時間：2023-03-08 15:33:02
序論：在您撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作思路時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
今天這個座談會我格外重視，整個下午都自始至終虛心地聽，每個人的發(fā)言都記在本子上，記在了心里，總的感覺大家都講得很好，尤其是倪軍同志開了個好頭，總結(jié)得很好。聽了各位的匯報之后，雖然我沒親臨韶山，但我和大家一樣的激動，一樣的感動，一樣的想行動。下面，我歸納大家的意見，并結(jié)合自己的所思所想講三點意見，即三個“大”：第一、這次考察的意義重大；第二、這次考察的收獲很大；第三、考察回來以后的探索和實踐的力度必須加大。
一．這次考察意義重大
第一、這是**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的迫切需要。今年前三季度，我們**縣完成GDP16.20億元，同比增長了16.9%，全縣實現(xiàn)財政收入1.61億元，同比增長了26.2%。經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持強(qiáng)勁勢頭，質(zhì)量也不錯。但是放在全市來看，卻仍處在中等偏下水平，也就是說縱向看，自己和自己比成績不小；橫向看和兄弟縣市相比差距還是很大。所以，我們還不能夠太盲目樂觀、沾沾自喜。應(yīng)當(dāng)看到如今**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭猛，但遇到的矛盾還很多，有的還比較尖銳。比如說我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場發(fā)展就很不平衡，只有旭光、葛溪、南巖等少數(shù)幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場做得較好，一些原來認(rèn)為有潛力、有沖勁的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場并沒有把優(yōu)勢表現(xiàn)出來。尤其是在我們的農(nóng)村工作中，農(nóng)村的上訪量非常多，形勢嚴(yán)峻，這就需要包括我們組工干部在內(nèi)的廣大干部必須做好穩(wěn)定基層的工作。**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要我們根據(jù)實際形勢提出正確的發(fā)展戰(zhàn)略，黨建工作也是如此，所以我們組工干部的工作一定要與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、黨委的重大決策及個人的成長相聯(lián)系。為此，部里在九月份組織了這一次組工干部培訓(xùn)班，實行內(nèi)外并舉的方式，對內(nèi)，以培訓(xùn)提高組工干部的理論素質(zhì)；對外，則大膽走出去，通過考察學(xué)習(xí)增長組工干部見識，積累基層黨建工作經(jīng)驗。
第二、這是新形勢下探索和實踐黨建工作的迫切需要。我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了攻堅克難的關(guān)鍵時刻，經(jīng)濟(jì)要科學(xué)發(fā)展持續(xù)發(fā)展，離不開“上層建筑”的支持，需要我們進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。我剛來**時，江枝英書記就對我提出了明確要求，說我們**的黨建工作還很薄弱，一定要想方設(shè)法“出彩”。市委組織部姚平部長也指示，上饒的黨建工作要爭取在省里有地位，必須加大探索和創(chuàng)新力度，她希望**能有所作為。領(lǐng)導(dǎo)的熱切期望既是壓力更是動力，那么我們應(yīng)當(dāng)如何做呢？緊密結(jié)合當(dāng)前形勢和**實際，積極進(jìn)行探索和實踐是勢在必行的選擇！
第三，這是組工干部健康成長的需要。由于剛換屆不久，我們的組工干部很多接手黨建工作時間還不長，業(yè)務(wù)還不熟，在這種情況下，縣委組織部組織你們出去走一走看一看，目的之一，就是希望他山之石可以攻玉！再者說，我們組工干部的工作也很繁重，不僅要做好自己本職的組織工作，還要分管別的工作，不集中學(xué)習(xí)，勤學(xué)苦練，哪能盡快地磨合磨練隊伍呢？你們又怎能迅速地健康成長呢？正是基于以上考慮，我贊同并且批準(zhǔn)了你們出去參觀學(xué)習(xí)。組織上希望我們每一個組工干部，人人都能成為一個復(fù)合型人才，即能以黨建工作為主，同時熟悉經(jīng)濟(jì)、法律等知識，又能夠做好農(nóng)村工作，只有這樣的干部，我們才能大膽地推薦使用。
二、這次考察收獲很大
歸納大家的感受與體會，可概括為“三開”。
一是開闊了眼界，增長了見識。剛才在座的15位干部進(jìn)行了匯報，都談了自己的體會，這說明你們是帶著問題用心地去學(xué)的，然后形成了調(diào)查報告。匯報時，每個人選擇的角度都不盡相同，或從經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度或從黨建工作角度或從某經(jīng)驗啟示、某一典型事例來談。從這，我看到了大家這次考察并沒有游山玩水，回來后都有了實實在在的觸動和進(jìn)步，可以說這次考察是成功的。
二是開拓了思路，找準(zhǔn)了切入點?？疾斓膲毫κ呛艽蟮模驗槭且獛е康娜W(xué)，要把思路帶回來。盲無目的的考察是很輕松的，因為只要走馬觀花、蜻蜓點水就可以了。但是，帶著目的和思考的考察絕不是一次輕松和開心之旅，因為最后是要尋找良方，回來后解決實際問題的。說實話，要有思路不難，難就難在找方法。通過這次考察，你們的工作思路能夠與黨建工作和發(fā)展經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，而且思路清晰，這就很好！但從匯報來看還是有些欠缺的地方，有些歸納和總結(jié)并沒有融合在一起，很多人把韶山村與三華村分開講，樟樹墩的賈永安說得較好，他把兩者連起來分析了。三縣嶺的余小華也說得比較好，為什么沒錢的地方就不可以搞黨建呢？葛溪的張船東提出的干部聯(lián)系黨員也很好，我很贊同。當(dāng)然還有一些同志發(fā)言也很精彩，我就不一一點名了，總之希望大家能夠大膽地去想，勇敢地去嘗試。
三是開發(fā)了潛力，激發(fā)了工作熱情。潛力需要挖掘，否則就會沉睡。組織部門的工作與其他的部門有所不同，常規(guī)性的工作比較多，而真正需要動腦的地方也不少。這次考察回來，每個人都需要動腦去思考，于是有了今天各位的思路，這就是潛力。你們的考察報告將會擇優(yōu)摘錄在《**組工》上，讓大家看到你們這次考察的成果。作為組工干部，你們的作用是有很大提升空間的，因為你們是縣委派出的組織員，縣里的重大決策，重點工作和中心工作，都需要你們?nèi)ニ伎?，要把觸動、感動轉(zhuǎn)化為行動，然后服務(wù)組織，服務(wù)群眾。
三、考察后的探索和實踐力度必須加大
1、要勤于思考謀方略。我們的思路是有了，如何理清思路找出方略，這還需要一個消化過程。我希望組織科能把好的體會和好的思路抽取出來，然后研究、歸納、總結(jié)，拿出全縣的黨建工作方案。在尋找方略時，要從理論與實踐相結(jié)合中找，部里研究過了，希望你們在半個月內(nèi)理清思路，拿出方案，形成下一步黨建工作方案，經(jīng)黨委研究通過后把方案上報組織部。
2、要勇于探索抓試點。要加大探索和創(chuàng)新的力度，在實踐中抓好黨建示范點和創(chuàng)建工作。通過這次考察，在實際工作中，我們不僅可以借鑒韶山村、三華村的經(jīng)驗，使之在我們**開花結(jié)果，我們還可以從網(wǎng)上、報紙上借鑒更多的典型，開拓思路，在實踐中探索。張船東同志提出的“干部聯(lián)系黨員”問題，如果真正達(dá)到謝劍平同志所說的“黨員平時有人問，難時有人幫，病時有人探，老時有人管”這個效果就難能可貴了。但他所提出的具體方法還不多，如果每個人都能想一些點子，匯總起來就能形成一個好的思路。
勇于探索抓試點，要注意解決三個問題：
一個是特色問題。韶山村的黨建工作有個閃光點，就是把這個偉人的品牌做大。我們**的故里完全可以成為**黨建工作的閃光點，關(guān)鍵是如何像韶山一樣把這篇文章做細(xì)做活。漆工鎮(zhèn)湖塘村如果能以品牌這個特色來做黨建工作，我相信他們的工作也能做得很好。不同的地方有不同的特色，大家要聯(lián)系各自的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場實際抓特色。曹溪鎮(zhèn)可以打好邵式平這張牌，清湖鄉(xiāng)可以發(fā)揮汪東興老同志的政治優(yōu)勢做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的文章，沒有出偉人的地方也可以創(chuàng)造出特色。我和張船東同志探討過的“干部聯(lián)系黨員”的方式，這也是一個特色。在此我希望每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場都能找準(zhǔn)自己的特色抓好黨建工作，爭取**的黨建工作在今年走在全市的前面。
另一個是載體問題。什么是載體？載體就是一個平臺。載體其實就是一個形式，但不是表面形式，而是有其典型性，要能夠包裝，能在市里乃至省里都能成為典型的載體，讓載體明朗化。那么用什么載體來搞試點，尋求一個怎樣的載體去實踐黨建工作？如上面提到的兩個特色就是很好的載體。江枝英書記在全縣十五次黨代會上所作的報告中明確提出了“黨員三優(yōu)先一改善”要求，但時至今日我們還沒有取得明顯成效。關(guān)于“三優(yōu)先一改善”的思路，需要我們?nèi)h組工干部在實踐中去探索，從而找到一個能真正激發(fā)黨員積極性和戰(zhàn)斗力的組織載體。
還有一個是資金投入問題。很多人說搞黨建工作沒錢，因為村是個“空殼村”、“貧困村”。如何解決這個問題？當(dāng)前最好的時機(jī)就是借社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個機(jī)會，結(jié)合市、縣掛點的機(jī)會建好黨建示范點，爭取利用部門投入的資金一并解決黨建問題。前不久，縣里組織到義烏考察，那里新農(nóng)村建設(shè)搞得很漂亮。義亭鎮(zhèn)有一個村，遠(yuǎn)看綠水和綠樹環(huán)繞，灰的瓦、白的墻，近看才發(fā)現(xiàn)很多是泥土墻，但墻都刷的很白，給人一種外觀干凈整潔的新農(nóng)村感覺。我覺得，農(nóng)村做到了美化、綠化、亮化、硬化，就應(yīng)該說達(dá)到了新農(nóng)村的初步標(biāo)準(zhǔn)。剛才說的就是美化。這個村還實現(xiàn)了綠化，山上滿是綠色，屋前屋后種上花草樹木；實現(xiàn)了亮化，村里不但通了電還用上了沼氣；實現(xiàn)了硬化，村與村之間戶與戶之間都是水泥路。村支部黨員活動室里，墻上的規(guī)章制度很規(guī)范，用相框框起而且陳列得非常好，掛在白的墻上效果很好。其實他們做的這些都花不了多少錢，但就是看到了成績。同時，要引起縣直掛點扶貧單位的重視，如果真的有決心有好的思路搞黨建示范點，那么不管在經(jīng)濟(jì)還是在工作上，我們都會不遺余力地支持。
3、善于總結(jié)樹典型。典型不能單薄，要豐滿?！案刹柯?lián)系黨員”這個典型是比較單薄的，但如果我們用發(fā)散型思維去思考，不僅僅局限于“干部聯(lián)系黨員”，還考慮“黨員聯(lián)系群眾”，“干部黨員共同聯(lián)系群眾”，這個思路就會越變越豐滿，并最終成為一個典型。典型需要挖掘，我們要在思想上策略上把觸角伸長，不斷地延伸，善于挖掘在新農(nóng)村建設(shè)中的典型。我希望每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場每年抓出一個典型，再從這十六個典型中總結(jié)歸納，爭取抓出幾個典型的市級示范點，明年再爭取省級示范點。組工干部們要多做事，善于總結(jié)樹典型，我拜托各位今年一定要出典型，這一工作，我拜托了倪軍，倪軍也會拜托你們，一定要抓出成效。今年調(diào)整分工，把倪軍從分管干部放到組織工作上，這是對黨建工作的充實和加強(qiáng)，倪軍是個非常有能力的副部長，所以我希望他把抓干部工作的一種實實在在的作風(fēng)用到抓黨建工作上來。你們可以發(fā)現(xiàn)今年黨建工作做了很多事，比往年力度大。我希望組工干部能進(jìn)一步上下一體，做到聯(lián)動、互動，共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
一、總體考察情況
該同志能主動加強(qiáng)與班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和配合，形成合力。堅決貫徹好民主集中制，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，充分發(fā)揮班子的整體效能，努力在班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧局面。
二、恪盡職守，認(rèn)真抓好各項工作。
1.黨建工作。在該同志的領(lǐng)導(dǎo)下，嶺南鎮(zhèn)堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進(jìn)黨建工作。近年來組織開展了“黨員誠信經(jīng)營戶”、“干群聯(lián)心卡”、“便民服務(wù)聯(lián)系卡”、“流動QQ群”、 “三評三定” 、“黨員積分管理”等黨建活動，號召黨員向群眾公開承諾，農(nóng)村黨員在家門口掛“黨員戶”牌匾，接受群眾監(jiān)督和評議，活動開展以來共承諾5216條，為群眾辦好事實事7800多件，受到群眾廣泛歡迎。2．農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。按“一村一品”的發(fā)展思路，重點抓好經(jīng)濟(jì)作物的發(fā)展。甘蔗生產(chǎn)取得新的突破，2012年面積達(dá)到22322畝。農(nóng)業(yè)示范基地發(fā)展迅速，如嶺南美國蘆筍基地，溯河環(huán)保養(yǎng)豬基地，溯河大自然養(yǎng)雞場，溯河竹鼠養(yǎng)殖，古樟村西瓜基地等。3.征地工作。近幾年配合相關(guān)部門征地6464畝，先后順利完成了我市工業(yè)園區(qū)、廉租住房、經(jīng)濟(jì)適用房、奇石文化村和桂中治旱等重點工程建設(shè)的征地任務(wù)，為合山市城鎮(zhèn)化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)；4.招商引資工作。近幾年來加大招商引資工作，如紅河時代廣場、清雅灣•嶺南榕園、世昌錳業(yè)有限公司等，引進(jìn)外資達(dá)1.1億元。5．綜治工作。全鎮(zhèn)圍繞創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為目標(biāo)，認(rèn)真抓好綜治維穩(wěn)工作。近三年來全鎮(zhèn)無群體性上訪事件發(fā)生。社會治安狀況良好，社會和諧穩(wěn)定。6．新農(nóng)合工作。積極搞好宣傳發(fā)動，激發(fā)了農(nóng)民參與農(nóng)村合作醫(yī)療的積極性，近3年全鎮(zhèn)農(nóng)民平均參合率達(dá)96.5%。
自治區(qū)黨委組織部確定今年8月為“和諧組織部門宣傳月”，為扎實有效的開展宣傳月活動，集中推進(jìn)和諧組織部門建設(shè)，大力營造社會理解支持組織工作的良好氛圍，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“雙滿意”活動成果。**縣委組織部從抓學(xué)習(xí)、抓培養(yǎng)、抓團(tuán)結(jié)三方面入手，扎實開展“和諧組織部門宣傳月”主題實踐活動。
一、提高認(rèn)識抓學(xué)習(xí)?？h委組織部始終將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為貫穿主題實踐活動的主線，在學(xué)習(xí)《》、自治區(qū)、州直組織工作會議精神和組織工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識的同時，將《公務(wù)員法》、《土地承包法》、《選舉法》和州縣**年工作思路作為必學(xué)內(nèi)容，不斷拓寬組工干部的知識面。在學(xué)習(xí)方法上，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，開展“我能為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做什么”為主要內(nèi)容的大討論活動。同時，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，每周確定一個主題，由全體干部進(jìn)行討論，提出進(jìn)一步改進(jìn)和提高工作水平的思路和措施。為檢驗學(xué)習(xí)效果，縣委組織部將考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)三項制度進(jìn)行整合，每季度對組工干部進(jìn)行一次測試。由組織部、縣委辦、政府辦、編辦、人事、老干等部門主要領(lǐng)導(dǎo)組成評審小組，聽取組工干部上季度工作匯報和下季度工作打算，向每名干部提出3－5個問題進(jìn)行答辯，最后進(jìn)行綜合評分。
二、提高能力抓培養(yǎng)。一是讓組工干部上講臺，培養(yǎng)邏輯思維和口頭表達(dá)能力。結(jié)合部機(jī)關(guān)每天早晨的集中學(xué)習(xí)，由領(lǐng)學(xué)干部根據(jù)自己的工作特點，為部機(jī)關(guān)干部講課；選派工作時間長、業(yè)務(wù)知識熟的優(yōu)秀組工干部在縣委黨校擔(dān)任見習(xí)教師，在舉辦的各類理論培訓(xùn)班上為學(xué)員講解組織工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識。二是讓組工干部下基層，培養(yǎng)農(nóng)村和群眾工作能力。落實組工干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職制度，每2個月選派一名組工干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗；完善組工干部黨建工作聯(lián)系點制度，除了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門以外，還選派組工干部到縣內(nèi)重點企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，在指導(dǎo)企業(yè)黨建工作的同時，讓組工干部熟悉經(jīng)濟(jì)工作。三是讓組工干部當(dāng)“家”，培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)和管理能力。在部機(jī)關(guān)實行“值周”制度，每周由一名組工干部擔(dān)任臨時負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、勞動、文件收發(fā)、對外協(xié)調(diào)等日常工作，讓每名組工干部都有充分的空間發(fā)揮各自的潛力。
三、促進(jìn)和諧抓團(tuán)結(jié)。在部機(jī)關(guān)內(nèi)部實施人文管理，以感情凝聚人，實行“部內(nèi)談心”制度，建立組工干部休假、交流輪崗鍛煉制度，不定期組織團(tuán)體活動，著力營造有利于個人全面發(fā)展，同事間協(xié)作進(jìn)取，部內(nèi)民主和諧的人文環(huán)境。樹立全部一盤棋的理念，完善組工干部及家庭重大事情的慰問探望制度，解決組工干部工作生活等方面的困難，消除組工干部各方面的后顧之憂，及時將組織部的溫暖送到組工干部的心中。要求部內(nèi)每位同志在工作中要善于進(jìn)行換位思考，學(xué)習(xí)別人的長處，寬容別人的短處，挖掘工作生活中存在的共同點，做到取長補(bǔ)短，真正實現(xiàn)思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步，合力營造“親和式”的工作氛圍。
幾年以來，我和鎮(zhèn)黨委一班人按照縣委政府確定的發(fā)展目標(biāo)，圍繞全面建設(shè)農(nóng)村小康社會，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，狠抓項目建設(shè)，招商引資和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三大重點，工業(yè)主抓鑄造機(jī)加工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工兩大行業(yè)的提升改造，農(nóng)業(yè)主抓萬畝優(yōu)質(zhì)梨基地建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，銳意進(jìn)取，做了一些工作，有力促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。
..鎮(zhèn)連年被評為“稅收先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“工業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“項目建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“產(chǎn)業(yè)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“果品生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等。幾年來....鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模、工業(yè)企業(yè)規(guī)模實力、財政稅收始終位居全縣首位，綜合經(jīng)濟(jì)實力排名始終為全市前三十強(qiáng)、全縣首位。 20__年全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值10.9億元，比上年增長13.78％，其中工業(yè)總產(chǎn)值9.37億元，比上年增長14.83％，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.53億元，比上年增長7.75％。全社會固定資產(chǎn)投資1.5億元，增長31.5％。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)銷售收入9.2億元，同比增長22.6％。完成財政收入1265萬元，其中國稅完成1073萬元，地稅完成192萬元，分別比上年增長28.9％和7.4％。
―――經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展方面
（一）、在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作上，幾年以來，我立足實際，以建設(shè)優(yōu)質(zhì)梨果基地為重點，強(qiáng)化措施，扎實工作，取得了顯著的成績。大力實施萬畝優(yōu)質(zhì)梨基地建設(shè)工程。一是抓基地，對宜改梨樹實施嫁接。二是抓管理，著重抓好日韓梨、鴨梨的科學(xué)管理，保證實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。三是抓銷售，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，探索優(yōu)質(zhì)果品銷售新途徑。幾年來年黃金、風(fēng)水等日韓優(yōu)質(zhì)梨產(chǎn)量和價格十分可觀，有效加快了農(nóng)民增收進(jìn)程。
（二）、工業(yè)生產(chǎn)及項目建設(shè)情況，我與黨委一班人按照縣委"骨干抓升級，空白抓啟動，產(chǎn)業(yè)抓聚集，重點抓項目"的工作思路，大力實施"以工強(qiáng)鎮(zhèn)，特色立鎮(zhèn)"戰(zhàn)略，實施“小區(qū)拉動，骨干帶動，經(jīng)銷促動，行業(yè)推動”項目發(fā)展戰(zhàn)略，不斷擴(kuò)充總量，激活復(fù)壯傳統(tǒng)行業(yè)，培育扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，保持龍頭，加快發(fā)展，使我鎮(zhèn)企業(yè)走向良性循環(huán)發(fā)展的軌道。
項目建設(shè)方面，三年來年共謀劃項目20多個，其中：坤騰集團(tuán)投資6000萬元的工業(yè)泵技改項目。已正常開工。 總投資3.5億元的..高強(qiáng)、高模聚乙烯纖維項目，一期工程投資7000萬元，預(yù)計5月份開工生產(chǎn)。 總投資2億元的..煤礦瓦斯預(yù)警控制系統(tǒng)項目正在洽談，已簽定協(xié)議并付技術(shù)方100萬元技術(shù)保證金。預(yù)計投資6000萬元以上的中石油成品油服務(wù)區(qū)項目，正在洽談中，已經(jīng)基本立項。
―――黨建工作
始終堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)思想，開展黨建工作，取得了一些成效。一是繼續(xù)發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委主角作用；二是抓好農(nóng)村兩委班子建設(shè)；三是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，積極搞好農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)。
―――精神文明工作
立足實際，利用.地理優(yōu)勢、全鎮(zhèn)3萬畝梨樹的生態(tài)綠色優(yōu)勢，結(jié)合村村通工程，加快建設(shè)，全面開花，重點抓好12個村的各項建設(shè)。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出倡導(dǎo)文明、積極向上的新風(fēng)貌。
―――社會穩(wěn)定工作
一、兩級抓村為什么
一是實際上，中央也在抓村。中央連續(xù)8年圍繞“三農(nóng)”工作下發(fā)1號文件，出臺了一系列的支農(nóng)惠農(nóng)政策，對農(nóng)村的投入逐年加大，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局?？梢哉f中央十分重視農(nóng)村工作，實際上也在抓村。
二是實踐上，光靠鄉(xiāng)一級抓村不夠。實踐證明，傳統(tǒng)的縣抓鄉(xiāng)、鄉(xiāng)抓村治村模式已不能適應(yīng)當(dāng)前的社會發(fā)展，沒有縣一級的支持、要求和統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的力量薄弱，容易形成各鄉(xiāng)為政、各村為政，形不成氛圍，形不成合力，主攻方向不明，整體工作也就很難出成效。
三是實質(zhì)上，管理創(chuàng)新更需要縣一級抓村。中牟位居中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、鄭州都市區(qū)、鄭州新區(qū)“三區(qū)”疊加的發(fā)展之地，當(dāng)前正處于社會快速轉(zhuǎn)型期，項目占地、拆遷安置、利益調(diào)整、就業(yè)創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)大量新情況新問題，沒有縣一級職能部門的強(qiáng)力介入，光靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)很難打開局面，所以兩級抓村也是新形勢下社會管理的必然需求。
二、兩級抓村抓什么
一是抓班子，帶隊伍。抓村的關(guān)鍵是選好一個村的“帶頭人”，縣鄉(xiāng)兩級要整合各類資源，把思路清、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成農(nóng)村干部，特別是村支書，選優(yōu)配強(qiáng)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。
二是抓工作，促發(fā)展。抓村的目的是推進(jìn)工作落實，保持和諧快速發(fā)展，要著力解決農(nóng)村黨建工作與服務(wù)群眾兩張皮的問題，圍繞全縣的中心工作抓落實，促進(jìn)各項工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。
但是縣鄉(xiāng)兩級抓村，并不是縣代替鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村，而是縣級抓指導(dǎo)，鄉(xiāng)級抓落實，分工負(fù)責(zé)，各有側(cè)重，相互配合，相互促進(jìn)。
三、兩級抓村如何抓
一是強(qiáng)化培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)。中牟縣建立了村干部教育培訓(xùn)的長效機(jī)制，每年把全縣的村組干部輪訓(xùn)一遍，逐步提升農(nóng)村干部的素質(zhì)。去年拿出100余萬元，把全縣村干部送到華西村進(jìn)行高層次、針對性的培訓(xùn)，使村干部真正認(rèn)識到?jīng)]素質(zhì)、沒境界不行了，逼著他們提升素質(zhì)。
二是建立激勵機(jī)制，增強(qiáng)工作動力。一是重視村干部，經(jīng)常給他們提供評比的機(jī)會來展示他們的工作能力，調(diào)動他們工作的積極性。二是提高待遇，建立了村干部報酬每年適度增長機(jī)制，2009年中牟村支書的工資是每月450元，2010年提高到每月850元，現(xiàn)在是每月1100元。三是強(qiáng)化激勵措施，年終綜合排名前50名先進(jìn)村的支書和村主任下一年度內(nèi)享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)股級干部工資標(biāo)準(zhǔn)，并組織先進(jìn)村的黨支部書記到境外進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。這些舉措極大提高了村干部崗位的吸引力，使村干部的崗位變成搶手的“香餑餑”。
三是規(guī)范考核機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞平安建設(shè)、計劃生育、村容村貌治理、違法建筑拆除、陽光村務(wù)五項工作，每月對全縣400多個行政村進(jìn)行考核，對每季度評出前50名和后20名的村，一是在縣電視臺進(jìn)行公布，村支部書記和包村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，在縣電視臺“評優(yōu)評差”欄目上公開亮相，是先進(jìn)還是落后一目了然；二是和績效工資掛鉤，扣掉后進(jìn)村干部的績效工資，獎給先進(jìn)村的干部；三是把落后的村確定為后進(jìn)村，通過派駐工作隊、集中培訓(xùn)等形式進(jìn)行集中整頓和幫扶；四是連帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行處罰，對落后村所占比例最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年度考核時不得被評為優(yōu)秀班子，干部優(yōu)秀比例不得超過10％，起到了“抓兩頭帶中間”的激勵鞭策作用。
近年來，縣交通運(yùn)輸局堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)攬，秉承“黨建引交運(yùn)、交運(yùn)映黨建”的工作思路，深入踐行“三嚴(yán)三實”，扎實開展“兩學(xué)一做”，強(qiáng)力實施引擎工程、堡壘工程、先鋒工程，奮力鍛造廉潔之師、鋼鐵之師、戰(zhàn)斗之師，推進(jìn)交運(yùn)工作跨越發(fā)展。
一、實施“引擎”工程，提升黨建引領(lǐng)力
一是筑牢“引擎”基礎(chǔ)。每年年初召開一次黨建專題會議，討論年度黨建工作計劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況。今年，我們又增加預(yù)算15萬元，將高標(biāo)準(zhǔn)打造一間黨建活動室，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員活動陣地。
二是增強(qiáng)“引擎”動能。通過開設(shè)“黨建大課堂”，建立QQ、微信群等方式，強(qiáng)化黨建理論學(xué)習(xí)和黨員思想引領(lǐng)；落實“”制度，形成理論引領(lǐng)和思想凈化常態(tài)化。
三是擴(kuò)展“引擎”張力。以“五連五共”和“五進(jìn)五看”為載體，積極開展精準(zhǔn)扶貧，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)車船和結(jié)遠(yuǎn)親、結(jié)窮親、結(jié)留守活動。2015年以來，局黨組和機(jī)關(guān)黨委開展“三進(jìn)三結(jié)”活動80余次，其中進(jìn)社區(qū)9次；幫扶鰱魚、木瓜等4個貧困村改善辦公陣地4個，實施人飲工程12處，硬化道路4公里，為1名鰥寡老人新建房屋1套，幫助規(guī)劃花椒、核桃、木瓜等產(chǎn)業(yè)項目9個。
二、實施“先鋒”工程，升華隊伍拼搏力
一是強(qiáng)化思想引導(dǎo)。以學(xué)習(xí)、談話等有聲模式提升干部職工的思想政治素養(yǎng)和核心價值觀。依托院壩、樓道、走廊、電腦屏等陣地，打造100米黨建文化墻1道，專設(shè)黨建書屋1間，張貼名人名言30余幅，設(shè)置專題屏保12幀，以無聲模式熏陶和警醒大家。
二是強(qiáng)化行為規(guī)范。堅持權(quán)力協(xié)調(diào)分解制衡，按照法律法規(guī)及“三定”方案，對權(quán)力集中部門和崗位進(jìn)行改革調(diào)整，并進(jìn)一步完善了相關(guān)學(xué)習(xí)制度、管理制度等；嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”問題，集體討論研究決定，確保決策科學(xué)，行動高效。
三是強(qiáng)化動能激發(fā)。積極開展“送溫暖”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“黨員示范崗”行動，以關(guān)懷之情和榜樣力量激發(fā)整體奮進(jìn)。每年，通過“七一”表彰大會，對優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員進(jìn)行集中表彰。去年5月，系統(tǒng)各黨支部普遍開展了一次“重溫入黨誓詞”主題黨日活動。
四是強(qiáng)化“排毒養(yǎng)顏”。堅持“問題”導(dǎo)向，通過設(shè)置 “流動意見箱”，從社區(qū)聘請黨風(fēng)監(jiān)督員、邀請社區(qū)干部參與局機(jī)關(guān)雙諾雙述雙評活動等方式，促進(jìn)隊伍純潔度和戰(zhàn)斗力不斷提升。
三、實施“堡壘”工程，激發(fā)班子攻堅力
一是突出項目攻堅。由局黨組成員帶隊，成立項目規(guī)劃小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社實地走訪調(diào)研，精心編制“十三五”交通規(guī)劃和精準(zhǔn)扶貧交通專項規(guī)劃；組建“尖刀隊”，強(qiáng)化同省廳市局對接，積極爭取上級補(bǔ)助。2016年爭取上級補(bǔ)助資金2.95億元。
進(jìn)社會保障體系建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，抓住關(guān)鍵、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，各項工作取得新進(jìn)展。
一、2009年主要目標(biāo)完成情況
（一）城鄉(xiāng)就業(yè)工作
（二）社會保險工作
（三）勞動維權(quán)工作
（四）勞動保障服務(wù)體系建設(shè)
2、基層平臺建設(shè)。經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議研究、區(qū)編委會同意
，我區(qū)25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個社區(qū)均設(shè)立就業(yè)和社會保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，新增人員編制34人，目前已招聘6人，其余人員將以鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)劑或公開招考方式陸續(xù)到位，從而形成以區(qū)為中心，覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)和社會保障服務(wù)體系，其服務(wù)能力和服務(wù)水平將顯著提高。
（五）黨建工作
今年以來，我局進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，一是根據(jù)工作需要，建立了區(qū)勞動和社會保障局總支部和區(qū)就業(yè)局支部委員會。二是在年初召開局黨組會議，對今年的黨建工作進(jìn)行了專題研究和安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是進(jìn)一步健全了局黨組抓黨建工作的責(zé)任制、績效考核制以及“中心組”理論學(xué)習(xí)制度。局黨組多次組織系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本理
（六）人大代表建議和政協(xié)委員提案工作。2009年，我局承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案各1件，辦結(jié)率和滿意率均達(dá)100%。
（七）其它工作
二、主要措施
（一）抓住活動載體，轉(zhuǎn)變系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)
今年我區(qū)勞動保障工作面臨著前所未有的困難和千載難逢的機(jī)遇，為了在這個關(guān)鍵年份實現(xiàn)新的突破，我局緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、全市勞動保障系統(tǒng)“創(chuàng)一流”和2009-2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)三個活動載體，一方面大力促學(xué)督學(xué)，強(qiáng)化教育。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，落實學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)督導(dǎo)，全面提升勞動保障系統(tǒng)綜合素質(zhì)。另一方面堅持查評改相結(jié)合，不斷總結(jié)提高。通過開展自我分析檢查、民主評議和征求意見，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人客觀地找準(zhǔn)了問題，并提出了具體的整改意見，落實了整改措施，保證了整改效果。通過活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新意識、科學(xué)發(fā)展意識、廉潔自律意識以及干部職工的工作熱情、工作責(zé)任心和服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，有效地推動了各項勞動保障工作的開展。
（二）實施就業(yè)援助，促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)
（三）強(qiáng)化社保征管，確保待遇按時足額發(fā)放
2、加強(qiáng)基金監(jiān)管，確?；鸢踩＠^續(xù)完善和執(zhí)行社?；饍?nèi)控制度，社?；饘崿F(xiàn)規(guī)范運(yùn)行；積極推行票款分離，征管分離，實行零現(xiàn)金收支，確保了基金安全。在全面啟動企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險市級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和工傷保險市級統(tǒng)籌，通過提高社會保險統(tǒng)籌層次，增強(qiáng)了社?；鹂癸L(fēng)險能力。
3、做好退管服務(wù)，確保待遇發(fā)放。今年以來，我局積極推進(jìn)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，保證了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險待遇的按時足額支付，全年發(fā)放各類社會保險待遇3769萬元。在養(yǎng)老保險方面，我局認(rèn)真貫徹國家基本養(yǎng)老保險調(diào)待政策和離休干部的津補(bǔ)貼政策，確保了離退休人員的養(yǎng)老保險待遇不欠一分，不拖一天。在醫(yī)療保險方面，不但通過下調(diào)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線標(biāo)準(zhǔn)、提高報帳比例和最高支付限額來增加參保人員住院治療費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)，而且還從方便群眾辦事的角度積極改進(jìn)報帳方式，實行患者在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算制度。
（四）轉(zhuǎn)變維權(quán)方式，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
針對今年我區(qū)建設(shè)項目多，農(nóng)民工使用量大，勞動違法案件隱患突出而全區(qū)就業(yè)形勢又非常嚴(yán)峻等情況，我局通過認(rèn)真分析，一是積極推進(jìn)勞動保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和勞動爭議仲裁實體化建設(shè)；二是樹立主動服務(wù)、側(cè)重調(diào)解的勞動維權(quán)思路，按照“大調(diào)解”工作要求，積極開展勞動關(guān)系行政調(diào)解和領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪工作；三是采取送政策上街、送政策下鄉(xiāng)、送政策進(jìn)企業(yè)等形式多樣、效果明顯的宣傳方式，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動保障法律、法規(guī)和政策宣傳，努力營造知法、守法、用法的良好氛圍，先后參與全區(qū)統(tǒng)一組織開展的政策法規(guī)宣傳活動7次，發(fā)放宣傳資料1.5萬余份。四是堅持預(yù)防為主，積極開展勞動執(zhí)法專項檢查。今年我局積極協(xié)調(diào)區(qū)總工會、區(qū)公安分局等部門組成檢查組，對轄區(qū)內(nèi)各用人單位的勞動用工情況和工資支付情況進(jìn)行了兩次專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了部分企業(yè)勞動保障違法行為。五是深入貫徹《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，依法開展勞動爭議調(diào)解仲裁工作，堅持調(diào)解為主，最大限度的將勞動爭議化解在庭外，切實維護(hù)了用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益。
（五）落實特殊政策，穩(wěn)定全區(qū)就業(yè)局勢
（六）抓住歷史機(jī)遇，推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建
三、存在的主要問題
就業(yè)工作方面：由于就業(yè)工作涉及的面廣對象多，上級安排的就業(yè)資金有限，本級配套困難大，存在政策與資金不匹配的問題，一些再就業(yè)優(yōu)惠政策難以全面兌現(xiàn)落實。
社會保險方面：一是社會保險費(fèi)征繳工作經(jīng)費(fèi)不足，制約和影響著擴(kuò)面征繳工作。二是為了落實災(zāi)后重建行政事業(yè)性收費(fèi)減免優(yōu)惠政策，我局取消收費(fèi)項目后，自去年7月1日起承擔(dān)了所有社會保險工本費(fèi)，造成單位工作經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)困難。
恢復(fù)重建方面：一是我區(qū)就業(yè)和社會保障公共服務(wù)設(shè)施恢復(fù)重建項目總投資3396萬元，其中中央財政安排2141萬元，占總投資的63%，尚有近40%的重建資金差口。二是區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)重建實行政府統(tǒng)建，由于涉及的面大，建設(shè)資金到位慢等原因，致使工程進(jìn)展緩慢。
四、2012年工作思路
1、繼續(xù)深入貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》和各項促進(jìn)就業(yè)政策，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵和扶持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)各項就業(yè)補(bǔ)貼政策的落實。
2、繼續(xù)堅持廣覆蓋、強(qiáng)監(jiān)管、保發(fā)放的原則，大力推進(jìn)社會保險工作，爭取啟動實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)防、調(diào)解觀，完善勞動關(guān)系多方協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的指導(dǎo)和服務(wù)，依法開展勞動監(jiān)察仲裁工作，積極創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。重點抓好轄區(qū)內(nèi)國家和省級重點工程、災(zāi)后重建項目建設(shè)的勞動關(guān)系調(diào)處工作。
