時間:2023-03-08 15:34:36
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職業(yè)教育的重心在于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,因而許多會計教育工作者往往注重會計實務(wù)的講授,而對基本會計理論只作淺顯的解釋,這雖然能在短期內(nèi)迅速提高學(xué)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理能力,但對學(xué)生獨立思維能力的培養(yǎng)收益不大。會計教育工作者應(yīng)當(dāng)把會計實務(wù)的講授提升到理論的高度,讓學(xué)生能夠了解、掌握并利用會計理論,用會計理論去指導(dǎo)會計實務(wù)的處理,這雖然不能短期內(nèi)迅速提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,但能夠促進他們思維能力的發(fā)展,使他們處理問題時能做到舉一反三,事半功倍的效果。譬如在財務(wù)會計有關(guān)材料以計劃成本核算中,我們教師如果對其不僅僅只作簡單的實務(wù)講解,而是從會計核算的方法、目的及原理等會計基本理論講起,讓學(xué)生熟練掌握計劃成本法的基本原理,這樣他們不僅能夠更深層次地掌握材料計劃成本計價的核算,而且遇到類似的經(jīng)濟業(yè)務(wù)時,如產(chǎn)成品以計劃成本計價的核算,他們就能夠充分發(fā)揮思維能力,利用既有理論,輕松的對這些問題進行處理。
二、循序漸進,提高學(xué)生的認(rèn)知能力
學(xué)生的基本任務(wù)在于掌握知識,如何提高學(xué)生的認(rèn)知能力是每一位教育工作者都必須面臨的問題。作為教育工作者,我們應(yīng)當(dāng)利用學(xué)生學(xué)習(xí)過程的特點:立志——博學(xué)——應(yīng)用,循序漸進地提高學(xué)生的認(rèn)知能力。首先必須幫助學(xué)生訂立志向?!爸菊?,心之所之”,立志是學(xué)習(xí)的根本,有了這個根本,學(xué)習(xí)才有目標(biāo)可望、方向可循。同時立志要遠(yuǎn)大,信念要篤實,大而為國家富強、人民幸福,小而為自己能夠適應(yīng)市場競爭的需要,這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)過程才會刻苦勤奮、持之以恒、淬勵奮進、取得成功。其次要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。所謂“興趣是最好的老師”。學(xué)生一旦產(chǎn)生了學(xué)習(xí)興趣,他就會孜孜以求、持之以恒,千方百計地探求學(xué)習(xí)的方法以及成功的途徑。學(xué)生的學(xué)習(xí)具有模仿的特點,我們教育工作者應(yīng)當(dāng)親力親為,會計專業(yè)教師更應(yīng)如此,讓學(xué)生模仿自己處理各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的方法,善加引導(dǎo),讓學(xué)生能靈活地掌握并運用模仿得來的知識。同時為了促進學(xué)生學(xué)與思相結(jié)合,應(yīng)當(dāng)提倡質(zhì)疑問題,所謂“學(xué)起于思,源于難”,進而誘發(fā)學(xué)生探索知識的欲望。學(xué)習(xí)不僅要在可疑處求疑,還必須在看似無疑處求疑,這是消化知識的必然,也能夠使學(xué)生做到深思明辯、以求真知,是可謂“于不疑處有疑,方是進矣”。再次鼓勵學(xué)生時習(xí)致用。對學(xué)生的既得知識,要及時、經(jīng)常、不斷地復(fù)習(xí)和鞏固,以避免知識的遺忘。我們知道知識是前人經(jīng)驗、智慧的結(jié)晶,它本身具有潛在的巨大能量,為了讓學(xué)生把這種潛在的能量轉(zhuǎn)化為實際的能力,必須做到使他們在理解和掌握知識的基礎(chǔ)上,把書本知識同實踐結(jié)合起來,對知識進行經(jīng)常的不斷的練習(xí)和運用,從而加深對知識的理解和掌握。因而我們教育工作者必須做到因勢利導(dǎo)、標(biāo)本立新,充分利用學(xué)生認(rèn)知過程的特點,循序漸進地提高學(xué)生的認(rèn)知能力。
三、鼓勵學(xué)生大膽探索,提高創(chuàng)新能力
由于受到傳統(tǒng)教育模式的影響,過去我們教育工作者很少注重學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng),只要求學(xué)生亦步亦趨、順從附和,而不太喜歡那些別出心裁、獨避蹊徑的學(xué)生。但知識如果僅僅停留在接受的階段,一個人學(xué)得再多也只是知識的保管者,因為他無法超越前人的水平,也不能為社會提供新的有益的東西。為了提高學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的遷移創(chuàng)新能力,我們教育工作者應(yīng)當(dāng)消除學(xué)生的盲從心理,滿懷熱情地支持學(xué)生、鼓勵學(xué)生拋除陳說、銳意求新,這在會計教學(xué)中也是如此,因為許多會計理論問題,原本在會計學(xué)界就存在很大爭議。譬如財務(wù)會計中講解到有關(guān)固定資產(chǎn)計提折舊的內(nèi)容時,就有學(xué)生提出這樣的一個問題,“計提的固定資產(chǎn)折舊總額到了資產(chǎn)更新時,由于價格上漲等原因而不能進行資產(chǎn)的重置”。這個學(xué)生認(rèn)為應(yīng)當(dāng)以預(yù)期固定資產(chǎn)的重置價格為基礎(chǔ)來計提折舊,這雖然有悖于現(xiàn)行會計準(zhǔn)則的要求,但符合了通貨膨脹會計的基本理論思想。作為會計教育工作者,一方面我們應(yīng)對其獨特的思維加以贊賞和表揚,另一方面應(yīng)幫助其明確現(xiàn)行準(zhǔn)則的要求。這樣不僅加深了學(xué)生對知識的理解和掌握,而且激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣,讓他們不斷探索、勇于創(chuàng)新,從而更好地掌握和利用知識。
四、注重實踐,提高實際操作能力
1.1案例教學(xué)與理論教學(xué)相結(jié)合
案例教學(xué)與理論教學(xué)分別立足不同的角度,旨在為學(xué)生構(gòu)建一個完整的知識體系,培養(yǎng)學(xué)生的各方面的能力,尤其是培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。理論教學(xué)與案例教學(xué)的教學(xué)方式各不相同,但目標(biāo)卻是相同的,兩者間的關(guān)系是相互統(tǒng)一,互為互補。教師在進行教學(xué)時只是講理論知識,而不講案例,但只會讓學(xué)生認(rèn)為理論知識過于生硬和空洞,這與傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)沒有任何區(qū)別。與之相反,如果教師在進行案例教學(xué)過程中,只是為了案例而說案例,而不是將案例與理論知識相結(jié)合,以理論知識作為案例的切入點,那么,這樣的教學(xué)就像無水之源,缺乏基本的理論支持。因此,教師在實施案例教學(xué)中,教師要合理安排理論教學(xué)和案例教學(xué)之間的關(guān)系,從而確保二者間能夠緊密結(jié)合,互相配合,幫助教師順利完成教學(xué)。通過案例教學(xué)法,可以幫助學(xué)生內(nèi)化知識,在今后工作中解決實際問題。因此,在會計教學(xué)中使用案例教學(xué)法,能夠讓學(xué)生快速提高實務(wù)操作技能,真正做到融會貫通。下面筆者以“存貨崗位核算”項目中的“存貨的確認(rèn)”為例來說明如何具體運用案例教學(xué)法.第一步:案例準(zhǔn)備。教師根據(jù)案例提問:李強考察后,下列哪些項目是家具廠的存貨?為什么?案例分析李強在紅星家具廠實習(xí),他想知道家具廠的存貨情況,在經(jīng)過實地考察后,總結(jié)出家具廠材料、產(chǎn)品等存放情況如下:第二步:組織分析和辯論。以小組為單位,組織學(xué)生展開討論,討論案例中哪些項目構(gòu)成家具廠的存貨?同時,教師要營造出寬松、自由的討論氛圍,鼓勵學(xué)生敢于闡述自己的觀點,激發(fā)學(xué)生主動探索知識的積極性。第三步:進行案例總結(jié)。學(xué)生討論發(fā)言后,教師要根據(jù)學(xué)生的討論結(jié)果及時進行評價總結(jié)。總結(jié)并不是一味強調(diào)案例的答案,而是要讓學(xué)生了解答案背后的理論依據(jù)。此外,還可以根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,進一步提出問題,如總結(jié)出企業(yè)存貨有哪些特征,學(xué)生在思考和回答問題過程中,明確存貨確認(rèn)的主要條件是什么。
1.2案例教學(xué)法與其他教學(xué)法緊密結(jié)合
案例教學(xué)法適合會計專業(yè)的教育教學(xué),但依然存在一些弊端,因此,會計專業(yè)教學(xué)過程中要避免自始至終使用同一種教學(xué)方法,也就是說,既不能整堂課都采用填鴨式的講授法,也不能整個課程全部采用案例教學(xué)法。簡而言之,會計教學(xué)過程中并不是每一個知識點的講授都適合使用案例教學(xué)法。會計專業(yè)教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容選擇不同的教學(xué)方法,將案例教學(xué)法與其他教學(xué)方法相結(jié)合,揚長避短,靈活運用,避免出現(xiàn)生搬硬套的情況。否則,教師在案例教學(xué)中投入再多的精力,也無法達到預(yù)期的教學(xué)效果,不利于教學(xué)工作的順利開展。
1.3正確定位教師與學(xué)生的關(guān)系
在會計案例教學(xué)中,教師要明確學(xué)生是案例教學(xué)的主角,教師只是整個案例教學(xué)法的組織者或主持人。因此,教師要在教學(xué)過程中通過給出意見和建議的方法,引導(dǎo)學(xué)生開拓思路,能夠認(rèn)真思考和積極發(fā)言。教師要采取各種方法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生成為課堂上的主角,主動參與課堂辯論。但在這一過程中,教師要努力做好主持人的角色,掌握好案例討論的主流方向,確保學(xué)生的討論不會偏離主題。特別是在組織學(xué)生討論的過程中,要注意控制好討論的時間和節(jié)奏,能夠保證絕大部分學(xué)生可以各抒己見,闡明自己的觀點,盡量避免隨意打斷或反駁學(xué)生的觀點。即使學(xué)生的討論或者觀點已經(jīng)脫離主題,也要在其發(fā)言后給予適當(dāng)?shù)目隙ā?/p>
1.4正確處理不同層次學(xué)生的關(guān)系
案例教學(xué)中學(xué)生間的協(xié)作關(guān)系是教學(xué)目標(biāo)得以實現(xiàn)的關(guān)鍵所在。教師在開展教學(xué)前,首先要分析學(xué)生的特點,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、性格特長等方面的差異,合理分組,使得每一個小組都能夠順利開展案例討論,從而保證學(xué)生可以配合案例進行討論和學(xué)習(xí)。同時,教師要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真聽取教師的講解和解答,將案例討論作為提高自身能力的有效方法。
2結(jié)語
一、會計專業(yè)職業(yè)實踐教學(xué)的具體形式
1.同步教學(xué)實訓(xùn)
同步教學(xué)實訓(xùn)指以理論內(nèi)容為主或理實一體的課程教學(xué)中的實踐教學(xué),如會計基礎(chǔ)實務(wù)、會計核算崗位實務(wù)等。同步教學(xué)實訓(xùn)在完成日常教學(xué)時設(shè)置相關(guān)實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),課堂教學(xué)內(nèi)容設(shè)計要從專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和本課程在人才培養(yǎng)目標(biāo)中的定位入手,基于企業(yè)職業(yè)崗位和學(xué)生可持續(xù)發(fā)展確定實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,同時要在過程管理、考核上科學(xué)設(shè)計。
2.短期獨立實訓(xùn)
短期獨立實訓(xùn)指獨立安排以實訓(xùn)為主、內(nèi)容主要針對某門課程或某一崗位,時間相對集中、但通常較短的實踐教學(xué),如出納崗位實訓(xùn)、財務(wù)分析實訓(xùn)。短期獨立實訓(xùn)一般指4周以內(nèi)的實訓(xùn),一般安排在校內(nèi)完成。少部分專業(yè)也可能統(tǒng)一安排到校外模擬實訓(xùn),主要適用于行業(yè)背景較突出的部分專業(yè)和學(xué)校。校外模擬實訓(xùn)由學(xué)校與有關(guān)單位統(tǒng)一聯(lián)系,將學(xué)生劃分為若干小組統(tǒng)一安排到實習(xí)單位,這種方式的好處是學(xué)校對實訓(xùn)內(nèi)容可以借助企業(yè)真實的環(huán)境組織實施,但聯(lián)系實習(xí)單位困難,實習(xí)組織難度大,實習(xí)費用高。
3.綜合實訓(xùn)
畢業(yè)綜合實訓(xùn)一般指學(xué)生在頂崗實習(xí)前進行的時間較長、以校內(nèi)模擬項目為主、內(nèi)容綜合、接近頂崗實習(xí)的綜合實踐環(huán)節(jié),如代記賬模擬實訓(xùn)、會計綜合實訓(xùn)。從經(jīng)管人才培養(yǎng)目標(biāo)看,經(jīng)管專業(yè)學(xué)生將來的工作對象不僅要對物,更要對人;從教學(xué)組織看,這些工作又難以完全安排到企業(yè)真實環(huán)境中去完成,因而以校內(nèi)為主的實訓(xùn)教學(xué)就顯得尤為重要了。
4.頂崗實習(xí)
頂崗實習(xí)指學(xué)生在畢業(yè)前以實習(xí)生的身份進入企業(yè)擔(dān)任企業(yè)崗位員工,獨立完成企業(yè)工作任務(wù)和學(xué)校實習(xí)相關(guān)任務(wù)的實踐教學(xué),如工商企業(yè)實習(xí)。頂崗實習(xí)是職業(yè)學(xué)生更快更好適應(yīng)就業(yè)崗位需求、真正實現(xiàn)“零適應(yīng)期”的緊要訓(xùn)練時段,是職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是形成職業(yè)學(xué)生職業(yè)綜合技能的關(guān)鍵步驟。頂崗實習(xí)任務(wù)和要求具有雙重性:學(xué)生既是員工又是學(xué)生;既要完成單位的實習(xí)任務(wù),又要按學(xué)校要求完成學(xué)校的各項實習(xí)任務(wù);既受單位管理,又要接受學(xué)校的管理。頂崗實習(xí)的經(jīng)歷將影響學(xué)生的一生,頂崗實習(xí)工作計劃到位、實施到位、總結(jié)到位,教師對學(xué)生指導(dǎo)到位、關(guān)愛到位,就會促進學(xué)生專業(yè)能力、社會能力和方法能力的提高,對于促進校企合作工作的實施、擴大學(xué)校的社會聲譽具有積極的作用。
二、會計專業(yè)職業(yè)實踐教學(xué)實施的探討
1.關(guān)于仿真項目的開設(shè)
模擬項目指為了滿足特定課程內(nèi)容學(xué)習(xí)的需要,模擬實際項目所設(shè)計的學(xué)習(xí)項目。真實項目指直接來源于消費對象的實際加工或服務(wù)項目。會計實踐教學(xué)究竟是采用模擬項目還是真實項目更好呢?模擬項目雖然缺乏真實感,但它來源于真實項目卻又高于真實限度,能充分滿足課程實施的需要,因而在項目課程設(shè)計中是非常必需的。
2.信息化技術(shù)的應(yīng)用
信息技術(shù)是會計信息處理的重要手段,也是會計人才培養(yǎng)的重要工具。信息技術(shù)在會計實踐教學(xué)中的應(yīng)用至少體現(xiàn)在:通過信息技術(shù)完成會計實踐教學(xué)的部分工作,如通過各類實訓(xùn)軟件完成各種課程、單項及綜合實訓(xùn);通過信息技術(shù)完成會計數(shù)據(jù)的處理及信息傳遞,如運用電算化軟件進行核算,運用Excel進行財務(wù)分析,通過稅務(wù)軟件進行稅款申報處理。因此,在會計實訓(xùn)中,既要注重信息技術(shù)本身的應(yīng)用,同時要注重信息技術(shù)在實訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用。
3.整班實訓(xùn)還是分組實訓(xùn)
會計專業(yè)教學(xué)中,營造適當(dāng)?shù)穆殘龇諊?,將教學(xué)環(huán)境模擬“工作氛圍”,將課程在會計仿真實訓(xùn)室進行,模擬若干個單位財務(wù)科,同時配有多媒體設(shè)備、實物投影儀,滿足項目化教學(xué)需要,能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)效果。職場氛圍不僅是硬件的配置,更重要的是軟環(huán)境的營造,指導(dǎo)教師(或者師傅)自然是軟環(huán)境的關(guān)鍵因素。從教學(xué)效果看,真實職場項目的訓(xùn)練與綜合能力的培養(yǎng)以分組為宜,基本能力訓(xùn)練以整班制為宜,學(xué)校在確保教學(xué)質(zhì)量的前提下應(yīng)均衡辦學(xué)成本與效益,做到整班實訓(xùn)和分組實訓(xùn)相互結(jié)合、相互補充,從而形成會計的實踐教學(xué)。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,高職類會計專業(yè)審計課程教學(xué)在社會中的應(yīng)用越來越廣泛,大力地改革創(chuàng)新高職類學(xué)校會計專業(yè)審計課程的教學(xué)方法已經(jīng)成為大勢所趨,雖然部分高職類學(xué)校已經(jīng)開始推行會計專業(yè)審計課程教學(xué)的改革措施,但是高職類會計專業(yè)審計課程教學(xué)中還存在很多阻礙發(fā)展的問題,我們只有徹底認(rèn)清這些問題,才能對癥下藥,解決問題,進而提高高職類會計專業(yè)審計課程的教學(xué)質(zhì)量。
(一)高職類院校學(xué)生對會計專業(yè)審計課程教學(xué)的態(tài)度不端正
高職類院校學(xué)生對會計專業(yè)審計課程教學(xué)的態(tài)度不端正分以下幾種:其一,如今,有很多學(xué)生都人云亦云,選專業(yè)的時候一點都不慎重,采取別人選什么我也選什么的原則,完全不為自己切身考慮,不考慮自己是否適合這個專業(yè),而選了之后卻對其沒有多大興趣,最后采取消極的態(tài)度,破罐破摔。其二:部分學(xué)生在選了會計專業(yè)之后,認(rèn)為審計課程學(xué)習(xí)的難度系數(shù)非常之大,甚至就認(rèn)為自己根本學(xué)不好審計課程,最后荒廢了自己。其三:有很多學(xué)生都沒有認(rèn)識到會計專業(yè)審計課程的就業(yè)前景非常之好,所以對待審計課程,學(xué)生們都是完成任務(wù)的心態(tài),并沒有將學(xué)習(xí)的熱情投入到審計課程的學(xué)習(xí)中。這些學(xué)習(xí)態(tài)度對于學(xué)習(xí)會計專業(yè)審計課程是非常不利的。
(二)高職類院校會計專業(yè)審計課程的授課教師的專業(yè)素質(zhì)不夠高
如今,社會中人做事靠關(guān)系非常甚行,進入高校授課的教師魚龍混雜,有的教師的專業(yè)知識量根本不達標(biāo)。即使是知識淵博的教授也由于對會計專業(yè)審計課程教學(xué)的不重視而不盡心盡力地給學(xué)生傳授知識,亦或是對學(xué)生消極的學(xué)習(xí)態(tài)度甚為失望而自己也輕而待之。這些現(xiàn)象都是老師沒有足夠的專業(yè)素質(zhì)導(dǎo)致的結(jié)果,無論及專業(yè),無論及學(xué)生態(tài)度,作為老師,育人子弟,就得有足夠的專業(yè)素質(zhì),就無法將專業(yè)知識以最高效、最簡單的方式傳授給學(xué)生,更不用說是提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生將會計專業(yè)審計課程學(xué)到最好。
(三)高職類會計專業(yè)審計課程教學(xué)方法太過傳統(tǒng)、落后
由于高職類院校中沒有大力推行開來,所以部分高職類會計專業(yè)審計課程的教學(xué)方法還太過傳統(tǒng)、落后,許多院校使用的都是傳統(tǒng)的教學(xué)方法。我們都知道傳統(tǒng)的教學(xué)方式都太過陳舊、刻板,不能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。而且傳統(tǒng)的教學(xué)方法實行的都是”滿堂灌”的方式,教師在講臺上撕心裂肺的講,只是原原本本的將課本上的專業(yè)知識都原封不動的傳授給學(xué)了生,試問,這樣的教學(xué)方式,學(xué)生能接受多少,即使學(xué)生都接受了,試問能夠?qū)嵺`多少。傳統(tǒng)的教學(xué)方式不能夠變通,學(xué)生心須按照既定的教學(xué)方針去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是一件非常靈活的事,而傳統(tǒng)的教學(xué)方式太過刻板,特是對于比較刻板的會計專業(yè)審計課程,加上刻板的教學(xué)方法,根本就達不到所謂的學(xué)習(xí)效率。
(四)高職類會計專業(yè)審計課程教學(xué)的考試形式單一
現(xiàn)如今,大多數(shù)高職類院校還在采用閉卷考試的答題形式考評學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,這種傳統(tǒng)的測試方法只能考評學(xué)生對專業(yè)課本知識的掌握,而對學(xué)生實踐能力的測試是完全沒有作用的。在學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)校本來就沒有給學(xué)生安排太多的專業(yè)實踐活動,再加上考試測評的不周全,使學(xué)生本身就對專業(yè)實踐能力的鍛煉不重視,這樣教育出來的學(xué)生,只有紙上談兵的本領(lǐng),而沒有一點實踐能力,即使學(xué)生從學(xué)校出來時有最高的分?jǐn)?shù),也沒有太高的做事能力。這樣,從學(xué)校推薦出來的學(xué)生進入到企業(yè)工作時,就會嚴(yán)重的脫軌,學(xué)校的就業(yè)和社會的實踐工作就斷了鏈接。學(xué)生沒有一定的實踐能力,必然會被社會所淘汰。
(五)大部分高職類會計專業(yè)審計課程都沒有實驗室
在改革之后的教學(xué)課程中,實驗室的設(shè)置對于高職類會計專業(yè)的教學(xué)是非常重要的,特別是審計課程的學(xué)習(xí)是需要實驗室的協(xié)助教學(xué)。但是如今的大部分高職類會計專業(yè)審計課程的教學(xué)都沒有實驗室的設(shè)置。在會計專業(yè)實驗室里,高職類院校的學(xué)生可以大膽,自由的去研究,實踐審計課程,只有通過不斷的實驗之后,學(xué)生才能深刻,清晰的接受會計專業(yè)審計課程知識。而沒有會計專業(yè)實驗室,一切都只是空談,學(xué)生只能在課堂上聽老師“滿堂灌”,或者是老師將實驗的各個原理,流程等逐一講解,這樣的教學(xué)方式根本不會達到好的效果,而實驗室的設(shè)置卻可以極大的提高學(xué)生學(xué)習(xí)審計課程的積極性。
二、提高高職類會計專業(yè)審計課程的教學(xué)質(zhì)量的策略
(一)提高高職類會計專業(yè)審計課程的教學(xué)教師的專業(yè)素質(zhì)
想要提高高職類會計專業(yè)審計課程的教學(xué)質(zhì)量,就必須得提升高職類會計專業(yè)審計課程教學(xué)教師的專業(yè)素質(zhì),高職類院校可以對相關(guān)教師進行嚴(yán)格的員工績效考核工作,用一定的獎罰制度去激勵老師以提升自己的專業(yè)素質(zhì);學(xué)校也可以更多地舉行老師優(yōu)秀教學(xué)的評比活動,讓老師之間形成良性的競爭合作關(guān)系,合作高效地完成教學(xué)工作,最重要酌是高職類學(xué)校應(yīng)該對相關(guān)教師進行專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),保證每個老師都有足夠的專業(yè)素質(zhì),足夠的熱情投入到會計專業(yè)審計課程的教學(xué)中。擁有足夠的專業(yè)素質(zhì),教師首先應(yīng)該積極投入到高職類會計專業(yè)審計課程教學(xué)方法的改革創(chuàng)新工作中,其次就是教師應(yīng)該因材施教,面對不同的學(xué)生,教師應(yīng)該有不同的教育方式,安排不同的學(xué)習(xí)任務(wù),用最合適的方法去教育每一個學(xué)生,努力將會計專業(yè)審計課程的學(xué)習(xí)達到最高的效果。
(二)教師應(yīng)該努力激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)會計專業(yè)審計課程的積極性
要提高高職類院校學(xué)生學(xué)習(xí)會計專業(yè)審計課程的積極性,必須得讓學(xué)生認(rèn)識到會計專業(yè)審計課程的重要性。首先,會計專業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天變得越來越熱門,那么教師首先就得讓學(xué)生清楚地了解到會計專業(yè)審計課程的就業(yè)前景,讓他們認(rèn)識到學(xué)好審計課程的重要性,認(rèn)識到會計專業(yè)審計課程的重要性,學(xué)生首先就會盡力地試著去學(xué)好審計課程。其次,相關(guān)教師應(yīng)該改變百己的講課方式,盡量讓自己自的講課方式新穎、出奇,讓自己的課堂別有趣味,以此來吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的注意力,再者,老師也可以采取一定酌獎罰制度,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行一定的精神或物質(zhì)上的獎勵或懲罰,讓學(xué)生對學(xué)習(xí)有一定的動力,從而以更多的熱情投入到會計專業(yè)審計課程的學(xué)習(xí)中,這樣,學(xué)生才能夠?qū)媽I(yè)審計課程學(xué)到最好。
(三)大力推行高職類會計專業(yè)宙計課程教學(xué)的改革創(chuàng)新
我們都知道,傳統(tǒng)的教學(xué)方式已無法適應(yīng)飛速發(fā)展的中國社會,傳統(tǒng)教學(xué)方式的刻板、陳舊已無法與如今靈活多變的社會相契合,所以,要想提高高職類會計專業(yè)審計課程的教學(xué)質(zhì)量,我們必須得大力推行高職類會計專業(yè)審計課程教學(xué)的改革創(chuàng)新的措施。首先,我們將從課堂教學(xué)方式的改革開始,傳統(tǒng)的教學(xué)方式就是”滿堂灌”的教學(xué)方式,其實新時期的課堂應(yīng)該以學(xué)生為主,老師為輔來展開教學(xué)工作,而課堂討論就是一種很有效的教學(xué)方式,特別是對于會計專業(yè)中的審計課程的學(xué)習(xí),在討論中,學(xué)生完全可以將自己的想法表達出來,再結(jié)合同學(xué)的們不同的們觀點,學(xué)生可以更加深刻、生動地接受這一專業(yè)知識,并且可以培養(yǎng)學(xué)生自己樹立正確的的觀點。其次,在課后,教師可以組織學(xué)生積板主動地去合作學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)對于學(xué)生來說是一種最好的學(xué)習(xí)方式,學(xué)生之間可以用最純潔的心去合作,去競爭,學(xué)生之間可以形成一種良性的合作競爭關(guān)示,特別是對于會計專業(yè)中的審計課程,學(xué)生合作小組中可以自由地探討各種審計結(jié)算的方法,審計的方案,審計的結(jié)果以及得出的結(jié)論,學(xué)生之間的互相學(xué)習(xí)是最能激發(fā)彼此學(xué)好的欲望,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。再者就是高職類會計專業(yè)必須得配有一定數(shù)量的實踐活動,高職類院校本來就是專門培養(yǎng)社會實用人材的,而且會計專業(yè)審計課程是直接與專業(yè)就業(yè)接軌的,在專業(yè)知識學(xué)習(xí)的過程中應(yīng)該配有一定的專業(yè)實習(xí)活動,可以將個別小公司的審計結(jié)算工作交給學(xué)生去完成,這樣既可以高效提高高職類院校學(xué)生的實踐能力,也可以節(jié)省很多的人力物力。
三、結(jié)束語
在案例教學(xué)中,需要學(xué)生查閱大量相關(guān)資料,并積極進行思考、討論、課堂發(fā)言、撰寫報告,在一系列實踐活動中,學(xué)生進行身份體驗,并在實際工作中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,能加深對理論知識的理解,同時提高實際操作、語言表達、信息獲取、人際交往和團隊合作等綜合能力。會計是應(yīng)用性、實踐性、綜合性很強的學(xué)科,要求學(xué)生不僅要掌握基本的會計理論知識,還應(yīng)具有較強的實際操作能力,在教學(xué)過程中必須與實踐相結(jié)合,讓學(xué)生參與到具體的實踐中。傳統(tǒng)的授課模式,以教師為中心,教師講授會計相關(guān)理論知識,只對相關(guān)會計信息進行簡單描述,學(xué)生遠(yuǎn)離真實的會計環(huán)境,對所講授的內(nèi)容很難理解和消化,對所遇到的實際問題會束手無策,不知如何解決,而案例教學(xué)可以給學(xué)生提供相應(yīng)的情境,使學(xué)生能身臨其境去思考、分析、解決問題。此外,會計案例可以貫穿多個知識點,融會多學(xué)科知識,對于提高教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量有積極作用。因此,案例教學(xué)在會計專業(yè)課程中廣泛運用是大勢所趨。
二、當(dāng)前會計專業(yè)課程案例教學(xué)中存在的問題
當(dāng)前案例教學(xué)被廣泛應(yīng)用,尤其是在管理類專業(yè),特別是在會計專業(yè)課程中,并且取得了一定的成效,但在具體實施過程中仍然存在一些問題。
1.案例教材質(zhì)量有待提高。案例教學(xué)法能否取得良好的效果在很大程度上取決于案例質(zhì)量的高低。目前在會計專業(yè)課程運用案例教學(xué)可選擇的教材較少,導(dǎo)致教師在運用案例教學(xué)的過程中采用的案例過于簡單,沒有相應(yīng)的案例背景及相關(guān)資料,且將復(fù)雜業(yè)務(wù)分解、刪除,結(jié)果變成類似課本例題式的案例,失去了案例的特色,采用這樣的教材往往會使案例教學(xué)變成舉例教學(xué)。
2.教師實踐經(jīng)驗有待提高。案例教學(xué)對教師的要求較高,不僅要求教師了解國家的方針政策,具備扎實的理論功底,還必須有豐富的會計財務(wù)實踐經(jīng)驗和和較強的組織協(xié)調(diào)能力。但目前高校大多數(shù)教師都是從學(xué)校到學(xué)校,沒有到企業(yè)參加過實踐,接觸會計實踐的機會很少,大部分是從書本中了解企業(yè),其理論功底較扎實,但缺乏實際工作經(jīng)歷,對會計實務(wù)工作流程了解不夠,且由于條件有限,高校教師雖然有些能到企業(yè)參觀調(diào)研了解到一些企業(yè)情況,但了解深度不夠,缺乏實際操作經(jīng)驗,使案例教學(xué)只能照本宣科,可能與企業(yè)的實際情況相脫節(jié),導(dǎo)致案例內(nèi)容的選擇、課程組織和引導(dǎo)、案例點評等存在不足,進而影響案例教學(xué)的效果。
3.學(xué)生的參與程度有待提高。案例教學(xué)強調(diào)學(xué)生的參與,學(xué)生是課堂的主角,要求學(xué)生積極參與,教師只起到輔助、引導(dǎo)作用。而實際教學(xué)過程中,學(xué)生在案例教學(xué)中參與程度不高。主要有以下幾個方面的原因:(1)學(xué)生受長期灌輸式教學(xué)的影響,習(xí)慣于老師講、學(xué)生學(xué),習(xí)慣于接受教師意見或課本中的意見,形成了被動接受知識而不是主動參與的習(xí)慣,其參與意識非常低。(2)由于學(xué)生基礎(chǔ)知識不夠扎實,對理論知識的掌握缺乏系統(tǒng)性和擴展性,對案例中的一些問題,考慮不夠全面,因此不能緊扣案例做分析,甚至是無從下手,對案例中的問題找不出解決的辦法,更談不上靈活運用案例進行學(xué)習(xí),在一定程度上影響了學(xué)生的積極性。(3)有些學(xué)生礙于面子,怕自己回答錯誤被同學(xué)嘲笑,而不敢參與到討論中。(4)案例教學(xué)要達到較好的效果,應(yīng)采用小班教學(xué)。但由于近年來高校擴招,并且財會專業(yè)是熱門專業(yè),學(xué)生規(guī)模龐大。各學(xué)校由于教學(xué)資源的限制,往往采用合班上課,人數(shù)可達上百人,有的甚至?xí)^200人。這種情況下不利于組織案例討論,在有限的時間內(nèi)很難充分發(fā)揮每個同學(xué)的積極性和主動性。
4.課時不足。目前很多院校的教學(xué)計劃中,會計專業(yè)課程課時都較少,教師在規(guī)定的課時內(nèi)基本上只能把教學(xué)大綱要求的理論內(nèi)容講解完,沒有充足的時間來進行案例的分析與討論,教師在有限的課時內(nèi)不能將案例中的相關(guān)環(huán)境信息傳遞給學(xué)生,而將案例信息變?yōu)榱私處熂庸ず蟮拿枋鲂畔?,不能使學(xué)生身臨其境,將案例教學(xué)變?yōu)榱撕唵蔚呐e例教學(xué)。
三、會計專業(yè)課程案例教學(xué)優(yōu)化對策
1.鼓勵教師編寫高質(zhì)量案例。案例教學(xué)能否取得好的效果,成功的首要因素就是案例。應(yīng)鼓勵教師進行案例研究,編寫高質(zhì)量、適合學(xué)生需要的案例教材,這就需要大量資源支持,會計專業(yè)課程和企業(yè)實務(wù)聯(lián)系緊密,學(xué)校應(yīng)鼓勵專業(yè)教師參與企業(yè)實踐工作,了解企業(yè)對專業(yè)的需求,可以通過與企業(yè)建立校企合作關(guān)系,以適應(yīng)社會需求和解決企業(yè)實際問題為導(dǎo)向,使教師在理論研究的基礎(chǔ)上深入企業(yè)開展調(diào)研,在會計實踐中搜集真實的會計案例數(shù)據(jù),然后根據(jù)收集的資料編寫出高質(zhì)量會計案例教材,并且要每年不斷進行充實更新,使其不斷完善。
2.教師要精選案例。案例選得是否合適,將直接影響到教學(xué)效果,因此教師在課前要圍繞教學(xué)目標(biāo)精選案例。為了提高教學(xué)效果,教師在開展每一堂案例討論課之前,都要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和側(cè)重點來精心選擇和設(shè)計案例。在案例選擇時應(yīng)注意以下幾點:一是實踐性,會計專業(yè)課程教學(xué)活動的基本特點是應(yīng)用性、可操作性強。在教學(xué)過程中應(yīng)注意學(xué)生實際操作能力的培養(yǎng),應(yīng)以會計實務(wù)為藍本,將實務(wù)資料進行必要的概括、整理和提煉。二是代表性。應(yīng)讓學(xué)生通過對有代表性、典型性的案例進行分析,逐步擴展到對一般的案例的分析和評價,從而歸納總結(jié)出會計與理財工作中發(fā)展變化的一般規(guī)律,能舉一反三,解決實際問題。三是針對性,案例要與教學(xué)內(nèi)容緊密相關(guān),并且要圍繞教學(xué)內(nèi)容的重點和難點,以便學(xué)生對教學(xué)中的重點和難點問題進行掌握。四是綜合性,案例教學(xué)的基本目的之一是引導(dǎo)學(xué)生從對單一知識點的了解轉(zhuǎn)化為對問題的綜合分析和判斷。因此,所采用的案例要有一定的深度和難度,要讓學(xué)生有討論和思考的余地,使學(xué)生通過運用所學(xué)的基本知識進行綜合分析、評價來解決實際問題,以加深對所學(xué)內(nèi)容的理解。另外,為了彌補課時不足,教師在設(shè)計好案例、開展案例討論之前應(yīng)先把案例資料發(fā)給學(xué)生,使學(xué)生在課前有足夠的時間對案例進行閱讀、分析,并開展小組討論,這樣不僅節(jié)約了課上時間,而且能促使學(xué)生在課前對案例進行分析時對自己沒有掌握的知識點進行復(fù)習(xí),以增強對理論知識的掌握,增強案例教學(xué)的效果,提高教學(xué)質(zhì)量。
3.提高教師實踐能力。案例教學(xué)中,要求教師不僅要有扎實的理論功底,更應(yīng)具有較強的專業(yè)實踐能力。學(xué)校可以通過建立科學(xué)研究和實驗基地,開展會計實踐與調(diào)研,定期同實務(wù)界進行業(yè)務(wù)交流與研究、技術(shù)咨詢和服務(wù)等方式,鼓勵教師參與到與企業(yè)的合作項目中,增加實踐經(jīng)驗,提高分析、解決實際問題的能力。同時鼓勵和支持教師進行科研活動,提高其業(yè)務(wù)水平和綜合能力。
4.調(diào)動學(xué)生積極性。案例教學(xué)要取得良好效果,必須要求學(xué)生積極主動參與。首先,應(yīng)強化學(xué)生對理論知識的理解和掌握;其次,應(yīng)培養(yǎng)鼓勵學(xué)生主動參與討論,使學(xué)生由“要我說”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙f”;再次,教師要充分了解學(xué)生基本情況、知識水平、素質(zhì)能力、興趣愛好等,有針對性地選擇案例,在課前,可將案例資料提供給學(xué)生,要求其閱讀并對相關(guān)問題進行思考,通過查閱相關(guān)資料,對案例進行分析,課上采取分組討論、總結(jié)發(fā)言等形式,讓學(xué)生在分工合作中培養(yǎng)團結(jié)合作意識,同時又給學(xué)生自我展現(xiàn)的機會,充分調(diào)動每位同學(xué)參與的積極性。
5.改進教學(xué)方法。教師在案例教學(xué)中要循序漸進,逐步引導(dǎo)學(xué)生分析問題、解決問題,創(chuàng)造自由討論的氣氛和環(huán)境,使學(xué)生身歷其境以會計或?qū)徲嬋藛T身份參與案例中,充分發(fā)揮學(xué)生的潛能。案例教學(xué)法在運用過程中要有始有終,學(xué)生討論結(jié)束后,教師應(yīng)對學(xué)生發(fā)言情況進行總結(jié),對學(xué)生的分析思路、分析方法和解決問題的措施等做出評價,并提出一些值得思考和進一步探討的問題。另外,課后教師應(yīng)對本次案例教學(xué)的經(jīng)驗和不足進行總結(jié),以不斷修正和完善案例教學(xué),提高案例教學(xué)水平。
6.改革學(xué)生成績評價方法。會計專業(yè)課程應(yīng)對以一張試卷來評定成績的方式進行改革,可將學(xué)生的成績構(gòu)成分為:考勤、平時作業(yè)、課堂表現(xiàn)和期末考試等幾項,還可以嘗試增加課堂表現(xiàn)在總評成績中所占的比重。對于課堂表現(xiàn)主要是針對會計專業(yè)課程案例教學(xué)過程中學(xué)生在案例討論中的具體表現(xiàn),包括案例討論的積極性和對問題的理解分析水平。課堂表現(xiàn)在總評中所占比重高會促使學(xué)生為了取得更好的成績而積極思考、主動參與課堂討論,對于不參與討論的學(xué)生還可實施扣分的方式,以強制其參與討論,提高學(xué)生獨立思考、獨立解決問題的能力,促使學(xué)生努力學(xué)習(xí)、積極進取。
隨著社會的發(fā)展變化,社會公眾對財會出現(xiàn)了不信任的情況,這些情況的發(fā)生要求我們應(yīng)該加強對會計進行監(jiān)管、強化審計人員的責(zé)任感,對審計的能力以及執(zhí)業(yè)誠信進行高度的重視,環(huán)境的變化對審計人員審計能力帶來了挑戰(zhàn)也從另一方面導(dǎo)致了注冊會計師專業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的縱深開發(fā)。這些都使得傳統(tǒng)的審計教育模式以及教學(xué)方法發(fā)生了改變與創(chuàng)新就成為了必然的趨勢。
1、教學(xué)實踐的要求傳統(tǒng)的教學(xué)模式是以教為主,學(xué)為輔的教學(xué)模式,這些只是單純的教學(xué)內(nèi)容的灌輸,這種教學(xué)方法嚴(yán)重影響了學(xué)生對于學(xué)習(xí)的深度與廣度的認(rèn)識,對學(xué)生的學(xué)習(xí)思路產(chǎn)生了閉塞,學(xué)生們?nèi)狈Κ毩⒌乃伎寄芰蛣?chuàng)新意識,限制了學(xué)生自身的發(fā)展,與培養(yǎng)社會性的人才相悖。審計教學(xué)必須采用新的模式使得學(xué)生獲取基本技能和更好的應(yīng)變能力和實踐能力。這就使得我們必須加強對審計課程教學(xué)進行創(chuàng)新和實踐,不斷的創(chuàng)新和實踐成為了必然的趨勢,不斷改變傳統(tǒng)的觀念制約職業(yè)教育的發(fā)展,高職教育會計專業(yè)的發(fā)展還有很長的一段路要走,高職教育體系也有待完善。隨著社會的發(fā)展人們越來越認(rèn)識到與教育發(fā)展的重要性,改變了傳統(tǒng)觀念對會計專業(yè)的偏見。
2、就業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的要求目前的就業(yè)壓力大,形勢較為嚴(yán)峻,為了學(xué)生畢業(yè)后能夠順利的走向工作崗位,學(xué)校應(yīng)該承擔(dān)起這份責(zé)任不斷培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)實現(xiàn)教學(xué)與實踐零距離,教師與學(xué)生之間零距離,畢業(yè)與上崗零距離,不斷提高學(xué)生的就業(yè)率讓畢業(yè)生順利走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ),最大程度上能使學(xué)生在工作崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,在短時間內(nèi)提升和發(fā)展,并且能夠很好的參加工作。
二、審核課程教學(xué)的創(chuàng)新與實踐
(一)教學(xué)目標(biāo)的定位
會計專業(yè)不僅是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識和技能,還要有較強的實踐能力和創(chuàng)新精神,這就要求審計教學(xué)應(yīng)該以學(xué)為主,以教為輔,不斷強化學(xué)生自身的自主創(chuàng)新能力。審計課程的教學(xué)內(nèi)容不僅是專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置,還要有基礎(chǔ)知識和基本技能的教學(xué),兼顧審計實務(wù)操作與實踐能力的培養(yǎng)。
(二)教學(xué)模式的實踐
教學(xué)內(nèi)容要以學(xué)生為主體,同時教師要進行引導(dǎo)與多媒體教學(xué)資源相結(jié)合,實現(xiàn)教師導(dǎo)學(xué)-學(xué)生自學(xué)-教師助學(xué)的互動模式,教師進行引導(dǎo)性的作用,學(xué)生利用教學(xué)資源進行自主學(xué)習(xí),這種教學(xué)模式能夠督促學(xué)生進行自主學(xué)習(xí),更好地發(fā)揮學(xué)生自身的自主學(xué)習(xí)的積極性和主動性,會更好的促進教學(xué)內(nèi)容的進行。
(三)嘗試審計模式訓(xùn)練的方法
為了能夠加深學(xué)生對審計相關(guān)程序和方法的理解,強化學(xué)生對審計技能的靈活的掌握,不斷提高學(xué)生的實際操作能力和自身的動手能力,夯實學(xué)生的基礎(chǔ)理論知識,就需要實施對學(xué)生開展審計模式的訓(xùn)練。
三、審核課程教學(xué)在會計專業(yè)中的實踐總結(jié)與改進方法
(一)教師對教學(xué)前的內(nèi)容進行充分的準(zhǔn)備,發(fā)揮教師在教學(xué)過程中助學(xué)導(dǎo)學(xué)的角色,并對教學(xué)內(nèi)容做好前期的準(zhǔn)備,對學(xué)生學(xué)習(xí)過程中進行耐心的指導(dǎo),幫助學(xué)生梳理學(xué)習(xí)過程中的相關(guān)內(nèi)容,不斷引導(dǎo)學(xué)生進行深入的學(xué)習(xí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中掌握更多得專業(yè)知識。
(二)讓學(xué)生對審計工作的整體流程進行理解和很好的把握。對于實物性較強的課程來說,學(xué)生要對整體操作流程有一個整體的認(rèn)識,能夠深入的了解這種科學(xué)的審計模式。
自從2012年以來,我國教育部提出了關(guān)于提高我國高等教育的若干條意見,指出高等教育的發(fā)展要建立創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式,進行科學(xué)合理的教學(xué)管理。對此,筆者積極響應(yīng)國家的號召,在高職的會計專業(yè)中嘗試了“以賽促建”的實踐教學(xué)方法的改革,促進我國高職會計專業(yè)的發(fā)展。高職會計專業(yè)屬于一種操作性與實踐性都很強的專業(yè),如果想辦出會計專業(yè)的特色,那么關(guān)鍵便是實踐教學(xué)。而“以賽促建”的教學(xué)模式主要是指在實踐教學(xué)的過程,組織學(xué)生去參加相對應(yīng)的會計競賽,進而開展與會計專業(yè)高度的適應(yīng)性和針對性的理論教學(xué)、實踐能力的考核、操作訓(xùn)練等等,幫助學(xué)生更好掌握會計專業(yè)其各項知識,提升學(xué)生良好實踐能力和設(shè)計的思維方式,培養(yǎng)出創(chuàng)新性和實用性人才。
二、高職會計專業(yè)其實踐教學(xué)體系建立的主要原則
1.滲透性原則:會計專業(yè)的理論教學(xué)和實踐教學(xué)體系兩者相結(jié)合。高職會計專業(yè)所有的課程體系都是依據(jù)其高職能力培養(yǎng)的要求而整合,這些課程能夠組成一個良好的有機體,進而完成其特定的教學(xué)目標(biāo),提升學(xué)生的職業(yè)能力。成本會計、會計基礎(chǔ)、會計電算化、出納實務(wù)這幾項課程都是為了能夠更好培養(yǎng)提升學(xué)生對會計專業(yè)的處理能力與會計的流程操作。因此,高職會計專業(yè)其實踐教學(xué)的體系并不是獨立的,他與會計專業(yè)的理論教學(xué)體系之間是彼此相互關(guān)聯(lián)的。
2.漸進性原則:高職會計實踐教學(xué)體系主要是以學(xué)習(xí)鏈為主,實現(xiàn)分層式的架構(gòu)。對于高職會計專業(yè)的學(xué)習(xí),特別是實踐教學(xué)需要與多門課程的學(xué)習(xí)相結(jié)合,形成一個有機的整體。而高職會計專業(yè)所有的課程之間都是存在一定的聯(lián)系,包括由簡到繁,由淺到深的一個漸漸遞進的關(guān)系。學(xué)校在安排學(xué)生的專業(yè)課程學(xué)習(xí)時,首先需要理清專業(yè)課學(xué)習(xí)的鏈路,在此條學(xué)習(xí)鏈上,所有的課程都應(yīng)該以任務(wù)的形式驅(qū)動,再以能力的遞進方式作階段式的排列。
3.開放性原則:跨越時空進行新型的“以賽促建”的實踐教學(xué)。在會計專業(yè)教學(xué)計劃里,通常情況下實踐教學(xué)的課時數(shù)都是有一定的限制,而對于學(xué)生的學(xué)習(xí)時間卻完全是沒有限制的。因此,怎樣解決好會計專業(yè)的實踐教學(xué)課時數(shù)的有限性和學(xué)生其學(xué)習(xí)時間的無限性,筆者認(rèn)為,可以通過現(xiàn)代化技術(shù),包括網(wǎng)上的虛擬來模仿實訓(xùn),因此要構(gòu)建一個高職會計的實踐教學(xué)的體系,網(wǎng)上的實訓(xùn)也是必不可少的環(huán)節(jié)。
三、高職會計專業(yè)在實踐教學(xué)中存在的不足
高職會計專業(yè)主要承擔(dān)著為我們社會培養(yǎng)出高素質(zhì)與實用型的人才,而最終的目的是更好的培養(yǎng)出一個未來能夠在工作中具體問題具體分析,擁有一個良好的職業(yè)判斷能力與解決實際問題的能力,因此,實踐教學(xué)對于高職會計專業(yè)可以說尤為的重要。雖然近幾年我國的高職會計專業(yè)在實踐教學(xué)中已經(jīng)有了一定的發(fā)展,同時也取得了一定的成績,但是仍然存在一些問題,并影響到了高職會計專業(yè)的教學(xué)效果。
1.實踐教學(xué)的師資隊伍結(jié)構(gòu)不合理。依據(jù)當(dāng)前高職學(xué)校會計專業(yè)的師資隊伍情況來看,目前高職學(xué)校會計專業(yè)的師資力量是比較缺乏,與此同時,既能擁有較高的教學(xué)水平素質(zhì),又具有熟練的實踐經(jīng)驗的教師更是缺乏。當(dāng)前年輕教師很多,他們在進入高職院校以后,因為其教學(xué)任務(wù)繁重,因此也就很難會抽出時間進行較多的社會實踐。當(dāng)前大多數(shù)高職院校也沒有安排充足的時間讓教師多參加社會實踐,也就會隨之造成年輕老師脫離實際,隨之會對會計專業(yè)的實踐教學(xué)效果產(chǎn)生不好的影響。
2.高職院校會計專業(yè)的在實踐教材上比較落后。近幾年,隨著我國的經(jīng)濟改革在不斷深入,隨之而來新的經(jīng)濟法規(guī)也在更新,包括會計制度與會計理論都發(fā)生了一定的變化。雖然高職院校會計教材也在不斷的修訂,然而卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后于我國的經(jīng)濟發(fā)展,尤其是高職會計專業(yè)的實踐教材。過去的教材錯處比較多,教材的質(zhì)量也不是很好,更與會計實踐業(yè)務(wù)相脫離。這些已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能與培養(yǎng)會計高技能人才的發(fā)展相適應(yīng),也會直接對會計的實踐教學(xué)產(chǎn)生消極的影響。
3.教學(xué)方法相對陳舊。過去高職會計專業(yè)的教學(xué)方法最開始是由老師向?qū)W生講授最基本的理論與基本的方法,然后再通過模擬實驗進行操作。學(xué)生只需要按照其既定的方法與程序進行操作即可,而至于真正的操作技能則是由實習(xí)單位其財務(wù)人員進行言傳身教,包括給學(xué)生講授其會計專業(yè)業(yè)務(wù)的程序處理與方法。學(xué)生則會在企業(yè)財務(wù)人員的悉心指導(dǎo)下,開始學(xué)會處理各種實際會計業(yè)務(wù)。此種教學(xué)方法主要體現(xiàn)了素質(zhì)教育這一思想,但是已經(jīng)與當(dāng)前的培養(yǎng)實用型、創(chuàng)新型會計人才不相符合。因此,需要對會計實踐教學(xué)方法進行及時的創(chuàng)新與改革。
四、“以賽促建”的教學(xué)模式是當(dāng)前提升教學(xué)質(zhì)量的主要途徑
質(zhì)量是教育主要的生命線,因此提升我國高等教育的質(zhì)量不但是立足我國當(dāng)前現(xiàn)代化建設(shè)階段性主要特征,是我國高等教育未來改革發(fā)展最緊迫、最核心的任務(wù),而且也是國際目前和未來發(fā)展潮流的要求。高職會計專業(yè)屬于一門實踐性非常強的專業(yè),怎樣培養(yǎng)提升學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,與此同時提升學(xué)生會計實踐技術(shù)進而達到各個公司的要求,這也是會計專業(yè)教學(xué)過程中最需要解決的問題。而“以賽促建”改革的教學(xué)模式能夠很好調(diào)動學(xué)生對會計課程與技術(shù)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。這對于培養(yǎng)學(xué)生的團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新精神和專業(yè)意識,提高學(xué)生自身的學(xué)習(xí)質(zhì)量與職業(yè)技能都有很好的作用。愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師”。不論任何東西的學(xué)習(xí),都需要有極大的興趣,會計專業(yè)的學(xué)習(xí)也不例外,可以說培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)的學(xué)生,關(guān)鍵問題便是培養(yǎng)學(xué)生的興趣。而比賽競技活動能夠很好的培養(yǎng)學(xué)生對會計學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動學(xué)生對學(xué)習(xí)的主動性與自覺性,由過去的“要我學(xué)”到“我要學(xué)”;除此之外,老師也可以通過技能競賽,可以找到其自身在教學(xué)過程中存在的缺點,進而提升高職會計專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。
五、高職會計專業(yè)進行“以賽促建”的教學(xué)改革實踐
高職院校組織各種會計專業(yè)的競賽,為會計專業(yè)的各人士,特別是各大高校會計專業(yè)的學(xué)生提供一個展示自身操作能力與個人才華的舞臺。所有的這些賽事的根本目的是提升學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新精神,進而激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識,創(chuàng)新靈感。促進各個高職院校在培養(yǎng)人才模式上的改革。與此同時,對于課程的設(shè)計、學(xué)生策劃能力與綜合素質(zhì)能力都展現(xiàn)出積極的影響。高職院校的師生應(yīng)該充分利用組織競技活動這一平臺與資源,將這些競技活動恰當(dāng)?shù)囊氲綍媽I(yè)的課程教學(xué)中,科學(xué)合理組織學(xué)生參賽。高職院校的學(xué)生可以通過參加各種類型的比賽,不但能夠為學(xué)校學(xué)院爭得榮譽,還能夠更好促進此院校與其他院校專業(yè)的老師與學(xué)生在教學(xué)觀念上的轉(zhuǎn)變,最終形成一個“教、產(chǎn)、研”三者有機結(jié)合的教學(xué)模式,為此創(chuàng)立良好的教學(xué)條件,為學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)、未來的發(fā)展都能奠定一個良好的基礎(chǔ)。高職會計專業(yè)通過組織各種比賽,注重“以賽促建”實踐的教學(xué)方法,注重提升學(xué)生的動手能力與操作實踐的能力,引導(dǎo)學(xué)生能夠正確把握住公司在財務(wù)會計上的動態(tài),立足于學(xué)生的實踐能力。組織高職會計專業(yè)的學(xué)生積極參賽,活動雖然是以學(xué)生的競賽為目的,但是卻是以社會的實際需求為核心。每年學(xué)校都會組織各種不同的競賽項目,這些競賽項目都是以學(xué)生自身最真實的訓(xùn)練為基礎(chǔ)。這些比賽項目促使會計專業(yè)的教學(xué)邁上了一個全新的平臺,根據(jù)近幾年的調(diào)查研究可知,現(xiàn)在的學(xué)生都是敢想敢做,沒那些條條框框限制,他們的思維方式與過去的學(xué)生還是有很大不同。通過選用動態(tài)的教學(xué)方法,例如讓學(xué)生可以跨專業(yè),自由組成參賽小組來參加學(xué)校,省市以及國內(nèi)外各種會計競賽活動,最終保證理論教學(xué)和實踐教學(xué)組成一個全新有機聯(lián)系整體的教學(xué)體系。“以賽促建”的教學(xué)方法不但具有其自身的教學(xué)特色,而且又能夠使理論與實踐有效的兼容,這樣就能夠保證高職會計專業(yè)的教學(xué)計劃與會計專業(yè)的課程內(nèi)容更具有針對性,也能夠更加貼近學(xué)生未來的就業(yè)需求,另外還能夠增強學(xué)生對會計理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性。
六、高職會計專業(yè)“以賽促建”實踐教學(xué)方式的改變
筆者認(rèn)為,高職會計專業(yè)當(dāng)前的實踐教學(xué)方式由過去的單一順序法和障礙法逐漸轉(zhuǎn)變成“4+1”的“以賽促建”教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。當(dāng)前各個高職院校對于會計專業(yè)的實踐教學(xué)仍然是以順序法為主,也就是依據(jù)課程安排的內(nèi)容,慢慢的向前推進,使學(xué)生能夠理解與掌握會計相關(guān)的理論知識和相關(guān)的操作技能,最終實現(xiàn)實踐教學(xué)的目的。此種教學(xué)方法有一定的優(yōu)越性,即能夠讓學(xué)生掌握住基本的理論知識,但是仍不能體現(xiàn)實踐教學(xué)的本質(zhì)。若順序法教學(xué)方法能夠與“以賽促建”的教學(xué)方法相結(jié)合,便能充分展現(xiàn)兩者優(yōu)越性。從某種意義上來講,“以賽促建”的教學(xué)方法能夠幫助學(xué)生學(xué)會從相關(guān)的信息中尋找自己所需求的,展現(xiàn)學(xué)生的實踐能力,進而能全面提升學(xué)生的實踐操作能力。
七、結(jié)語