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骨干教師事跡材料范文

時間:2023-03-01 16:29:50

序論:在您撰寫骨干教師事跡材料時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

骨干教師事跡材料

第1篇

xxx同志愛崗敬業(yè),師德高尚,模范履行教師職責,團結(jié)同志,愛生如子,無私奉獻,為xx區(qū)的教育事業(yè)嘔心瀝血,教育、教學成效顯著,是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師.

一、愛心鋪就育人路.

xxx同志,1994年工作至今一直擔任小學班主任工作,他能以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,愛心讓他發(fā)現(xiàn),每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來.無論多么調(diào)皮的學生他都愛他們,都能以愛心教育把他們培養(yǎng)成才,xxx老師10多年教學中經(jīng)常在日常的管理中去聆聽學生心聲,運用自己的智慧,因勢利導和對癥下藥轉(zhuǎn)化了50多名學困生和十幾名失學兒童.他的師德事跡《愛心鋪就育人路》在學校和局里推廣學習.同時也被評為2010年度師德師風先進個人.

二、 積極探索,勇于創(chuàng)新.

xxx老師積極投身于教研、教改實踐,潛心研究教材教法,大膽進行實驗教學改革,銳意進取,不斷創(chuàng)新.他在長期的實驗教學實踐中,總結(jié)出了獨樹一幟的教學經(jīng)驗及德育經(jīng)驗.他注重學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),受到學校領(lǐng)導和家長的好評.xxx老師善于在教學實驗中總結(jié)經(jīng)驗,并將經(jīng)驗上升到理論高度用于指導教學.他的論文“談如何培養(yǎng)學生的提問能力”獲中國基礎教育研討會二等獎,受到教育專家的充分肯定.94年以來,xxx老師撰寫了大量的教育教學論文,共有20多篇獲不同層次的省市地縣及國家級獎.

三、 與時俱進,努力提高自身素質(zhì).

當今時代是信息時代,鄧老師充分利用網(wǎng)絡資源進行現(xiàn)代多媒體教學研究,在uc中進行教研,在心理專家教研在線中學習兒童心理學,在博客論壇中切磋教學經(jīng)驗.由于成績突出,他在2009年度“遠程教育應用年”活動中被評為優(yōu)秀教師.

四、注重班會與主題隊會的實效性

xxx老師十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮.他經(jīng)常通過開展豐富多彩的班級讀書活動,優(yōu)化班級文化環(huán)境,豐富學生精神生活,促進學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展.在學校讀書節(jié)活動中他班的學生在讀書交流中總能給學校師生帶來耳目一新的感覺.另外,他還積極組織學生開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性.讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展,逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體.

五、科學的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵.

第2篇

同時我還認真?zhèn)湔n,備課時除了鉆研教學大綱吃透教材外,我還要對教材中心,重難點,易混淆點,常常查閱大量的資料進行澄清,力爭得出明確答案,而后結(jié)合學生實際情況寫出詳細教案。講課以教學法為指針,注意應用“四條原則”,緊扣“五個環(huán)節(jié)”,積極實踐,以教師為主導,因材施教,堅持“抓中等生、促優(yōu)秀生、帶學困生”的個人原則,使上、中、下三類學生都能有所學,學有所得。作業(yè)全批全改,單元考試認真對待,期中期末、中考成績常名列全校前茅。教書之余與教書同時,精心育人,我還教給學生做人的道理,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒,使很多名學生都有了光輝的前程。

在育人方面,我認為陪養(yǎng)良好班集體很重要。一個良好班集體的標志是:有共同的奮斗目標;有堅強的集體核心;有正確的集體輿論;有良好的班風。一個良好班集體的形成,對學生各方面的發(fā)展都起舉足輕重的作用,我既當過九年級班主任又當過七年級班主任。

記得上學期我當現(xiàn)在九年級的班主任,這屆九年級學生與已往不同,他們基礎知識薄弱,學習習慣差,行為習慣也差經(jīng)常遲到、曠課、說話不禮貌,是我這些年來教九年級所遇到的最差的一屆學生。剛接班時我首先從培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣入手,借助學校要求的寫學習日記這一平臺,讓他們每人每天都寫學習日記,我則每天都給他們批閱與他們進行心與心的交流,特別是初二表現(xiàn)最不好的學生比如滕根、裴福祥除了用學習日記與他們交流外我還多次找他們談話并給他們以重任,表示老師很器重他們并希望他們能講義氣,幾天以后學生有什么心理話都能跟我說,與學生心與心的距離近了,我要求學生做什么學生也能聽了。但學生的那種不良行為習慣不是一朝一夕形成的,改需要有一個過程,可能老師上午才說完他下午又遲到,珍對這一情況,我制定了切實可行的班規(guī),按學校要求實行學習、紀律、衛(wèi)生、間操四位班長輪流制度,班級另加設一名總管,由他們負責每天考核,一天一總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。而做為班主任的我則采取死看死守,發(fā)現(xiàn)沒及時回教室的馬上到樓下找,找到時學生自己就不 好意思了,發(fā)現(xiàn)沒按時來上課的我馬上給家長打電話與家長及時進行溝通。一段時間后,學生能基本上學不 遲到,不曠課了,我感到很欣慰,畢竟自己的付出有了回報。同時也使自己得到了很大的段練,也積累了很多經(jīng)驗。

本學期我又當七年級班主任,本屆七年級學生基礎知識差,有一部分學生可以說是什么也不會,而且愛打群架。但七年級學生單純可塑性強,因此剛接班時我所做的第一項工作就是制定了切實可行的班規(guī),并把他們按成績蛇形排分為五個小組,每組設一名學、一名考核組長。學選本組學習最好的學生擔任,負責檢查每天的作業(yè),布置每天的學習任務,幫助學習差的同學,帶領(lǐng)全組同學共同進步;考核組長選本組最淘氣的學生擔任,負責考核本組成員的紀律、衛(wèi)生、學習、間操,每天利用晚自習最后一節(jié)課的部分時間對本組成員的考核情況進行總結(jié),以便及時反思,及時改正。而我則從在提高他們的學習興趣上下功夫,多鼓勵多提問多關(guān)愛學習差的學生,只要他們學會了其它同學也就會了。班級還設了一名紀律班長,我不在的時候班級紀律由他負責,實踐證明他做的很好。幾天以后,班級基本上形成了良好的班風和學風,由其表現(xiàn)突出的是間操,跑的特別整齊受到學校的表揚。同時我還彩用多種形式對學生進行教育。初一學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。還可以利用學校搞的大型活動,如踢跳比賽、“一二、九”長跑比賽對學生進行集體主義教育,讓學生增強集體榮譽感,這對增強班級的凝聚力有好處,并利用適當?shù)臅r間開展唱歌比賽,豐富學生的業(yè)余生活。對于衛(wèi)生工作則是讓每一名學生認領(lǐng)一塊責任區(qū),每天做好自己的掃除工作,班級則安排一名室外監(jiān)督員一名室內(nèi)監(jiān)督員,每天進行總結(jié)及時根據(jù)班規(guī)進行獎懲。 我還注重班干部培養(yǎng),班級干部是班級的核心與骨干,它是班主任的“影子”,在實際工作中,要為他們提供機會和“舞臺”。班長是班主任老師的得利助手,班級大部分工作我都交給宋佳薇負責,她協(xié)同學習委員張新穎把班級的晨讀,早自習、午自習、晚自習安排的井井有條。

第3篇

從教二十九年,經(jīng)歷了教師生涯中的風風雨雨,但我卻走得踏踏實實,有苦澀之后的甜蜜,有耕耘之后的收獲。熱愛教育事業(yè)、熱心投身教育工作是我人生堅定的信念。

一、落紅有情 春泥護花。

贊科夫說:“當教師必不可少的最重要的品質(zhì)就是熱愛兒童?!苯逃虒W工作中,我深深地懂得只有教師心中有愛,才能將自己的心和學生心貼在一起。每一個晨曦中,我匆匆走進教室,了解當天的到校情況、衛(wèi)生情況以及孩子們的學習狀態(tài);每一次夜暮降臨時,我緩緩踏出校門,腋下還夾著待批的學生日記、作文;每一次大掃除,從教室到環(huán)境區(qū),從環(huán)境區(qū)到教室,來來回回的檢查、督促,才得以窗明幾凈,一塵不染;每一次的文藝匯演、科技大賽、升旗儀式、中隊會聯(lián)評,我不敢有一刻放松,帶著我的孩子們一起查找資料、編寫串詞,加班加點地反復排練,毫不松懈;面對班里的學困生、智障生、窮困生等弱勢學生,我心存更多愛憐,帶動學生愛心相助;面對不能理解學校工作、教育方法有誤的家長,我更多一份耐心和責任心,推心置腹,促膝長談。一分耕耘,一分收獲。我所帶的每一屆學生都學會從細節(jié)入手,學會做人,勤奮學習。得到社會、家長、同行們的一致好評。并多次被評為縣、市兩級優(yōu)秀班主任,先進班集體。

二、辛勤耕耘百花吐艷

我有幸成為新課程改革的第一批實驗者和實踐者,真切地走進新課程改革,攜手小語整改,我大膽實踐并持之以恒,在幾年的小學教學實踐中,借鑒了教學成功名師的識字方法,結(jié)合教學實際,形成了“輕松快樂識法”的特色教學。2012年6月,由我主持的全國教育科學“十一五”規(guī)劃教育部規(guī)劃、子課題《輕松快樂識字法研究》圓滿結(jié)題。多年來取得自治區(qū)及國家級論文獎數(shù)篇,并有兩篇在國家級刊物上刊發(fā)。

“學者貴于行之”,我在教學中嘗試著將讀書積累與寫作活動有機結(jié)合,形成了“讀寫結(jié)合,靈動開放”的又一教學特色,在培養(yǎng)學生課內(nèi)外興趣讀的過程中,把愛的感情送進孩子們的心靈,引導學生讀寫結(jié)合,在寫的過程中敞開心扉、吐露心聲,我和孩子們一起讀書、一同感受,分享寫作感悟,體驗師生共同成長的幸福和快樂?!懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼?,付出終有收獲,孩子們的語文綜合素養(yǎng)不斷提高,在全國各級各類的寫作、朗讀、演講、小小主持人等競賽中取得優(yōu)異的成績。

回顧幾年來的小語整改實驗歷程,雖然經(jīng)歷了一些波折和坎坷,但是多年堅持下來,語文素養(yǎng)的種子已經(jīng)在我班這片熱土上生根發(fā)芽,并綻放出絢爛的花朵。我本人也榮獲縣級學科帶頭人和市級學科帶有人稱號;被評為縣級優(yōu)秀骨干教師和市級優(yōu)秀骨干教師;多次取得市級電化教學優(yōu)秀能手獎;多次在全縣素質(zhì)檢測中取得第一名的可喜成績;獲自治區(qū)“小作家”優(yōu)秀輔導員獎、自治區(qū)“內(nèi)蒙古文學獎”優(yōu)秀輔導員獎;所輔導的學生多名獲全國作文大賽一、二、三等獎;自治區(qū)現(xiàn)場作文大賽一、二等獎。

三、甘灑雨露 百花齊放

作為一名骨干教師,我毫無保留得將自己的點滴經(jīng)驗呈現(xiàn)給年輕、需要引導的教師們,與他們一起交流分享,一起反思提高,采取講公開課、備課輔導、各類講座、教學經(jīng)驗交流等多種形式進行教學引領(lǐng),在《輕松快樂識字法》課題研究過程中總結(jié)出的一些靈動開放的識字經(jīng)驗已經(jīng)在全縣推廣應用,收到良好的效果。幾年的輪回之中,通過耐心細致的帶領(lǐng),多名年輕教師不斷成長,在班務工作及教學工作中取得可喜的成績。

第4篇

一、指導思想

 

時代在飛速發(fā)展,課程改革潮起云涌。不斷提高自身的教育理論水準和教學業(yè)務水平,更新觀念,提升能力,完善自我,提高素質(zhì),適應現(xiàn)代課堂,走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路。

二、研修目標

 

1、集體培訓和個人研修相結(jié)合,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,鑄就良好的師德師風。

 

2、樹立終身學習的理念,不斷更新教育觀念,掌握現(xiàn)代教育思想,樹立正確的教育觀、學生觀、教學觀。

 

3、教學和研究相結(jié)合,掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提升駕馭課程的能力,提高自身教育教學水平,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

 

4、解決實際教學中的困難和問題,總結(jié)和推廣教學經(jīng)驗,探索教學規(guī)律。

 

三、研修任務

 

小學數(shù)學小組合作學習技能的培養(yǎng)的研究

四、研修形式

 

實施課題帶動策略,提升素質(zhì)。以《小學數(shù)學小組合作學習技能的培養(yǎng)的研究》為實驗課題,解決課題研究過程中遇到的難點和問題,使教研回歸教學,使新思想、新做法具有指導性和操作性。

宗旨及目標:

圍繞有利于學生合作技能的培養(yǎng),靈活選擇合作內(nèi)容和合作形式,在合作學習過程中,為了讓所有的學生都擁有良好的合作技能,這需要教師有意識地進行培養(yǎng)與訓練。

1、要培養(yǎng)學生專心傾聽別人說話的習慣。

 

2、要讓每一個學生都敢于表達自己的想法,養(yǎng)成敢說的勇氣。

 

3、要養(yǎng)成耐心傾聽別人發(fā)言,樂于陳述自己觀點的習慣。

 

4、要以誠相待,互助互利。

 

五、實施策略

 

可以說合作學習是建立在學生個體合作需要的基礎上的。當學生在解答某個數(shù)學問題遇到障礙,而苦思不得其解時進行合作學習才有價值,才有成效。教學理論的發(fā)展表明,教學中沒有一種教學方法與策略能夠同時達到所有的教學目標,教學應當有多種多樣的教學模式與方法與之相應。同樣,小組合作學習的教學組織形式、方法與策略也應該與班級集中教學與個別指導有機結(jié)合才能發(fā)揮應有的作用。各方面的具體實施策略如下:

(1)聽的技能實施策略。

首先,教師要訓練學生聽人發(fā)言要專心,別人發(fā)言時不隨便插嘴打斷。有不同意見,要耐心聽別人說完后再提出;其次,要努力聽懂別人的發(fā)言,邊聽邊想,記住要點,并考慮他說的話是否符合實際,有沒有道理。最后,要聽后能做出思考,也就是對別人所說的話做出判斷,在傾聽別人意見的基礎上反思自己的觀點。要學會站在對方的立場考慮問題,體會別人的看法和感受。

(2)說的技能實施策略。

在小組討論時,教師要引導學生有次序的發(fā)言,聲音要輕,不影響其他小組學習。要訓練學生說完整話,說話時要條理清楚,有邏輯性。此外,還要教育學生獨立思考,敢于提出自己的大膽設想。要學會開動腦筋,提出自己的看法及理由,提出具體的行動方案和措施。

(3)交往的技能實施策略。

在交往中,要訓練訓練學生耐心傾聽別人的發(fā)言,樂于陳述自己的意見,敢于修正他人的觀點,善于采納別人的意見,修改和補充自己原來的想法。別人提出疑問時,要針對問題耐心解釋,要盡可能做出令人滿意的答復。要虛心考慮別人的意見,修正和補充自己原來看法中不正確、不完善的地方。敢于公開承認自己的錯誤認識,肯定與自己不同甚至相反的正確看法。教師要加強交往中具體技能的訓練。比如,別人說話時,自己應如何注視對方;在恰當?shù)牡胤?,如何打斷別人的談話,陳述自己的觀點;自己說話時又如何讓別人有插話的機會;有不同見解不能統(tǒng)一時,如何學會保留自己的意見。學會站在對方的立場考慮問題,體會別人的看法和感受

(4)以誠相待,互助互利

小組中的每一個成員在學習中都渴望得到同伴的肯定。在小組中,每一組或者每一次不同的活動都會有相對弱勢的學生,很多學生對他們排斥、冷漠,我們教師應該充分利用弱勢學生的存在,教育學生從學習體諒他們開始,讓弱勢學生從體諒中感受溫暖,也讓提供幫助的同伴從中感受“予人玫瑰手可留香”的快樂。

在小組合作技能培養(yǎng)的研究中我將會這樣規(guī)定:當同伴通過自己的努力實現(xiàn)了目標后,其他成員應該豎起大拇指表示贊揚,或者說一句真誠的表揚,投來一個贊許的目光。我還將規(guī)定只有小組中的每一個成員完成任務才能夠得到“最佳小組”的獎勵。如果有小組成員主動、熱心、耐心地幫助同伴實現(xiàn)目標,可以得到“樂于助人獎”。

六、預期效果

 

在合作學習的過程中,通過合作技能的培養(yǎng),使學生學會交往、學會表達、學會傾聽、學會質(zhì)疑、學會做人。

第5篇

一、教育教學工作:

三尺講臺,是我永遠的舞臺,而學生,則是作為歌唱者我最欣喜見到的聽眾。

13年來,我的教學成績都很突出,不管是科學教學,還是語文教學,都傾注了我的滿腔熱情。如前幾年,當我在科學教育工作中正如魚得水,應用自如時,學校語文教師出現(xiàn)了短缺,領(lǐng)導們將目標描向了我。開始時,我猶豫、彷徨,痛苦,因為我深深地知道:當時自己的科學教學正處于開花結(jié)果的時候,轉(zhuǎn)教語文學科就意味著我不得不放棄多年擅長的科學教學從零開始。對于即將踏入中年的我來說,不得不面臨人生一個重大的挑戰(zhàn)。 “干還是不干?”歷經(jīng)過無數(shù)個不眠之夜,我的良知告誡我:要為五十多名學生負責。此時,我毅然以大局為重,放棄了自己的科學教學,全身心地投入到我并不熟悉的語文教學中。之后不久我又擔任起60個孩子的班主任工作。一下子面對并從事著不熟悉的語文及班主任工作,我的困難可想而知,但是我并沒有因此放松對自己的要求。

從此研究語文教學及班級管理工作成了我的必修課,別人都休息了,我中午還在加班加點,晚上前后樓的燈光全部滅了,而我的燈一直亮到凌晨二、三點鐘。這些日子里,每天我的睡眠時間平均只有個小時左右,但我不后悔,為了教育教學工作,我別無選擇。

功夫不負有心人,我就代表學校在“首屆初中說課競賽”中主講了語文說課《散步》,受到上級領(lǐng)導及聽眾的好評。后來我執(zhí)教的《歸園田居》獲得了縣級優(yōu)質(zhì)課評比二等獎,……

在自己取得成績的同時,我所教學生獲得了可喜的成績:如上學期,我所教學生在九年級第一學期期末考試中,優(yōu)秀率高達85.5%,及格率為100%,全班平均分為89.6分,在全校文科考核中排名第一。值得一提的是,我從七年級上學期就開始給學生進行“快樂習作”訓練,才短短的一年,孩子們寫出的作文集足足有三本之多,既有質(zhì)量亦有數(shù)量,而網(wǎng)絡“快樂習作”開設,則令更多老師感到震驚,因為大家發(fā)現(xiàn),許多家長也忍不住加入到寫作中來,一起記錄孩子成長的點點滴滴。“讓我們與眾不同”,我和我的學生們真的做到了!

二、教科研等工作:

我慶幸,我能同那么多如我一樣的歌者,以文字的形式譜奏新曲。融入到教育改革交響樂的美麗華章中。

近兩年來,我不斷學習教育理論,大膽進行教學改革和創(chuàng)新,教研水平和能力不斷提高,教研教改頗有一些收獲。現(xiàn)在,我是語文報刊協(xié)會課堂教學分會成員、荊州市語文教學研導小組成員并實施新課標課堂教學。通過刻苦的研究,我所撰寫的《解讀文本、擁抱生活》獲得市優(yōu)秀論文評選一等獎 、《淺談科學教學中的實驗教學》獲得全國“樹人杯”論文評選一等獎 、《淺談現(xiàn)代化語文教學》 收錄《中華教育文庫》、散文《綠》發(fā)表于《三峽文學》上、并成為《三峽文學》的特約記者,教學案例《三讀杜甫》獲語文報刊協(xié)會課堂教學新課改研討活動一等獎。

三、班級管理工作:

人說,沒當過班主任工作,不知道其中的甘苦。自從我擔任著班主任工作起,我就深深體會到班主任工作的艱辛與不易?,F(xiàn)在我?guī)ьI(lǐng)著孩子們快樂、健康地走出初中。

在班級管理上,作為一名班主任,我關(guān)心愛護每個學生,把學生當成自己的孩子一樣愛護有加。每天很早來到教室,幫助學生開門、協(xié)助孩子們打掃衛(wèi)生。課間積極開展各項豐富多彩的文體游戲和運動,促進了學生身體素質(zhì)的提高。班級文化建設方面,我精心布置班級墻壁,力求讓每面墻都會說話;我還犧牲大量的休息時間,創(chuàng)造性的創(chuàng)辦班級網(wǎng)站,在線與家長進行“學生習慣養(yǎng)成”等討論活動,加強了家校的溝通,并把班級文化建設搞得有聲有色。上學期我的主題班會“做文明學生”獲得全校第一名,這個學期,我創(chuàng)造性的開創(chuàng)了主題班隊課新局面,家長參與了我設計的《學會感恩__做知禮行孝好少年》主題班隊會活動。在隊會上,家長通過生動的故事,讓學生感受到父母對自己的養(yǎng)育實屬不易,受到了真正的教育。

第6篇

【中國演講網(wǎng):稿件寫作權(quán)威機構(gòu)】

精彩導讀:她還要求學生每人至少收集一個網(wǎng)絡游戲毒害學生的事例,舉行了“生活中網(wǎng)絡好與壞”主題辯論會。同時,還讓學生寫了“網(wǎng)絡在**的生活中”的作文和“遠離網(wǎng)吧”的宣誓書,使學生正確認識網(wǎng)絡,專心學習。

世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。**從踏上講臺的那一刻起,就深深地明白教育的偉大意義和自己新肩負的崇高歷史使命和在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)的重要性,愿以神圣的態(tài)度在這神圣的崗位上,把屬于祖國未來的那片園地管理得天清日朗。

一、在管理中更新觀念

老師是學生的榜樣,有什么樣的老師就可能有什么樣的學生,特別是小學生,把老師的一舉一動當成標準,是樣板。**深知自己言行的影響力,在工作中嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,敬業(yè)愛崗。同時,注重學習,因為她深知這是個飛速發(fā)展的時代,知識在天天更新,一天不學就有可能給學生的知識不全面。在學習中,她時時把握住時代的脈膊,用最新的理念,最新的知識武裝自己。在短短的幾年中,**自學取得了本科學歷,參加了**市小學語文骨干教師、海滄區(qū)骨干班主任等各項繼續(xù)教育的培訓。

**在班級管理理工作中,不斷地探索、實踐,形成了自己一套自己的教育管理模式。她采用的“一周自我總結(jié)本”成為學生、家長、老師互相溝通進行心靈對話的橋梁,她還堅持每周給學生進行品行評語,力求使寫評語的過程成為提高學生自我評價能力和相互學習的過程,讓這心靈的對話更具有震撼人心的情感力量,受到了家長的贊賞和學生們的好評。

二、在真情中澆灌幼苗

以人格的魅力感染學生,是**培養(yǎng)了一個又一個良好的班集體好作法、好經(jīng)驗。要求學生做到的,**必先做到。她總是以公平的制度管理學生,對待學生一視同仁,為學生創(chuàng)造一個平等合理的學習生活氛圍;總是用持之以恒的熱情管理班級,從開學之日起到學期末,每天都堅持晨檢,及時總結(jié)學生表現(xiàn),讓學生交流自己的“成長足跡”。**還利用班隊會,午休中隊會,組織學生學習三字經(jīng)、學古詩、背成語、誦名言名句,使學生從中領(lǐng)略祖國山川的秀美,感悟人生的真諦,陶冶學生的情操每名學生都能吟誦古詩幾十首,背名言名句幾十條,成語上百句,形成了本班的特色。通過努力在各方面也取得了良好的效果,文明、守紀、勤學、向上的班風逐步形成,教學成績由原來的年級倒數(shù)第一得到了很大的提高,校內(nèi)各項活動也是同年級的佼佼者,得到學校領(lǐng)導、教師、學生和家長的高度贊揚。

二十幾年的班主任工作中,**盡情地把自己的愛播撒在教室的每個角落,在她的眼里,每一個孩子都是棟梁之材,每一塊“頑石”都能雕琢成一塊玲瓏剔透的美玉都值得去欣賞。因此,她以學生的快樂為自己的快樂,以學生的痛苦為自己的痛苦,每當學生在學習或生活中遇到困難時,總是伸出援助之手,用自己的真誠去打動他們,帶領(lǐng)學生們走出人生的一片片荒漠,讓他們重新得到快樂,在陽光下健康的成長。

幾年前,**剛調(diào)入北師大附校時,所接手的一個班,是由來自全國各地的孩子和本地貞庵村的孩子組成的一個新集體,他們在一個新環(huán)境里,一切都不適應,紀律差,學風不濃,學生差異大,學困生和玩劣學生多。接班后,她針對學生的不同情況采用不同的方式對學生引導、教育。通過一段時間的觀察,她發(fā)現(xiàn)有的是因家庭關(guān)系的原因厭學,有的是因為自身的基礎太差不想學,也有的是因為智力的原因失去信心。摸清了班級的情況后,她制定了切實可行的班務工作計劃,利用班隊會舉行了很多有針對性的主題隊會。為了改變部分學生愛上網(wǎng)打游戲機的壞習慣,在課余、周末的日子里,她深入網(wǎng)吧了解學生的情況,又收集了許多電視,報紙上的生動事例講給大家聽,用這些活生生的事實來教育學生,讓他們明白小學生打游戲機的害處。同時,她還要求學生每人至少收集一個網(wǎng)絡游戲毒害學生的事例,舉行了“生活中網(wǎng)絡好與壞”主題辯論會。同時,還讓學生寫了“網(wǎng)絡在**的生活中”的作文和“遠離網(wǎng)吧”的宣誓書,使學生正確認識網(wǎng)絡,專心學習。中國演講網(wǎng):speech.com.cn轉(zhuǎn)載請保留此標記。

**深知一個學困生對班級的影響,更清楚轉(zhuǎn)化學困生的重要性。于是決定從最差學生身上著手,起到以點帶面的作用。例如,班上有個叫江濤的同學,特別調(diào)皮、貪玩、厭學、打架,交結(jié)社會閑雜人員,在學校影響很壞,也給班集體的管理帶來了負面影響。經(jīng)過家訪,她了解到這位學生的父母親在外工作,跟著爺爺、奶奶生活,經(jīng)濟生活條件非常好,生活無憂無慮。爺爺奶奶也視這個孫子為掌上明珠,對他是百依百順,優(yōu)越的家庭條件和長輩們的溺愛使得這位學生總有一種養(yǎng)尊處優(yōu)之感,對學習完全失去了興趣。針對這些情況,鄒她采取了以下措施:首先指定了專人幫忙他學習;和他的家長溝通思想,要求他經(jīng)常打電話回家,使他在家能享受到溫暖;再抓住他頭腦靈活的特點給他創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機會,使他有了自信心。她還利用業(yè)余時間以常和他談心,給他講父母工作的艱辛,做子女的不應該再為父母增加負擔,只有學習好了,才讓家里人少操心,才能為家里減輕壓力的肺腑之言。她還利用放學時間家訪、為他補課,盡量讓他能在短時間內(nèi)趕上其它同學。通過一學期的努力,終于有了回報,江濤的學習不但趕上其他同學,而且在學習雷鋒的活動中被評為班級先進個人,受到了學校的獎勵。

愛學生,是**生命的內(nèi)涵,也一種素質(zhì)、一種習慣。無論面對怎樣的學生,她永遠是那樣的親切溫和慈祥。每一位學生,她都了解他們的特點,對他們的一個細小的行動情緒都會觀察在眼里。因為了解學生心里所想,所以學生總愿意與她分享心中的秘密。無論是任教班級的學生,還是求學在外的大學生,都愿意把她當作傾訴的對像。一天晚上十點半,一位學生打電話要找她談話:“老師,這種事情知道你幫不了忙,可我還是要說,不然會影響我的學習成績!”她足足做了他兩個小時的聽眾。

如果有人問**:“對于教師而言,什么是幸福?”**的回答是:“學生的喜歡,家長的信任是一個教師的最大幸福。”在二十多年的教學生涯中,很多已上中學的孩子,每當節(jié)假日來臨時,都會寄來賀卡來問候,還有家長特意來看望她以表達自己的感激之情。為此,好多老師也都特別羨慕地對她說“鄒老師,就數(shù)你的學生最好了,還記得自己小學的老師?!彼齾s說:“這是孩子們看得起我?!彪m然孩子畢業(yè)走了,但是**的朋友卻成倍成倍地增多,因為不光是孩子,家長們也都跟她成了非常要好的朋友。

三、在任勞中無私奉獻

愛一行才能鉆一行,對教育事業(yè)的愛和對學生的愛讓**在工作中不計得失,不懈地鉆研。她已經(jīng)習慣了快節(jié)奏地工作,忙碌地生活,始終以滿腔地熱情投入工作。當別的同志因病住院時,當學校的工作安排不開時,她都毫無怨言地接過重擔,有時一天五、六節(jié)課,但**從不喊累叫苦,小病從來不請假,當學生們有時看到她帶著病痛樣子為他們上課,都流下了感動的眼淚。

作為女性,要扮演的角色比男性多得多,要想在事業(yè)上有所作為,比男性要艱難得多。在社會生活中要同時扮演好女兒、妻子、母親和職業(yè)婦女的多重角色。那么如何扮演好這些角色呢?關(guān)鍵在于“尊重”和“理解”。

第7篇

一、加強學生的思想工作

從參加工作至今,該同志已有28年班主任工齡。在班級管理上,采取以學生為主體,堅持把德育放在第一位。利用每周的班會課對學生進行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的學習。因為它對三年的初中學習乃至以后的學習工作都起著很重要的作用。學生不愛學空洞的條條框框,該同志就聯(lián)系實際、舉例逐條剖析、講清剖析、講清其現(xiàn)象、原因和危害,將它們作為行動的綱領(lǐng),出現(xiàn)問題及時對照守則處理,找出改進的措施。學生出現(xiàn)問題時,該同志不是采用高壓政策來解決,而是通過講事實、擺道理,使之心悅誠服的接受。

二、優(yōu)選班干部、找準“領(lǐng)頭雁”

火車跑得快,全靠頭來帶。一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,選拔和培養(yǎng)好干部是班集體建設的一件大事。通過演講、勞動、體育、分發(fā)課本等活動,發(fā)現(xiàn)有能力、有口才、有吃苦精神的學生,擔當班干部職位。班委會成立后,盡快使他們明確自己的職責,大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,不但提高班干部的工作能力,而且可以培養(yǎng)他們的主人翁意識和責任心。此外,該同志還通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,組織開展一些專題性活動,如:學習經(jīng)驗交流會、養(yǎng)成習慣教育等,這些活動大大促進良好學風、班風的形成,使該班在學校的管理評比中都取得了良好的效果。

三、對學生一視同仁、平等相處

有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,正如在家庭中父母喜歡乖巧聽話的孩子。但是,我們面對的不是一個孩子,而是幾十個孩子,我們的一舉一動都對孩子產(chǎn)生深刻的影響,尤其是差生和好生出現(xiàn)同樣的問題,犯同樣的錯誤或面對同樣的權(quán)利時,班主任要一碗水端平,不能出現(xiàn)偏頗,要一視同仁,不能因為他是差生而不耐煩,嚴加指責;也不能因為他是好生而裝作不看見。這樣,會使差生感到老師的不公平,與老師產(chǎn)生一種對立的情緒。因此,我們在對待差生和好生時要堅持平等原則,對他們真誠相待,耐心相幫,才能贏得學生的信賴。九年級曾祥亮是個很頑皮的學生,該生平時經(jīng)常遲到、曠課、逃學,且生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺,習慣非常差。但他有強烈的班級榮譽感,班上的桌椅壞了,他就主動修理;班上的衛(wèi)生不到位,他就主動掃干凈等。為此XX老師充分肯定其優(yōu)點,鼓勵他改正缺點,發(fā)揮優(yōu)點,使他在行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也上了新臺階。

四、尊重學生、關(guān)心學生、以誠相待

曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。有的班主任認為,老師和學生是永遠不能劃等號的,我要你怎樣你就怎樣。其實,這種觀點是錯誤的。因為這樣使得班主任和學生處在對立狀態(tài),不利于班級工作的開展,不利于學生積極性的調(diào)動、能力的培養(yǎng)。因此,班主任要尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。要關(guān)心愛護學生,積極深入學生當中,了解他們的學習、生活等各方面,用親近和信任來溝通與學生之間的感情,用愛的暖流去開啟學生的心扉,使之樂于接受教師的教誨,正如古代教育家所言“親其師,信其道”。陳華柱是個成績較差的學生,他曾經(jīng)在筆記里這樣寫“我討厭班主任,只對好學生偏心,當我看到班主任半夜三更為生病的差生操心勞累時,我知道我錯了,我要認真學習,讓老師看到一個全新的我。”看到和聽到這些肺腑之言,XX老師認識到一位班主任“身正為范”的重要性。

五、以遠大的理想激發(fā)學生的學習