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檔案管理員工作計(jì)劃范文

時(shí)間:2023-03-07 15:19:09

序論:在您撰寫(xiě)檔案管理員工作計(jì)劃時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

檔案管理員工作計(jì)劃

第1篇

作為檔案管理員要切實(shí)增強(qiáng)檔案管理人員對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)全面提高檔案管理人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)檔案管理工作力度,逐步完善檔案管理配套建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),下面是小編收集推薦的檔案管理員個(gè)人工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎閱讀。

檔案管理員個(gè)人工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹《檔案法》,嚴(yán)格按照檔案管理的要求,使鎮(zhèn)村檔案工作再上新臺(tái)階,為檔案工作鞏固省二級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)省一級(jí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以新的檔案團(tuán)隊(duì)工作為出發(fā)點(diǎn),繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。

二、工作措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作制度。調(diào)整我鎮(zhèn)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)辦公室,確定專(zhuān)職和兼職檔案人員。全面負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項(xiàng)工作制度。

(二)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步提高對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí);尤其是檔案管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、自覺(jué)學(xué)、熟悉和掌握檔案知識(shí),增強(qiáng)以法治檔意識(shí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

(三)狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè),使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上,要著力抓好五個(gè)重點(diǎn):

1、首先要制定出20__年檔案工作計(jì)劃,明確具體任務(wù),目標(biāo)和要求;同時(shí),按照縣檔按局的要求,把我局檔案等級(jí)認(rèn)定等級(jí)作為今年檔案工作重中之重來(lái)抓緊抓好,按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。

2、按照檔案等級(jí)認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真做好檔案自查工作,寫(xiě)出自查報(bào)告;自查工作要逐項(xiàng)進(jìn)行,認(rèn)真細(xì)致,對(duì)自查中存在的問(wèn)題,要提出整改措施,限期整改,原則上缺什么補(bǔ)什么,完善補(bǔ)充,提高標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量。

3、加強(qiáng)檔案基層設(shè)置建設(shè),配齊所需的相關(guān)設(shè)施。

4、建立健全檔案管理制度,即:立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報(bào)送統(tǒng)計(jì)登記簿等,形成檔案管理制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化和科學(xué)化。

三、具體要求

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作擺上重要位置,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)主抓,專(zhuān)人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,落實(shí)獎(jiǎng)懲.

二要加強(qiáng)指導(dǎo).注重對(duì)檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)檔案管理意識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,管好屯用好檔案。

三要加強(qiáng)督導(dǎo).采取檢查與督查相結(jié)合的方法,確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促整改到位。

總之,今年檔案工作任務(wù)重,要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、只要大家齊心協(xié)力,共同努力,我們就一定能做好檔案工作,一定能達(dá)到重新認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)我局檔案管理提檔晉級(jí)的新目標(biāo)。

檔案管理員個(gè)人工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想:

根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,我擔(dān)任多項(xiàng)管理工作。雖然工作面廣,事情繁瑣,但是管理員應(yīng)該樹(shù)立“以人為本“的管理理念,確立“主動(dòng)服務(wù)”為宗旨,切實(shí)加強(qiáng)圖書(shū)室、閱覽室、資料室建設(shè),不斷規(guī)范管理,積極引導(dǎo)學(xué)生課外閱讀、擴(kuò)大閱讀量、增長(zhǎng)知識(shí)、陶冶情操,提高人文素養(yǎng),熱情服務(wù)教育教學(xué),為教師提供快捷、周到的服務(wù),真正發(fā)揮圖書(shū)館、閱覽室在實(shí)施“新基礎(chǔ)教育”的功能。

二、主要工作

1、積極配合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),做好服務(wù)工作。

2、對(duì)圖書(shū)進(jìn)行科學(xué)管理,提高圖書(shū)利用率。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新,讀書(shū)活動(dòng)力求有特色,以豐富多彩的活動(dòng)來(lái)激發(fā)學(xué)生們的讀書(shū)熱情。結(jié)合學(xué)校“營(yíng)造書(shū)香校園”,為各班建設(shè)小圖書(shū)角做好參謀;定期向?qū)W生推薦適合他們閱讀的新到書(shū)籍、報(bào)刊雜志,讓他們及時(shí)借閱;開(kāi)展諸如“我愛(ài)祖國(guó)”征文比賽、創(chuàng)新作文、課外閱讀知識(shí)競(jìng)賽、講故事比賽、編手抄報(bào)比賽、讀書(shū)筆記展評(píng)等活動(dòng),激勵(lì)學(xué)生讀名著、背名詩(shī)。

4、優(yōu)化圖書(shū)館管理。做好新書(shū)整理工作和新書(shū)借閱的準(zhǔn)備工作,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)新書(shū)的教育。要合理安排閱覽室的開(kāi)放時(shí)間以及進(jìn)閱覽室閱覽的年級(jí),不斷充實(shí)圖書(shū)館的內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)圖書(shū)館的基礎(chǔ)管理,努力改革圖書(shū)借閱方式,調(diào)動(dòng)學(xué)生讀書(shū)積極性,確保本學(xué)期內(nèi)人均借書(shū)10冊(cè)以上,使圖書(shū)借閱及管理更方便、有效。

5、報(bào)紙雜志及時(shí)整理,當(dāng)日上架,半年裝訂完畢,為教師查找資料提供一切便利,并做好借閱的記錄。

6、更進(jìn)一步完善好學(xué)校特色項(xiàng)目的檔案,迎接區(qū)“特色項(xiàng)目年度評(píng)估考核”;認(rèn)真收集上學(xué)期資料并整理歸檔,20__年上級(jí)文件檔案整理歸檔。

7、按時(shí)按質(zhì)地統(tǒng)計(jì)上報(bào)學(xué)校“小學(xué)教育技術(shù)裝備綜合統(tǒng)計(jì)”表。

8、認(rèn)真務(wù)實(shí)地做好學(xué)校固定資產(chǎn)的總賬和低值易耗品的總賬,定期檢查各功能室的'臺(tái)帳,做到帳物相符;認(rèn)真做好迎市政府“兩項(xiàng)制度督導(dǎo)評(píng)估”考核。

9、做好財(cái)產(chǎn)保管工作,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。

10、分7、12月及時(shí)向區(qū)信息中心提交學(xué)校師生獲獎(jiǎng)情況。

檔案管理員個(gè)人工作計(jì)劃

一、職工檔案信息完善

企業(yè)職工檔案是企業(yè)職能部門(mén)在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動(dòng)等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據(jù),是職工檔案的組成部分。在實(shí)際檔案整理工作中發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工檔案材料存在不完善的情況,主要表現(xiàn)在以下五類(lèi)材料:

一、學(xué)歷材料;

二、黨群材料;

三、獎(jiǎng)勵(lì)材料;

四、職務(wù)變動(dòng)材料;

五、薪酬變動(dòng)材料。

針對(duì)以上不完善的員工檔案材料,做好查漏補(bǔ)缺工作。根據(jù)公司發(fā)文文件和人力資源系統(tǒng)信息梳理員工檔案信息,將梳理后的信息與員工紙質(zhì)檔案材料進(jìn)行核對(duì)整理,對(duì)缺少材料做好記錄,并與相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系溝通,明確所需歸檔材料名稱(chēng)及歸檔材料移交時(shí)間段。做到全面清理,逐步完善。年底完成原長(zhǎng)期員工缺少材料補(bǔ)充工作,逐步完成所有員工檔案信息的建立健全工作。

明年具體安排如下:

針對(duì)不完善材料,采取措施如下:

檔案管理是一項(xiàng)持續(xù)地不斷補(bǔ)充完善信息材料的工作,需要相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持與配合,樹(shù)立檔案材料歸檔意識(shí),將歸檔材料妥善保存并按規(guī)定時(shí)間段移交,讓公司所有員工檔案信息更加充實(shí)、完善。

二、檔案信息化建設(shè)

積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源,做好加工、整理、開(kāi)發(fā)、利用工作,拓寬檔案的信息功能。具體措施:

1、購(gòu)買(mǎi)計(jì)算機(jī)、掃描儀等硬件設(shè)施。

2、與計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員溝通,為檔案信息化提供數(shù)據(jù)支持。

第2篇

關(guān)鍵詞:信息化技術(shù) 醫(yī)院 檔案管理 優(yōu)化

隨著醫(yī)療制度改革的不斷深入,細(xì)致化、透明化是醫(yī)院工作的鮮明特征。同時(shí),醫(yī)院檔案管理工作日趨規(guī)范化、工作內(nèi)容繁雜、工作形式多樣化。面對(duì)這種情況,醫(yī)院檔案管理部門(mén)需要與時(shí)俱進(jìn),以信息化為基點(diǎn),在采用現(xiàn)代化設(shè)備、革新工作人員思想,提高綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化醫(yī)院的檔案管理工作。進(jìn)而,提高其管理水平,為醫(yī)院相關(guān)工作的開(kāi)展提供有力的支撐力量。 信息化技術(shù)下醫(yī)院檔案管理工作概述

1.信息化技術(shù)下醫(yī)院檔案管理工作的特點(diǎn)

在信息化大背景下,醫(yī)院檔案管理工作也呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。首先,檔案信息來(lái)源的多元化。隨著醫(yī)院內(nèi)部信息化改造,各個(gè)部門(mén)緊密相連。檔案管理部門(mén)能夠采集到各個(gè)職能部門(mén)的檔案信息,比如,醫(yī)療、財(cái)務(wù)、教學(xué),充分體現(xiàn)了醫(yī)院檔案信息的多元化。其次,檔案處理要求具有時(shí)效性。在醫(yī)院日常工作中,檔案信息管理部門(mén)在服務(wù)各個(gè)職能部門(mén)的同時(shí),也要服務(wù)于對(duì)應(yīng)的上級(jí)部門(mén)、病人。因而,檔案管理部門(mén)在獲取不同部門(mén)信息之后,需要在最短的時(shí)間內(nèi)處理好數(shù)據(jù)信息,使其系統(tǒng)化、電子化,為以后的使用提供便利。同時(shí),檔案管理部門(mén)具有多種服務(wù)功能,比如,光盤(pán)儲(chǔ)存服務(wù)、現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。服務(wù)對(duì)象能夠迅速獲取各方面的檔案信息,提高了檔案信息的利用價(jià)值,還節(jié)約了大量的時(shí)間。最后,檔案儲(chǔ)存方式的多樣化。文本方式儲(chǔ)存是傳統(tǒng)型檔案管理的主要形式。隨著時(shí)代不斷演變,檔案管理工作的信息化不斷普及。隨之,它的儲(chǔ)存方式變得豐富多彩,而文本儲(chǔ)存只是其中的一種。主要以在給病人服務(wù)過(guò)程中,所產(chǎn)生的電子文件、視聽(tīng)檔案為主,比如,圖像、聲音。檔案儲(chǔ)存方式的多樣化在減少檔案信息儲(chǔ)存空間的同時(shí),還擴(kuò)大了儲(chǔ)存的范圍,增加了儲(chǔ)存的內(nèi)容。進(jìn)而,在保證檔案信息完整性的同時(shí),也使它的使用壽命得以延長(zhǎng),更好地展現(xiàn)自身的價(jià)值。

2.醫(yī)院檔案信息管理信息化的意義

在新時(shí)代下,醫(yī)院檔案管理信息化有著非常深遠(yuǎn)的意義。它能夠?qū)崿F(xiàn)檔案信息的整合共享,充分體現(xiàn)檔案信息的有效性、共享性、系統(tǒng)性。在擴(kuò)大檔案信息資源使用范圍的同時(shí),也更加容易導(dǎo)航,為醫(yī)院不同部門(mén)、醫(yī)療科室提供便利。它能夠?qū)φ滟F的檔案原件加以保護(hù),避免檔案原件遭到損壞,降低關(guān)鍵性資料外流、丟失的風(fēng)險(xiǎn)。此外,它有利于檔案管理水平的提高。就醫(yī)院檔案來(lái)說(shuō),數(shù)量大、種類(lèi)多是其鮮明的特征。因而,檔案的管理也比較復(fù)雜。對(duì)于這方面,檔案管理的信息化能夠減少工作人員工作量的同時(shí),提高數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性,提高工作效率。

二、信息技術(shù)下醫(yī)院檔案管理工作的優(yōu)化

1.提高醫(yī)院檔案管理人員的綜合素質(zhì)

首先,檔案管理人員在提高專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的同時(shí),還要加強(qiáng)相關(guān)方面的學(xué)習(xí),比如,檔案軟件知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、醫(yī)學(xué)常識(shí)。以此,具備現(xiàn)代化的信息管理理論,成為新時(shí)代需要的綜合型人才。其次,要不斷提高醫(yī)院檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平。對(duì)于這方面,醫(yī)院可以采取各種形式,比如,繼續(xù)教育、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí),提高其專(zhuān)業(yè)技能。最后,醫(yī)院要不斷引入外部?jī)?yōu)秀人才,比如,從各個(gè)高校中招聘優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才,為醫(yī)院檔案管理工作的優(yōu)化提供重要的人才資源,注入新鮮的血液。此外,要加大醫(yī)院檔案管理工作的宣傳力度,轉(zhuǎn)變工作人員的觀念,具備一定的思想素養(yǎng)、職業(yè)道德,保證檔案信息的保密性。

2.以計(jì)算機(jī)技術(shù)為紐帶,構(gòu)建醫(yī)院檔案管理信息系統(tǒng)

從某種意義上說(shuō),構(gòu)建合理的醫(yī)院檔案管理信息系統(tǒng)已成為優(yōu)化醫(yī)院檔案管理工作的首要前提。它是其核心組成元素,具有多樣化的功能,比如,儲(chǔ)存、查閱、利用。而在構(gòu)建該系統(tǒng)的時(shí)候,需要以這幾個(gè)方面為切入點(diǎn)。第一,相關(guān)的計(jì)算機(jī)技術(shù)是檔案管理人員必須具備的能力,為實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范性操作,完善對(duì)應(yīng)的信息管理系統(tǒng)做好鋪墊。第二,要以醫(yī)院的實(shí)際情況為基點(diǎn),全面而系統(tǒng)地分析存在的問(wèn)題,使所構(gòu)建的信息系統(tǒng)具有一定的有效性。需要注意的是:在設(shè)計(jì)過(guò)程中,需要堅(jiān)持客觀、適用、簡(jiǎn)易的原則。第三,加強(qiáng)醫(yī)院檔案信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制、管理,避免醫(yī)院檔案資料外流、丟失。醫(yī)院檔案管理部門(mén)要具有一定的安全意識(shí)。在凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的同時(shí),規(guī)范計(jì)算機(jī)操作,有效防止受到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)受到不法侵害,比如,病毒、木馬。此外,由于各種客觀因素影響,檔案的原始數(shù)據(jù)、電子數(shù)據(jù)很容易出現(xiàn)偏差,使原始資料信息丟失、遺漏等。進(jìn)而,使檔案信息數(shù)據(jù)不完整,不具備一定的真實(shí)性。在構(gòu)建檔案信息的時(shí)候,一定要謹(jǐn)慎小心,查缺補(bǔ)漏,使檔案信息真實(shí)、可靠,并具有一定的完整性。

3.以先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備為橋梁,提高檔案管理工作效能

以往,人工作業(yè)是眾多行業(yè)采取的方法,比如,醫(yī)院檔案管理,需要大量的人力資源,工作效率也不高。就醫(yī)院檔案管理來(lái)說(shuō),紙質(zhì)化是文檔處理的主要形式,附加一些圖片,錄音等。檔案管理是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工作,需要進(jìn)行一系列的操作,比如,收集、日常維護(hù)、封存。如果都采用人工操作,將會(huì)加大工作的難度,不利于工作效率的提高。對(duì)于這方面,醫(yī)院需要順應(yīng)時(shí)展的規(guī)律,引進(jìn)一些現(xiàn)代化的檔案管理設(shè)備,比如,信息處理系統(tǒng)、網(wǎng)上管理平臺(tái)。進(jìn)而,在簡(jiǎn)化檔案信息管理流程,豐富管理形式的同時(shí),能夠減少醫(yī)院在檔案管理方面的成本支出,減輕工作人員的工作壓力,提高工作效率,保證檔案信息資料的完整、準(zhǔn)確,提高其使用價(jià)值,避免重復(fù)使用檔案資料。

4.強(qiáng)化醫(yī)院檔案管理制度建設(shè)

在日常工作中,管理層人員要對(duì)檔案管理工作引起重視,還要熟悉檔案管理工作。要以《檔案法》為基點(diǎn),從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā),對(duì)檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度予以健全,為相關(guān)工作的開(kāi)展提供重要的理論依據(jù)。比如,以醫(yī)院檔案信息的辨認(rèn)難度,需要建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系。這樣可以為檔案管理各方面工作的開(kāi)展提供重要的理論依據(jù),比如,信息的采集、分類(lèi),為檔案信息的真實(shí)性、規(guī)范性奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,需要明確檔案管理部門(mén)職責(zé),落實(shí)到具體的工作崗位上。以此,提高檔案信息資料的使用價(jià)值,具有一定的完整性。

總而言之,對(duì)信息化技術(shù)下的醫(yī)院檔案管理工作進(jìn)行優(yōu)化具有一定的實(shí)踐意義,它能夠使醫(yī)院檔案管理工作更加簡(jiǎn)化,使資料信息更加準(zhǔn)確。同時(shí),它能夠在減少醫(yī)院支出,提高工作人員綜合素質(zhì),具備各方面專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí),提高工作效率,更好地服務(wù)于其它部門(mén)與患者。此外,在新形勢(shì)下,檔案管理的信息化、網(wǎng)絡(luò)化已成為現(xiàn)代化醫(yī)院發(fā)展的必然趨勢(shì)。醫(yī)院需要對(duì)此引起重視,加大投入力度,不斷順應(yīng)時(shí)展的客觀要求。在提高檔案管理安全防范意識(shí)的同時(shí),不斷加強(qiáng)電子檔案的管理,提高自動(dòng)化的運(yùn)用水平。以此,不斷促進(jìn)自身的發(fā)展,擁有更好的發(fā)展前景。

參考文獻(xiàn)

[1]徐化宇.信息化環(huán)境下如何優(yōu)化醫(yī)院的檔案管理工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2014(3):182

[2]李曉麗.信息技術(shù)條件下的醫(yī)院檔案管理優(yōu)化[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2011(15):213

第3篇

【摘要】計(jì)劃生育檔案管理隨著醫(yī)院科研、醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防等保健工作的發(fā)展與改革,醫(yī)院的計(jì)劃生育工作也得到了飛躍的發(fā)展。我們打破傳統(tǒng)的計(jì)劃生育管理模式。依托醫(yī)院先進(jìn)的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),搭建計(jì)劃生育信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作辦公自動(dòng)化,即能簡(jiǎn)化各種審批手續(xù),又能高效、便捷地為職工服務(wù),極大地提高了工作效率。近十年來(lái),我院職工的合法結(jié)婚率、計(jì)劃生育率、綜合節(jié)育率、育齡婦女月訪視率、育齡婦女普查普治上站率等指標(biāo)均達(dá)到100%。我院計(jì)劃生育工作之所以能取得較大成績(jī),原因是多方面的,但重要的原因之一就是領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)的工作人員對(duì)信息、統(tǒng)計(jì)工作的高度重視。為搞清楚一個(gè)統(tǒng)計(jì)概念,可以通過(guò)討論、甚至爭(zhēng)論達(dá)成共識(shí)。

【關(guān)鍵詞】計(jì)劃生育;醫(yī)院;檔案管理。

1 目標(biāo)管理,層層落實(shí)

我院制定了更科學(xué)合理的計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),實(shí)行三級(jí)現(xiàn)任制,主管院領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生負(fù)責(zé)人、科室計(jì)生員,層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)。做到"三律":一律持證懷孕,一律持證生育,計(jì)劃外懷孕一律采取補(bǔ)救措施,一孩婦女要求上環(huán),二孩婦女一律結(jié)扎,實(shí)行孕前管理 ,把住婦檢關(guān)。

細(xì)化工作,完善制度利用信息化管理改進(jìn)和完善人口與計(jì)劃生育工作機(jī)制,規(guī)范管理。對(duì)"計(jì)劃生育信息管理系統(tǒng)"軟件進(jìn)一步升級(jí),健全完善計(jì)生檔案的管理,力求分類(lèi)準(zhǔn)確,變動(dòng)及時(shí)。

2 認(rèn)真搞好"三查"(查環(huán)、查孕、查?。┓?wù)

每年為女職工體檢一次,為女教職工查環(huán)、查孕,并登記造冊(cè),每年進(jìn)行2次男職工配偶計(jì)生情況函調(diào),對(duì)逾期未交函調(diào)表的教職工,暫停發(fā)放月度獎(jiǎng)和計(jì)生達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),以保證函調(diào)工作如期完成。

a) 根據(jù)上級(jí)要求,已為全院戶(hù)籍女職工辦理"計(jì)劃生育服務(wù)證"。

b) 健全并嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃外懷孕報(bào)告制度。

c) 按照計(jì)劃生育事前、事中、事后的要求,認(rèn)真做好計(jì)劃外懷孕、生育的管理工作。

d) 建立完善生殖檔案。在育齡女工管理方面,全面實(shí)行避孕、節(jié)育措施知情選擇,建立生殖檔案,使職工掌握更適合自己的避孕方法,以及適合人年齡特點(diǎn)的生殖保健常識(shí)。

3.1 充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院計(jì)劃生育檔案管理工作的重要性:計(jì)劃生育檔案能夠?yàn)獒t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)許多有關(guān)人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)數(shù)字都來(lái)源于計(jì)劃生育檔案資料。因此,在日常工作中,統(tǒng)計(jì)、分析、掌握這些數(shù)據(jù), 并為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù), 可以使醫(yī)院計(jì)劃生育工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、按步驟統(tǒng)籌實(shí)施, 完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任制, 同時(shí),也可為上級(jí)部門(mén)計(jì)劃生育決策提供依據(jù)。

3.2 計(jì)劃生育檔案管理能夠?yàn)獒t(yī)院育齡女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):利用計(jì)劃生育檔案資料, 可以摸清醫(yī)院育齡婦女職工的基本情況, 為申請(qǐng)領(lǐng)取《生育服務(wù)證》的職工開(kāi)具婚育證明、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具、為育齡女職工免費(fèi)體檢等服務(wù)提供依據(jù)。同時(shí)利用計(jì)劃生育檔案資料可改進(jìn)醫(yī)院計(jì)劃生育工作方法, 解決職工的實(shí)際困難, 進(jìn)一步拓寬優(yōu)質(zhì)服務(wù)面, 加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度, 不斷提高職工的滿(mǎn)意度[1]。

3.3 計(jì)劃生育檔案管理能夠?yàn)獒t(yī)院流動(dòng)人口提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):利用計(jì)劃生育檔案資料可及時(shí)摸清醫(yī)院臨時(shí)流動(dòng)人口的流動(dòng)情況、婚姻情況以及生育情況等, 及時(shí)建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息檔案,滿(mǎn)足這部分人的計(jì)劃生育與生殖健康的需求。在建立醫(yī)院流動(dòng)人口基本信息檔案的基礎(chǔ)上, 及時(shí)引導(dǎo)他們落實(shí)避孕節(jié)育措施, 對(duì)他們進(jìn)行分類(lèi)管理,分類(lèi)服務(wù),避免出現(xiàn)多生、超生,避免出現(xiàn)因工作疏漏發(fā)錯(cuò)證或重復(fù)發(fā)證等現(xiàn)象。

3.4 計(jì)劃生育檔案管理能夠保證計(jì)劃生育執(zhí)法的嚴(yán)肅性:近年來(lái), 我國(guó)相繼出臺(tái)并實(shí)施《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》等法律法規(guī), 使越來(lái)越重的監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)落在計(jì)劃生育行政部門(mén)。而隨著《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可證》的實(shí)施,人們的維權(quán)意識(shí)有了逐步提高, 這樣對(duì)計(jì)劃生育執(zhí)法人員提出了更高的要求, 充分利用計(jì)劃生育檔案信息, 為計(jì)劃生育執(zhí)法的嚴(yán)肅性打下基礎(chǔ)[2]。

4.1 人員庫(kù)管理:軟件要求:采用MS-DOS 3.31以上操作系統(tǒng),UCDOS作漢字平臺(tái),用Foxpro 2.5B FOR DOS數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言作軟件設(shè)計(jì)。本部分共有7個(gè)分模塊、18個(gè)子程序,可以完成各類(lèi)人員的錄入、修改、刪除、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)、打印輸出及經(jīng)費(fèi)管理。可按序號(hào)、姓或姓名及科室編號(hào)分別完成增、刪、改工作;還可按科室或全院分別產(chǎn)生對(duì)應(yīng)人員花名冊(cè);提供任意查詢(xún)和任意統(tǒng)計(jì)人員庫(kù)功能;還針對(duì)獨(dú)生子女費(fèi)等經(jīng)費(fèi)情況對(duì)人員庫(kù)的經(jīng)費(fèi)實(shí)行快捷管理,且能自動(dòng)停發(fā)年滿(mǎn)14歲孩子的獨(dú)生子女費(fèi)用??傊摬糠忠远喾N方式和手段為人員庫(kù)的正確管理作了有力保障,是整個(gè)JHGL系統(tǒng)最基本及最重要的部分。

4.2 報(bào)表生成管理:本部分有4個(gè)分模塊,主要產(chǎn)生全院的年度獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),干部子女保育教育費(fèi)及少兒"兩全"投保費(fèi)用表,可按計(jì)生辦留存經(jīng)費(fèi)表(表的項(xiàng)目多,復(fù)雜)、財(cái)務(wù)科發(fā)放用表(比較簡(jiǎn)單)兩種方式打??;本部分的重點(diǎn)是產(chǎn)生每半年向醫(yī)院上報(bào)的計(jì)劃生育工作統(tǒng)計(jì)報(bào)告表,它主要來(lái)源于統(tǒng)計(jì)時(shí)的人員庫(kù),通過(guò)分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)和計(jì)算產(chǎn)生的,再錄入手工統(tǒng)計(jì)的優(yōu)生優(yōu)育技術(shù)工作數(shù)據(jù),就可完成上報(bào)醫(yī)院的計(jì)劃生育報(bào)表,打印后即可上報(bào)。

4.3 科室指標(biāo)庫(kù)管理:本部分有6個(gè)分模塊,最主要的是由人員庫(kù)更新科室指標(biāo)模塊,它能在人員庫(kù)發(fā)生變化時(shí),自動(dòng)生成最新的科室指標(biāo)庫(kù),完成人員的分科、分類(lèi)及各種指標(biāo)的復(fù)雜運(yùn)算,再通過(guò)查詢(xún)科室指標(biāo),又可以反饋出人員庫(kù)輸入是否正確,如指標(biāo)不正確則可修改相應(yīng)科室人員庫(kù),之后再重新生成科室指標(biāo)即可。本部分還可以完成科室指標(biāo)庫(kù)的錄入、修改、任意查詢(xún)和任意匯總(含全院任意項(xiàng)目匯總),并可任意打印某科室的計(jì)劃生育管理指標(biāo)。

計(jì)劃生育在醫(yī)院的執(zhí)行中是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,在今后的工作中,要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃生育精神,穩(wěn)定醫(yī)院的低生育水平,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力開(kāi)拓創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院人口與計(jì)劃生育工作的新局面。

參考文獻(xiàn)

[1] 林菊英,醫(yī)院護(hù)理管理學(xué),期刊綜合管理信息系統(tǒng).2000。

第4篇

關(guān)鍵詞:新建本科院校;編研工作;優(yōu)化管理

一、新建本科院校檔案編研工作對(duì)策

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)檔案編研在檔案工作中的重要作用

檔案工作是學(xué)校工作中最容易被忽視的,檔案部門(mén)在學(xué)校屬于弱勢(shì)部門(mén),檔案工作總是部門(mén)或單位最后得到重視和發(fā)展。檔案工作人員要高度重視檔案工作和檔案編研,要自尊自重,自愛(ài)自修,在做好檔案的收集、整理、利用工作的同時(shí),積極開(kāi)展檔案的編研工作,充分發(fā)揮檔案信息的服務(wù)作用,挖掘檔案資料的使用價(jià)值,提高高校檔案管理水平。利用進(jìn)行檔案編研才剛剛起步,缺乏創(chuàng)新,編研成果形式單一,沒(méi)有很好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)提供的便捷,融文字、圖像、音頻、視頻、動(dòng)畫(huà)等多種形式于一體的編研成果很少[1]。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),整體提高工作人員的檔案編研水平

建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理的,能夠適應(yīng)學(xué)校檔案工作需要的人才隊(duì)伍是做好檔案編研工作的關(guān)鍵。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高工作人員的素質(zhì),改變現(xiàn)有檔案人員結(jié)構(gòu),引進(jìn)一些具有檔案專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的專(zhuān)門(mén)人才。學(xué)校應(yīng)將檔案人員隊(duì)伍建設(shè)納入學(xué)校人才建設(shè)的規(guī)劃中,分階段有計(jì)劃地引進(jìn)具有檔案學(xué)、機(jī)學(xué)、信息學(xué)等各方面的專(zhuān)業(yè)人才,充實(shí)檔案隊(duì)伍,逐步形成合理、的人員配置結(jié)構(gòu),滿(mǎn)足檔案工作對(duì)人才的需求[2]。

(三)檔案編研要有針對(duì)性,注重實(shí)用性

檔案編研要有針對(duì)性,要注重實(shí)用。檔案編研要以檔案資料為依據(jù),堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,杜絕造假、虛構(gòu),不可隨意地添加編者的主觀意愿和思想傾向。在編研工作中要強(qiáng)化編研深度,注重編研質(zhì)量。編寫(xiě)出來(lái)的資料要內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)正確、史料真實(shí),有較高的利用價(jià)值和學(xué)術(shù)價(jià)值。這就要求高校檔案編研工作要增強(qiáng)編研的適用性,向高效率、高層次、高質(zhì)量的方向發(fā)展。

(四)檔案編研要與育人功能相結(jié)合

檔案編研不能只注重憑據(jù)作用和數(shù)據(jù)作用,還要充分發(fā)揮其功能,發(fā)揮其育人作用。高校檔案編研工作要與育人功能密切結(jié)合?!陡叩葘W(xué)校檔案管理辦法》(教育部27號(hào)令)規(guī)定,高等學(xué)校要“利用檔案開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng),充分發(fā)揮檔案的文化教育功能”。在檔案編研中我們要注意開(kāi)發(fā)和宣傳學(xué)校艱苦創(chuàng)業(yè)的發(fā)展史。

二、優(yōu)化新建本科院校教學(xué)檔案管理的意義

(一)教學(xué)檔案是教學(xué)工作的真實(shí)記錄和依據(jù)

教學(xué)檔案是高校教學(xué)業(yè)務(wù)部門(mén)在教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)踐、教育分析活動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)中形成的具有保存價(jià)值的教學(xué)文檔資料,它是高校教學(xué)活動(dòng)的直接的原始記錄,通過(guò)抽調(diào)審閱教學(xué)檔案如教師教案、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、科研論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)、試卷等,能很快了解高校教育教學(xué)工作的基本情況,同時(shí)還可作為教學(xué)管理考核的基本參照依據(jù)。

(二)教學(xué)檔案有助于推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)

教師業(yè)務(wù)檔案是教學(xué)檔案的重要組成部分。隨著素質(zhì)教育的不斷推進(jìn),教育質(zhì)量的不斷提高,以及教師職稱(chēng)評(píng)定工作的進(jìn)行,教師業(yè)務(wù)檔案發(fā)揮的作用也越來(lái)越大。因此,認(rèn)真搞好教師業(yè)務(wù)檔案的建立、保管和利用工作,將推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展,尤其是師資隊(duì)伍建設(shè)。

三、如何優(yōu)化新建本科院校教學(xué)檔案的管理

(一)高度重視,建立健全教學(xué)檔案管理制度

教學(xué)檔案是高校教學(xué)工作情況的真實(shí)具體反映,是衡量高校教學(xué)水平的重要依據(jù)。檔案管理工作只有在高校管理中得到重視,達(dá)到檔案管理質(zhì)量的提高,才能更好地為教學(xué)、科研以及各項(xiàng)工作服務(wù)。

(二)清理補(bǔ)充,作好現(xiàn)有教學(xué)檔案的分類(lèi)整理

高等學(xué)校教學(xué)檔案資料的收集、整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、研究等工作是個(gè)連續(xù)性的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程,其管理的效能直接影響著檔案材料的質(zhì)量[3]。教學(xué)檔案的分類(lèi)必須遵循教學(xué)檔案形成的,盡量保持教學(xué)檔案的完整性和系統(tǒng)性。常見(jiàn)的分類(lèi)方法有兩種:一是時(shí)間分類(lèi)法,以年代來(lái)區(qū)分、排列、管理檔案,強(qiáng)調(diào)檔案的時(shí)間特征;另一種是性質(zhì)分類(lèi)法,即按照材料內(nèi)容所反映問(wèn)題的性質(zhì)來(lái)分類(lèi)。

四、結(jié)語(yǔ)

傳統(tǒng)的教學(xué)檔案管理模式和手工操作方法已經(jīng)無(wú)法跟上高等教育快速發(fā)展的形勢(shì),新建本科院校著手組建一套完整的校、院、系電子檔案系統(tǒng)已勢(shì)在必行。在現(xiàn)代信息技術(shù)條件下,通過(guò)服務(wù)贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和認(rèn)可,確立檔案工作的地位,從而促進(jìn)檔案工作的發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)新建本科院校檔案工作新局面。

參考文獻(xiàn):

[1]趙海峰.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校檔案編研工作的思索[J].北京檔案,2010,(2).

第5篇

[關(guān)鍵詞] 新醫(yī)改;檔案管理;規(guī)范化

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 01. 112

[中圖分類(lèi)號(hào)] G271;R197.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2017)01- 0193- 01

醫(yī)院檔案管理工作就是對(duì)醫(yī)院的各種數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行管理和整理的工作,其中主要包括了醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的各種數(shù)據(jù)和醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的各種文件和數(shù)據(jù)等方面的檔案,其中還包括了醫(yī)療糾紛、引進(jìn)資料、先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療學(xué)術(shù)的研究活動(dòng)等方面的內(nèi)容。對(duì)于醫(yī)院的這些各方面的資源和數(shù)據(jù),對(duì)醫(yī)院的發(fā)展以及醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步都有著非常重要的作用,所以需要對(duì)醫(yī)院的檔案進(jìn)行規(guī)范化的管理。

1 醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀

1.1 缺乏對(duì)檔案管理工作的重視

在醫(yī)院各方面的管理工作中,檔案管理一直屬于不被重視的類(lèi)型。對(duì)醫(yī)院的檔案進(jìn)行管理的內(nèi)容主要有管理考核和綜合性的管理活動(dòng)著兩方面的內(nèi)容,但是很多醫(yī)院的相關(guān)的人員始終認(rèn)識(shí)不到醫(yī)院檔案管理的重要性,常常把醫(yī)院的檔案管理工作當(dāng)作是可有可無(wú)的。因?yàn)獒t(yī)院的管理人員對(duì)檔案管理的消極態(tài)度,導(dǎo)致了在對(duì)檔案管理進(jìn)行工作人員的安排上十分的消極和不夠全面。醫(yī)院在引進(jìn)人才的時(shí)候很少進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檔案管理人才的引進(jìn),同時(shí)也不能夠積極的對(duì)現(xiàn)有的檔案管理工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)。醫(yī)院的管理人員對(duì)于檔案管理的不夠重視始終是檔案管理不能夠規(guī)范化的一個(gè)重要的原因。

1.2 醫(yī)院檔案管理工作人員不夠?qū)I(yè)

檔案管理不是一個(gè)簡(jiǎn)單的資料收集和整理的工作,它也需要工作人員具有足夠的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)的技能支持。但是,目前我國(guó)大部分的醫(yī)院進(jìn)行檔案管理的工作人員在檔案管理中的業(yè)務(wù)水平比較差,有很多的醫(yī)院檔案管理工作人員并不是出身與檔案管理的專(zhuān)業(yè),只是在進(jìn)行職業(yè)的選擇的時(shí)候被調(diào)劑到進(jìn)行醫(yī)院檔案管理的這個(gè)工作中來(lái),他們往往在工作之前乃至在工作之后都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專(zhuān)業(yè)的檔案管理知識(shí)的培訓(xùn),所以他們進(jìn)行檔案管理工作的專(zhuān)業(yè)程度上有所欠缺。很多的醫(yī)院的檔案管理人員除了缺少專(zhuān)業(yè)的檔案管理的技能,不能夠?qū)I(yè)和規(guī)范的對(duì)檔案進(jìn)行管理之外,還缺少足夠的檔案管理過(guò)程中的法制觀念。在進(jìn)行檔案管理 的工作中需要依據(jù)相關(guān)部門(mén)制定的《檔案法》的規(guī)定進(jìn)行檔案管理,但是目前我國(guó)醫(yī)院的很多檔案管理人員缺少依法歸檔的意識(shí),在進(jìn)行檔案管理的時(shí)候常常不能夠科學(xué)和系統(tǒng)的進(jìn)行工作,導(dǎo)致在檔案信息的收集方面存在很?chē)?yán)重的問(wèn)題。

2 新醫(yī)改背景下加強(qiáng)檔案管理規(guī)范化的對(duì)策

2.1 對(duì)醫(yī)院行政檔案資料的管理工作的規(guī)范化

首先,應(yīng)該建立起一個(gè)專(zhuān)業(yè)的檔案管理的部門(mén),并且要能夠?yàn)闄n案管理分配專(zhuān)業(yè)的設(shè)備、人員和辦公的場(chǎng)所等等。在進(jìn)行檔案管理的過(guò)程中,要能夠在統(tǒng)一的管理下進(jìn)行檔案的管理工作。檔案管理部門(mén)能夠在醫(yī)院的其他部門(mén)的工作提供各種資料和數(shù)據(jù),同時(shí)還能夠?yàn)橄嚓P(guān)的管理人員在進(jìn)行醫(yī)院的管理活動(dòng)中提供相關(guān)參考資料和依據(jù),能夠極大的提高醫(yī)院各個(gè)部門(mén)的工作效率。其次,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院檔案管理工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),提高檔案管理工作人員的工作效率和工作水平。在我國(guó)的醫(yī)院檔案管理方面最嚴(yán)重的問(wèn)題就是缺少專(zhuān)業(yè)的檔案管理人員,這個(gè)問(wèn)題是制約我國(guó)檔案管理規(guī)范化的重要的因素。通過(guò)提高醫(yī)院檔案管理工作人員的專(zhuān)業(yè)的技能和職業(yè)素養(yǎng),能夠不斷的提高他們的業(yè)務(wù)水平,提高醫(yī)院檔案管理的規(guī)范化程度。

2.2 加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院科研檔案資料管理的規(guī)范化

作為關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療水平和醫(yī)療技術(shù)是否能夠提高的資料,醫(yī)院的科研活動(dòng)的資料是醫(yī)院進(jìn)行檔案管理的一個(gè)重點(diǎn)。在對(duì)醫(yī)院的科研資料進(jìn)行管理的時(shí)候需要注意兩方面的內(nèi)容:①加強(qiáng)對(duì)科研資料進(jìn)行全面的收集、歸納和整理,及時(shí)的對(duì)整理好的科研資料進(jìn)行編目和分類(lèi)等工作,并且要對(duì)已經(jīng)分類(lèi)的資料進(jìn)行安全的保存,并且要適時(shí)的對(duì)保存的資料進(jìn)行再管理,防止出現(xiàn)遺漏的內(nèi)容。②要能夠?qū)φ砗玫目蒲匈Y料進(jìn)行再開(kāi)發(fā)的活動(dòng)。對(duì)科研的資料進(jìn)行再開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)對(duì)醫(yī)院和社會(huì)醫(yī)療水平的提高有著重要作用的工作,所以醫(yī)院的檔案管理人員要能夠利用保存好的科研資料幫助醫(yī)院相關(guān)部門(mén)進(jìn)行在開(kāi)發(fā)的工作,把醫(yī)院檔案管理的作用充分的發(fā)揮才出來(lái)。

2.3 加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院病例資料管理的規(guī)范化

在醫(yī)院的管理中有一項(xiàng)需要進(jìn)行著重管理的工作,那就是醫(yī)院的病例資料的管理。隨著醫(yī)患矛盾的日益增多,為了輔助醫(yī)院解決醫(yī)患矛盾,檔案管理部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)病例資料管理的規(guī)范化。要建立為病例檔案建立一個(gè)資料庫(kù),保證病例資料的完整;①對(duì)病例資料的查閱設(shè)置嚴(yán)格的限制,保證病人的隱私:②及時(shí)的對(duì)病人的病例進(jìn)行歸檔和整理,防止工作堆集,造成不必要的麻煩。

第6篇

【關(guān)鍵詞】 檔案

規(guī)范化管理

為了更好地貫徹《中華人民共和國(guó)檔案法》和《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》,四川省檔案局于2005年6月制定了《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》,并在全省各機(jī)關(guān)、企業(yè)、科技事業(yè)單位、各級(jí)檔案館開(kāi)展了評(píng)審認(rèn)定工作。我院于2006年底通過(guò)了四川省科技事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理省二級(jí)的認(rèn)定。成為榮縣科技事業(yè)單位中首家檔案工作規(guī)范化管理達(dá)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位,作為基層綜合醫(yī)院,我們是從以下幾個(gè)方面入手抓好檔案工作規(guī)范化管理的。

一 基本情況

我院于1988年就建立了綜合檔案室,下設(shè)2個(gè)分室,集中保管所形成的各種門(mén)類(lèi)或載體的檔案,分別于1989年、1991年經(jīng)四川省檔案局批準(zhǔn)我院檔案工作達(dá)省三級(jí)、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),2006年檔案工作規(guī)范化管理達(dá)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)有庫(kù)房面積234平方米,閱覽室3間60平方米,辦公室面積40平方米,電腦3臺(tái),共庫(kù)存15種門(mén)類(lèi)的檔案共444647卷(件、冊(cè)),每年提供利用檔案2000多卷(袋)。

二 抓好檔案工作規(guī)范化管理的具體做法

近年來(lái)醫(yī)院通過(guò)管理年活動(dòng)的開(kāi)展,使醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展取得長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)步,同時(shí)也對(duì)檔案的利用提出了更高的要求。隨著醫(yī)院自身發(fā)展的需要和上級(jí)貫徹《檔案法》力度的加強(qiáng)以及《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的制定和《四川省醫(yī)藥衛(wèi)生檔案實(shí)體分類(lèi)試行規(guī)則》的下達(dá)。醫(yī)院決定下大力氣,按照以上規(guī)定,抓好檔案工作。其基本做法簡(jiǎn)要概括性為“一個(gè)提高,兩個(gè)堅(jiān)持,三個(gè)規(guī)范,四個(gè)到位”。

(一)一個(gè)提高。提高對(duì)檔案管理重要性的認(rèn)識(shí)。檔案是一個(gè)單位乃至一個(gè)國(guó)家寶貴的,不可再生的精神和物質(zhì)財(cái)富,是方法的匯集、經(jīng)驗(yàn)的匯集、智慧的匯集。檔案工作,檔案建設(shè)是一個(gè)整體,只要各單位重視檔案工作,自覺(jué)貫徹《檔案法》,提高檔案管理工作水平,我國(guó)的檔案管理水平才能實(shí)現(xiàn)提高。

(二)兩個(gè)堅(jiān)持。

1、堅(jiān)持把檔案工作列入單位發(fā)展規(guī)劃,檔案工作與單位發(fā)展是相輔相成的,互相促進(jìn)的。單位事業(yè)發(fā)展為檔案工作的進(jìn)步構(gòu)筑更高的平臺(tái)和寬松的環(huán)境,檔案工作的進(jìn)步又反過(guò)促進(jìn)單位的建設(shè)和發(fā)展。國(guó)家綜合醫(yī)院評(píng)審,醫(yī)院管理年活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)檔案工作提出了不同層次的要求,醫(yī)院需要做好檔案工作。

2、堅(jiān)持把檔案工作納入整體管理,在把檔案工作列入發(fā)展計(jì)劃的同時(shí),應(yīng)更加重視落實(shí)工作,使檔案工作與各項(xiàng)工作在年初同時(shí)布置,年中同時(shí)檢查,年末同時(shí)目標(biāo)考核。

(三)三個(gè)規(guī)范。規(guī)范檔案管理機(jī)構(gòu)、職能分工和業(yè)務(wù)建設(shè)。

1、規(guī)范檔案管理組織機(jī)構(gòu),由一名院領(lǐng)導(dǎo)分管、綜合檔案室組長(zhǎng)主管檔案工作,各科室負(fù)責(zé)人為檔案資料員,形成了檔案管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

2、規(guī)范檔案管理工作職能分工。醫(yī)院建立了綜合檔案室,下設(shè)2個(gè)分室,配備了專(zhuān)兼職檔案工作人員,專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案的管理和文件材料的收集、檔案整理、歸檔工作,監(jiān)督和指導(dǎo)檔案資料員的檔案資料形成和收集工作。

3、規(guī)范檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。按照《檔案法》及其《實(shí)施辦法》、《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》、《四川省醫(yī)藥衛(wèi)生檔案實(shí)體分類(lèi)試行規(guī)則》的要求,一是按照檔案管理有關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)的要求,結(jié)合實(shí)際,加大了檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施、裝備、裝具等的投入。對(duì)業(yè)務(wù)檔案庫(kù)房進(jìn)行了擴(kuò)大調(diào)整。二是重視和不斷完善檔案管理規(guī)章制度的建設(shè)。制定和完善了符合該院實(shí)際和檔案工作人員職責(zé)、檔案管理、利用、保密、鑒定、銷(xiāo)毀、庫(kù)房管理等制度。制定了《榮縣人民醫(yī)院檔案管理辦法》和分類(lèi)大綱,保證了新規(guī)則在醫(yī)院有效實(shí)施。三是做到檔案資料的收集與科技活動(dòng)、業(yè)務(wù)工作“三同時(shí)”(同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié))。有效地保證了檔案資料收集及時(shí)、完整。四是抓好檔案日常管理。明確了各種門(mén)類(lèi)和不同載體的檔案資料的歸檔立卷時(shí)間。日常管理重點(diǎn)是檔案庫(kù)房管理,它是檔案人員自覺(jué)性的管理、責(zé)任心的管理。檔案工作人員恪盡職守,以高度的事業(yè)心和責(zé)任心,對(duì)檔案溫濕度情況,安全狀況等,做到每天檢查,常年不斷,并天天有記錄,確保了室藏檔案無(wú)霉變、無(wú)蟲(chóng)蛀、無(wú)鼠咬等受損現(xiàn)象。五是搞好檔案信息開(kāi)發(fā)利用,檔案工作根本目的是利用。我院搞好檔案利用,重點(diǎn)放在檔案作用的宣傳、檔案服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變和提供服務(wù)態(tài)度等方面,引導(dǎo)檔案信息利用,使其在提高醫(yī)療技術(shù)水平,病人病歷咨詢(xún)等方面收到較好效果。

(四)四個(gè)到位。

1、資金投入到位。俗話說(shuō)經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),沒(méi)有必要的資金投入,就不可能有與醫(yī)院發(fā)展相輝映的檔案管理水平。

2、人員到位。人員的投入以及組織起有效的運(yùn)作,是搞好檔案管理必不可少的,人的因素是決定性的。

3、制度到位。檔案管理是一項(xiàng)制度的管理。自覺(jué)的管理是非常可貴的,但還不夠,必須用制度管人管事管過(guò)程。

4、管理到位。管理到位就是工作落實(shí)到位。硬件投入了,人員機(jī)構(gòu)到位了,制度也有了,最終靠落實(shí)。就是使用上述各要素高效結(jié)合起來(lái),有機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)。管理重在過(guò)程,抓好過(guò)程,才能顯現(xiàn)于一時(shí)。要重視日復(fù)一日,年復(fù)一年的過(guò)程管理。

三 抓好檔案工作規(guī)范化管理的幾大因素。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是決定因素。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好檔案工作的前提。搞好檔案工作管理因素很多,組織機(jī)構(gòu)、挑選人員、資金投入、規(guī)范管理等都重要,但領(lǐng)導(dǎo)重視是前提,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位了,工作重視了,辦法就有了。因此,領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好檔案工作決定性因素。

(二)檔案工作人員是關(guān)鍵因素,挑選好檔案管理工作人員,特別是綜合檔案工作人員是搞好檔案管理的關(guān)鍵,檔案管理工作是一項(xiàng)細(xì)致、繁瑣、單調(diào)、清苦的工作,這就要求檔案工作人員,一要有高度的事業(yè)心,責(zé)任感和敬業(yè)精神,二要有良好的基本素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。三要淡泊名利,有良好的職業(yè)作風(fēng)。四是要一絲不茍,甘于吃苦。

第7篇

關(guān)鍵詞:園林綠化工程;檔案管理;重要作用;措施

目前我國(guó)城市化建設(shè)加快了腳步,園林綠化工程作為城市化建設(shè)的重要內(nèi)容,一定要引起重視。在園林綠化工程中,做好檔案管理工作能夠發(fā)揮極大的數(shù)據(jù)和信息支持。為了更好的開(kāi)展園林綠化工程建設(shè),相關(guān)人員必須要明確到檔案管理的重要性,并通過(guò)采取相應(yīng)的措施來(lái)促進(jìn)檔案管理的不斷完善和優(yōu)化。

1 園林綠化檔案的特點(diǎn)

園林綠化檔案不但有所有檔案所具有的特點(diǎn),還具有自身的特殊性。首先,園林綠化檔案具有成套性。無(wú)論是哪個(gè)工程,都會(huì)經(jīng)歷從設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、竣工以及后期維護(hù)等多個(gè)環(huán)節(jié)。綠化工程項(xiàng)目也是如此,會(huì)有一套檔案來(lái)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行反映和記載,不同的階段材料既是相互區(qū)別的,同時(shí)又和總體材料內(nèi)容緊密聯(lián)系,從而讓材料具有一定的成套性[1]。其次,園林綠化檔案具有專(zhuān)業(yè)性。因?yàn)閳@林綠化檔案是專(zhuān)屬于園林綠化工程這一活動(dòng)的,因此有極高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)性,它是對(duì)某一領(lǐng)域、某一特定技術(shù)活動(dòng)的記錄。再次,園林綠化檔案具有動(dòng)態(tài)性。園林綠化檔案和其他檔案相比,其內(nèi)容和數(shù)量是處于動(dòng)態(tài)變化過(guò)程中的。然后,園林綠化檔案具有時(shí)效性。園林綠化工程的效果不是在工程完成就達(dá)到最優(yōu)程度的,而是要等到綠色植物生長(zhǎng)周期之后,工程在建成之后必須要等上較長(zhǎng)時(shí)間才能看到其最美的一面。最后,園林綠化工程具有可變性。因?yàn)閳@林綠化工程可塑性和隨意性都較強(qiáng),要和自然相互配合,建筑者有很大的發(fā)揮空間,可以有多種工程組合。園林綠化工程具有多變性,檔案要對(duì)原來(lái)園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改和補(bǔ)充,以滿(mǎn)足園林綠化工程需求,因此綠化檔案也會(huì)具有多變性,只有檔案完整和準(zhǔn)確,方可防止建設(shè)過(guò)程中存在失誤及損失[2]。

2 園林綠化檔案的作用(整體修改,第三方面作用重復(fù)了)

首先,它對(duì)社會(huì)的作用。園林建設(shè)單位要想立足市場(chǎng)并開(kāi)拓優(yōu)勢(shì),就必須貫徹創(chuàng)新理念,在項(xiàng)目施工中不斷的收集數(shù)據(jù)和資料,加大對(duì)數(shù)據(jù)資料的開(kāi)發(fā)研究,將新技術(shù)和新理論推廣應(yīng)用,從而為社會(huì)帶來(lái)好處。檔案是這些數(shù)據(jù)資料的載體,要想讓檔案資料具有及時(shí)和齊全的特點(diǎn),就必須要加強(qiáng)管理,如此才能保證新工藝的持續(xù)更新[3]。其次,對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的作用。園林建設(shè)生產(chǎn)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都在檔案中得到而來(lái)合理反映,無(wú)論是經(jīng)營(yíng)決策還是項(xiàng)目建設(shè)都會(huì)在檔案中得到記錄。檔案工作人員收集和分析部門(mén)檔案信息之后,將其用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中,不但能夠促進(jìn)項(xiàng)目指標(biāo)的有效完成,還能為企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和自身經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)幫助[4]。最后,它還是工程建設(shè)的證據(jù)。園林綠化檔案是對(duì)整個(gè)工程建設(shè)的記錄,是解決今后建設(shè)方、施工方、設(shè)計(jì)方以及投資商之間爭(zhēng)議的有力證據(jù)。

3 如何做好園林綠化檔案管理工作

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。園林部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)園林綠化檔案工作的重視,只要領(lǐng)導(dǎo)重視了,職工才能從根本上加以重視,在施工過(guò)程中將作業(yè)情況合理準(zhǔn)確的記錄下來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)要將檔案工作納入重要議事日程,并納入到年度考核工作中。檔案工作常會(huì)出現(xiàn)較多的經(jīng)費(fèi)不足或者技術(shù)落后的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)要想辦法予以解決,向檔案部門(mén)投入資金,購(gòu)置電子設(shè)備,對(duì)檔案工作人員加以重視和關(guān)懷,要鼓勵(lì)他們形成良好的職業(yè)價(jià)值觀,從而為檔案管理工作的合理開(kāi)展提供保證,以促進(jìn)園林綠化工程的順利進(jìn)行。

二是要健全制度。@林部門(mén)一定要根據(jù)國(guó)家制定的相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn),有效落實(shí)檔案管理制度的制定工作。要立足于現(xiàn)有的檔案管理制度以完成制度創(chuàng)新工作。健全和完善檔案管理制度例如檔案借閱制度、檔案入庫(kù)制度、檔案收集工作制度、檔案工作人員責(zé)任制度以及檔案開(kāi)發(fā)利用制度等。建立了制度之后,必須要做到嚴(yán)格落實(shí),加強(qiáng)監(jiān)督和考核。只要有嚴(yán)格的制度化管理,有效落實(shí)檔案資料的分類(lèi)和收集工作,只有這樣,才能讓每一份檔案都能發(fā)揮出其應(yīng)有的作用和價(jià)值[5]。

三是要全面收集。要想讓園林檔案能夠發(fā)揮出最大作用,就必須要重視檔案的收集工作,檔案收集的越齊全越精確,就越能夠?qū)こ淌┕で闆r充分反映,讓園林檔案發(fā)揮最大效益。園林部門(mén)在檔案收集中,必須要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)落實(shí)。其一,要對(duì)園林綠化單位要有嚴(yán)格的工作規(guī)定,無(wú)論是哪一個(gè)施工作業(yè)階段,都要對(duì)信息及時(shí)的收集起來(lái),根據(jù)相關(guān)規(guī)定和流程對(duì)材料進(jìn)行篩選和整理,保證篩選之后科學(xué)合理之后便將其交于檔案部門(mén)。檔案部門(mén)經(jīng)過(guò)審查確定無(wú)誤之后方能辦理相關(guān)手續(xù),從而充分符合實(shí)際應(yīng)用的相關(guān)需求。其二,要充分結(jié)合工程生產(chǎn)部門(mén),要對(duì)需要收集的內(nèi)容加強(qiáng)考核,從而讓各項(xiàng)工作能夠被合理處理,將價(jià)值程度較高的施工資料完整的記錄下來(lái)并形成檔案,檔案收集工作要有明確的計(jì)劃和目標(biāo)。另外,所有不同的園林項(xiàng)目都需要設(shè)立檔案管理人員,落實(shí)檔案信息的收集工作,并將其做成系統(tǒng)化的工程檔案。檔案管理人員一定要在收集檔案是堅(jiān)守立場(chǎng),要做好對(duì)檔案的審核和檢查共組,如果檔案管理中存在問(wèn)題,要迅速采取措施加以處理,以充分符合我國(guó)新時(shí)代檔案管理現(xiàn)狀。

四是要規(guī)范整理。園林工程中,信息資料被收集起來(lái)之后往往是處理零碎化和片狀式的,要想讓收集的資料能夠充分完整化和系統(tǒng)化,檔案管理人員必須要加強(qiáng)對(duì)原始資料的系統(tǒng)整理。為了保證檔案整理的規(guī)范化,必須要從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作。其一,在歸檔前,必須要按照保管單位的不同將文件材料分別編排,做好有針對(duì)性的處理。其二,檔案歸檔之后,要做好合理分類(lèi),對(duì)檔案的排列以及編號(hào)也要加強(qiáng)重視。其三,檔案的鑒別,要加強(qiáng)對(duì)檔案的鑒定工作,要明確檔案的價(jià)值,對(duì)檔案妥善保存,達(dá)到全部信息資料能夠充分整合的實(shí)際效果[6]。

五是要善于運(yùn)用。檔案管理不是為了將檔案保管好,而是為了讓檔案能夠繼續(xù)發(fā)揮價(jià)值。園林綠化工程檔案不但要記錄施工信息,方便未來(lái)園林綠化工程能夠有全面的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒。而且要為社會(huì)提供服務(wù),發(fā)揮檔案資源的作用。園林綠化部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)檔案資源的利用和開(kāi)發(fā),重視檔案價(jià)值的開(kāi)發(fā)。

六是要嚴(yán)格監(jiān)管。檔案管理必須要結(jié)合城建檔案和園林綠化兩方面的力量。工程在預(yù)驗(yàn)收前,盡快核查和鑒定檔案。只要兩部門(mén)對(duì)工程檔案預(yù)驗(yàn)收表示肯定之后,方可驗(yàn)收。城建檔案管理部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)園林綠化工程檔案的檢查。

4 總結(jié)

目前,我國(guó)各大城市廣泛加強(qiáng)了城市化建設(shè),園林綠化工程是現(xiàn)代城建的主要內(nèi)容,其檔案資料是對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的記錄,必須要加強(qiáng)重視。從檔案收集、整理、保管等方面入手,更要重視對(duì)檔案的開(kāi)發(fā)利用,為今后的施工帶來(lái)借鑒意義。

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