時(shí)間：2023-03-07 15:18:55
序論：在您撰寫(xiě)煤礦年度工作計(jì)劃時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
2018年，我公司緊緊圍繞著年初制定的工作目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成情況
1—12月份，完成生產(chǎn)產(chǎn)量：3000噸；完成生產(chǎn)產(chǎn)值：2700萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)銷售收入：2500萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)：100萬(wàn)元；職工年人均工資收入：2800元；全年無(wú)重大人身和設(shè)備事故發(fā)生，無(wú)群眾上訪事件發(fā)生。
二、加強(qiáng)安全管理，保障生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。
為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，我們嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度，加大隱患排查治理力度，檢查覆蓋率達(dá)100%，共查獲各類三違20起，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的整改現(xiàn)已全部處理完畢。同時(shí)，我們還緊抓職工的安全培訓(xùn)工作。今年，我們派出了4名安全生產(chǎn)管理人員、職業(yè)健康管理員和14名電焊工、25名天車工，15名叉車工等特種作業(yè)人員到省、市、縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地進(jìn)行了新陪和再培訓(xùn)；對(duì)新招11名員工，4名復(fù)崗及轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)；還對(duì)全員進(jìn)行了為期48小時(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要針對(duì)職工在工作中對(duì)安全生產(chǎn)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，使職工能熟練掌握操作規(guī)程，不斷提高工作能力。另外，我們還組織了特種設(shè)備事故演練、消防事故演練等活動(dòng)，不斷提高了職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力，增強(qiáng)了職工自保互保的意識(shí)，確保了安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
三、降低成本，開(kāi)展精細(xì)化管理工作。
在材料管理上，我們努力做到精打細(xì)算，提高材料的利用率。并鼓勵(lì)車間職工利用邊角廢料生產(chǎn)加工，通過(guò)生產(chǎn)部，將節(jié)省材料的費(fèi)用返還回車間，從而有效的提高了車間職工的自主節(jié)約的意識(shí)。同時(shí)，加大宣傳和推廣“五小”創(chuàng)新成果的力度，特別是對(duì)利用廢舊輔料自制的工位器具、工裝胎具等，小創(chuàng)新、小發(fā)明成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。并利用公司報(bào)紙、廣播站、宣傳欄等文化陣地進(jìn)行詳細(xì)報(bào)道。從而掀起創(chuàng)新熱潮，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，從而進(jìn)一步的提升材料的利用率。
四、加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，努力提升企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
公司積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前激烈的市場(chǎng)需求，我們除了通過(guò)提高產(chǎn)品和售后服務(wù)質(zhì)量外，還積極組織技術(shù)人員對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)，在產(chǎn)品種類上尋找機(jī)遇。今年我公司取得了2種巷道超前支護(hù)液壓支架和7種帶式輸送機(jī)的安標(biāo)證書(shū)。新產(chǎn)品的研發(fā)不僅有效的適應(yīng)了市場(chǎng)的需求，還提升了產(chǎn)品的銷路，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有力保障。目前，經(jīng)過(guò)多方努力，我們已經(jīng)打開(kāi)股份公司市場(chǎng)，為企業(yè)的產(chǎn)品銷路尋找了突破口。
五、提升職工技術(shù)水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
為進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技術(shù)的熱情，不斷提高公司職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，我公司積極組織并承辦縣、礦級(jí)各項(xiàng)技術(shù)比武活動(dòng)。今年我們組織承辦了職工技能比武競(jìng)賽共兩次大型技術(shù)比武活動(dòng)，并對(duì)職工的采掘電鉗、皮帶機(jī)維修、液壓支架維修、車工、鉗工、電焊、二保焊等七項(xiàng)技術(shù)水平進(jìn)行了競(jìng)技，使各企業(yè)各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)能手相互學(xué)習(xí)、相互切磋、相互交流，不斷提高技術(shù)水平，推動(dòng)了企業(yè)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。
六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好企業(yè)精神文明建設(shè)工作。
黨群工作方面，我們按照上級(jí)黨委的指示精神，深入開(kāi)展了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”。針對(duì)當(dāng)前職工為什么沒(méi)有精氣神，以及對(duì)公司管理方面有哪些意見(jiàn)和建議兩大問(wèn)題，對(duì)車間當(dāng)日在崗的共計(jì)24名同志進(jìn)行逐一座談，這次基層座談，不僅有效的查擺出了企業(yè)和職工中存在的問(wèn)題，還為制定行之有效的措施辦法提供了有效的信息。也為企業(yè)擺脫困境共渡難關(guān)奠定了基礎(chǔ)。在精簡(jiǎn)人員方面，我們深入基層走訪一線職工，依據(jù)職工們的意見(jiàn)組織職工代表對(duì)長(zhǎng)期不到崗的人員進(jìn)行精減。同時(shí)，公司還大力提倡一人多能，利用工作之余學(xué)習(xí)新本領(lǐng)、新技能，以更好適應(yīng)和滿足公司當(dāng)前的發(fā)展需求。
第二部分 2019年工作安排
2019年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)安排：
銷售收入：3000萬(wàn)元；
利 潤(rùn)：100萬(wàn)元；
安 全：全年無(wú)重大人身和設(shè)備事故發(fā)生。
2019年主要工作措施：
1、認(rèn)真做好現(xiàn)有皮帶機(jī)、刮板機(jī)、液壓支架、礦車、錨桿錨網(wǎng)等煤礦產(chǎn)品，樹(shù)立自己的品牌，扎實(shí)做好自主開(kāi)發(fā)的支架拆裝平臺(tái)、超前支護(hù)等產(chǎn)品，擴(kuò)大同類產(chǎn)品的煤安范圍，使企業(yè)步入良性發(fā)展的軌道。
2、改變以鉚焊加工為主的制造模式，大力開(kāi)展修理業(yè)務(wù)，提高產(chǎn)品的附加值，創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。使企業(yè)具備滾動(dòng)發(fā)展的能力。
3、狠抓內(nèi)部管理，修訂計(jì)件定額，調(diào)整分配模式，加強(qiáng)內(nèi)部核算，嚴(yán)格控制成本，更新及購(gòu)置配套設(shè)備，提高自動(dòng)化程度，降低職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
4、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)。公司目前人員配備不全，專業(yè)技術(shù)人員較少，技術(shù)力量薄弱，缺乏熟悉井下設(shè)備使用情況的專業(yè)技術(shù)人員及有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)關(guān)鍵崗位人員，尤其是缺乏設(shè)備維修人員。
我從2018年7月起擔(dān)任局XX辦職務(wù)?，F(xiàn)將2018年來(lái)主體辦主要工作完成情況、存在不足和今后努力方向匯報(bào)如下：
一、主體辦主要工作完成情況
（一）依據(jù)中央、省、市文件會(huì)議精神制定并下發(fā)《2018年城市管理行政執(zhí)法局關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案》、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任體系、明確責(zé)任清單、任務(wù)清單，建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系考評(píng)實(shí)施細(xì)則。制訂黨委成員主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任責(zé)任狀，協(xié)助XX局主要領(lǐng)導(dǎo)與基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂主體責(zé)任狀，局分管領(lǐng)導(dǎo)與分管基層單位負(fù)責(zé)人、分管科室負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀。
（二）全年建立全局副科級(jí)以上廉政檔案XX人次。對(duì)XXX等30人次進(jìn)行廉政鑒定。組織XX局XX人填寫(xiě)了“關(guān)于開(kāi)展清理黨員干部和其他公職人員違規(guī)投資入股煤礦企業(yè)工作”承諾表。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，2018年全局處級(jí)干部重大事項(xiàng)事前報(bào)告X人次，科級(jí)干部重大事項(xiàng)事前報(bào)告X人次，統(tǒng)計(jì)全局職工子女高考信息X人次。
（三）全年分別在元旦、春節(jié)、清明節(jié)和五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)前，轉(zhuǎn)發(fā)鶴崗市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《重要提示》，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，就嚴(yán)禁公款吃喝、旅游、公車私用、購(gòu)買贈(zèng)送和收受禮金禮品等問(wèn)題重申并提出具體要求，倡導(dǎo)風(fēng)清氣正良好社會(huì)風(fēng)尚。
（四）于6月初和8月中旬分別組織全局相關(guān)單位按時(shí)參加了《行風(fēng)熱線》和《黨風(fēng)政風(fēng)熱線》節(jié)目，傾聽(tīng)百姓聲音，解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
（五）配合派駐紀(jì)檢組處理違紀(jì)人員X人，運(yùn)用第一種形態(tài)處理X人，其中提醒談話X人，誡勉談話X人，通報(bào)批評(píng)X人。運(yùn)用第二種形態(tài)處理X人，警告X人，嚴(yán)重警告X人，記過(guò)X人，開(kāi)除黨籍X人，降低崗位等級(jí)X人，降級(jí)X人。
二、存在不足和努力方向
2018年，我在工作上取得了一定成績(jī)，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還存在一定距離。主要表現(xiàn)在：
1、把握政策能力不足，相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠全面深入；
2、主體辦日常工作制度和年度工作計(jì)劃仍不完善；
3、工作方法不夠細(xì)致，面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題，還不能完全做到沉著應(yīng)對(duì)，有時(shí)會(huì)有急躁情緒；
4、勤政廉政的日常宣傳教育工作有待加強(qiáng)，今后應(yīng)多加重視。
今后努力方向：
1、加強(qiáng)自身的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間多讀多看黨內(nèi)法規(guī)和廉政類報(bào)刊、雜志，不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、在今后工作中，每年年初就制定年度工作計(jì)劃，在按計(jì)劃開(kāi)展工作的同時(shí)，不斷根據(jù)實(shí)際工作需要完善主體辦日常工作相關(guān)制度?！?nbsp;
新的一年要分析形勢(shì)，展望未來(lái)，下面是的企業(yè)職工個(gè)人工作計(jì)劃資料，歡迎閱讀。
企業(yè)職工個(gè)人工作計(jì)劃__年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，在回顧過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，展望未來(lái)，聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上，特制定__年個(gè)人年度工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下四方面工作：
1、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此，面對(duì)新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個(gè)方面的工作：
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢(shì)。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高意識(shí)，要從大局意識(shí)出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹(shù)立”三百六十行，行行出狀元”和“既來(lái)之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題，處理事情時(shí)，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹(shù)立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實(shí)事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè)，因績(jī)提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命，是時(shí)代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終，要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強(qiáng)思想政治工作計(jì)劃。
思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的思想越來(lái)越活躍，更善于觀察問(wèn)題，分析問(wèn)題，思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會(huì)。因此，要積極做好以下三方面：
一科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運(yùn)用的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái)，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。
(二)始終牢記安全教育工作計(jì)劃。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展，要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì)，強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向“書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng)，虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一，同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)，積極參加檢測(cè)評(píng)估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作，積極回報(bào)企業(yè)
立足本職，踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。唐礦是一個(gè)企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對(duì)得起社會(huì)，對(duì)得起企業(yè)，對(duì)得起自己的良心。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此，只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，只有艱苦奮斗，工作才會(huì)不是一句空話。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合，是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前，唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)，我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，充分施展個(gè)人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時(shí)了解唐礦信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性。其次是要樹(shù)立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則，努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象，處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng)，積極參與企業(yè)文化宣傳工作，并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開(kāi)啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信：有煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀?a href='//xuexila.com/yangsheng/naiping/' target='_blank'>奶瓶笤憊?，煤矿覒K歡ɑ嵩誚ㄉ杈坊缶奈按蠼討脅歡峽椿曰投永玫拿籃妹魈?
企業(yè)員工個(gè)人年度工作計(jì)劃在企業(yè)工作已經(jīng)很多年了，公司中的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)要求我都已經(jīng)做的很好了，不過(guò)這些都已經(jīng)不是最重要的了，在工作中我還是要時(shí)刻的注意安全生產(chǎn)的，這些問(wèn)題一直以來(lái)都在困擾著所有的企業(yè)。企業(yè)安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是排在第一位的。為了安全，我特別指定我的年度個(gè)人安全工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想：
今年，本人在安全工作上，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、集團(tuán)公司、分廠、車間、班組關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施，圍繞車間、班組確定的安全工作目標(biāo)，以控制事故為重點(diǎn)，以減少傷亡為目標(biāo)，積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的源頭管理，協(xié)助單位建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)本單位安全生產(chǎn)工作。
二、工作目標(biāo)：
全年，本人將完成“一個(gè)目標(biāo)”、突出“三個(gè)重點(diǎn)”、加強(qiáng)“三大建設(shè)”，為推動(dòng)本單位安全工作作出新的貢獻(xiàn)。
一個(gè)目標(biāo)：保證全年不出任何安全事故。
三個(gè)重點(diǎn)：把安全學(xué)習(xí)、遵守安規(guī)、預(yù)防事故作為全年安全工作的重點(diǎn)。
三大建設(shè)：一是加強(qiáng)安全思想建設(shè)，通過(guò)安全法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從思想上增強(qiáng)安全意識(shí);二是重視安全制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，從制度上保證安全生產(chǎn);三是強(qiáng)化安全防范能力建設(shè)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握安全管理與防范知識(shí)，增強(qiáng)防范意識(shí)和防范能力，確?！叭粋Α薄?/p>
三、工作措施：
1、協(xié)助單位搞好安全工作。
以高度的主人翁責(zé)任感和集體主義思想，把安全工作當(dāng)成是保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)的大事，協(xié)助單位和同事，共同搞好本單位的安全工作，確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。
2、積極為安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
隨時(shí)思考安全問(wèn)題，及時(shí)查找安全隱患，針對(duì)本單位、本行業(yè)、本崗位安全工作實(shí)際，認(rèn)真分析各個(gè)時(shí)期的安全形勢(shì)和各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的不安全因素，積極為安全工作出主意，想辦法，踴躍向單位和領(lǐng)導(dǎo)提出有利于安全工作的合理化建議。
3、加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)。
利用安全學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家安全法規(guī)、集團(tuán)公司安全文件、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程，積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，豐富安全知識(shí)，強(qiáng)化安全理念。
4、自學(xué)遵守安全規(guī)定。
在工作中，從小事做起，從我做起，時(shí)刻警鐘常鳴，隨時(shí)繃緊安全這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，堅(jiān)持按操作規(guī)程辦事，杜絕違章作業(yè)和習(xí)慣性違章，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。
5、履行安全職責(zé)，強(qiáng)化安全責(zé)任。
要結(jié)合本崗位的安全工作職責(zé)，認(rèn)真細(xì)化自身工作內(nèi)容，明確自己的工作責(zé)任，并通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的工作和艱苦的努力，把本職安全工作落到實(shí)處。
安全生產(chǎn)，才能保證企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展下去，這些都是每個(gè)人都明白的道理，可是在實(shí)際上工作時(shí)，很多人為了片面的追求經(jīng)濟(jì)利益，而不去注重安全，導(dǎo)致很多事故的發(fā)生，這些悲劇在中國(guó)幾乎每天都有發(fā)生，這就是安全生產(chǎn)的永遠(yuǎn)的重要性了，我會(huì)一直的重視下去的!
公司個(gè)人工作計(jì)劃轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-20__年了，又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開(kāi)始。也是我非常重要的一年。出來(lái)工作快3個(gè)年頭，面對(duì)竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì)，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者，為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開(kāi)展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作。
1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé)，其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門(mén)需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。
2.制訂部門(mén)職員工管理規(guī)范，加強(qiáng)職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí)，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求
3.各職員工應(yīng)按時(shí)出勤，未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處;正常上班時(shí)間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書(shū)面檢討;
4.工作方法改善：加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作溝通，營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。
5.工程設(shè)計(jì)管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主，對(duì)爭(zhēng)議較大的問(wèn)題，組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開(kāi)發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識(shí)自己，
糾正自己的缺點(diǎn).
認(rèn)真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn).
更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。
關(guān)鍵詞 治理技術(shù)管理保障根治瓦斯
中圖分類號(hào)：X752 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：
引言
煤炭是我國(guó)重要的基礎(chǔ)能源，占全國(guó)一次能源消費(fèi)的70%左右，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有重要的戰(zhàn)略地位。改革開(kāi)放以來(lái)，煤炭工業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，產(chǎn)量持續(xù)增長(zhǎng)，生產(chǎn)技術(shù)水平逐步提高，安全生產(chǎn)條件有所改善，但仍然存在著增長(zhǎng)方式粗放、安全事故多發(fā)、資源浪費(fèi)嚴(yán)重、環(huán)境治理滯后等問(wèn)題，特別是安全事故多發(fā)問(wèn)題令世人關(guān)注。
我國(guó)煤礦事故呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是事故總量過(guò)高，近年來(lái)，全國(guó)煤礦每年死亡人數(shù)為6000人左右，損失十分嚴(yán)重；二是特大事故尚未得到有效遏制，一次死亡10人以上的特大事故每年發(fā)生數(shù)十起，死亡1000多人。特別是近年來(lái)接連發(fā)生數(shù)起一次死亡百人以上的特別重大事故，教訓(xùn)十分沉痛；三是瓦斯事故比例高，人員傷亡大，在特大事故中80%以上是瓦斯事故，每年因瓦斯事故造成的死亡人數(shù)約2000人，占事故總死亡人數(shù)的近1/3,因此，預(yù)防瓦斯事故是我們工作的重中之重。目前瓦斯治理存在問(wèn)題有：
1、采掘接續(xù)較為緊張，不能為區(qū)域預(yù)抽提供必要的空間和時(shí)間，限制了區(qū)域預(yù)抽瓦斯措施的有效實(shí)施。
2、煤礦職工隊(duì)伍素質(zhì)較低，安全管理難度加大，煤礦職工隊(duì)伍素質(zhì)問(wèn)題直接威脅安全生產(chǎn)。
3、超能力生產(chǎn)問(wèn)題突出。煤炭超產(chǎn)造成的安全隱患十分嚴(yán)重。
4、部分煤礦領(lǐng)導(dǎo)仍然以生產(chǎn)為主，對(duì)礦井的瓦斯治理不太重視。
一、局部瓦斯治理技術(shù)措施
1、邊掘邊抽
掘進(jìn)期間瓦斯絕對(duì)涌出量超過(guò)3m3/min風(fēng)排解決不合理時(shí)，按照回采巷道兩幫鉆場(chǎng)間距100m，一側(cè)鉆場(chǎng)間距200m，邁步式布置巷幫鉆場(chǎng)，施工邊掘邊抽鉆孔，保證正常掘進(jìn)。每個(gè)鉆場(chǎng)內(nèi)施工4～6個(gè)走向邊抽邊掘鉆孔，孔深100m，孔徑φ133mm，終孔距煤層頂板2--4m，距巷道邊平距最小為10m，終孔孔間距5m。
2、采前預(yù)抽
采前預(yù)抽以工作面順槽順層傾向區(qū)域預(yù)抽鉆孔為主。鉆孔深度不小于130米。
3、高抽巷抽采
高抽巷布置在距煤層頂板以上5-10m的巖層中，內(nèi)錯(cuò)回順20m,貫穿整個(gè)工作面走向，外端封閉壓管抽放。
4、高位裂隙鉆孔抽采
高位裂隙鉆孔開(kāi)孔位置距工作面200m，孔徑153mm，層位布置在煤層頂板以上10-35m，終孔位置在工作面上隅角附近，能有效的抽取工作面上隅角瓦斯補(bǔ)給源。
二、根治瓦斯治理系統(tǒng)優(yōu)化
（一）生產(chǎn)系統(tǒng)
加大主系統(tǒng)巷道開(kāi)拓力度，加快開(kāi)拓進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)后退式開(kāi)采,同時(shí)對(duì)礦壓顯現(xiàn)、礦井應(yīng)力的分布狀況及主應(yīng)力方向等進(jìn)行專項(xiàng)研究，摸清采面前方超前應(yīng)力分布情況，留足主系統(tǒng)巷道的保護(hù)煤柱，盡可能減少采動(dòng)對(duì)其影響，并根據(jù)應(yīng)力分布狀況，改變現(xiàn)有巷道支護(hù)方式，加強(qiáng)支護(hù)管理及后期預(yù)防。減少因系統(tǒng)巷道維護(hù)造成的大量人力、物力投入，緩解礦井目前掘進(jìn)隊(duì)伍不足、接續(xù)緊張、瓦斯區(qū)域治理難以統(tǒng)籌安排的不利局面。
（二）抽采系統(tǒng)
1、地面抽采井
為進(jìn)一步提高瓦斯區(qū)域預(yù)抽效果，擴(kuò)大地面抽采井組規(guī)模，擴(kuò)大對(duì)西翼未抽采區(qū)域的預(yù)抽范圍。
2、井下抽采系統(tǒng)
根據(jù)瓦斯來(lái)源實(shí)現(xiàn)分源抽采，投入在線計(jì)量裝備。分源自動(dòng)計(jì)量和人工計(jì)量裝置根據(jù)井下抽放地點(diǎn)、抽放管路進(jìn)行合理安裝。
（三）通風(fēng)系統(tǒng)
優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)，加大巷道支護(hù)強(qiáng)度和擴(kuò)巷降阻維修力度，降低井巷通風(fēng)阻力，提高礦井通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、科學(xué)性。
三、管理保障
（一）理念
樹(shù)立“瓦斯超限就是事故”，“瓦斯超限是可以預(yù)防和避免” “只有打不到位的鉆孔，沒(méi)有治不了的瓦斯”、“地質(zhì)尖兵、掘進(jìn)先行”的瓦斯治理理念，堅(jiān)持高投入、高素質(zhì)、強(qiáng)技術(shù)、嚴(yán)管理，構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系，完善抽采系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)區(qū)域預(yù)抽，以抽定采，確?！俺?、掘、采”良性循環(huán)，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。
（二）制度
1、健全以礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)的責(zé)任制度體系，明確各級(jí)管理人員和各個(gè)崗位的職工在安全生產(chǎn)別是瓦斯治理工作中應(yīng)負(fù)的職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)到位。
2、建立瓦斯治理考核制度，制定瓦斯治理激勵(lì)政策，對(duì)完成預(yù)抽量、抽采量及鉆孔施工工程量的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)完不成目標(biāo)責(zé)任的單位及單位主管進(jìn)行處罰。
3、健全瓦斯防治規(guī)章制度，把通風(fēng)、抽采、監(jiān)控、防塵、防火等各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)崗位的工作要求，全部納入規(guī)范化、制度化軌道，做到有章可循。根據(jù)井下條件的變化和出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷修改、充實(shí)、完善規(guī)章制度和各項(xiàng)措施。建立隱患排查制度，及時(shí)排查治理瓦斯等隱患。
4、在根治瓦斯治理規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定瓦斯治理規(guī)劃年度實(shí)施細(xì)則，將規(guī)劃目標(biāo)分解落實(shí)到年度工作計(jì)劃中。編制礦井年度工作計(jì)劃，明確年度瓦斯治理規(guī)劃目標(biāo)、工作任務(wù)及措施，并制定目標(biāo)責(zé)任制，責(zé)任落實(shí)到部門(mén)和個(gè)人。同時(shí)，制定瓦斯治理規(guī)劃工程、項(xiàng)目完成檢查考核辦法，確保瓦斯治理目標(biāo)任務(wù)的完成，從而達(dá)到徹底根治礦井瓦斯的目標(biāo)。
（三）隊(duì)伍建設(shè)
1、按照“五個(gè)一流”的標(biāo)準(zhǔn)（一流隊(duì)伍、一流管理、一流技術(shù)、一流裝備、一流作風(fēng)），組建專業(yè)化施工隊(duì)伍。對(duì)某些技術(shù)比較集中、業(yè)務(wù)單一的專業(yè)，比如打鉆抽采，把現(xiàn)有力量集中管理和使用，提高工資待遇，專門(mén)從事打鉆、抽采，不僅可以解決力量薄弱的問(wèn)題，更有利于培養(yǎng)成技術(shù)精干、業(yè)務(wù)純熟、裝備先進(jìn)的專業(yè)化隊(duì)伍。
2、堅(jiān)持以效定編、以編定崗、以崗定員的原則，提高井下職工隊(duì)伍文化結(jié)構(gòu)及整體綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，在勞動(dòng)用工管理上變招工為招生，合理配置人力資源，挖掘人力資源潛力。在不斷改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提高整體員工水平的同時(shí)，還繼續(xù)強(qiáng)化職工再教育再培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工采取函授、電大、自學(xué)等學(xué)習(xí)方式取得適合煤礦專業(yè)的證書(shū)，將高技能人才工作作為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
2018年以來(lái)，縣安監(jiān)局執(zhí)法隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機(jī)關(guān)各股室配合下，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察、嚴(yán)格非法違法案件查處、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法效能，及時(shí)有效查處各類安全隱患，減少事故發(fā)生，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將2018年度執(zhí)法隊(duì)工作情況總結(jié)如下：
一、本年度安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查情況。
1、開(kāi)展春節(jié)前煙花爆竹安全專項(xiàng)檢查工作
1月12日至1月19日，執(zhí)法隊(duì)赴全縣各煙花爆竹批發(fā)企業(yè)、零售點(diǎn)深入開(kāi)展煙花爆竹專項(xiàng)整治行動(dòng)。圍繞煙花爆竹經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行突擊檢查，所涉全縣17鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共檢查煙花爆竹批發(fā)企業(yè)1家、零售經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)34家、臨街商鋪100多家。下達(dá)現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄35份，責(zé)令限期整改指令書(shū)5份，整改復(fù)查意見(jiàn)書(shū)5份，共查出隱患12條，整改12條。
2、制定2018年安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查方案
（一）根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》（第24號(hào)令）要求，按照縣人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣安監(jiān)局2018年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃的通知》文件精神，結(jié)合2018年全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實(shí)際，制定了安監(jiān)局執(zhí)法隊(duì)《2018年安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查方案》。
（二）制定了2018年危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)、重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)化學(xué)品輸送管道、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)、煙花爆竹零售企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、冶金工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查表。
3、按計(jì)劃開(kāi)展行政執(zhí)法檢查工作
按照《2018年安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查方案》對(duì)計(jì)劃內(nèi)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查。目前，全年行政執(zhí)法檢查任務(wù)已全部完成，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位96家，查出隱患214條，整改隱患214條，整改率100%。下達(dá)現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄96份，責(zé)令限期整改指令書(shū)41份，整改復(fù)查意見(jiàn)書(shū)52份。
二、行政處罰情況
2018年以來(lái)，我隊(duì)共辦理行政處罰案件3起，罰款金額合計(jì)2.2萬(wàn)元，現(xiàn)所有案件均已結(jié)案歸檔。
1、針對(duì)有限公司安全設(shè)備未定期檢測(cè)案，進(jìn)行了立案調(diào)查，依法決定給予該單位處人民幣伍千元罰款的行政處罰。該案于2018年11月13日已結(jié)案。
2、針對(duì)有限公司安全設(shè)備未設(shè)置安全警示標(biāo)志案，進(jìn)行了立案調(diào)查，依法決定給予該單位處人民幣伍千元罰款的行政處罰。該案于2018年11月13日已結(jié)案。
3、針對(duì)加油站違反規(guī)章制度規(guī)定案，進(jìn)行了立案調(diào)查，依法決定給予該單位處人民幣壹萬(wàn)元罰款，給予主要負(fù)責(zé)人處人民幣貳千元罰款的行政處罰。該案于2018年12月5日已結(jié)案。
三、2019年度工作計(jì)劃
一、工作思路
按照全國(guó)省、市、縣安全生產(chǎn)的部署和要求，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，依法落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，繼續(xù)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和隱患排查治理行動(dòng)，強(qiáng)化兩個(gè)主體，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，有效防范安全生產(chǎn)事故。
二、工作任務(wù)與目標(biāo)
繼續(xù)深入開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)，使國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、規(guī)章制度、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等方面的責(zé)任得到有效落實(shí)。
繼續(xù)深入非煤礦企業(yè)安全專項(xiàng)整治和工業(yè)企業(yè)隱患，排查治理活動(dòng)，使行業(yè)內(nèi)礦山企業(yè)開(kāi)采不正規(guī)、設(shè)備設(shè)施水平低、基礎(chǔ)管理薄弱等問(wèn)題得到解決，工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系健全完善，有效防范重特大事故發(fā)生，全面完成縣下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
三、工作計(jì)劃
（一）第一季度工作安排
召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)議，制定全年工作計(jì)劃，召開(kāi)各企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，簽訂2017年度安全責(zé)任書(shū)。研究部署2017年度春節(jié)前后安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，特別是對(duì)礦山節(jié)后復(fù)工的安全監(jiān)管工作提出具體實(shí)施意見(jiàn)，實(shí)行礦山企業(yè)節(jié)后復(fù)工現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收制度。
（二）第二季度工作安排
1.鎮(zhèn)安委會(huì)適時(shí)牽頭組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查，檢查對(duì)象為轄區(qū)內(nèi)的非煤礦山企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品的經(jīng)營(yíng)單位、煙花鞭炮、交通運(yùn)輸、“三合一”公眾聚集場(chǎng)所等。
2.根據(jù)要求組織做好從業(yè)人員崗前安全教育培訓(xùn)工作。
3.跟蹤督查礦山企業(yè)安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案工作的開(kāi)展情況。
4.根據(jù)上級(jí)要求統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定2017年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，圍繞主題，廣泛開(kāi)展安全月活動(dòng)，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳資料的發(fā)放，做好安全生產(chǎn)月和上半年工作小結(jié)。
（三）第三季度工作
1.抓好以防暑降溫為重點(diǎn)的夏季安全生產(chǎn)。
2.對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)臺(tái)帳進(jìn)行檢查。
3.鎮(zhèn)安辦牽頭會(huì)同安委會(huì)成員單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展一次安全大檢查，檢查突出以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的要求為重點(diǎn)。
4.開(kāi)展二次企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)，督促企業(yè)按時(shí)將自查自糾情況以書(shū)面材料上報(bào)鎮(zhèn)安辦。
（四）第四季度工作
1.繼續(xù)深入推進(jìn)礦山安全專項(xiàng)整治工作，要嚴(yán)格按開(kāi)采規(guī)程要求整治對(duì)達(dá)不到要求的，要堅(jiān)決予以停產(chǎn)整頓，等整治達(dá)標(biāo)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后方可予以生產(chǎn)。
2.做好國(guó)慶期間的安全生產(chǎn)工作及節(jié)假日值班工作，并在國(guó)慶期組織開(kāi)展次轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查。
3.做好年終工作總結(jié)和2017年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評(píng)工作，制定下一年度工作計(jì)劃。
四、工作措施
1.要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照縣《關(guān)于印發(fā)（政府及有關(guān)部門(mén)安全部門(mén)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定）的通知》的要求，履行職責(zé)，每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)研究分析轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)題，采取針對(duì)性措施加以解決。
一、煤炭局20__年工作指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞煤礦安全控制指標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍、嚴(yán)監(jiān)管、保安全、興科技、提效能、促發(fā)展，進(jìn)一步改善煤礦基礎(chǔ)條件，全面提高辦礦水平，千方百計(jì)減少一般事故，杜絕較大或重特大事故，實(shí)現(xiàn)全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，推動(dòng)全縣煤炭產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作任務(wù)
（一）加強(qiáng)安全監(jiān)管，扎實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作
加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管體系建設(shè)，健全考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“分組包干、責(zé)任到人”的煤礦安全監(jiān)管考核制度，采取日常檢查、巡查和互查等多種形式，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)的各項(xiàng)監(jiān)察監(jiān)管指令和國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，用鐵的手腕切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管和執(zhí)法檢查，將工作重點(diǎn)從事后查處向事前防范轉(zhuǎn)移，采取行政、經(jīng)濟(jì)和法律手段，多管齊下，多項(xiàng)并舉，從重、從嚴(yán)、從快查處煤礦違法違規(guī)行為，及時(shí)排查和整改安全隱患，確保全縣煤礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管水平
一是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)現(xiàn)競(jìng)聘上崗，本文來(lái)源：文秘站 要求局監(jiān)管人員切實(shí)做到“作風(fēng)要正、知識(shí)要廣、業(yè)務(wù)要精、工作要實(shí)”。二是加強(qiáng)安監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)能力差、責(zé)任心不強(qiáng)、發(fā)揮不了作用的安監(jiān)員要予以辭退，健全能進(jìn)能出的管理機(jī)制。三是加強(qiáng)監(jiān)管人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。切實(shí)建立完善煤礦安全監(jiān)管員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選派參加各類培訓(xùn)，增強(qiáng)全體監(jiān)管人員的政策法規(guī)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。四是加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，杜絕、徇私枉法等違法違紀(jì)情況的發(fā)生。
（三）全力以赴，扎實(shí)抓好煤礦整頓關(guān)閉兼并重組整合工作
嚴(yán)格按照市政府《關(guān)于推進(jìn)全市煤礦整頓關(guān)閉兼并重組整合工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，扎實(shí)推進(jìn)全縣煤礦企業(yè)兼并重組整合工作，進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；⒓s化開(kāi)采，提高辦礦規(guī)模和安全、裝備、技術(shù)治理水平，從源頭上減少和控制煤礦安全事故。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)整合主體礦井、被整合礦井和限期退出礦井的安全監(jiān)管，嚴(yán)防違法違規(guī)組織生產(chǎn)，杜絕安全事故，促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)安全健康發(fā)展。
（四）加大投入，進(jìn)一步推進(jìn)煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
要結(jié)合整頓關(guān)閉、資源整合、技術(shù)改造等工作，逐步改善辦礦條件；實(shí)行整合、技改和改擴(kuò)建工程跟蹤管理制度，確保嚴(yán)格按設(shè)計(jì)批復(fù)施工；對(duì)確定為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范礦和樣板礦的，要按照要求認(rèn)真整改，抓好地面設(shè)施建設(shè)和“采、掘、機(jī)、運(yùn)”的各項(xiàng)達(dá)標(biāo)。通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，建立安全型礦井，實(shí)現(xiàn)全縣煤礦安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)。
（五）嚴(yán)格管理，進(jìn)一步加快煤礦技改擴(kuò)能工作進(jìn)度
按照上級(jí)××*號(hào)文件的要求，非煤與瓦斯突出礦井的整合技改工作必須在20__年9月底完成并提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng)，目前，我縣需要技改擴(kuò)能的煤礦有53個(gè)，只有24個(gè)完成了技改初步設(shè)計(jì)，17個(gè)完成了安全專篇，未同時(shí)取得技改初步設(shè)計(jì)和安全專篇的有36個(gè)，任務(wù)比較艱巨。為強(qiáng)力推進(jìn)我縣煤礦整合與技改擴(kuò)能工作，明年必須采取過(guò)硬措施。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包礦，職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)包片的方式，督促煤礦緊急行動(dòng)起來(lái)，辦理相關(guān)手續(xù)，并明確采礦許可證、初步設(shè)計(jì)、安全專篇、竣工驗(yàn)收完成時(shí)間，對(duì)于在規(guī)定時(shí)間，無(wú)特殊原因不能完成相關(guān)項(xiàng)目手續(xù)的，責(zé)令煤礦停工整頓；對(duì)不聽(tīng)勸告的，通報(bào)公安部門(mén)停供火工產(chǎn)品。二是加強(qiáng)低瓦斯和高瓦斯技改煤礦的施工管理。按照上級(jí)文件的要求，對(duì)已取得初步設(shè)計(jì)和安全專篇的煤礦，必須按設(shè)計(jì)要求抓緊施工，在施工區(qū)域不準(zhǔn)生產(chǎn)出煤；對(duì)非施工區(qū)域且符合安全生產(chǎn)條件的，允許布置生產(chǎn)工作面進(jìn)行生產(chǎn)。三是要督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，確需要變更設(shè)計(jì)的，必須由煤礦企業(yè)申報(bào)，經(jīng)原批準(zhǔn)單位同意，經(jīng)原設(shè)計(jì)單位修改并按程序報(bào)批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可按批準(zhǔn)的修改設(shè)計(jì)組織施工。
（六）加大培訓(xùn)力度，全面提高煤礦從業(yè)人員綜合素質(zhì)
