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社會人員入黨申請書范文

時間:2022-03-09 15:23:10

序論:在您撰寫社會人員入黨申請書時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

社會人員入黨申請書

第1篇

關(guān)鍵詞:黨員培養(yǎng);獨立學(xué)院;黨校培訓(xùn);模式

一、獨立學(xué)院的特點及黨校培訓(xùn)現(xiàn)狀

經(jīng)過調(diào)研,目前獨立學(xué)院在黨校培訓(xùn)方面主要存在以下幾個問題:

(一)培訓(xùn)級別單一。對黨校培訓(xùn)工作重視程度不夠,多數(shù)獨立學(xué)院主要是為了完成黨員發(fā)展任務(wù),把黨校培訓(xùn)工作的重心放在了申請入黨的積極分子身上,對發(fā)展后的預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正后的正式黨員缺乏集中深入培訓(xùn)。

(二)培訓(xùn)期限短。黨校培訓(xùn)班一般每學(xué)期舉辦一期,以培訓(xùn)入黨積極分子為主,非全日制教學(xué),學(xué)員學(xué)習(xí)時間主要以理論授課為主,大多集中在有限的黨課課堂。

(三)培訓(xùn)內(nèi)容單一。多側(cè)重向?qū)W員灌輸黨的基本知識和政治理論等內(nèi)容,注重黨性和理論性,與國情、社情、校情和學(xué)員思想、學(xué)習(xí)、工作、生活的實際結(jié)合不夠緊密。

(四)培訓(xùn)形式枯燥。多為“我講你聽”的單向教育,以課堂授課形式的理論學(xué)習(xí)為主,社會實踐課程較少;與學(xué)生的日常教育、思想政治教育結(jié)合不夠緊密;黨支部、團(tuán)組織、班集體的聯(lián)動作用發(fā)揮不夠。

二、創(chuàng)新黨校培訓(xùn)模式是改變現(xiàn)狀的有效途徑

(一)以黨員發(fā)展程序為縱軸,建立系統(tǒng)化培訓(xùn)體系。黨員發(fā)展工作分為五個重要節(jié)點:遞交入黨申請書時期、入黨積極分子培養(yǎng)期、發(fā)展對象考察期、發(fā)展后黨員預(yù)備期、轉(zhuǎn)正后正式黨員期。黨校培訓(xùn)的主要目的就是保證黨員發(fā)展質(zhì)量,提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。因此,培訓(xùn)不能脫離黨員發(fā)展工作本身,要結(jié)合黨員發(fā)展程序要求,建立系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,將遞交入黨申請書人員、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員和正式黨員的培訓(xùn)納入到一個完整的體系中,根據(jù)培訓(xùn)對象的不同設(shè)計不同的培訓(xùn)內(nèi)容,提出不同的培訓(xùn)方案。即建立3+2黨校培訓(xùn)模式,以入黨為界限,入黨前分別針對遞交入黨申請書人員、入黨積極分子、發(fā)展對象各自特點開設(shè)不同程度的黨校培訓(xùn)“基礎(chǔ)班”、“積極分子班”、“發(fā)展對象班”,主要以學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本理論為主,此為培訓(xùn)模式的“3”;入黨后為預(yù)備黨員開設(shè)“提高班”,主要是增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的深入學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)正后為正式黨員開設(shè)“示范班”,主要是履行黨員義務(wù)、發(fā)揮模范帶頭作用方面的教育培訓(xùn),此為培訓(xùn)模式的“2”。以黨員發(fā)展程序為縱軸,建立系統(tǒng)完整的培訓(xùn)體系,將有利于提高黨校培訓(xùn)的針對性、實效性,也便于對學(xué)員進(jìn)行考核和管理。

(二)豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式,有針對性開展培訓(xùn)。獨立學(xué)院在三批次錄取,學(xué)生較一本、二本具有思想活躍、社會活動能力強、學(xué)習(xí)習(xí)慣和自覺性差的特點。黨校教育要向?qū)W員灌輸黨的知識和政治理論內(nèi)容,注重黨性和理論性。黨校培訓(xùn)在內(nèi)容設(shè)計上要立足現(xiàn)實,與國情、社情、校情緊密結(jié)合,與學(xué)生日常教育結(jié)合,根據(jù)每期學(xué)員的不同特點設(shè)計不同的培訓(xùn)內(nèi)容,著力解決學(xué)員“重點”、“熱點”、“焦點”和“疑點”問題,增強黨校培訓(xùn)的實效性和針對性。

在培訓(xùn)形式上,改變“一支筆,一本書,一塊黑板”的傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式的教學(xué)。在理論授課的同時,輔以喜聞樂見的培訓(xùn)方式,把“我講你聽”的單純灌輸模式變成多維培訓(xùn)模式,以多個角度加深學(xué)員對理論的理解,提高學(xué)生理論聯(lián)系實際、分析問題、解決問題的能力,使黨校真正成為學(xué)生骨干成長的課堂和舞臺,成為提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要陣地。

(三)規(guī)范日常管理,完善黨校培訓(xùn)規(guī)章制度。獨立學(xué)院黨務(wù)干部少,學(xué)生人數(shù)多,更要高度重視黨校管理的科學(xué)化和規(guī)范化,要建立起一套嚴(yán)密完善的規(guī)章制度,從開班式到結(jié)業(yè)式,從出勤到聽課、討論,從撰寫學(xué)習(xí)體會、調(diào)研報告到大會發(fā)言、學(xué)結(jié)、考核檢查,每一個環(huán)節(jié)都要作出質(zhì)的規(guī)定和量的要求,以規(guī)范的規(guī)章制度去管理學(xué)員,嚴(yán)格把好學(xué)員選拔關(guān)、辦班程序關(guān)、教學(xué)管理關(guān)、考核評優(yōu)關(guān),確保黨校培訓(xùn)秩序良好、過程規(guī)范、質(zhì)量過硬。

隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,獨立學(xué)院已成為我國高等教育發(fā)展的重要組成部分,正處于穩(wěn)定規(guī)模、提升質(zhì)量的關(guān)鍵期。做好黨校培訓(xùn)工作,對提高獨立學(xué)院學(xué)生的整體素質(zhì)和人才培養(yǎng)質(zhì)量有著重要的推動作用。只有高度重視、不斷創(chuàng)新,才能更好發(fā)揮黨校的“陣地”、“熔爐”作用,從而推動獨立學(xué)院更好更快發(fā)展。

第2篇

高新技術(shù)學(xué)院xx文學(xué)社在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟社團(tuán)的鼎立幫助下,經(jīng)過許多的奮力拼搏,如今已成為我校社團(tuán)中的一顆極具風(fēng)格的璀璨明珠。xx文學(xué)社的宗旨是“學(xué)以致用,服務(wù)學(xué)院”,奉“立足校園,面向社會”為準(zhǔn)則,爭創(chuàng)“一流示范”為前進(jìn)動力,堅守校園文化重地,獨樹文學(xué)旗幟,全力引導(dǎo)(ben文由wuyanrenjia收集整理)廣大青年成為具備跨世紀(jì)全面素質(zhì)的合格人才,至今已培養(yǎng)了一批優(yōu)秀文學(xué)人才。此外,由我社團(tuán)舉辦的一系列文學(xué)知識講座帶動了一批很多學(xué)生學(xué)習(xí)文學(xué)知識的興趣,也為文學(xué)愛好者提供了一個互相交流切磋的平臺。xx文學(xué)社舉行的一次次文學(xué)文化活動深入人心,受到廣大師生的一致好評,并積極開展豐富的課外校園文化活動,為廣大社員搭建了廣闊的文學(xué)天地,展現(xiàn)才華,鍛煉能力的舞臺。

xx文學(xué)社以其輝煌的發(fā)展歷程和2010年度豐富多彩的活動所取得的成績向校領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委證明,xx文學(xué)社對學(xué)院學(xué)生發(fā)展為全面素質(zhì)的合格型人才具有一定得輔助作用,現(xiàn)根據(jù)我xx文學(xué)社發(fā)展、文字編輯和資料儲存等需要,特提出關(guān)于辦公室的申請,其材料大致如下:

xx文學(xué)社成立于2010年9月18日,至今已經(jīng)歷了許多的風(fēng)風(fēng)雨雨。作為一支文學(xué)文化交流的隊伍,活躍在校園學(xué)生課外活動的舞臺。經(jīng)過長期發(fā)展,現(xiàn)在,我社擁有指導(dǎo)老師一名,社長一名、副社長兩名、秘書處、編輯部、外聯(lián)部、文印部、宣傳部、策劃部、新聞部、財務(wù)部等部門,擁有完善的《章程》、《獎懲條例》、《財務(wù)制度》和《會員制度》等規(guī)章制度,保證了xx文學(xué)社健康茁壯成長?,F(xiàn)擁有社員50多人。我社團(tuán)活動豐富,每月都會邀請專業(yè)老師指導(dǎo)授課。此外,結(jié)合協(xié)會自身特點,還極為重視對會員及非會員學(xué)生文學(xué)基礎(chǔ)知識的培養(yǎng)。我們堅持為同學(xué)服務(wù),弘揚主旋律,提倡多樣化,會員以其飽滿的激情去完成時代所賦予我們的使命及責(zé)任。

我社團(tuán)的日常活動主要是對會員進(jìn)行文學(xué)知識講解,文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員養(yǎng),通常是每月請專業(yè)老師來對會員進(jìn)行一次有關(guān)文學(xué)方面知識要點培訓(xùn),還要求各部部長會員帶領(lǐng)其所屬部員進(jìn)行相關(guān)的文學(xué)創(chuàng)作。舉辦各類文學(xué)文化的知識講座,文學(xué)研討會、交流會、辯論會等。還有關(guān)于社報的文章撰寫、整理、審理、編輯、排版等工作。

鑒于我xxxx文學(xué)社以上工作需要,特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委提出辦公室和會議室的申請。

盡管在奮斗的途中充滿了困難與荊棘,也撒遍了奮斗的汗水,但是我們嘗到了勝利的喜悅,所有的苦與累都值得付出,因為我們留下了欣慰與自豪,但這一切又都僅僅只是開始,所有的勝利與輝煌畢竟都已成為過去,未來的道路會更加任重而道遠(yuǎn)。我們堅信,在日后的征程中,我們的隊伍會越來越壯大,我們的工作也會越來越出色。

最后,社團(tuán)全體成員對于學(xué)校和校團(tuán)委曾經(jīng)給予過的支持與幫助表示衷心的感謝!而鑒于本社團(tuán)一直以來的優(yōu)秀表現(xiàn)和不懈努力,特向?qū)W校和團(tuán)委提出關(guān)于提出辦公室和會議室的申請,望給予批準(zhǔn)!

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第3篇

關(guān)鍵詞:人事檔案;鑒別;方法

中圖分類號:G27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1009-9166(2011)032(C)-0334-01

人事檔案鑒別工作應(yīng)當(dāng)本著“取之有據(jù),棄之有理”的原則來進(jìn)行,即凡要確定有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)歸檔就要符合有關(guān)規(guī)定;要嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)定辦事,不該歸檔的材料,一份也不能歸檔;應(yīng)該歸檔的材料,一份也不能銷毀。人事檔案鑒別工作的內(nèi)容范圍大致包括以下幾個方面。

一、判斷材料是否屬于本人

鑒別這個問題的主要方法是:1、辨認(rèn)姓名的異同。(1)同姓同名,這是最容易混淆也最難發(fā)現(xiàn)的一種情況;對這種情況的辨認(rèn)方法是逐份地核對同姓同名的材料,尤其是核對材料上的籍貫、年齡、家庭出身、本人成分、人黨時間、參加工作時間、工資級別等情況是否相同,主要經(jīng)歷是否一致。為了達(dá)到互相印證的目的,要盡可能地多核對一些項目,使鑒別結(jié)論有可靠的依據(jù)和基礎(chǔ)。(2)同姓異名或異姓同名,這是收集人事檔案材料時造成的。鑒別時要特別留心材料上的姓名,對那些姓名有某些相向之字的材料,更要提高警惕。如果在鑒別材料時只注意看內(nèi)容,而不大注意看姓名,就很容易讓那些同姓異名或異姓同名的材料蒙混過去。(3)一人多名,有的人在不同時期有不同的名字,比如孩童時期有乳名(或叫小名),上學(xué)時有學(xué)名,還有的人有字號、筆名、化名等,如果不認(rèn)真辨認(rèn),就很容易使一個人的檔案材料分散保管。辨別這種情況的方法有三種:第一,核對后期材料姓名欄內(nèi)留用名,是否有與前期原名相同的名字;第二,清查檔案內(nèi)是否有更改姓名的報告和審批材料;第三,將不同姓名的材料內(nèi)容進(jìn)行核對,看看每份材料的年齡、籍貫、經(jīng)歷等情況是否相同。2、辨認(rèn)材料的內(nèi)容和作用。(1)看內(nèi)容,即審核材料的內(nèi)容是否與該人員的問題有關(guān),比如政審材料中所反映的內(nèi)容與該人員的結(jié)論是否有內(nèi)在聯(lián)系、是否是結(jié)論的依據(jù)。(2)看用途,例如對于證明材料,要詳細(xì)審查,看此材料用于證明誰的問題,也就是被證明人是誰。如果被證明人不是該人員,那么這份材料一般也就不是該人員的。該人員所證明他人問題的材料,由于它的用途不是讓明該人員的,所以不該歸入該人員檔案。

二、判斷材料是否屬于人事檔案

一個人的檔案材料包括人事檔案內(nèi)存的材料及非人事檔案內(nèi)容的材料兩大部分。在非人事檔案材料之中,有的是屬于文書、業(yè)務(wù)考績、案件等檔案內(nèi)容的材料,有的屬于本人保存的材料,有的是應(yīng)轉(zhuǎn)送有關(guān)部門處理的材料,鑒別工作的任務(wù)就是將人事檔案材料與非人事檔案材料嚴(yán)格區(qū)分開來,擇其前者歸檔,并將那些非人事檔案內(nèi)容的材料另加處理。下面是一些常見的人事材料:1、政審材料,審查結(jié)論、復(fù)審結(jié)論、甄別結(jié)論或決定,通知、批復(fù)、組織批注意見,帶結(jié)論性的調(diào)查報告,證明材料,本人交代和本人對組織結(jié)論簽署的意見和對有關(guān)問題的主要申訴材料。2、紀(jì)檢案件材料,處分決定、批復(fù)、通知、調(diào)查報告、復(fù)查、甄別、決定,個人檢討、申訴,本人對處分決定簽署的意見的復(fù)制件或打印件。3、任免、調(diào)動材料,職務(wù)任免、調(diào)級、出國人員審查材料、調(diào)動登記人、調(diào)級審批表、出國人員審查表。4、入黨入團(tuán)材料,入黨志愿書、入團(tuán)志愿書、入黨申請書、入團(tuán)申請書(也括自傳材料)、轉(zhuǎn)正申請書以及入黨入團(tuán)時組織上關(guān)于其本人歷史和表現(xiàn)以及家庭主要成員、社會關(guān)系情況的調(diào)查材料。5、司法案件材料,判決書復(fù)制件及撤銷判決的通知書。6、晉升技術(shù)職稱、學(xué)位審批表以及業(yè)務(wù)考績資料,晉升技術(shù)職稱、學(xué)位審批表,技術(shù)人員登記表,考試成績表,業(yè)務(wù)自傳,技術(shù)業(yè)務(wù)方面的個人小結(jié)以及組織評定意見,創(chuàng)造發(fā)明和技術(shù)革新的評價材料,考核登記表,重要論文篇目和著作書目。7、獎勵材料,授予先進(jìn)模范稱號的決定、通知、批復(fù)、授勛申批表、事跡材料。8、考核及考察材料,組織正式的考核、考察材料,考核登記表。9、離退休材料,退休、離休審批表和有關(guān)工齡、參加革命工作時間的調(diào)查審批材料,個人申請材料。10、履歷、自傳或鑒定材料,各種履歷表、登記表、本人或組織寫的個人經(jīng)歷材料,本人寫的自傳,以及各種鑒定表。11、其他材料,個人與的思想、工作、學(xué)結(jié)或檢查,近期的體檢表,殘廢登記表,死亡報告表,悼詞。

三、判斷材料是否真實、準(zhǔn)確

人事檔案工作必須講究實事求是,來不得半點虛假和含糊其辭,由此要求人事檔案資料所記述的內(nèi)容必須真實而且準(zhǔn)確,不能前后矛盾,模棱兩可。在鑒別工作中一旦發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不屬實、觀點不明確、言詞不達(dá)意或詞義含含糊的情況,應(yīng)立即退回原單位重新改正。

四、判斷材料有無重復(fù)

要保持人事檔案的精練,重份材料或內(nèi)容重復(fù)的材料必須請出。鑒別的時候,無論是正本還是副本,只需保留一份,多余的可以清出。

五、確定材料是否有保存價值

歸檔的材料要能反映個人的政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作成績、專長愛好等方面情況。對于一些沒有價值或價值不大的材料以及似是而非、模梭兩可、不能說明問題、沒有定論、起不了說明作用的旁證材料,不要歸檔,尤其對內(nèi)容不真實、不淮確其至誣蔑陷害等材料更不能歸入。

檔案工作是一項細(xì)致的工作,容不得馬虎,這就要求工作人員按要求和規(guī)定來處理檔案,杜絕錯誤。

作者單位:伊春職業(yè)學(xué)院綜合檔案室

參考文獻(xiàn):

第4篇

競聘演講稿的內(nèi)容怎么寫:

(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等.這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問題.競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷,經(jīng)歷,政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,已有的政績等等.并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍.

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言.

(3)表明自己任職后的打算

評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算.因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說

,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點,難點問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實可行的措施.

【審計員競聘演講稿范文】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,今天,我勇敢地站在這兒,是因入黨申請書范文為一方面,表明我對聯(lián)社推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次競聘,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交流思想,接受大家對我的評判。我相信,通過這次競聘活動,不管結(jié)果怎樣,對我都將獲益非淺。

首先簡單介紹一下自己,。

下面我從以下三個方面簡述一下我競聘的理由。

首先,競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì),全面發(fā)展自己。工作的調(diào)整和崗位的變化,對人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。

其次,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我能以高標(biāo)準(zhǔn)要求自已,努力做到與時俱進(jìn),不繼提高自身的道德修養(yǎng)。敬業(yè)愛崗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨;工作中,我堅持學(xué)習(xí)、勤于思考,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)于律已,以發(fā)揚用事業(yè)為已任。

第三,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識和能力。我于1994年考入杭州大學(xué)金融專業(yè),通過三年的學(xué)習(xí),打下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ),參加工作后,我除了做好本職工作,一直沒有放棄業(yè)余充電,1999年通過初級經(jīng)濟(jì)師考試,2000 通過了初級會計師考試,2004 年通過了中級會計師考試,完成了電大本科會計專業(yè)學(xué)習(xí),堅持學(xué)中干,干中學(xué),通過一系列的考試學(xué)習(xí),掌握了一定的專業(yè)知識,學(xué)識水平也不斷提高。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處,以我目前的水平,離一位優(yōu)秀審計人員還有很大差距,假如我被聘為聯(lián)社審計科審計員,我將朝以下幾方面努力:

第一、加強學(xué)習(xí),完善自我。根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要不斷充實自我,完善自我, 在理論方面人認(rèn)真研讀經(jīng)濟(jì)金融書籍,進(jìn)一步提高理論水平,制定學(xué)習(xí)計劃,有針對性地學(xué)習(xí)必要的管理知識,更深入更全面掌握信用社規(guī)章制度,操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識。業(yè)精于勤,只有這樣,才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),勝任新崗位。

第二、改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。審計工作看似簡單,其實具有很入黨申請書范文高的職業(yè)要求。我會發(fā)揚一絲不茍的工作作風(fēng),吃苦耐勞的敬業(yè)精神,廉潔自律,堅持大局,按章辦事,嚴(yán)把關(guān)口,樹立審計人員良好形象,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,服務(wù)于基層。

第5篇

“凝沙聚塔”的正能量

一盤散沙、會員分散、思想渙散是瀘州市永寧個體私營企業(yè)協(xié)會剛成立時的情形。2007年3月,永寧個私協(xié)會黨支部成立,曾在國有企業(yè)擔(dān)任過支部書記、富有激情的個體工商戶黨員翁繼強當(dāng)選為支部書記。8名黨員,其中7名不是老頭就是老太太,新建立的支部力量薄弱。翁繼強利用自己在商戶中的影響力,從行業(yè)帶頭人著手,把他們聚集在黨旗下。有了這些人的示范效應(yīng),包括美發(fā)工作者、小商店老板等個體戶都主動要求入黨。如今,支部黨員人數(shù)發(fā)展到22名,其中9人是行業(yè)帶頭人。

為了凝聚更多的商戶,永寧個私協(xié)會黨支部實行“黨建帶會建,黨員帶會員”的工作模式,3700多名分散的會員緊緊凝聚在黨支部周圍。個私協(xié)會會員在黨員的帶動下,開展會員“誠信爭創(chuàng)行動”,125家非黨會員主動申請參與創(chuàng)建,有25名會員聯(lián)合創(chuàng)建了誠信經(jīng)營示范一條街。支部充分發(fā)揮黨員、會員見識廣、點子多的作用,組織會員與貧困村民結(jié)對子,幫助39名農(nóng)村待業(yè)青年找到了就業(yè)門路。5年來,永寧個私協(xié)會黨支部向社會公開承諾437項,現(xiàn)已兌現(xiàn)396項,昔日的一盤“散沙”在黨支部的吸引下凝聚成塔,在群眾中樹立了良好的信譽。

引領(lǐng)發(fā)展的正能量

“是不是黨員,從他走路的姿勢都可以看出來?!痹跒o州眾大科技液壓件有限公司黨支部書記胡芳芳眼中,黨員員工和非黨員員工的差別明顯。早些年,由于是私營企業(yè)主的身份,申請了8年,胡芳芳的入黨愿望都沒能實現(xiàn)。但她一直沒有放棄追求,最后終于成為一名正式黨員。對黨,胡芳芳懷有相當(dāng)深厚的感情。在公司成立黨支部后,這份感情有了更加具體的表現(xiàn)。

針對公司多數(shù)員工為農(nóng)民工的現(xiàn)狀,支部采取“三步式”培養(yǎng)農(nóng)民工黨員,建設(shè)自己固定的黨員骨干團(tuán)隊。近年來,先后有45名優(yōu)秀農(nóng)民工遞交了入黨申請書,現(xiàn)在公司310名職工中,黨員就有56名。公司黨支部通過學(xué)理論、送培訓(xùn)、交任務(wù)、壓擔(dān)子、領(lǐng)辦科技創(chuàng)新等方式,培養(yǎng)黨員骨干成為公司中層干部和核心管理人員,有39名農(nóng)民工黨員成為中層干部,兩名農(nóng)民工黨員成長為公司副總,黨員真正成了公司的中流砥柱。黨員徐光德、胡方林等不懼學(xué)歷低、基礎(chǔ)知識薄弱的困難,刻苦自學(xué),帶頭攻關(guān),帶領(lǐng)職工成功研發(fā)出JCF多路閥,由于在極小的體積內(nèi)集成了液壓鎖、平衡閥和節(jié)流閥,產(chǎn)品出來后就受到市場的歡迎。目前,該集成閥的4項技術(shù)獲得了國家發(fā)明專利,2012年為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益1200多萬元。

扶弱濟(jì)困的正能量

提起會所,可能會讓人聯(lián)想到“奢侈”、“高檔”等字眼,但瀘州市合江縣的“紅色會所”卻有著迥然不同的內(nèi)涵。

第6篇

我們是本校旅游管理(一)班的學(xué)生,都是臺球運動的業(yè)余愛好者,向校領(lǐng)導(dǎo)申請成立臺球協(xié)會。我們是一群熱衷于策劃、組織并愿意為校園建設(shè)做貢獻(xiàn),為同學(xué)們的課余生活增添光彩的熱心學(xué)生,我們對臺球都有著自己的興趣與愛好,同時也一直渴望有一個機(jī)會可以展示我們新一代張家界學(xué)院學(xué)生青春朝氣和陽光向上的風(fēng)采,以及鍛煉自己應(yīng)對日益加劇的現(xiàn)實社會競爭的心態(tài)與適應(yīng)能力。于是我們決定像學(xué)校遞交這份申請書,希望能得到學(xué)校的支持。

一、社團(tuán)簡介

我們的社團(tuán)全稱為:《吉首大學(xué)張家界學(xué)院臺球協(xié)會》,籌備成立時間是2010年10月,社團(tuán)籌備組織人有李泓潁,石磊,伍方舸,易璇,劉欣駱。

二、推廣臺球運動的價值:

臺球是一項老少皆宜,適合于各文化層次的既富有消閑性又具有知識性的球類活動。它具有愉悅性,掌握了各種桿法技術(shù),打起來得心應(yīng)手,成功率日見提高,更是令人心醉的一項活動.它很高雅,使置身其中的人有一種超脫感,即使比較講究身份的人,也不會有"不屑與之為伍"的自外于人的心境。臺球是一項娛樂運動,但它更是一項競技體育運動。它有著悠久的歷史,漫長的發(fā)展歷程;它是一項體力和智力,心理與技藝相結(jié)合的高雅體育運動,有廣泛的群眾性,濃厚的趣味性,深刻的科學(xué)性和激烈的競爭性。它有現(xiàn)實的發(fā)展價值,對它的學(xué)習(xí)研究,既能夠強壯身體,又能鍛煉思維,陶冶情操。所以,憑借臺球運動如此之魅力,憑借人們對它獨特的喜愛,將臺球運動發(fā)展成我校大學(xué)生首選之一的體育娛樂活動絲毫不為過。

我們協(xié)會以宣傳臺球文化,傳播臺球技術(shù),培養(yǎng)熱愛臺球運動的校園氛圍為主要目標(biāo);以為廣大熱愛臺球的同學(xué)提供一個鍛煉自己展示自己的平臺和增強對臺球運動的理解以及結(jié)交志同道合的朋友為努力方向;以培養(yǎng)廣大校園同學(xué)們團(tuán)結(jié)、友誼、奮進(jìn)的精神,以及通過臺球運動這個媒介拉近學(xué)院同學(xué)們的距離為根本宗旨。而我們所要申請的社團(tuán)正是這以發(fā)揚臺球運動魅力與價值的臺球協(xié)會。我們學(xué)院云集五湖四海的朝氣蓬勃的莘莘學(xué)子,他們之中很多人都喜愛臺球運動,他們陽光向上,熱情洋溢,朝氣蓬勃,相信申辦如此具有魅力的臺球社團(tuán),我們的前景會一片光明。

豐富我們大學(xué)生的業(yè)余生活,需要一個活躍系內(nèi)外、豐富同學(xué)課余生活的社團(tuán)。而臺球——一項不但眾多同學(xué)酷愛而且很多老師也鐘情于它的娛樂性,一項既健康又廣受歡迎的體育活動在我們學(xué)校竟是空白。臺球協(xié)會將以“為學(xué)院服務(wù)、為會員服務(wù)、培養(yǎng)高素質(zhì)有能力的人才,提高我系學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和社會實踐水平,增進(jìn)學(xué)生體質(zhì)和提高運動技術(shù)水平,使我院系學(xué)生成為全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,進(jìn)而影響全校師生熱愛臺球運動,為建設(shè)和諧校園做貢獻(xiàn)”為目標(biāo)。秉承校園臺球運動傳統(tǒng)的濃厚氛圍,結(jié)合臺球運動本身獨特的價值所在,以廣大校園同學(xué)對臺球運動的熱愛為基礎(chǔ),通過努力打造交大體育娛樂與臺球?qū)W習(xí)的一道靚麗的風(fēng)景線。

三、臺球協(xié)會的宗旨

嚴(yán)格學(xué)校規(guī)章制度、校學(xué)生會的社團(tuán)管理規(guī)定籌辦成立,不折不扣地執(zhí)行我校社團(tuán)管理規(guī)定的各項要求,以服務(wù)會員、豐富我校大學(xué)生業(yè)余文化生活而努力,配合學(xué)生會,共同建設(shè)同學(xué)們的激情,讓同學(xué)們更好的發(fā)揮其主觀能動性,把好的創(chuàng)意想法付諸行動。我們以“全心全意為學(xué)生服務(wù),提高大學(xué)生綜合素質(zhì),加強大學(xué)生協(xié)作能力”為宗旨,我們的口號是“桿挑自己,擊揚青春”

四、我們在此承諾

(一)傾盡所能讓更多的人熱愛臺球運動,為建設(shè)和諧校園盡一份力量;

(二)培養(yǎng)社員樹立“以拼搏的精神塑造人,以務(wù)實的收獲鼓舞人,以踏實肯干、熱心服務(wù)人”為原則,在活動中總結(jié)經(jīng)驗,在合作中領(lǐng)會團(tuán)隊的意義。以“繁榮張院臺球文化為己任,為搭建臺球娛樂交流平臺而努力”來鞭策自己。(三)用心培養(yǎng)社員自尊、自重、自強、奮發(fā)向上的精神,讓社員通過一系列工作提高能力,不怕失敗,樂觀向上,做新時代主人。

(四)為提高我校在昌北高校的影響力及一份力,為豐富我校校園師生生活娛樂性而努力工作。

(五)面對任何困難決不放棄,積極從工作中總結(jié)經(jīng)驗,爭取將臺球協(xié)會辦成一個校示范性社團(tuán)。

五:社團(tuán)組織構(gòu)成

1,指導(dǎo)老師(若干名):為我社團(tuán)提供指導(dǎo)等。

2、會長(一名):主持社團(tuán)的全面工作,統(tǒng)計和制定工作目標(biāo)和發(fā)展方向,建立工作總綱領(lǐng),制定工作計劃,各部門的工作任務(wù),加強團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)一致。

3、副會長(一名):協(xié)助會長主持執(zhí)行社內(nèi)工作目標(biāo)、工作計劃、工作總評等全面工作,分管下屬各部門。負(fù)責(zé)管理經(jīng)費、會費、其他經(jīng)濟(jì)來源,保存各種原始單據(jù),會議時做好會議紀(jì)錄,整理協(xié)會內(nèi)總的文件和資料。

4,宣傳部:負(fù)責(zé)宣傳工作。

5,外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對外聯(lián)系。

6,海報小組:制作海報,對學(xué)生團(tuán)體管理中心的活動進(jìn)行宣傳。必要時會制作海報以幫助社團(tuán)對社團(tuán)活動進(jìn)行宣傳。

7,簡報小組:收集各社團(tuán)資料制作成簡報,來對社團(tuán)進(jìn)行宣傳。

六、本協(xié)會的經(jīng)費來源:

1、會員交納會員費。

2、學(xué)院有關(guān)部門的撥款。

3、協(xié)會成員參與社會實踐的報酬。

4、正當(dāng)?shù)纳鐣饴?lián)資助。七、社團(tuán)活動的開展:

1、協(xié)會組織人員展開宣傳工作。

2、組織招新先遣隊,開展招新的前期工作。

3、協(xié)會組織人員展開招新工作

4、臺球方面專題講座到時協(xié)會將邀請臺球方面的高手為會員進(jìn)行講座。 5、進(jìn)行會員培訓(xùn)。

6、在學(xué)校內(nèi)舉辦各種大小型臺球比賽。

7、組織協(xié)會人員赴張家界各學(xué)校參觀學(xué)習(xí),本著"友誼第一"的原則進(jìn)行聯(lián)誼賽,有利于會員之間相互學(xué)習(xí),還能進(jìn)一步增進(jìn)高校之間的友誼。

8、組織會員進(jìn)行小規(guī)模的郊游活動,可以拓展學(xué)生視野。

9、臺球協(xié)會不忘對革命干部的悼念和對社員的愛國主義教育、愛心教育,積極組織"緬懷革命先烈,重溫歷史"活動,在清明節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)、假日為烈士掃墓。

八、結(jié)語:

臺球協(xié)會是我們步入大學(xué)生活創(chuàng)辦的第一個社團(tuán),雖然組織經(jīng)驗少,個人能力有限,但我們相信,在校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會的支持幫助下和我們協(xié)會籌辦員的不懈努力下,我們的協(xié)會一定會很快發(fā)展并不斷壯大。我們會以百倍信心與激情,努力管理好社團(tuán),豐富我校!

望校領(lǐng)導(dǎo)給與批準(zhǔn),此申請書如有不足之處,望給與幫助指正!萬分感謝!

此致

敬禮

申請人:

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三好學(xué)生申請書

第7篇

充分認(rèn)識村級“三務(wù)公開”的重大意義。

貫徹落實上級決策部署,進(jìn)一步健全完善村級“三務(wù)公開”管理制度,是實踐“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,維護(hù)農(nóng)民群眾根本利益的具體體現(xiàn);是發(fā)展社會主義民主、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求;是協(xié)調(diào)農(nóng)村不同群體和方面利益、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容;是深化農(nóng)村改革、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的重要保障;是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。各村要充分認(rèn)識進(jìn)一步實施村級“三務(wù)公開”的重要性、緊迫性,加快推進(jìn)村務(wù)公開和民主管理工作的制度化、規(guī)范化和程序化,努力形成組織健全、制度完善、程序到位、責(zé)任落實、民意暢通的村級“三務(wù)公開”工作新局面,真正把這項事關(guān)廣大農(nóng)民群眾切身利益的工作抓緊、抓好、抓出成效。

一、村務(wù)公開實施方案

村務(wù)公開內(nèi)容:凡涉及村民切身利益的事項及村級重大事項都必須向村民公開。(1)村民代表會議討論決定事項的實施情況;(2)村級財務(wù)收支、村集體債權(quán)債務(wù)情況;(3)水、電等費用的收繳情況;(4)村土地、集體企業(yè)和財產(chǎn)的承包、經(jīng)營和租賃情況;(5)征用土地各項補償費分配和使用情況;(6)宅基地使用、村民建房審批情況;(7)村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞情況;(8)種糧直接補貼、生態(tài)公益林補償款兌現(xiàn),以及國家其他補貼農(nóng)民、資助村集體政策的落實情況;(9)最低生活保障和優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)慈善等款物的發(fā)放情況;(10)國家計劃生育政策的落實情況;(11)新型農(nóng)村合作醫(yī)療情況;(12)村干部年度工作目標(biāo)執(zhí)行和村干部報酬情況;(13)村公共設(shè)施建設(shè)項目的投資、承發(fā)包情況;(14)涉及村民利益和村民普遍關(guān)心的其他事項。

村務(wù)公開方式:應(yīng)當(dāng)在便于群眾觀看的地方設(shè)立村務(wù)公開欄,及時向村民公布。有條件的村,要以“村務(wù)簡報”、“明白紙”等書面形式發(fā)放到戶,并積極通過村民代表會議等形式公開。一般村務(wù)按規(guī)定每季度公開一次,涉及村民利益的重大問題以及群眾關(guān)心的事項要及時公開。村級財務(wù)必須做到逐筆逐項公開明細(xì)賬目。集體財務(wù)往來較多的村,財務(wù)收支情況應(yīng)每月公布一次。

村務(wù)公開程序:村民委員會根據(jù)本村的實際情況,依照有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定提出公開的具體方案;村民委員會通過村務(wù)公開欄等形式及時公布。同時,對公開的時間、地點和步驟、方法等重要環(huán)節(jié)及所公開的內(nèi)容均應(yīng)記錄在案,并裝訂成冊。

二、財務(wù)公開實施方案

(1)財務(wù)審批

①憑證取得:經(jīng)村主要領(lǐng)導(dǎo)事先同意,經(jīng)辦人在取得有效憑證后,注明資金用途并簽字;經(jīng)相關(guān)證明人簽字證明后,提鄉(xiāng)財務(wù)審批。

②開支審批:a預(yù)算內(nèi)未超定額和權(quán)限的開支,由村財務(wù)負(fù)責(zé)人一支筆審批;b預(yù)算外和預(yù)算內(nèi)超定額或權(quán)限的開支,由社管會成員集體審批;c大額資金應(yīng)事先通過資金聯(lián)系單征求經(jīng)和站意見。

(2)財務(wù)審核

①財務(wù)審核;民主理財小組(財務(wù)監(jiān)督小組或監(jiān)察委員會)對開支進(jìn)行集體審核,審核同意后由組長簽字(蓋章),并加蓋民主理財監(jiān)督專用章。

(3)上報入帳

①上報入帳:出納上報鄉(xiāng)會計服務(wù)站審核記帳。財務(wù)人員有權(quán)拒絕不真實、不合法、內(nèi)容不完整的原始憑證。

(4)財務(wù)公開

①財務(wù)報告:由民主理財小組(財務(wù)監(jiān)督小組或村務(wù)監(jiān)督委員會)定期向村民代表會議報告村級財務(wù)監(jiān)督情況,并回答村民代表的質(zhì)詢。

②分歧處置:對于村三委會與民主理財小組有分歧的財務(wù)開支,提交村民代表會議討論決定。村民代表會議不能形成決定的,提交鄉(xiāng)聯(lián)村組協(xié)調(diào)解決。

③按照財務(wù)公開的規(guī)定,定期公開村級財務(wù),接受村民和上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督。

經(jīng)濟(jì)合同管理流程

(1)合同擬訂

①合同起草:按照村務(wù)工作流程,對村民代表會議決定的經(jīng)濟(jì)事務(wù),由三委會草擬合同(或請司法所、法律顧問等代擬)。

②合同審核:由鄉(xiāng)司法所或法律顧問對合同的法律問題進(jìn)行把關(guān),并出具審核意見。

③條款審定:合同主要條款提效黨員、村民代表會議討論審核后確定。④合同簽訂:由村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人代表村集體經(jīng)濟(jì)組織與相關(guān)方簽訂

合同。

(2)合同履行

①履行合同:按照合同條款履行合同。

②情況公開:將合同履行情況及時向村民代表會議報告,并通過公開欄等形式向全體村民公開,接受村民的質(zhì)詢和監(jiān)督。

(3)歸檔備案

①資料歸檔:將村民代表會議的決定,法律審核意見和合同文本等資料歸檔。

②合同文本報鄉(xiāng)會計服務(wù)站備案。

建設(shè)工程實施流程

(1)項目前期

①按照村務(wù)工作流程,召開村民代表會議決定項目方案,具體內(nèi)容包括:a項目標(biāo)的和工程概算;b承發(fā)包方式:50萬(含)以上項目進(jìn)市招投標(biāo)中心;2萬(含)-50萬項目進(jìn)行鄉(xiāng)招投標(biāo)分中心;2萬以下項目經(jīng)三委會商定可邀請招標(biāo)或直接發(fā)包;c確定招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)下浮區(qū)間;d推選3名以上村民代表組成專項監(jiān)督小組;e指定工程管理具體負(fù)責(zé)人。

②項目報批:按照規(guī)定向鄉(xiāng)相關(guān)部門報批。

③項目備案:村民代表會議決議和招標(biāo)文件報鄉(xiāng)招投標(biāo)分中心備案。(2)項目實施

①項目發(fā)包:a公示招標(biāo)信息和招標(biāo)結(jié)果;b合同初稿經(jīng)鄉(xiāng)司法所或法律顧問審核后,與中標(biāo)方簽訂合同,并報鄉(xiāng)招投標(biāo)分中心備案。

②項目施工:a村負(fù)責(zé)人作為項目廉政責(zé)任;b資金專帳管理、分期撥付,撥付資金須由專項監(jiān)督小組審核,擬付情況應(yīng)公開;c造價增加0.3萬以上,由三委會討論決定,報鄉(xiāng)招投標(biāo)分中心備案;造價增加10%以上,并且增加資金在2萬元以上的,須提交村民代表會議決定,報鄉(xiāng)招投標(biāo)分中心備案。

③民主監(jiān)督:專項監(jiān)督小組對建設(shè)工程進(jìn)行全程監(jiān)督。

(3)項目決算。

①項目驗收:三委會、專項監(jiān)督小組共同參與工程驗收;驗收結(jié)果公示,并報鄉(xiāng)招投標(biāo)分中心備案。

②工程決算:工程決(結(jié))算經(jīng)專項監(jiān)督小組復(fù)查后,報鄉(xiāng)招投標(biāo)分中心,統(tǒng)一送有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)審核。

③結(jié)果公開:將項目實施情況、建設(shè)資金來源和支出情況以及專項監(jiān)督小組的監(jiān)督意見向村民代表會議報告,并通過公開欄等形式向全體村民公開,接受村民的質(zhì)詢和監(jiān)督。

(4)歸檔移交

①資料建檔:將工程項目從籌劃到竣工驗收各環(huán)節(jié)的文件資料,建立專門的項目檔案。

②檔案移交:按規(guī)定將建設(shè)工程檔案移交到有關(guān)部門。

三、黨務(wù)公開實施方案

(1)入黨積極分子培養(yǎng)

①接受申請:接受黨外群眾遞交的入黨申請書。

②民主測評:組織黨員、村民代表進(jìn)行無記名測評,根據(jù)測評結(jié)果確定積極分子,報鄉(xiāng)備案。

③教育培養(yǎng):填寫《積極分子考察表》,指定1-2名正式黨員作為聯(lián)系人,教育培養(yǎng)1年以上。

④發(fā)展對象:符合發(fā)展條件的,經(jīng)支委會討論作為發(fā)展對象,報上級黨委。⑤黨委預(yù)審:上級黨委進(jìn)行預(yù)審、政審和意見征求,并公示7天。⑥集中培訓(xùn):安排發(fā)展對象參加黨委組織的入黨積極分子集中培訓(xùn)。

(2)預(yù)備黨員接收

①入黨票決:填寫《入黨志愿書》,召開支部大會進(jìn)行票決,支部決議寫入《入黨志愿書》,并報上級審批。

②黨委談話:黨委指派專人與發(fā)展對象談話。

③黨委審批:黨委審批同意后簽發(fā)《入黨志愿書》,由支部召開大會向全體黨員宣布接收其為預(yù)備黨員。

(3)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

①考察培養(yǎng):預(yù)備黨員考察培養(yǎng)1年,期間無選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

②轉(zhuǎn)正票決:預(yù)備期滿1月內(nèi),預(yù)備黨員向支部提交轉(zhuǎn)正申請;支部大會票決后形成決議,寫入《入黨志愿書》,報上級審批。

③黨委審批:黨委審批同意后發(fā)放《轉(zhuǎn)正通知》,由支部召開大會向全體黨員宣布其轉(zhuǎn)為正式黨員。