時(shí)間：2023-02-28 15:55:30
序論：在您撰寫敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“瀟沁冬”為你整理了這篇學(xué)習(xí)席晶飛先進(jìn)事跡心得體會(huì)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
學(xué)習(xí)席晶飛先進(jìn)事跡心得體會(huì)
席晶飛事跡是我們所有人都需要學(xué)習(xí)以及反思的，首先就是要“實(shí)事求是”，敢于且勇于面對工作中發(fā)生的所有問題，講實(shí)話，講真話。作為管理人員，更加要勤于思考，經(jīng)常深入一線現(xiàn)場，主動(dòng)了解一線員工的真實(shí)想法，轉(zhuǎn)變思維方式，服務(wù)于一線員工，思考如何幫助一線員工解決日常的工作問題，對日常收集的數(shù)據(jù)要進(jìn)行主動(dòng)分析，總結(jié)！不能流于形式，浮于表面，更要主動(dòng)為一線員工減負(fù)減壓，也是提升本身工作質(zhì)量的方法。
學(xué)習(xí)席晶飛先進(jìn)事跡心得體會(huì)
“千人之諾諾，不如一士之諤諤”。席晶飛同志用自己的真實(shí)行動(dòng)踐行了這句話的真正含義。我們每一個(gè)寰宇東方人可以舍身處地的想一想，如果我們遇到這種情況，是不是也和席晶飛一樣選擇反應(yīng)出自己的真實(shí)感受，還是選擇隨大流，違心地去說一些大眾都能“接受”的事情，可能有時(shí)說些真話容易得罪人，引起別人的反感，但是有句話叫“忠言逆耳利于行”，選擇講真話也體現(xiàn)了一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)和魄力，相信沒有人愿意跟沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜斯彩隆９ぷ饔龅絾栴}時(shí)就要敢于提出并加強(qiáng)溝通，做的時(shí)候才能百分百全身心的投入，做實(shí)實(shí)在在的事，做有結(jié)果的事，才是對自己負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。
學(xué)習(xí)席晶飛先進(jìn)事跡心得體會(huì)
講真話，辦實(shí)事，一個(gè)人能不能干事？會(huì)不會(huì)辦事？這就要求我們在實(shí)際工作中有作為、有擔(dān)當(dāng)，要驅(qū)除形勢一片大好整天想著怎么平安度過的麻痹思想、在其位不辦其事的官僚主義、形式主義。通過AES步步檢工作座談會(huì)，讓我們認(rèn)識了敢說真話的席晶飛，他的事跡也告訴我，作為管理者就應(yīng)該想辦法解決基層員工工作、生活中的實(shí)際問題，要深入基層，了解員工的需求，想員工之所想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不偷懶，不觀望，腳踏實(shí)地地工作，立足本職崗位，努力落實(shí)好各項(xiàng)工作。
學(xué)習(xí)席晶飛先進(jìn)事跡心得體會(huì)
一句“我們記錄的這些數(shù)據(jù)有用嗎？”讓我們認(rèn)識了席晶飛，敢于說實(shí)話，實(shí)踐與理論相結(jié)合才能做的更好。上海寰宇頒發(fā)AES步步檢諍言獎(jiǎng)也表明了我們在質(zhì)量問題上的態(tài)度：“造高品質(zhì)最美集裝箱 做高素質(zhì)最美造箱人”。AES步步檢是保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的科學(xué)管理方法，提升了員工對自己工作的質(zhì)量意識。質(zhì)量意識的提升也解決了質(zhì)量問題的源頭，從而不制造不良品，不接受不良品，不傳遞不良品。全員參與，養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識。
相信在寰宇優(yōu)秀企業(yè)文化的引領(lǐng)下，我們身邊一定會(huì)涌現(xiàn)出許許多多敢說真話，敢提出問題的人。我們的企業(yè)也正因?yàn)橛辛讼瘛跋эw”那樣腳踏實(shí)地，敢說真話的員工在工作中才能日臻完善，精益求精。
學(xué)習(xí)席晶飛先進(jìn)事跡心得體會(huì)
從一件簡單的講實(shí)話事件中，我深深感受到公司對講實(shí)話，辦實(shí)事的決心。我們的員工能講實(shí)話，敢講實(shí)話，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。我們要向席晶飛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他的精神，將講實(shí)話精神體現(xiàn)在工作的方方面面。
席晶飛事跡是我們所有人都需要學(xué)習(xí)以及反思的，首先就是要“實(shí)事求是”，敢于且勇于面對工作中發(fā)生的所有問題，講實(shí)話，講真話。作為管理人員，更加要勤于思考，經(jīng)常深入一線現(xiàn)場，主動(dòng)了解一線員工的真實(shí)想法，轉(zhuǎn)變思維方式，服務(wù)于一線員工，思考如何幫助一線員工解決日常的工作問題，對日常收集的數(shù)據(jù)要進(jìn)行主動(dòng)分析，總結(jié)！不能流于形式，浮于表面，更要主動(dòng)為一線員工減負(fù)減壓，也是提升本身工作質(zhì)量的方法。
【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)
“千人之諾諾，不如一士之諤諤”。席晶飛同志用自己的真實(shí)行動(dòng)踐行了這句話的真正含義。我們每一個(gè)寰宇東方人可以舍身處地的想一想，如果我們遇到這種情況，是不是也和席晶飛一樣選擇反應(yīng)出自己的真實(shí)感受，還是選擇隨大流，違心地去說一些大眾都能“接受”的事情，可能有時(shí)說些真話容易得罪人，引起別人的反感，但是有句話叫“忠言逆耳利于行”，選擇講真話也體現(xiàn)了一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)和魄力，相信沒有人愿意跟沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜斯彩隆９ぷ饔龅絾栴}時(shí)就要敢于提出并加強(qiáng)溝通，做的時(shí)候才能百分百全身心的投入，做實(shí)實(shí)在在的事，做有結(jié)果的事，才是對自己負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。
【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)
講真話，辦實(shí)事，一個(gè)人能不能干事？會(huì)不會(huì)辦事？這就要求我們在實(shí)際工作中有作為、有擔(dān)當(dāng)，要驅(qū)除形勢一片大好整天想著怎么平安度過的麻痹思想、在其位不辦其事的官僚主義、形式主義。通過AES步步檢工作座談會(huì)，讓我們認(rèn)識了敢說真話的席晶飛，他的事跡也告訴我，作為管理者就應(yīng)該想辦法解決基層員工工作、生活中的實(shí)際問題，要深入基層，了解員工的需求，想員工之所想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不偷懶，不觀望，腳踏實(shí)地地工作，立足本職崗位，努力落實(shí)好各項(xiàng)工作。
【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)
一句“我們記錄的這些數(shù)據(jù)有用嗎？”讓我們認(rèn)識了席晶飛，敢于說實(shí)話，實(shí)踐與理論相結(jié)合才能做的更好。上海寰宇頒發(fā)AES步步檢諍言獎(jiǎng)也表明了我們在質(zhì)量問題上的態(tài)度：“造高品質(zhì)最美集裝箱 做高素質(zhì)最美造箱人”。AES步步檢是保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的科學(xué)管理方法，提升了員工對自己工作的質(zhì)量意識。質(zhì)量意識的提升也解決了質(zhì)量問題的源頭，從而不制造不良品，不接受不良品，不傳遞不良品。全員參與，養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識。
相信在寰宇優(yōu)秀企業(yè)文化的引領(lǐng)下，我們身邊一定會(huì)涌現(xiàn)出許許多多敢說真話，敢提出問題的人。我們的企業(yè)也正因?yàn)橛辛讼瘛跋эw”那樣腳踏實(shí)地，敢說真話的員工在工作中才能日臻完善，精益求精。
【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)
從一件簡單的講實(shí)話事件中，我深深感受到公司對講實(shí)話，辦實(shí)事的決心。我們的員工能講實(shí)話，敢講實(shí)話，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。我們要向席晶飛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他的精神，將講實(shí)話精神體現(xiàn)在工作的方方面面。
【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)
敢于承擔(dān)，敢說敢做，通過分享席晶飛的一句“我們記錄的這些數(shù)據(jù)有用嗎？”讓我再次認(rèn)識到自己的不足，以前總以為在工作中堅(jiān)持原則，遵照領(lǐng)導(dǎo)的指示，不出差錯(cuò)，按部就班完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作就好，不知不覺地產(chǎn)生了不求上進(jìn)、但求無過的思想。既然看到了不足，就要有行動(dòng)去改變，在以后的工作中要不斷提升自己的能力，不斷增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，結(jié)合實(shí)際，善于反思，勇敢表達(dá)，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題才能更好的解決問題，樹立責(zé)任感，做出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。
【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)
通過學(xué)習(xí)席晶飛勇于講真話的品質(zhì)，作為財(cái)務(wù)人員更應(yīng)該懂得講真話、做實(shí)事的重要性。我們不能把每月的報(bào)表數(shù)據(jù)擱置高柜，應(yīng)該讓數(shù)據(jù)為生產(chǎn)，銷售等服務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)層提供真實(shí)、有效的數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供數(shù)據(jù)支撐，為銷售接單提供可靠數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)提質(zhì)增效提供明確目標(biāo)，為人力資源績效考核提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。講真話、做實(shí)事、促服務(wù)正是我們財(cái)務(wù)人員必修課！
【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)
一句“我們記錄的這些數(shù)據(jù)有用嗎”讓我們認(rèn)識了席晶飛，敢于講真話、諫諍言體現(xiàn)了一個(gè)員工的擔(dān)當(dāng)和魄力，展現(xiàn)了一線員工想做事，做成事，做出價(jià)值的渴望。正是因?yàn)樵阱居睢白吭?共享”的文化引領(lǐng)下，“開明睿智 誠信博愛，開放包容 卓越共享”的企業(yè)核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下，開門納諫，從善如流，才聽到了這樣的真言、忠言、諍言！企業(yè)為有像席晶飛這樣的優(yōu)秀員工而驕傲！席晶飛為身在這樣“開明睿智 開放包容”的企業(yè)而自豪！通過學(xué)習(xí)席晶飛的事跡，自我也進(jìn)行了反思，在今后的工作中，要勇于擔(dān)當(dāng)，勤于思考。對于數(shù)據(jù)做好分析，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而做到管理的提升！
【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)
席晶飛講實(shí)話做實(shí)事的事跡值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)和反思。要想做好一件事情，只有帶著自己的想法，有足夠清醒的認(rèn)識，碰到問題時(shí)勇于面對、毫不避諱、才能把事做好。財(cái)務(wù)管理部作為風(fēng)險(xiǎn)防控的職能部門，審核、監(jiān)督好每一份原始憑證，對不真實(shí)、不合法的原始憑證絕對不可受理，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證堅(jiān)決予以退回，確保每一份原始憑證的質(zhì)量。敢講敢退也是一種擔(dān)當(dāng)。
【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)
真話是最難講也是最容易講的，俗話說言由心聲，真話它是反應(yīng)了我們內(nèi)心的真實(shí)想法，但往往由于各種因素讓我們怯于表達(dá)出來，給別人傳達(dá)出的是一種假真話。通過席晶飛同志的事跡，讓我們認(rèn)識到做一個(gè)真實(shí)的人，就要敢于講真話，不務(wù)虛名干實(shí)事、出實(shí)效，這樣才值得大家信任，才能贏得大家的尊重！
【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)
席晶飛，我們身邊的榜樣，一個(gè)敢說敢質(zhì)疑的榜樣！他的一段話通俗易懂，但值得我們大家深思，他的這種敢說源自于他的責(zé)任心。責(zé)任具有至高無上的價(jià)值，是人生的一種追求，責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信，責(zé)任就是對自己工作的出色完成。缺乏責(zé)任心的人，也就失去了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)，只能整日沉溺于"怨天尤人"之中。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的。
【心得感悟】學(xué)習(xí)席晶飛事跡心得體會(huì)
席晶飛的一句話，是他嚴(yán)于律己、善于反思、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神的體現(xiàn)。在工作中嚴(yán)格按照步步檢的要求，填好每一張表單是他的工作態(tài)度，但是一張張表單背后的意義，是他關(guān)注的重點(diǎn)。席工的提問讓我們反思，在日常工作中，我們是否也流于形式地應(yīng)付了一些工作。我們的工作有沒有做到持之以恒地記錄，全面的統(tǒng)計(jì)分析，跟蹤反饋與優(yōu)化改進(jìn)。我們應(yīng)該在反思中不斷改善工作方法，優(yōu)化作業(yè)流程，才能有所進(jìn)步，才能讓我們所做的工作真正體現(xiàn)價(jià)值。
__x省__x市__x區(qū)作為__x經(jīng)濟(jì)特區(qū)最年輕的成員，基礎(chǔ)差、底子薄、欠賬多，實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超、振興發(fā)展的任務(wù)更加需要全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定信心，奮發(fā)有為。
在講政治上敢擔(dān)當(dāng)。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)黨性識大體，站穩(wěn)政治立場，在大是大非面前始終保持清醒的政治頭腦，做政治上的明白人。要堅(jiān)定理想信念，言不出格，行不逾矩，履行好執(zhí)政使命；要善于站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動(dòng)，積極主動(dòng)推動(dòng)大局發(fā)展；要強(qiáng)化憂患意識，在風(fēng)險(xiǎn)面前保持高度的警惕性和主動(dòng)性，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感解決群眾困難。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把破解難題、改善民生作為最大的政治和責(zé)任，針對人多地少、土地管理粗放、遺留問題較多的實(shí)際，探索建立土地管理新模式，按國家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償外，為基層發(fā)展留足空間，最大限度兼顧各方利益，特別是失地群眾的利益，促成了一批事關(guān)全局重點(diǎn)項(xiàng)目的落地。
在落實(shí)責(zé)任上敢擔(dān)當(dāng)。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，領(lǐng)導(dǎo)干部必須慎用權(quán)有作為，堅(jiān)決杜絕“為官不為”現(xiàn)象，摒棄“為官不易”思想，做到在其位、謀其政、盡其責(zé)；要敢抓敢管，動(dòng)真碰硬，對職權(quán)范圍內(nèi)的工作，放手放膽、敢闖敢干。針對環(huán)保項(xiàng)目容易引發(fā)鄰避效應(yīng)問題，按照“誰受益、誰付費(fèi)，誰受損、誰受償”的原則，創(chuàng)新生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制，較好地解決了區(qū)垃圾焚燒發(fā)電廠和5個(gè)污水處理廠建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目落地難問題。在區(qū)垃圾焚燒發(fā)電廠項(xiàng)目中，為項(xiàng)目所在地村民繳納醫(yī)保社保，為當(dāng)?shù)匦藿ǖ缆?、修筑橋梁、建設(shè)校舍，給予農(nóng)民公寓用地指標(biāo)和工業(yè)用地指標(biāo)等政策優(yōu)惠，從而推動(dòng)了項(xiàng)目順利建設(shè)。
在服務(wù)群眾上敢擔(dān)當(dāng)。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立群眾觀點(diǎn)和群眾路線，自覺接受群眾評議和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決整改群眾不滿意的地方。要敢于向“”問題開刀，在不良現(xiàn)象面前挺身而出，與各種歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭。__x區(qū)委在全區(qū)開展“三帶三促下基層”、黨群“結(jié)對連心”等活動(dòng)，組織2325名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線，了解民生需求，為群眾辦實(shí)事解難事做好事；認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度，推行“繪民情圖、建民情網(wǎng)、記民情賬”工作法，解決“最后一公里”問題；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系分管領(lǐng)域、掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）以及包案件化解和包案件督查落實(shí)的“雙聯(lián)雙包”制度，及時(shí)就地把矛盾和隱患化解消除在基層，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
參加市總組織的“三委”委員學(xué)講話學(xué)黨史強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)班，通過七天時(shí)間緊張有序的課堂授教、現(xiàn)場講解、分組討論、課外交流，不僅豐富了知識、開拓了視野、還增進(jìn)了友誼，取長補(bǔ)短促進(jìn)了工作。
在包鋼，學(xué)習(xí)了寶貴經(jīng)驗(yàn)，包鋼對職工提出了“保持工人階級本色：特別講政治、特別守紀(jì)律、特別能吃苦、特別能創(chuàng)造、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別有作為”，是中國工人階級的一種革命精神，本質(zhì)就是實(shí)干。
實(shí)干先要統(tǒng)一思想，凝聚共識。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，共識是發(fā)展的前提。團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力是我們干成一項(xiàng)事業(yè)的根本保障。只有把思想意識統(tǒng)一到中央的決策部署中來，把精力智慧凝聚到科學(xué)發(fā)展的宏偉征程中來，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才能形成一股無堅(jiān)不摧的合力，將各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。
要實(shí)干，必須提振精神，鼓足干勁。狀態(tài)決定作為，干勁決定成效。良好的精神狀態(tài)是我們爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的重要保障。只有把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提上來，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的干勁，事不避難、迎難而上的拼勁，逢山開路、遇水搭橋的闖勁，上緊發(fā)條，卯足精神，咬緊目標(biāo)，狠抓落實(shí)，才能將美好愿景變?yōu)樾腋，F(xiàn)實(shí)。
要實(shí)干，更要爭分奪秒，奮勇爭先。時(shí)間就是財(cái)富，效率就是生命。轉(zhuǎn)型升級、跨越趕超的機(jī)遇千載難逢。時(shí)間不等人，形勢很逼人，事業(yè)更催人。我們黨員只有堅(jiān)持不議論、不猶疑、不觀望，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，乘勢而上，搶抓機(jī)遇，才能在改革大潮中披荊斬棘，破浪前行。
基層黨員干部開展工作要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以增強(qiáng)群眾幸福感為目的，做到敬畏知識、敬畏群眾、敬畏責(zé)任、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，通過實(shí)際行動(dòng)，展示黨和政府的形象，成為黨性最強(qiáng)的“泥土”干部，引領(lǐng)群眾發(fā)家致富，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)夢想。
要做到敬畏知識，在學(xué)習(xí)上作表率?；鶎痈刹考缲?fù)著農(nóng)業(yè)要發(fā)展，農(nóng)村奔小康，農(nóng)民要致富的責(zé)任和義務(wù)。要求基層干部有一顆求知心，具備一定的文化知識，要學(xué)好、用好基本理論這個(gè)思想武器，以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策；要學(xué)好、用好群眾需要的生活保障政策、社保政策、農(nóng)村合作醫(yī)療政策、計(jì)劃生育政策等基本知識；要學(xué)好、用好農(nóng)業(yè)科技知識，利用好遠(yuǎn)程教育課件，帶頭掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)，滲入泥土地。同時(shí)，要沉下身子，放下架子，事關(guān)人民群眾一磚一瓦如何去碼，半絲半縷如何編織的問題，不懂就要去問、去學(xué)，這樣才能學(xué)到真東西，讓自己成為懂得專業(yè)技術(shù)的“多面手”、熟悉黨務(wù)的“政策通”，成為專研“泥土知識”的好干部。
要做到敬畏群眾，在服務(wù)上有作為。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，任何基層工作都不能脫離這個(gè)主題。做到多流汗、多走訪、多下村，舍得花時(shí)間、花力氣把工作做細(xì)做實(shí)。安下心來，多與基層干部交流工作經(jīng)驗(yàn)，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)際的工作。做群眾工作要多聽群眾意愿、勤思考、勤跑腿、勤動(dòng)嘴，學(xué)會(huì)換位思考，站在群眾的角度考慮問題。懷揣一顆奉獻(xiàn)心，深入到群眾家中，做到想得出、講得到、下得去，能深入到偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾多的村組，聽取群眾意見建議，理清基層工作思路、為基層工作出點(diǎn)子，為群眾服務(wù)。任何時(shí)候都不能忘了自己的根、自己的本，時(shí)刻記得“我是誰”。
要做到敬畏責(zé)任，在作風(fēng)上樹標(biāo)桿?；鶎痈刹康墓ぷ?、生活作風(fēng)好壞，直接影響一個(gè)地方的發(fā)展環(huán)境。基層干部要時(shí)刻做到責(zé)任為先、求真務(wù)實(shí)、公道正派，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決守住道德和法律的底線。通過“照鏡子、正衣冠”洗洗澡、治治病”，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我提高。群眾工作無小事，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，工作上講究方式、方法，作風(fēng)上公道正派，樹立基層干部工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、注重落實(shí)的良好形象。以實(shí)際行動(dòng)取信于民，竭盡全力地為群眾謀福，樹立基層干部的良好形象。只有做到這些，保持勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，才會(huì)受得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。
2010年9月我被選派到XXX鄉(xiāng)XXX村擔(dān)任支部書記助理一職到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間，回顧這幾個(gè)月來在村里的工作、學(xué)習(xí)和生活，感受頗深。在各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事的關(guān)心支持下，逐步完成了向農(nóng)村基層工作者角色的轉(zhuǎn)變與適應(yīng)，對這份工作充滿了樂觀和自信。通過磨練自己在能力和思想上都得到了提升，農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，在那里是可以大有作為的。我認(rèn)為要當(dāng)好一名村官，應(yīng)努力做好以下幾點(diǎn)，現(xiàn)淺談一下自己的一些體會(huì)和感受。
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)
自身素質(zhì)的高低，事關(guān)群眾的切身利益，關(guān)乎能否及時(shí)的掌握相關(guān)的惠農(nóng)政策和致富信息帶領(lǐng)群眾致富，關(guān)乎著能否當(dāng)好本職工作多為村級工作建良言、獻(xiàn)好策。學(xué)習(xí)是提高村官素質(zhì)和能力的第一要義，是推動(dòng)工作向上的階梯。在工作中我們不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，如果不學(xué)習(xí)，知識就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化，群眾對我們的信任感就會(huì)減退。要真正吃透弄懂黨在農(nóng)村的方針、政策、路線，宣傳好和百姓息息相關(guān)的政策法規(guī)，敢擔(dān)當(dāng)農(nóng)村工作的"宣傳者"。
二、多建言獻(xiàn)策，協(xié)助支書做好村級工作
作為支書助理、大學(xué)生村官、秘書，要協(xié)助支書抓好支部工作，黨建工作，利用在學(xué)校學(xué)習(xí)的有關(guān)知識多建言獻(xiàn)策，將有關(guān)的惠農(nóng)政策及時(shí)的傳達(dá)到群眾手中，及時(shí)掌握發(fā)展致富信息，促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及新農(nóng)村建設(shè)，增加農(nóng)民收入。作為遠(yuǎn)程教育操作員，要幫助群眾搜集致富信息，針對黨員、干部、致富能手、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村專業(yè)戶、婦女、青少年等不同人群的需求，適時(shí)安排政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、市場信息、致富經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)村衛(wèi)生、計(jì)劃生育、科普知識、文化體育、公民道德等方面的教學(xué)內(nèi)容，每月確定一個(gè)主題，開展有針對性的遠(yuǎn)程教育技能培訓(xùn)，使不同層次的黨員干部群眾受到教育，增長知識。積極協(xié)助村支兩委做好村民糾紛調(diào)解，鄰里矛盾化解工作，做好農(nóng)村的"信息員"、"調(diào)解員"，真正發(fā)揮村官的有效作用，圍繞村級中心工作，上協(xié)調(diào)駐村領(lǐng)導(dǎo)干部，下直接面對農(nóng)民群眾，多向支書匯報(bào)和請示，加強(qiáng)溝通，相互了解，促進(jìn)村級工作上臺階。
三、要深入基層，當(dāng)好農(nóng)民角色
作為村官，在別人眼里我們是可以用高智商、高技能回報(bào)社會(huì)的大學(xué)生，而實(shí)際上在農(nóng)村我們只是初出茅廬的小學(xué)生。農(nóng)村工作既繁多也瑣碎，但事事關(guān)系農(nóng)村群眾的切身利益，在農(nóng)村基層工作，首先要做好一個(gè)農(nóng)民，其次才是當(dāng)好一個(gè)村官。理論知識再多，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是不可能把工作做好的。因此，要把自己當(dāng)作"農(nóng)民"，把農(nóng)民當(dāng)作親人，尊重農(nóng)民群眾，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，勤下基層，多關(guān)心農(nóng)民最難、最急、最需的事情，多下田間走走，多聽聽群眾的心聲，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部請教，向身邊的每一個(gè)人學(xué)習(xí)，從小事做起，不斷提高自己服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的水平。
四、勤于反思，不斷提高工作能力
