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文化體育團(tuán)支部范文

時間:2023-03-07 15:18:18

序論:在您撰寫文化體育團(tuán)支部時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

文化體育團(tuán)支部

第1篇

一、2018年度工作的指導(dǎo)思想堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在物業(yè)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理,積極參與“同建同治”,創(chuàng)建文明和諧小區(qū),打造物業(yè)小區(qū)亮點,堅持“文明、和諧、健康、發(fā)展”的小區(qū)建設(shè)理念,謀求公司的長足發(fā)展。

二、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,完善各項規(guī)章制度

1、完善公司的勞動管理、財務(wù)管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。

2、用制度管好人,用好人,做到在制度面前人人平等,提倡“認(rèn)仁為賢”反對“認(rèn)人為親”。

三、搭架子、建班子、明確職責(zé)

1、搭好公司、管理部、財務(wù)部、安防部、項目部、管理處、客服中心的機(jī)構(gòu)架子。

2、選定各部、處、中心的主要負(fù)責(zé)人,形成至上而下的管理鏈。

3、明確董事長到客服中心主任的各自工作職責(zé),做到分工合作,職責(zé)分明。

四、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),提高全員職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。

2、新招員工實行一星期的崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)合格轉(zhuǎn)入試用期,試用合格正式錄用,簽訂勞動合同。

3、每月對員工進(jìn)行一次專業(yè)技能培訓(xùn);每季度進(jìn)行一次法律、法規(guī)、消防知識的培訓(xùn);年度進(jìn)行一次綜合性培訓(xùn)。

4、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

五、夯實基礎(chǔ)、打造亮點、取信業(yè)主、長足發(fā)展

1、堅持“以誠待人、取信于人、時時想人、處處為人”的服務(wù)理念,一切以業(yè)主的利益為重。

2、堅持“以人為本”的做事理念,關(guān)心、愛護(hù)公司的每一位員工,不斷提高和改善職工的工資、福利待遇,激發(fā)全員職工的工作熱忱,增強(qiáng)公司的凝聚力。2018年,公司員工總數(shù)增加到24人:(保安10人、保潔8人、維修電工1人、管理人員5人);工資福利人平每月1800元。

3、做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)維修和改造工作。2018年,公司計劃上述費用列支7萬元。

4、加強(qiáng)公共照明、用水、消防用水的管理以及設(shè)備設(shè)施的維修維護(hù)管理,節(jié)能降耗。2018年,公司計劃上述費用列支4.5萬元。

5、加強(qiáng)低值易耗品和辦公用品、業(yè)務(wù)費用的管理,勵行節(jié)約、反對浪費。2018年,公司計劃上述費用列支1.5萬元。

6、做好稅費申報、證照年檢、折舊費測算等工作。2018年,公司計劃上述費用列支4800元。

第2篇

一、工作宗旨

1、積極組織各項體育活動??

2、堅持不懈的抓好體育方面的工作

3、協(xié)同好學(xué)生會其它部門做好相應(yīng)的工作

4、帶動起系同學(xué)熱愛體育的風(fēng)氣?提高同學(xué)們的身體和心理素質(zhì)

5、要通過舉辦體育活動?促進(jìn)系里同學(xué)們之間的了解和情感的溝通?使我系全體同學(xué)融為一體點,本屆體育部我們繼續(xù)堅持這個理念,并加入“創(chuàng)新”于這個理念之中。

二、工作計劃

1、備戰(zhàn)校運會:備戰(zhàn)學(xué)校運動會,這是每年體育部的工作重點也是工作難點,不過我相信我們大家不會在困難面前低頭,我們會聘請優(yōu)秀負(fù)責(zé)的教練提供高質(zhì)量的訓(xùn)練,提高運動員的激情。我們有信心也有能力出色的完成運動員的訓(xùn)練以及保障后勤工作,為我系能取得好成績(保二爭一)而奮戰(zhàn)到底,我會協(xié)助部長和其他成員一起對這次運動會進(jìn)行宣傳,并負(fù)責(zé)各班運動員的選拔。之后我們會組織對運動員的訓(xùn)練。以保證運動員可以發(fā)揮更好。

2、運動會之后我們會有一次校園籃球賽。

我部仍然會盡早的組織的隊員的訓(xùn)練工作,做好組織和后勤保障工作,我們一定會密切關(guān)注本次比賽,同時協(xié)同各系部搞好本次的比賽工作。

3、拔河比賽:健康的身體是革命的本錢,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時我們不僅要有清醒的頭腦還要有一個健康的身體,為了豐富學(xué)生的課余文化生活,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,我們會舉行一次拔河比賽,這樣的比賽還可以促進(jìn)班與班之間的交流,讓大家相互了解,也可以加強(qiáng)學(xué)生之間的交流。

4、 配合其他門工作 體育部內(nèi)部工作到十一月差不多結(jié)束,我會積極要求配合替他部門的幫助工作,參加查寢。以提高我的工作經(jīng)驗。

三、工作重點

今年的校運會是我們的工作重點,也是我們工作中心。要在繼承去年運動會的佳績的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績,本次運動會我們要一展雄風(fēng),將我們20xx級新生的活力展現(xiàn)出來,為系部爭光,為班級爭光,盡展我系部的活力、風(fēng)采。我作為今年的新生,也作為體育部一員我也要為這次運動會的開展奉獻(xiàn)自己的力量。首先組織運動員訓(xùn)練,其次做好服務(wù)工作,了解運動會的過程,做好突況的應(yīng)對。帶領(lǐng)運動員有序參加比賽。

四、個人要求 在本學(xué)期我對我自己有以下要求:

1、以積極的態(tài)度認(rèn)真辦好各項活動。

2、積極配合好其他部門的工作。

3、增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽感,增強(qiáng)集體凝聚力。

4、豐富同學(xué)們的課余生活,樹立信工系良好形象,讓經(jīng)管系更加壯大,我部將盡職盡責(zé)踏踏實實的做好工作,為我系爭光。

年輕是充滿向往和激情是歲月,大學(xué)是絢麗多彩生活的締造搖籃。象牙塔里是八仙過海、各顯神通的圣地,只要自己有閃光點總能找到自己的舞臺。大學(xué)里盡管沒有自己能炫耀的技能,但是我沒有放棄過追求,努力的培養(yǎng)自己的興趣,拓不要說自己沒有那方面的特長而對各項活動漠不關(guān)心,要相信組織者是充分考慮到參與者的水平的。所以我要在完成課業(yè)的同時爭取多參加一些活動,每一次參與的收獲不局限于活動本身的展綜合素質(zhì)的同時擴(kuò)大交流圈。廣泛的愛好是一人獲得融洽人際關(guān)系的一個良好平臺。學(xué)業(yè)不是生活的全部,耕耘的同時還要懂得享受生活,讓自己活得瀟灑。

以上是體育部20xx年下學(xué)期的初步的工作計劃,在未來的工作中,我們體育部將以高漲的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事,努力完成上級交給我們的每一個任務(wù),我們體育部在以后的工作中將會努力做到以下幾點,首先在賽前都會對參加比賽的運動員做好動員工作?不僅要賽出成績也應(yīng)賽出風(fēng)格,其次,將“文明比賽”的精神傳達(dá)給每個參賽球員,保持我們南方學(xué)院道德風(fēng)尚突出的優(yōu)良傳統(tǒng),再次?我們還將在每次活動之前開展前期宣傳工作使盡可能多的同學(xué)參與進(jìn)來,最后,在活動結(jié)束后,體育部內(nèi)還會進(jìn)行總結(jié),為下次活動積累經(jīng)驗。

經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會體育部

第3篇

關(guān)鍵詞:集團(tuán)化企業(yè);內(nèi)部控制;控制目標(biāo)與原則

中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)06-0-01

集團(tuán)化企業(yè)是以一個實力雄厚的大型企業(yè)為核心,以產(chǎn)權(quán)聯(lián)結(jié)為紐帶,跨地區(qū)、跨行業(yè)經(jīng)營,乃至跨所有制和跨國經(jīng)營的,具有多層次結(jié)構(gòu),產(chǎn)權(quán)以母子公司體制為主體的多法人經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。

集團(tuán)內(nèi)部控制是指大型企業(yè)的總部或者管理高層,為了實現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),在集團(tuán)發(fā)展壯大過程中,通過對下屬企業(yè)或部門采用層級的管理控制、資源的協(xié)調(diào)分配、經(jīng)營風(fēng)險控制等策略和方式,使得集團(tuán)組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的達(dá)到最佳運作效率的管理體系。包括:(1)母公司對子公司的內(nèi)部控制,這是最常見的集團(tuán)內(nèi)部控制形式;(2)母公司對分公司的內(nèi)部控制,這種形式也很多見,分公司不具備獨立法人資格,在法律上可以分享更多集團(tuán)公司的資源;(3)母公司對供應(yīng)鏈、聯(lián)盟的內(nèi)部控制,這種形式不多見,一般是實力超群的集團(tuán)公司如沃爾瑪?shù)炔啪邆溥@樣的能力。

一、集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)及應(yīng)遵循的原則

(一)集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)

集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)主要體現(xiàn)在四個方面:(1)確保企業(yè)財產(chǎn)的安全性;(2)保證相關(guān)數(shù)據(jù)信息的完整性、決策有用性;(3)提高企業(yè)經(jīng)營效率,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量;(4)全面貫徹企業(yè)戰(zhàn)略管理方針。最終為集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制的貫徹和執(zhí)行以及集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)及整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)而服務(wù)與制定。

(二)集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則

第一,全面性原則。內(nèi)部控制工作應(yīng)貫穿集團(tuán)化企業(yè)各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié),覆蓋所有業(yè)務(wù);第二,適用性原則。內(nèi)部控制應(yīng)與集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、風(fēng)險水平及業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng),即隨著上述因素的變化進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整;第三,制衡性原則。促使集團(tuán)化企業(yè)各部門、各崗位之間相互約束與制衡,以防止某一部門過分集權(quán),以保障決策的科學(xué)合理性、有效性。

二、集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部控制過程中存在的問題

(一)缺乏內(nèi)部控制意識

對于集團(tuán)化企業(yè)來說,其內(nèi)部控制意識較為薄弱,首先,集團(tuán)化企業(yè)負(fù)責(zé)人未能夠準(zhǔn)確認(rèn)識內(nèi)部控制,其始終認(rèn)為內(nèi)部控制繁雜、實施成本較大,對集團(tuán)化企業(yè)的發(fā)展沒有太大的影響;其次,集團(tuán)化企業(yè)負(fù)責(zé)人重視內(nèi)部控制制度的建立,但對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度不足,導(dǎo)致內(nèi)部控制制度流于形式;最后,集團(tuán)化企業(yè)廣大職工內(nèi)部控制意識不足,對待內(nèi)部控制工作的積極性不高。

(二)缺乏完善的內(nèi)部控制制度,內(nèi)部控制制度執(zhí)行不力

一方面,當(dāng)前,國內(nèi)仍有部分集團(tuán)化企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部控制制度,缺乏健全的《集團(tuán)集團(tuán)財務(wù)內(nèi)部控制評價手冊》與《集團(tuán)集團(tuán)財務(wù)內(nèi)部控制手冊》,以致集團(tuán)化企業(yè)風(fēng)險控制能力不高,不利于集團(tuán)化企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

此形勢下企業(yè)以一般的規(guī)章制度為依據(jù)開展內(nèi)部控制活動,這樣勢必?zé)o法保證內(nèi)部控制的有效性;另一方面,集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部控制人員的職責(zé)權(quán)限不明確,加上其職業(yè)道德素養(yǎng)低下,導(dǎo)致有效的內(nèi)部控制制度流于形式,其高效性職能無法充分發(fā)揮。

(三)缺乏規(guī)范的集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)

當(dāng)前,國內(nèi)仍有部分集團(tuán)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范,其主要表現(xiàn)在董事會下未設(shè)有預(yù)算、投資、審計委員會等相關(guān)內(nèi)部決策控制機(jī)構(gòu),甚至有的集團(tuán)化企業(yè)缺乏董事會或監(jiān)事會,企業(yè)依靠血緣關(guān)系開展監(jiān)督管理,而健全的制度機(jī)制、規(guī)范的流程流于形式,給予我國集團(tuán)化企業(yè)持續(xù)壯大帶來了極大的障礙。

(四)缺乏成熟的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)與制度

截止現(xiàn)階段,我國仍存在部分集團(tuán)化企業(yè)僅在管理層下設(shè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),而董事會下缺乏有效的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)。對于管理層下的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)而言,其獨立性較弱,受其他部門的影響較大,再加上缺乏健全的內(nèi)部審計制度,以至于內(nèi)部審計高效性難以充分發(fā)揮,從而影響到集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部控制,嚴(yán)重制約集團(tuán)化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三、加強(qiáng)集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部控制的有效策略

(一)調(diào)整優(yōu)化集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)

集團(tuán)化企業(yè)以制衡性原則、全面性原則及適用性原則為指導(dǎo),從企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、競爭狀況及風(fēng)險水平等多個層面調(diào)整優(yōu)化集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)。同時,在董事會下設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)、投資審核委員會及薪酬考核委員會等相關(guān)決策機(jī)構(gòu),以實現(xiàn)企業(yè)各部門、各崗位之間相互約束與制衡,從而實現(xiàn)集團(tuán)化企業(yè)長期穩(wěn)定壯大。

(二)加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)集約化建設(shè),加大財務(wù)控制力度

第一,依托于財務(wù)戰(zhàn)略,將集團(tuán)化企業(yè)分散的財務(wù)資源統(tǒng)一起來,之后實現(xiàn)科學(xué)合理配置,以發(fā)揮財務(wù)資源利用價值最大化;第二,以全面預(yù)算管理為切入點,不斷提高集團(tuán)化企業(yè)財務(wù)控制能力與資源配置能力,為集團(tuán)化企業(yè)快速發(fā)展提供驅(qū)動力;第三,以風(fēng)險管理戰(zhàn)略為指導(dǎo),構(gòu)建完善的風(fēng)險識別、預(yù)警與防范體系,推進(jìn)集團(tuán)化企業(yè)精細(xì)化運作;第四,財務(wù)管理堅持“六統(tǒng)一、五集中”為根本任務(wù),其中“六統(tǒng)一”指的是會計政策統(tǒng)一、信息標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、會計科目統(tǒng)一、業(yè)務(wù)流程統(tǒng)一、成本標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一及組織體系統(tǒng)一。“五集中“指得是資金集中管理、會計集中核算、預(yù)算集約調(diào)控、資本集中運作及風(fēng)險在線監(jiān)控等。

(三)加大內(nèi)部獨立審計力度

內(nèi)部審計是內(nèi)部控制的一部分,該部分為加強(qiáng)集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部控制起著極其重要的現(xiàn)實意義,為此要求集團(tuán)化企業(yè)采取有效措施進(jìn)一步加大內(nèi)部獨立審計力度:

(1)增設(shè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)。為加大內(nèi)部審計力度,需要集團(tuán)化企業(yè)分別在董事會與管理層下設(shè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),并明確其各自的職責(zé)權(quán)限,其中二者之間相互制約、相互獨立,這樣才能夠充分發(fā)揮內(nèi)部審計高效性職能;

(2)明確內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)基本任務(wù)。一方面,確保單位資產(chǎn)安全性、完整性。即要求內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)定期或不定期進(jìn)行審計調(diào)查、專題審計及審計評估等相關(guān)活動,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)使用不科學(xué)、不合理之處,從而及時采取應(yīng)對措施予以糾正,以防范資金流失、浪費等現(xiàn)象的發(fā)生;另一方面,實現(xiàn)集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益價值最大化。即要求集團(tuán)化企業(yè)定期評估或檢查內(nèi)部控制系統(tǒng)運行狀況,考核企業(yè)各部門經(jīng)營業(yè)績與工作效率狀況,全面挖掘企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行過程中存在的弊端,執(zhí)行有效的措施以防范集團(tuán)化企業(yè)風(fēng)險事件的發(fā)生,以此促進(jìn)集團(tuán)化企業(yè)達(dá)到預(yù)期戰(zhàn)略目標(biāo)。

(四)強(qiáng)化集團(tuán)化企業(yè)資金控制

一直以來,資金安全風(fēng)險始終在集團(tuán)化企業(yè)中存在,制約著集團(tuán)化企業(yè)的發(fā)展與壯大,其中資金安全風(fēng)險之所以產(chǎn)生,其根本原因在于集團(tuán)化企業(yè)缺乏完善的資金安全風(fēng)險管理機(jī)制,且相互制衡的內(nèi)部管理制度落實不到位。資金被視為集團(tuán)化企業(yè)發(fā)展的動力,一旦資金短缺或使用不善,將直接導(dǎo)致企業(yè)停滯不前,甚至危及到企業(yè)的生存,所以這就需要企業(yè)結(jié)合自身實際狀況,建立健全的資金安全風(fēng)險管理機(jī)制,憑借該機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)化企業(yè)資金控制,同時,加大相互制衡的內(nèi)部管理制度執(zhí)行力度,盡可能提高資金的利用率。

四、結(jié)論

集團(tuán)企業(yè)的主題和集團(tuán)企業(yè)家關(guān)注的核心就是發(fā)展,業(yè)務(wù)層面的發(fā)展是表,管理體系的發(fā)展是里。發(fā)展中最核心的因素之一是有效的內(nèi)部控制管理體系,預(yù)防發(fā)展中的失控,如何用管理策略構(gòu)建完整內(nèi)部控制體系,為集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建堅實不可摧毀的管理平臺。

參考文獻(xiàn):

[1]李偉.探討集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制的重要性[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011(03).

[2]曾祖雷.集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制探析[J].金融經(jīng)濟(jì),2009(20).

[3]鄧江華.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控制的探討[J].現(xiàn)代商業(yè),2010(02).

[4]許永源.淺談企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范在集團(tuán)企業(yè)的實際應(yīng)用[J].中國總會計師,2010(01).

[5]高華琪.集團(tuán)企業(yè)如何加強(qiáng)內(nèi)部控制[J].科技信息,2010(01).

[6]顏雙林.論集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部控制的實施[J].財經(jīng)界,2010(02).

第4篇

以團(tuán)xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校教育的中心工作,在校團(tuán)委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“創(chuàng)新、服務(wù)、育人”為宗旨,以活潑、健康、務(wù)實的共青團(tuán)活動為載體,有效提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。開拓創(chuàng)新、扎實工作,進(jìn)一步增強(qiáng)我校新型團(tuán)支部的吸引力、凝聚力和影響力,促進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)事業(yè)的新發(fā)展。

二. 工作目標(biāo):

通過支部活動的開展,增強(qiáng)基層團(tuán)支部的凝聚力,戰(zhàn)斗力。在豐富多彩的文體活動中,增強(qiáng)青年學(xué)生對共青團(tuán)的內(nèi)心認(rèn)同。

以新的組織,新的方式使青年學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高,使基層團(tuán)組織的影響力得到擴(kuò)大。

三.支部職責(zé):

1.長期性安排團(tuán)員青年進(jìn)行文藝節(jié)目編排,在發(fā)展其廣泛的文娛愛好的同時,對校園的文藝匯演和運動會等活動給予積極的支持。

2.經(jīng)常組織開展團(tuán)支部內(nèi)部小型體育競賽(如籃球賽等),也可適時與學(xué)院內(nèi)體育部或其他文體社團(tuán)聯(lián)誼,開展積極向上的文體活動。

3.為學(xué)院培養(yǎng)一支優(yōu)秀常備的文藝隊伍。

4.向團(tuán)員青年推薦積極健康的娛樂方式,并帶領(lǐng)其學(xué)習(xí)討論有趣味性,有進(jìn)步意義的文體新聞。

5.組織安排團(tuán)員參觀其他文體類社團(tuán)開展的活動,并認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)。

四.工作計劃:

1. 在本年度十一月份完成支部基本建設(shè),制定支部基本工作制度,發(fā)展新團(tuán)員,以確保團(tuán)支部工作順利開展。

2. 十二月份中旬開展一次少數(shù)民族聯(lián)歡活動,活動以民族風(fēng)采為主題,展現(xiàn)各民族特色。在輕松活躍的氣氛中帶給團(tuán)員青年一場視覺的盛宴和心靈的震撼。文體團(tuán)支部全體成員將以最積極的態(tài)度來籌備這次活動,相信這將是支部工作的一個全新起點。

3. 十二月底支部將召開一次例會,對之前開展的活動進(jìn)行總結(jié)并討論下一步活動計劃。

4. 下年度一月份,由于期末考試在即,為給同學(xué)留出充足的時間備考,支部暫不計劃活動安排。

第5篇

xx領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心青年教師的業(yè)余文化生活。xx自身擁有較好好的體育文化娛樂設(shè)施,校園內(nèi)有建設(shè)優(yōu)良的籃球場、健身園地,圖書資料樓上設(shè)有80多平米的室內(nèi)健身中心,校禮堂還設(shè)有多媒體燈光、音響,可供青年團(tuán)員開展多種娛樂活動,提高綜合素質(zhì),豐富文化生活。

二、思想組織建設(shè)方面(20分)

xx團(tuán)支部每學(xué)期初都會召開團(tuán)員會議,對該學(xué)期工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,并配合學(xué)校教學(xué)工作的順利開展制定完善、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔媱?;學(xué)期末團(tuán)員會議將對學(xué)期的工作進(jìn)行詳細(xì)的討論,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),同時認(rèn)真填寫《團(tuán)支部工作手冊》。在xx團(tuán)支部內(nèi)部實行的是例會制度,每月第二個星期三下午定期開會,同時會定期召開團(tuán)員會議,在交流每個團(tuán)員學(xué)習(xí)體會與心得的同時,總結(jié)團(tuán)支部工作得失,有效的促進(jìn)了團(tuán)支部工作的開展。xx團(tuán)支部非常重視團(tuán)費收繳工作,團(tuán)員們也積極配合,每次都能夠按時上繳團(tuán)費,做好團(tuán)刊征訂工作,并按照要求及時上報各種材料。中國教育查字典語文網(wǎng) chazidian.com

三、主題活動方面(30分)

第6篇

配合學(xué)校德育、團(tuán)委的工作主題,結(jié)合九月民族精神教育月、國慶節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等契機(jī),開展系列活動。(數(shù)為周次情況)

九月,民族精神教育月

1

通過校園櫥窗、班級環(huán)境布置、墻報美化,營造新學(xué)期新氣象;

高一年級準(zhǔn)備東方綠舟學(xué)軍活動;

校學(xué)生會協(xié)助藝術(shù)總指導(dǎo)排練東方綠舟匯演節(jié)目;

周四完成各班團(tuán)員人數(shù)統(tǒng)計情況;

2

班委會議討論、制定班級計劃并上交,團(tuán)支部討論團(tuán)工作計劃并上交;

高一年級赴東方綠舟學(xué)軍;

高二年級午會課交流暑假班級社區(qū)服務(wù)、團(tuán)支部農(nóng)民工子女調(diào)查報告工作;

校學(xué)生會各社團(tuán)負(fù)責(zé)人學(xué)期注冊,并籌備社團(tuán)招生;

3

高一年級討論制定團(tuán)支部工作計劃;

校學(xué)生會協(xié)助高二年級召開暑期工作交流表彰大會;

校學(xué)生會組織社團(tuán)招新社員;

4

高一年級創(chuàng)建英雄模范班;

各班迎國慶班級海報比賽;

特奧宣傳;

十月,愛國榮校月

5

國慶節(jié)

6

市二讀書節(jié)開幕式;

班級國慶海報評比公布結(jié)果;

7

校學(xué)生會籌備市二中學(xué)第xx屆學(xué)代會準(zhǔn)備工作;

8

國情與榮校教育,籌備迎接校慶105周年;

9

迎接期中考試,號召同學(xué)積極應(yīng)考;

十一月,和諧成長月

10

期中考試(暫定)

11

班級回顧期中考試情況,班委團(tuán)支部召開班級學(xué)習(xí)情況分析會;

12

校學(xué)生會協(xié)助體育組開展校運動會(暫定),和學(xué)校體育文化節(jié);

13

高一年級籌備高一年級分會、團(tuán)總支的成立;

校學(xué)生會召開市二中學(xué)第xx屆學(xué)代會;

十二月,科學(xué)發(fā)展月

14

高一年級學(xué)生分會、團(tuán)總支成立;

各班迎接校藝術(shù)節(jié);

15

校藝術(shù)節(jié)開始(暫定)

16

校藝術(shù)節(jié)進(jìn)行中

17

校藝術(shù)節(jié)閉幕

18

校讀書節(jié)閉幕;

班級、團(tuán)支部工作總結(jié);迎接新年xx的到來;

一月,迎接期末考試

19

準(zhǔn)備迎接期末考試,班級學(xué)習(xí)氛圍營造;

20

期末考試;

21

期末結(jié)束工作,布置寒假班級、團(tuán)支部工作。

二、組織建設(shè)

1.加強(qiáng)學(xué)生會成員班組建設(shè):十一月,召開校第xx屆學(xué)代會。

2.加強(qiáng)學(xué)生干部培訓(xùn)的力度與實效

將通過報告會、優(yōu)秀干部心得、自主討論、校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)等形式,提高學(xué)生干部的思想素養(yǎng)、理論水平和工作能力,力求使我們的學(xué)生干部在工作中、學(xué)習(xí)中不斷獲得養(yǎng)料,得到成長,做好同學(xué)們的榜樣。

3.堅持工作會議制度

每兩周的例會確保進(jìn)行,每次例會不僅進(jìn)行工作研討、任務(wù)布置,還將及時進(jìn)行重要文件和時事動態(tài)的學(xué)習(xí),并結(jié)合干部培訓(xùn)。

三、校園文化建設(shè)與常規(guī)工作

1.校園文化建設(shè)

① 指導(dǎo)校廣播臺、電視臺開展工作;

② 組織進(jìn)行新一期??闹谱?

③ 規(guī)范學(xué)校社團(tuán)管理。

2.常規(guī)工作

① 保證學(xué)生會干部值日制度,以更好服務(wù)于廣大市二學(xué)子。

②配合學(xué)校做好學(xué)校櫥窗宣傳工作。

③ 配合教導(dǎo)處做好校行為規(guī)范檢查工作,做好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的檢查、監(jiān)督、考核的工作,并發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,共同維護(hù)市二良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)。

第7篇

一、開展“五四”評優(yōu)及表彰活動。

為樹立典型,爭先創(chuàng)優(yōu),在全校形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣,引導(dǎo)學(xué)生自覺設(shè)計成長歷程,承擔(dān)成長責(zé)任,校團(tuán)委在 3 月中下旬開展民主評議團(tuán)員活動,在此基礎(chǔ)上,4 月份在全校范圍內(nèi)開展 20××年度評比表彰“五四” 紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部評選活動。

二、加強(qiáng)團(tuán)組織發(fā)展,吸引先進(jìn)青年學(xué)生加入共青團(tuán)組織。

校團(tuán)委積極推進(jìn)團(tuán)員意識主題教育,不斷深化,引導(dǎo)廣大團(tuán)員、青年自覺參與學(xué)校各項常規(guī)管理和建設(shè),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),在服務(wù)中奉獻(xiàn)。經(jīng)學(xué)生本人自愿申請,團(tuán)支部考察,校團(tuán)委在 4 月 11 日——18 日進(jìn)行了第六期團(tuán)校學(xué)習(xí),經(jīng)班主任、年級部、年級團(tuán)總支層層評定,最后審批決定吸收 10 名優(yōu)秀青年學(xué)生為共青團(tuán)員,計劃在 5 月 11 日進(jìn)行了入團(tuán)宣誓儀式 。

三、開展馬湖學(xué)校第三屆體育藝術(shù)節(jié)活動。

為充分展示我校體育、藝術(shù)教育成果,體現(xiàn)“人文見長、藝體特色”的辦學(xué)理念,發(fā)揮個性特長,激發(fā)學(xué)生自主創(chuàng)新精神,培養(yǎng)健康的審美情趣,提升學(xué)生文化素質(zhì),形成富有鮮明特色的校園文化,我校在 4 月份在全校范圍內(nèi)開展了第三屆體育藝術(shù)節(jié)。藝術(shù)節(jié)主要分文化類、藝術(shù)類、體育類等三大類。此次活動受到了廣大師生的熱烈歡迎,并達(dá)到了寓教娛樂的目的,學(xué)校決定將藝術(shù)節(jié)堅持開展下去,并辦成學(xué)校的亮點活動。