時間：2022-12-27 14:46:48
序論：在您撰寫約談工作方案時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
一、指導思想和原則
“雙向約談”是指領導班子成員接受黨員干部約談和主動約談干部，是領導干部與廣大干部交流思想、溝通工作、增進理解、化解矛盾形成共識、促進工作的有效途徑。
在約談工作中，要堅持實事求是、務實實效，有的放矢、解決問題；堅持以人為本、用心傾聽，真誠交流、以理服人。領導干部要堅持實事求是原則，幫助分析情況，肯定成績，指出問題，做到該提醒的提醒，該批評的批評，該幫助的幫助。同時要體現(xiàn)組織上對干部職工的關心和愛護，要理解和尊重談話對象，使廣大干部深切感受到組織的關心和期望，充分調(diào)動和激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推動殘疾人事業(yè)科學發(fā)展、全心全意服務殘疾人、促進社會和諧，加快殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保障。
二、約談方式和內(nèi)容
1、主動約談。是指領導班子成員結(jié)合工作分工，主動聯(lián)系約談對象與其進行談心談話。單位主要負責人約談本單位副科級以上干部；其他班子成員結(jié)合工作分工約談分工科室。
2、接受約談。是指領導干部應干部個人要求與其個人進行談心。按照要求，單位公布接受約談的固定電話、移動電話、電子郵箱、通信地址等，確保每一名約談對象都知曉約談的渠道。要明確約談工作人員，及時接受約談信息，規(guī)范約談登記。約談工作人員要在收到約談信息當天向被約談的領導同志報告、三個工作日內(nèi)向約談申請人反饋談話時間和地點。被約談的領導同志一般應在五個工作日內(nèi)與約談對象談話，有特殊情況需要延期約談或不能約談的，要向約談對象作出說明。
領導干部“雙向約談”可圍繞以下內(nèi)容開展談心談話：聽取對單位或領導干部工作的建議；聽取干部反映個人思想上的困惑、工作上的想法、生活上的難處等個人訴求；結(jié)合了解掌握的情況，有針對性做好組織關懷、說明解釋、心理疏導、矛盾化解、警示提醒等工作。
三、有關要求。
1、確保“雙向約談”常態(tài)化。全體黨員干部對“雙向約談”工作在思想上應高度重視。要堅持集中約談和日常約談想結(jié)合，每年都要在民主生活會召開前2個月集中開展約談活動，形成長效機制。
2、務求約談實效。負責約談的領導干部要做好談話記錄，建立專門的“雙向約談”工作日志。對約談對象提出的意見、建議和要求，能夠當場答復的，要當場答復；對于政策規(guī)定不符的訴求，要耐心細致地做好解釋工作；其他不能當場答復且需要辦理的事項，領導同志和約談工作人員要及時交辦，建立約談工作需辦事項臺賬，制定并落實整改措施。要認真吸收好的意見建議，對通過約談發(fā)現(xiàn)和掌握的一些普遍性、苗頭性問題，進行梳理、分析和歸納，研究提出對策措施，并抓好整改。
一、約談方式
約談分為日常約談、警示約談和誡勉約談。
（一）日常約談主要就約談對象落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任、廉潔自律和作風建設等情況進行約談；
（二）警示約談主要對約談對象存在的苗頭性、傾向性問題進行約談；
（三）誡勉約談主要對約談對象在工作作風、工作落實、廉潔自律等方面存在比較嚴重的問題但夠不上紀律處分，情節(jié)輕微但造成不良社會影響的進行約談。
二、約談人和約談對象
約談人為局黨委、局紀委主要負責人；
約談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會保障服務中心負責人、直屬各單位班子成員、機關各科室負責人。
三、約談提出
（一）局黨委、局紀委安排；
（二）局黨委領導確定；
（三）本人申請。
四、約談程序
（一）啟動約談
日常約談原則上每年進行一次，由辦公室制定約談方案報局黨委批準后啟動；警示約談、誡勉約談視情況需要即時啟動。
（二）實施約談
1．約談人說明約談原因，通報有關情況，指出存在的問題；
2．聽取約談對象的解釋和說明，提出整改要求；
3．做好約談記錄，歸檔備查。
（三）整改落實
1．約談結(jié)束后，及時制定《約談整改督辦通知書》，明確整改任務和完成時限，告知約談對象；
2．約談對象對照《約談整改督辦通知書》，在約談結(jié)束5個工作日內(nèi)書面報送整改方案，送約談人；
3．辦公室對約談問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查，確保整改到位。
五、約談要求
（一）約談時談話人應不少于兩人，由專人做好談話記錄，約談人和約談對象簽字確認；
（二）約談人要注意方式方法，尊重、維護約談對象的合法權益；
（三）約談對象應積極主動配合約談，不得以任何借口推諉敷衍，反映的情況必須客觀真實，不得弄虛作假、隱瞞事實；
（四）參加約談的人員必須對約談內(nèi)容嚴格保密，對失（泄）密的，按照有關規(guī)定處理；
（五）確有特殊原因不能按時參加約談的，應請假并說明原因，適時進行補談。
關鍵詞：卓越工程師教育培養(yǎng)計劃；專業(yè)培養(yǎng)方案
中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）15-0114-02
培養(yǎng)方案是學校貫徹教育方針和實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標基本要求的實施方案，是組織和管理教學過程的主要依據(jù)，是對教學質(zhì)量監(jiān)控與評價的基礎性文件。“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“卓越計劃”）專業(yè)培養(yǎng)方案是參與高校從專業(yè)培養(yǎng)角度對卓越工程師后備人才培養(yǎng)提出的系統(tǒng)完整的具體要求和實施措施。反映高校對“卓越計劃”創(chuàng)新理念的理解和學校參與卓越計劃的基礎條件和準備情況，是參與高校接受卓越計劃實施效果檢查與評估的主要依據(jù)。武漢科技大學（以下簡稱“我?！保┳鳛閰⑴c卓越計劃的高校之一，認真總結(jié)并重點研究參與卓越計劃專業(yè)在制訂和完善專業(yè)培養(yǎng)方案中可能出現(xiàn)的問題。為卓越工程師后備人才培養(yǎng)的具體實施工作打下了良好基礎。
一、專業(yè)培養(yǎng)方案的制訂原則
（一）人才培養(yǎng)定位準確
準確的人才培養(yǎng)定位是制訂卓越計劃專業(yè)培養(yǎng)方案的基礎，是各高校找到適合本校卓越工程師培養(yǎng)市場的前提。武漢科技大學始終圍繞鋼鐵冶金行業(yè)進行人才培養(yǎng)，為鋼鐵冶金行業(yè)輸送了一大批優(yōu)秀的工程技術人才。學?！白吭接媱潯被谖倚ｕr明的冶金行業(yè)背景的優(yōu)勢與特色，選擇部分具有良好基礎的專業(yè)，如機械工程及自動化（冶金機械）、無機非金屬材料工程（耐火材料）、自動化（冶金自動化）、化學工程與工藝（煤化工）等進行先行試點。結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)實際，“卓越計劃”培養(yǎng)的層次定位為本科層次。
（二）人才培養(yǎng)特色鮮明
充分發(fā)揮各高校人才培養(yǎng)的優(yōu)勢和特色是保證卓越工程師后備人才培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵。武漢科技大學堅持把培養(yǎng)“高素質(zhì)工程技術人才”這一目標定位和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展及冶金行業(yè)對工程技術人才的需求，遵循“解放思想、創(chuàng)新模式，立足行業(yè)、注重實踐，校企共贏、持續(xù)推進”的原則，深化工程教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革。以培養(yǎng)冶金行業(yè)卓越工程師為目標，構(gòu)建以優(yōu)勢學科為主導、相關學科為支撐，理科、人文和經(jīng)管學科配套完善的特色學科專業(yè)體系，不斷改進和優(yōu)化課程體系，加強學生科技創(chuàng)新精神培養(yǎng)和專業(yè)實踐鍛煉。提升學生工程素養(yǎng)，培養(yǎng)學生工程實踐、工程設計、工程創(chuàng)新能力。
（三）行業(yè)企業(yè)參與度高
行業(yè)企業(yè)的參與是實施卓越計劃的前提，是確定卓越工程師后備人才培養(yǎng)方向和評價人才培養(yǎng)質(zhì)量是否達到培養(yǎng)標準的重要保證。武漢科技大學注重與鋼鐵冶金行業(yè)企業(yè)建立友好合作關系，與20多家鋼鐵冶金企業(yè)簽訂了全面合作協(xié)議，從科學研究、人才培養(yǎng)、社會服務幾方面進行了全面合作，得到行業(yè)企業(yè)在工程人才培養(yǎng)方向、學生實習、實驗、畢業(yè)設計等教學環(huán)節(jié)上的直接指導和有力支持。
二、專業(yè)培養(yǎng)方案制訂工作的思考
在卓越計劃專業(yè)培養(yǎng)方案的制訂過程中，學校為了保證教學內(nèi)容滿足培養(yǎng)目標、社會需求和企業(yè)需求，做到讓學生滿意、社會滿意、企業(yè)滿意，要采取“走出去、請進來”等多種途徑和方式，廣泛征求和認真聽取行業(yè)協(xié)會、用人單位、畢業(yè)校友和高年級學生四方的意見，扎扎實實做好各類信息的收集和反饋工作，了解社會，也要讓社會了解高校的教學。同時，對各類信息進行深入研究、認真梳理，最終落實到教學內(nèi)容中。教學內(nèi)容要符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求。要系統(tǒng)、完整、成體系，符合學生的認知規(guī)律。同時，要重點完成五個方面的改革與實踐。
（一）加強工程人才的基礎培養(yǎng)
工科學生的基礎教育決定著將來的適應能力和發(fā)展?jié)摿?。學校在卓越計劃專業(yè)培養(yǎng)方案的制訂過程中，充分貫徹“夯實基礎，拓寬口徑，增強能力，提高素質(zhì)”的原則，面向行業(yè)、突出特色，在低年級實施基礎教育，高年級進行寬口徑的專業(yè)教育，突出工程能力訓練，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展、基礎理論厚實、知識結(jié)構(gòu)合理、適應行業(yè)需求、富有創(chuàng)新精神和工程實踐能力的高素質(zhì)工程技術人才。
（二）加強實踐教學環(huán)節(jié)的教學改革
構(gòu)建完整的、科學合理的實踐教學體系是實現(xiàn)工程教育人才培養(yǎng)目標的根本保證。配合培養(yǎng)方案的修訂工作，我校出臺了《關于進一步加強實踐教學的指導意見》，工科、醫(yī)學類專業(yè)實踐學分應占總學分的30%以上，理科類專業(yè)實踐學分應占總學分的25%以上，文管經(jīng)法類專業(yè)實踐學分應占總學分的15%以上。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)規(guī)格和專業(yè)技能規(guī)范的要求，遵循構(gòu)建實踐教學體系的基本原則，按學生的認知規(guī)律，將實踐教學活動的各環(huán)節(jié)――實驗、課程設計、認識實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計（論文）、社會實踐等組成一個貫穿學生學習全過程，相對獨立于理論教學體系，有明確的教學要求和考核辦法，教學內(nèi)容前后銜接、循序漸進、層次分明的實踐教學體系。通過實踐教學體系的實施，不僅使學生的專業(yè)技能得到培養(yǎng)和鍛煉，還使學生的綜合素質(zhì)得到全面提高。
（三）加強企業(yè)參與實踐教學環(huán)節(jié)的力度
企業(yè)的參與是卓越計劃成敗的關鍵，是工程人才培養(yǎng)達到培養(yǎng)標準要求的保證。學校依托鋼鐵冶金行業(yè)校企合作優(yōu)勢，與多家企業(yè)和科研機構(gòu)合作共建校外人才培養(yǎng)基地，強化基于企業(yè)現(xiàn)場實踐的本科生產(chǎn)實習，參與企業(yè)技術創(chuàng)新和工程研究，加強學生工程實踐和工程設計能力的培養(yǎng)。以我校首個卓越計劃試點專業(yè)無機非金屬材料工程為例，與武鋼、湘鋼、寶鋼等國有大型鋼鐵企業(yè)，以及中鋼集團耐火材料公司、河南濮耐高溫材料股份有限公司、北京通達耐火技術有限公司、法國凱諾斯公司、奧地利奧鎂公司、挪威?？瞎?、美國安邁鋁業(yè)公司、美頓公司、英國摩根公司、日本派力固公司等耐火材料企業(yè)簽訂工程師培養(yǎng)協(xié)議，建立了良好的“產(chǎn)學研”合作關系；建立了穩(wěn)定的工程實踐教學合作關系。以校內(nèi)外工程實踐教學基地為平臺，分層次設置工程實踐教學環(huán)節(jié)。實踐教學包括金工實習、企業(yè)認知實習、工程實訓、企業(yè)實踐等。
（四）加強專業(yè)課程體系和教學內(nèi)容的改革
在加強工程人才基礎培養(yǎng)的前提下，專業(yè)培養(yǎng)方案還應要求學生學習本專業(yè)的專業(yè)核心課程、專業(yè)方向課程、專業(yè)任選課程及其通識教育選修課程。同時，為了體現(xiàn)卓越計劃的特點，實現(xiàn)加強學生工程實踐能力的培養(yǎng)目標，還必須保證學生有充足的工程實踐培養(yǎng)時間。因此，在學校規(guī)定的學分限額之內(nèi)，對于基礎課程、專業(yè)課程、實踐課程的學分進行合理配置的難度較大。所以，在專業(yè)培養(yǎng)方案的制訂過程中，學校加強了對專業(yè)課程的整合力度，優(yōu)化了專業(yè)課程的課程結(jié)構(gòu)。如機械工程及自動化專業(yè)將“大學英語聽說”和“大學英語讀寫”合并為“大學綜合英語”課程，為了進一步加強學生設計能力和工程意識的培養(yǎng)，在工程專業(yè)課學習后，增加了冶金機械課程設計，針對冶金企業(yè)生產(chǎn)中典型的機械裝備工藝單元系統(tǒng)，在現(xiàn)場調(diào)研的基礎上，運用多門課程的知識內(nèi)容綜合設計出系統(tǒng)合理的冶金機械裝備工程單元系統(tǒng)，強化學生綜合運用專業(yè)基礎理論進行工程計算、工程設計的能力。
（五）加強教學方法的改革
要實現(xiàn)卓越計劃培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的各類高素質(zhì)工程技術人才的目標，不僅要有與之相對應的課程體系和教學內(nèi)容，更要有相應的教學方法和教學組織形式。在專業(yè)培養(yǎng)方案的制訂過程中，學校牢固樹立“以學生為主體、以教師為主導”的教育理念，把推進研究性教學作為高素質(zhì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的必要舉措，著力推動基于問題的學習、基于項目的學習、基于案例的學習等多種研究性教學方法，尤其在專業(yè)課中應用研究性教學。鼓勵教師及時將科研成果引入教學內(nèi)容，適當壓縮課堂講授學時，增設課外研學和課堂研討學時數(shù)，使學生在實踐中主動學習。
三、結(jié)語
人才培養(yǎng)方案是辦學理念和辦學定位的集中體現(xiàn)，是人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本保障，也是凝練辦學特色的探索與實踐。卓越工程師人才培養(yǎng)是我國高校人才培養(yǎng)的新要求，培養(yǎng)方案仍然需要根據(jù)卓越工程師培養(yǎng)過程中遇到的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷進行完善。
參考文獻：
[1]張智鈞.試析高等學校卓越工程師的培養(yǎng)模式[J].黑龍江高教研究，2010，（12）.
一、工作目標
牢固樹立“項目為王”理念，加強組織領導，分解落實責任，推進城建項目建設，進一步完善城市功能,提升城市形象,提高居民生活品質(zhì)。
二、工作范圍
縣2016年城建重大工程項目（詳見附件）。
三、工作措施與要求
（一）建立工作責任制度。各項目領導小組要在指揮部的統(tǒng)一部署下，增強建設好重大工程項目的責任心，制定具體推進實施方案，明確工作任務、工作要求、責任單位、責任人、工作完成時限等,全面落實工作責任制，確保各項目建設推進工作落到實處。
（二）加強組織協(xié)調(diào)力度。一是全力做好向上銜接、溝通和匯報，爭取許可、資金、核準等工作。二是組織協(xié)調(diào)好項目建設主體和相關部門各方關系，推進項目建設工作。三是根據(jù)工作情況和上級意見，需要縣政府或其他單位部門配合的，協(xié)調(diào)相關部門積極主動配合項目建設。四是需要上級領導出面協(xié)調(diào)的重大事項，由指揮部帶隊匯報爭取。
（三）建立工作報告制度。各項目領導小組確定一名聯(lián)絡工作人員，于每月5日、25日前報告重大項目進展情況，項目建設存在問題及相關建議，綜合辦公室匯總后，及時向指揮部報告重大項目實施情況，指揮部及時掌握項目建設推進信息，有效協(xié)調(diào)處理項目建設存在問題，確保項目順利推進。
環(huán)境保護督察整改工作領導小組辦公室：
按照你辦關于上報貫徹落實《2018年XXXX大氣污染綜合治理工作方案》自查報告的通知要求，我委結(jié)合《2018年XXXX市大氣污染綜合治理工作方案》重點工作中第四項扎實開展工業(yè)大氣污染綜合防治中的第一、二小項工作開展了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
2018年大氣污染綜合治理工作開展以來，XX紀委按照《2018年八師XXXX市大氣污染綜合治理工作方案》， 圍繞嚴明工作紀律，強化執(zhí)紀問責，確保各項氣污染綜合治理措施強力推進、取得實效，為人民群眾營造“風清氣正”的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
重慶市大渡口區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會
關于印發(fā)2021年大渡口區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物
安全監(jiān)管工作方案的通知
各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心，委機關有關科室、委屬各有關單位：
根據(jù)重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會《關于印發(fā)2021年重慶市農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管工作方案的通知》（渝農(nóng)發(fā)〔2021〕45號）要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定《2021年大渡口區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管工作方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。
重慶市大渡口區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會
2021年4月23日
2021年大渡口區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管
工作方案
按照重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會有關工作部署，為切實做好2021年大渡口區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管工作，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、工作思路
認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神，按照市委農(nóng)村工作會議和全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委主任會議安排部署，嚴格落實《生物安全法》《種子法》《農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全管理條例》等法律法規(guī)，堅持“兩手抓”“兩促進”，既要加快推進生物育種研發(fā)應用，又要依法依規(guī)嚴格監(jiān)管，嚴肅查處非法制種、知識產(chǎn)權侵權等違法違規(guī)行為，保障農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因研發(fā)應用健康有序發(fā)展。
二、工作目標
不斷健全全區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因監(jiān)管隊伍，加快提升監(jiān)管能力，通過書面形式明確轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因監(jiān)督檢查、行政許可、行政執(zhí)法、科普宣傳等職責分工；指導轄區(qū)內(nèi)從業(yè)主體辦理農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物加工許可證。對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因研究試驗和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因加工企業(yè)現(xiàn)場檢查覆蓋率達到100%。
三、監(jiān)管重點
（一）壓實主體責任。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因相關從業(yè)者承擔農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全管理責任。通過召開行政指導會、開展監(jiān)督檢查、加強政策法規(guī)培訓、約談等方式，督促農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因相關從業(yè)者落實主體責任，強化從業(yè)主體自我約束和管理。種子經(jīng)營單位應加強對制種親本的管理，建立健全檔案，確保源頭和流向可追溯，嚴防非法經(jīng)營轉(zhuǎn)基因種子。
（二）加強制種環(huán)節(jié)監(jiān)管。開展非法種子田塊排查，查早查小，加大種子下地前和苗期檢測力度，春耕備耕前和種子收獲季開展專項檢查活動，嚴防非法轉(zhuǎn)基因種子流入市場。
（三）加強種子加工經(jīng)營監(jiān)管。加強對種子包裝、標簽等環(huán)節(jié)監(jiān)管，加大對種子市場、經(jīng)營門店的轉(zhuǎn)基因成分抽檢力度，嚴查轉(zhuǎn)基因種子非法加工銷售。
（四）加強進口加工監(jiān)管。強化境外貿(mào)易商、境內(nèi)貿(mào)易商和加工企業(yè)“三位一體”監(jiān)管，加強進口農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物流向管控。嚴查運輸、儲存、加工等過程控制措施落實情況，全面核查產(chǎn)品采購、加工、銷售、管理等檔案記錄，確保進口農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物全部用于原料加工，嚴禁改變用途。
（五）加強病蟲害發(fā)生動態(tài)監(jiān)測。安排專業(yè)人員跟蹤監(jiān)測轉(zhuǎn)基因作物種植區(qū)域的病蟲害消長、種群結(jié)構(gòu)及其生物多樣性變化，及時掌握有害生物抗性動態(tài)，研究提出應對措施，嚴防目標害蟲轉(zhuǎn)移對其他作物造成危害，防范次要害蟲上升危害。
四、工作要求
（一）強化屬地管理。要落實法定職責，認真做好本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全的監(jiān)督管理工作。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，區(qū)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊負責具體執(zhí)法監(jiān)管。各鎮(zhèn)要層層落實責任，充分認識農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管工作的重要性，把監(jiān)管工作落實到具體科室。
（二）加強監(jiān)督檢查。突出問題導向，狠抓關鍵時節(jié)、關鍵環(huán)節(jié)和重點地區(qū)的監(jiān)督檢查，注重監(jiān)管實效。落實監(jiān)管線索督辦、約談問責制度，嚴肅追究不作為、不監(jiān)管、相互推諉人員的責任。落實監(jiān)管信息報送制度，關鍵節(jié)點實行監(jiān)管信息日報，案件查處實行信息月報，重大案件隨時報送，沒有案件的零報告。
（三）加大查處力度。全面摸排收集違規(guī)線索，及時立案調(diào)查，依法從嚴處理，對已辦結(jié)案件依法做好信息公開，曝光查處結(jié)果，形成震懾。緊抓重點案件不放，深挖線索來源，打掉非法擴散源頭。鼓勵社會各界對違法違規(guī)行為進行舉報，對群眾直接舉報和我委轉(zhuǎn)辦的監(jiān)管線索認真核查，及時反饋核查情況。
四、具體措施
（一）加強種子市場監(jiān)管。結(jié)合打擊制售假冒偽劣農(nóng)資專項行動，加強種子經(jīng)營環(huán)節(jié)監(jiān)管；在種子銷售市場、種子經(jīng)營店鋪進行執(zhí)法檢查，開展種子加工和銷售環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)基因成分抽檢，發(fā)現(xiàn)問題追根尋源，嚴防轉(zhuǎn)基因玉米、油菜、大豆等種子冒充非轉(zhuǎn)基因種子生產(chǎn)經(jīng)營；加強農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物產(chǎn)品的標識管理，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物標識應當醒目，凡列入標識管理目錄并用于銷售的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物，應當進行標識，未標識和不按規(guī)定標識的，不得進行銷售；如發(fā)現(xiàn)問題將從嚴從速查處。
（二）做好宣傳培訓工作。進一步加強《農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全管理條例》及其配套法規(guī)的宣傳工作，要正確認識和利用農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因技術，搞好轉(zhuǎn)基因知識的科普培訓，宣傳相關法律法規(guī)和科普知識，正確引導公眾，自覺維護消費者的知情權和選擇權。
一、及時安排部署
市委組織部就公務員錄用考試作出安排后，我局高度重視，于3月11日制定了《**市市場監(jiān)管局2021年**省公務員公開招聘期間市場監(jiān)管工作方案》以及應急預案，下發(fā)到市局相關科室及**區(qū)、**縣市場監(jiān)管局；3月12日，參加全省公務員考試期間市場監(jiān)管工作部署視頻會議，并于當日召開市縣兩級會議，緊扣職能職責，就食品安全、特種設備安全、價格監(jiān)管、廣告監(jiān)管、投訴舉報、應急處置等工作作出安排部署，確?？荚嚻陂g市場秩序穩(wěn)定有序。
二、建立組織機構(gòu)
成立了以黨組書記***局長任組長，分管副局長***任副組長，食品、價格、廣告、特種設備、執(zhí)法稽查、消費者權益保護等相關科室負責人為成員的領導小組，下設辦公室具體負責日常工作。建立了主要領導親自抓，分管領導具體抓，業(yè)務科室及轄區(qū)市場監(jiān)管局抓落實的工作機制，層層壓實責任，確保責任到人、履職到位。
三、強力推動工作落實
市局層面：各相關成員科室按照工作方案和相關工作會議精神，結(jié)合職能職責，提前介入，掌握考點及其周邊的食品安全、特種設備安全情況以及其他市場主體情況，指導轄區(qū)市場監(jiān)管部門加強行政指導，采取有力措施，重點抓好落實，堅決杜絕安全事故及違法行為的發(fā)生；3月18日了《關于加強2021年考試錄用公務員市場監(jiān)管工作的通告》；同日，指導縣區(qū)開展對教育培訓機構(gòu)的行政指導；3月22日派出督查組對昭**、**縣開展工作督查。
***局：于3月11日了市場監(jiān)管公告，3月18日召集考點周邊的餐館、賓館、酒店及相關經(jīng)營戶代表約80人組織召開了市場監(jiān)管約談會，就食品衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量、住宿及商品價格、特種設備安全、廣告等方面對市場主體進行了培訓，要求其誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營，約談會上，各經(jīng)營主體代表紛紛表示，將嚴格依照法律法規(guī)及相關要求守法經(jīng)營，服務好考生，積極向全體考生展現(xiàn)優(yōu)良的昭陽形象。各轄區(qū)市場監(jiān)管所于3月15日起，對學校食堂及考點周邊餐館開展檢查。
**縣局：制定了2021年**省公務員公開招聘**考點市場安全監(jiān)管工作方案和考試期間考區(qū)食品安全和特種設備專項應急預案，成立了**考點期間市場安全監(jiān)管工作領導小組，下設6個工作小組，每組7人，劃定的區(qū)域?qū)e館酒店的電梯、住宿價格和餐飲單位進行全覆蓋監(jiān)督檢查，做到責任明確，定人定崗；2.張貼 《加強“集中考試”市場監(jiān)管工作的通告》和《放心消費承諾書》600份，并公布了12315投訴舉報電話；3.于*月*日對城區(qū)賓館酒店和餐飲單位負責人進行集中約談，要求賓館酒店在做好服務的同時，對住宿價格要明碼標價，不得互相串通，捏造、散布漲價信息，哄抬價格及強制消費、欺詐消費，同步開展考點周邊市場巡查和違法行為市場整治。
截止3月22日，全市就22個考點共開展市場巡查＊場次，出動執(zhí)法人員＊人次，出動執(zhí)法車輛＊車次，發(fā)現(xiàn)違法線索＊條，責令改正＊條，立案查處＊條。
四、下步工作安排
（一）繼續(xù)開展市場監(jiān)管專項整治及現(xiàn)場巡查。市縣兩級市場監(jiān)管局將繼續(xù)圍繞食品安全、價格、廣告等重點內(nèi)容開展專項整治，查處擾亂考試秩序的行為，對考點食堂及考場周邊餐飲店、食品店、超市、酒店等市場主體開展檢查，對各類教育培訓機構(gòu)戶外廣告、互聯(lián)網(wǎng)廣告進行監(jiān)測，嚴厲打擊各類擾亂考試秩序和侵犯考生權益的違法行為；在考試期間，市局將成立專班進行協(xié)調(diào)調(diào)度，縣區(qū)局將成立巡查組，對考場周邊開展現(xiàn)場巡查，圍繞食品、電梯、價格、拉布標貼標語等擾亂考試市場秩序的違法行為進行處置，涉及市場監(jiān)管部門職責的，現(xiàn)場進行處置；涉及其他部門的，及時協(xié)調(diào)配合公安、教育、人社、城管等有關部門進行處置。
