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公司半年黨建工作范文

時(shí)間:2023-02-27 11:15:46

序論:在您撰寫公司半年黨建工作時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

公司半年黨建工作

第1篇

一、黨建工作

1、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建工作專題會(huì)議,制定黨建工作計(jì)劃,黨支部書記做到了黨建工作親自部署,黨建問題親自研究,黨建工作親自督辦,承擔(dān)落實(shí)抓黨建“第一人”的責(zé)任。

二是切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的核心作用,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持用理念武裝頭腦,自覺維護(hù)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,堅(jiān)持民主決策。

三是從嚴(yán)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“”制度,制定“”計(jì)劃,按時(shí)開好“”,黨支部書記帶頭講黨課,組織全體黨員過好政治生活。

2、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

一是高度重視理論武裝工作。嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作,認(rèn)真開好“主題黨日”,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為重點(diǎn)工作來抓,開好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員,制定問題清單,查找班子和黨員個(gè)人問題,建立整改臺(tái)賬,制定整改方案,推進(jìn)黨建工作。

3、嚴(yán)管理創(chuàng)業(yè)績(jī)抓黨建。

一是進(jìn)一步完善內(nèi)部考核精細(xì)化管理。

二是狠抓培訓(xùn)質(zhì)量的管理。

三是提升服務(wù)質(zhì)量的管理。

四是加強(qiáng)品牌建設(shè)。

五是健全考核制度。

4、加強(qiáng)對(duì)“三講”企業(yè)文化學(xué)習(xí)教育力度。以技能比武、評(píng)先表彰、各類文體活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)等為載體,通過形式多樣的活動(dòng),增強(qiáng)廣大黨員、員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高員工的綜合素質(zhì),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三講”的深刻內(nèi)涵,著力培育“講感情、講規(guī)矩、講實(shí)干”的“三講”企業(yè)文化,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的良好氛圍。

二、黨建工作中存在不足

1、黨建工作創(chuàng)新和深化不夠。

2、黨員隊(duì)伍在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)方面還存在一定差距。

三、措施

1、繼續(xù)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大黨員參與學(xué)習(xí)教育的積極性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的靈活性和實(shí)效性。2、進(jìn)一步促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展,激發(fā)廣大黨員奮發(fā)進(jìn)取,無私奉獻(xiàn)的精神。

第2篇

一、主要工作:

(一)、《六條禁令》的宣貫。按氣礦及xx西部公司的要求,我們根據(jù)安排,按氣礦要求組織員工定期學(xué)習(xí),做好筆記和記錄,通過學(xué)習(xí)員工不僅學(xué)到了高層次的知識(shí),并且還提高了自身安全意識(shí)和安全技能。

(二)、開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。組織黨員、員工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)論述,使大家懂得了以人為本的重大意義。并組織員工收看電影《真水無香》和《鐵人》,使大家受到了教育。

(三)、繼續(xù)抓“五型”班組建設(shè)。

(四)、大力開展“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng),以“優(yōu)良的氣質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為出發(fā)點(diǎn),積極開展黨支部主題實(shí)踐活動(dòng),效果明顯。

半年來,員工安全意識(shí)得到了很大的提高,自我保護(hù)和保護(hù)能力也得到了加強(qiáng),特別是對(duì)開展電子標(biāo)簽以來,使大家清醒的認(rèn)識(shí)到:付出一萬的努力,防止萬一的發(fā)生的道理。到目前為止,公司已安全運(yùn)行180余天;

二是貫徹執(zhí)行《禁令》方面:《禁令》一到三章全體員工全部通讀學(xué)習(xí),并基本熟練,每人認(rèn)真詳細(xì)做筆記,較好地完成《禁令》的宣貫,保證了生產(chǎn)安全、人員安全及資金安全;

三是生產(chǎn)任務(wù)完成及管理上:到目前為止天然氣銷售180余萬方,完成年初任務(wù)的53.3%%銷售收入420余萬元;完成年初任務(wù)的53.3%%;利潤(rùn)1-6月180萬元,完成年初計(jì)劃任務(wù)的53.3%%;五項(xiàng)費(fèi)用完成年初計(jì)劃任務(wù)的50.3%%。各項(xiàng)費(fèi)用控制均在計(jì)劃內(nèi);

四是穩(wěn)定:今年又為公交車開通了專用通道,與往年的事件發(fā)生有大大的降低,基本上沒有發(fā)生過治安事件,較好的維護(hù)了公司外部環(huán)境的穩(wěn)定;內(nèi)部員工及相鄰內(nèi)部單位都能和諧相處。

(五)、開展勞動(dòng)競(jìng)賽及知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。一是“三八”節(jié)及“五一”勞動(dòng)節(jié)支部工會(huì)組織女工及全體員工參加游園知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),豐富了員工的文化生活;二是開展“控制水露點(diǎn),確保氣質(zhì)達(dá)標(biāo)”以及“優(yōu)良的氣質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”的勞動(dòng)競(jìng)賽,效果顯著,四川省技術(shù)監(jiān)督局和氣礦科研所多次檢查水露點(diǎn)均均在-20co以上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(-13co)。

(六)、開展節(jié)能降耗活動(dòng)。公司經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間摸索,在用電上采取錯(cuò)峰用電,節(jié)約了開支,降低了成本,上半年,節(jié)約電費(fèi)5余萬元。

(七)、做好員工思想工作,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。年初擬定參加氣礦采氣工技能競(jìng)賽員工余志勇,父母親和婆婆均有病,當(dāng)時(shí)不愿意去,但經(jīng)過支部做工作后,欣然同意參加。支部成員堅(jiān)持同員工談心,了解員工疾苦,解決員實(shí)際問題,支部三名黨員對(duì)全站員工,反復(fù)多次對(duì)全站員工進(jìn)行交心談心,保證了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,確保了全站的安全生產(chǎn)。

(八)、加強(qiáng)班子建設(shè),支部行政積極協(xié)調(diào),共同抓好公司工作。根據(jù)公司總部要求,公司制定了各項(xiàng)安全管理措施,對(duì)存在的隱患進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題支部行政同時(shí)抓并及時(shí)上報(bào)。對(duì)重大問題支部行政集體研究解決。

(九)、 抓好支部基礎(chǔ)資料的完善工作。根據(jù)公司黨委要求,支部資料已按規(guī)定歸類,提高了管理能力。

(十)、做好積極分子的培養(yǎng)工作。對(duì)三名入黨積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)教育學(xué)習(xí),并送氣礦,參加入黨前培訓(xùn),成績(jī)都合格,對(duì)三名積極分子的考察以進(jìn)行到三階段,目前他們思想、工作都穩(wěn)定。

二、下一步工作打算:

1、繼續(xù)搞好“五型”班組建設(shè),爭(zhēng)取更好的成績(jī);

2、繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作,;

3、堅(jiān)持“水露點(diǎn)”監(jiān)測(cè)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

4、抓好積極分子的學(xué)習(xí)教育;

5、繼續(xù)搞好“抓安全,促生產(chǎn)”的主題實(shí)踐活動(dòng);

6、搞好內(nèi)外部的穩(wěn)定工作;

7、抓好宣傳報(bào)道工作,努力完成公司總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

三、存在的問題:

1、 目前,公司還不能達(dá)到,班班有黨員,支部工作開展難度大;

2、公司建站較早,加氣設(shè)計(jì)能力較低,公司發(fā)展前景不樂觀;

第3篇

一、黨支部基本情況:

小車服務(wù)大隊(duì)黨支部現(xiàn)有黨員26人,其中:正式黨員23人、預(yù)備黨員3人。

二、加強(qiáng)思想教育,完善黨建工作系列制度

“沒有規(guī)矩,不成方圓”。在工作中我們體會(huì)到,車隊(duì)的黨建工作需要完善的制度來作保證。進(jìn)入20__年上半年,車隊(duì)逐步建立和完善了有關(guān)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的各項(xiàng)制度。在制度的修訂和落實(shí)上,也充分考慮到既要突出支部的核心地位,又要符合生產(chǎn)工作的實(shí)際需要。在學(xué)習(xí)方面采取集中學(xué)習(xí)和外點(diǎn)傳遞文件資料,指定人員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的辦法。在落實(shí)公司、沙運(yùn)司兩會(huì)”精神上實(shí)行學(xué)習(xí)簽名制,明確學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、誰負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)人數(shù),學(xué)習(xí)內(nèi)容等,其目的就是為了保障將“兩會(huì)”精神徹底貫徹到每位員工,讓員工了解沙運(yùn)司發(fā)展的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的思路。為確保真正把車隊(duì)的黨建工作落到實(shí)處,(一)黨支部按時(shí)召開黨員大會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,并總結(jié)車隊(duì)近期重點(diǎn)工作,安排下月計(jì)劃,理清工作思路,切實(shí)解決好工作中遇到的困難和問題。(二)抓好黨建臺(tái)帳,認(rèn)真記錄各項(xiàng)臺(tái)帳內(nèi)容。(三)抓好支部的各項(xiàng)活動(dòng),按期召開黨員民主生活會(huì),力求活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩、形式多樣、做到活動(dòng)有內(nèi)容、有記錄。(四)加強(qiáng)“三基”工作,認(rèn)真落實(shí)“”制度。(五)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作,通過每星期的宣傳報(bào)道,將車隊(duì)的閃光點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行報(bào)道,上半年共完成宣傳報(bào)道35篇。(六)充分利用黨員評(píng)比臺(tái)增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制。

通過以上措施,提高黨員政治素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),使大家做到自信不自負(fù),昂揚(yáng)不張揚(yáng),在車隊(duì)的各項(xiàng)工作中積極起到模范帶頭作用。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì),為黨建注入生機(jī)和活力

“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。做任何事情,沒有一定的基礎(chǔ)就是一句空話。小車服務(wù)業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),安全工作對(duì)車隊(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的完成起著至關(guān)重要的作用。因此牢固樹立“安全是效益,安全是發(fā)展”的理念,努力做好安全工作。同時(shí)車隊(duì)堅(jiān)持車輛歸隊(duì)檢查、不定期的夜查工作,并根據(jù)氣候的變化及時(shí)提醒和電話通知外點(diǎn)工作的員工,尤其對(duì)特殊路段、氣候執(zhí)行任務(wù)的員工都進(jìn)行認(rèn)真的工作交待,保障了安全工作的順利進(jìn)行。在做好這些車隊(duì)日常安全工作的同時(shí),車隊(duì)黨支部積極探索新的搞好小車安全工作的模式:(1)逐步從單純的行政式管理向啟發(fā)式管理邁進(jìn),具體表現(xiàn)在車隊(duì)在安全工作的宣傳上:從以前的條列式宣講向啟發(fā)式教育邁進(jìn),如車隊(duì)以前總是不斷的告訴司機(jī):安全工作如何重要,大家要努力實(shí)現(xiàn)要我安全向我要安全的積極轉(zhuǎn)變;今年車隊(duì)在進(jìn)行安全教育時(shí)告訴司機(jī):安全工作是一項(xiàng)關(guān)系的別人安危,更關(guān)系到你自己安危的重要工作,我們每一個(gè)人只有先愛護(hù)好你自己,做好自己的安全工作,高高興興上班,平平安安下班,其次,才有機(jī)會(huì)去關(guān)愛別人。六月是全國(guó)安全生產(chǎn)月,小車服務(wù)大隊(duì)?wèi)覓斓陌踩碚Z(yǔ)也顯示了車隊(duì)今年安全工作的啟發(fā)式管理模式,雖然這只是一種簡(jiǎn)單、初步的嘗試,但必盡車隊(duì)黨支部在安全工作的管理方式上,邁出可喜的一步,邁出了探索的腳步,隨著今后的車隊(duì)安全工作不斷深入,車隊(duì)黨支部會(huì)在實(shí)際工作中總結(jié)、完善中啟發(fā)式安全教育管理模式的經(jīng)驗(yàn),從而使車隊(duì)安全管理工作邁上新臺(tái)階。(2)一季度油田公司質(zhì)量安全環(huán)保處下發(fā)了運(yùn)輸服務(wù)類承包商安全技術(shù)評(píng)估管理辦法,此辦法是油田公司結(jié)合杜幫公司安全文件的先進(jìn)管理念制定的,車隊(duì)黨支部對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),希望通過對(duì)此管理辦法的學(xué)習(xí)和借鑒,為車隊(duì)安全工作注入新的活力,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。因此,我們?cè)谧ズ密囮?duì)安全管理——這項(xiàng)這項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí),努力抓好干部、黨員的思想工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,在保證安全工作的合理性和科學(xué)性的前提下,保證車隊(duì)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng),也為車隊(duì)黨建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在發(fā)展黨員方面,車隊(duì)黨支部做到了不照顧情緒,不照顧資格,堅(jiān)持符合一個(gè),發(fā)展一個(gè)的原則予以從嚴(yán)掌握。從去年到今年上半年,車隊(duì)共發(fā)展5名新黨員。這些同志在生產(chǎn)一線都發(fā)揮出了模范帶頭作用,也為車隊(duì)黨建工作注入生機(jī)和活力。

四、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),為提高全隊(duì)黨員干部整體素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車隊(duì),在車隊(duì)黨員、干部中形成良好的風(fēng)氣,車隊(duì)黨支部起了戰(zhàn)斗堡壘作用,落實(shí)了支部學(xué)習(xí)制度,并制定了全年

學(xué)習(xí)計(jì)劃。黨支部堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí),要求黨員自學(xué),每月不得少于2次,并做到常抓不懈。尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)沙運(yùn)司1.2號(hào)文件和“兩會(huì)“精神、及劉經(jīng)理和孫經(jīng)理的講話,結(jié)合車隊(duì)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn),在安全環(huán)保和設(shè)備管理方面做到多聯(lián)系、多巡查、多交代、多叮囑,根據(jù)不同重點(diǎn)采取相應(yīng)措施;實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,時(shí)刻掌握司機(jī)的思想動(dòng)態(tài)、身體狀況和車輛的技術(shù)狀況,及時(shí)做好深入細(xì)致的思想政治工作;嚴(yán)格執(zhí)行安全警示牌和車輛安全親情卡掛牌制度;大客車嚴(yán)格堅(jiān)持到達(dá)目的地、歸場(chǎng)后隨時(shí)報(bào)告平安的制度,要根據(jù)不同路線、不同環(huán)境、不同氣候、不同車況做不同交代,讓司機(jī)隨時(shí)保持高度警惕,做好安全。認(rèn)真開展“三違”排查工作,每月進(jìn)行一次“反三違”排查活動(dòng),嚴(yán)懲“三違”行為,實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)。讓大家真正從思想上和行為上與習(xí)慣性違章的惡習(xí)丑行劃清界限。五、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,加強(qiáng)支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用

車隊(duì)黨支部緊緊圍繞車隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,找準(zhǔn)了黨建工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),把廣大黨員和職工動(dòng)員起來,團(tuán)結(jié)在自己周圍,充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。我們根據(jù)不同時(shí)期生產(chǎn)的需要,開展了不同的活動(dòng),如:一季度沙運(yùn)司開展了向陳世文學(xué)習(xí)的活動(dòng),車隊(duì)黨支部也把此項(xiàng)活動(dòng)作為重點(diǎn),在員工中進(jìn)行教育宣傳。學(xué)習(xí)他愛企如家、任勞任怨的無私情懷。專心致志抓工作,一心一意干事業(yè)的精神;二季度車隊(duì)黨支部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了沙運(yùn)司黨委向全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者程雙啟同志學(xué)習(xí)的通知,及程雙啟同志的先進(jìn)事跡,通過對(duì)這些先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),車隊(duì)要求廣大黨員、干部發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神,能受苦、能吃苦,不比待遇比貢獻(xiàn),不比享受比奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,積極倡導(dǎo)有利于團(tuán)結(jié)和諧的人文的思想。

積極參加沙運(yùn)司黨委、工會(huì)、團(tuán)委開展的豐富職工生活的文體生活,不斷弘揚(yáng)正氣,反對(duì)歪風(fēng),同時(shí)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,積極奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和企業(yè)新風(fēng)尚,調(diào)動(dòng)一切有利因素,共同投入到車隊(duì)的各項(xiàng)工作之中,培養(yǎng)了職工的使命和責(zé)任感。車隊(duì)黨支部通過積極參與沙運(yùn)司組織的各項(xiàng)活動(dòng),如愛心捐款等公益活動(dòng),積極為社會(huì)多作貢獻(xiàn),充分體現(xiàn)了車隊(duì)職工的奉獻(xiàn)精神。我們還不斷發(fā)掘職工中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型(如在車隊(duì)司助中涌現(xiàn)出的沙運(yùn)司級(jí)勞模文新平同志),并大力宣傳弘揚(yáng)他的先進(jìn)事跡,以先進(jìn)事跡鞭策后進(jìn),營(yíng)造一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍,促進(jìn)每一名職工都能恪盡職守,努力工作。車隊(duì)支部努力協(xié)調(diào)處理好各方利益和關(guān)系,使這個(gè)集體充滿活力和凝聚力,全面促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展,真正發(fā)揮黨支部在車隊(duì)中的核心地位,使支部向著“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標(biāo)邁進(jìn)。

六、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)和干部廉政建設(shè)。在支部建設(shè)中,車隊(duì)黨支部始終把支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),作為車隊(duì)黨建工作的核心來抓,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工,確定了黨小組的設(shè)置,明確了黨小組長(zhǎng),完善支部的組織建設(shè)。其次,明確了車隊(duì)干部的崗位責(zé)任,完善了車隊(duì)的基礎(chǔ)工作。一是完善了車隊(duì)各項(xiàng)制度、崗位責(zé)任制和應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案;二是規(guī)范了車隊(duì)存檔資料的管理,使車隊(duì)所有存檔資料做到外觀標(biāo)識(shí)、規(guī)格統(tǒng)一,使軟、硬件檔案管理向規(guī)范化管理邁進(jìn)。三是加強(qiáng)對(duì)外點(diǎn)員工的管理。上半年車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線4次。

結(jié)合學(xué)習(xí)陳世文的活動(dòng),支部要求廣大員工,特別是黨員、干部,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔自律的工作作風(fēng)。無論企業(yè)發(fā)展到什么程度,員工收入有多高,都要勤儉節(jié)約,特別是干部、黨員更要牢固樹立廉潔自律的觀點(diǎn),努力做好自己的本職工作,跟上企業(yè)快速發(fā)展的步法。

七、發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。

黨建工作,是一項(xiàng)對(duì)綜合能力要求很高的工作。因此,車隊(duì)黨支部充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。積極參加了沙運(yùn)司工會(huì)、團(tuán)委組織的“三八婦女節(jié)”活動(dòng)、“學(xué)雷鋒”活動(dòng)、慶“五一”的文體活動(dòng),通過這些豐富多彩的企業(yè)文化的建設(shè),將各個(gè)理念與精神深入貫徹到每位員工的心中,為車隊(duì)20__年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利完成,起到了潛移默化的作用。

八、工作中存在的不足和建議

半年來,盡管我們支部做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但仍存在著很多不足,主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)。三是由于職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限,業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袇f(xié)助車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進(jìn)。由于車隊(duì)工作的需要,社聘員工逐步增多,給車隊(duì)管理工作增加了一些難度,這方面的管理經(jīng)驗(yàn),有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。

八、下半年的工作打算

根據(jù)沙運(yùn)司黨委的安排,結(jié)合十六大精神的貫徹落實(shí),以及下半年將要開展的各項(xiàng)教育活動(dòng),我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

1.繼續(xù)抓好黨支部的組織建設(shè)。車隊(duì)黨支部將按照“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求,加強(qiáng)班子的能力的建設(shè),努力把車隊(duì)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、技術(shù)過硬、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

2.積極推進(jìn)車隊(duì)文化建設(shè)。車隊(duì)黨支部要

不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地,有效發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用,弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作;努力實(shí)現(xiàn)管理人性化,促進(jìn)車隊(duì)黨支部各項(xiàng)工作的蓬勃開展。3.抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識(shí)型員工的鞏固提高工作。同時(shí)支持車隊(duì)完善人才機(jī)制建設(shè),使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)和崗位,促進(jìn)全員學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性,逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,只講公平、不講效率的滯后觀念和做法,為沙運(yùn)司的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

4.開展黨員素質(zhì)教育活動(dòng)。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的,促進(jìn)黨員素質(zhì)的進(jìn)一步提高。

5.深入開展民主管理工作。發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng),為車隊(duì)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。車隊(duì)黨員、干部要關(guān)心職工生活,保障職工權(quán)益,努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時(shí),著力發(fā)揮團(tuán)員青年在車隊(duì)經(jīng)營(yíng)工作中的生力軍作用,積極開展“學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干,爭(zhēng)做崗位技術(shù)能手”活動(dòng),為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。

6.切實(shí)做好工會(huì)與共青團(tuán)的工作。黨支部要做好對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)組織的參謀和服務(wù)工作。繼續(xù)協(xié)助工會(huì)組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動(dòng),弘揚(yáng)助人為樂的社會(huì)新風(fēng)尚。積極參與沙運(yùn)司工會(huì)開展的豐富多彩的群眾性文體活動(dòng),活躍氣氛,陶冶情操,促進(jìn)精神文明建設(shè)。下半年,我們黨支部成員更要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感,樹立良好形象,發(fā)揚(yáng)勤奮工作,甘于奉獻(xiàn)的精神,在工作中再接再厲,踏踏實(shí)實(shí)地做好黨建工作。

第4篇

一是明確了目標(biāo)任務(wù)?!懊貢ぷ鳌苯?jīng)理在報(bào)告中指出,上半年主業(yè)創(chuàng)收“秘書工作”億元,完成年度預(yù)算的60%。報(bào)告分析了下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn),提出了三項(xiàng)大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),從加大某場(chǎng)開拓力度,進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,加快科技創(chuàng)新步伐,穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)人事制度改革和改制分流、降本增效、安全生產(chǎn)以及思想政治教育等七個(gè)方面,部署了公司的工作任務(wù)。**書記在講話中明確提出了建設(shè)負(fù)責(zé)任有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo),這對(duì)于加強(qiáng)黨建工作,提高駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)班子水平,具有十分現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。講話還就創(chuàng)新思想政治工作方法、做好穩(wěn)定工作、強(qiáng)化安全管理以及如何貫徹落實(shí)會(huì)議精神,實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)建設(shè)目標(biāo)提出了具體要求,一定會(huì)對(duì)公司各項(xiàng)工作向前發(fā)展起到“助推、牽引”作用。

二是提高了思想認(rèn)識(shí)。在某場(chǎng)開拓上,面對(duì)下半年鉆井工作量將會(huì)有所減少的實(shí)際情況,報(bào)告提出了今后一段時(shí)間,在穩(wěn)定定向井某場(chǎng)的同時(shí),把開拓某場(chǎng)的重心向泥漿技術(shù)服務(wù)轉(zhuǎn)移的思路,這是對(duì)客觀實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真分析后,從思想上、認(rèn)識(shí)上積極轉(zhuǎn)變的結(jié)果。我們知道,思想支配行動(dòng),思路決定出路,“觀念一新,萬兩黃金”,這樣的思路在公司的發(fā)展史上還屬首次。

在勞動(dòng)人事制度改革上,面對(duì)“三減”“兩壓”的必然要求,報(bào)告堅(jiān)持從單位實(shí)際情況出發(fā),不求新、不求快、不求大,而是積極穩(wěn)妥、求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持把提供用工招聘信息、幫助自主擇業(yè)等作為實(shí)現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)的一項(xiàng)大事來抓,充分體現(xiàn)了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的思想態(tài)度。

第5篇

一、主要工作:

(一)、《六條禁令》的宣貫。按氣礦及Xx西部公司的要求,我們根據(jù)安排,按氣礦要求組織員工定期學(xué)習(xí),做好筆記和記錄,通過學(xué)習(xí)員工不僅學(xué)到了高層次的知識(shí),并且還提高了自身安全意識(shí)和安全技能。

(二)、開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。組織黨員、員工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)論述,使大家懂得了以人為本的重大意義。并組織員工收看電影《真水無香》和《鐵人》,使大家受到了教育。

(三)、繼續(xù)抓“五型”班組建設(shè)。

(四)、大力開展“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng),以“優(yōu)良的氣質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為出發(fā)點(diǎn),積極開展黨支部主題實(shí)踐活動(dòng),效果明顯。

半年來,員工安全意識(shí)得到了很大的提高,自我保護(hù)和保護(hù)能力也得到了加強(qiáng),特別是對(duì)開展電子標(biāo)簽以來,使大家清醒的認(rèn)識(shí)到:付出一萬的努力,防止萬一的發(fā)生的道理。到目前為止,公司已安全運(yùn)行180余天;

二是貫徹執(zhí)行《禁令》方面:《禁令》一到三章全體員工全部通讀學(xué)習(xí),并基本熟練,每人認(rèn)真詳細(xì)做筆記,較好地完成《禁令》的宣貫,保證了生產(chǎn)安全、人員安全及資金安全;

三是生產(chǎn)任務(wù)完成及管理上:到目前為止天然氣銷售180余萬方,完成年初任務(wù)的53.3%%銷售收入420余萬元;完成年初任務(wù)的53.3%%;利潤(rùn)1-6月180萬元,完成年初計(jì)劃任務(wù)的53.3%%;五項(xiàng)費(fèi)用完成年初計(jì)劃任務(wù)的50.3%%。各項(xiàng)費(fèi)用控制均在計(jì)劃內(nèi);

四是穩(wěn)定:今年又為公交車開通了專用通道,與往年的事件發(fā)生有大大的降低,基本上沒有發(fā)生過治安事件,較好的維護(hù)了公司外部環(huán)境的穩(wěn)定;內(nèi)部員工及相鄰內(nèi)部單位都能和諧相處。

(五)、開展勞動(dòng)競(jìng)賽及知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。一是“三八”節(jié)及“五一”勞動(dòng)節(jié)支部工會(huì)組織女工及全體員工參加游園知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),豐富了員工的文化生活;二是開展“控制水露點(diǎn),確保氣質(zhì)達(dá)標(biāo)”以及“優(yōu)良的氣質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”的勞動(dòng)競(jìng)賽,效果顯著,四川省技術(shù)監(jiān)督局和氣礦科研所多次檢查水露點(diǎn)均均在-20co以上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(-13co)。

(六)、開展節(jié)能降耗活動(dòng)。公司經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間摸索,在用電上采取錯(cuò)峰用電,節(jié)約了開支,降低了成本,上半年,節(jié)約電費(fèi)5余萬元。

(七)、做好員工思想工作,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。年初擬定參加氣礦采氣工技能競(jìng)賽員工余志勇,父母親和婆婆均有病,當(dāng)時(shí)不愿意去,但經(jīng)過支部做工作后,欣然同意參加。支部成員堅(jiān)持同員工談心,了解員工疾苦,解決員實(shí)際問題,支部三名黨員對(duì)全站員工,反復(fù)多次對(duì)全站員工進(jìn)行交心談心,保證了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,確保了全站的安全生產(chǎn)。

(八)、加強(qiáng)班子建設(shè),支部行政積極協(xié)調(diào),共同抓好公司工作。根據(jù)公司總部要求,公司制定了各項(xiàng)安全管理措施,對(duì)存在的隱患進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題支部行政同時(shí)抓并及時(shí)上報(bào)。對(duì)重大問題支部行政集體研究解決。

(九)、抓好支部基礎(chǔ)資料的完善工作。根據(jù)公司黨委要求,支部資料已按規(guī)定歸類,提高了管理能力。

(十)、做好積極分子的培養(yǎng)工作。對(duì)三名入黨積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)教育學(xué)習(xí),并送氣礦,參加入黨前培訓(xùn),成績(jī)都合格,對(duì)三名積極分子的考察以進(jìn)行到三階段,目前他們思想、工作都穩(wěn)定。

二、下一步工作打算:

1、繼續(xù)搞好“五型”班組建設(shè),爭(zhēng)取更好的成績(jī);

2、繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作,;

3、堅(jiān)持“水露點(diǎn)”監(jiān)測(cè)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

4、抓好積極分子的學(xué)習(xí)教育;

5、繼續(xù)搞好“抓安全,促生產(chǎn)”的主題實(shí)踐活動(dòng);

6、搞好內(nèi)外部的穩(wěn)定工作;

7、抓好宣傳報(bào)道工作,努力完成公司總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

三、存在的問題:

1、目前,公司還不能達(dá)到,班班有黨員,支部工作開展難度大;

2、公司建站較早,加氣設(shè)計(jì)能力較低,公司發(fā)展前景不樂觀;

第6篇

 

省公司黨委:

根據(jù)省公司《關(guān)于開展內(nèi)部巡查中發(fā)現(xiàn)的黨建共性問題自查整改工作的通知》要求,公司黨總支高度重視,認(rèn)真對(duì)照四個(gè)方面共性問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持“查找不足、剖析原因、扎實(shí)整改”,結(jié)合工作實(shí)際,查擺存在的不足,明確整改時(shí)限,落實(shí)整改辦法?,F(xiàn)將整改及工作情況報(bào)告如下:

一、黨建工作責(zé)任制考核落實(shí)不到位,沒有制定落實(shí)對(duì)下屬單位的黨建工作考核辦法

公司黨總支制定了《關(guān)于印發(fā)<公司黨建考核實(shí)施細(xì)則>的通知》,文件中明確規(guī)定了公司黨建工作考核辦法。2月份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員層層簽訂了黨建工作責(zé)任書,5月份黨總支印發(fā)了《2018年度公司黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書(清單)》及湖公司黨總支書記公開承諾,對(duì)三個(gè)支部進(jìn)行了有效的管理,落實(shí)了黨建工作責(zé)任制。

二、“”制度規(guī)范性不夠,落實(shí)不到位

黨總支制定了《關(guān)于印發(fā)<公司黨總支中心組理論學(xué)習(xí) 2018="">的通知》,各支部嚴(yán)格按照文件要求定期開展多種形式的學(xué)習(xí),上半年黨總支書記帶頭講黨課共3次,中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)了7次,各支部學(xué)習(xí)共18次。開展了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)驗(yàn)收,對(duì)各支部 “”學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行了檢查,三個(gè)支部均落實(shí)完成。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度不完善,落實(shí)不到位

3月公司黨總支制定了《關(guān)于建立公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制的通知》,加強(qiáng)了公司黨總支對(duì)黨建工作的指導(dǎo),更好地發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶頭作用,提升了各黨支部黨建工作水平。

第7篇

為貫徹“全面從嚴(yán)治黨”的各項(xiàng)要求,加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),結(jié)合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線調(diào)研,廣泛征求和聽取黨員、群眾意見建議和存在的問題,加強(qiáng)公司黨委對(duì)黨支部工作的分類指導(dǎo),密切黨委成員與黨支部之間的工作聯(lián)系,全面提高黨建工作整體水平,根據(jù)黨建工作責(zé)任制的要求,結(jié)合我公司實(shí)際,制訂本制度。

一、指導(dǎo)思想

建立黨委中心組成員聯(lián)系黨支部工作制度,是新形勢(shì)下踐行“全面從嚴(yán)治黨”的重要要求,是進(jìn)一步改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,密切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨支部和黨員、群眾聯(lián)系,促進(jìn)基層黨建工作的重要措施。要將聯(lián)系包靠黨支部工作同近期開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合起來,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”,經(jīng)常深入基層、深入黨建工作第一線,注重研究和解決新形勢(shì)下基層黨建工作新情況、新問題,以點(diǎn)帶面,層層推進(jìn),不斷促進(jìn)公司黨建工作整體水平的提高。

二、工作要求

1.不斷改進(jìn)黨建工作方式、方法,密切黨委中心組成員與黨支部之間的聯(lián)系,落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

2.每位黨委中心組成員負(fù)責(zé)聯(lián)系一至二個(gè)黨支部,與所聯(lián)系黨支部保持經(jīng)常聯(lián)系和溝通,幫助和指導(dǎo)黨支部加強(qiáng)自身建設(shè),提高支部黨建工作水平。

3.根據(jù)黨建工作新要求及人員崗位變動(dòng)等情況,適時(shí)對(duì)黨委中心組成員聯(lián)系支部進(jìn)行調(diào)整。

三、黨委中心組成員工作職責(zé)

1.黨委中心組成員要及時(shí)、認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委各項(xiàng)工作決策,圍繞公司黨委年度工作目標(biāo),指導(dǎo)聯(lián)系各支部按照年初制定的黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃要求開展支部工作,同時(shí)參加和指導(dǎo)支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,努力探索研究抓黨建促發(fā)展的新途徑、新方法。

2.黨委中心組成員要經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)所在支部參加學(xué)習(xí)和過組織生活。應(yīng)經(jīng)常與聯(lián)系黨支部黨員開展談心談話活動(dòng),聽取他們對(duì)黨建工作及公司建設(shè)發(fā)展等方面的意見及建議,幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難。

3.黨委中心組成員每?jī)蓚€(gè)月到聯(lián)系黨支部了解黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況;

4.黨委中心組成員每季度要和聯(lián)系黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子談心一次,傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委相關(guān)工作部署及要求,落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題,點(diǎn)評(píng)工作中的亮點(diǎn)和不足。

5.黨委中心組成員每半年到聯(lián)系黨支部檢查工作一次,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任,廣泛聽取意見建議,及時(shí)糾正苗頭性、傾向性問題。

6.黨委中心組成員參加年終對(duì)所聯(lián)系黨支部黨建工作和黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的考核評(píng)比,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。

四、黨支部工作職責(zé)

1.各黨支部應(yīng)主動(dòng)向所聯(lián)系黨委中心組成員報(bào)告本支部工作開展情況以及工作中遇到的問題和困難,加強(qiáng)與所聯(lián)系黨委中心組成員之間的工作交流。

2.各黨支部組織重要學(xué)習(xí)、主題教育、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)時(shí),事前應(yīng)報(bào)請(qǐng)所聯(lián)系黨委中心組成員參加,如因特殊情況不能參加會(huì)議時(shí),支部應(yīng)在會(huì)后及時(shí)向所聯(lián)系黨委中心組成員通報(bào)相關(guān)情況。

3.各黨支部與黨委中心組成員的工作聯(lián)系情況作為黨支部年度目標(biāo)考評(píng)的重要內(nèi)容。