時(shí)間：2023-03-02 15:07:22
序論：在您撰寫整改落實(shí)方案時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一是整改落實(shí)項(xiàng)目安排到位。各參學(xué)單位在制定整改落實(shí)方案的過程中，切實(shí)抓好與分析檢查報(bào)告的有效對接，進(jìn)一步對學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段查擺出的問題進(jìn)行深入的分析和梳理，分門別類地排定切實(shí)可行的整改落實(shí)項(xiàng)目及目標(biāo)，制定出《整改落實(shí)責(zé)任分解明細(xì)表》，讓整改有明確的方向。區(qū)委特別要求各參學(xué)單位把應(yīng)對國際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的主要舉措和事關(guān)群眾切身利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的突出問題等方面存在的突出問題納入整改落實(shí)項(xiàng)目。目前，區(qū)委常委會(huì)初步確定了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、民生民本、人才引進(jìn)培養(yǎng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等10個(gè)方面的48個(gè)整改項(xiàng)目，并將其進(jìn)一步細(xì)化為68個(gè)小項(xiàng)。
二是整改落實(shí)措施制定到位。將分析檢查報(bào)告提出的整改思路和措施具體化，把解決問題和完善機(jī)制體制的要求具體化，強(qiáng)調(diào)整改措施的針對性和可操作性。針對排出的整改落實(shí)項(xiàng)目，一對一落實(shí)整改措施，通過把整改措施具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化，做到整改落實(shí)工作有章可循，使下一步群眾滿意度測評(píng)有據(jù)可依。同時(shí)，在落實(shí)解決措施的過程中，充分考慮今后解決類似問題的長效機(jī)制建設(shè)，盡可能兼顧各方面利益，確保各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好、可持續(xù)。
三是整改落實(shí)任務(wù)分配到位。在制定整改落實(shí)方案過程中，注重建立整改落實(shí)責(zé)任制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為整改落實(shí)工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。對每一項(xiàng)具體整改事項(xiàng)，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人，把任務(wù)分解細(xì)化，把責(zé)任落實(shí)到人，避免工作推諉、落實(shí)不力情況發(fā)生。對于區(qū)委常委班子的68個(gè)整改落實(shí)項(xiàng)目，保證每一個(gè)項(xiàng)目都落實(shí)一位聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，明確相關(guān)牽頭部門和協(xié)辦單位。對于部門各自的整改落實(shí)項(xiàng)目，保證每一條整改措施都明確一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任人、一個(gè)責(zé)任科室，從而確保每一個(gè)整改項(xiàng)目都有相應(yīng)的責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 促進(jìn)落實(shí)
進(jìn)一步組織班子成員、教研組長、年級(jí)組長及部室管理員學(xué)習(xí)了《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程實(shí)施方案》和《陜西省發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程評(píng)估指標(biāo)體系》，對照評(píng)價(jià)體系中的六個(gè)一級(jí)指標(biāo)和二十四個(gè)二級(jí)指標(biāo)，圍繞提出的六方面建議，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃重新進(jìn)行了梳理，細(xì)化了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，明確了辦結(jié)時(shí)限，增強(qiáng)了規(guī)則整改的針對性和可行性。
1、成立了學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：
同時(shí)在政教處設(shè)辦公室，由####同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督辦各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。
2、將《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估361督導(dǎo)評(píng)估得分表》中失分指標(biāo)內(nèi)容整理印發(fā)各處室，進(jìn)一步看準(zhǔn)問題，吃透標(biāo)準(zhǔn)，議清措施，促進(jìn)落實(shí)。
二、對照落實(shí) 逐一整改
對照自查后，學(xué)校決定對反饋整改建議中，近期能及時(shí)整改落實(shí)的務(wù)必于12月31日前落實(shí)到位，對整改條件不成熟或有一定困難的，等條件成熟后及時(shí)予以落實(shí)。
1、關(guān)于“檔案管理”工作。一是學(xué)校依照今年新督導(dǎo)體系，對原有檔案偏目分類進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，使檔案與新體系保持一致。二是明確各處室、部室、教研組的檔案管理制度，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制。三是聘請檔案管理專業(yè)人員對學(xué)校檔案管理員、各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行檔案收集、分類、歸檔、裝訂、檢索等知識(shí)培訓(xùn)。
2、關(guān)于“部室建設(shè)及使用”工作。一是學(xué)校將在縣局現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)的總體規(guī)劃下，千方百計(jì)籌措資金，逐步完善理化實(shí)驗(yàn)室、音樂室等部室內(nèi)設(shè)，提高利用率，充分發(fā)揮部室教育教學(xué)的作用。二是加強(qiáng)部室人員專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持部室管理人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并把部室管理員培訓(xùn)列入本校培訓(xùn)的重中之重，以提高部室管理人員的專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
3、關(guān)于“學(xué)科平衡問題”。一是學(xué)科方面，著力加強(qiáng)教師崗位聘任制落實(shí)，尤其是在數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科上，加強(qiáng)專業(yè)教師配備，注意薄弱學(xué)科的教研和學(xué)科常規(guī)工作的細(xì)化落實(shí)，竭力改進(jìn)課堂無效或低效的教學(xué)行為，倡導(dǎo)“探究性”學(xué)習(xí)機(jī)制的運(yùn)行，從“教”與“學(xué)”兩方面下工夫解決學(xué)科短腿現(xiàn)象。二是專業(yè)水平方面，充分發(fā)揮市、縣級(jí)教師、名師，學(xué)科帶頭人、新秀的典型引路示教作用，強(qiáng)化校本研訓(xùn)，落實(shí)“人人都是培訓(xùn)者”的研訓(xùn)策略，不斷提高教師的專業(yè)水準(zhǔn)。三是繼續(xù)抓好省、校兩級(jí)實(shí)驗(yàn)課題的研究，充分發(fā)揮教學(xué)科研的引領(lǐng)作用，鞏固和推廣好已形成的學(xué)科教育特色與模式，力爭在研究中有所創(chuàng)新，在解決薄弱學(xué)科問題上有大的突破。
4、關(guān)于“教育教學(xué)時(shí)效”的問題。一是要立足校情，深入研究教育教學(xué)規(guī)律，適當(dāng)壓縮學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間。二是通過校本培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)歷提高，提高教師的“工作力”。三是通過探究性學(xué)習(xí)機(jī)制的運(yùn)行，落“四自四組”活動(dòng)，提高學(xué)生的“學(xué)習(xí)力”。
一、整改工作的指導(dǎo)思想
以十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，把征求意見和解決存在問題貫穿于整個(gè)活動(dòng)始終。緊密聯(lián)系本部門和個(gè)人實(shí)際，堅(jiān)持以學(xué)促改，以改促學(xué)，學(xué)以致用，著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)解決存在問題。聯(lián)系本部門實(shí)際，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用完善的制度來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的行為,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，努力推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新的水平。
二、時(shí)間安排：
1、制定整改方案（7月上旬）
2、認(rèn)真整改（7月11日—25日）
3、制訂健全制度（7月26日—31日）
4、做好總結(jié)和滿意度測評(píng)工作（8月上旬）
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，召集全體機(jī)關(guān)工作人員、機(jī)關(guān)老同志代表、下屬單位主要負(fù)責(zé)人以及服務(wù)單位的黨員代表召開測評(píng)會(huì)議。測評(píng)會(huì)議要在縣委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果進(jìn)行滿意度測評(píng)，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)檔次。
三、整改階段的主要任務(wù)
圍繞“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、集中整改”三個(gè)方面的主要任務(wù)，認(rèn)真解決征求的意見建議和查擺出來的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，查漏補(bǔ)缺，并向干部群眾通報(bào)整改情況，接受群眾評(píng)議。
四、整改階段應(yīng)著重解決的幾個(gè)問題
通過廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的對照檢查，經(jīng)歸納梳理，整改從以下幾方面著手：
一、作風(fēng)建設(shè)方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發(fā)揮。
二、對科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，不善于用科學(xué)發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學(xué)性、預(yù)見性欠佳，工作思路與縣情實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，工作措施針對性、操作性還不夠強(qiáng)。如養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未完善，難以征繳合力。
三、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不濃厚。如在擴(kuò)大就業(yè)及就業(yè)培訓(xùn)工作上創(chuàng)新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業(yè)技能培訓(xùn)的針對性實(shí)效性還有較大的差距，效果欠佳。
四、爭資金跑項(xiàng)目的力度還不夠大，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后。
1、形式主義方面。
（1）存在的問題：不求實(shí)效，為完成任務(wù)而完成任務(wù)。
（2）存在問題的原因：理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠
（3）整改措施：要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我局的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
（4）整改期限：從2014年3月1日起。
（5）整改目標(biāo)：要在平常工作中創(chuàng)新工作思路，開拓進(jìn)取，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特。
（6）責(zé)任人：單位干部職工。
2、方面。
（1）存在的問題：與群眾聯(lián)系不夠密切。
（2）存在問題的原因：對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
（3）整改措施：應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
（4）整改期限：從2014年3月1日起。
（5）整改目標(biāo)：盡最大可能為群眾解決實(shí)際困難。
（6）責(zé)任人：單位干部職工。
3、享樂主義方面。
（1）存在的問題：進(jìn)取心不夠。
（2）存在問題的原因：改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神黨的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
（3）整改措施：要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
（4）整改期限：從2014年3月1日起。
（5）整改目標(biāo)：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神達(dá)到創(chuàng)先爭優(yōu)。
一、整改目標(biāo)
堅(jiān)持“為民務(wù)實(shí)清廉”的總要求，以問題為導(dǎo)向，以“”問題為重點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí)整改落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)自己在牢固宗旨意識(shí)、強(qiáng)化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識(shí)和能力。
二、整改措施
（一）強(qiáng)化抓政治教育工作力度
存在問題：對黨員干部思想政治教育抓的不牢，干部理想信念滑坡。
整改措施：正確履行黨委副書記職責(zé)，扎實(shí)抓好黨員干部思想整治教育。
完成時(shí)限：長期。
（二）加強(qiáng)抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
存在問題：黨建工作落實(shí)不力，基層組織建設(shè)保障不力。
整改措施：（1）強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，摒棄黨建工作由專職副書記抓的思想，主動(dòng)作為。（2）加強(qiáng)對基層組織建設(shè)的支持力度，不克扣市上下?lián)艿娜魏未寮?jí)組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)。
完成時(shí)限：長期
（三）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展搞形式，助農(nóng)增收效果差
存在問題：注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，忽視效益及日常管護(hù)，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展多樣化思考不足，產(chǎn)業(yè)鏈條單一。
整改措施：合理產(chǎn)業(yè)布局，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)，帶動(dòng)邊遠(yuǎn)村社共同發(fā)展，引進(jìn)柑橘等新產(chǎn)業(yè)，安排組織相關(guān)人員參加技術(shù)培訓(xùn)，提供智力保障。
完成時(shí)限：長期。
（四）工作落實(shí)機(jī)械教條
存在問題：工作圖應(yīng)付，依葫蘆畫瓢。
整改措施：嚴(yán)格按照上級(jí)要求，結(jié)合鄉(xiāng)實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作，杜絕“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。
完成時(shí)限：長期。
（五）關(guān)心群眾工作差
存在問題：深入基層時(shí)間少，領(lǐng)導(dǎo)接訪制度堅(jiān)持不好。
整改措施：鄉(xiāng)黨委制定《干部駐村工作辦法》，明確領(lǐng)導(dǎo)干部深入村社時(shí)間，全體領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，并接受大家監(jiān)督。進(jìn)一步落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，暢通群眾表達(dá)述求的渠道，積極化解相關(guān)問題。
完成時(shí)限：長期。
（六）維護(hù)群眾利益做的不好
存在問題：執(zhí)行惠民政策走樣，解決空巢老人，受災(zāi)群眾辦法不多。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)惠民政策，嚴(yán)禁任何擠占、截留、挪用惠農(nóng)資金的情況，由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，明察暗訪，走訪群眾，對出現(xiàn)問題的村絕不姑息；積極探索農(nóng)村空巢老人、受災(zāi)群眾的扶持辦法，改變過去簡單地給一點(diǎn)錢解決臨時(shí)問題，治標(biāo)不治本的辦法，科學(xué)合理引導(dǎo)空巢老人、受災(zāi)群眾度過難關(guān)。
完成時(shí)限：長期。
（七）履職盡責(zé)做的不好
存在問題：干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)，財(cái)務(wù)公開監(jiān)管不好。
整改措施：強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理，組織新一屆三委干部積極參加崗位培訓(xùn)，熟悉政策，明白禮儀；加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)經(jīng)管理制度，由財(cái)政所牽頭加大對各村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，確保給老百姓一本明白賬，放心賬。
完成時(shí)限：長期。
（八）機(jī)關(guān)習(xí)氣嚴(yán)重
存在問題：安排多，落實(shí)少；關(guān)心下級(jí)做的不好。
整改措施：（1）強(qiáng)化工作落實(shí)，有令必行，令行禁止，合理統(tǒng)籌安排。（2）制度機(jī)關(guān)干部生日、生病、困難慰問制度，加大對干部關(guān)心力度。
完成時(shí)限：長期
（九）工作缺乏新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力
存在問題：工作只求過得去，不求過得硬，創(chuàng)新思維不足。
整改措施：加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展創(chuàng)新思維，嚴(yán)格要求自己，努力實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。
完成時(shí)限：長期。
（十）公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)
存在問題：來客接待好面子，超標(biāo)準(zhǔn)接待。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及市委相關(guān)要求，嚴(yán)格公務(wù)接待管理，修訂《機(jī)關(guān)后勤管理制度》，嚴(yán)格公務(wù)用車，辦公用品的管理使用。
完成時(shí)限：2014年7月底。
（十一）存在享樂主義思想
存在問題：進(jìn)城開會(huì)、下村調(diào)研車來車往，工作日中午有飲酒現(xiàn)象。
一、開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，將科技知識(shí)送到村組戶。
堅(jiān)持以“科技興農(nóng)”為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科技下鄉(xiāng)的工作要求，大力宣傳科技法律、法規(guī)和黨的科技富民政策，普及科學(xué)文化知識(shí)，提高農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收、農(nóng)民增效；要以推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品、新知識(shí)為突破口，加快科學(xué)技術(shù)推廣，使科技技術(shù)更好地為全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
為了做好科技下鄉(xiāng)工作，我局將成立科技下鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副局長專門負(fù)責(zé)，制定科技下鄉(xiāng)活動(dòng)方案，把送科技下鄉(xiāng)工作擺上重要日程，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。同時(shí)，科技下鄉(xiāng)工作要與領(lǐng)導(dǎo)干部下基層和科技調(diào)研活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，與文化、衛(wèi)生等部門開展的下鄉(xiāng)活動(dòng)相互銜接，相互促進(jìn)。科技下鄉(xiāng)活動(dòng)不僅要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)上開展，而且要進(jìn)村、到組、入戶，使農(nóng)民在家門口享受到便捷科技服務(wù)。
要廣泛開展各種形式的科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，拓寬農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)教育的渠道。要以科普宣傳周、全國科普日、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)為載體，大力宣傳保護(hù)生態(tài)環(huán)境、節(jié)約能源資源、保護(hù)耕地、發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、低碳農(nóng)業(yè)、建設(shè)生態(tài)家園等內(nèi)容，倡導(dǎo)衛(wèi)生健康、科學(xué)文明的生活方式，努力在廣大農(nóng)村形成講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：辦公室責(zé)任承辦人：
整改時(shí)限：2013年1月底整改到位。
二、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)引進(jìn)推廣，培育申報(bào)科技項(xiàng)目。
認(rèn)真貫徹落實(shí)科技創(chuàng)新工作會(huì)議精神，加大對農(nóng)村科技調(diào)研力度，圍繞農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目培育申報(bào)，采取有針對性的幫扶措施。要深入全區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科技工作，加強(qiáng)與科技特派員、大學(xué)生村官的聯(lián)系，進(jìn)一步摸清全區(qū)農(nóng)業(yè)科技資源現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及科技項(xiàng)目培育要求，要努力提高農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)水平，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，邀請省市專家來我區(qū)授課指導(dǎo)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)，參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目研發(fā)，提升農(nóng)業(yè)項(xiàng)目科技含量，提高農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)的成功率。2013年努力實(shí)現(xiàn)培育開發(fā)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目30個(gè)以上，申報(bào)省級(jí)以上農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目10個(gè)以上。要為申報(bào)的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目提供無償包裝服務(wù)，對實(shí)施的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行全程幫辦。
積極組織開展科技掛靠聯(lián)活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)合作社與大專院校、科研院所進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)科技人員開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：綜合計(jì)劃科
責(zé)任承辦人：
整改時(shí)限：2013年3月底整改到位。
三、加大科技宣傳力度，提高農(nóng)民科學(xué)文化水平。
要經(jīng)常聯(lián)合區(qū)科協(xié)等單位，以科普宣傳周、科技下鄉(xiāng)、科技調(diào)研等活動(dòng)為載體，采取科普集市、大篷車等形式，向農(nóng)民宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)惠政策、科技富民政策以及科技、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、防震減災(zāi)等相關(guān)知識(shí)。同時(shí)依據(jù)部門職能組織相關(guān)人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)民田間地頭開展專題輔導(dǎo)，把科技送入每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)村組、每個(gè)農(nóng)戶手中，讓科技創(chuàng)新深入人心，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展插上“科技翅膀”。
2013年我局將聯(lián)合區(qū)農(nóng)委、區(qū)科協(xié)等部門開展送科技、送信息下鄉(xiāng)活動(dòng)不少于10次，送書籍100套，送宣傳資料20000萬份，送科技信息10條以上。
加強(qiáng)科技信息網(wǎng)站建設(shè)，要結(jié)合政務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善區(qū)科技局網(wǎng)站，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，定期充實(shí)更新內(nèi)容，方便群眾了解科技動(dòng)態(tài)，掌握科技信息，為科技宣傳提供服務(wù)平臺(tái)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：生產(chǎn)力促進(jìn)中心
涉及我單位整改事項(xiàng)為：持續(xù)加大對生態(tài)穩(wěn)定建設(shè)推進(jìn)力度，正確處理好生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系
整改措施：
1、加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。把生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，組織編制并實(shí)施高新區(qū)生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃，推動(dòng)將生態(tài)文明建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的全過程，依法制定和實(shí)施有利于生態(tài)環(huán)境保護(hù)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施。要求和監(jiān)督有關(guān)部門在組織編制士地利用的有關(guān)規(guī)劃和區(qū)域、流域等建設(shè)、開發(fā)利用規(guī)劃，以及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)、能源、水利、交通、城市建設(shè)、旅游、自然資源開發(fā)的有關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃過程中，依法進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)。
2、組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績考核，將生態(tài)文明建設(shè)及生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)和選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。
3、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，支持節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。制定和實(shí)施有利于資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)的產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄和負(fù)面清單。會(huì)同有關(guān)部門建立健全煤炭消費(fèi)總量控制工作機(jī)制、積極推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)生態(tài)化循環(huán)化改造，并依法依規(guī)做好企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策相符性的界定工作。
4、加大生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的財(cái)政投入，統(tǒng)籌安排環(huán)境保護(hù)資金，支持重大環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目和環(huán)境保護(hù)執(zhí)法、監(jiān)測等能力建設(shè)項(xiàng)目，以及突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)對等。
5、加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域科技投入，組織高校院所和相關(guān)單位開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)重大關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)環(huán)境保護(hù)重大科技成果轉(zhuǎn)化和示范應(yīng)用。參與推動(dòng)生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作。
6、強(qiáng)化科技對環(huán)境管理的支撐作用。會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)大氣污染源清單建設(shè)工作。會(huì)同有關(guān)部門在應(yīng)用水環(huán)境管理中引進(jìn)并推廣示范適用新技術(shù)。
7、加強(qiáng)授信管理，針對在環(huán)保方面有嚴(yán)重失信記錄的企業(yè)，協(xié)調(diào)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)嚴(yán)控向其發(fā)放貸款，并嚴(yán)控失信企業(yè)的擔(dān)保、融資等其他金融交易行為。
整改目標(biāo)：嚴(yán)格落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化綠色發(fā)展鮮明導(dǎo)向，加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，正確處理好生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。
整改時(shí)間：全年工作，長期堅(jiān)持。
徐州高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局
