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個(gè)人實(shí)習(xí)期工作報(bào)告范文

時(shí)間:2023-03-02 15:09:35

序論:在您撰寫個(gè)人實(shí)習(xí)期工作報(bào)告時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

個(gè)人實(shí)習(xí)期工作報(bào)告

第1篇

經(jīng)過(guò)三天的培訓(xùn),我們被分配到不同的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。而我有幸被分到酒店的商務(wù)中心。商務(wù)中心是酒店內(nèi)相對(duì)餐飲和客房來(lái)說(shuō)比較輕松的部門。在商務(wù)中心,我了解到了酒店集團(tuán)的企業(yè)文化及其發(fā)展歷程。市酒店隸屬于省酒店集團(tuán),省酒店管理有限公司成立于XX年4月29日,注冊(cè)資金500萬(wàn)元,注冊(cè)地為山西省市。酒店管理有限公司是在省市大酒店成功經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上發(fā)展設(shè)立的,公司目前擁有2家直屬酒店,一家萬(wàn)余平米的超市,3家委托管理的酒店。公司直屬的市大酒店和市酒店總資產(chǎn)約2.3億元。此外,公司還接受委托,成功地管理了數(shù)家高星級(jí)酒店,并廣泛開(kāi)展了培訓(xùn)、咨詢業(yè)務(wù),為客戶創(chuàng)造了不凡的業(yè)績(jī),深受客戶的信賴。而市金輦酒店在金輦管理層的細(xì)心經(jīng)營(yíng)下,日益強(qiáng)大。

在商務(wù)中心實(shí)習(xí)的這段日子里,我受益匪淺。

從學(xué)??缛肷鐣?huì),必然有一個(gè)接受并習(xí)慣的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,不論是酒店的員工還是管理層都耐心的指導(dǎo)、幫助。使我很快進(jìn)入自己的角色,熟悉崗位職責(zé),更好更專業(yè)的對(duì)客服務(wù)。而在學(xué)校學(xué)到的東西,也一點(diǎn)一點(diǎn)的在工作中得到應(yīng)用,所以說(shuō),理論和實(shí)踐是相輔相成,相互促進(jìn)的。只有在實(shí)際操作中才能將理論更加的熟記于心。商務(wù)中心的工作很瑣碎,每天接電話,收、發(fā)傳真,幫客人打文件或者資料,預(yù)訂機(jī)票等等,如果遇到會(huì)議較多的時(shí)候才是真正繁忙的時(shí)候,從一上班就要忙著制作會(huì)標(biāo)、導(dǎo)路牌,有的時(shí)候一下子接待三場(chǎng)大的會(huì)議,就得一直忙到晚上下班。正是因?yàn)樵谏虅?wù)中心的這段日子讓我改掉了粗心大意的壞毛病。

第2篇

1、通過(guò)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn),這樣可以系統(tǒng)地掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算的全過(guò)程,從而加強(qiáng)我們對(duì)學(xué)會(huì)計(jì)理論和知識(shí)的理解與認(rèn)識(shí),完成從理論到實(shí)踐的認(rèn)知過(guò)

2、實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了會(huì)計(jì)操作的全部基本技能——從建賬、填制和審核原始憑證、記賬憑證到登記賬簿;從日常會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算到編制會(huì)計(jì)報(bào)告、年終結(jié)賬

3、全部實(shí)訓(xùn)突出綜合性、完整性、超前性、和系統(tǒng)性。以一個(gè)模擬企業(yè)的特定會(huì)計(jì)期間為范圍,將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來(lái)龍去脈與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),將企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的前瞻性與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化相配套,開(kāi)闊視野,增進(jìn)我們對(duì)社會(huì)、企業(yè)的了解和認(rèn)識(shí),為即將進(jìn)入社會(huì)的我們從事財(cái)會(huì)工作打下很好的基礎(chǔ)。

(四)實(shí)訓(xùn)完成情況:通過(guò)老師的指導(dǎo),以機(jī)床有限責(zé)任公司為實(shí)訓(xùn)企業(yè),經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)訓(xùn),我基本上可以靈活的把所學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)當(dāng)中。能夠熟練的對(duì)會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn),包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制,各種賬薄的登記、對(duì)賬、結(jié)賬、編制報(bào)表等。能夠按計(jì)劃完成指定工作。

(五)實(shí)訓(xùn)形式:手工會(huì)計(jì)

二、實(shí)訓(xùn)過(guò)程及內(nèi)容:

1、建賬。根據(jù)資料的期初余額建賬

2、審核填制記賬憑證?;疽笥校河泿{證各項(xiàng)內(nèi)容必須完整,記帳憑證應(yīng)該連續(xù)編號(hào),記帳憑證的書寫應(yīng)清楚、規(guī)范,記帳憑證可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制,除結(jié)帳和更正錯(cuò)誤的記帳憑證可以不附原始憑證外,其他記帳憑證必須附有原始憑證,填制記帳憑證時(shí)若發(fā)生錯(cuò)誤,應(yīng)該重新填制,記帳憑證填制完經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)后,如有空行應(yīng)當(dāng)自金額欄最后一筆金額數(shù)字下的空行處至合計(jì)數(shù)上的空行處劃線注銷。

3、登明細(xì)帳。其中具體包括:三欄式明細(xì)帳、數(shù)量金額式、多欄式。

4、運(yùn)用“T”形賬戶編制科目會(huì)總表。這是為登總賬所做的準(zhǔn)備,它能反應(yīng)這期間業(yè)務(wù)發(fā)生進(jìn)有哪幾個(gè)會(huì)計(jì)科目,并且能清楚的看到其借貸所發(fā)生的余額以及最后余額。

5利用科目匯總表登記總帳,。按照科目匯總表中各科目依次登帳。

6,期末結(jié)賬。

7、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表的編制、現(xiàn)金流量表等

三、實(shí)訓(xùn)總結(jié)、體會(huì)及建議

(一)總結(jié)和體會(huì)

1、在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,讓我對(duì)其有了更深的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解。

為期一個(gè)月的模擬實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,通過(guò)本次實(shí)訓(xùn),讓我對(duì)會(huì)計(jì)整個(gè)流程的操作有了較好的認(rèn)識(shí),我學(xué)會(huì)了會(huì)計(jì)中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,以及更加懂得了細(xì)心、謹(jǐn)慎和責(zé)任對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)是那么的重要。在這些會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)中,對(duì)于在課堂上老師講授的通過(guò)這一次實(shí)訓(xùn)讓我們系統(tǒng)地進(jìn)行了一番實(shí)踐。通過(guò)這次的模擬實(shí)驗(yàn)使我加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)各方面知識(shí)的記憶也讓我發(fā)現(xiàn)了自己在哪些方面的不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救是這一次實(shí)訓(xùn)一大收獲。在實(shí)驗(yàn)我學(xué)習(xí)到了許多在書本上不能學(xué)到的知識(shí)。這次是通過(guò)自己對(duì)企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)審核并親自填寫記賬憑證,登記明細(xì)賬、編制科目匯總表、登總賬等一系統(tǒng)的操作。在實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中遇到問(wèn)題除了問(wèn)老師自己也意識(shí)到只有把書本上學(xué)到的會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,才能夠真正掌握這門知識(shí),我想這也是這次實(shí)訓(xùn)的真正目的吧。

2、在這一次的實(shí)訓(xùn)中我除了對(duì)會(huì)計(jì)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),在取得實(shí)效的同時(shí)在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。比如自己不夠細(xì)心,經(jīng)常抄錯(cuò)數(shù)字或借貸寫反,導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò),引起不必要的麻煩;在編制分錄方面還不夠熟練,今后還得加強(qiáng)練習(xí),熟悉課本知識(shí)??偠灾?,這次的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了許多在課堂上所學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中鞏固了知識(shí),也為我們以后走向社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。還有,基礎(chǔ)的知識(shí)非常的重要,其實(shí)這一次實(shí)訓(xùn)我清楚的了解到自己還有很多基礎(chǔ)知識(shí)不牢固特別是一些計(jì)算問(wèn)題,基礎(chǔ)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)模糊不清楚。在實(shí)際操作的過(guò)程中,在發(fā)現(xiàn)有很多問(wèn)題自己不知如何下手,沒(méi)有辦法解決問(wèn)題。只有通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)功過(guò)了,在課堂上認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí),在實(shí)踐的過(guò)程中把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,才能夠更好更快地解決問(wèn)題。

3、在記帳過(guò)程中,由于種種原因遇到了很多問(wèn)題,但是通過(guò)對(duì)癥下藥,采用錯(cuò)帳更正方法,一般有劃線更正法、補(bǔ)充登記法、紅字更正法三種,而不是填補(bǔ)、挖改。這是我在作帳時(shí)要注意的一點(diǎn)。在實(shí)訓(xùn)中我也學(xué)會(huì)了原始憑證與證帳憑證、各明細(xì)帳與總帳核對(duì)等。這是非常繁瑣,也是非常重要的,否則會(huì)功虧一簣,徒勞無(wú)功。在實(shí)訓(xùn)中最能體會(huì)的是累、煩!不過(guò)最終我還是堅(jiān)持下來(lái)了,我為自己感到驕傲,我想這也是我負(fù)責(zé)、用心表現(xiàn)吧!

第3篇

在實(shí)習(xí)期的時(shí)候,可以積累一定的工作經(jīng)驗(yàn),在實(shí)習(xí)期的時(shí)候,做好工作總結(jié),不斷提升自己的工作能力。下面是小編給大家?guī)?lái)的2020實(shí)習(xí)期個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告5篇,以供大家參考,我們共同閱讀吧!

實(shí)習(xí)期個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(一)時(shí)光荏苒,歲月穿梭!轉(zhuǎn)眼間我的工作實(shí)習(xí)期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們積極樂(lè)觀的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)正式員工而感到光榮和興奮!

在這半年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,我各方面均取得了一定的進(jìn)步。

記得初到機(jī)構(gòu)時(shí),我對(duì)機(jī)構(gòu)的了解僅僅局限于機(jī)構(gòu)網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹,對(duì)社工的了解也僅僅限于書面知識(shí)和一些網(wǎng)絡(luò)下載案例。所以,試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

在以機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)社工身份工作的這一個(gè)多月中,我有幸參加了兩次深圳市召

開(kāi)的社會(huì)工作領(lǐng)域的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和一次機(jī)構(gòu)組織的社工朋輩交流會(huì),受益匪淺,感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)和社工各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對(duì)社工有了更加深刻的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了社工對(duì)中國(guó)社會(huì)公共服務(wù)事業(yè)的

改革與社會(huì)基礎(chǔ)服務(wù)工作的完善所起的重大作用,更加認(rèn)識(shí)到自己肩上的責(zé)任之重。

在這半年的時(shí)間里,我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺(jué)利用節(jié)假日參與機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與加班工作,嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作能力得到了一定的提高。

我所在的項(xiàng)目部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)社工理論知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)社工工作技能。

2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待工作中每一項(xiàng)任務(wù)。

以上是我對(duì)這半年實(shí)習(xí)期的淺薄認(rèn)識(shí)與簡(jiǎn)單總結(jié),有不妥之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多多批評(píng)指正。謝謝!

實(shí)習(xí)期個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(二)2020年我有幸走上大學(xué)生社工這一工作崗位實(shí)習(xí),在這近半年多的時(shí)間里我感受到了社區(qū)的風(fēng)土人情,熟悉基層事務(wù),逐步適應(yīng)和習(xí)慣這里的生活和工作方式,基本完成了從一名學(xué)生到社工的轉(zhuǎn)變。在這期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),全身心投入到工作中去,現(xiàn)將自己兩年來(lái)的實(shí)際工作情況向組織匯報(bào)如下:

一、踏實(shí)做人 扎實(shí)做事

(一)虛心學(xué)習(xí),積極實(shí)踐。作為剛來(lái)到社區(qū)的大學(xué)生社工,由于對(duì)社區(qū)基層工作還很陌生,有很多工作和情況都還不了解,所以工作無(wú)法開(kāi)展。因此對(duì)于我來(lái)說(shuō),首先要做的就是抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,去認(rèn)識(shí)社區(qū),去實(shí)踐社區(qū)工作。子曰:“三人行,必有我?guī)煛?,?duì)于社區(qū)工作,我們都還只是一個(gè)“小學(xué)生”。到社區(qū)任職以后,我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),以他人為師,廣泛學(xué)習(xí)社區(qū)基層干部群眾好的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法和工作精神,認(rèn)識(shí)把握社區(qū)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,探尋社區(qū)工作的路徑和方法,向社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩們請(qǐng)教,向他們討學(xué)問(wèn)、求經(jīng)驗(yàn)、學(xué)方法。通過(guò)學(xué)習(xí),了解社區(qū),吃透社區(qū);通過(guò)學(xué)習(xí),增長(zhǎng)本領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng)為民辦事的能力。

(二)2年來(lái)所做的主要工作及成就。

1、關(guān)注民生,民政、低保工作落到實(shí)處。

民政對(duì)象范圍廣、覆蓋面大,在工作中我將工作重心放在了包括老年人、空巢老人、殘疾人、低保人員在內(nèi)的弱勢(shì)群體和困難群體身上,積極為他們排憂解難,提供良好服務(wù)。20_、20_年春節(jié)前夕,我陪同社區(qū)主任對(duì)低保戶,生重病人員,殘疾人,孤寡老人等困難群體進(jìn)行走訪摸底,將慰問(wèn)工作做細(xì)做實(shí),確保慰問(wèn)一戶不漏,確實(shí)把政府的溫暖送到困難家庭,使困難家庭過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)。20_年年底,我參與到對(duì)社區(qū)低保戶審核的工作中去,嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)精神,做到公平、公正、公開(kāi),圓滿完成了對(duì)我社區(qū)低保戶的審核工作。

2、“7.28”事件發(fā)生后,根據(jù)街道上級(jí)部門的緊急通知要求,我參加到街道組織的民兵應(yīng)急小分隊(duì),配合武警部隊(duì)、公安干警執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)維穩(wěn)任務(wù)。

在此次應(yīng)急維穩(wěn)行動(dòng)中,我們民兵應(yīng)急小分隊(duì)充分發(fā)揚(yáng)“一方有難,八方支援”的互助精神,放棄休息時(shí)間,冒著高溫、連續(xù)奮戰(zhàn),為善后工作有條不紊地開(kāi)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、熱情細(xì)致,做好宣傳服務(wù)。

作為大學(xué)生社工,信息宣傳工作自然成了我的本職工作。我除了幫助社區(qū)兩委人員做好各方面宣傳工作之外,還及時(shí)的整理好各類檔案,做到有條不紊。

4、運(yùn)用知識(shí),提高自身才能。

在社區(qū)里有很多材料總結(jié)手續(xù)需要我們撰寫和處理,這樣我們剛畢業(yè)的大學(xué)生就有了用武之地。在社區(qū)里我經(jīng)常幫助兩委領(lǐng)導(dǎo)和百姓進(jìn)行材料的寫作和整理的工作,既提高了我的寫作水平,也提高了此類事情的工作效率。

5、積極主動(dòng),承擔(dān)人普工作。

人口普查是國(guó)家政策的重要參考數(shù)據(jù),作為大學(xué)生“社工”,主動(dòng)承擔(dān)社區(qū)人口普查工作是熟悉社區(qū)環(huán)境,提升自身能力的鍛煉機(jī)會(huì)。為此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)人普知識(shí),積極

參加到人普工作,努力掌握人普技巧,入戶調(diào)查,以房找人,做到不漏人、不少人、不多人。按時(shí)、保質(zhì)地完成街道人普辦的工作部署。

二、工作中的一些心得體會(huì)

1、扎實(shí)的基礎(chǔ)是做好工作的前提。

記得在_年區(qū)民政局組織的培訓(xùn)會(huì)上,毛副區(qū)長(zhǎng)說(shuō)過(guò) “基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。通過(guò)這2年的工作,我深刻意識(shí)到這句話的意義。我到社區(qū)工作半年多來(lái),自己認(rèn)為最重要的一件事情就是將社區(qū)居民的戶籍信息電子化。剛到社區(qū)的時(shí)候,社區(qū)主任將一本從派出所復(fù)印來(lái)的社區(qū)戶籍信息表交給我,告訴我未來(lái)的許多工作都要翻這個(gè)本子查閱信息,于是我用了一個(gè)星期的時(shí)間,將這本戶籍信息表輸?shù)搅穗娔X里。直到現(xiàn)在,這份全員信息表都給我的工作帶來(lái)了無(wú)限的便利。當(dāng)我們這些身處基層的工作人員不能夠熟練了解基礎(chǔ)知識(shí),掌握方針政策的時(shí)候,往往以為這老百姓要多跑路,多費(fèi)力。所以我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固掌握自身專業(yè)知識(shí),這樣才能更好的為社區(qū)居民服務(wù)。

2、善于溝通是做好工作的保障。

記得剛剛加入工作的時(shí)候,最怕的就是有人來(lái)找,總想著躲開(kāi)群眾,和群眾溝通起來(lái)困難重重。這點(diǎn)與社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們比起來(lái),我的差距很大。往往一些在我們面前氣勢(shì)洶洶的群眾,主任來(lái)了之后,拉幾句家常,開(kāi)兩個(gè)玩笑,就變的緩和了許多。與群眾溝通的能力是我今后工作需要大力學(xué)習(xí)的。

回顧這半年多的實(shí)習(xí)工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步、新的成績(jī),但我也深刻認(rèn)識(shí)到自己還存在著諸如理論知識(shí)不足,

處理實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)欠缺等不足之處??傊?,我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己,從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起,積極真誠(chéng)的努力,不斷加強(qiáng)實(shí)踐,克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),力爭(zhēng)在社區(qū)這一工作崗位上創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績(jī)!

實(shí)習(xí)期個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(三)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷總是令人那么難忘,實(shí)習(xí)的時(shí)光也總是一眨眼就過(guò)去了?;厥孜襾?lái)到酒店實(shí)習(xí)的六個(gè)月,恍惚還是昨天才來(lái)到這里一般。雖然剛進(jìn)酒店時(shí)的場(chǎng)景還是和現(xiàn)在一樣,但是現(xiàn)在的自己和那個(gè)時(shí)候的自己已經(jīng)變得不一樣了??创挛锏男木匙兞耍兊酶永硇院统墒炝?。工作的辦事能力也變了,以前猶猶豫豫,畏手畏腳的,什么事情也辦不好,現(xiàn)在變得更加果斷,更加會(huì)處理事情了。性格也變了,以前是內(nèi)向,不敢跟陌生人說(shuō)話,現(xiàn)在變的既開(kāi)朗又活撥,和陌生人聊起天來(lái)一點(diǎn)也不怯場(chǎng)了。這些明顯的變化,都是在我們酒店六個(gè)月的實(shí)習(xí)期里做出的改變。所以我要感謝酒店給了我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),給了我一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì),感謝銀行在這六個(gè)月以來(lái)對(duì)我的栽培與訓(xùn)練,才能讓我產(chǎn)生了這些變化,才能讓我成長(zhǎng)的這么快。

我大學(xué)學(xué)的是酒店管理專業(yè),而我們學(xué)校歷來(lái)就和我們酒店有合作關(guān)系,所以在學(xué)校召開(kāi)校園招聘會(huì)的時(shí)候,我們老師就極力的向我們專業(yè)推薦_酒店。在聽(tīng)完我們老師對(duì)_酒店的介紹后,我就被_酒店里的工作環(huán)境和企業(yè)文化深深所吸引,所以我當(dāng)即就決定要去_酒店實(shí)習(xí)。有了這個(gè)決心后,我就開(kāi)始了行動(dòng),投簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)備面試,在最后我也很幸運(yùn)的被錄取上了。就這樣我來(lái)到了我們酒店開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)生涯。

我們剛進(jìn)酒店最先都要從服務(wù)員做起,所以我們這一批實(shí)習(xí)生有的被分到中餐廳去了,有的被分到西餐廳去了。而我則是在西餐廳,這是我最不想被分到的部門,因?yàn)槲鞑蛷d里會(huì)有很多外國(guó)朋友來(lái)吃飯,我連和我們中國(guó)人都溝通不好,怎么還敢和外國(guó)人進(jìn)行交流,況且我英語(yǔ)又不好。但是沒(méi)有辦法我也只能硬著頭皮上了,果然第一個(gè)月就出現(xiàn)了很多狀況,上菜上錯(cuò)了,收碟子也把碟子給砸了,禮儀不對(duì),擺盤也不對(duì),沒(méi)少讓我們西餐部的經(jīng)理為心。

我覺(jué)得這樣下去實(shí)在是不行,所以在第二個(gè)月的時(shí)候,我就開(kāi)始進(jìn)行了改變。上菜經(jīng)常上錯(cuò),我就把西餐廳的所有菜單一遍遍的背下來(lái),記在腦海里。收碟子經(jīng)常會(huì)摔壞碟子,我就盡量讓自己在平時(shí)的時(shí)候細(xì)心一點(diǎn),手腳輕一點(diǎn),不再毛毛躁躁的。禮儀不對(duì),擺盤也不知道擺,我就跟著老員工學(xué),不懂得地方就問(wèn)。不懂得和外國(guó)朋友交流,我就每天晚上記大量的單詞,聽(tīng)英語(yǔ)歌單看英語(yǔ)電影,訓(xùn)練我的英語(yǔ)聽(tīng)力能力。就這樣,經(jīng)過(guò)我?guī)讉€(gè)月的積累和堅(jiān)持,我終于有了進(jìn)步,經(jīng)理對(duì)我的訓(xùn)斥聲也變成了贊揚(yáng)聲,我不僅在平時(shí)的工作上做的很優(yōu)秀,我現(xiàn)在還能和外國(guó)朋友進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)聊天。

所以這六個(gè)月實(shí)習(xí)工作里,我最驕傲的成長(zhǎng)就是我的英語(yǔ)口語(yǔ)這方面了。但是我要繼續(xù)努力下去,繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)下去。這樣我才會(huì)更加優(yōu)秀,才會(huì)在我們酒店里表現(xiàn)的更好。

實(shí)習(xí)期個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(四)試用期間,我作為一名會(huì)計(jì),勤奮刻苦的學(xué)習(xí),在前進(jìn)的路上沒(méi)有停下腳步。我知道自己作為剛剛畢業(yè)的一名應(yīng)屆生,有很多的東西都是需要去學(xué)習(xí)的。所以在這幾個(gè)月的試用期里,我一直都保持著一個(gè)上進(jìn)的心態(tài),積極地參與各項(xiàng)工作,珍惜每個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和空間。感謝公司這個(gè)平臺(tái)給予我發(fā)展的機(jī)會(huì),也感謝部門幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事,感謝大家的幫助,也感恩各位的扶持和付出。

進(jìn)入公司之后,我做的第一件事情就是端正自己的心態(tài),保持一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度,積極融入這個(gè)大集體之中,自己能夠幫的事情盡量去幫。跟同事們打好關(guān)系是步入公司的第一步,雖然這個(gè)過(guò)程是固然有些艱難的,但是我也盡量去做到了。剛剛進(jìn)入社會(huì)的我,的確很自卑,有時(shí)候覺(jué)得自己也很卑微,來(lái)到這個(gè)崗位上,發(fā)現(xiàn)自己真的缺乏太多的東西了。

大學(xué)這幾年的學(xué)習(xí),雖然為我打下了基礎(chǔ),但是當(dāng)我真的實(shí)踐起來(lái)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)真是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以一開(kāi)始的時(shí)候,我真的很糾結(jié)。一方面是對(duì)自己的不滿意,另一方面渴望得到更快的進(jìn)步,在這樣的雙重壓力之下,我還是堅(jiān)強(qiáng)的扛過(guò)來(lái)的。走過(guò)了這段路,我也真正的成長(zhǎng)起來(lái)了,做事情更加理性,在處理工作問(wèn)題的時(shí)候也越來(lái)越淡定理智了。大家共同見(jiàn)證了我的改變,而這一切也不只是自己的努力,更是眾多人的幫助而完成的。

在這段時(shí)間里,我積極上進(jìn),刻苦求學(xué),在跟著_學(xué)習(xí)的同時(shí),我也盡量爭(zhēng)取每一次可以提升的機(jī)會(huì)。比如說(shuō)有培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候,一定會(huì)積極參與。平時(shí)有空的時(shí)候,也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)一些東西。遇到問(wèn)題的時(shí)候,也會(huì)積極去詢問(wèn)同事,詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)。

其實(shí)這一路走來(lái),我也是非常不容易的,跌倒過(guò)很多次,也爬起來(lái)了很多次,其實(shí)走下來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在這樣的反復(fù)之中也進(jìn)步了不少。至少我現(xiàn)在是足夠獨(dú)立的,也是足夠自信的。我成功的走上了會(huì)計(jì)的這條道路,現(xiàn)在我也能夠獨(dú)立的處理各項(xiàng)事情了。這一些成長(zhǎng)和進(jìn)步,都是寶貴的一些人生經(jīng)歷。它慢慢填充了我的生活,也慢慢填充了我這段歲月。

這次試用期的總結(jié)差不多就這些了,其實(shí)還有很多的地方都是我可以去深究的。但是我相信未來(lái)我會(huì)有更好的表現(xiàn),也希望大家能夠?qū)ξ依^續(xù)保持期待,謝謝大家。

實(shí)習(xí)期個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(五)我是_,做的工作是客服。目前我在客服工作的試用期已經(jīng)到了,我也面臨轉(zhuǎn)正了,這讓我很激動(dòng),對(duì)自己這三月的試用期工作,讓我受益挺多的,如此也來(lái)對(duì)自己這工作做總結(jié)。

試用期里的客服工作,我只要負(fù)責(zé)把公司給的客戶電話打通,同時(shí)做好每個(gè)客戶要去處理的問(wèn)題,并記錄下來(lái),大部分時(shí)間基本上是守在自己座位上,不停的打客戶的電話,不僅是維持與客戶的聯(lián)系,也是對(duì)客戶所辦理的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查,希望能為客戶提供更好的服務(wù),讓客戶更加信賴我們公司。

三個(gè)月我在這崗位上每天要打_個(gè)電話,剛開(kāi)始去做這工作時(shí),我還不能適應(yīng),因?yàn)榭头灿锌头フf(shuō)的話,而我記憶不好,為此我在起初工作時(shí),也是碰到過(guò)很多壁的,也總是被客戶挨罵,因此我下了班回到宿舍,也會(huì)去背那些客服專用語(yǔ),只希望自己在工作時(shí),能夠順暢的去跟客戶溝通,對(duì)客戶表現(xiàn)出更好的禮貌。在我過(guò)了一個(gè)月后,我基本上就能把所有的專業(yè)用語(yǔ)記下來(lái),在與我們的客戶進(jìn)行溝通時(shí),終于達(dá)到了令客戶滿意的結(jié)果了,我在這個(gè)過(guò)程中也是很享受的,因?yàn)槲夷茉谶@份工作上找到我的價(jià)值,這是令我很驚喜的地方。

在做客服的三個(gè)月里,我從一開(kāi)始的不適應(yīng),到現(xiàn)在我能夠去加班工作,進(jìn)步真的很大,再也不是一個(gè)什么都不懂的人了。試用期已經(jīng)過(guò)去,我從這工作里學(xué)到的不僅是關(guān)于客服的知識(shí)和技能,更多是對(duì)自己的歷練,讓我更加明白在這個(gè)社會(huì)上,我們要去努力,要靠自己,努力達(dá)成自己想要的。

當(dāng)然,一個(gè)試用期,我還不能做到跟公司的前輩們一樣優(yōu)秀,我還是有一些缺點(diǎn)的,也是以后要去改的,要去不斷完善的。對(duì)待工作我需要更加上心,才能去做得更好,不然就很容易想要去偷懶,這是不行的。再有就是在工作中,我還沒(méi)有去積累自己的客戶,工作的基礎(chǔ)比較薄,所以我之后要去努力的地方就是把基礎(chǔ)跟上來(lái),為自己在公司做更好的客服而做好準(zhǔn)備。

第4篇

整體而言,實(shí)習(xí)涉及不同的部門、不同的工作,依次經(jīng)歷了車間、倉(cāng)庫(kù)、IT部、出口部。是對(duì)將來(lái)可能與工作相關(guān)聯(lián)的事項(xiàng)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的了解和掌握,歸根結(jié)底每一步的學(xué)習(xí)都是為后期開(kāi)展財(cái)務(wù)工作做鋪墊的。就拿車間實(shí)習(xí)來(lái)說(shuō)吧,可能對(duì)制造業(yè)這一塊比較陌生的我經(jīng)過(guò)從貼片車間到插件車間再到組裝車間的學(xué)習(xí)之后,開(kāi)始了解了現(xiàn)代的制造行業(yè)產(chǎn)品是怎樣經(jīng)過(guò)一系列的工序之后制作出來(lái)的。每個(gè)部門的實(shí)習(xí)都是先聆聽(tīng)主管人員作了一個(gè)概括性的講解,再安排崗位實(shí)際操作,而每一次學(xué)習(xí)都碰到了不同的問(wèn)題,如果說(shuō)對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的所見(jiàn)所聞所感都一一道來(lái)的話,未免會(huì)有長(zhǎng)篇大論之嫌,現(xiàn)就簡(jiǎn)要的回顧一下我的實(shí)習(xí)見(jiàn)聞吧。

貼片車間是我實(shí)習(xí)的第一個(gè)車間,這個(gè)車間的員工們主要是完成各類面板的貼片,包括機(jī)器貼片和人工貼片,剪腳、刷錫、燒程序、爐前查板、烙鐵、扭螺絲、爐后查板等工序。在貼片車間的實(shí)習(xí)讓我見(jiàn)識(shí)到了高科技的高,一塊小小的面板在機(jī)器的控制下可以實(shí)現(xiàn)從自動(dòng)取板、打孔、取芯片,貼芯片等各種動(dòng)作,尤其是機(jī)器作業(yè)的精、準(zhǔn)、快不得不讓人為之驚嘆,在機(jī)器的“玩轉(zhuǎn)”下可以完成某些人工較為困難的工序,并且公司也正是采用這種高科技的SMT生產(chǎn)線大大減少了勞動(dòng)力。當(dāng)然貼片車間不僅僅是由幾條功能龐大的自動(dòng)生產(chǎn)線構(gòu)成的,還有部分工序是需要人為去修正與補(bǔ)充的,如手工貼片、刷錫、扭螺絲、剪腳、烙鐵、燒程序這些屬于半機(jī)械化的工序,并且就自動(dòng)化生產(chǎn)而言也是會(huì)時(shí)不時(shí)的出現(xiàn)故障的,需要有專業(yè)人士在聽(tīng)到報(bào)警聲之后去調(diào)試的。來(lái)到插件車間可以發(fā)現(xiàn)這里與貼片車間是天壤之別的,雖然其就坐落在貼片車間的隔壁,也可以清晰的耳聞貼片車間傳來(lái)機(jī)器打孔的“嗒嗒”聲,但是當(dāng)你處于這個(gè)車間時(shí),你會(huì)被整個(gè)車間的井然有序所感染,進(jìn)而忘卻了外界傳來(lái)的雜音,這里除了傳送帶上自動(dòng)流動(dòng)著的半成品之外,員工們都在默默地埋頭干手中的活,有的是左手插電容右手插三極管,有的是左手插排插右手插排母·····還有諸如三極管、二極管等插件,員工們不停地重復(fù)著,都沒(méi)有多余的動(dòng)作,產(chǎn)品的插件速度決定于傳送帶第一道工序工序者,一般情況下這道工序是由老員工操作,同時(shí)后面的員工啊也可以根據(jù)自身的速度調(diào)節(jié)一小段傳送帶的速度,如此才能一方面保證傳送帶的總體速度,另一方面又靈活調(diào)節(jié)不同工序所需的時(shí)間差異,從而達(dá)到一個(gè)最佳速度。傳送帶上最后一道工序也是由老員工操作,他們對(duì)于前面的各道工序都有一個(gè)熟練的掌握,因?yàn)檫@是一個(gè)糾錯(cuò)補(bǔ)漏的環(huán)節(jié),對(duì)于流到他們手中的已插件完畢的面板他們可以一眼就發(fā)現(xiàn)哪個(gè)插歪了,哪個(gè)方向插反了,哪個(gè)又是沒(méi)到位。經(jīng)過(guò)檢查后的面板的下一步是剪去面板背面過(guò)長(zhǎng)的腳,再就是拿到檢測(cè)環(huán)節(jié)去實(shí)際試驗(yàn),將制作好的面板放到數(shù)字機(jī)里面去測(cè)試是否合格。當(dāng)一塊塊空白的面板被貼片車間和插件車間加入的內(nèi)容并檢測(cè)合格之后被運(yùn)往半成品庫(kù),而后作為組裝車間的加工對(duì)象,我便尾隨這些半成品來(lái)到了組裝車間。我和羅瓊在二樓車間扭螺絲時(shí)抱怨手酸痛,肖助理曾笑我們沒(méi)去過(guò)組裝車間,那時(shí)不已為然,當(dāng)駐足于實(shí)地時(shí),隨著那一陣陣“隆隆”的敲打聲,聲聲鏗鏘有力,我便懂了,懂了這里更似體力車間。這個(gè)車間的員工們主要是將那些半成品組裝起來(lái),裝好之后還不夠,那些高頻頭之類的

產(chǎn)品是常年暴露于外面受風(fēng)吹雨打,所以為了延長(zhǎng)這類產(chǎn)品的壽命就要做防水加工,在那些外殼上面的縫隙處涂上膠水,待膠水干了用機(jī)器吹氣檢測(cè)是否有漏氣。多次檢測(cè)后方可包裝。數(shù)字機(jī)和機(jī)頂盒的組裝分在后面的幾條線上,這些產(chǎn)品的組裝工序很類似,都是貼銘牌、連AV線、震機(jī)、稱重、包裝等,這兩種機(jī)型長(zhǎng)得也很類似,但是內(nèi)容卻有很大的差別,內(nèi)容決定其功能,機(jī)頂盒要插卡使用,故機(jī)頂盒主要是在國(guó)內(nèi)銷售,而數(shù)字機(jī)主要是銷往國(guó)外。

三大車間在我的走馬觀花似地學(xué)習(xí)之后,我來(lái)到了倉(cāng)庫(kù)學(xué)習(xí),倉(cāng)庫(kù)分為材料庫(kù)、半成品庫(kù)以及成品庫(kù),材料庫(kù)有很多貨架,不同的材料根據(jù)重要性分為A類、B類、C類,分別擺放在不同的貨架上由不同的員工負(fù)責(zé),對(duì)不同的類別的材料的盤點(diǎn)要求是不同的,對(duì)不同的類別的材料的盤點(diǎn)時(shí)的盤盈盤虧的懲處也是不一樣的。材料種類繁多,但是每一種材料有唯一的料號(hào),倉(cāng)管員們就是以此來(lái)收發(fā)料的,久而久之就能夠很迅速的找到某一種材料的具置,而對(duì)于材料他們只有一個(gè)大概的概念,細(xì)到具體的型號(hào)他們是說(shuō)不上來(lái)的,也無(wú)法說(shuō)出材料的容量等。若是要知道容量的識(shí)別方法就只有去向車間的管理人員們咨詢。半成品庫(kù)和成品庫(kù)也是類似的,只是這些產(chǎn)品是用貨板置于一堆。半成品庫(kù)的材料分為機(jī)構(gòu)材料、板類材料。前框、上蓋、底板、遙控器、AV線屬機(jī)構(gòu)材料,這類材料中多數(shù)是購(gòu)進(jìn)的,電源板、面板、面板、主板、接線板屬板類材料,銘牌有VENUS、Jameson、Galaxy等。材料有有鉛和無(wú)鉛之分,含G的是無(wú)鉛類。成品庫(kù)的就是組裝車間完工后的產(chǎn)品,很多箱子都是長(zhǎng)的一樣的,但是是倉(cāng)管員則根據(jù)外箱上的嘜頭區(qū)別產(chǎn)品來(lái)發(fā)貨,正嘜是產(chǎn)品的名稱,側(cè)嘜是各個(gè)箱子的裝箱數(shù)量和凈重、毛重等信息。

在學(xué)習(xí)了產(chǎn)品的一些實(shí)物知識(shí)之后,我對(duì)從最初的購(gòu)入原材料到最后的銷售產(chǎn)品的流程是怎樣在計(jì)算機(jī)上反映的,這恐怕只有IT部的員工最熟悉了,他們控制著整個(gè)易飛系統(tǒng),生產(chǎn)車間和倉(cāng)管人員只對(duì)其為其政熟悉,卻沒(méi)有一個(gè)完整的概念,時(shí)常是當(dāng)各個(gè)崗位的員工不知道怎么操作時(shí)就來(lái)向IT部的高手們求救。IT部的人比較忙,就只給了我易飛系統(tǒng)的一些電子教材,讓我在那里自學(xué)。

自學(xué)了兩個(gè)上午后他們建議我去出口部再加強(qiáng)一下外貿(mào)這一塊的知識(shí),于是在人事的安排下我來(lái)到了出口部。出口部的朱經(jīng)理很有耐心,他將出口環(huán)節(jié)的從接單到出貨結(jié)合易飛系統(tǒng)簡(jiǎn)單介紹了一下就讓我去跟小王學(xué)習(xí),小王跟蹤接單這塊,她在在收到合同、會(huì)簽表后給到相關(guān)部門做合同評(píng)審、技術(shù)評(píng)審,合格后傳訂單下單通知到有關(guān)部門,接著是錄入客戶訂單,再給到資材部讓他們?cè)u(píng)交期,最后她會(huì)在系統(tǒng)里錄入交期。剩下的就是生產(chǎn)部門去加緊生產(chǎn)了,合同簽的交貨期快到的時(shí)候,業(yè)務(wù)員們就會(huì)提交出貨申請(qǐng)單給出口部,出口部的歐陽(yáng)根據(jù)財(cái)務(wù)審核的資金是否到位再?zèng)Q定是否出貨,若到位則通知生產(chǎn)部、資材部能否安排出貨,然后開(kāi)出貨通知單,經(jīng)財(cái)務(wù)審核數(shù)量、金額是否與系統(tǒng)一致后開(kāi)銷貨單,接下來(lái)是申請(qǐng)車輛,將合同、發(fā)票、裝箱單、報(bào)關(guān)單、報(bào)關(guān)委托書等交給運(yùn)輸部由司機(jī)帶到深圳,這樣出口這里算是完成了。此外,歐陽(yáng)還跟我講述了一下一般貿(mào)易和加工貿(mào)易的區(qū)別以及國(guó)際交易中的三種貨運(yùn)方式FOB、C&F、CIF的區(qū)別。

雖然每個(gè)部門在經(jīng)過(guò)多年的實(shí)際運(yùn)作,已經(jīng)形成了一套最佳的工作方法,并且方法也是在不斷更新與改進(jìn)的,但是對(duì)于一些細(xì)小的問(wèn)題是可能還是會(huì)有疏忽的地方或者說(shuō)存在著計(jì)劃趕不上變化的時(shí)候。一次偶然的機(jī)會(huì)我到倉(cāng)庫(kù)去盤點(diǎn),在半成品庫(kù)的一個(gè)角落的貨板是濕的,原來(lái)是天花板上有一根管子里偶爾會(huì)滴水下來(lái),上報(bào)了也沒(méi)有人即使的去修理。還有就是成品的擺放也很亂,要盤點(diǎn)一種成品時(shí)可能要在整個(gè)成品庫(kù)尋個(gè)遍,不僅如此,有些甚至出現(xiàn)竄倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)象,這樣就不能很好的時(shí)時(shí)管理好庫(kù)存品。在月底與客戶進(jìn)行欠款對(duì)賬時(shí),也有客戶反映售后產(chǎn)品維修、開(kāi)票不及時(shí)等的情況。出口部的同事們也抱怨現(xiàn)在的出口流程比以前的要復(fù)雜多了,每個(gè)單都要跑很多個(gè)部門去簽字。公司現(xiàn)在走在上市的路上,這些問(wèn)題是必須正視的,不管是復(fù)雜的程序還是細(xì)節(jié)問(wèn)題都只是短暫的,待到上市成功那么一切都會(huì)變的更加順暢,會(huì)有制定更及時(shí)的應(yīng)對(duì)措施、優(yōu)化工作程序,處在此階段的我們,作為公司的一員,需要做的是努力完成工作,積極配合公司走好每一步。

本次實(shí)習(xí)可以說(shuō)是我踏入社會(huì)生活的第一步,之前的我是一個(gè)純學(xué)生,但是通過(guò)這次實(shí)習(xí)我慢慢的過(guò)渡為一個(gè)無(wú)論是從思維方面還是從心態(tài)上都有了另一番感悟。

首先是我越來(lái)越感受到了有些事情是看似簡(jiǎn)單而實(shí)際上是不那么簡(jiǎn)單的。處于新手階段由于不熟悉而顯得笨拙不堪,做起事來(lái)常常出錯(cuò),這時(shí)需要的是更多的練習(xí),用熟能生巧可以彌補(bǔ);而當(dāng)成為一個(gè)老手之后呢,這樣的人長(zhǎng)期從事著某個(gè)崗位,對(duì)工作已了如指掌,但是上班就是日復(fù)一日的重復(fù)某個(gè)于他們來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單的工序,如插件,如扭螺絲等等,有想法的人都會(huì)覺(jué)得生活太過(guò)于枯燥乏味,能長(zhǎng)時(shí)期的堅(jiān)守著也是不簡(jiǎn)單的。

其次是企業(yè)文化是一個(gè)公司的精髓,一個(gè)制定有良好企業(yè)文化才能吸引更多的良才將士,企業(yè)文化當(dāng)然不僅僅似乎公司制定的那些規(guī)章條例,更多的是現(xiàn)實(shí)生活的可見(jiàn)的我們切切實(shí)實(shí)體會(huì)的工作和生活氛圍。相對(duì)一個(gè)高競(jìng)爭(zhēng)高負(fù)荷的企業(yè),大多數(shù)的人還是寧愿選擇工作環(huán)境比較和諧的企業(yè);相對(duì)一個(gè)凌亂不堪、垃圾漫天飛舞的環(huán)境,試問(wèn)誰(shuí)人能忍?誰(shuí)人又趨之?保持一個(gè)干凈整潔的環(huán)境,創(chuàng)造和諧的氛圍,是對(duì)國(guó)家政策的積極響應(yīng),也是對(duì)自己健康的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度,儼然這樣的企業(yè)在今時(shí)今日的社會(huì)也更具發(fā)展的潛力??粗緣Ρ谏蠏熘哪且环嗣?,也許他們來(lái)自國(guó)外,也許員工們不都看的懂,但是只要一個(gè)人看懂了并行動(dòng)中,那么這樣的行動(dòng)將感染身邊的人于無(wú)形中。

最后還想說(shuō)的是心態(tài)年輕的人是最具魅力的,這是我在離校工作后的最大的感受。生活中遇到年幼者也必然遇到年長(zhǎng)者,在與年長(zhǎng)者交流的過(guò)程中,他們中有些人雖飽經(jīng)風(fēng)霜給人的感覺(jué)卻是青春依舊,因?yàn)橛幸活w年輕的心,他們平易近人,他們對(duì)生活積極樂(lè)觀,對(duì)工作活力四射,與時(shí)俱進(jìn),不斷的更新知識(shí),與他們交往猶如朋友之間的切磋,在他們身上仿佛沒(méi)有了年齡的痕跡。曾以為自己很年輕,生活圈里的朋友同學(xué)多屬同齡人,一直也以在校生自居,仿佛學(xué)生就是年輕的表征,可是離校后發(fā)現(xiàn)那么多那么多的年齡很小的人早已在社會(huì)上混了多年了,跟他們相比我仿佛起碼不再年幼了,也不允許自己再幼稚了,當(dāng)生活從四面八方侵襲而來(lái)的時(shí)候我得學(xué)著像一棵樹一樣傲然挺立著。有一句話說(shuō)的好,要想進(jìn)步就跟著牛人跑,我想那些牛人們正是用他們對(duì)工作對(duì)生活對(duì)未來(lái)的激情來(lái)作為跑在路上的動(dòng)力吧,所以我也要開(kāi)始學(xué)著堅(jiān)持著的跑起來(lái)。

第5篇

個(gè)人帳戶測(cè)算的分析報(bào)告版權(quán)所有,全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

根據(jù)上級(jí)要求,我縣對(duì)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作進(jìn)行了全面調(diào)查和測(cè)算分析,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、全縣做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶測(cè)算基本情況

(一)2005年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況

1、當(dāng)期征繳收入

期末實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)13562人,月人均繳費(fèi)工資350元,年繳費(fèi)工資總額5700萬(wàn)元,平均繳費(fèi)比例24%,征繳率87%,年征繳收入1188萬(wàn)元。

2、基本養(yǎng)老金支出

期末離退休人數(shù)2952人,月平均基本養(yǎng)老金628元,年基本養(yǎng)老金支出2225萬(wàn)元。

3、基金結(jié)余

本年基金缺口1037萬(wàn)元,至年末累計(jì)結(jié)余4萬(wàn)元。

(二)2006年基金收支情況測(cè)算

1、做實(shí)前當(dāng)期征繳收入

期末實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)14212人,月人均繳費(fèi)工資390元,年繳費(fèi)工資總額6651萬(wàn)元,平均繳費(fèi)比例24%,征繳率85%,年征繳收入1357萬(wàn)元。

2、做實(shí)前基本養(yǎng)老金支出

期末離退休人數(shù)3135人,月平均基本養(yǎng)老金690元,年基本養(yǎng)老金支出2596萬(wàn)元。

3、做實(shí)前本年結(jié)余

本年基金缺口1239萬(wàn)元。

4、按3%做實(shí)所需資金200萬(wàn)元。

5、按3%做實(shí)后基金缺口1439萬(wàn)元。

(三)2007年情況預(yù)測(cè)

1、按3%做實(shí)所需資金233萬(wàn)元。

2、按3%做實(shí)后基金缺口1590萬(wàn)元。

3、按4%做實(shí)所需資金311萬(wàn)元。

4、按4%做實(shí)后基金缺口1668萬(wàn)元。

(四)2008年情況預(yù)測(cè)

1、按4%做實(shí)所需資金363萬(wàn)元。

2、按4%做實(shí)后基金缺口1837萬(wàn)元。

3、按5%做實(shí)所需資金454萬(wàn)元。

4、按5%做實(shí)后基金缺口1928萬(wàn)元。

(五)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)情況調(diào)查測(cè)算

1、2003年實(shí)際情況

繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)96戶,繳費(fèi)人數(shù)13177人,累計(jì)欠費(fèi)金額1853萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口828萬(wàn)元。

2、2004年實(shí)際情況

繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)96戶,繳費(fèi)人數(shù)13307人,累計(jì)欠費(fèi)金額2474萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口349萬(wàn)元。

3、2005年實(shí)際情況

繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)99戶,繳費(fèi)人數(shù)13562人,累計(jì)欠費(fèi)金額3441萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口1323萬(wàn)元。

4、2006年預(yù)測(cè)情況

繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)101戶,繳費(fèi)人數(shù)14961人,累計(jì)欠費(fèi)金額3407萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口1385萬(wàn)元。

5、2007年預(yù)測(cè)情況

繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)103戶,繳費(fèi)人數(shù)15909人,累計(jì)欠費(fèi)金額3423萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口1798萬(wàn)元。

6、2008年預(yù)測(cè)情況

繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)105戶,繳費(fèi)人數(shù)17003人,累計(jì)欠費(fèi)金額3435萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口1973萬(wàn)元。

(六)2005年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員情況

參保人數(shù)14249人,其中在崗6454人;工資總額475萬(wàn)元,其中在崗286萬(wàn)元。

實(shí)際繳費(fèi)情況:參保人數(shù)13562人,工資總額475萬(wàn)元。其中正常繳費(fèi)4960人,工資總額286萬(wàn)元;協(xié)議繳費(fèi)4150人,工資總額112萬(wàn)元;不正常繳費(fèi)4452人,工資總額80萬(wàn)元,年平均繳費(fèi)月數(shù)為3個(gè)月。

未繳費(fèi)人數(shù)687人。

截至2005年底累計(jì)失業(yè)人數(shù)1221人。

(七)2005年企業(yè)繳費(fèi)情況

正常繳費(fèi)企業(yè)15戶,其中國(guó)有集體控股企業(yè)12戶,繳費(fèi)人數(shù)1887人,欠費(fèi)37萬(wàn)元,退休人數(shù)426人,企業(yè)拖欠養(yǎng)老金215萬(wàn)元;私營(yíng)企業(yè)3戶,繳費(fèi)人數(shù)286人。個(gè)體工商戶2787人。半停產(chǎn)企業(yè)17戶,繳費(fèi)人數(shù)1878人,欠費(fèi)1038萬(wàn)元,退休人數(shù)665人。停產(chǎn)企業(yè)49戶,繳費(fèi)人數(shù)4032人,欠費(fèi)1700萬(wàn)元,退休人數(shù)1426人。破產(chǎn)企業(yè)18戶,清產(chǎn)核資3066萬(wàn)元,欠費(fèi)666萬(wàn)元,清欠463萬(wàn)元,退休人數(shù)541人。

113戶停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)在社會(huì)化發(fā)放前無(wú)能力發(fā)放養(yǎng)老金,共欠發(fā)2903人710萬(wàn)元養(yǎng)老金。

(八)擴(kuò)面人員情況

2004年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)2257人,月人均繳費(fèi)基數(shù)370元,月人均繳費(fèi)金額86元。其中各類用工單位繳費(fèi)人數(shù)43人,月人均繳費(fèi)基數(shù)390元,月人均繳費(fèi)金額109元;個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)人數(shù)2214人,月人均繳費(fèi)基數(shù)350元,月人均繳費(fèi)金額63元。

2005年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)859人,月人均繳費(fèi)基數(shù)455元,月人均繳費(fèi)金額107元。其中各類用工單位繳費(fèi)人數(shù)286人,月人均繳費(fèi)基數(shù)475元,月人均繳費(fèi)金額138元;個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)人數(shù)573人,月人均繳費(fèi)基數(shù)434元,月人均繳費(fèi)金額78元。

(九)離退休人員情況

2003年實(shí)際人數(shù)為2703人,月人均養(yǎng)老金510元。

2004年實(shí)際人數(shù)為2862人,月人均養(yǎng)老金513元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2%。

2005年實(shí)際人數(shù)為2952人,月人均養(yǎng)老金585元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2%。

2006年預(yù)計(jì)人數(shù)為3135人,月人均養(yǎng)老金642元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2%。

2007年預(yù)計(jì)人數(shù)為3329人,月人均養(yǎng)老金705元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2%。

2008年預(yù)計(jì)人數(shù)為3535人,月人均養(yǎng)老金774元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2%。

(十)招商引資企業(yè)情況版權(quán)所有,全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

2005年實(shí)際招商項(xiàng)目2個(gè),投資規(guī)模17600萬(wàn)元,用工人數(shù)1400人。

2006年預(yù)計(jì)招商項(xiàng)目2個(gè),投資規(guī)模1000萬(wàn)元,用工人數(shù)1100人。

2007年預(yù)計(jì)招商項(xiàng)目2個(gè),投資規(guī)模4300萬(wàn)元,用工人數(shù)1100人。

二、我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及做實(shí)個(gè)人帳戶存在的主要問(wèn)題及原因分析

從調(diào)查情況分析看,我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及做實(shí)個(gè)人帳戶存在以下主要問(wèn)題:

1、外來(lái)投資企業(yè)和個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)參保率低。截止2005年底,國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)參保率為100%,外來(lái)投資企業(yè)參保率為2.4%,個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)參保率為23%。主要原因在于個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)不重視參保工作,職工維權(quán)意識(shí)差。部分私營(yíng)企業(yè)為追求利潤(rùn)最大化而犧牲職工的合法利益,不參加養(yǎng)老保險(xiǎn),或只為城鎮(zhèn)職工投保,不為農(nóng)民工投保;或只為業(yè)務(wù)骨干投保,不為普通員工投保。在私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員多為下崗失業(yè)人員,怕再失業(yè),于是得過(guò)且過(guò)。部分個(gè)體工商戶甚至認(rèn)為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是亂收費(fèi),有抵觸情緒。部分外來(lái)投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的政策為擋箭牌,拒不參保。勞動(dòng)監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局,未采取強(qiáng)硬措施。

2、半停產(chǎn)、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)多,欠費(fèi)嚴(yán)重,參保人員中斷繳費(fèi)情況比較普遍。2005年半停產(chǎn)企業(yè)占繳費(fèi)企業(yè)的17%,停產(chǎn)企業(yè)占繳費(fèi)企業(yè)的49%,破產(chǎn)企業(yè)占繳費(fèi)企業(yè)的18%。這些企業(yè)欠費(fèi)高達(dá)2742萬(wàn)元,占總欠費(fèi)的80%。從調(diào)查情況可以看出,我縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、續(xù)保工作普遍面臨“一增一減”的問(wèn)題,即中斷繳費(fèi)人數(shù)逐年增加,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)逐年減少,其主要原因一是企業(yè)破產(chǎn)后資產(chǎn)一時(shí)不能變現(xiàn),難以對(duì)職工進(jìn)行清償,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系只能暫時(shí)保留,使原已參保的部分破產(chǎn)企業(yè)職工不得不中斷繳費(fèi)。二是縣域經(jīng)濟(jì)主要以糧食、供銷、商貿(mào)等流通性企業(yè)為主,由于近幾年來(lái)國(guó)家糧食體制改革和流通體制改革,使縣域企業(yè)經(jīng)濟(jì)受沖擊大,部分特困企業(yè)無(wú)力繼續(xù)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。三是一些停產(chǎn)但未宣告破產(chǎn)的企業(yè),其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)人進(jìn)行管理,也使部分職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)難以接續(xù)。

3、擴(kuò)面情況不容樂(lè)觀。國(guó)有和集體企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)少,且參保率高,基本涉及不到擴(kuò)面工作;外來(lái)投資企業(yè)和個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)多,但擴(kuò)面參保進(jìn)展緩慢。私營(yíng)企業(yè)擴(kuò)面難存在兩方面原因:一是私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員構(gòu)成情況復(fù)雜,一部分從業(yè)人員原單位仍在為其申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括不少業(yè)主本人),另一部分從業(yè)人員是離退休后被業(yè)主聘用,還有一部分從業(yè)人員是城鎮(zhèn)待業(yè)居民和進(jìn)城打工的農(nóng)民;二是由于私營(yíng)企業(yè),人員流動(dòng)性強(qiáng),業(yè)主未與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,造成從業(yè)人員身份難以確認(rèn)。

4、做實(shí)個(gè)人帳戶基金缺口較大。預(yù)計(jì)2006年按3%做實(shí)個(gè)人帳戶,基金缺口為1439萬(wàn)元;2007、2008年按不同比例做實(shí)個(gè)人帳戶,基金缺口均在1500萬(wàn)元以上。主要在于基金支付增多,供需結(jié)構(gòu)失調(diào)。一是人員老齡化離退休人員增多,增大了開(kāi)支,二是離退休人員待遇提高,也增大了開(kāi)支。三是開(kāi)支項(xiàng)目增多,如死亡后一次性救濟(jì)、離休人員遺屬補(bǔ)助等,進(jìn)一步增大了開(kāi)支。由于供需結(jié)構(gòu)不合理,致使基金缺口逐步增大。

三、關(guān)于做實(shí)個(gè)人帳戶的有關(guān)建議

1、加大園區(qū)企業(yè)、外來(lái)投資企業(yè)、個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面征繳力度。由縣政府組織召開(kāi)園區(qū)企業(yè)、外來(lái)投資企業(yè)、個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)擴(kuò)面參保工作會(huì)議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),深刻理解企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)做實(shí)個(gè)人帳戶工作的重要意義。制定獎(jiǎng)懲措施,加強(qiáng)督促檢查,積極貫徹落實(shí)國(guó)家政策法規(guī),切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

2、建立欠費(fèi)企業(yè)監(jiān)控監(jiān)督制度。對(duì)欠費(fèi)大戶實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,累計(jì)欠費(fèi)一年以上或欠費(fèi)額達(dá)50萬(wàn)元以上,有能力繳納而不積極交費(fèi)的,由縣政府直接調(diào)度,同時(shí)在縣電視臺(tái)予以公開(kāi)曝光。

第6篇

個(gè)人帳戶測(cè)算的分析報(bào)告,

根據(jù)上級(jí)要求,我縣對(duì)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作進(jìn)行了全面調(diào)查和測(cè)算分析,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、全縣做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶測(cè)算基本情況

(一)2005年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況

1、當(dāng)期征繳收入

期末實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)13562人,月人均繳費(fèi)工資350元,年繳費(fèi)工資總額5700萬(wàn)元,平均繳費(fèi)比例24%,征繳率87%,年征繳收入1188萬(wàn)元。

2、基本養(yǎng)老金支出

期末離退休人數(shù)2952人,月平均基本養(yǎng)老金628元,年基本養(yǎng)老金支出2225萬(wàn)元。

3、基金結(jié)余

本年基金缺口1037萬(wàn)元,至年末累計(jì)結(jié)余4萬(wàn)元。

(二)2006年基金收支情況測(cè)算

1、做實(shí)前當(dāng)期征繳收入

期末實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)14212人,月人均繳費(fèi)工資390元,年繳費(fèi)工資總額6651萬(wàn)元,平均繳費(fèi)比例24%,征繳率85%,年征繳收入1357萬(wàn)元。

2、做實(shí)前基本養(yǎng)老金支出

期末離退休人數(shù)3135人,月平均基本養(yǎng)老金690元,年基本養(yǎng)老金支出2596萬(wàn)元。

3、做實(shí)前本年結(jié)余

本年基金缺口1239萬(wàn)元。

4、按3%做實(shí)所需資金200萬(wàn)元。

5、按3%做實(shí)后基金缺口1439萬(wàn)元。

(三)2007年情況預(yù)測(cè)

1、按3%做實(shí)所需資金233萬(wàn)元。

2、按3%做實(shí)后基金缺口1590萬(wàn)元。

3、按4%做實(shí)所需資金311萬(wàn)元。

4、按4%做實(shí)后基金缺口1668萬(wàn)元。

(四)2008年情況預(yù)測(cè)

1、按4%做實(shí)所需資金363萬(wàn)元。

2、按4%做實(shí)后基金缺口1837萬(wàn)元。

3、按5%做實(shí)所需資金454萬(wàn)元。

4、按5%做實(shí)后基金缺口1928萬(wàn)元。

(五)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)情況調(diào)查測(cè)算

1、2003年實(shí)際情況

繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)96戶,繳費(fèi)人數(shù)13177人,累計(jì)欠費(fèi)金額1853萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口828萬(wàn)元。

2、2004年實(shí)際情況

繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)96戶,繳費(fèi)人數(shù)13307人,累計(jì)欠費(fèi)金額2474萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口349萬(wàn)元。

3、2005年實(shí)際情況

繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)99戶,繳費(fèi)人數(shù)13562人,累計(jì)欠費(fèi)金額3441萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口1323萬(wàn)元。

4、2006年預(yù)測(cè)情況

繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)101戶,繳費(fèi)人數(shù)14961人,累計(jì)欠費(fèi)金額3407萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口1385萬(wàn)元。

5、2007年預(yù)測(cè)情況

繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)103戶,繳費(fèi)人數(shù)15909人,累計(jì)欠費(fèi)金額3423萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口1798萬(wàn)元。

6、2008年預(yù)測(cè)情況

繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)105戶,繳費(fèi)人數(shù)17003人,累計(jì)欠費(fèi)金額3435萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口1973萬(wàn)元。

(六)2005年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員情況

參保人數(shù)14249人,其中在崗6454人;工資總額475萬(wàn)元,其中在崗286萬(wàn)元。

實(shí)際繳費(fèi)情況:參保人數(shù)13562人,工資總額475萬(wàn)元。其中正常繳費(fèi)4960人,工資總額286萬(wàn)元;協(xié)議繳費(fèi)4150人,工資總額112萬(wàn)元;不正常繳費(fèi)4452人,工資總額80萬(wàn)元,年平均繳費(fèi)月數(shù)為3個(gè)月。

未繳費(fèi)人數(shù)687人。

截至2005年底累計(jì)失業(yè)人數(shù)1221人。

(七)2005年企業(yè)繳費(fèi)情況

正常繳費(fèi)企業(yè)15戶,其中國(guó)有集體控股企業(yè)12戶,繳費(fèi)人數(shù)1887人,欠費(fèi)37萬(wàn)元,退休人數(shù)426人,企業(yè)拖欠養(yǎng)老金215萬(wàn)元;私營(yíng)企業(yè)3戶,繳費(fèi)人數(shù)286人。個(gè)體工商戶2787人。半停產(chǎn)企業(yè)17戶,繳費(fèi)人數(shù)1878人,欠費(fèi)1038萬(wàn)元,退休人數(shù)665人。停產(chǎn)企業(yè)49戶,繳費(fèi)人數(shù)4032人,欠費(fèi)1700萬(wàn)元,退休人數(shù)1426人。破產(chǎn)企業(yè)18戶,清產(chǎn)核資3066萬(wàn)元,欠費(fèi)666萬(wàn)元,清欠463萬(wàn)元,退休人數(shù)541人。

113戶停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)在社會(huì)化發(fā)放前無(wú)能力發(fā)放養(yǎng)老金,共欠發(fā)2903人710萬(wàn)元養(yǎng)老金。

(八)擴(kuò)面人員情況

2004年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)2257人,月人均繳費(fèi)基數(shù)370元,月人均繳費(fèi)金額86元。其中各類用工單位繳費(fèi)人數(shù)43人,月人均繳費(fèi)基數(shù)390元,月人均繳費(fèi)金額109元;個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)人數(shù)2214人,月人均繳費(fèi)基數(shù)350元,月人均繳費(fèi)金額63元。,

2005年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)859人,月人均繳費(fèi)基數(shù)455元,月人均繳費(fèi)金額107元。其中各類用工單位繳費(fèi)人數(shù)286人,月人均繳費(fèi)基數(shù)475元,月人均繳費(fèi)金額138元;個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)人數(shù)573人,月人均繳費(fèi)基數(shù)434元,月人均繳費(fèi)金額78元。

(九)離退休人員情況

2003年實(shí)際人數(shù)為2703人,月人均養(yǎng)老金510元。

2004年實(shí)際人數(shù)為2862人,月人均養(yǎng)老金513元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2%。

2005年實(shí)際人數(shù)為2952人,月人均養(yǎng)老金585元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2%。

2006年預(yù)計(jì)人數(shù)為3135人,月人均養(yǎng)老金642元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2%。

2007年預(yù)計(jì)人數(shù)為3329人,月人均養(yǎng)老金705元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2%。

2008年預(yù)計(jì)人數(shù)為3535人,月人均養(yǎng)老金774元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2%。

(十)招商引資企業(yè)情況

2005年實(shí)際招商項(xiàng)目2個(gè),投資規(guī)模17600萬(wàn)元,用工人數(shù)1400人。

2006年預(yù)計(jì)招商項(xiàng)目2個(gè),投資規(guī)模1000萬(wàn)元,用工人數(shù)1100人。

2007年預(yù)計(jì)招商項(xiàng)目2個(gè),投資規(guī)模4300萬(wàn)元,用工人數(shù)1100人。

二、我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及做實(shí)個(gè)人帳戶存在的主要問(wèn)題及原因分析

從調(diào)查情況分析看,我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及做實(shí)個(gè)人帳戶存在以下主要問(wèn)題:

1、外來(lái)投資企業(yè)和個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)參保率低。截止2005年底,國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)參保率為100%,外來(lái)投資企業(yè)參保率為2.4%,個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)參保率為23%。主要原因在于個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)不重視參保工作,職工維權(quán)意識(shí)差。部分私營(yíng)企業(yè)為追求利潤(rùn)最大化而犧牲職工的合法利益,不參加養(yǎng)老保險(xiǎn),或只為城鎮(zhèn)職工投保,不為農(nóng)民工投保;或只為業(yè)務(wù)骨干投保,不為普通員工投保。在私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員多為下崗失業(yè)人員,怕再失業(yè),于是得過(guò)且過(guò)。部分個(gè)體工商戶甚至認(rèn)為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是亂收費(fèi),有抵觸情緒。部分外來(lái)投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的政策為擋箭牌,拒不參保。勞動(dòng)監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局,未采取強(qiáng)硬措施。

2、半停產(chǎn)、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)多,欠費(fèi)嚴(yán)重,參保人員中斷繳費(fèi)情況比較普遍。2005年半停產(chǎn)企業(yè)占繳費(fèi)企業(yè)的17%,停產(chǎn)企業(yè)占繳費(fèi)企業(yè)的49%,破產(chǎn)企業(yè)占繳費(fèi)企業(yè)的18%。這些企業(yè)欠費(fèi)高達(dá)2742萬(wàn)元,占總欠費(fèi)的80%。從調(diào)查情況可以看出,我縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、續(xù)保工作普遍面臨“一增一減”的問(wèn)題,即中斷繳費(fèi)人數(shù)逐年增加,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)逐年減少,其主要原因一是企業(yè)破產(chǎn)后資產(chǎn)一時(shí)不能變現(xiàn),難以對(duì)職工進(jìn)行清償,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系只能暫時(shí)保留,使原已參保的部分破產(chǎn)企業(yè)職工不得不中斷繳費(fèi)。二是縣域經(jīng)濟(jì)主要以糧食、供銷、商貿(mào)等流通性企業(yè)為主,由于近幾年來(lái)國(guó)家糧食體制改革和流通體制改革,使縣域企業(yè)經(jīng)濟(jì)受沖擊大,部分特困企業(yè)無(wú)力繼續(xù)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。三是一些停產(chǎn)但未宣告破產(chǎn)的企業(yè),其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)人進(jìn)行管理,也使部分職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)難以接續(xù)。

3、擴(kuò)面情況不容樂(lè)觀。國(guó)有和集體企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)少,且參保率高,基本涉及不到擴(kuò)面工作;外來(lái)投資企業(yè)和個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)多,但擴(kuò)面參保進(jìn)展緩慢。私營(yíng)企業(yè)擴(kuò)面難存在兩方面原因:一是私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員構(gòu)成情況復(fù)雜,一部分從業(yè)人員原單位仍在為其申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括不少業(yè)主本人),另一部分從業(yè)人員是離退休后被業(yè)主聘用,還有一部分從業(yè)人員是城鎮(zhèn)待業(yè)居民和進(jìn)城打工的農(nóng)民;二是由于私營(yíng)企業(yè),人員流動(dòng)性強(qiáng),業(yè)主未與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,造成從業(yè)人員身份難以確認(rèn)。

4、做實(shí)個(gè)人帳戶基金缺口較大。預(yù)計(jì)2006年按3%做實(shí)個(gè)人帳戶,基金缺口為1439萬(wàn)元;2007、2008年按不同比例做實(shí)個(gè)人帳戶,基金缺口均在1500萬(wàn)元以上。主要在于基金支付增多,供需結(jié)構(gòu)失調(diào)。一是人員老齡化離退休人員增多,增大了開(kāi)支,二是離退休人員待遇提高,也增大了開(kāi)支。三是開(kāi)支項(xiàng)目增多,如死亡后一次性救濟(jì)、離休人員遺屬補(bǔ)助等,進(jìn)一步增大了開(kāi)支。由于供需結(jié)構(gòu)不合理,致使基金缺口逐步增大。

三、關(guān)于做實(shí)個(gè)人帳戶的有關(guān)建議

1、加大園區(qū)企業(yè)、外來(lái)投資企業(yè)、個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面征繳力度。由縣政府組織召開(kāi)園區(qū)企業(yè)、外來(lái)投資企業(yè)、個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)擴(kuò)面參保工作會(huì)議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),深刻理解企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)做實(shí)個(gè)人帳戶工作的重要意義。制定獎(jiǎng)懲措施,加強(qiáng)督促檢查,積極貫徹落實(shí)國(guó)家政策法規(guī),切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

2、建立欠費(fèi)企業(yè)監(jiān)控監(jiān)督制度。對(duì)欠費(fèi)大戶實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,累計(jì)欠費(fèi)一年以上或欠費(fèi)額達(dá)50萬(wàn)元以上,有能力繳納而不積極交費(fèi)的,由縣政府直接調(diào)度,同時(shí)在縣電視臺(tái)予以公開(kāi)曝光。

第7篇

考慮到美女實(shí)習(xí)生剛來(lái),很多東西都不懂,我就挑些無(wú)足輕重的事情讓她先練練手。我安排美女寫一下會(huì)議總結(jié),完了讓她給大家發(fā)一封郵件,結(jié)果實(shí)習(xí)生妹妹來(lái)了一句:郵件怎么發(fā)給每個(gè)人呀?我當(dāng)時(shí)就啞口無(wú)語(yǔ),真不知道她大學(xué)計(jì)算機(jī)二級(jí)都是怎么過(guò)的?。咳缓笪抑坏媚椭宰咏o她演示了一遍。

實(shí)習(xí)MM來(lái)的第二天跟我說(shuō)晚上要跟同學(xué)一起去看電影,先走一會(huì)。我看著公司也沒(méi)什么重要的事,就準(zhǔn)了。再過(guò)了幾天她又說(shuō)家里來(lái)人要請(qǐng)假幾天陪家人,我想她也幫不上什么忙,也準(zhǔn)了。再過(guò)幾天她說(shuō)身體不舒服,我想前面的那些堂而皇之的借口我都準(zhǔn)了,這有病還能不準(zhǔn)嗎?我真不知道人家是來(lái)實(shí)習(xí)的,還是來(lái)度假的。

她的工作一直是我直接安排的,公司規(guī)定,實(shí)習(xí)生如果表現(xiàn)突出就可以提前轉(zhuǎn)正,因此要寫每日小結(jié)報(bào)告作為一種能力考核依據(jù)。她倒好,每天郵件里都是些情感訴求,比如:中午Alf請(qǐng)吃飯,公司里的人真的很不錯(cuò);天熱了,今天中午忽然我胃痛,還好Jack拿了一片只要咀嚼就能吃的胃藥給我,很快就不疼了……這都能叫每日小結(jié)報(bào)告?我郁悶。

不過(guò),這個(gè)實(shí)習(xí)MM倒是挺會(huì)關(guān)心人的。前天中午,我突然胃很不舒服,可能是吃的午飯引發(fā)的胃部不適。我趴倒在桌上,越來(lái)越疼。實(shí)習(xí)MM看到了跑過(guò)來(lái)問(wèn):姐姐你怎么啦?我齜牙咧嘴地說(shuō):胃……疼……她“哦”了一聲,轉(zhuǎn)身就離開(kāi)了。

我正想著人情冷暖啊,實(shí)習(xí)MM已經(jīng)快步跑過(guò)來(lái),手里拿了一盒藥?!敖憬憧斐园桑洗挝乙彩俏柑鄣脜柡?,吃了這個(gè)達(dá)喜很快就不疼了。給你的工作報(bào)告里不是也寫過(guò)嘛,胃疼起來(lái)真的是什么也不想要了……”呵呵,這還是我的不是了,我就該去藥房買盒咀嚼胃藥備著。不過(guò),說(shuō)時(shí)遲那時(shí)快,那藥片進(jìn)胃沒(méi)幾分鐘,還真的就不疼了。胃疼跟了我這么多年,倒還是第一次這么快的就解決了問(wèn)題。

后來(lái)我才知道,實(shí)習(xí)MM從小就胃不好,她之前經(jīng)常請(qǐng)假時(shí)不好意思總說(shuō)自己胃疼,只好用點(diǎn)其他借口。胃病也成為她生活里的一種困擾,甚至有時(shí)無(wú)法參加很多活動(dòng)還被說(shuō)成是“不合群”什么的。了解多了以后,我也就盡量會(huì)跟她講講一些初上社會(huì)必須要注意的事項(xiàng),而工作上她也越來(lái)越賣力了。