時間：2023-03-08 15:33:17
序論：在您撰寫市場申報材料時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
××同志自參加工作以來，一直勤奮好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，鉆研崗位技術(shù)，在工作中不斷創(chuàng)新，積極參與技術(shù)革新和提合理化建議，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)踏實，具有較強的工作能力和創(chuàng)新精神，原創(chuàng)：多年來由于工作業(yè)績突出，一直被公認(rèn)為通訊分場的知識型女職工標(biāo)兵。
作為通訊分場××*的班組技術(shù)員，她處處以身作則，每天早來晚走，臟活累活搶著干，每遇有突發(fā)性設(shè)備障礙搶修等急活需要加班時，她總是第一個留下，有幾次在設(shè)備升級作業(yè)中，她拖著病體一直工作到天明，對此，她從無怨言，充分體現(xiàn)了一名知識女性的良好修養(yǎng)和道德風(fēng)貌，充分展現(xiàn)了××女員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、巾幗不讓須眉的“半邊天”風(fēng)采。多年來，××*同志一直奉養(yǎng)著自己多病的老母和年幼的妹妹，每天下班后，拖著工作了一天的疲憊身軀還要為病中的母親端水喂藥，常年如一日，直到母親去世。那是前年的夏天，當(dāng)時班組正處于電路改造的繁忙階段，××*同志的母親突然病情加重，班里的同志勸她休息幾天去陪伴病重的母親，她婉言謝絕了大家的好意，悄無聲息地堅持工作在電路改造的第一線，她說：“我是這項工作的負(fù)責(zé)人，原創(chuàng)：如果因為我的離開而影響了這項工作，那我將永遠(yuǎn)不能原諒自己?！钡牵瑹o情的噩耗還是降臨了，正當(dāng)她全身心地投入到工作中時，手機響了，妹妹告訴她：“母親去世了?！彼糇×?，任憑悔恨的淚水肆意流淌，她為沒能見上母親最后一面而懊悔、為自己不是一個好女兒而懊悔，在場的同志無不為之動容而潸然淚下……
通訊××*班是專業(yè)技術(shù)較強的班組，技術(shù)和設(shè)備更新較快，作為班組的技術(shù)骨干，××*同志帶頭學(xué)習(xí)不斷更新的光纖通訊技術(shù)，并常年無償?shù)貫榘嘟M成員上技術(shù)培訓(xùn)課，使班組成員不斷適應(yīng)新技術(shù)、新設(shè)備的需要，在她的帶動下，全班整體的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高，她個人的專業(yè)水平更是邁上了一個更高的臺階。在96年全省電力系統(tǒng)通訊專業(yè)技術(shù)大比武中，××*同志和她的同事代表××參賽，榮獲團體第1名、個人第1的好成績，在近年的幾次全省通訊專業(yè)技術(shù)比武中，分別榮獲三等獎的好成績，在榮譽面前，××*同志不驕不躁，一如既往地埋頭苦干，在她的帶領(lǐng)下，全班共完成技術(shù)改造項目11項、技術(shù)創(chuàng)新3項、提合理化建議若干項……
××*同志作為一名新時代的知識女性，以她踏實勤奮、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，贏得了全分場員工的尊敬和認(rèn)同，是全分場女員工的好榜樣，讓我們衷心祝愿她在今后的工作中做出更優(yōu)異的成績！
果樹栽培歷史悠久，素有“塞上江南、水果之鄉(xiāng)”之美譽，經(jīng)多年自然篩選，選育出了許多優(yōu)良的地方特色水果，尤其是長棗已有1300多年栽培歷史，從唐朝開始就被歷代列為皇室貢品，被譽為“果中珍品”。市被國家林業(yè)局命名為“中國長棗之鄉(xiāng)”，長棗被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局批準(zhǔn)為“地理標(biāo)志保護產(chǎn)品”；市當(dāng)選為中國棗主產(chǎn)區(qū)協(xié)作組首屆輪值主席單位。長棗產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為區(qū)域化優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色品牌，具有較強的市場競爭優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，凸現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)化發(fā)展雛形，大力發(fā)展長棗產(chǎn)業(yè)，符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向。
一、主要做法
（一）立足優(yōu)勢抓產(chǎn)業(yè)。自然稟賦優(yōu)越，具有典型的中溫帶大陸性干旱氣候，降水量平均為206.2毫米，年均氣溫8.8℃，日照時數(shù)4434.7小時，有效積溫3351.3℃，無霜期157天;境內(nèi)山川過渡帶地勢平緩，交通便利，區(qū)域面積大，地下水和黃河水資源十分豐富。土壤、氣候、地域等優(yōu)越條件培育出“長棗”獨特品質(zhì)。最大單果重達40g，可溶性固形物≥25％，富含鋅、鐵等多種礦物質(zhì)及維生素C、A、B、P等元素，是全國鮮食棗品種中不可多得的優(yōu)良品種。市搶抓自治區(qū)建設(shè)林業(yè)優(yōu)勢果品產(chǎn)業(yè)帶的歷史機遇，積極發(fā)揮本地特色資源優(yōu)勢，傾力打造長棗品牌，把發(fā)展長棗產(chǎn)業(yè)作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，建成了一條貫穿全市南北6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個農(nóng)林場的沿山百公里經(jīng)濟林綠色長廊，使長棗產(chǎn)業(yè)已發(fā)展成為壯大縣域經(jīng)濟、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入的支柱產(chǎn)業(yè)和最具優(yōu)勢特色的產(chǎn)業(yè)之一。目前，全市已建成長棗標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地13萬畝，掛果面積4.8萬畝，年產(chǎn)量1000萬公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值過億元。這是市立足優(yōu)勢、發(fā)揮優(yōu)勢，以大手筆建設(shè)大產(chǎn)業(yè)的重大戰(zhàn)略決策。
（二）科學(xué)論證做產(chǎn)業(yè)。為確保長棗產(chǎn)業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展，市在長棗產(chǎn)業(yè)全面啟動建設(shè)的關(guān)鍵時期，召開了長棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會。一是對發(fā)展長棗產(chǎn)業(yè)的可行性進行了全面分析論證，將長棗產(chǎn)業(yè)確定為調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入的特色產(chǎn)業(yè)。二是對長棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、措施、政策等一系列問題進行分析和研討，為更好地發(fā)展長棗產(chǎn)業(yè)，做大做強長棗產(chǎn)業(yè)，培植財源，培植新的經(jīng)濟增長點，增加農(nóng)民收入，提供科學(xué)有效的決策依據(jù)和政策措施。三是對長棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在著一些技術(shù)難關(guān)，如貯藏保鮮，脫毒栽培，無公害生產(chǎn)，市場開發(fā)品牌保護，優(yōu)質(zhì)種苗快繁快育等問題進行深入的研究和探討，以避免我們在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中走彎路，走出一條高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高效益回報，成長性好的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子，為長棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展理清思路，制定實施步驟，確定總體目標(biāo)。
（三）制定政策推產(chǎn)業(yè)。政策推動是做大做強優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的有力保障。自治區(qū)在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，提出了“實施分區(qū)指導(dǎo)，推動優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局”的戰(zhàn)略思想，將長棗確定為全區(qū)四大優(yōu)勢果品產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)重點推廣品種之一。按照自治區(qū)《林業(yè)優(yōu)勢果品產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)實施方案》，我市制定出臺了《長棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于加快發(fā)展長棗產(chǎn)業(yè)的意見》，規(guī)劃至十二五末在沿山一帶建成15萬畝長棗產(chǎn)業(yè)帶的目標(biāo)，并明確了“十二五”期間發(fā)展長棗產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策。一是扶持良種培育。對在市境內(nèi)集中連片育苗50畝以上且培育地徑2cm以上長棗苗木的企業(yè)及個人，經(jīng)驗收合格，每畝每年補貼600元，連補4年；二是鼓勵規(guī)模種植。市財政對當(dāng)年建設(shè)的長棗基地每畝安排100元種苗費，由市林業(yè)部門統(tǒng)一采購苗木。新建長棗園除無償提供棗苗外，對集中連片50－100畝、100－200畝、200－300畝、300畝以上且成活率高于85％的，每畝每年分別補貼80元、100元、120元、140元，連補3年。對當(dāng)年發(fā)展長棗面積達1000－2000畝、2000－3000畝、3000畝以上且成活率高于85％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場，一次性分別給予3萬元、5萬元、10萬元的獎勵；三是促進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。對獲得?。ú浚┘壘G色農(nóng)產(chǎn)品或有機產(chǎn)品生產(chǎn)基地認(rèn)證的，給予3－5萬元獎勵；對獲得國家級綠色農(nóng)產(chǎn)品或有機產(chǎn)品生產(chǎn)基地認(rèn)證的，給予10－20萬元獎勵；四是加強科技支撐。設(shè)立科研專項經(jīng)費，每年統(tǒng)籌安排50萬元用于長棗品種選育、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、貯藏保鮮、深加工等方面的科研技術(shù)攻關(guān)；實施育才引智工程，每年選派1-2名青年專業(yè)技術(shù)骨干到區(qū)級對口科研單位及院校研修學(xué)習(xí)，每年從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場、專業(yè)村選出30-50名技術(shù)能手、優(yōu)秀青年到市林業(yè)部門學(xué)習(xí)進修并與林業(yè)技術(shù)骨干結(jié)對子，進行專業(yè)技術(shù)幫扶，逐步培養(yǎng)出一大批農(nóng)村專業(yè)技術(shù)帶頭人，為棗業(yè)發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐；五是鼓勵拓展外銷市場。鼓勵企業(yè)、合作經(jīng)濟組織、個人拓展區(qū)外銷售市場，銷售量30-50萬公斤的獎勵5萬元、50-100萬公斤的獎勵10萬元、100萬公斤以上的獎勵15萬元；六是建立招商引資激勵機制。對長棗深加工招商引資投資總額5000萬元以上的項目，且當(dāng)年到位資金30％以上，按投資方投入固定資產(chǎn)實際到位資金的3‰，給予引資人獎勵；七是支持發(fā)展貯藏保鮮及深加工。企業(yè)、合作經(jīng)濟組織、個人在市境內(nèi)新建的貯藏保鮮庫，建設(shè)規(guī)模在500平方米－800平方米、800平方米－1000平方米、1000平方米－1200平方米、1200平方米以上的，經(jīng)相關(guān)部門驗收合格后，在爭取自治區(qū)、市相關(guān)政策補助的基礎(chǔ)上，分別一次性給予5萬元、10萬元、15萬元、20萬元的補助；新建深加工企業(yè)，建成投產(chǎn)后，給予設(shè)備資金總額15％的補貼；專營長棗銷售，購買冷藏車單價超過10萬元的，每輛車給予2萬元補貼；八是加強品牌建設(shè)。對新獲得中國馳名商標(biāo)的企業(yè)，市政府一次性獎勵50萬元；對新獲得著名商標(biāo)的企業(yè)，市政府一次性獎勵5萬元。同一企業(yè)的同一產(chǎn)品當(dāng)年獲得多級馳（著）名商標(biāo)的，按最高獎項獎勵一次。著力加強對“長棗”品牌證明商標(biāo)的年度考查考核，林業(yè)、質(zhì)監(jiān)、工商、物價等部門建立聯(lián)動機制，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣、以次充好、亂打牌子、擾亂市場秩序等不法行為，規(guī)范良種繁育和市場營銷秩序，保護長棗品牌；九是建立風(fēng)險保障機制。市財政按每畝10元標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立長棗產(chǎn)業(yè)風(fēng)險保障基金，納入預(yù)算，專戶管理；引導(dǎo)農(nóng)戶、企業(yè)、協(xié)會、經(jīng)濟合作社自愿入股，設(shè)立分戶基金，?？顚Ｓ茫还膭顥椶r(nóng)自愿參與長棗保險，有效規(guī)避風(fēng)險。
（四）強化科技促產(chǎn)業(yè)。把“科技興棗”作為做大做強長棗產(chǎn)業(yè)的有力支撐，成立了長棗研究所，聘請區(qū)內(nèi)有名的專家教授圍繞長棗生物學(xué)特性、生態(tài)學(xué)特征，在老棗樹的更新復(fù)壯、提高坐果率、酸棗嫁接育苗技術(shù)、品種選優(yōu)、定植技術(shù)、栽培管理技術(shù)、早果豐產(chǎn)技術(shù)、貯藏保鮮技術(shù)、幼齡樹越冬技術(shù)、育苗技術(shù)、品種選優(yōu)等方面開展了大量的研究工作，通過多年觀察和記錄，發(fā)現(xiàn)了長棗5個類型，其中，長棗1型因結(jié)果早、果個大、豐產(chǎn)性能好等特點，已經(jīng)自治區(qū)林業(yè)品種審定委員會審定并。先后制定了《長棗苗木繁育技術(shù)規(guī)程》、《長棗栽培技術(shù)規(guī)程》、《鮮長棗》、《地理標(biāo)志產(chǎn)品—長棗》等六個地方標(biāo)準(zhǔn)。同時，在東塔鎮(zhèn)馬場湖建立了“萬畝長棗全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化示范園”、“長棗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)”和“長棗有機食品生產(chǎn)示范點”。我市與天津科技大學(xué)建立了長棗產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)、學(xué)、研”基地及長棗保鮮與深加工技術(shù)研究開發(fā)中心平臺，以長棗產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為主體，以天津科技大學(xué)為依托，行業(yè)協(xié)會為支撐，共同探索研究開發(fā)適合市長棗貯藏保鮮與深加工技術(shù)。在貯藏保鮮技術(shù)研究中利用保鮮劑浸泡、微孔膜塑料袋加氣體調(diào)解劑調(diào)節(jié)氣體，低溫貯藏及納米蠟保鮮等技術(shù)進行研究開發(fā)長棗保鮮技術(shù)。在基地建設(shè)中，加大了科技培訓(xùn)和技術(shù)推廣力度，開通長棗技術(shù)服務(wù)專線電話，建立中國移動長棗信息平臺，及時將棗樹管理要點和有關(guān)信息通過短信的形式傳遞給每個棗農(nóng)，切實解決長棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)問題，為長棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐。
（五）龍頭帶動壯產(chǎn)業(yè)。把發(fā)展壯大龍頭企業(yè)作為提升長棗產(chǎn)業(yè)化水平的關(guān)鍵，大力培育龍頭企業(yè)和長棗經(jīng)濟合作組織建設(shè)。根據(jù)社會分工原則，采取橫向發(fā)展模式，建基地、辦協(xié)會、扶持龍頭企業(yè)和經(jīng)濟合作社，逐步形成了“協(xié)會、公司（經(jīng)濟合作社）＋基地＋農(nóng)戶”的運行機制，把市場與農(nóng)戶鏈接起來，解決農(nóng)民賣果難的問題，結(jié)束一些果商單打獨斗的局面，提高產(chǎn)品市場開拓能力和抗風(fēng)險能力。由市林業(yè)部門牽頭成立了長棗協(xié)會，構(gòu)建了“市、鎮(zhèn)、村、隊、戶”五級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立信息服務(wù)中心，成立技術(shù)服務(wù)組，在生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，開展大量的技術(shù)培訓(xùn)和信息服務(wù)工作。同時扶持發(fā)展果業(yè)公司、臨河二道溝長棗經(jīng)濟合作社、園藝經(jīng)濟合作社、鄉(xiāng)土樹種栽培中心等經(jīng)濟合作組織，促使公司和經(jīng)濟合作組織在長棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用。截止目前，組建成立長棗經(jīng)濟合作組織14個，發(fā)展會員960個，參與長棗種植、銷售和貯藏加工的人已經(jīng)多達數(shù)萬人，長棗產(chǎn)業(yè)化服務(wù)體系已初步形成。
（六）打造品牌興產(chǎn)業(yè)。把實施名牌戰(zhàn)略作為做大做強長棗產(chǎn)業(yè)的核心內(nèi)容來抓，極力打造長棗名牌產(chǎn)品。積極組織申報了“長棗地理標(biāo)志產(chǎn)品保護”和“中國長棗之鄉(xiāng)”工作，長棗正式被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局批準(zhǔn)為地理標(biāo)志保護產(chǎn)品，有五家單位擁有長棗地理標(biāo)志產(chǎn)品專用標(biāo)志的使用權(quán);同時，被國家林業(yè)局命名為“中國長棗之鄉(xiāng)”；全市各公司、企業(yè)、協(xié)會已通過國家工商局注冊了“靈丹”牌、“紅”牌、“靈州紅”牌等商標(biāo)7個，其中市果業(yè)公司“靈丹”牌長棗榮膺“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”稱號，成為市第一個中國名牌農(nóng)產(chǎn)品，2萬畝長棗綠色食品生產(chǎn)基地得到了產(chǎn)地認(rèn)證。為進一步拓展長棗市場，提升長棗的知名度，提高長棗市場占有率，聘任著名演員、制片人洪宇宙先生為長棗形象大使，并在深圳、上海等地成功舉辦了四屆長棗節(jié)，設(shè)立區(qū)外直銷網(wǎng)點117個，與華潤萬家建立了“農(nóng)超對接”機制，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北京、深圳等10多個省市50多個大中城市，部分果品出口俄羅斯和蒙古等國家。在產(chǎn)品銷售中做到“五個統(tǒng)一”即：統(tǒng)一長棗產(chǎn)品包裝、統(tǒng)一最低市場收購價格、統(tǒng)一規(guī)范使用長棗證明商標(biāo)、統(tǒng)一規(guī)范使用長棗商品商標(biāo)、統(tǒng)一規(guī)范使用長棗地理標(biāo)志產(chǎn)品保護標(biāo)志，發(fā)揮了長棗品牌效應(yīng)，對提高市場競爭力，擴大國內(nèi)外市場占有份額起到積極的推動作用。
（七）創(chuàng)新機制強產(chǎn)業(yè)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。把長棗產(chǎn)業(yè)作為振興市域經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的支柱產(chǎn)業(yè)來培育，作為培植財源的經(jīng)濟增長點來扶持。成立棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，在林業(yè)部門設(shè)立了棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室。書記、市長先后多次調(diào)研長棗發(fā)展情況，帶領(lǐng)農(nóng)口部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志到山東等地學(xué)習(xí)紅棗發(fā)展經(jīng)驗。二是實行三級責(zé)任承包制，市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)各抓一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）;鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和分管領(lǐng)導(dǎo)各抓一個村；村黨支部書記、村委會主任各抓若干個隊。按照承包責(zé)任制的要求，對長棗基地實行兩級承包責(zé)任制。同時市紀(jì)檢、監(jiān)察部門建立監(jiān)督機制，對承包責(zé)任制落實情況進行隨機抽查。通過工作重心下移，做到領(lǐng)導(dǎo)干部人人有責(zé)任，個個有目標(biāo)，從而保證長棗產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)順利發(fā)展。三是實施業(yè)務(wù)部門園區(qū)三年承包制。采取定園、定人、定指標(biāo)、定獎罰，包面積、包成活、包質(zhì)量的“四定三包”措施，將科技人員固定到各相關(guān)園區(qū)，狠抓技術(shù)落實。四是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)大規(guī)格優(yōu)質(zhì)長棗育苗基地。在東塔鎮(zhèn)、白土崗鄉(xiāng)、大泉林場、北沙窩林場建立了大規(guī)格優(yōu)質(zhì)長棗育苗基地4000畝，為我市長棗基地建設(shè)打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。五是狠抓示范園區(qū)建設(shè)。通過運用組裝配套的科學(xué)技術(shù)，實現(xiàn)一年成活、二年長樹、三年掛果的目標(biāo)，增強了周邊農(nóng)民群眾栽植長棗的信心和調(diào)動他們管理棗樹的積極性，為全市長棗基地建設(shè)起到了良好的示范帶動作用，有力的促進了長棗產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。六是高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)了世界棗樹博覽園。2009年以來，我市認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)打造“黃河金岸•塞上明珠”沿黃城市帶的戰(zhàn)略決策，圍繞“自然、生態(tài)、經(jīng)濟”的總體思路，突出歷史悠久的棗文化，以市區(qū)現(xiàn)有的2萬多株百年以上古棗樹群落和其它果樹群落為主，引進收集全國各地名優(yōu)棗樹品種300多個5600株，在城區(qū)北部規(guī)劃建設(shè)了集科普、休閑、娛樂、文化、體育等多功能于一體的世界棗樹博覽園，建成了棗文化展示區(qū)、棗品種收集區(qū)、遺產(chǎn)保護區(qū)等七大功能區(qū)以及棗花邀月、棗博館、寶湖等十大主要景點，勾勒出獨具特色的城市景觀。世界棗樹博覽園被國家經(jīng)濟林協(xié)會正式命名為“世界棗樹博覽園”，并掛牌“中國棗種質(zhì)資源庫”。七是長棗深加工初具規(guī)模。我市與大學(xué)、天津科技大學(xué)共同開發(fā)研究，建成2000噸長棗鮮棗汁生產(chǎn)線、3000噸長棗果酒生產(chǎn)線和3000噸長棗智能化分級分選包裝生產(chǎn)線各一條，這些技術(shù)的日趨成熟，將有力緩解長棗大量上市銷售的后顧之憂。
二、長棗促進農(nóng)民增收情況
長棗栽植8年進入初盛果期，畝產(chǎn)鮮長棗1250公斤（10元/公斤），通過近幾年的生產(chǎn)情況和市場調(diào)查分析，達到盛果期的長棗平均畝收益穩(wěn)定在8000-10000元，與不同作物比較，經(jīng)濟效益可觀。一是與三大糧食作物相比，隨著長棗樹齡的增加，經(jīng)濟效益成倍增長，是小麥套種玉米的8倍，水稻的6倍，蔬菜的3倍；二是與其它果樹相比，在同等栽培條件下，長棗比蘋果、梨、葡萄等其他經(jīng)濟林單產(chǎn)低，但由于長棗獨特的品質(zhì)使其市場價格比其他經(jīng)濟林品種的單價要高3-5倍。
三、下一步長棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點
第一，大力夯實種苗基礎(chǔ)。以農(nóng)林場、育苗大戶為主體實行定點專營育苗，重點培育大規(guī)格基地用苗。加快易豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、早熟、大果型、抗裂果、易采收等長棗品系的選育速度。建立大規(guī)格育苗基地4000畝，建設(shè)長棗苗木選育基地1-2個，采穗圃500畝。
第二，繼續(xù)擴大基地規(guī)模。按照“相對集中、連片種植、宜棗皆棗”的原則，規(guī)劃至“十二五”末，全市長棗種植總面積達到15萬畝。一是重點圍繞建設(shè)“黃河金岸”，在濱河大道兩側(cè)沿線發(fā)展棗林間作7000畝，其中長棗5000畝，全力打造集生態(tài)保護、經(jīng)濟效益、觀光旅游于一體的沿黃生態(tài)線;二是在沿下白路兩側(cè)具備條件的地段全部栽植長棗，發(fā)展專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和專業(yè)村，培育發(fā)展20畝以上的專業(yè)大戶及公司1000個。三是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，鼓勵農(nóng)民在房前屋后栽植棗樹，發(fā)展庭院經(jīng)濟。四是結(jié)合道路綠化，在骨干道路兩旁栽植棗樹，擴大長棗種植面積。
第三，推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。實行“五統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化育苗，統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程，統(tǒng)一生產(chǎn)物資供給，統(tǒng)一生產(chǎn)基地土質(zhì)檢測，統(tǒng)一全程質(zhì)量監(jiān)控，逐步建立起綜合開發(fā)——生態(tài)農(nóng)業(yè)——無公害、綠色、有機食品“三位一體”高品質(zhì)的棗果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式。到2015年，全市建成長棗標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地15萬畝，建立優(yōu)質(zhì)長棗精品園30個，標(biāo)準(zhǔn)化示范園面積占80%以上，優(yōu)果率提升到70%。
第四，確保果品質(zhì)量安全。著力加強對“長棗”品牌證明商標(biāo)的年度考核，嚴(yán)防假冒偽劣、以好充次，維護品牌。積極開展綠色、有機果品認(rèn)證申報和組織實施工作，加快推進“長棗”果品無公害化生產(chǎn)步伐。加強對農(nóng)資市場監(jiān)督，按照綠色果品生產(chǎn)技術(shù)要求，規(guī)范綠色果品基地的農(nóng)藥、化肥、果袋、地膜等生產(chǎn)資料市場。整合現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測資源，逐步建立果品生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測體系，依法對全市果品生產(chǎn)、銷售、貯藏、運輸、加工等進行質(zhì)量安全監(jiān)測和保護。
第五，拓展市場銷售渠道。大力發(fā)展移動式冷庫，配備大、中型冷藏運輸車，加大冷鏈銷售的硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；利用河?xùn)|機場空港物流中心的便捷空運條件，打開國內(nèi)外銷售市場，拓寬銷售渠道。在馬場湖園區(qū)建設(shè)集棗果銷售、貯藏、信息、包裝集散和果商駐扎等大型果品交易市場。聯(lián)合外省市企業(yè)，在上海、深圳、成都、北京等城市設(shè)立長棗配貨中心4－6個，銷售網(wǎng)點10個以上，長棗專賣柜臺300－500個，銷售額占長棗鮮棗銷售總量的80％。
我于2014年6月25日進入公司，目前在市場部工作。自參加工作以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，通過自己的刻苦努力和勤奮工作，始終以“道雖邇不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴學(xué)起。由一個對工作不熟練的新員工，成長為一個能獨立承擔(dān)任務(wù)的工作人員。在此非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的教導(dǎo)，讓我在工作中向他人學(xué)習(xí)，在實踐中向市場學(xué)習(xí)，在生活中向書本學(xué)習(xí)，在這種學(xué)習(xí)型工作環(huán)境下，我才能快速成長為一名合格的東興公司員工。
一、工作方面
從三月份開始，我到市場部工作，部門領(lǐng)導(dǎo)在開會時提醒我們，市場部是公司的眼睛，作為一名合格的市場部員工，需要具有敏銳的市場信息捕捉能力，信息真假的判斷能力，以及強大的執(zhí)行力，根據(jù)市場線索，去偽存真，為公司提供及時有效的市場信息。
我在部門領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教下，刻苦鉆研市場調(diào)研方式、方法。根據(jù)公司工作需要，部門領(lǐng)導(dǎo)安排我參與市場調(diào)研，在調(diào)研實踐中靈活運用所學(xué)，積極搜索公司產(chǎn)品相關(guān)信息，我部門為公司產(chǎn)品市場布局、銷售、研發(fā)，提供參考意見。我總共參與編寫報告20篇，外出市場調(diào)研18次。以下是我的部分調(diào)研事跡：
1、水產(chǎn)品市場調(diào)研
公司去年開始養(yǎng)殖羅非魚、淡水白鯧、南美白對蝦，市場部為了產(chǎn)品的銷售市場做了大量的工作。2015年5月7號-13號這次調(diào)研是我部門對水產(chǎn)調(diào)研取得突破性成就的一次調(diào)研，我有幸和陳部長一起參與此次調(diào)研。
這次調(diào)研我們根據(jù)以往調(diào)研的成果，對北方部份水產(chǎn)市場做了一次系統(tǒng)性的調(diào)研，了解了熱帶魚的重要養(yǎng)殖基地、重要銷售市場，在調(diào)研的過程中我們找到山西重要客戶，他本人對我公司的反季節(jié)養(yǎng)殖非常感興趣，有很大的合作意向，我們邀請其到我公司參觀訪問。
調(diào)研回來后，市場部及時把山西客戶的信息跟公司匯報，并牽頭與供銷公司會見了山西客戶，去年我公司發(fā)往山西的羅非魚達10萬斤，并且達成長期合作協(xié)議，成功建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；山西客戶對我公司羅非魚的養(yǎng)殖提出很多寶貴的意見，也為我公司漁業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)的提升做出了貢獻。
2、家禽養(yǎng)殖市場調(diào)查
這次調(diào)研前我身體不舒服，咳嗽的非常厲害，當(dāng)時想咳嗽去養(yǎng)殖廠，估計老板不給我們進去，還好養(yǎng)殖廠老板對投資者還是很熱情的，去之前我們收集了周邊養(yǎng)殖場的信息，規(guī)劃了行程，終點站是沭陽（網(wǎng)上這個地方鵝苗比較多）。
首先以自身辦養(yǎng)殖廠的心態(tài)去進行調(diào)研，首站去終端銷售市場，通過市場了解雞、鵝銷路比較好的品種、批發(fā)價、銷售價、銷售量情況，在跟批發(fā)商聊行情的過程中，獲取養(yǎng)殖公司的信息，當(dāng)晚編輯材料，并對自身的行程進行修正。
其次調(diào)研了土雞、鵝的養(yǎng)殖公司，在養(yǎng)殖場我們對養(yǎng)殖細(xì)節(jié)進行詢問，從選苗、建棚、預(yù)防、養(yǎng)殖要點、銷售各個環(huán)節(jié)進行全方位的了解，為公司下一階段種苗采購、養(yǎng)殖、預(yù)防、銷售，提供參考意見。
最后，去了沭陽站，其實在終端銷售市場中就了解到沭陽有很多鵝苗騙子，在鵝苗銷售過程中很容易上當(dāng)受騙，當(dāng)時我想公司讓我們來這個地方調(diào)研，我們總不能遇到困難就灰溜溜的回去吧！我們就尋找到當(dāng)?shù)卣诋?dāng)?shù)芈?lián)防大隊長的帶領(lǐng)下，我們找到當(dāng)?shù)卣嬲k鵝苗的廠家，獲取了當(dāng)?shù)靥┲甍Z苗的銷售情況。
回來后對比分析各個養(yǎng)殖廠的情況，把養(yǎng)殖建議等情況編輯成報告，提交給公司。
3、對洗(沐)浴鹽和果蔬洗滌鹽市場進行市場調(diào)查問卷
開展此次問卷調(diào)查，調(diào)查前我們設(shè)計了調(diào)查問卷，從品牌知名度、包裝、價格、產(chǎn)品屬性各方面對終端消費者進行咨詢。
出差前準(zhǔn)備在商場對來往顧客進行訪問，到達目的地后發(fā)現(xiàn)很難開展工作。通過觀察我們發(fā)現(xiàn)在火車站和肯德基等消費者可以休息的地方，容易進行調(diào)查，掌握這個線索后我們分頭在火車站和肯德基等休閑區(qū)對消費者進行采訪，每個地區(qū)完成200份的調(diào)查問卷。
通過對生活用鹽銷售市場狀況和消費人群的需求傾向的調(diào)研，對今后此類產(chǎn)品的廣告宣傳、產(chǎn)品定價、營銷渠道、消費人群定位、產(chǎn)品包裝和產(chǎn)品研發(fā)方向等均具有指導(dǎo)價值。
4、2014年各銷區(qū)鹽樣分析報告
前期收集各銷區(qū)食用鹽產(chǎn)品，建立食用鹽大數(shù)據(jù)庫，分析各銷區(qū)食用鹽廠家分布，對比各銷區(qū)食用鹽品類、價格、各鹽種每50克單價、各鹽種噸鹽價格、成份、包裝、生產(chǎn)廠家情況；那段期間每晚錄入數(shù)據(jù)到夜里12點左右，雖然那段時間很辛苦，但是通過對各鹽品的分析，為公司下一步產(chǎn)品研發(fā)做準(zhǔn)備，自身也學(xué)到了很多鹽相關(guān)知識。
5、玉米的市場調(diào)研
9月初，頂著炎炎夏日我到淮北、宿州、蚌埠等地調(diào)研玉米銷售問題，從糧食交易市場到批發(fā)商到中糧生物化學(xué)有限公司再到飼料廠，收集各個銷售渠道的收購標(biāo)準(zhǔn)、收購方式、價格。在調(diào)研過程中了解到今年進口玉米的價格偏低，并且國家取消玉米托市政策。
及時跟公司反饋玉米市場不景氣、價格波動大且有走低趨勢的行情，建議公司將玉米做內(nèi)部飼料加工原料使用，不再外賣，意見得到公司采納。
二、 學(xué)習(xí)方面
1、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)
現(xiàn)代社會是知識快速更新的社會，大學(xué)只是培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣。為了更好的服務(wù)公司，我積極參與培訓(xùn)，網(wǎng)上學(xué)習(xí)會計方面的課程，從網(wǎng)絡(luò)和書籍中學(xué)習(xí)先進的市場理念，還向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教市場調(diào)研技巧和方法，調(diào)研報告編輯方式。
從剛開始的全文字報告，到會用SWOT分析，到現(xiàn)在的數(shù)據(jù)圖表，這些進步離不開部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和教導(dǎo)，在此感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。
調(diào)研學(xué)習(xí)心得總結(jié)：以上海終端消費者調(diào)查為例
1）調(diào)研前準(zhǔn)備
①確定調(diào)研地區(qū),調(diào)研前通過各種方式確定上海各區(qū)的消費水平，選定消費水平相對較高的地區(qū)、中間層次消費水平的地區(qū)、外來人口多的地區(qū)。
②分渠道，選擇大型連鎖超市、連鎖便利店、私人超市、批發(fā)商。
③搜索地鐵公交路線,節(jié)約調(diào)研時間，節(jié)約調(diào)研經(jīng)費。
2)調(diào)研中注意要點
①門頭，拍照，記錄超市位置、名稱。
②貨架排列照片,了解終端銷售時鹽與哪些產(chǎn)品搭配銷售。
③記錄產(chǎn)品品相、價位，以便了解此處超市的規(guī)模、客戶群體。
④觀察記錄產(chǎn)品名稱、價格、生產(chǎn)廠家、日期，價格是用來做對比分析，廠家是用來分析競爭對手，時間分析產(chǎn)品銷售速度。
3)關(guān)鍵人物
①理貨員，對各鹽品的銷售情況很熟悉，在于理貨員的交談過程中了解各鹽品的銷售數(shù)據(jù)，以及在終端銷售中出現(xiàn)的問題，為后期改進做準(zhǔn)備
②超市科長，有最準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)，可以確定超市賣哪種鹽，必須跟科長打好關(guān)系。
③店老板，吸煙的上煙，寒暄后直奔主題。
④終端消費者，終端消費者才是最終買單的人，了解消費者對價格、鹽種、包裝等核心問題的看法，為后期產(chǎn)品研發(fā)、包裝改進、定價提供依據(jù)。
4)調(diào)研身份
①對于超市等經(jīng)銷商渠道時，要以其他家鹽業(yè)公司的身份去進行調(diào)研，當(dāng)前狀態(tài)下不適合暴露自己的身份。
②對于批發(fā)商渠道，最好用開快餐店的身份，這樣比較能讓批發(fā)商防松警惕，便于獲得信息。
5)調(diào)研后及時編寫報告
每份報告的背后都有很多汗水，希望我們的努力，能給公司帶來效益。這是我這段時間的調(diào)研心得，有缺陷請指教。
2、融入團隊
作為一名新進員工，剛開始對市場部內(nèi)部的工作要求和規(guī)范不太熟悉，遇到工作上不了解的情況，抱著向前輩學(xué)習(xí)的態(tài)度，及時虛心的向同事請教；在與同事的溝通交流過程中，積極尋找自己的短板，努力達到部門對員工的要求，再次非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)；同事間有需要協(xié)助和幫忙的，我也會在職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)盡全力幫助他們解決問題，經(jīng)過這一年多的努力，工作能力和團隊合作得到部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
3、部門間溝通交流
平時在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與相關(guān)部門進行工作交流、學(xué)習(xí)，并積極參與黨群工作部牽頭的公司集體活動。工作過程中，輔助給公司辦公室提供日常市場信息，配合效能監(jiān)察部對市場部的考核，參與質(zhì)量管理部、技術(shù)中心融雪劑的研發(fā)、包裝設(shè)計過程，協(xié)助供銷公司、農(nóng)工貿(mào)公司對相關(guān)項目的調(diào)研等等，在與相關(guān)部門協(xié)作同時，我對各個部門人員、組織架構(gòu)有一定的了解，跟其他部門同事的合作也非常融洽。
三、思想方面
作為一名土生土長的定遠(yuǎn)人，本科畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)，就是想為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)做貢獻。東興公司作為定遠(yuǎn)的龍頭企業(yè)、央企，她能給我提供足夠大的平臺，能不能做出成績和貢獻，完全取決于我的個人能力，因此我愿意在東興公司這個大家庭里學(xué)習(xí)成長。希望未來我可以快速成長，以跟上公司的高速發(fā)展。
從成為東興公司員工的那一刻起，我就要求自己以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一項工作任務(wù)。對于困難永不服輸，對于工作永不防松，做好公司交個我的每一項工作。每一天都是新的起點，希望在未來的日子里，我能陪東興公司一起成長。
此次能有申報優(yōu)秀新人的資格，非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可，以及公司對我的栽培，公司優(yōu)秀的人才有許多，不論我有沒有選上，我都會一如既往的努力工作，謝謝！
**同志自參加工作以來，一直勤奮好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，鉆研崗位技術(shù)，在工作中不斷創(chuàng)新，積極參與技術(shù)革新和提合理化建議，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)踏實，具有較強的工作能力和創(chuàng)新精神，多年來由于工作業(yè)績突出，一直被公認(rèn)為通訊分場的知識型女職工標(biāo)兵。
作為通訊分場***的班組技術(shù)員，她處處以身作則，每天早來晚走，臟活累活搶著干，每遇有突發(fā)性設(shè)備障礙搶修等急活需要加班時，她總是第一個留下，有幾次在設(shè)備升級作業(yè)中，她拖著病體一直工作到天明，對此，她從無怨言，充分體現(xiàn)了一名知識女性的良好修養(yǎng)和道德風(fēng)貌，充分展現(xiàn)了**女員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、巾幗不讓須眉的“半邊天”風(fēng)采。多年來，***同志一直奉養(yǎng)著自己多病的老母和年幼的妹妹，每天下班后，拖著工作了一天的疲憊身軀還要為病中的母親端水喂藥，常年如一日，直到母親去世。那是前年的夏天，當(dāng)時班組正處于電路改造的繁忙階段，***同志的母親突然病情加重，班里的同志勸她休息幾天去陪伴病重的母親，她婉言謝絕了大家的好意，悄無聲息地堅持工作在電路改造的第一線，她說：“我是這項工作的負(fù)責(zé)人，如果因為我的離開而影響了這項工作，那我將永遠(yuǎn)不能原諒自己?！钡?，無情的噩耗還是降臨了，正當(dāng)她全身心地投入到工作中時，手機響了，妹妹告訴她：“母親去世了?！彼糇×耍螒{悔恨的淚水肆意流淌，她為沒能見上母親最后一面而懊悔、為自己不是一個好女兒而懊悔，在場的同志無不為之動容而潸然淚下……
通訊***班是專業(yè)技術(shù)較強的班組，技術(shù)和設(shè)備更新較快，作為班組的技術(shù)骨干，***同志帶頭學(xué)習(xí)不斷更新的光纖通訊技術(shù)，并常年無償?shù)貫榘嘟M成員上技術(shù)培訓(xùn)課，使班組成員不斷適應(yīng)新技術(shù)、新設(shè)備的需要，在她的帶動下，全班整體的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高，她個人的專業(yè)水平更是邁上了一個更高的臺階。在96年全省電力系統(tǒng)通訊專業(yè)技術(shù)大比武中，***同志和她的同事代表**參賽，榮獲團體第1名、個人第1的好成績，在近年的幾次全省通訊專業(yè)技術(shù)比武中，分別榮獲三等獎的好成績，在榮譽面前，***同志不驕不躁，一如既往地埋頭苦干，在她的帶領(lǐng)下，全班共完成技術(shù)改造項目11項、技術(shù)創(chuàng)新3項、提合理化建議若干項……
***同志作為一名新時代的知識女性，以她踏實勤奮、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，贏得了全分場員工的尊敬和認(rèn)同，是全分場女員工的好榜樣，讓我們衷心祝愿她在今后的工作中做出更優(yōu)異的成績！
以“四精”理念抓班組管理，努力打造一流化驗室
幾年來，她為使化驗室管理工作能夠得到有效提高，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，她年年組織編寫化驗室管理制度，修訂、完善了相應(yīng)崗位責(zé)任制，儀器操作規(guī)程、數(shù)據(jù)處理、環(huán)境及安全等各種規(guī)章制度，使化驗室各項工作都實現(xiàn)了規(guī)范化管理，有了一套規(guī)范的管理制度為化驗數(shù)據(jù)的真實性提供了可靠保障，也為生產(chǎn)工藝的調(diào)整提供有力的依據(jù)。
為了縮短與兄弟單位化驗室之間的差距，她提出開展?fàn)巹?chuàng)“管理先進化驗室”活動，她與化驗室里兄弟姐妹一致感到這是一次進一步提升化驗室管理水平的難得機遇。為此，在完成日常工作的同時，她從“規(guī)范管理精細(xì)管理統(tǒng)一管理創(chuàng)新管理”四個管理層面入手，在各項管理工作中狠下功夫，大到資料填寫、儀器擺放、物品整理，小到員工的穿衣戴帽，衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)死角無不留下她檢查、整改的身影，在她的感染下，大家自覺按照“事事高標(biāo)準(zhǔn)，處處嚴(yán)要求”的理念，精心操作、精細(xì)管理，化驗室面貌煥然一新，各方面的管理走在公司班組管理的前列，成為班組管理的樣板在全司推廣。
成績的獲得并沒有使她停步，她認(rèn)為先進的理念是做好管理工作的先導(dǎo)條件，，在總結(jié)工作實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出用“四精”理念即“精心操作、精確數(shù)據(jù)、精細(xì)管理、精湛技能”進一步創(chuàng)新化驗室管理工作，核心理念提出后，得到化驗室人員的認(rèn)同和贊許，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，現(xiàn)已成為化驗員的行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范。一份耕耘一份收獲，在她和化驗室人員的共同努力下，化驗室獲得三峽水務(wù)公司創(chuàng)示范型企業(yè)先進班組，并獲得重慶市“青年文明號”光榮稱號，使化驗室的各項工作又邁上了新臺階。
業(yè)精于勤，努力提高班組整體素質(zhì)
在抓好化驗室全過程管理的同時，她沒有因為日常管理而影響在化驗技術(shù)上的鉆研，她更認(rèn)識到作為技術(shù)骨干的責(zé)任，要抓好化驗室管理工作，自己要通業(yè)務(wù)、有專長，業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平要過得硬，才具有示范帶頭作用。在公司開展的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”和“和諧型班組”活動中，她能夠充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長，以班組活動為載體，開展安全學(xué)習(xí)活動、師帶徒活動、班組經(jīng)驗交流活動、技術(shù)練兵活動，努力提高班組的整體素質(zhì)。
幾年來，她從沒有間斷對水質(zhì)化驗技術(shù)的學(xué)習(xí)、探索。在學(xué)習(xí)過程中，她注意發(fā)揮自己的專業(yè)特長，針對廠化驗工操作水平、業(yè)務(wù)能力參差不齊的現(xiàn)狀，她想法設(shè)法利用各種形式對化驗員進行充電，騁請區(qū)環(huán)保局水質(zhì)監(jiān)測專家對化驗員進行現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)，為提高化驗工業(yè)務(wù)能力起到了應(yīng)有的作用，近幾年累計培訓(xùn)化驗人員200多學(xué)時。隨著國家對污水處理廠出水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的提高，而各類超標(biāo)排放污水使污水處理廠進水水質(zhì)變得更加復(fù)雜多樣，為生產(chǎn)工藝的調(diào)整帶來的難度，因此化驗室為生產(chǎn)提供更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)顯得尤為重要，給化驗室工作提出了更高的要求，但是劉娟沒有因此而畏懼，而是知難而進，用頑強的毅力和對工作的執(zhí)著，解決一個又一個新的難題，打開了工作的局面，使班組建設(shè)一年一個樣，年年有變化，各項工作都有新起色。
以身作則，率先垂范，發(fā)揮思想工作優(yōu)勢抓好班組管理
自擔(dān)任化驗組長以來，她常常提醒自己，凡事要以身作則，時時處處，點點滴滴，都要從集體榮譽、群眾利益出發(fā)，心系群眾冷暖、心系單位發(fā)展，只有這樣才能不辜負(fù)組織對自己的信任，不辜負(fù)群眾對自己的期盼，才能更好地帶領(lǐng)全室同志不斷開創(chuàng)工作新局面。由于每天都要給生產(chǎn)提供化驗數(shù)據(jù)，因此每天化驗室都要上班，一年365天都是工作日，沒有節(jié)假日和星期天。她與父母不在同一個城市生活，孩子沒人照顧，現(xiàn)又進入高三這個非常時期，正是她該多給孩子關(guān)注、關(guān)心、心靈安慰的時候，但她從來沒有因為這些而拉下過工作，始終把單位的事放在第一位，能夠把家庭和事業(yè)兩者處理得恰如其分，這其中吃的苦、受的累只有她自己心里清楚，在孩子和事業(yè)之間權(quán)衡她選擇了后者。
在平時工作中，她注重以理服人、以情感人，用真誠和理解與所屬人員進行著心與心的溝通，做好所屬人員的思想工作，她總結(jié)的思想工作要做“四個知道、一個跟上”，即：“知道所屬人員在哪里、在想什么、在干什么、存在什么困難，思想工作要跟上”，這些實踐中總結(jié)出的管理小竅門在實際工作很受用，不僅把化驗室的姐妹團結(jié)在自己的周圍，而且也得到別人的無比信任，有什么困難和心事都主動向她傾訴并請她支招。新接收的城南化驗組人員因為水質(zhì)業(yè)務(wù)不懂，使她們對工作和生活失去了信心，得知這一情況后，主動靠上去做她們的思想工作，時常不分休息時間的給她們講解，使她們很快的就熟悉了業(yè)務(wù)，掌握技了術(shù)，并喜歡上水質(zhì)分析這項工作，并都能獨立操作各項指標(biāo)分析，現(xiàn)在當(dāng)她們提及此事對都心懷感激，她們說：“自身都還有很多家庭和工作上的事務(wù)纏身，然而她把別人的困難始終牽掛，總想為別人做點什么，這顆金子般的心值得我們大家學(xué)習(xí)”。只是在這種種取舍之間，更多地化小愛為大愛，化小家為大家，正因為她懂得理解人的分量，因此，她只能將對親人的愛深深地埋在了心底。為什么她會如此付出，就因為她對這份工得太深、太沉。
“不求最好，只求更好?！边@就是二配班女職工的共同信念。正是這種信念，激勵著她們不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，促使班組管理水平不斷邁上新的臺階，整體業(yè)務(wù)水平躍居工段班組之首。也正為此，各種榮譽蜂擁而至，該班多次被湘鋁公司評為“先進班組”、“模范職工小家” 等光榮稱號、還被公司評為“芙蓉標(biāo)兵崗”。管理勇創(chuàng)新
湖南湘鋁動力廠二配班現(xiàn)有職工10人，全部是女職工。人們常說：“女人多的地方，是非也就多，因為女人愛計較，喜歡小心眼兒?！比欢汕逡簧越M成的二配班卻是秩序井然，班員之間相互關(guān)心、相互幫助，整個班組內(nèi)部是一團和氣。這一切歸咎于班長張卉嚴(yán)格而又科學(xué)合理的管理。俗話說：“大雁高飛頭雁領(lǐng)?！倍粋€班組管理得好不好，關(guān)鍵在于班組長。班長張卉針對女人愛計較的特點，將班組內(nèi)部管理一切制度化，并且各項制度的制定都由班員共同討論確定。同時堅持班里的事情大家共同管，班里的事情都公開，班組制度面前人人平等。在二配班，包括班長在內(nèi)，沒有特殊班員，誰違反了紀(jì)律，誰就要受到批評和考核。在二配班，班里的事情沒有隱秘可言。在二配班，班員都是負(fù)責(zé)人，班上的事情人人都可以管。正由于班組制度健全、保障措施得力、自主管理化程度高、班務(wù)透明度高，因此，整個班組管理嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)過硬。盡管由清一色女性組成，但二配班卻成為電運工段班組的排頭兵。此外，為了調(diào)動全班職工的工作積極性和增強工作責(zé)任心。該班組還實行了正、副值班員制度，并以此拉開崗薪系數(shù)的差距，使得能者上，庸者下。同時又在班組內(nèi)部實行業(yè)績考核制度，并將結(jié)果與評先和經(jīng)濟利益掛鉤，所有這些都促使全班職工的工作責(zé)任心和積極性大大提高，工作態(tài)度和工作面貌大為改觀。從而進一步實現(xiàn)了班組各項管理的整體優(yōu)化。
技術(shù)勇求精
在常人眼里，二配是個既輕松又舒適的崗位，崗位上有空調(diào)享受，平時只要看一看表、按一按開關(guān)就可以了。殊不知，它是一個責(zé)任心極強而又要求業(yè)務(wù)相當(dāng)嫻熟的崗位。因為它肩負(fù)著幾個生產(chǎn)一線單位的停、送電工作，稍不留神，就會造成停電，影響一線單位的生產(chǎn)。因此，為了能確保供電的安全平穩(wěn)運行，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，二配班人員苦練崗位技術(shù)。她們不僅各自努力學(xué)習(xí)崗位理論知識，更在平時的工作中相互學(xué)習(xí)、相互鉆研、討論崗位實踐知識，共同提高業(yè)務(wù)水平，在二配班，經(jīng)?？梢钥吹桨嗌先藛T在爭論、探討某一個技術(shù)問題，整個班組比、學(xué)、趕、超的氣氛相當(dāng)濃厚。此外，她們還堅持開展現(xiàn)場崗位技術(shù)提問等多種形式的崗位練兵活動，有針對性地練習(xí)模擬倒閘操作，開展反事故演習(xí)等活動，因此，班組整體業(yè)務(wù)操作水平不斷提高，分析、處理事故的應(yīng)變能力不斷增強。也正因為此，在工段開展的年終業(yè)務(wù)考試中，二配班總是名列前茅，在電運工段從95年到～年開展的 “嚴(yán)守操作規(guī)程 確保安全抄作3000天”競賽活動中，二配班以辦理工作票120份，執(zhí)行倒閘抄作245次，無一誤抄作事故發(fā)生的絕對優(yōu)勢穩(wěn)居工段班組榜首。該班班長張卉更以技術(shù)熟練，工作主動，辦事認(rèn)真，獲得競賽優(yōu)勝先進個人稱號。 在電運工段今年開展的“嚴(yán)守安規(guī)，確保供電安全”技術(shù)創(chuàng)新競賽活動中，該班又一次奪冠。更為難得的是，在今年上半年雷雨頻繁的惡劣天氣里，二配班經(jīng)受住了考驗，沒有出一丁點事故，供電始終安全平穩(wěn)，為公司生產(chǎn)作出了較大貢獻。盡管二配班人員業(yè)務(wù)已經(jīng)如此嫻熟了，但喜歡挑戰(zhàn)自我、超越自我的她們卻不滿足于現(xiàn)狀，仍在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地鉆研，以至于在公司組織的電工中級等級證考試中，全班人員一次性過關(guān)。
管理勇創(chuàng)新
湖南湘鋁動力廠二配班現(xiàn)有職工10人，全部是女職工。人們常說：“女人多的地方，是非也就多，因為女人愛計較，喜歡小心眼兒?！比欢汕逡簧越M成的二配班卻是秩序井然，班員之間相互關(guān)心、相互幫助，整個班組內(nèi)部是一團和氣。這一切歸咎于班長張卉嚴(yán)格而又科學(xué)合理的管理。俗話說：“大雁高飛頭雁領(lǐng)。”而一個班組管理得好不好，關(guān)鍵在于班組長。班長張卉針對女人愛計較的特點，將班組內(nèi)部管理一切制度化，并且各項制度的制定都由班員共同討論確定。同時堅持班里的事情大家共同管，班里的事情都公開，班組制度面前人人平等。在二配班，包括班長在內(nèi)，沒有特殊班員，誰違反了紀(jì)律，誰就要受到批評和考核。在二配班，班里的事情沒有隱秘可言。在二配班，班員都是負(fù)責(zé)人，班上的事情人人都可以管。正由于班組制度健全、保障措施得力、自主管理化程度高、班務(wù)透明度高，因此，整個班組管理嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)過硬。盡管由清一色女性組成，但二配班卻成為電運工段班組的排頭兵。此外，為了調(diào)動全班職工的工作積極性和增強工作責(zé)任心。該班組還實行了正、副值班員制度，并以此拉開崗薪系數(shù)的差距，使得能者上，庸者下。同時又在班組內(nèi)部實行業(yè)績考核制度，并將結(jié)果與評先和經(jīng)濟利益掛鉤，所有這些都促使全班職工的工作責(zé)任心和積極性大大提高，工作態(tài)度和工作面貌大為改觀。從而進一步實現(xiàn)了班組各項管理的整體優(yōu)化。
技術(shù)勇求精
在常人眼里，二配是個既輕松又舒適的崗位，崗位上有空調(diào)享受，平時只要看一看表、按一按開關(guān)就可以了。殊不知，它是一個責(zé)任心極強而又要求業(yè)務(wù)相當(dāng)嫻熟的崗位。因為它肩負(fù)著幾個生產(chǎn)一線單位的停、送電工作，稍不留神，就會造成停電，影響一線單位的生產(chǎn)。因此，為了能確保供電的安全平穩(wěn)運行，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，二配班人員苦練崗位技術(shù)。她們不僅各自努力學(xué)習(xí)崗位理論知識，更在平時的工作中相互學(xué)習(xí)、相互鉆研、討論崗位實踐知識，共同提高業(yè)務(wù)水平，在二配班，經(jīng)?？梢钥吹桨嗌先藛T在爭論、探討某一個技術(shù)問題，整個班組比、學(xué)、趕、超的氣氛相當(dāng)濃厚。此外，她們還堅持開展現(xiàn)場崗位技術(shù)提問等多種形式的崗位練兵活動，有針對性地練習(xí)模擬倒閘操作，開展反事故演習(xí)等活動，因此，班組整體業(yè)務(wù)操作水平不斷提高，分析、處理事故的應(yīng)變能力不斷增強。也正因為此，在工段開展的年終業(yè)務(wù)考試中，二配班總是名列前茅，在電運工段從95年到2003年開展的“嚴(yán)守操作規(guī)程確保安全抄作3000天”競賽活動中，二配班以辦理工作票120份，執(zhí)行倒閘抄作245次，無一誤抄作事故發(fā)生的絕對優(yōu)勢穩(wěn)居工段班組榜首。該班班長張卉更以技術(shù)熟練，工作主動，辦事認(rèn)真，獲得競賽優(yōu)勝先進個人稱號。在電運工段今年開展的“嚴(yán)守安規(guī)，確保供電安全”技術(shù)創(chuàng)新競賽活動中，該班又一次奪冠。更為難得的是，在今年上半年雷雨頻繁的惡劣天氣里，二配班經(jīng)受住了考驗，沒有出一丁點事故，供電始終安全平穩(wěn)，為公司生產(chǎn)作出了較大貢獻。盡管二配班人員業(yè)務(wù)已經(jīng)如此嫻熟了，但喜歡挑戰(zhàn)自我、超越自我的她們卻不滿足于現(xiàn)狀，仍在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地鉆研，以至于在公司組織的電工中級等級證考試中，全班人員一次性過關(guān)。
素質(zhì)達標(biāo)成效顯
