抑揚頓挫,聲音洪亮、清晰,富有激情,充滿自信,能引起考官的共鳴,讓考官覺得該考生是一個能讓別人從心底感動的人。

2.名言警句,畫龍點睛

在面試回答問題或者無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時,適當(dāng)?shù)厥褂妹跃?,可以起到畫龍點睛的作用,使自己的觀點和論證更具有說服力,讓考官覺得考生知識淵博、思維嚴(yán)謹(jǐn),以及具有較好的語言組織能力。但名言警句不可以使用泛濫,更不可誤用,否則會適得其反。

3.肢體語言,合理運用

手勢、表情等肢體語言可以適度地使用,能夠起到無聲勝有聲的效果,使考生的回答更富有感染力。最好能與考官進行眼神交流,表現(xiàn)出對考官的尊重,獲取考官的好感。應(yīng)當(dāng)注意的是,肢體語言不宜過多,動作也切忌夸張,否則會被認(rèn)為是賣弄。

4.專業(yè)術(shù)語,巧妙穿插

國家要靠制度來依法治國和依法行政,作為大學(xué)生村官,要懂法、守法、用法,要關(guān)心國家政治大事,因此能用法律和政治術(shù)語來回答問題,能使考生的回答上升到一個高度,體現(xiàn)出考生法制觀念強和政治素質(zhì)過硬,具備從事大學(xué)生村官從政的基本要求。

5.結(jié)合實際,實事求是

作為人民的公仆,不能脫離現(xiàn)實、脫離群眾、閉門造車,而應(yīng)該密切聯(lián)系群眾,急群眾之所急,想群眾之所想,因此,考生要結(jié)合社會現(xiàn)實來回答問題,一切從實際出發(fā),實事求是,會結(jié)合社會實際來分析問題、探析原因、提出對策,這就要求考生平時要多關(guān)注社會現(xiàn)實問題,尤其是民生問題,了解民生政策,會熟練運用民生政策來醞釀自己的答案。

6.選準(zhǔn)角度,合乎身份

對于同一個事件,不同的人所處的立場不同、所站的角度不同,會有不同的觀點和看法,但考生是作為準(zhǔn)村官出現(xiàn)在考場上的,因此,考生要把自己當(dāng)成是村官,站在村官的立場和角度,用村官的思維方式來回答問題,體現(xiàn)出一個大學(xué)生村官應(yīng)當(dāng)具備的權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的政治情操,以此打動考官,讓考官覺得該考生就是這個職位的最佳人選。

大學(xué)生村官面試題目推薦

1、鐵路部門今年三月到十二月出臺政策,對五百多個臥鋪車廂實行優(yōu)惠票價,你怎么看?

2、拒絕盜版,政府和消費者哪個是重要角色,你覺得?

第2篇

大學(xué)生村官是指為優(yōu)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子和增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力,由政府選派或培養(yǎng)的到農(nóng)村基層擔(dān)任村黨支部書記助理、村主任助理或其他兩委職務(wù)大學(xué)的基層工作者。本文是村官面試的自我介紹范文,僅供參考。

村官面試自我介紹范文一:(一) 學(xué)習(xí)情況:

(1)對于成績好的應(yīng)屆考生,當(dāng)然在回答該問題時,可以在陳述中提到自己的在校成績,用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識上的優(yōu)勢。在這里,有一個很關(guān)鍵的點就是,考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績主要歸功于在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮,切忌說“自己天分高”、“接受能力強”或“從小到大成績都比較優(yōu)秀”之類的話,這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象,不利于在面試中獲得高分。(2)對于成績一般的應(yīng)屆考生,那么回答該問題的時候,就要注意不要給考官一個在校期間“無心向?qū)W,不勤奮,不熱愛本專業(yè)”的感覺。在專業(yè)知識上的優(yōu)勢時,應(yīng)該突出自己比較注重專業(yè)知識的實際運用,要強調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識,但注意力集中在實際運用方面,并且強調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識過程中得到了的關(guān)照和愛護,學(xué)到很多很實用的知識。對于學(xué)習(xí)成績不特別好的原因,考生可以這樣回答:原因是自己本身考試的方法相對比較薄弱,不大會考試,而自身的學(xué)習(xí)注意力很多時候沒有在考試題目上,所以一定程度上影響了考試成績,但自身對考試的態(tài)度是很認(rèn)真的,同時對自己的教育很好,自己在校所學(xué)已經(jīng)可以適應(yīng)社會的要求。

(二) 工作情況:

(1)學(xué)校中的工作經(jīng)歷:學(xué)校團委工作經(jīng)歷(團干部)、學(xué)生會工作

經(jīng)歷(學(xué)生會干部)、社團工作經(jīng)歷(社團干部)、班集體的工作經(jīng)歷(班干部)。對于考生來說,這部分的陳述應(yīng)該有所側(cè)重,重點談自己最輝煌的一面。這里戴斌需要強調(diào)的是,如果面試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富,幾乎遍及各個方面,那么請注意,切不可陳述時間過長,挑最有代表的部分來說就可以,陳述過長一方面顯得累贅,另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”,易引起考官的“不好印象”,不利于面試中獲得高分。

(2)勤工助學(xué)的工作經(jīng)歷:可以說很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神,一種毅力,那就是考生在經(jīng)濟不寬裕的情況下,仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè),這種經(jīng)歷本身就是一個值得贊揚的經(jīng)歷,考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷,應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。

(3)其他工作經(jīng)歷:要側(cè)重于團隊合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷。總之,一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強,但團隊合作不行,在集體協(xié)作的情況下能力不突出。

(三)動機:

(1)目前國家政策是建設(shè)社會主義新農(nóng)村,在農(nóng)村的廣闊天地中,會有較大的發(fā)揮平臺。

(2)目前農(nóng)村的待遇比以往有很大的提升,在農(nóng)村工作一點也不比在城市差。

(3)目前國家的發(fā)展過程中,農(nóng)村與城市發(fā)展的不同步已是制約國民經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素,在農(nóng)村工作將極大地體現(xiàn)個人的社會貢獻和價值。

村官面試自我介紹范文二:深刻印象。第一印象作用最強,持續(xù)的時間也長,比以后得到的信息對于事物整個印象產(chǎn)生的作用更強。這就是心理學(xué)中所說的“首因效應(yīng)”。因此,成功的自我介紹能夠給考官留下良好的第一印象,能使你在激烈的競爭中獲得領(lǐng)先的條件。

在村官面試中,自我介紹應(yīng)該注意以下幾點:

第一,盡量克服怕羞、緊張甚至畏懼的心理。其實,在這么重要的面試場合,大多數(shù)人都不同程度地存在這些心理。而某種程度的壓力感對人的發(fā)揮是有益的,因為人天生就具有一種應(yīng)付環(huán)境中不尋常挑戰(zhàn)的能力。所以,應(yīng)先正視這個問題,不要回避,同時要告訴自己,自己的競爭對手肯定也會有這些心理,重要的是,自己一定要鎮(zhèn)定、自信,只有這樣才能介紹好自己,給別人留下好的印象。

第二,要注意介紹時的態(tài)度。在做自我介紹時,一定要做到自然、友善、落落大方,并且要面帶微笑,要注意目光與所有在場人士特別是考官的交流,顯得自己胸有成竹。語氣要自然,語音要清晰,要注意說話時的語速、語調(diào)、重音和停頓。

第三,要注意時間的控制,內(nèi)容要繁簡適度。在大多數(shù)情況下,自我介紹應(yīng)該力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間,講清姓名、身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況等基本特征即可。總的面試時間是有限的,而且考官們要面對的考生一般都較多,工作任務(wù)很繁重,所以自我介紹的時間過長,有可能會使考官產(chǎn)生厭煩的心理,同時也會給人一種夸夸其談、不踏實的感覺。另外,在做自我介紹前,還可以遞上本人的名片或介紹信等資料加以輔助,這樣不僅可以節(jié)省時間,還可以增強考官對你的良好印象。

第四,要把握說話的分寸。自我介紹是對自己基本情況的客觀陳述,同時也包含著自我評價。在進行自我介紹時,所說的話一定要真實可信,恰到好處。有些考生在考官面前可能會顯得過分謙虛,以致貶低自己、妄自菲薄。這種不自信的考生,是很難獲得考官的青睞的。

于肯定自己,亮出自己的閃光點,使考官有一種接近你的愿望。但也有些考生自我意識較強,甚至自吹自擂、夸夸其談,這也是得不失的。說話要留有余地,不要說得太滿,應(yīng)避免使用“最”、“極”等極端的表述方式。其實嚴(yán)格剖析自己的短處,實事求是,反而容易使考官對自己產(chǎn)生信任。尤其要注意的是,千萬不要刻意拔高自己的求職動機,說一些“因為這個地方的人民養(yǎng)育了我,所以我要留在這里工作以報答他們”諸如此類的話。這些話往往不但無法取得考官的信任,反而會適得其反。另外,在表述過程中要注意避免使用晦澀難懂的話語以及有歧義的話語。

總之,在村官面試中,如何說好一個“我”字,是決定成敗的關(guān)鍵一步。愿廣大考生做好充分的準(zhǔn)備,在自我介紹環(huán)節(jié)就力爭讓考官感受到你自信、自立而又自謙的良好形象。

村官面試自我介紹范文三:尊敬的各位考官,早上好.今天很榮幸能在這里參加面試,、向各位考官請教和學(xué)習(xí).同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況.

本人是xx學(xué)院的本科畢業(yè)生,平時我喜歡看新聞和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心.我現(xiàn)在是一名在xxxx村任職的大學(xué)生村官,已經(jīng)任職近2年,在工作中我先后在不同的崗位工作過.

開始我在村里工作,隨后因為工作出色,在做好村里本職工作的同時我被鎮(zhèn)黨委借調(diào)到鎮(zhèn)黨委辦公室接受鍛煉,通過兩年的努力工作,在工作上取得一些的成績,同時也得到縣委組織部和人事局的認(rèn)可,在每年度的考核中我都取得了非常優(yōu)異的成績,得到主管部門的嘉獎.

通過近2年的工作我學(xué)到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取.加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認(rèn)識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.

第3篇

應(yīng)急應(yīng)變類面試試題是大學(xué)生村官面試各類題型中最為靈活的一類。它要求考生一種特定的情境身份,解決突發(fā)、棘手事件。注重考查考生的應(yīng)變能力、處理實際問題的能力。所以在回答這類題目時,考生應(yīng)該穩(wěn)定心態(tài),積極分析題目中主體情況,主要任務(wù),并提出相應(yīng)的解決對策。但是廣大考生在回答問題時,往往會出現(xiàn)在分析危害時,找不到答題要點。為了更好地實現(xiàn)個性化答題,找到高分亮點,建議大家可以從分析危害,三步定位著手。

分析危害是答應(yīng)急應(yīng)變問題的開頭語,答得出彩,就很容易給考官留下好的印象,得到高分。三步定位是指:事件定位+角色定位+態(tài)度定位。例如真題 你在街道辦的辦事大廳負(fù)責(zé)窗口服務(wù)工作,窗口前已經(jīng)排了很長的隊伍,而此時你的電腦又出現(xiàn)了故障,排隊的群眾怨聲載道。你該怎么辦?按照我們?nèi)蕉ㄎ豢梢赃@樣來分析危害組織開頭語:事件分析:街道辦事大廳作為為老百姓服務(wù)的場所,其工作的順利進展對于服務(wù)老百姓來說意義重大。角色分析:作為一名街道辦事大廳的工作人員,如果不及時采取有效措施予以解決,不僅會使辦事大廳的正常工作秩序受到影響,而且因為群眾的怨聲載道甚至不滿可能引起騷亂甚至造成安全隱患,影響街道辦的整體形象。態(tài)度定位:所以,我會穩(wěn)定情緒,迅速妥善穩(wěn)定局面,處理好現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

總之,三步定位,說好危害,實現(xiàn)個性化,是應(yīng)急應(yīng)變問題的關(guān)鍵。

第4篇

如果我被錄取了,我會牢記黨的宗旨,以組織放心,領(lǐng)導(dǎo)信任,群眾滿意為目標(biāo),全心全意為人民服務(wù).我計劃從以下幾個方面提高自己的素質(zhì), 以便適應(yīng)農(nóng)村基層工作。

第一、基層工作艱苦,需要良好的身體條件才能適應(yīng),我會加強鍛煉,保持自己健康的體魄.

第二、基層工作煩瑣,難免會受委屈,我會加強學(xué)習(xí),提高自己的工作能力和心理承受能力.用自己十幾年所學(xué)的知識回報社會,為廣大人民群眾服務(wù).

第三、基層工作需要走村串戶, 這就要求我必須有良好的溝通技能,我會在工作中多向老同志學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)求教,改進自己溝通技巧。

最后作為一名基層工作者,我會時刻把人民群眾的利益放在首為,做到權(quán)為民所用, 情為民所系,利為民所想.

2.有人說:建設(shè)社會主義新農(nóng)村,資金重要、人才重要、觀念更新重要?你認(rèn)為什么最重要?為什么?

首先這種說法是片面的,不符合建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政策要求,是對國家開發(fā)政策的誤解,我對三者的辨證關(guān)系有以下幾點看法;第一、關(guān)于資金,俗話說"一文錢難倒英雄漢",農(nóng)村貧困,缺乏資金,而資金是物質(zhì)基礎(chǔ),沒有物質(zhì)基礎(chǔ)的支撐何來建設(shè),所以說資金是必不可少的;第二、關(guān)于人才,人才是帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭羊,農(nóng)村貧困這么多年,就是缺少人才,無人帶頭致富造成的,所以人才是必需的;第三、關(guān)于觀念更新,建設(shè)社會主義新農(nóng)村需要改進以前舊的觀念,引進新的種植.養(yǎng)殖項目,需要新觀念的支持

綜上所述,我認(rèn)為建設(shè)社會主義新農(nóng)村.人才.資金.觀念缺一不可,全都要重視

3.一次到某村落實扶貧工作途中,你發(fā)現(xiàn)路邊有二位村民情緒十分激動,不知什么原因正在拉扯,你怎么辦?

在工作中難免會遇到這樣的情況,如果我遇到這樣的情況,首先,我會保持冷靜,不急不躁,以平和的心態(tài)去處理好這件事

第一、我會堅持感情中立的原則,冷靜聽取他們爭論的原因并冷靜思考,對的支持,錯的指出原因,勸說化解他們的矛盾;

第二、堅持團結(jié)的原則,在工作中 ,凡是有利...爭取化解他們的矛盾;

作為一名基層工作者,要在今后的工作中牢記團結(jié)就是力量 ,團結(jié)就是生產(chǎn)力,團結(jié)就是勝利的觀點,把群眾利益放在首位,做一名組織放心

4.領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個少數(shù)民族村工作,你工作熱情,但你發(fā)現(xiàn)村干部們不怎么理睬你.對此,你怎么想?又怎么處理?

如果我工作熱情,但村干部去對我不理睬,我難免會感到一使委屈,但是一個人的工作不可能會一帆風(fēng)順,遇到問題不怕,關(guān)鍵是看我們怎么正確對待它。

首先,我會保持冷靜,不急不躁,以平和的心態(tài)去處理這件事;其次,冷靜之后,我會認(rèn)真反思分析查找原因.看是否是自己不了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣還是由于自己工作方式方法不妥引起當(dāng)?shù)馗刹康恼`解;再次,溝通;最后,總結(jié)。

公務(wù)員面試經(jīng)典試題問與答

1 【問】假如領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換你的工作崗位,但是你認(rèn)為原來的崗位更能發(fā)揮你的特長,而且你正在業(yè)余進修,新的崗位經(jīng)常需要加班,你幾乎不可能有時間學(xué)習(xí)。你怎么辦?

【答】首先,對自己要有一個清醒地認(rèn)識,了解現(xiàn)在的崗位是否適合自己,領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換我的原因是什么;其次,如果可以的話應(yīng)及時跟領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,說明自己的狀況,尤其是自己現(xiàn)在進行學(xué)習(xí),即使是調(diào)換工作,可不可以晚些時候;最后,在跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的基礎(chǔ)上,做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

2 【問】家庭和事業(yè)你覺得哪個更重要?

【答】家庭和事業(yè)對于我來說都十分的重要。我也會結(jié)婚,但我認(rèn)為女人最重要的是要保持自己的活力,因此,工作對于現(xiàn)代女性來說就顯得尤為重要。所以,當(dāng)工作和家庭之間發(fā)生沖突的時候,我會首先選擇工作,我認(rèn)為我的家人都會理解和支持我的決定。

3 【問】你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急,批評下屬時常常不留情面,大家的工作情緒經(jīng)常受到影響。作為下屬,你該怎么辦?

【答】首先,我會對領(lǐng)導(dǎo)的批評認(rèn)真虛心地接受,不會因為領(lǐng)導(dǎo)的批評而產(chǎn)生逆反心理,以致影響工作;其次,我可以私下找機會和領(lǐng)導(dǎo)溝通,向領(lǐng)導(dǎo)反映下屬因此產(chǎn)生的意見和情緒,婉轉(zhuǎn)地說明這種情緒可能會影響工作的正常開展;最后,至于是否接受建議、改變方法,由領(lǐng)導(dǎo)自己決定,我應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。

4 【問】在工作中你的同志不如你,你的工作很出色,而他卻找出了你的缺點向領(lǐng)導(dǎo)匯報。這時你會怎么處理?

【答】首先,主動找機會與他進行溝通,謝謝他幫我找到了缺點,讓我可以更加正確全面地認(rèn)識自己,但對于他的這種做法表示并不認(rèn)同。其次,在以后的工作中積極改正缺點,更加精益求精。同時主動幫助他提高工作水平,大家相互學(xué)習(xí)、共同提高。

6 【問】單位的一份機密文件不見了,當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報告時,發(fā)現(xiàn)第二天它又出現(xiàn)在你的抽屜里。請你談?wù)勅绾翁幚磉@件事?

【答】首先,我認(rèn)為應(yīng)該要向領(lǐng)導(dǎo)報告這份文件失蹤的事,并向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己的過失。機密文件涉及到國家或部門機密,因此它的發(fā)放和傳閱是很嚴(yán)肅的,不相干的人不能看到,否則將構(gòu)成犯罪。其次,追查資料被何人傳閱過,有什么人接觸過資料,保證資料內(nèi)容不落入別有用心的人,并向領(lǐng)導(dǎo)報告,并請示處理意見。最后,深刻檢討自己的工作過失,提高對保密工作的認(rèn)識,嚴(yán)格按照單位的資料歸檔管理制度辦理,沒有相關(guān)規(guī)定的可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

7 【問】你的履歷表設(shè)計得很精致,語言也非常流暢,并富有文采,這些是誰給你設(shè)計和撰寫的?

【答】非常感謝您對我的贊揚,履歷表的格式與文字都是我自己設(shè)計的,它比較全面的反映了我的學(xué)習(xí)和成長過程,請您多提寶貴意見,我一定虛心接受。

8 【問】 請簡要的向我們介紹一下你自己?

【答】首先,我認(rèn)為自己的性格比較開朗,待人熱情,充滿活力;其次,在工作問題上,辦事穩(wěn)重認(rèn)真,有事業(yè)心,并且很樂意幫助同事,樂于承擔(dān)本職工作以外的工作;第三,愿意與人交流,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,并有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,具有較強的團隊精神;最后,我的學(xué)習(xí)能力比較強,容易接受新知識,喜歡擺弄一些新東西,嘗試一些新思路。

10【問】 有人說,人生如流水,你如何看這問題?

【答】俗話說“一寸光陰一寸金”,上面的這句話我認(rèn)為包含了兩層意思:首先,時間是寶貴的,時間將如流水一般一去不復(fù)回,我們要珍惜時間,從現(xiàn)在做起,從身邊做起;其次,盡管人生短暫,但我們要在有限的時間里,盡己所能實現(xiàn)自身價值,為社會做出自己的貢獻。

11 【問】領(lǐng)導(dǎo)安排你和某個同事完成一項任務(wù),由于同事的配合不夠?qū)е氯蝿?wù)完成情況不好,但同事跑到了領(lǐng)導(dǎo)面前說是你的問題,領(lǐng)導(dǎo)在會議上嚴(yán)厲批評了你,你對此怎么想,怎么做?

【答】第一,工作任務(wù)沒有完成好,也有自己的問題,領(lǐng)導(dǎo)在會議上嚴(yán)厲地批評自己,是正確的,自己不能因為領(lǐng)導(dǎo)沒有批評這位同事就感到委屈或者情緒低落而影響工作;應(yīng)該在會后的適當(dāng)時機誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評建議,并向領(lǐng)導(dǎo)表示會立即采取補救措施,先把工作做好;

第二,盡管這位同事配合不夠,而導(dǎo)致任務(wù)完成情況不好,但自己不應(yīng)該責(zé)怪他或者心懷怨恨之情,應(yīng)該仍然向以往那樣,在人格上尊重他,在工作上幫助他;當(dāng)務(wù)之急是向他真誠溝通,表示任務(wù)的完成需要兩個人通力合作;詢問究竟是什么原因?qū)е滤c自己配合不力,如果是自己的原因,則應(yīng)該主動改進錯誤;如果是這位同事的原因,則應(yīng)該以適當(dāng)方式詢問是何具體原因,表示自己可以幫助他解決困難,以求得兩人合作任務(wù)的完成;

第三,如果這位同事主觀故意與自己不合作而導(dǎo)致工作任務(wù)無法完成,則應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,請領(lǐng)導(dǎo)和組織幫助他改正錯誤;

第四,在任務(wù)完成后,要以此事為教訓(xùn),不斷提高自己的能力素質(zhì),包括與他人溝通合作配合的能力等,以求工作的高質(zhì)量完成。

13 【問】培根說“金錢是忠實的男仆,也是惡毒的女主人”,對于這句話,你是怎么看的?

【答】培根的這句話說明了金錢并不是萬能的,但沒有金錢也不行,關(guān)鍵在于我們自己要做金錢的主人,而不能做金錢的奴仆。金錢的用處很大,例如我們國家建設(shè)的方方面面都需要大筆的錢;自己的生活保障、讀書、看病也需要一定的資金等等。但是,我們對待金錢應(yīng)該有個正確的態(tài)度,不要象莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺,為了金錢不擇手段。我們公務(wù)員,要有正確得出金錢觀,應(yīng)該“取之有道、用之有處”,更應(yīng)該在社會中做出模范帶頭作用。

第5篇

大學(xué)生村官從以下幾點給大家做簡單介紹:

1、要注重自我認(rèn)知面試題的考查

由于受年齡、閱歷及心理等諸多種因素的影響,一些大學(xué)生“村官”到農(nóng)村工作后會感到不適應(yīng),一時難以度過角色轉(zhuǎn)換的磨合期。這就要求考生對自己有較強的自我認(rèn)知能力,盡快解決心理上、工作環(huán)境上和生活環(huán)境上的不適應(yīng),進入最佳工作狀態(tài)。

村官提示:為了篩選出那些有較好自我認(rèn)識能力,能較快適應(yīng)村官工作的人才,對考生的“自我認(rèn)知能力”進行測評,就是不可或缺的一類面試題。

2、要注重考查干群關(guān)系統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

在村官面試中,結(jié)構(gòu)化面試情景模擬類的計劃組織協(xié)調(diào)能力面試題幾乎是必出題,因為計劃組織協(xié)調(diào)能力是村官必備的基本素質(zhì)之一。

村官提示:對于村官來說,面對的工作錯綜復(fù)雜,必須要有明確的目標(biāo),要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方,要合理安排各種資源、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,才能把工作做好。

3、要注重考查應(yīng)急應(yīng)變危機處理能力

大學(xué)生“村官”在實際工作中常常會遇到一些突發(fā)事件,如果缺乏必要的應(yīng)變處理能力,就會在突發(fā)事件面前手足無措,不知如何處理。而這些突發(fā)事件往往都是重大事件,處理不好會造成很不好的影響。

村官提示:因此,只有具備了較強的應(yīng)變處理能力和反應(yīng)力,村官才能對工作中的問題迅速、準(zhǔn)確地做出反應(yīng),進而提高工作效率。

4、要多采用基層“一元化”虛擬身份

公務(wù)員面試中有一類稱之為虛擬身份的面試題。所謂虛擬身份面試題就是給考生假定一個身份,讓考生從假定的身份出發(fā),在題目所設(shè)定的情節(jié)下,去處理所面臨的問題。

村官提示:公務(wù)員面試中,身份虛擬是“多元化”的,可以是“餐館老板”,可以是“上級領(lǐng)導(dǎo)”,可以是“公司主管”,也可以是“幼兒園阿姨”,但在村官面試中,考試的身份假設(shè)一般與村官工作密切相關(guān),角色設(shè)定大多比較固定,這有利于考生的復(fù)習(xí)。

第6篇

我叫,今年歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗,大方熱情,樂于助人,平時喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過村官實習(xí),在實習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式村官的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí),和他們相處融洽,和他們一起學(xué)習(xí)了村官教學(xué)的各種知識,掌握了一定的醫(yī)生技巧,也對村官工作有了一定的認(rèn)識,找到了自己的村官學(xué)習(xí)一套方法。同時,在實習(xí)當(dāng)中,身邊醫(yī)生無私奉獻的精神和天真、求知若渴,勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名醫(yī)生的樂趣和重要意義,更加堅定了自己做一名醫(yī)生的決心,成為一名醫(yī)生也成了我的愿望。

總之,村官面試的時候要切合自己實現(xiàn),不要夸大其辭。發(fā)揮自身所長,為村官事業(yè)貢獻自己的一份力量。

村官面試技巧

1、村官面試口頭表達能力 村官面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。村官面試中考察的具體內(nèi)容包括:表達的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

2、村官面試反應(yīng)能力與應(yīng)變能力 村官面試主要看應(yīng)試者對主考官所得的問題理解是否準(zhǔn)確,村官回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。村官面試對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智敏捷、回答恰當(dāng)。對于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)取?/p>

第7篇

第一、重視前半部分題目的回答。

從以往的經(jīng)驗來說,面試一般是平均一道題五分鐘,我們在面試中每道題并不是平均分配時間的,而是要有一定的策略。一般來說,面試題目中的前半部分題相對較為重要,考生要認(rèn)真答好,因為這段時間是考官印象形象形成的關(guān)鍵時刻。無論公務(wù)員面試,還是企業(yè)面試,良好的第一印象對于面試成敗起著重要的作用,這在心理學(xué)上被稱為首因效應(yīng)或優(yōu)先效應(yīng)。第一印象,是在很短的時間內(nèi)以片面的感覺和知覺線索為依據(jù),對人與事物形成的心理反應(yīng)。而這種第一印象一旦形成,就會在人的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位,而且不會輕易改變,如很多人在多年后還記得某位老師給他上的第一堂課,還記得自己的初戀,這就是因為人對事物第一印象會記憶得特別深刻。所以我們要高度重視自身給考官留下的第一印象,這直接影響到面試得分的高低。

所以在面試當(dāng)天考生要重視前面部分的答題。比如面試當(dāng)天有四道題,那么前兩道題考生要分配多一點的時間來回答,認(rèn)真答、詳細(xì)答,那時考官的注意相對較為集中;而后面的兩道題目則要力求保持水平,不出差錯的前提下,相對用時要短一些。

如果從題型分類的角度來探討的話,一般而言,社會現(xiàn)象、名言警句等綜合分析類的題答題時間相對來說長一點。為什么呢?因為這類題型是考察面試者思維廣度和深度的題,考生越是能從多角度來分析,越是能分析透徹,得分就會越高。