時間：2023-03-08 15:32:59
序論：在您撰寫掃黑除惡剖析材料時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
按照會議要求，現(xiàn)就存在的問題對照檢查如下：
一、存在的突出問題和表現(xiàn)
1、臺賬資料不規(guī)范，線索摸排不細(xì)致。沒有“嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)”的要求自己，工作中存在疏漏的問題。
2、宣傳不到位，工作不積極。沒有將本職工作黨員信教與掃黑除惡專項行動進(jìn)行合理分工，導(dǎo)致在宣傳發(fā)動、信息報送等工作上，不能嚴(yán)格按照要求完成。
3、每個階段會議部署情況以及對會議內(nèi)容的記錄不詳細(xì)，學(xué)習(xí)專項斗爭的專題會議記錄不完善，學(xué)習(xí)不夠全面細(xì)致，不能夠?qū)崟r掌握摸排及線索核查的總體情況。
三、原因剖析
一是思想意識還停留在打擊破案意識中，重視對傳統(tǒng)盜搶騙案件的偵辦，沒能夠科學(xué)合理的處理好打擊破案與掃黑除惡的關(guān)系。
二是對黨員信教問題和掃黑除惡相關(guān)政策學(xué)習(xí)不到位，造成對領(lǐng)導(dǎo)要求，專項行動開展把握不準(zhǔn)確。
三是針對掃黑除惡專項行動重視個案打擊，對宣傳發(fā)動、線索核查抓的還不夠細(xì)致。
四、整改措施
1、要牢固樹立“四個意識”、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、打造忠誠隊伍、以扎扎實實的工作作風(fēng),有力推動掃黑除惡專項斗爭向縱深開展。
2、要不斷的加強掃黑除惡工作文件的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，體會領(lǐng)悟掃黑除惡的精神主旨，提高政治站位，抓好掃黑除惡全面整體工作。
按照我委安排，第五紀(jì)檢監(jiān)察室成立專項督察組，由市紀(jì)委常委、監(jiān)察委委員 擔(dān)任督察組組長，成員有 ，從3月20日起督察組通過聽取匯報、查閱資料等方式對包抓鎮(zhèn)辦、部門紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況進(jìn)行了專門督查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展方面
大部分單位能夠高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，各項工作任務(wù)整體穩(wěn)步推進(jìn)，但還存在一些問題。查辦案件案卷質(zhì)量不高，力度不大，對發(fā)生的違紀(jì)問題在定性上不夠清晰，語言陳述不到位，案件審理適用條例規(guī)定、法律條款方面還不夠精準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用發(fā)面還有待進(jìn)一步提高，“同志式”談話室各項硬件設(shè)備基本配備到位，但使用的比較少，出現(xiàn)閑置現(xiàn)象。
二、關(guān)于審查調(diào)查方面
案卷資料有些單位還不是很完整規(guī)范，個別還存在已辦理完結(jié)的案件沒有裝卷、形成規(guī)范卷宗。初核前工作方案沒有制定，缺失審查調(diào)查工作方案，無個人悔過書，被核查人任職資料不夠完善，對被核查人“兩代表一委員”的主體身份沒有明確，同時對于發(fā)生的違紀(jì)問題沒有進(jìn)行認(rèn)真剖析，形成案件剖析材料。開展“走讀式”談話前，沒有做到事前有準(zhǔn)備，做到“六必知”，無“手遞手”交接單，審查調(diào)查安全防范預(yù)案還不夠細(xì)致，對可能發(fā)生的突況沒有進(jìn)行預(yù)判及制定應(yīng)急處置措施，取證方面工作還不是很細(xì)致，證據(jù)復(fù)印件上取證日期、復(fù)印人、提取人等信息不夠完善。
三、關(guān)于掃黑除惡專項斗爭中監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面
黨（工）委、紀(jì)（工）委對掃黑除惡專項斗爭進(jìn)行了安排部署，成立了掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，有相應(yīng)的會議記錄和學(xué)習(xí)筆記等資料。存在大多數(shù)單位線索摸排能力不強，沒有排查出有關(guān)掃黑除惡方面的問題線索，沒有突破掃黑除惡問題線索“零記錄”，掃黑除惡案件查辦“零記錄”。
四、關(guān)于中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改方面
黨（工）委、紀(jì)（工）委對脫貧攻堅工作進(jìn)行了安排部署，有相應(yīng)的會議記錄、實施方案和學(xué)習(xí)筆記等資料，紀(jì)委對脫貧攻堅工作監(jiān)督檢查常態(tài)化，建立了問題線索和案件臺賬。存在排查出來的扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違法問題線索比較少，需加大摸排力度，進(jìn)一步拓寬問題線索搜集渠道，存在開展脫貧攻堅宣傳報道工作力度不大，宣傳氛圍不強，宣傳稿件少。
五、大棚房治理方面
督查單位按照市上有關(guān)要求積極開展大棚房整治工作，明確了包抓領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步細(xì)化了包抓干部落實大棚房整治工作的各項責(zé)任，加大巡查力度，加強整治力度，配合相關(guān)職能單位積極推進(jìn)整治工作。存在對大棚房整治工作的業(yè)務(wù)知識還不夠精通，摸排出的大棚房問題線索比較少。
六、收送禮品禮金專項整治方面
督查單位按照要求對收送禮金禮品專項整治工作進(jìn)行了宣傳動員，有自查自糾、個人承諾等相關(guān)資料，但宣傳力度不大，宣傳方式方法不夠靈活，對上級對違規(guī)收送禮金禮品專項整治工作的精神和要求沒有完全領(lǐng)會和運用到具體實踐當(dāng)中，個別單位還存在未“破零”的問題。
學(xué)校安全工作是各項工作之首，一年來，我校認(rèn)真貫徹落實各種安全會議精神，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)了學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全責(zé)任制
我校以提高安全意識為主線，建立和健全了學(xué)校安全工作機構(gòu)、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組、校園及周邊治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組、反恐怖防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，班主任具體抓的管理機制，實行“一崗雙責(zé)”及安全工作責(zé)任制，簽訂各類崗位責(zé)任書（分管副校長、教務(wù)、總務(wù)處、班主任、教師、生管、保安、財務(wù)、實驗員、圖書管理員、校醫(yī)、門衛(wèi)等）；根據(jù)《中小學(xué)崗位安全工作指南》制定各類崗位安全職責(zé),層層落實、責(zé)任到人。定期全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰檢查，誰負(fù)責(zé)；誰驗收，誰負(fù)責(zé)”的原則，限期整改。把安全工作考核與教師績效考核掛鉤，保衛(wèi)人員著裝、佩戴器械上崗，工作到位。
二、強化安全教育，樹立安全意識
抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我校根據(jù)學(xué)校教育的實際，建立安全教育長效機制，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育，聯(lián)合派出所開展四小員活動、平安校園行等活動。
1.積極開展龍巖安全教育平臺教師授課活動、組織參加全國中小學(xué)生“學(xué)憲法講憲法”活動、認(rèn)真完成專題學(xué)習(xí)(安全教育日、防溺水、暑假專項、秋季安全第一課、11.9消防、全國安全交通日等專題教育)。不斷提高全體師生的法制意識，防范意識，安全意識。
2.利用國旗下講話時間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對安全工作進(jìn)行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發(fā)安全事件進(jìn)行剖析。邀請了法制副校長進(jìn)校開展法制教育講座，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預(yù)防。
3.每周利用班會，班主任教師對學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的安全知識講解和學(xué)習(xí)，對本班學(xué)生進(jìn)行安全事故的處理和預(yù)防。教育的內(nèi)容有：不準(zhǔn)在公路上追逐、嬉耍、猛跑；不準(zhǔn)在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍；人人都知道火警報警電話119，急救電話120；學(xué)生騎自行車規(guī)定：嚴(yán)禁十二周歲以下學(xué)生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴(yán)禁搭人；不吃過期食品，不飲小攤上的飲料，不買“三無”食品，嚴(yán)禁學(xué)生在校外小攤小點上購買無質(zhì)量保證的食品和其他物品；注意個人衛(wèi)生，飯前便后要洗手等。
4.廣泛利用講座、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報、LED電子屏幕等途徑，大力宣傳安全知識。
5.根據(jù)教育局要求，我校制定了各類應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期定期組織全校師生員工開展應(yīng)急演練。學(xué)校先后組織開展了地震緊急疏散演練，防踩踏演練，消防演練, 防汛演練等，通過演練，讓師生員工認(rèn)識到了演練的重要，也初步掌握了一些預(yù)防的方法。各種活動的開展，既培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)隊合作精神，又進(jìn)一步提高了師生的安全意識。全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，時刻保持對安全工作的高度敏感性。
6.加大樓梯間的疏導(dǎo)和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。要求第一節(jié)上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生課間操整隊，并安排好全校學(xué)生從教室到外操場的順序，做完操也是按秩序解散，避免出現(xiàn)擁擠。同時教育學(xué)生平時進(jìn)出學(xué)校、上下樓梯靠右行，規(guī)范有序。
三、落實全市教育系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作
充分認(rèn)識掃黑除惡專項斗爭工作的意義，加大開展掃黑除惡專項斗爭進(jìn)課堂、對師生宣傳教育活動，做到師生員工人人熟悉。成立學(xué)校掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開教育系統(tǒng)掃黑惡專項斗爭布置會。加強線索摸排，及時上報相關(guān)材料。
四、加大經(jīng)費投入，改善綜治安全設(shè)備設(shè)施
建立安全經(jīng)費保障制度，每年安排一定額度的消防、技防、衛(wèi)生、交通安全等專項經(jīng)費，并建立經(jīng)費管理使用臺賬。重視技防工作，堅持以防為主，防治結(jié)合，根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則，在學(xué)校的大門口安裝防沖撞設(shè)施，保安室安裝一鍵報警裝置，整個校園形成了一個比較完整的安防系統(tǒng)，以確保學(xué)校的師生及財產(chǎn)安全，防范于未然；本年度更新部分滅火器，保證了滅火器配備達(dá)相關(guān)要求。并把保衛(wèi)人員評先評優(yōu)等享受老師一樣待遇。
五、改善校園環(huán)境，消除安全隱患
我校以硬化、美化、亮化建設(shè)拓寬學(xué)生活動空間，以保證學(xué)生安全為重點，每學(xué)期開學(xué)前及每個月的月初都要對學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備周邊環(huán)境等進(jìn)行了徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學(xué)關(guān)窗鎖門、關(guān)閉電器的習(xí)慣。行政值日教師加大檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評，還實行責(zé)任追究制，提高了教師的安全防范意識，確保校舍安全。
本年度排查整改的安全隱患主要有：1.對教學(xué)樓窗戶欄桿損壞進(jìn)行更換。2.對滅火器進(jìn)行了更新、添置。3.對學(xué)校內(nèi)孔廟屋頂一部分琉璃瓦脫落進(jìn)行更換。4.對樓梯口的雜物進(jìn)行清理，按要求配置消毒燈和配餐間。
一、全面開展教職工考勤情況摸底核查
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直中小學(xué)（幼兒園）、局直單位要在8月份教職工出勤情況大摸底的基礎(chǔ)上，對本單位所有在編教職員工近三年的出勤情況進(jìn)行一次全面核查，要根據(jù)學(xué)期考勤表逐人進(jìn)行統(tǒng)計，并在校務(wù)公開欄公示一周。對某一學(xué)期出勤率嚴(yán)重不足的，要深入調(diào)查，摸準(zhǔn)實情，徹底查清小病大養(yǎng)、無序流動、外出兼職等行為。
二、扎實做好年度考核復(fù)查
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直中小學(xué)（幼兒園）、局直單位要對本單位所有在編教職員工近三年的個人年終考核情況進(jìn)行一次全面復(fù)查，復(fù)查情況要在單位全體人員大會上予以通報。各單位在編人員逐年寫出自己的工作實績陳述，由單位年度考核領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合本單位的考核方案，重新對原有的考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)查確認(rèn)。對考核存在明顯偏差的，要及時糾正。凡有企業(yè)兼職取酬經(jīng)歷或違規(guī)違紀(jì)受到處分的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、大力整治失德失范行為
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直中小學(xué)（幼兒園）、局直單位要認(rèn)真貫徹落實省市開展違反師德師風(fēng)專項整治工作要求，根據(jù)《關(guān)于在全縣教體系統(tǒng)開展違反師德師風(fēng)專項整治工作的實施方案》（柳教體發(fā)[2018]11號），深入開展師德師風(fēng)專項整治活動，動真碰硬，迅速組織“拉網(wǎng)式”排查，立即糾正各種形式的違反師德師風(fēng)行為?？h教體局突出查處在職教職工辦班補課或參與有償補課、變相亂訂教輔資料以及在企業(yè)或民辦教學(xué)機構(gòu)兼職取酬等九個方面的違反師德師風(fēng)行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對教職工嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，要追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。切實加大掃黑除惡線索摸排力度，嚴(yán)肅查處拉幫結(jié)伙、造謠生事、破壞阻撓學(xué)校各項決策實施的黑惡勢力及校園痞霸，對涉及違法犯罪的及時移交司法部門依法處理。
四、實行全員定崗定責(zé)制度
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直中小學(xué)（幼兒園）、局直單位要認(rèn)真落實《關(guān)于實施中小學(xué)教職工聘用制的意見》（柳教體發(fā)[2012]74號）文件要求，按照“人定崗、崗定責(zé)、責(zé)定效”的原則，按規(guī)定合理設(shè)定崗位數(shù)量，嚴(yán)格控制非教學(xué)崗位比例，杜絕因人設(shè)崗，違規(guī)設(shè)崗。各單位要建立崗位公開競聘制度，明確每位教職工工作崗位，并在學(xué)校醒目位置公示教職工崗位設(shè)置情況。研究制定每個崗位的具體職責(zé)，完善各項工作制度。工作職責(zé)與制度要上墻，根據(jù)本單位的全年工作任務(wù)，研究制定每個工作崗位的年度工作目標(biāo)。以績效考核為抓手，將考評內(nèi)容與崗位職責(zé)、考評范圍與在崗人員一一對應(yīng)，從嚴(yán)考核每位教職工的履職情況，切實落實教職員工全員定崗定責(zé)制度，形成崗位職責(zé)明晰、履職考核嚴(yán)格的工作機制。
五、嚴(yán)格落實三項管理制度
要嚴(yán)格實行柳教體發(fā)[2011]42號、柳教體發(fā)[2012]5號文件中制定的三項制度：
1、教職工在崗情況月報制度。每月25號各單位要將在崗情況按要求上報教體局人事股，縣教體局會同第九紀(jì)檢監(jiān)察組予以核查。
2、教職工請銷假公示制度。各單位要將每月各種請銷假情況在單位公示一周，并將公示情況報教體局人事股（鄉(xiāng)鎮(zhèn)以中心校公示，縣直中小學(xué)以校公示）。
3、教職工隊伍管理責(zé)任追究制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直中小學(xué)（幼兒園）、局直單位負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，教體局會同第九紀(jì)檢監(jiān)察組不定期抽查、檢查、督查，對教師隊伍管理不力、師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問題的學(xué)校負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
一、學(xué)校的基本情況
新鎮(zhèn)二小創(chuàng)辦于1969年，地處新江口城區(qū)林園路28號（步行街旁）。學(xué)校占地面積5600平方米，建筑面積2000平方米?，F(xiàn)有12個教學(xué)班，在崗教師37人，離退休教師41人，在籍學(xué)生530人?，F(xiàn)有省級骨干教師1名，荊州市級骨干教師3名，松滋市小學(xué)學(xué)科首席教師1名，松滋市級明星教師1名、骨干教師6名。
學(xué)校是進(jìn)城務(wù)工人員子女就讀定點校，學(xué)校堅持“育人為本、德育為首”的教育理念。著力豐富和拓展德育教育活動載體，以養(yǎng)成教育為重點，行政值周、輔導(dǎo)員值日和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗值勤三結(jié)合，常規(guī)督查、安全管理全天候全覆蓋，管在細(xì)節(jié)落到實處。
二、抓安全穩(wěn)定的工作理念
學(xué)校堅持貫徹 “每天安全不放松”的統(tǒng)一思想，始終把安全穩(wěn)定工作特別是學(xué)生的安全問題，要警鐘長鳴，切實消除各類安全隱患。本期我們貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針；通過加強安全教育，增強安全意識，提高師生安全防范能力，為創(chuàng)建新鎮(zhèn)二小平安校園做好準(zhǔn)備。
三、主要工作
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，把安全工作落到實處
1.學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，分別成立了以班主任和輔導(dǎo)員為護(hù)校隊巡查人員。按單雙周分配，每天兩位教師值班巡查。
2．層層簽定安全工作目標(biāo)責(zé)任書。一學(xué)期，學(xué)校實行安全工作月報告制，報告本月的學(xué)校大事及完成工作情況，安全工作存在的問題，由學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查、批示。
3．建立了“一總?cè)€”的管理網(wǎng)絡(luò)。一總：即學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組為總指揮。三線：即以政教處、班級為一線的班級管理線；以安全領(lǐng)導(dǎo)、門衛(wèi)為一線的安全保衛(wèi)線；以值日領(lǐng)導(dǎo)配合社區(qū)民警形成一線的治安聯(lián)防線。特別是落實了門衛(wèi)、值班、巡視制度，保證校園24小時有人值班，責(zé)任到人，實行工作失誤追究制。形成事事有人管，樣樣有人抓的格局。
二、抓好“三項”教育，奠定學(xué)校安全工作基礎(chǔ)。
一是抓德育教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德修養(yǎng)。為此學(xué)校提出了《關(guān)于進(jìn)一步加強未成年人思想道德建設(shè)工作的安排要點》，要求每一位領(lǐng)導(dǎo)，每一位教師，在未成年人思想教育方面，端正思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工作途徑，形成黨、政齊抓共管的局面；不搞假大空，不搞形式主義，務(wù)求實效，認(rèn)真做好未成年人的思想教育工作，積極創(chuàng)造未成年人成長的良好校園環(huán)境：利用各種會議、各類活動、板報櫥窗、校園廣播、學(xué)習(xí)園地、知識競賽、征文比賽等形式，本學(xué)期開展一感兩度兩率、掃黑除惡的宣傳教育，拓寬教育渠道，形成校園德育教育的網(wǎng)絡(luò)化。
二是抓法制教育，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)法、知法、守法的良好法律素養(yǎng)。學(xué)校聘請了一名法制副校長，每學(xué)期邀請他們進(jìn)行法律知識講座，進(jìn)行《憲法》、《刑法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》等相關(guān)的法律知識講座，通過剖析講解典型案例，讓學(xué)生在這些活生生的案例中受到良好的教育。同時，結(jié)合學(xué)?！敖窘逃钡膶嶋H，對學(xué)生進(jìn)行禁毒的專項宣傳、學(xué)習(xí)、考試、競賽活動。 “禁毒、拒吸一支煙”學(xué)生教育活動，收到了法制教育的良好效果。
三是抓安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全防范意識。組織印發(fā)交通、防溺水、防傳染病的宣傳材料，班隊會分別進(jìn)行了各個主題的教育活動，喚起廣大師生的安全意識。由學(xué)校安排法制副校長對學(xué)校全體師生進(jìn)行安全知識講座，在班級活動中開展了“學(xué)法、懂法、守法、安全”為主題的講座。學(xué)校分別與各部門簽定了管理責(zé)任書，定期或不定期查訪學(xué)生住所，排查不安全隱患。
三、完善制度，確保學(xué)校平安。
1．學(xué)校對過去制定的多項規(guī)章制度依據(jù)學(xué)校新的辦學(xué)理念，針對管理中存在的新問題，進(jìn)行了完善與補充，行成了一整套較為科學(xué)，且便于操作的規(guī)章制度，依靠嚴(yán)格的制度來規(guī)范管理，將一切不良習(xí)氣拒之于校門之外。
2．定期檢查，排除隱患。
學(xué)校建立了晨午檢查制度，對學(xué)校重點部門、部位實行重點排查、監(jiān)管。對供電系統(tǒng)及時檢查，定期更換老化、陳舊的電線及其他設(shè)施，改造不合理的線路；對教學(xué)樓、綜合樓等重要通道，安裝了安全燈，購置配備了干粉滅火器。
