中文久久久字幕|亚洲精品成人 在线|视频精品5区|韩国国产一区

歡迎來到優(yōu)發(fā)表網,期刊支持:400-888-9411 訂閱咨詢:400-888-1571股權代碼(211862)

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

基層干部事跡材料范文

時間:2023-03-07 15:17:34

序論:在您撰寫基層干部事跡材料時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

基層干部事跡材料

第1篇

一、盡職盡責,做好社區(qū)帶頭人

xxxx常說,做社區(qū)負責人要具備四種能力,實際工作中她就是這樣做的。一是具有自身能力,才能增強社區(qū)的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式,在居民中樹立良好的社區(qū)干部形象,不但拉近和居民的距離,并且給居民一中親切感。每當她走在轄區(qū)里和居民聊天,都有說不完的話,居民有事都愛和她說,有困難她會盡力幫助解決。二是具有管理能力,才能帶好隊伍。社區(qū)工作的開展,離不開一支過硬的社區(qū)干部隊伍。常言說:打鐵先得自身硬。xxxx在工作中,要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態(tài)度都給社區(qū)干部做出榜樣。她具備良好的素質和修養(yǎng),并具備能寫、能說、能干的素質,社區(qū)各項工作都能說清楚,有決策能力和工作方法,對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下,為社區(qū)干部做出表率。在帶隊伍方面,她堅持嚴格管理與人性化做事相結合,誠心待人與考核機制相結合,采取以例會代培訓、布置工作代分工、檢查工作代總結,評比工作xxx核的管理機制,使社區(qū)干部隊伍作風一派正氣,居民信得過,作風建設《基層干部先進事跡材料》。三是務實工作的能力,才能培養(yǎng)一批貼心的社區(qū)骨干力量。她說話辦事始終堅持一個原則,那就是為居民做事要務實。在社區(qū)工作的開展中,她要么不做,做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動,都代表轄區(qū)居民的利益,只要居民高興她就高興,居民滿意就說明了社區(qū)的價值。所以居民信任她,居民骨干都全力支持社區(qū)工作,形成了社區(qū)與居民的魚水關系,這是和她的務實工作分不開的。四是具備協調能力,才能調動轄區(qū)單位參與社區(qū)工作。幾年來,xxxx采用以誠相待又不失社區(qū)職能的霸氣,主動上門溝通又經常搞聯誼活動的做法,和轄區(qū)各單位建立了良好的工作關系,保持較好的社企共建局面,為社區(qū)工作的開展奠定了基礎。正是xxxx的這四種能力,使她的社區(qū)形成了團結和諧的良好氛圍。

二、心系居民,腳踏實地為居民做事

幾年來她忙忙祿祿,很少休過安穩(wěn)的周末及節(jié)假日,居民家中有困難,她跑前跑后的幫助解決,居民有事找社區(qū),盡管她的權力有限,她就上下左右聯系,讓居民滿意,

第2篇

___,男,漢族,本科學歷,**年5月出生,**年8月參加工作,內科主任醫(yī)師,現任鄲城縣人大副主任。鄲城縣公費醫(yī)療醫(yī)院院長其社會兼職為:**省心臟起博電生理專業(yè)委員會委員,**大學醫(yī)學院兼職教授,**省司法鑒定人協會理事,**市心血管病專業(yè)委員會副主任委員,**市政協常委,**市市管優(yōu)秀專家,**市醫(yī)院治理協會副理事長,**市學科帶頭人,**市天目法醫(yī)臨床鑒定所所長。

二、工作業(yè)績,科技成果,學術論文及著作。

具有扎實深厚的專業(yè)技術基礎知識和突出的科研工作能力,并在實際業(yè)務工作中做出了突出貢獻。先后參與完成了“第二項中國急性心肌梗死的治療研究”及“高血壓病治療研究”兩項國家“九五”重點科技攻關項目。主持完成了“適腦脈治療冠心病植物功能紊亂的臨床研究”及“長春胺治療腦血管病運動及熟悉功能的臨床研究”。

獲**省科學技術進步獎貳等獎1項,獲**省科技成果獎1項,獲**省第八屆自然科學優(yōu)秀學術論文三等獎1項,獲國家專利四項,即:降血脂口服液、黃芪升壓口服液、便攜式血壓計、一種叩診聽診器。獲**市自然科學優(yōu)秀學術成果獎6項(一等獎2項、二等獎4項),獲**市科技成果獎5項(一等獎1項、二等獎4項)。

參與完成了三部專著,其中《實用臨床新進展講座》任主編,《實專心電圖圖譜》任副主編,《無創(chuàng)傷性心血管診斷技術》任副主編。在國家級雜志10篇,省級雜志發(fā)表26篇。在學術上提出了自己的獨特見解,達到國內先進水平,在科學技術實踐中勇于創(chuàng)新,在傳播科學技術和新技術推廣中成績顯著。

第3篇

一、努力學習,爭作業(yè)務骨干

在縣政協工作以來,***同志一直都勤于學習,刻苦學習,勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,向領導、同事請教,一方面努力學習書本上的政協理論知識,另一方面向領導同事學習政協工作的實踐知識,經常一個人坐在辦公室加班加點,看書學習作筆記,從一個完全不懂政協業(yè)務的工作人員到一名能懂全懂、能知全知的業(yè)務骨干,同時還是一名懂財務管理的財務人員。

二、勤奮扎實,辦公室工作就是要做到最好

***于XX年8月從***調縣政協工作,初來乍到的他,既自豪,又倍感壓力,業(yè)務工作不熟悉,領導交辦的任務完成起來感到十分吃力。為了盡快進入工作角色,***加班加點學習業(yè)務知識,熟悉政策文件,曾連續(xù)9周沒有過休息日,很快提高了自身素質,適應了工作環(huán)境。辦公室工作就是***全身心工作,用心品味的工作崗位。具體到辦文方面,***有這樣的感受,即12個字,熟能生巧,巧能成風,妙筆出神。從熟練的完成承辦工作,到靈活的掌握方法,形成自己的風格,都是他用心走過的歷程。

工作無止境。政協辦公室工作繁雜、辛苦、清貧、事無大小皆關系大局,做為辦公室工作人員,必須不斷提高自身素質,開拓進取,守得住清貧,耐得住寂寞,在平凡的日常工作中,求上進,求特色,求成績。在平凡的工作崗位上頻繁地工作,從來不講半點價錢,不說一聲累,許多臟活累活都是他自己一個人干,通常在領導同志們上班前的一個小時就到單位打掃衛(wèi)生,也通常在領導同志們下班后很久后才下班,在政協七屆一次會議期間,他身兼多職,既是資料組的成員,又是會務組的人員,又還要處理辦公室的日常事務,經常加班至深夜,并且在會議期間,他的直系親屆病重住院他都一直沒有請一天假,各項工作是一項接著一項,但***始終牢記“辦公室工作無小事,一旦出了問題就可能造成難以估量的影響。”他不斷激勵自己,主動工作,努力工作,力爭把每一件工作努力完成,他還擔任機關的財務會計,在財務室也要上班,平常正常上班時間就在辦公室,午休或下班時間就在財務室處理賬務,晚上經常是加班加點,休息日盡量不休息。有的同志對***說,“你上班有癮?。俊?**心想,換了你也是這個樣。

三、心境淡泊,德性修養(yǎng)好,是個熱心人

第4篇

一、用"責任之心"去對待工作。

默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是孫xx老師的一貫作風;"學高為師,德高為范",這是他銘記在心,并且用來作為自己行動指南的一句話。多年來他就是用這句話來時時對照自己的教育教學工作,在教育教學實踐中,他嚴格依法執(zhí)教,遵循教育教學規(guī)律,認真鉆研教材,潛心研究學生,積極進行教育教學研究,力求科學利用教育教學資源,同時堅持業(yè)務學習,積極主動的接受教育教學新理念、新方法,不斷改進教學和完善思想品德教學方法,積累了豐富的教學經驗。在推進新課改的過程中不斷提高自己的教育教學水平和能力,能堅持"立德樹人" 、"一切為了學生的全面發(fā)展"的教育理念。

教師要給學生一杯水,你就不能只是一桶水。教師本身就得是川流不息的河、容納百川的海。教師也不能僅僅給學生一杯水,而是教會他們如何去取水,成為河、成為海。不斷的學習成了他業(yè)務生活的大部分內容。在知識結構上,不斷補充與學習,爭取做一名知識常新的教師,是他自己的努力方向。教師既要教書又要育人,為人師表,是教師的天職,他著力于加強業(yè)務理論學習的同時更加注重自身修養(yǎng),自身形象。

加強業(yè)務理論學習成為他自他提高的主要方式。2012年7月15日,他被派往華東師大參加鄂爾多斯市xx區(qū)校長及教育系統(tǒng)后備干部暑期高級研修班學習培訓。學西培訓為期7天,聽取了14位老師的講座,然后去上海建平中學實地考察,最后做了參與式培訓。通過這次培訓既開闊了眼界,又提高了教學理論水平,也增強了業(yè)務素質!

他在各種活動中得到的更多鍛煉的同時,成長得也非???,真正成為新課程改革課堂上的教學能手。教學成長最大成績就是在于不斷總結和積累。善于完成總結性論文和學科創(chuàng)新發(fā)現運用的成果,是他在教育教學工作中的又一大優(yōu)點。教學之余,他還不懈筆耕,在《 時政周刊》、《素質教育報》、《中學生政史地》等報刊雜志上發(fā)表文章多篇。曾主編修訂【《創(chuàng)新講解》八年級思想品德(上)】等等。他堅信教師的責任心,是培養(yǎng)學生能力,提高素質的源頭活水。"珍惜崗位、愛崗敬業(yè)、關愛每一位學生"是他的工作靈魂。踏實的教學實踐加上豐富的理論研究,使他逐步成為他校一名科研型的教師。

二、用"博愛之心" 對待每一個學生 .

中國有句古話:"愛人者,兼其屋上之鳥。"老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂"親其師,信其道"而"樂其道",因此愛的教育是他教學上的巨大推舟。"博愛之心"是他與學生溝通的法寶,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長,撐起一片晴朗的教學天空。美國學者所羅門教授說:"在個體人格發(fā)展方面,教師的影響僅次于父母。一個孩子如果擁有甜蜜的家庭,享有父母的愛,又得到一個身心健康的教師,那是無比幸福的。" 他從來不去責罰不聽話的學生,而總是耐心地教導。"有困難,找孫老師說去"已成一部分學生的口頭禪。他學會用耐心、循循善誘的、樂于"以最美的心境行走在陽光里,用善意眼神,學會欣賞,學會坦蕩,學會寬容,學會體驗"去關注每一個學生的點滴進步。由于受所教學科的影響,在他的教學中育人更會多于教書,尊重理解每一位學生,在他的眼里,沒有學生的好與壞,有的只是一個個充滿生機與活力的生命個體,這是他對自己要求。在他的身邊總是會有和他一起談心的學生,他也是很愿意做他們的朋友。

三、用"淡泊之心"對待名利。

"學高為師,德高為范"是他的自律信條。作為現代社會中的一員,教師傳統(tǒng)的人生觀,價值觀不斷面臨新的挑戰(zhàn)。他要求自己"修心養(yǎng)性,淡泊名利".在平時,他注重修養(yǎng)自己的心靈,面對挫折、苦難,他總能保持一份豁達的情懷,持一種積極向上的人生態(tài)度,不計較一時的成敗得失,淡泊名利,寧靜致遠。用智慧之根澆灌學生的心靈成為他心靈的一部分,成為他內在的涵養(yǎng)。他堅信大教育家夸美繆斯曾經說過:"太陽底下再沒有比教師這個職業(yè)更高尚的了".

2009年8月,從烏蘭察布市選調到xx區(qū)xx中學起,他一直擔任班主任工作,由于xx中學是一所新建學校,設施不高完善,學生生源不好,大部分是打工子女和邊遠農村地區(qū)的孩子。盡管工作條件艱苦,但是他任勞任怨,甘于奉獻。他深知要想真正的把一個班集體帶好,就要走進這個班集體,要了解這個班集體的每一個學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。于是三年來他不計個人得失,與學生們一起住在學校,吃在學校,與學生打成一片,讓學生感覺到學校有家的溫暖,家的真情。

他還想盡一切辦法通過各種有效途徑,提高班級集體凝聚力。多年班主任工作,孫老師已形成一套良好的管理模式,所帶班級受到了學校領導、社會和同學們的廣泛好評。2011年7月他所帶的0906班被評為鄂爾多斯市優(yōu)秀班集體。

在教育教學工作之余,他還積極參加社會活動。2013年3月隨xx區(qū)講師團先后到巴彥孟克街道辦事處、公園街道辦事處和交通辦事處進行了《勇擔責任,服務社會》的專題講座,受到領導和群眾的好評。

第5篇

一、基本情況

___,男,漢族,本科學歷,1963年5月出生,1983年8月參加工作,內科主任醫(yī)師,現任鄲城縣人大副主任。鄲城縣公費醫(yī)療醫(yī)院院長其社會兼職為:河南省心臟起博電生理專業(yè)委員會委員,河南大學醫(yī)學院兼職教授,河南省司法鑒定人協會理事,周口市心血管病專業(yè)委員會副主任委員,周口市政協常委,周口市市管優(yōu)秀專家,周口市醫(yī)院管理協會副理事長,周口市學科帶頭人,周口市天目法醫(yī)臨床鑒定所所長。

二、工作業(yè)績,科技成果,學術論文及著作。

具有扎實深厚的專業(yè)技術基礎知識和突出的科研工作能力,并在實際業(yè)務工作中做出了突出貢獻。先后參與完成了“第二項中國急性心肌梗死的治療研究”及“高血壓病治療研究”兩項國家“九五”重點科技攻關項目。主持完成了“適腦脈治療冠心病植物功能紊亂的臨床研究”及“長春胺治療腦血管病運動及認識功能的臨床研究”。

獲河南省科學技術進步獎貳等獎1項,獲河南省科技成果獎1項,獲河南省第八屆自然科學優(yōu)秀學術論文三等獎1項,獲國家專利四項,即:降血脂口服液、黃芪升壓口服液、便攜式血壓計、一種叩診聽診器。獲周口市自然科學優(yōu)秀學術成果獎6項(一等獎2項、二等獎4項),獲周口市科技成果獎5項(一等獎1項、二等獎4項)。

參與完成了三部專著,其中《實用臨床新進展講座》任主編,《實用心電圖圖譜》任副主編,《無創(chuàng)傷性心血管診斷技術》任副主編。在國家級雜志10篇,省級雜志發(fā)表26篇。在學術上提出了自己的獨特見解,達到國內先進水平,在科學技術實踐中勇于創(chuàng)新,在傳播科學技術和新技術推廣中成績顯著。

第6篇

***同志現擔任***黨委副書記,幾年來,該同志以高度的責任感和事業(yè)心,在黨務工作中兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,辛勤工作,出色的完成了各級黨委交給各項任務,為我鄉(xiāng)的黨建工作和事業(yè)作出了積極的貢獻。

一、勤于學習,自覺鍛煉,不斷提升從事黨務工作的能力 二、求真務實,開拓進取,將黨建工作轉化為推進事業(yè)的強大動力

1、抓制度,打基礎,嚴格規(guī)范和落實黨務工作。該同志認真貫徹落實“抓制度促黨建,抓黨建促事業(yè)”的一貫作法,在制定完善工作規(guī)章制度上做了大量工作,在原有的基礎上,進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核,還著手制訂了《***黨員教育和干部理論學習管理辦法》和《黨委中心組理論學習意見》,進一步完善了周二晚上集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研制度等,通過建立談心記錄本,明確領導干部“一崗雙責”,健全黨員干部談心談話制度。他還牽頭組織每季度的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責任制考核工作,開展各黨支部、黨小組的競賽活動,有效的營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍,通過這一系列舉措,使我鄉(xiāng)的黨建工作更加規(guī)范有序。

2、抓學習,重方法,深化思想政治工作力度。該同志十分注重抓黨員干部的學習教育,適用多種形式、教育手段,提高教育效果。自擔任黨委副書記以來,每年都具體籌劃開展五項以上系列教育活動。特別是去年以來,又結合“保先”教育活動,組織開展了“黨員訪貧問苦送溫暖真情為民辦實事”等活動,我鄉(xiāng)的先教活動由于領導重視,措施有力,組織嚴密,載體豐富,成效明顯,得到市委督導組及市、縣“先教辦”的充分肯定。

3、抓載體,求創(chuàng)新,營造具有鮮明特色的文化。***同志具有較強的開拓進取精神,他從實際出發(fā),在鄉(xiāng)黨委的支持下,對我鄉(xiāng)的思想政治、黨建、精神文本文來源于網站明等工作進行了大膽的創(chuàng)新,一是大利開展“五好”文明單位活動,指導各單位及鄉(xiāng)級部門開展以“政治素質好,作風建設好,內部管理好,完成任務好,團結協作好”為主題的“五好”活動,極大的激發(fā)了各單位參加黨建工作的積極性和創(chuàng)造性,使工作效率和工作質量不斷提高,較好的完成了各項工作任務。二是狠抓了農村支部的陣地建設。他對建立黨員活動室投入很大的精力,使之真正為全鄉(xiāng)黨的建設打造了激勵的平臺。三是積極做好農村黨員的教育培養(yǎng)發(fā)展黨員工作,有計劃,有措施,有檢查,使教育培養(yǎng)發(fā)展工作取得較好成績。近兩年來,共發(fā)展農村黨員20多名,有效地解決了農村黨支部后繼無人的問題。

4、抓行風,促效能,樹立良好形象。在鄉(xiāng)黨委的領導下,在鄉(xiāng)級部門具體指導開展了“抓行風,樹形象,愛崗位,作表率”的作風整頓活動。并對聽取和征求的40多條意見逐條檢查落實整改。目前全鄉(xiāng)黨員干部作風實,民風順,各項事業(yè)發(fā)展快。

第7篇

一、運用政策,推動工作。

黨領導農民建設社會主義新農村,使農民不斷致富,是通過一系列政策作保證的。因此,運用好黨在農村的各項方針政策是農村基層干部的首要工作方法。

運用政策,必須首先掌握政策。農村政策很多,涉及農村政治、經濟、文化等各個方面;農、林、牧、副、漁等各種產業(yè);農業(yè)的產、供、銷各個環(huán)節(jié)。掌握政策關鍵在于從整體上把握農村政策的精神實質。黨的農村政策的精神實質就是“”。這是黨制定農村政策的出發(fā)點,也是農村基層干部運用政策的落腳點,是農村基層干部全部工作的歸宿點。圍繞“”思考農村工作的點子,展開農村各項工作,這是長期不變的工作方法。

運用政策,必須宣傳好黨的農村政策。在農民群眾不了解黨的政策的情況下,單靠農村基層干部動員加強調,或者采取行政手段是難以把黨的政策變?yōu)檗r民群眾的自覺行動的。農村基層干部要通過各種形式向農民耐心、持久、反復地宣傳黨的農村政策,尤其要教育農民群眾把政策本身與執(zhí)行政策中出現的一些偏差區(qū)別開來,及時消除群眾對政策的誤解。使農民群眾對黨的政策家喻戶曉,自覺遵循,積極運用。

運用政策,關鍵在于創(chuàng)造性地執(zhí)行政策。黨的政策是指導全國的,具有高度的概括性。縣的實施意見是指導全縣的,也具有相對的概括性,不一定能為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社解決當地的具體問題提供現成答案。這就要求農村基層干部必須創(chuàng)造性地執(zhí)行政策,切不可不動腦筋,不顧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社的條件,照搬政策條文。

二、科學決策,減少失誤。

科學決策是每個農村基層干部都必須掌握的重要工作方法。先行自省,再作決策。決策必須在清醒的狀態(tài)下進行,自省能使自己清醒。因此,在決策前應當先行自省。一?。哼@項決策應該由自己來作嗎?避免自作主張或干預下級的權利;二?。哼@項決策值得自己作嗎?弄明白不作這項決策將會失掉什么,看到問題的重要性;三?。罕仨氃谑裁磿r候作決策?把握時機,避免冒險或坐失良機;四省:已經掌握了作決策的必要依據嗎?認真考慮決策可能帶來的后果;五省:自己怎樣作出這項決策?仔細權衡幾個方案的利弊,從中選擇出最佳方案。

把握目標,靈活決策。在做決策時,要反復推敲,思考決策的目的是什么?這項決策最低限度要達到什么目標?如果達不到這個最低目標,這項決策就失去了意義。一項決策,往往也存在著“能不能為群眾接受”的問題,為了讓群眾能夠接受,折衷、妥協、讓步是常有的事,妥協的邊界就是最低目標。在對一些事情決策時,只要能夠實現最低目標,又能夠使群眾接受,農村基層干部就應該運用折衷、妥協、讓步的方法,靈活地作出決策,及時推進工作。

發(fā)揚民主,有效決策。大凡有效的決策都是在不同意見的反復比較中做出的。如果開會決策時,沒有人提相反意見,出現“”或者“”。這就很可能說明大家對需要決策的問題還不了解,提不出相反意見;或認為領導不可能采納自己的意見,不愿發(fā)表相反意見;或害怕得罪“拍板”的同志,不敢發(fā)表相反意見。遇到這種情況,最好是把這個問題放一放,松松大家的思想包袱,讓大家思考思考,再做決策。

三、抓住“中心”,提高效率。

講究工作效率,現在已被愈來愈多的農村基層干部所重視。然而,還有不少同志對怎樣才能提高工作效率不得要領。任何一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、社,在一定時間內所要進行的工作,往往是多種多樣的。但無論做一項或大或小的工作,都得考慮一下最基本的問題是什么?也就是主要矛盾是什么?解決問題的關鍵是什么?特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的領導干部,更不能茫無頭緒,四面出擊,必須注意對整個工作作具體分析,區(qū)別主次先后,分清輕重緩急,以找出其中對整個工作有影響和有支配作用的關鍵環(huán)節(jié),這個關鍵環(huán)節(jié)就是一段時間的中心工作。解決了這個問題,就會推動整個工作順利發(fā)展。否則,就沒有重點,甚至本末倒置,輕重不分,其結果是收效甚微,勞而無功。

四、群眾至上,服務到位。

農村基層干部的工作方法不光是組織發(fā)動,更重要的是引導、服務。給群眾之不能,解群眾之不解。

為民排憂。當群眾遇到困難時,農村基層干部應主動出面幫助,出點子,想辦法,解決具體問題。應從生活小事做起,關心群眾的柴米油鹽、住房、婚姻家庭、生老病死、子女讀書等實際問題;應特別關心那些不聲不響、老實守法的群眾,不讓老實人吃虧。給群眾辦實事、好事,要講究實際,說到辦到,堅持一件一件、年復一年地辦,做到把事情辦實,把實事辦好。辦不到的事情不要亂表態(tài),提虛勁。

關心發(fā)展。農村基層干部應經常了解和研究自己工作區(qū)域的群眾,不但要知道群眾的性格、氣質、愛好、特長、弱點,而且要清楚他們生產、經營近況,了解他們的發(fā)展能力、潛力,預見他們的發(fā)展方向,為他們發(fā)家致富出點子和盡可能創(chuàng)造必要的條件。

全面服務。在市場經濟條件下,農民群眾致富對社會服務的依賴性較大。農村基層干部應充當好對農民服務的尖兵,想方設法對農民群眾提供信息服務,幫助農民走向市場;提供科學服務,幫助農民提高產品質量檔次;提供資金服務,幫助農民啟動發(fā)展;提供政策法規(guī)服務,幫助農民獲得有關方面的優(yōu)惠,利用法律保護正當權益。:

五、民主管理,依法行政。

把握好黨的領導與村民自治的關系。加強農村基層民主政治建設,不能擺脫黨的領導,農村基層干部,特別是黨員干部在工作中應始終強調黨對農村、農民的領導,堅持把黨的領導貫穿于民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和村務公開的全過程。