時(shí)間：2023-03-10 14:58:23
序論：在您撰寫(xiě)安全帶論文時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
(一)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制度
為保證現(xiàn)代煤礦安全管理，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工程人員要認(rèn)真貫徹各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范，根據(jù)相關(guān)規(guī)定文明管理、文明施工。領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查安全情況，消除安全隱患的存在。實(shí)現(xiàn)安全隱患責(zé)任制，就要落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)與效益相互關(guān)聯(lián)，讓人人有責(zé)任，人人有動(dòng)力。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)，工會(huì)、群眾的監(jiān)督作用要充分地發(fā)揮出來(lái)，尤其是對(duì)特殊工種、關(guān)鍵崗位以及容易發(fā)生失誤的地方要嚴(yán)格監(jiān)督。所謂責(zé)任落實(shí)到人就要從企業(yè)的第一責(zé)任人開(kāi)始，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將安全意識(shí)強(qiáng)化，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，認(rèn)真地落實(shí)安全生產(chǎn)工作，而不是只注重經(jīng)濟(jì)效益，直至導(dǎo)致嚴(yán)重后果而后悔莫及。
(二)將安全監(jiān)督管理體制程序化、制度化、法律化
重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失事件的報(bào)告、調(diào)查、處理以及分析、評(píng)價(jià)的過(guò)程是處理事件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)對(duì)這些工作的監(jiān)督和管理。對(duì)此需對(duì)局、礦兩級(jí)的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行調(diào)成，以加強(qiáng)基層的監(jiān)督工作。上級(jí)煤炭管理部門(mén)派出安監(jiān)人員負(fù)責(zé)礦務(wù)局的安監(jiān)工作，礦務(wù)局負(fù)責(zé)派出安監(jiān)人員負(fù)責(zé)管理煤礦的基層工作，這樣程序化的工作更加有利于對(duì)煤礦基層工作的監(jiān)察。對(duì)國(guó)家重點(diǎn)煤礦進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)防，徹底消除安全隱患，而對(duì)于一些沒(méi)有安全生產(chǎn)條件的小煤礦，則要依法關(guān)閉，將事故安全隱患從源頭上消滅。
(三)建立健全煤礦安全生產(chǎn)保障體系
要完善現(xiàn)代煤礦安全管理系統(tǒng)，就要逐步健全煤礦安全的各項(xiàng)保障體系。一是煤礦安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)保障體系的建立和完善;二是煤炭各行業(yè)的安全監(jiān)督體系的建立與完善;三是現(xiàn)代煤炭行業(yè)的安全管理保障體系的建立和完善;四是對(duì)各項(xiàng)安全技術(shù)的培訓(xùn)要不斷完善，還要將各項(xiàng)體系資格認(rèn)證，與此同時(shí)各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)也要逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化。借鑒國(guó)際慣例，將煤礦安全管理的各項(xiàng)體系健全完善，更加標(biāo)準(zhǔn)正式。
二、結(jié)束語(yǔ)
安全教育計(jì)劃性和系統(tǒng)性較差。目前，大部分學(xué)校在一定程度上開(kāi)展了相應(yīng)的安全教育，但往往只停留在一些小型的簡(jiǎn)單活動(dòng)上，如介紹案例、開(kāi)班會(huì)等。仍然有部分學(xué)校沒(méi)發(fā)生事故就沒(méi)有安全教育，事故發(fā)生后才進(jìn)行安全教育，校園安全教育難以長(zhǎng)久堅(jiān)持，沒(méi)有形成計(jì)劃性和系統(tǒng)性，安全教育效果不盡如人意。
學(xué)校安全教育的機(jī)會(huì)
首先，我國(guó)目前的學(xué)校安全教育處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及教育主管部門(mén)對(duì)學(xué)校安全教育給予了足夠的重視。2006年以來(lái)，國(guó)家在法律、法規(guī)中都規(guī)定學(xué)校必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，這為學(xué)校安全教育提供了政策指導(dǎo)和法律依據(jù)。其次，國(guó)內(nèi)外也對(duì)學(xué)校安全教育進(jìn)行了大量深入的研究，產(chǎn)生了很多具有獨(dú)創(chuàng)性和實(shí)際操作性的研究成果。例如，家長(zhǎng)與社區(qū)共同參與學(xué)校的安全教育等。最后，近些年來(lái)頻發(fā)的安全事故所帶來(lái)的教訓(xùn)，使人們對(duì)安全教育的重視程度不斷提高，人們已經(jīng)在一定程度上具有“安全第一，預(yù)防為主”的理念?？傊@些機(jī)會(huì)客觀(guān)上都為開(kāi)展學(xué)校安全教育創(chuàng)造了條件。
學(xué)校安全教育的威脅
現(xiàn)代學(xué)校教育是開(kāi)放式的，校園是一個(gè)多因素、多元化、多層次的社會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所。學(xué)校前所未有的開(kāi)放性，使得各種各樣的具體安全問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的萬(wàn)能應(yīng)對(duì)模式，要因事制宜、因地制宜、靈活機(jī)智地處理。安全教育工作的對(duì)象已不僅僅是校內(nèi)師生員工，還包括校外的學(xué)生家長(zhǎng)及相關(guān)人員等，從而導(dǎo)致安全教育難度進(jìn)一步加大。
師生的思想意識(shí)越來(lái)越多地受到來(lái)自不同途徑、不同主體的影響，師生意識(shí)形態(tài)安全形勢(shì)較以往更加嚴(yán)峻。此外，校區(qū)周邊環(huán)境復(fù)雜，校園周邊治安形勢(shì)嚴(yán)峻，道路交通安全違章、建筑違章比比皆是，攤點(diǎn)屢禁不止等，都在威脅著學(xué)生的安全，而社會(huì)管理部門(mén)的管理又跟不上，校園周邊治安狀況令人擔(dān)憂(yōu)。
學(xué)校安全教育的對(duì)策研究
(一)營(yíng)造安全文化氛圍，增強(qiáng)安全意識(shí)教育
營(yíng)造安全文化氛圍一直是各類(lèi)單位對(duì)全員進(jìn)行安全意識(shí)和安全觀(guān)念培養(yǎng)的重要途徑，學(xué)校安全教育同樣也需要營(yíng)造校園安全文化氛圍。通過(guò)在師生員工中宣傳“時(shí)時(shí)處處講安全”的理念，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的思想，樹(shù)立“安全規(guī)程必須時(shí)時(shí)守”的安全準(zhǔn)則，使安全意識(shí)深入人心。根據(jù)目前師生平時(shí)上網(wǎng)時(shí)間較多以及心理問(wèn)題較多的現(xiàn)實(shí)情況，應(yīng)在安全教育中多利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使“被要求安全”變?yōu)樽杂X(jué)地要求安全，從而使安全行為成為師生日常行動(dòng)的一部分。學(xué)校面對(duì)現(xiàn)狀，應(yīng)制訂相應(yīng)的安全教育計(jì)劃，聯(lián)合學(xué)校的各部門(mén)及團(tuán)體，從生活上和制度上保證安全教育無(wú)處不在，如通過(guò)安保、學(xué)生工作及各類(lèi)社團(tuán)進(jìn)行安全教育宣傳，讓師生充分體會(huì)到安全教育的氛圍。
(二)進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育管理機(jī)制，強(qiáng)化管理力度
學(xué)校要切實(shí)履行安全教育的職責(zé)，加大人力和物力投入，落實(shí)各方面的安全教育措施，建立完善的安全教育管理機(jī)制。建立安全教育責(zé)任追究制，即每一層管理部門(mén)簽訂安全教育“目標(biāo)責(zé)任狀”，落實(shí)安全教育責(zé)任，制定詳細(xì)明確的安全教育考核指標(biāo)，定期檢查考核，從而保證安全教育工作的落實(shí)。同時(shí)依據(jù)學(xué)校的具體實(shí)際，建立規(guī)范合理的師生安全教育的制度管理體系。安全教育制度規(guī)范要具有一定的可操作性，能落實(shí)到學(xué)校中的每一個(gè)人，從而達(dá)到及時(shí)預(yù)防和控制安全事故發(fā)生的根本目的。
(三)學(xué)校安全教育要抓重點(diǎn)，同時(shí)注重教育效果
在進(jìn)行學(xué)校安全教育時(shí)，應(yīng)該針對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)環(huán)境場(chǎng)所及重點(diǎn)時(shí)間段進(jìn)行安全教育，以點(diǎn)帶面，全面進(jìn)行。首先，對(duì)重點(diǎn)人的安全教育，如對(duì)有心理潛在安全危險(xiǎn)的師生，要進(jìn)行重點(diǎn)教育。
通過(guò)對(duì)受教育對(duì)象的貼心訪(fǎng)談交往，使受教育者對(duì)安全觀(guān)念入耳、入心、入腦。做好這項(xiàng)工作，要不拘泥于形式，要講效果，要讓受教育者做到內(nèi)心接受。其次，對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所的安全教育，如對(duì)防爆、防火、防毒有一定要求的實(shí)驗(yàn)室，要教育師生嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止各種意外事故發(fā)生。另外，還要抓重點(diǎn)時(shí)期的安全教育，如冬天是易發(fā)生違章電器使用導(dǎo)致的火災(zāi)安全事故的特殊時(shí)期。
(四)提高學(xué)校安全教育普及率，使安全教育系統(tǒng)化
學(xué)校安全教育以往主要是通過(guò)各類(lèi)媒體，如報(bào)紙、電視、廣播及安全知識(shí)講座等渠道進(jìn)行的。雖然這些教育也收到了一些效果，但畢竟是有局限性的，其深度和系統(tǒng)性也受到限制。
為了及時(shí)有效地預(yù)測(cè)和辨識(shí)危險(xiǎn)源的存在，應(yīng)該建立礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)，并采用局域網(wǎng)的反饋功能將井下的安全信息反饋到安全信息指揮中心，并采用一系列技術(shù)手段如專(zhuān)家系統(tǒng)和模糊智能系統(tǒng)對(duì)安全信息進(jìn)行判斷，從而可以使安全事故得到有效的預(yù)防和控制;為了使系統(tǒng)資產(chǎn)和安全資產(chǎn)投入達(dá)到最佳效果，計(jì)算機(jī)技術(shù)的引進(jìn)使安全生產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)上更加合理，已經(jīng)成為安全事故預(yù)防的保障。同時(shí)還要特別注意危險(xiǎn)事故的觀(guān)測(cè)，加大力度研究控制和評(píng)價(jià)重大危險(xiǎn)源技術(shù)手段，更要加強(qiáng)重大特大危險(xiǎn)源的預(yù)防和控制技術(shù)，預(yù)防煤礦火災(zāi)和瓦斯爆炸等特大事故的發(fā)生。為了達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵在于準(zhǔn)確地掌握煤礦事故的特點(diǎn)，這就要指定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，以便確定什么是重大危險(xiǎn)源，并及時(shí)進(jìn)行安全評(píng)估，及時(shí)做出預(yù)防方案，消除隱患。
二、煤礦安全管理的解決方案
(一)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制度
為保證現(xiàn)代煤礦安全管理，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工程人員要認(rèn)真貫徹各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范，根據(jù)相關(guān)規(guī)定文明管理、文明施工。領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查安全情況，消除安全隱患的存在。實(shí)現(xiàn)安全隱患責(zé)任制，就要落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)與效益相互關(guān)聯(lián)，讓人人有責(zé)任，人人有動(dòng)力。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)，工會(huì)、群眾的監(jiān)督作用要充分地發(fā)揮出來(lái)，尤其是對(duì)特殊工種、關(guān)鍵崗位以及容易發(fā)生失誤的地方要嚴(yán)格監(jiān)督。所謂責(zé)任落實(shí)到人就要從企業(yè)的第一責(zé)任人開(kāi)始，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將安全意識(shí)強(qiáng)化，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，認(rèn)真地落實(shí)安全生產(chǎn)工作，而不是只注重經(jīng)濟(jì)效益，直至導(dǎo)致嚴(yán)重后果而后悔莫及。
(二)將安全監(jiān)督管理體制程序化、制度化、法律化
重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失事件的報(bào)告、調(diào)查、處理以及分析、評(píng)價(jià)的過(guò)程是處理事件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)對(duì)這些工作的監(jiān)督和管理。對(duì)此需對(duì)局、礦兩級(jí)的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行調(diào)成，以加強(qiáng)基層的監(jiān)督工作。上級(jí)煤炭管理部門(mén)派出安監(jiān)人員負(fù)責(zé)礦務(wù)局的安監(jiān)工作，礦務(wù)局負(fù)責(zé)派出安監(jiān)人員負(fù)責(zé)管理煤礦的基層工作，這樣程序化的工作更加有利于對(duì)煤礦基層工作的監(jiān)察。對(duì)國(guó)家重點(diǎn)煤礦進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)防，徹底消除安全隱患，而對(duì)于一些沒(méi)有安全生產(chǎn)條件的小煤礦，則要依法關(guān)閉，將事故安全隱患從源頭上消滅。
(三)建立健全煤礦安全生產(chǎn)保障體系
要完善現(xiàn)代煤礦安全管理系統(tǒng)，就要逐步健全煤礦安全的各項(xiàng)保障體系。一是煤礦安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)保障體系的建立和完善;二是煤炭各行業(yè)的安全監(jiān)督體系的建立與完善;三是現(xiàn)代煤炭行業(yè)的安全管理保障體系的建立和完善;四是對(duì)各項(xiàng)安全技術(shù)的培訓(xùn)要不斷完善，還要將各項(xiàng)體系資格認(rèn)證，與此同時(shí)各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)也要逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化。借鑒國(guó)際慣例，將煤礦安全管理的各項(xiàng)體系健全完善，更加標(biāo)準(zhǔn)正式。
三、結(jié)束語(yǔ)
1.1以太網(wǎng)自身缺陷
當(dāng)前廣電寬帶網(wǎng)絡(luò)采用光纖到戶(hù)（FiberToHome，F(xiàn)TTH）與無(wú)源光網(wǎng)絡(luò)（PassiveOpticalNetwork，PON）技術(shù)相結(jié)合的形態(tài)出現(xiàn)，此種技術(shù)形態(tài)對(duì)推動(dòng)整個(gè)廣電網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有積極意義。在PON技術(shù)體系下，當(dāng)前廣電網(wǎng)主要采用以太網(wǎng)無(wú)源光網(wǎng)絡(luò)（EthernetPassiveOpticalNetwork，EPON）形態(tài)加以實(shí)現(xiàn)。以太網(wǎng)的框架結(jié)構(gòu)，從技術(shù)層面更容易被工作人員接受。因此，在應(yīng)用和維護(hù)兩個(gè)角度都表現(xiàn)良好。但是，以太網(wǎng)以廣播的方式傳遞數(shù)據(jù)，交換機(jī)將數(shù)據(jù)包從一個(gè)端口向其他所有端口發(fā)送，這種傳送方式極易造成網(wǎng)絡(luò)堵塞，當(dāng)數(shù)據(jù)頻繁交換時(shí)，會(huì)明顯降低網(wǎng)絡(luò)的使用效率，一旦有人惡意向網(wǎng)絡(luò)中發(fā)送大量數(shù)據(jù)，可能會(huì)導(dǎo)致整個(gè)網(wǎng)絡(luò)處于癱瘓狀態(tài)。廣播式以太網(wǎng)的最底層和上層同處于一個(gè)廣播域中，且匯聚層需要首先接入核心交換機(jī)，然后，再由路由器接入到外網(wǎng)，此種組網(wǎng)方式除易發(fā)生網(wǎng)絡(luò)癱瘓外，用戶(hù)間的病毒影響也成為重要問(wèn)題。
1.2機(jī)房管理缺陷
廣電寬帶機(jī)房本身是集中存放各種服務(wù)器的環(huán)境，包括網(wǎng)站服務(wù)器、視頻服務(wù)器、DHCP服務(wù)器、寬帶計(jì)費(fèi)認(rèn)證服務(wù)器、網(wǎng)管服務(wù)器等都會(huì)集中存放在機(jī)房中，用以維持良好的工作環(huán)境，確保多種服務(wù)器正常運(yùn)行。但是，眾多服務(wù)器運(yùn)行在同一個(gè)子網(wǎng)段中，如果網(wǎng)絡(luò)出口沒(méi)有合理安裝必要的安全設(shè)備，就有可能遭受外界的攻擊。在此環(huán)境下，直接面向網(wǎng)絡(luò)外部提供信息服務(wù)的服務(wù)器則更容易遭受侵害，而類(lèi)似DNS服務(wù)器和DHCP服務(wù)器等面向內(nèi)部寬帶用戶(hù)服務(wù)的設(shè)備，其職能相對(duì)單一，因此，較為穩(wěn)定。
2切實(shí)打造廣電網(wǎng)絡(luò)安全保障體系
廣電網(wǎng)絡(luò)的安全隱患來(lái)自多個(gè)方面，除本身固有的源于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)層面的缺陷外，管理和人員也是造成安全問(wèn)題的重要因素。就目前社會(huì)對(duì)信息的消費(fèi)需求現(xiàn)狀來(lái)看，高質(zhì)量和穩(wěn)定的數(shù)據(jù)傳輸，已成為新的社會(huì)需求。因此，只有切實(shí)打造更具針對(duì)性的廣電網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境，才能切實(shí)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的廣電信號(hào)傳輸，不斷優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)。具體而言，可以從以下幾方面入手。
2.1技術(shù)層面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全特征
網(wǎng)絡(luò)的安全水平隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴(kuò)大逐步降低，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模及復(fù)雜程度達(dá)到一定水平時(shí)，安全就會(huì)成為突出問(wèn)題?；诖朔N考慮，可以將網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行進(jìn)一步劃分，區(qū)隔出不同區(qū)域，通過(guò)縮小廣播域的手段來(lái)提升網(wǎng)絡(luò)安全水平。在匯聚層的端口和VLAN實(shí)現(xiàn)一一對(duì)應(yīng)，使用戶(hù)在上聯(lián)第一個(gè)端口阻止廣播包發(fā)送，在用戶(hù)接入端盡量使用端口隔離交換機(jī)，用以實(shí)現(xiàn)底層用戶(hù)間的直接數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)隔離，確保整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的廣播形態(tài)特征。此種方式本質(zhì)上是把網(wǎng)絡(luò)的管理權(quán)限集中到核心部門(mén)，不僅便于加強(qiáng)用戶(hù)權(quán)限管理及計(jì)費(fèi)管理，在防止ARP病毒攻擊方面也有積極作用。
2.2加強(qiáng)服務(wù)器群管理
當(dāng)前服務(wù)器的集中存放，在一定程度上為服務(wù)器的安全管理提供一定有力支持，但是，機(jī)房相對(duì)密封的環(huán)境，會(huì)成為工作人員疏失的源頭。在實(shí)際工作中，考慮到服務(wù)器本身易遭受攻擊，應(yīng)當(dāng)切實(shí)制定并且落實(shí)服務(wù)器維護(hù)管理制度，定期升級(jí)安全補(bǔ)丁，安裝網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，定期升級(jí)病毒庫(kù)，及時(shí)修改服務(wù)器安全配置，刪除所有無(wú)用端口，定期檢查網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)日志，備份服務(wù)器的重要數(shù)據(jù)。同時(shí)，在服務(wù)器防火墻層面，加強(qiáng)對(duì)軟硬件的防范。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)的監(jiān)督，避免授權(quán)過(guò)當(dāng)?shù)入[患存在。此外，使機(jī)房環(huán)境中的工作站和服務(wù)器的集群保持隔離狀態(tài)，分網(wǎng)段劃分，對(duì)公共終端設(shè)置還原功能，避免病毒擴(kuò)散。
2.3加強(qiáng)人員管理
在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明有超過(guò)60%的安全問(wèn)題來(lái)源于對(duì)數(shù)據(jù)操作和使用不當(dāng)。在實(shí)際工作中，控制和改善此種情況的首要做法是加強(qiáng)人員管理，確保為對(duì)應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系配備合格的工作團(tuán)隊(duì)，并且要加強(qiáng)人員授權(quán)管理工作力度，從組織和管理角度實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的保護(hù)。具體而言，要規(guī)范機(jī)房工作出入權(quán)限，并在此基礎(chǔ)上深化數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限。通過(guò)對(duì)工作人員行為的記錄和限制，實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)信息環(huán)境的凈化和安全水平的保證。
3結(jié)語(yǔ)
1.1強(qiáng)電場(chǎng)對(duì)人體的影響在輸電線(xiàn)路運(yùn)行的過(guò)程中易產(chǎn)生工頻電場(chǎng)，而電場(chǎng)的強(qiáng)度會(huì)隨著電壓的增加而不斷加大。當(dāng)作業(yè)人員處在這種強(qiáng)電場(chǎng)中，就會(huì)產(chǎn)生刺痛、異聲等不良的反應(yīng)。同時(shí)，人體也會(huì)引起電場(chǎng)本身發(fā)生較大的變化。在實(shí)際的工作中，輕則產(chǎn)生不舒服的感覺(jué)，嚴(yán)重的可能會(huì)造成昏厥，甚至死亡。因此，必須要注重做好對(duì)強(qiáng)電場(chǎng)環(huán)境下作業(yè)人員的安全防護(hù)。
1.2電流對(duì)人體的影響在帶電作業(yè)的過(guò)程中，由于穩(wěn)態(tài)和暫態(tài)的電擊所產(chǎn)生的電流都會(huì)對(duì)人體產(chǎn)生不同程度的影響。當(dāng)人體與強(qiáng)電場(chǎng)中的導(dǎo)體產(chǎn)生接觸時(shí)，導(dǎo)體本身的帶電負(fù)荷便會(huì)在瞬間內(nèi)增大，并對(duì)人體形成暫態(tài)電擊，這種電擊的大小與人體的導(dǎo)電能力有著一定的關(guān)系。也可以說(shuō)，對(duì)導(dǎo)體的電容和電位的掌握是問(wèn)題的關(guān)鍵所在。穩(wěn)態(tài)電擊則是由于強(qiáng)電場(chǎng)中的導(dǎo)體遇到耦合電流所形成的一種人體工頻電流，通常情況下，這種穩(wěn)態(tài)電壓對(duì)人體產(chǎn)生的電流強(qiáng)度都超過(guò)人體所能感知的電流強(qiáng)度，人體遇到穩(wěn)態(tài)電擊時(shí)會(huì)產(chǎn)生不舒服的感覺(jué)。
1.3靜電對(duì)人體的影響從某種意義上說(shuō)，由于工頻電流本身的電場(chǎng)變化十分緩慢，可以將其視為一個(gè)靜電場(chǎng)，在這種電場(chǎng)中就會(huì)遇到靜電感應(yīng)。對(duì)于人體所產(chǎn)生的影響，大多是人體處在強(qiáng)電場(chǎng)中接觸接地體而產(chǎn)生的。另外，當(dāng)人體處在強(qiáng)電場(chǎng)中接觸對(duì)地絕緣的導(dǎo)體也會(huì)產(chǎn)生靜電反應(yīng)。這種靜電反應(yīng)的產(chǎn)生，與放電量有著較大的關(guān)系，當(dāng)電量達(dá)到一定程度時(shí)，人體就會(huì)產(chǎn)生刺痛感。
2帶電作業(yè)的安全管理措施
2.1加強(qiáng)防護(hù)用具的穿戴和管理在帶電作業(yè)的過(guò)程中，工作人員必須要按照規(guī)定穿戴相應(yīng)的防護(hù)用具，常見(jiàn)的有屏蔽服和靜電防護(hù)服。屏蔽服主要由金屬纖維和棉纖維按照一定的經(jīng)緯線(xiàn)規(guī)律編織而成。當(dāng)人員處在強(qiáng)電場(chǎng)中時(shí)，電場(chǎng)線(xiàn)中的一部分會(huì)通過(guò)編織的縫隙進(jìn)入到屏蔽服內(nèi)。因此，屏蔽服的密度越大，說(shuō)明其屏蔽效果越好。工作人員在進(jìn)行帶電作業(yè)時(shí)，尤其是進(jìn)入到強(qiáng)電場(chǎng)中，必須要穿戴屏蔽服，才能有效地阻隔強(qiáng)電場(chǎng)中的電流對(duì)人體產(chǎn)生的影響。靜電防護(hù)服的原理和功能與屏蔽服較為類(lèi)似，但是在相關(guān)的技術(shù)指標(biāo)方面比屏蔽服要略低，靜電防護(hù)服通常是為地面工作人員和塔上的電位工作人員準(zhǔn)備的。
2.2加強(qiáng)帶電作業(yè)管理制度的構(gòu)建完善在電力企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)行的過(guò)程中，安全因素是影響其效益的關(guān)鍵因素。在電力作業(yè)過(guò)程中，必須要注重對(duì)各項(xiàng)管理制度的構(gòu)建與完善，制定詳細(xì)的工作規(guī)范并且嚴(yán)格執(zhí)行。當(dāng)前，電力企業(yè)的制度建設(shè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模，而且也在不斷的完善，但是在帶電作業(yè)的管理方面，仍然存在著一定的弊端，比如對(duì)帶電作業(yè)的技術(shù)管理、防護(hù)工具的性能測(cè)試等。這些都是需要在實(shí)際的工作中不斷加強(qiáng)的問(wèn)題。只有具備一套完善的管理制度，才能確保各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
2.3提高帶電作業(yè)的技術(shù)水平帶電作業(yè)具有一定的危險(xiǎn)性，同時(shí)也是一項(xiàng)十分精密的技術(shù)，因此對(duì)于帶電作業(yè)的技術(shù)水平管理，是提高帶電作業(yè)安全性的一個(gè)主要措施。由于對(duì)不同的輸配電線(xiàn)路有著不同的管理制度，因此在針對(duì)帶電作業(yè)的技術(shù)管理時(shí)，重點(diǎn)在于針對(duì)不同的帶電作業(yè)施工方案采取相應(yīng)的安全措施。當(dāng)電力企業(yè)的工作人員接到帶電作業(yè)的任務(wù)之后，需要專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員和管理人員共同到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)任務(wù)的具體情況進(jìn)行分析和研究，確定應(yīng)當(dāng)采用的作業(yè)形式，編制相應(yīng)的施工方案，并且確保工作人員在操作的過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和措施，不得擅自更改施工方案。日常對(duì)于帶電作業(yè)的技術(shù)也要進(jìn)行定期的研究和分析，促進(jìn)技術(shù)水平不斷提升的同時(shí)，也能通過(guò)技術(shù)的更新加強(qiáng)對(duì)工作人員的保護(hù)。
2.4配備相應(yīng)的高性能設(shè)備機(jī)械化操作是帶電作業(yè)過(guò)程中一個(gè)不可缺少的步驟，為帶電作業(yè)的工作人員配備先進(jìn)的工具，不僅可以提高工作效率，還能保證帶電作業(yè)工作人員的安全。因此，在配電線(xiàn)路的帶電作業(yè)工作過(guò)程中，需要根據(jù)具體的作業(yè)配備先進(jìn)的操作工具。例如UC-6免換模壓接鉗、REC-S424充電式切斷工具、SH-70角鋼沖孔機(jī)、1-006間接帶電絕緣棘輪切刀等，都是高性能的操作工具，可以起到事半功倍的效果。
2.5加強(qiáng)對(duì)帶電作業(yè)工作人員的培訓(xùn)帶電作業(yè)雖然帶有一定的危險(xiǎn)性，如果操作人員具備較高的技術(shù)水平，并且嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范中的規(guī)定，則能夠避免事故的發(fā)生，因此，對(duì)帶電作業(yè)人員的技能培訓(xùn)也是影響帶電作業(yè)安全性的一個(gè)主要因素。在實(shí)際的工作過(guò)程中，必須要對(duì)帶電作業(yè)操作人員進(jìn)行定期的技能培訓(xùn)和素質(zhì)培養(yǎng)。一方面，在人員的選拔方面要嚴(yán)格把關(guān)。選擇技能和綜合素養(yǎng)都比較高的人員，對(duì)這部分人員的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。在選擇帶電作業(yè)的工作人員必須要經(jīng)過(guò)考試合格之后取得相應(yīng)的崗位證書(shū)，持證上崗，才能進(jìn)入到相應(yīng)的工作崗位。另一方面，選拔出合格的帶電作業(yè)工作人員之后，在日常的工作中持續(xù)對(duì)他們進(jìn)行技能的提升訓(xùn)練和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。如果員工不能根據(jù)帶電作業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行自身技能的提升，就可能在日常工作中產(chǎn)生懈怠的心理，容易造成事故的發(fā)生。必須定期或不定期經(jīng)過(guò)對(duì)帶電作業(yè)基本理論、操作技能等方面的培訓(xùn)，能夠使工作人員掌握基本的理論，用以指導(dǎo)實(shí)踐工作不斷進(jìn)步，提升帶電作業(yè)的工作效率，同時(shí)也能夠掌握更多自我保護(hù)的技能，降低事故的發(fā)生率。
3結(jié)語(yǔ)
港口信息安全保障應(yīng)貫穿在港口信息系統(tǒng)的整個(gè)生命周期中。港口信息安全保障的工作者應(yīng)針對(duì)港口信息系統(tǒng)的發(fā)展特點(diǎn)，通過(guò)對(duì)港口信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)分析，制定并執(zhí)行相應(yīng)的安全保障策略，從多角度、多層面提出港口信息安全保障要求，確保港口信息系統(tǒng)的保密性、完整性和可用性，將安全風(fēng)險(xiǎn)降至最低或可接受的程度。港口信息化發(fā)展重點(diǎn)主要在于對(duì)外的數(shù)據(jù)交換和服務(wù)。港口信息安全風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自于港口信息系統(tǒng)自身存在的漏洞和系統(tǒng)外部的威脅。為最大化控制該風(fēng)險(xiǎn)，港口信息系統(tǒng)安全保障工作者應(yīng)在信息安全保障策略體系的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)港口信息安全評(píng)價(jià)體系架構(gòu)或模型，港口信息安全評(píng)價(jià)體系的制定應(yīng)反映港口企業(yè)對(duì)信息系統(tǒng)安全保障及其目標(biāo)的理解，其制定和貫徹執(zhí)行對(duì)信息系統(tǒng)安全保障起著綱領(lǐng)性指導(dǎo)作用。港口信息安全評(píng)價(jià)體系應(yīng)選用一種折中的機(jī)制，在有限資源前提下實(shí)現(xiàn)最優(yōu)選擇。防范不足會(huì)造成直接的損失，防范過(guò)多又會(huì)造成間接的損失，在解決或預(yù)防安全問(wèn)題時(shí)，要從經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理的可行性和有效性上做出權(quán)衡和取舍。從現(xiàn)代港口企業(yè)信息安全保障工作者的視角出發(fā)，其工作層面無(wú)外乎對(duì)港口信息安全保障的戰(zhàn)略管理、常態(tài)監(jiān)管和應(yīng)急響應(yīng)。戰(zhàn)略管理體現(xiàn)其信息安全戰(zhàn)略的先進(jìn)性，表現(xiàn)在港口企業(yè)對(duì)信息安全戰(zhàn)略規(guī)劃的制定情況、港口信息安全管理部門(mén)的戰(zhàn)略地位和港口企業(yè)對(duì)信息安全工作的資金保障力度等。這些評(píng)價(jià)能反映港口企業(yè)對(duì)信息安全的重視程度，預(yù)見(jiàn)港口企業(yè)信息安全工作未來(lái)的發(fā)展前景。常態(tài)監(jiān)管主要指港口信息安全戰(zhàn)略的具體執(zhí)行情況，包括基于對(duì)港口業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，建立、實(shí)施、操作、監(jiān)視、復(fù)查、維護(hù)和改進(jìn)信息安全等一系列管理活動(dòng)，具體表現(xiàn)為計(jì)劃活動(dòng)、目標(biāo)與原則、人員與責(zé)任、過(guò)程與方法、資源等諸多要素的集合。應(yīng)急響應(yīng)主要包括在一些緊急、無(wú)預(yù)測(cè)的危機(jī)下，快速應(yīng)對(duì)、解決問(wèn)題的能力，度過(guò)危機(jī)以減少損失或者把損失降低到最低程度。
2現(xiàn)代港口信息安全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架
為了讓指標(biāo)體系更加科學(xué)、全面、綜合，力爭(zhēng)每個(gè)門(mén)類(lèi)的指標(biāo)定量、定性相結(jié)合，筆者選用了工作層面、保障要素、指標(biāo)類(lèi)型作為現(xiàn)代港口企業(yè)信息安全保障指標(biāo)體系框架的3個(gè)維度。
3評(píng)價(jià)指標(biāo)
按照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架，采用第一維度、第二維度、第三維度逐個(gè)相交的方式，對(duì)各評(píng)價(jià)點(diǎn)進(jìn)行分解，可以設(shè)計(jì)出適應(yīng)現(xiàn)代港口企業(yè)信息安全保障工作的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。為了讓指標(biāo)體系更加科學(xué)、可操作，筆者在對(duì)上海港、黃驊港等大中型港口調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理分析，設(shè)計(jì)出一套普適性較強(qiáng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。該體系能夠較客觀(guān)、準(zhǔn)確、全面地反映港口信息安全工作水平，供港口企業(yè)信息安全保障工作者參考。
4結(jié)語(yǔ)
1)信息安全評(píng)價(jià)體系對(duì)于現(xiàn)代港口評(píng)價(jià)信息安全保障工作的完備性，最大化降低、控制信息安全風(fēng)險(xiǎn)，減少技術(shù)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊等安全問(wèn)題對(duì)業(yè)務(wù)帶來(lái)的影響具有十分重要的作用。
2)以現(xiàn)代港口企業(yè)信息安全保障工作為研究對(duì)象，遵循科學(xué)全面、簡(jiǎn)單可操作、向?qū)栽瓌t，從工作層面、保障要素、指標(biāo)類(lèi)型出發(fā)，設(shè)計(jì)了一套三維評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架，并結(jié)合國(guó)家對(duì)港口企業(yè)信息安全的相關(guān)要求，分析出56個(gè)具體指標(biāo)，提出了評(píng)價(jià)指標(biāo)的量化方法和計(jì)算方法，可為港口企業(yè)信息安全自評(píng)價(jià)提供參考。
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代物流企業(yè)；安全管理；策略
現(xiàn)代物流業(yè)作為一個(gè)新興的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)，近幾年在我國(guó)得到了迅速發(fā)展，社會(huì)物流需求持續(xù)、高速增長(zhǎng)，物流業(yè)增加值穩(wěn)步上升，社會(huì)物流總成本趨于平穩(wěn)。企業(yè)原有的體制己經(jīng)或正在發(fā)生著根本性的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營(yíng)方式和管理模式也在不斷發(fā)生變化，安全管理工作同時(shí)遇到許多新情況、新問(wèn)題。因此，安全管理模式的改革與創(chuàng)新在當(dāng)前形勢(shì)下顯得尤為重要。
1我國(guó)物流企業(yè)管理現(xiàn)狀
我國(guó)物流市場(chǎng)規(guī)模巨大，現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景廣闊。在這種背景下，我國(guó)各類(lèi)物流企業(yè)快速成長(zhǎng)，傳統(tǒng)的運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、聯(lián)運(yùn)、貨代等企業(yè)也加快了業(yè)務(wù)重組和資源整合的步伐；新興物流企業(yè)在努力擴(kuò)大規(guī)模和提升水平；民營(yíng)和外資物流企業(yè)紛紛興起和加入，加速拓展市場(chǎng)。目前，不同所有制形式、不同經(jīng)營(yíng)模式、不同規(guī)模層次的物流企業(yè)共同發(fā)展的格局已經(jīng)初步形成。從目前中國(guó)物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀看，具有現(xiàn)代物流特征的物流企業(yè)一部分是在運(yùn)輸企業(yè)或倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的基礎(chǔ)上，通過(guò)物流服務(wù)的延伸和運(yùn)作方式的變革轉(zhuǎn)變?yōu)槲锪鞴荆贿€有一部分是為滿(mǎn)足物流市場(chǎng)的需求，以物流事業(yè)為經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的新型物流企業(yè)，其中包括第三方物流企業(yè)和以提供物流信息服務(wù)為主要內(nèi)容的第四方物流企業(yè)等。但與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)物流業(yè)起步較晚，物流成本占GDP的比重仍然過(guò)高，社會(huì)物流整體效益差。由于管理體制改革的落后，我國(guó)企業(yè)物流的發(fā)展仍然處于“小、多、散、弱”的狀態(tài)，普遍存在經(jīng)營(yíng)分散、功能單一、自動(dòng)化程度低，物流布局不合理，物流技術(shù)含量不高，物流企業(yè)橫向聯(lián)合薄弱，物流服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量不盡如人意等問(wèn)題，難以滿(mǎn)足社會(huì)化物流的需要。
受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，我國(guó)相當(dāng)多企業(yè)仍然保留著“大而全”、“小而全”，“產(chǎn)、供、銷(xiāo)一體化”，“倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸一條龍”的經(jīng)營(yíng)組織方式，物流活動(dòng)主要依靠企業(yè)內(nèi)部組織的自我服務(wù)完成，使采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和配送職能未能進(jìn)行充分整合，無(wú)法實(shí)行一體化的內(nèi)部供應(yīng)鏈管理，不利于社會(huì)化專(zhuān)業(yè)分工。這種分散的、低水平的管理活動(dòng)也存在許多安全管理弊端，抑制我國(guó)物流企業(yè)的發(fā)展。
2保證現(xiàn)代物流企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新管理策略
2.1實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部安全目標(biāo)管理責(zé)任制。企業(yè)安全工作落實(shí)與否，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。真正做到企業(yè)法人代表是安全工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全工作負(fù)總責(zé)；分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)具體責(zé)任；其他工作分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其分管內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)任，形成齊抓共管保安全的局面。具體說(shuō)：一是企業(yè)經(jīng)理重視安全，言傳身教帶動(dòng)各基層部門(mén)負(fù)責(zé)人都來(lái)重視安全工作。經(jīng)理要親自參加企業(yè)每個(gè)月的安全工作例會(huì)，聽(tīng)取部門(mén)安全工作匯報(bào)，掌握各種動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難；親自過(guò)問(wèn)上級(jí)布置的各項(xiàng)安全工作和專(zhuān)項(xiàng)治理工作的落實(shí)情況；親自參加重大的或?qū)ｍ?xiàng)的安全檢查，使職工感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視和支持；二是分管領(lǐng)導(dǎo)真抓實(shí)干，做好細(xì)致的安排與責(zé)任落實(shí)工作；三是其他領(lǐng)導(dǎo)在其分管工作中支持和服從安全工作的要求，避免產(chǎn)生矛盾和抵觸，形成齊抓共管、確保安全的局面。
2.2樹(shù)立安全經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，促使安全與經(jīng)營(yíng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。安全和經(jīng)營(yíng)是相互矛盾又相互統(tǒng)一的關(guān)系。因?yàn)樵谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，成本是個(gè)不得不考慮的問(wèn)題。在人們的思想中，安全投入是一種不能直接獲得收益的投入。正是在這種思想的影響下，很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在企業(yè)運(yùn)作中，把利潤(rùn)和安全投入放在一起來(lái)衡量的時(shí)候，往往會(huì)把利潤(rùn)放在更為優(yōu)先的位置來(lái)考慮。但是我們要從思想上明確，省去了安全投入，是否就是省了成本，增加了利潤(rùn)呢。當(dāng)安全工作與經(jīng)營(yíng)有矛盾時(shí)，要通過(guò)我們的工作將其化解，達(dá)到安全與經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)一。要避免把安全與經(jīng)營(yíng)割裂開(kāi)的傾向，處理好“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的辯證關(guān)系。當(dāng)生產(chǎn)與安全有沖突時(shí)，應(yīng)首先考慮安全。這就給安全管理人員吃了定心丸，使他們消除了顧慮，挺起腰桿敢抓敢管。在措施上，以是否確保安全為其他工作取舍的前提，使安全管理工作變被動(dòng)為主動(dòng)，變事后監(jiān)督為事前防范，有效地維護(hù)了安全監(jiān)督的權(quán)威性。同時(shí)強(qiáng)調(diào)不能因?yàn)榕鲁袚?dān)責(zé)任不敢開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)。隨著經(jīng)營(yíng)的搞活，必然產(chǎn)生許多新的安全問(wèn)題，如公司把一部分倉(cāng)庫(kù)、店面租給客戶(hù)自行保管，會(huì)出現(xiàn)一些客戶(hù)對(duì)安全工作重視不夠或因片面強(qiáng)調(diào)設(shè)施利用率忽視安全有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。
2.3建立合理規(guī)章制度，形成規(guī)范化的管理。企業(yè)的安全工作必須有據(jù)可依、依法管理，這樣才能建立良好的工作秩序，形成規(guī)范化的管理。國(guó)家《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)的出臺(tái)，為企業(yè)安全工作提供了依法管理的依據(jù)和保障。作為物流企業(yè)應(yīng)在國(guó)家法律法規(guī)整體架構(gòu)的基礎(chǔ)上，結(jié)合經(jīng)營(yíng)情況和服務(wù)方式的變化對(duì)企業(yè)的安全制度進(jìn)行相應(yīng)的修改、補(bǔ)充、完善，形成企業(yè)安全制度。隨著倉(cāng)庫(kù)外租形式的出現(xiàn)，需要跟上相應(yīng)的安全規(guī)章制度，要根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“安全自查、責(zé)任自負(fù)、隱患自除、接受監(jiān)督”的管理要求，建立完善的外租倉(cāng)庫(kù)安全責(zé)任書(shū)制度等。每年初，在制定經(jīng)濟(jì)工作計(jì)劃的同時(shí)應(yīng)做出全年的《安全目標(biāo)管理工作分解表》，與“管錢(qián)管物”人員、特殊工種人員、外租戶(hù)等簽訂專(zhuān)項(xiàng)責(zé)任書(shū)，對(duì)滅火器材的保養(yǎng)、維修、換藥和特殊儲(chǔ)備保養(yǎng)，對(duì)特殊工種的培訓(xùn)等均做出時(shí)間安排，使各項(xiàng)安全目標(biāo)層層細(xì)化，分解落實(shí)到各職能部門(mén)、班組、崗位。這樣，什么時(shí)間該干什么，由誰(shuí)指定，一目了然，確保各項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作有序進(jìn)行。2.4加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)持安全檢查制度和嚴(yán)格整改措施相結(jié)合。安全工作可以概括為兩個(gè)方面：一是建立和規(guī)范安全基礎(chǔ)管理工作；二是抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理?，F(xiàn)場(chǎng)的安全管理是安全工作的重頭戲，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理沒(méi)有捷徑可走，只能腳踏實(shí)地，做好細(xì)致的工作，堅(jiān)持不懈地巡回檢查、再檢查，整改、再整改來(lái)促進(jìn)企業(yè)安全制度的落實(shí)。
物流企業(yè)要堅(jiān)持每月一檢查，庫(kù)區(qū)每周一檢查，倉(cāng)庫(kù)“一日二查”制度，采取二級(jí)查與專(zhuān)業(yè)查相結(jié)合；集中查和抽查相結(jié)合；領(lǐng)導(dǎo)查和夜查相結(jié)合；季節(jié)查和節(jié)日查相結(jié)合的辦法，進(jìn)行多次大檢查，借助于社會(huì)大氣候，推動(dòng)安全工作不斷改進(jìn)。要堅(jiān)持安全檢查制度和嚴(yán)格整改措施相結(jié)合，對(duì)許多不安全因素和隱患做到早發(fā)現(xiàn)早處理，把事故苗頭消滅在萌芽之中達(dá)到了超前預(yù)防，及時(shí)清理隱患的目的。認(rèn)真做好各級(jí)安全檢查記錄，對(duì)查出的隱患，嚴(yán)格按照規(guī)定填發(fā)整改通知書(shū)，限期整改。實(shí)行整改反饋，落實(shí)不安全因素的整改工作。隨著企業(yè)情況的變化，安全工作往往會(huì)出現(xiàn)新的難題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。因此，在抓表面上的安全基礎(chǔ)管理工作的同時(shí)，還要安排研究、探索和解決一些安全工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題，力求企業(yè)安全管理水平有新的突破和提高。
堅(jiān)持把自管庫(kù)納入企業(yè)安全管理范圍，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，嚴(yán)格對(duì)自管庫(kù)的管理是一個(gè)艱苦細(xì)致的工作過(guò)程，自管庫(kù)往往為了省錢(qián)，或?yàn)榱粟s任務(wù)，或圖一時(shí)方便，違反安全規(guī)章制度的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如在禁煙區(qū)內(nèi)抽煙、明火作業(yè)、亂拉亂搭電線(xiàn)、使用高功率電器、堵塞消防通道等。有時(shí)今天檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題糾正了，明天類(lèi)似的問(wèn)題又會(huì)發(fā)生，因此生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān)鍵在于持之以恒、一絲不茍地抓落實(shí)；二是改進(jìn)工作方法，提高管理水平。而對(duì)常遇到的自管庫(kù)對(duì)安全檢查不配合，隱患整改落實(shí)難的問(wèn)題和甚至出現(xiàn)租賃雙方關(guān)系緊張的現(xiàn)象，使我們意識(shí)到搞好自管庫(kù)的安全工作離不開(kāi)承租方的理解、支持和配合，因此，安全管理也要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作方法切忌簡(jiǎn)單、生硬，要經(jīng)常與租戶(hù)交流、溝通，盡可能為租戶(hù)提供方便，幫助他們解決經(jīng)營(yíng)、生活上的困難，增進(jìn)了解、培養(yǎng)感情、化解矛盾，以取得工作上的相互支持。
2.5提高全體工作人員的素質(zhì)加強(qiáng)安全教育。提高全體職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)是安全管理工作中的一個(gè)重要課題。意識(shí)能反作用于物質(zhì)，員工的安全素質(zhì)和安全意識(shí)增強(qiáng)了，就會(huì)減少不安全行為，從而減少安全事故的發(fā)生。如一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的安全素質(zhì)提高了，安全意識(shí)能跟上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和社會(huì)現(xiàn)代生活的需要，自然會(huì)認(rèn)為應(yīng)該投入資金改善安全設(shè)施，他的行為就能符合現(xiàn)代社會(huì)所需要的安全要求。一個(gè)職工的安全素質(zhì)提高了，他在工作和生活中就會(huì)自覺(jué)地用安全要求去面對(duì)工作和生活，這樣就會(huì)將各類(lèi)事故拒之門(mén)外，這是搞好安全工作的靈魂。很多事故的發(fā)生，往往不是哪一個(gè)人，哪一個(gè)環(huán)節(jié)，哪個(gè)時(shí)刻出了某一個(gè)事故，而是缺乏安全意識(shí)所造成的后果。因此我們要加大對(duì)安全工作的宣傳和教育，用鋼性的力度來(lái)增強(qiáng)全體職工的安全意識(shí)，讓我們的行為服從環(huán)境的需要，按照安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。同時(shí)要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)保安人員進(jìn)行經(jīng)常性的強(qiáng)化教育，使他們轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，向?qū)I(yè)化法制化靠攏，用《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》等安全管理法規(guī)武裝頭腦，使他們能用法制法規(guī)來(lái)指導(dǎo)自己的言行及日常工作，使安全保衛(wèi)工作更加法制化，更好地為企業(yè)保駕護(hù)航。
總之，進(jìn)入21世紀(jì)，變革成為永恒的主題。變化的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人們學(xué)習(xí)的速度。物流產(chǎn)業(yè)在科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)下，經(jīng)歷了從量變到質(zhì)變的過(guò)程，全球物流已經(jīng)進(jìn)入供應(yīng)鏈年代。變化的世界對(duì)供應(yīng)鏈管理、對(duì)第三方物流和對(duì)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、國(guó)際物流、商業(yè)物流、制造業(yè)物流都帶來(lái)了挑戰(zhàn)，企業(yè)物流管理必須自身變革，才能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。在現(xiàn)代物流企業(yè)的安全管理中，要堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全的責(zé)任落實(shí)到位、規(guī)章制度規(guī)范到位、管理措施落實(shí)到位、員工的安全意識(shí)到位，才確保企業(yè)的安全，促使物流企業(yè)快速發(fā)展。
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