時間：2023-03-02 15:09:22
序論：在您撰寫設(shè)備法定自查工作總結(jié)時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
時光似箭，歲月無痕，我們一年奮進的步伐，灑下的汗水，協(xié)同作業(yè)的場景轉(zhuǎn)眼間已成為記憶中的照片，員工的成長以及現(xiàn)場的巨大改變，2019年的工作即將接近尾聲，我們的腳步已經(jīng)踏入嶄新而充滿希望的2019年，回顧過去的一年，有太多的汗水，難關(guān)和壓力，也有攻堅克難，取得佳績后的喜悅，在分廠領(lǐng)導的關(guān)心支持下，各項工作均畫下了一個圓滿的句號，而我作為冷軋分廠丁作業(yè)區(qū)的作業(yè)長，現(xiàn)將本人的工作總結(jié)匯報如下：
一、安全防控方面。安全工作是作業(yè)長必須放在各項工作之首的工作，是作業(yè)長最根本最重要的職責。
1.堅持通過每周一次的安全會或班前會帶領(lǐng)作業(yè)區(qū)員工學習安全事故案例和總廠的安全文件，如“7.17煤氣泄漏中毒事故和9.30硅鋼一分廠輕傷事故”的慘痛教訓，及各類安全規(guī)程和消防事故預案，以提高安全意識。
2.堅持現(xiàn)場危險源（點）的查找、辨識，通過作業(yè)區(qū)的安全自查，糾正人的不安全行為和整改物的不安全因素。通過嘉獎和考核鼓勵員工在工作細節(jié)中發(fā)現(xiàn)不利于操作的安全隱患。
3.通過懸掛現(xiàn)場安全警示牌，突出風險點的警示，提高員工作業(yè)中對風險點的辨識度和防范能力。
4.為作業(yè)區(qū)員工開辟快速反應通道，即通過拍照上傳微信將現(xiàn)場人和物不安全因素及時收集整改，作業(yè)區(qū)力量不能整改的及時報備分廠安全員幫助整改。
5.每月組織作業(yè)區(qū)員工進行一場消防演練，提高消防知識技能和事故應急處置的能力。
二、業(yè)務(wù)管理方面。我認為作業(yè)長的主要業(yè)務(wù)除了安全管理外，還有生產(chǎn)質(zhì)量管理。我們1720酸軋線要滿足鍍鋅、精整、脫脂，罩退、硅鋼、連退等后道多條生產(chǎn)線的產(chǎn)能和質(zhì)量要求，生產(chǎn)既要高效穩(wěn)定，質(zhì)量又要符合標準，為適應市場訂單需求，產(chǎn)線的品種規(guī)格，鋼種成分變化越來越多，極限品種訂單也常態(tài)出現(xiàn)，這對產(chǎn)線的控制穩(wěn)定造成前所未有的沖擊，面對困難，作為一名作業(yè)長，我必須積極面對，視產(chǎn)線如戰(zhàn)場，科學分析，冷靜處置，關(guān)注細節(jié)，高效把控。從以下幾方面進行闡述：
1.質(zhì)量管理。通過明確質(zhì)量控制職責和獎懲制度，設(shè)置質(zhì)量控制關(guān)鍵點，嚴格工藝紀律檢查和控制，學習質(zhì)量事故案例等實現(xiàn)全員質(zhì)量控制，大力提高質(zhì)量意識。
（1）利用好酸洗段3個原料質(zhì)量監(jiān)控點，和操作工堅持通過對酸槽拉矯機，切邊剪，1#出套3個觀察點對熱軋來料進行班中巡檢和針對鋼種，澆次號進行定向跟蹤，以發(fā)現(xiàn)熱軋來料缺陷，避免批量質(zhì)量事故。
（2）嚴格做好軋機出口檢查臺打磨和抽檢工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，按照質(zhì)量預警和叫停程序控制批量出現(xiàn)的缺陷，對上工序督促倒逼熱軋各產(chǎn)線改進質(zhì)量，對下工序提出的質(zhì)量異議反查并提升本工序質(zhì)量控制水平。
（3）充分利用先進的表面質(zhì)量監(jiān)測設(shè)備表檢儀和孔洞儀，專人實時監(jiān)控原料缺陷和軋后孔洞情況，及時預警，減少因原料缺陷造成的生產(chǎn)事故概率和質(zhì)量缺陷的漏檢，擴大質(zhì)量檢查的覆蓋面。
（4）嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，對作業(yè)區(qū)自查和分廠檢查的工藝紀律不合格項嚴肅整改和考核，通過工藝紀律控制提高質(zhì)量控制水平。
（5）堅持反復學習質(zhì)量事故案例及質(zhì)量控制相關(guān)文件，規(guī)程，控制計劃。對于重點品種訂單，外貿(mào)訂單，DC04系列，板面質(zhì)量等級去向等關(guān)鍵信息，質(zhì)量檢驗人員必須生產(chǎn)前知曉，生產(chǎn)中嚴控。
2.生產(chǎn)方面。通過班前祥審計劃，做好交接班設(shè)備交底，班中各關(guān)鍵點預控提醒，嚴格標準化作業(yè)，精心操作杜絕誤操作事故，班中異常事故合理處置，加強事故案例的學習舉一反三，對重點設(shè)備，重點參數(shù)，報警信息的關(guān)注等方面力爭高效生產(chǎn)。
（1）針對軋制難度大的極限規(guī)格和特殊成分鋼種，通過人工原料檢查（按薄規(guī)格生產(chǎn)要求），工藝改進優(yōu)化（如卷邊模式減少邊裂斷帶），設(shè)備提高精度（更換電極，剪刃等）等方式增強機組生產(chǎn)穩(wěn)定性，保證產(chǎn)能釋放。
（2）做好交接班設(shè)備狀況交底工作，對設(shè)備異常情況要有高度的敏感度，及時跟蹤和要求運行、點檢關(guān)注處理。對于班中發(fā)生的異常事故和工藝停機時間科學合理處置，盡可能提高效率，減少無效停機時間。
（3）做好班前審計劃和原料確認工作，對外貿(mào)訂單，重點品種，特殊鋼種，變規(guī)格過渡卷，來料缺陷卷等做好生產(chǎn)前的檢查確認，生產(chǎn)中的重點跟蹤工作，生產(chǎn)后質(zhì)量判定和大數(shù)據(jù)記錄，全程做好關(guān)鍵點的監(jiān)控，做到有的放矢，心中有數(shù)。
（4）對重點關(guān)鍵設(shè)備（測厚儀，板形儀等），重點工藝參數(shù)，原料信息，生產(chǎn)中的報警信息都要密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)異常按程序合理處置，減少影響生產(chǎn)線的不穩(wěn)定因素。
（5）通過對以往操作事故案例的學習，帶領(lǐng)員工提高事故預判和處理能力，加強責任心，杜絕誤操作。
（6）嚴格按分廠下達的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn)，高效安全地完成生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。
三、隊伍管理
作業(yè)區(qū)團隊建設(shè)方面。對于連續(xù)性的高效的冷軋產(chǎn)線，員工的老齡化，年休假等法定休假的增多，技能水平的不均衡，人員的結(jié)構(gòu)性不足嚴重困擾和影響作業(yè)區(qū)工作的開展。對此我作為作業(yè)長，采取以下措施：1，關(guān)心職工，想員工所想，盡可能解決員工困難，多做思想工作，鼓士氣，增干勁。2，建立公平公正公開的管理考核制度和氛圍，權(quán)責明確，獎罰分明，多勞多得。3，大力推行一專多能的人才培養(yǎng)，特別是年輕人，大學生，盡快實現(xiàn)技能的新老交接和傳承，做好主要崗位后備人員的培養(yǎng)。
四、環(huán)保工作和精益生產(chǎn)管理
環(huán)保政策剛性執(zhí)行，環(huán)保工作關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，建立清潔綠色“花園式工廠”已經(jīng)成為公司發(fā)展的目標，作業(yè)長必須加強對生產(chǎn)線所有環(huán)保排口監(jiān)控，關(guān)注環(huán)保設(shè)施狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或升級。加強作業(yè)區(qū)精益管理工作，積極組織員工開展設(shè)備TNPM活動，查找微小缺陷，自制改善工具，在活動中加深對設(shè)備的認知，消除設(shè)備污染源，提高設(shè)備使用壽命和精度，從而達到節(jié)能環(huán)保的效果。在生產(chǎn)間隙，還要求員工進行“每人每天10分鐘6S”工作，使現(xiàn)場環(huán)境得以長效保潔，營造良好環(huán)境。
五、基礎(chǔ)管理
1. 每月做好本作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全工作情況的分析和總結(jié)，利用班前會和安全會將本作業(yè)區(qū)落后于先進作業(yè)區(qū)的各項指標告知員工，制定改善方案，強化整改意識。
2. 加強對作業(yè)區(qū)的紙質(zhì)臺賬（交接班記錄本，質(zhì)檢臺賬）和電子臺賬（如大數(shù)據(jù)等）的檢查，做好工藝紀律自查工作。
3. 建立作業(yè)區(qū)的QC小組和TPM活動團隊，鼓勵青年員工和大學生參與生產(chǎn)線的課題攻關(guān)，加強對產(chǎn)線認識和快速培養(yǎng)一專多能的能力，進一步提高團隊的凝聚力。
4. 加強對作業(yè)區(qū)員工生產(chǎn)過程中行為監(jiān)管，獎勤罰懶，對違規(guī)行為和先進行為及時下考核單和嘉獎單并公示微信群，營造良好氛圍。
總結(jié)：今年即將過去，新的一年又將開始，我們的產(chǎn)線軋機功能還要挖掘，產(chǎn)品線還要拓寬升級，作為作業(yè)長我必須化壓力為動力，必須沉下身子做工作，靜下心情學技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)散思維，努力在明年取得更加出彩的成績。
回首2019年，我們有過困惑，有過煎熬，也有過驚喜；展望2019年，我們看到的是希望，是激情，更多的是勇往向前的無畏心態(tài)和踏實工作的工匠精神，為了這條產(chǎn)線能創(chuàng)造出更大的效益，我們必須努力，努力，再努力！
為切實加強食用農(nóng)產(chǎn)品市場（含批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場）監(jiān)管，規(guī)范食用農(nóng)產(chǎn)品市場銷售行為，XX區(qū)市場監(jiān)督管理局進一步加強了食用農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)管，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、摸清底數(shù)
我局進一步調(diào)查梳理轄區(qū)內(nèi)食用農(nóng)產(chǎn)品市場基本情況，摸清本地食用農(nóng)產(chǎn)品市場的真實詳細信息，結(jié)合轄區(qū)實際加強研究分析，制定了具有針對性有效性的監(jiān)管措施，做到底數(shù)清楚、措施得當。
二、落實主體責任
對轄區(qū)的食用農(nóng)產(chǎn)品市場開辦者、入場銷售者和貯存服務(wù)提供者要求其切實履行食品安全主體責任，嚴格落實進貨查驗記錄、食品安全自查、食品安全管理人員培訓考核等制度要求，加強食品經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施和食品經(jīng)營過程管理，嚴防嚴控食品安全風險。
三、加強監(jiān)管
證券期貨業(yè)解決計算機2000年問題自測自改、聯(lián)測自改工作已按原計劃如期結(jié)束。為進一步深入解決計算機2000年問題，現(xiàn)將有關(guān)工作部署通知如下：
一、全面總結(jié)系統(tǒng)自測和聯(lián)網(wǎng)測試的工作情況，填寫“解決計算機2000年問題承諾書”，并于8月10日前將工作總結(jié)和承諾書報送中國證監(jiān)會。具體報送辦法如下：
（一）各證券、期貨交易所的承諾書（見附件一）和工作總結(jié)報送中國證監(jiān)會。
（二）各證券經(jīng)營機構(gòu)和基金管理公司（含老基金）的承諾書（見證監(jiān)信息字〔1999〕7號文件）和工作總結(jié)（見附件三），報送總部所在地的中國證監(jiān)會派出機構(gòu)。
（三）各期貨經(jīng)營機構(gòu)的承諾書（見附件二）和工作總結(jié)（見附件三）報送總部所在地的中國證監(jiān)會派出機構(gòu)。
二、認真查找隱患，加大工作力度。1999年下半年是證券、期貨業(yè)解決計算機2000年問題的攻堅階段，中國證監(jiān)會將積極督促，嚴格檢查，進一步推進全行業(yè)計算機2000年問題的解決。
（一）各證券、期貨交易所和證券、期貨經(jīng)營機構(gòu)應組織專門人員，對系統(tǒng)源程序進行逐行復查，拾遺補缺，消除隱患，完善技術(shù)管理，鞏固前一階段的工作成果。
（二）全面開始應急計劃和應急方案的制定。各法人單位要明確應急計劃的組織落實和技術(shù)落實，設(shè)立應急指揮中心和總指揮，于9月30日前完成本法人單位范圍內(nèi)的演習，切實防患于未然。同時，在制定應急計劃時，必須向當?shù)劂y行、電力、電信部門提出應急需求，并提交與其相關(guān)部分的應急方案，以便共同承擔意外風險。
（三）為確保系統(tǒng)穩(wěn)定與安全，中國證監(jiān)會決定9月30日為各單位核心系統(tǒng)凍結(jié)日，無特殊原因，不得再進行與解決計算機2000年問題無關(guān)的核心系統(tǒng)升級和變動，系統(tǒng)凍結(jié)日之后，交易所將適時組織行業(yè)性應急演習（含聯(lián)網(wǎng)測試）。
（四）經(jīng)與中國人民銀行初步協(xié)商，證券期貨業(yè)與銀行業(yè)的聯(lián)合測試時間原則上定在9－10月份，不晚于10月底。為了最大限度地防范跨行業(yè)測試的技術(shù)風險，證券期貨業(yè)與銀行業(yè)之間不搞全行業(yè)統(tǒng)一測試，擬采取以法人單位為主、分別與結(jié)算銀行聯(lián)合測試的方式，具體事宜另行通知。
（五）自10月份開始，中國證監(jiān)會將組織檢查證券、期貨行業(yè)計算機2000年問題解決情況，對確有問題的機構(gòu)采取果斷措施。
（六）11月1日至12月31日各單位應依據(jù)中國證監(jiān)會制定的信息披露指引，準備信息披露內(nèi)容，向社會公布，并報備各地證監(jiān)會派出機構(gòu)。
（七）12月31日下午不開市，各單位一律不得關(guān)閉系統(tǒng)，主要領(lǐng)導、相關(guān)業(yè)務(wù)部門和技術(shù)人員不得放假，交易所將組織全行業(yè)計算機2000年問題世紀測試，時間為：1999年12月31日晚－2000年1月2日上午。2000年1月2日下午恢復系統(tǒng)，準備1月4日的正常交易。
三、正在分業(yè)或重組的證券、期貨經(jīng)營機構(gòu)必須實行法人代表負責制，加強對電腦中心的領(lǐng)導，保持技術(shù)人員的相對穩(wěn)定，堅守工作崗位，未經(jīng)中國證監(jiān)會批準，不得擅自調(diào)離總部和營業(yè)部的技術(shù)人員。如因分業(yè)或重組貽誤解決計算機2000年問題和《規(guī)范》落實工作，中國證監(jiān)會將追究公司法人代表的責任。
四、證監(jiān)會派出機構(gòu)要積極督促轄區(qū)內(nèi)證券期貨經(jīng)營機構(gòu)、基金管理公司抓緊填寫《承諾書》，認真完成工作總結(jié)，按時報送；對已收到的報送材料，要組織深入分析和研究，對表現(xiàn)突出的公司要在核實后予以表揚；注意列出有問題公司的清單，及時與中國證監(jiān)會溝通，以便進行有的放矢的檢查。同時，還要做好與當?shù)劂y行、電信、供電等部門的協(xié)調(diào)工作。
請證監(jiān)會派出機構(gòu)將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至轄區(qū)內(nèi)所有證券、期貨經(jīng)營機構(gòu)和基金管理公司遵照執(zhí)行，并督促其克服盲目輕敵和疲勞厭戰(zhàn)情緒，充分估計到解決計算機2000年問題的艱巨性和復雜性，周密安排各項工作，確保2000年平穩(wěn)過渡。
附件一：證券、期貨交易所解決計算機2000年問題承諾書附件二：期貨經(jīng)營機構(gòu)解決計算機2000年問題承諾書附件三：證券、期貨經(jīng)營機構(gòu)和基金公司解決計算機2000年問題工作總結(jié)標準格式附件一：證券、期貨交易所解決計算機2000年問題承諾書為有效解決計算機2000年問題，切實防范和化解系統(tǒng)風險，保護投資者利益，本交易所鄭重承諾：
一、確保解決計算機2000問題所必需的人員與資金，在自測自改的基礎(chǔ)上，指定專人，對全部業(yè)務(wù)核心系統(tǒng)和相關(guān)系統(tǒng)源程序進行細致的逐行復查、修改和測試，對源程序與現(xiàn)行系統(tǒng)不一致或源程序缺失的應用系統(tǒng)，要采取周密的測試、升級、替換等措施，完善、建立源程序和有關(guān)技術(shù)文檔，并對嵌入式系統(tǒng)進行一次清理、復查。認真做好測試、修改和復查記錄，消除隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
二、建立解決計算機2000年問題應急指揮中心和總指揮制度，負責總體協(xié)調(diào)和處理2000年問題突發(fā)事件的現(xiàn)場決策；保證解決計算機2000年問題工作小組和主要技術(shù)人員的相對穩(wěn)定；在應急計劃的制定、演習、實施過程中，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一行動。
三、由于人員、資金、措施等原因?qū)е卤舅òńY(jié)算公司、通信公司）沒有解決計算機2000年問題的責任由本所法定代表人承擔。
四、本承諾書自簽字之日起生效。
單 位：
法定代表人簽名：
日 期：
附件二：期貨經(jīng)營機構(gòu)解決計算機2000年問題承諾書
為有效解決計算機2000年問題，切實防范和化解系統(tǒng)風險，保護公司和投資者利益，本公司鄭重承諾：
一、保證解決計算機2000年問題所必需的人員、資金、措施到位，依照中國證監(jiān)會統(tǒng)一部署，按時完成計算機2000年問題檢查、測試和應急計劃制定、演習工作。
二、建立解決計算機2000年問題應急指揮中心和總指揮制度，負責總體協(xié)調(diào)和處理2000年問題突發(fā)事件的現(xiàn)場決策；保證解決計算機2000年問題工作小組和主要技術(shù)人員的相對穩(wěn)定；在應急計劃的制定、演習、實施過程中，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一行動。
三、保證在公司重組或申請增資擴股過程中，與有關(guān)合作方就解決計算機2000年問題充分協(xié)商，做出具體安排，保證解決計算機2000年工作正常進行。
四、由于人員、資金、措施等原因?qū)е卤竟緵]有解決計算機2000年問題的責任由本公司法定代表人承擔。
五、本承諾書自簽字之日起生效。
單 位：
法定代表人簽名：
日 期：
附件三：證券、期貨經(jīng)營機構(gòu)和基金管理公司計算機2000年問題工作總結(jié)標準格式
一、組織落實
一）公司解決計算機2000年問題組織機構(gòu)；
二）公司解決計算機2000年問題所花費用及還需要的費用；
三）公司在技術(shù)力量、經(jīng)費等方面是否存在困難？
二、自查自改
一）公司是否進行過總部及營業(yè)部信息系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)等的全面清查，列出了所有可能存在2000年問題的系統(tǒng)、設(shè)備的清單？
二）是否對業(yè)務(wù)系統(tǒng)尤其是核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)應用源程序進行過逐行檢查？
三）是否就各種系統(tǒng)、設(shè)備的2000年問題情況與提供此設(shè)備的有關(guān)計算機公司、證券通信公司、信息公司等進行過確認、驗證？對清單中就緒狀況不明確的系統(tǒng)、設(shè)備，采取了何種措施？
四）如果解決2000年問題工作是通過承包等方式由外單位協(xié)助解決，是否指定專人并有工作計劃，定期檢查工作進展？
五）公司目前工作進展情況？是否有2000年問題就緒定義？何時能完成解決計算機2000年問題工作？
六）其他需說明的情況。
三、聯(lián)網(wǎng)測試
一）說明公司及所有營業(yè)部參加2000年問題聯(lián)網(wǎng)測試情況，是否總部及每個營業(yè)部都至少參加了一次聯(lián)網(wǎng)測試？
二）是否業(yè)務(wù)人員也參與測試計劃的制定并參加了測試？每次測試前是否有詳細的數(shù)據(jù)備份、恢復和應急計劃？
三）測試中是否進行了認真的測試流程記錄并有檔可查？
四）公司所屬各營業(yè)部測試中發(fā)現(xiàn)了哪些問題？請?zhí)峁┻@些問題的詳細情況。
五）是否對測試中發(fā)現(xiàn)的問題都進行了改正？是否對系統(tǒng)的修改進行了驗證、記錄、存檔保存？
六）是否對中國證券業(yè)聯(lián)網(wǎng)測試以外的所有2000年敏感日期都自行組織了測試？如沒有，準備何時進行？
七）是否有解決公司歷史數(shù)據(jù)文件存在的計算機2000年問題的工作計劃？
八）其他需說明的情況。
四、應急計劃
一）是否有應急計劃制定小組？負責人是誰？應急總指揮是誰？
二）是否已制定了應急計劃？應急計劃內(nèi)容是否包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份、機房環(huán)境、樓宇、外界關(guān)聯(lián)單位（如銀行、電信、電力等）出現(xiàn)問題時的緊急處理措施？
三）應急計劃是否經(jīng)公司主要負責人批準？誰有權(quán)啟動應急計劃？是否考慮到應急措施涉及的行政、法律等方面的問題，確保應急措施能有效發(fā)揮作用？是否有應急計劃的培訓、演習、修改計劃？
四）制定應急計劃有哪些困難？對中國證券期貨業(yè)計算機2000年問題工作小組、交易所、結(jié)算公司、通信公司、銀行、電信、電力有哪些具體需求？
如果方向錯了，那么倒退就是前進。今天小編給大家為您整理了2020年財務(wù)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
2020年財務(wù)工作總結(jié)范文一：2___年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在__期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、開學期間日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20__年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。
3 按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
在上半年工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
2020年財務(wù)工作總結(jié)范文二：我調(diào)任到如今財務(wù)部出納，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。
在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領(lǐng)導交付的其他工作。
三.回顧檢查自身存在的問題，我認為：
學習不夠，當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
四、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20__年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
2020年財務(wù)工作總結(jié)范文三：今年以來,我社會計出納工作人員在上級領(lǐng)導的正確指導下,認真貫徹落實全縣農(nóng)村信用社工作會議精神,緊緊圍繞年初制定的各項目標任務(wù),強化管理,夯實措施,創(chuàng)新觀念,優(yōu)化服務(wù).堅持以客戶為中心,加強柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實提高會計核算水平,減少差錯事故發(fā)生,為實現(xiàn)信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實力大增強的“三大”發(fā)展目標而奮斗.
一.強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保各項目標任務(wù)的超額完成.市場經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭,可以說是服務(wù)的競爭.服務(wù)出形象,服務(wù)出信譽,服務(wù)出存款,服務(wù)出效益.
一是年初全體會計出納人員認真地學習了聯(lián)社二十五號文件,以《__縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤工作人員規(guī)范服務(wù)準則》為準繩,強化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù).樹立顧客就是上帝的服務(wù)理念,做到來有迎聲走有送聲,使顧客有賓至如歸的親切感.全力以赴做好到期存款的轉(zhuǎn)存工作,在社主任的帶領(lǐng)下,通過內(nèi)外勤工作人員的共同努力和緊密配合,止六月底,我社存款余額達754370百元,較年初凈增217069百元,完成年度計劃任務(wù)的197.33%.
二是以客戶為中心,按照先外后內(nèi),先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序,不斷改進服務(wù)技巧,提高業(yè)務(wù)處理速度,為客戶提供限時服務(wù),以適應人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏.
三是實行八對八全天營業(yè),做好鈔幣兌換工作.由于我社地處縣城黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的客戶絡(luò)繹不絕.出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶一樣對待.止六月底,回籠各種票面破幣73842百元,完成全年回籠任務(wù)的134%.四是推行上門服務(wù).內(nèi)勤代班負責人堅持每天上門服務(wù),同時加強對煙草公司、出國留學超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務(wù).止六月底,僅煙草公司一家就上門收款440余次,攬儲243392百元.同時,利用這一客戶關(guān)系,將全縣煙草技術(shù)員工資權(quán)從旬陽工行手中奪過來.止六月底,工資2780筆,攬儲7367百元.
二.強化責任管理,提高會計出納人員素質(zhì),保證會計核算質(zhì)量.
一是對三十四種登記簿進行登記責任人劃分,并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃分明細,落實責任人,做到事事有人管、件件有著落.
二是會計出納人員不斷進行崗位練兵,通過自學與培訓相結(jié)合,全面提高自身素質(zhì).今年我社會計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務(wù)培訓.在實際工作中,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,以熟帶生,互幫互學,相互協(xié)作,保證工作不脫節(jié).
三是嚴格遵照《農(nóng)村信用社會計基本制度》和《農(nóng)村信用社出納制度》,規(guī)范操守行為,改進會計服務(wù),以適應新形勢的需要.正確使用會計科目和帳戶,按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù);按時對傳票、帳、表進行規(guī)范裝訂,保證要素齊全;每天進行總分核對,按旬進行聯(lián)行對帳,按季發(fā)送余額對帳單,力爭達到“五無”、“六相符”;及時上報項電和報表,實現(xiàn)零差錯;嚴格會計檔案管理,按照法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱.重要空白憑證的購進和領(lǐng)用進行出入庫登記管理、領(lǐng)用登記管理,進行逐筆銷號登記,并由主管會計定期或不定期進行帳實核對.上半年共辦理聯(lián)行業(yè)務(wù)221筆,金額174005百元,無積壓、無差錯,做到按日清算匯差,按旬發(fā)送余額對帳.現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)堅持做到:錢帳分管,先收款后記帳,先記帳后付款;雙人臨柜,雙人接送庫;現(xiàn)金收付,換人復核;及時核對庫款,做到帳款、帳實相符.上半年共辦理業(yè)務(wù)41388筆,回籠現(xiàn)金253840百元,出納無長、短庫事故發(fā)生.四是嚴格核算,準確計息,充分發(fā)揮會計反映監(jiān)督職能.及時為信貸人員提供本月到逾期貸款清單,使其及時掌握情況,進行催收.止六月底,累計收回不良貸款30118百元.在日常工作中,嚴格執(zhí)行利率政策,準確為儲戶、貸戶計算利息.每逢貸款結(jié)息日,信貸員電話通知,會計出納人員臨柜辦理結(jié)息業(yè)務(wù),大大提高了辦事效率.止六月底,收回利息9795百元.
三.時刻樹立安全意識,加強“三防一保”工作.我社作為金融單位,身處鬧市,人員流量大,情況復雜,會計出納人員時刻不忘安全.積極做好防搶演練,堅持“四雙”制度,嚴防盜、搶案件的發(fā)生.并且經(jīng)常檢查報警設(shè)備、滅火器及防衛(wèi)器械是否處于良好狀態(tài).同時對內(nèi)做好崗位制約和會計監(jiān)督,堅持印、押、證分管,營業(yè)終了入庫保管.及時做好內(nèi)外帳務(wù)核對,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴防經(jīng)濟案件的發(fā)生.
回顧上半年,會計出納人員在工作量成倍增長、人均工作負擔日益加重的情況下,忠于職守,盡職盡責,任勞任怨,勤奮工作,以改革的精神,對外加強服務(wù),不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,對內(nèi)加強管理,不斷改進管理方式,較好地完成了各項工作任務(wù),但同形勢和上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距,會計核算質(zhì)量仍未達到一級單位要求,會計核算水平還有待提高.在以后的工作中,我社會計出納人員將加倍努力,克服不足,發(fā)揚成績,忘我工作,為實現(xiàn)新的更高的工作目標而努力奮斗.
2020年財務(wù)工作總結(jié)的人還看了：
1.2020年機關(guān)財務(wù)工作總結(jié)
2.2020年機關(guān)財務(wù)科工作總結(jié)
3.2016年財務(wù)部工作總結(jié)及2020年工作計劃
4.2020年企業(yè)財務(wù)工作總結(jié)范文
5.2020學校財務(wù)工作總結(jié)
6.2020年學校財務(wù)工作總結(jié)范文
通過漁業(yè)安全生產(chǎn)專項整治，進一步增強漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)的技防和人防能力，不斷健全漁業(yè)安全生產(chǎn)的值守制度，全面提升漁船的防碰撞能力，及時處置海上突發(fā)性事件，減少漁船水上一般安全事故的發(fā)生，不發(fā)生較大以上漁船安全生產(chǎn)事故，確保廣大漁民的生命和財產(chǎn)安全。
二、指導思想
以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展的理念，按照全面建設(shè)“平安*”的總體思路和構(gòu)建和諧社會的總要求，突出重點，進一步提高漁業(yè)船舶的安全生產(chǎn)條件，增強漁民的安全生產(chǎn)防范意識，促進漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。
三、整治對象
全區(qū)所有登記在冊的漁業(yè)船舶和從事涉漁休閑活動的船舶，從事上述管理活動的基層管理組織。
四、整治內(nèi)容
（一）深化漁業(yè)安全生產(chǎn)責任制；大力推進漁船安全生產(chǎn)社會化綜合管理，完善漁業(yè)基層管理組織規(guī)范檔案、臺帳管理，特別要加強通信聯(lián)絡(luò)、編隊編組生產(chǎn)、結(jié)伙航行、值班瞭望等制度。
（二）加強對漁業(yè)從業(yè)人員的生產(chǎn)安全教育、培訓，提高漁民的技防與人防的能力。
（三）規(guī)范漁業(yè)船舶法定檢驗，強化漁業(yè)安全設(shè)備的有效配備，特別是救生筏等救護設(shè)備的足額配置和即時可用。
（四）強化漁業(yè)船舶出海簽證管理，禁止不適航船舶出海生產(chǎn)，嚴厲打擊各類漁運船舶違章超載及隨意搭客行為。
（五）全面開展?jié)O船安全信息救助系統(tǒng)衛(wèi)星終端設(shè)備和AIS防碰撞終端設(shè)備的安裝、使用及規(guī)范運行。
五、方法步驟
整治工作從2009年3月上旬開始至2009年11月底結(jié)束，分四個階段組織實施。
（一）宣傳部署階段（3月上旬至3月中旬）。漁業(yè)部門和漁業(yè)鎮(zhèn)要采取多種形式，開展整治宣傳與動員，努力營造良好的整治氛圍。特別是漁船安全信息救助系統(tǒng)的開通工作，要確保漁船避碰和衛(wèi)星定位終端設(shè)備安裝上船和正確使用，要出臺終端設(shè)備有效使用和正常開機的相關(guān)要求和制度。
（二）自查自糾階段（3月下旬至6月中旬）。各級漁業(yè)管理組織要規(guī)范自身的管理制度，特別是要加強與完善漁業(yè)基層管理組織規(guī)范管理。此階段要結(jié)合專項整治：一是對漁業(yè)部門、漁業(yè)鎮(zhèn)、漁業(yè)村（公司）的安全管理制度、管理臺帳要進行一次自我梳理，確保有制度可尋、有記錄可查。二是要安排力量對轄區(qū)內(nèi)所有漁業(yè)船舶進行逐一調(diào)查摸底，摸清各類漁業(yè)船舶的船員配置情況、作業(yè)性質(zhì)、安全設(shè)備的配置和使用情況、船員的教育培訓持證上崗等相關(guān)情況。三是對列入計劃安裝漁船安全船載終端設(shè)備的漁業(yè)船舶進行摸底自查，并對未及時安裝的船只開展整治，確保所有漁業(yè)船舶全部安裝漁船安全船載終端設(shè)備。
（三）集中整治階段（6月下旬至11月上旬）。在區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，漁業(yè)、邊防、海事、漁業(yè)鎮(zhèn)實行聯(lián)動集中整治。落實漁業(yè)基層管理組織管理機制、管理臺帳等；組織有關(guān)人員進行法制培訓、職務(wù)船員和普通船員的培訓；充分利用伏季休漁期船舶集中維修的有利時機，加強對漁船維修的監(jiān)督檢查，保障漁船基本通訊、救生、導航、漁船避碰和衛(wèi)星定位設(shè)備的有效使用，對于未按要求有效配備安全設(shè)備的漁業(yè)船舶，一律停航整改，并與柴油補貼掛鉤；加強漁港簽證管理，檢查漁船船舶證書和船員的入漁資格，嚴厲打擊未經(jīng)簽證而擅自出海的違規(guī)行為；嚴厲打擊漁船違規(guī)裝載，違章搭客及超航區(qū)、超抗風力航行作業(yè)等行為，嚴防不適航漁船出海生產(chǎn)，杜絕較大以上事故的發(fā)生；要加強港口、碼頭的監(jiān)管力度，排查事故隱患，嚴防臺汛期船舶的相互碰撞及其他事故的發(fā)生。
（四）總結(jié)驗收階段（11月中旬至11月底）。全面總結(jié)本次專項整治工作取得的成效和存在的問題，研究探索解決漁業(yè)安全生產(chǎn)管理的長效機制。
六、工作要求
（一）加強領(lǐng)導。漁業(yè)、海事、邊防、漁業(yè)鎮(zhèn)要切實提高對漁業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作重要性和必要性的認識，增強漁業(yè)安全工作的緊迫感和責任感。要加強組織領(lǐng)導，區(qū)專門成立2009年漁業(yè)安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導小組，陳敏志副區(qū)長任組長，區(qū)水利與海洋漁業(yè)局局長邱正滿、金清鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長李利群任副組長，區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長王宿、區(qū)水利與海洋漁業(yè)局副局長徐寶明、臺州椒江海事處*辦事處張連國、邊防大隊大隊長梁駿、蓬街鎮(zhèn)人民政府負責人應友希、金清鎮(zhèn)人大副主席李友榮任小組成員。部門、鎮(zhèn)全面聯(lián)動，各司其職，形成合力，確保專項整治取得預期效果。漁業(yè)部門、漁業(yè)鎮(zhèn)要相應成立專項整治工作機構(gòu)，落實專項整治的人力、財力，及時協(xié)調(diào)解決整治工作中的重大問題。
（二）制訂方案。漁業(yè)部門和漁業(yè)鎮(zhèn)根據(jù)當?shù)貪O船安全生產(chǎn)的實際情況，制訂切實可行的實施方案，認真落實，全面部署，采取強有力的整治措施，確保各項整治工作落到實處，確保此次專項整治工作達到目標要求。
加強能源計量管理，完善市重點用能企業(yè)能源計量信息平臺，建立千戶重點用能企業(yè)網(wǎng)上直報制度，確保我市千家企業(yè)節(jié)能低碳行動企業(yè)能源計量器具配備符合GB17167-2006要求，督促企業(yè)建立能源計量器具、能源計量數(shù)據(jù)管理制度，組織開展城市能源計量示范建設(shè)。
二、具體措施和工作內(nèi)容
（一）、以《規(guī)劃》為指導，深入扎實推進能源資源計量工作。
《規(guī)劃》的實施，進一步明確了能源資源計量工作的任務(wù)、要求和方向，是指導我市能源資源計量工作開展的重要依據(jù)?！兑?guī)劃》主要從構(gòu)建能源資源計量服務(wù)體系，提升服務(wù)節(jié)能減排和建設(shè)生態(tài)文明的能力、強化能源資源計量監(jiān)管，強調(diào)用能單位主體責任，推進用能單位節(jié)能減排兩個方面，對能源資源計量工作進行了部署。
因此，抓好能源資源計量工作既是落實《規(guī)劃》的具體行動，也是質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)節(jié)能減排的重要舉措。全市質(zhì)監(jiān)部門要進一步提高認識,以《規(guī)劃》為指導，積極履行質(zhì)監(jiān)部門的工作職責，進一步完善能源資源計量服務(wù)體系，強化能源資源計量監(jiān)管，確保2013年質(zhì)監(jiān)部門節(jié)能目標和能源資源計量工作任務(wù)的全面完成。
（二）、加強《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》宣貫培訓，認真組織實施能源計量審查工作。
重點用能單位能源計量審查是政府計量行政部門根據(jù)《能源計量監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，對重點用能單位能源計量工作情況是否符合法定要求所開展的定期審查活動。國家質(zhì)檢總局批準了《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》（以下簡稱《審查規(guī)范》），對能源計量審查的內(nèi)容、要求、方法及結(jié)果做了詳細規(guī)定。為發(fā)揮好能源計量審查對能源資源計量工作的推動作用，根據(jù)總局要求，我市的相關(guān)工作安排如下：
1、組織《審查規(guī)范》宣貫培訓、企業(yè)落實工作。一是在5月底前完成節(jié)能降耗計量服務(wù)隊人員的培訓。進一步提高計量服務(wù)隊人員對能源計量審查工作的認識，確保相關(guān)人員知道能源計量審查的內(nèi)容、要求和處置方法，以指導重點用能單位做好能源計量審查準備工作。二是在2013年年底前完成駐濱48家千家節(jié)能低碳行動企業(yè)人員的宣貫培訓。三是抓好企業(yè)《審查規(guī)范》落實工作。采用召開座談會、進行現(xiàn)場輔導等形式，組織企業(yè)逐一梳理分析《審查規(guī)范》要求，開展全面自查，進一步完善能源計量管理制度，健全能源計量器具配備。
2、認真組織開展能源計量審查工作。各縣（區(qū)）局一要高度重視。要精心組織安排，確保審查工作不走過場，通過審查，進一步夯實企業(yè)能源計量管理工作。二要縝密安排。要根據(jù)各自所轄區(qū)域內(nèi)千家節(jié)能低碳行動企業(yè)數(shù)量，制定詳細的審查計劃，組織參加過《審查規(guī)范》培訓、技術(shù)水平高、長期參加能源計量監(jiān)督檢查的人員組成審查組，用三年時間（截止到“十二五”末）完成全部千家節(jié)能低碳行動企業(yè)的首次審查工作。對于2012年以后年度（含2012年）獲得“省能源計量標桿示范企業(yè)”或獲得測量管理體系認證AAA證書的企業(yè)，審查采用企業(yè)自查的方式進行。2013年各縣（區(qū)）局完成的能源計量審查企業(yè)數(shù)不應低于應審查企業(yè)數(shù)的三分之一。三是強化整改。對能源計量審查中發(fā)現(xiàn)的問題，要指導并督促企業(yè)限期整改，以保持能源計量管理制度有效性，對重點用能單位整改后仍不符合要求或拒絕整改的，則由組織審查的縣（區(qū)）局將相關(guān)情況報市局后按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。
3、7月中旬市局將使用“省重點用能企業(yè)能源計量信息平臺”能源計量審查功能，形成能源計量審查信息檔案。屆時市局組織審查組在平臺上填寫“能源計量審查報告”，并導出紙質(zhì)報告（具體開通時間另行通知）。
（三）、認真組織開展2013年能源計量監(jiān)督檢查工作
依據(jù)《節(jié)約能源法》、GB17167-2006等法律法規(guī)和強制性標準及省局制定的《省用能單位能源計量監(jiān)督檢查報告》，對未組織能源計量審查的千家節(jié)能低碳行動企業(yè)，繼續(xù)開展能源計量監(jiān)督檢查。2013年監(jiān)督檢查繼續(xù)采用自查與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的形式，具體要求如下：
1、進一步做好企業(yè)能源計量網(wǎng)絡(luò)圖的修訂完善工作，同時參考《省用能單位能源計量監(jiān)督檢查報告》，對能源計量工作進行全面自查和完善，并將自查結(jié)果填寫至《監(jiān)督檢查報告》。自查工作可視情況安排服務(wù)隊人員參與；千家企業(yè)自查工作要于6月30日前結(jié)束。
2、在企業(yè)自查基礎(chǔ)上，各縣（區(qū)）局要抓緊制定監(jiān)督檢查工作方案，按照企業(yè)能源計量管理水平A、B、C分類管理的要求確定現(xiàn)場檢查的比例，確定各企業(yè)檢查方式、檢查時間及檢查人員分組安排等。各縣（區(qū)）局現(xiàn)場檢查中要按照《監(jiān)督檢查報告》的規(guī)定做好能源計量器具配備情況的現(xiàn)場檢查，提高檢查活動的可操作性和有效性，并根據(jù)檢查結(jié)果，及時調(diào)整企業(yè)能源計量管理水平分類；要在信息平臺“監(jiān)督檢查”項目中填寫“監(jiān)督檢查報告”，并導出紙質(zhì)報告簽字蓋章后留存企業(yè)；要利用信息平臺加強對企業(yè)監(jiān)督檢查情況的分析、預警，形成監(jiān)督檢查情況分析，指導日常監(jiān)督檢查工作。
（四）、應用“省重點用能企業(yè)能源計量信息平臺”，指導企業(yè)加強能源計量管理
1、各縣（區(qū)）局應認真組織完善千家節(jié)能低碳行動企業(yè)能源計量信息。一是組織節(jié)能降耗計量服務(wù)隊對由服務(wù)隊負責填寫的企業(yè)基本信息進一步檢查、完善，重點補充企業(yè)獲得計量檢測體系的證號、有效期等信息。二是組織企業(yè)對能源計量管理信息進行檢查、完善，補充“企業(yè)信息”欄目中2012年能耗狀況、企業(yè)產(chǎn)品、輸入用能單位能源信息。三是補充修訂能源計量網(wǎng)絡(luò)圖。指導企業(yè)充分發(fā)揮《能源計量網(wǎng)絡(luò)圖通用技術(shù)規(guī)范》（JJF(魯)93-2012）作用，根據(jù)實際情況做好能源計量網(wǎng)絡(luò)圖、用能單位能源計量器具配備情況表修訂完善工作，并上傳至信息平臺。四是補充能源計量器具信息，要求重點補充完善進出用能單位、進出主要次級用能單位及用能單元或主要用能設(shè)備的用能單位能源計量器具配備情況。
2、各縣（區(qū)）局組織企業(yè)按時開展能源消耗數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報工作。要組織服務(wù)隊對分工負責的企業(yè)加強指導、督促，組織千家節(jié)能低碳行動企業(yè)按月填報能源數(shù)據(jù)，于每月15日前完成上一月能源消耗數(shù)據(jù)的填報工作。
3、各縣（區(qū)）局進一步加強節(jié)能降耗計量服務(wù)隊建設(shè)。及時調(diào)整充實服務(wù)隊人員，于7月20日前登錄“省重點用能企業(yè)能源計量信息平臺”，通過“用戶管理/單位列表”欄目對服務(wù)隊人員名單根據(jù)實際情況進行調(diào)整。加強服務(wù)隊業(yè)務(wù)培訓，定期依據(jù)《省節(jié)能降耗計量服務(wù)隊工作情況考核細則（試行）》進行評比，督促服務(wù)隊各項工作的開展。
一、組織機構(gòu)
為加強對停產(chǎn)整頓煤礦復產(chǎn)驗收工作的領(lǐng)導，成立區(qū)停產(chǎn)整頓煤礦復產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在區(qū)安監(jiān)局，具體負責日常工作調(diào)度。辦公室下設(shè)驗收工作組，成員由區(qū)安監(jiān)局、區(qū)工經(jīng)局抽派人員及聘請煤礦、救援大隊等相關(guān)專家組成。
二、申請整改及驗收程序
（一）煤礦申請整改工作流程：由煤礦根據(jù)有關(guān)文件精神開展自查，根據(jù)自查情況編制整改方案（附相關(guān)資料）并提出書面整改申請，由鎮(zhèn)人民政府審查合格簽署意見后送驗收工作組審查，由驗收工作組審查合格簽署意見后報送領(lǐng)導小組辦公室行文批復。
（二）煤礦復查驗收工作流程：由煤礦整改自查合格后提出書面驗收申請，由鎮(zhèn)人民政府簽署意見后報驗收工作組，由驗收工作組組織現(xiàn)場檢查驗收，對驗收不合格的，由專家組提出整改意見后，由鎮(zhèn)政府督促落實;驗收合格的，由驗收組簽署意見后報區(qū)人民政府批準，由區(qū)安委會行文批復。
三、煤礦隱患自查基本內(nèi)容及要求
（一）根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《省人民政府辦公廳關(guān)于加強當前煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》、《省人民政府辦公廳關(guān)于加強當前煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》、《市區(qū)安委會預防煤礦非法違法生產(chǎn)實施方案》等相關(guān)法規(guī)和文件規(guī)定進行隱患自查。
（二）今年以來各級各部門歷次檢查未能整改完畢的隱患，整改方案必須做到整改措施、時限、責任、資金和預案“五到位”。
四、批準整改的前置條件
（一）建設(shè)礦井必須具有《采礦許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《礦長資格證》、《礦長安全資格證》和已批復的《開采設(shè)計方案》、《安全專篇》（報整改方案時附以上資料復印件1份）。
（二）生產(chǎn)礦井必須有《采礦許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《煤炭生產(chǎn)許可證》、《煤炭安全生產(chǎn)許可證》、《礦長資格證》、《礦長安全資格證》（報整改方案時附以上資料復印件1份）。
（三）煤礦必須健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)（包括防突、瓦斯防治、防治水、頂板管理等），配齊礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、安全副礦長、總工程師（或技術(shù)負責人）等安全生產(chǎn)管理人員，配足瓦檢員、安檢員、爆破員、絞車司機、電機車司機、把鉤工、電鉗工、監(jiān)測工等特殊工種人員（報整改方案時附安全生產(chǎn)管理機構(gòu)文件和有關(guān)人員資格證件復印1份）。
（四）煤礦礦長、安全副礦長生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、安全副礦長、總工程師必須經(jīng)區(qū)工業(yè)經(jīng)濟局組織考試且成績合格（以上參考人員必須帶企業(yè)聘書）?？荚囍饕獌?nèi)容為：《國務(wù)院進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》和煤礦安全管理基本常識。
（五）煤礦必須針對生產(chǎn)建設(shè)計劃編制安全生產(chǎn)應急預案、安全質(zhì)量標準化實施方案、瓦斯治理與綜合利用工作方案，按規(guī)定簽定救護協(xié)議和辦理工傷保險，按設(shè)計和現(xiàn)場井巷實際情況繪制礦用“三圖”等安全管理圖紙（報整改方案時附以上資料復印件1份）。
（六）煤礦礦端安全監(jiān)控系統(tǒng)和遠程聯(lián)網(wǎng)必須正常運行，按規(guī)定配備自救器、報警儀、瓦檢儀、風表并校檢有效（報整改方案時附配備情況和校檢情況表）；組織在崗職工培訓不少于40小時，并經(jīng)鎮(zhèn)人民政府考試合格（報整改方案時附培訓名單和考試成績統(tǒng)計表）。
五、復產(chǎn)驗收標準
（一）各種安全管理機構(gòu)健全，安全管理資料完備，檔案管理規(guī)范；“五職”礦長配齊且穩(wěn)定任職，特種作業(yè)人員滿足生產(chǎn)建設(shè)需要，單項（單位）工程作業(yè)規(guī)程和各工種安全技術(shù)操作規(guī)程完善。各類規(guī)章制度齊全，按采掘布置編制有針對性的規(guī)程措施。安全監(jiān)控系統(tǒng)滿足生產(chǎn)建設(shè)需要，建立完善隱患排查治理制度并上墻公示整改，完善隱患整治登記、銷號臺帳。
（二）建設(shè)礦井嚴格按相關(guān)部門批準的《開采方案設(shè)計》和《安全專篇》進行礦井建設(shè)，無擅自布置井巷工程，生產(chǎn)礦井有采掘作業(yè)計劃并按計劃布置采掘工作面，組織生產(chǎn)。
（三）嚴格按國家發(fā)改委等四委（局）《關(guān)于進一步加強煤礦建設(shè)項目安全管理的通知》要求，強化建設(shè)礦井安全管理，嚴禁違規(guī)施工開拓、準備、回采巷道工程。
（四）礦井通風系統(tǒng)可靠，掘進工作面實現(xiàn)“雙風機、雙電源”且能自動切換（未形成雙回路電源的建設(shè)礦井，必須保證安設(shè)雙風機）。
（五）必須按《開采方案設(shè)計》和《安全專篇》要求，建設(shè)完善并正常使用瓦斯抽放系統(tǒng)等有關(guān)安全實施設(shè)備，編制瓦斯地質(zhì)圖（未完成的必須提供協(xié)議和工作計劃）。煤與瓦斯突出礦井和按突出管理的礦井，必須按要求編制《瓦斯抽放設(shè)計》和《防突專項設(shè)計》，完善井下壓風自救避難系統(tǒng)，至少有1臺防突鉆機和1臺防突檢測參數(shù)儀，切實按照兩個：“四位一體”綜合防突措施開展礦井防突工作。高瓦斯礦井必須按規(guī)定安裝使用瓦斯抽放系統(tǒng)，所有礦井在石門揭煤和構(gòu)造帶進行采掘作業(yè)必須采取防突特殊措施。
（六）運輸系統(tǒng)必須按《開采方案設(shè)計》和《安全專篇》要求的軌型進行鋪軌、設(shè)阻車器、防跑車裝置和跑車防護裝置，提升裝置必須符合規(guī)定。
（七）供電系統(tǒng)中所有電氣設(shè)備與電纜必須符合《開采方案設(shè)計》和《安全專篇》要求，管線懸掛規(guī)范、設(shè)備上架、掛牌管理，未使用國家明令淘汰的電氣設(shè)備和生產(chǎn)工藝。
（八）每個礦井必須配備2臺以上探放水設(shè)備，水害嚴重礦井進行水文物探工作（未完成的必須提供協(xié)議和工作計劃），完善礦井水害調(diào)查報告；編制完善探放水設(shè)計、方案、措施。
（九）所有采掘工作面必須嚴格按《作業(yè)規(guī)程》支護到位，掘進工作面必須按要求安設(shè)使用超前支護，井下無木支護和金屬摩擦支柱、裸巷和空頂。
（十）必須按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，建設(shè)礦井必須按工程進度及時安裝監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等技術(shù)裝備，其中緊急避險系統(tǒng)限期3年之內(nèi)完成，井下人員定位系統(tǒng)按照規(guī)定時限安裝。
（十一）及時上報每季度“三圖”、每月安全質(zhì)量標準化工作總結(jié)、生產(chǎn)情況報表、隱患排查治理報表、建設(shè)進度報表、瓦斯治理工作總結(jié)等有關(guān)安全管理資料。
（十二）完成《省安委辦關(guān)于明確煤礦停產(chǎn)整頓整改方案主要內(nèi)容的通知》規(guī)定的整改內(nèi)容和其他需要達到的安全生產(chǎn)條件，同時必須滿足《市煤礦停產(chǎn)停建整頓復工復產(chǎn)驗收標準（試行）》的標準條件。
六、工作要求
（一）各涉煤鎮(zhèn)人民政府、區(qū)驗收工作組、各煤礦企業(yè)必須高度重視復產(chǎn)（建）驗收工作，嚴格程序和標準，未達到條件的堅決不允許恢復整改或批準復產(chǎn)。煤礦整改方案必須由企業(yè)法定代表人或?qū)嶋H控制人牽頭組織相關(guān)管理和技術(shù)人員集體會審并簽署意見。鎮(zhèn)人民政府必須結(jié)合各煤礦實際情況進行認真審查，絕不能敷衍了事，在審查和驗收過程中走過場。區(qū)驗收工作組要嚴格標準深入煤礦現(xiàn)場組織驗收，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，確保煤礦整改到位。
