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醫(yī)療安全管理工作計(jì)劃范文

時(shí)間:2023-03-06 16:04:25

序論:在您撰寫(xiě)醫(yī)療安全管理工作計(jì)劃時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

醫(yī)療安全管理工作計(jì)劃

第1篇

全科醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》精神,熟悉與醫(yī)療行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí)、安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。自覺(jué)認(rèn)真履行崗位職責(zé),要經(jīng)常性地進(jìn)行質(zhì)量管理教育,提高全員質(zhì)量管理意識(shí),牢固樹(shù)立“質(zhì)量與安全第一”的觀點(diǎn)。

二、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴。 要逐步強(qiáng)化科室的風(fēng)險(xiǎn)管理,成立醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)基金。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識(shí),有效調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的積極性和責(zé)任心,促進(jìn)科室采取有效措施加強(qiáng)管理,防范和處理醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)及事故。要經(jīng)常組織典型案例進(jìn)行討論,做到警鐘長(zhǎng)鳴,在保障病人安全的同時(shí)加強(qiáng)自我保護(hù)。

三、完善科室醫(yī)療質(zhì)量與安全體系建設(shè),發(fā)揮科室的監(jiān)督作用。

完善科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組體系的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、用藥、輸血、院感的質(zhì)控工作。定期組織檢查,及時(shí)

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出整改措施,保障安全措施與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)和配套。質(zhì)控小組要定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議,將醫(yī)療質(zhì)量與安全納入會(huì)議主要議程。

四、堅(jiān)持以病人為中心,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度。 臨床工作要堅(jiān)持以病人為中心,為病人提供溫馨、細(xì)致、耐心的服務(wù)。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度,如:首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制、三級(jí)查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度、病案書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范與管理制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度、查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、醫(yī)囑制度、交接班制度、醫(yī)患溝通制度等,通過(guò)落實(shí)制度,始終把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全放在醫(yī)院管理的核心。(相關(guān)制度學(xué)習(xí)計(jì)劃見(jiàn)附件)

五、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量。

加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,重點(diǎn)是“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,即基本知識(shí)、基本理論、基本技能;嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法;加強(qiáng)臨床能力的培訓(xùn),不斷提高醫(yī)護(hù)技術(shù)質(zhì)量。

六、重視醫(yī)療文件的內(nèi)在質(zhì)量與安全。

醫(yī)療文件是醫(yī)護(hù)人員臨床思維的憑證是診療過(guò)程中的原始記錄,有很強(qiáng)的書(shū)證作用;在醫(yī)療糾紛中,是進(jìn)行技術(shù)鑒定、司法鑒定、判明是非、分清責(zé)任的依據(jù)。同時(shí)醫(yī)學(xué)模式的改變,對(duì)醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)內(nèi)容提出了新的要求,加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)的內(nèi)在質(zhì)量管理,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

七、正確對(duì)待家屬同意治療意見(jiàn)的簽字。

各種知情同意書(shū)的簽訂實(shí)際上是雙向性的,一方面是使患者理解臨床醫(yī)學(xué)的風(fēng)險(xiǎn),另一方面醫(yī)生要針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn),做好充分的防范措施和一旦發(fā)生意外的應(yīng)急補(bǔ)救措施。家屬簽訂同意書(shū)是理解可能發(fā)生的危險(xiǎn),但決不是容忍醫(yī)護(hù)人員因失誤所發(fā)生的意外,醫(yī)護(hù)人員必須保持頭腦清醒,正確對(duì)待家屬對(duì)治療操作同意的簽字,在治療、手術(shù)中要精益求精,盡可能避免發(fā)生意外。醫(yī)生在選擇治療方式、方法、藥物、措施的同時(shí),要對(duì)家屬講清利弊,充分征求意見(jiàn),尊重患者或家屬對(duì)治療方法的選擇權(quán)。

第2篇

關(guān)鍵詞:醫(yī)療機(jī)構(gòu) 安全保衛(wèi)工作 現(xiàn)狀 措施

醫(yī)療機(jī)構(gòu)是一個(gè)治病救人、救死扶傷的公共場(chǎng)所,要想保證患者安全就醫(yī)以及醫(yī)護(hù)人員能夠順利診斷、搶救患者,安全、安靜是其必備的條件,然而在醫(yī)療事業(yè)不斷改革深入的這種新形勢(shì)下,目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作不容樂(lè)觀,現(xiàn)對(duì)我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行分析。

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

1.1安全保衛(wèi)工作人員素質(zhì)不高

安全保衛(wèi)人員是醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作的關(guān)鍵人物,他們的素質(zhì)好壞、水平高低直接影響著安全保衛(wèi)工作。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作人員絕大多數(shù)都是從其他崗位進(jìn)行轉(zhuǎn)崗而來(lái)的,受教育程度不是很高,素質(zhì)也是參差不齊。有的工作人員在正式上崗之前,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn),在業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)方面,都很難滿(mǎn)足當(dāng)今醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作的需求。醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)于保衛(wèi)人員的待遇普遍較低,工作人員的變動(dòng)也比較頻繁,有的工作人員責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)于工作規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏自律性和紀(jì)律性。

1.2醫(yī)療糾紛比較多

最近幾年,我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的糾紛案件是越來(lái)越多,在發(fā)生醫(yī)療事故糾紛之后,因?yàn)殡p方缺乏應(yīng)有的理解與信任,導(dǎo)致增大分歧,有的患者及家屬由于不夠理智、冷靜,經(jīng)常會(huì)做出沖擊醫(yī)院以及毀壞公物、阻塞交通的行為,甚至有的時(shí)候會(huì)圍攻、謾罵醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作人員,這些行為已經(jīng)是目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作所引起重視的問(wèn)題。

1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員流動(dòng)性比較大,管理難度大

醫(yī)療機(jī)構(gòu)是一個(gè)具有開(kāi)放性的場(chǎng)所,由于存在有很多的不安全因素,給安全保衛(wèi)工作帶來(lái)了很大的難度,比如現(xiàn)金流量大、人員流動(dòng)比較頻繁,結(jié)構(gòu)也比較復(fù)雜,所服務(wù)的對(duì)象具有不確定性等。一般情況下,就醫(yī)人員會(huì)為了治病而準(zhǔn)備大量的現(xiàn)金,因此會(huì)成為不法分子進(jìn)行盜竊行騙的主要目標(biāo)。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)這一特殊環(huán)境下,絕大多數(shù)的患者和家屬都把精力主要放在了治療疾病和照顧患者方面,忽略了治安防范意識(shí),最終導(dǎo)致錢(qián)財(cái)、貴重物品的丟失;不法分子也正是抓住人們的這種心理,進(jìn)行各種非法行為,這給醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作在管理上帶來(lái)了很大的困難。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)部門(mén)也重視工作力度,嚴(yán)密布防、積極巡邏,但是由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)所涉及的范圍廣泛,人員流動(dòng)性大,時(shí)間長(zhǎng),給醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作的強(qiáng)化管理措施

2.1提高安全保衛(wèi)工作人員的綜合素質(zhì)

要想加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作,我們必須要提高安全保衛(wèi)工作人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)思想道德教育,造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的保衛(wèi)隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作人員的培訓(xùn),從指導(dǎo)正確的儀容儀表開(kāi)始,對(duì)保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)、政治等進(jìn)行綜合的教育,另外,管理人員要時(shí)刻觀察安全保衛(wèi)工作人員的工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并針對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真的分析和總結(jié),采取科學(xué)、合理的措施給予解決,帶動(dòng)安全保衛(wèi)工作人員綜合素質(zhì)的提高,進(jìn)而確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作。

2.2妥善處理醫(yī)療糾紛

建立一個(gè)完整的、有效的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度,把崗位責(zé)任制作為核心內(nèi)容,總結(jié)歷年來(lái)經(jīng)常發(fā)生的關(guān)于醫(yī)療事故的糾紛案件,采取相應(yīng)的防范措施。在制定規(guī)章制度的時(shí)候,要切合實(shí)際,并要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)的所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格規(guī)范工作人員的醫(yī)療及護(hù)理技術(shù),提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,盡量降低誤診、誤治等現(xiàn)象的出現(xiàn),避免發(fā)生醫(yī)療糾紛。另外,要善于發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中所存在的潛在問(wèn)題,及時(shí)采取措施給予解決。在發(fā)生醫(yī)療糾紛的時(shí)候,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)要在一開(kāi)始的時(shí)候就引起重視,及時(shí)與患者及家屬進(jìn)行積極的溝通,協(xié)商解決,避免擴(kuò)大事態(tài),盡量將醫(yī)療糾紛遏制在萌芽之中。

2.3加強(qiáng)技術(shù)防范設(shè)施建設(shè)

由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在著危險(xiǎn)部位多、現(xiàn)金流量比較大、流動(dòng)人員多等客觀情況,因此,醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要根據(jù)自身的實(shí)際情況,加大醫(yī)療機(jī)構(gòu)的防范設(shè)施的投入,合理擴(kuò)大技防和物防設(shè)施的應(yīng)用范圍,將技防、物防以及人防有機(jī)的結(jié)合在一起,以提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保障能力。在平時(shí)常規(guī)的防范建設(shè)基礎(chǔ)之上,針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的治安情況和治安形勢(shì),科學(xué)、合理地部署技術(shù)防范力量。對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)中重點(diǎn)要害的部位,要安裝紅外線報(bào)警器或者是攝像頭等防盜、防火監(jiān)控裝備,實(shí)時(shí)監(jiān)控醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各種情況,提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全防控能力。

2.4建立安全保衛(wèi)工作的責(zé)任制度

醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作,如果只是一味的依靠號(hào)召的方式或者只依靠保衛(wèi)部門(mén)去負(fù)責(zé)的話,將很難強(qiáng)化安全保衛(wèi)的管理工作,因此,在必要的時(shí)候,我們應(yīng)該將安全保衛(wèi)工作與各個(gè)科室及各個(gè)工作人員責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)利益、政治榮譽(yù)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),做好并落實(shí)宣傳教育、安全檢查及保衛(wèi)制度等工作。

第一,落實(shí)宣傳教育工作。安全保衛(wèi)工作需要群眾的支持,對(duì)群眾及時(shí)進(jìn)行安全教育以及法律法規(guī)的宣傳,通過(guò)此種方法來(lái)增強(qiáng)人們?nèi)罕姷陌踩庾R(shí),進(jìn)而使得醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。這種安全教育的宣傳工作,僅僅依靠保衛(wèi)部門(mén)是行不通的,需要國(guó)家、政府等各個(gè)機(jī)構(gòu)的相互支持,共同管理,綜合治理。

第二,全面落實(shí)安全檢查工作。醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作,非常有必要設(shè)立安全檢查環(huán)節(jié),以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題以及漏洞,對(duì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題與不足進(jìn)行分析、研究,積極采取相應(yīng)的整改措施,消除隱患,進(jìn)而保證安全。安全檢查工作必須要做到位:無(wú)論是平時(shí)還是節(jié)假日都要檢查;無(wú)論是白天還是晚上都要檢查;無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是工作人員都要檢查,將普查與重點(diǎn)檢查結(jié)合起來(lái),進(jìn)行全方位、多層次的檢查,以確保安全保衛(wèi)工作的穩(wěn)定開(kāi)展。

第三,落實(shí)安全保衛(wèi)制度。根據(jù)公安機(jī)關(guān)的要求,結(jié)合安全保衛(wèi)部門(mén)的實(shí)際情況,制定出科學(xué)、有效的安全保衛(wèi)制度。值得注意的是,安全保衛(wèi)制度要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,并且一定是要從醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身的特點(diǎn)出發(fā),制定出一系列的各項(xiàng)規(guī)章制度,將其裝訂成冊(cè),公示出來(lái),下發(fā)給各個(gè)部門(mén),使全體的工作人員都能相互監(jiān)督,使得安全保衛(wèi)工作能夠有章可循,有法可依,使得全體工作人員的行為更加規(guī)范,工作更有秩序。

3.總結(jié)

就目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,安全保衛(wèi)工作不容削減,只能加強(qiáng),我們?cè)诩訌?qiáng)安全保衛(wèi)工作的同時(shí),還要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)形勢(shì)的變化方向,及時(shí)調(diào)整管理方向與結(jié)構(gòu),使得安全保衛(wèi)工作具有科學(xué)性、規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)型以及長(zhǎng)期性,以確保醫(yī)療事業(yè)的安全進(jìn)行。

參考文獻(xiàn):

[1]錢(qián)敏才、馬瓊芳、季紅英.構(gòu)建醫(yī)院安全文化的探索和實(shí)踐[J].醫(yī)院管理論壇,2010,(01).

第3篇

一、質(zhì)控原則

實(shí)行分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部-護(hù)士長(zhǎng)的二級(jí)質(zhì)量監(jiān)控,加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)控和安全管理,促使護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

二、工作目標(biāo)

1、護(hù)理人員“三基”考核合格率(合格分70分)≥100%

2、護(hù)理技術(shù)操作合格率(合格分90分)≥95%

3、護(hù)理人員參加繼續(xù)教育合格率≥95%

4、優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量考核合格率(合格分90分)≥95%

6、急救物品完好率100%

7、消毒隔離合格率100%

8、健康教育覆蓋率100%

9、健康教育有效率≥90%

10、醫(yī)療廢物處理合格率100%

11、一人一針一管一巾一帶一消毒執(zhí)行率100%

12、注射室護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)合格率(合格分90分)100%

13、手衛(wèi)生依從性≧90%

14、核心制度執(zhí)行率100%

15、病人對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度≥90%

16、護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率<0。5%

17、導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診出勤率100%

三、護(hù)理質(zhì)量護(hù)理安全管理實(shí)施方案具體如下:

按照《二級(jí)綜合醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》及《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃》、《患者十大安全目標(biāo)、》《平安醫(yī)院建設(shè)》等要求,進(jìn)一步完善各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高門(mén)診服務(wù)水平。

1、加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診、分診護(hù)士服務(wù)能力的培訓(xùn),體現(xiàn)我院良好精神風(fēng)貌。上崗著裝整潔、規(guī)范,佩戴胸卡,醫(yī)務(wù)人員語(yǔ)言通俗易懂,態(tài)度和藹熱情,尊重患者,體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。合理配置門(mén)診大廳人員,有效引導(dǎo)和分流患者。

2、保持環(huán)境整潔,營(yíng)造溫馨就診環(huán)境。做好就診區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治,加強(qiáng)候診區(qū)、診室、衛(wèi)生間等環(huán)境管理,保持安靜、整潔、安全、舒適。達(dá)到公共場(chǎng)所無(wú)吸煙要求。

3、設(shè)置醒目標(biāo)識(shí)。路標(biāo)、樓層、科室、安全標(biāo)識(shí)指引醒目易于辯認(rèn)。

4、提供便民設(shè)施。完善自助預(yù)約、掛號(hào)、查詢(xún)等服務(wù),為患者提供飲水、應(yīng)急電話、輪椅、紙、筆等便民設(shè)施;完善無(wú)障礙設(shè)施。

5、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù),落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求。門(mén)診全覆蓋:導(dǎo)醫(yī)、分診、注射室等部門(mén),責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé),根據(jù)所負(fù)責(zé)門(mén)診患者的疾病特點(diǎn)和生理、心理、社會(huì)需求,對(duì)患者實(shí)施身心整體護(hù)理。注重人文關(guān)懷,心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員人文教育和培訓(xùn),提高溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

6、分診護(hù)士做好分診工作。執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,在門(mén)診診室、治療室、檢查室設(shè)置私密性保護(hù)設(shè)施。保護(hù)患者隱私。

7、加強(qiáng)社工和志愿者服務(wù)。配合醫(yī)院完善社工和志愿者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。積極開(kāi)展社工和志愿者服務(wù),優(yōu)先為老幼殘?jiān)谢颊咛峁┮穼?dǎo)診、維持秩序、心理疏導(dǎo)、健康指導(dǎo)、康復(fù)陪伴等服務(wù)。充分發(fā)揮社工在醫(yī)患溝通中的橋梁和紐帶作用。

8、妥善化解醫(yī)療糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。規(guī)范門(mén)診投訴管理。提供有效途徑方便患者投訴。由門(mén)診主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)患者投訴處理和反饋,對(duì)于患者反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)題及時(shí)處理并反饋,對(duì)于患者集中反應(yīng)的問(wèn)題有督促整改、持續(xù)改進(jìn)。

9、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)消毒隔離措施,加強(qiáng)皮膚科治療室、門(mén)診外科檢查室、門(mén)診注射室?guī)讉€(gè)重點(diǎn)部門(mén)院感管理。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度及技術(shù)操作規(guī)范,預(yù)防院感及差錯(cuò)事故的發(fā)生。

10、廣泛開(kāi)展健康教育。宣教常見(jiàn)病多發(fā)病及嚴(yán)重影響人民群眾健康的慢性病和各類(lèi)傳染病防控知識(shí)。

11、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。為危險(xiǎn)、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設(shè)置醒目的安全警示。加大應(yīng)急處置能力和急救知識(shí)技能培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展安全教育,以提高門(mén)診病人的人身安全防范意識(shí)。告知報(bào)警及投訴電話。門(mén)診的應(yīng)急處置主要是突發(fā)火災(zāi)、地震、停水、停電和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病的暴發(fā)流行。首先做好應(yīng)急的培訓(xùn),做到一旦發(fā)生應(yīng)急事件能正確處理,把危害降低到最低程度。按全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定好全年護(hù)理安全管理工作計(jì)劃,不斷完善門(mén)診部護(hù)理安全管理工作制度及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

12、加強(qiáng)各級(jí)護(hù)理人員的三基培訓(xùn)及急救能力培訓(xùn),提高護(hù)理人員的工作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及危急重癥的搶救配合能力。

13、認(rèn)真落實(shí)兩級(jí)質(zhì)控職能職責(zé)。科室質(zhì)控小組每周質(zhì)量自查,護(hù)士長(zhǎng)每月檢查一次,護(hù)理部每月進(jìn)行全面護(hù)理質(zhì)量檢查。每次檢查有記錄、反饋和改進(jìn)措施,并對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤檢查,保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

14、嚴(yán)格按醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求,完善各種文書(shū)及表格登記。

15、加強(qiáng)質(zhì)控人員和護(hù)士長(zhǎng)能力培養(yǎng),會(huì)應(yīng)用:五常法、QCC、PDCA等質(zhì)量管理工具,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

第4篇

一、質(zhì)控原則

實(shí)行分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部-護(hù)士長(zhǎng)的二級(jí)質(zhì)量監(jiān)控,加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)控和安全管理,促使護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

二、工作目標(biāo)

1、護(hù)理人員“三基”考核合格率(合格分70分)≥100%

2、護(hù)理技術(shù)操作合格率(合格分90分)≥95%

3、護(hù)理人員參加繼續(xù)教育合格率≥95%

4、優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量考核合格率(合格分90分)≥95%

6、急救物品完好率100%

7、消毒隔離合格率100%

8、健康教育覆蓋率100%

9、健康教育有效率≥90%

10、醫(yī)療廢物處理合格率100%

11、一人一針一管一巾一帶一消毒執(zhí)行率100%

12、注射室護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)合格率(合格分90分)100%

13、手衛(wèi)生依從性≧90%

14、核心制度執(zhí)行率100%

15、病人對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度≥90%

16、護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率<0.5%

17、導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診出勤率100%

三、護(hù)理質(zhì)量護(hù)理安全管理實(shí)施方案具體如下:

按照《二級(jí)綜合醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》及《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃》、《患者十大安全目標(biāo)、》《平安醫(yī)院建設(shè)》等要求,進(jìn)一步完善各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高門(mén)診服務(wù)水平。

1、加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診、分診護(hù)士服務(wù)能力的培訓(xùn),體現(xiàn)我院良好精神風(fēng)貌。上崗著裝整潔、規(guī)范,佩戴胸卡,醫(yī)務(wù)人員語(yǔ)言通俗易懂,態(tài)度和藹熱情,尊重患者,體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。合理配置門(mén)診大廳人員,有效引導(dǎo)和分流患者。

2、保持環(huán)境整潔,營(yíng)造溫馨就診環(huán)境。做好就診區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治,加強(qiáng)候診區(qū)、診室、衛(wèi)生間等環(huán)境管理,保持安靜、整潔、安全、舒適。達(dá)到公共場(chǎng)所無(wú)吸煙要求。

3、設(shè)置醒目標(biāo)識(shí)。路標(biāo)、樓層、科室、安全標(biāo)識(shí)指引醒目易于辯認(rèn)。

4、提供便民設(shè)施。完善自助預(yù)約、掛號(hào)、查詢(xún)等服務(wù),為患者提供飲水、應(yīng)急電話、輪椅、紙、筆等便民設(shè)施;完善無(wú)障礙設(shè)施。

5、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù),落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求。門(mén)診全覆蓋:導(dǎo)醫(yī)、分診、注射室等部門(mén),責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé),根據(jù)所負(fù)責(zé)門(mén)診患者的疾病特點(diǎn)和生理、心理、社會(huì)需求,對(duì)患者實(shí)施身心整體護(hù)理。注重人文關(guān)懷,心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員人文教育和培訓(xùn),提高溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

6、分診護(hù)士做好分診工作。執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,在門(mén)診診室、治療室、檢查室設(shè)置私密性保護(hù)設(shè)施。保護(hù)患者隱私。

7、加強(qiáng)社工和志愿者服務(wù)。配合醫(yī)院完善社工和志愿者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。積極開(kāi)展社工和志愿者服務(wù),優(yōu)先為老幼殘?jiān)谢颊咛峁┮穼?dǎo)診、維持秩序、心理疏導(dǎo)、健康指導(dǎo)、康復(fù)陪伴等服務(wù)。充分發(fā)揮社工在醫(yī)患溝通中的橋梁和紐帶作用。

8、妥善化解醫(yī)療糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。規(guī)范門(mén)診投訴管理。提供有效途徑方便患者投訴。由門(mén)診主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)患者投訴處理和反饋,對(duì)于患者反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)題及時(shí)處理并反饋,對(duì)于患者集中反應(yīng)的問(wèn)題有督促整改、持續(xù)改進(jìn)。

9、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)消毒隔離措施,加強(qiáng)皮膚科治療室、門(mén)診外科檢查室、門(mén)診注射室?guī)讉€(gè)重點(diǎn)部門(mén)院感管理。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度及技術(shù)操作規(guī)范,預(yù)防院感及差錯(cuò)事故的發(fā)生。

10、廣泛開(kāi)展健康教育。宣教常見(jiàn)病多發(fā)病及嚴(yán)重影響人民群眾健康的慢性病和各類(lèi)傳染病防控知識(shí)。

11、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。為危險(xiǎn)、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設(shè)置醒目的安全警示。加大應(yīng)急處置能力和急救知識(shí)技能培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展安全教育,以提高門(mén)診病人的人身安全防范意識(shí)。告知報(bào)警及投訴電話。門(mén)診的應(yīng)急處置主要是突發(fā)火災(zāi)、地震、停水、停電和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病的暴發(fā)流行。首先做好應(yīng)急的培訓(xùn),做到一旦發(fā)生應(yīng)急事件能正確處理,把危害降低到最低程度。按全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定好全年護(hù)理安全管理工作計(jì)劃,不斷完善門(mén)診部護(hù)理安全管理工作制度及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

12、加強(qiáng)各級(jí)護(hù)理人員的三基培訓(xùn)及急救能力培訓(xùn),提高護(hù)理人員的工作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及危急重癥的搶救配合能力。

13、認(rèn)真落實(shí)兩級(jí)質(zhì)控職能職責(zé)??剖屹|(zhì)控小組每周質(zhì)量自查,護(hù)士長(zhǎng)每月檢查一次,護(hù)理部每月進(jìn)行全面護(hù)理質(zhì)量檢查。每次檢查有記錄、反饋和改進(jìn)措施,并對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤檢查,保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

14、嚴(yán)格按醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求,完善各種文書(shū)及表格登記。

15、加強(qiáng)質(zhì)控人員和護(hù)士長(zhǎng)能力培養(yǎng),會(huì)應(yīng)用:五常法、QCC、PDCA等質(zhì)量管理工具,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

第5篇

一、質(zhì)控原則

實(shí)行分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部-護(hù)士長(zhǎng)的二級(jí)質(zhì)量監(jiān)控,加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)控和安全管理,促使護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

二、工作目標(biāo)

1、護(hù)理人員“三基”考核合格率(合格分70分)≥100%

2、護(hù)理技術(shù)操作合格率(合格分90分)≥95%

3、護(hù)理人員參加繼續(xù)教育合格率≥95%

4、優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量考核合格率(合格分90分)≥95%

6、急救物品完好率100%

7、消毒隔離合格率100%

8、健康教育覆蓋率100%

9、健康教育有效率≥90%

10、醫(yī)療廢物處理合格率100%

11、一人一針一管一巾一帶一消毒執(zhí)行率100%

12、注射室護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)合格率(合格分90分)100%

13、手衛(wèi)生依從性≧90%

14、核心制度執(zhí)行率100%

15、病人對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度≥90%

16、護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率<0.5%

17、導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診出勤率100%

三、護(hù)理質(zhì)量護(hù)理安全管理實(shí)施方案具體如下:

按照《二級(jí)綜合醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》及《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃》、《患者十大安全目標(biāo)、》《平安醫(yī)院建設(shè)》等要求,進(jìn)一步完善各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高門(mén)診服務(wù)水平。

1、加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診、分診護(hù)士服務(wù)能力的培訓(xùn),體現(xiàn)我院良好精神風(fēng)貌。上崗著裝整潔、規(guī)范,佩戴胸卡,醫(yī)務(wù)人員語(yǔ)言通俗易懂,態(tài)度和藹熱情,尊重患者,體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。合理配置門(mén)診大廳人員,有效引導(dǎo)和分流患者。

2、保持環(huán)境整潔,營(yíng)造溫馨就診環(huán)境。做好就診區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治,加強(qiáng)候診區(qū)、診室、衛(wèi)生間等環(huán)境管理,保持安靜、整潔、安全、舒適。達(dá)到公共場(chǎng)所無(wú)吸煙要求。

3、設(shè)置醒目標(biāo)識(shí)。路標(biāo)、樓層、科室、安全標(biāo)識(shí)指引醒目易于辯認(rèn)。

4、提供便民設(shè)施。完善自助預(yù)約、掛號(hào)、查詢(xún)等服務(wù),為患者提供飲水、應(yīng)急電話、輪椅、紙、筆等便民設(shè)施;完善無(wú)障礙設(shè)施。

5、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù),落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求。門(mén)診全覆蓋:導(dǎo)醫(yī)、分診、注射室等部門(mén),責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé),根據(jù)所負(fù)責(zé)門(mén)診患者的疾病特點(diǎn)和生理、心理、社會(huì)需求,對(duì)患者實(shí)施身心整體護(hù)理。注重人文關(guān)懷,心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員人文教育和培訓(xùn),提高溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

6、分診護(hù)士做好分診工作。執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,在門(mén)診診室、治療室、檢查室設(shè)置私密性保護(hù)設(shè)施。保護(hù)患者隱私。

7、加強(qiáng)社工和志愿者服務(wù)。配合醫(yī)院完善社工和志愿者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。積極開(kāi)展社工和志愿者服務(wù),優(yōu)先為老幼殘?jiān)谢颊咛峁┮穼?dǎo)診、維持秩序、心理疏導(dǎo)、健康指導(dǎo)、康復(fù)陪伴等服務(wù)。充分發(fā)揮社工在醫(yī)患溝通中的橋梁和紐帶作用。

8、妥善化解醫(yī)療糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。規(guī)范門(mén)診投訴管理。提供有效途徑方便患者投訴。由門(mén)診主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)患者投訴處理和反饋,對(duì)于患者反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)題及時(shí)處理并反饋,對(duì)于患者集中反應(yīng)的問(wèn)題有督促整改、持續(xù)改進(jìn)。

9、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)消毒隔離措施,加強(qiáng)皮膚科治療室、門(mén)診外科檢查室、門(mén)診注射室?guī)讉€(gè)重點(diǎn)部門(mén)院感管理。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度及技術(shù)操作規(guī)范,預(yù)防院感及差錯(cuò)事故的發(fā)生。

10、廣泛開(kāi)展健康教育。宣教常見(jiàn)病多發(fā)病及嚴(yán)重影響人民群眾健康的慢性病和各類(lèi)傳染病防控知識(shí)。

11、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。為危險(xiǎn)、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設(shè)置醒目的安全警示。加大應(yīng)急處置能力和急救知識(shí)技能培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展安全教育,以提高門(mén)診病人的人身安全防范意識(shí)。告知報(bào)警及投訴電話。門(mén)診的應(yīng)急處置主要是突發(fā)火災(zāi)、地震、停水、停電和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病的暴發(fā)流行。首先做好應(yīng)急的培訓(xùn),做到一旦發(fā)生應(yīng)急事件能正確處理,把危害降低到最低程度。按全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定好全年護(hù)理安全管理工作計(jì)劃,不斷完善門(mén)診部護(hù)理安全管理工作制度及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

12、加強(qiáng)各級(jí)護(hù)理人員的三基培訓(xùn)及急救能力培訓(xùn),提高護(hù)理人員的工作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及危急重癥的搶救配合能力。

13、認(rèn)真落實(shí)兩級(jí)質(zhì)控職能職責(zé)??剖屹|(zhì)控小組每周質(zhì)量自查,護(hù)士長(zhǎng)每月檢查一次,護(hù)理部每月進(jìn)行全面護(hù)理質(zhì)量檢查。每次檢查有記錄、反饋和改進(jìn)措施,并對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤檢查,保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

14、嚴(yán)格按醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求,完善各種文書(shū)及表格登記。

15、加強(qiáng)質(zhì)控人員和護(hù)士長(zhǎng)能力培養(yǎng),會(huì)應(yīng)用:五常法、QCC、PDCA等質(zhì)量管理工具,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

第6篇

2、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。

3、制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、及時(shí)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,提出初步處理意見(jiàn),報(bào)院技術(shù)委員會(huì)審理。

5、了解或參加臨床醫(yī)療科室開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診工作。

6、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

7、組織對(duì)全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。

8、組織實(shí)施對(duì)基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

9、全面負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2.?dāng)M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

5.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

8.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9.領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。

1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,組織實(shí)施。

2.協(xié)助科長(zhǎng)組織重大搶救和院外會(huì)診。

3.深入各科室,了解和掌握情況。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向科長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

5.負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核計(jì)劃并監(jiān)督檢查。

6.協(xié)助科長(zhǎng)落實(shí)臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

第7篇

一、醫(yī)療質(zhì)量管理主要目標(biāo)

加強(qiáng)我院醫(yī)療質(zhì)量的控制與管理,逐步推行全面質(zhì)量管理,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作。根據(jù)《三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(版》等文件要求,制定全院醫(yī)療質(zhì)量主要指標(biāo),強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理,確保高質(zhì)量完成中醫(yī)疾病診斷準(zhǔn)確率、辨證論治優(yōu)良率、中成藥辨證使用率、中醫(yī)治療率等各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量控制目標(biāo)。

二、主要工作任務(wù)和措施

(一)健全醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制管理組織體系,定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控員會(huì)議,研究改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量措施,切實(shí)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量控制工作。

(二)制定醫(yī)院質(zhì)量與安全管理方案,以中醫(yī)十二項(xiàng)指標(biāo)作為科室綜合考核目標(biāo)中發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)重要指標(biāo),建立發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的措施,確保達(dá)標(biāo)。

(三)依據(jù)我院《醫(yī)療質(zhì)量綜合考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查力度,每月開(kāi)展對(duì)全院各科室醫(yī)療質(zhì)量督查考核工作,加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)控,推進(jìn)全程醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督,根據(jù)質(zhì)控檢查考核情況,匯總各質(zhì)控系統(tǒng)的檢查結(jié)果,編輯醫(yī)療質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào),定期將醫(yī)療質(zhì)量信息向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)反饋,督促整改,持續(xù)改進(jìn),保障醫(yī)療安全。

(四)修訂完善各科室質(zhì)控記錄本,規(guī)范科室質(zhì)控自查內(nèi)容,加強(qiáng)臨床科室科內(nèi)質(zhì)控工作,各科質(zhì)控員切實(shí)參與本科質(zhì)量管理,每月對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作進(jìn)行檢查記錄,使各項(xiàng)質(zhì)量管理工作落到實(shí)處。

(五)加強(qiáng)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范培訓(xùn),強(qiáng)化病案質(zhì)量管理,充分利用電子病歷管理質(zhì)控系統(tǒng),重點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)行病歷的實(shí)時(shí)監(jiān)控與管理,對(duì)病歷全程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)價(jià)、反饋,及時(shí)整改病歷書(shū)寫(xiě)中存在問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范我院病歷書(shū)寫(xiě),不斷提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

(六)配合醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量核心制度執(zhí)行情況的督查,促進(jìn)臨床科室認(rèn)真落實(shí)首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、手術(shù)安全核查制度、查對(duì)制度、交接班制度等核心制度。針對(duì)性開(kāi)展患者安全管理、輸血管理、合理用藥管理等專(zhuān)項(xiàng)檢查,加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)辨證論治、理法方藥應(yīng)用水平的檢查、分析、評(píng)價(jià),不斷提高中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。

(七)參與處方點(diǎn)評(píng)管理工作,著重對(duì)抗菌藥物的合理應(yīng)用進(jìn)行點(diǎn)評(píng),規(guī)范醫(yī)師醫(yī)囑和處方,促進(jìn)合理用藥,提高臨床藥物治療學(xué)水平。

(八)加強(qiáng)督查臨床科室優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)診療方案的優(yōu)化,并在臨床中落實(shí);配合醫(yī)務(wù)科開(kāi)展中醫(yī)臨床路徑管理,促進(jìn)臨床路徑工作。

(九)協(xié)助科教科、醫(yī)務(wù)科做好醫(yī)務(wù)人員三基培訓(xùn)、考核,加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,加強(qiáng)急診能力建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員急診急救能力。加強(qiáng)質(zhì)控科人員自身管理能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),提高質(zhì)控管理能力。

(十)加強(qiáng)門(mén)急診、醫(yī)技部門(mén)的質(zhì)控工作。

質(zhì)控科

二〇一二年十一月二日

附:市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理控制目標(biāo)

一、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)相關(guān)指標(biāo)。

1、中醫(yī)入出院診斷符合率≥95%;

2、中醫(yī)疾病診斷準(zhǔn)確率≥95%;

3、辨證論治優(yōu)良率≥90%;

4、中成藥辨證使用率≥90%;

5、病房中醫(yī)治療率≥70%;

6、急診應(yīng)用中醫(yī)診療技術(shù)≥3項(xiàng);

7、開(kāi)展中醫(yī)診療技術(shù)項(xiàng)目數(shù)≥22種;

8、門(mén)診中藥飲片處方占門(mén)診處方總數(shù)的比例≥30%;

9、門(mén)診處方中,中藥(飲片、中成藥、醫(yī)院制劑)處方比例≥60%;

10、采用非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占醫(yī)院門(mén)診總?cè)舜蔚谋壤?0%。

二、其他質(zhì)量管理指標(biāo)

1、出院者平均住院日≤21天;

2、病床使用率≥90%;

3、住院病人治愈好轉(zhuǎn)率≥90%;

4、清潔手術(shù)切口感染率≤1.5%;

5、清潔手術(shù)切口甲級(jí)愈合率≥97%;

6、醫(yī)院感染現(xiàn)患率≤10%;

7、醫(yī)院感染現(xiàn)患調(diào)查實(shí)查率≥96%;

8、住院病人抗菌藥物使用率≤60%;

9、門(mén)診患者抗菌藥物處方比例≤20%;

10、清潔手術(shù)(手術(shù)時(shí)間≤2小時(shí))抗菌藥物使用率≤30%;

11、藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例≤45%;

12、法定傳染病報(bào)告率100%;

13、成份輸血率≥85%;

14、輸血適應(yīng)證合格率≥90%;

15、甲級(jí)病歷率≥90%;

16、處方合格率≥95%;

17、麻醉死亡率≤0.02%;

18、急救物品完好率100%;

19、院內(nèi)急會(huì)診到位時(shí)間≤10分鐘;

20、急診留觀時(shí)間≤48小時(shí);

21、大型光機(jī)檢查陽(yáng)性率≥70%;

22、ct檢查陽(yáng)性率≥70%;