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市場開發(fā)工作思路范文

時間:2022-02-24 05:22:29

序論:在您撰寫市場開發(fā)工作思路時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

市場開發(fā)工作思路

第1篇

一、加強(qiáng)宣傳教育,提高廣大干部職工對廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險的認(rèn)知能力

重點圍繞什么是廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險搞好學(xué)習(xí)教育,使同志們明白廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險的性質(zhì)及開展廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險防范的重要意義。我們認(rèn)為,廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險是工商部門履行市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職能過程中的客觀存在,不以哪一級組織哪一個人的意志為轉(zhuǎn)移。其中,廉政風(fēng)險存在于工商工作的各個方面,各個環(huán)節(jié),防范不好可以導(dǎo)致貪污賄賂類犯罪和瀆職類犯罪,其發(fā)生有制度缺失及監(jiān)督不到位的因素,但更多的是因為道德缺失引發(fā)的道德風(fēng)險,主觀故意突出。從大處講是黨性不純,宗旨觀念淡泊,黨風(fēng)不正;從私下講是個人私欲膨脹,欲壑難填,貪得無厭,將黨和國家賦予自己的神圣職責(zé)和權(quán)力當(dāng)作謀取個人私利的工具,形成對權(quán)力的濫用。因此,對廉政風(fēng)險防范要從教育入手,堅持加強(qiáng)個人修養(yǎng)與接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一;市場監(jiān)管風(fēng)險主要存在于工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作中,表現(xiàn)為履行職責(zé)中的不作為和亂作為,有時還表現(xiàn)為侵權(quán)行為,防范不當(dāng)會誘發(fā)、、等瀆職類犯罪,其發(fā)生主要緣于制度缺失及監(jiān)督制約不到位,主觀惡意較少。對市場監(jiān)管風(fēng)險的防范主要應(yīng)從強(qiáng)化責(zé)任意識入手,加強(qiáng)制度建設(shè)和制度落實,加大監(jiān)督制約力度。但二者并沒有天然的界限和不可逾越的鴻溝:廉政風(fēng)險的存在會導(dǎo)致甚至加劇市場監(jiān)管風(fēng)險的發(fā)生,市場監(jiān)管風(fēng)險發(fā)生的背后常常有腐敗行為在作怪。開展廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險防范工作,實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作和工商系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)工作的融合,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防腐敗體系建設(shè)的各項要求落實到基層,落實到系統(tǒng)上下的各個崗位特別是重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),達(dá)到預(yù)防在先、防患于未然的目的,有利于從源頭上預(yù)防廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險的發(fā)生,有利于全面推進(jìn)依法行政,提高工商部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的行政效能和整體水平。

為增強(qiáng)教育工作的針對性,我們組織有關(guān)人員對本市發(fā)生的“_.__”大火導(dǎo)致從事注冊登記工作的兩名同志判刑入獄的典型案例及系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)生的其它_個案件進(jìn)行了深入剖析,查擺了風(fēng)險所在,使大家明白開展廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險防范是加強(qiáng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要,也是加強(qiáng)對自身保護(hù)的需要。是對國家負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé),也是對家庭負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)。通過以案說法,提高了同志們對開展廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險防范工作的認(rèn)識,增強(qiáng)了參與這項工作的主動性和自覺性。

二、突出工作重點,科學(xué)界定廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險的主要方面和風(fēng)險點

廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險防范工作開展必須立足工商部門職責(zé),通過對工商部門權(quán)力運(yùn)行軌跡、運(yùn)行范圍、運(yùn)行程序的分析評估和對主要節(jié)點的控制,達(dá)到加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督、提高效能的目的。從本質(zhì)上講,它是完善工商部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的改革創(chuàng)新,是懲防體系建設(shè)的一個重要組成部分;從內(nèi)容上講,它涉及到工商業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的方方面面,各個環(huán)節(jié),是做好各項業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)隊伍建設(shè)的抓手,也是推動各項工作和隊伍建設(shè)上臺階上水平的助力。其領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和懲防體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制,工作機(jī)制是一體的,要在市局黨組的總體領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,各部門全員參與,齊抓共管。

全員參與不等于人人過關(guān)。從工商工作的實際出發(fā),工商部門的廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險主要表現(xiàn)在三個方面。一是思想道德方面的風(fēng)險。包本文來源:文秘站 括執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實民主集中制、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律各項規(guī)定等;二是履行法定職責(zé)方面的風(fēng)險。主要涉及行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)等權(quán)力行使事項;三是內(nèi)部管理方面的風(fēng)險。主要是干部任用、大額資金使用、資產(chǎn)處置等決策事項。三類風(fēng)險防范的重點對象包括市、縣兩級工商機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人、基層工商所長及許可審批、登記發(fā)證、年檢、行政處罰。人、財、物等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位上的具體工作人員。抓好這三個方面的風(fēng)險和重點對象的防范,是確保廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險防范的關(guān)鍵。通過開展深入的宏觀分析和細(xì)致的微觀查找,我們把思想道德方面的風(fēng)險和相應(yīng)的行政、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,初步排查了五個方面的__個風(fēng)險點。

(一)行政許可、行政審批類風(fēng)險點:

_、受理審查環(huán)節(jié):對不符合規(guī)定的名稱予以核準(zhǔn)和對符合規(guī)定的不予核準(zhǔn);符合受理條件的不受理或者刁難、拖延,不符合受理條件的予以受理;違法給當(dāng)事人增加義務(wù);

_、核準(zhǔn)登記環(huán)節(jié):對不符合注冊登記條件的予以核準(zhǔn)。特別是以為廢除法定行政許可就可以促進(jìn)發(fā)展,而置環(huán)境保護(hù)、資源保護(hù)和宏觀調(diào)控政策而不顧的做法,風(fēng)險特別突出。符合條件的不予核準(zhǔn);拖延、刁難,不兌現(xiàn)服務(wù)承諾;

_、檔案管理環(huán)節(jié):擅自借閱、涂改、抽取、調(diào)換檔案材料;

_、年檢驗照環(huán)節(jié):對 不符合條件的予以年檢;對符合條件的不予年檢;違法給當(dāng)事人增加義務(wù);

_、動產(chǎn)抵押環(huán)節(jié):對不符合條件的予以登記,對符合條件的不予登記;拖延、刁難,不兌現(xiàn)服務(wù)承諾;

_、特殊類廣告登記和備案環(huán)節(jié);

_、協(xié)助當(dāng)事人申請馳名商標(biāo)和推薦認(rèn)定省著名商標(biāo)環(huán)節(jié);

_、推薦省級和國家級“重合同、守信用”企業(yè)環(huán)節(jié)。

(二)行政執(zhí)法類風(fēng)險點

_、不按規(guī)定辦理案件,瞞案不報、有案不立、擅自處理案源,導(dǎo)致案源流失;不按規(guī)定程序立銷案;

_、隨意改變行政處罰定性、種類、幅度,大案小辦、小案重罰或不予處罰;濫用裁量權(quán),重責(zé)輕罰或輕責(zé)重罰,導(dǎo)致行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴;

_、截留私分、變相私分、提前預(yù)收罰沒款的,可能導(dǎo)致不廉潔現(xiàn)象和行政復(fù)議撤銷和行政訴敗訴;

_、在案件調(diào)查取證環(huán)節(jié)中,未按照程序規(guī)定依法取證,遺漏證據(jù),導(dǎo)致案件定性、裁量不準(zhǔn)確,導(dǎo)致行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴;

_、在查辦案件環(huán)節(jié)中,未堅守辦案紀(jì)律,向當(dāng)事人泄漏案情,或利用職權(quán)收受當(dāng)事人的好處,不能嚴(yán)格執(zhí)行案件處罰裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn),可能導(dǎo)致行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象,導(dǎo)致行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴;

_、暫扣及罰沒物品沒能及時進(jìn)行登記、入庫,物品清單中對物品型號、數(shù)量等登記不詳,可能導(dǎo)致物品損毀、丟失、侵占、挪用、數(shù)量型號出現(xiàn)差錯等不良后果;

_、對巡查中發(fā)現(xiàn)的案源線索等不上報,不登記,可能產(chǎn)生收受當(dāng)事人的好處等不廉潔行為;

_、對發(fā)現(xiàn)的違法隱患查處、指導(dǎo)不及時,可能造成重大損失或重大影響;

_、對巡查發(fā)現(xiàn)的問題,未按法定程序進(jìn)行登記、錄入,未及時留存文書檔案,以及發(fā)現(xiàn)的安全隱患不及時給予制止,不及時上報、函告相關(guān)單位,可能造成工作失職;

__、對不參加年檢的企業(yè),不認(rèn)真核查,造成數(shù)據(jù)不清,錯誤吊銷,可能導(dǎo)致行政行為不合法;

__、年檢、驗照期間,故意刁難企業(yè)或設(shè)置不必要條件,可能產(chǎn)生給予好處后,才通過年檢、驗照;

__、年檢、驗照審核不嚴(yán)格,使不該吊銷的企業(yè)、個體工商戶被誤吊銷,造成無法彌補(bǔ)的損失,可能引起企業(yè)、個體工商戶的申訴;

__、對無照經(jīng)營現(xiàn)象熟視無睹,不按規(guī)定予以取締;

__、廣告審查不嚴(yán)格、廣告宣傳監(jiān)督不到位、轄區(qū)內(nèi)可能出現(xiàn)嚴(yán)重違法廣告;

__、對轄區(qū)內(nèi)的有形市場索證索票制度監(jiān)督檢查落實不到位,可能使假冒偽劣產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品進(jìn)入市場,出現(xiàn)食品安全或人身安全事故,造成出現(xiàn)的問題無法追溯;

__、在處理消費(fèi)者申訴、調(diào)解消費(fèi)者糾紛過程中,不公平、公正,可能導(dǎo)致申訴人向一級_或群訪等后果。

(三)干部管理風(fēng)險點:

_、在人事管理、干部任用、考核、評先等方面,不堅持公開、公正、公平原則,具體工作人員弄虛作假,可能導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策失誤;

_、在人事管理、干部任用、考核、評先等方面,不深入基層調(diào)查,偏聽偏信,可能造成失察失誤;

_、在人事管理、干部任用、考核、評先工作中,泄露相關(guān)信息,可能造成不應(yīng)有的影響。

(四)財務(wù)管理風(fēng)險點

_、違反財務(wù)規(guī)定制度編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算;

_、私設(shè)小金庫、賬外賬;

_、利用職務(wù)之變,貪污、挪用公款,違規(guī)開支、報銷;

_、利用編制、審核財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)支出等權(quán)力謀取私利;

_、違反規(guī)定濫發(fā)津補(bǔ)貼;

_、票據(jù)管理工作不規(guī)范,票款不分離,不嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)領(lǐng)用、核銷制度和收繳分離制度。

(五)基建、物資采購風(fēng)險點

_、不按規(guī)定實施招投標(biāo)和政府物資采購程序,或在實施中弄虛作假,串通作弊;

_、不嚴(yán)格監(jiān)督工程質(zhì)量,不嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)結(jié)算;

_、在基建、物資采購以及解決機(jī)關(guān)干部福利等活動中,利用職權(quán),收受回扣、收受賄賂或照顧熟人、親友等謀取其他私利;

_、對物資采購、資產(chǎn)管理、接待工作不嚴(yán)格執(zhí)行報批和登記制度,出現(xiàn)盲點。

目前,我局在廣泛宣傳發(fā)動和調(diào)研的基礎(chǔ)上已起草了《××市工商局關(guān)于開展廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險防范工作的試點意見》,在征求意見后將正式下發(fā)實施。

三、堅持統(tǒng)籌兼顧,加強(qiáng)制度建設(shè),深入推進(jìn)廉政風(fēng)險和市場監(jiān)管風(fēng)險防范工作

第2篇

你們好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次參加競聘的機(jī)會,我叫郭曉陽,現(xiàn)年20歲,畢業(yè)于舞陽實驗高中。今天我競聘的崗位是鮮凍品外聘業(yè)務(wù)員!

我的競聘材料分為以下二部分:

第一部分:對鮮凍品業(yè)務(wù)員工作的認(rèn)識

第二部分:我的下一步工作思路

第一部分對鮮凍品業(yè)務(wù)員工作的認(rèn)識

一、做好基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)工作和日常的業(yè)務(wù)工作

作為業(yè)務(wù)人員,首先要深入一線市場,做好市場調(diào)查,特別是市場上白條及生鮮產(chǎn)品的價格情況,只有全面地了解市場,才能幫助我們更好地開發(fā)市場,同時借助雙匯產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢、產(chǎn)品差異化優(yōu)勢,做好差異化銷售,充分彰顯雙匯的品牌效應(yīng)。作為一名業(yè)務(wù)人員,我認(rèn)為首先要做好以下幾點:

1、講誠信、按標(biāo)準(zhǔn)做事、這是一個業(yè)務(wù)員所必備的公德。

2、對工作嚴(yán)格要求,嚴(yán)于律己,不漠視、放縱細(xì)小的問題和錯誤。

3、做好基礎(chǔ)工作,對辦事處安排的各項任務(wù)無條件地完成,讓辦事處及總部及時了解市場的第一手信息。

二、強(qiáng)化客戶的管理工作,做好市場開發(fā)

在市場上充分把雙匯冷鮮肉質(zhì)量、品牌優(yōu)勢體現(xiàn)出來,做好與客戶的溝通、協(xié)調(diào)。做好與下面基礎(chǔ)網(wǎng)點、特約店店主的溝通,在讓客戶及終端得到盈利的同時,強(qiáng)化和提升客戶對雙匯的忠誠度。

作為一線的業(yè)務(wù)人員,對業(yè)務(wù)工作要有責(zé)任心,要對企業(yè)負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé);同時要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思路,認(rèn)真落實到各項工作中;積極開拓市場,構(gòu)建銷售渠道網(wǎng)絡(luò);服務(wù)監(jiān)督好客戶,對市場進(jìn)行全面、快速、準(zhǔn)確地分析,把收集市場第一手真實全面的信息,準(zhǔn)確及時地傳遞到辦事處,傳遞到總部,為總部提品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品調(diào)整做好信息來原,實現(xiàn)產(chǎn)銷對路;扎扎實實地做好市場銷售工作。

第二部分我的下一步工作思路

一、及時把握市場行情,做好基礎(chǔ)工作

市場行情、市場情況是基礎(chǔ),到達(dá)市場后我會深入市場一線,全面了解市場的白條、生鮮產(chǎn)品價格,特別是競品雨潤、金鑼、眾品等廠家的出廠價格和終端零售價格,從而找出我們與他們的差距,并及時將信息反饋到經(jīng)理手中,為經(jīng)理提供有力、有效的第一手信息和資料。

對市場各類網(wǎng)點情況進(jìn)行排查,排查有哪些商超、哪些小型的超市,哪些網(wǎng)點是我們在做的,那些是我們沒有做進(jìn)去的。做進(jìn)去的要了解銷售了那些產(chǎn)品,銷售那些主銷單品,促使他們在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上達(dá)到量提升。沒有做進(jìn)去的網(wǎng)點,力爭將這些網(wǎng)點發(fā)展為雙匯的基礎(chǔ)網(wǎng)點。

對菜市場和農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行排查,了解市場主要銷售哪些品牌的肉類產(chǎn)品,是白條為主還是分割品為主,哪些是做凍品的客戶,有沒有銷售雙匯產(chǎn)品的意向。

二、嚴(yán)格落實分公司和總部的各項政策

作為業(yè)務(wù)人員最需要的就是執(zhí)行力,我會嚴(yán)格落實辦事處安排的各項目標(biāo)計劃和其它事務(wù),對自己所負(fù)責(zé)的市場客戶有責(zé)任心。作為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)好自己市場的同時還要負(fù)責(zé)、管理好自己的客戶,同時根據(jù)市場情況做好市場開發(fā)工作。擴(kuò)大雙匯產(chǎn)品的銷量和網(wǎng)點建設(shè)工作。

第3篇

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 就業(yè)市場 就業(yè)市場開發(fā)

【基金項目】項目來源:鞍山師范學(xué)院“十二五”規(guī)劃第九批專項;項目編號:14sewzx09。

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)09-0205-01

一、就業(yè)市場開發(fā)工作中存在的問題

1.就業(yè)市場開發(fā)的意愿不強(qiáng)烈

學(xué)校下屬各級學(xué)院對大學(xué)生就業(yè)市場開發(fā)存在不情愿、不主動的態(tài)度,被動的執(zhí)行學(xué)校大學(xué)生就業(yè)安排工作,自身走訪用人單位或舉辦大學(xué)生招聘會的工作還不到位,對就業(yè)市場開發(fā)工作沒有充分的認(rèn)識,不僅妨礙了學(xué)院自身發(fā)展,而且對學(xué)校自身的發(fā)展也會有所影響。

2.就業(yè)市場開發(fā)的支持不充分

主要從經(jīng)費(fèi)和人力支持兩方面進(jìn)行的表述。目前,大部分學(xué)校缺乏專門負(fù)責(zé)就業(yè)市場開發(fā)工作的人員,學(xué)校人員流動性大,專業(yè)知識層次不齊,制約了就業(yè)市場的開發(fā)工作。另外,大部分學(xué)校沒有設(shè)立專項的就業(yè)市場開發(fā)資金,缺乏資金難以進(jìn)行開發(fā)工作。

3.就業(yè)市場開發(fā)的思路不清晰

目前,大部分學(xué)校市場的開發(fā)工作均是由學(xué)校統(tǒng)一安排,學(xué)校下屬各級學(xué)院只負(fù)責(zé)執(zhí)行,并沒有依據(jù)學(xué)院本身的專業(yè)特點,專業(yè)水平來制定就業(yè)市場開發(fā)策略。有些學(xué)院對就業(yè)形勢認(rèn)識不足,就業(yè)市場開發(fā)策略僵化,只知道四處接洽用人單位,目的性不明確,沒有后續(xù)工作計劃,難以有良好的就業(yè)質(zhì)量,以上因素均是工作思路不清晰的體現(xiàn)。

二、就業(yè)市場開發(fā)對策

1.結(jié)合學(xué)院學(xué)科專業(yè)特點,制定工作規(guī)劃

堅持“走出去”的工作思想,制定科學(xué)合理的就業(yè)市場開發(fā)計劃,培育并建立高質(zhì)量的就業(yè)基地。因此,開拓就業(yè)市場規(guī)劃應(yīng)對本學(xué)校,本學(xué)院的專業(yè)水平有充分了解的前提下進(jìn)行制定,并應(yīng)充分了解各行各業(yè)的發(fā)展趨勢,逐步向重點目標(biāo)推進(jìn)。應(yīng)加大力氣宣傳學(xué)校傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè),增加學(xué)校在社會中的知名度,對冷門專業(yè)要重新進(jìn)行市場定位,實施重點培育、重點突破的戰(zhàn)略計劃,力求有所突破。與招聘單位,特別是對大學(xué)生吸引力大的重點單位保持長期培養(yǎng)合作的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,真正做到培育一代、開發(fā)一代、鞏固一代和儲備一代的戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.爭取人員、經(jīng)費(fèi)上的支持

在確定就業(yè)市場開發(fā)計劃后,為了可以更好的貫徹并實行該計劃,學(xué)校應(yīng)著手建立專業(yè)化強(qiáng)的工作團(tuán)隊和營造良好的工作氛圍來推進(jìn)此項工作的開展。首先因為開發(fā)就業(yè)市場工作本身具有交際性強(qiáng),注重人際交往的特點,為此,應(yīng)招聘在該領(lǐng)域有經(jīng)驗和人脈資源豐富的人士來負(fù)責(zé)具體工作,以符合工作本身的要求。其次應(yīng)注重專業(yè)教師的作用,專業(yè)教師更了解其所在科研領(lǐng)域中各用人單位的經(jīng)營狀況,重點行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,而且擁有人脈資源,同時可借助其科研渠道與用人單位進(jìn)行聯(lián)系,更快捷的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。因此,采用多種激勵手段來鼓勵學(xué)校教師參與到大學(xué)生的就業(yè)工作中來。最后要保證有充足的就業(yè)市場開發(fā)資金。沒有錢如何談“走出去”,沒有專項資金的支持再好的規(guī)劃也是紙上談兵。所以學(xué)校和各級學(xué)院應(yīng)加大力氣,想方設(shè)法籌集就業(yè)市場開發(fā)經(jīng)費(fèi),可爭取從行政經(jīng)費(fèi)下?lián)芑蛘邔W(xué)院與企業(yè)進(jìn)行科研合作相結(jié)合的方式,以保證有充足的就業(yè)市場開發(fā)經(jīng)費(fèi)。

3.加強(qiáng)學(xué)院就業(yè)市場開拓的平臺建設(shè)

依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在學(xué)校建立用人單位的招聘信息平臺,可以達(dá)到事半功倍的效果。為此,在學(xué)校中負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的職能部門應(yīng)積極聯(lián)系用人單位,及時把招聘信息在學(xué)校的招聘信息平臺中,并向用人單位推薦優(yōu)秀大學(xué)生。積極舉辦校內(nèi)招聘會,將各個用人單位引入到學(xué)校中來,實現(xiàn)招聘平臺從網(wǎng)絡(luò)到現(xiàn)實的全覆蓋。其次建立各專業(yè)的校友會平臺,利用校友分布在各行各業(yè)中的特點,可更快捷、更廣泛的尋求用人信息,一旦校友所在單位或行業(yè)有用人信息,學(xué)校內(nèi)的招聘平臺可及時知曉,并可快速的向各位大學(xué)生推送。最后則需通過學(xué)院的科研平臺,通過企業(yè)和學(xué)院的科研合作,拓展合作思路,開展就業(yè)合作,為大學(xué)生提供更多的就業(yè)渠道。

4.加強(qiáng)就業(yè)教育,強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),消除“有業(yè)不就”現(xiàn)象

針對學(xué)生等待考取事業(yè)編制單位的“有業(yè)不就”現(xiàn)象,一方面要加大市場開發(fā)力度,提高用人單位的質(zhì)量,增加對學(xué)生的吸引力,促進(jìn)學(xué)生簽約,另一方面還要加強(qiáng)就業(yè)教育,強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),通過就業(yè)指導(dǎo)課程的講解以及就業(yè)指導(dǎo)報告、講座等,向?qū)W生進(jìn)行宣講教育,消除學(xué)生“坐、等、靠”現(xiàn)象,促進(jìn)簽約。同時還要和畢業(yè)生家長取得溝通聯(lián)系,爭取家長的理解和支持,配合學(xué)校工作,敦促孩子積極簽約,早日就業(yè),竭力消除等待觀望的“有業(yè)不就”現(xiàn)象。

三、結(jié)語

目前,大學(xué)生就業(yè)壓力呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢,而且大學(xué)生也呈現(xiàn)出供大于求的局面,因此學(xué)校應(yīng)積極組織大學(xué)生參加就業(yè)指導(dǎo),改變傳統(tǒng)制度中的分配思想,積極進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)市場的開發(fā)工作,調(diào)動全校教職員工對大學(xué)生就業(yè)工作的主動性和積極性,全校統(tǒng)一思想,積極主動的開辟大學(xué)生就業(yè)市場。

參考文獻(xiàn):

第4篇

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;就業(yè)市場;就業(yè)市場開發(fā)

一、就業(yè)市場開發(fā)工作中存在的問題

1.就業(yè)市場開發(fā)的意愿不強(qiáng)烈學(xué)校下屬各級學(xué)院對大學(xué)生就業(yè)市場開發(fā)存在不情愿、不主動的態(tài)度,被動的執(zhí)行學(xué)校大學(xué)生就業(yè)安排工作,自身走訪用人單位或舉辦大學(xué)生招聘會的工作還不到位,對就業(yè)市場開發(fā)工作沒有充分的認(rèn)識,不僅妨礙了學(xué)院自身發(fā)展,而且對學(xué)校自身的發(fā)展也會有所影響。2.就業(yè)市場開發(fā)的支持不充分主要從經(jīng)費(fèi)和人力支持兩方面進(jìn)行的表述。目前,大部分學(xué)校缺乏專門負(fù)責(zé)就業(yè)市場開發(fā)工作的人員,學(xué)校人員流動性大,專業(yè)知識層次不齊,制約了就業(yè)市場的開發(fā)工作。另外,大部分學(xué)校沒有設(shè)立專項的就業(yè)市場開發(fā)資金,缺乏資金難以進(jìn)行開發(fā)工作。3.就業(yè)市場開發(fā)的思路不清晰目前,大部分學(xué)校市場的開發(fā)工作均是由學(xué)校統(tǒng)一安排,學(xué)校下屬各級學(xué)院只負(fù)責(zé)執(zhí)行,并沒有依據(jù)學(xué)院本身的專業(yè)特點,專業(yè)水平來制定就業(yè)市場開發(fā)策略。有些學(xué)院對就業(yè)形勢認(rèn)識不足,就業(yè)市場開發(fā)策略僵化,只知道四處接洽用人單位,目的性不明確,沒有后續(xù)工作計劃,難以有良好的就業(yè)質(zhì)量,以上因素均是工作思路不清晰的體現(xiàn)。

二、就業(yè)市場開發(fā)對策

1.結(jié)合學(xué)院學(xué)科專業(yè)特點,制定工作規(guī)劃堅持“走出去”的工作思想,制定科學(xué)合理的就業(yè)市場開發(fā)計劃,培育并建立高質(zhì)量的就業(yè)基地。因此,開拓就業(yè)市場規(guī)劃應(yīng)對本學(xué)校,本學(xué)院的專業(yè)水平有充分了解的前提下進(jìn)行制定,并應(yīng)充分了解各行各業(yè)的發(fā)展趨勢,逐步向重點目標(biāo)推進(jìn)。應(yīng)加大力氣宣傳學(xué)校傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè),增加學(xué)校在社會中的知名度,對冷門專業(yè)要重新進(jìn)行市場定位,實施重點培育、重點突破的戰(zhàn)略計劃,力求有所突破。與招聘單位,特別是對大學(xué)生吸引力大的重點單位保持長期培養(yǎng)合作的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,真正做到培育一代、開發(fā)一代、鞏固一代和儲備一代的戰(zhàn)略目標(biāo)。2.爭取人員、經(jīng)費(fèi)上的支持在確定就業(yè)市場開發(fā)計劃后,為了可以更好的貫徹并實行該計劃,學(xué)校應(yīng)著手建立專業(yè)化強(qiáng)的工作團(tuán)隊和營造良好的工作氛圍來推進(jìn)此項工作的開展。首先因為開發(fā)就業(yè)市場工作本身具有交際性強(qiáng),注重人際交往的特點,為此,應(yīng)招聘在該領(lǐng)域有經(jīng)驗和人脈資源豐富的人士來負(fù)責(zé)具體工作,以符合工作本身的要求。其次應(yīng)注重專業(yè)教師的作用,專業(yè)教師更了解其所在科研領(lǐng)域中各用人單位的經(jīng)營狀況,重點行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,而且擁有人脈資源,同時可借助其科研渠道與用人單位進(jìn)行聯(lián)系,更快捷的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。因此,采用多種激勵手段來鼓勵學(xué)校教師參與到大學(xué)生的就業(yè)工作中來。最后要保證有充足的就業(yè)市場開發(fā)資金。沒有錢如何談“走出去”,沒有專項資金的支持再好的規(guī)劃也是紙上談兵。所以學(xué)校和各級學(xué)院應(yīng)加大力氣,想方設(shè)法籌集就業(yè)市場開發(fā)經(jīng)費(fèi),可爭取從行政經(jīng)費(fèi)下?lián)芑蛘邔W(xué)院與企業(yè)進(jìn)行科研合作相結(jié)合的方式,以保證有充足的就業(yè)市場開發(fā)經(jīng)費(fèi)。3.加強(qiáng)學(xué)院就業(yè)市場開拓的平臺建設(shè)依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在學(xué)校建立用人單位的招聘信息平臺,可以達(dá)到事半功倍的效果。為此,在學(xué)校中負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的職能部門應(yīng)積極聯(lián)系用人單位,及時把招聘信息在學(xué)校的招聘信息平臺中,并向用人單位推薦優(yōu)秀大學(xué)生。積極舉辦校內(nèi)招聘會,將各個用人單位引入到學(xué)校中來,實現(xiàn)招聘平臺從網(wǎng)絡(luò)到現(xiàn)實的全覆蓋。其次建立各專業(yè)的校友會平臺,利用校友分布在各行各業(yè)中的特點,可更快捷、更廣泛的尋求用人信息,一旦校友所在單位或行業(yè)有用人信息,學(xué)校內(nèi)的招聘平臺可及時知曉,并可快速的向各位大學(xué)生推送。最后則需通過學(xué)院的科研平臺,通過企業(yè)和學(xué)院的科研合作,拓展合作思路,開展就業(yè)合作,為大學(xué)生提供更多的就業(yè)渠道。4.加強(qiáng)就業(yè)教育,強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),消除“有業(yè)不就”現(xiàn)象針對學(xué)生等待考取事業(yè)編制單位的“有業(yè)不就”現(xiàn)象,一方面要加大市場開發(fā)力度,提高用人單位的質(zhì)量,增加對學(xué)生的吸引力,促進(jìn)學(xué)生簽約,另一方面還要加強(qiáng)就業(yè)教育,強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),通過就業(yè)指導(dǎo)課程的講解以及就業(yè)指導(dǎo)報告、講座等,向?qū)W生進(jìn)行宣講教育,消除學(xué)生“坐、等、靠”現(xiàn)象,促進(jìn)簽約。同時還要和畢業(yè)生家長取得溝通聯(lián)系,爭取家長的理解和支持,配合學(xué)校工作,敦促孩子積極簽約,早日就業(yè),竭力消除等待觀望的“有業(yè)不就”現(xiàn)象。

三、結(jié)語

目前,大學(xué)生就業(yè)壓力呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢,而且大學(xué)生也呈現(xiàn)出供大于求的局面,因此學(xué)校應(yīng)積極組織大學(xué)生參加就業(yè)指導(dǎo),改變傳統(tǒng)制度中的分配思想,積極進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)市場的開發(fā)工作,調(diào)動全校教職員工對大學(xué)生就業(yè)工作的主動性和積極性,全校統(tǒng)一思想,積極主動的開辟大學(xué)生就業(yè)市場。

參考文獻(xiàn):

[1]張勝利,武美玲.中外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境的比對研究[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育.2016(04)

第5篇

你們好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次參加競聘的機(jī)會,我叫郭曉陽,現(xiàn)年20歲,畢業(yè)于舞陽實驗高中。今天我競聘的崗位是鮮凍品外聘業(yè)務(wù)員!

我的競聘材料分為以下二部分:

第一部分:對鮮凍品業(yè)務(wù)員工作的認(rèn)識

第二部分:我的下一步工作思路

第一部分對鮮凍品業(yè)務(wù)員工作的認(rèn)識

一、做好基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)工作和日常的業(yè)務(wù)工作

作為業(yè)務(wù)人員,首先要深入一線市場,做好市場調(diào)查,特別是市場上白條及生鮮產(chǎn)品的價格情況,只有全面地了解市場,才能幫助我們更好地開發(fā)市場,同時借助雙匯產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢、產(chǎn)品差異化優(yōu)勢,做好差異化銷售,充分彰顯雙匯的品牌效應(yīng)。作為一名業(yè)務(wù)人員,我認(rèn)為首先要做好以下幾點:

1、講誠信、按標(biāo)準(zhǔn)做事、這是一個業(yè)務(wù)員所必備的公德。

2、對工作嚴(yán)格要求,嚴(yán)于律己,不漠視、放縱細(xì)小的問題和錯誤。

3、做好基礎(chǔ)工作,對辦事處安排的各項任務(wù)無條件地完成,讓辦事處及總部及時了解市場的第一手信息。

二、強(qiáng)化客戶的管理工作,做好市場開發(fā)

在市場上充分把雙匯冷鮮肉質(zhì)量、品牌優(yōu)勢體現(xiàn)出來,做好與客戶的溝通、協(xié)調(diào)。做好與下面基礎(chǔ)網(wǎng)點、特約店店主的溝通,在讓客戶及終端得到盈利的同時,強(qiáng)化和提升客戶對雙匯的忠誠度。

作為一線的業(yè)務(wù)人員,對業(yè)務(wù)工作要有責(zé)任心,要對企業(yè)負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé);同時要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思路,認(rèn)真落實到各項工作中;積極開拓市場,構(gòu)建銷售渠道網(wǎng)絡(luò);服務(wù)監(jiān)督好客戶,對市場進(jìn)行全面、快速、準(zhǔn)確地分析,把收集市場第一手真實全面的信息,準(zhǔn)確及時地傳遞到辦事處,傳遞到總部,為總部提品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品調(diào)整做好信息來原,實現(xiàn)產(chǎn)銷對路;扎扎實實地做好市場銷售工作。

第二部分我的下一步工作思路

一、及時把握市場行情,做好基礎(chǔ)工作

第6篇

你們好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次參加競聘的機(jī)會,我叫郭曉陽,現(xiàn)年20歲,畢業(yè)于實驗高中。今天我競聘的崗位是鮮凍品外聘業(yè)務(wù)員!

我的競聘材料分為以下二部分:

第一部分:對鮮凍品業(yè)務(wù)員工作的認(rèn)識

第二部分:我的下一步工作思路

第一部分對鮮凍品業(yè)務(wù)員工作的認(rèn)識

一、做好基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)工作和日常的業(yè)務(wù)工作

作為業(yè)務(wù)人員,首先要深入一線市場,做好市場調(diào)查,特別是市場上白條及生鮮產(chǎn)品的價格情況,只有全面地了解市場,才能幫助我們更好地開發(fā)市場,同時借助雙匯產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢、產(chǎn)品差異化優(yōu)勢,做好差異化銷售,充分彰顯雙匯的品牌效應(yīng)。作為一名業(yè)務(wù)人員,我認(rèn)為首先要做好以下幾點:

1、講誠信、按標(biāo)準(zhǔn)做事、這是一個業(yè)務(wù)員所必備的公德。

2、對工作嚴(yán)格要求,嚴(yán)于律己,不漠視、放縱細(xì)小的問題和錯誤。

3、做好基礎(chǔ)工作,對辦事處安排的各項任務(wù)無條件地完成,讓辦事處及總部及時了解市場的第一手信息。

二、強(qiáng)化客戶的管理工作,做好市場開發(fā)

在市場上充分把雙匯冷鮮肉質(zhì)量、品牌優(yōu)勢體現(xiàn)出來,做好與客戶的溝通、協(xié)調(diào)。做好與下面基礎(chǔ)網(wǎng)點、特約店店主的溝通,在讓客戶及終端得到盈利的同時,強(qiáng)化和提升客戶對雙匯的忠誠度。

作為一線的業(yè)務(wù)人員,對業(yè)務(wù)工作要有責(zé)任心,要對企業(yè)負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé);同時要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思路,認(rèn)真落實到各項工作中;積極開拓市場,構(gòu)建銷售渠道網(wǎng)絡(luò);服務(wù)監(jiān)督好客戶,對市場進(jìn)行全面、快速、準(zhǔn)確地分析,把收集市場第一手真實全面的信息,準(zhǔn)確及時地傳遞到辦事處,傳遞到總部,為總部提品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品調(diào)整做好信息來原,實現(xiàn)產(chǎn)銷對路;扎扎實實地做好市場銷售工作。

第二部分我的下一步工作思路

一、及時把握市場行情,做好基礎(chǔ)工作

市場行情、市場情況是基礎(chǔ),到達(dá)市場后我會深入市場一線,全面了解市場的白條、生鮮產(chǎn)品價格,特別是競品雨潤、金鑼、眾品等廠家的出廠價格和終端零售價格,從而找出我們與他們的差距,并及時將信息反饋到經(jīng)理手中,為經(jīng)理提供有力、有效的第一手信息和資料。

對市場各類網(wǎng)點情況進(jìn)行排查,排查有哪些商超、哪些小型的超市,哪些網(wǎng)點是我們在做的,那些是我們沒有做進(jìn)去的。做進(jìn)去的要了解銷售了那些產(chǎn)品,銷售那些主銷單品,促使他們在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上達(dá)到量提升。沒有做進(jìn)去的網(wǎng)點,力爭將這些網(wǎng)點發(fā)展為雙匯的基礎(chǔ)網(wǎng)點。

對菜市場和農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行排查,了解市場主要銷售哪些品牌的肉類產(chǎn)品,是白條為主還是分割品為主,哪些是做凍品的客戶,有沒有銷售雙匯產(chǎn)品的意向。

二、嚴(yán)格落實分公司和總部的各項政策

作為業(yè)務(wù)人員最需要的就是執(zhí)行力,我會嚴(yán)格落實辦事處安排的各項目標(biāo)計劃和其它事務(wù),對自己所負(fù)責(zé)的市場客戶有責(zé)任心。作為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)好自己市場的同時還要負(fù)責(zé)、管理好自己的客戶,同時根據(jù)市場情況做好市場開發(fā)工作。擴(kuò)大雙匯產(chǎn)品的銷量和網(wǎng)點建設(shè)工作。

三、強(qiáng)化執(zhí)行力,加強(qiáng)對市場上客戶的管理、服務(wù)工作

在市場上樹立“先服務(wù)后管理”的客戶管理理念,做好客戶的溝通、服務(wù)和管理工作,以產(chǎn)品為導(dǎo)向,做好目標(biāo)管理,在車間工作期間,工廠下發(fā)的各項指標(biāo),我都會不折不扣地完成,到市場一線,我也要根據(jù)辦事處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),對客戶進(jìn)行服務(wù)和指導(dǎo),引導(dǎo)客戶做好自己的目標(biāo)計劃,如何進(jìn)行,如何開發(fā),如何完成任務(wù),及時、有效地幫助客戶完成自己的任務(wù)計劃。

四、擺正位置,接受監(jiān)督,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)辦事

第7篇

你們好! 非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次參加競聘的機(jī)會,我叫xxxx,現(xiàn)年20歲,畢業(yè)于xxx實驗高中。今天我競聘的崗位是鮮凍品外聘業(yè)務(wù)員!

我的競聘材料分為以下二部分:

第一部分 : 對鮮凍品業(yè)務(wù)員工作的認(rèn)識

第二部分 : 我的下一步工作思路

第一部分 對鮮凍品業(yè)務(wù)員工作的認(rèn)識

一、做好基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)工作和日常的業(yè)務(wù)工作

作為業(yè)務(wù)人員,首先要深入一線市場,做好市場調(diào)查,特別是市場上白條及生鮮產(chǎn)品的價格情況,只有全面地了解市場,才能幫助我們更好地開發(fā)市場,同時借助雙匯產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢、產(chǎn)品差異化優(yōu)勢,做好差異化銷售,充分彰顯雙匯的品牌效應(yīng)。作為一名業(yè)務(wù)人員,我認(rèn)為首先要做好以下幾點:

1、講誠信、按標(biāo)準(zhǔn)做事、這是一個業(yè)務(wù)員所必備的公德。

2、對工作嚴(yán)格要求,嚴(yán)于律己,不漠視、放縱細(xì)小的問題和錯誤。

3、做好基礎(chǔ)工作,對辦事處安排的各項任務(wù)無條件地完成,讓辦事處及總部及時了解市場的第一手信息。

二、強(qiáng)化客戶的管理工作,做好市場開發(fā)

在市場上充分把雙匯冷鮮肉質(zhì)量、品牌優(yōu)勢體現(xiàn)出來,做好與客戶的溝通、協(xié)調(diào)。做好與下面基礎(chǔ)網(wǎng)點、特約店店主的溝通,在讓客戶及終端得到盈利的同時,強(qiáng)化和提升客戶對雙匯的忠誠度。

作為一線的業(yè)務(wù)人員,對業(yè)務(wù)工作要有責(zé)任心,要對企業(yè)負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé);同時要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思路,認(rèn)真落實到各項工作中;積極開拓市場,構(gòu)建銷售渠道網(wǎng)絡(luò);服務(wù)監(jiān)督好客戶,對市場進(jìn)行全面、快速、準(zhǔn)確地分析,把收集市場第一手真實全面的信息,準(zhǔn)確及時地傳遞到辦事處,傳遞到總部,為總部提品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品調(diào)整做好信息來原,實現(xiàn)產(chǎn)銷對路;扎扎實實地做好市場銷售工作。

第二部分 我的下一步工作思路

一、及時把握市場行情,做好基礎(chǔ)工作

市場行情、市場情況是基礎(chǔ),到達(dá)市場后我會深入市場一線,全面了解市場的白條、生鮮產(chǎn)品價格,特別是競品雨潤、金鑼、眾品等廠家的出廠價格和終端零售價格,從而找出我們與他們的差距,并及時將信息反饋到經(jīng)

理手中,為經(jīng)理提供有力、有效的第一手信息和資料。

對市場各類網(wǎng)點情況進(jìn)行排查,排查有哪些商超、哪些小型的超市,哪些網(wǎng)點是我們在做的,那些是我們沒有做進(jìn)去的。做進(jìn)去的要了解銷售了那些產(chǎn)品,銷售那些主銷單品,促使他們在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上達(dá)到量提升。沒有做進(jìn)去的網(wǎng)點,力爭將這些網(wǎng)點發(fā)展為雙匯的基礎(chǔ)網(wǎng)點。

對菜市場和農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行排查,了解市場主要銷售哪些品牌的肉類產(chǎn)品,是白條為主還是分割品為主,哪些是做凍品的客戶,有沒有銷售雙匯產(chǎn)品的意向。

二、嚴(yán)格落實分公司和總部的各項政策

作為業(yè)務(wù)人員最需要的就是執(zhí)行力,我會嚴(yán)格落實辦事處安排的各項目標(biāo)計劃和其它事務(wù),對自己所負(fù)責(zé)的市場客戶有責(zé)任心。作為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)好自己市場的同時還要負(fù)責(zé)、管理好自己的客戶,同時根據(jù)市場情況做好市場開發(fā)工作。擴(kuò)大雙匯產(chǎn)品的銷量和網(wǎng)點建設(shè)工作。

三、強(qiáng)化執(zhí)行力,加強(qiáng)對市場上客戶的管理、服務(wù)工作

在市場上樹立“先服務(wù)后管理”的客戶管理理念,做好客戶的溝通、服務(wù)和管理工作,以產(chǎn)品為導(dǎo)向,做好目標(biāo)管理,在車間工作期間,工廠下發(fā)的各項指標(biāo),我都會不折不扣地完成,到市場一線,我也要根據(jù)辦事處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),對客戶進(jìn)行服務(wù)和指導(dǎo),引導(dǎo)客戶做好自己的目標(biāo)計劃,如何進(jìn)行,如何開發(fā),如何完成任務(wù),及時、有效地幫助客戶完成自己的任務(wù)計劃。

四、擺正位置,接受監(jiān)督,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)辦事