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造價實訓總結(jié)范文

時間:2023-03-08 15:33:01

序論:在您撰寫造價實訓總結(jié)時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

造價實訓總結(jié)

第1篇

關(guān)鍵詞:造價咨詢中介機構(gòu);跟蹤審計;工作重點;注意事項

中圖分類號:TU723文獻標識碼: A

長期以來,我國對工程建設(shè)項目的審計主要是概(預)算執(zhí)行情況審計和竣工決算審計兩種方式,但都是事后的靜態(tài)審計監(jiān)督方式,存在一定的局限性。重大投資建設(shè)項目由于投資大、建設(shè)周期長、參建單位多的特點,如果采取傳統(tǒng)事后靜態(tài)審計方式,不僅不能取得較好的審計效果,而且發(fā)現(xiàn)問題后已經(jīng)為時已晚,會造成難以彌補的巨大經(jīng)濟損失。

近年來,工程跟蹤審計作為一種新的審計方式得到國家審計機關(guān)的大力推廣和應用,它改變了以往事后審計的滯后性和間接性,要求審計人員一開始就介入到工作中去,增強審計的時效性,發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”作用,成為國家審計的重要監(jiān)督手段和方法。

所謂跟蹤審計,是指審計機關(guān)對建設(shè)項目的前期立項、設(shè)計、建設(shè)準備、施工、竣工等環(huán)節(jié),連續(xù)、不間斷地進行審計,即“事前參與、事中監(jiān)控、事后評價”的審計模式。我國跟蹤審計還處于探索階段,采取的審計模式主要有兩種。一是全過程跟蹤審計模式:審計主體跟蹤建設(shè)程序,有計劃地從建設(shè)項目的立項、可行性研究、設(shè)計、征地拆遷、招投標、合同簽訂、工程價款結(jié)算、竣工驗收直至項目投產(chǎn)或使用進行審計監(jiān)督;二是階段性跟蹤審計模式:審計人員根據(jù)工程項目進展情況,從某個階段開始,甚至可以從某階段的某個環(huán)節(jié)介入。比如:從開工時開始介入,跟蹤整個施工過程,直至竣工驗收。

現(xiàn)階段,重大建設(shè)項目的全過程跟蹤審計多數(shù)由社會中介機構(gòu)參與或獨立完成,下面主要闡述造價咨詢中介機構(gòu)在工程開工至竣工期間跟蹤審計的工作重點及注意事項。

一、跟蹤審計的工作重點

(一)施工合同審計

1、合同簽署前,對合同文件中涉及工程造價的商務條款的合法性、內(nèi)容的完整性、表述的準確性進行審核并提出審計建議。

2、對項目預算進行審計。

3、對甲供材料和設(shè)備進行市場詢價,供建設(shè)單位簽訂合同時參考。

出具的成果文件為:《關(guān)于……合同(或協(xié)議)草稿的審計建議》及《工程預算審計報告》。

(二)內(nèi)部控制制度審計

著重審計建設(shè)單位內(nèi)部控制制度的建立及執(zhí)行情況,以促進建設(shè)單位完善管理機制,保證項目建設(shè)順利進行及建設(shè)資金合理使用。

對跟蹤審計過程中發(fā)現(xiàn)的建設(shè)單位在造價管理方面的制度、方法、程序等需要商榷的地方提供咨詢建議;對建設(shè)單位提出的造價管理方面的疑難問題提供技術(shù)支持;對造價管理方面需要提醒建設(shè)單位關(guān)注或催促施工、監(jiān)理等單位落實的地方提出建議。

出具的成果文件為:工程造價跟蹤審計聯(lián)系單。

(三)暫估價材料審計

審核暫估價材料的審批是否符合合同規(guī)定,價格水平和構(gòu)成是否合理。

對建設(shè)單位需要詢價的主材、設(shè)備價格提供市場參考價格的咨詢意見。

出具的成果文件為:主材、設(shè)備市場價格咨詢意見表

(四)變更洽商審計

1、審查變更洽商產(chǎn)生的原因,審查變更洽商簽認的程序是否符合規(guī)定,簽認手續(xù)是否完備、及時。

2、在變更洽商發(fā)生時,提醒建設(shè)單位要求施工單位按順序?qū)ψ兏⑸踢M行編號。

3、對于較大的設(shè)計修改或方案變動等情況,為建設(shè)單位提供造價測算分析。

對現(xiàn)場發(fā)生的變更洽商進行收集、記錄;對不符合規(guī)定的洽商以‘工程造價跟蹤審計聯(lián)系單’的形式向建設(shè)單位提出建議;對涉及金額較大、建設(shè)單位提出測算造價要求的變更進行造價測算。

出具的成果文件為:工程造價跟蹤審計聯(lián)系單

或:造價測算咨詢意見

或:《工程預算審計報告》

(五)工程索賠審計

審查施工單位提出索賠理由的適當性,索賠價格的合理性。協(xié)助建設(shè)單位對因施工單位原因造成的工期延誤和經(jīng)濟損失進行索賠。

出具的成果文件為:工程造價跟蹤審計聯(lián)系單

或:造價測算咨詢意見

或:《工程預(結(jié))算審計報告》

(六)工程款項支付審計

審查工程進度款支付是否符合合同有關(guān)條款的規(guī)定,手續(xù)是否完備,金額是否準確。

出具的成果文件為:《工程款支付審核意見》,并附審核明細表。

(七)工程竣工結(jié)算審計

1、檢查原施工圖預算及合同價;

2、熟悉竣工圖紙,了解施工現(xiàn)場;

3、設(shè)計變更、工程簽證和隱蔽驗收記錄是否事實;

4、計算和復核工程量;

5、審核套用的原單價或確定的新單價;

6、正確計算有關(guān)費用;

7、招標文件中約定的人員、機械、質(zhì)量、工期等是否履約;

8、竣工圖紙及相關(guān)資料是否完整、是否真實,竣工結(jié)算是否超概算金額等;

9、編寫竣工結(jié)算審計報告。

出具的成果文件為:《工程結(jié)算審計報告》

(八)其它相關(guān)工作

參加造價跟蹤審計相關(guān)會議,并記錄會議記要;對收還資料進行登記、簽認;對審計成果文件發(fā)放情況進行登記、簽認;記錄審計工作日志。

二、跟蹤審計的注意事項

1、跟蹤審計一定要保持審計的客觀性、獨立性、公正性,處理好監(jiān)督與服務的關(guān)系。要防止兩種既當運動員又當裁判員,審計主要是外部獨立監(jiān)督,不是替代建設(shè)方的全面或部分管理工作,應明確各自的工作職責,職能管理單位是工程項目實施的組織方,承擔第一責任,跟蹤審計應做到各司其職,避免越位引發(fā)的審計風險。

2、跟蹤審計人員應強化責任心,樹立工作責任感和職業(yè)道德,充分了解工程項目全過程造價管理理論,改進工作方法,保證跟蹤審計的有效實施,同時還應提高專業(yè)水平,因跟蹤審計涉及到測量、勘察、監(jiān)理、咨詢、設(shè)計、施工圖審核等其它費用的控制,要求審計人員必須注重綜合能力的提高,從而保證跟蹤審計的工作質(zhì)量。

3、重大建設(shè)項目,跟蹤審計人員面對各方龐大的管理隊伍和繁多的日常審計任務,應將手頭的工作分清輕重緩急,有計劃、有條理的逐項去完成。并應經(jīng)常去施工現(xiàn)場查看,一來進一步熟悉工程的施工情況,二來可以通過拍照記錄的形式為將來竣工結(jié)算積累過程資料,便于驗證現(xiàn)場簽證、變更洽商的真實性、合理性,避免結(jié)算時不合理計費。

第2篇

[關(guān)健詞]同望造價軟件 實訓 改革

一、前言

同望WCOST公路工程造價管理系統(tǒng)是集編制估算、概預算、招投標報價及工程量清單等工作于一體的公路工程造價軟件。因其方便的多用戶管理、直觀的操作方式、快捷的定額項目選取與輸入功能、豐富的計算基數(shù)和多種計算手段,方便的補充定額編制等功能,近年來在我國工程建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理、造價咨詢等單位和機構(gòu)得以廣泛應用。

湖南交通職業(yè)技術(shù)學院工程經(jīng)濟系(下文簡稱“我系”)在剛建立時就將同望造價軟件的操作和學習列入實訓教學計劃中,將其作為高職高專的公路工程造價專業(yè)學生必須掌握的一門專業(yè)技能,讓學生在實訓中掌握軟件的操作方法,將學習的造價編制等理論知識融會運用于軟件中,其最終目的是培養(yǎng)學生的動手操作能力,與行業(yè)先進水平接軌,在上崗時能迅速適應用人單位的基本要求。

二、 我系近兩年同望造價實訓課程開展的情況及存在的問題

1.課程開展情況

三年制工程造價專業(yè)總體教學計劃中同望造價軟件實訓課程共占了二十四課時,均安排在第五學期,且教學和實踐操作全部在我系實訓機房完成。在02、03級實訓教學中,我們就將同望公司編寫的《同望公路工程造價管理系統(tǒng)用戶手冊》(以下簡稱《手冊》)作為實訓指導書,該書對于剛接觸軟件的學生來說直觀易懂。

根據(jù)教學大綱及教學內(nèi)容的要求,教學重點在如何編制造價文件上。根據(jù)《手冊》的說明及實際要求,我們將如何編制造價文件總結(jié)成為十大步驟:

在其中貫穿一個預算編制實例講解,讓學生上機反復操作練習,逐步掌握每一個步驟。

在實訓課程中,學生對操作造價軟件表現(xiàn)出了濃厚的興趣,肯學好問。因為系機房能滿足每個學生一臺電腦進行操作的要求,并在實訓最后一個課時安排了一個實例的操作考核并評分??己吮砻鲗W生通過二十四個課時的同望軟件實訓,基本都能獨立操作完成一個簡單的造價文件的編制,并得出工程總造價。

2.存在的問題

通過兩個年級同望軟件實訓的教學,我們發(fā)現(xiàn)雖然在實訓中能充分調(diào)動學生的學習積極性和開拓性,但達到讓學生靈活運用軟件,編制預算文件的要求還有一定的差距:

其一,實訓課程每年級僅二十四個課時,學生操作需占很大一部分時間,實訓教師根據(jù)《手冊》講授,往往只能教會學生如何使用軟件,而不能從概預算編制的理論和原理上進一步加以引導,讓學生能舉一反三。

其二,實訓中安排的實例較少。實際編制造價文件中根據(jù)實際情況有許多不確定的影響因素,實訓課程中已有的實例雖具有代表性,但僅只讓學生照搬該實例模式,若換一種形式出題或遇到其它實際情況,學生將會覺得下手操作困難。

其三,因同望軟件是一個專業(yè)性的商業(yè)軟件,購買費用較高,學生課后練習只能到實訓機房,因此,有一定的局限性。

三、同望造價軟件實訓的改革

針對于前兩年同望造價實訓課程取得的效果及仍存在的問題,我系在04、05級的教學中進行了探索和改革,并準備在06級教學中不斷完善實行。

1.編制了適用實訓教學的實訓指導書。2005年暑假,我系幾位造價專業(yè)核心課程教師及實訓教師通過總結(jié)前兩年同望實訓教學中的經(jīng)驗,并結(jié)合社會及專業(yè)要求,重新編寫了一本《同望公路造價軟件實訓指導書》,作為學生使用的實訓教材。該書在原《手冊》的基礎(chǔ)上,更加精煉易懂,且增加了四個分項工程實例,分別是土石方工程、蓋板涵工程、路面工程和補充定額的編制,能使學生在編制練習中體會不同工程的編制過程及注意事項,從而熟能生巧,更進一步鞏固操作方法。

2.將同望軟件實訓與公路工程概預算編制實訓相結(jié)合。為了讓學生能更好地學習工程造價專業(yè)知識,在05、06級的教學計劃中,增加了公路工程概預算編制實訓,該門實訓課中有大量的概預算編制實例,要求學生在實訓室中查相關(guān)資料和定額手工編制概預算,讓學生從理論和實際編制兩個角度,掌握公路工程概預算編制的原理。在概預算編制實訓課程中,我們同時安排了同望軟件實訓課程,讓學生在一定編制理論的基礎(chǔ)上,學習軟件操作,從而能更好地將編制原理和軟件操作靈活運用,且要求概預算編制實訓中的每個實例手工編制完成后均需再輸入同望軟件編制,實際增加了同望軟件實訓的課時,學生從中對比手工編制和軟件編制兩種方法的差別和結(jié)果的差異,從中明白概預算編制不會有完全標準的結(jié)果,由于編制人員、編制方法、編制過程的不同都將造成的結(jié)果的差異。如此反復練習,從而達到熟練編制造價文件要求。

3.普及同望造價軟件學習版。由于同望軟件購價較貴,學生難以承受,我系和同望公司聯(lián)系,購買了專供實訓教學用的學習版軟件,并多次請同望公司的專業(yè)人員來到實訓課堂針對操作的實際問題指導答疑。學習版軟件由一名實訓教師管理,可為自己有電腦的學生安裝并在課余時間指導,方便了學生課余時間練習和各種設(shè)計的完成。

4.要求畢業(yè)設(shè)計用軟件操作完成。05、06級的畢業(yè)設(shè)計是根據(jù)實際工程圖紙的編制施工組織設(shè)計和預算,要求設(shè)計預算用同望軟件編制。此時,具體的分項工程項目均需由學生自己根據(jù)圖紙的理解確定和選擇,對學生掌握軟件的運用要求更高。讓公路造價專業(yè)的學生在走出校門之時能將同望軟件的操作和運用成為一項基本的專業(yè)技能,更具專業(yè)水準和社會競爭力。

四、結(jié)束語

隨著公路工程的日新月益的飛速發(fā)展,公路工程造價這一專業(yè)在公路工程實施過程中起到越來越重要的作用,而使用自動化的軟件快速、準確編制造價文件必將成為行業(yè)的趨勢。因此,如何使高職高專公路工程造價專業(yè)的學生掌握公路工程造價的基本技能,靈活運用造價軟件,適應社會的競爭和需要,將一直是我們造價實訓課程改革的重點。

參考文獻:

[1]同望公路工程造價管理系統(tǒng)用戶手冊.2004 .

第3篇

中圖分類號:TU723.3 文獻標識碼:A 文章編號:

本課程的教學目的是培養(yǎng)學生的實際操作能力,熟練運用廣聯(lián)達軟件正確計算工程量,并進行招投標文件的編制。我院從08年開設(shè)建筑工程計量與計價實訓課程,安排在第四學期,時間為兩周,學分為2學分。從對歷屆畢業(yè)生反饋信息看,識讀施工圖并進行工程量的計算是所有從事造價員崗位的畢業(yè)生的最基本的技能,而這恰恰是同學們的薄弱環(huán)節(jié),不知道如何把學校所學的知識與崗位要求快速對接,拿到圖紙感到無從下手。所以怎樣提高學生們的識圖能力和計算工程造價的水平,是我們面臨的重要課題。

建筑工程計量與計價課程是建筑類高職的專業(yè)骨干課程,我院建筑工程系在制定人才培養(yǎng)方案時為探索工學交替、任務驅(qū)動、項目教學等有利于增強學生能力的教學模式,廣泛開展企業(yè)調(diào)研,請企業(yè)的技術(shù)人員參與到教學計劃的制定和課程改革中來。利用遼寧省工程造價行業(yè)廣泛使用的廣聯(lián)達建筑工程造價管理整體解決方案,根據(jù)圖紙進行真題真做,最總形成工程造價文件。實訓是建筑類高職高專的重要的實踐性教學環(huán)節(jié),有助于提高學生對計量與計價理論課的興趣,是提高理論課教學質(zhì)量的有利保證。我院開設(shè)的建筑工程計量與計價課程實訓,主要是利用廣聯(lián)達圖形算量軟件、鋼筋抽樣軟件和計價軟件進行計量與計價工作。

本課程的教學目的是培養(yǎng)學生的實際操作能力,熟練運用廣聯(lián)達軟件正確計算工程量,并進行招投標文件的編制。我院從08年開設(shè)建筑工程計量與計價實訓課程,安排在第四學期,時間為兩周,學分為2學分。從對歷屆畢業(yè)生反饋信息看,識讀施工圖并進行工程量的計算是所有從事造價員崗位的畢業(yè)生的最基本的技能,而這恰恰是同學們的薄弱環(huán)節(jié),不知道如何把學校所學的知識與崗位要求快速對接,拿到圖紙感到無從下手。所以怎樣提高學生們的識圖能力和計算工程造價的水平,是我們面臨的重要課題。

一、課程目標

(一)知識目標:通過實際工程圖紙使學生熟練掌握預算軟件的操作方法、步驟及技巧,能夠?qū)⒔ㄖこ逃嬃颗c計價、建筑結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與識圖及預算軟件應用等課程中的重要知識有效結(jié)合起來。

(二)能力目標:

1、運用圖紙數(shù)據(jù)完成圖形算量軟件中基礎(chǔ)、柱、梁、板、門窗、過梁等構(gòu)件的繪制并匯總計算工圖形程量。

2、運用圖紙數(shù)據(jù)完成鋼筋算量軟件中基礎(chǔ)、柱、梁、板、門窗、過梁等構(gòu)件的繪制并匯總計算鋼筋工程量。

3、運用圖形算量軟件、鋼筋算量軟件所得到的工程量,編制清單并運用計價軟件進行計價。

(三)素質(zhì)目標: 在教學過程中,注重對學生進行行業(yè)社會責任的教育和職業(yè)道德的培養(yǎng),提高學生觀察、分析和判斷問題的能力,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、實事求是的工作態(tài)度,以及誠實守信、善于溝通合作的優(yōu)良品質(zhì)。

二、課程實訓周的內(nèi)容

《建筑工程計量與計價》課程是建筑類相關(guān)專業(yè)的骨干課程,它包含理論教學環(huán)節(jié),又要有實踐環(huán)節(jié)作為支撐。這樣才能保證學生正真掌握相關(guān)知識,具備相應技能。通過理論教學部分的學習使學生具有計算工程量、套定額、組合綜合單價等能力。課程實訓是為了加強學生對建筑工程概預算知識的系統(tǒng)掌握。我們采用的圖紙為一個三層的框架結(jié)構(gòu)的辦公樓,具體內(nèi)容及時間安排見表格。

本實訓課程按項目法進行課程設(shè)計,分為三個項目,具體課程設(shè)計見下表。

項目一:圖形算量軟件操作

項目二:鋼筋計算軟件

項目三:計價軟件

通過兩周的實訓,使學生具有較熟練操作廣聯(lián)達軟件的能力,達到造價員的能力目標。

三、實訓周質(zhì)量保證模式

建筑類高職院校的人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)應用型、技術(shù)型人才,為了滿足學生對專業(yè)技能的期望,保證課程實訓周的總體質(zhì)量尤為重要。《建筑工程計量與計價》課程實訓周在教學實踐中建立并實施一套適合的運行模式,明顯提升了實訓課的整體質(zhì)量和教學效果。

(一)監(jiān)理完備的資料庫

實訓周需要的資料有工程圖紙、建筑工程計價定額、工程量清單計價規(guī)范、圖集等資料。經(jīng)軟件公司推薦,我院教師和企業(yè)相關(guān)人員共同選定4套圖紙作為實訓周的基礎(chǔ)資料。機房配備了60臺電腦,能滿足學生上課的需要,并配備了正版廣聯(lián)達整體解決方案,配有加密鎖。相關(guān)工具書等能滿足2個班同時做課程實訓的要求,初步建立了本課程實訓的資料庫。

(二)分項目教學,有效提高教學效果

課程實訓在機房進行,按教學大綱的要求,分為“圖形算量軟件應用”、“鋼筋算量軟件應用”和“計價軟件應用”三個項目進行。教師先演示基本操作方法,然后讓學生根據(jù)圖紙進行練習。并再發(fā)一套圖紙做為學生的課后作業(yè),動手能力強的同學還可得到第三套圖紙,做到了因材施教。讓學生在學中做、做中學,教師在旁邊指導。這樣既鍛煉了學生的動手動腦探究問題的能力,又提高了其軟件操作技能,受到了學生的歡迎。

(三)強化實訓周紀律管理

良好的組織紀律是保證實訓周順利進行的前提,我院實訓周對學生的管理采取自律與強制相結(jié)合的原則,效果較為理想。一般來說,絕大多數(shù)學生較重視這個掌握專業(yè)技能的機會,能夠自覺的遵守紀律,保證出勤。但為了督促個別組織性紀律性差、甘于落后的學生,實施指導老師點名,督導老師抽查等手段,強制學生到機房接受指導。并使用機房的教室管理系統(tǒng),讓學生把每節(jié)課完成的項目行進提交,既督促學生出勤,在一定程度上又提高了教學的質(zhì)量。

(四)要求學生做實訓總結(jié)

實訓周完成的同時,要求學生將實訓周過程中的體會、收獲等用文字記錄下來,自擬題目進行總結(jié)。通過總結(jié)大部分同學能夠從頭到尾系統(tǒng)的梳理實訓周獲得的知識,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。指導老師也能從學生的總結(jié)中體會學生的動態(tài),為下屆課程實訓周的指導工作積累經(jīng)驗。

(五)量化實訓周成績評定標準

實訓周成績評定標準為:

紀律及表現(xiàn)占15%;

利用工程造價軟件繪制的圖形占50%;

書面總結(jié)占15%;

工程量清單占20%。學生按照成績標準先自評,指導老師再對學生做出綜合評價。

第4篇

[關(guān)鍵詞] :造價專業(yè);“教學做”一體化;教學模式;實施

中圖分類號: TU723文獻標識碼: A

職業(yè)院校作為承上啟下的層級,培養(yǎng)人才的目標應是高素質(zhì)的技能型人才。如何提高學生的技能水平及綜合能力,是職業(yè)教育面臨的一個重要課題?!蛾P(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16)一文當中明確指出,要“改革教學方法和手段,融‘教、學、做’為一體,強化學生能力的培養(yǎng)”,為解決高職教育發(fā)展中所遇到的上述問題提供了政策依據(jù)和明確的行動方向。

為適應學科的發(fā)展和人才培養(yǎng)要求,在充分學習和借鑒經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我院近年來在部分造價班中開展“教學做”一體化教學模式的研究。這是一種理論和實踐密切結(jié)合的教學模式,即將理論教學內(nèi)容與實踐性教學環(huán)節(jié)科學地分解、組合成若干教學模塊。教學安排在有專業(yè)教學設(shè)備或教學軟件的專業(yè)教室里進行, 師生雙方共同在專業(yè)教室里邊教、邊學、邊做來完成教學任務。

一、實施“教學做”一體化的前提

(一) “教學做”一體化課程結(jié)構(gòu)的準備

高職院校課程設(shè)置的目標就是要培養(yǎng)職業(yè)能力,滿足企業(yè)對技能型人才的需求。因此課程設(shè)置不能圍繞學科,而是要圍繞職業(yè)能力尤其是學生的應用能力。

以造價專業(yè)為例:在具體實施時,首先,通過行業(yè)調(diào)研分析造價員崗位所需要的核心技能,然后比照現(xiàn)有教學大綱找出需改進之處,根據(jù)職業(yè)需求制定職業(yè)教育課程目標;同時,成立由行業(yè)專家組成的專業(yè)指導委員會,全程參與課程的建設(shè)和督導,以保證課程內(nèi)容先進、實用。在進行課程結(jié)構(gòu)調(diào)整時采用的程序如圖1所示,形成崗位能力分析表,詳見表1。

圖1 課程結(jié)構(gòu)調(diào)整程序圖

表1 工程造價專業(yè)崗位能力分析表

專業(yè)對應的崗位 崗位應具備的技能 技能所應掌握的

專業(yè)知識 專業(yè)知識所對應的課程

造價員

建筑、裝飾、安裝工程工程量的計量與計價及軟件應用能力 識圖的能力 準確識讀施工圖紙 房屋構(gòu)造與識圖、建筑制圖與識圖、

造價的基礎(chǔ)知識 建設(shè)工程費用組成 建筑工程造價管理

工程定額原理

工程費用全過程控制

手工算量及計價的能力 建筑工程造價確定 建筑裝飾工程計量與計價

裝飾工程造價確定

安裝工程造價確定 安裝工程計量與計價

算量及計價軟件的應用能力 圖形算量軟件的應用 造價電算化

鋼筋算量軟件的應用

工程計價軟件的應用

安裝工程算量軟件的應用

(二)“教學做”一體化課程內(nèi)容的準備

1)建筑制圖與識圖

基本要求:掌握正投影的基本理論,熟悉國際現(xiàn)行制圖標準;掌握建筑施工圖與結(jié)構(gòu)施工圖的圖示方法與識讀方法;能熟練識讀一般民用建筑施工圖。

“教學做”一體化教學改革措施:通過上一階段分析崗位的核心能力發(fā)現(xiàn),作為造價崗位主要要求能夠識讀本專業(yè)工程樣圖,而對于建筑施工圖及結(jié)構(gòu)施工圖的繪制能力要求其實并不高,而“教”跟“學”都要為“做”做準備,因此在課堂講授的過程中應適當降低施工圖繪制的要求,加強施工圖識讀能力的訓練。

2)建筑裝飾工程計量與計價

基本要求:掌握建筑及裝飾工程造價組成及計算程序,掌握分部分項工程及措施項目費的工程量計算規(guī)則,熟練使用定額,要求學生進行能夠進行施工圖預算的編制。

“教學做”一體化教學改革措施:該課程在講授時首先是理論教學,重點講解工程量計算規(guī)則及套價準則,參觀實訓基地對理論知識進行鞏固,然后為案例實訓,將由學生們親自手算完成施工圖的預算,在完成任務的過程中,教師應隨時觀察學生學做過程中存在的問題,及時糾正。

3)造價電算化

基本要求:根據(jù)所學建筑及裝飾裝修工程計量與計價的基礎(chǔ)理論知識,利用造價軟件,結(jié)合具體工程圖紙,進行軟件算量和造價計算,并掌握建筑工程施工圖預算的編制、造價軟件的應用等內(nèi)容。

“教學做”一體化教學改革措施:鑒于目前概預算對軟件的依賴性越來越強,我院及時增加了電算化這門課程,課時也由最初的一周兩節(jié)調(diào)整為一周四節(jié),并配備了專門的實訓周。該課程更注重學生的“做”,但學生“做”之前離不開教師的“教”。先由老師講授相關(guān)知識并演示軟件的操作方法,然后布置任務,再由學生自己利用軟件完成老師布置的任務。教、學、做在一堂課當中穿行,提高了學生們學習的積極性。

(三)“教學做”一體化師資的準備

“教學做”一體化教學模式實施最有效的辦法是給課程配備學校老師和企業(yè)導師,形成教學團隊。但這樣做成本太高,并且人員緊張,目前還難以做到。因此,將學校老師培養(yǎng)、鍛煉成具備雙師素質(zhì)的教師是一條捷徑。但目前多數(shù)高職院校的老師,是從學校到學校,很少經(jīng)過實踐鍛煉。針對這種情況,近幾年來,我專業(yè)對“雙師型”教師隊伍的建設(shè)方面采取了一系列措施:

第一 定期選派教師到企業(yè)一線掛職鍛煉,提高專業(yè)能力,積累實踐經(jīng)驗

建立專業(yè)教師定期到企業(yè)輪訓制度,專業(yè)教師每兩年必須有兩個月時間到行業(yè)企業(yè)或生產(chǎn)一線實踐,教師在這些企業(yè)學習的不僅僅是技術(shù),而且感受到了技術(shù)最前沿的信息和觀念。

第二 創(chuàng)造條件鼓勵和支持教師參加專業(yè)培訓和職業(yè)資格鑒定

例如:擔任《建筑工程計量與計價》課程的老師必須取得造價員證書,擔任《造價案例分析》課程的老師必須取得造價工程師的職業(yè)資格證書等等。

第三 積極從企業(yè)一線引進培訓教師

聘請有企業(yè)實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員對本專業(yè)教師進行現(xiàn)場培訓,進而全面提升教學團隊整體素質(zhì)。

(四)“教學做”一體化實訓教室的準備

“教學做”一體化教學模式的一個核心問題是不再將理論講授的教室和實訓室分開,而是合二為一,因此對實訓基地的建設(shè)要求更高。

近年來,我院加大了對工程造價專業(yè)實訓基地建設(shè)的投入,目前我院造價專業(yè)校內(nèi)實訓場地可以開展工程計量與計價、會計模擬操作、CAD繪制、鋼筋綁扎等模擬仿真施工現(xiàn)場的實訓項目。并且在實訓場地內(nèi)配備了“教學做”一體化實訓教室,不僅裝配了相應的計價軟件,還配備了相關(guān)的規(guī)范、圖集、定額等實際預算工作中經(jīng)常用到的工具,以方便教學和學生獲取信息。

上課時,老師在實訓教室先講授理論知識,然后帶領(lǐng)學生進入實訓場地實地參觀,有了實訓場地真實的接觸,原本抽象難懂的理論知識變得容易接受了,接下來由老師布置任務由學生在實訓教室完成。這樣的集知識傳授、實驗驗證和技能操作于一體的一體化教室,實現(xiàn)了邊教、邊學、邊做、邊交流、邊反思、邊提升,有利于學生工作過程觀念的生成和專業(yè)工具的使用,有利于綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。

二、“教學做”一體化教學的實施

(一)理論知識講授

教師通過文字、圖像、視頻等多種教學方法講解,明確知識點,理清易混淆概念。以《建筑裝飾工程計量與計價》這門課程當中的現(xiàn)澆混凝土板這一節(jié)為例。講解有梁板、無梁板及平板之間的區(qū)別及其各自的工程量計算規(guī)則,并熟悉定額子目。

(二)參觀實訓基地

參觀實訓基地,在建筑實物里讓學生分辨有梁板、無梁板及平板,并指引學生觀察板在計算工程量時具體的范圍,掌握計算板的工程量時與梁、柱的分界線。有了實地的參觀,之前的理論知識更加形象直觀,掌握情況良好。

(三)構(gòu)建小組,分配任務

根據(jù)完成任務的需要,構(gòu)建學習小組。比如找出相關(guān)項目的施工圖讓學生計算現(xiàn)澆混凝土板的計量與計價,并分解任務。

(四)實施學做,交流討論

學生親自動手進入實際操作環(huán)節(jié),認真審閱圖紙并查閱圖紙當中涉及到的圖集或規(guī)范等資料,然后進行圖紙當中板的工程量的計算并從定額當中選取對應的子目,套取價格并調(diào)整相應的價差,在完成任務的過程中,教師應隨時觀察學生學做過程中存在的問題,及時記錄,提示學生糾正,觀察學生的變化過程和結(jié)果。

(五) 檢查評價,反思完善

學生完成學習報告、小組評價,教師根據(jù)崗位要求和學生的現(xiàn)場表現(xiàn)進行總體評價,并對知識點進行總結(jié)。

結(jié)束語

總之,通過“教學做”一體化教學模式在我院工程造價專業(yè)2009級和2010級學生的應用,提高了學生的實踐能力和綜合能力,實現(xiàn)學生“零距離” 就業(yè),達到了良好的教學效果。希望我們的實踐總結(jié),對類似專業(yè)“教學做”一體化教學模式的落實有指導和借鑒作用。

參考文獻:

【1】嚴希清. 基于工作過程的“教學做”一體化教學模式探索與實踐.職業(yè)教育研究 2009.4

第5篇

關(guān)鍵詞 高職院校 技能型 工作過程導向 實訓基地

中圖分類號:G710 文獻標識碼:A

高職院校隨著我國改革開放和國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展,為社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)培養(yǎng)出大批具有專業(yè)技能的高素質(zhì)技能型人才?,F(xiàn)在,高職院校正處在新一輪改革創(chuàng)新的重要階段,面臨新的挑戰(zhàn)和考驗,高職院校應盡快從側(cè)重追求辦學規(guī)模,調(diào)整到全面加強內(nèi)涵建設(shè),提高辦學水平。本文結(jié)合筆者從事所在院校建筑類實訓室的管理經(jīng)驗,闡述本院校實訓室基地的概況,分析實訓工作的內(nèi)涵特點,并從崗位工作過程入手,提出幾點建議和看法供大家探討。

1 “基于工作過程導向”人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)建

我院工程管理實訓基地是浙江省高職高專示范性實訓基地,基地下設(shè)房產(chǎn)評估實訓中心、智能物業(yè)實訓中心、建筑財會實訓中心、工程造價實訓中心四大實訓中心,共有13個實訓室,工程造價實訓中心下設(shè)2個招投標模擬實訓室、3個造價規(guī)范實訓室和1個造價工作室,其中3個造價電算化機房正在改建中。主要面向建筑經(jīng)濟管理、物業(yè)管理、工程造價、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價等專業(yè)的科研教學。我院以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,面向市場需求,共6個專業(yè)共71家校外合作企業(yè)(其中工程造價16家,建經(jīng)管14家,房地產(chǎn)15家,物業(yè)10家,物流12家,資產(chǎn)評估6家)。例如:我院工程造價專業(yè)與上海、東陽魯班軟件有限公司合作,成立了工程造價工作室,根據(jù)魯班軟件公司的具體工作崗位或崗位群創(chuàng)建“基于工作過程”的人才培養(yǎng)方案,為高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,學校與企業(yè)雙方深度合作,按企業(yè)真實的工作過程共同研究設(shè)計教學課程及實訓項目,以提升學生專業(yè)技能為目標,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

根據(jù)我院省優(yōu)勢專業(yè)工程造價專業(yè),對該專業(yè)職業(yè)崗位群進行分析,按照高職院校生的專業(yè)特點及職業(yè)成長規(guī)律,找出其中典型的工作任務,進行“基于工作過程”的教學課程及實訓項目開發(fā)。以企業(yè)項目為導向,進行企業(yè)生產(chǎn)性實訓,讓學生學校學習與企業(yè)工作相結(jié)合,使學生在學習過程中仿佛置身于工作過程,并完成企業(yè)中職業(yè)崗位的技能技術(shù)訓練。學校與企業(yè)合作,讓學生進行頂崗實習,一邊學習理論,一邊進行生產(chǎn)工作實踐,并獲取企業(yè)工作中要求的專業(yè)技能證書,這充分體現(xiàn)了我們高職院校在教學方面的實踐性、職業(yè)性及開放性,逐步把學生培養(yǎng)成面向企業(yè)面向社會勝任職業(yè)崗位的高素質(zhì)技能型人才。

我院工程管理學院在實施培養(yǎng)人才的過程中,堅持“以人為本,全面發(fā)展”的教學理念,理論聯(lián)系實際,強調(diào)學中做、做中學、邊學邊做,使學生協(xié)調(diào)發(fā)展;“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”是我院的職業(yè)教育思想,以職業(yè)能力本位為中心,以實踐過程為主。在校三年期間,第一第二學年安排學生在校內(nèi)實訓基地學習訓練,學習掌握專業(yè)的基本技術(shù)能力,第三學年安排學生到校外校企合作單位進行跟班學習,由企業(yè)師傅指導安排真實工作項目任務,讓學生體會真實的工作經(jīng)歷,積累了更多的工作經(jīng)驗。我院的人才培養(yǎng)模式是有中國職教特色的人才培養(yǎng)觀,體現(xiàn)了黨的“教學和生產(chǎn)勞動相結(jié)合”的教育方針。

2 構(gòu)建基于工作過程導向的實訓課程體系

我院工程管理實訓基地為提升學生的專業(yè)技能和社會適應能力,積極探索和總結(jié)實訓課程體系,開設(shè)實訓課程、制定實訓教學計劃、實踐實訓環(huán)節(jié)。通過充分的社會調(diào)研,制定學院的人才培養(yǎng)方案,每學期各個專業(yè)課都開設(shè)了實訓課程,每門實訓課程均制定有詳細的教學大綱,每個實訓課程都采用企業(yè)項目教學,門課程建立一個課程小組,由學校教師和企業(yè)專家共同組成,一般開設(shè)時間為一到兩周,主要包括工程預決算-工程招投標-工程項目的施工組織與管理等實訓課程,課程開課前按“教學大綱”要求,選擇完整的實訓項目及對職業(yè)成長起關(guān)鍵作用的實訓課程,明確學生能力培養(yǎng)要求和考核標準,講授知識要點,分配任務及實訓要求。

工程造價是一個涉及面很廣的專業(yè),為了培養(yǎng)出能勝任企業(yè)崗位的高素質(zhì)技能型人才,我們在設(shè)計實訓課程體系時,能滿足實際應用的需要,實訓課程深度要適當,廣度要足夠,應充分覆蓋工程造價專業(yè)必需的相關(guān)知識,體現(xiàn)“以服務為宗旨,就業(yè)為導向”的原則。

針對工程造價類實訓課程來說,一是要求“走出去”,即專業(yè)任課老師帶領(lǐng)學生針對制定的實訓項目,到目標企業(yè)進行實地調(diào)研,了解工程造價類項目的施工過程和技術(shù),感受工程施工過程中的工作環(huán)境和氣氛,培養(yǎng)學生分析歸納總結(jié)、收集整理信息、理論與實踐結(jié)合解決問題的能力。二是“校企互聘”從企業(yè)聘請實踐工作經(jīng)驗豐富的專家來授課。三是“技能大比武”組織學生參加專業(yè)技能競賽,豐富和擴展學生的知識面,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,營造良好的學術(shù)氛圍,全面提高學生的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平,增強學生的就業(yè)競爭力。

這里的“工作過程”是指在企業(yè)崗位工作中為完成一個工作并獲得工作成果完整的工作過程?;诠ぷ鬟^程導向的實訓課程教學體系主要是把高職院校職業(yè)教育的教學過程與企業(yè)的工作過程結(jié)合起來,建立一個直接面向企業(yè)面向社會工作崗位的實訓課程系統(tǒng)。

3 配置基于工作過程導向的人才培養(yǎng)模式相對應的實訓教學

高職院校要提高實訓教學質(zhì)量,不但要有先進的教學思想、教學手段,而且要掌握使用新進的現(xiàn)代化設(shè)備,構(gòu)建教學做一體的一流實訓教學基地。具體從以下幾個方面來做:一是加強多媒體教學硬件設(shè)備,建設(shè)各個專業(yè)配套的實訓室,重點開發(fā)工程造價專業(yè)應用軟件,直接服務于工程造價教學,同時對任課老師進行實訓基地教學知識的培訓,組織任課老師制作實訓教學課件,同時引進和吸收企業(yè)的技術(shù)和教學手段,校企合作共同設(shè)計開發(fā)實訓教學課程、實訓項目,進一步推動實訓課程教學。逐步使教學手段系列化、規(guī)范化,讓學生更形象更直觀的學習專業(yè)知識,切實提高教學質(zhì)量。

構(gòu)建基于工作過程導向的人才培養(yǎng)模式相對應的實訓室,在校內(nèi)建設(shè)更接近企業(yè)工作環(huán)境,與企業(yè)工作過程相近或相同的實訓教學基地。讓學生接觸真實的企業(yè)項目,更好的開展實訓教學,通過企業(yè)真實項目的標準,培養(yǎng)學生的職業(yè)技術(shù)能力,大大提升了學生學習的極性和創(chuàng)造性,這一點對學生的能力培養(yǎng)有很大的促進作用。

4 小結(jié)

綜上所述,為構(gòu)建一個基于“工作過程”,突出高職特色,以辦學質(zhì)量為核心的實訓教學基地,走一條有內(nèi)涵的發(fā)展道路,重點培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,這就需要我們不斷探索和改革實訓課程的教學及實踐模式,加強我們高職院校的實訓基地建設(shè),以更好地服務培養(yǎng)專業(yè)應用型人才的需求。如我們工程造價專業(yè)的學生整體上專業(yè)技能強、理論基礎(chǔ)扎實、綜合素質(zhì)高,受到了企業(yè)用人單位的普遍好評,學生就業(yè)率逐年提高。今年我院參加的各類技能競賽,其中全國算量大賽獲得四連冠,全國斯維爾建模大賽一等獎,浙江省工程造價技能團體二等獎。這說明我院的工程造價專業(yè)基于工作過程的實訓室建設(shè)及教學模式確實有利于學生專業(yè)能力的提升,可確保高職院校高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

參考文獻

[1] 趙志群.論職業(yè)教育工作過程導向的綜合性課程開發(fā)[J].職教論壇,2004(2).

第6篇

關(guān)鍵詞:工程造價;人才培養(yǎng)模式;課程體系;課程建設(shè)

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)20-0258-02

一、“三個平臺、四個方向”人才培養(yǎng)模式設(shè)計理念

1.搭建“三個平臺”。根據(jù)工程造價課程體系,搭建職業(yè)素質(zhì)平臺課、專業(yè)公共平臺課、專業(yè)公共實訓平臺課,三個平臺課是工程造價專業(yè)不同方向共有的課程,也是培養(yǎng)工程造價基本技能所必需的課程。

2.形成“四個方向”。根據(jù)企業(yè)調(diào)研,對工程造價核心崗位造價員的典型工作任務進行分析,造價員所從事的工作任務包括土建預算、裝飾預算、安裝預算以及項目成本核算,每個工作任務由不同的工作人員擔任,每個人均進行精細化的工作任務,我們的培養(yǎng)目標就需要與工作崗位一一對應。在此基礎(chǔ)上,我們提出了“一個專業(yè)四個方向”的人才培養(yǎng)理念,即工程造價專業(yè)分為綜合方向、統(tǒng)籌算量方向、水電設(shè)備安裝方向以及建筑項目核算方向。

3.校企合作,進行重點專業(yè)建設(shè)與課程教學改革。依據(jù)工程造價專業(yè)典型崗位職業(yè)能力要求,校企共同組建專兼結(jié)合教學團隊,分析歸納典型工作任務,選取教學內(nèi)容,融入職業(yè)標準,設(shè)計教學項目,構(gòu)建突出個性培養(yǎng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的課程體系,制訂人才培養(yǎng)方案;校企簽訂培訓協(xié)議,建立雙師素質(zhì)教師培訓基地,提升專任教師實踐技能,實現(xiàn)專業(yè)教師與技術(shù)專家相融;由項目組成員聯(lián)合校企合作委員會與專業(yè)建設(shè)委員會定期對教學實施情況進行總結(jié),形成一套切實可行又具有示范引領(lǐng)作用的人才培養(yǎng)方案。

4.實施多元主體參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價。由項目組牽頭,配合學院、系部教學督導小組,研究人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系與評價標準,制定規(guī)范的教學檢查制度,加強教學質(zhì)量過程監(jiān)控,全面提高工程造價專業(yè)教學質(zhì)量,開展由社會、企業(yè)、學生家長、學生等多元主體參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價,對工程造價專業(yè)學生的道德修養(yǎng)、知識水平、能力水平、綜合素質(zhì)給予客觀公正的評價,形成工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量分析評價報告,檢驗“三個平臺、四個方向”人才培養(yǎng)模式改革的實際效果。

二、“三個平臺、四個方向”人才培養(yǎng)模式實施

1.充分調(diào)研企業(yè)人才需求情況,校企共同研究“三個平臺、四個方向”人才培養(yǎng)模式的實施與保障。(1)圍繞工程造價專業(yè)發(fā)展,通過企業(yè)走訪、電話咨詢、問卷調(diào)查、畢業(yè)生調(diào)查等方式,對企業(yè)人才需求情況進行調(diào)查,形成工程造價專業(yè)就業(yè)典型企業(yè)、崗位群及主要崗位。(2)加強校企溝通,了解企業(yè)人才培養(yǎng)要求,結(jié)合自身辦學優(yōu)勢,確定合作辦學意向,形成互贏的人才培養(yǎng)模式。(3)充分利用學院牽頭組織開展校企合作交流研討,積極開展校企合作委員會活動,校企研討“三個平臺、四個方向”人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵及所包含的要素,研究實施方式,并落實改革實施條件和保障措施。

2.構(gòu)建“三個平臺、四個方向”人才培養(yǎng)模式。(1)分析工程造價專業(yè)典型工作崗位和典型工作任務,結(jié)合工程造價職業(yè)行業(yè)標準、規(guī)范及職業(yè)道德要求,形成“三個平臺、四個方向”人才培養(yǎng)模式。(2)根據(jù)工程造價“三個平臺、四個方向”的人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建工程造價課程體系,如圖1所示。

3.基于“三個平臺、四方向”人才培養(yǎng)模式,進行工程造價專業(yè)課程改革。(1)根據(jù)企業(yè)調(diào)研,明確專業(yè)的人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格,基于崗位任職要求對人才培養(yǎng)的能力、知識、素質(zhì)結(jié)構(gòu)進行合理設(shè)計,制訂專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程體系。(2)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)活動,結(jié)合職業(yè)資格標準,校企共同確定課程標準,討論課程教學改革模式,推行項目課程教學改革;推行“項目化教學、教學做一體、學訓賽相通”的教學模式;結(jié)合專業(yè)特點,靈活采用崗位特色鮮明、適應生產(chǎn)過程的“輪崗輪班”、“分段式”教學組織模式,實現(xiàn)工學交替。(3)校企共同建設(shè)高水平的專業(yè)教師隊伍。在企業(yè)建立教師技能訓練基地,通過專任教師參與企業(yè)定期實踐、企業(yè)技術(shù)應用、新產(chǎn)品開發(fā)、社會服務、研修培訓、學術(shù)交流等方式,加強對專業(yè)帶頭人和骨干教師的培養(yǎng),提升專任教師的雙師素質(zhì);優(yōu)選緊密合作的企業(yè),建立兼職教師企業(yè)庫,強化兼職教師隊伍建設(shè)與管理,打造雙師型教學團隊。(4)校企共同建設(shè)“校內(nèi)專業(yè)基本技能實訓+校內(nèi)專業(yè)綜合實訓+校內(nèi)生產(chǎn)性實訓+校外頂崗實習”的實踐教學體系,依據(jù)生產(chǎn)周期,合理組織學生頂崗實習,營造真實的工作環(huán)境和良好的職業(yè)氛圍,融入企業(yè)文化,加強學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),創(chuàng)新實踐教學管理機制,建成適合“三個平臺、四個方向”人才培養(yǎng)模式改革的專業(yè)教學基地。

4.進行工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量總結(jié),進一步完善“三個平臺、四個方向”人才培養(yǎng)模式改革。(1)通過學生、家長、企業(yè)、第三方機構(gòu)對重點專業(yè)畢業(yè)生質(zhì)量進行評價,客觀反映專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。(2)對“三個平臺、四個方向”人才培養(yǎng)模式改革成效進行總結(jié),分析得失,進一步在其他院校推廣實施。

三、結(jié)語

工程造價專業(yè)“三個平臺、四個方向”人才培養(yǎng)模式首先在我院工程造價專業(yè)中試行并進行總結(jié)改進,希望在專業(yè)建設(shè)和教學改革中,結(jié)合學院的實際情況,通過工程造價專業(yè)“三個平臺、四個方向”人才培養(yǎng)模式的實施,爭取在教學基本建設(shè)、教學條件和人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面有大幅度地提升。

參考文獻:

第7篇

工程造價專業(yè)學生多年來主要進行理論學習與技能訓練交替進行,以達到提高學生專業(yè)能力的目的。而一年校外頂崗實習工作往往學生比較分散,管理的難度大,實訓效果參差不齊。因此如果能夠很好地開發(fā)校內(nèi)實訓基地,這將是一條優(yōu)先培養(yǎng)學生專業(yè)技能的不錯選擇,在分析我專業(yè)特點基礎(chǔ)上,我們提出與優(yōu)秀的工程造價事務所咨詢公司合作,在學院設(shè)立工作室,對教師工作技能進行再提高,同時吸納優(yōu)秀學生加入到工作室中來,共同完成企業(yè)的工作任務,藉此完成學生頂崗實習的工作任務。工程造價事務所學院工作室模式主要是深化校企合作機制,在校內(nèi)與企業(yè)共同成立工程造價事務所,使專業(yè)教育與企業(yè)對接,實現(xiàn)校內(nèi)知識與企業(yè)工作內(nèi)容的吻合,讓學生盡快熟悉企業(yè)工作環(huán)境、掌握工作內(nèi)容,教師通過工作室提升職業(yè)綜合素質(zhì),真正成為理實一體化的專家,并通過與企業(yè)專家合作,在完成企業(yè)項目的同時,對實習學生進行“項目化”訓練,達到提升學生就業(yè)能力的目的。

2校企共建工程造價事務所模式

2.1學院工作室對實踐教學體系進行改革

為了更好地實現(xiàn)工程造價事務所學院工作室建設(shè),構(gòu)建有利于工作能力的實踐教學體系,采取任務驅(qū)動、項目導向的教學模式,通過工學結(jié)合,將職業(yè)技能培養(yǎng)融入到課程實訓、綜合實訓、職業(yè)能力訓練等實踐教學環(huán)節(jié)中,確保學生實際訓練中提升職業(yè)技能。①課程實訓:通過認識實習、建筑識圖與構(gòu)造實訓、建筑CAD培訓、工程項目管理沙盤實訓,使學生對工程現(xiàn)場有了初步的認識,通過識圖、手工繪圖、CAD繪圖等實訓,培養(yǎng)學生綜合識圖能力、處理和應對突發(fā)問題的能力、以及通過專業(yè)流程獨立承擔項目管理的能力,為后續(xù)造價類實訓奠定良好基礎(chǔ)。②工程造價綜合實訓:建筑工程定額與預算實訓、安裝工程預算實訓、裝飾工程預算實訓、招投標綜合實訓等實訓教學,利用企業(yè)實際工程資料經(jīng)過簡單處理之后,對學生進行工程造價實訓。③畢業(yè)頂崗實訓:在“2+1”人才培養(yǎng)模式下,學生在第三年進入企業(yè)開展頂崗實習,通過實際工作鍛煉,提升學生實際工作技能,大多數(shù)企業(yè)先通過簡單的實際圖紙及相關(guān)技術(shù)資料,使學生熟悉和掌握編制預結(jié)算、投標文件、工程量清單等,在企業(yè)和校內(nèi)指導老師共同指導下達到人才培養(yǎng)的目的。

2.2工程造價事務所學院工作室建設(shè)

根據(jù)專業(yè)特點,與當?shù)貎?yōu)秀企業(yè)進行通力合作,在學院建立該事務所工作室,設(shè)有工程造價部、招投標部、財務部、項目審核部、綜合辦公室五個工作部,分別對工程造價專業(yè)的不同職業(yè)技能進行訓練,工作室的工作崗位環(huán)境、管理制度完全與企業(yè)實際情況一致。這里既可以進行實踐教學,也可以完成企業(yè)實際項目的部分或全部工作任務。工程造價事務所學院工作室軟環(huán)境中配有廣聯(lián)達算量、計價軟件、招投標軟件和電子評標系統(tǒng)等;招投標部設(shè)有評標室、招標信息顯示屏等。工程交易工作室將企業(yè)工作過程復制到學院工作室中來,為學生打造真實工作環(huán)境。根據(jù)企業(yè)的項目情況對實習班級學生進行分組,分別扮演不同工作角色,在五個辦公室獨立或交叉完成工作任務,培養(yǎng)學生的職業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。①學校方面。為工程造價專業(yè)提供環(huán)境逼真的實踐教學場所,師生直接接觸企業(yè)工程項目,教師及時更新行業(yè)知識,業(yè)務能力得到提高,為打造“雙師”素質(zhì)教師提供場所及途徑。為校企合作完成科研課題打下基礎(chǔ)。②企業(yè)方面。利用學院工作室的軟硬件設(shè)施,企業(yè)提供真實業(yè)務項目并委派技術(shù)骨干與校內(nèi)師資結(jié)對進行業(yè)務指導,降低了工作成本使企業(yè)獲得較高的利潤。通過真實業(yè)務項目對優(yōu)秀人才進行培訓,降低了招工及培訓成本,對潛在的員工非常熟悉,解決企業(yè)了人力資源需求的難題。③學生方面。學生通過學院工作室參與企業(yè)真實項目,從中獲取知識,熟悉了企業(yè)文化,提高自身職業(yè)素質(zhì)和工作能力,就業(yè)過程中可優(yōu)先選擇合作企業(yè),由于業(yè)務能力提升較快,也可以在業(yè)內(nèi)跳槽挑選心儀的企業(yè)。

2.3工作室的社會服務

利用工作室與企業(yè)合作這個平臺,承接項目咨詢業(yè)務是工學結(jié)合的又一種體現(xiàn),該工作室本著鍛煉員工隊伍為主營目的,采取企業(yè)專家引入項目與教師共同管理的辦法,對參與項目實習的學生進行個性化指導,按照企業(yè)管理模式完成工作任務。最終實現(xiàn)學校、企業(yè)、學生三方互利共贏。

2.4利用企業(yè)資源整合課程體系

借助學院工作室平臺在為企業(yè)提供各類工程咨詢服務的同時,我們建立工程造價工程資源庫,為課程教學搜集好的項目化教學資料,并將內(nèi)容進行整合建立強大的教學資源庫,為學生個性化發(fā)展打下堅實的資源基礎(chǔ)。通過完成企業(yè)的工作任務同時我們在第一時間將行業(yè)中最新規(guī)范、工藝、技術(shù)引入課堂教學中來,真正做到企業(yè)需要什么人才,就教輸送什么樣的人才的目的。

2.5兼職教師隊伍建設(shè)

我專業(yè)與校外十幾家造價事務所共建實習、就業(yè)基地項目,通過緊密合作,從企業(yè)中聘請既有實踐經(jīng)驗又能勝任教學任務的校外兼職教師,建設(shè)一支由行業(yè)專家、建設(shè)企業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成的行業(yè)專家兼職教室資源庫。建立兼職教師動態(tài)管理模式,根據(jù)學生工作實習狀況進行評教等,實行優(yōu)勝劣汰,逐步形成一套完善的兼職教師選拔、培訓、聘用等管理制度。逐步實現(xiàn)學院造價事務所由企業(yè)專家和專任教師承擔的格局,同時保證每學期的兼職教師有一定的任課比例。通過幾年的建設(shè),遴選構(gòu)建了一支業(yè)務能力強、教學效果好、合作穩(wěn)定的兼職教師隊伍,在人才培養(yǎng)中的發(fā)揮了重要的作用。

3總結(jié)