時(shí)間：2022-10-10 12:01:13
序論：在您撰寫美容畢業(yè)報(bào)告時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)我理論聯(lián)系實(shí)際的能力，分析問題和解決問題的能力，以及獨(dú)立工作的能力。同時(shí)也讓我了解到社會和學(xué)校的不同，鍛煉自己處理人際關(guān)系的能力。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
2009年4月----5月
三、實(shí)習(xí)單位及部門
*車業(yè)服務(wù)有限公司汔車美容
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容（字?jǐn)?shù)大于2000字）
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在*車業(yè)服務(wù)有限公司的實(shí)習(xí)馬上要接近尾聲了。在這一個(gè)多月的時(shí)間，我學(xué)到了很多東西，不僅有工作方面的，更學(xué)到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個(gè)剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)。不過，在朋友和同事的幫助下，我很快融入了這個(gè)新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn)，如何說服別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會成為我今后成功的最重要的基石。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
*車業(yè)服務(wù)有限公司是一家以產(chǎn)業(yè)投資為背景、以整合產(chǎn)業(yè)鏈資源和再造業(yè)務(wù)流程為運(yùn)作手段、以提供汽車后市場品牌服務(wù)為目標(biāo)的企業(yè)。公司以“車走*，想到做到”為訴求，為廣大汽車用戶提供最高水準(zhǔn)的服務(wù)。
我在公司先是就職于汽車美容組主要，從事汽車漆面保養(yǎng)工作，如拋光、封鈾、鍍膜等，剛開始的時(shí)候由于對拋光機(jī)的使用不熟練，工作中好多問題都不會處理，后來在同時(shí)的幫助下慢慢的進(jìn)步懂得了其中的使用技巧。工作中就顯得輕松多了。其實(shí)汽車美容是一項(xiàng)比較簡單（更多精彩文章來自“秘書不求人”）的工作，技術(shù)含量并不高，最主要的就兩個(gè)字“細(xì)心”。我們公司對汽車美容工還有以下幾點(diǎn)原則：
1、耐心細(xì)致：汽車美容是精細(xì)工作，類似工藝品的加工制作，必須有耐心，要精益求精。粗心大意容易出錯(cuò)，稍有疏忽就會留下邊邊角角的污點(diǎn)。如果工作干得不細(xì)、不清，就會失去顧客。
2、求穩(wěn)避災(zāi)：車漆美容時(shí)，一旦研磨或拋光過度，會造成原有漆面的破壞、很難補(bǔ)救。因此，當(dāng)出現(xiàn)難題時(shí)要停下來，規(guī)劃好后再繼續(xù)操作。
3、取輕避重：進(jìn)行美容作業(yè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)部位及材料選用產(chǎn)品，并作好試驗(yàn)、試用工作。優(yōu)先選用柔和型、稀釋型或微切型的產(chǎn)品。盡量由低速檔位、小力量開始試驗(yàn)操作，直至速度、用力大小滿足要求為止。
4、先試后用：為了保證作業(yè)要求，應(yīng)在全面作業(yè)之前，在隱蔽處小范圍內(nèi)進(jìn)行試驗(yàn)，以便掌握情況正確使用產(chǎn)品和優(yōu)化操作方法。
中國教育部留學(xué)服務(wù)中心的《2012年留學(xué)人員回國就業(yè)報(bào)告》顯示，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)和工學(xué)的回國就業(yè)人數(shù)占留學(xué)回國就業(yè)總?cè)藬?shù)的80%。海歸專業(yè)扎堆，遭遇就業(yè)寒冬，引起了公眾的關(guān)注與討論。除了專業(yè)上的“撞車”，海歸在選擇就業(yè)地點(diǎn)上的扎堆也加劇了就業(yè)的競爭。2013年教育部的《中國區(qū)域人才競爭力報(bào)告》顯示，僅廣東、北京、江蘇、上海、浙江5省市就吸引了70%的海歸。這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，金融、管理、理學(xué)、工學(xué)等專業(yè)方向的人才需求旺盛，導(dǎo)致了大批海歸人員蜂擁而至，而中西部地區(qū)卻遇到海歸人才引入瓶頸。
30萬人
日前在京的社會工作藍(lán)皮書《中國社會工作發(fā)展報(bào)告（2011～2012）》顯示，我國的專業(yè)社會工作人才已達(dá)30萬人，其中通過考試持證的社會工作專業(yè)人才已超過8萬人。
據(jù)悉，目前，全國已有320多所高校設(shè)立了社會工作?？坪捅究茖W(xué)歷教育，每年可培養(yǎng)1萬多名社會工作專業(yè)的畢業(yè)生；共有61所高校招收社會工作專業(yè)碩士，每年可培養(yǎng)1000多名社會工作專業(yè)碩士生。根據(jù)《社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011～2020年）》，到2015年，我國社會工作專業(yè)人才總量將增加到50萬人，到2020年，社會工作專業(yè)人才總量將達(dá)到145萬人。
908名
隨著美容技術(shù)的發(fā)展，做美容手術(shù)的人也越來越多。為了規(guī)范市場，北京市對醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)和醫(yī)療美容醫(yī)師都設(shè)定了門檻，目前北京市獲得審批的醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)共230家，2013年還首次認(rèn)定了醫(yī)療美容主診醫(yī)師908名。
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改革開放30多年來，民營經(jīng)濟(jì)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的“第一功臣”，我國每年經(jīng)濟(jì)的增量部分大多是民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的。廣義的民營經(jīng)濟(jì)大概占到我國GDP的2/3，如果除去外資企業(yè)，大概占到GDP的60%；民營經(jīng)濟(jì)吸納的就業(yè)占城鎮(zhèn)就業(yè)的80%以上，城鎮(zhèn)新增就業(yè)基本上都是民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的，與此同時(shí)國有和國有控股企業(yè)吸納就業(yè)每年都在下降，民營經(jīng)濟(jì)在吸納就業(yè)方面發(fā)揮著不可替代的作用；民營經(jīng)濟(jì)在國家稅收中占到2/3，其中私營經(jīng)濟(jì)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)占民營經(jīng)濟(jì)的2/3。
25歲的林培一直不滿意自己的鼻子和單眼皮。2016年在韓國首爾旅游時(shí)，花了3萬元做了綜合鼻部手術(shù)，又花了約2萬元開了眼角，割了雙眼皮?！白鐾晔中g(shù)之后，感覺顏值加分，自己也更有自信心了?！?/p>
無論是遠(yuǎn)赴韓國做手術(shù)，還是選擇國內(nèi)的醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)，像林培這樣的求美者不在少數(shù)。北京同仁醫(yī)院一位醫(yī)生表示，以p眼皮項(xiàng)目為例，他執(zhí)刀的顧客最小年齡是剛中考畢業(yè)的16歲少女，“其實(shí)這是她的第二次手術(shù)，第一次是13歲時(shí)在香港做的?！?在這個(gè)看臉的時(shí)代，大家更愿意花錢買“顏值”。
美國健康醫(yī)療公司艾爾建的《全球醫(yī)美趨勢報(bào)告》顯示，中國女性在面部護(hù)理上，每個(gè)月要花費(fèi)約583元，一年消費(fèi)約為7000元，在各國中排名第一，比位于第二名的韓國女性每月花費(fèi)要高出146元，遙遙領(lǐng)先全球平均月度消費(fèi)255元。
醫(yī)療美容已經(jīng)成為新興的消費(fèi)熱潮。2015年我國整形美容人數(shù)官方統(tǒng)計(jì)700萬人次，年均人次增速為13.40%，預(yù)計(jì)到2018年可超過1110萬人次。從人均次數(shù)看，2015年國內(nèi)醫(yī)療美容約為3人次/千人，而且后續(xù)增長潛力巨大。
聚美優(yōu)品高級副總裁劉惠璞表示，消費(fèi)升級首先是消費(fèi)者的升級，尤其是新女性，作為消費(fèi)升級的主體，她們正在與舊品牌決裂，敢于透支性消費(fèi)，享受現(xiàn)在。對于消費(fèi)升級的群體來說，寧缺毋濫，寧貴毋賤。
更美APP創(chuàng)始人兼CEO劉迪認(rèn)為，醫(yī)療美容正在經(jīng)歷從整形、微整形到輕醫(yī)美的三個(gè)階段，受消費(fèi)升級影響，目前我國已經(jīng)發(fā)展到輕醫(yī)美的階段，表現(xiàn)為光電類美容服務(wù)項(xiàng)目占比增加。
根據(jù)國際美容整形外科學(xué)會（ISAPS）測算，2014 年全世界醫(yī)療美容總量約2020 萬例，其中手術(shù)類占比47.7%，非手術(shù)類52.3%。在手術(shù)項(xiàng)目中，眼瞼手術(shù)、吸脂手術(shù)、隆乳手術(shù)排名前三，非手術(shù)項(xiàng)目中肉毒素、玻尿酸注射合計(jì)占比約 70%。
“從消費(fèi)特征上來看，醫(yī)美正從低頻高額的消費(fèi)模式向高頻平價(jià)的消費(fèi)模式改變，產(chǎn)業(yè)的醫(yī)療屬性下降，日常消費(fèi)屬性更強(qiáng)。”劉迪說。
醫(yī)美成為一種日常消費(fèi)
清科研究院指出，當(dāng)前國內(nèi)醫(yī)美消費(fèi)群體趨于年輕化和廣泛化，35歲以下消費(fèi)者占了88%的醫(yī)美市場份額，多以都市年輕中產(chǎn)階級為主，愿意為提升自己的生活品質(zhì)而購買專業(yè)的服務(wù)醫(yī)療，包括整形、減肥、心理、皮膚、產(chǎn)后恢復(fù)、抗衰老等項(xiàng)目。
新氧APP創(chuàng)始人兼CEO金星說，醫(yī)美行業(yè)從過去的高收入、高消費(fèi)、高年齡的高端群體，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W(xué)生、白領(lǐng)等普羅大眾，分期、保險(xiǎn)等金融服務(wù)正是瞄準(zhǔn)這一群體的支付需求和保障需求應(yīng)運(yùn)而生。
而醫(yī)美金融也是當(dāng)前醫(yī)美O2O平臺探索的商業(yè)模式。2016年以來，更美、新氧等APP紛紛與消費(fèi)金融公司合作，在平臺上提供分期支付、保險(xiǎn)、白條等金融服務(wù)?！白?016年以來，隨著消費(fèi)升級，醫(yī)美平臺的消費(fèi)形式多樣化、客單價(jià)變多、消費(fèi)者購買增值服務(wù)的醫(yī)院增加了，后者是去年以來最為顯著的特征，為醫(yī)美消費(fèi)金融提供了空間，” 金星說。
另一方面，也有金融機(jī)構(gòu)也加入了醫(yī)美領(lǐng)域，以深圳市小牛消費(fèi)服務(wù)有限公司（下稱“小牛分期”）為例，其品牌負(fù)責(zé)人李嘉文表示，醫(yī)美的消費(fèi)群體偏年輕，這個(gè)群體往往會傾向借貸、分期支付等金融服務(wù)。2015年9月，小牛分期上線，就把醫(yī)美行業(yè)列為重心，在與美容醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作，線上線下都提供金融服務(wù)。
除此之外，行業(yè)也在進(jìn)行品牌升級，為提高行業(yè)效率、提升用戶體驗(yàn)。以更美APP為例，其平臺正在對醫(yī)美商家和機(jī)構(gòu)分級，選出優(yōu)質(zhì)服務(wù)商，協(xié)助其打造自己的醫(yī)院和醫(yī)生品牌，提供運(yùn)營方案。今年開始，更美又與騰訊、潮宏基、小豬短租等超過20家品牌合作大部分與女性、消費(fèi)升級相關(guān)的品牌傳播。
劉迪表示，醫(yī)美在消費(fèi)升級中屬于醫(yī)療與時(shí)尚行業(yè)的融合，年輕人希望醫(yī)美更加時(shí)尚，有更好地消費(fèi)體驗(yàn)、更實(shí)惠的價(jià)格和更專業(yè)醫(yī)師服務(wù)，“平臺需要更精準(zhǔn)地找到消費(fèi)人群，讓他們認(rèn)識并且體驗(yàn)到醫(yī)美行業(yè)的時(shí)尚+醫(yī)療雙重屬性?！?/p>
APP的“醫(yī)美一條街”
自2013年以來，醫(yī)美O2O興起。各路醫(yī)美APP出現(xiàn)，網(wǎng)羅了國內(nèi)眾多醫(yī)美機(jī)構(gòu)――公立醫(yī)院、民營機(jī)構(gòu)、私人診所，每家醫(yī)院的價(jià)格、口碑、醫(yī)生介紹等都在APP上面，相當(dāng)于把韓國的“狎鷗亭洞”搬到了網(wǎng)上，做中國的“醫(yī)美一條街”。
醫(yī)美O2O為醫(yī)美機(jī)構(gòu)提供了營銷渠道，也為消費(fèi)者解決了信息不對稱問題。現(xiàn)在，市場上包括新氧、更美、悅美、美黛拉等在內(nèi)的醫(yī)美O2O平臺超30家，其中前幾名APP的用戶規(guī)模均達(dá)數(shù)千萬，入駐的醫(yī)美機(jī)構(gòu)、醫(yī)生也以千計(jì)。
加上各路資本也在不斷涌入醫(yī)美市場， 2010年以來，醫(yī)美行業(yè)在投資數(shù)量增加的同時(shí)，投資規(guī)模也在急劇增大，2015年投資案例數(shù)達(dá)249起，較2008年增長超過15倍，投資金額增長近10倍。
根據(jù)清科研究中心2016年的《中國醫(yī)美行業(yè)報(bào)告》指出，當(dāng)前我國醫(yī)療美容服務(wù)量（包括手術(shù)及非手術(shù)）由2009年的270萬例增加到2013年的480萬例，并預(yù)計(jì)于2018年達(dá)到1020萬例。假設(shè)屆時(shí)1個(gè)案例平均收費(fèi)1萬元，醫(yī)美的市場規(guī)模合計(jì)超1000億元。
關(guān)鍵詞：大學(xué)生；創(chuàng)業(yè)教育；教育平臺；教育效果
收稿日期：2013-06-06
作者簡介：張留占（1963- ），男，河南農(nóng)業(yè)大學(xué)招生就業(yè)處處長，副教授，研究方向?yàn)榇髮W(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)教育是20世紀(jì)70年代后期西方國家提出的一種新的教育理念，它以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)意識、開拓精神和創(chuàng)業(yè)能力的人才為目標(biāo)。在西方發(fā)達(dá)國家，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的重要性已成共識，是一項(xiàng)提高國民素質(zhì)、擴(kuò)大就業(yè)渠道和激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情的系統(tǒng)工程。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育在我國起步較晚，自1998年清華大學(xué)首次舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽以來，創(chuàng)業(yè)教育在我國高校才得到逐步重視。河南農(nóng)業(yè)大學(xué)自2002年成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心后，經(jīng)過努力，初步建立了有農(nóng)大特色的“四位一體”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系，即創(chuàng)業(yè)中心引領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)學(xué)院引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
一、引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的根本變革
1.創(chuàng)業(yè)教育有力地促進(jìn)了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)
目前我國高校每年有近700萬人畢業(yè)，就業(yè)問題已經(jīng)成為政府、高校、家長、畢業(yè)生都非常關(guān)注的問題。20世紀(jì)70年代起，歐美國家就在大學(xué)生中開展了創(chuàng)業(yè)教育，由于政府和大學(xué)的推動(dòng)，30%～50%的畢業(yè)生都選擇了創(chuàng)業(yè)。有關(guān)部門調(diào)查資料顯示，我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比例僅為1%，如果高校大力引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)的比例提高到20%，每年將有140萬左右的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，并帶來至少500萬個(gè)就業(yè)崗位，將從根本上解決大學(xué)生的就業(yè)問題。不僅如此，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是高質(zhì)量就業(yè)。引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，讓大學(xué)生自己去經(jīng)營管理公司，一方面創(chuàng)造了社會財(cái)富，推動(dòng)了社會的產(chǎn)業(yè)水平、服務(wù)水平升級；另一方面大學(xué)生也實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值。
2.創(chuàng)業(yè)教育推動(dòng)并完善了高校素質(zhì)教育
在國外，創(chuàng)業(yè)教育被稱之為繼文化教育、技能教育之后的“第三本教育護(hù)照”，被賦予了與學(xué)術(shù)教育、職業(yè)教育同等重要的地位。相對于職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向的教育目標(biāo)而言，創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)超前的概念，是高等教育改革發(fā)展的進(jìn)一步提升，是對學(xué)生素質(zhì)的全面塑造。創(chuàng)業(yè)教育的核心是創(chuàng)新型人才素質(zhì)的培養(yǎng)。它既是一種教育理念，也是一種新的教育思想，強(qiáng)調(diào)以人為本，重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)意的素質(zhì)和能力。據(jù)有關(guān)研究資料表明，經(jīng)過創(chuàng)業(yè)教育、體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的學(xué)生，對環(huán)境的適應(yīng)能力、人際交往及溝通能力、對新事物的判斷能力等都比一般學(xué)生有明顯的提升。
3.創(chuàng)業(yè)教育是連接理論知識和實(shí)踐能力的重要途徑
我國目前培養(yǎng)的大學(xué)生是先學(xué)理論、多學(xué)理論，畢業(yè)后看似滿腹經(jīng)綸，實(shí)際上很難解決實(shí)際問題。比如，園藝專業(yè)的學(xué)生在學(xué)校學(xué)很多理論知識，他們可以知道很多植物品種及其特性，但他們幾乎沒有種植管理過任何一種植物，很難成為優(yōu)秀的園藝師；經(jīng)過創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的學(xué)生就不同了，他們要獨(dú)立地完成從土壤施肥、育苗、栽培、病蟲害防治、管護(hù)、收獲、銷售的全部過程，經(jīng)過完整的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，對從書本學(xué)到的知識有一個(gè)吸收、消化和驗(yàn)證的過程，并在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、積累，學(xué)會了思考，學(xué)會了創(chuàng)新。
二、創(chuàng)業(yè)教育平臺的實(shí)踐與探索
自2002年以來，河南農(nóng)業(yè)大學(xué)在總結(jié)國內(nèi)外高校創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)上，探索出“四位一體”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系。經(jīng)過多年的實(shí)踐，這個(gè)體系對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)能力提高有較高的價(jià)值。
1.創(chuàng)業(yè)中心引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
河南農(nóng)業(yè)大學(xué)從2002年成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心，中心掛靠招生就業(yè)處。中心下設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部、信息查詢部、市場經(jīng)營部、創(chuàng)業(yè)研究會、創(chuàng)業(yè)者沙龍等，現(xiàn)有辦公場地1000m2。中心每年邀請20名國內(nèi)知名創(chuàng)業(yè)成功人士為學(xué)生作創(chuàng)業(yè)報(bào)告，直接受眾在10000人次以上，適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信息100條以上，舉辦20～30場創(chuàng)業(yè)沙龍。
2.創(chuàng)業(yè)學(xué)院引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
為強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，普及大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識，學(xué)校不僅在新的課程修改方案中把創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程納入大學(xué)生必修課，還成立了創(chuàng)業(yè)學(xué)院，加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的引導(dǎo)力度。創(chuàng)業(yè)學(xué)院是虛擬性的，掛靠招生就業(yè)處，任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理論教育。學(xué)院引進(jìn)KAB教程，每年選拔120名創(chuàng)業(yè)意向強(qiáng)烈、有一定創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的大學(xué)生，實(shí)施60個(gè)學(xué)時(shí)的創(chuàng)業(yè)課程教育。任課教師是經(jīng)過國家認(rèn)證的KAB專業(yè)教師，教材是國家統(tǒng)一編寫的，課程模塊涵蓋創(chuàng)業(yè)概論、市場營銷、會計(jì)原理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等知識，既有理論講授，又有企業(yè)考察、沙盤模擬等，深受大學(xué)生的歡迎。
3.創(chuàng)業(yè)資金扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
資金是創(chuàng)業(yè)的重要瓶頸之一，很多愿意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生因沒有資金支持而躊躇不前。學(xué)校為鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，每年通過行政劃撥、企業(yè)捐助等形式，設(shè)立創(chuàng)業(yè)資金近100萬元。學(xué)校在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽的基礎(chǔ)上，每年評審10～15個(gè)項(xiàng)目予以支持。在對國內(nèi)高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金調(diào)研的基礎(chǔ)上，學(xué)校對創(chuàng)業(yè)資金實(shí)行無償劃撥和借貸使用兩種辦法予以扶持。不少創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目由于資金的扶持得以實(shí)現(xiàn)、發(fā)展，有的項(xiàng)目已經(jīng)正式注冊且發(fā)展勢頭良好，如寵物美容項(xiàng)目、花木博士項(xiàng)目等。
4.創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
在場地十分緊張的情況下，學(xué)校開辟出600m2創(chuàng)業(yè)園區(qū)供學(xué)生創(chuàng)業(yè)。這些房子很簡陋，但這里每天吸引著成百上千的學(xué)生。學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目五花八門，充分展示著他們的創(chuàng)新才能：有直接為學(xué)生服務(wù)的普通項(xiàng)目，如食品飲品店、新鮮水果店、運(yùn)動(dòng)服裝店等；也有專業(yè)知識較強(qiáng)的項(xiàng)目，如創(chuàng)意設(shè)計(jì)公社、電子服務(wù)公司等。
三、創(chuàng)業(yè)教育效果評估與思考
創(chuàng)業(yè)教育在中國是新生事物，雖然教育部曾下發(fā)文件甚至制定了詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)教育規(guī)范，但高校的行動(dòng)并不一致。特別是受學(xué)校地域特點(diǎn)、辦學(xué)層次、學(xué)科性質(zhì)等的限制，創(chuàng)業(yè)教育的體系復(fù)雜多樣。在此，筆者探討的是地方院校農(nóng)科特色的創(chuàng)業(yè)教育體系。
1.創(chuàng)業(yè)教育的“四個(gè)結(jié)合”顯示了大學(xué)生創(chuàng)意的勃勃生機(jī)
所謂“四個(gè)結(jié)合”是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)與校外創(chuàng)業(yè)相結(jié)合、專業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)和專業(yè)外創(chuàng)業(yè)相結(jié)合、團(tuán)體創(chuàng)業(yè)與個(gè)人創(chuàng)業(yè)相結(jié)合、實(shí)體創(chuàng)業(yè)與網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合?，F(xiàn)在校外已經(jīng)有5個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，參加學(xué)生30人。他們主要以養(yǎng)殖、種植和貿(mào)易為主，如王靈光同學(xué)的德豐合作社，吸引了23名學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)，流轉(zhuǎn)土地10000多畝，他的創(chuàng)業(yè)思路和做法獲得了2012年團(tuán)中央創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽金獎(jiǎng)，也是全國僅有的5個(gè)特色創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目之一；同學(xué)的希芳閣綠色地毯項(xiàng)目由于創(chuàng)意好、市場前景好，吸引兩家風(fēng)司以及省政府的資助。校內(nèi)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)在有20多個(gè)，項(xiàng)目大多緊緊圍繞創(chuàng)意生活、鍛煉能力、方便師生這個(gè)主題，發(fā)展前景很好。比如，百斯特自行車服務(wù)行，因?yàn)闆]有稅收和房租，價(jià)格明顯比市場便宜，凡是從這里買的自行車提供4年保修服務(wù)，由于服務(wù)獨(dú)特，他們的市場潛力很大而且效益好，鍛煉了一批創(chuàng)業(yè)的學(xué)生。
2.學(xué)生對創(chuàng)業(yè)教育的高度關(guān)注應(yīng)引起足夠的重視
10年來，學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育引起了學(xué)生的積極反響，聽創(chuàng)業(yè)報(bào)告、談創(chuàng)業(yè)夢想、投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的學(xué)生越來越多。從2011年到2012年，學(xué)校組織了22場創(chuàng)業(yè)報(bào)告，每次學(xué)生入座率都是100%。有些學(xué)院的學(xué)生還自發(fā)成立了創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，每月定期出版內(nèi)部刊物，每期印刷量達(dá)1萬冊，深受學(xué)生的歡迎。學(xué)校舉辦的創(chuàng)業(yè)精英班，由于場地和課程要求，每次只能招收100人，但每次報(bào)名的學(xué)生都超過1000人。
關(guān)鍵詞：高校畢業(yè)生；擇業(yè)觀；思想教育
中圖分類號：F24文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1672-3198（2012）01-0132-01
1 對大學(xué)生擇業(yè)觀的思想教育是高校就業(yè)指導(dǎo)工作的重要任務(wù)
“思想政治教育是社會或社會群體用一定的思想觀念、政治觀點(diǎn)、道德規(guī)范，對其成員施加有目的、有計(jì)劃、有組織的影響，使他們形成符合一定社會所要求的思想品德的社會實(shí)踐活動(dòng)?！痹趪H競爭日趨激烈的今天，越來越多的國家都開始把人才戰(zhàn)略上升為國家重點(diǎn)戰(zhàn)略。在我國，高校是人才培養(yǎng)的主要陣地。而高校培養(yǎng)出來的人才，在不同行業(yè)不同崗位上發(fā)揮作用，才能做到人盡其用。當(dāng)前，我國每年龐大的畢業(yè)生數(shù)量使高校畢業(yè)生的就業(yè)問題成為了全社會普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題。加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的思想教育工作，是高校對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的重要工作之一。當(dāng)代大學(xué)生們擁有開闊的眼界、先進(jìn)的思想、豐富的創(chuàng)造力以及開放的心態(tài)，他們自信、個(gè)性鮮明，敢于接受挑戰(zhàn)，但是，即將走上社會的他們，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和激烈的擇業(yè)競爭，他們又表現(xiàn)出迷茫、壓力和困惑。因此，加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的思想教育，使他們以積極、健康的心態(tài)面對就業(yè)問題，順利地尋求到一份能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長的工作，是高等學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的一項(xiàng)重要而又緊迫的任務(wù)。
2 高校畢業(yè)生擇業(yè)中存在的問題分析
2.1 求職目標(biāo)功利性強(qiáng)，對成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)單一
在市場經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下成長起來的當(dāng)代大學(xué)生，越來越受到市場經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)下功利主義的影響，物質(zhì)和功利滲透在他們的思想與行為中，在求職與擇業(yè)的過程中，已經(jīng)明顯打上了商品經(jīng)濟(jì)的烙印。面對多重的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，他們越來越將優(yōu)越的地理位置、豐厚的收入與優(yōu)越的工作環(huán)境作為人生價(jià)值的體現(xiàn)，以此進(jìn)行職業(yè)選擇。
2.2 自身就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變
目前，許多高校畢業(yè)生在求職中還難以轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，對當(dāng)前激烈的競爭形勢和自身的素質(zhì)缺乏清晰的認(rèn)識，就業(yè)觀念存在一定誤區(qū)。比如，一些大學(xué)生在求職時(shí)依舊將薪酬福利和沿海城市作為最重要的考慮因素，一些大學(xué)生非國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位不去，只看重工作的體面與穩(wěn)定。還有一些大學(xué)生將找工作寄希望于家長和朋友，認(rèn)為求職只能靠關(guān)系，自身依賴性較強(qiáng)。
2.3 對自身情況缺乏明確的認(rèn)識
在今天嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，一些畢業(yè)生的求職依然十分盲目，不能對當(dāng)前的形勢、用人單位對人才的需求和自身的素質(zhì)做一個(gè)明確的分析，求職的準(zhǔn)備不夠充分。這就導(dǎo)致畢業(yè)生們在求職中眼高手低，缺乏實(shí)踐與動(dòng)手能力，面對求職的競爭，不是努力提高自身的專業(yè)能力，而是盲目地通過美容、服裝等來包裝自己。不能正確地分析用人單位的需求，必然是自己在求職中處于劣勢。
2.4 心理調(diào)試能力差
一些畢業(yè)生在求職中表現(xiàn)出心理的脆弱與情緒的不穩(wěn)定，抗壓能力較差。在求職或工作中遇到困難，就變得情緒低落、沮喪抑郁。還有一些大學(xué)生在求職中缺乏自信，不能在短短的面試中將自己最好的一面呈現(xiàn)給用人單位。
3 加強(qiáng)思想教育，做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作
3.1 加強(qiáng)就業(yè)形勢與政策教育，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀
對畢業(yè)生來說，面臨就業(yè)抉擇，他們首先關(guān)注的是就業(yè)的形勢以及與他們就業(yè)去向密切相關(guān)的具體就業(yè)政策。因此，要有針對性地對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)政策的宣講和就業(yè)形勢的教育，是引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)的重要環(huán)節(jié)和有效方法。為畢業(yè)生講清就業(yè)形勢，正確為自己的就業(yè)定位，使畢業(yè)生做好應(yīng)對就業(yè)難的思想準(zhǔn)備。此外，要組織畢業(yè)生深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會國家的就業(yè)政策，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀
3.2 加強(qiáng)對畢業(yè)生心理素質(zhì)的教育
對大學(xué)畢業(yè)生而言，面對競爭激烈的就業(yè)市場，苛求的用人單位，都會感到無形的壓力。由于缺乏承受挫折和困難的心理準(zhǔn)備，常常會感到心理壓力和精神壓力沉重。因此，在就業(yè)指導(dǎo)過程中，應(yīng)該著重對畢業(yè)生進(jìn)行心理素質(zhì)和抗挫能力的教育，有針對性地引導(dǎo)畢業(yè)生正確對待求職過程中所遇到的挫折和失敗，增強(qiáng)自我調(diào)控能力，學(xué)會控制自己的情緒，保持良好的心態(tài)，及時(shí)作好自我調(diào)適，調(diào)整好自己擇業(yè)期望，以積極主動(dòng)的良好心態(tài)重新選擇既適合自己又為社會所需要的工作崗位。
3.3 加強(qiáng)對畢業(yè)生的職業(yè)道德教育
在就業(yè)指導(dǎo)過程中加強(qiáng)對即將走向社會的大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)道德教育是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)、很重要的內(nèi)容。高校要引導(dǎo)大學(xué)生樹立崇高的職業(yè)理想，培養(yǎng)畢業(yè)生的誠信意識，使畢業(yè)生與用人單位之間形成一個(gè)良好的協(xié)作伙伴關(guān)系；培養(yǎng)畢業(yè)生的法律意識，在擇業(yè)和就業(yè)過程中自己要依法行事，也要學(xué)會利用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益。
3.4 加強(qiáng)對畢業(yè)生適應(yīng)社會的教育
通過就業(yè)指導(dǎo)對畢業(yè)生進(jìn)行適應(yīng)社會的教育，能真正為畢業(yè)生順利走向社會，盡快成長成才提供幫助，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立協(xié)作意識、獨(dú)立意識、競爭意識和創(chuàng)新能力。
參考文獻(xiàn)
［1］劉基.高校思想政治教育論［M］.北京：中國社會科學(xué)出版社，2006.
隨著中國邁進(jìn)了汽車社會，國內(nèi)市場對于汽車的需求量保持上升趨勢。在這個(gè)汽車消費(fèi)的“黃金時(shí)代”，企業(yè)對專業(yè)人才的需求與日俱增。汽車行業(yè)在經(jīng)歷了2010年至2011年的井噴式增長后，已逐漸進(jìn)入穩(wěn)步增長、產(chǎn)業(yè)內(nèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整的時(shí)期。褪去了快速擴(kuò)張的“高燒”階段，國內(nèi)大型汽車企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，在企業(yè)進(jìn)行調(diào)整轉(zhuǎn)型的同時(shí)，對于汽車行業(yè)各領(lǐng)域的人才數(shù)量需求空間加大，對從業(yè)人員的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)提出了更高的要求，對汽車人才的需求朝著復(fù)合型的方向發(fā)展。
二、調(diào)查情況概述
1、調(diào)研目的從汽車市場為落腳點(diǎn)，調(diào)研方向?yàn)椤捌囀袌鲂枰裁礃拥钠嚾瞬拧保袑?shí)了解汽車企業(yè)對于汽車人才的要求，如需要具備哪方面能力、掌握何種專業(yè)技能、期望汽車專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后從事哪種職業(yè)。在大規(guī)模調(diào)研后，對調(diào)查的結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，得出汽車市場的人才供求關(guān)系，并提出針對性建議，使汽車專業(yè)學(xué)生能更加清晰的了解未來的發(fā)展道路，進(jìn)而對大學(xué)的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行更加合理的規(guī)劃。
2、調(diào)研對象（1）汽車生產(chǎn)制造企業(yè)十堰市東風(fēng)商用車有限公司總部及各大專業(yè)廠、十堰市國企汽車企業(yè)人事部、十堰市私營汽車企業(yè)人事部、各大汽車企業(yè)人事部經(jīng)理。（2）汽車相關(guān)行業(yè)企業(yè)十堰市汽車4s店、十堰市汽車銷售個(gè)體戶、十堰市有關(guān)汽車的政府機(jī)構(gòu)、各地汽車人才招聘市場。（3）在校及畢業(yè)生十堰市汽車專業(yè)在校學(xué)生、已畢業(yè)學(xué)生。
3、調(diào)研方法調(diào)研采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、問卷調(diào)查、實(shí)地采訪等三種方法。網(wǎng)上調(diào)研具有時(shí)效意義，問卷調(diào)研更直接的反映情況，實(shí)地采訪調(diào)研更具有說服力。三種方法各具優(yōu)勢，調(diào)查結(jié)果相互輔助，以得出更為準(zhǔn)確且具有實(shí)際作用的結(jié)果。
三、調(diào)研內(nèi)容及數(shù)據(jù)分析
1、我國汽車產(chǎn)銷量分析從13年開始到14年，汽車增長的趨勢已經(jīng)變得比較緩慢，截至2014年底，我國汽車千人擁有量為105.83輛，遠(yuǎn)低于歐美發(fā)達(dá)國家水平。盡管汽車價(jià)格一降再降，但庫存量依舊居高不下，銷量增速也明顯放緩。由中國汽車工業(yè)協(xié)會的汽車行業(yè)成績單顯示，我國上半年生產(chǎn)汽車1209萬輛，同比增長2.6%；銷售汽車1185萬輛，同比增長僅1.4%，產(chǎn)銷增速創(chuàng)2008年來的新低。
2、汽車行業(yè)未來發(fā)展前景（1）汽車后市場據(jù)中國調(diào)研的《2015年中國汽車后市場現(xiàn)狀調(diào)查與未來發(fā)展前景趨勢報(bào)告》顯示，近幾年來，伴隨著我國汽車工業(yè)的發(fā)展、相關(guān)政策的調(diào)整與完善，以及汽車保有量的迅速增加，汽車后市場發(fā)展迅猛，市場前景十分看好，我國的汽車后市場也慢慢成熟起來。目前國內(nèi)正式注冊的汽車美容裝飾維修廠家30余萬家，經(jīng)營汽車美容9000多家。（2）國產(chǎn)汽車未來勢頭兇猛據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，在上半年整個(gè)汽車行業(yè)銷售下滑的情況下，國產(chǎn)汽車銷量同比增長45%。國產(chǎn)汽車近幾年除了技術(shù)方面提升大以外，價(jià)格也越來越親民，較高的性價(jià)比帶來更大的市場需求，可以預(yù)見未來的良好發(fā)展勢頭。（3）新能源汽車新能源汽車已成為汽車研究行業(yè)的潮流，其發(fā)展趨勢已成定局。跟隨國際上的研發(fā)潮流，近幾年國內(nèi)各大企業(yè)紛紛開始開展新能源汽車的研發(fā)工作。在媒體宣傳方面，新能源汽車已成為新的吸睛焦點(diǎn)，登上各大汽車行業(yè)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)頭條，由此可見人們對于新能源汽車的到來早已迫不及待。
3、汽車行業(yè)對本科人才需求現(xiàn)狀汽車行業(yè)人才還處于較大的需求時(shí)期。汽車科技人才相比汽車研發(fā)人才的需求多0.69萬，然而汽車科技人才的基數(shù)為汽車研發(fā)人員的兩倍。由此可見，汽車研發(fā)人員更具有行業(yè)競爭力。（2001～2012）中各類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的研發(fā)人員數(shù)量都有大幅度增長，其中發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車零部件企業(yè)研發(fā)人員數(shù)量的增長高于整車企業(yè)和改裝車企業(yè)，但從企業(yè)平均擁有的研發(fā)人員數(shù)量來看，整車企業(yè)的人才數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于改裝車企業(yè)、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)和零部件企業(yè)。從研發(fā)人員所占從業(yè)人員的比例看，整車和改裝車企業(yè)相對較高，分別由2001年的3.50%和2.94%提高到2010年的9.17%和8.43%，但同樣的數(shù)據(jù)在發(fā)動(dòng)機(jī)企業(yè)的表現(xiàn)卻不盡人意，僅有6.08%。通過以上數(shù)據(jù)不難理解，中國近年來發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)、零部件技術(shù)和改裝車技術(shù)發(fā)展速度明顯落后于整車技術(shù)發(fā)展的客觀現(xiàn)實(shí)。
4、十堰市汽車行業(yè)對汽車人才的要求隨著進(jìn)入大學(xué)的門檻降低，大學(xué)生的數(shù)量增加，在招聘時(shí)，企業(yè)除了考察最基本的學(xué)歷外，對專業(yè)技能及其他能力也有著一定的要求。國企（東風(fēng)商用車有限公司）對大學(xué)生有著較高的要求，一本學(xué)歷、英語六級、會應(yīng)用作圖軟件、參加過競賽等都成為了其決定是否錄用的標(biāo)準(zhǔn)。與之相匹配的是國企較好的工資待遇與工作環(huán)境。對于民營企業(yè)（正和車身廠）而言，對于學(xué)歷要求的較低，但是對于綜合素質(zhì)的要求與國企類似。較低的錄用門檻代表工作待遇不可與國企相比較，例如正和車身廠是一個(gè)民營汽車車身零部件廠，工資待遇較差。4S店的規(guī)模與運(yùn)營專業(yè)程度決定了其對員工的要求。從和4S工作人員的交流中得知，店內(nèi)人員流動(dòng)性比較大。而工作待遇則主要由銷售業(yè)績決定，因此工資高低差距較大，很多員工在從業(yè)幾個(gè)月后就會離職。商用車每年招收的應(yīng)屆生總數(shù)在200人左右，二本院校車輛工程專業(yè)招收的學(xué)生比例為7%，就是大約14人。隨著近幾年汽車人才數(shù)量增加，招收而二本院校汽車專業(yè)學(xué)生的比例越來越小。據(jù)負(fù)責(zé)校招的人事經(jīng)理透漏，他們更樂意招收211、985高校畢業(yè)生。原因有以下兩點(diǎn)：（1）、生源好，就讀于這些高校的學(xué)生整體素質(zhì)較高；（2）、學(xué)校的資源好，學(xué)校給學(xué)生提供很多二本院校不能提供的學(xué)習(xí)硬件和軟實(shí)力。由此可見，對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，較高的學(xué)歷和英語水平是進(jìn)入一個(gè)好的汽車企業(yè)必備“籌碼”。
5、二本院校汽車專業(yè)本科生學(xué)生希望就業(yè)的單位及能力要求通過調(diào)研大部分同學(xué)愿意進(jìn)入外資企業(yè)。在汽車行業(yè)中，較有實(shí)力的外資品牌都與大型國企進(jìn)行合資生產(chǎn)，因此結(jié)果可歸為與國企同類。從結(jié)果看，超過50%的同學(xué)都愿意到大型汽車企業(yè)工作。學(xué)生理解的“能力”與企業(yè)需求的“能力”差距是較大。企業(yè)較為看重的學(xué)習(xí)能力，而學(xué)生并沒有給予足夠重視。在企業(yè)看來，學(xué)習(xí)成績能夠直接反映所學(xué)知識的多少與好壞。企業(yè)重視的行為指的是語言，談吐，著裝，為人等，然而很多同學(xué)都沒有注意到這些方面。
6、研究生與本科的就業(yè)的區(qū)別在汽車企業(yè)中，研究生和本科生的工作待遇存在著較大的差別。從走訪的汽車企業(yè)中得知，招收進(jìn)來的研究生除了工資比本科生高，工作環(huán)境也有一定差距，研究生會被企業(yè)直接分配到研發(fā)中心工作，而本科生則會先到流水線工作，處理一些線上的機(jī)器問題，經(jīng)過一至兩年的基本輪崗鍛煉才會被分配到其他非流水線崗位，然而也不會被分配到研發(fā)崗位上。
四、調(diào)研結(jié)論與建議
根據(jù)調(diào)查結(jié)果的分析，可得出以下結(jié)論：第一，汽車專業(yè)本科生數(shù)量將會繼續(xù)增加，企業(yè)可挑選人才越來越多，因此汽車行業(yè)對人才素質(zhì)要求會更高，企業(yè)會更加傾向于選擇一本畢業(yè)生。第二，企業(yè)需要的技能大學(xué)生不重視，需求與供應(yīng)不相符。需要大學(xué)生重視自己能力的培養(yǎng)，根據(jù)企業(yè)與市場的需求進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)與鍛煉。第三，對汽車行業(yè)的發(fā)展起決定性作用的研究型人才缺口很大，對于大學(xué)生來說是個(gè)機(jī)會，可以借此向更高的學(xué)歷發(fā)展——考研。就如何幫助二本院校汽車專業(yè)大學(xué)生更好的就業(yè)，給出以下幾點(diǎn)建議。
1、認(rèn)清就業(yè)形勢，完善自我素質(zhì)汽車產(chǎn)業(yè)近幾年發(fā)展快，但就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。對于二本院校汽車專業(yè)學(xué)生來說，國企與大型民營企業(yè)進(jìn)入的門檻較高，而小型民營企業(yè)錄用門檻較低，但工作環(huán)境和工資待遇都差強(qiáng)人意。汽車行業(yè)就業(yè)人數(shù)眾多，擁有相關(guān)從業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人占據(jù)了很大一部分比例，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說是不小的挑戰(zhàn)。因此對于汽車專業(yè)的學(xué)生來說，認(rèn)清自己，按照企業(yè)和市場的需要完善自我，增加個(gè)人競爭力至關(guān)重要。
2、培養(yǎng)汽車專業(yè)學(xué)生需要的專業(yè)素質(zhì)（1）熟練掌握一門或多門外語在調(diào)查時(shí)企業(yè)表示，近幾年，中國各大汽車制造商開始在國外建廠，開辟國外發(fā)展中國家市場，特別是非洲市場，英語能力要能夠滿足基本的交流。另外，國內(nèi)很多大型企業(yè)都為中日合資或中德合資。作為汽車專業(yè)的學(xué)生，若能夠掌握德語、日語，將能大幅提升自己的競爭力。（2）專業(yè)課知識專業(yè)課知識的重要性就可想而知。作為大學(xué)中最重要的課程，無論是投身于考研還是在就業(yè)時(shí)，專業(yè)知識與技能都十分重要。作為汽車專業(yè)學(xué)生，汽車基本的構(gòu)造與運(yùn)動(dòng)原理要熟記于心。從網(wǎng)絡(luò)招聘環(huán)節(jié)可以看出，企業(yè)十分看重工作經(jīng)驗(yàn)，希望應(yīng)聘者對汽車行業(yè)和汽車本身都有足夠的了解。要想在大學(xué)期間對汽車有著進(jìn)一步的認(rèn)識，做到以下幾點(diǎn)：1、利用假期，到4S店或汽車修理廠兼職，這樣可以對汽車構(gòu)造有深入骨髓的了解；2、通過報(bào)刊雜志或者網(wǎng)絡(luò)資料，了解汽車行業(yè)。（3）汽車行業(yè)基本常識要了解作為一名汽車專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后將汽車行業(yè)“業(yè)內(nèi)人士”，因此具備汽車行業(yè)的基本常識必不可少。例如變速箱做的好的企業(yè)是德國ZF（采埃孚），日本愛信，日本JATAC，愛信的變速箱以經(jīng)久耐用而出名，工作性能穩(wěn)定。輪胎中比較好的品牌有：法國米其林、日本普利斯通、美國固特異、德國大陸（馬牌）、日本住友、意大利倍耐力。倍耐力運(yùn)動(dòng)能力好，馬牌舒適靜音性，普利司通比較耐磨，倍耐力安全系數(shù)比較高等等。（4）參加科研競賽大學(xué)里可以利用課余時(shí)間多參與一些工科類競賽，無論是現(xiàn)在的企業(yè)面試還是將來考研的面試，都特別重視競賽方面的經(jīng)歷。很多考研的同學(xué)在面試環(huán)節(jié)都能取得較高的分?jǐn)?shù)，卻在面試環(huán)節(jié)鎩羽而歸，部分原因就是缺少競賽方面的經(jīng)歷。
五、由“中國制造”走向“中國智造”將是未來的趨勢
一、開展思想扶持，轉(zhuǎn)變婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用，利用電視、廣播等傳媒工具，開辟專欄、專題，廣泛宣傳推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)、加快婦女發(fā)展的重大意義，宣傳女性創(chuàng)辦的企業(yè)，宣傳女性創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，宣傳身邊人身邊事，讓婦女群眾喜聞樂見，學(xué)有榜樣。先后樹立表彰了徐州市“十佳”巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、女性創(chuàng)業(yè)帶頭人和一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性，征集家庭創(chuàng)業(yè)“小老板”式創(chuàng)業(yè)典型32個(gè)，并在市電視臺新聞聯(lián)播節(jié)目中連續(xù)兩周每晚1人進(jìn)行報(bào)道，其中邳州市孫翠萍的五彩豆腐創(chuàng)業(yè)故事在電視臺播出后，前來咨詢絡(luò)繹不絕，直接促成了我們“五彩豆腐”培訓(xùn)班的開張。在全市開展百名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性推薦評選活動(dòng)，并出資在《徐州日報(bào)》開設(shè)“自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)女性、美麗精彩人生”女性創(chuàng)業(yè)故事專欄，連續(xù)報(bào)道了20名創(chuàng)業(yè)女性感人真實(shí)的創(chuàng)業(yè)故事，展現(xiàn)了我市創(chuàng)業(yè)女性的風(fēng)采，使創(chuàng)業(yè)自強(qiáng)的觀念深入人心。
二、開展技能扶持，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。市婦聯(lián)在市婦女兒童活動(dòng)中心和市紡織技校分別建立了巾幗家政職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校和婦女勞動(dòng)力技能培訓(xùn)基地。爭取勞動(dòng)部門支持，將市婦聯(lián)巾幗職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校確立為市定點(diǎn)的勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)基地，承擔(dān)了全市家政服務(wù)員、保育員的培訓(xùn)任務(wù)，自2003年下半年以來，先后開設(shè)了家宴大嫂、保育員、家政服務(wù)員、月嫂、綠色豆腐制作等多種專業(yè)18期培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗失業(yè)職工和農(nóng)村婦女勞動(dòng)力3000多人次，1500人實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，其中保育員、月嫂班學(xué)員就業(yè)率達(dá)100%。
三、開展資金扶持，增強(qiáng)婦女發(fā)展后勁。2005年，我們對發(fā)展前景好、經(jīng)濟(jì)效益好的女性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，集中力量，有重點(diǎn)、分批次的進(jìn)行扶持，促進(jìn)扶持對象上項(xiàng)目、打品牌，擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)市場競爭力。去年初，徐州市婦聯(lián)借助省創(chuàng)業(yè)扶持資金，扶持了11名資金困難的創(chuàng)業(yè)婦女，無償給予每人3000元，并與所屬各縣（市）區(qū)婦聯(lián)簽訂扶持協(xié)議，確保扶持資金獲得最大的影響、輻射、帶動(dòng)作用。經(jīng)過半年多的運(yùn)作，11名受到扶持的女性所辦企業(yè)均實(shí)現(xiàn)了資金、人員、效益的“倍增”。鼓樓區(qū)下崗女工韓永紅創(chuàng)辦的千葉美容中心收到扶持基金后，陸續(xù)開設(shè)了四家分店，解決了100多名女青年的就業(yè)問題，并在鼓樓區(qū)婦聯(lián)的大力支持下，成立了鼓樓區(qū)婦聯(lián)下崗女職工再就業(yè)培訓(xùn)基地。
四、開展項(xiàng)目扶持，引導(dǎo)婦女找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)方向。自主創(chuàng)業(yè)選準(zhǔn)項(xiàng)目是關(guān)鍵。我們開展了適宜女性創(chuàng)業(yè)方案征集、評選活動(dòng)，收集整理適宜女性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目122項(xiàng)，通過聯(lián)合市勞動(dòng)局、市人事局舉辦女性就業(yè)專場招聘活動(dòng)、女性人才交流大會等，發(fā)放宣傳資料，制作宣傳展板，開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介活動(dòng)，原創(chuàng)：在全市推廣了50個(gè)適合女性創(chuàng)業(yè)、投資少、見效快、能輻射帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。目前，全市各類具有輻射功能的“婦女發(fā)展項(xiàng)目”就有3890多個(gè)。
五、開展能人幫帶扶持，加快婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)步伐。成立了由成功創(chuàng)業(yè)女性、專家、學(xué)者、有關(guān)職能部門人員共22人參加的“巾幗創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)”，組織應(yīng)屆女大學(xué)畢業(yè)生到成功女性創(chuàng)業(yè)實(shí)體進(jìn)行參觀和社會實(shí)踐，開展女性結(jié)對創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮成功創(chuàng)業(yè)女性、女企業(yè)家的帶動(dòng)和輻射作用，建立了6個(gè)市級“女性創(chuàng)業(yè)示范基地”，為廣大婦女搭建集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)融資等“一條龍”的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，努力提高婦女創(chuàng)業(yè)的成功率。舉辦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性報(bào)告會，邀請全國信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范、江蘇省優(yōu)秀女企業(yè)家、南京擎天科技有限公司董事長、總經(jīng)理辛穎梅，和2004年中國杰出創(chuàng)業(yè)女性、江蘇省十大優(yōu)秀民營女企業(yè)家、江陰利安達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理黃麗泰，來我市作創(chuàng)業(yè)報(bào)告，介紹她們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，暢談創(chuàng)業(yè)感悟，并就我市女企業(yè)家關(guān)心的問題，提出了很好的建議，使與會者受到很大啟發(fā)。
六、開展崗位扶持，推動(dòng)弱勢婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。針對婦女就業(yè)難的狀況，連續(xù)四年與市勞動(dòng)局配合，舉辦慶“三八”架金橋促就業(yè)女性專場招聘活動(dòng)，使2000多名城鄉(xiāng)婦女找到了合適的工作崗位。在全市開展“十戶聯(lián)保促就業(yè)”結(jié)對互助活動(dòng)、“援助城鄉(xiāng)困難母親再就業(yè)行動(dòng)”等，幫助1000多名下崗失業(yè)特困婦女進(jìn)入家政服務(wù)業(yè)。
思考與建議：
1、建立女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金。素質(zhì)低、無技能仍是下崗失業(yè)婦女再就業(yè)面臨的主要障礙。加強(qiáng)婦女技能培訓(xùn)至關(guān)重要，也是我們的一項(xiàng)重要任務(wù)。由于工作經(jīng)費(fèi)緊張，目前基層?jì)D女組織開展婦女技能培訓(xùn)工作難度較大。市縣鎮(zhèn)三級婦聯(lián)已全部建立了婦女培訓(xùn)基地，但由于經(jīng)費(fèi)緊張，基地建設(shè)投入少，甚至沒有，陣地建設(shè)后勁不足，在辦學(xué)師資規(guī)模條件上無法與其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比，缺乏市場競爭力。希望將女性勞動(dòng)力培訓(xùn)納入政府職業(yè)技能培訓(xùn)體系之中，從勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)基金、再就業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金或創(chuàng)業(yè)扶持資金中專門安排一塊，交由婦聯(lián)組織統(tǒng)一管理，專門用于城鄉(xiāng)婦女技能培訓(xùn)，以增強(qiáng)婦聯(lián)服務(wù)婦女的能力和實(shí)力。
