時間：2022-10-22 22:47:02
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一、目的任務
為考生創(chuàng)建一個安全、文明、和諧的考試環(huán)境，保障廣大考生考試期間身心健康，維護學校和社會的穩(wěn)定，確保今年我區(qū)中考順利、有序地進行。
二、組織領(lǐng)導
為確保今年我區(qū)中考工作順利、有序地進行，成立“區(qū)中招工作領(lǐng)導小組”（以下簡稱領(lǐng)導小組）。
各有關(guān)部門責任任務：
社發(fā)局：負責綜合協(xié)調(diào)工作，會同各相關(guān)職能部門配合考點學校做好中考工作。負責落實領(lǐng)導小組部署的各項工作，加強與各有關(guān)部門的聯(lián)系，對各相關(guān)學校提供服務和進行督導；負責在考點內(nèi)設(shè)立臨時防治站，配備相應的醫(yī)務人員，負責考場甲型H1N1流感等疾病的防疫和考生保健工作；在考試期間加強對考點食堂和周邊飲食店、小賣部的食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，確保考生的飲食衛(wèi)生；協(xié)調(diào)考點附近的醫(yī)院作好急救準備，指派急救專用車在考點學校待命，以便及時應對突發(fā)事件。
城建局：負責協(xié)調(diào)新建縣供電局、自來水廠，確?？荚嚻陂g考點的正常供電和供水。
財政局：負責做好中考工作經(jīng)費保障。
沙井街辦：負責配合相關(guān)部門做好考點周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
公安分局：負責在考試期間安排警力參與，加強對考點學校及周邊地區(qū)的保衛(wèi)與治安，保證考點安定有序。
交警大隊：負責在考試期間保障道路暢通，對考點附近的豐和一路（怡園路口至麗景路口段）進行必要的交通管制，確保中考工作用車通行，做好考點的校門通疏導工作。
城管執(zhí)法分局：負責在考試期間加強對考點周邊環(huán)境秩序檢查，清理考點周邊小販、小攤點，加強對考點周圍環(huán)境的噪音監(jiān)控管理，確保考點周邊環(huán)境整潔，考生不受噪聲干擾。
各相關(guān)學校：負責在考試期間做好中考的組織和管理，統(tǒng)一安排接送考生的學校務必保障考生的交通、食宿安全，考點學校要按照市中招辦關(guān)于考點的要求制定詳細的考點考試工作實施方案，做好考試準備工作。
各部門要根據(jù)中考考試時間和本部門職責做好本職工作，保障中考工作順利進行。
四、工作要求
一、目標任務
在年我縣坂東、塔莊、三鎮(zhèn)開展水稻高產(chǎn)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，年繼續(xù)擴大萬畝示范區(qū)范圍，增加1個水稻主產(chǎn)區(qū)鎮(zhèn)。計劃在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通干線兩側(cè)開闊平坦的區(qū)域、集中連片創(chuàng)建水稻萬畝高產(chǎn)示范區(qū)。具體目標如下：
1、1個萬畝示范區(qū)。面積10720畝，單季稻畝產(chǎn)650公斤。
2、2個千畝片。在省村、三新村，建立1個中稻再生稻千畝片，兩季畝產(chǎn)上噸糧；在鎮(zhèn)溪沙村、南坑村建立1個超級稻優(yōu)質(zhì)稻千畝片，目標畝產(chǎn)700公斤。
3、3個百畝方。分別在省村、太原村，鎮(zhèn)官圳村各建立1個百畝方，目標產(chǎn)量750公斤。
4、4個超級稻再生稻百畝方。分別在省村、村、建功村和鎮(zhèn)官圳村各建立1個再生稻百畝方，兩季目標產(chǎn)量1050公斤（詳見附表）。
二、實施內(nèi)容
1、建立水稻高產(chǎn)“五新”技術(shù)展示田。在省村建立100畝展示田，分5個展示區(qū)：
①新品種展示區(qū)。展示5個品種：宜優(yōu)673、川香優(yōu)673、廣優(yōu)明118、天優(yōu)3301、嘉糯優(yōu)6號，并將展示品種分為生產(chǎn)示范展示和簡比兩部分，并進行再生力試驗。
②再生稻高產(chǎn)栽培集成技術(shù)展示區(qū)。集成組合選用“雙高”品種，適時早播、畦栽溝灌、多次烤田、低指標綜合防控病蟲害、重施催芽肥、十黃收割、適高留樁、早施壯苗肥、噴施九二0等十項內(nèi)容。并建立畦栽與平栽、單本插與雙本插、催芽肥用量等簡比田。
③新肥料展示區(qū)。重點展示水稻測土配方專用肥。
④新農(nóng)藥展示區(qū)。展示高效低毒新農(nóng)藥，除草劑：芐嘧磺??；殺蟲劑：丙溴磷、吡蚜酮、甲氨基阿維菌素苯甲酸鹽、氯蟲苯甲酰胺、噻蟲嗪、丁硫·吡蟲啉；殺菌劑：苯醚甲環(huán)唑·丙環(huán)唑；滅鼠劑：溴敵隆、殺鼠迷。
⑤新機械展示區(qū)。展示微耕機、機防器械、收割機。
2、推廣主導品種。重點推廣宜優(yōu)673、宜優(yōu)2292、Ⅱ優(yōu)1273、甬優(yōu)6號、天優(yōu)3301、Ⅱ優(yōu)673、嘉糯優(yōu)6號等7個組合。示范區(qū)良種覆蓋率達100%。
3、推廣超高產(chǎn)栽培技術(shù)措施。重點抓好：①精量播種；②早播適齡；③寬行稀植；④濕潤灌溉；⑤精確施肥；⑥綜合防治。超高產(chǎn)栽培組裝配套技術(shù)入戶率達100%。
4、建立直播輕簡栽培示范區(qū)。建立中稻直播和菜后稻直播示范片各100畝。
5、建立千畝再生稻高產(chǎn)栽培示范區(qū)。安排在省村、村，實施面積1000畝，兩季畝產(chǎn)目標1000公斤，其中頭季單產(chǎn)650公斤，再生季單產(chǎn)350公斤。在千畝示范片中建立1個百畝展示方，面積300畝，產(chǎn)量目標1100公斤，其中頭季畝產(chǎn)700公斤，再生季畝產(chǎn)400公斤；1個10畝超高產(chǎn)樣板田，產(chǎn)量目標1200公斤，其中頭季畝產(chǎn)750公斤，再生季畝產(chǎn)450公斤。在建好示范片的基礎(chǔ)上，輻射帶動全縣推廣再生稻4萬畝。
6、建立水稻測土配方施肥示范區(qū)。按照國家級測土配方施肥項目開展的土壤養(yǎng)分狀況測定結(jié)果，結(jié)合水稻3414試驗數(shù)據(jù)，科學制定示范區(qū)水稻測土配方施肥方案，印發(fā)水稻測土配方施肥建議卡，發(fā)卡率達到100%。
7、組織開展病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治。在、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立病蟲防治專業(yè)化服務隊。對、等糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范區(qū)實現(xiàn)水稻主要病蟲（稻飛虱、卷葉螟）統(tǒng)防統(tǒng)治。專業(yè)化防治覆蓋率達100%。
8、推進機械化生產(chǎn)。重點引導水稻種植大戶推廣微耕機，擴大機械化防治作業(yè)面積，示范適合山區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機，引導種糧大戶實施全程機械化生產(chǎn)，力爭機械化收割面積有新的增加。
9、做好種植效益分析。在高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)省，鎮(zhèn)官村、等5個村各選2個示范戶；在非示范區(qū)省村各選2個非示范戶，共20個種植面積、土壤肥力、文化素質(zhì)、勞力數(shù)量相近的農(nóng)戶，開展成本核算調(diào)查，分析經(jīng)濟效益。
三、高產(chǎn)創(chuàng)建保障措施
1、成立水稻高產(chǎn)創(chuàng)建領(lǐng)導小組和技術(shù)實施小組?？h成立水稻高產(chǎn)創(chuàng)建領(lǐng)導小組，縣政府分管副縣長為組長，縣農(nóng)業(yè)局局長、坂東、塔莊、、鎮(zhèn)鎮(zhèn)長任副組長，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、縣農(nóng)技站、土肥站、植保植檢站、種子管理站、農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、辦公室負責人為成員，負責協(xié)調(diào)各方力量，保證人員到位、物資到位、措施到位，確保項目順利實施。同時，縣農(nóng)業(yè)局成立水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動技術(shù)專家服務組，辦公室設(shè)在縣農(nóng)技站，由縣農(nóng)技站站長任組長，相關(guān)業(yè)務站負責人、農(nóng)技站全體技術(shù)干部、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技組組長為成員，具體負責全縣水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動的實施與開展。
2、建立高產(chǎn)創(chuàng)建活動工作責任制。水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動實行行政首長負責制和技術(shù)專家分片包干責任制。由縣農(nóng)業(yè)局局長負總責，分管領(lǐng)導具體抓，縣農(nóng)技站集中力量抓落實，縣高產(chǎn)創(chuàng)建活動專家組，負責制定細化技術(shù)方案，加強技術(shù)協(xié)作攻關(guān)，開展巡回檢查和技術(shù)指導，在關(guān)鍵農(nóng)事季節(jié)組織各種形式的培訓活動，實現(xiàn)萬畝區(qū)有首席專家、千畝片有技術(shù)專家、百畝方有責任技術(shù)人員的高產(chǎn)創(chuàng)建要求。
①省項目區(qū)技術(shù)指導責任人：（高級農(nóng)藝師）。
②鎮(zhèn)項目區(qū)技術(shù)指導責任人：（高級農(nóng)藝師）。
③坂東鎮(zhèn)項目區(qū)技術(shù)指導責任人：（高級農(nóng)藝師）。
④塔莊鎮(zhèn)項目區(qū)技術(shù)指導責任人：（農(nóng)藝師）。
3、整合項目資源，促進集成技術(shù)落實?？h農(nóng)業(yè)局將農(nóng)技、土肥、植保、種子等部門的良種示范工程、超級稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)、冬種紫云英有機質(zhì)提升項目、測土配方施肥、病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治等項目，向高產(chǎn)創(chuàng)建項目區(qū)傾斜。做到因地制宜選擇“五新技術(shù)”進行集中展示、落實關(guān)鍵增產(chǎn)技術(shù)、開展綠色防控和專業(yè)化防治、普及測土配方施肥、推進全程農(nóng)業(yè)機械化，通過多項目帶動、多單位參與協(xié)調(diào)配合，促進集成技術(shù)落實，實現(xiàn)單產(chǎn)的提升。
4、加強宣傳培訓工作。通過大力開展水稻高產(chǎn)創(chuàng)建重要意義宣傳活動，引導廣大種糧農(nóng)民、農(nóng)技人員和其他有關(guān)部門共同關(guān)注這項活動，積極參與這項活動?？h技術(shù)專家小組、縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員，在關(guān)鍵農(nóng)時季節(jié)要進村入戶組織開展技術(shù)培訓活動和觀摩交流活動，計劃培訓500人次，把高產(chǎn)創(chuàng)建活動開展的有聲有色，促進高產(chǎn)創(chuàng)建的各項措施的有效落實，促進示范區(qū)農(nóng)民的科學種糧水平有一個較大幅度的提高，促進示范區(qū)糧食生產(chǎn)從傳統(tǒng)種植方式向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向發(fā)展。
5、建立高產(chǎn)創(chuàng)建聯(lián)系村聯(lián)系戶制度，做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)和工作記錄。①每個縣鄉(xiāng)農(nóng)技干部建立3—5個聯(lián)系村，按照不同季節(jié)開展技術(shù)培訓、技術(shù)指導和措施落實督導工作。②每個縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員建立10個聯(lián)系戶，開展蹲點服務。③建立村級農(nóng)技員責任制。加強村級農(nóng)技員的責任意識，調(diào)動工作積極性，經(jīng)常深入田間戶頭，檢查落實項目實施情況和存在的問題，做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)和田間情況記錄，為指導本村高產(chǎn)創(chuàng)建提供準確的第一手資料，最有效地發(fā)揮村級農(nóng)技員的作用。
6、保障重點技術(shù)措施落實到位。為確保技術(shù)落實到位，確保項目實施取得預期成果，對新品種展示、輕簡栽培、配方施肥、再生稻催芽肥、病蟲測報等高產(chǎn)創(chuàng)建的關(guān)建性措施，進行必要資金和物質(zhì)扶持，以最有效的發(fā)揮項目資金的作用。
四、加強工作督導和績效考核
由縣農(nóng)業(yè)局負責定期開展水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)建設(shè)檢查督導活動，確保各項任務、技術(shù)措施到位，完成高產(chǎn)創(chuàng)建目標任務；加強績效考核，制定高產(chǎn)創(chuàng)建工作評估和表彰獎勵辦法，對項目區(qū)高產(chǎn)創(chuàng)建工作實施綜合評估，將高產(chǎn)創(chuàng)建作為考核評優(yōu)的重要依據(jù)，充分調(diào)動各方開展高產(chǎn)創(chuàng)建活動的積極性。
一、治理目標
1．縣鄉(xiāng)河道疏浚：⑴目標：在“十五”期間已完成476萬方土方任務的基礎(chǔ)上，“十二五”期間計劃完成547萬方/64條河道的清淤任務，確保2014年前將現(xiàn)有縣鄉(xiāng)河道全部疏浚一遍，恢復提高河道引排能力，有效改善農(nóng)村水環(huán)境。其中2006年計劃完成23條主要河道的清淤，長103.4km，土方156萬方。⑵標準：排澇標準一般河道達到5-10年一遇，縣鄉(xiāng)河道達到20年一遇，引水灌溉保證率達到90%以上，為丘陵山區(qū)補充水源的引水補水能力達到100立方米/畝。主要河道水質(zhì)標準普遍提升一個等級。
2．村莊河道疏浚整治。⑴目標：“十二五”期間全區(qū)完成410座農(nóng)村溝塘，土方188萬方的疏浚任務，其中2006年完成83個行政村的118個溝、塘，64萬方的主要疏浚任務。⑵標準：清理淤泥、拆除壩埂、暢通水系、改善水質(zhì)、清理垃圾、清除雜物、整治河坡、改善環(huán)境、建立制度、明確責任、長效管理、鞏固成果。
二、主要措施
一是加強領(lǐng)導，創(chuàng)新機制，精心組織。水利、財政等部門密切合作，各司其職，規(guī)范項目管理，做到按規(guī)劃立項，科學組織實施；創(chuàng)新機制，多元投入，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級財政加大投入的同時，實行受益者共同出資，動員企業(yè)合理負擔河道疏浚資金。另外積極爭取省、市資金和扶持。
二是加大宣傳力度，爭取群眾支持。各級黨委、政府要大力宣傳河道清淤工作的重要性，是為老百姓辦的一件大好事、大實事。通過宣傳發(fā)動，一方面要引導農(nóng)民采取“一事一議”等方法，積極投工、投勞，另一方面要取得老百姓的支持，在清潔“家河”時，村民們能主動騰出土地堆放淤泥，主動出資出力，自發(fā)組織建設(shè)河岸，為美化家園、清潔“家河”出力。
三是在河道清淤工程中，要做到河道清淤與農(nóng)村“雙清雙美”相結(jié)合、與農(nóng)村道路建設(shè)相結(jié)合、與農(nóng)村綠化建設(shè)相結(jié)合、與土地復墾相結(jié)合、與農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合。通過以上5個方面的結(jié)合，真正使農(nóng)村河道達到水清岸綠、堤寬順暢、淤泥有出路、城鎮(zhèn)面貌煥然一新。
一、指導思想
以十精神為指引，緊緊圍繞《市治理城市交通擁堵工作實施方案》及《關(guān)于市治堵辦工作分工的通知》，積極回應人民群眾迫切要求緩解城市交通“擁堵”的呼聲，按照“治標與治本相結(jié)合，近期與遠期相結(jié)合，常態(tài)建管與專項建設(shè)相結(jié)合”的指導原則，積極提升城市道交通管理水平，增強城市道路交通承載能力，緩解城市交通擁堵現(xiàn)象。
二、工作措施
（一）交通秩序整治行動
配合交警開展城市道路交通嚴重違法集中整治行動。著重做好對“四小車”（機動三、四輪車、殘疾車、超標電動車及燃油助力車、摩托車）的專項整治和重點車輛整治，規(guī)范城市道路通行秩序，凈化交通環(huán)境，提高通行效率。（責任辦公室：治堵辦）
（二）抓源頭管理
聯(lián)合工商，質(zhì)監(jiān)、城管部門，對轄區(qū)范圍內(nèi)“四小車”生產(chǎn)、銷售進行監(jiān)管。堅決杜決不按照國家標準生產(chǎn)的“四小車”生產(chǎn)加工場所與銷售點的存在，堅決打擊無照經(jīng)營的生產(chǎn)廠家與銷售點。結(jié)合“三改一拆”對在違章建筑內(nèi)進行生產(chǎn)或銷售“四小車”的，堅決予以拆除。（責任辦公室：工業(yè)經(jīng)濟服務中心）
（三）開展地下停車場設(shè)施專項清理整治
對地下停車設(shè)施被移作他用或非法占用的進行清退、整改，努力實現(xiàn)地下停車設(shè)施功能歸位。著重做好“水立方”項目地下停車位的整改歸位工作。（責任辦公室：城管辦）
（四）停車位培增行動
通過加大停車設(shè)施建設(shè)與地下空間停車設(shè)施開發(fā)力度，進一步緩解交通停車難的問題。通過利用閑置待開發(fā)土地建設(shè)臨時停車場、建設(shè)建筑項目配建停車場（庫）建設(shè)措施，加大停車設(shè)施建設(shè)力度。利用城市廣場、公園綠地、學校操場等地下空間開發(fā)，建設(shè)地下停車場，加大人防工程地下空間開發(fā)力度。（責任辦公室：城管辦）
（五）路網(wǎng)設(shè)施完善行動
配合有關(guān)部門打通影響通行橫湖北路（五洋路至九龍大道）、打通保塔路（中華路至東輝北路），解決交通瓶頸；配合相關(guān)部門加快路網(wǎng)設(shè)施建設(shè)和改造，改善我街道城市道路通行條件。（責任辦公室：城管辦）
三、實施步聚
按照市的部署和要求，2013年街道城市交通擁堵治理工作分調(diào)查摸底、細化方案；集中整治；考核驗收、鞏固提高三個階段。
第一階段：調(diào)查摸底、細化方案（2013年3月份）
組織對城市道路基礎(chǔ)設(shè)施、運行情況、交通管理設(shè)施等的調(diào)查和摸底，掌握市區(qū)交通擁堵的現(xiàn)狀，并成立治理城市交通擁堵工作領(lǐng)導小組，根據(jù)市治堵辦的工作任務和責任分解，制訂切合我街道實際的治理交通擁堵工作方案，并根據(jù)要求上報市治堵辦。
第二階段：集中整治階段（2013年4月至2013年10月）
配合相關(guān)部門啟動相關(guān)項目建設(shè)，全面實施交通秩序整治、公交提升、交通亂點改造、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通組織優(yōu)化等工作，打擊非法生產(chǎn)和銷售不合格的“四小車”，完成市下達給我市的各項治理任務和指標，確保治堵工作初見成效。
第三階段：考核驗收、鞏固提高階段（2013年11月至12月）
工程設(shè)施建設(shè)取得預期目標，行車秩序明顯好轉(zhuǎn)，交通亂點得到有效治理，交通守法率明顯提升，市民出行滿意度顯著提高，梳理和整理各項工作資料、臺帳，總結(jié)經(jīng)驗和方法，形成長效管理機制。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導，明確責任
治堵工作由街道治理城市道路交通擁堵工作領(lǐng)導小組負責協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在農(nóng)辦，由農(nóng)辦具體負責日常工作，各村、各相關(guān)部門落實專職人員，要按照本次實施方案要求，制定具體的實施計劃，根據(jù)各自的實施計劃與各自的工作職責和目標，加強協(xié)調(diào)，齊抓共管，確保各項指標全面完成。
（二）宣傳發(fā)動，形成全民參與態(tài)勢
宣傳辦要加強城市治堵工作宣傳，通過各種形式廣泛宣傳治堵活動，通過文明交通互動，提高城市交通治堵知曉率、滿意率。要對項目進展及各責任單位治堵工作情況及時跟蹤報道，營造人人參與的良好氛圍。
（三）強化配合、提高效能
城市治堵工作是一項涵蓋面廣、涉及部門多的系統(tǒng)工程，各部門要樹立全市一盤棋的思想，緊密配合，協(xié)同作戰(zhàn)。治堵領(lǐng)導小組辦公室要會同相關(guān)部門做好組織、協(xié)調(diào)工作，主動承擔專項工作的牽頭、協(xié)調(diào)、督查的工作職責。各成員要認真對照各自的工作職責，充分發(fā)揮主觀能動性，積極抓好各項工作。各責任人、配合單位要互相支持，密切配合，形成“上下聯(lián)動、齊抓共管、條塊結(jié)合、全面參與”的工作局面。
一、總體要求
去年12月湖北武漢市發(fā)生病毒感染的肺炎疫情，因傳染源尚未確定，傳染途徑還不明確，呈現(xiàn)局部暴發(fā)態(tài)勢，加之正值春節(jié)，人員流動處在高峰期，傳染機率高，風險隱患多，防控形勢嚴峻。各社區(qū)要認真貫徹落實重要批示和總理批示精神，按照全國病毒感染的肺炎疫情電視電話會議的部署，以及省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府有關(guān)會議要求，堅持依法依規(guī)、屬地管理、完善機制、合理應對、依靠科學、有序有效、公開透明、實事求是的原則，落實“將病毒感染的肺炎納入乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預防、控制措施”的要求，嚴陣以待，嚴防死守，嚴格篩查，嚴密管控，建立臺賬，全力做好疫情防控早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離和集中救治工作，切實保障人民群眾健康，維護正常生產(chǎn)生活秩序。
二、強化正面宣傳，營造正確輿論導向
各社區(qū)要充分利用手機信息平臺、微信朋友圈、微信公眾號等現(xiàn)代媒體，推送正確的個人防護、家庭防護病毒感染的肺炎的有效措施，做好疫情防控知識宣傳和答疑解惑工作，增強公眾自我保護意識，引導居民群眾科學防控，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。同時，在居民巷道、小區(qū)樓院、廣場等人員聚集區(qū)域張貼發(fā)放《如何預防病毒感染的肺炎》《給市民朋友的一封信》等相關(guān)資料，線上線下雙向推動，引導廣大城區(qū)居民科學防控，消除社會恐慌，營造正確輿論導向。嚴明工作紀律，對惡意炒作、夸大事實、不實言論的個人將依規(guī)移交公安機關(guān)依法進行處置。
二、注重細摸嚴排，嚴防輸入性病例發(fā)生
（一）持續(xù)推進城區(qū)外來人員的登記工作。各社區(qū)要充分調(diào)動轄區(qū)在職黨員、網(wǎng)格長、信息員、巷長、樓長、院長以及“4050”人員、志愿者工作積極性，深入開展入戶登記摸排工作，詳實填寫《春節(jié)期間來民外來人員信息統(tǒng)計表》和《籍省外（除湖北其他省份）務工人員情況統(tǒng)計表》，堅決做到社區(qū)不漏巷道樓院、巷道樓院不漏一戶、一戶不漏一人。
（二）對武漢來民人員進行嚴格管控。各社區(qū)要對轄區(qū)內(nèi)來自武漢等重點地區(qū)的人員進行全面摸排，摸清人員基本信息，詳實填寫《籍省外（湖北）務工人員情況統(tǒng)計表》，依法做好居家隔離提示和科普宣傳工作，并督促其嚴格執(zhí)行居家觀察14天的要求，每天監(jiān)測體溫，了解其身體健康狀況，對出現(xiàn)發(fā)熱等異常臨床表現(xiàn)者，及時向轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)報告和移交。同時，異常臨床表現(xiàn)者情況迅速向街道辦事處黨委主要負責同志進行匯報。
三、聚焦疫情防控，加大對重點部位、重點環(huán)節(jié)的管控力度
街道辦食藥所要加強疫情源頭控制，對城區(qū)活禽宰殺市場或經(jīng)營門店進行依法關(guān)停、休市，嚴厲打擊野生動物交易，抓好可能是疫情源頭的控制，及時消除隱患。各社區(qū)要持續(xù)做好轄區(qū)婚喪事自辦宴席的登記備案工作，做到“隨備隨報”。
四、加強組織領(lǐng)導
（一）建立工作機制。街道辦事處成立由黨委書記任組長、主任任副組長、其他班子成員和各社區(qū)黨委（支部）書記為成員的街道社區(qū)病毒感染肺炎聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組。各社區(qū)黨委要全面落實屬地管理責任，社區(qū)黨委書記要切實擔負起第一責任人的責任，建立健全聯(lián)防聯(lián)控機制。街道社區(qū)要嚴格落實24小時值班值守、領(lǐng)導帶班值日、疫情零報告日報告等工作制度，街道社區(qū)干部春節(jié)期間一律不得請假外出，全面做好轄區(qū)疫情防控工作。各社區(qū)（包括社區(qū)衛(wèi)生服務中心）每天下午4:00之前報送疫情防控情況，經(jīng)同志匯總、同志審核、同志簽報后，報全縣病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組辦公室。
（二）靠實工作責任。各社區(qū)黨委要高度重視，堅決做到思想認識到位、領(lǐng)導重視到位、工作部署到位、防控措施到位、應急準備到位，決不能有絲毫疏忽和懈怠，決不能存在任何麻痹思想和僥幸心理，決不允許因防控不利導致疫情在城區(qū)發(fā)生和蔓延。行動上要堅決迅速，落實防控措施，做到科學防控、依法防控、聯(lián)防聯(lián)控，群防群控，靠實責任，全力防控。
一、招聘原則
1.堅持公開、民主、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格招聘程序，突出競爭性，體現(xiàn)公平性；
2.堅持在規(guī)定的職數(shù)限額內(nèi)招聘的原則，必須在職數(shù)有空缺的情況下才能招聘；
3.堅持人崗相適原則，由街道辦事處統(tǒng)一組織招聘。
二、招聘名額
公開招聘社區(qū)工作者2名。
三、招聘條件
1.具有區(qū)街道辦事處戶籍的居民，或在區(qū)街道辦事處有合法固定住所且居住1年以上的居民（在社區(qū)工作的專職工作者，報考所工作社區(qū)崗位，可不受戶籍限制）；
2.年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
3.具有高中以上學歷；
4.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社區(qū)工作，熱心群眾工作，品行良好，廉潔奉公；
5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能調(diào)解居民糾紛，熟練操作辦公自動化軟件；
6.身體健康；
7.有下列情形之一的，經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查核實，不得聘用為社區(qū)工作者：
（一）受過治安處罰或者被依法追究刑事責任的；
（二）受過黨紀政紀處分或者組織處理的；
（三）有違反計劃生育政策或者其他一票否決情形的；
（四）有法律法規(guī)規(guī)定的其他影響聘用情形的。
四、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進行：
1．公告。通過公示欄、微信公眾號等媒體公告。
2．報名。報名時間：2020年5月上旬（具體時間將另行通知）。報名人員到街道辦事處辦公室進行報名。報名時需提交身份證（原件、復印件）、戶口簿（原件、復印件）、畢業(yè)證書（原件、復印件）、《區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名登記表》（附件一，一式兩份）、近期免冠同底1寸照片2張。
3．資格審查。資格審查由街道辦事處公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導小組負責把關(guān)，并如實填寫審核意見。資格審查時需征求街道派出所及街道綜治、計生等部門的意見。資格審查通過后，報考人員名單在街道辦事處張榜公布。街道辦事處將街道資格審查通過的《報名登記表》與《公開招聘社區(qū)工作者報名情況匯總表》上報區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導小組備案。
資格審查貫穿公開選拔全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報考或不符合報考條件的，一律取消資格。如果報名人數(shù)未達到選聘人數(shù)1:3的比例，則按實際報名人數(shù)3:1的比例確定招聘名額。
4．組織考試?？荚嚭娔X操作和面試，由街道辦事處統(tǒng)一組織，并接受區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導小組的指導監(jiān)督。
電腦操作。時間：5月中旬（具體時間將另行通知），地點：另行通知。內(nèi)容為：辦公自動化軟件的操作，分值為100分。
面試。時間：5月下旬（具體時間將另行通知），地點：另行通知。根據(jù)電腦操作成績，按照1:2的比例從高分到低分確定面試對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入），主要測試其語言表達能力、綜合分析能力和素質(zhì)等，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值為100分。
5．公示。根據(jù)面試成績，按1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象，并對其進行為期3天的公示。公示期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消聘用資格，并按面試成績順延遞補。
6．體檢。體檢參照錄用國家公務員體檢標準執(zhí)行，如體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按面試成績順延遞補。
7．辦理聘用手續(xù)。體檢結(jié)束后，街道辦公室將《區(qū)公開招聘社區(qū)工作者聘用人員情況匯總表》（附件三）上報區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導小組備案。
五、有關(guān)待遇
社區(qū)工作者聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期間工資每月2450元。試用期滿后，由街道統(tǒng)一組織考核，考核結(jié)果報區(qū)委組織部、區(qū)民政局備案?？己撕细竦模淳游瘯督M織法》依法進行選舉；考核不合格或考核合格但選舉時沒有當選的，取消資格。
六、日常管理
社區(qū)工作者由街道辦事處統(tǒng)一負責管理。各社區(qū)要為新錄用社區(qū)工作者開展工作創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮原社區(qū)兩委干部的傳、幫、帶作用，盡快使其熟悉社區(qū)工作業(yè)務，融入角色，為構(gòu)建和諧社區(qū)積極貢獻力量。
七、有關(guān)要求
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以《制止運用童工規(guī)則》、《未成年工非凡維護規(guī)則》等律例為根據(jù)，本著具體清查、預防為主、綜合整治的工作方針，經(jīng)過深化開展打擊運用童工行為的各項辦法，著力處理突出問題，發(fā)動全社會的力量一起參加創(chuàng)立活動，穩(wěn)固前期打擊運用童工、綜合整治生產(chǎn)運營和用工次序?qū)ｍ椥袆拥男Ч?，切實維護勞動者正當權(quán)益。
二、創(chuàng)立范圍和工作目的
（一）創(chuàng)立范圍。在全街范圍內(nèi)具體開展創(chuàng)立“無童工社區(qū)”工作（以下簡稱創(chuàng)立工作），創(chuàng)立工作以社區(qū)為基本單位，依照屬地準則進行治理。
（二）工作目的。經(jīng)過三年創(chuàng)立工作要到達下列工作目的：
1、運營單位（個人）以及廣大群眾對《制止運用童工規(guī)則》等勞動律例的認知才能不斷提高，守法認識遍及加強，社會各界和人民群眾參加打擊童工行動的積極性和自覺性不斷提高，運用童工的運營單位（個人）不斷削減。
2、引見童工、運用童工的不合法行為獲得有用遏制，逐漸完成本社區(qū)零童工的目的。
3、打擊運用童工的準則更加健全，檢查清算更加到位，基本工作更加扎實，信息化建設(shè)更加規(guī)范。
三、組織審核
（一）審核內(nèi)容
1、以社區(qū)主任為組長，成立創(chuàng)立工作專班。
2、宣傳《制止運用童工規(guī)則》等相關(guān)律例，能經(jīng)過宣傳欄、板報、社區(qū)播送等多種方式開展宣傳工作，各類宣傳資料發(fā)放到位，有宣傳圖片材料。
3、認真開展查詢摸底工作，查詢摸底工作深化認真，有巡查材料，有工作記載，基本工作更加規(guī)范。
4、日常監(jiān)督治理到位，勸止運用童工的運營單位（個人）中止違法行為，有工作記載；積極告發(fā)轄區(qū)內(nèi)運用童工的行為，共同相關(guān)本能機能部分查處運用童工案件。
5、信息反應實時，按時間按要求報送工作方案、表格，能實時向街打擊運用童工綜合整治辦公室反應整治清查狀況。
（二）審核辦法
街打擊運用童工綜合整治辦公室將參照上述5條審核內(nèi)容，制訂詳細的審核評分規(guī)范，在各社區(qū)認真開展自查和查漏補缺的基本上，于每年歲尾對各社區(qū)開展創(chuàng)立“無童工社區(qū)”工作進行審核。
四、工作辦法
（一）普遍宣傳，進一步營建創(chuàng)立氣氛。創(chuàng)立工作宣傳先行。要在日常宣布道育中突出創(chuàng)立工作的主題，使廣大的人民群眾曉得創(chuàng)立工作的主要意義、首要目的和施行步調(diào)，自動參加創(chuàng)立活動，集社會之力，聚萬眾之心，努力營建優(yōu)越的創(chuàng)立工作的氣氛。還，在宣傳對象上要突出服裝加工、繡花印花、金屬加工、汽車修繕、住宿餐飲等個別私營小企業(yè)、小作坊運營業(yè)主、外來務工人員的宣布道育，切實加強他們的守法認識。
